總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

扶貧工作經驗總結篇1

十三五規(guī)劃建議指出：農村貧困人口脫貧是全面建成小康社會最艱巨的任務,。這是對脫貧攻堅在我國經濟社會發(fā)展全局中所處位置的準確判斷。越是任務艱巨越要迎難而上,，確保到2020年農村貧困人口實現(xiàn)脫貧,。這是補齊全面建成小康社會短板的需要，更是社會主義本質要求的體現(xiàn),。

全面建成小康社會,，農村貧困人口脫貧是一個突出短板。短板必須補齊,，否則影響全局,。正如習近平同志指出的：小康不小康,，關鍵看老鄉(xiāng)，關鍵在貧困的老鄉(xiāng)能不能脫貧,。我們不能一邊宣布全面建成了小康社會,，另一邊還有幾千萬人口的生活水平處在扶貧標準線以下，這既影響人民群眾對全面建成小康社會的滿意度,，也影響國際社會對我國全面建成小康社會的認可度,。我們必須切實增強責任感、使命感和緊迫感,，不辱使命,、勇于擔當，只爭朝夕,、真抓實干,，加快補齊全面建成小康社會的這塊突出短板。

打贏脫貧攻堅戰(zhàn),，是全面建成小康社會的現(xiàn)實需要,，也是逐步實現(xiàn)共同富裕目標的基礎和前提。習近平同志指出：消除貧困,、改善民生、實現(xiàn)共同富裕,，是社會主義的本質要求,，是我們黨的重要使命。他還指出,，新中國成立前,，我們黨領導廣大農民打土豪、分田地,，就是要讓廣大農民翻身得解放?，F(xiàn)在，我們黨就是要領導廣大農民脫貧困,、奔小康,，就是要讓廣大農民過上好日子。貧窮不是社會主義,。如果貧困地區(qū)長期貧困,，面貌長期得不到改變，群眾生活水平長期得不到提高,，那就沒有體現(xiàn)我國社會主義制度的優(yōu)越性,，就不是社會主義。

扶貧工作經驗總結篇2

當下,，脫貧攻堅工作已經進入關鍵的決勝階段,，明確當下脫貧攻堅工作的目標任務和總體要求,，讓很多幫扶聯(lián)系人遇到的“疑難雜癥”，號準脈,，下對藥,，成為了重中之重。習近平總書記的扶貧論述,，上級部門的有關扶貧工作的文件,、資料以及相關培訓，就是我們當下的脫貧攻堅工作的指路燈,，因為這會為我國脫貧供給保障,，也讓我們在扶貧中遇到的很多問題得到解決的方法。多年來的扶貧工作,，讓我覺得,，我們要做好扶貧工作，就要從以下幾點做起：

一,、實現(xiàn)職責融合,，突出黨建引領

一個組織的發(fā)展,，關鍵還是看帶頭人的領頭雁作用,，加強基層黨組織的引領作用，要求落實村書記職責機制,，做好黨建+扶貧的宣傳員,，進取支持政府對于扶貧工作的相關政策措施,，并且務必落實到實處;村書記的選人標準中鼓勵黨員干部進取參與，嚴格把關,，把作風端正,、品行良好、作風扎實,，愿意為農村和老百姓服務的人員中擇優(yōu)挑選,。

二、精準選人機制,，提高帶動本事

精準化扶貧的關鍵是精準化選人,。此刻有些地方是因為選人不正確，下派到貧困地區(qū)后沒有認真分析當地貧困原因,，沒有了解貧困群眾的需求,，下派干部存在應付思想。而對于某些有至于幫扶脫貧的干部因沒有將其優(yōu)勢特長發(fā)揮出來而空有抱負,，比如要將黨性強,、熟悉黨務的干部選派到黨組織軟弱渙散的地方，把熟悉產業(yè)發(fā)展的技術干部選派到發(fā)展滯后的地方，把群眾工作經驗豐富的干部選派到矛盾糾紛多,，熱點難點問題多的地方,，讓下派干部能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，解決當地貧困癥結,。此外,，對于下派干部要實施實績考核，細化考核資料,，考核優(yōu)秀的干部進行重用提拔,，不合格的重新選派或延長選派時期。

三,、深入聯(lián)系群眾,，突出精準幫扶

群眾利益無小事，一切要從人民群眾的利益出發(fā),，當然,，扶貧工作更是要求全黨全社會能夠從根本上做到精準，幫忙貧困群眾,。在開展工作中,，要深入群眾，多跑腿,，多入戶,，多思考，真心實意地為貧困戶著想,。此外,，還能夠適時開展各項技能培訓，讓有勞動本事的貧困戶理解技能培訓,，使其掌握工作技能;對于有意向外出就業(yè)人員能夠供給就業(yè)信息，幫忙聯(lián)系對方單位已增加就業(yè)機會,，進而增加收入,。

為實現(xiàn)2020年全國人民共同到達小康，現(xiàn)各個地方高度重視黨建扶貧工作,，把扶貧工作貫穿黨建工作中,，加強黨員干部作風建設，充分調動各方力量,，落實職責,、傳導壓力，構成脫貧攻堅合力,。充分發(fā)揮基層黨建作用,，為脫貧攻堅添動力，為社會主義現(xiàn)代化建設添活力。

扶貧工作經驗總結篇3

精準扶貧工作一頭連著困難群眾的切身利益,一頭連著公共服務的民生里子,。很多時候,政策是好的,但在層層落實中,往往上演“變形記”,而老百姓又憋在心里沒處說,或者是有意見“不敢說”,這樣一來,精準扶貧極易成為“自彈自唱”的“獨角戲”,沒了根基,也就背離初衷,傷及的不僅是干群關系,最關鍵的是削減政府的公信力,。可見,扶貧工作究竟落實得怎么樣,應從過去的基層看匯報過渡到群眾“說了算”的層面上,老百姓說好才是真的好,而且為他們提供“發(fā)聲”與反饋的綠色通道,讓問計于民,、問需于民成為常態(tài)化,亟需創(chuàng)建完善的反饋機制與評估機制,讓群眾充分參與其中,行駛監(jiān)督權和表達權,這樣既能贏得他們的認可,也能夠倒逼扶貧過程的“貨真價實”,。

精準扶貧也要適度做“減法”,以對口幫扶建立幫扶記錄為例,雷同的記錄不但沒有意義,也會浪費大量精力。對此,相關部門應從務實出發(fā),減少展板表冊掛圖,對扶貧檔案該刪繁就簡的絕不畫蛇添足,該細化補充的應認真落實到位,騰出更多的精力集中發(fā)軔在實際工作中,真正做到扶貧檔案“靶向精準”,扶貧工作沾泥帶露,。

精準脫貧不是一蹴而就的短期工程,而是循序漸進的精細滴灌,。保證扶貧工作不打折扣,應勇于向數字扶貧、單向“輸血”,、干部駐村走過場等亮劍,包括那些慢作為,、有前勁沒后勁等脫節(jié)亂象,都應集中曝光,露頭就打,避免盲目跟風,用問責制度和“摘帽”制度形成雙重約束,重塑擔當精神與務實作風。當然,必要時可引入第三方監(jiān)督機制,確保扶貧工作在陽光下進行,化保障公平,、公正,不留任何死角,。

真扶貧就是要把百姓的迫切訴求放在首位,以不怕麻煩和迎難而上的姿態(tài)啃下“硬骨頭”,并且一“扶”到底,讓受助群眾參與進來,沒有后顧之憂。希望相關部門以此為契機,不僅要以點帶面,追查問責,也要強化督導問責與作風整肅,直面扶貧工作的各種痛點,拿出真招實策,凡事跑到百姓前面,逐步建立完善的評估和反饋機制,讓群眾擁有發(fā)言權與話語權,。唯有這樣,精準扶貧工作才能有序推進,取得看得見,、摸得著的實效。

扶貧工作經驗總結篇4

我有幸參加了省扶貧辦舉辦的扶貧學習培訓會,，五天來,，通過對扶貧理論和案例的學習，我開拓了思維,，認識到了扶貧工作的新形勢,，收獲很大。培訓會很多領導和專家傳授了新形勢下扶貧工作的經驗,，對我們梳理扶貧工作思路,，制定本地區(qū)的扶貧規(guī)劃有很大幫助。

通過這幾天的學習,，我有如下幾點體會：

一,、統(tǒng)一思想，提高認識

首先,，要統(tǒng)一思想,，提高認識，充分認識扶貧開發(fā)工作的重要性,。扶貧開發(fā)工作是新階段一項重大“工程”,，我覺得要想做好這一重大“工程”，“一把手”領導首先要高度重視,，思想上必須要統(tǒng)一,，認識上必須要到位，只有“一把手”領導重視了，上級領導才能夠重視起來,，只有這樣才能夠把安排的項目保質保量地完成,。

二、注重協(xié)調,，多方用力

其次,，要及時做好和相關部門的銜接工作。工作能否做好,，銜接固然重要,，工作做不好，做不到位,，很大程度上也于相關部門銜接有很大原因,。從而導致工作滯后，要及時做好扶貧項目的銜接工作,。

三,、深入基層，了解民意

最后,，要深入村社,、傾聽民意、了解民情,，推動工作順利開展,。通過兩天的調研，我想我們領導除了平時工作之余,，抽時間要更多地深入村社,、農戶家中，傾聽民意,、了解民情,，知道村社干部的所思所想、農戶的所期所盼,，真正知道村社干部在想什么,，農戶在盼什么。只有這樣領導才能夠掌握到第一手可靠資料,，從而使領導和老百姓打成一片，這樣,，領導干部和老百姓的距離就拉的更近,，老百姓所思所想所盼才知道的更多，扶貧工作開展起來就更順利,，只有這樣我們的扶貧工作才能夠做得更好,，發(fā)揮更大地效益。

四、重在行動,，貴在落實

中華民族有著優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德,，一方有難，八方支援,。但是,，這種支援必須建立在干實事、干正事,、干好事的基礎之上,，只要我們干的是功在當代、利在于民,、造福子孫的大事,，就一定會得到社會各方面的援助。要想為社會多做點貢獻,、去幫助那些在困難中掙扎的人們,，要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念,。在任何學習過程中會面臨各種困難,，面臨各種難以預料的考驗，因此在學習中要把握好原則性,，又要靈活多變,，同時又能夠破除舊觀念，用知識去幫助那些貧困落后的人多學技能,，多跟他們交流,，讓他們走向共同發(fā)展，共同富裕的道路,。

扶貧工作經驗總結篇5

改革開放以來,，我國大部分群眾的生活水平有了很大提高，出現(xiàn)了中高收入群體,，但還存在很多低收入群體,。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府的扶貧機關的工作者，對此既感到是工作動力又是工作的壓力,。一方面,，扶貧工作在不但受到各級政府的重視下，工作環(huán)境不斷得到改善,，工作力度得到加大,，扶貧工作成效更加突顯，給扶貧工作供給了發(fā)展的歷史性機遇,。另一方面,，機遇與挑戰(zhàn)并存,，要抓住機遇謀發(fā)展，就必須開拓創(chuàng)新,，進取探索新形勢下扶貧工作的新思路和新辦法,，是一個扶貧工作不可推卸的職責。

一,、用心扶貧

對貧困的群眾,，我們心里有一種發(fā)自內心的同情，很多的基層干部也是從貧困中走過來,，和農村有著千絲萬縷的關系,，更加增強我們抓好扶貧攻堅的使命感與職責感，這是用心扶貧的必要條件,。

扶貧攻堅對各村都有任務,、有指標，還要納入最終的年終考核,。如果僅僅把扶貧當作任務,，為駐村而駐村，敷衍了事的填寫扶貧手冊;為入戶而入戶,，表示我來過,、我見過，然后紙上談兵,，這些被動的扶貧,、被動的工作，沒有一絲的職責感,，如何能夠用心,。在奮斗在一線上的黨員干部，從內心深處懷著對弱勢群里的關愛,、對困難群眾的同情,，堅持行善向善的信念，變任務為職責,，變壓力為動力,，充滿活力、充滿愛心進取主動地投身于扶貧攻堅戰(zhàn)中,。

二,、用新扶貧

扶貧是一項重要的民生工程，在實施項目之初要尊重群眾,，進取了解群眾的真實想法,，了解他們對未來的規(guī)劃。站在他們的角度上思考問題,，黨員干部要有扶危救濟的擔當和準確的自我定位,，樹立進取樂觀的生活態(tài)度，而不是自我標榜道德高地,，高高在上,、頤指氣使，不斷的反駁群眾的意見,。

在扶貧工作的過程中,，把貧困群眾當作親友，傾聽他們的訴求和想法,，設身處地的謀劃,、實事求是的規(guī)劃，維護他們的人格尊嚴,，保護他們的脫貧愿望和發(fā)展生產的進取性,。滿正能量去應對此刻的問題，加大智與志的幫扶力度,，永久脫貧,、直奔小康才不會是一句空話，不是遙不可及的愿望,。僅有真心付出,、真新幫扶，扶貧工作才會取得實效,，而不是簡單的數字游戲,，群眾路線教育的成果會更加鞏固，在攻堅戰(zhàn)役中會取得絕對的勝利,，更加會體現(xiàn)出基層干部的自我價值,。