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對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)簡(jiǎn)短篇一

(一)部分黨員黨費(fèi)不能按時(shí)交納,。主要表現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員、企業(yè)單位黨員和下崗黨員,、外出流動(dòng)黨員,。一是由于個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政困難，職工的工資發(fā)放不及時(shí),，至使一些黨員和教師不能及時(shí)交納黨費(fèi),。二是個(gè)別企業(yè)由于單位效益不好，導(dǎo)致工資發(fā)放不及時(shí),。三是由于個(gè)別企業(yè)破產(chǎn),，導(dǎo)致一些黨員下崗，生活困難,，還有一些黨員外出打工,，有的幾個(gè)月甚至一年都不能回到本地或原單位,，組織關(guān)系不能正常轉(zhuǎn)接，致使黨費(fèi)很難按時(shí)交納,。

(二)部分黨員不能按照比例交納黨費(fèi)。主要表現(xiàn)在離退休老黨員和收入較高的中省直單位,，如：國(guó),、地稅和事業(yè)單位、郵政,、通訊等部門,。一是存在錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。一些離退休老黨員主動(dòng)交納黨費(fèi)的積極性不高,，不能按時(shí)按比例交納黨費(fèi),，部分老黨員甚至不交黨費(fèi)。二是工資組成復(fù)雜的事業(yè)單位和收入較高的國(guó),、地稅和郵政等部門,，其工資構(gòu)成為固定和活化等部分，有的是以獎(jiǎng)金的形式發(fā)放的,，工資額度不好確定,，并且上報(bào)的工資總額也比他們實(shí)際工資總額要低，至使按比例交納黨費(fèi)的困難比較大,。

(三)黨費(fèi)收繳制度不健全不完善,。部分基層黨組織沒(méi)有建立起完善的黨費(fèi)收繳制度，有的也只是寫在紙上貼到墻上,，只是應(yīng)付了事,，沒(méi)有具體落實(shí)，使得有些黨員沒(méi)有依照制度按時(shí)按比例交納黨費(fèi),。

二,、產(chǎn)生的原因

造成上述種種問(wèn)題的原因，主要有以下幾個(gè)方面：一是對(duì)黨員的教育培訓(xùn)力度不夠,，一些黨員的黨性觀念和覺(jué)悟下降,。有的老黨員去外地投奔子女，很難及時(shí)交納;還有一部分老黨員認(rèn)為自己的年齡已大,，又不能做什么貢獻(xiàn)了,，所以就不交;部分黨員受利益的驅(qū)動(dòng)，交納黨費(fèi)有攀比思想,，不按比例及時(shí)上繳,，上報(bào)的工資總額比自己的實(shí)際工資總額低，總以為能少交點(diǎn)就少交點(diǎn),，我交了這么多的黨費(fèi),，又沒(méi)有得到什么實(shí)際的物質(zhì)，思想覺(jué)悟有所下降;有的基層黨組織對(duì)黨費(fèi)收繳有關(guān)規(guī)定宣傳不到位，工作做得不細(xì),，并且有一些事業(yè)單位,，直接從工資里扣除黨費(fèi)，給一些黨員造成了反感,，影響了黨費(fèi)收繳工作,。二是有的黨組織生活開(kāi)展不經(jīng)常。有的沒(méi)有按照“三會(huì)一課”制度的要求,，經(jīng)常組織黨員,、特別是一些老黨員開(kāi)展活動(dòng)，黨組織基本失去對(duì)這部分黨員的管理,，黨員對(duì)黨的認(rèn)識(shí)正在逐漸淡薄,，使黨組織缺乏凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力,。三是有的一些基層黨組織對(duì)黨費(fèi)收繳的重要意義認(rèn)識(shí)不足,，遇到困難有畏難情緒，工作起來(lái)被動(dòng)應(yīng)付,，還有一些黨委或支部沒(méi)有把黨費(fèi)收繳工作看成是對(duì)黨員教育管理,、增強(qiáng)黨員組織觀念和紀(jì)律觀念的重要內(nèi)容，監(jiān)督約束機(jī)制不夠,，至使一些黨員對(duì)交納黨費(fèi)思想有誤區(qū),，黨費(fèi)收繳不上來(lái)。

三,、解決的方法與對(duì)策

針對(duì)目前黨費(fèi)收繳工作中存在的問(wèn)題,，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的方法和措施，認(rèn)真加以解決,。

(一)加強(qiáng)教育,，提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的黨性覺(jué)悟和組織觀念,。要針對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給我們的黨員思想教育帶來(lái)了的負(fù)面影響,。各級(jí)黨組織要認(rèn)真分析黨員的思想狀況。一是理想信念教育,。經(jīng)常對(duì)黨員進(jìn)行黨的宗旨和理想信念教育,，使黨員樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，擺正黨員個(gè)人利益與黨員義務(wù)的關(guān)系,，處理好追求個(gè)人利益與保持共產(chǎn)黨員純結(jié)性,、先進(jìn)性的關(guān)系，永葆共產(chǎn)黨員的本色,。二是加強(qiáng)組織觀念教育,。加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性觀念和組織觀念的教育,，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，履行黨員義務(wù),，無(wú)論何時(shí)何地何種情況,，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，自覺(jué)接受黨組織的嚴(yán)格管理,，真正做一名合格的共產(chǎn)黨員,。三是形勢(shì)任務(wù)教育。根據(jù)不在崗的職工黨員和離退休黨員的生活特點(diǎn),，采取靈活多樣的宣傳教育方式，向他們宣傳的黨的路線,、方針政策,、使下崗職工黨員知大事，識(shí)大局,，讓離退休的老黨員跟上時(shí)代的步伐,，做到“政治堅(jiān)定、思想常新,、理想永存”,。四是加強(qiáng)交納黨費(fèi)重要意義的教育。各基層黨組織要對(duì)全體黨員經(jīng)常進(jìn)行黨費(fèi)收繳工作重要意義的教育,，通過(guò)學(xué)習(xí)黨章和中央有關(guān)黨費(fèi)工作政策規(guī)定,，使黨員認(rèn)識(shí)到黨員交納黨費(fèi)的意義、作用,、使用范圍和管理辦法,，克服思想上的模糊和認(rèn)識(shí)。

(二)積極開(kāi)展黨的活動(dòng),，增強(qiáng)黨的吸引力和凝聚力,。各基層黨委、尤其是基層黨支部,，要堅(jiān)持執(zhí)行好黨組織的“三會(huì)一課”制度,，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理和教育。既要組織黨員定期參加黨組織的生活,，按時(shí)交納黨費(fèi),，接受黨的教育和培訓(xùn)，完成黨組織分配的各項(xiàng)工作,，又要結(jié)合實(shí)際,，有針對(duì)性地開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng),，通過(guò)活動(dòng)把黨員組織起來(lái),，特別是一些老黨員,，把他們的心凝聚起來(lái)，使其強(qiáng)化組織觀念,，堅(jiān)定理想信念,，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力,。同時(shí),，還要切實(shí)解決困難職工黨員工作和生活上的問(wèn)題，主動(dòng)為他們排憂解難,，誠(chéng)心誠(chéng)意地把黨組織的關(guān)懷送到每個(gè)黨員的心中,，讓黨員切實(shí)感到黨組織的溫暖。

(三)加強(qiáng)制度建設(shè),。要解決黨費(fèi)收繳有關(guān)的問(wèn)題,，健立健全有關(guān)黨費(fèi)收繳的制度至關(guān)重要。要做到以下幾點(diǎn)：一是必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員交納黨費(fèi)的要求去做,，對(duì)黨員必須嚴(yán)格管理,，監(jiān)督必須到位，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由六個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員按不合格黨員處置,，不能手軟,，更不能放任自流。二是必須嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,。建立黨員持證交納黨費(fèi)制度,、基層黨支部黨費(fèi)收繳建賬制度、定期檢查通報(bào)制度等,，必須按照比例收取,，不能私自降低標(biāo)準(zhǔn)，讓個(gè)別素質(zhì)低的黨員鉆空子,，該多少就收多少,，用制度來(lái)堵塞黨費(fèi)收繳工作的漏洞。同時(shí),，各基層黨組織要切實(shí)管好,、用好黨費(fèi)，嚴(yán)格履行黨費(fèi)收繳規(guī)定,，嚴(yán)格黨費(fèi)開(kāi)支范圍,，真正發(fā)揮黨費(fèi)在黨的建設(shè)中的作用。

對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)簡(jiǎn)短篇二

個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)醫(yī)院的發(fā)展,，作為醫(yī)院的一員,，我始終關(guān)注醫(yī)院的發(fā)展。對(duì)于醫(yī)院的現(xiàn)狀,，我們的不利因素有以下幾點(diǎn)：醫(yī)院位置暫時(shí)相對(duì)偏僻,，科室配置不完整,，設(shè)施相對(duì)不完善，人才匱乏,自身技術(shù)發(fā)展過(guò)慢,，醫(yī)院的宣傳力度不夠,，同時(shí)我們的內(nèi)部工作不夠協(xié)調(diào)，工作執(zhí)行上有時(shí)不夠暢通,，有部分醫(yī)護(hù)人員工作積極性不高,，出現(xiàn)出工不出力等現(xiàn)象。針對(duì)醫(yī)院現(xiàn)狀,，為了使醫(yī)院健康科學(xué)的發(fā)展,，提幾點(diǎn)建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考,。

1,、努力提高我們自己的診療技術(shù)。鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)新技術(shù),，新方法。

2,、明確員工的獎(jiǎng)勵(lì)處罰規(guī)定,，可考慮核算到個(gè)人，讓員工拋開(kāi)顧慮,，努力工作,。

3、配備電腦,，接通網(wǎng)絡(luò),，院內(nèi)可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)安排工作，醫(yī)院建立自己的網(wǎng)站,，通過(guò)網(wǎng)站,、博客、論壇等渠道提供醫(yī)療咨詢,、導(dǎo)診,，以宣傳自己，宣傳醫(yī)院,，擴(kuò)大知名度,，提高門診數(shù)量。

4,、在社區(qū)設(shè)立醫(yī)療服務(wù)點(diǎn),，盡快擴(kuò)展自己的地盤，擴(kuò)大醫(yī)院的覆蓋面,，增加病人來(lái)源,，在現(xiàn)有醫(yī)院不忙的情況下節(jié)約工資,，增加收入。同時(shí)鍛煉員工的能力,，提高獨(dú)立診療疾病的能力

5,、積極聯(lián)合強(qiáng)勢(shì)醫(yī)院，發(fā)揮醫(yī)院規(guī)模效應(yīng),。醫(yī)院要根據(jù)自己的實(shí)際情況和發(fā)展需求適時(shí)地與擁有一流技術(shù),、人才、管理等各方面具有優(yōu)勢(shì)的醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)合經(jīng)營(yíng),，通過(guò)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)提高整體水平,，擴(kuò)大患者來(lái)源;在資源共享中實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置，減少資源投入,，降低醫(yī)院經(jīng)營(yíng)成本;充分發(fā)揮醫(yī)院規(guī)模效應(yīng),，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率,，增強(qiáng)醫(yī)院的競(jìng)爭(zhēng)力,，提高醫(yī)院經(jīng)營(yíng)績(jī)效。

6,、作為一個(gè)企業(yè),，我們也可以擴(kuò)展思路，改變營(yíng)銷模式,。更新觀念,，適應(yīng)市場(chǎng)需求。提高服務(wù)意識(shí),，樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)意識(shí)，克服等,、靠,、要的依賴思想，主動(dòng)進(jìn)入醫(yī)療市場(chǎng),，積極參與競(jìng)爭(zhēng);我們擁有的不僅僅是醫(yī)療,，我們同時(shí)擁有資源。比如我們可以利用我們的資源來(lái)尋求廣告贊助,，增加醫(yī)院收入,。我們可以培養(yǎng)學(xué)員、培養(yǎng)實(shí)習(xí)生來(lái)增加教育收費(fèi)等,。

7,、醫(yī)院辦理廢品回收機(jī)構(gòu):每家醫(yī)院都有更新和報(bào)廢的設(shè)備，有些民營(yíng)醫(yī)院倒閉,網(wǎng)上二手儀器設(shè)備轉(zhuǎn)讓的很多,我們可以派人聯(lián)系回購(gòu)，然后修理測(cè)試,，供給市場(chǎng),，利潤(rùn)空間很大。還可以及時(shí)補(bǔ)充我們自己醫(yī)院器材的不足,，一般可以節(jié)省三分之二的成本,。

8.按照醫(yī)療行業(yè)要求，不斷改進(jìn)和更新硬件,，提高科學(xué)診斷水平,。

9.以人為本，進(jìn)一步研究獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,，科學(xué)排班,。

10.給醫(yī)務(wù)工作者接受繼續(xù)教育和參加學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)。

11.鉆研業(yè)務(wù),，打造特色科目,，塑造本院特色。

對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)簡(jiǎn)短篇三

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子成績(jī)方面

(1),、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則,，嚴(yán)格要求,，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制。

(2),、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好,，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上，是通過(guò)大會(huì)討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題集體討論制度,。充分體現(xiàn)集體力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。

(3),、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確,。

(4),、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),。

2,、主要問(wèn)題。

(1),、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,，了解基層黨員干部的實(shí)際生活情況,，多幫助基層解決實(shí)際困難，建議多一些人性化管理,，增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流,。

(2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)各業(yè)務(wù)科室管理人才,、專業(yè)人才的培訓(xùn),，提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。

(3),、不能從表面上學(xué)習(xí)“群眾路線教育,，要具體落實(shí)到實(shí)處，多維護(hù)群眾的利益,。

(4),、領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善,，要以理論聯(lián)系實(shí)際,、要把實(shí)際工作和群眾路線教育結(jié)合起來(lái)

對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)簡(jiǎn)短篇四

一、肯定意見(jiàn)：

(1)領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,，班子成員分工明確,，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問(wèn)題決策問(wèn)題上,，是經(jīng)過(guò)局黨委會(huì)討論決定,，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問(wèn)題團(tuán)體討論制度。充分體現(xiàn)了團(tuán)體的力量,，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,。

(2)領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹(shù)立了較好的形象,。敬業(yè)心,、職責(zé)心強(qiáng)，并且嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)要求,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的“八項(xiàng)規(guī)定”及“六項(xiàng)禁令”以高標(biāo)準(zhǔn)要求自我,，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，為全局上下作出好的表率,，領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常無(wú)休息日,，盡心盡職為局機(jī)關(guān)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計(jì)個(gè)人得失,。我們今日的不斷發(fā)展,，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力密不可分。

(3)局黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨中央,、國(guó)務(wù)院,、省委、市委以及縣委的決策部署,。切實(shí)踐行黨的群總路線教育實(shí)踐活動(dòng),，深入基層切實(shí)了解群眾疾苦，經(jīng)過(guò)黨委會(huì)研究,、制定貼合科學(xué)發(fā)展觀和實(shí)際需要的切實(shí)可行的解決方案,，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。局黨委的這一做法受到廣大群眾的一致好評(píng),。

(4)領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面,，能以身作則，嚴(yán)格要求,，自覺(jué)貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制,，以“突出查擺‘四風(fēng)問(wèn)題’、做為民務(wù)實(shí)清廉表率”為主題,，認(rèn)真解決形式主義,、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題,。有效的防止了腐敗行為的發(fā)生,，在全縣廉潔作風(fēng)方面樹(shù)立了極佳口碑。

(5)領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰,，戰(zhàn)略發(fā)展明確,，改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，能正確應(yīng)對(duì)住建行業(yè)大的環(huán)境形勢(shì),，大膽探索住建行業(yè)改革創(chuàng)新思路,。制定合理的、貼合汶上縣城鄉(xiāng)建設(shè)實(shí)際的年度計(jì)劃目標(biāo)并堅(jiān)決認(rèn)真貫徹落實(shí),，此舉極大的促進(jìn)了縣住建行業(yè)的健康有序發(fā)展，提高了人民群眾的滿意度,。

二,、改善意見(jiàn)和提議：

1、多關(guān)心和幫忙第一線員工的生活和工作,。在不影響工作的前提下適當(dāng)?shù)慕M織一些文體活動(dòng),，豐富廣大職工的業(yè)余生活，使之以更飽滿的熱情投入到工作之中,。

2,、多組織基層科室交心、談心活動(dòng)。及時(shí)掌握一線職工的工作動(dòng)態(tài),，加強(qiáng)與一線職工的溝通交流,，增強(qiáng)一線職工的工作進(jìn)取性。

3,、改善員工用餐的質(zhì)量監(jiān)督工作,。

對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)簡(jiǎn)短篇五

1、作為主抓領(lǐng)導(dǎo),，抓理論學(xué)習(xí)的方式方法還不夠新不夠活,，提議結(jié)合黨員干部思想實(shí)際，采取形式多樣的方式和方法,，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力和感染力,。

2、在抓常抓長(zhǎng)上還不夠,，提議堅(jiān)持持之以恒的學(xué)習(xí)精神,，發(fā)揮好示范帶頭作用。

3,、作為宣傳部門主管領(lǐng)導(dǎo),，在抓全市理論學(xué)習(xí)載體創(chuàng)新不夠，提議在這方面加強(qiáng)探索,，以進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的感染力和實(shí)效性,。

4、作為黨委一把手,，雖然對(duì)班子的理論學(xué)習(xí)抓得比較緊比較實(shí),，但對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)檢查指導(dǎo)不夠，提議平時(shí)對(duì)基層單位的理論學(xué)習(xí)多加指導(dǎo),，以促使理論學(xué)習(xí)上下同步齊頭并進(jìn),。

5、雖然能抓好自身的理論學(xué)習(xí),，但對(duì)分管部門和聯(lián)系單位的理論學(xué)習(xí)重視不夠,，提議在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，同步督促分管部門和聯(lián)系單位抓好理論學(xué)習(xí),。

6,、作為紀(jì)委書記，在學(xué)習(xí)還存在必須的片面性,，提議加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)方面理論的學(xué)習(xí),，以使紀(jì)委工作能更好地圍繞中心服務(wù)大局。

7,、雖然能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，但在學(xué)用結(jié)合上還有欠缺,，提議在學(xué)習(xí)上進(jìn)一步結(jié)合業(yè)務(wù)工作，促使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)踐成效,。

8,、對(duì)分管部門和聯(lián)系單位黨員干部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)還不夠，提議定期為黨員干部講黨課,，以幫忙大家加深對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解,。

9、作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，實(shí)事求是的講,，在學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義現(xiàn)象，提議在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上,，增強(qiáng)全面性和系統(tǒng)性,。

10、作為分管領(lǐng)導(dǎo),，在安排理論學(xué)習(xí)時(shí)計(jì)劃性不夠,，使得基層單位的理論學(xué)習(xí)存在散和亂的現(xiàn)象，提議在這方面予以加強(qiáng),，促進(jìn)理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃有章法地開(kāi)展,。