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2022新員工歡迎致辭

格式:DOC 上傳日期:2022-11-15 18:02:04
2022新員工歡迎致辭
時間:2022-11-15 18:02:04     小編:admin

在日常學習,、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工歡迎致辭一

我于今年x月x日到公司工作,,根據公司的需要,,目前在采購部擔任采購業(yè)務員,負責公司化工原料的采購,。本人工作認真負責且具有較強的責任心和進取心,,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,,樂于與他人溝通,,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,,確實完成領導交付的工作,,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能,注重自身發(fā)展和進步,。

在過去的4個多月的日子里,,我從零學起,,收獲頗豐,。我從原來對采購的一無所知到能熟練地處理好日常的采購工作,四個多月的學習和工作也使我懂得了許多道理,,積累了一些過去從來沒有的經驗,。掌握了采購物料的基本流程,從怎么簽訂合同,,怎么辦款,,到怎么收貨,我對物料的采購流程已能熟練操作,。

除此之外,,我還了解到一個采購人員所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,,在考慮全部因素的基礎上,,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等,。

在本部門的工作中,,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,,不斷提高充實自己,,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻,。當然,,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,,后事之師,,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,,杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

除了在采購部的技能學習外,我還參加了公司的培訓,,在潘總的講解下對GMP有了粗略的了解,,下班后也勤勉不懈地學習英語。還參加了公司團委組織的xxx秋游活動,、xxx一日游,,讓我認識了很多新朋友,對公司有了更深的認識,。

我還有幸到……等城市出差,,參觀了一些原料的生產工藝及流程,面對面地與客戶進行了交流,,為今后與客戶的業(yè)務往來打好了基礎,,學習了與客戶的相處之道。

我自加入公司以來就一直在采購部工作,,x月x日起正式獨立負責公司化工原料的采購,,因此,我對公司這個崗位的工作已能勝任,,在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,,進入了工作狀態(tài)。

新員工歡迎致辭二

我于20xx年x月x日開始到公司上班,,從來公司的第一天開始,,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,,現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下:

一,、注重學習

非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,,多看,,多思考,,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,,較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二、工作管理

幫助采購核對前期的應付賬款余額,,并對賬袋進行了分類整理,,為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,,但在4月份,,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,,教會她如何記賬袋,,如何查錯,如何發(fā)傳真等,。

三,、核對數據

根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款明細賬,,除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,,大部分的應付賬數據已經準確,。

四,、建立庫存明細賬

在三四月份,,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,,不斷的對工作進行改進,,以期更適合公司的現(xiàn)狀,。將庫存明細賬分為xx庫,、xxx庫、xxx庫,,并對成品庫進行了匯總,,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,,影響了報表的可信度,,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好,。

五,、多溝通

在工作中,善于思考,,發(fā)現(xiàn)有的單據在處理上存在問題,,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,,能解決的就解決掉,,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考,。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)

七、接手運費的登記

由于開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,,對運費進行流水登記。運費管理修正后,,根據應付報表及運費管理的要求,,重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題

由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,,在工作中,,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家,。

我認為大家的能力都提高了,,我們的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況,,我提一點看法,,就守于月末結賬的問題,應收,、應付、采購,、制單,、庫務等相關人員口徑要一致,統(tǒng)一時間結賬,,便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念,,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符,。賬面數和實數之間差了未達單據,,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,,入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,,而且要注明單據的性質單據的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,,未達單據如果不準確,,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,,不能再出現(xiàn)同一天的單據,有的是盤點前,,有的是盤后的情況,,這樣我們在處理單據是會出現(xiàn)混亂。

總之,,經過三個月的試用期,,我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,,對工作:力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

新員工歡迎致辭三

我于20xx年x月x日正式開始到公司采購部上班,。由于自己的學識、經驗和閱歷與采購工作都有一定的距離,,所以感到身上的擔子很重,,總不敢掉以輕心。從來公司的第一天開始,努力把自己融入到采購中心團隊中,,不知不覺已經一個多月了,,現(xiàn)將這一個月的工作情況總結如下:

1.現(xiàn)在是我努力學習的階段?!叭诵?,必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋?,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。所以我總在經理的指導和同事的幫助下不斷的學習。在工作中處處留意,,多看,,多思考,多學習,,以較快的速度熟悉著采購工作情況,,較好的融入到我們采購團隊中。

2.排版和學習采購制度匯編,,了解采購流程,、采購管理、采購結款方式,。

3.年未統(tǒng)計電子版供貨商信息xxx個,。

4.接手日常采購費用工作。掌握了公司采購費用報銷流程,。

5.協(xié)助經理完成市場調研,、日常采購x次。

6.對文件檔案在年底進一步完善整理,、歸類,,統(tǒng)計份數xxx份,為以后的工作提供便利,。

7.通過協(xié)助做上半年采購物流中心經濟分析報告及在經理虛心的指導下,,讓我重新認識了制作表格的要求和數據文字的嚴謹性,同時也增加自身PPT的制作能力,,對各公司的采購工作也有了一定的認識,。

后期工作:

1、工作中采購方面缺少經驗,,因此在以后工作中,,要多記錄并理解領導、同事的談話,,要有不怕苦的精神,,協(xié)助領導多辦實事,從中積累經驗提高自身采購能力,。

2,、辦公室里的工作已開始接手,但在培訓會議的整理,、文檔詳細內容等方面要向同事學習,,更快的介入到日常工作中。

3,、工作要細心,,善于思考,發(fā)現(xiàn)存在問題,,首先與領導進行溝通,,指出自己的解決思路和意見提供參考。

4,、多學習同事的長處,,嚴格按照領導的安排完成日常工作。

這一個月來,,我能敬業(yè)愛崗,,積極、主動的完成自己的工作,,配合公司的要求來完成工作,,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。但也存在一些問題,,主要表現(xiàn)在:第一,,雖然領導和同事都很熱心的幫助我,但采購對我而言是一個新的崗位,,許多工作我還是得邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,,有些工作還不夠細致,,一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,,第四,,不擅言辭,文筆比較粗糙,。在以后的工作中我會改正,、改善存在的不足,對人與人為善,,對工作力求完美,,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,后期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

新員工歡迎致辭四

20XX年即將過去,,我來公司已有六個多月,,這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,,慢慢的提升自身的素質和才能,。回首過去的六個多月,,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,,使我懂得了很多。在此我向公司的領導和師傅XX以及同事表示最衷心的感謝,,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手,,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。

我經過一個月的現(xiàn)場鉚焊檢驗的實習之后,,走上原材料檢驗的崗位,我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作:包括對入庫,、出庫材料的錯檢,、漏檢負責;做好材料標記的確認,對標記移植的正確性負責;對主要受壓元件的材質和下料幾何尺寸的準確性負責;對檢驗的“首檢”質量問題而引起的成批報廢負責;對需復驗的材料,,負責按規(guī)定劃出取樣部位,,填寫委托單,連同試樣分送理化,、金相試驗室,,并及時取回試驗報告。在原材料工序檢驗完畢后,,及時做出檢驗結論,,并在工藝流轉卡上簽章;當驗收過程中出現(xiàn)質量問題時,應及時反饋,,并及時填寫不合格品報告,,交技術部門處理;對質量問題的糾紛、預防措施進行跟蹤驗證,,對沒做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負責,。平時維護好檢測工具,確保正確使用,。我深知,,不管在什么崗位,,我都要努力做好自己份內的事。在這六個多月里,,我主要從兩個方面來實踐自己的理念,,力爭做到更好、更到位,。下面就我六個多月的工作情況向領導作簡要的匯報,。

一.努力學習,,全面提升自身素質

作為一名剛走上工作崗位的新員工,,知識和經驗的欠缺,是我致命的缺點,,而且檢驗員工作也是一個特殊的崗位,,它要求永無止境的更新知識和提高技能。為達到這要求我十分注重學習,,更以實際行動去實踐這一目標,,積極的配合車間生產工作。六個月以來,,面對非專業(yè)的化工設備檢驗工作,,工作起來有很大困難,有好多塔器,、換熱器以及所用的不同材料我都不知道,,但是我積極應對困難的挑戰(zhàn),利用休息時間學習新容規(guī),、GB150,、GB151等壓力容器法規(guī)標準;同時,利用我所學的材料專業(yè)知識結合國內材料標準和ASME標準以及實際生產情況,,再加上XX和其他同事的指導,,順利熟悉了各類原材料檢驗知識。由于我們有色廠所用材料的種類繁多,,要求各不相同,,而且有很多較貴重的材料,例如800H,、B-3,、C-276等鎳基合金,對我們檢驗工作有了較高的要求,,更需要我努力學習,。

二‘.努力工作,順利完成各項任務

在原材料檢驗崗位上的前兩個月,,我協(xié)助XXX檢驗復合板,、鈦材,、有色材料,同時接手焊材工作,。XXX經驗豐富,,在協(xié)助她工作期間,她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點,,使我順利通過公司的實習期,。在后三個月我開始接手有色材料檢驗。由于我們今年下半年生產任務繁重,,加上采購材料困難,,材料來了之后,有時交檢單未到,,我就到庫房將材料檢驗完畢,,既保證材料質量又不影響車間生產。檢驗完畢之后立刻填寫檢驗記錄和材料臺賬,。需要復驗的材料提前開理化委托單,,下復驗料進行復驗,及時收集復驗報告,。不合格的原材料及時填寫不合格品報告,,迅速解決問題不影響生產。我發(fā)現(xiàn),,經常出現(xiàn)問題的材料有以下幾種,,復合板起爆點、不平度超標及剪切不合格問題;N6的管材常出現(xiàn)起皮,、微裂紋等缺陷;鈦管常出現(xiàn)新舊標準采購問題,、σs0.2超標的問題以及管徑和壁厚超標問題;焊材主要是不易按技術要求采購等問題。

下面我列舉幾例具體的工作向領導作簡要的匯報,。

1.20XX年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學設備用Ф20×0.9×6000mm的TA2換熱管的渦流檢測,,渦流檢測由陶氏請德國Delta公司檢驗員檢驗,由于采購前期準備工作不足以及溝通不到位,,致使Delta公司檢驗員檢驗結論,,讓重新到我們公司檢驗。

2.20XX年8月7日,,檢驗了33塊復合板,,發(fā)現(xiàn)每張復合板起爆點位置有一凹坑,,且凹坑深度超出檢驗標準,,還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場實物標識為Gr1、Gr2/Q345R,,而入庫單上位TA1,、TA2/Q345R,,查看料表后發(fā)現(xiàn)均為TA3/Q345R,,后經了解,因白圖報料時為TA3,,藍圖為為TA2,,按藍圖買的材料。對于起爆點超標立即填寫了NCR,,后由技術科負責處理,。

3.20XX年8月30日,我和XX一起去海龍(張家港)實業(yè)有限公司現(xiàn)場檢驗杜邦換熱器設備用Ф25.4×1.6×5010mmGr2換熱管,,共檢驗20支鈦管,,除了水跡未處理干凈之外,換熱管質量不錯,,且管理到位,,質量可控。

回顧進入公司的這六個多月,,發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作,,取得了一些成績,,但仍有許多需要不斷改進和完善,還需我努力并力求做得更好的地方,。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

第一,,在工作中由于經驗不足,壓力容器專業(yè)知識較少,,對待一些問題的解決方法過于單純,,工作方法過于簡單,看待問題有時比較片面,,以點蓋面,,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。

第二,,要進一步加強壓力容器用原材料檢驗工作的計劃性,、系統(tǒng)性、科學性,,提高綜合分析,、解決問題的能力。

第三,,在完成領導交辦的任務的基礎上,,發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識和新標準的學習,,進一步提高各項壓力容器原材料檢驗技能,。

總之,,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,,對社會要有愛心,,對工作要有恒心,對同事要有熱心,,對自己要有信心!做的自己!以上就是我對六個多月公司工作的總結,,請領導批評指正,希望我能迅速成長,,明年能給公司作出更大的貢獻!

新員工歡迎致辭五

如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,,那是虛偽的空話??梢哉f,,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程,。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,,但捫心自問,,原來學的知識何以致用,你的特長在哪里,,剛參加工作的我便迷茫的不知自己

的定位,。沒有一絲的心理準備,公司安排我做信息收集整理工作,,乍看起來信息收集數據統(tǒng)計似乎枯燥乏味,、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,,但把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,,調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,,在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會,。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作,也不過是個平庸的工匠,。

心態(tài)的調整使我更加明白,,不論做任何事,務須竭盡全力,,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,、努力的精神來工作,,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。

擁有積極的心態(tài),,就會擁有一生的成功,。

其次,對我半年來的工作狀況做一個小結,。

(一)學習無止境,,注重自身的職業(yè)發(fā)展,多參加管理培訓課程,。職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高,、升華,。我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,通過對信息技術和互聯(lián)網絡的應用,,將公司開發(fā)與經營全過程中產生的大量動態(tài)數據,、行業(yè)供應等市場主要數據和各級政府機關頒布的政策法規(guī)進行及時、準確,、全面的采集、處理,,為公司今后宏觀決策提供依據,。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量,。在對信息進行整理的過程中,,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時也增進了對檔案管理知識的認識,。

除此之外,我還嘗試著進行了XX項目的成本估算,,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程,。結合學校里學的相關知識,,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,,來解決實際的問題,。

(二)即使是最基礎的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,,以提高工作效率,。

我工作的很大一部分內容,,與信息檔案的收集、整理有關,,本來以為這是一種比較枯燥的工作,,其實,如果有心多思考一下,,檔案管理也會更賦于人性化,。接觸工作至今,我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多,、信息量大,。于是,我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū),、級別等方面進行橫向比較,,當然,隨著工作的深入,,還有更多新的內容等待我去學習,,去思索。

當然,,我在工作中還存在著一些不足之處,,如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,,我將本著對本職工作的認真和責任心,,把工作做好做精??傊?,我將以公司的經營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,,利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和技術,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。

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