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酒店財務(wù)部門的崗位職責(zé) 酒店財務(wù)部工作流程和崗位職責(zé)篇一

2,、組織制定酒店財務(wù)工作基本制度,。

3,、制定財務(wù)工作計劃及財務(wù)部員工崗位責(zé)任?？己恕⒖刂曝攧?wù)部員工的工作質(zhì)量,。

4,、制定或參與制定酒店各項收費(fèi)或價格標(biāo)準(zhǔn),。

5、培訓(xùn)本部人員業(yè)務(wù)技能及傳授專業(yè)知識,。

6、組織本部人搞好會計核算工作及編制各種明年報表,。

7,、編制酒店財務(wù)預(yù)算（計劃），年終決算工作,。

8,、審核酒店資金預(yù)算及銷售計劃、審核酒店各項付款計劃管好用好資金,。

9,、組織好并開展財務(wù)管理工作,，加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付款、存貸,、成本費(fèi)用控制。

10,、經(jīng)常進(jìn)行財務(wù)評價,，提出改善經(jīng)營,、加強(qiáng)管理的措施和意見。

11,、為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策信息并參與決策。

12,、管好會計檔案,，負(fù)責(zé)合同的管理工作,。

13、組織協(xié)調(diào)好部門內(nèi)外關(guān)系,。

14、關(guān)心部門員工思想,、生活,，發(fā)揮他們工作積極性,，完成上級交辦的其他任務(wù)。

酒店財務(wù)部門的崗位職責(zé) 酒店財務(wù)部工作流程和崗位職責(zé)篇二

全面負(fù)責(zé)財務(wù)部管理工作,，監(jiān)督酒店各部門的財務(wù)收

支情況，對外聯(lián)系財政,、稅務(wù),、銀行、保險,、外匯等相關(guān)機(jī)構(gòu),。

1,、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門的財務(wù)收支、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果,，保護(hù)酒店財產(chǎn)，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，建立良好的財務(wù)工作秩序,。

3、通過財務(wù)分析,，指導(dǎo)開源節(jié)流，提出挖潛措施,，積極開辟財源，組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算,，對重要經(jīng)濟(jì)事項作出效益評價，參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判,，并監(jiān)督其執(zhí)行情況,。

4,、組織各部門編制財務(wù)收支、成本費(fèi)用等計劃和預(yù)算,，審查核定計劃外重大收支項目，并負(fù)責(zé)各項經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)平衡,，落實完成計劃的措施,，對執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)意見。

5,、組織制定酒店財務(wù)管理制度和會計核算制度,，嚴(yán)格會計監(jiān)督，支持財務(wù)人員依法履行職責(zé),。

6、控制酒店物品的采購,、收貨,、庫存,、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度,，確保所有進(jìn)貨價廉物美、庫存適量和物盡其用,。

7,、嚴(yán)格執(zhí)行國家的外匯管理制度,，負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。

8,、協(xié)調(diào)與酒店各部門的關(guān)系，并負(fù)責(zé)與財政、銀行、稅務(wù),、外匯和保險機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。

9,、定期向總經(jīng)理如實反映酒店經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況，正確及時地提供管理信息,，作為改善酒店經(jīng)營管理決策的依據(jù)

酒店財務(wù)部門的崗位職責(zé) 酒店財務(wù)部工作流程和崗位職責(zé)篇三

1、帶領(lǐng)屬下員工遵守酒店各項規(guī)章制度,，并對屬下員工進(jìn)行出勤考核；

2,、組織屬下員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)的交流,，了解他們的技術(shù)熟練程序,，鼓勵其不斷提高技術(shù)水平,；

3、督促屬下員工嚴(yán)格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序,，保證電腦主機(jī)、各終端機(jī),、打字機(jī)的正常使用；

4,、認(rèn)真研究本職,，不斷完善電腦軟件的功能程序，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)終端機(jī)操作人員,；

5、領(lǐng)導(dǎo)和督促各技術(shù)人員經(jīng)常巡檢終端機(jī),、收銀機(jī)，對電腦,、收銀機(jī)等設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維修保養(yǎng)工作。遇有故障,，及時排除，做好電腦,、收銀機(jī)零配件儲存；

6,、掌握各終端機(jī)操作人員使用號碼，控制各功能操作密碼,；

7、對使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進(jìn)行干預(yù),，并作出記錄,。提出處理意見,，向財務(wù)總監(jiān)報告。

酒店財務(wù)部門的崗位職責(zé) 酒店財務(wù)部工作流程和崗位職責(zé)篇四

1,、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施,，合理支配資金。

2,、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游財務(wù)制度及財經(jīng)紀(jì)律，建立健全財務(wù)管理的各項制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，重大問題及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

3,、做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員,、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠，準(zhǔn)時進(jìn)賬,、存款，保證日常合理開支需要的正常供給,。

4、加強(qiáng)財務(wù)管理,，分月,、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃,，正確、合理調(diào)度資金,，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算,，為酒店的發(fā)展積累資金。

5,、監(jiān)督酒店內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的財務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理條例,，加強(qiáng)對外匯收支的管理和監(jiān)督,。

6、組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作,，充分發(fā)揮財務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用，組織編制和審核會計,、統(tǒng)計報表，并向上級財務(wù)部門報告工作,，按上級規(guī)定時限及時組織編制財務(wù)預(yù)算和結(jié)算。

7、組織財會人員搞好會計核算,，正確、及時,、完整地記賬、算賬,、報賬，并全面反映給酒店領(lǐng)導(dǎo),，及時提供真實的會計核算資料。

8,、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù),、金融部門的聯(lián)系,，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時掌握財政,、稅務(wù)及外匯動向。

9,、負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

10,、遵守、維護(hù)國家的財政紀(jì)律,，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支，認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費(fèi)用報銷制度,。

11,、審查各部門的開支計劃,，審査對外提供的財務(wù)資料，并轉(zhuǎn)報總經(jīng)理。

12,、參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審査,，并負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、新項目的開發(fā),、技術(shù)改造,，以及商品（勞務(wù)）價格和工資獎金方案的審核,，及時提出具體的改進(jìn)措施。

13,、參與酒店經(jīng)營管理和經(jīng)營決策，提高酒店的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,，為總經(jīng)理當(dāng)家理財,、把關(guān),，做好經(jīng)營參謀。

14,、合理制定各部門的'生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用,、專項資金和流動資金定額，尤其應(yīng)做好對三大成本費(fèi)用（即食品,、用具成本，勞動費(fèi)用成本,，能源銷售成本）的控制，精打細(xì)算,，確保經(jīng)濟(jì)效

15,、督促,、檢查酒店的固定資產(chǎn),、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn),、物資的使用、保管情況,，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題,，確保酒店財產(chǎn),、物資的合理使用和安全。

16,、督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的催收工作，加速資金回籠,。

17、監(jiān)督采購人員做好客房,、工程,、辦公及勞保物料,、用品的采購工作。

18,、負(fù)責(zé)審査各項開支,，密切與各部門的聯(lián)系,，研究并合理掌握成本和費(fèi)用,。

19,、組織財務(wù)人員定期開展財務(wù)分析工作,，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題,，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,，促使酒店不斷提高管理水平。

20,、每季度全面檢查一次庫存現(xiàn)金和備用金情況，并不定期地抽查各業(yè)務(wù)部門,、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金。

21,、保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料,、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管酒店的一切賬冊,、報表憑證和原始單據(jù)。

22,、負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織,、召開本部門的業(yè)務(wù)會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作,，不斷提高財會人員的素質(zhì)和財務(wù)管理水平。

23,、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識,、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解,。

24、組織建立財務(wù)人員崗位責(zé)任制,，負(fù)責(zé)對財務(wù)人員的考核。