制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

財務個人總結(jié)及自評 財務個人總結(jié)及工作計劃篇一

這樣的預算執(zhí)行起來的結(jié)果可想而知,。實際上財務總監(jiān)必須就企業(yè)經(jīng)營活動從財務角度和其他各個部門反復溝通，每個部門都會從自己部門角度出發(fā)來考慮問題,，而財務報表預算最終表現(xiàn)的是綜合性的結(jié)論,，所以你就必須站在一個比他們更全面的角度來看問題，平衡就顯得很重要,，而平衡就是反復溝通達成的一致意見,，只有深入的讓企業(yè)所有人理解了，企業(yè)的目標才能達到,，這就離不開溝通,。記住，溝通的過程也是你作為財務總監(jiān)深入了解企業(yè)的一個過程,，你越了解的深入,，溝通也就容易得多了。

企業(yè)在制定公司戰(zhàn)略中財務總監(jiān)的溝通職責更是顯位重要,，所以,，在西方有的教材中，認為財務總監(jiān)新的職能應成為溝通部門主管的戰(zhàn)略/經(jīng)營重心與公司及其投資者的財務要求二者之間的橋梁.

他們把具有這種這種溝通職能的財務總監(jiān)稱之為：超級財務總監(jiān),。

再就是外部溝通,，一般公司只設涉到工商、稅務,、銀行,、債權(quán)人、債務人、政府的有關(guān)機關(guān)等,。

和他們保持良好的持久的關(guān)系,，對于企業(yè)來說只至關(guān)重要的。這需要感情和物質(zhì)的投入,，最高境界是和他們做的朋友,，這種溝通一般是為解決公司某一件事而準備的，免得到時老板吩咐你去解決時你急得跳腳,。

但這其中對象不同,，溝通方法上又有所不動，如和銀行溝通,、和政府有關(guān)部門溝通側(cè)各有所異,，這一切都靠你自己慢慢體會得來，即有的只可心領神會,，不可言傳,；

當然，如果你是一家上市公司的話,，那你的溝通代表著公司公開形象,，不但要對企業(yè)各方面都熟悉，而且說話就要十分謹慎,，其溝通能力的要求更高,。我特別強調(diào)的是經(jīng)常保持和銀行的溝通，及時地把企業(yè)情況與之溝通的好處多多,。

我在頭一家做財務總監(jiān)時,，剛好港方與中國科技大學有個合作項目，是高科技,，藥業(yè)項目,，項目啟動后，產(chǎn)品銷路十分好,，就想擴大規(guī)模,，但資金碰到困難，老總一籌莫展,，想讓外方在增加投資,。當時這家企業(yè)不屬于我管，由于我剛好和當?shù)氐暮脦准毅y行都熟,，老板讓我去看看,，我去了三次，自己一次,，帶銀行去了兩次,，就把問題都解決了,，公司老總是科大的一個教授，簡直不相信,，一直向港方老板夸我有本事,，飯都沒吃他公司的（不過已經(jīng)吃過了他不知道，沒出錢而已）就把貸款解決了,。這家公司20xx年已經(jīng)在香港創(chuàng)業(yè)板上市了,。

6、要有工作壓力和吃苦的準備,。會計工作的日常業(yè)務現(xiàn)在公司大部分都用軟件來處理,，要求你的下屬平時做好信息錄入工作，不要等到那幾天才去做,。

但是加班加點是一個常事,，如果你的公司還有其他投資業(yè)務的話,，也許經(jīng)常忙得頭昏眼花,，吃不好睡不好，碰到突發(fā)問題更是如此,。我曾經(jīng)為一個項目的審計事宜在酒店里吃了一周的方便面,、八寶粥，以致工作結(jié)束后,，我聞到方便面的氣味都想吐,，至今不是餓急了，我是堅決不吃方便面的,。

按時出報表,，這是基礎要求，所以免不了常常加班加點到深夜,。如果你配合或做過四大事務所無論哪家進行外部審計工作的,，你對此應有深刻的理解，把它當成家常便飯吧,！還有一種壓力,，獨立成擔責任的壓力和企業(yè)風險給你帶來工作上的壓力，這種壓力一般如果計劃的好,，一般不會出現(xiàn),，偶爾出現(xiàn)一次會讓你精神緊張的很，譬如老板突然讓你解決某件很棘手的事,，如短期融資以解決燃眉之急之類的事,。

有一次集團的一個下屬生物制藥企業(yè)進行g(shù)mp認證，老板讓我去組織,，我雖然經(jīng)歷過類似iso9000之類的認證,，到對醫(yī)藥企業(yè)的認證從沒做過,，加之該企業(yè)不正規(guī)，而生物醫(yī)藥產(chǎn)品的認證又是國家組織的認證,，應該說是要求最嚴的認證,，認證不過關(guān)就意味著這個企業(yè)半年以上的時間內(nèi)不能生產(chǎn)或投產(chǎn)，更不用說產(chǎn)品在市場上銷售了,，那就會拖垮這個企業(yè),，當時我真是食不甘味，夜不能寐,，幾乎想辭職,，欣喜我平時結(jié)交的朋友幫忙，最終過了關(guān),，現(xiàn)在想起來我都有一點心有余悸,。

對了，我一般緩解壓了的方法是看武打的小說,，而且只看金庸,、梁羽生的，看得快,，忘得也快,。金庸的小說中的一個大俠的名字和我一樣（猜得到嗎？）,。

在就是寂寞壓力,，當你天天面對數(shù)字再仔細琢磨，難免有寂寞感,，不要小看這種壓力,，它有時讓你感到發(fā)瘋，你耐得住嗎,？你對數(shù)字的高度敏感就是從天天面對數(shù)字不斷地琢磨積累出來的經(jīng)驗而已,。

還有一種壓力就是對財務工作性質(zhì)認識壓力。千萬不要小看這種壓力,，我見過很有些才華的老板對財務的認識都有偏差,，包括有一次我看中央電視臺的對話節(jié)目，國內(nèi)某著名的企業(yè)家說他選老實人適合做財務負責人,，實際上品質(zhì)好的聰明人才適合做財務負責人,。形成這種帳房先生的觀念，是長期以來我們國家都是把會計當作帳房先生來看待的結(jié)果,，實在是有點可悲,！

7、持續(xù)不斷的學習準備,。

中國處于一個改革的年代,，改革就意味著變革,，就像古哲學家阿里斯多德說的：每一天太陽都是新的。

這就要求我們必須不斷的學習,。我學的會計教材還是資金平衡表,，完全是計劃經(jīng)濟那一套，雖然在原單位也接觸過資產(chǎn)負債表,，也學過一本資本主義會計教材,，那也不系統(tǒng)。九三年會計制度改革后,，才走上軌道,。

為了適應這種變化，就開始參加注冊會計師考試,，考完以后,，又參加一個大學的研究生課程班學習，學完以后又參加國際內(nèi)部審計師考試（很可惜,，過了兩門,，后來因為一些事給耽誤了），我除了參加考試外,，自己當了十年財務總監(jiān),，大約買了有一萬塊錢的專業(yè)書籍自學,。說實話,，不管在哪家公司，閑暇時我基本上都是在看書,，或者上網(wǎng)也是關(guān)注財會類網(wǎng)站和大家交流心得,，我有今天，除了機遇之外,，更多的是自己不斷的學習的結(jié)果,，而學習就是一種準備，機遇總是給有準備的人,。

當然,，參加考試，拿到各種證書,，是一個結(jié)果,，有一塊招牌，但是,，你更要注意這個學習的過程,，我也不贊成放棄工作去考證書，如果你在工作中學習,，把學習與工作結(jié)合起來,，更有利于你的經(jīng)驗積累和職業(yè)發(fā)展,。

我在網(wǎng)上看開注冊會計師的人說如何如何難考，我有時候真不明白,，說實話,，雖然我考注冊會計師也用了三年，也沒有覺得很難,，到考試的前十天我才請假回去參加考試,。我覺得關(guān)鍵在平時，學是為了用,，不僅僅是為了考（當然你總考不過也不行,，跌份！）,。

對于自學,，如果你已經(jīng)有相當?shù)膶I(yè)理論基礎知識了，看書我覺得最好是看西方專業(yè)出版物,。如果你的英文好就看原版的（可惜,，我的英文不行，這也是我最遺憾的一件事,，不然,，我也去考acca了，我看過acca的幾種中文教材,，我覺得不難考,，我也有個香港同事，有好幾種國外注冊會計師和基金經(jīng)理的資格,，就是考不過中國的注冊會計師資格）,，否則就看翻譯的。就我看,，國內(nèi)出的專業(yè)書籍還沒有脫離計劃經(jīng)濟時代的痕跡,，太淺！

不如一次到位,，畢竟市場經(jīng)濟條件下的經(jīng)濟論述,，西方人是我們的前輩。對于持續(xù)不斷的學習的體會（包括參加考試等）是我始終圍繞著為了持續(xù)不斷地用這個中心來進行學習的,。

8,、財務管理工具的掌握。

計算機大普及對會計人員來講,，是效率的提高,，這種提高集中反映在對市場的決策快速反應。你當然要掌握好與財務會計及企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)計算機軟件技術(shù),，這是毫無疑問的,。不用我嘮叨,。

我覺得，你不應限于對財務工具的掌握,。你要對企業(yè)分析得透徹,，必須掌握得更全面一些。但你要記住,，所有的管理工具的掌握,，都是為你分析企業(yè)的未來發(fā)展趨勢服務的，為你預測和將要實施的目標服務的,；是為了快速獲得有用的信息,，及時決策，以便適應企業(yè)所面臨的市場不斷的變化情況,。

9,、關(guān)于用人。我再次強調(diào)的財務總監(jiān)的用人本事,，財務是一個至關(guān)重要的部門,，很多商業(yè)秘密都集中于此，作為一個財務總監(jiān),，你的用人策略就顯得極為重要,，不要僅僅依靠人力資源部的人，你得親自選人和鑒別人,。

如果一個人用兩個標準來衡量的話,，對這四種人你必須有清醒的認識。一個標準是品質(zhì)（或人品）,；另一個標準是專業(yè)（或?qū)W識）,。

10、原則性和靈活性的把握,。財務是一個直接關(guān)系到企業(yè)每個人利益的部門，很容易成為眾矢之的,。如果你把很多人都得罪了,，你的工作就很難展開。其他工作就做不下去,，比如讓你主持公司年度預算,，不定他們就給你出些難題，讓你下不來臺,。

我在第一家公司的最后大約半年,，被調(diào)到公司在大陸設的總部任企業(yè)總監(jiān)助理，主要協(xié)助他們（香港人和臺灣人）為在大陸設立的幾十家企業(yè)進行管理和提供管理服務咨詢工作,。當你和財務總監(jiān)打交道時,，就會體會到把握原則性和靈活性的重要性,。

我的這位同行是上市公司的董事會秘書，任公司的財務總監(jiān),。他幾乎和所有高層都有矛盾,。說起來也不是全是他的錯，但由于在工作中不能很好的把原則性和靈活性相結(jié)合,，工作處處被動,，難以展開，和同事吵架的也不少,。其結(jié)果是他在公司成了孤家寡人,。

弄到最后連老板都煩他了（當然說到底也是溝通問題），這顯然對企業(yè)的一點好處都沒有,。這種人叫我來看,，他做財務部經(jīng)理合適，肯定不是合作財務總監(jiān),。因為他不能站在企業(yè)的一個戰(zhàn)略高度來把握財務工作中的原則性和靈活性,，那時他的失職！

有人可能說：我要是具備你上面說的那些素質(zhì),，我就做ceo了,，而不是做cfo，我覺得你想得沒錯,，作為一個真正的財務總監(jiān),，你在企業(yè)的地位是僅次于ceo的人，不過我告誡你,，如果你想干好,，就徹底的打消這個念頭，老老實實做ceo的助手和參謀角色,，永遠不要有替代他的想法,。你記住，在企業(yè)你與ceo共生存,！

財務個人總結(jié)及自評 財務個人總結(jié)及工作計劃篇二

先說企業(yè)內(nèi)部溝通：比如做企業(yè)年度預算,，我看到一家企業(yè)作的預算，他們的財務總監(jiān)高高興興拿來讓董事長審批,，董事長征求我的意見,，我看了以后立刻去了一趟企業(yè)，找了幾個中層干部問了問,，誰知預算的細節(jié)是一問三不知,，問分管部門的高層管理人員，也回答不出細節(jié)來或是一肚子不滿的情緒或只回答的到自己那一部分。

這樣的預算執(zhí)行起來的結(jié)果可想而知,。實際上財務總監(jiān)必須就企業(yè)經(jīng)營活動從財務角度和其他各個部門反復溝通,，每個部門都會從自己部門角度出發(fā)來考慮問題，而財務報表預算最終表現(xiàn)的是綜合性的結(jié)論,，所以你就必須站在一個比他們更全面的角度來看問題,，平衡就顯得很重要，而平衡就是反復溝通達成的一致意見,，只有深入的讓企業(yè)所有人理解了,，企業(yè)的目標才能達到，這就離不開溝通,。記住,，溝通的過程也是你作為財務總監(jiān)深入了解企業(yè)的一個過程，你越了解的深入,，溝通也就容易得多了,。

企業(yè)在制定公司戰(zhàn)略中財務總監(jiān)的溝通職責更是顯位重要，所以,，在西方有的教材中,，認為財務總監(jiān)新的職能應成為溝通部門主管的戰(zhàn)略/經(jīng)營重心與公司及其投資者的財務要求二者之間的橋梁.

他們把具有這種這種溝通職能的財務總監(jiān)稱之為：超級財務總監(jiān)。

再就是外部溝通,，一般公司只設涉到工商,、稅務、銀行,、債權(quán)人,、債務人、政府的有關(guān)機關(guān)等,。

和他們保持良好的持久的關(guān)系,，對于企業(yè)來說只至關(guān)重要的。這需要感情和物質(zhì)的投入,，最高境界是和他們做的朋友,，這種溝通一般是為解決公司某一件事而準備的，免得到時老板吩咐你去解決時你急得跳腳,。

但這其中對象不同,，溝通方法上又有所不動，如和銀行溝通,、和政府有關(guān)部門溝通側(cè)各有所異，這一切都靠你自己慢慢體會得來,，即有的只可心領神會,，不可言傳；

當然,，如果你是一家上市公司的話,，那你的溝通代表著公司公開形象,，不但要對企業(yè)各方面都熟悉，而且說話就要十分謹慎,，其溝通能力的要求更高,。我特別強調(diào)的是經(jīng)常保持和銀行的溝通，及時地把企業(yè)情況與之溝通的好處多多,。

我在頭一家做財務總監(jiān)時,，剛好港方與中國科技大學有個合作項目，是高科技,，藥業(yè)項目,，項目啟動后，產(chǎn)品銷路十分好,，就想擴大規(guī)模,，但資金碰到困難，老總一籌莫展,，想讓外方在增加投資,。當時這家企業(yè)不屬于我管，由于我剛好和當?shù)氐暮脦准毅y行都熟,，老板讓我去看看,，我去了三次，自己一次,，帶銀行去了兩次,，就把問題都解決了，公司老總是科大的一個教授,，簡直不相信,，一直向港方老板夸我有本事，飯都沒吃他公司的（不過已經(jīng)吃過了他不知道,，沒出錢而已）就把貸款解決了,。這家公司20xx年已經(jīng)在香港創(chuàng)業(yè)板上市了。

6,、要有工作壓力和吃苦的準備,。會計工作的日常業(yè)務現(xiàn)在公司大部分都用軟件來處理，要求你的下屬平時做好信息錄入工作,，不要等到那幾天才去做,。

但是加班加點是一個常事，如果你的公司還有其他投資業(yè)務的話,，也許經(jīng)常忙得頭昏眼花,，吃不好睡不好，碰到突發(fā)問題更是如此。我曾經(jīng)為一個項目的審計事宜在酒店里吃了一周的方便面,、八寶粥,，以致工作結(jié)束后，我聞到方便面的氣味都想吐,，至今不是餓急了,，我是堅決不吃方便面的。

按時出報表,，這是基礎要求,，所以免不了常常加班加點到深夜。如果你配合或做過四大事務所無論哪家進行外部審計工作的,，你對此應有深刻的理解,，把它當成家常便飯吧！還有一種壓力,，獨立成擔責任的壓力和企業(yè)風險給你帶來工作上的壓力,，這種壓力一般如果計劃的好，一般不會出現(xiàn),，偶爾出現(xiàn)一次會讓你精神緊張的很,，譬如老板突然讓你解決某件很棘手的事，如短期融資以解決燃眉之急之類的事,。

有一次集團的一個下屬生物制藥企業(yè)進行g(shù)mp認證,，老板讓我去組織，我雖然經(jīng)歷過類似iso9000之類的認證,，到對醫(yī)藥企業(yè)的認證從沒做過,，加之該企業(yè)不正規(guī)，而生物醫(yī)藥產(chǎn)品的認證又是國家組織的認證,，應該說是要求最嚴的認證,，認證不過關(guān)就意味著這個企業(yè)半年以上的時間內(nèi)不能生產(chǎn)或投產(chǎn)，更不用說產(chǎn)品在市場上銷售了,，那就會拖垮這個企業(yè),，當時我真是食不甘味，夜不能寐,，幾乎想辭職,，欣喜我平時結(jié)交的朋友幫忙，最終過了關(guān),，現(xiàn)在想起來我都有一點心有余悸,。

對了，我一般緩解壓了的方法是看武打的小說,，而且只看金庸,、梁羽生的,，看得快,，忘得也快,。金庸的小說中的一個大俠的名字和我一樣（猜得到嗎？）,。

在就是寂寞壓力,，當你天天面對數(shù)字再仔細琢磨，難免有寂寞感,，不要小看這種壓力,，它有時讓你感到發(fā)瘋，你耐得住嗎,？你對數(shù)字的高度敏感就是從天天面對數(shù)字不斷地琢磨積累出來的經(jīng)驗而已,。

還有一種壓力就是對財務工作性質(zhì)認識壓力。千萬不要小看這種壓力,，我見過很有些才華的老板對財務的認識都有偏差,，包括有一次我看中央電視臺的對話節(jié)目，國內(nèi)某著名的企業(yè)家說他選老實人適合做財務負責人,，實際上品質(zhì)好的聰明人才適合做財務負責人,。形成這種帳房先生的觀念，是長期以來我們國家都是把會計當作帳房先生來看待的結(jié)果,，實在是有點可悲,！

7、持續(xù)不斷的學習準備,。

中國處于一個改革的年代,，改革就意味著變革，就像古哲學家阿里斯多德說的：每一天太陽都是新的,。

這就要求我們必須不斷的學習,。我學的會計教材還是資金平衡表，完全是計劃經(jīng)濟那一套,，雖然在原單位也接觸過資產(chǎn)負債表,，也學過一本資本主義會計教材，那也不系統(tǒng),。九三年會計制度改革后,，才走上軌道。

為了適應這種變化,，就開始參加注冊會計師考試,，考完以后，又參加一個大學的研究生課程班學習,，學完以后又參加國際內(nèi)部審計師考試（很可惜,，過了兩門,，后來因為一些事給耽誤了），我除了參加考試外,，自己當了十年財務總監(jiān),，大約買了有一萬塊錢的專業(yè)書籍自學。說實話,，不管在哪家公司,，閑暇時我基本上都是在看書，或者上網(wǎng)也是關(guān)注財會類網(wǎng)站和大家交流心得,，我有今天,，除了機遇之外，更多的是自己不斷的學習的結(jié)果,，而學習就是一種準備,，機遇總是給有準備的人。

當然,，參加考試,，拿到各種證書，是一個結(jié)果,，有一塊招牌,，但是，你更要注意這個學習的過程,，我也不贊成放棄工作去考證書,，如果你在工作中學習，把學習與工作結(jié)合起來,，更有利于你的經(jīng)驗積累和職業(yè)發(fā)展,。

我在網(wǎng)上看開注冊會計師的人說如何如何難考，我有時候真不明白,，說實話,，雖然我考注冊會計師也用了三年，也沒有覺得很難,，到考試的前十天我才請假回去參加考試,。我覺得關(guān)鍵在平時，學是為了用,，不僅僅是為了考（當然你總考不過也不行,，跌份！）,。

對于自學,，如果你已經(jīng)有相當?shù)膶I(yè)理論基礎知識了，看書我覺得最好是看西方專業(yè)出版物,。如果你的英文好就看原版的（可惜,，我的英文不行,，這也是我最遺憾的一件事，不然,，我也去考acca了,，我看過acca的幾種中文教材，我覺得不難考,，我也有個香港同事,，有好幾種國外注冊會計師和基金經(jīng)理的資格，就是考不過中國的注冊會計師資格）,，否則就看翻譯的。就我看,，國內(nèi)出的專業(yè)書籍還沒有脫離計劃經(jīng)濟時代的痕跡,，太淺！

不如一次到位,，畢竟市場經(jīng)濟條件下的經(jīng)濟論述,，西方人是我們的前輩。對于持續(xù)不斷的學習的體會（包括參加考試等）是我始終圍繞著為了持續(xù)不斷地用這個中心來進行學習的,。

8,、財務管理工具的掌握。

計算機大普及對會計人員來講,，是效率的提高,，這種提高集中反映在對市場的決策快速反應。你當然要掌握好與財務會計及企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)計算機軟件技術(shù),，這是毫無疑問的,。不用我嘮叨。

我覺得,，你不應限于對財務工具的掌握,。你要對企業(yè)分析得透徹，必須掌握得更全面一些,。但你要記住,，所有的管理工具的掌握，都是為你分析企業(yè)的未來發(fā)展趨勢服務的,，為你預測和將要實施的目標服務的,；是為了快速獲得有用的信息，及時決策,，以便適應企業(yè)所面臨的市場不斷的變化情況,。

9、關(guān)于用人,。我再次強調(diào)的財務總監(jiān)的用人本事,，財務是一個至關(guān)重要的部門,，很多商業(yè)秘密都集中于此，作為一個財務總監(jiān),，你的用人策略就顯得極為重要,，不要僅僅依靠人力資源部的人，你得親自選人和鑒別人,。

如果一個人用兩個標準來衡量的話,，對這四種人你必須有清醒的認識。一個標準是品質(zhì)（或人品）,；另一個標準是專業(yè)（或?qū)W識）,。

10、原則性和靈活性的把握,。財務是一個直接關(guān)系到企業(yè)每個人利益的部門,，很容易成為眾矢之的。如果你把很多人都得罪了,，你的工作就很難展開,。其他工作就做不下去，比如讓你主持公司年度預算,，不定他們就給你出些難題,，讓你下不來臺。

我在第一家公司的最后大約半年,，被調(diào)到公司在大陸設的總部任企業(yè)總監(jiān)助理,，主要協(xié)助他們（香港人和臺灣人）為在大陸設立的幾十家企業(yè)進行管理和提供管理服務咨詢工作。當你和財務總監(jiān)打交道時,，就會體會到把握原則性和靈活性的重要性,。

我的這位同行是上市公司的董事會秘書，任公司的財務總監(jiān),。他幾乎和所有高層都有矛盾,。說起來也不是全是他的錯，但由于在工作中不能很好的把原則性和靈活性相結(jié)合,，工作處處被動,，難以展開，和同事吵架的也不少,。其結(jié)果是他在公司成了孤家寡人,。

弄到最后連老板都煩他了（當然說到底也是溝通問題），這顯然對企業(yè)的一點好處都沒有,。這種人叫我來看,，他做財務部經(jīng)理合適，肯定不是合作財務總監(jiān),。因為他不能站在企業(yè)的一個戰(zhàn)略高度來把握財務工作中的原則性和靈活性,，那時他的失職,！

有人可能說：我要是具備你上面說的那些素質(zhì)，我就做ceo了,，而不是做cfo,，我覺得你想得沒錯，作為一個真正的財務總監(jiān),，你在企業(yè)的地位是僅次于ceo的人,，不過我告誡你，如果你想干好,，就徹底的打消這個念頭,，老老實實做ceo的助手和參謀角色，永遠不要有替代他的想法,。你記住,，在企業(yè)你與ceo共生存！

財務個人總結(jié)及自評 財務個人總結(jié)及工作計劃篇三

我于5月8日進入xx,，在各位共事的關(guān)心、援助下,，使我很快的熟悉了工作環(huán)境進入了工作狀態(tài),，在此我深深的感謝每一位給予我?guī)椭P(guān)心的同事。

1.思想政治覺悟

20xx年中我堅持以馬克思,、列寧主義,，毛澤東思惟，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為領導,，自發(fā)加強實踐學習,，貫徹“三個代表”主要思維，認真學習了共產(chǎn)黨員保持先進性教誨,，黨的xx大報告及xx屆xx全會精力,，耐勞研討業(yè)務知識,，努力提高理論常識和業(yè)務工作程度。增強服務翻新意識，遵紀守法,，熟悉控制財務軌制，當真實現(xiàn)引導交辦的各項工作任務,。無遲到遲到氣象,，熱愛勞動，積極加入我院組織的各項文體活動,。工作踴躍主動,，勤懇努力，不計較個人得失,，失職盡責,，盡力做好本職工作,，在平凡的工作崗位上作出力不勝任的奉獻。

2.完成工作情形

1）,、與教材組同事奇特對200x年全年各學習中心上繳的教材費進行了核對,、統(tǒng)計及清算計帳。

2）,、在董老師的指導下對部分學習中心上繳的學費進行了匯總,、校正了學習中心交費名單并編制了匯總表。

3）,、電話督促部分托欠學費,，財務手續(xù)不全的學習中心按時、及時的上繳學費,、學生交費名單及留成發(fā)票,。

4）、與榆林函授部的財務負責人聯(lián)系,，完成了對該學習中心xx-xx年度的學費,、教材費的全面核對，并編制了學費匯總表,；使其交費狀況明白化,。

5）、參加并順利完成了我院組織的20xx年秋季課程考試福建莆田及泉州的巡考工作,。

6）,、為了便于打印學生交費發(fā)票在董老師及財務處于老師的領導下，順利的完成了對xxx招生的各品位,、各專業(yè)的學生信息進行初始化,。

7）、及時發(fā)放了秋季課程測驗的差旅費,、巡考費及補助,；熟習了我院的財務規(guī)章及報銷制度。

8）,、參加并順利完成了我院組織的高職學院及全日制學生膏火的收繳工作,；做到了精確、準確的收費及開具收費發(fā)票,。

9）,、參加了我院組織的第四次校外學習中心會議的籌備工作。

10）,、結(jié)合福建各學習點記賬匯總表與學習點老師及時接洽,，清算出了福建各學習點031各檔次學生的交費情況，及時收取福建各學習點托欠的學費及報名費，做到了031批次福建學習中心的帳目明確,、準確,。

11）、及時正確的打印了本年度各學習中央學生的交費發(fā)票并加蓋學?；?qū)W院公章進行了分類,，計2萬多人次，在孫老師的輔助下,，使發(fā)票能在學習核心懇求的時間內(nèi)送達該學習中央,。

12）、年底,，完成了對200x年各學習中心上繳的報名費及教材費進行了全面的核查匯總,，對已交及未交報名費、教材費的學習中心進行了分類,，并對各已交費的學習中心交費金額進行了匯總,。將我院的交費金額匯總與學校財務處已記賬金額進行核查并調(diào)解，編制了核對表,。

13）,、在喬老師的幫助下每月能按時的實現(xiàn)工資表的編制，踴躍與校財務老師聯(lián)系保障工資每月按時發(fā)放,。

14）,、完成了開發(fā)中央人員各月基效的全年累計。

15）,、處理日經(jīng)常設性工作。

3.工作過程中的思考

回憶本年度工作,，讓我理解到了事業(yè)會計與商業(yè)企業(yè)會計的不同財務處置方式,，豐富了我的財務知識，同時更深刻的意識到自己知識掌握的不全面性,。例如：貿(mào)易會計與事業(yè)會計的財務處理措施中存在一些差別,，我在處理當初業(yè)務中仍然沿用以前的一些辦法方法，給當初工作就造成了不必要的麻煩,，要走一些彎路,，因此，要在當前的工作中努力的去學習把持新的財務處理及做帳的方式方法,，以做到事半功倍,，提高工作效力；因為工作的需要,，對盤算機的利用更加熟練,，并能純熟應用于財務業(yè)務中。使得我在打算機的應用方面有了很大的提高。

在各位共事的關(guān)懷,、支持跟贊助下,，各項工作均圓滿完成。使得我在思維上,、學習上,、工作上取得了新的提高，但我也意識到自己的不足之處,，實際常識水平還比較低,，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,，我一定認真克服弊病,，施展優(yōu)點，自發(fā)把自己置于各位領導及同事的監(jiān)督之下,，刻苦學習,、勤奮工作，做一名合格的xx員工,，為學院的發(fā)展貢獻出本人一點微薄的力量,。

在工作的進程中我有一點不成熟的看法：

1）、職責與分工的更加清楚化,；這樣可能使工作更加程序化,，進步工作效率，避免工作中重復勞動,。

2）,、可能按期進行員工培訓，提高員工的專業(yè)素質(zhì),，加強服務意識,。

在新的一年里，我將以嶄新的精神面貌和工作態(tài)度去對待我的工作,，再接再厲,，更上一層樓。

財務個人總結(jié)及自評 財務個人總結(jié)及工作計劃篇四

財務部是公司的關(guān)鍵部門之一,，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務、審計及財政等機關(guān)的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用,。一年來，財務部緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針,、服務宗旨和效益目標,，緊跟公司各項工作部署,，在核算、管理,、教育等方面均取得了優(yōu)異成績,，全體員工任勞任怨、齊心協(xié)力,、埋頭苦干,，圓滿完成了各項工作任務，財務部綜合工作本事又有了新的提高,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

（一）費用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理,，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用,。建立了材料領用制度,，改變了原先不論是否需要、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少,，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

（二）會計基礎工作

1,、認真執(zhí)行《會計法》,，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，年底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

2,、按規(guī)定時間編制本公司需要的各類財務報表，及時申報各項稅金,。在公司的審計及財政稅務的檢查中,，進取配合相關(guān)人員工作。

（三）財務核算與管理工作

1,、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，堅持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導。

2、不斷加強團隊建設,，努力打造一個業(yè)務全面,、工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作進取性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象。

1,、會計人員的業(yè)務知識還有待于進一步加強,，新員工的細心程度還遠遠不夠。

2,、敬業(yè)精神不足,，部分員工患得串失，不能正確對待個人與團體的關(guān)系,，工作中拈輕怕重,。

3、新員工的培訓還需要進一步改善,，培訓的資料不夠系統(tǒng),，對新員工的考核標準還不夠科學。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲,，更上一層樓,。20xx年，我們將以“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務管理手段”等資料為基本目標，向財務精細化管理進軍,。

1,、要以“細”為起點，做到細致入微,，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集。

2,、要以“全”為總攬,，將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，經(jīng)過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理和服務職能,，實現(xiàn)財務管理零死角。

3,、要以“精”為手段,，加強員工經(jīng)常性的培訓，完善管理制度,，加強工作流程管控,，努力實現(xiàn)財務管理精細化、程序化,、科學化,。

財務個人總結(jié)及自評 財務個人總結(jié)及工作計劃篇五

工作總結(jié)

記得剛到盛韜的時候，自己還很不成熟,；部門成員也沒這么多,，經(jīng)歷了這一年的洗禮，新的血液不斷注入,，不斷的使我們盛韜更強大,。不知不覺中20xx年接近了尾聲，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì),，工作能力上都取得了進一步的提高，個人感覺進步明顯,，雖沒取得多大顯著的成績,，但在思想、業(yè)務技能等方面?zhèn)€人感覺進步蠻大,；在此期間,，我自覺服從領導的安排，努力做好各項工作,，較好地完成了各項工作任務。由于財務工作繁事,、雜事多,，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結(jié)合具體情況操作和應變。那么,，對于即將逝去的20xx年做個簡單的工作總結(jié)：

首先,，我努力的加強學習，注重提升個人修養(yǎng),，認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照中能公司的財務制度辦事,，努力學習業(yè)務知識,，嚴格按照趙姐提出的財務工作要求去做，始終把工作放在“嚴謹,、細致,、準確、求實”上,，腳踏實地的工作,；不斷地改進學習方法，總結(jié)學習效果,。

然后,，在工作中與其他分公司同事進行多次交流，針對各種工作中存在的問題及時溝通并找出解決方法,；也可以增強彼此之間的感情交流,，促進工作的進行；激發(fā)了我們工作上的無線熱情,，把熱情與激情發(fā)揮到工作中來,，展現(xiàn)我們財務人員的積極的一面，為明天而不懈努力,！

其次,，做好日常的會計核算工作，加強會計憑證的審核和檢查,，

保證基礎數(shù)據(jù)的準確記錄和財務資料的真實完整,。加強往來款項的清理，杜絕帳實不符的現(xiàn)象,；添加財務報表,，豐富報表數(shù)據(jù)。做好財務監(jiān)督,，資料編寫,，報表編制，收檔存檔等等系列本職工作,。

最后,，勤勤懇懇做好后勤服務,。作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責,，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德。同時體會到,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。

盡管在20xx年我圓滿的完成了本月的各項工作任務，但必須看到工作中存在的不足：

1,、只干工作,，不善于總結(jié)，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結(jié),、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果,。

2,、忙于應付事務性工作多，在財務工作中疏忽了細節(jié)上的問題,，導致財務和行政工作的沖突,，工作有廣度，沒深度,。

3,、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了對財務工作中出現(xiàn)的問題沒有及時的解決，影響未來工作水平的提高,。

也正是因為發(fā)現(xiàn)了自己這些方面的不足與缺失,，為此，本人初步擬定了下年計劃，本人將嚴格履行財務崗位職責,，扎實做好本職工作：

1,、善于總結(jié)，提出自己的意見和建議,，為領導決策提供準確依據(jù)，走不斷提高公司管理水平和經(jīng)濟效益,?？偨Y(jié)經(jīng)驗，建立健全良好的工

作機制,。

2,、積極配合后勤還有商務部伙伴們的工作，為盛韜公司的發(fā)展而貢獻自己應有的力量,。

張慧玲20xx.12.30

財務個人總結(jié)及自評 財務個人總結(jié)及工作計劃篇六

經(jīng)過一天半erp沙盤模擬實驗的學習,，不得不說我們收獲的太多太多了。剛開始只是抱著好奇的心理想嘗試一下,，可是當真正接觸到的時候,，才發(fā)現(xiàn)自己真的愛上了這門神奇的課程。

首先就erp的基本運營規(guī)則來說,，每個成員須按照手冊的流程嚴格執(zhí)行,。ceo按照任務清單中指示的順序發(fā)布執(zhí)行指令。每項任務完成后,，ceo須在任務項目對應的方格中打勾,；財務總監(jiān)在任務項目對應的方格內(nèi)填寫現(xiàn)金收支情況，并且在對應的方格內(nèi)打勾,；運營總監(jiān)在任務項目對應的方格內(nèi)填寫在制品的上線,、下線情況；采購總監(jiān)在任務項目對應的方格內(nèi)填寫原材料的入庫,、出庫情況,；營銷總監(jiān)需要很好的進行計算和預測合理規(guī)劃下一年的廣告費用。此外,，各小組企業(yè)可根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略來決定是否開發(fā)新產(chǎn)品,，擴大新市場，是否爭取iso認證,，是否進行生產(chǎn)線和廠房的購置與變賣,。最終目的是最大化的創(chuàng)造財富、所有者權(quán)益,，并且保證資金不斷流,，不破產(chǎn)。

其次,，在這次模擬沙盤課程中我的角色是d組財務總監(jiān),。當老師分析每個角色的任務,，讓我們想一想自己適合做什么時，我就被財務總監(jiān)這個角色吸引住了,。想做好財務總監(jiān)首先就要具備過硬的財務知識還要和各個部門有很好的協(xié)調(diào),。財務總監(jiān)的工作范圍很廣泛，它既是ceo的得力助手,，在日常業(yè)務中與ceo并肩作戰(zhàn),，及時監(jiān)督企業(yè)的運作狀況，必要時給予企業(yè)一個合理的建議,；又要與運營總監(jiān)進行有效的溝通,，聽取關(guān)于生產(chǎn)的規(guī)劃方案，并給予最有利的支持,；還要合理安排并支付采購總監(jiān)擬訂的采購計劃,；同時，每年年初還要給營銷總監(jiān)最大的財政支持用于廣告費用等的支出,?？傊攧湛偙O(jiān)的每件工作,，都與整個企業(yè)的運營息息相關(guān),，無可替代。此外財務總監(jiān)可以運用以前學過的會計知識,，是對理論的一種實踐,，我便毫不猶豫地選擇了這個職務，并告訴自己要認真謹慎的態(tài)度做好這個角色,。

下面我對我們企業(yè)六年的經(jīng)營做個分析：

第一年,，營銷總監(jiān)需要作出廣告費的投入，考慮到投入太多會影響以后的資金流轉(zhuǎn),，我們又進行了一次討論,，但經(jīng)過討論之后一致同意冒險一下，因為第一年掙得市場老大肯定能選取對自己有利的訂單,。然后運營總監(jiān)根據(jù)生產(chǎn)線的數(shù)量,，預測產(chǎn)能，為營銷總監(jiān)的搶單做數(shù)據(jù)支持,。營銷總監(jiān)根據(jù)市場情況和公司的生產(chǎn)力,，以及對競爭對手的預測分析，并與我溝通最終確定投入廣告費13m,。當廣告費排名出爐之后,，便是營銷總監(jiān)根據(jù)手中數(shù)據(jù)，在現(xiàn)有情況下，選擇對本公司最為有利的產(chǎn)品訂單,。同時我們在穩(wěn)定生產(chǎn)p1的同時,，進行對p2的研發(fā)，在第三第四季度投資全自動生產(chǎn)線,，并且打開國內(nèi)和亞洲市場,，爭取iso9000的資格。

為了保證資金能保證生產(chǎn)線和市場,、產(chǎn)品的開發(fā),，我們借了80m五年的長期貸款。整個年度都運營的非常順利,，但是在第四季度末，我們出現(xiàn)了現(xiàn)金短缺的情況,，于是從未到期的應收款中貼現(xiàn)7m使得企業(yè)能夠順利運營下去,。第一年，我們凈利潤為負,。但是我們不灰心,，相信一步一步經(jīng)營下去一定會盈利。 第二年,，只投入了2m的廣告費用,，因為考慮到只有產(chǎn)品p1，p2可以生產(chǎn),，并且還要繼續(xù)投資新生產(chǎn)線,，資金運用必須得到控制。這一年,，我們繼續(xù)研發(fā)產(chǎn)品p2,，投資全自動和柔性生產(chǎn)線，開發(fā)國內(nèi)和亞洲市場,。收到了第一批銷售資

金,，由于上一年的體現(xiàn)，收到了29m,，減去綜合費用,，折舊和利息支出，我們虧損了19m,，比上一年虧損的多,，但還是打算按照計劃生產(chǎn)下去。年末庫存現(xiàn)金還有26m,，足夠下一年的廣告費用的支出,。

第三年，是最艱難的一年，考驗各總監(jiān)的預測能力和團結(jié)協(xié)作能力,。這一年我們投入了5m的廣告費,，取得了滿意的訂單。采購總監(jiān)和運營總監(jiān)也對整個生產(chǎn)線有了足夠的了解,，制定了合理,、準確的規(guī)劃，使得我們的原材料和產(chǎn)成品能夠得到很好的利用,，并且不大量囤積存貨,。同時，我們研發(fā)p3產(chǎn)品,，生產(chǎn)線已經(jīng)全都投資建成,。然后只剩下開拓市場。但是第四季度末的時候,，資金明顯運轉(zhuǎn)不開,，我們要償還20m的長期借款，于是對應收的49m賬款進行貼現(xiàn),。這一年的,，長期貸款利息和貼現(xiàn)息占據(jù)了綜合費用的大份額。最終仍是虧損了6m,，但考慮到我們已經(jīng)將所有生產(chǎn)線都建成,，p3產(chǎn)品也研發(fā)成功，沒有較大的支出,，所以還是充滿了信心,。

第四年，開始有了起色,。生產(chǎn)和經(jīng)營都步入了正軌,，我們需要大量的訂單，于是投入了8m的廣告費用,，共取得了3個本地訂單,，1個國內(nèi)訂單和2個亞洲訂單。其中有兩個訂單是加急的,，也就是說,，我們在交貨的第一時間就可以取得資金，這對我們并不寬裕的資金狀況來說是十分重要的,。這一年開始開拓區(qū)域市場,，償還20m的長期貸款。銷售收入103m比較客觀,，減去一些費用,，最后盈利了20m,，由于前三年的虧損不能彌補完，應交所得稅為0,。到現(xiàn)在,，我們終于看到了美好的前景。

第五年,，各方面都按部就班的進行,，但由于生產(chǎn)的產(chǎn)品成本比較高，我們借了20m的短貸,，在收到的應收賬款里也貼現(xiàn)了56m來保證企業(yè)生產(chǎn)正常運營,。同時，繼續(xù)區(qū)域市場的開拓,，并且開始爭取iso14000的資格,。這一年的綜合費用是五年內(nèi)最低，花費18m,。由于訂單只有3個,，銷售收入并不是很高91m，減去一些費用,，最后盈利了12m。由于前三年的虧損還沒有彌補完,，同樣不用交稅金,。年末的時候所有者權(quán)益達到了59m，勝利在握,。

第六年,，我們想盡量拿最多的訂單，于是投入了9m的廣告費,，僅次于第一年投入的13m,。到現(xiàn)在我們已經(jīng)研發(fā)了p2、p3產(chǎn)品,，用于生產(chǎn)已經(jīng)綽綽有余,，便不打算研發(fā)p4。區(qū)域市場,，國內(nèi)市場和亞洲市場也已經(jīng)開拓,。并且取得了iso9000和iso14000兩項資格。長期貸款還有80m本期要還,，考慮到規(guī)則中說第六年可以有40m的短期借款,，我們借了40m的短期借款，加上以前的現(xiàn)金和收到的銷售收入,，在償還了長期貸款后第四季度末還剩下4m現(xiàn)金,。本年是六年來銷售收入最多的一年達到122m,，減去一些費用，彌補了以前虧損,，減去應交的稅金,，最后取得了23m的凈利潤。長期負債已經(jīng)還清,，短期負債不影響所有者權(quán)益,，我們最后的所有者權(quán)益是82m，是所有企業(yè)中的最高,，甚至是兩倍于其他企業(yè),。

到此六年的經(jīng)營已經(jīng)結(jié)束，我們?nèi)〉昧说谝幻某煽?，高興之余便是意猶未盡,，如果繼續(xù)經(jīng)營下去，我們還要建設小廠房,，開拓國際市場,，研發(fā)p4產(chǎn)品，一定能夠?qū)⑵髽I(yè)做得更大,，取得更多的財富和所有者權(quán)益,。

在此次erp沙盤模擬課中，我深刻領悟到財務總監(jiān)必須細致中不失大膽,。細致是可以準確記錄和計算各項資金的流動,，準確編制報表。大膽是可以在經(jīng)過考慮之后在適當?shù)臅r候借適當數(shù)額和年度的貸款來支持企業(yè)的運營,。但細致和大膽都必須建立在想法和數(shù)據(jù)的計算之上,，不能盲目下決策?？傊?，在這次erp沙盤模擬課上，我收獲頗多,，獲益匪淺,。

財務個人總結(jié)及自評 財務個人總結(jié)及工作計劃篇七

工作總結(jié)

回顧一年來的工作，本人在局黨委的正確領導下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,，我與科室人員團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新,，為衛(wèi)生局的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務,，較好地完成了各項工作任務，受到了領導與同志們的肯,。

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事,、顧全大局,，以新會計法為依據(jù)，遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責，一絲不茍,，忠于職守,，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能,，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務,，主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務,，對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導審批把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作,，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務,。

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重，責任重大,。為了不辜負領導的重托和大家的信任,，更好的履行好職責，就必須不斷的學習,。因此我始終把學習放在重要位置,。本人認真黨的各項方針,、政策和“三個代表”的重要思想，自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面,，都有了較大提高。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約、勤儉辦社;處處率先垂范,，廉潔勤政,，務實開拓。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度,，這樣財務日常工作就可以做到有法可依,，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理，通過認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯,，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了我局正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是單位領導了解情況,，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎,。所以我們非常重視這項工作,，主動放棄周末假期的休息時間，帶領系統(tǒng)內(nèi)的各單位的會計,，集中起來加班加點,，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,，經(jīng)常為了審核報表到深夜。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價，通過分析,，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作,，提高管理水平,，也為領導的決策提供了依據(jù)。

針對財務管理出現(xiàn)的新情況,、新問題,，也為了使我們的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化,、科學化,，通過與核算中心結(jié)合對原有的財務制度進行修訂完善，制訂了《**市醫(yī)療機構(gòu)會計集中核算辦法》,，將對我系統(tǒng)的財務管理工作上水平,、上臺階起到強有力的保障作用。

本著厲行節(jié)約,，保證工作需要地原則,，堅持做到多請示、多匯報,、不該購的不購,，不該報的不報，充分利用現(xiàn)有資源,，科學調(diào)度,，合理調(diào)劑，能用則用,，能修則修,，以最小的支出,，取得最佳的效果,。

財務個人總結(jié)及自評 財務個人總結(jié)及工作計劃篇八

工作總結(jié)

回顧一年來的工作，本人在局黨委的正確領導下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下,，我與科室人員團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新,，為衛(wèi)生局的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務,，較好地完成了各項工作任務,，受到了領導與同志們的肯。

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事,、顧全大局,，以新會計法為依據(jù)，遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律,。認真履行會計崗位職責，一絲不茍,，忠于職守,，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能,，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務,，主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務,，對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

我深知作為財務工作人員,，肩負的任務繁重,，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習,。因此我始終把學習放在重要位置。本人認真黨的各項方針,、政策和“三個代表”的重要思想,，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面,，都有了較大提高,。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務管理規(guī)定,，履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范，廉潔勤政,，務實開拓,。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依,，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理,，通過認真落實執(zhí)行，收效非常明顯,，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,，既保證了我局正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，是單位領導了解情況，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度政府辦財務收支計劃的基礎,。所以我們非常重視這項工作,，主動放棄周末假期的休息時間,，帶領系統(tǒng)內(nèi)的各單位的會計，集中起來加班加點,，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,，經(jīng)常為了審核報表到深夜。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價，通過分析,，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作,，提高管理水平,，也為領導的決策提供了依據(jù)。

針對財務管理出現(xiàn)的新情況,、新問題,，也為了使我們的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化,、科學化,，通過與核算中心結(jié)合對原有的財務制度進行修訂完善，制訂了《**市醫(yī)療機構(gòu)會計集中核算辦法》,，將對我系統(tǒng)的財務管理工作上水平,、上臺階起到強有力的保障作用。

本著厲行節(jié)約,，保證工作需要地原則,，堅持做到多請示、多匯報,、不該購的不購,，不該報的不報，充分利用現(xiàn)有資源,，科學調(diào)度,，合理調(diào)劑，能用則用,，能修則修,，以最小的支出，取得最佳的效果,。

財務個人總結(jié)及自評 財務個人總結(jié)及工作計劃篇九

20××年是我進入神東公司結(jié)算中心的第二年,，我一開始就分配到駐生產(chǎn)服務中心財務科，在一年的時間里，本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻?，F(xiàn)從各個方面對我平時的工作進行總結(jié)。

我從北京郵電大學畢業(yè),，學的是通訊專業(yè),，而搞財務工作我以前沒有任何經(jīng)驗，分配到財務科之后,，最開始什么也不懂,，什么也不會，于是我不管是工作還是業(yè)余的時間,，從頭開始一點點學起,，不懂的就虛心向別人請教。我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會,。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質(zhì)提高,。我購買了財務方面的相關(guān)書籍,，從出納開始學起。學習理論知識還比較簡單,，關(guān)鍵是如何結(jié)合實際,，把一切事情都做到準確、及時,。財務工作,，特別是出納，要求要嚴謹,、細致,，沒有耐心與細心，就容易出錯,，所以我在平時對每一筆賬都做好詳細登記,，核對清楚，完全無誤了再進行下一項的工作,。

其實,，我們駐各個單位的財務科都是核算中心的窗口,，一言一行都代表著核算中心的形象，所以我在努力提高自身業(yè)務水平的同時,，也時刻注意文明辦公,、提供優(yōu)質(zhì)服務，時刻提醒自己在工作中要認真認真再認真,，嚴格按照中心的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己,，在我的努力下,，xx年到今天我個人沒有發(fā)生一次責任事故。平時來報賬的人再多,，我也努力做到忙而不亂,，有的人因為比較著急而出現(xiàn)說話沒禮貌，我也會要求他們耐心等待,，盡快為他們辦理,。有的來辦事的人員甚至連字也不會寫，我就幫著填寫,，平時粘貼票據(jù)更是一絲不茍,，整整齊齊。

因為我來自核算中心這個大集體,，中心的發(fā)展與我們個人息息相關(guān),，我平時積極參加公司及中心組織的各項活動，健美操比賽,，我們在處理好工作的基礎上,，抽出一切時間來進行操演彩排，后來也取得了一定的成績,。在平時我注意團結(jié)周圍的同事,，不論是工作上，還是生活上,，同志間都象一家人一樣,，從沒有一點矛盾，如果有意見也是工作上的不同,，這樣的意見就意味著工作水準的不斷提高,。我一直認為我這個人的先天性格決定了我非常適合在出納做，因為我的脾氣非常好,，而且隨著工作月歷的增加,，做事也越來越學會的穩(wěn)重。好脾氣對科里而言首先就意味著好的服務態(tài)度,，我堅持嚴格的標準來要求自己,。

由于我們科室人少,，而事情多，在7月份以前,，我們?nèi)齻€人是同時負責物供中心及生產(chǎn)服務中心兩家單位的財務管理工作,，工作量是比較大的。為了不影響這些單位工作的正常開展,，我們付出了較多的辛勞,，上班時間做不完，那就在晚上加班做,，有特別忙的時候,，要連續(xù)幾天加班到十二點多，對此,，我從來沒有任何怨言,，因為我知道工作需要我們有奉獻精神，平時對工作的負責,，就是對我自己的負責,，也是體現(xiàn)自己人生價值途徑。常艷是我們科的會計主管,，后來她請假了,，她以前的工作就由我接任了，這樣又增加了好多內(nèi)容,，我堅持付出更大的努力來換取工作的成功,，同時這樣也鍛煉了我的能力。

神東分公司的快速發(fā)展催人奮進,，對我們每位職工提出了更高的要求,，我明白，只有不斷學習不斷進步,，才能更好地完成領導交辦的工作,，“路漫漫其修遠兮，吾欲上下而求索”,，我決心在今后的工作中,，嚴于律已，勤奮學習,，在本職崗上做出更大的貢獻,。

一年來財務處在學校領導的支持與具體指導下，財務工作緊緊圍繞學校工作重點,，堅持為教學和師生員工服務理念,，堅持《會計法》，堅持財經(jīng)制度和財務準則,，合理調(diào)配有限資金,，限度地保證教職員工的生活及教學工作的順利開展,。20xx年，主要開展的工作是：

1,、按照年初財政經(jīng)費預算指標,，財政撥付我校的正常經(jīng)費除了保證職工工資外，遠遠無法滿足學校龐大的支出,，按照校領導的指示,，財務室先后多次從培訓部調(diào)配資金700多萬元，既償還了富滇銀行貸款200萬元,，同時透過合理安排和使用資金,，又保證了教職員工福利待遇和教學的穩(wěn)步發(fā)展。

2,、每月按時,、按質(zhì),、按量上報財政部門和人事部門工資信息,，使職工能在固定時間領到薪水，生活和工作未受影響,。

3,、緊跟學校春季招生工作的步伐，為13個縣市聯(lián)辦學生辦理銀行儲蓄卡3196張,，發(fā)放助學金xx萬元,，受助人數(shù)4637人。助學金發(fā)放工作程序嚴格按照《國家助學金暫行管理辦法》相關(guān)條款操作辦理,。同時按照中央涉農(nóng)專業(yè)免交學費的政策規(guī)定,，辦理了20xx年秋季學期xxx人的退費手續(xù)，退學費金額xx元,。

4,、20xx年3月，州政府xx[20xx]30號文件批復我校學生規(guī)模數(shù)從1600人擴大到3000人,，凈增1400人,。增加學生規(guī)模數(shù)相應地就應調(diào)整追加20xx年度經(jīng)費預算指標。財務室相關(guān)人員及時將這一狀況向?qū)W校領導作了反映,，并得到校領導的大力支持,，透過與財政部門相關(guān)科室用心協(xié)調(diào)和勾通，最終財政部門同意調(diào)整追加我校經(jīng)費預算指標84萬元,，必須程度上緩解了學校經(jīng)費緊張的局面,。

5、學費是學校收入的重要經(jīng)濟來源,，也是財務工作不可缺少的一部份,。按照學校目前的辦學規(guī)模和辦學層次,，收費工作發(fā)生了很大的變化：一是收費對象由單一的校內(nèi)中專生擴大到社會函授專科生,、大學網(wǎng)絡?？萍氨究粕欢鞘召M標準由原先的三個增加到此刻的8個,；三是集中收費時間由原先的每年兩次（春秋兩季）增加到此刻的5次（函授生集中授課時間,，北師大、中國農(nóng)大每年春秋兩次的集中考試時間及新生開班時間）,，這樣就給本來人手較少,、業(yè)務較多的財務工作增加了工作量和工作時間，但無論如何,，財務人員始終任勞任怨,，以學校的大局為重，按要求完成收費工作任務,，全年累計收取學費xxx萬元,。

總之，一年來雖然財務處全體人員本著盡心盡力,、盡職盡責為全校師生服務的工作態(tài)度和工作作風,，但工作中難免有不盡人意之處，主要表此刻：

一是服務態(tài)度還有待進一步提高,，

二是要加強業(yè)務知識的學習,，爭取為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。