隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

消防教育管理調(diào)研報告題目 消防工作調(diào)研報告篇一

目前,，社區(qū)消防管理沒有形成一套綜合有效的管理體系，也沒有規(guī)范性的文件貫徹到社區(qū)管理當中,，消防管理工作出現(xiàn)脫節(jié),，不適應社區(qū)快速發(fā)展的需要。社區(qū)功能齊全,，行業(yè)增多,，社區(qū)消防管理不到位，消防通道不暢,，安全疏散不利社區(qū)消防基礎(chǔ)設(shè)施缺乏,，消防器材嚴重損壞和不足，社區(qū)居民消防安全意識薄弱,，家庭火災隱患增多,。

針對上述社區(qū)消防工作現(xiàn)狀，筆者認為,，可以從如下幾方面完善社區(qū)消防建設(shè),，從而加快消防工作社會化進程：

由于居民的防火安全意識還不是很強，因此,，社區(qū)應大力開展消防宣傳教育工作,。可由社區(qū)干部,、義務消防員,、治安聯(lián)防員編配組成消防分隊，總體由專職消防干部負責,。消防分隊隨時對每一位居民開放,，對不同層次、不同年齡段的人都有教育意義,，能了解有關(guān)專業(yè)知識,，法律法規(guī)知識，知道自身應該如何防范火災。

隊內(nèi)要擺放,、懸掛,、播放各種宣傳資料，包括居民防火注意事項,，居民如何正確用火用電以及如何在火災中逃生,，如何報火警，如何正確使用滅火器材等,，以增強人們的切身感受,。同時針對幼兒、小學生以及老年人等要開發(fā)不同的版塊,，選擇相適應的題材,，有針對性地進行教育，通過各種形式的宣傳使消防工作家喻戶曉,，深入人心,，人人重視消防，使消防工作社會化,、家庭化,。

社區(qū)消防工作主要是靠社區(qū)志愿者的行為來保證。當火災發(fā)生時,，志愿者消防員負責撲滅初期火災,，疏散群眾，搶救物資,，協(xié)助消防隊滅火以及火災現(xiàn)場的保護等任務,。社區(qū)內(nèi)的消防工作人員基本都有固定工作，兼職社區(qū)志愿者有自己的消防裝備,，這些裝備都有固定的放置地點,，一旦發(fā)生火災，大家會不約而同地自主迅速地裝備自己,，投身到火場戰(zhàn)斗中去,。他們的這種行為，就是我們社區(qū)建設(shè)所倡導的依靠社區(qū)力量,，利用社區(qū)資源,、強化社區(qū)功能及解決社區(qū)問題。

因此,，建立一個高效的社區(qū)消防組織保障體系,，是確保社區(qū)消防工作持續(xù)、穩(wěn)步,、長效發(fā)展的基礎(chǔ),。按照社區(qū)消防工作長效發(fā)展的要求，根據(jù)社區(qū)特點,，因地制宜,，狠抓社區(qū)消防組織建設(shè)。

一是各社區(qū)以居委會為龍頭,，成立了社區(qū)內(nèi)各單位負責人參加的社區(qū)消防工作領(lǐng)導小組,，全面落實社區(qū)日常消防監(jiān)管工作，各社區(qū)以警務室為基礎(chǔ)設(shè)立了社區(qū)消防室,，作為社區(qū)消防工作領(lǐng)導小組的辦公室,，同時，也是社區(qū)進行消防咨詢服務的中心,。

二是建立由社區(qū)志愿者組成的社區(qū)群眾義務消防隊,、巡邏隊，主要負責社區(qū)消防巡查,、隱患整改,、社區(qū)防火和初期火災的滅火工作。

三是建立社區(qū)消防聯(lián)絡(luò)隊伍,，負責各樓棟門戶的消防工作,，并做好聯(lián)絡(luò)、匯報工作,。

四是建立住宅小區(qū)物業(yè)管理單位的義務消防隊和消防巡查隊伍,，負責小區(qū)的消防工作。

五是建立由社區(qū)志愿者組成的消防宣傳隊和消防志愿服務隊,。

他們大多數(shù)是由熱心消防工作的社區(qū)離退休人員組成的夕陽紅消防宣傳隊或老年消防志愿宣傳隊,、社區(qū)志愿消防服務隊，或由社區(qū)中小學生參加的紅領(lǐng)巾消防宣傳隊等多種社區(qū)消防宣傳服務隊,，負責社區(qū)的消防宣傳工作,，及時解決社區(qū)消防工作中的疑難問題。

一區(qū)雙警是維護社區(qū)治安的重要保障,，為社區(qū)的安全,，每一個社區(qū)都要配備兩名以上的民警。公安派出所是公安機關(guān)的基層組織,，要管理好責任區(qū)的消防工作,，派出所須明確民警具體負責，并協(xié)調(diào)好,、組織好轄區(qū)內(nèi)的消防工作,，切實抓好各項消防工作的落實，公安機關(guān)還應把消防監(jiān)督工作納入公安派出所和民警責任區(qū)年內(nèi)的工作目標考核范圍,，下達指標明確責任,。縣（區(qū)）公安消防機構(gòu)要加強對公安派出所消防監(jiān)督工作的業(yè)務培訓和指導。

同時,，對居民住宅區(qū)應區(qū)分不同類型,、不同條件，以公安派出所為主,，組織協(xié)調(diào)街道辦事處,、居（村）委會、治保會參加防火和義務消防組織,，這樣既發(fā)揮公安派出所在消防監(jiān)督工作中的重要作用,，又使其他單位共同參與。每年應開展評比,，表彰工作突出的消防積極分子,，給予精神和物質(zhì)獎勵，以鼓勵激發(fā)他們的工作熱情,。

人是建立社區(qū)消防長效發(fā)展的整體保障機制的關(guān)鍵,，但沒有經(jīng)費的投入，沒有強有力的經(jīng)濟支持,，社區(qū)消防工作難以順利開展,，甚至會使社區(qū)消防工作舉步為艱。社區(qū)消防基礎(chǔ)設(shè)施差,，人員素質(zhì)較低,，還不能得到有效的改善；消防宣傳教育不普及,，防范意識不強,，還得不到有效地提高；要加快對社區(qū)消防工作的開展,，首先是確保實施社區(qū)消防工作保障經(jīng)費的到位,。

因此，可以根據(jù)當前各地實際情況,，因地制宜,，因情施策，按照誰投資,、誰受益的原則,，采取以政府扶持、撥?？顬橹?，社會單位捐贈、集資為輔的辦法,，解決社區(qū)消防建設(shè)資金問題,。

一是以社區(qū)為平臺,，建立了社區(qū)消防建設(shè)保障基金；

二是政府設(shè)立了社區(qū)消防建設(shè)扶持資金,。

具體做法是：

一方面由政府設(shè)立的社區(qū)消防建設(shè)扶持資金中支持一部分,，主要用于社區(qū)的消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；

另一方面由社區(qū)消防重點單位和對消防工作重視,、支持的單位,、企業(yè),、個體工商戶捐贈一部分,；

三是社區(qū)居民集資一部分；

四是社區(qū)自籌一部分,；

五是消防部門與消防器材廠家照顧一部分等辦法,，確保社區(qū)消防建設(shè)的順利實施。

消防教育管理調(diào)研報告題目 消防工作調(diào)研報告篇二

近年來,，勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)車間,、倉庫等火災頻繁發(fā)生，使國家和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失,，形勢十分嚴峻,。如何抓好勞動密集型企業(yè)的消防安全工作，是擺在我們面前的一個重要課題,。

（一）企業(yè)消防意識淡薄,，忽視消防安全管理

有些密集型企業(yè)特別是中小型企業(yè)內(nèi)部消防管理混亂，無消防安全管理制度,，電線亂拉亂扯,，違章操作，亂扔煙頭等現(xiàn)象極為普遍,。有的老板可以不惜重金對辦公樓進行豪華裝修和企業(yè)規(guī)模的擴大,，卻對消防設(shè)施極為吝嗇，舍不得資金投入到消防建設(shè)上,，致使企業(yè)內(nèi)消防器材匱乏,，消防硬件上不去，而消防管理的混亂又使得滅火器材人為破壞和丟失現(xiàn)象嚴重,。

有的企業(yè)雖然也制定了消防安全管理制度,，明確了消防責任人，但只是流于形式,。員工對消防安全管理制度不聞,、不問、不落實,，而責任人忙著抓效益,，更無暇顧及消防制度的貫徹情況,。在金錢利益的驅(qū)動下，消防安全只能成為一句空話,，發(fā)生火災是偶然卻又是必然的,。

（二）規(guī)模小，管理亂

很多個體,、民營勞動密集型企業(yè)還處于家庭作坊式的生產(chǎn)經(jīng)營階段,，員工人數(shù)在十幾人到幾十人之間，往往上面是廠房,，下面是庫房,，甚至經(jīng)營與住宿一體，生產(chǎn)和生活不分,，這些企業(yè)大都分散在村鎮(zhèn)或城鄉(xiāng)結(jié)合部,。在去年的三合一建筑專項治理中，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)三合一建筑都是個體私營企業(yè),，在檢查中發(fā)現(xiàn)多家企業(yè)一,、二層既是車間又是倉庫，三層為職工集體宿舍,，用木板分隔,，電線亂拉亂接、明火做飯等,，安全系數(shù)幾乎沒有,。

由于企業(yè)規(guī)模小，大都沒有專門的消防管理人員,。許多個私企業(yè)在建筑廠房,、庫房、辦公用房時,，沒有依法向公安消防機構(gòu)申報消防設(shè)計審核和驗收,，甚至出現(xiàn)未經(jīng)驗收擅自投入使用的現(xiàn)象，導致建筑耐火等級低,、防火間距嚴重不足,、消防水源缺少等先天性火災隱患。

（三）消防安全制度不夠完善

一些人員密集型企業(yè)沒有按照消防安全管理的基本要求,，對具體程序,、工作內(nèi)容、工作職責和獎懲措施等予以明確和規(guī)范,。有的雖然明確了但過于籠統(tǒng)空洞,，可操作性不強。部分重點單位沒有建立消防安全培訓教育,、防火巡查檢查,、安全疏散設(shè)施管理,、消防值班、消防器材設(shè)施建設(shè)和維護,、火災隱患整改,、用火用電安全管理等基本制度。有的雖然建立了,，但只是寫在紙上,、掛在墻上，在實際工作中沒有明確的監(jiān)督執(zhí)行機制,，制度成了擺設(shè),。在一些中小型勞動密集型企業(yè)，生產(chǎn)生活區(qū)不分,，只要需要,，廠房內(nèi)就會出現(xiàn)電焊、切割機的火星亂飛等違章操作現(xiàn)象,，有的企業(yè)車間內(nèi)貨物亂堆亂放，堵塞疏散通道,、安全出口等現(xiàn)象時有發(fā)生,，用電用氣隨意性大，消防安全得不到應有的保障,，一旦發(fā)生火災極易造成人員傷亡,。

（四）小城鎮(zhèn)公共消防設(shè)施薄弱，小火容易釀成大災

隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，以服裝,、箱包等人員密集型生產(chǎn)加工為主的企業(yè)，它們在生產(chǎn),、加工過程中使用大量的易燃,、可燃材料，大大增強了火災的荷載,；在鎮(zhèn),、街道、村規(guī)劃過程中,，甚至沒有將工業(yè)園區(qū)的消防納入整體規(guī)劃之中,，村鎮(zhèn)建房隨意性大，參差不一,，消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴重滯后,；未批先建的建筑工程在各鎮(zhèn)、街道,、村隨處可見,；

消防教育管理調(diào)研報告題目 消防工作調(diào)研報告篇三

消防安全問題一直中心最為關(guān)注和重視的工作之一,，也是各項工作的首要任務。為確保就診患者及職工的平安,，堅持以“隱患險于明火,，防范重于泰山”為指針，牢固樹立了安全第一,，責任重于泰山的觀念,，做到人人有責任，人人負責任,，提高站人員的安全意識,，防患于未然。根據(jù)中心要求及部署,，現(xiàn)代社區(qū)衛(wèi)生服務站對消防安全進行了認真的自查,，現(xiàn)將情況作以下匯報：

現(xiàn)代花園社區(qū)衛(wèi)生服務站制定了消防安全責任制和各崗位消防安全職責，明確了科室負責人作為消防安全第一責任人,，劃分消防安全責任區(qū),，各人作為各責任區(qū)負責人，并嚴格按照責任制的要求去做,。

我站因工作需要,，有電腦一臺，空調(diào)二臺,、小冰箱一臺,、電視機一臺，取暖器三臺,，電飯煲一個,，微波爐一個，電水壺一個,，按照消防責任區(qū)的劃分,，各責任區(qū)負責人要做到人走關(guān)燈、關(guān)電腦及空調(diào),，注意檢查冰箱的運轉(zhuǎn)情況,，電飯煲、微波爐,、電水壺使用時,，要有人在旁邊，及時拔插頭,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告,。

對消防安全重視程度不夠，存在僥幸心理,，針對這種情況,，我們要做好消防安全的宣傳教育工作,，提高認識，水火無情,，只有我們平時做好預防措施,，才能避免災害的發(fā)生。

消防教育管理調(diào)研報告題目 消防工作調(diào)研報告篇四

學?；馂氖鹿实陌l(fā)生,，將給師生的生命財產(chǎn)帶來重大損失，學?；馂氖鹿蕬阑加谖慈?，學校防火工作刻不容緩，防火責任重于泰山,。為確保學校財產(chǎn)不受損失,，確保師生生命安全，根據(jù)政府,、教辦的要求對我校消防情況進行了全面自查：

一,、加強領(lǐng)導，成立學校防火領(lǐng)導小組,，加大領(lǐng)導監(jiān)管力度,。

組長：

成員：

二、自查學校用電線路,。學校用電線路不規(guī)范或者私拉亂接很容易引起火災事故的發(fā)生。鑒于此,，學校對用電線路進行了全面檢查,。發(fā)現(xiàn)我校舊教學樓電線老化比較嚴重，存在有安全隱患,。對于上述隱患都采取了零時措施,。

三、自查學校教學用房,、生活用房通道,，以及周邊。學校教學用房,、生活用房通道暢通,，未發(fā)現(xiàn)在通道內(nèi)堆放雜物。在行課期間通道暢通未關(guān)鎖,。教學用房周邊未發(fā)現(xiàn)堆放可燃雜物情況,。

四、加強教職工防火意識教育,。學校多次利用政,、業(yè)學習加強防火教育,，特別是教職工用液化氣安全。教職工家庭用火嚴格按程序操作,，液化氣罐和氣灶應保持規(guī)定距離,，經(jīng)常檢查氣管是否老化、磨損漏氣,。凡吸煙教師嚴禁亂扔煙頭,，煙頭須熄滅后扔進垃圾箱。

五,、加強對學生的防火教育,，教育學生不玩火，不攜帶火源到學校,。嚴格學生野外用火,。

六、我?，F(xiàn)有干粉滅火器30個,。目前還在保質(zhì)期內(nèi)。