為確保事情或工作順利開展,，常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃,。那么方案應該怎么制定才合適呢,？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧,。

公司年會活動主題策劃方案 公司年會活動方案篇一

傳遞溫暖,，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。

1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,，增進領導與員工間的互動與交流;

2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3.通過年會的舉辦,，了解員工對公司未來發(fā)展的期望,。

一、會議時間

提前半小時進入會場,，先播放暖場音樂,。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況,、規(guī)模,，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務,，人才經(jīng)營與企業(yè)文化,，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進,、創(chuàng)新,、拼搏的精神面貌。)

1,、主持人致開場白,，介紹到會的領導和嘉賓，邀請領導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭,。

2,、各部門進行述職報告。

3,、財務部門進行財務報告

4,、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》,。設置獎項：優(yōu)秀團隊獎,，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),，優(yōu)秀員工獎,，銷售精英獎，服務之星獎等,。(頒獎放在節(jié)目演出)

5,、董事長寄語(對未來的展望)

6、主持人宣布結(jié)束,。

二,、文藝時間

到場的來賓進行簽到，領取抽獎號碼,，將抽獎券的副券投入抽獎箱,。

(一)節(jié)目安排：

編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲,。

1.歌曲類(流行歌,，民歌，合唱)

2.舞蹈類(民族舞,，現(xiàn)代舞,，機械舞，交誼舞均可)

3.戲曲類(小品或話劇等)

4.樂器

5.其他(魔術,、武術等)

6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演,。

備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)恼{(diào)整

(二)評獎原則：

本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個,，獎勵20xx元,。各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節(jié)目適當?shù)募臃?，有助于?jié)目獲獎,，具體見《評分細則》。

(三) 評分原則：

評委必須堅持公平,、公正,、公開的原則，對每一個節(jié)目進行客觀,、正確地評價,。

1、評分細則：

注：各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出,，則給予節(jié)目適當?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分,，但可以給以鼓勵獎,。

2、評選方案：

1,、本次節(jié)目現(xiàn)場評分,，現(xiàn)場統(tǒng)分，取平均分,、現(xiàn)場頒獎,。

2、評委：待定,。

3,、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人 ,。

4,、評分點主要為：臺風、流暢性,、內(nèi)容,、表演技巧四個方面。

5,、統(tǒng)分時去掉一個最高分和一個最低分,，其余分數(shù)累加后計算平均分數(shù)(總分/*)，最后得分即為該節(jié)目的最后得分,，每個節(jié)目滿分10分

三,、晚宴時間：

1,、 員工到達指定場所、所有酒水,、涼菜等等都準備就緒,。

2、 主持人邀請總經(jīng)理《致祝酒辭》宣布晚宴開始,，并一同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好。

3,、 穿插的游戲環(huán)節(jié)： (每張桌子抽一個信封，一個信封里一個游戲,，一共三組游戲,。抽到相同游戲的桌子進行pk，輸?shù)囊环綉土P表演節(jié)目,。根據(jù)到場嘉賓落座桌數(shù)確定分幾組,。)

1、"你做我猜"：電視上有的節(jié)目,，就是一個人比動作或用語言描述,，另一個人來猜?？梢圆律钣闷?，可以猜景區(qū)，可以猜成語,。每組十個名詞,，用時最短一組勝出。

2,、 "踩氣球" 游戲方法：將參賽者分成人數(shù)相等的兩隊,，分散在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)。每人分發(fā)一串氣球,，一串連五個,。參與者要將氣球綁在小腿踝關節(jié)處。發(fā)令后,，雙方隊員在保護好自己的氣球不被對方踩破的前提下,，千方百計地踩破對方隊員的氣球。以一方全部隊員的氣球被踩破為負,，另一方為勝,。 游戲規(guī)則：①只準踩氣球，不得故意踩對方的腳,。②不得故意用手推對方,。③被踩爆氣球者立即退出比賽,。④跑出規(guī)定區(qū)域者視為氣球已破，不得再加入比賽,。⑤在游戲過程中,，如果氣球不小心漏氣或是跑掉，一律當作被踩爆 ,。

3,、"蘿卜蹲"游戲規(guī)則：將參加活動的參與者分成幾組。每組可以只是一個人,，也可以是好多人,。將每組用不同的顏色命名。比如現(xiàn)在我們有五組參與者,，于是命名為：黃蘿卜,，白蘿卜，綠蘿卜,，青蘿卜,，紅蘿卜。如果黃蘿卜最后指定的小組不存在,，或者黃蘿卜用手指的小組與口中說的小組名字不符,，則黃蘿卜被淘汰。

比如：

黃蘿卜說"黃蘿卜蹲,，黃蘿卜蹲,，黃蘿卜蹲完黑蘿卜蹲"，但是在這場活動中沒有黑蘿卜組(或者黑蘿卜組已經(jīng)被淘汰,，不在場上),，則黃蘿卜被淘汰。

玩完游戲,，大家自由活動,。

4、唐伯虎點秋香(4和5作為推薦的各桌宴會游戲,。)

眾人圍成一圈,由其中的一人先喊"唐",，旁邊的人按順時針方向(逆時針也可以)依次喊"伯"，"虎",，"點";喊到"點"的人在喊的同時要用手隨便指一位同學(一般為你想整的人),，被點中的人應立即雙手抱胸，同時口中喊著"秋香啊秋香",，而此人兩邊的人也要一起擺出造型——左邊的將左胳膊伸直向左上方,，右胳膊彎曲也朝向左邊;右邊的人相應胳膊伸向右上方(有點像唱戲時的手勢，大家想象一下),，兩人同時口中還應喊出"伯虎啊伯虎",，反應慢者小組即被罰酒~~一瓶,。

5、青蛙跳井

參與者以座席為序輪流依次說"一只青蛙跳井撲嗵"里的兩個字,。比如,，第一人說"一只"，第二人"青蛙",，第三人"跳井",，第四人"撲嗵"，第五人"兩只’,，下一個"青蛙",，接著"跳井"，"撲嗵",，下一個"撲嗵"(兩只跳下去要撲通兩次)依次下去三只等等,。直到有人出錯受罰，罰完再從這里重新開始,。

四、年會準備時間安排：

(1)年會策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集,、主持人確定。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定,、音響確定、物品購買,。

(3)年會倒計時期( 月 日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括時間,、地點、節(jié)目單確定,、彩排時間),。

(4)年會正式演出時間： 年 月 日

五、年會節(jié)目安排

(一)年會節(jié)目報名方式

1,、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式

(二)參與節(jié)目的確定

(三)參與人員確定

六,、年會分工

參會人員名單統(tǒng)計分批

獎品購買、頒獎人

抽獎獎券獎券設計,、發(fā)放,、回收管理、獎品保管

主持人確定 晚宴活動地點確認 來賓簽到

晚會場景布置 各部門節(jié)目統(tǒng)籌

晚會現(xiàn)場電腦,、投影 現(xiàn)場攝像,、照像

會后工作

七、節(jié)目預算

(一)場地費用

(二)背景布,、待定

(三)條幅

(四)獎品

①優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀團體,，人數(shù)待定 ②幸運獎10，獎品待定 ③三等獎8,，獎品待定 ④二等獎5,，獎品待定 ⑤一等獎2，獎品待定

(五)攝影攝像

(六)節(jié)目入圍后,，上報節(jié)目所用物資(服裝,，道具)

(七)物品的采購：抽獎禮品、游戲獎品,、大會席位人名牌(會議用),、晚宴的引導牌、筆,、

(八)其他

八,、備注：

1.強化參與意識，各部門人員要積極參與,，力爭節(jié)目出彩,。

2.強化保障意識，為排節(jié)目不誤日常工作之需求,。

公司年會活動主題策劃方案 公司年會活動方案篇二

傳遞溫暖,，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。

1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,，增進領導與員工間的互動與交流;

2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望,。

提前半小時進入會場,，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后,，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況,、規(guī)模，科技研發(fā)成果,，業(yè)績與誠信服務,，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等,。體現(xiàn)企業(yè)上進,、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌,。)

1,、主持人致開場白，介紹到會的領導和嘉賓,，邀請領導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭,。

2,、各部門進行述職報告。

3,、財務部門進行財務報告

4,、公司進行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》,。設置獎項：優(yōu)秀團隊獎,，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),，優(yōu)秀員工獎,，銷售精英獎，服務之星獎等,。(頒獎放在節(jié)目演出)

5,、董事長寄語(對未來的展望)

6、主持人宣布結(jié)束,。

到場的來賓進行簽到,，領取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱,。(一)節(jié)目安排：

編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱,。作為晚會的開場曲。

1.歌曲類(流行歌,，民歌，合唱)

2.舞蹈類(民族舞,，現(xiàn)代舞,，機械舞，交誼舞均可)

3.戲曲類(小品或話劇等)

4.樂器

5.其他(魔術,、武術等)

6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演,。

內(nèi)容負責人備注

主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓，宣讀節(jié)目評選細則及獎項的設置,。

企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史

領導宣布晚會開始領導

優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績,，并由總經(jīng)理簡單介紹員工的工作狀態(tài)，待人及性格,，為其頒獎,。.最后，音樂,、燈光特效配合,。所有獲獎集體和個人與總經(jīng)理合影留念，全體員工進行祝賀,。

優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人

表演1待定各位領導對1號節(jié)目進行打分

表演2待定各位領導對2號節(jié)目進行打分

主持人宣讀1號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)——抽取幸運獎待定

表演3待定各位領導對3號節(jié)目進行打分

主持人宣讀2號表演者的得分主持人

表演4待定各位領導對4號表演者進行打分

主持人宣讀3號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)--抽取三等獎主持人

表演5待定各位領導對5號表演者打分

主持人宣讀4號表演者的得分主持人

表演6待定各位領導對6號表演者打分

主持人宣讀5號表演者的得分主持人

“說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪,，談談他在艾尼工作的感悟以及艾尼對他職業(yè)生涯的幫助,，艾尼集團董事長發(fā)表講話，感恩這些員工為艾尼做出的貢獻,，并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福,。體現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一面,。（大概10分鐘左右,，大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合）

表演7主持人各位領導對7號表演者打分

主持人宣讀6號表演者的得分主持人

表演8主持人各位領導對8號表演者打分

主持人宣讀7號表演者的得分主持人

播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產(chǎn)品評價的短片集合，讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感,。

表演9待定各位領導對9號表演進行打分

主持人宣讀8號表演者的得分主持人

表演10待定各位領導對10號表演者進行打分

主持人宣讀9號表演者的得分主持人

互動環(huán)節(jié)--抽取二等獎主持人

主持人宣讀10號表演者的得分主持人

董事長表演節(jié)目統(tǒng)計節(jié)目比賽的結(jié)果

互動環(huán)節(jié)--抽取一等獎主持人

主持人宣讀比賽結(jié)果主持人

進行頒獎,，晚會結(jié)束。 備注：根據(jù)節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)恼{(diào)整

(二)評獎原則：

本次晚會共評出三等獎3個,，各獎勵800元;二等獎2個,，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20xx元,。各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出,，則給予節(jié)目適當?shù)募臃郑兄诠?jié)目獲獎,，具體見《評分細則》,。

(三)評分原則：

評委必須堅持公平、公正,、公開的原則,，對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價,。

1,、評分細則：

項目細則和要點分值

節(jié)目思想健康、主題鮮明10分

內(nèi)容能展現(xiàn)企業(yè)精神風貌10分

表演表演動作到位,、恰當,、得體10分

狀態(tài)表情自然、大方,，感染力強20分

表演說話,、演唱或朗誦吐字清晰10分

藝術說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

水平音量控制適中10分

演員演出服裝10分

儀表化妝到位10分

總分100分 注：各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出,，則給予節(jié)目適當?shù)募臃?。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分,，但可以給以鼓勵獎,。

2、評選方案：

1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分,，現(xiàn)場統(tǒng)分,，取平均分、現(xiàn)場頒獎,。

2,、評委：待定。

3,、每個節(jié)目結(jié)束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》,，統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。

4,、評分點主要為：臺風,、流暢性、內(nèi)容,、表演技巧四個方面,。

5、統(tǒng)分時去掉一個分和一個最低分,，其余分數(shù)累加后計算平均分數(shù)(總分/*),，最后得分即為該節(jié)目的最后得分，每個節(jié)目滿分10分

公司年會活動主題策劃方案 公司年會活動方案篇三

1,、調(diào)動員工的積極性,，使其充分感受企業(yè)的關懷與關愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感,。

2,、回顧昨天、感受今天,、展望明天,。

3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，投入到未來的工作之中,。

20xx收獲頗豐，20xx繼往開來,、繼續(xù)戰(zhàn)斗,，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

20xx年1月10日（星期五）

會議時間：9：30——11：30

戶外活動時間：14：30——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

國家森林公園

公司全體員工（70人左右）

本次年會的流程與安排包括以下三部分：

（一）年終大會議程安排

9：00—9：30全體參會員工提前到達指定會議室,，按指定排座就位,，等待員工大會開始；

9：30—10：00大會進行第一項，各部門分管經(jīng)理分別做年終報告,。10：00—10：15大會進行第二項,，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望,，提出個人意見和建議,。

10：15—10：30大會進行第三項，副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單,；優(yōu)秀員工上臺領獎,，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念,；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。

10：30—11：00大會進行第三項,，總經(jīng)理,、副董事長發(fā)言,。

11：00—11：30大會進行第四項,，董事長發(fā)言,。

（二）戶外活動安排：

活動1：拔河比賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開投公司、水城河公司

游戲規(guī)則：

1,、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽,，要求10名女同事,、10名男同事,；

2,、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事,、5名女同事參賽。

3,、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地,，第二局場地交換,，第三局抽簽決定場地,；

4,、比賽三局定勝負,，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,，比賽結(jié)束,；

5,、比賽不限制時間,，一直到能判斷勝負為止。

6,、如遇特殊情況,，每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人,，所換人員必須為本組人員。

活動2：50米趣味接力賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開投公司,、水城河公司

游戲規(guī)則：

1,、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組,。（兩

兩一組搭配,，男女不限）

2、兩個人并排站,，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起,，兩個合

并利用剩下的三只腳快走到50米終點，經(jīng)過50米時將下一輪選手手

中的氣球扎爆,，下一輪選手方可出發(fā),。

3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組,。

活動3：爬山

活動人數(shù)：公司全體員工分為5個小隊

活動規(guī)則：

1,、各隊一起出發(fā)，爬到指定地點,。

2,、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢,，最快的一組每人獲得精美小禮物一份,，最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。

3,、爬山過程中可以開展娛樂性活動,，無固定時間。（如：接歌,、拉歌,、成語接龍等）。

4,、到達爬山目的地全體員工合影留念,。

（三）晚宴安排

18：00—19：00娛樂時段：

游戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子,、2個鑰匙鏈；

游戲規(guī)則：6個人一組,，分為兩組,，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,，必須用筷子傳，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,，為贏。

游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針：用具：呼啦圈3個,、曲別針18個,；

游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈,，手里6個曲別針,，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起,，誰先將6個曲別針連在一起,，誰就勝出；

游戲3：七拼八湊：用具：托盤

游戲規(guī)則：主持人要求大家分組做,，分成4—5組,，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,，手持托盤,。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝,。主持人開始宣讀物品,，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快,。

游戲4：空中定格：用具：數(shù)碼攝像機,、三角架

游戲規(guī)則：根據(jù)人數(shù)適當分為幾組，人越多越好,。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務：需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,，每組由有連續(xù)3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝,。

游戲5：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱,、卡片70張（按人數(shù)準備）將每個人手機號碼登記到卡片上，（每人限登記一個手機號碼）放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎,。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

19：00晚宴正式開始,，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂,，祝愿公司的明天更加美好,。

19：00—20：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通,，拉近彼此距離,。

20xx年公司企業(yè)年會活動主題策劃方案篇3

活動策劃背景：

每到一年快結(jié)束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動,。

一方面：在這個“企業(yè)盛會”中,，公司領導與領導,、員工與員工,、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂,，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流,，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié),，增加企業(yè)凝聚力。

再一方面：在這個“家庭盛會”中,，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作,，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進,，迎接新的一年,，促進公司的企業(yè)文化建設，表達對員工的問候和愛戴,。

活動主題：總結(jié)表彰上一年,、戰(zhàn)略部署下一年

活動目的：振奮精神、統(tǒng)一目標,、加強團結(jié),、再創(chuàng)輝煌

活動安排：

（一）企業(yè)全體大會議程安排

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座,，等候員工大會開始,。（會堂播放入場背景音樂）

13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停,，鞭炮響（背景鞭炮聲）,。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎,；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》,。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告,；（每個公司都不同,，這個時間具體把握）

16：40—16：50：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》,。

16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念,，主持人鼓掌祝賀,。

主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯,，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領掌祝賀,。

主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言,。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）

17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念,。（攝影師拍照）

17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié),。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

（二）宴會相關安排

18：30之前：員工到達指定場所,、所有酒水,、涼菜等等都準備就緒。

18：55之前：總經(jīng)理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19：00之前：主持人宣布晚宴開始,，并第一共同舉杯慶賀新年快樂,，祝愿公司明天更美好。

19：00—22：30：與會者共同用餐,、活動

（三）活動相關安排

條件：所有人都要參與,，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）,。

1,、全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）

2、公司領導人（多個人也可以）表演節(jié)目,，這個不能推掉,，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以,。

3,、相關部門經(jīng)理（多個人也可以）表演節(jié)目,。

4、部門全體表演節(jié)目,。

5,、員工自由安排表演節(jié)目,。

（四）簽到許愿安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到,，并且寫下愿望,，掛在許愿墻上,，最后整理做許愿冊

（五）游戲相關安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,，那么游戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起,，更是穿針引線的使大家喝的更盡興,，打破僵局,，促使酒會晚會更加暢快,。、

一：大型團隊游戲活動：團拜年

人數(shù)：無限制

用具：酒酒杯

方法：大家相互之間進酒,，拜年,，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數(shù)：全體

道具：無

方法：以生肖為話題，成語對接,，第一個人說一個成語,，第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語，以此類推,，沒有對出的罰：節(jié)目,、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家,，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,，讓大家先在紙上寫出5個成語,，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍,，最后一個字該容易還是簡單,。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍,。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時,、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時,、我結(jié)婚后,、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時（第一個成語）,、我結(jié)婚時（第二個成語）,、我洞房花燭夜時（第三個成語）,、我結(jié)婚后（第四個成語）、我的婚外戀（第五個成語）”,。有時效果會意想不到的搞笑,。我洞房花燭夜時七上八下、,、,、、,、,、、,、,、、,、,、、

四：喝啤酒比賽

參與人數(shù)：若干

工具：酒,、奶瓶

亮點在容器,，用嬰兒的奶瓶當酒具~~叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿,，最后的結(jié)果就是,，男boss們嘴巴子很痛，哈哈

五：30,、熊來了（我愛你更有趣）

參加人員：約束8—15人,，分成若干組

游戲規(guī)則：

（1）各組第一個人喊“熊來了”

（2）然后第2個人問：“是嗎？”

（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”,，此時2號再告訴3號“熊來了”

（4）3號再反問2號“是嗎,？”，而2號也反問1號“是嗎,？”

（5）前者再叫“熊來了”,，2、3,、4號傳下去,。

（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭,，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,，而前頭的人不斷的說“熊來了”

（7）每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了,！快逃,！”然后全組人一起歡呼,，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規(guī)則,，確實地重復回答,。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣

游戲吧還有很多,，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己,，使自己更好的融入這個團體中,，增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了,。

（六）與會人員須知

一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開,。

二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等,；但在員工大會上,，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

三：解除掉一切偽裝,，盡情揮灑自己

（七）預算費用

1,、本次年會活動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復,。整個年會活動的安排,，最主要的是費用支持，只有這樣,，我們才有把握辦好,。

2、各項環(huán)節(jié)都要有專人負責,，各項費用也要落實到人,。

3,、各項支出都要有明確的票據(jù),。

（八）各個主要點

1、時間的控制（更好的掌控,，不要太晚）

2,、錄像拍照（豐富企業(yè)文化）

3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）

4,、進場,、散場的接待,、回家工作，落實好（要有頭有尾）

5,、年會預算要清晰明了（預算統(tǒng)計表）

預祝大家：新年快樂吃飽喝足,、玩盡興了，也該散場了,，來年再見,，相關負責人做好離場各項工作。

總結(jié)：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,，此方案突破了以往的設計慣例,，將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃,。

公司年會活動主題策劃方案 公司年會活動方案篇四

年會是企業(yè)重大節(jié)日!

1,、年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上!

2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!

3,、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想!

4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：

①拉動員工

a,、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是為了激發(fā)員工的動力,、調(diào)動員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情，迅速進入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a,、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象!

b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶,，讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象,。

③拉動其他力量

a,、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度,。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業(yè))領導,，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),。

1、有好的音響和好的環(huán)境,，能讓大家一起就餐,。

2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示,，產(chǎn)品,，愿景，使命,，口號,，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)),。

3,、座位安排結(jié)合天、地,、師,、君、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分,。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5,、公司優(yōu)秀員工和元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

6,、老板年會期間不用上臺說話,，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演,。

(會場布置以天,、地,、師,、君,、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力,，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起,，所向披靡)

1、員工：要求全員必須參加,，不可請假,。

2、公司各部門領導

3,、客戶：盡量邀請重要的.大客戶,，或者對公司有恩的客戶。

4,、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化,。

5、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)

1,、成立專門會務組：

年會最重要的參與者是員工而非領導,，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位,，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦!

1)會務總監(jiān)：

2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)

3)場內(nèi)：

4)主持人：

5)男女dj:

6)負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

7)燈光攝影：

8)物資：

9)白板組：

10)迎賓組：

11)禮炮手：

2、圍繞流程進行采購,。

所需要所需物資：紅地毯,，追光燈，花環(huán),，獎杯,，獎牌，嘉賓胸花,，禮炮,，獎品，元老條幅,，水,，茶點等!必先提前兩天配齊!

1、全員到簽到處點名,，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,，特殊崗位除外，例攝影)。

2,、客戶簽到,，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導,，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場，由主持人引導進會場,，會場門口宣布客戶進場,，聚光燈引導客戶座位上(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

3、入場

4,、主持人上場,，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

5,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)

6,、放視頻(全年回顧)

7、頒發(fā)獎勵,，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎,、分享、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

a,、業(yè)績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)

b、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài))

c、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻著,，無怨無悔)

d、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,，評選標準由公司商討決定)

e,、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力,，最有上進心的,，最好是新員工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

f,、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

g,、最大貢獻獎(在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

h,、最佳狀態(tài)獎(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài))

i,、晉升任命書

j、給客戶頒獎

8、下半場入場兩場熱場舞

9,、團隊展示,，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài),，展示我們決心,，展示我們的優(yōu)勢,，勢氣，狀態(tài),，禮儀,。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標,，

11、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言(主持人一定要把領導塑造到位,，讓領導高興,。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞,，向當下師學習,，向行業(yè)里的精英學習,，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解。

13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件,，最好是紅頭文件)

14,、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰要透明,，要讓人一目了然,，不可含糊不清)

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,，重在激勵，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了!)

16,、主持人宣布大會正式結(jié)束;

17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

2,、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán);

3,、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5,、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),，物資，人員的調(diào)配;

6,、dj師,、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié);

7、頒獎此過程乃重中之重,，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個"時間到"的提示牌)的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎),。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想

③感謝公司給我平臺

公司年會活動主題策劃方案 公司年會活動方案篇五

一、活動目的：

1,、增強員工的團隊凝聚力,，提升競爭力;

2、對xx年營銷工作進行總結(jié),，對市場業(yè)績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規(guī)劃,，明確xx年度工作方向和目標。

3,、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司優(yōu)秀員工,，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,，投入到未來的工作之中,。

二,、年會主題：一個團隊一個夢想

三、年會時間：xx年 月 日下午 時

領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工,、表演節(jié)目同時聚餐

四、年會地點：×××大酒店×樓××廳

五,、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。

六,、參加人員：客戶群,、領導;邀請業(yè)界領導;公司工作人員。

1.會場總負責：×××

主要工作：總體工作協(xié)調(diào),、人員調(diào)配,。

2.策劃、會場協(xié)調(diào),、邀請嘉賓：×××

主要工作：年會策劃,、會議節(jié)目安排、彩排,、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào),、現(xiàn)場資訊采集。

3.人員分工,、布場撤場安排：×××

4.嘉賓接待,、簽到：×××

5.音響、燈光：×××(會前半小時檢查音響,、燈光等設備)

6.物品準備：×××

主要工作：禮品,、獎品等物品的準備。

七,、會場布置：

■ 會場內(nèi)：

方案：

1,、舞臺背景噴畫：

內(nèi)容：

文字內(nèi)容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾,。

3,、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各4個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化,。

■ 會場外：

1,、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

2,、酒店入口處掛紅布幅,。

3、酒店內(nèi)放置指示牌。

文字內(nèi)容：

八,、年會流程：

形式：領導致辭,、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目,，同時公司聚餐,。

備注

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓,，邀請領導上臺致辭,。

2.公司領導上臺致辭。

3.嘉賓致辭,。

4.表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演,、現(xiàn)場有獎問答、游戲,。

外請演員表演節(jié)目,、中間抽獎。

演出內(nèi)容：xx年會節(jié)目單

策劃主線:結(jié)合增強員工的團隊凝聚力,，提升×××的競爭力,以中西結(jié)合的節(jié)目,，加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。

氣氛:歡樂,、和諧,、熱烈

時間:xx年 月 日晚

地點:宴會廳

主辦:

主持人：

19：00—19：05女子動感打擊樂中國的傳統(tǒng)樂器-紅色的大鼓，鼓身上全部繡有金色的龍,，鼓面上裝水,，修發(fā)飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經(jīng)典曲目

19：05—19：10：主持人開場詞

19：10—19：15：跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈,，絢麗的服裝,，激情的音樂，節(jié)日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾,，讓觀眾有一起歡樂舞動的欲望,。將貴賓們帶入節(jié)日氛圍。(女8人)

19：15—19：25：男聲獨唱劉德華超級模仿秀(xx年央視夢想劇場總冠軍,，xx年央視星光大道季冠軍)激情演唱劉德華經(jīng)典歌曲《中國人》等,。(歌曲可以挑選)

19：25— 19：35：領導發(fā)言，嘉賓發(fā)言表彰優(yōu)秀員工敬酒,。

19：30—19：45：游戲及幸運抽獎

19：45—20：00：《動感街頭元素》前衛(wèi)時尚的少男少女，激情表演街舞花式籃球,，動感小輪車等,。歡快震撼的音樂，加上驚險刺激，朝氣蓬勃表演,，把現(xiàn)場觀眾帶到那個前衛(wèi)青春的年代,。(女2人，男4人)

20：00—20：05川劇變臉神奇的蜀中絕技,，幾百年的中華藝術瑰寶,，讓您身歷其境的體會傳統(tǒng)藝術源遠流長，亙古不滅的藝術魅力,。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩,，在舞臺下面和觀眾零距離接觸，體驗變臉的魅力男1人20：05—20：20 游戲及幸運抽獎

20：20—20：25 武術《武魂》中華武術源遠流長,，他體現(xiàn)了中華兒女的博大情懷,。隊員全部來自于中國武術的發(fā)源地—河南嵩山少林寺。他們將激情表演—拳術,、兵器演練,、硬氣功、太極等,。(男6人)

20:25—20:30 傣族舞蹈《吉慶有余》美麗的傣族少女,，身著鯉魚一樣的服裝裝，在優(yōu)美的音樂下翩翩起舞,。就像一條一條漂亮的鯉魚,，在水里暢游，跳躍,，祝福在場嘉賓年年有余,。(女8人)

20：30—20：40 時尚電音組合:《火美娃娃》動感青春的四人電子弦樂組合，節(jié)奏時尚動感,，青春逼人,，曾多次參加山東，河南等地春節(jié)晚會的錄制,，現(xiàn)場氣氛熱烈,，配合燈光的運用，將現(xiàn)場推向高潮,。她們將演奏《勝利》《賦格》等火爆曲目,。(女4人)

20：40—20：45 墨舞丹青：北京奧運會開幕式表演上的墨舞讓全世界人們驚嘆，他將做過的古典舞蹈和書法完美的結(jié)合,，用夸張的舞蹈形式把中國書法的精髓體現(xiàn)得淋漓盡致,。(男2人)

20：45—20：55 游戲及幸運抽獎

20：55—21：00 大型舞蹈《千手觀音》絢麗的燈光，優(yōu)美的音樂再加上古樸,，典雅的舞姿讓現(xiàn)場觀眾震撼,、感動。(女8人)

21：50—22：05 幸運抽獎

22：05—22：10 主持人致結(jié)束詞：

xx年迎春聯(lián)歡年會物品準備(建議)

類別

名稱

內(nèi)容

份數(shù)

1.員工激勵獎

2.幸運抽獎獎品

特等獎

一等獎

二等獎

三等獎

幸運獎

3.問答題獎:1.搶答獎 2.游戲獎 3.參與獎

嘉賓紀念品參加紀念品