時(shí)間過(guò)得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了,。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

放射科年度工作總結(jié)報(bào)告 放射科年度工作總結(jié)及明年計(jì)劃篇一

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。

科室各種資料管理有條有序,，資料完整,。各種設(shè)備儀器均有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢修。

科室全體人員積極參加院,、科內(nèi)及院外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平,。

樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷,、治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為別人著想,，千方百計(jì)為病人解除病痛,，不與病人爭(zhēng)吵，做到耐心解釋?zhuān)M量提前為病人發(fā)放診斷報(bào)告,，滿(mǎn)足病人的需求,。全體人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng),，互學(xué)互尊,，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

1,、個(gè)別醫(yī)生報(bào)告書(shū)寫(xiě)不規(guī)范,、不細(xì)心。

2,、告知提示書(shū)粘貼位置不夠明顯,。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高診斷報(bào)告質(zhì)量,。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，規(guī)范技術(shù)操作,。

3、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,。

放射科年度工作總結(jié)報(bào)告 放射科年度工作總結(jié)及明年計(jì)劃篇二

20xx年我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,，努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù),，使各級(jí)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階,。全科人員同心同德圓滿(mǎn)完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

自20xx年1月1日至20xx年12月31日，總檢查人次34641人次,，其中攝片檢查27380人次,。ct檢查7261人次。比20xx年同期比較攝片,、特檢,、ct檢查、體檢人次明顯增長(zhǎng),。年度完成業(yè)務(wù)收入2757870元,，較上年度增長(zhǎng)12.3%。

自醫(yī)院購(gòu)置16排螺旋ct并投入使用以后,，科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，陸續(xù)開(kāi)展了全身各臟器三維立體重建,、各器官ct增強(qiáng)掃描、外周血管造影,、泌尿系造影等多項(xiàng)新業(yè)務(wù),，得到醫(yī)務(wù)人員及患者的廣泛好評(píng)。

科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，堅(jiān)持每月一次專(zhuān)業(yè)知識(shí)講座和“傳,、幫、帶”活動(dòng),，不斷更新知識(shí),，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平。

科內(nèi)各項(xiàng)工作分工明確,，操作規(guī)程嚴(yán)格規(guī)范,，每天工作都有專(zhuān)門(mén)的統(tǒng)計(jì)及記錄。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，嚴(yán)格質(zhì)量管理，不斷改善工作流程，更為行之有效的為患者服務(wù),，滿(mǎn)足患者的要求,。各項(xiàng)檢查診斷報(bào)告都有主治醫(yī)師資格人員簽發(fā)，避免醫(yī)療差錯(cuò),，避免不必要的醫(yī)療糾紛,，嚴(yán)格按照醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)要求和管理,。

全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想,，千方百計(jì)為病人解除病痛,，不與病人爭(zhēng)吵，做到耐心解釋?zhuān)M量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告,，滿(mǎn)足病人的需求,。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到,，不早退,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng),，互學(xué)互尊,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年無(wú)一人收紅包,。

成立質(zhì)量控制小組,，對(duì)投照、掃描,、成像質(zhì)量進(jìn)行定期檢查和不定期抽查,，進(jìn)一步建立完善的質(zhì)量管理計(jì)劃，全面提高技術(shù)人員的綜合素質(zhì),；認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，大力鞏固推廣質(zhì)量管理小組活動(dòng)成果。并吸取其他地方開(kāi)展的質(zhì)量管理小組活動(dòng)中形成的優(yōu)秀活動(dòng)成果及好的經(jīng)驗(yàn)和做法,，交流質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),，討論、制定整改計(jì)劃及措施,。遇有特殊情況隨時(shí)召開(kāi),，研討問(wèn)題，總結(jié)工作,?；颊邼M(mǎn)意度達(dá)98%以上。

一年來(lái)我們認(rèn)真貫徹醫(yī)院的各項(xiàng)指令,，把醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,。結(jié)合“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”、“三好一滿(mǎn)意”“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”等活動(dòng)的相關(guān)要求,，始終堅(jiān)持“以病人為中心,，以保障安全，提升質(zhì)量,，改善服務(wù),，提高效率為主題”,，確實(shí)做到服務(wù)好、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,，保證讓人民群眾滿(mǎn)意。

總之,，在20xx年的工作中,，我科取得了一定的成績(jī)，但我們應(yīng)該更清醒的認(rèn)識(shí)到,，當(dāng)今越是形勢(shì)好的時(shí)候,，我們?cè)揭袘n(yōu)患意識(shí)，越要居安思危,，加快發(fā)展,。我科全體醫(yī)技護(hù)人員會(huì)同心協(xié)力。堅(jiān)定信心,，志存高遠(yuǎn),、勵(lì)精圖治，按照既定的目標(biāo)和整改措施努力奮斗,，為把我院建設(shè)成位于省內(nèi)前列的二級(jí)甲等優(yōu)質(zhì)醫(yī)院并為提升成三級(jí)醫(yī)院而作出新的更大的貢獻(xiàn),。

放射科年度工作總結(jié)報(bào)告 放射科年度工作總結(jié)及明年計(jì)劃篇三

20xx年放射科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)決策,，組織全科人員學(xué)習(xí)醫(yī)院下方的文件，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,，與醫(yī)院保持高度一致,，積極有效的配合醫(yī)院開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)的完成了醫(yī)院交辦的各項(xiàng)任務(wù),，取得了好的成績(jī),，現(xiàn)總結(jié)如下：

1.思想作風(fēng)建設(shè)：

按照醫(yī)院總體安排積極開(kāi)展職工思想教育，特別是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),、醫(yī)療安全,、法律法規(guī)教育、創(chuàng)建平安醫(yī)院,、平安科室,、依法執(zhí)業(yè)等方面都能認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，按要求制定計(jì)劃,，及時(shí)組織實(shí)施,。在反商業(yè)賄賂活動(dòng)中科室及時(shí)進(jìn)行自查自糾，嚴(yán)格各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，無(wú)私收費(fèi),，亂收費(fèi)現(xiàn)象,。工作中“以病人為中心”的目標(biāo)能落到實(shí)處，為病人就診提供各種方便,，幫助抬送病人檢查,、住院，提供開(kāi)水,，做到隨到隨診,，急診病人立等可取片拿結(jié)果，一般病人一小時(shí)內(nèi)取片拿結(jié)果等方便措施,，檢查中滿(mǎn)足病人要求,，縮短就診時(shí)間，工作中耐心,、細(xì)致,，服務(wù)周到，取得病人好評(píng),。

堅(jiān)持與臨床科室密切配合,，只要病人需要，臨床工作需要我們不分白天黑夜,，節(jié)假日都及時(shí)配合,，加班加點(diǎn)開(kāi)展工作。在日常工作中科室人員向病人,、向社會(huì)大力宣傳醫(yī)院,，介紹專(zhuān)科特色，為樹(shù)立醫(yī)院形象,、樹(shù)立醫(yī)院正氣做了大量工作,，并向有關(guān)科室介紹住院病人多例，有力的促進(jìn)了兩個(gè)效益的不斷攀升,，完成了年初計(jì)劃中提出的增長(zhǎng)目標(biāo),。

2.科室管理工作：

科室能及時(shí)組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各種文件，領(lǐng)會(huì)精神,，執(zhí)行醫(yī)院決定,，完成醫(yī)院交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

一是加強(qiáng)管理,，落實(shí)核心制度,，不斷完善管理制度，嚴(yán)格要求,，一切工作都能按制度辦,，按操作規(guī)程辦，加強(qiáng)考核,，科室全年出勤率為100%,，每天堅(jiān)持晨會(huì)制度,，7:30準(zhǔn)時(shí)交接班，按時(shí)上下班,，無(wú)遲到早退現(xiàn)象,，使各項(xiàng)工作的開(kāi)展落到實(shí)處。

二是按照工作要求制定質(zhì)量考核方案,，效益工資分配實(shí)施細(xì)則,，加強(qiáng)質(zhì)量管理，定期質(zhì)量評(píng)估工作,，對(duì)存在問(wèn)題能及時(shí)得到糾正,，質(zhì)量工作不斷提高，效益工資分配與各自的工作實(shí)績(jī)掛鉤,，嚴(yán)格考核打分,，依照考核分值核算發(fā)放,，體現(xiàn)了多勞多得,，從而保證了科室效益的不的增長(zhǎng)。

三是科室工作在嚴(yán)管的基礎(chǔ)上,，一直堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，因此各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)扎實(shí),，在思想上和行動(dòng)上與醫(yī)院保持高度一致，政令暢通,，都能盡職盡責(zé)的做好工作,。

四是在工作中我們始終堅(jiān)持等級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，按照要求積極對(duì)資料全面整理，在自查的基礎(chǔ)上接受省,、市專(zhuān)家組的檢查，所做的成績(jī)得到充分肯定,，在不斷持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程中繼續(xù)發(fā)展,。

五是在“六縣同創(chuàng)”的活動(dòng)中科室積極配合，按照醫(yī)院的安排認(rèn)真治理室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,，取得好的效果,。

六是全年共召開(kāi)科務(wù)會(huì)14次，質(zhì)量評(píng)估會(huì)13次,，科室會(huì)議68次,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基培訓(xùn)13次,，三基考試考核12次,，參與率、合格率100%,，診斷符合率90%,，大型設(shè)備檢查陽(yáng)性符合率78%，設(shè)備完好使用率100%,，報(bào)告下送率100%,。

3.接診人次、經(jīng)濟(jì)收入：

攝片人次1412217人次,、各種造影及介入治療268人次,、各種體檢5200人次，與去年同期基本持平;經(jīng)濟(jì)收入1277766元,，較去年同期增長(zhǎng)68441元,，增長(zhǎng)率為5.6%。

4.質(zhì)量管理：

為了加強(qiáng)質(zhì)量管理,，使質(zhì)量工作不斷持續(xù)改進(jìn),，科室重點(diǎn)對(duì)投照技術(shù)和診斷報(bào)告質(zhì)量嚴(yán)格按照規(guī)定要求，為此科室召開(kāi)質(zhì)量評(píng)估定期會(huì)議13次,，平時(shí)結(jié)合每日晨會(huì)讀片討論會(huì)對(duì)質(zhì)量中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正：為了保證質(zhì)量工作的不斷持續(xù)改進(jìn)和提高,，定期組織全科人員學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完善質(zhì)量管理制度,，報(bào)告始終堅(jiān)持審核雙簽字,，對(duì)不合格的報(bào)告、照片不允許出科,，對(duì)不合格報(bào)告,、照片在當(dāng)事人的考核中扣除相應(yīng)的分值，并與當(dāng)月效益工資掛鉤,，因此質(zhì)量得到保證和提高,，cr甲級(jí)片大于90%以上，廢片率為0,。

1.科室人員配置不合理,，中級(jí)職稱(chēng)斷檔，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人員少。對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)抓的不緊,，今后要改進(jìn),。

2.科室透視、造影機(jī)老化,，故障多,，影響質(zhì)量，影響工作,，增加了維修費(fèi)用,。建議更換新機(jī)子。

3.機(jī)房面積小,，不合乎要求,，沒(méi)有病人候診室，需要解決,。

4.放射人員放射津貼未按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),，，要求及時(shí)解決,，鞏固有害工種人員的流失,。

1.繼續(xù)加強(qiáng)科室管理，落實(shí)核心制度,、操作規(guī)程接受質(zhì)量萬(wàn)里行工作的檢查指導(dǎo),，確保質(zhì)量、醫(yī)療工作的安全,，杜絕糾紛的發(fā)生,。

2.繼續(xù)加強(qiáng)與臨床科室的溝通、緊密配合積極開(kāi)展工作,。加強(qiáng)安全教育,，提高服務(wù)質(zhì)量，以滿(mǎn)足臨床和患者就診檢查需要而努力,。

3.回顧放射科一年來(lái)的發(fā)展,，結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求，建議醫(yī)院：購(gòu)置數(shù)字?jǐn)z影機(jī)（dr）,，ii-tv（數(shù)字胃腸機(jī)）,。

4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)：科室安排小課題學(xué)習(xí)，疑難病例討論,，當(dāng)前前沿學(xué)科知識(shí)學(xué)習(xí),，提高各級(jí)醫(yī)師學(xué)習(xí)積極性,，對(duì)新知識(shí)新技術(shù)的學(xué)習(xí),。

5.有計(jì)劃的選派年輕醫(yī)師去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

放射科年度工作總結(jié)報(bào)告 放射科年度工作總結(jié)及明年計(jì)劃篇四

放射科xx年度全年在院部各部門(mén)的大力支持下,，在院兩委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,。緊密?chē)@xx年的中心工作,，狠抓落實(shí)，認(rèn)真履行各級(jí)各類(lèi)人員崗位職責(zé),，不斷簡(jiǎn)化檢查流程,，不斷總結(jié)和改進(jìn)工作中的不足和差距，全面提高了全科人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想文化素質(zhì),。在全科人員的共同努力下,，圓滿(mǎn)的完成了本年度院部下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，無(wú)一例醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生,。

現(xiàn)就以下幾個(gè)方面分別進(jìn)行工作總結(jié)：

一年來(lái),，放射科著重質(zhì)量建設(shè)，不斷提高全員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),，提高診斷質(zhì)量,。制定了科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月一次的讀片評(píng)講制度,，疑難病例討論會(huì)及影像質(zhì)量講評(píng)分析討論會(huì),，每個(gè)人完成了兩次業(yè)務(wù)串講。

xx年5月飛利浦dr安裝到位,，使全科的影像質(zhì)量有了一個(gè)大的飛躍,。影像質(zhì)量提高，患者輻射損害小,，成像迅速快捷,，網(wǎng)上傳送功能更是實(shí)現(xiàn)了全院各科室之間的圖像資料共享。借助pass系統(tǒng)的全面應(yīng)用,，不斷的簡(jiǎn)化檢查流程,，縮短了患者的等候時(shí)間。圖像資料數(shù)字化儲(chǔ)存率也達(dá)到了100%,。

按照五年發(fā)展規(guī)劃要求,，本年度我科引進(jìn)人才兩名，不斷的完善了人才梯隊(duì)建設(shè),，為科室今后的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力,。于xx年5月選派科室一同志到省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，并要求其學(xué)習(xí)結(jié)束后,，把省人民醫(yī)院先進(jìn)的檢查技術(shù)設(shè)備以及檢查流程全面反饋到科室每一個(gè)人,。

本年度我科也開(kāi)展了新的診斷技術(shù)，如：全脊柱,、四肢自動(dòng)拼接成像及多部位的造影檢查,，增加了檢查項(xiàng)目，擴(kuò)寬了檢查范疇。

xx年我科共接診患者：dr檢查3萬(wàn)余人次,，cr檢查1萬(wàn)余人次,，fr檢查共5000余人次，普通透視檢查3000人次,。全科總收入較xx年增長(zhǎng)約20%,。在此基礎(chǔ)上，全科的衛(wèi)生材料消耗與xx年相比持平或略有提高,，在院部提出的增收節(jié)支方面也作出我科室的突出貢獻(xiàn),。

全科40歲以下人員全部接受了急救技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)和實(shí)際操作及考核，并取得了較好的成績(jī),。

xx年全科人員先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了各項(xiàng)規(guī)章制度,，各類(lèi)人員崗位職責(zé)，執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)法律法規(guī),。樹(shù)立了良好的醫(yī)德風(fēng)尚,，對(duì)待患者一視同仁，耐心接待每一位患者,，對(duì)每一位患者進(jìn)行耐心細(xì)致的檢查,。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細(xì)心，通過(guò)每一位患者到我科的一次檢查,，使其深刻體會(huì)到我院是“一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”,，是一個(gè)有溫暖有愛(ài)心的醫(yī)院，讓患者體會(huì)到了工作人員發(fā)自?xún)?nèi)心的關(guān)懷和責(zé)任心,。在檢查過(guò)程中,，工作人員幫助患者，關(guān)心患者,，保護(hù)患者隱私,。加強(qiáng)患者多部位的防護(hù)，免受不必要的輻射損害,。謝絕任何患者的吃請(qǐng)要求,，想方設(shè)法為他們排憂(yōu)解難。

勞動(dòng)紀(jì)律方面,，科室也制定了一系列措施,，把勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)患者投訴納入到了全科質(zhì)量考核指標(biāo)中，逐步與每個(gè)人的效益工資掛鉤,。在全科逐步形成了自覺(jué)早上班,，晚下班，常加班的工作秩序,。

xx年我科制定了一系列設(shè)備保養(yǎng)制度,、措施以及安全管理工作方面的應(yīng)急預(yù)案,。要求每臺(tái)機(jī)器都有專(zhuān)人保養(yǎng)維護(hù)，并認(rèn)真填寫(xiě)保養(yǎng)維護(hù)記錄,。如發(fā)生故障和問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)科主任及院部,，確保了全科每臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)行,。

xx年全科人員全部參加了市衛(wèi)生監(jiān)督所主持開(kāi)展的每年一次的安全管理及防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，加強(qiáng)了對(duì)科室人員及患者的安全防護(hù)意識(shí),。

xx年全科人員在院部各部門(mén)的支持下,，在全體人員的共同努力下，業(yè)務(wù)總收入有了大幅提高,，業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了明顯提高,，基本文化理念也有明顯提升。機(jī)器設(shè)備運(yùn)行正常,，全員盡職盡責(zé),，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，人才培養(yǎng)及新技術(shù)開(kāi)展工作也穩(wěn)步推進(jìn),。全科無(wú)一例醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生,，各項(xiàng)工作取得了一定的成果。但展望未來(lái),，各項(xiàng)工作距院部要求和“三級(jí)醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)仍有很大差距,。

具體：

（一）責(zé)任心有待加強(qiáng)。

（二）技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高,。

（三）引進(jìn)人才的層次有待提高,。

（四）規(guī)范化建設(shè)方面有待加強(qiáng)。

（五）合理開(kāi)發(fā)pass系統(tǒng)功能有待加強(qiáng),。

（六）科室內(nèi)會(huì)診制度應(yīng)進(jìn)一步落實(shí)和加強(qiáng),。

（七）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度應(yīng)認(rèn)真落實(shí)。

總之,，回顧過(guò)去,，差距和不足也是對(duì)我們的鞭策和激勵(lì)。在xx年的工作中,，我科室將逐步克服不足,，縮短差距，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作大局,。和院部保持高度一致,，為醫(yī)院的全面建設(shè)做出放射科的努力和貢獻(xiàn)。

放射科年度工作總結(jié)報(bào)告 放射科年度工作總結(jié)及明年計(jì)劃篇五

xx年,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的大力支持下,，我科室同志齊心合力，堅(jiān)持以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,，樹(shù)立高度的'事業(yè)心和責(zé)任心，努力學(xué)習(xí),、鉆研業(yè)務(wù),，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí),、踏實(shí)苦干,，較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開(kāi)展情況作一系統(tǒng)回顧：

放射科分為ct室和普放兩個(gè)科室,，現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人,，其中1人為聘用人員，ct室2人,，普放3人,。獲資格證書(shū)3人，放射上崗證5人具有,。

醫(yī)療設(shè)備方面：ct室,、西門(mén)子ct機(jī)一臺(tái)、柯機(jī)激光相機(jī)一臺(tái),、洗片機(jī)1臺(tái),、空調(diào)3臺(tái)，為了報(bào)告單的規(guī)范整潔,，并配置了電腦及打印報(bào)告工作部,。

普放方面：現(xiàn)有上海500ma及北京萬(wàn)東300max光機(jī)各一臺(tái)，洗片機(jī)2臺(tái),，空調(diào)1臺(tái),，除濕機(jī)1臺(tái)，為了報(bào)告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機(jī),。

科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新,、知識(shí),、提高技術(shù)水平，加上我院積極開(kāi)展“樹(shù)行業(yè)新風(fēng),，創(chuàng)一流服務(wù)活動(dòng),，就醫(yī)人員不斷增加，截止到12月31日”,。

1,、普放攝片人數(shù)達(dá)到4520張,，其中合醫(yī)1080張，醫(yī)保720張,，門(mén)診和住院病人檢查2720人次,，檢查人次比xx年增加880人次。甲片率張數(shù)3616,，其符合率達(dá)到80%,，乙片張數(shù)452，其符合率小于15%,。診斷斷符合率達(dá)到70%。

2,、透視方面：干部職工健康體檢1102人次,，學(xué)生1328人次，征兵體檢60余人次,。特殊造影：48例,。其總收入為144390元。ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次,，總收入74360元,。月收入突破2萬(wàn)元以上。

1,、書(shū)寫(xiě)報(bào)告不規(guī)范,，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),，漏診率較高,，導(dǎo)致臨床不信任放射科報(bào)告。

2,、提高質(zhì)量不高,，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素,，技術(shù)因素,，暗房及膠片因素。

3,、部份醫(yī)生態(tài)度差,，話(huà)語(yǔ)不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”,。

4,、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。

5,、發(fā)放報(bào)告不及時(shí)。

1、規(guī)范書(shū)寫(xiě)報(bào)告，減少漏診率。

采取復(fù)簽報(bào)告形式。主班醫(yī)師書(shū)寫(xiě)報(bào)告，報(bào)告形式分描寫(xiě)和印象，描寫(xiě)部分要詳細(xì)規(guī)范。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)報(bào)告有誤,，需要修正報(bào)告時(shí),，必須經(jīng)過(guò)兩簽報(bào)告醫(yī)師,。

中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告,。

復(fù)診拍片對(duì)比必須拿到舊片對(duì)比,，寫(xiě)出對(duì)比意見(jiàn),；舊片未歸還,，報(bào)告一律不發(fā)出,。

2,、強(qiáng)化執(zhí)行評(píng)片制度,，提高拍片質(zhì)量,。

3、建立新的借還片制度。

1,、加強(qiáng)科室管理,。

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,。

科室各種資料管理有條有序,，資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

2、努力鉆研業(yè)務(wù),。

科室全體員工積極參加院內(nèi),、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識(shí),，提高技術(shù)水平。

堅(jiān)持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平。

3,、樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。

樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神,，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務(wù),，時(shí)刻為病人著想千方百計(jì)為病人解除病痛，不與病人爭(zhēng)吵,，做到耐心解釋?zhuān)M量提前治病人發(fā)診斷報(bào)告,，滿(mǎn)足病人的需求。全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動(dòng),，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，全年無(wú)一人收紅包,。

4、把好質(zhì)量關(guān),，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

面對(duì)繁重的工作量，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下,，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故安全,。

放射科年度工作總結(jié)報(bào)告 放射科年度工作總結(jié)及明年計(jì)劃篇六

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,?？剖腋鞣N資料管理有條有序、資料完整,。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專(zhuān)人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

科室全體員工積極參加院內(nèi),、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，力爭(zhēng)在20xx年度1—2人獲取ct室專(zhuān)業(yè)人員上崗證書(shū),。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平,。堅(jiān)持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平,。

樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚(yáng)救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員文明禮貌服務(wù),，時(shí)刻為病人著想,。

全年總收入突破70萬(wàn)，較20xx年增長(zhǎng)約19萬(wàn),。面對(duì)繁重的工作量,，我們提請(qǐng)醫(yī)院引進(jìn)專(zhuān)業(yè)型人才1—2人，增加科室人力資源,，減少因科室人員不足造成的一些不利因素,。

盡力保持機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，做好臨床醫(yī)療的堅(jiān)強(qiáng)后盾,，提請(qǐng)醫(yī)院明年購(gòu)置ct機(jī)穩(wěn)壓系統(tǒng)及ups備用電源,。

放射科年度工作總結(jié)報(bào)告 放射科年度工作總結(jié)及明年計(jì)劃篇七

20xx放射科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)決策,，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神,，與醫(yī)院保持一致，積極配合醫(yī)院開(kāi)展工作,，圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：

按照醫(yī)院安排積極開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療安全,、法律法規(guī)教育,、三好一滿(mǎn)意、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng),，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，按要求制定計(jì)劃,，及時(shí)組織實(shí)施,。工作中“以病人為中心”為服務(wù)宗旨，為病人就診提供各種方便,，做到隨到隨診,，急診病人立等可取片拿結(jié)果，門(mén)診病人一小時(shí)內(nèi)取片拿結(jié)果,，住院病人當(dāng)天取結(jié)果等方便措施,，盡量滿(mǎn)足病人要求，縮短就診時(shí)間,，工作中耐心,、細(xì)致，服務(wù)周到,，全年無(wú)一例差錯(cuò)事故,、糾紛和投訴發(fā)生，確保了醫(yī)療工作的安全,，取得病人好評(píng),。

科室能及時(shí)傳達(dá)科主任會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各類(lèi)文件精神,，執(zhí)行醫(yī)院決定,，完成醫(yī)院交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

加強(qiáng)管理,，落實(shí)核心制度,，不斷完善管理制度，一切工作都能按制度辦,，按操作規(guī)程辦,，加強(qiáng)考核，每天堅(jiān)持晨會(huì)制度,，7:30準(zhǔn)時(shí)交接班,，按時(shí)上下班。

按工作特點(diǎn)制定質(zhì)量考核方案,，效益工資分配實(shí)施細(xì)則,，加強(qiáng)質(zhì)量管理，定期質(zhì)量評(píng)估工作,，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)整改,，不斷提高工作質(zhì)量。效益工資分配與各工作崗位特點(diǎn)與個(gè)人工作實(shí)績(jī)掛鉤,，嚴(yán)格考核打分,，依照考核分值核算發(fā)放。

結(jié)合醫(yī)院“二甲”復(fù)審工作要求,，堅(jiān)持等級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)各種資料全面整理,，為“二甲”醫(yī)院復(fù)審工作奠定基礎(chǔ)。

全年共召開(kāi)科務(wù)會(huì)11次,，質(zhì)量評(píng)估會(huì)12次,，科室會(huì)議48次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、三基培訓(xùn)12次,，三基考試考核12次，參與率,、合格率100%,，診斷符合率>90%，大型設(shè)備檢查陽(yáng)性符合率78%,，設(shè)備完好使用率100%,，報(bào)告下送率100%。

全年與內(nèi)二科配合完成心臟起搏器置入11例,。

全年接診人次238724人項(xiàng)次,，較去年同期增長(zhǎng)17918人項(xiàng)次；經(jīng)濟(jì)收入2425252.00元,，較去年同期增長(zhǎng)170064.00,，增長(zhǎng)率7.5%。

為了加強(qiáng)質(zhì)量管理,，科室重點(diǎn)對(duì)投照技術(shù)和診斷報(bào)告質(zhì)量嚴(yán)格按照規(guī)范要求,，定期召開(kāi)質(zhì)量評(píng)估會(huì)議，結(jié)合每日晨會(huì)讀片討論會(huì),，對(duì)質(zhì)量中存在的問(wèn)題及時(shí)整改,。定期組織學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完善質(zhì)量管理制度,，始終堅(jiān)持診斷報(bào)告審核雙簽字,，對(duì)不合格的報(bào)告、照片不允許出科,，經(jīng)集體討論審核合格后發(fā)放，使質(zhì)量得到保證和提高。

放射科年度工作總結(jié)報(bào)告 放射科年度工作總結(jié)及明年計(jì)劃篇八

我不得不承認(rèn),，對(duì)于寫(xiě)年度工作總結(jié)我有心理陰影,。依稀記得20xx年的全院工作總結(jié)大會(huì)，z院長(zhǎng)表?yè)P(yáng)科室無(wú)數(shù),，由始至終唯獨(dú)對(duì)放射科只字未提,，事后z院長(zhǎng)單獨(dú)和我談及此事,，說(shuō),，其實(shí)很想提提放射科,，但是實(shí)在看不到什么“亮點(diǎn)”。我當(dāng)時(shí)真的恨不能找條縫鉆進(jìn)去，試想一下，本應(yīng)在全院這出大戲擔(dān)綱主角的放射科,，卻因?yàn)槲易玖拥摹皩?dǎo)演”，只扮演了一個(gè)“打醬油”的角色，這不能不說(shuō)是我的完敗，至少我認(rèn)為,。知恥后勇,，枕戈待旦，秣馬厲兵,，20xx年，是時(shí)候了。

這一年,，我們拿出了我們所有的家當(dāng)：一臺(tái)“精疲力竭嘔心瀝血”的dr機(jī)，一臺(tái)“徐娘半老風(fēng)韻猶存”的ct機(jī)，一臺(tái)“風(fēng)燭殘年步履蹣跚”的體檢車(chē),，通過(guò)全體人員以勤補(bǔ)拙,，滿(mǎn)足了日均床位270張、最高住院人數(shù)高達(dá)300余人的二級(jí)甲等醫(yī)院的診療需求,，滿(mǎn)足了全鎮(zhèn)社區(qū),、企業(yè)的各類(lèi)體檢，完成了結(jié)核病的篩查和征兵體檢等政治任務(wù),。全年共接診近八萬(wàn)人次,，全年收入八百五十萬(wàn)元。

我科只有七個(gè)醫(yī)生,、一個(gè)護(hù)士,、兩個(gè)技術(shù)員，既要堅(jiān)守本院完成各類(lèi)x光,、ct檢查,，又要下鄉(xiāng)入廠(chǎng)參加體檢，隨時(shí)聽(tīng)候調(diào)遣移動(dòng)攝片,；一個(gè)以盈利著稱(chēng)的,、不可或缺的、重要診斷科室,，長(zhǎng)期以來(lái)缺兵少將,，彈少糧缺，船不堅(jiān)炮不利,，用不足全院6%的資產(chǎn)（ct已經(jīng)折舊完畢）,，不到3%的人力，創(chuàng)造了全院8%以上的產(chǎn)值,。我不敢說(shuō)這是一支“勝利”之師,，但我們至少是一支頑強(qiáng)的隊(duì)伍,，無(wú)論以后我是否當(dāng)主任,，我都為我曾是他們中的一員而感到自豪,。

完全有理由自豪,，全年全院各類(lèi)大小醫(yī)療事故,、醫(yī)患糾紛,，沒(méi)有一單與放射科有直接關(guān)系或由放射科直接造成,。即使日常工作那樣繁忙,，我們?nèi)匀慌扇藚⒓邮袃?nèi)外專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)活動(dòng)30余人次,，多人超額完成繼續(xù)教育學(xué)分要求,；更為奇葩的是,，通過(guò)自身努力,，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件，這一年我們一口氣拿下了四項(xiàng)局級(jí)科研立項(xiàng),，“盆盈缽滿(mǎn)”,，可喜可賀，我為他們感到光彩,，同時(shí)也為自己感覺(jué)汗顏。

令人汗顏的不僅僅是自己沒(méi)有開(kāi)展新項(xiàng)目,，放射科教學(xué)之薄弱,，論文發(fā)表之稀缺，依舊沒(méi)有改觀和提升,，成為我們心頭難言的隱痛,，是科室發(fā)展無(wú)法繞開(kāi)的話(huà)題。日常工作中,，報(bào)告書(shū)寫(xiě)及操作技術(shù)不規(guī)范,、不統(tǒng)一，報(bào)告內(nèi)容詳簡(jiǎn)不一,，診斷意見(jiàn)標(biāo)準(zhǔn)不同,，都是我們亟待解決的問(wèn)題,。科室內(nèi)部沒(méi)有建立清晰有效的考核制度和激勵(lì)機(jī)制,，員工的主動(dòng)性

和執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高,，也是我們來(lái)年努力的方向。沒(méi)有足夠的人力,，未能做到醫(yī)技分家,、醫(yī)輔分家，是本人任期內(nèi)最大的遺憾,，也是制約科室做強(qiáng)不可忽略的因素,。

前幾天，z院長(zhǎng)因我辭職一事,，約我私聊,，對(duì)我過(guò)去的工作點(diǎn)了好幾個(gè)“贊”，我很感動(dòng),，也很感謝,，但我自知并非能人、完人,，自身固有的缺陷,，無(wú)論是性格上的，還是學(xué)識(shí)上的,，都直接影響到科室的發(fā)展,，以我的能力，將隊(duì)伍帶到這里,，已是鳳凰涅槃,，如何進(jìn)一步突出重圍，做大做強(qiáng),，我感到無(wú)助,。一個(gè)人常常發(fā)呆，回想在過(guò)去的一年,，即使我們獲得了四項(xiàng)科研立項(xiàng),，捫心自問(wèn)，這里面到底有多少含金量,，有多少自欺欺人,，不言自明。我們要做強(qiáng),，前面的路還很長(zhǎng),。漫長(zhǎng)的路上，不僅要仰望星空,，更要腳踏實(shí)地,。

在醫(yī)院搬遷這一跨年大行動(dòng)中,，我科出現(xiàn)了好多好人好事，能夠順利搬遷并開(kāi)展工作,，全有賴(lài)于大家放下身段,，不怕臟不怕累，親歷親為：衛(wèi)生自己搞,，電腦自己連,，門(mén)鎖自己修，安保自己做,，機(jī)器自己裝,，問(wèn)題自己扛。尤其值得表?yè)P(yáng)的有秋霞,、阿開(kāi)和吳仔,，還有搬完第三天就辭職走了的青春。但是,，也有個(gè)別人,，整個(gè)搬遷過(guò)程中，橫草不拿豎草不拈,，輕松愜意,、坐享其成。更令人難過(guò)的是,，因?yàn)榍啻哼€在試用期,，直到走的那一天，這個(gè)為醫(yī)院搬遷付出過(guò)時(shí)間,、付出過(guò)汗水,、付出過(guò)責(zé)任的小伙子，沒(méi)有拿過(guò)醫(yī)院一分錢(qián)工資和獎(jiǎng)勵(lì),，默默地離開(kāi)了東鳳,。相對(duì)于前面講的個(gè)別人，這是何等的不公平,。青春并不是因?yàn)獒t(yī)院沒(méi)有給他錢(qián)而辭職的,，身在廣西的他，電話(huà)里告訴我,，他很想和我們?cè)谝黄穑赣H身患糖尿病并發(fā)腦梗死住在醫(yī)院,，家里需要人照顧,。青春有個(gè)哥哥，哥哥在工作單位是有編制的,，所以照顧母親的責(zé)任理所當(dāng)然落在試用期的青春的身上,，現(xiàn)實(shí)如此殘酷,。我無(wú)權(quán)懲惡，但是我可以揚(yáng)善,，我本可以為青春做點(diǎn)什么,，但是我什么都沒(méi)有做，我很內(nèi)疚,。

放射科年度工作總結(jié)報(bào)告 放射科年度工作總結(jié)及明年計(jì)劃篇九

20xx年已過(guò)一半,，我們以病人為中心，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量指導(dǎo)思想為宗旨,。診斷組全體醫(yī)務(wù)人員努力工作,、學(xué)習(xí)，使各項(xiàng)工作正有序開(kāi)展,，現(xiàn)在作階段性總結(jié)如下：

（1）報(bào)告抽查發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題,，根據(jù)情況循序改進(jìn)，重新制定了報(bào)告書(shū)寫(xiě)規(guī)范及要求,，力求將工作做得更細(xì),，將隱患降到最低。

（2）三基三嚴(yán)學(xué)習(xí)考核基本按時(shí)完成,，個(gè)別人記錄未及時(shí)完成,，經(jīng)交涉后情況已糾正。

（3）記錄本每月上報(bào)記錄完整及時(shí),，實(shí)際有時(shí)為補(bǔ)記,，已和專(zhuān)門(mén)責(zé)任人商量要改變此種狀況，努力反應(yīng)真實(shí)情況,。

（4）晨間讀片已形成習(xí)慣,，有序進(jìn)行中。

（5）報(bào)告審核有少數(shù)漏審核,，主要為夜班低年資醫(yī)師報(bào)告第二天無(wú)人審核,，挽救措施為及時(shí)發(fā)現(xiàn)并補(bǔ)審核。

（6）傳染性報(bào)告每月檢查,，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理,。

（7）疑難病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)均按時(shí)完成。

（8）急救演練和輻射安全演練按時(shí)完成,。

（9）院內(nèi)會(huì)診有序完成,。

（10）臨床科室交流溝通及相互學(xué)習(xí)開(kāi)展次數(shù)不夠。

（11）和外院溝通交流學(xué)習(xí)有序完成,。

（12）新技術(shù)申報(bào)及開(kāi)展較緩慢,。

（13）課題申報(bào)氣氛較積極，具體工作要年終完成。

（14）質(zhì)控會(huì)議及管理工作每月按時(shí)進(jìn)行,。

（15）考勤偶有遲到現(xiàn)象,，一般超時(shí)均不超5分鐘，無(wú)曠工現(xiàn)象,。

（16）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好,，無(wú)和患者及家屬爭(zhēng)吵、沖突現(xiàn)象,。

我科的各項(xiàng)工作基本已實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化,，常態(tài)化，各項(xiàng)工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé),。但也存在個(gè)別工作到位,、拖拉等現(xiàn)象。一些需要?jiǎng)?chuàng)新能力的工作（課題,、論文,、新技術(shù)）推進(jìn)緩慢，還需要大家更努力,，想更多辦法來(lái)推進(jìn),。

放射科年度工作總結(jié)報(bào)告 放射科年度工作總結(jié)及明年計(jì)劃篇十

去年，放射科總收入小幅下滑,，今年上半年,，隨著新住院大樓的投入使用，住院病人大大增多,，我科業(yè)務(wù)量亦明顯加大,。全科人員在科主任帶領(lǐng)下，在任務(wù)重,、人員緊的工作局面下,，同心同德，加班加點(diǎn),，犧牲大量休息時(shí)間,，實(shí)現(xiàn)了收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

截止至本年度6月30日止,，我科共完成總收入6,235,999元,，較去年同期增長(zhǎng)927,174元。其中ct-mr完成4,462,691元,，普放完成1,773,308元,，分別較去年同期增長(zhǎng)21.92%和7.58%。累計(jì)檢查人次29,830人,，較去年同期增加3488人次,。總收入及總?cè)舜畏謩e較去年同期增長(zhǎng)15%和12%。

科室今年上半年開(kāi)展各項(xiàng)特檢148例,，較去年稍減少,原因在于新ct機(jī)能開(kāi)展多項(xiàng)替代檢查且效果更好。今年開(kāi)展了多例cta／ctu,、乳腺mr,、mru、mra,、心臟mr檢查,，各例均取得良好的臨床效果和社會(huì)效益。

科室根據(jù)醫(yī)院的質(zhì)量管理要求,，進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量管理,，提高服務(wù)質(zhì)量，全年未發(fā)生一起醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛,，科室人員牢固樹(shù)立“在質(zhì)量上求生存,，在服務(wù)求發(fā)展”的工作理念，把各項(xiàng)工作做細(xì)做扎實(shí),，實(shí)行分科專(zhuān)人接送片子,，基本杜絕了因病人資料丟失引起的糾紛；在維護(hù)機(jī)器方面也做到了“專(zhuān)人保養(yǎng),，定期維護(hù)”,，使日常工作能順利開(kāi)展。

科室加大了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的力度,，堅(jiān)持每天早上交班閱片,，討論疑難病例，每月大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,，年輕醫(yī)生自制ppt輪流講課,，科主任對(duì)科內(nèi)工作進(jìn)行總結(jié)并鼓勵(lì)年輕人各抒己見(jiàn)，為醫(yī)院和科室的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。為了優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高操作技能，科內(nèi)人員實(shí)行定期輪崗制度,，以實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的舉一反三融會(huì)貫通,。既促進(jìn)了科內(nèi)業(yè)務(wù)能力的發(fā)展，又較好地調(diào)動(dòng)了工作人員的積極性,?？苾?nèi)涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)精、表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型,，帶動(dòng)了年輕醫(yī)生的上進(jìn)心,。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們更應(yīng)該看到存在的不足，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、科內(nèi)年輕醫(yī)生較多,，自覺(jué)學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)，沒(méi)考到執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的同志更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取早日拿到“上崗證”,。

2、服務(wù)質(zhì)量期待加強(qiáng),。如今的醫(yī)療環(huán)境總體不佳,，但我們必須擺正心態(tài)，強(qiáng)化主人翁意識(shí),，恪守職業(yè)道德,，努力給患者提供更優(yōu)質(zhì)更人性化的服務(wù)。