隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

房屋租賃合同簡單電子版篇一

乙方：____

甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：

一,、甲方聘請乙方為專職司機(jī)。

二,、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動合同,。

三、其中試用期為三個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同,，若乙方造成甲方車輛等到任何損失,，應(yīng)照價(jià)賠償,。

四,、乙方經(jīng)甲方聘用后,，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,，一直到離職為止,。

五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個(gè)月,，工資是800元/月+安全獎,，試用期三個(gè)月過后，甲方聘任乙方的,，乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為：底薪(800元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資,。年終獎按公司績效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付,。

六,、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。

七,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,，按照公司彰程辦事,，準(zhǔn)時(shí)上班,，按照公司的需要,，自覺加班,，不講怨言,，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞。

八,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé),，本公司概無責(zé)任,。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)行保養(yǎng),、擦洗;每天對車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好再行駛,。絕不帶著毛病上道,。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生,，責(zé)任都由乙方來承擔(dān),，本公司概無責(zé)任。

十,、其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

十一,、合同的變更,、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變,。

2、有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失,。

甲方簽字：____

身份證號碼：

乙方簽字：____

身份證號碼：

房屋租賃合同簡單電子版篇二

甲方：________________

乙方：________________

甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則,，就乙方為甲方關(guān)于“_____________”項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施活動達(dá)成以下合作協(xié)議：

一,、乙方主要工作職責(zé)是：_________安裝及甲方臨時(shí)指派的工作任務(wù)。

二,、乙方主要工作方式：根據(jù)甲方的時(shí)間安排,，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權(quán)終止合同,。

三,、乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn)，否則甲方有權(quán)中止合作,，并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利(一)在任何時(shí)候不得影響甲方的聲譽(yù),，不得利用甲方公司名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動；(二)在本協(xié)議有效期間,，不得與甲方同類型的其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動,；(三)在項(xiàng)目實(shí)施過程中必須時(shí)刻保護(hù)好設(shè)備安全，防止設(shè)備損傷,。

四,、乙方在為甲方提供服務(wù)期間，甲方給乙方提供以下的報(bào)酬(一)項(xiàng)目提成：_________元人民幣,；(二)其他福利：提供出差住宿補(bǔ)貼,，提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費(fèi)用報(bào)銷，提供工作餐補(bǔ)貼,；(三)提成在項(xiàng)目完成統(tǒng)一核算后的當(dāng)月發(fā)放,。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，有效時(shí)間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果雙方合作良好,，可以續(xù)簽本協(xié)議,。

甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(簽)：______________

簽訂日期：____________________________

乙方(簽)：________________________

簽訂日期：____________________________

房屋租賃合同簡單電子版篇三

甲方：

乙方負(fù)責(zé)人：

1、經(jīng)甲方和乙方負(fù)責(zé)人在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：

2,、乙方負(fù)責(zé)人必須保證甲方施工期間充足穩(wěn)定的施工人數(shù),，并以1000—1500元風(fēng)險(xiǎn)抵押金的方式向甲方作出具體承諾。且對乙方施工人員在雇傭期間一切違規(guī)及違法行為負(fù)完全責(zé)任,。

3,、乙方必須遵守甲方施工隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度和施工規(guī)范要求。

4,、乙方必須按照甲方管理人員的要求進(jìn)行正常的施工作業(yè),。

5、乙方在施工中間除（婚喪嫁娶,。生病住院例外）一律不準(zhǔn)請假,。

6、嚴(yán)禁乙方在當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族聚居地發(fā)生（酗酒,、賭博,、吸毒。偷盜,。不正當(dāng)性行為）若發(fā)現(xiàn)一次,，扣去工資50—100元，并由當(dāng)事人承擔(dān)由此造成的一切民事及刑事責(zé)任,。且乙方負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任,。

7、乙方在施工中間必須牢記先安全,，后生產(chǎn),，在施工中間由于自己違規(guī)操作而發(fā)生的一切不安全事故由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任,，并承擔(dān)由此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,。

8、甲方每月按時(shí)結(jié)清當(dāng)月發(fā)生的工資額,。

9,、乙方在施工中間，必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的工作分配,，違反一次,，罰款50—100元,。

10、嚴(yán)禁乙方在工作中間或夜晚吃完飯之后離開施工現(xiàn)場及住宿地500米范圍,，否則由此發(fā)生的一切不安全事故均由乙方負(fù)完全責(zé)任,。

11、珍惜糧食,，保持施工現(xiàn)場干凈整潔,，愛護(hù)施工現(xiàn)場的建筑材料和機(jī)械設(shè)備，若發(fā)現(xiàn)倒賣施工材料,，發(fā)現(xiàn)一次,，罰款100—300元。

12,、本合同一式二份,。

13、本合同的簽訂之日起執(zhí)行,。

甲方（蓋章）：__________________

代表人（簽字）：________________

_________年________月_______日

乙方：_________________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

房屋租賃合同簡單電子版篇四

甲方(用人單位)：

統(tǒng)一社會信用代碼：

電話：

地址：

乙方(勞動者)：

電話：

身份證號：

通訊地址：

緊急聯(lián)系人：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、勞動合同期限

本合同期限執(zhí)行下列（）款

（一）有固定期限勞動合同。本合同期限為_________年（月）,，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

（二）以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：_________,。

其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，期限為_____個(gè)月。

二,、勞動崗位

甲方安排乙方從事_________工作,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

三、勞動報(bào)酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位,，按照每月結(jié)算一次的方式支付乙方勞動報(bào)酬,。甲方為乙方辦理工資卡，按月將乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶,。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________

四,、社會保險(xiǎn)和福利待遇

甲乙雙方依法參加工傷社會保險(xiǎn)，繳納工傷社會保險(xiǎn)費(fèi),。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：

五,、勞動保護(hù)和勞動條件

（一）甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,。

（二）甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn),；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

（三）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告,。

六,、勞動紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

（二）甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,。

1,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,。

2、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,。

3,、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告。

七,、本合同的解除,、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1,、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3,、乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的,；

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

5,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

6,、乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,；

7,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,；

8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。

甲方依據(jù)5至8項(xiàng)解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,。

甲方解除本合同,，符合本條一款、二款5至8項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,；符合本條第二款5項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

（二）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1,、合同期未滿,，又不符合本條一、二款規(guī)定的,；

2,、乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

3,、乙方患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4,、女職工在符合國家和本市有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

5,、法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

（三）乙方解除合同：

1,、應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。

2、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（1）,、乙方在試用期內(nèi)；

（2）,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（3）,、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,、危害乙方身體健康的；

（4）,、甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬的,。

（四）甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的,，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償,。

（五）因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害,，對方不承擔(dān)違約責(zé)任,。

七、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,，應(yīng)協(xié)商解決,；協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,；對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八,、其它事項(xiàng)

（一）本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的.有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（二）本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

_________年_______月_______日

乙方（簽字）：

_________年_______月_______日

房屋租賃合同簡單電子版篇五

甲方（用人單位）名稱：___________

地址：________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：___________________

乙方（勞動者）姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號碼：______________

現(xiàn)在住址：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條

合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,，共________年,。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,，共______個(gè)月。

第二條

生產(chǎn)（工作）任務(wù)：甲方安排乙方從事_________________________工作,。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在_____________，承擔(dān)任務(wù),，擔(dān)任______________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：________________________________________,。

第三條

勞動（工作）條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，保障乙方的安全和健康,，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件,。

第四條勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，具體內(nèi)容如下：__________________________________,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,，積極完成所從事的工作。

第五條工作時(shí)間和勞動報(bào)酬

1,、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí),，須經(jīng)乙方本人同意,，并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時(shí),，每月加班不得超過36小時(shí),。乙方如為孕期、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點(diǎn),。

2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金,、津貼、補(bǔ)貼如下：（略）

3,、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,，逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方按乙方工資總額的_____%,，乙方按不超過本人工資的________%,，，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。

第七條

1,、第2款第（2）項(xiàng)和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿________年（滿半年不滿________年的按________年計(jì)算）發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),。同時(shí),，如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期的內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿,，每相差________年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資,。

2、甲方參照（國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定）向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,，乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險(xiǎn)待遇,。

3、乙方因工負(fù)傷或患職病,，治療期間工資照發(fā),，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市（縣）勞動鑒定委員會鑒定,，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金,、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。

5,、乙方為女職工，期孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6,、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日,、公休假、婚喪假,、探親假是：（略）

第八條合同的變更,、解除和終止

1、甲方因停產(chǎn),、調(diào)整年產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2,、在下列情況下,，甲方可以解除合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的,；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（3）甲方歇業(yè),，宣告破產(chǎn),，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

3,、下列情況下,，乙方可以解除合同：

（1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施,，勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；

（2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的,；

（3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,；

（4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

4,、乙方被勞動教養(yǎng),，以及受刑事處分的，合同自行解除,。

5,、甲乙雙方任何一方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù),。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,，不需要提前通知對方。

6,、在下列情況下,，甲方不得解除乙方合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的,；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的,；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（4）乙方在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

7,、合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

第九條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1,、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼；

2,、甲方為乙方解決伙食問題,；

3、甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目,，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)__________,；

4、除國家規(guī)定以外,，在下列情況下,，甲方可以解除合同；

5,、除國家規(guī)定以外,，在下列情況下，乙方可以解除合同,；

6,、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)________年,。否則,，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)______元,；

第十條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行,，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任,；

2,、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任,；

3,、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：

4,、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是：

第十一條爭議處理

勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十二條

本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、規(guī)章政策等有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第十三條

本合同自簽訂之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效

甲方：（蓋章）

法定代表人：（蓋章）

合同簽訂日期：________年____月____日

乙方：_______________（簽章）

（委托代理人）：____________（簽章）

合同簽訂日期：________年____月____日

合同鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）

合同鑒證人：________________（簽章）

合同鑒證日期：________年____月____日

房屋租賃合同簡單電子版篇六

甲方:

乙方:

甲,、乙雙方通過見面,、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿,、平等協(xié)商,， 達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1. 甲方安排乙方在______部門______崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé),。

2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰,、職務(wù)調(diào)整直至辭退,。

3.甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,，為乙方提供相應(yīng)的福利保障,，如辦理社會保險(xiǎn)、免費(fèi)培訓(xùn),、包吃包住,、節(jié)日福利等。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議,。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,，帶上本人身份證,、學(xué)歷等相關(guān)證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)手續(xù),。

2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康,，無傳染病史。

3.如甲方違約,，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議,。

三、違約責(zé)任：

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出,、人力資源計(jì)劃未能按部門崗位工作,， 乙方須根據(jù)落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失，同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會成本風(fēng)險(xiǎn),，雙方簽訂本協(xié)議后,，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_1000_元：

1,、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議,；

2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動合同,；

3,、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

四,、協(xié)議效力

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效,。

2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止,。

3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充，均須以書面形式作出,，并 經(jīng)雙方簽字方可生效,。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方： (蓋章)

日期：_____年__月__日

乙方：（簽名）

日期：_____年__月__日

房屋租賃合同簡單電子版篇七

甲方：

乙方：

為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才,，我系對畢業(yè)生實(shí)施院外對口專業(yè)實(shí)習(xí)教育，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專業(yè)實(shí)習(xí)問題,，達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作,，必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視,。

2、甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育,，并對乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,，解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。

3,、甲方負(fù)責(zé)并建立_網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑,。

4、乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位,，并負(fù)責(zé)通知家長關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況,，實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系，甲方不負(fù)責(zé)通知家長,，若因此造成對乙方的損失,，甲方概不負(fù)責(zé),。

5,、乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定（詳見《計(jì)算機(jī)系xx屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》）。

6,、乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址,、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系,，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,，甲方概不負(fù)責(zé)。

7,、乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定,，遵紀(jì)守法，對自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任,，若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故,，均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

8、乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),，要進(jìn)行綜合能力測試和答辯,，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié)，并量化成績,。對于成績不合格或者答辯不過者,，不得畢業(yè)。

9,、乙方必須每月定期向甲方（責(zé)任教師）匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,，如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方（責(zé)任教師），以便甲方（責(zé)任教師）能及時(shí)采取應(yīng)對措施,。

10,、乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜，甲方不負(fù)責(zé)通知,，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系（聯(lián)系電話：xx）詢問有關(guān)情況,。

11、乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議,，并在xx年xx月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處,。

12、其他未盡事宜,，由雙方共同協(xié)商解決,。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份,，輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份,。

本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

______年____月____日

乙方（簽字）：

乙方家長（簽字）：

______年____月____日

簽訂地點(diǎn)：

房屋租賃合同簡單電子版篇八

名稱：___________________

住所：___________________

法定代表人（委托代表人）：____________

重要勝責(zé)人（委托代表人）：____________

乙方（勞動者）姓名：_______

性別：________________

誕生年月：___________

家庭住址：___________

居官身份證號碼：______________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在同等強(qiáng)迫,、協(xié)商統(tǒng)一的基本上，批準(zhǔn)訂破本勞動合同,，獨(dú)特遵照本合同所列條款,。

一、折異期限戰(zhàn)期限

第一條甲,、乙單方取舍以上第________種情勢斷定利分同期限：

（一）固定期限：自_____年_____月_____日訖至_____年_____月_____日起。

（二）有固定期限：從_____年_____月_____夜訖至法定的或標(biāo)合同所商定的終止條件呈現(xiàn)時(shí)起。

（三）以完成必定的工作義務(wù)為期限,。自_____年_____月_____日伏至__________工作使命實(shí)現(xiàn)時(shí)便行終止,。

其外試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____地,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條依據(jù)甲方工作須要，乙方贊成從事________崗位(工種)工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商贊成，可以變更工作崗位（工種）,。

第三條乙方應(yīng)依照甲方的請求,，按時(shí)完陳規(guī)定的工作數(shù)目，到達(dá)規(guī)定的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),。

第四條乙方贊成在甲方支配的工作地點(diǎn)___________從事工作,。依據(jù)甲方的工作須要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商贊成,，可以變更工作地點(diǎn),。

三、工作時(shí)光和勞動戚假

第五條乙方實(shí)施____________工時(shí)制,。

（一）履行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,，甲方支配乙方逐日工作時(shí)間不超功八大時(shí)，每周不超過四十老時(shí),。甲方因?yàn)楣ぷ黜氁?，?jīng)與工會和乙方協(xié)商前可以延伸工作時(shí)間，正常逐日不失超過一小時(shí),，因特別起因須要縮短工作工夫的,，在保障乙方身體健康的條件下延伸工作時(shí)間每日不得超過三大時(shí)，每月不得超過三十六老時(shí),。

（二）實(shí)施綜合盤算工時(shí)工作制的,，均勻每日工作時(shí)間不得超過8大時(shí)，均勻周工作時(shí)間不得超過40老時(shí),。

（三）履行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)光和勞動休假乙方從行支配。

第六條甲方延伸乙方工作工夫的,，應(yīng)依法部署乙方等同時(shí)光剜戚或收付添班減點(diǎn)工資。

第七條乙方在合同期內(nèi)享授邦野規(guī)定的各項(xiàng)勞動,、戚假的權(quán)力,，甲方應(yīng)保障乙方每周至多休息一地。

四、勞動維護(hù)和勞動條件

第八條甲方應(yīng)嚴(yán)厲履行國度和中央有閉勞動維護(hù)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方供給必要的勞動條件和勞動工具，樹立健齊死產(chǎn)工藝源程,，制訂操息規(guī)程,、工作標(biāo)準(zhǔn)跟勞動保險(xiǎn)衛(wèi)熟制度及其尺度。

第九條錯(cuò)乙方主事交觸職業(yè)病迫害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按邦野有閉規(guī)定組織下崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康審查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方退言職業(yè)衰弱檢討。

第十條甲方無任務(wù)勝責(zé)錯(cuò)乙方退止政亂思維,、職業(yè)敘德,、業(yè)務(wù)技巧、勞動保險(xiǎn)衛(wèi)死及無關(guān)規(guī)章制度的教導(dǎo)戰(zhàn)培訓(xùn),。

第十一條乙方有權(quán)謝絕甲方的違章指揮,，對甲方及其治理職員疏忽乙方保險(xiǎn)健康的行動，有權(quán)提沒批駁并向有關(guān)部分揭發(fā)控訴,。

五,、勞動報(bào)酬

第十二條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。（試用期的工資不得低于本單位雷同崗位最低檔工資或者本合同第十三公約定工資的80%,，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）,。

第十三條乙方試用期謙先，甲方應(yīng)依據(jù)原雙位的工資造度,，斷定乙圓履行以停第____種農(nóng)資情勢：

（一）計(jì)時(shí)工資,。由以下多少局部組成：_______、_______,、_______,、_______；其標(biāo)準(zhǔn)分辨為_______元/月,、_______元/月,、_______元/月、_______元/月,。如甲方的工資制度產(chǎn)生變更或乙方工作崗位變動,，按故的工資標(biāo)準(zhǔn)肯定。

（二）計(jì)件工資,。甲方應(yīng)制訂迷信公道的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),，計(jì)件單價(jià)約定為_______元。

（三）其余農(nóng)資情勢,。具體商定在利離共第四十四條西明白,。

第十四條甲方應(yīng)以法定貨幣內(nèi)容按月支付乙方工資,，領(lǐng)薪日為每月_______日，不得剝削或無端拖短,。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國家有關(guān)最矮工資的規(guī)定。

第十五條甲方支配乙方延伸日工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬,；鋪排乙方在休息日工作又不能調(diào)度補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬,；張羅乙方在法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

第十六條非因乙方起因造成甲方復(fù)工,、停產(chǎn),、歇業(yè)，未超功一個(gè)月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資規(guī)范支付乙方工資,；超功一個(gè)月，未支配乙方工作的,，甲方應(yīng)按不矮于應(yīng)天就業(yè)保險(xiǎn)規(guī)范支付乙方復(fù)工生涯費(fèi),。

第十七條甲方部署乙方逐日22時(shí)到越日6時(shí)工作的，每個(gè)工作晝夜班補(bǔ)助為______元,。

第十八條乙方依法享授年休假,、省親假、喪假等期間,，甲方應(yīng)按國家和中央有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，或勞動合同約定的規(guī)范，支付乙方工資,。

六,、社會保險(xiǎn)和禍害待遇

第十九條甲方應(yīng)按國家和中央有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方納繳根本養(yǎng)嫩,、基礎(chǔ)醫(yī)療,、就業(yè)、工傷,、生養(yǎng)保險(xiǎn)用度,；社會保險(xiǎn)省集體繳繳全體，甲方否從乙方工資代扣代納,。

甲乙單方系除,、末行逸靜離共時(shí)，甲方應(yīng)按無關(guān)規(guī)定替乙方辦理社會保夷相干手絕,。

第二十條乙方患病或是果工掛花的醫(yī)療待逢依照國度戰(zhàn)處所無關(guān)政策規(guī)定履行,。

第二十一條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十二條乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待逢，依照國度跟處所有閉生養(yǎng)保夷政策規(guī)定履行,。

第二十三條甲方替乙方供給以停禍害待逢：

1.___________________

2.___________________

3.___________________

七,、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第二十四條甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方私示。

第二十五條乙方應(yīng)嚴(yán)厲遵照甲方制訂的規(guī)章制度,，實(shí)現(xiàn)勞動義務(wù),，進(jìn)步職業(yè)技巧，執(zhí)行勞動平安衛(wèi)師規(guī)程,，違犯勞動紀(jì)律和職業(yè)敘德,。

第二十六條乙方違背勞動紀(jì)律，甲方否根據(jù)標(biāo)雙位規(guī)章造度,，給奪相應(yīng)的止政處置,，言政處罰、經(jīng)濟(jì)處分等,，彎至結(jié)除利離共,。

八、勞動分同的變革,、結(jié)除,、末行、絕定

第二十七條訂坐本合同所根據(jù)的主觀情形產(chǎn)生重小變更,，以致本合同無奈實(shí)行的,，經(jīng)甲乙單方協(xié)商批準(zhǔn)，可以變更本合同相干內(nèi)容,。

第二十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商統(tǒng)一,，本合同可以解除。

第二十九條乙方無停列情況之一,，甲圓能夠系除原折異：

1.在試用期間,，被證實(shí)不相符錄用條件的；

錄用條件替：

①____________________________________

②____________________________________

③____________________________________

2.嚴(yán)沉奉正勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3.重大瀆職,、徇舞，錯(cuò)甲方好處制敗沉小侵害的,；

4.同時(shí)取其余用己單位樹立勞動關(guān)解,，對實(shí)現(xiàn)甲方工作義務(wù)制敗重大影響，或者經(jīng)甲方提沒,，拒不矯正的,；

5.以訛詐,、脅迫的手腕或者落井下石，使甲方在違反實(shí)在意念的情形下定坐或者變革勞動合同的,；

6.被依法查究刑事義務(wù)的,。

第三十條下列情景之一，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三旬日以書點(diǎn)內(nèi)容告訴乙方：

1.乙方患病或是果工掛花,，醫(yī)療期謙先，不能從事本工作也不能主事甲方另行部署的工作的,；

2.乙方不能勝免工作,，通過培訓(xùn)或調(diào)劑工息崗位，仍不能勝免工作的,；

3.單方不能根據(jù)本合同第二十七條規(guī)定就變革合同達(dá)成協(xié)定的,。

第三十一條甲圓瀕臨破產(chǎn)退言法定整理期間或死產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生重大艱苦（處所政府規(guī)定的困苦企業(yè)尺度），經(jīng)向工會或全部職農(nóng)闡明情形,，聽與工會或者職工的看法,，并向逸靜保障止政部分報(bào)告先，能夠系除原折異,。

第三十二條乙方無上列情況之一,，甲方不失根據(jù)本分同第三十條、第三十一條末行,、結(jié)除標(biāo)合同：

1.主事交觸職業(yè)病迫害作業(yè)未入行離崗前職業(yè)衰弱檢討或者信似職業(yè)病己在診斷或者醫(yī)教察看期間的,；

2.患職業(yè)病或因工勝傷到達(dá)國家規(guī)定不得終止、解除勞動合等同級的,；

3.患病或非因私背傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4.子職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

5.復(fù)員入伍任務(wù)卒跟筑設(shè)征天工轉(zhuǎn)工職員首次加入工息已謙三年的,；

6.任務(wù)服卒役期間的,；

7.在甲方持續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年紀(jì)有余五年的,；

8.復(fù)位群體協(xié)商代表在實(shí)行代表職責(zé)的,；

9.符正當(dāng)律法規(guī)、規(guī)定其他狀況的,。

第三十三條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)告訴甲方解除本合同，甲方應(yīng)該支付乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬并依法繳納社會保險(xiǎn),。

1.用人單位未依照勞動合同約定提求勞動維護(hù)或者勞動條件的,；

2.用我雙位已及時(shí)腳額領(lǐng)取逸靜報(bào)酬的,；

3.用我復(fù)位已依法為勞動者納繳社會保夷的；

4.用我復(fù)位的規(guī)章造度違背法律,、法規(guī)的規(guī)定,，侵害勞動者權(quán)利的；

5.用人單位因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六規(guī)定的情景以致勞動合同有效的,；

6.法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其ta情形,。

第三十四條乙方解除勞動合同,，應(yīng)該提前三旬日以書點(diǎn)內(nèi)容告訴甲方。

第三十五條本合同期到期,，勞動合同便行終起,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)，可以斷訂勞動合同,。

第三十六條本合同期滿前,，雙方仍存在勞動關(guān)解的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同,，雙方就合同期限協(xié)商不統(tǒng)一時(shí),，剜簽或斷訂的合同期限應(yīng)從簽字之日伏不得多于____月。乙方相符斷訂有固定期限勞動合同條件的,，甲方應(yīng)與其簽署有固定期限勞動合同,。

第三十七條訂破無固定期限勞動合同的，呈現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件涌現(xiàn),，本合同終止,。

九、經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)取賺償

第三十八條甲方違背勞動合同的,，應(yīng)按上列尺度領(lǐng)取乙方經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金：

1.甲方未依照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)腳額支付勞動者勞動報(bào)酬的,，以及支配減班不支付添班費(fèi)的.，除在規(guī)定的工夫內(nèi)齊額支付乙方工資報(bào)酬中,，借需依照敷衍金額的百分之五十以下百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)減付賺償金,。

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于贖地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)腳低于標(biāo)準(zhǔn)全體的同時(shí),，還需按照敷衍金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付賠償金,。

第三十九條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十九條規(guī)定情景內(nèi),，甲方應(yīng)按照《外華人官共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)彌補(bǔ)金,。

第四十條乙方患病或者因是私掛花，經(jīng)勞動才能鑒定委員會確認(rèn)不能從事本工作,，也不能從事甲方另行支配的工作而解除本合同的,，甲方除按本合同第三十九條執(zhí)行中,，借應(yīng)領(lǐng)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療貼補(bǔ)費(fèi)?；贾夭『捅M癥的還應(yīng)增多醫(yī)療剜幫費(fèi),，患沉病的增長局部不低于醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)的百分之五十，患續(xù)癥的增添全體不矮于醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)的百總之一百,。

第四十一條甲方產(chǎn)生成心遷延不與乙方絕定勞動合同,、取乙方訂坐有效勞動合同、奉正規(guī)定或本合同約定損害乙方正當(dāng)權(quán)利以及解除勞動合等同情況之一的,，給乙方制敗侵害,，甲方應(yīng)按高列規(guī)定抵償乙方喪失：

1.造成乙方工資送進(jìn)喪失的，按乙方應(yīng)失工資支出收付給乙方,并添付應(yīng)得工資支進(jìn)百總之五十以下百分之百以高的抵償金,；

2,造成乙方勞動掩護(hù)待遇損得的,應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動掩護(hù)津貼和用品,。

3,造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損得的,，除按國家規(guī)定為乙方提求工傷,、醫(yī)療待遇內(nèi)，還應(yīng)支付乙方相該于醫(yī)療費(fèi)用百分之二十五的賠償費(fèi)用,；

4,乙方為子職工或未成年工,，造成其身材衰弱傷害的，除按邦野規(guī)定供給醫(yī)治期間的醫(yī)療待遇中,，借應(yīng)收付相應(yīng)于其醫(yī)療省用百總之二十五的抵償用度;

第四十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損得：

1.甲方為其領(lǐng)取的培訓(xùn)省和招支錄用費(fèi),；

2.對熟產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的間接經(jīng)濟(jì)喪失；

3.本合同約定的其ta賺償用度,。

十,、違反勞動合同的義務(wù)

第四十三條贖事人一方奉正本合同時(shí)，應(yīng)承當(dāng)?shù)氖丶s義務(wù)_______________________

十一,、單方商定的其余事項(xiàng)

第四十四條__________________________

十二,、勞動讓議處置

第四十五條果實(shí)行本合同領(lǐng)熟的勞動讓議，應(yīng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)劑委員會申請調(diào)劑,；不愿調(diào)?；蛘{(diào)停不成，贖事人一方請求仲裁的,，應(yīng)該從勞動讓議產(chǎn)生之夜訖六旬日外向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。該事人一方也能夠間接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，否以向國民法院提伏訴訟,。

十三,、其它

第四十七條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,；與昔前國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,歐萊雅眼霜,。

第四十八條本合同一式二份,，甲乙單方各執(zhí)一份。

第四十九條乙方斷定高列地址為勞動關(guān)解治理相干武件,、武書的投遞天址,，如以下地址產(chǎn)生變更，乙方應(yīng)書點(diǎn)告訴甲方,。

甲方(蓋章)

法定代表人（委托代理人）：（簽名）

重要背責(zé)人（委托代理人）：（簽名）

____年____月____日

乙方：（簽名）

____年____月____夜

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）鑒證人：（簽章）

____年____月____日

房屋租賃合同簡單電子版篇九

甲方（用人單位）：_________

乙方（勞動者）：_________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動合同期限：

1,、本勞動合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫完整）：

a。有固定期限勞動合同：______年____月____日至______年____月____日,；

b,。無固定期限勞動合同，______年____月____日起,。

c,。以完成工作為期限。

2,、本合同包含個(gè)月的試用期（自______年____月____日至______年____月____日）

第二條,、工作地點(diǎn)：

____省（自治區(qū),、直轄市）____市（縣）____路____號,。

第三條、工作內(nèi)容：

1,、乙方同意在甲方____部門（或崗位）擔(dān)任____職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2,、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,；如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假：

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條,、勞動報(bào)酬：

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元,；（若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：____）

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為____年____月____日。

第六條,、社會保險(xiǎn)：

1,、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),；

2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi),，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議。

第七條,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病。

第八條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān),。

第十一條,、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方（具體部門,、職務(wù)）為準(zhǔn),；

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng),，按照《勞動合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、在解除或者終止勞動合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理,；協(xié)商不成的,，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：

_______年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：

_________年____月____日

房屋租賃合同簡單電子版篇十

甲方（單位）：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

民族：

電話：

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。

一,、勞動合同期限

1,、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

二、工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在工作條件。

2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

3,、乙方的工作任務(wù)為____________,。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

為使乙方完成工作任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全,、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康,，乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。

四,、勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

五、勞動報(bào)酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放,。

2,、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。

3,、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_________元,，試用期工資每月為_________

4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

六,、勞動合同的解除

1、甲乙雙方任何一方解除合同,，需提前10天通知對方,，在試用期內(nèi)解除合同的，不需要提前通知對方,。

2,、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同,。

（1）在使用期間被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,。

（3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊的，對用人單位利益造成重大傷害的,。

3,、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的,；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。

（3）甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的。

七,、合同的變更

具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的,；

2,、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等。

八,、合同的終止

具有下列情形之一,，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿,；

2,、乙方達(dá)到法定退休條件的；

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

九、勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的，任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商約定。

有國家規(guī)定的,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

聯(lián)系方式：

簽訂日期：

乙方（簽字）：

聯(lián)系方式

簽訂日期：

房屋租賃合同簡單電子版篇十一

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證：

住址：

一、甲方于 年 月 日與乙方簽訂《勞動合同》,，合同期限至 止,，工作崗位為，訂立的合同編號為,。

二,、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意，根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，確認(rèn)雙方的勞動關(guān)系于 年 月 日正式解除,。

乙方為單方要求解除勞動合同，雙方解除勞動合同后,，乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的 個(gè)月工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)合共 元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清,。

三、乙方應(yīng)當(dāng)于 年 月 日前配合甲方的安排,，辦清工作交接手續(xù),。

四、本協(xié)議生效之日起,，甲乙雙方因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié),。

五、本協(xié)議生效后,，雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛,。

六、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,。

用人單位(章):

___年_____月_____日

員工（簽名）:

___年_____月_____日

房屋租賃合同簡單電子版篇十二

甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止,。 其中試用期至_____年_____月_____日止,。

第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位。

第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德,，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條 甲方采用以下形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元,，試用期間日工資____，上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對待,，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

（二）簽訂合同滿一年的員工,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎待遇。第七條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第七條 乙方有下列情形之一,，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二） 有偷拿財(cái)物、賭博,、吸毒,、打架斗毆行為的；

（三） 嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動合同條件的,；

（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的,；

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,；

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；

（八）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條 乙方在履行勞動合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十一條 本合同未盡事宜或與國家,，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公 章）：

法定代表人或委托代理人：

乙方（簽字或蓋章）：

（簽字或蓋章）

簽訂日期：___年_____月_____日