人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

教師崗前培訓心得1

我有幸參加了這次河南省中小學教師遠程培訓項目。在我參加過的培訓中,，只有這次給我的感受最深,，這次的培訓組織新穎,，有專家的引領，自學的支持,，群體的智慧,，豐富的案例，媒體的整合,，多樣的評價,，更難得可貴的是有著優(yōu)秀的團隊。通過本次培訓學習,，我認為有以下幾方面的收獲,。

首先在這次遠程培訓學習中我對自己的職業(yè)有了正確的認知，不管教師的社會地位,、經(jīng)濟地位如何,，應該以教師這一職業(yè)為榮，我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感,。而學習專家,、名師的教育教學相關策略后，我用心去領悟教育理論觀點,，汲取精華,，能積極主動思考，真心探討,。這次的學習培訓,，對于我來說，是值得珍惜的充電機會,，面對當前如何實施素質教育,，如何進一步提高教育教學水平和教研能力，是擺在我們每個教師面前的最現(xiàn)實問題;這次教師遠程培訓也給我們提供了再學習再提高的機會,，讓我們能聚集在一起,，相互交流、共同學習,、取長補短,、共同體高。

其次精心鉆研,、打造化學高效課堂,。課堂教學是教師戰(zhàn)斗的陣地，課堂教學教學的生命線,。教師只有深入鉆研教材,，從備教材、備學生、備教學方法,、精心設計課堂教學,。認真上課，努力營造課堂氛圍,，努力使課堂充滿活力,，讓學生在教師設計的環(huán)節(jié)引導下，調動他們的積極性,、主動性,，培養(yǎng)學生的想象力、創(chuàng)造力,，發(fā)展他們思維,，出色完成教學任務，提升學生能力,。高效課堂的實現(xiàn)，還必須認真輔導學生才能取得良好的教學效果,。

第三提高了教學技能,。課堂教學始終是我們教學最重要的部分，所以教學技能的提高勢在必行.聽了專家的講座我深深體會到這一點,。為了提高專業(yè)水平,，我們必須在課外大量地讀書，認真思考;為了改善教學技能,，我們必須在備課時仔細推敲,，精益求精;為了在課堂上達到師生互動的效果，我們在課外就應該花更多的時間和學生交流,，放下架子和學生真正成為朋友,。專業(yè)知識是根基，必須扎實牢靠,，并不斷更新;教學技能是手段,，必須生動活潑，直觀形象;師生互動是平臺,，必須師生雙方融洽和諧,，學習期間拜讀了各位優(yōu)秀教師的文章，進行交流,。我的業(yè)務水平有了很大的提高,，找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動力,，不斷反思,，不斷研究，促進自己成長。以適應社會發(fā)展的需要,，適應教育改革的步伐,。

在今后的教學中，我要揚長避短,，汲取專家們的精華,。將這次學習的新理念落實到課堂教學中 在實踐中獲得成長。

教師崗前培訓心得2

為期一周的新任教師跟崗培訓即將落下帷幕,。在__中學的這幾天內(nèi),，無論在生活上、工作上,、學習上都得到黃進生導師和同事們的.周密照顧,，每一天都過得很愉快充實，頗有收獲,。

這次培訓,，讓我感觸最深的就是__中學在新課改上做出的努力。雖說新課程實施已經(jīng)有好幾年了,，“更新教學理念”“注重以學生為本”更是教育者常常掛在嘴邊的口號,。然而很多教師仍然固守教師本位的觀念，教學的內(nèi)容,、方法等都是由教師預設好的,，很多人還偏愛“滿堂灌”的方式。但事實上教育的過程應該是認知的過程,、學習的過程,，學生的知識是學會的不是教會的。教師如果只立足于自己的教的過程,，關注的就是自己的講授,，不管或少管學生的學情。學生不是等待填塞的機器,，他們需要什么,，想學什么，應該由他們說了算,。所以自己亟待改變的就是觀念,，要大膽放心地把學習的主動權還給學生，把學習的時間還給他們,，樹立“先學后教,、以學定教”的生本理念。

但是,，__中學在教學改革這方面有著大膽的嘗試,，尤其是以高一年級的改革力度最大,，在教學模式上，采取了“學案制導學”的教學方法,。具體來說,，就是新課前會將科組精心設計的導學學案發(fā)給同學們，讓同學們充分預習,。上課的時候也是以學生自主展示為主,，老師只是作為一個引導者，在必要時候進行點評講解,，充分發(fā)揮學生的主觀能動性,。從我們這幾天的觀摩學習來看，這樣的課堂教學模式一來極高的調動了課堂氣氛,，所有的同學都勇于樂于展示自己,。二來大大提高了教學效率，教師可以將時間放在難學難懂的知識點上而不是浪費在一些極易理解的基礎概念上,。

并且,，__中學的“學案制導學”教學很好的調動了學生學習的主動這一點。課下學生通過學案預習所學知識并總結歸納出不懂的地方,。課上學生先展示學案并通過組內(nèi)討論解決一些問題,。當有些問題實在是超出所有學生的能力范圍內(nèi)時，教師才進行點評指引,。這樣充分發(fā)揮了學生學習的積極性，并且減輕了教師的課堂教學負擔,。使得一節(jié)40分鐘的課堂在高效有序中進行,。

教師崗前培訓心得3

____年11月13日至11月19日，我有幸參加了首屆____省高校教師崗前培訓班,。在為期5天的學習中,，我們透過聽專題報告、分班座談,、大會交流等形式,，對當前高校和青年工作中的熱點、難點問題進行了學習和探討,，收益良多,。

目前我院正在用心進行示范院校建設，建設示范院校就是要爭創(chuàng)發(fā)展的示范,、改革的示范,、管理的示范，示范的最終成果就是培養(yǎng)出受社會歡迎的高質量人才,。職業(yè)教育的質量和普通教育不是一個標準,，它包括了職業(yè)潛力,、職業(yè)理想、職業(yè)道德在內(nèi)的綜合質量要求,。職業(yè)潛力固然重要,，但是職業(yè)理想和職業(yè)道德教育更為必要。因此,，如何正確認識我們的工作對象,、在工作中政治輔導員將扮演何種主角，如何改善我們的工作方法等等,，作為示范院校,，我們要在這方面更為用心、大膽地探索,，以率先取得突破性進展,，帶動、引領其它高職院校,。

一,、新時期大學生思想狀況和特點

“只有看清對象，才能有的放矢”,。為了更好地開展思想政治教育工作,，首先我們務必了解所應對的工作對象。在培訓過程中,，中國青年政治學院的陸士禎教授從新的視角為我們分析了80后青年的特點,，啟發(fā)我們轉變工作思路，創(chuàng)新工作方法,。

80后在人們眼中一向沒有很好的印象,，早些年網(wǎng)絡和媒體上到處是歧視80后的現(xiàn)象，稱80后是“垮掉的一代”,、“最沒職責心的一代”,、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”,。然而隨著時間的推移,、年齡的增長，人們對80后的一些看法和偏見亦在逐漸改變,，尤其是在____年5,。12汶川地震發(fā)生后以及奧運圣火護衛(wèi)戰(zhàn)中，年輕人的血性表現(xiàn),，作為有力的中堅力量點燃了國人又一次的愛國熱潮,，充滿活力地宣傳了愛國、思辨,、正義,、人性的用心思想,，改變了人們對他們的看法，至此各種媒體對80后進行的用心報道和正式宣傳,，甚至稱他們是“鳥巢一代”,。

我們在工作中所應對的就是這樣一個群體：他們最具影響力和表達力，因而能夠在貼吧上針鋒相對探討問題,，能夠在學生會大選時精心籌劃找來“粉絲”;他們看似缺乏理想信念,，但卻具有最自覺最真實的道德潛力，因而能夠在舉國哀悼汶川地震之日自發(fā)組織到國旗下靜靜默哀;他們具有參與訴求,，因而很多同學紛紛參與安利紐崔萊健康長跑,，告知所有市民用心投身奧運……他們要簡單，拒絕沉重;要樂觀,，拒絕悲情;要通俗,，拒絕高深;要搞笑，不要古板,。他們要理想,，不要理想主義;要享樂，不要享樂主義;要激情,，不要激進主義,。對于這種哲學，也許作為教師的我們有時也該放下輕視之心和苛責之情,，給予它們一點應有的掌聲和欣賞,。

二、從大學生思想特點看輔導員主角轉變

我們應對的學生群體已經(jīng)開始變化,，甚至輔導員隊伍中也出現(xiàn)更多的80后身影,。迅速膨脹的學生規(guī)模、80后學生呈現(xiàn)的新特點,，給我們輔導員提出了新問題、新挑戰(zhàn),。長期“保姆式”管理并不是學生們想要的大學生活,，只會適得其反，結果是培養(yǎng)了一批缺乏自主教育,、自主管理,、自主提高的“弱勢潛力”群體，難以適應當前激烈競爭的需要,。因此,，輔導員主角能否實現(xiàn)從“事務型”向“人生導師”轉變，是決定輔導員工作成敗的關鍵,。

(一)輔導員應從教育者變?yōu)榕惆檎?/p>

著名教育家斯普朗格說：“教育之為教育,，正在于它是一個人格心靈的‘喚醒’,，這是教育的核心所在”。在培訓中,，____師大輔導員楊博告訴我們,，“就應為學生過大學第一個生日”、“就應關注‘特情’學生”,，這些都說明輔導員就應讓學生時刻體會到老師就在他的身邊,。有時我們也會遇到家里困難交不上學費的學生，如果一味的教育他要誠信,、要按時繳納,，勢必增加他的心理負擔，反而怪老師不通情理,。不妨我們把身份變?yōu)榕惆檎?，幫他找一些勤工儉學的工作、時常詢問他的生活現(xiàn)狀,，他會覺得老師一向在關心他,、關注他，甚至覺得不交學費對不起老師,。用心感化學生會收到良好的教育效果,。

(二)輔導員應從說服者變?yōu)閮A聽者

教育家霍姆林斯基說：“只有能夠激發(fā)孩子去進行自我教育的教育，才是真正的教育,?！北热纾龅綄W生打架,，應對問題學生,，不能急于說服批評，首先要分析他們的心理,。學生打架后一般有三種心理：第一是害怕,。他們擔心會受到輔導員的批評和學校的處分，有極強的防御心理;第二是委屈,、不服,。學生之所以打架，都有他們自我的“道理”,。輔導員和他們談話,，學生會千方百計為自我辯解;第三是激動。不論學生打贏還是打輸,，對輔導員的言語,、表情十分敏感，很容易激動,。這時,，教師的任務并不是如何去說服對方認錯,，而是要透過用心傾聽，抓住學生的問題要點,，然后做到句句話精確,、到位，講出重點,，幫忙學生自我成長,。

(三)輔導員應從評價者變?yōu)槔斫庹?/p>

不要因為某個錯誤行為就輕易對學生本人作是非性評價，而應耐心引導學生認識自我的錯誤和思考行為的后果,，從“學生為何會這樣”的角度看待問題,，啟發(fā)他們思考今后就應怎樣去做才是最重要的。只有把評價建立在理解的基礎上,，才會找到問題的癥結,。

(四)輔導員應從指導者變?yōu)橐龑д?/p>

在與學生交往的過程中，尤其是當校園“事故”發(fā)生后,，輔導員首先應從學生健康成長的角度對學生進行引導,，立足學生一生的發(fā)展，而不應著眼于學生闖禍給自我?guī)淼穆闊┥?。要讓學生切身感受到輔導員對他們的關心和信任,，而不單是對錯誤行為的不滿，學生才會解除“心理防線”講實情,。

三,、更新思想教育方法，提高思想政治工作時效

輔導員工作好處重大,，學生思想政治工作資料繁雜,，針對學生呈現(xiàn)的新特點、出現(xiàn)的新問題,，我認為輔導員工作應從以下幾方面著眼,。

首先，抓好班團干部隊伍建設,。他們是輔導員開展工作的重要依靠力量,，他們的素質如何直接影響我的工作成效。班團干部素質高,，能起到模范帶頭作用，班工作就能做好,，良好的班風就能構成;反之,，則影響惡劣。因此應用心對班干部進行培養(yǎng),，定期組織班干部培訓,，增強班干部隊伍的管理和服務意識,，培養(yǎng)他們的敢管、會管潛力,。組織召開骨干碰頭會,，及時取長補短，相互促進相互提高,。在培訓學習中,，____金融學院的張玉敏處長為我們介紹的“黨員成長手冊”引起了我的興趣，其資料包括支部書記談話,、同學寄語,、任課教師評估、大學軌跡,、未來展望及人生理想規(guī)劃,、個人園地等欄目。我們也能夠建立“干部成長手冊”,，使我們所有學生干部看到自我的成長,，找到未來的發(fā)展目標。

教師崗前培訓心得4

培訓使我了解了如何做一個好教師,。

1,、要學會學習，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,，還要學習其它的,，要做到多而廣。詞時我們也要學會對事的學習,。教師從事的畢竟是和人打交道的工作,，如果能善于觀察、研究,、思考;處理好與學生,、家長、詞事之間的關系,。那么相對來說,，工作起來就會方便些。

2,、要學會公平,，對待學生要講究原則，應一視同仁,，不能歧視后進生,。如果是優(yōu)等生犯了錯不能從輕處理。

3、要學會愛學生,，不管學生做了什么,，你都要真心實意，關心愛護學生,，體貼與 理解學生,。讓學生覺得你始終是受他們的。

4,、要定教學反思,，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個環(huán)節(jié);不斷的反思、改進,。就像清風實驗學校呂老師講的——認真?zhèn)湔n十年你可能成為不了名師,，但是你認真寫一年的教學反思可能會成為名師。除此之外,，教師還應該有開闊的胸懷,，勇于接受各種批評與自我批評，充滿耐心,、寬容心與責任感,。 第五，培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力,。

對于剛剛從大學校門踏出的我們,，對新的生活、新的責任,、新的角色多少有些怯懦,，而本次培訓中，教育局領導,、校長和老師也十分注意和們的這種心理的變化,，他們和講話，從頭到尾始終貫穿一個中心,，那就是充滿對新教師的鼓勵,。其一是鼓勵我們要趕快適應自己所處的教學環(huán)境、生活環(huán)境,、又際關系環(huán)境等,。其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會。認識自己的角色,，改變以往學生時期那種超向“感性”或都說是“浪漫”的生活態(tài)度,。其三是鼓勵我們要做一各終身學習型老師，做名能夠不斷適應新知識新問題環(huán)境的老師,。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,，在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人,，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S,，對于我們新教師來說，只要有克服因難的信心,，才能取得好的開端,，而好的開端，便是成功的一半,。

最后,，培訓也對我們提出了一些要求。

1,、認真?zhèn)湔n,。要事先寫好教案，定教案時要備有多種教材,，從多種教科書中先擇適合學生的教法;寫好教案之后,，還要做好上課的準備。

2,、愛崗敬業(yè),，以滿腔熱情投入到工作中去。

3,、做好現(xiàn)有工作,，愛護學生。

4,、要有追求,，作教學的能手。

5,、依法從教,。

作為一名新教師，在日后工作中要學習的東西有很多很多,，碰到意外的困難是在所難免的,。只有通過反復地研究和領悟，才能真正成長為一名合格的人民教師,。選擇了教師這個職業(yè),，就要懷著一顆為學生無私奉獻的心，帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內(nèi)在動力,，更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱,。我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折，努力學習充實自己,，沿著新教師培訓為我們指引的方向前進,。

教師崗前培訓心得5

這次中小學培訓活動，為我們教師創(chuàng)造良好的學習機會,，帶給了優(yōu)越的學習條件,。在培訓期間，我用心學習,，認真聆聽專家講座,，學習教學相關策略，并進行課堂教學實踐,，用心去領悟教育理論觀點,，這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了超多的補充，反思了以往工作中的不足,，同時也解決了一些我以往教學中的困惑,。下方是我透過培訓獲得的點滴體會：

專家講座，讓我有一種與名師對話的感覺,，我收獲著專家們思想的精髓,、理論的精華。其中,，教師的語言藝術尤其重要,，語言藝術中的趣味性不容忽視，因為學生天生活潑好動,，需要搞笑的東西來吸引他,，帶搞笑味性的語言更能吸引他的注意力，學生的注意力集中了,，才能更好地進行教育教學,。課堂教學過程中的課堂提問藝術也至關重要。教學中不僅僅教師要善于提問,，還要善于啟發(fā)學生自我提出問題,。”給我留下了深刻的印象,。認真的學習和掌握教育科學文化知識,，不斷提高自身的業(yè)務水平和教育教學質量，深入到教育的改革和研究中去,，這樣才會始終沉浸在幸福的海洋里,。此外,，教師應將自我學習和研究的理論運用到教育實踐中去，并不斷地進行自我反思和批判,，這樣才會在教學中獲得進步,，逐步轉向研究型教師，也才會體驗到工作的快樂和幸福,。

教育信念,，就像一盞明燈，指引著教育工作者的行動方向,。有理想，才會有行動,，當今社會多元價值并存,，容易讓人迷茫，失去方向,。在這次遠程培訓學習中我對自我的職業(yè)有了正確的認知,，不管教師的社會地位、降級地位如何,，就應以教師這一職業(yè)為榮,，我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感?！白非笞晕业慕逃畨?，是每一位優(yōu)秀教師不可或缺的重要素質。

注重教師人格魅力的塑造和培養(yǎng),，教師的人格影響著孩子的成長,，好教師是引領學生進行用心選取的向導，好老師能飛無助的心靈帶來期望,。優(yōu)秀教師應加強個人品味的提升,，用熱情去點燃學生，用人格魅力去影響學生,，用生命去關照學生,。我從課程中、從教師們的教學魅力中感悟到了：教師的品味在于內(nèi)外兼修,、在于人格與專業(yè)的共同提升,，激情與創(chuàng)新是成為優(yōu)秀教師的不可缺少的因素。

教育是終生事業(yè),，是一個不斷發(fā)展的過程,，因此，一名優(yōu)秀的教師要有豐厚的學識,。優(yōu)秀教師應在繁重的教學工作之余,，擠時光去學習充電,，“問渠哪得清如許，唯有源頭活水來”,，深深感悟到：讀書學習,，永無止境，方能使自我知識淵博,、觀察敏銳,、充滿自信，永葆教育智慧之活水永不干涸,。

教育是終生事業(yè),，是一個不斷發(fā)展的過程，因此,，一名優(yōu)秀的教師要有豐厚的學識,。優(yōu)秀教師應在繁重的教學工作之余，擠時光去學習充電,，“問渠那得清如許,，為有源頭活水來”，深深感悟到：讀書學習,，永無止境,，方能使自我知識淵博、觀察敏銳,、充滿自信,，永葆教育智慧之活水永不干涸。

向書本請教,，聽專家講座,，聆聽名師的課堂，學習同伴的長處,，這都是為自我的教育教學實踐水平的提高作好準備,。一切的學習都是為了自我的實踐，為了教育好我們新世紀的接-班人,，否則皆為空談,。于是，在培訓期間,，我用學到的東西來改善我以后的教育教學工作,。

這次教師培訓，讓我感受著新課程理念的和風,，沐浴著新課程改革的陽光,，拓展了我的教育視野，提升了我的教研潛力,，讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變,。在今后的教育教學中,，我會不斷學習，并運用現(xiàn)代遠程教育資源,，提高自身素質的同時提高學生的學習興趣,，做一名優(yōu)秀的教師。

這次教師培訓,，讓我感受著新課程理念的和風,，沐浴著新課程改革的陽光，拓展了我的教育視野,，提升了我的教研潛力,，讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今后的教育教學中,，我會不斷學習,，并運用現(xiàn)代遠程教育資源，提高自身素質的同時提高學生的學習興趣,，做一名優(yōu)秀的教師。

教師資格證考試報名時間2022