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住院醫(yī)師自我鑒定篇一

一,、工作情況

在 “千名干部下基層”活動開展以來,，在局領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，我與社區(qū)干部一起,，除了完成該社區(qū)的中心工作以外,，還參與其它工作。扎實認真開展各項工作,，為全區(qū)的經(jīng)濟和社會發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),，各項工作緊緊圍繞以“社會穩(wěn)定”為主線，加強了法制宣傳,，平安創(chuàng)建宣傳,，并對可疑人員、車輛等進行盤查,，做到情況清,、底子明，同時注重社情民意調(diào)查,，以實際行動贏得廣大黨員群眾的認可,。下派后主動走訪群眾十余戶，真正做到從群眾中來,，到群眾中去,，深入了解人民群眾在生產(chǎn)生活中的困難，盡其所能,，積極為其

排憂解難,。并認真排查矛盾糾紛，在進社區(qū)入戶工作中發(fā)現(xiàn)四起,，全部化解處理,，

1、社區(qū)20號樓住戶反映樓下面館每到吃飯時間,，就煙霧彌漫對樓上住戶造成極大地影響,，經(jīng)我和社區(qū)工作人員與面館負責人多次協(xié)商,，面館負責人表示將煙囪改道并延長至樓頂，以減少對樓上住戶的影響,，事后我們監(jiān)督其認真完成了煙囪的改造工作

2,、育苗幼兒園反映其幼兒園西側(cè)的勝家職工宿舍經(jīng)常向幼兒園內(nèi)傾倒垃圾及污水，多次向勝家ktv反映后無果,。我們得知此消息后迅速聯(lián)系到勝家ktv負責人,，為其闡明事情的嚴重性，污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康,。勝家ktv負責人明白其嚴重性后,，表示將盡快為其職工宿舍修葺衛(wèi)生間，購臵垃圾桶等相關(guān)用具,，并安排人員輪流監(jiān)督和管理宿舍衛(wèi)生,，事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評,。

3,、社區(qū)27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環(huán)境衛(wèi)生造成了極大的影響,，得知消息后我們立即聯(lián)系相關(guān)部門積極處理,，并安排社區(qū)公益崗位為其定期打掃衛(wèi)生和垃圾處理。

4,、鑒于南關(guān)路社區(qū)人員居住密集,，住房大多為陳舊建筑，道路狹窄,，存在極大地安全隱患,。全面分析后我們積極聯(lián)系消防部門為居民開展了一次消防知識的培訓，并組織大

家實地演練,，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯(lián)系起來,。

5、在走訪過程中發(fā)現(xiàn)部分居民生活上很困難,，并及時將這一情況向局領(lǐng)導(dǎo)反映,，領(lǐng)導(dǎo)得知后非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾,，并給困難群眾送去了慰問品和慰問金,，安排我和社區(qū)要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。

二,、工作體會與打算

我在下基層活動中所取得的成績,，離不開局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，同時也離不開社區(qū)同志的大力支持與密切配合,。在此次活動中都是局領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,、親自參與,、具體負責，加強了組織保障,。通過這次下派,，我深深感到干群關(guān)系重要性，保障群眾的利益就是為構(gòu)建和諧社會,，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展做出的最大貢獻,。始終堅持以“三問三解”為主線與引領(lǐng)、貫穿指導(dǎo)下派的各項工作要求和目標,。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位,。在今后工作中，更要以抓落實促發(fā)展為主導(dǎo)思想,，深入到人民群眾當中,，了解社情民意，傾聽民意心聲,，積極為其排憂解難,，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力,。

住院醫(yī)師自我鑒定篇二

本人于20xx年在**大學獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè),，距今已有四年的時間，作為一名**區(qū)畜牧水產(chǎn)局**畜牧水產(chǎn)站的員工,，在畜牧獸醫(yī)工作方面有一定得經(jīng)驗和知識,，下面就這幾年的工作做一個鑒定，為自己以后發(fā)展道路做個借鑒,。

實施動物強制免疫,，保證**地區(qū)免疫覆蓋率達到100%。在禽流感期間更優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù),，受到上級xxx*的表揚和當?shù)匕傩盏男湃?，并?*電視臺當作典型進行了采訪。

順應(yīng)形勢積極改革,。根據(jù)上級指示精神,，在20xx年最早施行效益工資及承包制，增強了職工的積極性經(jīng)濟收入,。

與市局動物繁育科技中心簽訂協(xié)議書,，負責**周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的豬種改良工作，采用人工授精引領(lǐng)育種市場走向科技化正規(guī)化,。

積極推行免疫登記卡制度和免疫檔案制度,，使我站以后工作有章可循。帶動防疫、檢疫和治療三項工作的開展,。

精揀進貨渠道,，以質(zhì)優(yōu)價廉取勝。入戶發(fā)放便民服務(wù)卡,，與養(yǎng)殖戶積極溝通,、及時溝通，深入宣傳技術(shù)服務(wù),，改變舊形象,，提高競爭力。

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,，隨著而來的也有環(huán)境的破壞續(xù)而演變成疾病的轉(zhuǎn)播,，作為一名獸醫(yī)師，今后仍將繼續(xù)努力,，更深研究經(jīng)營管理,，繼續(xù)加強獸醫(yī)理論學習和業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭做一名合格的獸醫(yī)師,！

住院醫(yī)師自我鑒定篇三

四年大學的臨床理論學習形成了我嚴謹?shù)膶W習態(tài)度,、嚴密的思維方式，培養(yǎng)了良好的學習習慣,，一年的臨床實習工作經(jīng)歷更提高了我分析問題解決問題的能力,。尤其是在實習過程中實習醫(yī)院給我提供了許多動手實踐機會,，使我對臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和最佳的處理,。強烈的責任感、濃厚的學習興趣,，動手能力強,、接受能力快，并且能夠出色的完成各項工作任務(wù),，使我贏得了上級醫(yī)師的一致好評,，更使我信心百倍，成為我今后工作生活中的知本,。

豐富的社會工作經(jīng)驗不僅開闊了我的視野,，更形成了我沉穩(wěn)果斷、熱忱高效的工作作風,。

在小學,、初中、高中,，一直到大學各階段中,，我曾任班長，學習委員等，成功地組織了無數(shù)次班集體校內(nèi)外活動,，工作得到同學的認可與老師的好評,，我所在的班級多次被評為優(yōu)秀班集體，本人也多次贏得了優(yōu)秀共青團員,、工作積極分子等榮譽稱號,。我相信有了這些工作經(jīng)歷，我一定能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系,、處理好日常工作中遇到的問題,。

自學能力強是我的另外一個優(yōu)點。

醫(yī)學科學技術(shù)日新月異,，只有不斷的升級自己的知識才能在激烈的競爭中立于不敗之地,。在校期間我通過了計算機一、二級考試,，國家大學英語四級考試,，能熟練掌握windows98、windowsxx,、windowsxp操作系統(tǒng),，并自學使用office、photoshop,、foxpro等軟件進行圖文處理,、表格設(shè)計、網(wǎng)頁制作等工作,，為日后的工作,、學習、提高工作效率創(chuàng)造了良好條件,。

通過五年的學習和實踐,，我從心理和能力等方面做好了走上工作崗位的充分準備，我誠摯地希望能成為貴院醫(yī)療科研隊伍中的一員,，我將以高尚的醫(yī)德,、熱情的服務(wù)，傾我所能,，不斷學習我所不能,，為貴院的醫(yī)療發(fā)展事業(yè)貢獻一份力量，實現(xiàn)救死扶傷,，恪盡職守,，一生濟事的夙愿。

本人在校期間學習刻苦,，成績優(yōu)秀,，扎實掌握醫(yī)學基礎(chǔ)理論、基本知識和臨床基本技能、熟練的操作技術(shù)及較強的自學能力,。四年大學的臨床理論學習形成了我嚴謹?shù)膶W習態(tài)度,、嚴密的思維方式，培養(yǎng)了良好的學習習慣,，一年的臨床見習令我充分認識到臨床的實踐工作需要漫長的磨和時間,，一年的臨床實習工作經(jīng)歷更提高了我分析問題及解決問題的能力。尤其是在實習過程中實習醫(yī)院給我提供了許多動手實踐機會,，使我對臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和最佳的處理,。強烈的責任感、濃厚的學習興趣,，動手能力強,、接受能力快，并且能夠出色的完成各項工作任務(wù),，使我贏得了上級醫(yī)師的一致好評,，更使我信心百倍，成為我今后工作生活中的資本,。本人誠信開朗,，勤奮務(wù)實，有一定的組織管理能力,，有較強的適應(yīng)能力和開拓精神,，有良好的職業(yè)形象和素養(yǎng)，責任感強,，熱愛集體,，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要,，具備奉獻精神,，不為問題的表面現(xiàn)象所惑而匆匆作出膚淺的決策,，在解決問題的過程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長期的利益,。

我的理念是：

在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情,、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻：

作為初學者,，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新,，不斷追求卓越,，有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),，對工作認真負責,，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn),。

住院醫(yī)師自我鑒定篇四

當今世界科技已成為第一生產(chǎn)力,，科技競爭成為各國之間競爭的最主要成分，而科技競爭的成敗關(guān)鍵在于人才,。中醫(yī)要在競爭中與時俱進,，最具決定性的因素同樣在于人才。我院在xxx院長數(shù)年來,，清楚的認識到中醫(yī)人才培養(yǎng)的重要性與迫切性,，不斷探索中醫(yī)人才培養(yǎng)新思路，不斷創(chuàng)新中醫(yī)人才培養(yǎng)模式,，在思想上重視,，組織上保證，督管上嚴肅,。營造中醫(yī)氛圍,，在學習中強化；推動中醫(yī)進步,，在實踐中深化,。采取多種多樣師承模式，堅持傳承和發(fā)展中醫(yī),，努力培養(yǎng)一批中醫(yī)后繼人才,。

1、對不同的中醫(yī)學術(shù)流派,，有針對的進行相應(yīng)的學術(shù)繼承和發(fā)展研究,，力爭全面繼承，重點突破,，繁榮中醫(yī)學術(shù),。從相關(guān)專業(yè)科室選撥德才兼?zhèn)涞闹星嗄旯歉舍t(yī)師，以學術(shù)繼承人的身份學習中醫(yī),。以學術(shù)繼承人為骨干,，以所在臨床科室為依托，開展名老中醫(yī)學術(shù)思想經(jīng)驗的繼承工作,，并進行中醫(yī)相關(guān)學術(shù)經(jīng)驗的研究,。人才梯隊合理，專兼職人員分工合作,，傳承名老中醫(yī)的學術(shù)經(jīng)驗,。目的是使專科中青年骨干醫(yī)師的中醫(yī)學術(shù)基礎(chǔ)進一步鞏固,，方向進一步明確,，水平進一步提高,，臨床經(jīng)驗進一步豐富。并以此帶動全院中醫(yī)師承的學習熱潮,，對推動中醫(yī)學術(shù)的繁榮昌盛起到積極作用,。

2、根據(jù)市衛(wèi)生局制定的規(guī)劃要求,，實施全市優(yōu)秀左右兩側(cè)研修項目和老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗思想的繼承工作,，我院積極響應(yīng)，

率先開展優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才研修項目和老中醫(yī)的學術(shù)經(jīng)驗繼承工作,。職能部門專人管理,，每年對學術(shù)經(jīng)驗的傳授人和繼承人進行相關(guān)考核，確保老中醫(yī)的學術(shù)經(jīng)驗真正的得以傳承,。

3,、開展優(yōu)秀中青年中醫(yī)臨床老中醫(yī)藥專家學術(shù)經(jīng)驗繼承，在全省選撥中青年臨床骨干進行重點培養(yǎng),，我院共有1人入選該項目學習,。我院根據(jù)省中醫(yī)藥局對于中醫(yī)師承教育工作的實施辦法，結(jié)合我院的具體情況,，制訂了一系列規(guī)章制度,。加強對學院的跟師情況進行月查崗考勤，并進行季度考核和年度考核,，鼓勵學員積極參加各種中醫(yī)理論培訓班及網(wǎng)上學習等等,。我院該項工作高質(zhì)量的實施，對我市的優(yōu)秀中青年中醫(yī)臨床人才的培養(yǎng)起到一個帶頭示范的作用,。

4,、培養(yǎng)院優(yōu)秀中醫(yī)臨床重點人才和青苗人才，通過全院范圍公開考評,，擇優(yōu)錄取青年中醫(yī)作為培養(yǎng)對象,，通過有計劃，有組織的系統(tǒng)培訓教育考核,，最終選取優(yōu)秀人員作為院內(nèi)優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才培養(yǎng)對象,。借此營造中醫(yī)學術(shù)氛圍，推動中醫(yī)學術(shù)進步,，使中醫(yī)事業(yè)后繼有人,，薪火相傳。為確保方案實施,，在院長領(lǐng)導(dǎo)下，院內(nèi)成立考評專家組,，成員由院內(nèi)中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合專家組成,，院長任考評組組長,。主要針對本院中熱愛中醫(yī)事業(yè)并具有較好的專業(yè)基礎(chǔ)和較高的悟性，有志于為中醫(yī)的繼承與發(fā)展作出貢獻的中醫(yī)醫(yī)師,?？荚u分筆試和面試兩部分。筆試包括醫(yī)古文,，中醫(yī)診斷學與中醫(yī)基礎(chǔ)理論,，中藥學，方劑學內(nèi)容為主的基礎(chǔ)部分和以中醫(yī)經(jīng)典經(jīng)文在本專業(yè)臨床實踐中的應(yīng)用體會,，診法心得,，遣方

用藥心得，病案分析為主的臨床應(yīng)用,。面試內(nèi)容包括語言表達能力,，溝通技巧，文字功底,，對中國傳統(tǒng)文化的了解與認識,，對中醫(yī)傳統(tǒng)古籍的涉獵程度及心得,。

人才是醫(yī)院生存和發(fā)展的中堅力量,，在醫(yī)院各項工作中，人才培養(yǎng)始終是重中之重,，上述各項工作的實施,，給醫(yī)院培養(yǎng)高水平的人才提供了一個平臺。一方面使名老中醫(yī)專家的學術(shù)思想和經(jīng)驗后繼有人,，年輕的中醫(yī)力量迅速成長壯大起來,；另一方面通過繼承人員的帶動作用，起到傳承的作用,，讓老中醫(yī)專家的學術(shù)思想經(jīng)驗得以發(fā)揚光大,。最終，中醫(yī)藥的本質(zhì)將會被傳續(xù),。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)從中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展和醫(yī)院自身人才隊伍建設(shè)的高度,，深刻認識到加強中醫(yī)傳承和發(fā)展，中醫(yī)后繼人才培養(yǎng)的意義和重要性,，加強各項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，由分管院長全面負責，職能部門具體執(zhí)行,，互相協(xié)作,，指定專人管理，組織繼承人員認真學習,，統(tǒng)一思想,，明確目標。

（1）嚴格管理過程：根據(jù)上級主管部門有關(guān)工作規(guī)定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)加強臨床專業(yè)人才隊伍建設(shè)的要求,，醫(yī)院辦公室,，醫(yī)務(wù)科等職能部門定期進行過程管理，對培養(yǎng)人員和繼承人員進行了專項檢查,，重點了解培養(yǎng)和繼承工作的執(zhí)行情況和實施過程中存在的具

體問題，對該項工作實施以來的效果進行階段性評估,，從而督促專項人員認真自覺地完成既定計劃；同時,，也為職能部門完善管理制度,，提供管理效率提供整改依據(jù)。

（2）合理使用經(jīng)費：經(jīng)費支持是完成各項工作的重要保障,。依據(jù)相關(guān)規(guī)定,，醫(yī)院建立了各項工作的專項經(jīng)費使用和審核登記制度,，切實做到加強管理,，專款專用,，分配,，經(jīng)費由財務(wù)科統(tǒng)一管理。經(jīng)費管理一方面保證了培養(yǎng)對象學習的經(jīng)費的使用,，另一方面也約束了培養(yǎng)對象在學習期間從事和繼承工作無關(guān)的其他開支,，同時醫(yī)院主管部門的管理職能也得到了充分發(fā)揮。

（3）認真督促實施：任何實踐活動都必須在一定的制度和計劃下才能更加有效的進行,。正是在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視支持下,，各職能部門提供嚴密的組織保障，有效的制度保證和監(jiān)管措施,，我院開展的多樣保持中醫(yī)中姓本質(zhì)的工作才能取得顯著的成績,。我院根據(jù)上級部門要求，組織制定各種工相應(yīng)的制度規(guī)定及計劃等,。

我院開展多樣的中醫(yī)傳承實踐來保持中醫(yī)藥的繼承與發(fā)展,，取得了一定成績，見到了成效,，但過程管理仍需進一步的規(guī)范,，工作流程有待進一步完善,，因此,，通過不斷的總結(jié),，來獲得寶貴的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)尚存的問題,。這樣才能促進我院中醫(yī)傳承工作的不斷前進,，從而為推動中醫(yī)人才隊伍的建設(shè)，促進中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展做出貢獻,。