隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應該怎么制定才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

安全主任述職報告篇一

為了全面熟悉教務工作,，更好地為學校教學工作服務,，我經常請教羅主任,。俗話說，“教務工作像個筐,，什么東西往里裝”,。的確，教務處的工作任務很多,，事情瑣碎繁雜,，但我能盡自己最大的努力盡職盡責，勤勤懇懇,，踏踏實實做好每一項工作,。

（1）在校長的指導下，充分發(fā)揮教務處中心樞紐職能作用,，和羅主任一起認真貫徹和落實學校的教學工作計劃和教學常規(guī)要求,。

（2）報名工作是重中之重,，我校轄區(qū)內生源房產十分復雜，我和羅主任走街串巷到家長家中,，到公安局核實報名信息,，確保生源身份的真實性。

（3）每學期對教師計劃,、備課,、上課、教案及對學生作業(yè)的布置等方面教學工作進行多種形式的檢查和督促,，并認真落實教師教學的五個環(huán)節(jié),，要求教師認真?zhèn)浜谜n，上好課,，做好課前預習指導,，課堂精講精練，布置批改講評學生作業(yè),，做好單元測試和復習鞏固,，使教師能按要求完成好各科的教學任務，提高教學效果,；

（4）學生多,，教師少一直是暨陽學校的一大難題，做好教師教學任務的布置,，遇到有教師不能上課時,，及時安排其他教師頂課或者代課和各種臨時性工作安排，是我一直向羅主任學習的地方,。

（5）教學質量是學校的生命線,，提高質量是教育改革發(fā)展的核心

任務。由于學校新老師較多,，我輔助羅主任每年都“以熟帶新,，老帶新”的培訓模式，給每位新教師安排教學師傅,，幫助他們成長,，一年后的師徒匯報課是對他們自己的一次檢驗。除對新教師的要求嚴格,，我們也要求每一位教師精心設計好每一節(jié)課,，上好每一節(jié)課，教好每一個學生,。

（6）加強學校體育工作的建設,，努力向國家標準看齊是我努力的目標；但由于客觀原因,，現尚有一些標準未達到,；在這一年里我們確定了大課間項目,，制定了目標，讓學生在大課間能夠用有限的場地來進行活動,。

教務工作是一項經常性,、持久性的煩雜工作，需要更多的耐心和細心,。任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的,。我的工作還存在有許多需改進的地方：

談不上什么經驗，只是在工作中的一些想法和感受,，利用這個機會和大家共同探討和交流一下,，主任這一工作角色，我個人認為比較特殊,，復雜點說,，他是領導和教師間的紐帶，工作范圍比較廣,，工作性質雜,，簡單點說，就是干工作時帶頭干,，幾年的工作磨練,，讓我對這一角色有了較為客觀的認識。想要做好主任工作,，起碼具備以下幾種意識：

沒有全局意識,，就沒有大局觀，沒有大局觀,，一個單位,，一個團隊就沒有和諧,，就沒有動力,，也就沒有發(fā)展。一個主要的領導是這樣,，一個教導主任更應體現這種意識,。他是具體工作的執(zhí)行者，他的行為方式代表著學校領導的工作思維,，任何個人主義,，小農思想，顧小頭,，重大局想法和做法都要不得,。所以說，想做一名好的教導主任,，首先要具備全局意識,，這是基礎,。

創(chuàng)新預示著變更，預示著改革,，也預示著發(fā)展,。創(chuàng)新是發(fā)展的潛在動力，社會是這樣,，一所學校是這樣,，一個人也是這樣，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,，就不可能擁有明天,，就沒有希望。校長沒有創(chuàng)新思維,，學校發(fā)展就不會很快,，方向就不明確，教導主任沒有創(chuàng)新意識,，學校具體工作活動就沒有活力,，學生就得不到一個優(yōu)良的健康成長環(huán)境。所以,，我想也包括在座的各位,，時刻要警醒自己，千萬不要成為學校向前發(fā)展的阻礙者,，不斷創(chuàng)新,。切記：在當今這個社會，是知識社會,，發(fā)展的社會,，更是一個創(chuàng)新的社會，適者生存,，反之則淘汰,，我們天天在極力培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)新思維，不想讓它僅僅是停留在一種表象行為上而不付諸于實際行動,。

一所學校辦學的宗旨是服務于學生,、服務于家長、服務于社會,，我們教導主任的工作職責就是服務領導,、服務教師、服務于學生,，工作中,，我們要準確給自己定位，擺正心態(tài),，做到上情大達,，下情上曉,，盡可能為教師創(chuàng)設一個和諧、融洽,、舒適的工作氛圍,。為學生的健康成長創(chuàng)造一個優(yōu)良的環(huán)境，強化服務意識,。做事不能擺樣,，拿譜，要謙和,。失去這些也就失去了你的工作角色,，也就失去了你的工作職責。所以,，做為一名教導主任,，服務意識的強弱，直接可以定位于你工作的好壞,，也可以說這是做人的最好體現,。

人類需要和諧社會需要和諧，家庭需要和諧,，我們的工作,、為人也要需要和諧。只有和諧才能更具有生產力,，和諧是學校發(fā)展的基礎,，和諧是創(chuàng)造最大價值的保障。我們一個領導班子需要和諧,，沒有和諧就沒有凝聚力,，我們的勁就不能往一處使，就不能完成既定目標,，我們領導和教師之間需要和諧,，只有和諧才能進行情感溝通，意向交流,，工作才能互相促動,，高效發(fā)展。領導和學生之間需要這種和諧,，有了和諧，學生才能擁有自信,，才能快樂健康成長,。所以，和諧意識的形成對于我們每位來說都有百益而無一害,。

其實前面我已經提到過,，教導主任在具體的工作中更多地是扮演執(zhí)行者的角色,，也就是工作中打頭的，所以為大家樹立一個良好的形象,，以身示范,，發(fā)揮榜樣作用十分重要，這就需要我們要具有極強的自我管理和約束能力,，包括師德表現,、為人處事、工作作風,，也包括在校內,、校外、家里,、外面等等各種場合,。內在上，要具有端正的思想,、謙和的為人,、嚴謹的處事態(tài)度；外在上,，要用完美的人格魅力吸引人,，以愛崗敬業(yè)、開拓進取的創(chuàng)業(yè)精神激勵人,，以奮發(fā)圖強,、永不言敗的志氣震撼人。只有我們樹立了良好的形象,，工作才能得心應手,，才能充分調動教師的積極性，才能事半功倍,。

參與意識更多地是體現一種工作態(tài)度和積極性,。我們身為中層，正值盛年,，對學校開展的各項工作投入熱情是我們的本能,，也是我們應該做的，不管是份內的,，還是份外的,，只要有益于學校整體發(fā)展，我們就應該體現出那份參與熱情,。在此基礎上,，促進默契，形成合力，最終實現共享,。拓展一步說,，我們領導和領導工作之間應形成參與意識，領導和教師間要形成參與意識,，教師和學生之間要形成參與意識,，概括地說，參與意識的形成是一種和諧理念的最好體現,。

奉獻意識怎樣,，可以直接衡量一名教師師德情況?？梢哉f,，一名校長，你沒有奉獻精神,，你當不了這個“家”,，一名教師沒有奉獻精神，你贏得不了學生的尊重,，家長的擁護,，同行的贊許，可以說,，一名教導主任,，你沒有奉獻精神，吃苦耐勞勇挑重擔的品質,，那也絕對不是一名合格的主任,。遇到困難，就退縮,，見到壓力就放棄,，那你能做成什么事，還有誰能信服你,。所以,，就請所有的教導主任們，將“吃苦在前,，享受在后”做為我們的座佑銘吧,！

金無足赤，人無完人,，再行的人也存在缺點和不足,，更何況我們一名平凡的教師。三年伴隨我不斷成長的過程中,，缺點和不足依然顯得那樣突出：

1,、做為一名中層領導，管理能力,、協(xié)調能力還存在一定不足,。在管理方面，依賴性比較強,，缺乏管理手段和方法,，處理問題不夠機敏靈活，剛性有余而柔性不足,，對問題分析不夠透徹,，遇事不夠沉著、冷靜,，易感情用事,。在工作協(xié)調方面主動意識不強，缺乏與領導之間的溝通交流,，包括與教師之間的溝通,，尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間，處理不得當,。

2,、自身的業(yè)務能力等方面有待進一步提高，新的教學思想,，課改理念不夠充實,，對課改精髓理解不夠透徹，尤其是指導教學上,，在某些時候,，顯得力不從心，業(yè)務上存在盲區(qū),。比如：對部分小科教學理解掌握不夠,，以及在教學發(fā)展判斷上不夠準確，缺乏判斷力,。寫作能力不夠強,，口語交際及變通能力急需提高。

3,、主動學習欲望不是非常強烈,，在某些時候存在懶惰心理，也有時候出現想法和行為脫節(jié)的現象,。主動參與學習提高的次數還少,，且有時不能按需所取。

4,、新的課改理念與教學評價模式有效銜接的理解上存在誤區(qū),。說白了，在教學時強調新理念,、新手段，但最終的評價,，也是最有效的評價手段確依然是考試。

5,、在前面自己提到的領導需具備的6種意識,，對照自己，方方面面可能都存在差距,。

總之,，過去的工作在克服缺點和不足的同時也取得些許成績，但是展望未來,，面對課程改革洶涌的大潮,，瞬息萬變的教育形勢，我們任重而道遠,，相信,，在今后的工作中，我會認認真真,、腳踏實地做好每一件事,，為學校的發(fā)展盡一份力。

安全主任述職報告篇二

尊敬的各位領導,，同事們：

大家好,！

有幸能在這里向大家作工作述職，開始之前,，請允許我向各位表示感謝,，謝謝大家今年來對我工作和生活上的支持和幫助，謝謝你們,。 我們一起經歷了今年七月初,，工地的各項整改措施落實和創(chuàng)建定型化、樣板工程摸索探索和時間的爭分奪秒,，一同感受了生活,、辦公設施從無到有，由簡到優(yōu)的轉變,，一道體味了建筑行業(yè)的艱辛,。很高興，也很幸運和大家一路同行,。

過去的進步,、成績畢竟已經過去，并不能代表未來,，今天的我將著重講不足和今后的打算,，如有不妥之處還請指出：

不足之處：

我開始從干安全工作以來,，就立下“要成為企業(yè)、項目部領導管理安全的助手,，要堅持上為領導分憂,，下為職工負責的原則，充分發(fā)揮監(jiān)督管理職能”,，現在回頭看看,，離目標確實相差甚遠,，最主要的體現就是在安全監(jiān)管上瞻前顧后,，怕左怕右，沒有深層次去發(fā)掘問題,，對發(fā)現的問題也沒跟蹤下去,。有幸的是托大家之福，在此期間在安全管理方面,，工程建設未發(fā)生影響安全績效的事故事件,，安全管理處于受控狀態(tài)。

未采取措施評測每個部門和班組的安全業(yè)績,，月季度,、年終時還憑著

年度是否發(fā)生不安全事件來判斷部門的安全管理水平，這樣下來容易造成安全管理水平高低一個樣,，措施做與不做一個樣,，發(fā)生不安全事件自認倒霉的可怕局面，這不但無法切實保證員工的利益,，而且無法為上級領導決策提供合理依據,。

七月初期，新入場員工占大多數,，開展了一定的安全培訓,，但隨著后期有人抱怨工期緊張，沒有時間培訓,，再加上要做安全資料忙（每天加班）,，便放松了培訓力度，今年的培訓時間更是屈指可數,，因而,，大家的安全意識有所淡薄，我所指的淡薄不是大家都不要安全,，而是對待安全的態(tài)度有了松懈,，不安全事件發(fā)生抱著一種旁觀者的心態(tài)，沒有在自己身上發(fā)生就是安全的,，如果發(fā)生就自認倒霉,，現在大部分人還是一個被動的安全狀態(tài),，還是某某要求干啥我干啥的狀態(tài)，這離我們主動的安全意識還有較大差距,。

但是現在真正了解危險源風險管理體系的人員不多,，熟悉掌握體系的人更是少之又少,因而體系推進工作還留在表面，還沒做到全員周知,。風險管理（設施）還停留在得過且過層面,，還是由沒有主動識別一些風險，發(fā)布一些警示,，工程開工來,，沒有一個部門、班組向項目部主動提供識別的安全風險,，沒有實現真正的風險管理,，全員的風險管理。

今后努力方向：

一,、積極轉變角色,，當好企業(yè)、項目部領導安全管理的助手,，要敢問敢管,，狠抓安全監(jiān)管和措施落實，發(fā)現隱患及時指出（或越級上報）并督

促完成,，真正為領導分憂,，為員工負責（這樣我可能會存在就職風險）。

二,、按照年初的安全目標責任書,，建立健全月度和年度安全業(yè)績監(jiān)測制度，做到月月考核,，分配年終安全獎時有據可依,。

三、加大全員的安全培訓力度,，積極扭轉員工被動的安全意識,，注重明年新進人員和實習人員的崗前培訓和教育。

四,、繼續(xù)開展危險源識別體系知識培訓,，并加大考核力度，讓全員熟知體系內容,，逐步推進基層部門和員工的風險管理,，形成人人主動識別安全，人人分享安全的氛圍,。

五,、時時刻刻關注安全生產狀況,，積極識別安全風險和隱患，并采取措施予以應對和警示,。

以上是我今年的工作總結和今后打算,，諸多不足之處，還懇請各位予以當面指出,。

還是借用我從事安全管理工作來的話,，“冰凍三尺，非一日之寒”,，安全工作不能一觸而就,，好的安全意識不能一講而成，好的安全方法不能一步到位,，這需要持久的積累和不懈的努力,，大家應該從近期檢查可以看出，安全不僅關系到自己的切身利益,，還關系著我們相濡以沫、共經患難同事們的利益,、名聲,，還有前程，所以希望大家能關注安全,，能一如既往的支持,、配合我。

最后我想借此機會,，祝愿大家工作愉快,，心想事成。

謝謝大家,。

劉忠良

20xx年10月06日

安全主任述職報告篇三

各位領導,，同志們：

在醫(yī)院的正確領導下，在各科室和同事們的支持幫助下,，我以科學發(fā)展觀為指導,，牢記“生命在你的手中”，認真履行職責,，刻苦勤奮工作,，全面做好藥劑科安全工作，取得了良好的成績,。下面,，根據上級領導的安排和要求，就藥劑科安全工作情況向領導和同志們做如下匯報,，如有不當,，請批評指正：

我認真學習黨的十八大精神,，深刻領會以人為本的科學理念，明確人世間最寶貴的是生命,。做好藥劑科安全工作,，確保藥品安全，就是體現以人為本的科學理念,，是創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院的必要條件,。為此，我牢記“生命在你的手中”,，認真學習國家藥品安全法律法規(guī),，認真學習醫(yī)院藥品安全工作精神，高度樹立藥品安全意識,，增強工作責任心和工作緊迫感,，始終把藥品安全放在各項工作的首位，盡心盡職,、兢兢業(yè)業(yè),，全面做好藥劑科安全工作，確保不發(fā)生藥品安全事故,，切實維護廣大病人用藥安全,。由于自己認真努力做好藥品安全工作，使得醫(yī)院多年來沒有發(fā)生大的藥品安全事故,，有效維護醫(yī)院的良好聲譽,，促進醫(yī)院又好又快發(fā)展。

我們藥劑科共有職工xx名,，負責醫(yī)院的全部藥品工作,。為提高科室藥品安全管理水平，確保藥品安全,，我組織藥劑科全體職工認真學習《藥劑科手冊》,，要求藥劑科職工牢固掌握《藥劑科手冊》的具體內容和藥品工作要求，并落實到日常具體工作中,，使自己所做的每項藥品工作符合《藥劑科手冊》的要求,，為做好藥品安全工作打下扎實牢固基礎。在學好《藥劑科手冊》,，掌握藥品業(yè)務安全知識的同時,，我還組織藥劑科全體職工認真學習醫(yī)院和藥劑科的各項規(guī)章制度，做到自覺遵守醫(yī)院和藥劑科的各項規(guī)章制度,，認真做好藥品安全工作,，確保了藥劑科工作全年運轉正常，不發(fā)生藥品安全事故,。

要確保藥品安全,，必須嚴格規(guī)范管理,。我始終加強管理，要求藥劑科全體職工牢固樹立安全第一思想,，嚴格執(zhí)行藥品安全操作規(guī)程,，杜絕差錯事故的發(fā)生，著重做好四方面工作,。

一是采購藥品必須為質量合格的藥品,。我加強采購藥品的質量管理，認真做好藥品入庫驗收工作,，確保數量正確和質量合格,。要將藥品的名稱、單位,、規(guī)格,、劑型、廠牌數量進行核對清點,，對毒性藥品,，放射性藥品必須由兩人以上負責核對清點。要檢查藥品包裝,、標簽,、說明書是否符合規(guī)定要求，藥品注冊商標禁止使用未經注冊的商標,，藥品要有批準文號，同時批準文號必須為藥監(jiān)部門統(tǒng)一規(guī)定的格式,，藥品必須在有效期內,。經檢查數量正確和質量合格的藥品，統(tǒng)一貯存保管好,。通過這些措施,，我們藥劑科采購的藥品均為質量合格的藥品。

二是藥品調劑必須做到正確,。要求藥劑科職工認真審查處方的藥名,、規(guī)格、劑量,、用藥方法,、相互作用及配伍禁忌，特殊管理的藥品必須按相關規(guī)定執(zhí)行,，審方中如發(fā)現問題,，必須請醫(yī)師修改后方可調配。調配藥名要認真細致,，確保發(fā)放到病人手中的藥品正確,，質量有保障,。

三是用藥交代必須做到正確。向病人發(fā)放藥品時,，藥劑科職工要再次認真全面審核處方,，逐個核對處方與調配藥品的藥品名稱、規(guī)格,、劑量等是否一致,，逐個檢查藥品的外觀質量是否合格，核對取藥者的姓名,，正確無誤后將藥品交與病人,，同時詳細向病人交代如何用藥，讓病人明確,，做到正確用藥,。

四是為臨床藥學服務，確保病人用藥安全有效,。要求藥劑科職工認真為臨床藥學服務,，一切從病人利益出發(fā)，從保障治療,、及時提供藥品向參與治療轉變,，協(xié)助醫(yī)師提高用藥水平，使病人合理,、經濟地用藥,，以確保病人用藥安全有效。

我認真努力,、刻苦勤奮工作,，全面做好藥劑科安全工作，取得了良好的成績,，獲得醫(yī)院領導和醫(yī)師的充分肯定,，獲得廣大病人的滿意，但是與不斷發(fā)展的形勢相比,，還是存在一定的不足問題,，一是“生命在你的手中”的安全意識還不夠濃厚，《藥劑科手冊》的要求還沒有完全做到位,；二是藥劑科安全工作還沒有完全符合精細化要求,，有些管理欠科學和規(guī)范；三是藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現象,。針對存在的不足問題,，擬采取三項整改措施，一是加強學習，努力學好《藥劑科手冊》內容,，提高藥劑科職工的安全意識和業(yè)務技能,，真正把“生命在你的手中”落實到每一項工作中，確保藥品安全,；二是進一步健全完善藥劑科工作制度,，加強對藥品安全的檢查，注重工作細節(jié),，提高藥品安全管理的精細化水平,，促進藥品安全管理科學化和規(guī)范化；三是加強藥品采購工作,，加強與醫(yī)院各部門的聯系溝通,，進一步做好藥品采購工作，減少藥品供應中的脫節(jié)現象,，滿足醫(yī)院用藥需要,。

建議醫(yī)院能夠組織藥劑科職工去先進大醫(yī)院參觀學習，學習別人在藥品安全管理上的先進經驗和成功做法,，做到“他山之石,，為我所用”，進一步提高我們醫(yī)院藥品安全管理水平,，確保藥品安全,，促進我們醫(yī)院健康、持續(xù),、快速發(fā)展,。

我的安全管理述職完了，謝謝大家,！

安全主任述職報告篇四

xxx,現任安全生產管理部主任,，主抓xxx安全生產工作。20xx年以來,，在省局、分局,、集團,、公司的正確領導和大力支持下，始終堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”方針，以教育,、培訓,、管理三個方面為抓手，不斷完善制度，創(chuàng)新方法,，全面落實安全生產主體責任,，保證投入，制定了xxxxxxxxxx等防治措施,，強化職工安全教育培訓,，保持了持續(xù)穩(wěn)定的安全形勢，截至20xx年11月14日,，xxxxxxxx已累計安全生產xxxx天,，已實現連續(xù)安全生產xxxxx周年。現將20xx年的主要工作簡要述職如下：

在安全管理方面,，20xx年,，xxxxxxxx未發(fā)生工亡及重大非傷亡責任事故，職工安全教育培訓率,、合格率,、持證率均為100%，圓滿完成了各項指標任務,，在日常工作中主要抓好以下幾點：

廣泛開展多種形式的安全宣傳教育活動,。20xx年先后舉辦了xxxxxxxxxxxxxxxx等深入人心的集體活動，營造了濃厚的安全生產氛圍,。持續(xù)開展各類事故案例警示教育活動,。20xx年共組織10余名典型違章人員，走進職工培訓課堂進行現身說法,，將一個個鮮活生動的例子展現在職工眼前,，用身邊人講身邊事，通過剖析自己,，來警示教育別人,，使廣大干部職工深刻認識到了生產安全、人身安全與自己,、與家庭,、與企業(yè)的重要性，在干部職工中引起了強烈的反響,，達到了“總結一案,、教育一片”的目的；

組織礦領導學習安全生產相關法律法規(guī),，通過學習,，強化安全生產責任意識，做到安全管理警鐘長鳴,；

利用井口大屏和周三,、周五培訓日進行警示教育宣傳,，共有9000多人次職工參與日常警示教育。

除扎實做好日常培訓任務以外,，為提升培訓效果,，重點開展專項培訓工作。20xx年,，共組織了2次“安全大講堂”活動,，邀請副總及以上的領導干部走進課堂共培訓124人；

共組織專項培訓5次,，共培訓3642人次,。其中安全風險辨識專項培訓，提升職工分析和辨識作業(yè)環(huán)境中所存在危險源的能力,，共計培訓1184人,；

應急救援專項培訓，提升職工自救互救和應急逃生的能力,，共計培訓1046人次,；

職業(yè)健康專項培訓，提升職工作業(yè)環(huán)境中自我健康保護的意識和能力,，共計培訓1052人,；

安全風險分級管控專項培訓，提升管理人員準確辨識風險源的能力,，共計培訓175人,；

事故隱患排查治理專項培訓，從隱患排查治理的相關制度入手,，讓管理人員了解隱患排查治理工作的程序和相關規(guī)定,，以及時消除崗位和身邊的不安全因素，共計培訓185人次,；

這些分專業(yè),、分工種集中培訓的方式，有針對性,，不枯燥,，得到了干部職工的廣泛好評。

突出重大事故防范和零星事故預防工作,。嚴格執(zhí)行防治水規(guī)定,，牢固樹立“瓦斯超限就是事故”的理念，杜絕水,、火、瓦斯等重大事故,，同時以頂板,、運輸為管理重點，堅持每月至少2次的頂板普查，每周開展運輸突擊檢查,，預防零星事故,。

堅持日常檢查、安全檢查周循環(huán),、月度安全大檢查等各類檢查活動不斷線,，重點抓工程質量、文明生產,，重點檢查規(guī)程措施落實情況,。同時堅持突擊檢查不斷線，每周安排安全突擊小分隊,，以中,、夜班為主，根據生產地區(qū)安排,，重點抓采掘運輸,，重點檢查違章行為，同時,，每旬組織1次標準化驗收,，不定時間，不分班次,，對各單位標準化建設情況進行檢查,。截至20xx年11月9日，各類安全檢查活動共累計檢查整改隱患6209條,，三違123人次,。每月開展1次安全工資考核，對得分排名前3名的單位,，分別獎勵考核工資的8%,、5%、3%,，大大提高了各單位安全工作積極性,。

為強化安全管理，完善安全管理機制,，我礦對制度完善工作高度重視,。20xx年以來，我礦重新修訂并下發(fā)了安全生產責任制,，補充完善了安全管理基本制度,、隱患排查基本制度、風險分級管控基本制度,、應急管理基本制度,、職工教育培訓基本制度5個制度匯編,，還對照公司的規(guī)定，將領導帶班下井制度,、安全監(jiān)督檢查制度修改完善,。

積極構建“雙控機制”建設。在完善相關管理制度的同時,，嚴格按照《河北省安全生產風險管控與隱患排查治理規(guī)定》（省政府2號令）的要求,，結合礦井現狀，進行了全面的風險辨識評估工作,，編制了20xx年專項風險辨識評估報告,，并對隱患排查相關的內容進行了規(guī)范。

回顧20xx年的工作,，雖取得了一些成績,，但仍存有一些不足，個別職工的安全意識還有待提高,，麻痹僥幸心理以及違規(guī)經驗心理仍然存在,，“三違”現象還時有發(fā)生，可見安全工作任重而道遠,。

在今后的工作中,，面對新形勢，新任務,，我將進一步發(fā)揚成績,，克服不足，與班子成員一道,，做到“用心,、細心、盡心”,、 求真務實,，不斷探索新路子、新辦法,，充分調動和發(fā)揮各級人員的積極性和創(chuàng)造力,，踏實工作，為xxxxxxxx的安全生產工作努力奮斗,。

安全主任述職報告篇五

本人職務：安全辦主任,，承擔小學部的安全教育、保安門衛(wèi)值班和校車管理的工作,。

學初根據新立學校的工作計劃,，遵循創(chuàng)辦和諧校園，實施精細化管理的工作理念和原則,，制定了安全辦的工作計劃,。

從開學的第一天起,，我就據計劃、本原則,，做好每一項工作。

1,、校園及周邊的安全情況排查并及時采取相應的有效防范措施,，保證師生的身心和學校的財產安全。

2,、檢查保安值班的工作情況,，及時指導和督促保安做好工作，把好校門關,。

3,、觀察校車的運營和學生的入、離校等情況,，及時指導跟車教師和保安做好相應的安全工作,。

4、適時進行安全教育,，保證校園的`安全,。

班級據本班的實際情況進行安全教育，并把教育情況列入量化考核,。

1,、校園安全隱患的全面排查，上報,、整改或采取相應的安全措施,。

2、集中安全教育,，據季節(jié)特點和實際情況,，對全體師生進行教育，同時為班級的安全教育起到啟示和引導作用,。

1,、安全教育活動月；九月份全校利用板報,、廣播等多種形式進行安全教育活動,，收到良好效果，保證了全校安全工作的順利進行,。

2,、防火安全撤離演練；十月份全校進行了一次以發(fā)生火災時的安全迅速撤離演練,，提高了全校師生的快速反應能力和迅速逃生技能,，并收到良好效果,。

3、校車安全隱患整改,；十月末,，在上級各主管部門的領導下，我校又增加了校車和運營班次,，因而至學期末再沒有校車超遠的現象發(fā)生,，保證了校車的安全運行。

4,、配合上級安全檢查多次,，各項安全工作到位，校車運行和管理良好,，安全教育常抓不懈,，安全檔案齊全規(guī)范。

1,、進一步細化安全管理工作的細節(jié),。

2、加大校車的管理力度,，強化跟車教師的責任感,，保證校車安全運行。

3,、進一步完善安全檔案工作,。

安全主任述職報告篇六

各位領導、同志們：

大家好：

時光如水,，光陰似箭,，通過鎮(zhèn)教委辦領導的幫助指導，加之學校領導和全體教教師的團結合作,，安全處工作取得了更新的進步,。大半年來由于有學校領導的正確領導和幫助，有全體教職員工的大力支持,，再加上自己的不斷努力,，工作上取得了一定的成績。在工作中我能夠忠實履行職責,，不斷地提高自己的業(yè)務水平,，不斷地開拓性的進取，把自己全身心地投入到本職工作實踐中,。通過對自己的半年工作情況進行總結,，感到自己是能夠勝任本職工作的。現將主要工作情況述職如下：

以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中提高認識,，掌握干好工作的基本技能和知識“珍愛生命,，安全第一”，安全是“高壓線”尤其是學校的安全大于一切,，孩子的生命更是關系到千家萬戶和社會的穩(wěn)定,。工作之初，我就以這段話時刻提醒自己要干好,！干好!再干好!!!

大半年來,，我經常反思自己，審視自己,，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應學校發(fā)展的需要,、能不能適應完成正常工作的需要,。經常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳,，不辜負領導和廣大教職員工們的期望,，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是剛開始從事安全后勤管理工作,，還是處在起步階段,，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫞蟀肽陙淼墓ぷ?，為了提高自身能力素質，上讓領導放心,，下讓老師滿意,，我系統(tǒng)的學習了《中小學安全教育指導綱要》、《國務院關于進一步加強安全工作的決定》,、《消防安全管理》,、《中小學突發(fā)事件處理辦法》和《沈陽市安全管理培訓材料》等資料，全面地提高自己,，力爭在完成工作的標準上有突破,。通過學習，感到既開闊了眼界,，又豐富了頭腦,，既學到了知識，更看到了差距,。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,，增強了干好本職工作的本領。

1,、做任何工作都要先從思想上提高認識,，安全工作更是如此,，要從思想上認識安全工作是一項重中之重的常抓不懈的工作，為此,，我先后多次在安全宣傳教育會議強調安全的重要性及其預防措施,，同時與學校領導一起開創(chuàng)性的創(chuàng)辦《安全簡報》并與先期落實了“一崗雙責”和責任區(qū)分工，且做到了每周對學校重點部位隱患排查,，逐步制完善各室,，各責任區(qū)的制度及分工和各類突發(fā)事件的應急措施等，確保了學校安全工作“橫到邊,，豎到底”,，不留死角的抓安全，營造了人人抓安全,，處處講安全的氛圍,，從而使師生從思想上牢固樹立了“安全大于天”的意識。

2,、加強組織,，大半年來，在工作中,，我注意總結摸索工作規(guī)律,，注意與其他科室建立比較融洽的關系，以便于開展工作,。作為安全辦主任,，但我注意隨時掌握不安定因素，做到能夠隨時處理,；隨時發(fā)現隱患,，做到隨時整改。我想要想使學校一方平安,，就必須堅持原則,，學校的各項規(guī)章制度要堅決遵守，違背原則的事堅持不做,。只有做到這一點,，才能稱得上是為學校負責，更是為自己負責,。半年以來,，我堅持用“真心”、“愛心”和“恒心”來做好本職工作,。半年來,，做到了堅持原則辦事，不讓感情、人情滲透工作之中干擾原則,，雖然這在一定程度上傷害了個人感情,，但卻堅持了正常的工作程序，保證了安全管理工作正常開展,，從而教育局,、鎮(zhèn)教委安排的各項工作及上報材料都能夠保質保量按時完成，學校的安全工作也得到了保證,。

3,、今年5月份，學校安排我學在校內部線路整修過程中全面協(xié)調各項工作,，由于自己是初次干這項工作,，個人平時的一言一行勢必會在電工及外界中直接影響到我們學校的形象，為此,，開始的那一天起,，我就時刻提醒自己：無論是干什么事，說什么話,，決不能給我們學校抹黑，一定要讓學校領導看到我是能夠拿得出,、站得穩(wěn),、做得好，是能夠招之即來,、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之必勝的。也正是在這種理念的支配下,，我發(fā)揚了不怕苦,、不怕累的革命優(yōu)良傳統(tǒng)，不僅如此平時為了做好本職工作,，我經常是不辭辛苦,，我經常是整理材料、制定方案到深夜,，為確保學校安定奠定基礎,。

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”,，作為一個安全辦主任,，如果是說的是一套，做的又是一套,，就會對廣大師生造成非常不好的影響,，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象,，特別強調大局觀念,，當好助手，服從全局,，認真貫徹落實學校形成的決議,，不搞小動作，為人做事坦坦當當,。古人云,，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”,。提高完善自我離不開勤,，工作出成績也離不開勤，完成本職工作更要勤字當先,，做到眼勤,、腿勤、手勤,、腦勤,、嘴勤。半年來,，平時加班加點,，雖然有時是累點，但看到我們學校在平安,、穩(wěn)定,、蓬勃興起時，尤其是桑林子學校,、營城子學校,、張沙布學校相繼合到我們學校后，在安全工作中,，無一例死亡事件發(fā)生,，無一件影響社會穩(wěn)定的事件發(fā)生，心中還是感到非常欣慰,。

回顧半年來的工作,，對照職責，認為自己還是稱職的,。雖然在半年的工作中我取得了優(yōu)異的成績,，但也存在著一定的不足。首先,，在工作中,，工作方法有些過于簡單,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜；其次,，業(yè)務水平還有待于進一步提高,；同時也希望有參加培訓的機會。這些不足,，有待于在今后工作中加以改進和克服,。在下一步的工作中，我要虛心向其他同事學習工作經驗,，借鑒好的工作方法,，不斷提高自身的業(yè)務素質和水平。使自己的全面素質再有一個新的提高,。在進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。為我們的學生,，為孩子的家庭，為了社會的和諧,，也為了我們自己,，為我們xx中學在新學年的安全工作中再上新臺階義無反顧的貢獻自己的力量。

安全主任述職報告篇七

各位領導,、同志們：

我是20xx年6月開始擔任盤山制梁場副場長兼安全總監(jiān),，這4個月主要分管安全管理、辦公室和對外協(xié)調工作,。4個月以來，在場長,、書記的領導下,，在各有關部室的大力支持下，緊緊圍繞有限公司領導確定的工作思路和奮斗目標,，認真地履行制梁場副職領導的各項職責,，完成副職領導目標責任狀的內容。

下面：我現在將四個月來的工作情況做以述職,，請各位經理及總監(jiān)進行審議,。

(一)明確任務、開拓創(chuàng)新,，有計劃,、有組織地抓好施工生產

20xx年對我們梁場來說是極不平凡的一年，也是第一有限公司的第一個制梁場,，在 20xx年5月31日參加完開工典禮之后,，于20xx年6月1日,，我們就馬上就入住現場，開始征地拆遷工作,。在吳建國書記的帶領下,，調動各種關系，在當地政府的配合下,，用了短短11天的時間,，把210畝水稻田地征遷完畢。

強化生產組織的嚴密性,。針對制梁場今年工程施工任務量較大,，始終堅持生產早例會制度，定措施,，抓落實,，提要求，解決實際問題,，及時確定各個部門各節(jié)點的生產組織重點環(huán)節(jié),。多次組織召開現場協(xié)調會和安全辦公會，合理地安排安全施工順序,，協(xié)同總工研究和確定了施工方案和施工計劃,，以確保制梁場今年生產任務的順利完成。

(二)強化施工管理文明的有序性,。

在施工管理中主要狠抓了現場文明施工管理,，要求從建制梁場開始，都努力要求按高起點,、高標準,、高水平運行，做到規(guī)范,、整潔,，對現場文明施工、樣板起步一抓到底,。實踐證明：抓而不緊等于沒抓,，抓而不實等于白抓。通過對現場管理的常抓不懈,，各部位的施工現場均達到了文明施工標準,，樹立了制梁場的品牌與形象，受到了業(yè)主的普遍好評,。

靠前指揮,，及時解決問題。在施工季節(jié),，為了及時掌握制梁場生產的第一手材料,，每天早上6點點多開完早會我都要到鋼筋加工廠,，綁扎臺座等轉上一圈，靠前指揮,、靠前指導,、靠前協(xié)調、靠前服務,，進一步加強對安全生產的監(jiān)督和檢查的力度,。

(三)、加強安全管理工作,，做到生產無事故,。

抓好安全生產工作，夯實基礎是關鍵,，宣傳教育是安全生產基礎工作的重要內容,。制梁場針對目前新進人員較多，生產任務重的實際情況,，組織管理人員進行安全培訓,。培訓首先組織觀看了安全宣傳資料片《警鐘長鳴》，宣傳片中血淋淋的施工事故現實給在場的人員很大的震撼,，一次又一次的警示著我們在施工中要隨時注意安全生產的重要性,，要牢記“安全第一，預防為主”的八字方針,。接著進行制梁場的《安全管理體系》宣貫,，主要以加強員工自身的安全意識，提高安全警惕性為主要手段,，要求安全專職部門要在危險地段設立安全警示牌,，并派專門的安全人員隨時進行檢查，查到有違章施工和存在生產安全隱患的必須要立刻指出,，要求整改,，必要的時候可以責令停工。隨后,，在場的管理人員都參加了安全培訓考試，到會人員都認真的答寫并提交了試卷,。

做為一名領導干部,，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,，常懷律己之心,，增強自律意識，做到自重,、自警,、自勵,，清正自守，不該拿的東西不拿,，不該去的地方不去,，不該做的事情不做，保持一名共產黨員清正廉潔的本色,。四個月以來,，認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,，自覺抵制不正之風,，堅持講真話、辦實事,、求實效,，不斷提高拒腐防變的能力。

為了適應新形勢,、新任務,、新工作的要求，主動加強業(yè)務知識和理論的學習,，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次,。并以黨員先進性教育活動為契機，進一步理解了新時期保持共黨員先進性的基本要求,，在政治,、思想、作風等方面有了較大收獲,。同時,，我還能夠從其他領導同志身長吸取優(yōu)點和長處，彌補自身不足,，努力做制梁場合格的管理者,。

四個月來，雖然圍繞自身工作職責和確定的工作目標做了一定的努力,，取得了一定的成效,，但與總經理的要求和施工員的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：

1,、有時因工作忙,，政治理論學習還不夠自覺，業(yè)務水平還需進一步提高;

2,、由于是第一次進入領導班子,，在心理上總是想把工作干得出色，把制梁場的安全生產組織得更好,。特別是今年制梁場生產任務繁重,，感覺壓力大,、擔子重，尤其是工期的提前,，造成工作中比較急躁,，工作方法有待進一步改進，領導水平和領導藝術還需加強,。

3,、在工作方法、增強責任感,、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,，早日成為一名合格的生產管理者。

以上是我在20xx年的主要工作,。由于水平有限,，在工作中難免會存在不足之處，懇請領導,、同志們給予批評指正,。在今后的工作中，我將正視困難,，團結同志,，改進不足，使制梁場的生產管理工作再上一個新的臺階,。同時,，要對四個月來各位領導和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝,。

謝謝大家

安全主任述職報告篇八

各位領導,、同志們，大家好：

時光如水,，光陰似箭,，在教育局領導的幫助指導，加之學校領導的正確帶領和全體教職工的團結合作下,，我校安全辦工作取得了更新的進步,。一年來由于有學校領導的正確領導和幫助，有全體教職員工的大力支持,，再加上自己的不斷努力,，工作上取得了一定的成績。在工作中我能夠忠實履行職責,，不斷地提高自己的業(yè)務水平,， 不斷地開拓進取,，把自己全身心地投入到本職工作實踐中,。通過對自己的半年工作情況進行總結,，感到自己是能夠勝任本職工作的。現將主要工作情況述職如下：

一,、以提高自身素質為突破口,，在不斷的學習中提高認識，掌握干好工作的基本技能和知識

一年來,，我經常反思自己,，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度,，能不能適應學校發(fā)展的需要,、能不能適應完成正常工作的需要。經常地告誡自己,，要在工作中能夠立得住腳,，不辜負領導和廣大教職員工們的期望，自身素質的強弱是關鍵,，自己畢竟是從事安全管理工作才一年,，還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎瑸榱颂岣咦陨砟芰λ刭|,，上讓領導放心,，下讓老師滿意，我系統(tǒng)的學習了《中小學安全教育指導綱要》,、《國務院關于進一步加強安全工作的決定》,、《消防安全管理》、《中小學突發(fā)事件處理辦法》和《資陽市安全管理培訓材料》等資料,，全面地提高自己,，力爭在完成工作的標準上有突破。通過學習,，感到既開闊了眼界,，又

豐富了頭腦，既學到了知識,，更看到了差距,。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領,。

二,、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

1、一年來,，在工作中,，我注意總結摸索工作規(guī)律，注意與其他職能部門建立比較融洽的關系,，以便于開展工作,。作為安全辦主任，但我注意隨時掌握不安定因素,，做到能夠隨時處理,；隨時發(fā)現隱患，做到隨時整改,。我想要想使學校一方平安,，就必須堅持原則，學校的各項規(guī)章制度要堅決遵守,，違背原則的事堅持不做,。只有做到這一點，才能稱得上是為學校負責,，更是為自己負責,。年初以來，我堅持用“真心”,、“愛心”和“恒心”來做好本職工作,。一年來，做到了堅持原則辦事,，不讓感情,、人情滲透工作之中干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情,，但卻堅持了正常的工作程序,，保證了安全管理工作正常開展，從而教育局安排的各項工作及上報材料都能夠保質保量按時完成,，學校的安全工作也得到了保證,。

2、為了提高自己的業(yè)務知識和理論水平,，我參加了縣紅十字會舉辦的應急演練急救培訓,，在培訓班學習期間，態(tài)度端正,，認真學習,，并通過考試取得了急救員資格證書。還組織全校四千多名學生參加了“賽思特杯”第二屆防震減災知識及第四屆中小學學校安全知識網絡競賽,，雖沒有取得優(yōu)異成績,，但能完成上級的指標要求任務。還請傅娟老師積極參與了平安校園創(chuàng)建“精彩一課’的安全課競賽。本人還利用學習之余,，為了解決學生在校園學習過程中出現的各種安全異常情況,、為了做好本職工作，我經常是整理材料,、制定方案、排查隱患,、調處矛盾糾紛到深夜,，為確保學校安定奠定了基礎。

3,、學校還安排我分管藝體工作和電教工作,，我深知任重道遠，一年來本人積極配合學校工會工作,，組織教師開展了羽毛球,、氣排球比賽與轄區(qū)內兄弟學校舉行了籃球聯誼賽，帶領老師參加縣團委的教職工啦啦操演出,，策劃參與了三好杯中小學生排球賽,，現正在積極籌備參加安岳縣第八屆中小學藝術節(jié)的活動，安排部署了一臺大型六一匯報演出并取得圓滿成功,，即豐富了教職工的業(yè)余生活,，又保持了藝術教育特色學校的特點。為了讓電子化教育更好的服務教學,，積極主動維護電子黑板的正常使用,，分享電教經驗，積極配合完成上級工作安排

三,、以樹立良好形象為牽引,，在堅持行為影響的前提下激發(fā)工作熱情

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”,，作為一個安全辦主任,，如果是說的是一套，做的又是一套,，就會對廣大師生造成非常不好的影響,，因此，在日常工作中,，我非常注重自身的形象,，特別強調大局觀念，當好助手,，服從全局,，認真貫徹落實學校形成的決議，不搞小動作，為人做事坦坦當當,。古人云,，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”,。提高完善自我離不開勤,，工作出成績也離不開勤，完成本職工作更要勤字當先,，做到眼勤,、腿勤、手勤,、腦勤,、嘴勤。一年來,，平時加班加點,，雖然有時是累點，但看到我們學校在平安,、穩(wěn)定,、蓬勃興起時，心中還是感到非常欣慰,。

四,、存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作，對照職責,，認為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了一點成績，但也存在著一定的不足,。首先,，在工作中，工作方法有些過于簡單,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,；加之本人性格豪爽耿直簡單，同時決定了為人處世的粗糙,，其次,，業(yè)務水平還有待于進一步提高；第三,，自己在綜合素質上距學校的要求還有一定的差距,。這些不足和差距，有待于在今后工作中加以改進和克服,。 在下一步的工作中,，我要虛心向其他同事學習工作經驗,，借鑒好的工作方法，不斷提高自身的業(yè)務素質和水平,。使自己的全面素質再有一個新的提高,。在進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識,，提高完成工作的標準,。為我們學校在新學年的安全工作中再上新臺階貢獻自己的力量。

謝謝大家,。

安全主任述職報告篇九

各位領導,、同志們：

大家好！

我叫××*,，現年34歲，xx年2月任××*市農產品質量安全檢測中心副主任并主持工作,，xx年2月任檢測中心主任,。我們檢測中心的主要工作職責是：1、負責本市食用農產品的質量安全監(jiān)管,，2,、承擔食用農產品質量安全方面標準宣傳和技術培訓。現就xx年以來履行職責情況向大家述職如下：

（一）加大農產品檢測力度,，確保群眾餐桌安全,。

我市的農產品檢測工作從xx年3月15日正式啟動的，5年來,，先后由僅對興華市場開展例行監(jiān)測擴大到成皋路市場,、老城市場和市區(qū)9個連鎖超市、83家蔬菜經營門店,。xx年又將監(jiān)測范圍延伸到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場和鄉(xiāng),、村級超市（連鎖超市每天抽檢一次，蔬菜經營門店一周抽檢一遍,，基地和鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場每月抽檢不低于100樣次）,。

市區(qū)每天抽檢樣品150個左右（逢節(jié)假日和病蟲害高發(fā)期，增加抽檢樣次）,，檢測合格的品種為商戶發(fā)放合格證,，9點以前將檢測結果公布到市場公示欄，并連同市場價格信息發(fā)布到“××*農網”指導市民買菜,，接受市民監(jiān)督,；發(fā)現農藥殘留超標的蔬菜，根據《農產品質量安全法》的規(guī)定依法查封,、扣押,，進行無害化銷毀,，同時追溯到上一級經營商戶和生產基地。對基地成熟即將上市的蔬菜,，抽檢不合格的,，通知有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村組干部,，并對生產者下發(fā)《蔬菜農殘超標禁止采收通知》,，在安全間隔期內禁止銷售，必須經過復檢合格方可出售,。

據統(tǒng)計,，從xx年農產品檢測正式啟動到xx年5月底檢測中心對市區(qū)市場、超市,、蔬菜經營門店,、農產品基地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,、鄉(xiāng),、村級超市共檢測樣品240152個，總合格率98.3,；收繳農藥殘留超標蔬菜4382.75公斤,。

（二）強化宣傳，積極營造無公害農產品安全氛圍,。

農產品質量安全涉及到千家萬戶,，尤其與農產品種植戶聯系緊密，宣傳農產品質量安全也是我們必不可少的工作之一,。為了提高我市群眾的生產技術水平和安全生產意識,，我們利用各種形式開展宣傳：一是利用節(jié)日期間在市區(qū)農貿市場開展“你買菜、我檢測,，讓你吃上放心菜”等活動,；二是利用每月到基地抽檢的機會，現場給農戶講解無公害農產品生產知識,；三是利用會議,、培訓、送科技下鄉(xiāng),、印發(fā)宣傳資料等對干部職工,、企業(yè)、基地,、農戶開展多種方式的宣傳培訓,。宣傳時針對不同對象，印發(fā)不同的宣傳材料,，分類指導,。四是做好《農產品質量安全法》的宣傳貫徹,，把《農產品質量安全法》和《鄭州市農產品質量安全條例》小冊子發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習貫徹,；還組織轄區(qū)內農貿市場,、優(yōu)勢農產品集中產區(qū)懸掛橫幅、張貼標語,；五是制作電視專題,，擴大宣傳覆蓋面,。在××*電視臺“新農村、新××*”欄目制作專題8期：《如何生產無公害蔬菜》,、《如何吃上放心蔬菜》,、《夏令農產品安全監(jiān)管》等，在生活頻道制作專題《食品安全—蔬菜》1期,。

通過宣傳,，指導生產者科學生產，引導消費者正確認識農產品安全的重要性,，增強自我保護意識,。也為農產品質量安全管理營造良好的社會氛圍?；叵朐谵r產品檢測工作啟動之初,，產地的群眾和商戶對我們的工作不理解,。時過5年,，群眾的思想意識都有很大的提高和轉變，抽檢時商戶說“這是政府在為老百姓辦好事,，咱應該支持配合”,。在此，我向廣大種植戶和經營商戶對檢測工作的理解和支持表示衷心的感謝,。

（三）突出重點,，加快三品認證步伐。

加速農產品質量安全認證是樹立農產品市場品牌,，取得市場準入資格必不可少的一環(huán)。在我任職期間積極組織引導幫助農產品種植龍頭企業(yè),、專業(yè)協(xié)會,、重點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進行無公害農產品、綠色食品基地建設,，并開展基地認定和產品認證工作,。組織無公害農產品產地認定6個，無公害農產品認證3個,，綠色食品認證16個,。

（四）做好各項農產品安全專項整治工作

農業(yè)局主要負責農產品生產環(huán)節(jié)質量安全管理工作,，農產品質量安全檢測中心是農產品質量安全的主要承辦科室。在工作中,，我們加強與植保,、農技、執(zhí)法大隊等部門之間的溝通,，及時收集和整理各方面的信息,，做到“底數清、信息準,、動態(tài)明,、反應快”，增強監(jiān)管的及時性和有效性,，真正實現動態(tài)監(jiān)管,。

在日常監(jiān)管基礎上，重點做好各項農產品安全專項整治工作,。首先,，重點加強節(jié)日期間專項整治。每年都要先后開展“元旦”,、“春節(jié)”,、“五一”、“高考”,、“中秋”,、“十一”等不少于4次的節(jié)日期間農產品安全專項整治。專項整治期間,，加大對農產品生產基地,、農貿市場、超市門店的農產品質量抽查,，保證節(jié)日期間農產品消費安全,。

其次，開展重點區(qū)域,、重點品種,、重點季節(jié)農產品專項整治，積極采取各項措施,，堅持前移關口,，下移重心。根據季節(jié)特點,，及時制定專項整治方案,，強化生產過程的監(jiān)督服務，變事后監(jiān)督為事前,、事中監(jiān)控,，積極指導農產品生產基地科學用藥,、合理施肥、規(guī)范使用農業(yè)投入品,。對蔬菜,、水果等無公害、綠色食品生產基地,，實行環(huán)境,、用藥等全程監(jiān)控，確保農產品質量安全,。

第三,，開展農產品包裝標識專項治理。針對我市農貿市場上頻繁出現批發(fā)商戶用農藥箱盛裝運輸蔬菜的情況,，根據《農產品包裝和標識管理辦法》的相關規(guī)定,，先后5次，組織100多人次,，對我市楊五樓蔬菜批發(fā)市場,、成皋路集貿市場、興華市場上的違規(guī)蔬菜包裝箱進行集中清理,，沒收銷毀違規(guī)包裝箱335個,。

（五）轉變服務觀念，提升服務水平

“門難進,、臉難看,、事難辦”是群眾對機關作風的一貫看法，為了轉變這種觀念,，我要求工作人員把服務質量放在首位,，提倡人性化服務,，注意在細節(jié)上完善我們的工作,，比如：在抽樣結束時對商戶說聲“謝謝”；在初次收繳不合格蔬菜包裝箱時為商戶準備倒貨用的編織袋,。在工作中,，我時刻牢記：“我們是政府工作人員，我們的一言一行代表的是政府形象,，同時,，我們也是普通老百姓，執(zhí)法與被執(zhí)法只是社會分工不同,，沒有高低貴賤之分,。我們的權利是人民給的，我們就要為人民服好務,?！?/p>

（六）強化科室內部管理,，提升人員整體素質。

1,、對檢測人員進行分工,，明確崗位職責，實行監(jiān)管區(qū)域輪崗制,，杜絕責任不清,，遇事推諉扯皮的事情發(fā)生。

2,、制定和完善檢測人員工作制度,、學習制度及考核標準。本著圍繞工作抓學習,，搞好學習促工作的原則,，把每星期一下午作為全體同志業(yè)務學習時間，定期考核,，提升人員整體素質,。

3、加大工作檢查力度,，每星期業(yè)務學習之前對照考核標準對上周崗位職責履行檢查情況進行通報,。抓好各項規(guī)章制度的落實，堅決杜絕違紀,、違規(guī)現象的發(fā)生,，通過全體同志嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度來實現我們的工作目標

檢測中心從無到有，逐步規(guī)范,、不斷發(fā)展,，農產品質檢體系建設初具規(guī)模，群眾的農產品安全生產意識不斷提高,，蔬菜農藥殘留超標率逐年下降,，蔬菜農藥殘留總合格率由xx年的不足60上升到目前的98以上，農產品質量安全水平穩(wěn)步上升,。連年被評為鄭州市農業(yè)系統(tǒng)先進單位,。

此次干部服務質量大評議，增加了各部門工作的透明度,，干好干壞,，由老百姓說了算，在被評議的129個科室中,，我了解的不到三分之一,，普通老百姓了解的也許就更少，本次評議包括本次述職都給我們提供了一個展示交流學習的平臺，既了解熟悉了其他兄弟單位的工作情況,，也給廣大群眾了解和監(jiān)督我們自身工作提供了機會,，同時對我們的工作也是鞭策和促進。希望廣大群眾對我們的工作給予監(jiān)督,，并提出您的寶貴意見和建議,。我的電話是60258217，辦公地址在康泰東路農業(yè)局1樓,。

雖然我們做了大量的工作,，也卻得了一些成績，但是與領導和群眾的要求還有很大差距,，我將以這次干部服務質量大評議為契機,，繼續(xù)轉變工作作風，提高服務質量,，重點做好以下幾項工作：

1,、繼續(xù)加強廣大農戶和農村勞動力的農產品質量安全知識普及，不斷提高菜農商品意識,。

2,、和我局農業(yè)技術部門一起搞好無公害生產技術培訓工作，全面抓好科學使用農藥的宣傳教育,，加強組織對菜農的培訓,，指導防治病蟲害，

3,、加強蔬菜監(jiān)測,，為××*父老鄉(xiāng)親的餐桌安全盡職盡責！為××*父老鄉(xiāng)親的餐桌安全盡我最大的努力!

安全主任述職報告篇十

各位領導,、同志們,，大家好：

時光如水，光陰似箭,，在教育局領導的幫助指導,，加之學校領導的正確帶領和全體教職工的團結合作下，安全辦工作取得了更新的進步,。一年來由于有學校領導的正確領導和幫助,，有全體教職員工的大力支持,，再加上自己的不斷努力,，工作上取得了一定的成績。在工作中我能夠忠實履行職責,，不斷地提高自己的業(yè)務水平,， 不斷地開拓進取，把自己全身心地投入到本職工作實踐中。通過對自己的半年工作情況進行總結,，感到自己是能夠勝任本職工作的?，F將主要工作情況述職如下：

一、以提高自身素質為突破口,，在不斷的學習中提高認識,，掌握干好工作的基本技能和知識

一年來，我經常反思自己,，審視自己,，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應學校發(fā)展的需要,、能不能適應完成正常工作的需要,。經常地告誡自己，要在工作中能夠立得住腳,，不辜負領導和廣大教職員工們的期望,，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是從事安全管理工作才幾年,，還是處在起步階段,，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，為了提高自身能力素質，上讓領導放心,，下讓老師滿意,，我系統(tǒng)的學習了《中小學安全教育指導綱要》、《國務院關于進一步加強安全工作的決定》,、《消防安全管理》,、《中小學突發(fā)事件處理辦法》等資料，全面地提高自己,，力爭在完成工作的標準上有突破,。通過學習，感到既開闊了眼界,，又豐富了頭腦,，既學到了知識，更看到了差距,。在不斷的學習中提高了自己的能力素質,，增強了干好本職工作的本領。

二,、以提高工作效率為根本,，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

1、一年來，在工作中,，我注意總結摸索工作規(guī)律,，注意與其他科室建立比較融洽的關系，以便于開展工作,。作為安全辦主任,，但我注意隨時掌握不安定因素，做到能夠隨時處理,；隨時發(fā)現隱患,，做到隨時整改。我想要想使學校一方平安,，就必須堅持原則,，學校的各項規(guī)章制度要堅決遵守，違背原則的事堅持不做,。只有做到這一點,，才能稱得上是為學校負責，更是為自己負責,。年初以來,，我堅持用“真心”、“愛心”和“恒心”來做好本職工作,。半年來,，做到了堅持原則辦事，不讓感情,、人情滲透工作之中干擾原則,，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，但卻堅持了正常的工作程序,，保證了安全管理工作正常開

展,，從而教育局安排的各項工作及上報材料都能夠保質保量按時完成，學校的安全工作也得到了保證,。

2,、在工作中，我就時刻提醒自己：無論是干什么事,，說什么話,，決不能給我們學校抹黑，一定要讓學校領導看到我是能夠拿得出,、站得穩(wěn),、做得好，是能夠招之即來,、來之能戰(zhàn),、戰(zhàn)之必勝的,。也正是在這種理念的支配下,，學校無一例安全責任事件發(fā)生,。

3、為了提高自己的業(yè)務知識和理論水平,，為了解決學生在學習過程中出現的各種異常情況,、為了做好本職工作，我經常是整理材料,、制定方案,、排查隱患、調處矛盾糾紛到深夜,，為確保學校安定奠定基礎,。

三、以樹立良好形象為牽引,，在堅持行為影響的前提下激發(fā)工作熱情

俗話說：“喊破嗓子,，不如做出樣子”，作為一個安全辦主任,，如果是說的是一套,，做的又是一套，就會對廣大師生造成非常不好的影響,，因此,，在日常工作中，我非常注重自身的形象,，特別強調大局觀念,，當好助手，服從全局,，認真貫徹落實學校形成的決議,，不搞小動作，為人做事坦坦當當,。古人云,，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”,。提高完善自我離不開勤,，工作出成績也離不開勤，完成本職工作更要勤字當先,，做到眼勤,、腿勤、手勤,、腦勤,、嘴勤,。半年來，平時加班加點,，雖然有時是累點,，但看到我們學校在平安、穩(wěn)定,、蓬勃興起時,，心中還是感到非常欣慰。

四,、存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作,，對照職責，認為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了優(yōu)異的成績,，但也存在著一定的不足。首先,，在工作中,，工作方法有些過于簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,；其次,，業(yè)務水平還有待于進一步提高；第三,，自己在綜合素質上距學校的要求還有一定的差距,。這些不足和差距，有待于在今后工作中加以改進和克服,。 在下一步的工作中,，我要虛心向其他同事學習工作經驗，借鑒好的工作方法,，不斷提高自身的業(yè)務素質和水平,。使自己的全面素質再有一個新的提高。在進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識,，提高完成工作的標準。為我們學校在新學年的安全工作中再上新臺階貢獻自己的力量,。

謝謝大家,。

安全主任述職報告篇十一

尊敬的領導：

“學校安全重于泰山”，安全工作是學校教育教學的組成部分,，是各項工作的重中之重,，作為學校安全第一責任人，我深知這付擔子的重量,，在容桂職校任職一年來,，本人謹小慎微,、扎實工作，堅持預防為主,、防治結 合,、加強教育、群防群治的原則,，通過安全教育,，增強學生的安全意

識和自我防護能力,；通過齊抓共管,，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了全校師生安全和財產不受損失,，維護了學校正常的教育教學秩序,，經我校全體師生共同努力，一年來,，學校安全事故為零?，F將有關工作情況報告如下：

一、加強領導,，明確責任,。

學校從學期開始便成立了學校安全工作領導小組，由本人任組長,，副校長付有國副組長,，組員包括教務處、政教處,、總務處各主任,、各年級級長、班主任等,。任曾光旭為安全主任,，成立安全辦公室，具體負責制定學校安全工作的各個制度和各種安全工作責任書,，明確各部門的具體職責和責任,，確保學校安全工作有序開展。

二,、加大宣傳力度,，加強教育，提高安全意識,。

學校安全工作組從成立以來利用會議,、廣播、黑板報,、宣傳廚窗,、國旗下講話,、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，并發(fā)動各班廣泛開展主題班會,、知識講座,、知識競賽、觀看“交通安全”教育宣傳片等活動,，并以此為載體全體動員,、全員參與，把安全工作作為學校日常的重點工作,，寓安全教育于活動中,，加強安全教育，提高安全意識,，養(yǎng)成安全習慣,。一年來，針對防火和交通安全工作,，在安全辦公室的統(tǒng)一布署下,，及時有效的宣傳教育，每年5月份和12月份為學校安全教育宣傳月,，通過安全月活動,，加強學生的法制觀念、提高安全憂患意識,，今年在消防中隊大力支持下,，進行了二次消防演習，其一是全體師生消防安全演習,，其二是防震安全演習,。同時在每學期末都邀請交警中隊指導員到校進行一次交通安全教育，取得了較好的教育效果,。

三,、完善制度，強化管理,，健全管理網絡,。

為使學校安全工作能夠正常有序的開展，根據安全領導小組的統(tǒng)一安排,，安全辦公室進一步完善了學校安全工作的各項制度,，具體的有學校防火、防傳染病,、交通監(jiān)督,、校園保衛(wèi)等各項制度，分工到人,，責任到人,，簽定了安全責任書,，一年來重新制訂的安全工作責任書包括《班主任安全工作責任書》、《總務處安全工作責任書》,、《教務處安全工作責任書》,、《各功能室負責人安全工作責任書》、《政教處安全工作責任書》,、《食堂,、門衛(wèi)、宿舍管理及其它后勤人員安全責任書》等,。以上責任書的簽訂,，較好地履蓋了學校安全工作的方方面面，提高了全校教職工對安全工作的高度認識,，做到責任明確,、措施落實,。

四,、 立足防范，變“堵”為“疏”,。

一年來,，我校一直堅持“教育為重，預防為主,，標本兼治,，重要治本?！钡姆结?，做足做好“防”文章，在此基礎上變“堵”為“疏”,。學校在教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣,，提高安全防范意識的基礎上，每一個季度都組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查,，摸清學?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應的對策,，真正做到防患于未然,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。

五,、加強安全隱患檢查,，防范第一，預防為主,。

學校安全組定期檢查更新各項安全設備設施,，做到未雨綢繆,、防患于未然。檢查的內容包括應急燈,、滅火器,、實驗室、食堂,、圖書室,、體育器材、會議室,、教室,、食堂等。做到校內沒有易燃易爆物品,，實驗室內帶有腐蝕性的物品妥善保管并嚴格按照規(guī)定的程序操作使用,，體育器材做到牢固安全，作好記載,，上下樓梯有明確的批示牌和班級學生分流指示,。各處室定期反饋各時段的學校安全工作，及時查找問題排除隱患,。一學期來分三個階段（1—8周,、9—15周、16—22周）反饋學校的主要安全工作記錄,，力求做到有安全隱患及時排除,、安全工作及早布置、安全措施及早落實,、安全警鐘長鳴,。

六、爭取社會各安全職能部門和家長的支持,，齊抓共管,，確保師生安全。

一年來,，學校加強與當地派出所,、交通中隊、消防中隊的聯系,，聘請安全副校長,，全方位做好安全防范工作。如每次放假,，都報告當地的公安和交警部門,，請他們加強對“三無”車輛的查處和維護學生的乘車秩序，保證了學生的乘車安全。同時定期聯系家長,，不斷提高家長對安全工作的認識,。暑假、五一和國慶長假,，學校都致家長一封信,，信中的一個重要內容是提醒家長注意對子女的安全教育，以保證子女在假期中的安全,。

七,、認真做好預防流行病和常見病的工作。

對預防流行病和常見病的工作,，學校積極做好衛(wèi)生知識宣傳教育,，養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，對校園定期進行消毒清洗,，防止細菌滋生,。對學生適時進行流行病的防疫，特別在今年流行“登革熱”,，學校在上級指導下及時防護,，我校沒有一個人感染此病，有效維護了學校的正常教學秩序,。

八,、學校當前存在的安全隱患及整改措施

在教育組安全小組的領導下，在我校全體師生的共同努力下,，在

過去一年里未出現任何安全事故。盡管如此,，但我們絕不能掉以輕心,，安全防范工作永不能有絲毫放松，我們將不斷加強檢查,，不斷整改有可能存在的各種隱患,，杜絕一切安全事故的發(fā)生。但目前我校面臨著一個較大的安全隱患,，在此特向上級領導匯報：校園外南面,、東面泥土山，因開挖取土等形成了一個長約四百米,，高約15米,，近乎垂直的泥土墻。泥土墻上還有一座高壓鐵塔,，這種陡峭的山體,，近段時間已多次多處形成了塌方。同時一座即將拆遷的房屋地基因塌方也懸空了二分之一，如不及時處理,，現在上半年雨水量更大,，山體隨時可能發(fā)生大面積的倒塌。所以懇請縣政府及有關部門關心和重視,，督促該地塊中的業(yè)主,，搞好安全防護措施，徹底消除這一籠罩在蓮塘四小師生的安全隱患,。對此,，我校已向有關部門遞交了報告，希望盡快能解決,，同時我校也加強對學生的教育,。

以上是本人對一年來我校安全工作的匯報，請教育組領導審閱,。誠然,，本人在工作還存在很多不足，請領導提出批評指正,。為確保我校全體師生的生命財產安全,，我將不斷努力！