在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考,，一起來看看吧

icu護士述職報告篇一

和儀器,，一年當中，增設了3臺呼吸機,，6臺注射泵,，2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品,。并安裝了熱水器,，室內(nèi)開水供應設施，以及各種生活設施,，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者,，便利的工作條件利于醫(yī)護人員，醫(yī),。學教化網(wǎng)使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領先水平,。完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了：icu珍貴儀器管理制度,，珍貴藥品管理制度,，病房消毒措施,。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員,，藥品管理人員和物資管理人員,。一年來，有效的病房管理保證了icu的日常工作,。

icu在本院屬新興的一門學科,，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構龐雜,，醫(yī)療護理任務繁重,，而我科的護理人員均年齡較輕，資格淺,，工作責任心不夠強,，且icu護士人員流淌較大，因此制訂一套嚴格周密,，切實可行的制度常規(guī),，以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本年度在原有20xx年icu護理工作試行草案中,，不斷完善和修改草案,，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,，無菌物品管理制度,，護士培訓安排，消毒隔離制度等,，制定的同時督促,，檢查執(zhí)行狀況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循,，從而使icu秩序井然，忙而不亂,，其工作效能得以充分發(fā)揮,。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及視察的第一線,。因此,，護理人員的素養(yǎng)如何，將干脆關系到icu的.工作效率,。這一年來,，icu護士的培訓工作是我工作之重點，在icu護士的后續(xù)教化中,，我實行了在職培訓,，外出進修,，自學與考核相結(jié)合等方法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及參與護理查房,，嚴格根據(jù)20xx年icu護士培訓安排進行培訓并考核,，20xx年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修，全科護理人員均參與了護理?？苹虮究频脑诼毥袒?，一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作，大多數(shù)護士成為icu嫻熟人才,。

要做好icu護士姐妹的領頭雁,，不加強自身學習是不行的，在繁忙的工作之余,，我努力學習專業(yè)學問和嫻熟駕馭操作技能,，并在媒體和網(wǎng)絡上查閱icu相關資料，學習和探究,，以提高自己的管理水平和業(yè)務水平,，之外，本年度還參與了護理本科的在職教化,，并取得良好成果,。與此同時，幫助院長順當完成了這一課題,，并通過了市科委鑒定,，除此之外，還參加了我科課題的探討,。

20xx年度我科收治病人余例,，勝利搶救了急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷,，心肺復蘇后,，多發(fā)傷等危重癥患者，還協(xié)作心胸外科順當完成了多例心外手術后的監(jiān)護任務,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,，一年來的護理工作由于院領導和科主任的重視，支持和幫助,，內(nèi)強管理,，醫(yī)。學教化網(wǎng)外塑形象,，在護理質(zhì)量,，職業(yè)道德建設上取得肯定成果,，但也存在很多的缺點,，有待進一步改善。

icu護士述職報告篇二

尊敬的領導：

時光荏苒,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千,，在一年里,，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨,，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能,。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,，在同志們的關心、支持和幫助下,，思想,、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)述職如下：

一,、嚴于律已,，政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非,，堅持真理，堅持正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,，熱愛祖國,，熱愛社會主義，擁護改革開放,，工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二,、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。廉潔自律和職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育,、思想品德教育,，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),，即“自重、自省,、自警,、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神,，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省,、告誡和激勵自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì),。

積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,，豐富了法律知識，增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下,，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,，每周二的晨會,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了自身素質(zhì)及應急能力,。

三、努力工作，按時完成工作任務

我先后在icu,、呼吸科,、綜合外科輪轉(zhuǎn)學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,，體會要領,。過去的一年，我主要在呼吸內(nèi)科和綜合外科工作,，而這兩個科是臨床工作的重點,。

內(nèi)科著重觀察病情變化，而外科要冷靜對待突發(fā)事件,，比如胸管脫落的緊急處理等,，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快，工作要比內(nèi)科忙,，瑣碎,。記得剛?cè)ネ饪茣r我還不適應，但我不怕,，以前沒做過的,，為了搞好工作，服從領導安排,，我不怕麻煩,，向老師請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作，了解了各班的職責,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導,、護士長的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

此致

敬禮!

述職人：___

20_年_月_日

護士述職總結(jié)

icu護士述職報告篇三

時光荏苒，20xx年就要過去了,?；厥走^去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,，但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗,。在科室領導和同事的幫助下，我完成了這一年的工作任務,，在做到確保平穩(wěn)安全的情況下,，用心對待患者，全年無投訴差錯出現(xiàn),。在這更年交替的時節(jié),，現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望述職如下：

通過早會、報紙,、網(wǎng)絡積極學習政治理論,，遵紀守法，愛崗敬業(yè),，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,，以病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊合作精神。

作為一名icu室護士,，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持消毒無菌觀念,，做到不怕苦累,、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,，團結(jié)同事,，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務,，與手術醫(yī)師密切配合,，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍,，保證手術順利進行和完成,。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下，做到絕對服從組織安排,，全力做好保障,，保證醫(yī)療工作的順利開展。

過去的一年里,，我參加了多臺體外循環(huán)手術的配合,，能基本掌握巡回護士的操作流程，并參與其他科室的多臺特大手術配合,，保證手術順利進行,。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術,，搶救程序及搶救藥械的使用,。日常做到嚴格查對，嚴謹細致,，杜絕細小差錯事故的發(fā)生,，在保質(zhì)保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項新業(yè)務的開展,。

20xx年，我將參加全國護士中級職稱考試,，我會利用業(yè)余時間認真復習,，爭取,。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎上要多接觸新技術、新知識,，做到在思想上,、見識上不落人后。

隨著法律的日趨完善,，人民群眾的法律意識不斷增強,，我認為提高我們個人的法律意識也是很重要的，加強對《醫(yī)療事故處理條例》的學習能使患者的權益得到保障,，同時也會減少醫(yī)療事故的發(fā)生。在日常工作無差錯的基礎上,，我要加強護士職業(yè)道德和文明禮貌的學習,，這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感，也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,，對我們也是一種保護,。

人總是在不斷的成大，如果說昨天的我還有些浮躁,，那么今天的我則多了份成熟,，對手術室護理也有了更深的理解，更加明白自己的責任,，也能更好更用心的為患者服務,。我感謝我的領導，給了我前進的方向,；感謝我的同事,，我們共同戰(zhàn)斗在一線，度過了無數(shù)個忙碌的白天和不眠的黑夜,。其實不光是感謝,，還要感恩，因為你們的包容善待,，才有我的成長和進步,。希望明年，我們?nèi)匀粩y手并進,，為達到我們心中的目標共同努力,。

謝謝大家！

icu護士述職報告篇四

1,、護理部重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士,、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料,。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學習,、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,，學習結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報,。

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加賓館,、賓館的禮儀培訓。

3,、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?？浦R,、護理技術操作考核，合格者給予上崗,。

1,、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試,。

2,、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課,，講授骨科,、內(nèi)、外科知識,，以提高專業(yè)知識,。

3、各科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識,。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎,、二等獎,、三等獎分別給予了獎勵。

5,、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇,、吸氧,、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作,。

6,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7,、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,，內(nèi)容為基礎護理與專科護理知識,，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力。

9,、全院有5名護士參加護理大專自學考試,，有3名護士參加護理大專函授。

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度,。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),，對高危科室夏季如手術室,、門診手術室,，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室,、急診室均能及時毀形,，浸泡，集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭),。

6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。

7,、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

1,、堅持了以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨,，深入開展了以病人為中心的健康教育,，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教,，讓病人熟悉掌握疾病防治,，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識,。

2,、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,，還深入病房與病人談心,。3,、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個,，手術室開展手術2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片,，做b超,、心電圖，陪病人辦入院手續(xù),，送病人到手術室,，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,，使病員得到了周到的服務,。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,，有3篇參加臺州地區(qū)學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流,。

1,、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強,。

2,、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范,。

3,、由于護理人員較少，基礎護理不到位,，如一級護理病人未能得到一級護士的服務,，僅次于日常工作。

4,、病房管理尚不盡人意,。

icu護士述職報告篇五

尊敬的領導：

您好！

忙忙碌碌中20xx年又飛速的過去了,，在疲憊中回顧這365天還是倍感欣慰——一年來在各位領導的正確指引和各部門的密切配合和大力支持下,，護理部圓滿完成年初計劃的各項護理工作任務，借此機會表示感謝,！隨著醫(yī)院全面創(chuàng)建三級醫(yī)院工作的全力推進,，醫(yī)院在發(fā)展中邁出了堅實的步伐，我為能成為醫(yī)院建設中的一份子感到非常的榮幸和驕傲。現(xiàn)就本年度所做工作述職如下：

繼續(xù)實行護士長夜查房及“一周查房一重點”,，做到重點突出,，督促有力。加大對護士長目標管理的考核,，悉心指導新上任護士長工作,，幫助她們在較短的時間內(nèi)承擔起科室的護理管理工作。

1,、增強護理人員的法律意識,、證據(jù)意識、防范風險意識,，及時組織全院護士學習《護士條例》,，進一步了解自己的權力和義務，做到知法守法,，更好地應用法律武器維護自身及他人利益,，堅持依法執(zhí)證上崗。對于無證人員一律不得排班,，單獨倒班,。以確保護理安全，減少隱患,。

2,、護理部重新修訂了《護理管理工作制度》《護士崗位職責》并以此為核心，要求護理人員熟練掌握查對制度,、執(zhí)行醫(yī)囑制度,、交接班制度、護理質(zhì)量缺陷登記報告制度,、分級護理制度等,，要求護士長每日夜查房現(xiàn)場抽查提問制度落實情況，使護理人員真正理解核心制度的內(nèi)涵,，懂得如何用制度指導實際工作。

3,、加強護理缺陷管理,，對工作流程、緊急事件處理程序,、各種環(huán)節(jié)及存在缺陷等不斷完善,，不定期檢查，規(guī)范操作,，杜絕隱患,。嚴格執(zhí)行分級護理制度。

從護理人員的比例、工作性質(zhì),、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分,，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣,，與醫(yī)療糾紛的升,、降息息相關，加強護理質(zhì)量管理,，提高護理質(zhì)量特別重要,。

（一）繼續(xù)按時執(zhí)行護理質(zhì)量檢查制度，護理部每周不定期檢查,、督導各科工作質(zhì)量,，每月按標準進行一次護理質(zhì)量重點檢查，并及時反饋信息,，每季度組織全院護士長按標準進行一次護理質(zhì)量全面檢查,，及時發(fā)現(xiàn)臨床護理工作中的.不足，及時提出,，及時改進,，及時規(guī)范環(huán)節(jié)管理，為病人提供及時,、安全,、準確、有效的護理措施,，切實提高護理質(zhì)量,。護理部每季度以書面形式通報護理質(zhì)量檢查情況，內(nèi)容包括檢查結(jié)果,、存在不足,、考核辦法及改進措施。

（二）加強了醫(yī)院感染控制管理,，積極配合院感部門做好院內(nèi)感染工作,。

1、護理部今年選送x名護理人員,，分別參加血液透析,、糖尿病專科?？谱o士考試,、均順利取得專科護士培訓資格,，填補了我院相關?？谱o士的空缺。

2、加強業(yè)務學習,，護理部每月組織業(yè)務講座共計x場,，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周進行晨會提問,，堅持危重病人護理查房,，加強護理人員三基訓練，組織x次技術操作考試,，均取得優(yōu)異的成績,，合格率達x%。

3,、選派護理人員外出參觀學習共x人次,，護士長外出參觀學習共計x人次。

4,、繼續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng),。鼓勵護理人員自考大專學歷和本科學歷。目前我院本科學歷護士士,，中專學歷護士,，大專學歷護。

5,、完成了新入院護士的輪轉(zhuǎn)工作,，重點提高新入院護士的基礎理論及基本操作技術能力，根據(jù)臨床實際情況及時定科,，緩解了個別科室人員緊缺的狀況,。

6、鼓勵護理人員發(fā)表科研論文,，20xx年共撰寫發(fā)表xx論文x篇,。

7、為豐富護理人員的業(yè)余生活,，五,、優(yōu)化人力資源管理

科學合理調(diào)配人力資源。根據(jù)醫(yī)院開創(chuàng)新科室的工作需要,，以及下半年病人數(shù)量的增加尤其是門診輸液大廳的病人數(shù)量急劇增加,，及時合理調(diào)度安排人員，解決難處,，確保護理工作的正常運行。面對我院護理人員緊缺的狀況,，護理部統(tǒng)籌調(diào)配,，使有限的人力資源得到優(yōu)化組合，滿足了臨床工作需要，確保了護理安全,。在此要感謝各科的大力支持,，因為有了你們的付出確保了20xx年護理工作及護理安全。

加強了無菌物品的制作,、消毒存放,，完成下收、下送工作,，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全,。

在總結(jié)往年帶教經(jīng)驗的基礎上根據(jù)實習大綱要求及新知識的不斷更新制定新的帶教方案，并給各科下達帶教任務,，要求各科根據(jù)本科室特點制定帶教計劃,，選派優(yōu)秀護士擔任帶教老師，帶教的同時也是自己學習業(yè)務知識的提高過程,。20xx年由學校安排加上自主聯(lián)系的學生共計x人,，通過大家的嚴格把關給社會送上又一批優(yōu)秀的護理人員，受到了各院校的表揚,。

1,、以病人為中心，全心全意為病人服務,，端正服務態(tài)度,，加強年輕護理人員的思想教育，做好健康宣教,。

2,、護理部繼續(xù)開展每季度一次的病人滿意度調(diào)查，全年滿意度在x%以上,。

3,、開展特色服務，注意病人隱私,，加強各項操作中的私密性保護,。

4、啟動親情服務意識,，用親情來感動患者,，從而迅速拉近醫(yī)院和患者的距離。

5,、開展溫馨病房,，結(jié)合我院實際，在我院預備創(chuàng)建x個“優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房”,，將先行啟動x個,，通過“示范工程”活動,，以點帶面，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上進一步推廣,，此項工作正在籌備中,。

護理部帶領部分護士長及相關護理人員到馬鋼醫(yī)院重點科室，以及宣城市第二人民醫(yī)院參觀學習,，吸取別人的長處,，學習別院好的管理方法，逐步提高護理質(zhì)量,。對照安徽省三級醫(yī)院護理標準,，逐條逐項做好各項準備工作。

1,、繼續(xù)完善三甲醫(yī)院必備護理資料,，使各項護理工作制度化、規(guī)范化,、常規(guī)化,。

2、開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房,。

3,、健全護理管理組織體系，加強護理管理,。

設科護士長三名,，實行護理部主任—科護士長—護士長三級，垂直管理,，并實行目標管理責任制,，職責明確，充分發(fā)揮護理管理系統(tǒng)作用,。

4,、注重護理質(zhì)量管理。

5,、認真做好“三基考核”工作,。

6、完善護理隊伍,，做好病人的回訪工作,。

7、加強健康教育,。

當然,，護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,，目前,，我們和三甲醫(yī)院上存在一定距離,。為此，在醫(yī)院領導班子的指導下,，本人圍繞工作職責，以護理質(zhì)量為核心,，以優(yōu)質(zhì)服務為重點,，以強化治理為主線，不斷加強護理隊伍的內(nèi)涵建設,，全面提高護理質(zhì)量,，使醫(yī)院整體護理工作再上一個新臺階！隨著馬鋼的放開,，對我們是機遇也是挑戰(zhàn),，就看我們是否能把握，最后我將引用董事長在職代會的一句話結(jié)束今天的述職報告：“我驕傲,，我是xx醫(yī)院人,！

icu護士述職報告篇六

一、嚴于律已,，自覺加強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,，堅持真理,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義,、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨,，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，擁護改革開放,，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二,、強化理論和業(yè)務學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)

（1）認真學習黨的十七大精神，自覺堅持黨的方針,。

（2）是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育,。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法,、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育,、職業(yè)道德教育、思想品德教育,，做到始終把黨和人民的利益放在首位,，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),，即“自重、自省,、自警,、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神,，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省,、告誡和激勵自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。

（3）是我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務,，堅持文明用語，工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識,，增強了安全保護意識,。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高,，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房,，護理人員三基訓練,，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績,。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，提高了自身素質(zhì)及應急能力。

三,、努力工作,，按時完成工作任務

我先后在icu、呼吸科,、綜合外科輪轉(zhuǎn)學習,。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中,，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領,。過去的一年,，我主要在呼吸內(nèi)科和綜合外科工作,，而這兩個科是臨床工作的重點。內(nèi)科著重觀察病情變化,，而外科要冷靜對待突發(fā)事件,，比如胸管脫落的'緊急處理等，所以外科的節(jié)奏要比內(nèi)科快,，工作要比內(nèi)科忙,，瑣碎。記得剛?cè)ネ饪茣r我還不適應,，但我不怕,，以前沒做過的，為了搞好工作,，服從領導安排,，我不怕麻煩，向老師請教,、向同事學習,、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作,，了解了各班的職責,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重病人護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法）,。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復,。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導,、護士長的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足；展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量,！

icu護士述職報告篇七

20xx年很快過去了,，在這一年里，神經(jīng)外科小組成員在麻醉手術科科主任及護士長的領導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了布置的各項護理工作,，完成了20xx年護理工作計劃,。回首20xx,，思考亦多,，感慨亦多,，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著,，累并快樂著”是我們所有的心曲。

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證,。20xx年初，護士長重申了各級護理人員職責,，明確了各類崗位責任制和護理工作制度,。我小組成員牢記在心，在工作中,，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度,，自覺以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，謙虛謹慎,，尊重領導，團結(jié)同志,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風務實,，思想堅定,，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說,，積極維護本單位的良好形象。同時,，積極完成三甲醫(yī)院復審和院內(nèi)院外各項檢查考核,，積極參與院內(nèi)活動，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為目標,，全心全意為病人服務，也較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作,。

小組利用工作之余,，認真學習三基理論知識，以及各種新技術,、新理論,。每周參加業(yè)務學習并認真詳細記錄，并能夠熟知熟記,，進行消化掌握,，使自己的文化層次再上一個臺階,。至本月，已經(jīng)圓滿完成院內(nèi)的各項教育培訓,，積極參與院內(nèi)組織的業(yè)務講座和護理查房,。在“5.12”護士節(jié)舉辦的護理操作技術比賽中，我小組佘秋月等同志各盡所長,，取得了較好的名次,。

為繼續(xù)完善護理服務，增加外科醫(yī)生及手術病人對我們手術室護士的滿意度,，我小組成員有著深刻的認識,。在日常工作中，深入貫徹“以病人為中心”的思想,，不斷改善服務態(tài)度,，提升護理服務質(zhì)量，注重護患溝通,，時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,，設身處地的為病人著想，接待好每一位手術病人,，做好每一項護理工作,，關心每一位病人，及時滿足病人的要求,，堅持手術前訪視,，手術后回訪。當病人進入手術室時,，在手術室門口熱情迎接,，自我介紹，做好各項安撫工作,，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼感，增強對手術治療的信心,。

一年來,，在護士長的安排下，小組認真完成所交與的教學任務,。在實際工作中,，用自己的言行影響教導進修實習人員，培養(yǎng)她們對本職業(yè)的熱愛和嚴謹,，能做到百問不厭,，放手不放眼。

1,、20xx在護士長領導下,，小組積極配合做好科室工作,，完成各類大、中,、小手術的配合,，參與搶救多個危重病人，全年超工作量在科室名列前茅,，保質(zhì)保量完成了工作任務,。

2、配合神經(jīng)外科完成了手術共計492例,，其中包含動脈瘤夾閉14例,、聽神經(jīng)瘤2例。新開展手術有三腦室腫瘤切除術一例,，四腦室腫瘤切除術2例,，延髓腫瘤切除術1例。

3,、在優(yōu)質(zhì)護理服務方面,，小組積極完善術前訪視與術后回訪，術前注重病人心理疏導以及和醫(yī)生的溝通,，確保術前準備充分,，手術醫(yī)生滿意以及手術病人的放心;術中注重病人安全與舒適，做到安全護航,。

4,、小組積極參與院內(nèi)組織的三基操作競賽，其中佘秋月獲得心肺復蘇二等獎,。

1,、在專業(yè)技能方面還有待加強。

2,、護理論文,、護理科研方面是小組的薄弱項目。

總之,，在全年工作中,，小組完成了領導交與的各項任務,。希望20xx年,，我們能夠鞏固已有的成績，繼往開來,，再創(chuàng)新高!

謝謝大家!

icu護士述職報告篇八

回顧過去的201*年,，在院領導的正確領導和各兄弟科室的支持幫助下，在icu全體醫(yī)生護士的共同努力下,，icu的工作得以正常運行并穩(wěn)步發(fā)展,，現(xiàn)將一年來我們所做的主要工作匯報如下：

一,、icu工作量統(tǒng)計

今年我科收治了危重病人xxx例(去年收治病人數(shù)為xx例)，搶救成功xxx例,，死亡x例,，成搶救成功率97%，搶救了包括重癥胰腺炎,、特重度顱腦損傷,、多發(fā)傷、內(nèi)臟破裂,、嚴重肺挫傷,、急性心肌梗塞、肺性腦病等在內(nèi)的諸多危重癥患者,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

今年我科業(yè)務收入xxx萬元(去年科室收入xxx萬元)，各項收入指標都是成倍增長,，從全年業(yè)務收入狀況來看,，呈逐月上升的趨勢，尤其11,、12月的收入增長幅度達到了歷史最高峰,，11月收治病人xx例，收入xx萬,，12月收治病人xx例,，收入xx萬，較前增長了2-4倍不等,，科室人員倍受鼓舞,，對科室發(fā)展充滿了信心。

二,、工作情況

1. 嚴格執(zhí)行icu管理制度,，提高科室正規(guī)化管理水平。 組織科室全體醫(yī)護人員認真學習并嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度,、探視制度,、交接班制度、疑難病歷討論制度等,，加大了科室正規(guī)化管理力度,，增強了醫(yī)護人員責任意識、風險意識,、安全意識,、法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事件的發(fā)生,。

2.規(guī)范操作流程,，提高整體醫(yī)療水平,。

針對icu的工作特點，我們規(guī)范制定了心肺復蘇術,、人工氣道建立與管理,、機械通氣技術、深靜脈置管技術,、血液動力學監(jiān)測技術等各項技術的操作和搶救流程,，同時我們也十分注重治療細節(jié)的合理化和規(guī)范化，如：容量管理的正規(guī)化,，合理應用機械通氣,，營養(yǎng)支持，血糖監(jiān)測與控制鎮(zhèn)靜評估,、apacheii評分的應用等,，通過規(guī)范的操作流程學習，科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高,。

3.加強學習,，提高業(yè)務水平。

為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì),，不斷提高業(yè)務技術水平,，我科十分注重業(yè)務知識的學習，注重提升科室業(yè)務水平,。

1)我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務講座,，同時也定期(每周一次)組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務學習講座，講座內(nèi)容有“危重患者的營養(yǎng)支持,，急性心包填塞的診治,，急性心肌梗塞的治療”等。

2)我們將每一個病人當成一次業(yè)務學習的機會,，將每一例疑難雜癥當成一次挑戰(zhàn),，經(jīng)常性開展疑難病歷討論，對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請院領導,、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論,，提升科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì)和知識面。比如今年3月份有一個病人,，患重度壞死性出血性胰腺炎,，合并心衰、ards,、腎衰,、腦病,、腹腔膜室綜合征,、全身炎癥反應綜合征等多種危重并發(fā)癥,，在醫(yī)學上超過4個臟器的功能衰竭，死亡率達90%以上,，對于這樣一個病人,，我們科室沒有退縮，在醫(yī)院領導的調(diào)控指揮下,，聯(lián)合普外科,、血透室等精心制定搶救方案，我科醫(yī)護人員專門為他排一套班,，日夜守護,，加班加點，經(jīng)過10余天的全力搶救,，終于救治成功,。通過這樣不停的摸索和討論學習，科室的業(yè)務水平較往年有明顯的提升,。

3)我科室醫(yī)生在進行基礎知識學習的同時不斷加強icu醫(yī)生的技能學習,，使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術，經(jīng)皮氣管切開術及深靜脈置管術,，能夠規(guī)范的進行有效心肺復蘇術,，能熟練操作目前科室的儀器設備，業(yè)務水平迅速提高,。

4)201*年10月我科xx,、xx、xx三位同志代表醫(yī)院參加xx市衛(wèi)生局組織的“院前急救知識競賽”,，憑借過硬的理論知識和精湛的急救操作技術,，獲得了團體第二名的良好成績，為醫(yī)院及科室掙得了榮譽,。

4.加強學科建設,，提高救治能力。

危重患者生命支持的技術水平,，直接反映醫(yī)院的綜合救治能力,，是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標志，因此學科建設是重中之重,，2016年度院領導在醫(yī)院人員嚴重短缺的情況下,，排除萬難，為我科派出2名醫(yī)生,，1名護士去上級醫(yī)院綜合icu進修學習,。待2016年4月我科外派進修人員全部返回科室工作，我科護士就已全部?？七M修,，6名醫(yī)生有4名醫(yī)生完成了?？七M修,，建立了一個專業(yè)的icu 團隊,，提高了icu對危重病人的處理能力,，且醫(yī)生三級查房梯隊可完善,，從而保障了三級查房制度的順利施行,。

5.提高服務質(zhì)量,，加強科室協(xié)作,。

一年來我科為全院各科室提供會診近60次，參與搶救20余次,，在關鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強有力的技術支持,。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度，尊重轉(zhuǎn)來科室,，為有危重患者入住icu的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利,，積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作，絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論,，積極與各位主任溝通患者及家屬的情況,，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患，將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài),。做到相關科室將危重患者放到icu放心,、省心，使相關科室愿意將危重患者轉(zhuǎn)入icu治療,，從而提高icu的床位使用率,。

6.完善病房設施，優(yōu)化治療效果,。

在院領導的支持下,，根據(jù)工作需要添置了如下儀器和設備，極大的改善了我科的工作條件和工作環(huán)境：

1)新添了呼吸機和氣壓治療儀各一臺,，優(yōu)化了治療效果,，提高了病人救治率。

2)添置了鞋柜,、置物架,、擺藥柜等設施，科室物件擺放更加規(guī)范有序,，取用方便,，極大地提高了工作效率。

3)定制了icu工作服裝,，規(guī)范了icu的著裝,，體現(xiàn)了icu的特色，使icu醫(yī)護人員的工作面貌煥然一新。

7.積極主動完成教學工作：

1)積極配合學校完成教學任務,，協(xié)調(diào)好臨床和教學的關系,，我科承擔了教學任務的醫(yī)護人員按時授課，共完成授課200余課時,，無教學事故發(fā)生。

2)根據(jù)醫(yī)院安排,，我在全院進行了有關“急性腎功能衰竭”內(nèi)容的講課,，xx同志召集全院年輕醫(yī)生示范講解了經(jīng)皮氣管切開術的操作，反應良好,。

8.講團結(jié)重奉獻,，年輕的icu團隊逐漸走向成熟。

icu是個由6名醫(yī)生,、7名護士組成的團隊,，大家在工作中講團結(jié)重奉獻，在生活中相互關心體貼,。我們的醫(yī)生護士從不計較個人得失,，為工作經(jīng)常加班加點，遇到科室搶救病人多的時候,，加班隨喊隨到,，不計報酬，不要求補假,，從無怨言,。我科xx同志經(jīng)常在科室加班，遇到搶救病人,，快速反應,，自覺加入搶救病人的行動中，而且勤于鉆研業(yè)務,，專業(yè)水平提高很快;xx同志和xxx同志入icu時間不久,，但積極肯干，用心學習,，進步明顯,。

xx同志臨床思維慎密，考慮問題全面周到,，責任心強,，熱愛icu工作，能吃苦耐勞,，并克服家庭困難,，于今年10月份起，到上級醫(yī)院進行為期半年的進修學習;xx副主任在我外出學習進修的半年中，承擔科主任職責,，吃苦耐勞,，用心管理科室，獲得了科室及全院的一致好評;xxx護士長耐心細致,，統(tǒng)管護理工作,，使護理工作有條不紊，忙而不亂,，保證了醫(yī)療安全,。icu的護理工作繁重而且繁瑣，我們的護士不怕臟累,，真正做到了優(yōu)質(zhì)護理,，獲得病人及家屬的一致好評，且醫(yī)護之間配合默契,，協(xié)調(diào)一致,，從而提高了搶救成功率。

icu是個年輕的團隊,，13名工作人員平均年齡不足30歲,，他們不但有年輕人的朝氣蓬勃，也有醫(yī)療工作者的決斷與干練,，感謝院領導組建并培養(yǎng)了這支年輕精干的隊伍,，他們的出色表現(xiàn)，常常讓我感動,，亦讓我倍感欣慰,，假以時日，我相信他們都會成為醫(yī)院的中堅力量,，為我們的醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量,，我們這個年經(jīng)的團隊也將逐步走向成熟和強大。

三,、科室存在的問題

科室雖然有很大的進步和提高,，但仍存在如下問題：

1.科室人員不足，人員不固定：icu護理人員不足,，派來支援的護士不熟悉icu業(yè)務,，搶救意識欠佳，存在醫(yī)療安全隱患,。

2.醫(yī)療設備不足：icu是一個新成立的科室,，隨著科室病人的增多，業(yè)務的發(fā)展,，需要更多的搶救設備,，如床旁血濾機,、電子纖支鏡等，以提高危重病人搶救成功率和醫(yī)療救治水平,。

3.醫(yī)療用房緊缺：現(xiàn)有條件下我科無主任辦公室及醫(yī)護人員就餐室,，給工作和生活帶來極大不便。

四,、新年度主要工作思路,。

icu是我院年輕的科室，學科的發(fā)展中有賴于領導的關心和扶持,，在此基礎上,，我們需要進一步做到：

1.繼續(xù)苦練內(nèi)功，提高全體醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì),，提高醫(yī)療質(zhì)量,，提高搶救成功率;

2. 積極開展新技術,、新項目：

1)我科申請購入床旁血濾機,、纖支鏡等儀器設備以提高搶救治療水平，增加科室收入;

3.進一步與各科室加強協(xié)作溝通,，特別是與神經(jīng)外科,、普外科、急診科,、麻醉科,、120急救中心的聯(lián)系，建立專門的溝通聯(lián)系本,，定期與各科室聯(lián)系,，充分聽取各科室的意見，充分尊重兄弟科室,，加強業(yè)務交流,，爭取兄弟科室的支持和信任。

4.加強與上級醫(yī)院icu及專家的聯(lián)系,，不斷學習上級醫(yī)院新的診療措施,，提高我科的救治水平，同時也提高我院的知名度,。

5.進一步規(guī)范icu常見病的診療,，制定套餐醫(yī)囑;總結(jié)常見病的醫(yī)護觀察要點，加強對新入人員的培訓,，;對科室常用藥物集結(jié)成冊,，便于查閱;對于新的藥物，及時學習掌握用藥指征及用法;繼續(xù)規(guī)范抗生素的合理使用,。

9.總結(jié)治療效果好的病歷,，加強科室宣傳;

10.繼續(xù)完善各種診治流程,，集結(jié)成冊，指導臨床工作;

201*年即將過去,，有辛勤的汗水,，也有成功的喜悅。在今后的日子里,，icu的發(fā)展仍然需要院領導的大力扶持,，需要各位相關科室的鼎力支持。我們將全力以赴,，做好各項醫(yī)療服務,，讓領導放心，讓其他兄弟科室信任,，讓患者和家屬滿意,。

icu護士述職報告篇九

20xx年對于icu的我們來說是可喜的一年、收獲的一年,、彰顯朝氣的一年!我科在院領導的正確領導下,，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度不斷規(guī)范,、工作程序不斷完善,、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬，全科人員在各自的工作崗位上盡職盡責,，使科室整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進,、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢！

icu是危重病人進行搶救和周密監(jiān)測的場所,，要求人員和儀器齊備,，利于觀察和搶救，在院領導的支持下,，完善了各項設施和儀器,，完善的設施離不開有效地管理，特制訂了儀器設備管理制度,，專人負責,，保障了全年搶救工作的順利進行。

嚴格落實服務劇本的執(zhí)行,，加強工作進程中的安全管理,，進一步優(yōu)化、細化了護理工作的流程,，使每項工作落實到人,，每項催促檢查落實到人，增強了人人參與管理的意識,。5大護理核心制度貫徹到工作中,，讓員工在護理工作中體會到核心制度對我們工作的保護,、增進作用。

20xx年icu收治病人 人次,，業(yè)務收入 萬元,。在收費管理中做到該收不漏，不該收的一分不收,，嚴格把好收費關,。

依照我院愿景要求，科室員工把醫(yī)院和病人的利益放在首位,，對待病人細致,、人性，加強基礎護理,，增加舒適感,，減少并發(fā)癥的發(fā)生?？剖覐幕A護理的落實情況,，考核員工的責任心、愛心,、耐心,、同情心和慎獨修養(yǎng),。同時,，加強關鍵護士（工作能力、溝通能力差的護士）,、關鍵病人（有糾紛隱患的病人）,、關鍵時段（節(jié)假日、夜班）的管理,，消除隱患,，確保醫(yī)療安全，進步了病人的滿意度,。 雖然一年來做了很多工作,，獲得了一定的成績，但仍存在以下問題：

一,、培訓學習機會少,。

icu新知識、新技術的更新非常迅速,，需要經(jīng)常派護士外出進修學習,。但至今，13名護士僅一人3年前在荊門一醫(yī)學習過,，我本人工作7年從未進修學習過,。

二,、勞動強度高，薪酬待遇低,，護士流動性大,。

icu需要經(jīng)驗豐富的中高級職稱的護理人員，但我科由于薪酬待遇低,，勞動強度高,，護士不僅要承擔患者的搶救、病情監(jiān)護及吃喝拉撒等工作,，還要應對患者家屬的急躁情緒和對費用的不滿,，高年制護士紛紛流失，護士工齡普遍偏低,，我科13名護士（工作1年左右的護士就有7人）,，護士工作經(jīng)驗缺乏，我本人工作壓力非常大,。

三,、急診急救負擔重。

我科室?guī)缀醭袚巳核屑蔽Ｖ匕Y搶救工作,，經(jīng)常有醉酒,、喝農(nóng)藥的患者需要在我科洗胃，在使得原本承擔危重護理的我們肩上又加了一般急救的重擔,。近3個月夜班醫(yī)護人員工作強度更大,，每晚入5-6名患者，次晨轉(zhuǎn)出,，周而復始,，醫(yī)護非常疲倦。

雖然工作中存在這樣或那樣的問題,，雖然絕大多數(shù)患者從未見過藍色口罩后面那一張張稚嫩的臉龐,，但年輕的我們每天都竭盡全力的護理每一位患者，因為我們堅信：痛,，并快樂著,！我們就這樣每天在不為人知的鐵門內(nèi)揮灑青春的激情和汗水！五年的護士長工作生涯也早已讓我由幼稚走向成熟,！我愿陪同全院最年輕的護理團隊一直走下去,！

icu護士述職報告篇十

時光如白駒過隙，xx年末又至,，在過去的一年里,，在院領導、護士長及科主任的正確領導下,，我思想,。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。較好的完成了xx年度的工作任務,。具體情況作以述職：

在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng),。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質(zhì),、工作能力的重要途徑,。利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關注國內(nèi)外形勢。在學習過程中,，注意理論聯(lián)系實際的方法,，不斷提高自身的認識能力和思想政治素，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守,，在這個物欲橫流的社會,，保持內(nèi)心的純凈，言者易,，行者難,，要耐得住寂寞，有所為,，有所不為,。

信息高速發(fā)展,，知識不斷更新,，只有不斷地學習才跟上時代的進步，xx年我克服了翻班工作,，照料家庭的繁忙,，利用業(yè)余時間完成了護理中級職稱考試，通過了計算機職稱考試,，本科在讀,，參加急診心肺復蘇學習班，參加急救包扎學習班,，參加護士禮儀學習班,。

對工作熱愛，心不累則身不累,，像螞蟻一樣工作,，像蝴蝶一樣生活,，對于自己的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長期臥床,，生活不能自理為主,，日常工作中我具有強烈的責任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作,，暮年時卻又回歸了嬰兒時期，老人的今天也許就是自己的明天,，善待老人,，視同親人，多一聲問候,，多一點微笑,，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。

嚴以律己,，寬以待人，不埋怨,，不指責,，當意見有沖突時，先想想自己的過失,，有則改之,，無則加勉，空余時間讀好書,，做好事,，工作中分工不分家，為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關系，構建和諧社會做出努力,。

理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!20xx年的曙光即將到來,，譬如旭日東升,，我將迎著陽光，踏步前行!

icu護士述職報告篇十一

緊張而忙碌的20xx年即將結(jié)束,，擔任icu副護士長這一年多的期間,，在院領導的關心下，在科室主任和護理部主任的幫忙和支持下,，使icu的護理工作得以正常運行,，根據(jù)年初的計劃，圓滿地完成了今年的護理工作,，取得了必須的成績?，F(xiàn)總結(jié)如下：

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的.場所，要求病房環(huán)境合理,、簡潔,、方便，利于觀察和搶救,，病房的搶救設施齊全,，在原有icu病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下,，完善了各項設施和儀器,，一年當中，增添了兩臺心電監(jiān)護儀,、一臺亞低溫治療儀,、更新升級了血氣分析儀，并更換了各種心電監(jiān)護儀舊的導聯(lián)線,，并安裝了開水供應設施,，以及各種生活設施，以優(yōu)質(zhì)的.病房條件服務于患者,，使得icu的病房條件較前有了很大的.改善。

icu危重病人較前明顯增多,，醫(yī)療護理任務繁重,，而我科室的護理人員均年齡較輕，資歷淺，個別護理人員工作職責心不夠強,，因此在原有制度的基礎上進行了不斷完善和修改,，制訂了icu護士入科室須知、icu工作流程及a,、p,、n班護士職責等以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)。

在護理部的大力支持下,，我科室于九月份開展了優(yōu)質(zhì)示范病房,，根據(jù)科室室的特點，在原有的基礎上,，不斷改善科室室工作,，努力為病人帶給安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務,。并將人性化服務落實到護理工作的各個環(huán)節(jié)，在不斷的探索和改善中,，icu的優(yōu)質(zhì)護理服務工作質(zhì)量與日俱增,，患者及家屬的滿意度也大為提高。透過認真落實績效考核工作,，使護理人員的職責心及工作用心性有了很大的提高,。

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線,。因此護理人員的素質(zhì)如何,，將直接關系到icu的工作效率。

這一年來,，icu護士的培訓工作是我工作之重點,，在icu護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓,，外出學習,，自學與考核相結(jié)合等辦法。結(jié)合我科室狀況定期舉辦科室內(nèi)業(yè)務講座及護理查房,，使我科室每一位護理人員均能獨立完成ppt的制作,，并提高了她們的講課水平。一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,，大多數(shù)護士成為icu熟練人才,。

我院從2月份更新了新系統(tǒng)，逐步落實了電子病歷,，護理人員透過醫(yī)院的培訓與自學,，均掌握了新系統(tǒng)的使用。在原有護理評估的基礎上，增加了約束帶使用告知書,、護理記錄中體現(xiàn)了管道滑脫,、壓瘡及鎮(zhèn)靜的動態(tài)評分。

我科室在院領導及護理部的大力支持下已初步開展了兩項科室研課題：“集束化護理干預腦卒中患者肺部感染的臨床研究”與“羧基斯坦預防肺部感染的應用研究”已在課內(nèi)進行了培訓,，增強了科室內(nèi)護理人員的科室研意識,，使她們對護理科室研有了進一步的了解。

20xx度我科室共搶救危重病人294余例,，成功277人,，死亡17人，成功率為94%,，成功搶救了重度有機磷農(nóng)藥中毒,、ards，mods,，急重癥上消化道出血,，特重度顱腦外傷，心肺復蘇術后,，多發(fā)傷等危重癥患者,，使搶救成功率大大提高，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,，一年來的護理工作由于院領導和科室主任的重視,，支持和幫忙，內(nèi)強管理,，外塑形象,，在護理質(zhì)量，職業(yè)道德建設上取得必須成績,，但也存在許多的缺點,，有待進一步改善。

icu護士述職報告篇十二

我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”,，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累,。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿,，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的,。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人,。眾所周知我們的工作辛苦,，沒有固頂?shù)墓?jié)假日;沒有固頂休息時間。工作瑣碎,，責任重大,。有的護士還需要跟麻風患者,、精神病患者,、傳染病患者打交道,。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解,。但我們無怨無悔,。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人,。

“醫(yī)生的嘴護士的腿”,，不說別的，就是一個晚上,，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路,。腿都跑腫了。也許您不相信,，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,，您就明白了。

icu護士述職報告篇十三

1,、年初重新修訂了護士崗位職責,，并召集全科護士認真學習，本年度科內(nèi)全體護理人員嚴格遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度,，不遲到早退,，不串崗脫崗，不上班期間干私活,，不接打手機,。

3、我們的護士長運用威高管理課程學到的知識對科內(nèi)護士實行分層次管理,；

4,、通過科內(nèi)每月滿意度調(diào)查及回訪中心對本科出院病人的回訪，將患者反饋的問題及時分析原因,，及時提出整改措施,，并嚴格考核，避免再犯,。

1,、ccu及普通病區(qū)的病房管理、基礎護理及生活護理基本上能做到患者滿意,；

2,、實行彈性排班，合理利用人力資源,，保證特殊時段科內(nèi)人力充足,；

6,、依照年度計劃完成業(yè)務學習，護理查房和護理安全討論活動,，并認真做好相應記錄,。

6、按照護理部的安排對科內(nèi)近年來發(fā)生的醫(yī)療糾紛案例從護理的角度認真剖析原因,，提出了相應的切實可行的防范措施,。