時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧,！大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

愛嬰醫(yī)院年度工作計劃篇1

根據(jù)我鎮(zhèn)及全院健康意識現(xiàn)狀,，以養(yǎng)成文明的生活,、科學飲食習慣，不斷提高健康水平和生活質量,，根據(jù)上級主管部門的要求和我院的實際情況,，現(xiàn)制定__年醫(yī)院健康促進工作計劃

一、加強領導,、健全機制

1,、在主管院長的領導下，發(fā)揮健康促進委員會的作用,，落實各項健康政策，加大管理力度,，通過各科室部門的積極配合，動員全院職工積極參與，在全院上下努力營造一個促進健康的良好環(huán)境,，使廣大職工及就診,、住院病人不斷增加健康知識,，掌握的健康技能。

成立健康教育工作領導小組,，全面負責預防接種工作的實施、執(zhí)行及協(xié)調工作,。成員

組長：__

成員：__(負責老年人健康教育工作)

__(負責孕產(chǎn)婦及兒童健康教育工作) __(負責重點人群健康教育工作) __(負責門診病人健康教育工作) __(負責住院病人健康教育工作) __(負責合療宣傳教育工作)

辦公室設在健康教育辦公室,，由__負責具體工作,。

2,、制定__-__年醫(yī)院健康促進工作規(guī)劃,，把落實《中國公民健康營養(yǎng)》知識普及,、慢性病宣傳教育、婦幼重點項目健康教育及醫(yī)務人員控煙等工作為重點,，結合公共衛(wèi)生的大環(huán)境,，關注健康與食品安全等方面的熱點話題。掌握傳染病的流行防控動態(tài),，明確健康教育工作重點任務,。

3,、調整、落實健康教育宣傳網(wǎng)絡,，配合臨床醫(yī)療工作,，有針對性的開展健康促進活動,。

4,、依托工會開展文娛,、體育活動，推動職工參與體育鍛煉的自覺性,。

5、積極參與大型健康促進工作,，構建和諧,，做到人人重視健康,，人人講健康,。

二,、提高思想認識，保證日常的工作開展

1、保證健康教育促進工作每年度有計劃,，有小結有條有理的工作規(guī)范,。

2、做好年初健康教育宣傳員的調整工作,，做到各科室重視，積極參與,，宣傳落實各負其責,。

3、將健康促進工作納入醫(yī)療管理規(guī)范中,，加強醫(yī)療部門及行政管理部門對健康促進工作的參與指導,、監(jiān)督和管理力度。

4,、定期召開健康教育促進及健康宣傳會議,，利用院會有效地向全員職工傳達健康的信息;利用各種衛(wèi)生宣傳日進行健康教育宣傳。

三,、門診病區(qū)工作

1,、有計劃完成全年各大型宣傳日的院內外宣傳咨詢活動，全年完成及工作總結,，做好門診病人的日常宣傳工作,。

2、根據(jù)病人入院期間的不同階段有針對性的開展健康教育工作,，使病人盡快適應病區(qū)環(huán)境,，減輕病人對醫(yī)院的陌生和恐懼感，減輕心理負擔,，提高病人對醫(yī)院的滿意度,。

愛嬰醫(yī)院年度工作計劃篇2

我院新大樓竣工在即，同時為了更好的適應我市人民群眾日益增長的健康需求,，促進科室護理工作全面,、協(xié)調,、快速、健康發(fā)展,，提高護理質量和專業(yè)技術水平,，維護人民群眾健康，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和我科實際情況,，特制定本規(guī)劃,。

一、我科護理工作狀況：

1、護理隊伍日益充實,，不斷發(fā)揮重要作用我科現(xiàn)有護理人員31人,，其中一級護士13人，二級護士4人,，三級護士14人,，年護理病人2萬多人次。在衛(wèi)生部質量管理年,、全國百姓放心醫(yī)院,、省優(yōu)質護理服務檢查中，護理工作均取得較好成績,，住院患者及出院回訪護理滿意度均達到了95%以上,。

2,、專業(yè)技術和服務領域得到一定發(fā)展,。神經(jīng)外科有“五多”，即危重,、昏迷,、癱瘓、氣管切開,、精神異常和大小便失禁的病人多,，“五多”，使得我科護理工作量大和繁重,，但我們的護理工作忙而不亂,、準確無誤、迅速有效,，而且我們開展了術前評價,、術后監(jiān)測，以減少術后并發(fā)癥,，對及時觀察判斷病情,，防止顱腦損傷及疾病術后繼發(fā)性損害，作到真正意義上的“以病人為中心”,。

3,、注重人才培養(yǎng)，提高護理隊伍素質,。目前,，我科護理人員均為專科以上學歷,，其中本科以上學歷占55%,。每月定期開展科室業(yè)務學習和個案查房，同時還開展了?？谱o士培訓,，對全科護理人員每季度進行一次理論及操作考核，有計劃的選送了王?；ā㈢姾?、何林玉等到省湘雅附一,、上海華山醫(yī)院進修學習，不斷引進護理新理論,、新技術,，提高了護理科技含量。

二,、具體規(guī)劃：

以質量管理為核心,，技術管理為重點，組織管理為保證,，使護理工作不斷向深發(fā)展,。建立相互理解、相互支持的人際關系環(huán)境,，防止護理缺陷的發(fā)生,，領導全科護理人員為患者提供安全,、有效,、高質量的護理，贏得社會信譽,。

1,、為了滿足人民群眾日益增長的健康需求，促進科室工作全面發(fā)展,，初步規(guī)劃我科再新增一層病房,，分兩個病區(qū);一層南邊病房全部設為重癥監(jiān)護病房，收治重癥患者;北邊則為有需要的患者提供套間病房,。另一層樓全層設置成普通病房，收治一般患者。同時完善各項儀器設備,，爭取開展更多治療和護理項目,。

2、增加病床后,，我科需護士40名,，所以我科需在原有基礎上增加9人。按照科室護理任務,、所需業(yè)務技術水平,、實際護理工作量等要素合理配置各層次護士，以做到人力資源最大化,，切實保證醫(yī)療安全,。

3、繼續(xù)加強“創(chuàng)優(yōu)質護理服務”工作,，加強回訪,，在穩(wěn)固現(xiàn)有技術優(yōu)勢的同時，努力開拓新的增長點,，以增加病源,。

4、在護士的培訓方面,，我們會特別注重加強護理安全管理,，以及培養(yǎng)年輕護士良好的心理狀態(tài)，及時溝通,，做到有教有談,。建立更加完善的科內培訓體系，提高護士的觀察能力,、發(fā)現(xiàn)及解決問題的能力,，加強護理人員應急應變能力，拓展知識面,。

5,、為了進一步引進護理新理論、新技術,，我科明年還將送何爽至北京天壇醫(yī)院進修神經(jīng)外科護理,。

愛嬰醫(yī)院年度工作計劃篇3

一、提升護理隊伍素質,。

1,、鼓勵護理人員參加護理本科、研究生學習,，到年底本科學歷人員達6人,。

2,、堅持每月科內業(yè)務學習1-2次，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力,。

3,、增強奉獻意識，主動服務意識,，質量意識,，安全意識，從而促使護理質量提高,。

二,、護理安全是重點

護理安全工作長抓不懈，充分利用三級護理管理體系,，各司其職,，層層把關，切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和隱患,，保障病人就醫(yī)安全。堅持毒麻藥品,、搶救藥品,、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài),，保持搶救物品良好率達100%,。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控,。

(1)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調入、新畢業(yè),、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理,、做到重點交待、重點跟班,，重點查房,。

(2)病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉入,，危重、大手術后病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促,、檢查和監(jiān)控。

(3)時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日,、雙休日,、工作繁忙,、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理,。

(4)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液,、輸血、各種過敏試驗,，手術前準備等。雖然是日常工作,，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關天的大事，應作為護理管理中監(jiān)控的重點,。

三,、轉變護理觀念，提高護理服務質量

通過學習,，培養(yǎng)護理人員樹立以病人為中心的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準。樹立整體護理觀念,，糾正和克服過去的病人頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳的護理做法，應全盤考慮,，綜合計劃,，集醫(yī)院、家庭,、社會等各方面力量,，對病室實施全身心、全方位,，全過程,、多渠道的系統(tǒng)護理。

四,、加強護理管理,，合理利用人力資源

實行彈性排班。制定彈性排班實施辦法,，根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務，減少人力資源浪費,，避免人浮于事的局面,。護理人員做到工作需要時,，隨叫隨到，無需要時即休假,。

五,、護理各項指標完成

1、基礎護理合格率100%(合格標準85分),。

2,、特、一級護理合格率85%(合格標準為80分),。

3,、急救物品完好率達100%。

4,、護理文件書寫合格率90%(合格標準為80分),。

5、護理人員三基考核合格率達100%(合格標準為80分),。

6,、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

7,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

8、一次性注射器,、輸液(血)器用后毀形率達100%,。

9、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0(除難以避免性褥瘡),。

愛嬰醫(yī)院年度工作計劃篇4

一,、目的意義：

在國務院辦公廳轉發(fā)發(fā)展改革委、衛(wèi)生部等部門《關于進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫(yī)療機構意見的通知》簡稱國辦發(fā)（20__）58號文件的精神指引下,，我們接管民營非營利性的醫(yī)院——桐廬富春江醫(yī)院,，主要是為了增加社會醫(yī)療衛(wèi)生資源,，擴大服務供給,，滿足人民群眾多層次、多元化的醫(yī)療服務需求,；有利于建立競爭機制,，提高醫(yī)療服務效率和質量，完善醫(yī)療服務體系,，更好地為富春江地區(qū),、桐廬縣、乃至周邊臨近縣市的衛(wèi)生健康事業(yè)服務,。

二,、已經(jīng)和計劃開設的臨床科室：

中醫(yī)科（含中醫(yī)眼科,、中醫(yī)針灸推拿科）；

內科（含呼吸內科,、心血管內科,、消化內科、內分泌科）,； 外科（含普外,、骨科、手外,、肛腸科和泌尿外科）,；

婦科（含計劃生育科、乳腺微創(chuàng)診療科）,；

康復科、兒科,、口腔科,、五官科、體檢服務中心

三,、已經(jīng)和計劃開設的醫(yī)技科室：

檢驗科（含生化室,、細菌室、血庫等）,；

放射科（含CT、磁共振）,；

B 超（含彩超,、陰道B超）；

心電圖（含動態(tài)心電圖）,；

胃鏡室,、腦電圖、骨密度測定等,。

四,、已經(jīng)和計劃開設的病床共120張

大內科（含矽肺、呼吸內科,、心血管內科,、消化內科,、內分泌科）； 大外科（含普外,、骨科、手外,、肛外等）

康復科（含老年康復、慢性病康復等）

婦科（含乳腺微創(chuàng)診療科）

五,、計劃完成今年門（急）診和住院人次以及業(yè)務總收入：

門（急）診人次確保15000,，力爭18000，業(yè)務收入確保250萬元,，力爭300萬元,。

住院人次確?！?00, 18000床日,，病房周轉率≥66%，力爭750人次,，22000床日,，病房周轉率≥75%，收入確保750萬元,，力爭900萬元,。

今年業(yè)務總收入確保1000萬元，力爭1200萬元,，月均1333000元,。

六、完成目標措施：

㈠硬件建設：

1,、全面整體裝修醫(yī)院門診,、急診、病房大樓,，新修建高層次手術室,。使醫(yī)院整體美觀、大方,，環(huán)境優(yōu)雅、綠色,、時尚,、各種設施一流，達到或超過同級醫(yī)院水平,。

2,、新購磁共振、進口彩超、陰道B超,、動態(tài)心電圖（多臺）,，更新部分化驗設備、按現(xiàn)代化高標準要求,，更換和新增病房設施,，包括病床、中心供氧,、電子傳呼系統(tǒng),、供水供熱設施等。

3,、大力擴招醫(yī)療技術人才,。根據(jù)上述臨床和醫(yī)技科室的需要和等級醫(yī)院的標準結合120張床位的要求，我院尚缺各科醫(yī),、護,、技總數(shù)約50余人。目前特別緊缺的是內,、外科住院醫(yī)師,，康復科執(zhí)業(yè)醫(yī)師，口腔,、五官、兒科執(zhí)業(yè)醫(yī)師,，以及CT,、磁共振診斷執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

㈡軟件建設：

1,、依靠政府各級領導支持,。

在國辦發(fā)[20__]58號文件的精神指引下，緊密依靠桐廬縣政府有關領導,、行業(yè)主管部門—縣衛(wèi)生局的大力支持和指導,，以及縣民政局、社保局,、縣藥監(jiān)局,、富春江鎮(zhèn)黨委、政府等各級領導的關心,、重視和支持下,，使醫(yī)院能夠成為杭醫(yī)保（一卡通）、桐廬縣醫(yī)保,、農醫(yī)保及省工傷醫(yī)保的定點醫(yī)院,。既方便了群眾就近就醫(yī)，又能使醫(yī)院步入正常運行軌道。

2,、根據(jù)德才兼?zhèn)涞脑瓌t,，成立老中青相結合的醫(yī)院管理委員會。經(jīng)董事會研究,、院長任命各科室的負責人,，并據(jù)此成立院管會。每周一召開例會,，在院長主持下,，研討醫(yī)院重大事宜。

3,、加強醫(yī)院管理,。

①建立目標崗位責任制，制定各科個人的崗位職責,。

②制定和完善各項規(guī)章制度,。

③制定和頒布醫(yī)院管理獎懲條例，做到令行禁止,，獎優(yōu)罰劣,，賞罰分明,。

④方便病人就診：

A延長門診工作時間—從早上7:30—晚上10:00,；并做到急診24

小時全天候。為保障上述工作正常進行,，醫(yī)院加強值班制,，設總值班和醫(yī)、護,、藥,、收費值班人員，以確保在正常上班時間以外的門急診需要,。值班人員標牌懸掛于醒目處,，接受群眾監(jiān)督。

B對于農村邊遠地區(qū),、老弱病殘,、單寡孤獨及敬老院等弱勢群體病人，有就醫(yī)需求,，經(jīng)電話聯(lián)系,，可第一時間派救護車接送病人。

⑤定期,、不定期下村,、社區(qū)開展義診,，免費為群眾提供醫(yī)藥咨詢、測量血壓,、血糖等,，并為60歲以上老年人建立健康檔案。

⑥加強醫(yī)院文化建設,。倡導愛心,、良心、孝心,、責任心,。這四心文化的宗旨是：a、要求全體員工對病人要有仁愛之心,，要把病人當親人,，急病人所急，痛病人之痛,。b,、教育每個員工都要有“良心”即善良之心，做醫(yī)德高尚,、文明修養(yǎng),，遵紀守法的公民；c,、孝心,，即遵老愛幼，系中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德,，一個人如果缺乏孝心就不會愛自己的祖輩和父母,。連自己的父母都不愛的人，怎么會去愛病人呢,？d,、責任心,。這是最重要的,，無論做什么事，都要加強責任心,。特別是每個醫(yī)生,、護士，手中系著病人的身心安危,，如果缺乏責任心,，怎么能讓病人放心、安心,、并相信呢,？

⑦加強宣傳包裝，樹立品牌意識，達到品牌效應,。利用各種宣傳方式,，宣傳我院的特色、特長,、?？啤＜?、和如何為病人服務的好人好事等,。特別要重視通過各種新聞媒體（花錢的廣告和不花錢或者少花錢的新聞報導）為我們做宣傳。要讓廣大群眾在潛移默化中,，認識我們,，了解我們，從而信任我們,。

⑧永遠遵循“人無我有,，人有我優(yōu)”發(fā)展戰(zhàn)略。凡是周圍醫(yī)療單

位沒有的項目,，我們要有,，凡是周圍醫(yī)療單位已有的，我們就要在技術上,、設備上,、服務上趕超過他們，使我們永遠站在隊伍的前例,。

⑨善于發(fā)掘,、關注被人“遺忘的角落”和公立醫(yī)院不屑一顧的弱勢醫(yī)療群體。如敬老院的病人,、社會福利院的病人和社會上許多久病在床的老人,，由于獨生子女成了共和國勞動大軍以后，許多人雖有孝心,，但也不能“忠孝”兩全,。這些病人都有待于我們去關注。做好康復病人的收治工作,，能達到一舉三得,，一為家有病人的獨生子女家庭解除后顧之憂；二為政府排憂解難,，促進社會穩(wěn)定和諧,；三為我院的發(fā)展增加了動力。

⑩安全醫(yī)療是順利,、平穩(wěn)發(fā)展的首要條件,。要不斷加強對全體醫(yī)務人員的安全醫(yī)療教育,，做到警鐘長鳴，常抓不懈,。在具體工作中,，要求每個醫(yī)務人員，嚴格按照各種操作常規(guī),，一絲不茍,，認真負責地做好每項工作，最大限度地嚴防各種差錯的發(fā)生,，杜絕醫(yī)療事故,。根據(jù)本院制訂的獎懲條例第二部分第四條第1款之規(guī)定“醫(yī)護人員在診療工作中，由于工作失職,，或技術不熟練,，導致醫(yī)療差錯或醫(yī)療事故，造成賠償者,，當事人承擔10—40%額度的賠償,；嚴重者解除聘用合同并承擔民事、刑事責任,。相關人員根據(jù)責任程度也要進行處罰”,。作為院方除了做好安全醫(yī)療的教育外，將按規(guī)定購買好醫(yī)療責任風險金,，以防萬一,。

3、善待員工,、團結員工,、愛護員工，盡最大努力解除他（她）們的后顧之憂,，最大限度地調動員工的工作積極性,。

愛嬰醫(yī)院年度工作計劃篇5

在20___年新的一年里，我們堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié),。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,，在業(yè)務上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設上強調知法,、守法,、文明規(guī)范服務和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境,，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者,、教育者、照料者和研究者角色,。特制訂20__年內科護理工作計劃：

一,、加強護士在職教育,，提高護理人員的專業(yè)素質

1、強化相關知識的學習掌握,，定期組織護士授課,，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓,。如遇特殊疑難情況,，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進,，并作記錄。

2,、重點加強對護士的考核,，強化學習意識，護理部工作計劃以強化“三基”護理知識及?？萍寄苡柧殲橹?，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度,，講究實效,，不流于形式，進行排名次,，成績納入個人檔案,，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭,，直至達標,。

3、做好聘用護士的輪轉工作,，使年輕護理人員理論與實踐相結合,，掌握多學科知識和能力。

4,、隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀有計劃的選送部分護士外出學習,，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍,。不斷的更新護理知識,。

二、護理安全是護理管理的重點,，安全工作長抓不懈

1,、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全,。

2,、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入,、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

3,、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4,、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5,、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，從自身及科室的角度進行分析,，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓,，提出防范與改進措施,。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

三、轉變護理觀念,，提高服務質量

1,、護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工作責任心。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要,，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識,，質量意識,，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上,，提高護患溝通技能,，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全,、有效,。

2、注重收集護理服務需求信息,，護理部通過了解回訪意見,、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵,，調動她們的工作積極性,，從思想上，行動上作到真正的主動服務,。把“用心服務,，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。

3,、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎上提高我們的護理質量。

4,、深化親情服務,，提高服務質量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的.職業(yè)形象,。

四,、合理利用人力資源,，避免人浮于事的局面

我院的醫(yī)護比例搭配不合理，護士的人員少,。工作繁重,，護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù),，全院護理人員做到工作需要時，隨叫隨到,，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務,。

五、樹立法律意識,，規(guī)范護理文件書寫

隨著人們法律意識的提高,，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設,，提高護理人員法制意識,，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，護理記錄完整,、客觀。明確護理文件書寫的意義,，規(guī)范護理文件書寫,，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件,，以達標準要求,。

結合我院書寫護理文件的實際情況，進行工作總結和分析,，提出相應對策,，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權益,。組織護理病歷書寫競賽,，優(yōu)勝者給予獎勵。

六,、護理各項指標完成目標

1,、基礎護理合格率100%。

2,、急救物品完好率達100%,。

3、護理文件書寫合格率≥90%

4、護理人員“三基考核合格率達100%,。

5,、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

6,、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%,。

7、一次性注射器,、輸液（血）器用后毀形率達100%,。

20___年護理工作計劃已經(jīng)落實,，我相信只要我們齊心協(xié)力努力執(zhí)行以上工作,，我們在20___年的護理工作中一定能取得好的成績！