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icu護士述職報告 icu護士述職報告最新(九篇)

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icu護士述職報告 icu護士述職報告最新(九篇)
時間:2023-03-21 15:09:07     小編:zdfb

隨著社會一步步向前發(fā)展,,報告不再是罕見的東西,,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠幫到你?

icu護士述職報告 icu護士述職報告最新篇一

一,、完善病房設施,加強病房管理:

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,,要求病房環(huán)境合理,、簡潔、方便,,利于觀察和搶救,,病房的搶救設施齊全,在院領導的支持下,,籌建icu病房并完善了各項設施和儀器,。共備1臺呼吸機,1臺除顫儀,,5臺心電監(jiān)護儀,,6臺注射泵,5臺輸液泵等各種醫(yī)療用品,。

二,、建立健全各項規(guī)章制度:

完善的設施離不開有效的管理,這一年中相繼制定了icu相關制度:重癥醫(yī)學科工作制度,重癥醫(yī)學科入室管理制度,,業(yè)務學習制度,、三基考核制度、突發(fā)事件應急制度,、護理查房制度,,護理質量考核制度,貴重儀器管理制度,、貴重藥品管理制度,、病房消毒隔離制度等。

做到理論基礎定期鞏固更新,、三基培訓時時訓練,、物品定點定位放置、固定儀器,、藥品,、物資管理人員,責任到人,。有效的病房管理保證了icu的日常工作,。我科的醫(yī)務人員平均年齡低,資歷淺,,且大多數缺乏icu專科經驗,,因此在建科初期我科制訂了嚴格周密,、切實可行的規(guī)章制度及診療護理常規(guī),同時定期督查執(zhí)行情況,,保證了各項工作有章可循,,從而使icu秩序井然,忙而不亂,。

三,、提高醫(yī)務人員業(yè)務素質,加強自身建設:

由于icu的工作性質及嚴格要求,,醫(yī)生護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,,icu醫(yī)務人員的素質如何,將直接關系到icu的護理工作質量,。icu護士的培訓工作是我科工作之重點,,在后續(xù)教育中采取了在職培訓,外出進修,,自學與考核相結合等辦法,。

每周開展業(yè)務學習,每月技術操作培訓,開展護理查房,。結合臨床工作中存在的問題,,定期開展例會,討論學習,,使工作流程常規(guī)化,。

今年輸送二名護士分別到上級醫(yī)院icu學習、進修,,取得icu崗位證書,。鼓勵全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,。一年的培訓使得icu全體醫(yī)務人員能基本勝任日常工作,。

四、社會效益和經濟效益初顯:

五個月來,,我科收治病人40余例,,成功搶救了包括蛇傷致呼吸停止、產后dic,、肺部感染致呼吸道阻塞等病人,,取得了一定的社會效益和經濟效益。

一年來的護理工作由于院領導和醫(yī)務科,、護理部主任的重視,、大力支持和幫助,內強管理,,外塑形象,,在醫(yī)療、護理質量,、職業(yè)道德建設上取得一定成績,。

回顧工作既有成績更有不足。今后應在行政管理提高效率,、業(yè)務工作精益求精兩方面苦下功夫,,爭創(chuàng)更好的成績,為我院貫徹十x大精神,,推動工作全面發(fā)展發(fā)揮應有的貢獻,。

望院領導在icu院內、院外培訓方面繼續(xù)給予關心和支持,,使我們不斷提高icu護理隊伍整體素質,,保障醫(yī)療安全。

icu護士述職報告范文2

icu護士述職報告 icu護士述職報告最新篇二

歲末年初,,回顧重癥醫(yī)學科病房起步的這五個月當中,,在院領導的關心,護理部及科主任指導,及全體護理人員的共同努力之下,,icu的護理工作順利展開,,初見成效,并借三甲醫(yī)院評審契機,,更上新臺階?,F將工作總結如下:

一、完善病房設施,,加強病房管理:

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,,要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,,利于觀察和搶救,病房的搶救設施齊全,,在院領導的支持下,,籌建icu病房并完善了各項設施和儀器。共備1臺呼吸機,,1臺除顫儀,,5臺心電監(jiān)護儀,6臺注射泵,,5臺輸液泵等各種醫(yī)療用品,。

二、建立健全各項規(guī)章制度:

完善的設施離不開有效的管理,,這一年中相繼制定了icu相關制度:重癥醫(yī)學科工作制度,,重癥醫(yī)學科入室管理制度,業(yè)務學習制度,、三基考核制度、突發(fā)事件應急制度,、護理查房制度,,護理質量考核制度,貴重儀器管理制度,、貴重藥品管理制度,、病房消毒隔離制度等。

做到理論基礎定期鞏固更新,、三基培訓時時訓練,、物品定點定位放置、固定儀器,、藥品,、物資管理人員,責任到人。有效的病房管理保證了icu的日常工作,。我科的醫(yī)務人員平均年齡低,,資歷淺,且大多數缺乏icu??平涷?,因此在建科初期我科制訂了嚴格周密、切實可行的規(guī)章制度及診療護理常規(guī),,同時定期督查執(zhí)行情況,,保證了各項工作有章可循,從而使icu秩序井然,,忙而不亂,。

三、提高醫(yī)務人員業(yè)務素質,,加強自身建設:

由于icu的工作性質及嚴格要求,,醫(yī)生護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,icu醫(yī)務人員的素質如何,,將直接關系到icu的護理工作質量,。icu護士的培訓工作是我科工作之重點,在后續(xù)教育中采取了在職培訓,,外出進修,,自學與考核相結合等辦法。

每周開展業(yè)務學習,,每月技術操作培訓,,開展護理查房。結合臨床工作中存在的問題,,定期開展例會,,討論學習,使工作流程常規(guī)化,。

今年輸送二名護士分別到上級醫(yī)院icu學習,、進修,取得icu崗位證書,。鼓勵全科護理人員均參加了護理??苹虮究频脑诼毥逃R荒甑呐嘤柺沟胕cu全體醫(yī)務人員能基本勝任日常工作,。

四,、社會效益和經濟效益初顯:

五個月來,我科收治病人40余例,,成功搶救了包括蛇傷致呼吸停止,、產后dic,、肺部感染致呼吸道阻塞等病人,取得了一定的社會效益和經濟效益,。

一年來的護理工作由于院領導和醫(yī)務科,、護理部主任的重視、大力支持和幫助,,內強管理,,外塑形象,在醫(yī)療,、護理質量,、職業(yè)道德建設上取得一定成績。

回顧工作既有成績更有不足,。今后應在行政管理提高效率,、業(yè)務工作精益求精兩方面苦下功夫,爭創(chuàng)更好的成績,,為我院貫徹十x大精神,,推動工作全面發(fā)展發(fā)揮應有的貢獻。

望院領導在icu院內,、院外培訓方面繼續(xù)給予關心和支持,,使我們不斷提高icu護理隊伍整體素質,保障醫(yī)療安全,。

icu護士述職報告范文2

icu護士述職報告 icu護士述職報告最新篇三

斗轉星移,,寒來暑往。如今我在護士工作崗位上已耕耘了整整十年,。從開始到現在,,我都始終保持一種心態(tài)去工作,那就是既然做了就要用心做好每一件事,,做到盡職盡責,。

在學習上,嚴格要求自己,,刻苦鉆研,,勤奮好學,態(tài)度端正,,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,,作到了理論聯系實際;除了專業(yè)知識的學習外,,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,,從而提高了自身的思想文化素質,。

在icu工作期間,,在科主任及護士長的領導下,做到上班不遲到,、不早退,。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,做好基礎護理,。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度,。

對待患者能文明禮貌的服務,做到舉止,、態(tài)度和藹,,急病人所急,想病人所想,,從患者的角度,,用患者的觀點,把患者的所思,、所想,、所需、所求,、所急,、所難作為護理工作的基本出發(fā)點和最終落腳點,做到“來有迎聲,、問有答聲,、走有送聲。經常與患者溝通,,及時了解他們的動態(tài)心理,,并做好健康宣教。

除了icu特有操作及基礎操作外還掌握了血液凈化,、胎心監(jiān)護等精密儀器的使用及相關護理并做好帶教工作,,把自己所學毫不保留的傳授給組員及進修、實習生們,。

在生活上,,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,,有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,,為人熱情大方,誠實守信,,樂于助人,,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項科外活動,,從而不斷的豐富自己的閱歷,。

隨著護士角色范圍的擴展,,護士不僅僅是病人的照顧者,而且是病人及其家屬的教育者,、咨詢者和健康行為的倡導者,。對護士提出了更高的要求。

在今后的工作中,,我要不斷的學習,,用知識充實自己,研究新技能,,努力提高自己的技術水平,。

加強自身業(yè)務建設,提高自己的理論水平,,從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,,以便能更好的服務于患者。做一名優(yōu)秀的護士,,無愧于白衣天使的光榮稱號,。

icu護士述職報告范文3

icu護士述職報告 icu護士述職報告最新篇四

歲末年初,回顧重癥醫(yī)學科病房起步的這五個月當中,,在院領導的關心,,護理部及科主任指導,及全體護理人員的共同努力之下,,icu的護理工作順利展開,,初見成效,并借三甲醫(yī)院評審契機,,更上新臺階?,F將工作總結如下:

一、完善病房設施,,加強病房管理:

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所,,要求病房環(huán)境合理、簡潔,、方便,,利于觀察和搶救,病房的搶救設施齊全,,在院領導的支持下,,籌建icu病房并完善了各項設施和儀器。共備1臺呼吸機,,1臺除顫儀,,5臺心電監(jiān)護儀,6臺注射泵,,5臺輸液泵等各種醫(yī)療用品,。

二、建立健全各項規(guī)章制度:

完善的設施離不開有效的管理,,這一年中相繼制定了icu相關制度:重癥醫(yī)學科工作制度,,重癥醫(yī)學科入室管理制度,業(yè)務學習制度,、三基考核制度,、突發(fā)事件應急制度、護理查房制度,,護理質量考核制度,,貴重儀器管理制度,、貴重藥品管理制度,、病房消毒隔離制度等,。

做到理論基礎定期鞏固更新,、三基培訓時時訓練,、物品定點定位放置,、固定儀器,、藥品,、物資管理人員,,責任到人,。有效的病房管理保證了icu的日常工作。我科的醫(yī)務人員平均年齡低,,資歷淺,,且大多數缺乏icu專科經驗,,因此在建科初期我科制訂了嚴格周密,、切實可行的規(guī)章制度及診療護理常規(guī),同時定期督查執(zhí)行情況,,保證了各項工作有章可循,,從而使icu秩序井然,忙而不亂,。

三,、提高醫(yī)務人員業(yè)務素質,加強自身建設:

由于icu的工作性質及嚴格要求,,醫(yī)生護士始終處于病人治療及觀察的第一線.因此,,icu醫(yī)務人員的素質如何,將直接關系到icu的護理工作質量,。icu護士的培訓工作是我科工作之重點,,在后續(xù)教育中采取了在職培訓,外出進修,,自學與考核相結合等辦法,。

每周開展業(yè)務學習,,每月技術操作培訓,開展護理查房,。結合臨床工作中存在的問題,,定期開展例會,討論學習,,使工作流程常規(guī)化,。

今年輸送二名護士分別到上級醫(yī)院icu學習、進修,,取得icu崗位證書,。鼓勵全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,。一年的培訓使得icu全體醫(yī)務人員能基本勝任日常工作,。

四、社會效益和經濟效益初顯:

五個月來,,我科收治病人40余例,,成功搶救了包括蛇傷致呼吸停止、產后dic,、肺部感染致呼吸道阻塞等病人,,取得了一定的社會效益和經濟效益。

一年來的護理工作由于院領導和醫(yī)務科,、護理部主任的重視,、大力支持和幫助,內強管理,,外塑形象,,在醫(yī)療、護理質量,、職業(yè)道德建設上取得一定成績,。

回顧工作既有成績更有不足。今后應在行政管理提高效率,、業(yè)務工作精益求精兩方面苦下功夫,,爭創(chuàng)更好的成績,為我院貫徹十x大精神,,推動工作全面發(fā)展發(fā)揮應有的貢獻,。

望院領導在icu院內、院外培訓方面繼續(xù)給予關心和支持,,使我們不斷提高icu護理隊伍整體素質,,保障醫(yī)療安全。

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icu護士述職報告 icu護士述職報告最新篇五

新年將至,回顧過去一年,,我科護理工作總結如下:

一.護理質量與安全

過去一年,,我科在護理部、科護士長的督促下嚴抓護理質量與安全管理,,科室認真落實護理部的護理質量管理,,每周、每月堅持自查,、抽查,對自查及抽查的結果及時反饋,,及時主動向護理部上報護理不良事件,,在護理部的整改下,及時改進了護理措施,,大大降低了護理不良事件的發(fā)生率,。此外,根據科室具體情況實行科學的彈性排班,根據護士能級合理排班,并嚴格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度,,保證了護理安全,。

二、加強三基培訓,,提高護理服務水平

針對科室常見病,、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務學習,并不斷完善科內護理常規(guī),,加強基礎理論知識的學習,,大大提高了護理人員的理論知識水平。同時加強技術操作的練習,,每月有計劃的對科內護士進行護理技能考核均合格,,另外還加強護理科研和新技術新業(yè)務的開展。

三,、加強臨床帶教

實習生由具備資格的護士帶教,,并由帶教負責人和科內骨干護士定期開展教學講座、教學查房和技術操作標準示范,,加強??评碚撝R與技能的學習,出科前進行理論和操作考核,,圓滿完成了帶教計劃,。對我科今年新定科護士針對個人素質不同制定了培訓計劃,使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強,,盡快的融入到科室工作中,,同時每月重點檢查低年資護士自我學習的情況,督促低年資護士加強專科學習,。

四,、危重病人的護理質量

針對科室護理疑難病例、危重癥病例,,開展查房,,全科護士展開討論,各抒己見,,提高了護士對疑難危重病人的護理水平,,同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭,提高了對護理問題的預見性和應對能力,。

五,、開展優(yōu)質護理服務,提升服務質量,,塑造醫(yī)院形象

我科成為優(yōu)質護理服務示范病房以來,,認真開展優(yōu)質護理服務,科室還召開了會議,,將相關的精神傳達到每一名護士,,向大家說明,為什么要開展這項工作,,取得科室護士的認可,。同時,科室也積極組織起來,,先是在工作安排上做了調整,,施行扁平化排班,將科室人員組成責任組由有一名組長和2名責任護士組成,。重新規(guī)劃了各班職責,,由責護全權負責患者的一切處置、病情觀察,、健康宣教等,。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中,。夯實基礎護理,,提供滿意服務,大大提高了護理質量,,保障了護理安全,,全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術水平,,加強了護士責任心,,優(yōu)化了護理人力資源的調配,,是護理工作更加井然有序,真正做到了把護士還給病人,。

六,、院感與消毒隔離

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作,指派一名護士專職進行院感工作,,每月組織全科護士進行院感理論知識的學習,,所有工作人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術原則,按六步洗手法勤洗手,,定期對醫(yī)護人員的手,、治療室桌面、和病房內空氣進行細菌培養(yǎng),,對呼吸機管路等定期消毒滅菌,,一人一用,按規(guī)定定時更換,,較前年大大減少了院內交叉感染的發(fā)生。

在過去的一年里,,經過我們的努力,,雖然取得了一定的成績,但仍存在很多的不足,,在下一年里,,我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學習,不斷開展新技術新業(yè)務,,鼓勵發(fā)展護理科研,。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動服務。

icu護士述職報告 icu護士述職報告最新篇六

作為一名護士,,我在院領導,、科主任及護士長的領導下,始終堅持以科學發(fā)展觀為遵循,,用于創(chuàng)新,、銳意進取。工作中始終堅持將提高護理質量,、強化醫(yī)療安全,、創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系作為重中之重,以實現我科“病人滿意,、組織滿意,、自己滿意”為目標。

南丁格樂曾經說過:“護理工作是平凡的工作,,然而護理人員都用真誠的愛,,去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情、去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,?!?/p>

是的,護理工作的確是個非常平凡的工作,,尤其我們icu,,患者病情重,完全不能自理,,為了提高這些住院病人的生活質量,,我和我科全體護士在護士長的帶領下,在搞好醫(yī)療護理的同時,,積極擴展生活護理范疇,,從更新床單被褥,定期修剪指甲,,指導病人做有益的文體活動,,到談心聊天,給予病人精神上治療和安慰,。

在工作中我本著“將工作做的更好”這一目標,,嚴格執(zhí)行醫(yī)囑,三查七對制度及無菌操作原則,,堅守慎獨精神,,即使是一片維生素也決不馬虎,不憑經驗,,不憑印象,,積極完成各項任務,icu患者病情重變化速度快,,隨時都有搶救的可能,,我也曾不止一次地配合醫(yī)生搶救過危重病人,但我們的及時搶救與精心護理下,,病人意識逐漸清醒,,轉危為安,每當將他們從死神手中拉回,,即使沒有聽到一聲感謝的話語,,我都會感到無比的高興與欣慰。

因此護士不僅要有一顆同情的心,,一雙愿意工作的手,,更應該用愛心、細心,,和責任心去解除病人的病痛,,用無私的奉獻支撐起無力的生命,。

我們科的護士比較少,病人多,,工作強度大,,晚夜班頻繁,有時候難免會有一些抱怨,,但在任何情況下,,只要患者需要,病情需要,,工作永遠是第一位的,,節(jié)假日的概念,我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中一員而自豪,,在今后的工作中,我將加倍努力,,為人類護理事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

icu護士述職報告范文4

icu護士述職報告 icu護士述職報告最新篇七

斗轉星移,寒來暑往,。如今我在護士工作崗位上已耕耘了整整十年,。從開始到現在,我都始終保持一種心態(tài)去工作,,那就是既然做了就要用心做好每一件事,做到盡職盡責,。

在學習上,,嚴格要求自己,刻苦鉆研,,勤奮好學,,態(tài)度端正,目標明確,,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,,作到了理論聯系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,,廣泛的涉獵其他學科的知識,,從而提高了自身的思想文化素質。

在icu工作期間,,在科主任及護士長的領導下,,做到上班不遲到、不早退,。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程,,做好基礎護理,。嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。

對待患者能文明禮貌的服務,,做到舉止,、態(tài)度和藹,急病人所急,,想病人所想,,從患者的角度,用患者的觀點,,把患者的所思,、所想、所需,、所求,、所急、所難作為護理工作的基本出發(fā)點和最終落腳點,,做到“來有迎聲,、問有答聲、走有送聲,。經常與患者溝通,,及時了解他們的動態(tài)心理,并做好健康宣教,。

除了icu特有操作及基礎操作外還掌握了血液凈化,、胎心監(jiān)護等精密儀器的使用及相關護理并做好帶教工作,把自己所學毫不保留的傳授給組員及進修,、實習生們,。

在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習慣,,生活充實而有條理,,有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,,誠實守信,,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,,能與同事們和睦相處;積極參加各項科外活動,,從而不斷的豐富自己的閱歷。

隨著護士角色范圍的擴展,,護士不僅僅是病人的照顧者,,而且是病人及其家屬的教育者、咨詢者和健康行為的倡導者,。對護士提出了更高的要求,。

在今后的工作中,,我要不斷的學習,用知識充實自己,,研究新技能,,努力提高自己的技術水平。

加強自身業(yè)務建設,,提高自己的理論水平,,從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階,以便能更好的服務于患者,。做一名優(yōu)秀的護士,,無愧于白衣天使的光榮稱號。

icu護士述職報告范文3

icu護士述職報告 icu護士述職報告最新篇八

新年將至,,回顧過去一年,,我科護理工作總結如下:

一.護理質量與安全

過去一年,我科在護理部,、科護士長的督促下嚴抓護理質量與安全管理,,科室認真落實護理部的護理質量管理,每周,、每月堅持自查,、抽查,對自查及抽查的結果及時反饋,,及時主動向護理部上報護理不良事件,,在護理部的整改下,及時改進了護理措施,,大大降低了護理不良事件的發(fā)生率,。此外,根據科室具體情況實行科學的彈性排班,根據護士能級合理排班,并嚴格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度,,保證了護理安全。

二,、加強三基培訓,,提高護理服務水平

針對科室常見病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務學習,,并不斷完善科內護理常規(guī),,加強基礎理論知識的學習,大大提高了護理人員的理論知識水平,。同時加強技術操作的練習,,每月有計劃的對科內護士進行護理技能考核均合格,另外還加強護理科研和新技術新業(yè)務的開展,。

三,、加強臨床帶教

實習生由具備資格的護士帶教,,并由帶教負責人和科內骨干護士定期開展教學講座、教學查房和技術操作標準示范,,加強??评碚撝R與技能的學習,出科前進行理論和操作考核,,圓滿完成了帶教計劃,。對我科今年新定科護士針對個人素質不同制定了培訓計劃,使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強,,盡快的融入到科室工作中,,同時每月重點檢查低年資護士自我學習的情況,督促低年資護士加強??茖W習,。

四、危重病人的護理質量

針對科室護理疑難病例,、危重癥病例,,開展查房,全科護士展開討論,,各抒己見,,提高了護士對疑難危重病人的護理水平,同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭,,提高了對護理問題的預見性和應對能力,。

五、開展優(yōu)質護理服務,,提升服務質量,,塑造醫(yī)院形象

我科成為優(yōu)質護理服務示范病房以來,認真開展優(yōu)質護理服務,,科室還召開了會議,,將相關的精神傳達到每一名護士,向大家說明,,為什么要開展這項工作,,取得科室護士的認可。同時,,科室也積極組織起來,,先是在工作安排上做了調整,施行扁平化排班,,將科室人員組成責任組由有一名組長和2名責任護士組成,。重新規(guī)劃了各班職責,由責護全權負責患者的一切處置,、病情觀察,、健康宣教等,。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中,。夯實基礎護理,,提供滿意服務,大大提高了護理質量,,保障了護理安全,,全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術水平,,加強了護士責任心,,優(yōu)化了護理人力資源的調配,是護理工作更加井然有序,,真正做到了把護士還給病人,。

六、院感與消毒隔離

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作,,指派一名護士專職進行院感工作,,每月組織全科護士進行院感理論知識的學習,所有工作人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術原則,,按六步洗手法勤洗手,,定期對醫(yī)護人員的手、治療室桌面,、和病房內空氣進行細菌培養(yǎng),,對呼吸機管路等定期消毒滅菌,一人一用,,按規(guī)定定時更換,,較前年大大減少了院內交叉感染的發(fā)生。

在過去的一年里,,經過我們的努力,,雖然取得了一定的成績,但仍存在很多的不足,,在下一年里,,我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學習,不斷開展新技術新業(yè)務,,鼓勵發(fā)展護理科研,。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動服務,。

icu護士述職報告 icu護士述職報告最新篇九

新年將至,回顧過去一年,,我科護理工作總結如下:

一.護理質量與安全

過去一年,,我科在護理部,、科護士長的督促下嚴抓護理質量與安全管理,科室認真落實護理部的護理質量管理,,每周,、每月堅持自查、抽查,,對自查及抽查的結果及時反饋,,及時主動向護理部上報護理不良事件,在護理部的整改下,,及時改進了護理措施,,大大降低了護理不良事件的發(fā)生率。此外,,根據科室具體情況實行科學的彈性排班,根據護士能級合理排班,并嚴格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度,保證了護理安全,。

二、加強三基培訓,,提高護理服務水平

針對科室常見病,、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務學習,,并不斷完善科內護理常規(guī),加強基礎理論知識的學習,,大大提高了護理人員的理論知識水平。同時加強技術操作的練習,,每月有計劃的對科內護士進行護理技能考核均合格,另外還加強護理科研和新技術新業(yè)務的開展,。

三,、加強臨床帶教

實習生由具備資格的護士帶教,并由帶教負責人和科內骨干護士定期開展教學講座,、教學查房和技術操作標準示范,,加強??评碚撝R與技能的學習,,出科前進行理論和操作考核,圓滿完成了帶教計劃。對我科今年新定科護士針對個人素質不同制定了培訓計劃,,使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強,,盡快的融入到科室工作中,同時每月重點檢查低年資護士自我學習的情況,,督促低年資護士加強??茖W習。

四,、危重病人的護理質量

針對科室護理疑難病例,、危重癥病例,開展查房,,全科護士展開討論,,各抒己見,提高了護士對疑難危重病人的護理水平,,同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭,,提高了對護理問題的預見性和應對能力。

五,、開展優(yōu)質護理服務,,提升服務質量,塑造醫(yī)院形象

我科成為優(yōu)質護理服務示范病房以來,,認真開展優(yōu)質護理服務,,科室還召開了會議,將相關的精神傳達到每一名護士,,向大家說明,,為什么要開展這項工作,取得科室護士的認可,。同時,,科室也積極組織起來,先是在工作安排上做了調整,,施行扁平化排班,,將科室人員組成責任組由有一名組長和2名責任護士組成。重新規(guī)劃了各班職責,,由責護全權負責患者的一切處置,、病情觀察、健康宣教等,。護士長,、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。夯實基礎護理,,提供滿意服務,,大大提高了護理質量,,保障了護理安全,全面提高了病人滿意度,。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術水平,加強了護士責任心,,優(yōu)化了護理人力資源的調配,,是護理工作更加井然有序,真正做到了把護士還給病人,。

六,、院感與消毒隔離

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作,指派一名護士專職進行院感工作,,每月組織全科護士進行院感理論知識的學習,,所有工作人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術原則,按六步洗手法勤洗手,,定期對醫(yī)護人員的手,、治療室桌面、和病房內空氣進行細菌培養(yǎng),,對呼吸機管路等定期消毒滅菌,,一人一用,按規(guī)定定時更換,,較前年大大減少了院內交叉感染的發(fā)生,。

在過去的一年里,經過我們的努力,,雖然取得了一定的成績,,但仍存在很多的不足,在下一年里,,我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學習,,不斷開展新技術新業(yè)務,鼓勵發(fā)展護理科研,。從思想和行動上真正做到“以病人為中心”的主動服務,。

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