總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
剛?cè)肼毿聠T工的工作總結(jié)篇1
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——?dú)v久彌香;青春是用不凋的期望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強(qiáng)的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯,。滿懷著對未來的完美期望和對青春的美麗憧憬,,我們加入了中國海誠西安設(shè)計工程有限職責(zé)公司團(tuán)隊(duì),做為一名新員工于20__年7月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn),這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,,解讀了公司文化和制度,,并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)驗(yàn)。短短兩天的培訓(xùn)時間,,讓我們更加了解到海誠西安公司的發(fā)展與壯大,、認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。
培訓(xùn)時間雖短但我們受益匪淺,、這都?xì)w功于公司的合理安排,。第一天,總裁致辭,,歡迎新員工,。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設(shè)狀況,。
下午,,由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況,工程承包,、管理,、設(shè)計、監(jiān)理,、咨詢的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,,怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識。一整天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,,并且堅定了我們來海誠西安公司的信念,。
第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項(xiàng)目間配合以及項(xiàng)目勘察設(shè)計等方面的知識,初淺的認(rèn)識了質(zhì)量體系認(rèn)證,、技術(shù)管理,、技術(shù)貫標(biāo)以及(計算機(jī)維護(hù)等狀況,明白了公司財務(wù)會計制度和一些差旅費(fèi)報銷的相關(guān)規(guī)定,,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,,清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊,,了解了勞動合同簽訂及社會保險制度,。最后是大家自由座談,暢所欲言,,不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,,實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖。
為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里,,為我們能盡早適應(yīng)海誠立足海誠奠定了堅實(shí)的基矗讓我們明白了做一個合格的海誠人要有用心向上的心態(tài),有堅強(qiáng)的意志,有持之以恒和不懈努力的精神,。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對自我的人生坐標(biāo)有了定位,,無論做什么都就應(yīng)腳踏實(shí)地,,一步一個腳印,,不要被文憑所迷惑,學(xué)歷已不是人才的象征,,在競爭如此激烈的這天,,唯一的辦法是加入到這個競爭行列,適應(yīng)環(huán)境,,適應(yīng)社會,。
此刻的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,,我們要盡快的發(fā)揮自我的特長,,更好更快的成長,盡快進(jìn)入主角的轉(zhuǎn)變,,才能更好的實(shí)現(xiàn)自我的人生價值,。能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動,只有透過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養(yǎng),,相信我們會為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲,。
剛?cè)肼毿聠T工的工作總結(jié)篇2
白駒過隙,歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼我已入設(shè)計院三個月,。在這短短時間里我基本完成了從一名學(xué)生向一名社會工作者的角色轉(zhuǎn)換。首先,,非常感謝設(shè)計院能給我工作機(jī)會,,讓我在這里成熟成長,還要感謝所有同事們在日常工作中給予的指導(dǎo)和幫助,。在這短短的三個月里,,我收獲滿滿,以下是我的工作心得,。
一,、端正工作態(tài)度,積極融入新環(huán)境
思維決定行動,。辦公室是一個工作非常繁雜,、任務(wù)比較重的部門。日常工作是由一件件繁雜的小事堆疊而成,。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,,同時又要兼顧機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,,做到能獨(dú)擋一面,,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。這幾個月來我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,,盡職盡責(zé),,努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù),,勝任工作,。在工作之余,通過自己能夠找到的一切資料,,逐漸增進(jìn)自己對調(diào)查研究的了解,,使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事,。辦公室是全院上情下達(dá),、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,,對我院工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用,,為此,無論是什么工作,,在工作中,,堅持做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,,不讓各種差錯在我身上發(fā)生,,不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,,不讓辦公室的形象在我這里受到損害,。第三是注意形象。辦公室是縣委機(jī)關(guān)的窗口,,所以無論是接個電話還是迎來送往,,我時刻注意自己的言談舉止,不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個機(jī)關(guān)的形象,。
二,、擺正位置,做好工作,。
在工作中,,我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng),,認(rèn)真做好工作,。服從領(lǐng)導(dǎo)安排,不計得失,、不挑輕重,。對工作上的事,只注輕重大小,,不分彼此厚薄,,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,,自工作以來,,沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中,,堅持正直、謙虛,、樸實(shí)的生活作風(fēng),,擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同志,,平等相處,以誠待人,,不趨炎附勢,,也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事相處的尺與度的關(guān)系,,大事講原則,小事講風(fēng)格,,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。
三、積極學(xué)習(xí),,以最快的速度進(jìn)入工作狀態(tài),。
進(jìn)入到這個工作環(huán)境,對我來講一切都是新的,。從環(huán)境到所涉及的業(yè)務(wù)知識,,都是全新的。作為一名新人,,需要更多的精力來適應(yīng),。在工作中,主動向同事前輩們請教學(xué)習(xí),,努力做到事事清晰明了,,不糊糊涂涂辦事,,為以后工作的進(jìn)行鋪下了清晰的道路。在社會,、醫(yī)療保險方面,,積極主動學(xué)習(xí)地方法規(guī),了解當(dāng)?shù)卣邔?dǎo)向,,在20__年x月為我院在新城區(qū)醫(yī)療保險中心順利開戶并開始正常繳費(fèi),。
四、存在的問題與展望
通過這幾個月的工作,,我清醒地看到自己還存在許多不足,,主要是:
(一)對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;
(二)工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng),,缺少吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神;
(三)與設(shè)計院其他部門同事的溝通還不夠。在辦公室工作中我主要負(fù)責(zé)員工保險及工會相關(guān)事務(wù),,這些工作十分需要與員工保持暢通的溝通渠道,,但是在日常工作中我卻很少走到設(shè)計室同事中去了解去溝通;
(四)調(diào)研工作不夠深透,工作方法上還有待改進(jìn);
(五)對地方相關(guān)的社保方面的法規(guī)政策的了解不夠透徹,。這些不足,,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭取把自己的工作做得更好,。
總之,,這段時間通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,,我堅信工作只要盡心努力去做,,就一定能夠做好。由于有一定的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),,有的時候也覺得自己有經(jīng)驗(yàn),,或是由著自己的判斷來處理事情,所以出現(xiàn)了不少的問題,,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與修養(yǎng),,多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,,爭取更大的進(jìn)步!
剛?cè)肼毿聠T工的工作總結(jié)篇3
人的一生就像城市中的公交車,,有許許許多多的驛站,每到一個驛站就意味著一個新的征程,。懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),,20__年我加入了__公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,開始了我的一個新征程,,也是在這樣一個全新的開始中,,迎來了我20多天的新工作,。在這段時間里,我學(xué)到了很多東西,,比如怎么做密封,、怎么清洗水包,還有如何巡檢和如何判斷設(shè)備是否正常等一系列的知識,。使我的知識得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,,使我受益匪淺,、深有體會。
一,、是要加強(qiáng)同事之間的溝通,,努力提高團(tuán)隊(duì)精神
在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在實(shí)際工作中,無論我們在哪個崗位,,都離不開同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌?。既然需要配合,,就一定需要溝通,只有不同崗位之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,,進(jìn)步更快,。
二、是從改造自我入手,,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境
我進(jìn)入公司的第一天,,就清楚的認(rèn)識到我已經(jīng)是公司的一名員工,我要通過努力工作來改變自己,。不僅豐富自己的知識面,,更要提升自己的素質(zhì)和道德,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三,、是從細(xì)微工作入手,,調(diào)整個人心態(tài)
從學(xué)校到企業(yè),所接觸的人和事一切都是新的,,我需要時間來適應(yīng),,公司聘用了我,,證明我在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,,我要踏實(shí)肯干,,在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,。理解并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大,、做人不計小,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。
以上是我的一些體會,,在此十分感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位師傅們給我這個新員工的關(guān)懷和照顧,使我慢慢的成長起來,。我會將這段時間所學(xué)到的知識進(jìn)行再消化,,融合到今后的工作實(shí)踐中。我會把我的特長展現(xiàn)給公司,,時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,,不斷地補(bǔ)充知識,使我成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后,,我希望各位同事和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理,我們一起奮進(jìn),,去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,,為__公司再創(chuàng)輝煌而奮斗。
剛?cè)肼毿聠T工的工作總結(jié)篇4
春暖乍寒的2月,,經(jīng)過筆試,、面試和滿心的期待,我成為__房地產(chǎn)公司的一名員工,,這份工作來之不易,。因?yàn)榻衲甑拇蠼?jīng)濟(jì)環(huán)境不好,各企業(yè)也受到一定的沖擊,,找工作變得異常艱難,。在此我感謝嘉興同方房地產(chǎn)公司給我一個就業(yè)的機(jī)會。
入職的第一天,,我看到了員工臉上洋溢的自信,,它源于領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷,源于公司全體同事團(tuán)結(jié),、平等,、互助、共同向上的精神,。公司的領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,,對員工的無微不至的關(guān)懷,,讓我感動,我為之自豪,。這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去,。這種自豪感讓我把自己的命運(yùn)和前途和公司綁到了一起。
對于進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,,盡管在過去的工作中,,我積累了一定工作經(jīng)驗(yàn),但我剛進(jìn)入公司的第一天,,不免還是有點(diǎn)壓力,。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為了能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,,我主動去了解公司的創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的制度,,我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),,激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,,所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,我想,,正是因?yàn)檫@種人性化的管理,,使每一個員工都能積極的投入到工作中去。
讓我震撼的是公司有著嚴(yán)格的制度,,和富有健康、生機(jī)的企業(yè)文化,,讓我領(lǐng)略了集團(tuán)公司特有的風(fēng)范,。這些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仁枪緩某闪⒌浇裉熘腔鄣慕Y(jié)晶。不容置疑,,執(zhí)行沒有任何借口,。離開了這個制度,就會使航行偏離航道,,走向極端,。我要做忠誠的制度擁護(hù)者和堅強(qiáng)的執(zhí)行者。我深知“沒有規(guī)矩,,不成方圓”的道理,。又深知離開制度,做人做事沒有了準(zhǔn)繩,。正因?yàn)楣居辛藝?yán)謹(jǐn)?shù)闹贫?,才得以發(fā)展,、壯大,才有了今天的輝煌,。
在這里,,我喜歡現(xiàn)在的對于我來說,這是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,,所接觸的人和事物一切都是新的,。作為新員工,我會去主動了解,、適應(yīng)環(huán)境,,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系,。除此之外,,我還要時刻保持著學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充專業(yè)知識,,以適應(yīng)公司發(fā)展,。在工作中我可能會有迷惑,但是我相信只要能端正心態(tài),、有十足的信心勇敢地走下去,,就一定會取得成功。
這個工作崗位,,因?yàn)閷ξ叶灾R能夠?qū)W以致用,,最主要的是我們的余總、方總,、和其他幾個同事待人十分誠懇,,容易溝通。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果,。為了做好土建管理這項(xiàng)工作,,我正用心的做著與之相關(guān)的每一項(xiàng)任務(wù)。作為新員工,,還要十分認(rèn)真地對待自己的工作,,這樣在工作的需要中不至于手忙腳亂。
細(xì)節(jié)決定成敗,,我會在今后的工作中,,一絲一毫的都不會放過。本著對公司負(fù)責(zé),,對自己負(fù)責(zé),,對業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格施工管理,將隱患消除在施工中,,預(yù)見施工中的難題,,解決在問題發(fā)生前。任何細(xì)微的小問題,,都會給公司帶來負(fù)面的影響,,所以在日常工作中,我們必須時時刻刻保持高度的責(zé)任感,,把圖紙消化到腦海里,,不能出錯,不然,,將來的業(yè)主會找更大的麻煩,,大而化之就是愧對公司的信任,小而言之,,就是給自己的父母找罵,。自己成了罪人。我對每一個經(jīng)手的工程一直這樣,,不能對不起“信任”這兩個字,。
我要愛護(hù)自己的團(tuán)隊(duì),不能讓團(tuán)隊(duì)蒙羞,。并愿意為之付出自己的智慧和汗水,。“皮之不存,,毛將焉附”,。單位其實(shí)就是我們的第二個家,這個大家庭里的兄弟姐妹我們都要尊重,。這個團(tuán)隊(duì)的興衰關(guān)乎著我們每個人的命運(yùn)走勢,。只有團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn),才能取得豐碩的成績,。而不是拖后腿,,或者自己的行為讓團(tuán)隊(duì)難堪。
做好本職工作就要學(xué)會做事自動自發(fā),、不為錯誤找借口。不具備主動精神的團(tuán)體是可怕的,,做事只是等待上級的安排,,即使能把工作做好,也遲早會把組織拖入一個尷尬的境地,。工作中我會把工作分類,,根據(jù)主次關(guān)系進(jìn)行處理。
我做為新人,面對的不僅是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),。正所謂“凡事預(yù)則立,,不預(yù)為廢”。我將全力以赴,,集思遠(yuǎn)慮,,將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為的機(jī)遇,一步一個腳印,,塌塌實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí),。
我相信,每一個進(jìn)入同方聯(lián)合工作的同志心中,,都埋藏著不同的美麗夢想,。那么讓我們在在這個溫暖堅實(shí)的團(tuán)隊(duì)中,用更加踏實(shí),、認(rèn)真的工作,,更加嶄新的工作業(yè)績,來實(shí)現(xiàn)我們的美麗夢想吧!
我再一次謝謝公司給我的這個機(jī)會,,謝謝公司給我的信任!!
剛?cè)肼毿聠T工的工作總結(jié)篇5
對于我這樣一個剛剛畢業(yè)入職,、沒有絕對優(yōu)勢的人而言,初入社會難免會有些手足無措,,學(xué)校里光環(huán)漸漸褪色,,面對一個個陌生人懷疑的眼神,不禁想起了《肖申克的救贖》中,,獄友們對男主人公不懷好意的歡迎詞:“嘿,,又來了一個菜鳥!”不過,不論是否做好了準(zhǔn)備,,工作都畢竟開始了,,三個月的試用期、初入職場90天,,有歡笑也有淚水,,更有不少心得體會。
工作“激情”要均分
畢業(yè)后,,我就職于某大型家電企業(yè)市場部做文案專員,,作為職業(yè)起點(diǎn)似乎并不算低,由于與我的漢語言專業(yè)對口,,所以進(jìn)入角色較快,,在剛剛?cè)肼毜念^30天里,我就能獨(dú)立承擔(dān)各種文字工作,。盡管工作順利,,但還是犯了一些不大不小的錯誤。
剛到企業(yè),抱著“高校文青”的自尊心,,全公司大部分文字工作我都會主動接下,,甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域,一天到晚很忙碌,,但成績平平,。職場“菜鳥”最容易犯的錯就是急于表現(xiàn)自己,職場更像是一場馬拉松賽,,爆發(fā)力強(qiáng)的往往成績很糟,。對于我這個性格毛躁的人而言,重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn)最大,。在我進(jìn)入職場的第47天,,我被借調(diào)到別的部門疊出貨單,600多張單子用時不到一個小時,,正當(dāng)我得意要交貨時,,卻被通知要返工重來,不僅1小時的時間白白浪費(fèi),,又花了2個小時把單子拆開重新疊好,。初入職場,總會有幾天面對機(jī)械,、乏味的工作,,你唯一的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好,敷衍的結(jié)果只能是返工重來,。
擺正心態(tài) 經(jīng)營人脈
人際關(guān)系也是初入職場的“菜鳥”們需要攻克的難關(guān),,“菜鳥”與“老手”的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門必須和各銷售科室進(jìn)行配合,,所以我把熟悉人脈分成了三個階段,,第一階段用5天來熟悉部門;第二階段用15天熟悉各科室的對口人員,中午吃飯時常和他們一起坐坐,,聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系,,否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了。通過30天的人脈積累,,后60天的工作就顯得非常得心應(yīng)手了,。
對于人際關(guān)系,筆者的心得體會如下:一是如果和你對口的人不好打交道,,那不妨從他們的上司入手,,因?yàn)樯纤疽话愣际敲摦a(chǎn)的,比較有時間來和你聊天,,常看見你和他的上司在一起,態(tài)度一定會有一個180度的大轉(zhuǎn)變,。其二是不論分內(nèi)分外,,多做一點(diǎn)也不妨,對于職場“菜鳥”,,“老手”們難免想要欺負(fù)一下,,這時你最好的選擇就是接過這些工作,快樂地干完,。任何時候都要保持好心態(tài),,因?yàn)橛淇斓男那榭梢詾楣ぷ鲙砀叩男省F淙遣灰鈿庥檬?,不論何時都要放低姿態(tài),,對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,難免會有自恃過高的心態(tài),,這也是職場新人的“常見病”,。一次我就因?yàn)楦母宓氖潞蜆I(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家,不過轉(zhuǎn)天冷靜下來上班時發(fā)現(xiàn)并沒有人提及此事,。就像那位總監(jiān)后來找我談話時說的:“你們就像‘刺兒頭’,,碰一下就扎手,但是記住了,,要想滾得遠(yuǎn),,還是要把自己磨平?!?/p>
要在掌聲中離開
在步入職場最初的這90天里,,我每一刻都清楚地知道這不會是我事業(yè)的終點(diǎn),短至仨月長至一年,,我肯定會再去找一份收入與前景更好的工作,,但是我仍會每天充滿激情,因?yàn)槲矣X得在這個公司一天,,就要體現(xiàn)我一天的價值,,學(xué)到一天的東西。如果因?yàn)橹涝缤硖劬蜏啘嗀烊兆?,其?shí)最后是騙了自己,。所以步入職場首先應(yīng)做一個規(guī)劃,避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞,,可以像我這樣以90天為一個循環(huán),,多問自己:“我應(yīng)該給自己交一份什么樣的答卷?”多想一想自己從筆試面試到試崗的不易,每天都進(jìn)步一點(diǎn),,即使離開,,也要在同事與領(lǐng)導(dǎo)們的掌聲之中,,只有在這個崗位上做到了游刃有余,跳槽時自己的腰桿才足夠硬,。
“老菜鳥”的心得體會
90天過去了,,我從一個職場“菜鳥”變成了“老菜鳥”。最大的感觸就是應(yīng)該多去適應(yīng)社會,,作為80后,,從小在蜜罐里長大,很少有人能立刻從飯來張口衣來伸手的慣性中擺脫出來,。步入職場沒有人會在乎你的任性,,能夠證明自己的只有工作成績,因此80后和即將步入職場的90后要想做好職場新人首先應(yīng)該學(xué)會適應(yīng)崗位,,剛剛步入職場還遠(yuǎn)沒到有幾份工作供你挑選的時候,,即使能力再強(qiáng),“老手”們一眼就能看出你是個“新兵蛋子”,,所以與其幻象晚霞的美景,,不如迎著朝陽上路拼搏。
還有就是多看,、多聽,、多做、少說,,一項(xiàng)工作無法完成可能并不會引起別人的反感,,但如果拍著胸脯說能做,卻又完成不了,,這樣的心理落差極易讓人加深不好的印象,,所以職場新人們最應(yīng)該把嚴(yán)“嘴門關(guān)”,騰出時間和前輩們聊聊,,看看他們是怎么做的,。千萬不要自滿,不要覺得完成了一項(xiàng)工作就能得到大家的賞識,,要時刻抱有一個學(xué)習(xí)的態(tài)度,,踏實(shí)、勤快,、好學(xué)是一個職場新人的最佳形象,。永遠(yuǎn)不要說我懂得了什么,只能說我豐富了什么,,因?yàn)槿嘶钪拖駮r間一樣,,永遠(yuǎn)都在路上。
剛?cè)肼毿聠T工的工作總結(jié)