在平日里，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

如何培訓(xùn)新員工心得體會范文篇1

畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作,，而同時,，我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,，公司為我提供了如此珍貴的一個工作機(jī)會,，我倍感珍惜!

公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們提供了培訓(xùn)課程,，通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源,，無縫植入王牌節(jié)目,，結(jié)合線下活動推廣，憑借強(qiáng)勁的整合營銷平臺,，幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性,、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式,，能為廣告主提供全方位的整合服務(wù),。我們公司是一個充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊,。這個團(tuán)隊就像奔騰向前的駿馬,，正勇往直前!

通過培訓(xùn)，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變,。我認(rèn)為在學(xué)校,，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識,，提升自己,，是一個索取的過程。走出學(xué)校,，我們應(yīng)該主動承當(dāng)起為服務(wù)社會的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問大家：有誰認(rèn)為自己是在打工的?請舉手時，我反觀自己,，不是這種心態(tài),。不錯，工作是我們獲取生活來源的一種方式,，但更應(yīng)該是我們回報社會,，感恩社會，并實(shí)現(xiàn)自身價值的一種方式,。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,，當(dāng)我們專心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受,，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了,。所以說是工作,，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度,，工作是謀生,，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運(yùn)!

這次培訓(xùn)之后,，我感到收獲到了一顆豐盈的心,，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新,，受益匪淺,。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及_

半年過去，在劉經(jīng)理的傳,、幫,、帶及部門同事的熱心幫助與支持下，我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作,，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程,。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象,，只有足夠?qū)I(yè),，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象,。為了盡快將工作做好,，有時下班后我會選擇留下來看點(diǎn)專業(yè)書籍，我堅信努力就有機(jī)會成功!

如何培訓(xùn)新員工心得體會范文篇2

大學(xué)歷程的耕耘已過了金秋,，社會經(jīng)歷的綠芽在我的生活步伐中萌發(fā),。初涉社會的生活，有些許的不適應(yīng),，從一個散漫的,、隨意的學(xué)生身份開始轉(zhuǎn)變成為一個負(fù)責(zé)、勤懇的職業(yè)人,，另外,，還有新鮮的環(huán)境，陌生的同事,，都仿佛是長長的的攀登階梯,，在等待我踏上堅實(shí)契合的腳印。生活中有潛在的機(jī)遇留給我們,，也有足夠的挑戰(zhàn)考驗(yàn)我們,。對于一個真正的職業(yè)人來說，大浪淘金中,，金或沙的的區(qū)別就是努力,。我珍惜今日,，期待明天。

入職一個月,，我從無所適從的心境,，到逐漸認(rèn)知周圍的環(huán)境，努力融入公司良好的氛圍,，感受著自己在這個日益壯大的河流的力量,，激勵著我繼續(xù)前進(jìn)，永不止步,。

期間我們進(jìn)行了數(shù)次考試,，感覺很是倉促，結(jié)果也差強(qiáng)人意,，主要是自己的知識準(zhǔn)備不夠充足,，對于電能表常識未曾涉足，對于電能表的知識模塊概念不清晰,，如文件相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),、命名規(guī)則，器件相應(yīng)型號及功用等,。相關(guān)知識的廣度和深度都有待加強(qiáng),，想要做到了如指掌，我還有很長的路要走,。

其次,，學(xué)校知識與行業(yè)知識傾向不同，這給我造成了不少的困惑,。在校期間強(qiáng)調(diào)的是優(yōu)良的結(jié)果和通暢的理解邏輯;而在企業(yè)中,，對實(shí)際應(yīng)用知識要求很高，比如元件的型號,，文件的編制,。學(xué)校知識與行業(yè)知識的差別在于實(shí)用——在了解基本原理的基礎(chǔ)上，要跟實(shí)際使用建立直接的緊密的聯(lián)系,。在應(yīng)用和本質(zhì)原理之間架起聯(lián)系的橋梁,，是學(xué)習(xí)的當(dāng)務(wù)之急。

另外,，操作能力也亟待提高,。實(shí)驗(yàn)室中校表臺及焊接操作,，與課程學(xué)習(xí)中完全不同,。操作規(guī)程、焊接技藝比學(xué)校中要求的水準(zhǔn)更高,，而且焊接工藝不僅僅要求焊接效果,，在此基礎(chǔ)上,，更要求數(shù)量和速度的結(jié)合。在數(shù)量的壓力下,，期間也時時會出點(diǎn)小差錯也,，困擾著我的進(jìn)程，以至于我沒能夠及時地完成手里的任務(wù),。在考試后我請教了公司的前輩們,，他們給我提出的意見是方法不對，平時練習(xí)時應(yīng)該注重pcb板的結(jié)構(gòu)分布,，另外,，針對自己的缺點(diǎn)多做練習(xí)，在熟練程度提高到一定程度時,，自己的焊接技藝肯定會達(dá)到新的層面,。

一輪培訓(xùn)結(jié)束了，總結(jié)自身在這一段時間的表現(xiàn),，感覺自己很是稚嫩,，畢竟，初涉社會踏入職場的我,，對工作或者學(xué)習(xí),，都沒有尋找到適合的平衡點(diǎn)，學(xué)習(xí)的路程還有更多的路途等待我去開拓,。

效率是企業(yè)的生命,，落實(shí)在每個企業(yè)人肩上的責(zé)任，就是要求每個企業(yè)人以自身的工作效率和積極性與企業(yè)共同前進(jìn),。在以后的學(xué)習(xí)和工作中,，我將會以這一階段的經(jīng)歷為鑒，不斷總結(jié),，完善自我,，以自身的發(fā)展為載體，與企業(yè)共同發(fā)展為目標(biāo),，把工作當(dāng)作一座山峰,，不斷攀援，不斷前進(jìn),。

如何培訓(xùn)新員工心得體會范文篇3

歷經(jīng)三個多月的建設(shè)銀行招聘終于結(jié)束了,，我有幸成為建設(shè)銀行的一員。自從學(xué)習(xí)了金融專業(yè)以來我迷茫了好久,，直到踏入建行的那一剎那我才明白當(dāng)初的選擇是正確的,。在父母的微笑中我感受到了一種幸福感，那是建行帶給我的,，這一點(diǎn)我比誰都清楚,。

當(dāng)初的培訓(xùn)讓我學(xué)到的不僅是業(yè)務(wù)方面的,，更多的是建行文化深深感染了我的內(nèi)心。為客戶提供服務(wù),，為股東創(chuàng)造價值,，為員工提供發(fā)展機(jī)會的國際一流商業(yè)銀行。短短一句話體現(xiàn)出了建行的無限愿景,。更成為我們新入職員工的精神支柱,，使我對未來的工作充滿信心與期待，我學(xué)習(xí)著,，更感悟著,。建設(shè)銀行的服務(wù)讓我感受到了建行的博愛。時時團(tuán)刻刻感受到建行的團(tuán)隊精神,、敬業(yè)精神,、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神,。我們的建行是一個大集體,，我們這里就是大集體下的小團(tuán)體關(guān)于這個團(tuán)體，我與其他新同事由陌生到熟識,，相遇相識相知相隨,。不得不說，這是一個團(tuán)結(jié)合作,、奮發(fā)向上,、齊心合力的團(tuán)體。

每天的早會主任的一句：“大家又沒有信心?”我都會從內(nèi)心深處崩發(fā)出強(qiáng)有力的聲音“有!”行長說的對：年輕人就該有朝氣,、有活力,，這才能體現(xiàn)我們的精神面貌，企業(yè)文化就是這樣體現(xiàn)出來的,。培訓(xùn)時老師就說：“企業(yè)文化是一個企業(yè)健康良性發(fā)展的靈魂,，這些東西你看不到也摸不到，只要融入到以后的工作中就會感受到光明和希望,?！?/p>

銀行作為經(jīng)營信用的特殊企業(yè)最重要的還是每一位員工的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平。尤其是像建行這樣一個國有的大型商業(yè)銀行,，我的每一個微小的事物都有可能給建行帶來巨大損失,。所以自從我踏入建行的第一步開始就時刻從嚴(yán)要求自己，這不僅是對自己負(fù)責(zé),，更是對建行負(fù)責(zé),、對客戶負(fù)責(zé)。剛開始工作的我每一種經(jīng)歷，都是一筆財富,，善于思考，善于回顧,，亦是“善建者行”的一種體現(xiàn),。剛來時主管就說：“只有業(yè)務(wù)扎實(shí)，拼搏進(jìn)取,，把秀的一面展現(xiàn)出來才會獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。”我堅信并努力著,。

建行成功獲得客戶認(rèn)可的經(jīng)驗(yàn),，對于其他股份之銀行的改制都具有很多的參考價值，同時也驗(yàn)證了國際資本市場對中國國有商業(yè)銀行股份制改革成功的認(rèn)可和對其未來充滿著信心,，而對于我們剛?cè)肼毜男聠T工來講,，能夠在這樣一個國際化、規(guī)范化的大型商業(yè)銀行舞臺開始自己的事業(yè),，我是多么的榮幸!“小勝靠個人,，中勝靠團(tuán)隊，大勝靠平臺”,。建行,，無疑是一個非常優(yōu)秀的平臺。我明白,，這也是一個值得我畢生不遺余力為之奮斗的事業(yè),。在這里，我將與建行共同發(fā)展,，把個人的職業(yè)規(guī)劃與建行的發(fā)展融合在一起,，共同實(shí)現(xiàn)騰飛。

建行將是我重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，我會將我的這一份榮譽(yù)感,、使命感和責(zé)任感帶到我們的團(tuán)隊中，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,，與建行這個大家庭共同發(fā)展并創(chuàng)造輝煌!

如何培訓(xùn)新員工心得體會范文篇4

經(jīng)過這為期一周的新員工崗前培訓(xùn),，看到公司對新員工的重視，公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作,，減少以后工作中的困難,。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過的知識，從不懂到懵懂再到基本掌握,，我覺得還是需要一個時間段,，在以后的工作實(shí)踐中慢慢的消化和吸收,。我們學(xué)都這些專業(yè)知識都是張總這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，也是他的心血,。我們一定不能辜負(fù)了他對我們的期望。

第一天了解了公司的基本情況,，又去了公司的在建項目及倉庫：大學(xué)城、萬科工程、茶園倉庫,，讓我感覺公司的壯大，從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計和安裝,，再到勞務(wù)工程的施工,，這是一個完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈，即是_的經(jīng)營模式,，讓我看到了公司的美好前景,。

第二天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀，看到公司對員工的文化素質(zhì)重視,，體現(xiàn)了一個好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團(tuán)隊,。下午學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù);材料的看管要認(rèn)真負(fù)責(zé);;材料的清理及維修等。這些都要工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),，否則就會對公司照成不必要的損失,。

第三天學(xué)習(xí)的是報價應(yīng)該提供的信息資料，裝飾腳手架和土建腳手架的用途,、工程量的大小,、搭設(shè)方式、高度及承受度,、運(yùn)輸通行的情況,、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時間,、現(xiàn)場管理的難度,，住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。報價分析組成的因素：工期,、周轉(zhuǎn),、維修、要求,、平臺及難度都要考慮到,，報價單的要求要詳細(xì)清楚，確定好報價單位,。材料租賃應(yīng)了解的事項,。

第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專業(yè)知識，腳手架的組成：鋼管,、扣件,、懸挑腳手架用的型鋼，腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號,，重量材質(zhì)及種類：腳手架的分類,。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊和市場營銷,。

總的來說,，這一周所學(xué)的東西受益匪淺，以后在工作崗位中認(rèn)真學(xué)習(xí),，認(rèn)真工作。

如何培訓(xùn)新員工心得體會范文篇5

為期一周的培訓(xùn)結(jié)束了,，在這個短期的入職培訓(xùn)中,，我受益匪淺。在原有自學(xué)學(xué)習(xí)包課件的基礎(chǔ)上,，又通過一周培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我對公司有了更清晰的認(rèn)識，使自己找到了目標(biāo)和發(fā)展方向,。

首先,，通過企業(yè)文化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了對企業(yè)的認(rèn)同感,。當(dāng)今社會競爭日益激烈,，企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的支柱，是制勝的法寶,，我為公司具有良好的企業(yè)文化感到自豪,，尤其是__文化的核心理念和三大核心文化，是__人思想,、觀念,、態(tài)度、行為和價值觀的導(dǎo)向,。

其次,，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)塑料知識，為今后部門工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。____是二十一世紀(jì)中國塑料行業(yè)門戶,，工作涉及塑料，尤其是我部門―數(shù)據(jù)中心,，對數(shù)據(jù)的采集,、錄入、審核,、糾錯,，要深入研究塑料行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，為業(yè)務(wù)員提供有效的數(shù)據(jù)。使用塑料術(shù)語,，要用書面語表達(dá),，不用口語、地方用語,、習(xí)慣用語和帶有感_彩的用語,。但是，有些地方用語也要能聽懂,。有次,，我打電話做客戶回訪，對方說是經(jīng)營透苯的,，我沒反應(yīng)過來,，培訓(xùn)中聽徐老師講才知道是gpps。另外從培訓(xùn)中了解了好多關(guān)于塑料制品成份的知識和塑料成型加工方法,，彌補(bǔ)了自己在這方面知識的空白,。

最后，通過各部門經(jīng)理對其各自崗位職責(zé)仔細(xì)地介紹,，對公司構(gòu)架及公司產(chǎn)品有了很好的認(rèn)識?，F(xiàn)在我雖不是業(yè)務(wù)員，但通過鄭經(jīng)理對銷售人員具備的十大素質(zhì),、銷售流程及技巧的講解,，學(xué)到了額外的知識財富。在學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀知識后又提升了個人的品格修養(yǎng),。

培訓(xùn)不但讓我學(xué)到了知識,，更教會了作為一名新員工如何去工作。成功無捷徑,，從基層做起,，做實(shí);多帶幾個問題去工作;制定好每天工作任務(wù)，合理安排好工作時間;用心做事,，用心做人,。在工作中要有團(tuán)隊協(xié)作的意識，在不影響本職工作的情況下,，去幫助身邊的每一個人,，作為新員工我會以空杯的心態(tài)，虛心學(xué)習(xí),，不懂的地方及時請教領(lǐng)導(dǎo),，將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司。

今天的成就是因?yàn)樽蛱斓姆e累,，明天的成功有賴于今天的努力,，本人愿與大家一起努力去開拓__事業(yè)更加美好的明天,。