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員工生日會(huì)新聞稿 員工生日會(huì)新聞宣傳稿篇一

具體內(nèi)容如下：

英德利大酒店,，你我的家。

每二月一次,，時(shí)間23小時(shí)(晚上20：30開始),，具體時(shí)間視客情而定。

茶話會(huì),、聯(lián)歡會(huì)等形式,。

一樓中餐廳大廳。

當(dāng)月酒店員工生日,、酒店領(lǐng)導(dǎo),、當(dāng)月生日員工所在部門經(jīng)理。

酒店領(lǐng)導(dǎo)致辭生日員工代表發(fā)言贈(zèng)送賀卡聯(lián)歡會(huì)分嘗蛋糕(請酒店領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念,。

1,、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語,，制作成彩色宣傳畫,，張貼在當(dāng)月餐廳黑板報(bào)上櫥窗欄內(nèi)刊登、祝福,。

2,、舉辦生日party后，將活動(dòng)攝影照片張貼餐廳黑板報(bào)櫥窗欄中并贈(zèng)送給其本人留念,。

3,、聯(lián)歡活動(dòng)以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會(huì)為主,，其間穿插游戲,、詩朗誦等活動(dòng))。

①邀請酒店領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目,，鼓勵(lì)員工上臺(tái)唱歌表演等,，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節(jié)目助興。

③小游戲(男,、女步調(diào)一致跑,、踩氣球、搶凳子,、豬八戒背媳婦等),。

④紀(jì)念品(生日雨傘、茶杯,、美容套件,、米老鼠手電筒)。

⑤合影留念,。

4,、當(dāng)月生日員工于生日將獲得由酒店領(lǐng)導(dǎo)簽字的賀卡。

員工生日會(huì)新聞稿 員工生日會(huì)新聞宣傳稿篇二

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),，與公司共同成長和發(fā)展,。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵,。

xx公司第x季度員工生日會(huì)

每季度舉辦一期,，每期約3個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前通知,。

公司宿舍三樓活動(dòng)室,、其它戶外或租用活動(dòng)場所，具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排,。

1．當(dāng)季度生日的員工,；

2．邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；

3．有文藝特長者帶節(jié)目提前報(bào)名參加,。

1．準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡,、布置活動(dòng)現(xiàn)場

1．1人力資源部統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡,，請同事,、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名；

1．2邀請壽星員工參加活動(dòng),，同時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加,；

1．3提前購買好活動(dòng)所需物品；

1．4做好活動(dòng)現(xiàn)場布置,，如租賃場地,，則提前與出租方聯(lián)系好。

2．活動(dòng)內(nèi)容安排：

2．1主持人開場；

2．2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),，表達(dá)公司對員工的祝福；

2．3贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo),、同事簽名的生日賀卡,；

2．4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事,；

2．5感恩公司,，全體合唱廠歌--《xxx》；

2．6聯(lián)歡活動(dòng)環(huán)節(jié)：活動(dòng)形式可每期具體策劃,，內(nèi)容主要有：互動(dòng)娛樂游戲,、卡拉ok比賽、節(jié)目表演,、交誼舞會(huì),、燒烤活動(dòng)或其它戶外活動(dòng)等。每期設(shè)置一些小禮物,，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工,；

2．7唱生日歌，許生日愿望,，分享生日蛋糕,；

2．8合唱《明天會(huì)更好》或《感恩的心》，合影留念,；

2．9生日會(huì)結(jié)束,，清理場地。

目前xx公司在職人數(shù)為215人,，xx公司180人,，集團(tuán)9人，合計(jì)404人,，預(yù)計(jì)年度總?cè)藬?shù)480人（包含辭職補(bǔ)充）,，按30元/人的標(biāo)準(zhǔn),，合計(jì)費(fèi)用為14400元（費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù),，由各公司分?jǐn)偅Ｃ科谫M(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排,，但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi),。

具體費(fèi)用預(yù)算見下表：

批準(zhǔn)： 核準(zhǔn)： 制定：

員工生日會(huì)新聞稿 員工生日會(huì)新聞宣傳稿篇三

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,，使員工真正地融入到公司的大家庭當(dāng)中,，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,。

xx集團(tuán)xxxx年x月員工生日會(huì)

每月舉辦一次，每次約2個(gè)小時(shí),，具體時(shí)間提前通知,。

準(zhǔn)備工作：

暫時(shí)定為xx會(huì)議室，具體根據(jù)實(shí)際情況和當(dāng)月活動(dòng)內(nèi)容安排,。

1.當(dāng)月生日的員工;

2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報(bào)名參加(待定),。

準(zhǔn)備生日賀卡、生日禮物,、蛋糕等物品,，并布置活動(dòng)現(xiàn)場

人事部統(tǒng)計(jì)當(dāng)月生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡,，請同事,、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;

邀請生日員工參加活動(dòng)(對外公布為開會(huì))，同時(shí)請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;

提前購買好活動(dòng)所需物品;

做好活動(dòng)現(xiàn)場布置,。

提前制作ppt,、準(zhǔn)備音樂等。

2.活動(dòng)內(nèi)容安排：

主持人開場,，讓各位生日員工自我介紹,，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個(gè)驚喜;(提前準(zhǔn)備ppt)

領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語,，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),，表達(dá)公司對員工的祝福;

贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號(hào));

生日員工按編號(hào)依序領(lǐng)取禮物,，發(fā)表生日感言,，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語,。

聯(lián)歡游戲環(huán)節(jié)：活動(dòng)形式可每月根據(jù)主題具體策劃,，內(nèi)容主要有：互動(dòng)娛樂游戲、卡拉ok比賽,、即興節(jié)目表演,、交誼舞會(huì)等。準(zhǔn)備一些小禮物(糖果,、餅干,、巧克力、玫瑰花等),，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工;

齊唱《生日歌》,，吹蠟燭許生日愿望,，分享生日蛋糕;

合影留念;

主持人寄語，生日會(huì)結(jié)束,，清理場地,。

1、方案一：成語接龍(集體游戲)

位置或分組安排：生日員工站/坐成一排,，不分組,。

游戲規(guī)則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個(gè)成語的最后一個(gè)字,，如“天長地久”,，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內(nèi)接不上的就算輸,，輸?shù)娜艘邮諔土P,。

懲罰：預(yù)先準(zhǔn)備好紙條，紙條上有一個(gè)詞語,，每個(gè)受到懲罰的人,，要將抽簽抽到的詞語套進(jìn)固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx(名字)+抽中的詞語,。

2,、方案二：你劃我猜(分組游戲)

分組：生日員工3人一組，一個(gè)比劃,，一個(gè)猜,，一個(gè)按幻燈片。

規(guī)則：在三分鐘內(nèi)答對題目最多的一組獲勝,。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動(dòng)作來提示描述,，但是不能描述某個(gè)字的讀音或?qū)懛ā?/p>

獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

3,、方案三：記憶力大考驗(yàn)(分組游戲)

分組：生日員工分成兩大組

規(guī)則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片,，10秒后撤掉。根據(jù)視頻或圖片設(shè)置10道問題(關(guān)于圖片上細(xì)節(jié)的問題,，如顏色,、形狀、數(shù)量,、動(dòng)作等等),，答對題目最多的一組獲勝。

獲勝組可以對另一組提出要求,，要求對方成員做一件事,。

目前集團(tuán)總部在職員工為154人,，按生日員工xx元/人的標(biāo)準(zhǔn),，總費(fèi)用視當(dāng)月生日員工參加人數(shù)而定,。每月活動(dòng)費(fèi)用視活動(dòng)形式不同可靈活安排，但總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi),。

員工生日會(huì)新聞稿 員工生日會(huì)新聞宣傳稿篇四

為了營造溫馨,、和諧的工作環(huán)境和氛圍，體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神,，讓每位員工都切實(shí)感受到大家庭的溫暖,，從而進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力,，特此制定員工生日福利活動(dòng)方案如下：

適用于公司全體員工,。

1、生日賀卡

公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡,。賀卡上有對員工的生日祝福和總經(jīng)理的親自簽名,。

2、生日禮物

不限定禮物種類,，選用實(shí)用價(jià)值的物品作為生日禮物,。

3、生日蛋糕

當(dāng)月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕,。

4,、生日活動(dòng)

每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶祝活動(dòng),，形式有：唱生日歌,、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配,，可以唱歌,，秀自己的小絕活、節(jié)目表演或是分享下自己感動(dòng)記憶深刻的一件事,，不拘一格),、互動(dòng)游戲、集體合影留念等,。

5,、生日專欄

在公司的企業(yè)文化宣傳欄里設(shè)置一個(gè)員工生日專欄，每天對于過生日的同事,，附上生日祝福,。

1、每個(gè)月舉辦一次,，具體時(shí)間為每個(gè)月第三周的周五下午,，16:00-17:30。

2,、若當(dāng)月生日人數(shù)較少或遇特殊情況無法如期舉辦,，就順延到下月,，和下月生日人員一起參加。

公司會(huì)議室,、其他戶外或租用活動(dòng)場地,，具體根據(jù)當(dāng)期活動(dòng)內(nèi)容安排。

1,、當(dāng)月過生日的員工,，以在綜合部備案的身份證生日為準(zhǔn)。

2,、邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)參加,。

綜合部：負(fù)責(zé)生日員工的名單收集和生日賀卡的制作，賀卡費(fèi)用和生日活動(dòng)費(fèi)用等的申請,，大生日蛋糕的訂購,，生日活動(dòng)的通知、生日活動(dòng)現(xiàn)場的布置及負(fù)責(zé)宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布和更新,。

具體要求：

1,、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))信息，每月15日前制作好當(dāng)月賀卡與活動(dòng)經(jīng)費(fèi)審批表提交總經(jīng)理簽字,。

2,、綜合部每天8:45前發(fā)布和更新生日專欄信息。

3,、綜合部在每月生日活動(dòng)前一天發(fā)布活動(dòng)通知,，并負(fù)責(zé)當(dāng)天活動(dòng)人員、場地的組織和安排,。

4,、負(fù)責(zé)生日活動(dòng)物資的采購工作。

5,、綜合部負(fù)責(zé)拍攝活動(dòng)照片,，刷選后在公司全員群里發(fā)布出來。

6,、綜合部負(fù)責(zé)在生日活動(dòng)舉辦后將活動(dòng)費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷,，嚴(yán)格遵行審批標(biāo)準(zhǔn)，多退少不補(bǔ),。

按照100元/人的標(biāo)準(zhǔn),。(含生日賀卡、禮物,、蛋糕,、現(xiàn)場布置裝飾、水果飲料零食費(fèi)用),。

員工生日會(huì)新聞稿 員工生日會(huì)新聞宣傳稿篇五

1,、慶祝在x月份生日的部分同事,，歡迎新同事，增進(jìn)公司的內(nèi)部凝聚力和親和力;

2,、讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在活動(dòng)的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍;

3,、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動(dòng),，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)同事感情;

4,、體現(xiàn)公司以人為本,，重視、關(guān)注每一位員工的成長,，并且公司愿意與員工一起成長的涵義

公司擬計(jì)劃于20xx年x月x日舉行“慶祝生日patty活動(dòng)”,，并借助此次活動(dòng)歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活,，增進(jìn)公司內(nèi)部的凝聚力和親和力,。

本次系列活動(dòng)包含三個(gè)子活動(dòng)

活動(dòng)一：“猜猜他是誰”——達(dá)到預(yù)熱暖場的效果

活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”

20xx年x月x日xx

適合于開part的任何地方,，建議公司會(huì)議室

全體同事,。

活動(dòng)一：“猜猜他是誰(猜猜今天給誰過生日)”

第一個(gè)猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運(yùn)蘋果一個(gè),。(蘋果事先由公司準(zhǔn)備好),，當(dāng)然了，送蘋果的同時(shí),，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話,。

如果猜錯(cuò)了，需要表演一個(gè)節(jié)目,。

注意事項(xiàng)：此活動(dòng)的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日,。

活動(dòng)二：“唱生日歌，吃蛋糕”

點(diǎn)生日蠟燭,，全體員工齊唱生日歌,，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭,，切分蛋糕

注意唱生日歌時(shí),，可以由第一個(gè)活動(dòng)誕生的有文藝特長的同事領(lǐng)唱。

活動(dòng)三：“互動(dòng)活動(dòng)”

可以從以下活動(dòng)中選取

踩氣球

目的：活躍氣氛,，增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力,。

員工生日會(huì)新聞稿 員工生日會(huì)新聞宣傳稿篇六

自制定“集體生日會(huì)”活動(dòng)方案以來，-- 月 -- 日,，我們舉辦了 -- 月份的生 日會(huì),，通過此次活動(dòng),，公司與員工之間、同事與同事之間的凝聚力得到了提高,，員 工與公司的距離更為接近,。具體作如下總結(jié)：

一、 共同用餐的交流

在 -- 月份生日的員工,，由行政部組織與公司高層領(lǐng)導(dǎo)唐榮,、生產(chǎn)廠長黃 松林、行政經(jīng)理盧毅強(qiáng)到三河農(nóng)莊聚餐,。席間,，大家進(jìn)行了集體的交流，并 向員工講述公司今后的規(guī)劃,、公司的遠(yuǎn)景及公司的奮斗目標(biāo),，使之成為員工 的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，通過努力與公司共同成長,、共同奮斗,。講述了公司的一系 列改革和管理方針，幫助員工盡快的調(diào)節(jié)工作方式,、方法適應(yīng)公司的改革及 管理方針,，做到與公司的步伐一致。領(lǐng)導(dǎo)們還與員工進(jìn)行單獨(dú)溝通,，了解員 工的生活情況,，幫助員工解決生活上的困難，在事后予以跟進(jìn);指導(dǎo)員工今 后如何應(yīng)對及處理的方式方法,，提高員工在處理事情的能力,。通過交流，員 工感覺在鴻毅工作上能更加的順心,、開心,，且得到公司的認(rèn)可，讓員工有一 種成就感!通過此次溝通,，員工感覺在鴻毅上班,，不單是在工作水平上有所 提升及得到高薪，在待人處事技巧等方面也有所受益及提高,。 二,、卡啦 ok 聚會(huì) 用餐后員工在卡啦 ok 的聚會(huì)，不單是歌唱,、聊天,。全體員工共同參與 一些小游戲，讓員工體驗(yàn)到快樂!體會(huì)到團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合和幫助!同時(shí)也 考驗(yàn)了個(gè)人的反應(yīng)能力等方面,。鍛煉了員工的膽識(shí),，增進(jìn)了員工之間的友誼。

二,、 公司的收獲

1,、 以上活動(dòng)，得到員工的好評,，在社會(huì)當(dāng)中可認(rèn)為是口碑的宣傳,，公司往后的人 氣會(huì)有提升，具體到招工等方面會(huì)更容易,，有助于員工的穩(wěn)定性,。

2,、 公司與員工之前的距離更近,，員工有一個(gè)了解公司的平臺(tái)，公司對員工的凝聚 力量更強(qiáng),，影響力更廣,。

3、 同事之間多了一個(gè)交流的平臺(tái),，對今后工作的協(xié)作更為有利,，工作、生產(chǎn)效 率相對會(huì)有進(jìn)一步提高,。

4,、公司選拔、考察儲(chǔ)備人才也多了一個(gè)通道,。

5,、公司政策、制度的實(shí)施多了一個(gè)便捷的渠道宣傳,。

三,、活動(dòng)的建議

此次活動(dòng)總體比較成功，針對此次活動(dòng),，員工也提出了一些建議,，希望能得 到公司的改善： 1、卡拉 ok 顯示屏太小,，新增一臺(tái)屏幕稍大的顯示屏,。 2、歌曲相對比較經(jīng)典,，保留的同時(shí),，輸入一些流行的歌曲。

四、今后的改進(jìn)

1,、深一步的了解員工的興趣愛好,，然后開展相應(yīng)的活動(dòng)。 2,、邀請外廠人員聯(lián)誼,。 3、請每位壽星講生日感言,，對公司的發(fā)展方向提出自己的看法,，我們做好匯總， 吸取或升華用于公司今后的改善,，讓員工都成為公司的主人! 4,、集體生日會(huì)的所有成員合影，沖洗照片,，寫上祝福贈(zèng)予每一位成員,。 5、將魯班師傅誕和本次慶生會(huì)的照片出一期板報(bào),，讓公司全體人員都看到公司是有真真正正在為員工考慮,、真真正正有在進(jìn)行、實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)的,。

總的來說,，本次活動(dòng)還是取得了好評，我們會(huì)吸取本次活動(dòng)的不足,，更 好的組織下一次活動(dòng),，成功的向員工表達(dá)公司對員工的關(guān)注，提高員工的歸屬 感和對公司的認(rèn)同感,。