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維護穩(wěn)定工作內(nèi)容 維護穩(wěn)定工作匯報材料篇一

考評組共提出五個整改建議，已整改五個,，整改完成率100%,。如：維穩(wěn)綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開,、未見會議記錄等,。

截止20xx年4月7日全部達標。

公司維穩(wěn)綜治第一責任人對公司的維穩(wěn)綜治非常重視,，提出公司的維穩(wěn)綜治工作要以“穩(wěn)定壓倒一切”為原則,，親自部署和參與公司的維穩(wěn)綜治,，積極參加“經(jīng)開區(qū)”組織的維穩(wěn)綜治會議，比如三月份參加經(jīng)開區(qū)綜治辦組織的維穩(wěn)綜治會議,。第一時間了解當?shù)鼐S穩(wěn)綜治工作情況以及指導精神,。除了日常巡查外，維穩(wěn)綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查,。目前已發(fā)現(xiàn)了2個問題點,，并進行了及時整改。

20xx年4月6日,，按照經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治責任書要求,，公司與各部門簽署了責任書，制定了維穩(wěn)綜治年度工作計劃,，并嚴格落實,。制作了年度經(jīng)費預算《20xx年度維穩(wěn)綜治費用預算》75.3萬元，以保障維穩(wěn)綜治的工作正常開展,。

根據(jù)20xx年公司維穩(wěn)綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構,、人員變動，在今年3月份,，對公司維穩(wěn)綜治委員會員,，維穩(wěn)綜治辦公室人員重新進行調(diào)整，并明確了職責,。維穩(wěn)綜治委,、維穩(wěn)綜治辦每月召開會議。

根據(jù)公司維穩(wěn)綜治要求及結(jié)合公司維穩(wěn)綜治工作需要,，20xx年上半年新增制度《維護穩(wěn)定和社會綜合治理責任制》,、《交通安全管理制度》、《維穩(wěn)綜治應急響應流程圖》等5個制度,，更新《維穩(wěn)綜治組織架構》,、《訪客來訪及承包商入廠ehs管理制度》2個制度，計劃20xx年再新編5個制度,。已持續(xù)完善維穩(wěn)綜治制度建設,。

為穩(wěn)定員工，總經(jīng)理,、維穩(wěn)綜治第一責任人,、維穩(wěn)綜治直接責任人、矛盾糾紛,，各部門維穩(wěn)綜治責任人,，每月分別組織一次員工溝通會；公司每月開展一次全員的員工大會,，分享公司的相關信息,，加強與員工之間的溝通。

對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復,。

對于生病,，受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩(wěn)綜治委及綜治辦共探望員工6人,，14次,。

維穩(wěn)綜治委員會持續(xù)與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助,。如在生產(chǎn)任務緊張的情況下,，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋）,，給員工提供后勤保障,。

針對20xx年發(fā)生的維穩(wěn)綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內(nèi)盜事件,，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應商駐廠）員工進行法制宣傳教育,。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。

為了把維穩(wěn)綜治工作開展的更有成效,，結(jié)合經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)綜治形勢和公司實際情況,，利用員工入職培訓、電子郵件,、板報宣傳,、班組看板、維穩(wěn)綜治例會,、食堂電視等載體,，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發(fā)事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育,。針對今年客戶交通事故的通報,，公司加強交通安全的培訓和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車,、摩托車上下班必須佩戴頭盔,；給保安人員配置相機一臺，要求保安對員工進出公司進行檢查,，對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰,。

結(jié)合各重大節(jié)假日的節(jié)前員工安全、綜治知識宣導,，組織員工進行治安防范知識以及維穩(wěn)綜治相關的法律,、法規(guī)學習，使員工領會做好維穩(wěn)綜治工作的重要性和必要性,，有效的提高全員治安防范知識,。

公司重視在人防,，技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭,，目前公司攝像頭共20個,。計劃今年再增加4-7個攝像頭，并將關鍵位置如員工通道,、公司大門調(diào)整為高清攝像頭,。

另外，公司與保安公司簽訂服務合同,，在公司設立二個固定崗位,，定時巡查，落實24小時值班制度,，對辦公樓,，各部門辦公室，廠界外圍進行巡查,。公司定期對保安開展相關培訓,。在今年春節(jié)，公司在對節(jié)假日堅守在崗的內(nèi)保人員進行節(jié)日前的慰問,。

去年年底至今年年初,，發(fā)生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為；針對這個事件,，綜治委立即更新入場要求,，要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司,。

公司目前進行雙班生產(chǎn)模式,，為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作,，保障公司安全和生產(chǎn)正常進行,，人事行政部編制《夜班負責人手冊》，明確職責范圍,、明確相關流程,、明確夜班信息傳遞機制、明確可調(diào)用資源,。對解決夜班生產(chǎn)過程中安全,。后勤服務等難點問題進行改善。目前,，公司夜班未發(fā)生綜治事件,，生產(chǎn)工作體制正常運行。

在今年“春節(jié)”,、“清明”節(jié)前及期間,，根據(jù)上級要求及公司實際情況,，對公司節(jié)假日期間的值班工作進行統(tǒng)籌安排，綜治委都對放假前及期間的維穩(wěn)綜治工作部位,，均安排了部級以上領導進行在崗值班,。通過組織各部門落實員工假期安全常識宣導，值班應對和檢查,。長假前，公司綜治辦進行排查,，由各部門維穩(wěn)綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育,。計劃在今年五一、端午,、高溫假,、中秋、國慶節(jié)前組織安全生產(chǎn),、維穩(wěn)綜治聯(lián)合檢查,。截止今天，20xx上半年在節(jié)日期間,，公司及員工未發(fā)生綜治事件,。

公司維穩(wěn)綜治主管部門不定時期與經(jīng)開區(qū)綜治辦及園區(qū)企業(yè)進行信息溝通交流，對周邊信息進行收集和整理,，并通過郵件發(fā)至各部門,，要求各部門組織員工學習。如3月份園區(qū)xx公司分享園區(qū)內(nèi)有暴露狂出沒事件,、4月份在經(jīng)開區(qū)綜治辦領取20xx經(jīng)開區(qū)綜治工作情況匯報,、20xx維穩(wěn)形勢分析、20xx年1月份維穩(wěn)形勢研判,、20xx經(jīng)開區(qū)維穩(wěn)工作的總結(jié)資料,。

1、今年入職新員工較多,，員工法制意識需要進一步強化,。

2、雙班生產(chǎn),，夜班員工下班時在交通,、治安方面存在一定隱憂。

1,、開展全員普法教育,。

2、落實雙班生產(chǎn)部門經(jīng)理在崗值班對應,。

3,、落實“五一”,、“國慶”等重大節(jié)日的值班、維穩(wěn)措施落實,。

4,、落實每月維穩(wěn)綜治第一責任人夜間巡查。

5,、組織維穩(wěn)綜治突發(fā)事件專項演練,。

維護穩(wěn)定工作內(nèi)容 維護穩(wěn)定工作匯報材料篇二

?20**年，我局在縣委,、縣綜治委的正確領導下,，以“確保安全播出，創(chuàng)立和諧洛南”為已任,，全面落實綜治及政法維穩(wěn)領導職責制和目標管理職責制,，深入開展平安創(chuàng)立活動，扎實推進綜合治理和政法維穩(wěn)各項工作,，使全縣廣播電視工作呈現(xiàn)出了政治穩(wěn)定,、人心穩(wěn)定、安全播出,、和諧有序的可喜局面,，為縣域經(jīng)濟率先突破發(fā)展營造了良好的輿論氛圍，供給了較好的思想保障和智力支持?，F(xiàn)結(jié)合實際,，作如下述職:

廣播電視局是全縣公安重點保護單位。作為領導者,，我始終高度重視綜合治理和穩(wěn)定維護工作,，始終堅持綜合治理和政治法律穩(wěn)定維護作為各項工作的首要任務。一是完善領導機構,。年初召開專題會議,，研究安排綜合政治法律穩(wěn)定工作，落實領導責任制,，落實綜合政治法律穩(wěn)定人員,、制度、措施,、職責,、獎懲措施，成立相應的工作機構,，主要領導負責,，主管領導、局、辦公室,、反恐工作領導小組,、安全廣播旅、艾滋病預防工作領導小組,，為維護綜合政治法律穩(wěn)定提供了強有力的組織保障,。二是完善綜治維穩(wěn)工作制度研究。二是完善綜合治理和穩(wěn)定維護工作制度的研究,。堅持每月召開一次綜合治理工作例會,，每季度召開一次綜合治理工作專題研究會議，及時解決新情況,、新矛盾,、新問題，解決單位綜合治理和穩(wěn)定維護工作中的矛盾糾紛和安全風險,。三是加強綜合治理資金保障,。自今年以來,，投資近3萬元,，在機關設置監(jiān)控攝像頭，在財務室,、生產(chǎn)室,、設備倉庫實施技術防護措施，辦公樓窗外安裝不銹鋼防護網(wǎng),，走廊及重要部門安裝推拉防護門,；購買11臺消防滅火器，配備關鍵部位和關鍵部門,，確定專人負責管理和使用,。

一是狠抓教育。利用職工學習例會,、工作安排調(diào)度會,、黑板報、宣傳標語等形式經(jīng)常部署安排綜治政法維穩(wěn)工作,，加強對全體職工及其家屬安全生產(chǎn),、法律法規(guī)、維護穩(wěn)定的教育管理,，先后對機關財務人員,、駕駛員、值機員等相關人員進行技能培訓27人次,。使每個部門,、每個職工及相關人員明確年度目標任務、綜治政法維穩(wěn)工作、平安創(chuàng)立工作的思路和措施,，從思想上,、行動上重視和加強綜治政法維穩(wěn)工作。

二是先后多次對局臺辦公樓,、制作室,、財務室、家屬樓等重點工作生活部位進行安全排查,，對制作播出環(huán)節(jié),、辦公樓衛(wèi)生間、機關用水等方面的安全隱患全面整改,，同門面房承租戶及院內(nèi)外來住戶逐一簽訂安全職責合同,，對安全生產(chǎn)重點部位加強了人員配備，強化安全措施,。

三是信訪案件職責落實到每一個班子成員,，確定專人負責具體解決；同時重新修訂了“村村通”工程施工,、工程檢修安全規(guī)則,，堅持做到全程服務、安全服務,、周到服務,，強化對“村村通”及基建工程施工前的工程勘測可行性論證、方案報批管理,，認真簽訂安全施工職責合同,，加大施工過程的安全監(jiān)督管理和竣工驗收工作。加強制度建設,，實行工作失誤追究制度,。

四是建立健全了門衛(wèi)制度、巡邏制度縣局先后修訂完善了《財務制度》,、《車輛管理制度》,，建立健全其他各類制度21個，堅持用制度來約束職工行為,，用獎懲兌現(xiàn)目標職責書,，確保了工作正常進展。同門面房承租戶及院內(nèi)外來住戶逐一簽訂安全職責合同,，對安全生產(chǎn)重點部位加強了人員配備,，強化安全措施。

安全播出是廣播電視部門的命脈,。無論工作做得再多,，人,、財、物投入再大,，能否取得實效能否確保節(jié)目安全播出始終是衡量工作成績的首要標準,、落腳點。我局緊扣“安全播出,，平安穩(wěn)定”這個落腳點,，扎實工作，力求綜治維穩(wěn)工作取得實效,。

一是“五五”普法深入開展,。突出加強以班子成員和黨員干部為重點的學法用法，著力提高廣播電視工作人員的法律素質(zhì),，堅持執(zhí)行每2月一次的學法制度,，進取組織行政執(zhí)法人員法制參加市、縣學習培訓,。從年初開始,，利用“科技宣傳周”、“三下鄉(xiāng)”等活動進取組織開展形式多樣的科普宣傳和科技下鄉(xiāng)宣傳活動,，多渠道多層次宣傳廣電法規(guī)和依法行政法律法規(guī),。

二是行業(yè)管理扎實推進。今年來共制定印發(fā)安全播出安全生產(chǎn)文件5個,，配合縣公安,、工商等部門進行集中整治衛(wèi)星地面接收設施銷售市場專項行動4次,，收繳非法經(jīng)營銷售衛(wèi)星地面接收設施280臺（套）,，有效開展打擊私接亂串、破壞廣電傳輸設施的案件90余人次,。

三是綜治基礎不斷夯實,。我們結(jié)合工作實際，不斷強化安全播出制度建設和職責落實工作,，有效地杜絕了各種不安全事故的發(fā)生,。縣廣播電視臺和兌山轉(zhuǎn)播臺制定了《節(jié)目播出安全風險評估機制》和《安全播出應急預案》,，落實值班人員職責,，進行反復演練；制作播出機房重新修訂了值機人員崗位職責,，對節(jié)目的播前,、播中、播后和收視情景實行分時段把關,、全程監(jiān)測,，從時段、職責等環(huán)節(jié)強化了職責；廣播電視臺節(jié)目播出實行總編負責制,，由技術播出部,、社會事業(yè)股雙重監(jiān)測監(jiān)控，新聞部,、專題部對各種播發(fā)稿件實行領導簽發(fā)制度,，確保了宣傳質(zhì)量和節(jié)目播出效果。

對地處偏遠農(nóng)村的“村村通”設備,，由縣局村村通辦公室負責技術服務和行業(yè)管理,，逐一簽訂安全播出目標職責書，落實安全播出職責,。

綜治工作是維護社會,、政治穩(wěn)定的一項重要工作，經(jīng)過全體同志的不懈努力,，我們在綜治政法維穩(wěn)工作方面,，取得了較好的成績，確保了機關工作的安定和團結(jié),，確保了廣播電視節(jié)目的安全播出,，為維護社會穩(wěn)定，營造和諧氛圍做出了進取貢獻,，也得到了縣委,、縣政府的肯定和好評，但我們也清醒地看到工作中還存在著一些差距和不足,，我們決心在今后的工作中加以克服和改善,，努力為我縣經(jīng)濟社會率先突破發(fā)展和構建平安洛南做出應有的貢獻。

維護穩(wěn)定工作內(nèi)容 維護穩(wěn)定工作匯報材料篇三

從近年來的信訪總量和接連發(fā)生的集體上訪事件不難看出,，大多數(shù)是因利益訴求引發(fā)的人民內(nèi)部矛盾,，呈現(xiàn)出矛盾觸點增多，敏感性,、關聯(lián)性,、對抗性、破壞性增強的特點,。當前,，引發(fā)不穩(wěn)定的因素主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）新的不穩(wěn)定因素增加。隨著縣域經(jīng)濟不斷擴大,，經(jīng)濟領域出現(xiàn)的新問題使維穩(wěn)形勢變得較為復雜,，各種不確定因素還很難預料。房地產(chǎn)等建筑行業(yè)引起的拖欠農(nóng)民工工資,、債務糾紛會增多,；農(nóng)村富余勞動力失去務工機會,，將給農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定帶來新的問題,。

（二）征地拆遷安置補償問題,。絕大部分群眾對征地拆遷與安置補償?shù)膽B(tài)度是積極的，能夠正確處理好個人利益與國家,、集體利益的關系,。但是，一些個人和組織不按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事,，擅自降低補償?shù)臉藴?，拖延安置補償時間，實行強制,、野蠻拆遷等現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在,，極大地傷害了群眾的感情，引發(fā)群眾的對立情緒,，滋生了不穩(wěn)定因素,。

（三）“三大糾紛”問題。爭地爭水爭林問題絕大部分能在基層人民調(diào)解中得以妥善處置,，但仍有個別因種種原因,，轉(zhuǎn)化成較為激烈的沖突，給當?shù)厣鐣€(wěn)定帶來了一定危害,。

（四）企業(yè)改制問題,。由于企業(yè)改制必然要調(diào)整諸多企業(yè)原有的經(jīng)營機制，如企業(yè)人事制度的變化,、收入分配制度的改革等,，勢必會對企業(yè)職工的利益帶來沖擊。當企業(yè)職工認為自身利益受損時,，就會引發(fā)不穩(wěn)定因素,。此外,，個別人借企業(yè)改制之機,，侵吞國家、集體利益,，激發(fā)職工對企業(yè)的不滿,，進而對企業(yè)改制政策不滿，從而形成不穩(wěn)定因素,。

（五）刑事犯罪問題,。公安機關通過“神劍”系列專項整治，在一定程度上實現(xiàn)了社會治安狀況明顯好轉(zhuǎn)的目標,。但是,，搶劫,、搶奪、殺人,、重大盜竊等暴力犯罪和侵財案件還時有發(fā)生,，極大地威脅著人民群眾的生命財產(chǎn)安全，影響了社會治安大局的穩(wěn)定,。

（六）涉眾型經(jīng)濟犯罪,。一些人或組織受利欲驅(qū)使，非法吸取一些急于致富群眾的資金,，隨后將資金據(jù)為己有,，或用于自身的經(jīng)營，無法兌現(xiàn)當初“高額回報”的承諾,，致使群眾的利益受到損傷,。非法集資還極大地擾亂了金融秩序，影響了金融安全,。

（七）敵對勢力顛覆破壞活動,。境內(nèi)外各種敵對勢力、敵對分子對我國進行滲透,，直接危害國家安全,。各級各部門加大了對邪教組織的打擊力度，但是,，仍有一小撮頑固分子在外來勢力的操縱和蠱惑下,，秘密從事破壞活動，在一定區(qū)域內(nèi)滋生了不穩(wěn)定因素,。

縱觀當前社會政治穩(wěn)定大局和局部范圍內(nèi)存在的主要不穩(wěn)定因素,，不難看到，個別不穩(wěn)定因素在一定條件下還可能轉(zhuǎn)化為較激烈的沖突,，在一定范圍內(nèi)滋生較大的負面影響,。新類型的不穩(wěn)定因素會不斷出現(xiàn)，敏感時期依然是不穩(wěn)定因素的多發(fā)時期,。因此,，必須做好新時代維護社會穩(wěn)定工作。

（一）切實轉(zhuǎn)變干部作風,。影響社會穩(wěn)定問題的發(fā)生,，決非偶然，它暴露出我們的一些干部作風漂浮,，脫離群眾,，忽視群眾訴求。我們要深刻反思,，在轉(zhuǎn)變工作作風方面狠下功夫,，敢于直面矛盾,，敢于面對群眾，深入開展“兩學一做”“三嚴三實”等專題學習教育,。

（二）因地制宜分類治理,。對于民生問題，一要實施精準扶貧政策,，做好建檔立卡戶扶貧開發(fā),、生態(tài)移民搬遷和農(nóng)村富余勞動力就業(yè)安置等工作；二要加快社會保障體系建設,，規(guī)范和完善城鄉(xiāng)居民的低保,、新農(nóng)合工作，做好非公有制企業(yè)參加社會保險工作,，擴大社會保險覆蓋面,；三要建立健全社會救助體系，推進結(jié)對幫扶活動,，幫助城鄉(xiāng)困難群眾解決醫(yī)療衛(wèi)生,、子女入學等方面的實際問題。對于社會治安問題,，要堅持依法打擊各類犯罪,，深入開展“神劍”專項整治行動，依法從重從快打擊嚴重刑事犯罪,，重點打擊涉黑涉惡有組織犯罪,，爆炸、綁架,、殺人,、搶劫等嚴重暴力犯罪，搶奪,、盜竊等多發(fā)性犯罪,，解決社會突出治安問題，提升人民群眾的安全感,。對敵對勢力和敵對分子破壞活動問題,，要保持高度的政治敏銳性和斗爭的警惕性，強化對境外非政府組織在境內(nèi)活動的管理監(jiān)督,，要深入開展國家安全教育,、國防教育和保密教育，健全完善國家安全人民防線建設的長效機制,。對于群體性事件問題，要完善工作預案,，提高預防和處置能力,，最大限度地減少群體性事件對社會穩(wěn)定的沖擊,，把群體性事件造成的負面影響控制在最小范圍。

（三）加強和完善維穩(wěn)工作機制,。一是加強情報信息預警機制,。健全維穩(wěn)信息員和民情聯(lián)絡員制度，發(fā)揮其長期工作生活在基層,、社會觸角廣的優(yōu)勢,，全方位收集和掌握各類苗頭性信息，通過分析研判,，作出科學預警,。二是落實重大決策（項目）社會穩(wěn)定風險評估制度。從源頭上發(fā)現(xiàn)的隱患,，要及時處理,，堅決防止決策不當引起不穩(wěn)定因素。三是創(chuàng)新群眾工作機制,。吸納群眾參與社會治理,，健全和完善干部幫扶聯(lián)系群眾、領導干部下訪接訪等制度,，搭建溝通平臺,。比如，海盟金網(wǎng)開發(fā)的社會維穩(wěn)管理系統(tǒng),，社會維穩(wěn)管理信息化平臺構建覆蓋全面,、觸覺靈敏、反映快速的維穩(wěn)信息預警體系,，對影響社會和諧穩(wěn)定的諸多因素,、社會突出問題進行及時采集上報、督查督辦;對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類不穩(wěn)定事件和涉穩(wěn)人員進行快速處理和監(jiān)督管理,。

維護穩(wěn)定工作內(nèi)容 維護穩(wěn)定工作匯報材料篇四

? ? ? 20xx年上半年,，我局根據(jù)市委、市政府指示和市綜合治理責任領導小組的要求,，采取有效措施,，落實綜合治理責任制，社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進,，取得了一定的成效,，得到了各級的肯定，現(xiàn)將上半年維護社會穩(wěn)定工作總結(jié)如下：

我局對社會治安綜合治理工作非常重視,。年初,，局黨組會、局務會召開專門會議,，明確要將維護社會穩(wěn)定和綜治做為一項重要工作來抓,，并就一年的綜治工作做了詳細安排,，成立了局黨組書記、局長黃國建親自掛帥的領導小組,，并明確了單位一把手為綜治工作第一責任人,。局辦公室負責綜治工作的日常事務，并安排專人負責,。同時局與下屬各單位簽訂了目標責任狀,，將綜治工作納入崗位責任制考核的重要內(nèi)容，與年終考評掛鉤,。

結(jié)合“四五”普法,，組織機關干部職工進行政治學習，并要求全市民政系統(tǒng)要開展學習法律法規(guī)的活動,，每季度組織干部職工上一堂法制課,，重點學習《刑法》和《治安管理條例》等。廣泛開展公民道德教育,，在全局形成良好的學法,、懂法、用法,，團結(jié)鄰里,，和睦共處的氛圍。對少數(shù)有糾紛苗頭的干部,，各單位工會和人事部門能夠及時出面協(xié)調(diào)解決,，防止激化矛盾。上半年,，沒有發(fā)生過刑事案件和重大治安案件,，無民事糾紛和黃、賭,、毒現(xiàn)象,，未發(fā)生任何上訪事件和影響社會政治的事件。

一是妥善做好軍休工作,。我局努力做好軍休人員思想政治工作,，積極落實軍休干部的政治、生活兩個待遇,，反映軍休人員意見和建議并做好調(diào)研,，穩(wěn)定軍休人員的情緒，消除社會不穩(wěn)定因素,。二是落實低保制度,，為維護社會穩(wěn)定作貢獻。嚴格執(zhí)行《x市城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施辦法》，做到應保盡保,，確保全市困難群眾能享受低保待遇,，保障基本生活,。事實證明,，最低生活保障制度有效落實，能體現(xiàn)政府對群眾的關懷,，在一定程度上消除社會不穩(wěn)定因素,，有效地維護社會性穩(wěn)定，促進我市經(jīng)濟快速發(fā)展,。三是加強森林防火工作,，確保烈士陵園、仙峰山墓園和合羅山墓園安全,。根據(jù)《森林法》和《森林防火條例》,，我局下屬相關單位嚴格按照屬地管理原則，落實“誰主管,，誰負責”的防火責任制,，采取有效林業(yè)防火措施，健全應急預案,，加強巡查監(jiān)督,，專人把崗監(jiān)控，嚴防發(fā)生山火,。上半年,，我局下屬相關責任單位沒出現(xiàn)火警，林業(yè)維穩(wěn)工作落實到位,。四是執(zhí)行管理制度,，維護民政綜合樓安全穩(wěn)定。為全面貫徹落實維穩(wěn)定和社會綜合治理工作責任制,，我局根據(jù)局辦公樓地處市中心和十字路口實情,，嚴格執(zhí)行《x市民政綜合樓管理制度》，規(guī)范內(nèi)部管理,，加強巡查保衛(wèi),，確保良好的辦公秩序和治安秩序。實踐證明,，嚴格貫徹執(zhí)行管理制度,，一方面，提高了本單位干部職工的綜治和維穩(wěn)意識,，內(nèi)部管理基本做到“四無”目標,；另一方面保衛(wèi)工作得到加強，環(huán)境整治明顯有效，綜治工作實現(xiàn)“三有”,，綜治環(huán)境迅速改觀,。五是加強消防安全工作。根據(jù)市消防部門的要求,，局綜合樓每層拆除玻璃欄桿,，改建防火墻，保持消防系統(tǒng)運作正常有效,，確保無消防隱患,，無火警誤區(qū)，有力地維護綜合樓的安全和穩(wěn)定,。

? ? ? 一是在切實推進維護穩(wěn)定和落實社會綜合治理工作的教程中,，我局綜合治理領導小組織加強檢查督導工作，督促下屬單位全面履行綜治職責,，力爭達到綜治目標,。根據(jù)責任書規(guī)定和“四防”要求，市民政局組成維護穩(wěn)定和綜合治理檢查小組經(jīng)深入下屬單位開展安全,、綜治檢查,，并針對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施,，責成消除隱患,，確保安全。其中,，市福利院能夠根據(jù)檢查組織建議,，采取切實有效措施，認真整改,，成效突出,。二是做好半年綜治檢查驗收工作。檢查是綜治工作的一項重要任務,，我局結(jié)合民政實際情況,，采取自查、復查和抽查的方式對民政系統(tǒng)屬下單位進行半年檢查,。從檢查情況來看,，基層單位維穩(wěn)和綜治工作能有效開展，特別是在預防與控制犯罪,、配合嚴打整治方面措施得力,，效果明顯?？梢哉f,，民政系統(tǒng)能按照責任書規(guī)定和要求,，齊抓共管，有力推進,，切實落實責任制,，基本達到維護社會穩(wěn)定和綜合治理目標。

維護穩(wěn)定工作內(nèi)容 維護穩(wěn)定工作匯報材料篇五

? ? ? 今年我處的維穩(wěn)信訪工作在縣委,、縣政府的正確領導下xx縣委維穩(wěn)辦,、縣信訪辦的指導下，堅持以科學發(fā)展觀,，牢固樹立“發(fā)展是第一要務,，維護穩(wěn)定是第一責任”的政績觀,，堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的工作思路，切實把維護社會穩(wěn)定擺在更加突出的位置,，健全機制,、把握關鍵、強化排查,、明確責任,、綜合治理、積極預防群體性事件,，妥善處置事關全局的涉穩(wěn)因素,，認真解決群眾反映突出的問題。今年我處信訪,、維護工作基本做到在“兩代”會期間無到市,、省、京上訪,；無大的群眾性事件和突發(fā)事件,；確保了穩(wěn)定隱患排查到位，全面完成了上級部門下達穩(wěn)定工作目標任務,，為維護開江穩(wěn)定作了較大的貢獻,。

今年以來，我處維護社會穩(wěn)定工作領導小組認真研究部署,，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展,，構建和諧開江”這個大目標和總要求，全面落實科學發(fā)展觀,、牢固樹立正確穩(wěn)定觀,，以解決突出問題為主線，以化解社會矛盾為根本,，著力“主動維穩(wěn),、超前維穩(wěn),、合力維穩(wěn)”。今年1-12月全處信上訪共6件,，其它去省2件,，去市1件，縣級部門3件,，來訪27件,，456人次。其中去省1次3人,，去市1次3人,，到縣級25次450人次，比去年信訪總量下降23%,，沒有發(fā)生大的群體性事件,。年內(nèi)排查出不穩(wěn)定隱患化解率達95%，人民群眾對化解信訪滿意度在92%以上,?？偟目磥恚姨幙傮w形勢趨于健康,、和諧,、穩(wěn)定和發(fā)展。

1,、加強領導,、明確責任、強力提供維穩(wěn)工作組織保障

全處的信訪,、維穩(wěn)工作年初納入了各科室,、場、站,、所的目標管理,。成立信訪、維穩(wěn)領導小組,，明確責任制,，取得了良好的效果。

2,、健全制度,，狠抓落實，努力形成維穩(wěn)工作長效機制

為使維穩(wěn)工作制度化,、規(guī)范化,，制定了：

（二）涉穩(wěn)信息收集報送制度。每周向省維穩(wěn)辦報告我處維穩(wěn)信息以及有大的事件向縣維穩(wěn)辦報告情況,，做到有事必報,、有事必排查,、有事必化解，較好地把握了維穩(wěn)工作主動權,。

（三）部門聯(lián)系協(xié)作制度,。我處常與縣穩(wěn)民辦、縣民政局,、公安局,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門積極配合，溝通聯(lián)系,，共同完成化解任務,。

3、完善預案,，明確職責,，積極預防和妥善處置群體性事件。

今年我處維護社會穩(wěn)定工作領導小組制定了《移民后扶穩(wěn)定工作預案》和《退休職工在職職工待遇等問題上訪的預案》,，這些預案對化解矛盾解決問題起了較大的作用,。

20**年我處的維護社會穩(wěn)定工作雖然取得了一些成績，但也存在不少問題,。由于我處經(jīng)濟收入低、收支矛盾大,、職工待遇低,，不能維持基本生活，時常出現(xiàn)上訪的苗頭,。傷殘人員隨著年齡增大,，體弱多病，低保遠遠不能滿足他們生活,，常上訪不斷,。庫區(qū)失地農(nóng)民已轉(zhuǎn)非，沒有享受“低?！?，也常鬧事。針對這些問題,，我們要有清醒的認識,，高度重視，把問題研究得更透徹,，把對策考慮得更周全,，切實做細做好各項維穩(wěn)工作，努力把來年的工作做得更好,。一是進一步加強對維穩(wěn)工作的領導,，強化主體責任,。按照“誰主管、誰負責”的原則,，以更加堅決的態(tài)度,，采取更加有力的措施，積極化解矛盾,，消除穩(wěn)定隱患,，努力做“小事不出單位，大事不出縣”,。二是進一步疏導社會情緒,，解決群眾的實際問題，根據(jù)管理的實力和權限,，盡力維護群眾利益,，疏導群眾情緒，作好化解矛盾,。三是進一步暢通信息,，做好妥善處置群眾性事件的各項準備工作。四是進一步加強維穩(wěn)機構自身建設,。