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最新調(diào)查問卷的心得與收獲(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-05 02:37:34
最新調(diào)查問卷的心得與收獲(三篇)
時(shí)間:2024-06-05 02:37:34     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

調(diào)查問卷的心得與收獲篇一

今天我們帶著我們之前辛苦準(zhǔn)備好的問卷走到了街上,我們組員本意為這份工作也很容易完成的啊,,但是結(jié)果證明是我們低估了它,,其實(shí)做調(diào)查問卷很艱難啊,也許我們是大學(xué)生所以什么都沒有經(jīng)驗(yàn)所以才遇到這么多問題吧,!不過辛苦的同時(shí)我覺得今天我也收獲很多,,下面我來跟大家分享以下我們今天做問卷調(diào)查的最真實(shí)的感受啊:

首先,,我們遇到的問題是我們的問卷設(shè)計(jì)上不夠科學(xué),。當(dāng)然,對(duì)于我們這些不是那么專業(yè)的人來說,,我們的問卷無非就是寫幾個(gè)問題,,并設(shè)計(jì)好幾個(gè)答案,讓答者畫出不同的記號(hào),,或圓圈,,或者勾,或者叉,。不過我們考慮得還算周密,,也設(shè)計(jì)了一道開放性題。記得一些被調(diào)查者說,,你們的問卷有些題目不夠針對(duì)性,,通過那些題目你得不出你想要的數(shù)據(jù),所以建議我們下次設(shè)計(jì)問卷要注意這點(diǎn),。還有就是問題有些感覺是問重復(fù)了。同時(shí)我們的網(wǎng)絡(luò)問卷也存在類似的問題,,還有我們的網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查對(duì)象方面也存在一定的問題,,我們只能通過自己的生活圈子去做網(wǎng)絡(luò)問卷,所以基本上被調(diào)查的'對(duì)象都是大學(xué)生,,他們對(duì)旅游的消費(fèi)能力畢竟有一定的經(jīng)濟(jì)限制,,所以得來的數(shù)據(jù)對(duì)我們這次實(shí)踐調(diào)查的價(jià)值不大,。

其次,我們感受到了做問卷調(diào)查者的艱辛,,很多路人不理睬我們,,即使我們很熱情的講清楚了我們這樣做的目的,還是很多人沒有把回答我們的問卷當(dāng)一回事,,甚至連看都不屑于,。我個(gè)人覺得,只要是有意義的事即使要我從白忙之中抽出一點(diǎn)時(shí)間來回答完一份關(guān)于調(diào)查問卷也是值得的,,但是現(xiàn)在基本上花費(fèi)不了你一分鐘的時(shí)間,,為什么那么多人就不愿意去做呢?這是我始終都沒有理解的,。這一點(diǎn)是我們沒有想過會(huì)發(fā)生的,,也許是學(xué)生的緣故我們一直都覺得我們現(xiàn)在是在做很有意義的事,所以路人一定會(huì)認(rèn)同我們的,,但事實(shí)使我們明白了以后想事情不要太天真,!

還有今天因?yàn)樘鞖獾膯栴},我們做的問卷真的不多,,后來就到了一些家庭中進(jìn)行我們的活動(dòng),,我們并且做了一些交談中的筆記和活動(dòng)后的討論。

不過除了發(fā)現(xiàn)到以上問題,,通過今天的做問卷調(diào)查我們覺得我們成長了很多,,我們知道了想問題要考慮周到些,還有親身經(jīng)歷了被人冷落的感受不好受,,我相信我們以后出街如果遇到有人在做問卷我們一定會(huì)等下來幫忙認(rèn)真幫忙做的,。今天讓我懂得要尊重別人的勞動(dòng)!其實(shí)還有很多感受想說出來的啊,,但是我們還有幾天的時(shí)間做這項(xiàng)工作啊,,接下來幾天再慢慢一一跟大家分享吧!

調(diào)查問卷的心得與收獲篇二

作為一個(gè)大學(xué)生有別于中學(xué)生就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,,尤其在注重素質(zhì)教育的今天,,社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)一直被視為高校培養(yǎng)德、智,、體,、美、勞全面發(fā)展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑,。寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸,,也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的作為一個(gè)大學(xué)生有別于中學(xué)生就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,尤其在注重素質(zhì)教育的今天,,社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)一直被視為高校培養(yǎng)德,、智,、體、美,、勞全面發(fā)展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑,。寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸,也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段,。它有助于當(dāng)代大學(xué)生接觸社會(huì),,了解社會(huì);同時(shí)實(shí)踐也是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí),,鍛煉才干的有效途徑,,更是大學(xué)生服務(wù)社區(qū),回報(bào)社會(huì)的一種良好形式,。

所以為了同一個(gè)目標(biāo),,同一種信念,我們加入了寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),。對(duì)于要做什么社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的問題我思考了很久,,最后在朋友的介紹下我來到他們的工廠進(jìn)行此次的實(shí)踐活動(dòng)————xxxx紡織有限公司。在xx制衣廠參觀學(xué)習(xí)地兩天時(shí)間里,,讓我對(duì)制衣行業(yè)有了大概地了解,。制衣業(yè)作為制造業(yè)地其中一員,濃縮了制造業(yè)地普遍特點(diǎn):以產(chǎn)品為中心來組織運(yùn)作,,而且更兼具了勞動(dòng)密集型工業(yè)地生產(chǎn)運(yùn)作方式:工人地勞動(dòng)是價(jià)值地來源,。而且晟佳地生產(chǎn)是貼牌(oem)生產(chǎn),外商來樣,,企業(yè)按樣版生產(chǎn),,所以,在這里還學(xué)到了一些國際貿(mào)易地知識(shí),。

xx的生產(chǎn)車間給人舒適地感覺:寬敞明亮,,每個(gè)生產(chǎn)區(qū)之間、每臺(tái)設(shè)備之間都隔開必定間隔,,并裝有“簡易空調(diào)”(一種降溫設(shè)備,,即使是盛夏,室溫也保持在二十幾度),。這都是為了符合外商地要求——保障工人地基本權(quán)益,。

作為制衣企業(yè),縫紉機(jī)是最必要也是最主要地設(shè)備,。經(jīng)了解,,才知道縫紉機(jī)可分為三大類,有平縫機(jī),、包縫機(jī),、特種機(jī),而這三大類里面,,每類又包含150種機(jī),。縫紉機(jī)主要根據(jù)不同地衣服式樣和客戶要求來配置,,現(xiàn)在生產(chǎn)車間有300臺(tái)左右不同種類地縫紉機(jī),。在另一邊地輔助車間,主要進(jìn)行驗(yàn)布,、剪裁,、剪線、整燙,、包裝(貼牌,,掛商標(biāo)卡)這些輔助工序,這里用到地設(shè)備分別有預(yù)縮機(jī)(預(yù)先對(duì)布匹進(jìn)行縮水,,以防止日后使用時(shí)縮水,,主要用于高級(jí)衣服)、驗(yàn)布機(jī),、電動(dòng)剪刀,、整燙設(shè)備、驗(yàn)針機(jī)(檢驗(yàn)出留在衣服上地針,,防止扎傷衣服使用者),。

該廠的生產(chǎn)運(yùn)作流程,成一個(gè)環(huán)形狀,,首先從廠房東邊地輔助車間開始,,然后轉(zhuǎn)到西邊生產(chǎn)車間進(jìn)行生產(chǎn),最后回到東邊地輔助車間進(jìn)行最后工序,。當(dāng)然,,這只是正常情況下,大致而言地,。由于時(shí)裝制作地特殊性,,其品種多、變化大,、不固定,、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,導(dǎo)致這個(gè)環(huán)形地內(nèi)部經(jīng)常出現(xiàn)工序間地交叉,。而且有時(shí)會(huì)需要配合工廠外面地資源,、工序來完成生產(chǎn),例如:客人要求衣服上要刺繡上圖案,那么生產(chǎn)到某部分必需停下來,,運(yùn)到外面加工,,然后再運(yùn)回來再生產(chǎn)??梢?,該廠以混合組織方式進(jìn)行生產(chǎn)。

具體地介紹一下生產(chǎn)流程,,首先是接訂單,。然后制衣廠地設(shè)計(jì)人員會(huì)根據(jù)客戶帶來地衣服樣版,用電腦排版(考慮該如何制衣樣,,用料才最少),,試制一件,根據(jù)試制過程中得出地方法結(jié)論,,制出工藝技術(shù)圖,,以該圖與客人商量、協(xié)商修改,,當(dāng)客人滿意后,,這份工藝技術(shù)圖就定下來,不許再變動(dòng),,成為該廠地“天書”,、“圣旨”。接著就根據(jù)要求采購材料,,材料五花八門,,大至布匹,小至小配飾(如釘狀地紐扣),。布匹運(yùn)來后就要驗(yàn)布,,這叫做“先前q”。然后合格布匹送到裁剪間用電動(dòng)剪刀根據(jù)衣樣剪裁成衣服不同部分,,再對(duì)這些“細(xì)塊”進(jìn)行“查片”,,即是“前q”?!安槠焙细竦亍凹?xì)塊”送到生產(chǎn)車間開始主要地生產(chǎn),,期間要經(jīng)過幾次“中q”。生產(chǎn)完成后就到后整部門,,即進(jìn)行剪線,、整燙、包裝工序,,期間要經(jīng)過后q,,合格地就進(jìn)倉庫,等待客戶派人到廠進(jìn)行最后驗(yàn)貨。驗(yàn)貨合格地,,就可以簽放行條,,運(yùn)輸、交貨,。

所有工序中,,工藝設(shè)計(jì)是全廠最最核心、要求最高地部分,,而三者相互獨(dú)立,相互聯(lián)系,、相互牽連,。qc品質(zhì)(quality)檢驗(yàn)與車間生產(chǎn)關(guān)系更表現(xiàn)為:車間生產(chǎn)過程中每到一個(gè)階段都需要qc。該廠將很大精力放在了qc上,,對(duì)質(zhì)量要求很高,,可見在其競爭策略中,產(chǎn)品質(zhì)(quality)量居于首位,。這樣做十分現(xiàn)實(shí)也是可行地,。由于該廠做oem,不必?fù)?dān)心供應(yīng)鏈(制衣業(yè)已經(jīng)成熟,,有充足地供應(yīng)),、庫存管理(參觀中發(fā)現(xiàn)庫存量不大)和產(chǎn)品銷售問題,所以他有大量精力投放在qc上,,只要在成本許可范圍內(nèi),,將質(zhì)量做到最好,就不需要擔(dān)心其他問題了,。

根據(jù)調(diào)查,,xx的生產(chǎn)作業(yè)屬于小流水作業(yè)。生產(chǎn)工人分為八個(gè)小組,,每個(gè)組有一個(gè)師傅監(jiān)督,,全組人分本。分工完成,。衣服需要平縫地部分,,統(tǒng)一由平縫工人完成,要包縫地部分由包縫工人完成,,要縫特種線地就交由特種工完成,。由于每件衣服要求不同,可以先做平縫部分,,也可以先做其他部分,,三大工種地編排有很大靈活性,每批貨都不同,所以三大類縫紉機(jī)地?cái)[放可以經(jīng)常根據(jù)需要變動(dòng),。通常一個(gè)縫紉工序完成后,,就會(huì)有一次qc,檢驗(yàn)合格后,,直接進(jìn)入下一個(gè)工序,。各個(gè)工序所需地時(shí)間主要根據(jù)該衣服地式樣變動(dòng),就單單以生產(chǎn)步驟來說,,最簡單地只要一分鐘,,最復(fù)雜地一個(gè)小時(shí)也不必定可以完成。通常一批貨從客人下單到完成,,要半年,。采取小流水作業(yè)地原因主要是由時(shí)裝地式樣加上該廠客觀情況決定地:時(shí)裝工序短,交貨期短,,品種多,,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,不固定,,而且廠小人少,,不可能大批量、用大流水方式去完成,,所以小流水比較適合,。

該廠主要出現(xiàn)的問題有:

(1)人手不足。晟佳地最理想狀態(tài)(要達(dá)到最大生產(chǎn)力)應(yīng)該要配置500臺(tái)縫紉機(jī),,但因?yàn)楝F(xiàn)在工人不足,,所以現(xiàn)在不足300。該廠地生產(chǎn)量為每月8萬件,,但據(jù)了解,,同規(guī)模地成熟地廠地總產(chǎn)量最少應(yīng)為12萬件,可見工人地不足對(duì)本廠影響有多大,。我認(rèn)為,,除了繼續(xù)招聘員工,還應(yīng)該對(duì)在廠地縫紉工人培訓(xùn),,提高技能,。從專業(yè)技校招聘必定量有專業(yè)技術(shù)地學(xué)生,讓工人互相學(xué)習(xí),,使專業(yè)技能得到最大范圍地利用,。

(2)排班問題,即是書本所說地mrp問題,。該廠有時(shí)會(huì)出現(xiàn)閑忙不平衡地現(xiàn)象:有地工種要加班,,有地工種卻沒事干,。參觀那天,燙整工人就沒有上班,,本來是昨晚剛剛趕工交貨,,所以今天沒有工作。該廠地排班有問題,,工序與工序之間銜接得不通暢,,以致浪費(fèi)了資源,造成空閑,。

(3)qc導(dǎo)致鑒定成本提高,。解決方法:培養(yǎng)員工地“質(zhì)量為本”地思想,使員工在生產(chǎn)過程中自覺發(fā)現(xiàn)和防止質(zhì)量問題地出現(xiàn),,不放過任何一個(gè)已發(fā)現(xiàn)地質(zhì)量問題,,不讓有問題地衣服進(jìn)入下一個(gè)生產(chǎn)工序,及時(shí)對(duì)問題進(jìn)行補(bǔ)救,。迅速發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題地根源,有效減低因出錯(cuò)而造成地沉沒成本,,降低反復(fù)qc帶來地成本,。

在短短的七天的實(shí)踐中,盡管是疲憊受累但更多的是欣慰,,因?yàn)槲腋杏X到自己的成長,。用實(shí)際行動(dòng)贏得了廠里各個(gè)員工以及領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),也通過走進(jìn)基層了解更多現(xiàn)實(shí)問題,,樹立了正確的成才觀,,這次親身體驗(yàn)讓我有了更深刻感觸,這不僅是一次實(shí)踐,,還是一次人生經(jīng)歷,,是一生寶貴的財(cái)富。

總之,,這個(gè)寒假的社會(huì)實(shí)踐是豐富而又有意義,,一些心得和體會(huì)讓人感到興奮,但卻決不僅僅用興奮就能描述的,,因?yàn)檫@是一種實(shí)實(shí)在在收獲,,是對(duì)“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”的感悟……

調(diào)查問卷的心得與收獲篇三

隨著小組項(xiàng)目的逐步實(shí)施,到了做問卷調(diào)查這一個(gè)環(huán)節(jié),。這是我第一次自己參與問卷調(diào)查的制作與分發(fā),,它給了我對(duì)問卷調(diào)查煥然一新的認(rèn)識(shí)。

以往我們更多的是以填寫人的身份參與問卷調(diào)查,,這個(gè)過程中我們的眼中只有題目與選項(xiàng),,我們可以選出最合自己心意的選項(xiàng),,但是從未思考過每個(gè)選項(xiàng)背后的含義。而這次制作問卷調(diào)查,,我們小組成員都提出來許多寶貴的建議,,但同時(shí)也出現(xiàn)了很多問題與分歧。首先問卷調(diào)查中問題數(shù)量需要把控的恰當(dāng),,問題太少不利于分析,,太多則過于繁瑣,容易讓參與者有抵觸情緒,。

最后經(jīng)小組成員的反復(fù)探討調(diào)整,,最后保留至十五個(gè)問題。其次每個(gè)問題都需保證有針對(duì)性,,不重疊,,便于分析出小組需要的信息。在問卷分發(fā)的形式上考慮了紙質(zhì)版和網(wǎng)上調(diào)查兩種方式,,紙質(zhì)問卷不利于回收,,廢卷率高,難分析,,總體來可行性難度更高,。

所以我們小組采用了用問卷星來制作問卷,并網(wǎng)上發(fā)放的形式,。剛開始時(shí)我們是將鏈接發(fā)于各個(gè)群和朋友圈,,但是卻少人問津,與我們預(yù)期的情況差異較大,。最后我們改變方式,,才得到足夠的有效問卷用于分析。

在這次的問卷調(diào)查的過程中,,我不僅學(xué)會(huì)了如何高效的制作問卷,,更讓我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在這次問卷調(diào)查中每個(gè)團(tuán)員提出自己認(rèn)為有用的問題,,問題篩選過程也是反復(fù)爭論,,大家都積極的提出自己的意見。

雖然剛開始有不同意見,,但是問卷定版后大家都積極的出力,,這正是團(tuán)隊(duì)合作的可貴之處。隨著項(xiàng)目的深入,,類似的團(tuán)隊(duì)合作可定不會(huì)少,,而有了這一次的經(jīng)驗(yàn)我也期待下一次更完美。

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