總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧,。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

公司財務工作總結個人 建筑公司財務工作總結篇一

一個月來的工作,，在公司財務部我真正的運用上自己在學校學的財務知識,，這讓很有成就感,，能夠運用所學知識為公司盡到一份力，是我的榮幸,。我在公司要做的工作有：

1,、做憑證的管理，錄入,、查找,、審核憑證，以及公司月末的工資結賬和需要轉賬的項目費用,。

2,、做公司相關的利潤表，整合公司的賬目,，把所有有關錢財?shù)膱蟊碜龀鰜砗痛蛴『谩?/p>

3,、公司歷來的賬務都這樣重新做一個記錄，并把每一類的賬單都分好,，還要把過去的賬都進行重新查詢,，避免漏賬和增加了賬單。

4,、公司員工的薪資需要做一個總賬來記錄,，記錄每個人所收到的工資，查實到每個人,。

對于本身作為財務人員來說,，這些工作都是必須要去做的，為了更加精進自己的財務管理能力,，還要不斷的向公司的前輩們學習,，爭取早日把財務的工作做到更好,，這才不會辜負自己選的這個專業(yè)和工作。

在工作期間,，因為也才一個月,，所以工作相對較輕松。因此除了財務部的工作,，就是其他的工作,，比如領導可能臨時就需要人，那一定要主動去做,，這樣才有更多的機會學習,。對待工作就要認真負責，不能一天打魚三天結網(wǎng),，不然工作有何意義,。財務的工作一定要細致，半點都不能馬虎,，每一個數(shù)字都承擔不一樣的風險,，這不是在學數(shù)學，只是簡單的學習就行了,，這些數(shù)字都是極其重要的,。每一天都要備足了精神，才能夠更好的去工作,。

在公司做的這些工作,，我也是有很多還需要去修正和學習的地方。初入這行業(yè),，對自己一定要有充分的認識,，絕對不能太過自傲。做人還是要謙虛才行,。我需要去把自己的專業(yè)知識打牢固了,，這樣才能在工作的時候發(fā)揮我最大的優(yōu)勢，才能夠讓領導們重視到我,，也才會有更多的機會去工作,。此時一個月的工作已經過去，我在之后的工作一定要比前一個月還要努力和上進,，愿不負我的專業(yè),，不負青春。

公司財務工作總結個人 建筑公司財務工作總結篇二

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,，在為公司提供服務的同時,，認真組織統(tǒng)計核算、規(guī)范各項服務基礎工作,，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,，資金為紐帶，不斷提高財務服務質量,，在20xx年做了大量細致的工作：

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事,、顧全大局，以新<會計法>為依據(jù),，遵紀守法,，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守，盡職盡責的工作,，工作上踏實肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙,，不管怎樣都能保質,、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和特長,，給領導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領導審批把好第一關,，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,，認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,，科目設置準確、帳目清楚,，會計報表準確,、及時,、完整，定期向領導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況,，并能協(xié)調好會計中心與各單位之間的關系,，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

單位預算是機關完成各項工作任務,，實現(xiàn)計劃的重要保證,，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此,，認真做好收支預算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作，根據(jù)集團的發(fā)展實際,，既要總結分析上年度預算執(zhí)行情況,，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度預算的影響,，還要廣泛征求各部門意見,，并多次向領導匯報，在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內,，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支,，量入為出，保證重點,，兼顧一般”的原則,，使資金更加切合實際，利于操作,，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用,。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了集團公司各項工作的順利完成,。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,，我們建立健全了各項財務制度,，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化,。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得集團公司能夠集中財力辦事業(yè),。通過財務科認真落實執(zhí)行，收效非常明顯,，在經費相當吃緊的形勢下,，既保證了公司一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行結清舊賬,，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等,。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策,，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間,，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價,，通過分析，總結出管理中的經驗,，揭示出存在的問題,，以便改進財務管理工作，提高管理水平,，也為領導的決策提供了依據(jù),。

本著厲行節(jié)約，保證工作需要地原則,，堅持做到多請示,、多匯報、不該購的.不購，不該報的不報,，充分利用辦公室現(xiàn)有資源,，科學調度，合理調劑,，能用則用,，能修則修，以最小的支出,，取得最佳的效果。

總之,，在20xx年的工作中,，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的工作,，這與集團公司的正確領導和同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績,，改正不足，以勤奮務實,、開拓進取的工作態(tài)度,，為我們集團公司的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

公司財務工作總結個人 建筑公司財務工作總結篇三

一年來,，我自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體情況,，現(xiàn)對全年的財務會計個人工作總結如下：

以認真的態(tài)度積極參加xx財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護,。及時準確的完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作，及時準確地填報市各類月度,、季度,、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送,。完成了稅務申報與繳納,，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。對各類財務會計檔案，進行了分類,、裝訂,、歸檔。

認真學習財經方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高,。努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,；始終把工作放在嚴謹,、細致、扎實,、求實上,，腳踏實地工作。

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,，但必須看到工作存在的不足：只干工作,，不善于總結，所以有些工作費力氣大,，但與收效不成比例,，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法,，善總結、勤思考,，逐步達到事半功倍的的效果,。忙于應付事務性工作多，深入探討、思考,、認認真真的研究條件及財務管理辦法,、工作制度少，工作有廣度,，沒深度,。理論水平不高，當前社會財務會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比較快,，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高,。

今后我將嚴格履行財務會計崗位職責,，扎實做好本職工作：善于總結，提出自己的意見和建議,，為領導決策提供準確依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經濟效益?？偨Y經驗,，建立健全良好的工作機制。不斷學習,、更新知識,、轉變觀念、完善自我,，跟上時代發(fā)展的步伐,。

公司財務工作總結個人 建筑公司財務工作總結篇四

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司帶給服務的同時,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項財務基礎工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量,。在20xx年做了超多細致的工作：

遵守財務管理制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，組織會計核算財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一向嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī),，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作；從地磅到統(tǒng)計各項基礎數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制,；從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表,；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳,；從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求,、結合集團公司實際狀況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商、客戶,、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據(jù)實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改善和完善,。如：設置“存貨調價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作；設置普通采購訂單和特殊采購訂單,，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程,；在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上，將各項實物資產分為9大類,，并在此基礎上,，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在9月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面,。目前已將財務會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經濟職責指標,，財務部對相關經濟職責指標進行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作，對科室進行了績效考核,。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行狀況,，每月中旬到各職責單位分析經營狀況和指標的完成狀況，協(xié)助各職責單位負責人加強經營管理,，提高經濟效益,。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定，銷售市場也變化不定,，在油品生產與銷售方面需要占用超多的資金,。為此，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩；另一方面,，根據(jù)集團公司經營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度，透過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

財務部根據(jù)公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行狀況，為進一步規(guī)范本集團的財務工作,、提高會計信息的質量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責,、財務核算制度,、內部控制制度、erp管理制度,、預算管理制度,。透過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質量,，為領導決策和管理者進行財務分析帶給了可靠,、有用的信息,。平時財務部透過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按必須的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的20xx年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯(lián)企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對20xx年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險,。

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望,，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題,。透過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部,、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的職責感，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。

20xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標，財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作。

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險。

2,、根據(jù)全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行狀況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地帶給預算執(zhí)行狀況的匯總分析,，為實現(xiàn)本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或推薦。

公司財務工作總結個人 建筑公司財務工作總結篇五

在這一年的時間里,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，做出了貢獻，愛崗敬業(yè),、扎實工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

今年,，根據(jù)財務科的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局,、服從安排，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志，加強協(xié)作,，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務,，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

一年以來,，本人主要負責財務報賬工作,，在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,，在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷,；對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務,。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益,，經常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,，兼顧內勤,，做好預算，管理xx存款,，出色地完成各項工作任務,，起到了先進和榜樣的作用。

在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務,、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正。努力提高工作效率和服務質量,，以高效,、優(yōu)質的服務，獲得了xx職工的好評,。

公司財務工作總結個人 建筑公司財務工作總結篇六

石油企業(yè)的上級企業(yè)為中鐵十七局物資有限企業(yè),，其前身為中國人民解放軍鐵道兵第七師后勤部物資科和倉庫，84年兵改工并入鐵道部,，xx年合并成立物資總企業(yè),，xx年進入中央企業(yè)工委序列，xx年改制為中鐵十七局集團物資有限企業(yè)，進入中央國資委,。

石油企業(yè)于xx年組建成立,，是從十七局的材料廠自用小油庫漸漸獨立起來的，成為一個獨立經營,、自負盈虧的核算企業(yè),，是計劃經濟的產物，但在推向市場時,，仍保持很強的生命力,。在太原市場上，油料市場競爭激烈,，但石油并沒有顯得沒有活力,，其主營汽油、柴油等各種型號的油料產品,，品質保證,，數(shù)量充足，在合理損耗的比例下,，各加油站,，終端用戶都有口皆碑，市場主要面向太原地區(qū)以及周邊地區(qū),。本企業(yè)堅持以“誠信,、公平、互贏”為宗旨,，建立了“以客戶為中心,，以需求為方向，不斷提高供應運營效益”的管理系統(tǒng),，從企業(yè)員工的言語行動上充分的感觸到石油企業(yè)的文化氛圍,，能真正領悟到一個團隊的威力，只有企業(yè)成為一個真正意思上的團隊,，才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,，市場占有率不斷提高，石油企業(yè)連年被評為“企業(yè)管理先進企業(yè)”,、“誠信納稅模范企業(yè)”;被太原市工商局授予“重協(xié)議,、守信用”企業(yè);被太原市評為“文明企業(yè)”。石油企業(yè)以良好的企業(yè)信譽,、完善的服務體系和性價比高的經營產品與終端用戶以及加油站真誠合作,，共鑄石油企業(yè)美好的明天。

當然我所認識的石油企業(yè),，只不過是其中的其中的一部分,，只是如此我就感覺到石油企業(yè)有,。這些前提石油企業(yè)基本具備。在石油企業(yè),，在所實習的過程中,，接觸到的工作主要是財務地方的工作，比較適合我所學的專業(yè),，是真正鍛煉我所學財務知識最有利的方法,。在工作過程中，我真正看到財務是絕大數(shù)業(yè)務流程的起點和落腳點,，是一個企業(yè)的核心部門,，可以說任何企業(yè)都有業(yè)務，都有現(xiàn)金的收支,，沒有一個專有部門來承擔責任,，勢必出現(xiàn)資金的混亂狀態(tài)，給企業(yè)造成的損失是無法用具體的數(shù)字來表示的,。通過在財務的工作,，我深深的體會到實習的工作內容是多么的重要，不能有絲毫的疏忽,。但是在實習過程中,，由于對業(yè)務流程的不熟悉，發(fā)生了一些小錯誤,，當然在具體的工作過程中,，不可能沒有錯誤，沒有任何的疏忽,，畢竟是第一次參加工作。這不是為我工作中所犯的錯誤找借口,，而是人生哪有不犯錯誤的人,，但是重要的一點就是同樣的錯誤不能犯第二次。剛開始階段,，我覺得我的性格與工作的性質有點不適應,，但在與石油企業(yè)有豐富經驗的人交流溝通中，不斷的學習他們身上的優(yōu)點,，借鑒他們成功的經驗,，不斷的提醒自己，聽取他們的教訓,，不斷的調整自己,，使自己能較快的進入工作角色。

來到石油企業(yè),，在財務工作的一段時間,，開始階段,，有點感觸為什么社會中的工作與校園中的生活差距這么大，單憑“學好數(shù)理化,，走遍天下都不怕”的年代已離我們很久遠了,，像我們這些只用理論武裝起來的學生來說，沒有社會經驗的輔助,，沒有工作綜合能力的支撐,，是難以在社會中的立足的。現(xiàn)在的社會實習和將來的工作都是在磨練自己,，與社會更好的磨合,，更好的適應社會工作。干好一個工作,，首先就要熟悉其業(yè)務流程,，掌握住流程的本質工作，并與自己的理論知識有效的結合起來,，這也是我實習的重點,。并進一步檢查自己的社會適應能力，能不能干好,、勝任所從事的是社會工作,。經過一段時間的學習磨練，基本上了解了石油企業(yè)的財務業(yè)務流程,，按照我所了解的簡要的介紹一下：

1,、材料銷售的協(xié)助。石油企業(yè)經營產品的銷售,，導致資金的收入,，與業(yè)務配合，給予用戶發(fā)油憑證,，拒此發(fā)油,，在此過程中離不了財務的資金管理。

2,、資金的結算,。每日的資金收入情況，上報企業(yè)的內部銀行—資金結算中心,，由資金結算中心直接與銀行辦理相關事務,。

公司財務工作總結個人 建筑公司財務工作總結篇七

1、財務基礎工作方面：今年共計清理賬面異常往來500余條,，保證了核算的準確性,；準確完成了資產租賃系統(tǒng)招商調整和各類收入合同新簽審核共計409次，保證了公司營收業(yè)務的及時準確核算,；及時準確完成各類線上報賬審核共計1802次,，保證了公司結算付款業(yè)務的及時性,，為公司各項業(yè)務開展做出了有力支撐；及時準確合法合規(guī)完成公司納稅24次,。

2,、經營管控與服務方面： 進行多經巡場48次，企劃驗收82次,，庫房全覆蓋檢查1次,，固定資產清理盤點2次；積極與總經辦及業(yè)務部門溝通20xx年相關工作,，指標,、欠費等相關事項，為20xx年指標達成提供了有力的決策支持,，提前線上管控臨時費項,，解決了燃氣費和水費歷史欠費問題；對公司其他部門開展報賬培訓一次,，資產租賃系統(tǒng)培訓一次,，excel工具表培訓一次，保證了其他部門日常流程性工作的高效開展,。

3,、團隊建設和穩(wěn)定方面：今年部門內部共晉升財務經理2名，其中一名晉升為本公司財務經理,，另一名晉升為金堂商管財務經理,；出納晉升會計一名，并招聘一名出納,。內部進行崗位輪崗和重新分工,，及時報賬部門工作有序開展，團隊逐步穩(wěn)定重建,；對外積極參與區(qū)域和總部講師賽,，大商業(yè)會計獲得區(qū)域優(yōu)秀講師稱號。

4,、其他重點工作方面：準確及時完成公司資金計劃編制，盈利預測編制,，預算收入和費用編制,，為公司日常經營和重大決策提供了有力依據(jù)；規(guī)范了財務檔案室和相關檔案資料,，保障了公司重要的經營數(shù)據(jù)和資料的完整性和安全性,；在總部規(guī)定時間內完成了百貨工商、稅務,、銀行等注銷工作,。

1,、部分老員工由于司齡較長，工作思維僵化,，有產生工作惰性的苗頭和趨勢,；

2、內部培訓不夠深入,，特別是業(yè)務培訓尚不足,，后期需要加強對業(yè)務技能方面的培訓；

3,、各崗位工作計劃性不夠強,，配合尚不夠默契，工作效率較低,；

4,、業(yè)務管控還不夠細致深入，服務監(jiān)督職能尚未能完全體現(xiàn),。

1,、建立部門考核機制，使成員間產生工作緊迫感,，加強團隊建設,，增加團隊凝聚力；

2,、計劃性開展業(yè)務培訓和崗位技能培訓,，提升各崗位業(yè)務能力；

3,、每周制定部門各崗位工作計劃和重點,，并將重點工作及時分配規(guī)劃責任人和時間節(jié)點，崗位間互相學習了解,，培養(yǎng)默契感,；

4、積極學習了解各部門日常業(yè)務,，充分發(fā)財務的監(jiān)督服務職能,。助力公司經營。

1,、進行財務基礎培訓,，加強部門基礎核算能力；

2,、每月測算指標,，做好經營管控預警；

3,、儲備一名會計和一名出納崗位人才,；

4,、加強團隊建立，適當開展團隊活動,，增強團隊凝聚力,。