報(bào)告是指向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告,，報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇一

1、公司效益：全年銷售收入xxx萬元,，不含稅收入xxx萬元,，不含稅銷售成本xxx萬元，毛利率xx%,，與上年同期減少xx% ,。各類費(fèi)用支出計(jì)xxx萬元,與上年同期xxx萬元相比略有減少。上繳各類稅費(fèi)xxx萬元,，比上年減少xx萬元,。

2、局經(jīng)費(fèi)收支情況：今年經(jīng)費(fèi)收入xxx萬元,，年支出xxx萬元,。與上年同期xxx萬元相比增加xx萬元。

全年局(公司)費(fèi)用共計(jì)支出 xxxx萬元,，比上年同期xxx萬元增加xx萬元,。其中：

1、固定費(fèi)用支出：工資,、養(yǎng)老金,、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn),、離退休費(fèi)用,、折舊福利費(fèi)等共計(jì)支出xxx萬元,，占總費(fèi)用支出xxxx萬元的xx%，比上年同期增加xxx萬元,。主要原因是：工資支出比上年同期增加xxx萬元,，其中福利費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額xx萬元，下鄉(xiāng)交通費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額xx萬元;養(yǎng)老金及各類保險(xiǎn)金比上年同期增加xx萬元,，離退休費(fèi)用及精簡人員費(fèi)用比上年同期支出增加xx萬元,。

2、可變費(fèi)用支出：生產(chǎn)經(jīng)營費(fèi)用,、正常辦公經(jīng)費(fèi),、市場管理費(fèi)用、利息支出等共計(jì)支出xxx萬元,，占總費(fèi)用支出xxxx萬元的xx%,。比上年同期xxx萬元減少xx萬元。主要原因是：差旅費(fèi)福利費(fèi)轉(zhuǎn)入工資總額 xx萬元,，招待費(fèi)比上年減少xxx萬元,，運(yùn)費(fèi)、裝卸費(fèi)比上年同期減少xx萬元,。

比上年同期增加的費(fèi)用有：小車費(fèi)用比上年增加x萬元;利息支出比上年同期增加x萬元,，稅金比上年增加xx萬元。

租賃費(fèi),、市場管理費(fèi)用支出基本與上年持平,。

總之，上半年費(fèi)用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加,，消耗性支出除小車費(fèi)用和利息支出同比增加外,，其他支出與上年同比均有所下降。

1,、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),，認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)科的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,，進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,。財(cái)務(wù)科全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī),、財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證,、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,，到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集,、處理和傳遞的及時(shí)性,、準(zhǔn)確性。

2,、配合審計(jì)檢查，完善內(nèi)部管理制度;

為進(jìn)一步規(guī)范本單位的財(cái)務(wù)工作,、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,，財(cái)務(wù)科比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系，包括：財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé),、財(cái)務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度、車輛管理制度,、預(yù)算管理制度,。通過對財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工，對各公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息,。平時(shí)財(cái)務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會(huì),，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,，使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制,。年中縣審計(jì)局對本單位內(nèi)部財(cái)務(wù)控制情況進(jìn)行了審計(jì)檢查,，檢查中，審計(jì)同志對本單位近年來的一系列制度建設(shè)及內(nèi)控管理執(zhí)行情況做了充分肯定,，得到了一致好評,。

3、費(fèi)用支出實(shí)行預(yù)算管理,，提高資金利用率：

年初,，根據(jù)縣財(cái)政核撥給本單位的“大預(yù)算”擺好下屬單位的“小預(yù)算”,，做到各項(xiàng)費(fèi)用支出心中有數(shù)。在預(yù)算執(zhí)行過程中,，嚴(yán)格控制費(fèi)用,。財(cái)務(wù)科每月度考核預(yù)算執(zhí)行情況，協(xié)助各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)預(yù)算管理,，要求下屬各單位認(rèn)真執(zhí)行全年費(fèi)用預(yù)算管理制度,，明確下屬單位內(nèi)勤、領(lǐng)導(dǎo)把好審核第一關(guān),。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堅(jiān)持收支兩條線,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,，杜絕不合理開支，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,，盡量減少不必要的損失,。利用利息杠桿，合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫資金的利用率,，合理組織貸款,，最大限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支,、提高經(jīng)濟(jì)效益把關(guān),。

4、加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

財(cái)務(wù)科參加了省市兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，聽取了會(huì)計(jì)師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座，豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識,，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,，促進(jìn)了各單位的交流、合作與團(tuán)結(jié),。同時(shí)隨著財(cái)政管理制度改革的不斷深化,，企業(yè)改革層層推進(jìn)，軟硬件不斷更新,，對基層會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的要求也愈來愈高,。本單位會(huì)計(jì)人員除認(rèn)真參加縣財(cái)政局組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外，還抽出業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,。日常工作中,，對一些有關(guān)財(cái)政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時(shí)學(xué)習(xí)，及時(shí)適應(yīng)，同時(shí)還與兄弟單位會(huì)計(jì)人員經(jīng)常交流,，取人之長,，補(bǔ)己之短。

財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!一年來財(cái)務(wù)工作雖然取得了較好的成績，但還存在著一些問題,，有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析：

財(cái)務(wù)分析工作雖然已展開，但仍處在賬面,、報(bào)表層面上的說明分析,，分析深度不夠。為提高財(cái)務(wù)分析能力,，把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中去,，我們將量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;及時(shí)做好財(cái)務(wù)分析資料的收集,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)分析能力,，做到較全面地反映一定時(shí)期的財(cái)務(wù)情況,。明年將努力做到如下分析：

對資產(chǎn)結(jié)構(gòu)變動(dòng)的分析：以資產(chǎn)負(fù)責(zé)表為主，對資產(chǎn)負(fù)債的分析,、流動(dòng)性和變現(xiàn)能力的分析,、長短期負(fù)債和償還能力的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運(yùn)是否合理,、資本結(jié)構(gòu)的是否正常,、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià),。

對損益情況的分析：以損益表為主,，對盈利目標(biāo)是否完成進(jìn)行分析，對收入、成本,、費(fèi)用,、稅金的配比進(jìn)行分析，評價(jià)其經(jīng)營活動(dòng)的績效和經(jīng)營結(jié)構(gòu),，反映主營業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)對利潤的影響,。

對成本、費(fèi)用支出的分析：以對成本,、費(fèi)用支出預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析為主,，實(shí)際支出與預(yù)算異動(dòng)的原因分析，成本,、費(fèi)用支出對資金的影響分析,，費(fèi)用之間的比例分析。

2,、加強(qiáng)費(fèi)用費(fèi)用管理

降低費(fèi)用壓力層層傳遞不夠,，特別是有的部門對控制費(fèi)用支出工作存在錯(cuò)誤認(rèn)識，不能正確處理費(fèi)用與效益的關(guān)系,，錯(cuò)誤地認(rèn)為工作的業(yè)績體現(xiàn)在某些費(fèi)用支出的多少上,，某些費(fèi)用支出多，表示其工作積極等等,，我們不否認(rèn)某些費(fèi)用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯(lián)系,，但這不是絕對的。個(gè)別單位費(fèi)用預(yù)算管理不到位,，月月超支,，報(bào)銷票據(jù)不符實(shí)際，不符合真實(shí)性要求,。今后要進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理責(zé)任,，層層傳遞壓力;嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，加大對各單位費(fèi)用的管理,、控制力度,，嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

3,、加強(qiáng)對白條子的管理,。

近年來,，在本單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，本單位歷史以來隨便以白條子報(bào)銷的陋習(xí)有了很大的改觀，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對白條子的管理,，爭取消滅白條子,。

4,、加強(qiáng)事業(yè)費(fèi)管理：

加強(qiáng)對局的事業(yè)費(fèi)管理,，控制好專項(xiàng)資金的使用,，做到專款專用,。整理好年內(nèi)應(yīng)追加預(yù)算項(xiàng)目,，及時(shí)上報(bào)縣財(cái)政，爭取經(jīng)費(fèi)追加,。

新的一年里,，我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等，這樣,，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微,，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,，努力挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,。實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇二

助理會(huì)計(jì)師簡歷

姓 名： 劉 國籍： 中國

目前所在地： 海珠區(qū) 民族： 漢族

戶口所在地： 廣州 身材： 157 cm 45 kg

婚姻狀況： 已婚 年齡： 38

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù),、

工作年限： 19 職稱： 初級

求職類型： 均可 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 海珠區(qū) 越秀區(qū) 荔灣區(qū)

個(gè)人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2009-01 ～ -01某貿(mào)易有限公司

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

擔(dān)任職務(wù)： 會(huì)計(jì)

工作描述： 負(fù)責(zé)一般納稅人的帳務(wù)處理,、申報(bào)納稅等，并辦理各類證照年檢等事項(xiàng),。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：2000-10 ～ -12某飲品（連瑣）公司

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)

擔(dān)任職務(wù)： 稅務(wù)會(huì)計(jì)/稅務(wù)主管

工作描述： 該公司是一個(gè)多元化的企業(yè),，涉及制造業(yè),、商業(yè),、建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)等。主要負(fù)責(zé)公司的帳務(wù)處理,、申報(bào)納稅,，管理各專賣店的帳務(wù)，控制成本,、提供財(cái)務(wù)決策,，理順各環(huán)節(jié)財(cái)務(wù)問題；并辦理公司各類證照和年檢等事項(xiàng),。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：1991-08 ～ 2000-09某食品公司

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售

擔(dān)任職務(wù)： 會(huì)計(jì)

工作描述： 該公司為一般納稅人,，運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件處理商品的進(jìn)銷存，編制記帳憑證,、會(huì)計(jì)報(bào)表,、報(bào)稅等。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 暨南大學(xué)

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇三

先后制定并下發(fā)了《稽核項(xiàng)目質(zhì)量管理辦法》、《稽核現(xiàn)場檢查辦法》,、《稽核人員道德準(zhǔn)則》,、《稽核員后續(xù)教育辦法》、《內(nèi)部稽核章程》,、《稽核員目標(biāo)考核辦法》,、《稽核員人盯社管理模式》、《工作人員行為失范監(jiān)察制度》,、《干部職工廉政誡勉談話制度》,、《xx年稽核人員目標(biāo)考核辦法》等10余個(gè)規(guī)范性制度文件，有力推進(jìn)了稽核工作制度化,、稽核操作流程化進(jìn)程,。

一是建立了稽核承諾制。每次開展稽核工作,，被稽核單位均要對稽核事項(xiàng)作出書面承諾,，明確雙方職責(zé)，維護(hù)稽核的嚴(yán)肅性,。全年收到書面承諾書

378份,。二是建立稽核整改回復(fù)制。做到查處與整改并重,，對稽核檢查發(fā)現(xiàn)的問題要求在10個(gè)工作日內(nèi)提交整改報(bào)告,，有效地控制了違規(guī)問題“前清后欠”，屢查屢犯的現(xiàn)象,。全年收到稽核整改報(bào)告96份,。三是建立管理建議書發(fā)送制度。對稽核發(fā)現(xiàn)的重大問題,，以監(jiān)事會(huì)名義向職能部門發(fā)送管理建議書24份,，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示，提高了管理的針對性和管理效能,。四是建立稽核工作例會(huì)制度,。將每月第一周星期二定為稽核工作例會(huì)日，以此為平臺,，定期聽取稽核人員工作匯報(bào),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析問題,，提出建議,。并在每月主任工作會(huì)上通報(bào)稽核未整改事項(xiàng)，要求主任當(dāng)場作出口頭說明,。全年召開稽核例會(huì)12次,。四是規(guī)范稽核處罰程序,。為使稽核人員充分履行查處職責(zé)，全面反映暴露問題,，將稽核人員發(fā)現(xiàn)的問題提交工作例會(huì)進(jìn)行研究,，采用統(tǒng)一處罰尺度，以“稽察通報(bào)”形式將處理結(jié)果向全轄通報(bào),。全年共編發(fā)“稽察通報(bào)”12期五是規(guī)范稽核載體,。為提高稽核人員工作效率，為每名稽核人員配備電腦筆記本,，統(tǒng)一制作并使用規(guī)范化的稽核工作底稿,、取證記錄、資料調(diào)閱清單,、稽核處罰通知書,、發(fā)現(xiàn)問題移交書、稽核整改通知書等,，達(dá)到了稽核工作文本的格式化,、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,。六是創(chuàng)辦“信合稽察簡報(bào)”,。該簡報(bào)全年編發(fā)12期，設(shè)置了稽核工作動(dòng)態(tài),、稽核工作探索,、稽核工作專題報(bào)道、業(yè)務(wù)輔導(dǎo),、稽(,！)核風(fēng)險(xiǎn)提示等欄目，針對業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了剖析,、規(guī)范,、引導(dǎo)和提示，豐富了員工的業(yè)務(wù)知識,，有效地規(guī)范了操作行為,。并以公文方式發(fā)表金融信息9篇,、金融調(diào)研3篇,，被多家媒體采用。

為盡量減少業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,，在3月組織編寫了“農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)規(guī)范化操作監(jiān)管流程”一書,，并印發(fā)到每位員工手中。該書編印后,，得到四川省聯(lián)社高度評價(jià)和肯定,，在該書基礎(chǔ)上,，經(jīng)省聯(lián)社完善改編后的《四川省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)流程合規(guī)操作手冊》一書已正式出版，并在全省農(nóng)村信用社推廣實(shí)施,，成為指導(dǎo)全省農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)規(guī)范化操作的范本,。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇四

20xx年，中國建設(shè)銀行##分行將主動(dòng)適應(yīng)國家宏觀調(diào)控,、建行股份制改造和地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新要求,，以科學(xué)的發(fā)展觀和成熟的經(jīng)營理念為指導(dǎo)，按照“調(diào)整結(jié)構(gòu),，提升效率,，突出重點(diǎn)，擇優(yōu)扶持”的原則,，追求速度,、質(zhì)量和效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，努力在服務(wù)和支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中進(jìn)一步做大做強(qiáng),與地方經(jīng)濟(jì)共繁榮,、同發(fā)展,。

在貸款投放上，主動(dòng)與國家宏觀調(diào)控政策,、產(chǎn)業(yè)政策和上級行政策相對接,，有特色地確定目標(biāo)客戶，爭取將更多的優(yōu)質(zhì)客戶列入總行,、省行重點(diǎn)支持客戶名錄,。立足于##市作為半島制造業(yè)基地骨干城市的工業(yè)化優(yōu)勢，在繼續(xù)加大對五大產(chǎn)業(yè)群和六十家市級骨干企業(yè)貸款投放力度的基礎(chǔ)上,，科學(xué)合理把握中長期貸款投放比例,，對公共設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和重要原材料建設(shè)項(xiàng)目給予重點(diǎn)傾斜,。立足##市作為沿海開放城市的外向型經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,，加快發(fā)展國際結(jié)算、貿(mào)易融資,、信用證等國際業(yè)務(wù),，積極拓展福費(fèi)廷、國際保理,、出口商業(yè)發(fā)票融資,、出口信用保險(xiǎn)項(xiàng)下貸款等貿(mào)易融資新產(chǎn)品。針對威韓貿(mào)易往來頻繁,、韓資企業(yè)較多的特點(diǎn),，今年擬推出“韓國匯款即時(shí)通”業(yè)務(wù)，加快客戶匯款到賬速度,。立足##市中小企業(yè)多的實(shí)際,加強(qiáng)對中小客戶群體的市場研究,，探索建立符合中小企業(yè)特點(diǎn)的業(yè)務(wù)流程,、風(fēng)險(xiǎn)管理和服務(wù)模式，發(fā)展一批技術(shù)含量高,、經(jīng)營效益好,、市場潛力大的優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)客戶，積極培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),。按照“有進(jìn)有退,、有保有壓、有所為有所不為”的原則,，大力調(diào)整貸款的客戶,、區(qū)域、行業(yè),、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，優(yōu)先滿足重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)客戶的信貸需求,提高對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度。

以個(gè)人住房貸款,、個(gè)人消費(fèi)貸款為主體的個(gè)人類貸款業(yè)務(wù)一直是我行的傳統(tǒng)優(yōu)勢和特色。依托“住在##”的城市品牌優(yōu)勢,，繼續(xù)加大個(gè)人類貸款的投放力度,進(jìn)一步培育和促進(jìn)廣大城市居民購房,、購車、購物等消費(fèi)需求的增長,。對個(gè)人貸款業(yè)務(wù)進(jìn)行形式創(chuàng)新, 努力拓寬個(gè)人貸款的外延,，對個(gè)人資產(chǎn)、負(fù)債,、結(jié)算,、中間等業(yè)務(wù)品種進(jìn)行打包組合和深加工,，強(qiáng)化“貸記卡”、“樂得家”,、“匯得盈”,、“速匯通”等產(chǎn)品的市場形象,，以個(gè)人理財(cái)中心為平臺,推出各種金融套餐服務(wù),，充分滿足不同客戶的個(gè)性化需求,。建立vip客戶俱樂部,對優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶實(shí)行綜合授信,完善各項(xiàng)優(yōu)惠措施,。積極跟進(jìn)居民創(chuàng)業(yè)需求,在進(jìn)行個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,積極擴(kuò)大個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放面,。繼續(xù)擴(kuò)大與高校的合作,積極穩(wěn)妥地發(fā)展高校助學(xué)貸款。

以上級行在我行設(shè)立審批分中心為契機(jī),著力簡化審批手續(xù),，區(qū)分業(yè)務(wù)品種和急緩程度,，采取靈活多樣的審批方式，有效提高信貸審批效率,。建立重點(diǎn)客戶“綠色通道”,。對納入我行綠色通道范圍的重點(diǎn)客戶和時(shí)效性強(qiáng)的業(yè)務(wù)，只要通過合規(guī)性審查,，采取“直通車”方式,實(shí)行即時(shí)審批,。對個(gè)人類貸款審批變“*審批”為“兩級審批”，對具有一定管理經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)的分支機(jī)構(gòu)實(shí)行轉(zhuǎn)授權(quán),，簡化業(yè)務(wù)辦理手續(xù),實(shí)行申請受理,、抵押品估價(jià)、保險(xiǎn),、抵押登記,、合同訂立、公證等“一條龍”服務(wù),。對我行營銷的主要行業(yè)和重點(diǎn)客戶,，配備行業(yè)經(jīng)理和客戶經(jīng)理。對一些大的重點(diǎn)客戶,，成立項(xiàng)目經(jīng)理組,，積極推進(jìn)分行直接經(jīng)營和以行領(lǐng)導(dǎo)為首席客戶經(jīng)理的高層營銷。

以綜合授信為基礎(chǔ),，針對不同企業(yè)的不同需求,，變單一信貸品種營銷為綜合營銷，為客戶提供“一攬子”服務(wù),。

二oo五年七月

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇五

我進(jìn)入**銀行已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)光了,，不過在這并不算長的時(shí)間里我卻學(xué)會(huì)了很多很多……

對于一個(gè)非銀行業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的求職者來說，能夠有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)入銀行工作,，對我來說既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn),。誠然，對于一個(gè)對銀行業(yè)務(wù)不甚了解的門外漢來說,，在銀行這樣的單位里,，在完全陌生的領(lǐng)域中，我必須從頭學(xué)起,。

在我剛進(jìn)銀行的幾天里,，認(rèn)識這里的同事，以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來說是首先需要解決的問題。在很短的時(shí)間里,，我就已經(jīng)認(rèn)識了大家,，漸漸開始熟悉了這里的一切……

由于我對此項(xiàng)工作的陌生，同事們都紛紛把自己手頭有的相關(guān)書籍借給我,，并且跟我講了許多關(guān)于我們部門——特殊資產(chǎn)經(jīng)營部相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，對于我來說，一個(gè)一個(gè)原來陌生的名詞也漸漸熟悉了起來,，從前對經(jīng)濟(jì),、金融、法律等方面知識相當(dāng)匱乏的我,，也逐漸對這些領(lǐng)域的話題產(chǎn)生了興趣,。對知識的渴望讓我看了不少相關(guān)領(lǐng)域的書籍，確實(shí)覺得受益匪淺,。

另外,，銀行的各級領(lǐng)導(dǎo)也對我十分關(guān)心，讓我分別到法律與合規(guī)部以及營業(yè)部去實(shí)習(xí),，在這兩個(gè)部門中,，我也得到了很大的收獲，從其它部門的業(yè)務(wù)知識我也可以知道其與我們部門相互之間的關(guān)系,。以及其在整個(gè)銀行中所起的作用,。

在進(jìn)入我們這個(gè)部門之前，我就知道該部門是涉及呆賬核銷的,，也就是銀行發(fā)放的貸款,，如果收不回來的話，就需要我們這個(gè)部門來處理的,。當(dāng)然這一切都是我對我們這個(gè)部門最初,，也是最膚淺的印象。

如今,，經(jīng)過這幾個(gè)月來的磨煉,，我已經(jīng)對自己所在的部門，以及對自己所從事的這份工作有了更加深刻地認(rèn)識,。我已經(jīng)知道了其中的重要性,。

當(dāng)然在同事們需要的情況下，我也會(huì)盡自己所能去給大家提供便利,，每天我基本上都是第一到辦公室,，然后打開空調(diào)，把加濕器灌上水,，并把水燒開……盡管這都算不上什么大事,，只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個(gè)良好和諧的辦公室氣氛，使我在一個(gè)祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好,。

在工作過程中我還會(huì)單獨(dú)出去辦事情,，我認(rèn)為這樣對我的鍛煉很大，特別是鍛煉了自己與人交往的能力,。對我來講可以提高自己的表達(dá)能力,，同樣也可以鍛煉自己的膽量,。把握住這些機(jī)會(huì),，讓自己變得更加成熟起來。

對于我這樣一個(gè)從大學(xué)走出來時(shí)間還不算長的新人來講,，在工作中還是會(huì)遇到不少這樣那樣的問題,，包括工作方式以及與人交際方面的，在這段時(shí)間中,，我已經(jīng)在這些方面有了長足的進(jìn)步,，而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學(xué)生狀態(tài)轉(zhuǎn)變成一個(gè)社會(huì)人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉(zhuǎn)換,，跟我們**銀行有著的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開的,，在這樣一種和諧氣氛中，我還有什么理由不在這里取得進(jìn)步和提高嗎?

今年的核銷工作內(nèi)容特別多,，從剛剛進(jìn)**銀行工作開始,，我先后趕上了三次核銷的工作，而且據(jù)說今年每一批的數(shù)量又特別大,，這正好是我學(xué)習(xí)這個(gè)核銷過程的大好機(jī)會(huì),，我通過了這幾次的練習(xí)，自己已經(jīng)逐步掌握了這個(gè)過程的要領(lǐng),。剛開始,，我只是在各位老師們的指導(dǎo)下來完成這個(gè)過程，我對自己所做的過程和步驟還沒有明確地認(rèn)識,，不過現(xiàn)在已經(jīng)不一樣了,，我已經(jīng)主動(dòng)知道自己應(yīng)該做什么了，這其實(shí)是一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程,。當(dāng)然,，我現(xiàn)在的工作，仍然是有很大的提升空間的,，是一個(gè)繼續(xù)從新的量變到更新的質(zhì)變的一個(gè)過程,。相信自己將來一定會(huì)比現(xiàn)在做得更好。

在我們核銷的過程中會(huì)有很多的步驟,，首先就要印材料,，還要從信貸系統(tǒng)里找出數(shù)字填寫在相關(guān)的表格中，要知道核銷報(bào)告如何來寫，我也根據(jù)范本自己練習(xí)寫過,。我還要填寫工作總結(jié)送審表,，做核銷材料的目錄清單，包括裝訂材料,，把核銷材料包裝好,。反正感覺核銷的整個(gè)過程是比較忙碌的，不過這讓我更加高興,，因?yàn)橹挥羞@樣的工作量,，我才能得到更加好的鍛煉，才會(huì)有更加大的進(jìn)步的可能,。同時(shí),，在核銷的過程中我會(huì)經(jīng)常和其他部門的同事打交道，這樣我不僅可以認(rèn)識許多其他部門的同事,，也在這個(gè)過程中提高了自己與他人溝通的能力,。

在這幾個(gè)月的工作中還碰上了內(nèi)控體系文件的修訂，通過參加相關(guān)的會(huì)議,，我漸漸自己也學(xué)會(huì)了如何填寫這些內(nèi)容,，不僅如此，我對這其中內(nèi)容的含義義也從模糊到清晰,，一點(diǎn)一滴地積累,，慢慢地也搞清楚了。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇六

過去的一年里,，我在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下，嚴(yán)格要求自己,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、踏實(shí)工作，在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了很大的進(jìn)步,，下面，將我一年來的工作做如下總結(jié)：

一,、愛崗敬業(yè),，堅(jiān)持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要新舉措的要求,，在工作中我能夠堅(jiān)持原則,，秉公辦事,，顧全大局，以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù),。遵紀(jì)守法,，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),，一絲不茍,，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作,。服從組織安排,，并能按時(shí)保證質(zhì)量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢和特長,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),。對各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證,，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確,，帳目清楚,，會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除能按時(shí)完成本職工作之外,，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù),。

二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

作為一名會(huì)計(jì)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重,，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行職責(zé),，就要不斷學(xué)習(xí)，提升自己,，因此我把學(xué)習(xí)放在最重要的位置,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,，都有了較大的提高,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),，提高工作能力的重要途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記,。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務(wù)實(shí)開拓。

三,、重視日常財(cái)務(wù)收支管理

收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn),，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，財(cái)務(wù)日常工作，就可以做到有法可依,，有章可循,，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收,，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公，通過財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行,，收效非常明顯,。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政_業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求,，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的,。

四,、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜且繁重的工作，主要是結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ),。認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,。寫出分析，通過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),，提示出存在的問題,，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

五,、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約

本著節(jié)約,，保證工作需要的原則堅(jiān)持做到多請示,，多匯報(bào)，不該報(bào)的不報(bào),，不該買的不買,，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學(xué)高度,，合理調(diào)劑,，能用則用，能修則修,，以最小的支出取得效果,。

在過去一年的工作中,，自己在局,、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足,，不斷提升自己,，讓自己變得更優(yōu)秀。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇七

通過這次在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的實(shí)習(xí),，使我在即將畢業(yè)前學(xué)到了很多東西,，很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。明白事務(wù)所工作的主要職責(zé)范圍,，機(jī)構(gòu)構(gòu)成,，學(xué)到了一些必備的辦公室事務(wù)處理，了解了最近的會(huì)計(jì)政策法規(guī),，并逐漸熟悉了審計(jì)業(yè)務(wù)的流程以及關(guān)鍵步驟,。體會(huì)到作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所外部審計(jì)的職責(zé)的重要性。無論從社會(huì)發(fā)展還是企業(yè)生存,，完善的財(cái)務(wù)制度是至關(guān)重要的,，而作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所,，肩負(fù)著外部審計(jì)之一重任，而作為事務(wù)所人員必須具備良好的個(gè)人品質(zhì),，同時(shí)應(yīng)具備較好的業(yè)務(wù)能力和身體素質(zhì),，這樣才能很好的適應(yīng)并勝任這一重要的工作。

同時(shí),，作為事務(wù)所的實(shí)習(xí)人員,，在審計(jì)過程中看到了很多的賬本賬冊，也體會(huì)到了作為企業(yè)或者單位會(huì)計(jì)人員的工作,，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性,，每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證,，一一登記入記賬憑證,，明細(xì)賬，日記賬,，三欄式賬,，多欄式賬，總賬等等可能連通起來的賬戶,，這為其一,，會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，而且是逐一按時(shí)間順序登記下來的,，極具邏輯性,，這為其二，在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中,，漏帳,，錯(cuò)賬的更正，都不允許隨意添改,，不容弄虛作假,，每一個(gè)程序，步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提,，為基礎(chǔ),，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性，對于登帳：首先要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生取得原始憑證，將其登記記賬憑證，然后,，根據(jù)記賬憑證，登記其明細(xì)賬,，期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表,，最后才把它登記入賬,，結(jié)轉(zhuǎn)其后,，根據(jù)總賬合計(jì)，填制資產(chǎn)負(fù)債表,，利潤表,，損益表等等年度報(bào)表，這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程,。

另外,，財(cái)務(wù)審計(jì)本身就是比較繁瑣的工作，面對那么多的枯燥無味的賬目和數(shù)字時(shí)常會(huì)心生煩悶,，以致錯(cuò)漏百出,，而愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò),，必須調(diào)整好心態(tài),，只要你用心地做，反而會(huì)左右逢源,，越做越覺樂趣,，越做越起勁。對于這次實(shí)習(xí),，同樣存在著一些不足之處,，一是實(shí)習(xí)時(shí)間短，兩個(gè)多月的時(shí)間不足以對事務(wù)所有一個(gè)完整的了解,，對于審計(jì)業(yè)務(wù)也是淺嘗輒止,，沒能接觸到更多業(yè)務(wù)類型，第二,，參與審計(jì)的都是業(yè)務(wù)較為簡單公司,，沒有涉及規(guī)模較大，業(yè)務(wù)繁雜的大中型企業(yè),；對于課本學(xué)習(xí)內(nèi)容有所遺忘，以至于在時(shí)間過程中時(shí)常不知如何解決,。

對于以上問題,，還需要在今后有機(jī)會(huì)的實(shí)習(xí)過程或者工作過程中注意改進(jìn)和解決?？傊?，這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)使即將走上工作崗位的我受益匪淺！

個(gè)人評價(jià)：吃苦耐勞,，做事踏實(shí)認(rèn)真,，積極樂觀，樂于助人,，善于調(diào)動(dòng)大家的積極性,。敢于面對挑戰(zhàn),，具有良好的適應(yīng)性和做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)；嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),，以誠待人,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

獲得的證書：全國大學(xué)生英語四,、六級證書,；會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；優(yōu)秀學(xué)生二,、三等獎(jiǎng)學(xué)金證書,；計(jì)算機(jī)二級證書；優(yōu)秀學(xué)生干部,、優(yōu)秀團(tuán)員,、校級三好學(xué)生等。

個(gè)人技能：

1,、掌握一定的會(huì)計(jì)理論知識,，取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

2,、具有一定能力的外語能力,，通過了全國大學(xué)生英語四、六級考試,。

3,、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，通過了國家計(jì)算機(jī)等級考試二級,。

4,、有很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，組織能力,，一直在校擔(dān)任學(xué)習(xí)委員,，獲國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇八

我們在20_年4月5號開始了本次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)，采取模擬實(shí)習(xí)的方式,，使用印制好的資料作為整個(gè)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的材料來源,。通過實(shí)習(xí)，熟悉并掌握會(huì)計(jì)流程的各個(gè)步驟及其具體操作——包括了解賬戶的內(nèi)容和基本結(jié)構(gòu),，了解借貸賬戶法的記賬規(guī)則,，掌握開設(shè)和登記賬戶以及編制會(huì)計(jì)分錄的操作、原始憑證填制和審核的操作以及根據(jù)原始憑證判填制記賬憑證的方法,。以使學(xué)生對會(huì)計(jì)有更深的理性認(rèn)識并掌握會(huì)計(jì)基本操作技能,。這是本次實(shí)習(xí)的目的!

以前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣,，掌握了規(guī)律,，照葫蘆畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò)，經(jīng)過這次實(shí)習(xí),，才發(fā)現(xiàn),，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。書本上似乎只是紙上談兵,。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,，那我們也會(huì)是無從下手。這次實(shí)習(xí),，我們是既做會(huì)計(jì),，又做出納，剛開始還真不習(xí)慣,，才做了兩天,，就感覺人都快散架了，加上天氣又熱,，心情更加煩躁,，而會(huì)計(jì)最大的忌諱就是心煩氣燥，所以剛開始做的幾天,，那真是錯(cuò)誤百出啊!!

本次實(shí)習(xí)的地點(diǎn)是本班教師,，按老師要求，我們分成了小組,，每個(gè)小組5,。6個(gè)人，圍在一起做帳,，這樣有利于同學(xué)交流!!按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求,，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬,、資產(chǎn)類、負(fù)債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬,。仔細(xì)閱讀模擬材料,，判斷資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及的賬戶，根據(jù)各賬戶的屬性分類,，填入賬頁紙中。最后填寫各賬戶的期初余額,。具體步驟如下：

一,、設(shè)置賬簿

首先按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬,、資產(chǎn)類、負(fù)債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬,。其次根據(jù)下發(fā)的會(huì)計(jì)模擬資料,，仔細(xì)閱讀、判斷本資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶,，其中：總賬賬戶有哪些，明細(xì)賬賬戶是哪個(gè);而后再根據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別,。再次按照上述分類,，將所涉及的全部賬戶名稱，貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去,，并把資料中所列期初余額,，登記在相關(guān)賬戶借、貸方余額欄內(nèi),。最后試算平衡,，要求全部賬戶借方余額合計(jì)等于全部賬戶貸方余額合計(jì);總賬借貸方金額要與下設(shè)的相關(guān)明細(xì)賬戶借貸方余額合計(jì)數(shù)相等，試算平衡后方可進(jìn)行本期業(yè)務(wù)登記,，否則不能進(jìn)行,。

二、登記賬簿

首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫,，沖賬時(shí)可使用紅色墨水,，但字跡要清楚，不得跳行,、空頁,，對發(fā)生的記賬錯(cuò)誤,，采用錯(cuò)賬更正法予以更正,，不得隨意涂改，挖補(bǔ)等,。其次明細(xì)賬要根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時(shí)予以登記;第三總賬根據(jù)“記賬憑證匯總表”,，我們做了10天的登記，登記完畢要與其所屬的明細(xì)帳戶核對相符,。

三,、結(jié)賬

首先詳細(xì)檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，是否全部填制記賬憑證，并據(jù)此記入賬簿,。有無錯(cuò)記賬戶,、錯(cuò)記金額，如有應(yīng)及時(shí)補(bǔ)正,。其次在保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部準(zhǔn)確登記入賬的基礎(chǔ)上,，結(jié)出現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬,、總賬和各類明細(xì)賬的本期發(fā)生額與期末金額,，為編制會(huì)計(jì)作好充分準(zhǔn)備,。

四,、編制會(huì)計(jì)報(bào)表

首先在左上角填明編制單位,、編制時(shí)間;其次根據(jù)總帳或有關(guān)明細(xì)帳資料按項(xiàng)目填列;還必須要使資產(chǎn)負(fù)債表要保證左方金額合計(jì)等于右方金額合計(jì),，否則重填;最后還要編制人要簽名。

這次實(shí)習(xí)的時(shí)間是三周,，由任春秋老師指導(dǎo)我們做,，可是我們只做了1—10號的憑證，總結(jié)原因有以下幾點(diǎn)：

(1)我們之前的理論基礎(chǔ)學(xué)的不好,，以至于在做的tine還要不停的翻書;

(2)以前沒有接觸過會(huì)計(jì),，很多憑證都是第一次看到，剛開始根本無從下手,，怕做錯(cuò)啊!!!

(3)年輕人,，心浮氣燥，對做會(huì)計(jì)沒有興趣!!所以我們要在接下來的時(shí)間里,，把會(huì)計(jì)理論知識好好的復(fù)習(xí)一下,，培養(yǎng)對會(huì)計(jì)的興趣!!爭取下次再做的時(shí)候能夠快點(diǎn)!!

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇九

20xx年是機(jī)關(guān)服務(wù)中心執(zhí)行項(xiàng)目管理第一年，作為財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)積極配合局領(lǐng)導(dǎo)及處領(lǐng)導(dǎo)搞好此項(xiàng)工作,，本人于20xx年5月份由交通中心財(cái)務(wù)崗位調(diào)入局財(cái)務(wù)事業(yè)科工作,，主要負(fù)責(zé)食堂財(cái)務(wù)的賬務(wù)處理，我以服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),；在領(lǐng)導(dǎo)及同志們的幫助和支持下,，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,，但也存在諸多不足?，F(xiàn)將去年的思想和工作情況,，以及今后的努力方向匯報(bào)如下：

在過去的一年中，本人不斷提高自身素質(zhì),，抓理論知識的學(xué)習(xí),；理論知識的學(xué)習(xí)是立身之本，在工作繁重,、問題復(fù)雜的情況下,，只有通過學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識才能把握關(guān)鍵,，增強(qiáng)研究問題和解決問題的能力,。在平時(shí)的工作中堅(jiān)持學(xué)以致用的原則，積極提高自己的理論水平,、實(shí)際業(yè)務(wù)技能等知識,。工作中，能夠遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研，扎實(shí)工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，使自己在現(xiàn)實(shí)的工作中不斷發(fā)展與進(jìn)步,。

思想上,、行動(dòng)上與中心領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致；做到顧全大局,，服從安排,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真探索,，把一切事情都做到準(zhǔn)確,、及時(shí)。對工作嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,，很快適應(yīng)了新的工作崗位及工作環(huán)境，熟悉了報(bào)賬業(yè)務(wù),，認(rèn)真完成了中心財(cái)務(wù)（含食堂）日常報(bào)銷審核工作,，并與同行同志們一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

愛崗敬業(yè),，提高效率,，熱情服務(wù)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上本人始終以敬業(yè),，熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,，幾十年的工作實(shí)踐，使我常常體會(huì)到：作為一名財(cái)會(huì)人員,，要做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,，除必須堅(jiān)持原則，自覺維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律外,，還應(yīng)堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),，以提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作水平，更好地搞好后勤服務(wù),。每月底及時(shí)將食堂財(cái)務(wù)數(shù)字登記在項(xiàng)目賬中，并與核算人員核對數(shù)字,，做到數(shù)字準(zhǔn)確無誤,，努力提高工作效率和服務(wù)態(tài)度。

一年來,，局財(cái)務(wù)的發(fā)展與我們每個(gè)人息息相關(guān),。本人雖取得了一定的成績，但也存在著一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：有些工作做得還不夠細(xì)致,，部分工作協(xié)調(diào)不夠及時(shí)到位，同時(shí)自己的理論水平還要進(jìn)一步提高,。我明白,，只有不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步，才能更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾欲上下而求索，我決心在今后的工作中,，嚴(yán)于律已,，勤奮學(xué)習(xí)，在本職崗位上做出更大的貢獻(xiàn),。

在新的一年里,，本人決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)工作水平,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面，加強(qiáng)對中心的發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,；加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,。要對中心的統(tǒng)籌規(guī)劃,，當(dāng)前情況做到心中有數(shù),；團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的工作氛圍,，遵守計(jì)劃財(cái)務(wù)處內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)計(jì)劃財(cái)務(wù)處利益,，積極為計(jì)劃財(cái)務(wù)處創(chuàng)造更高價(jià)值,，為中心經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇十

姓名：xxx 性別：男

政治面目：黨員 民族：漢

學(xué)歷：本科 專業(yè)：財(cái)會(huì)

聯(lián)系地址：

教育背景

畢業(yè)院校：北京金融學(xué)院財(cái)會(huì)專業(yè)

工作經(jīng)歷

至今xx集團(tuán)公司出納,、會(huì)計(jì)

*負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)材料成本核算，銷售往來帳目核算,，應(yīng)收,、應(yīng)付帳款核算，各項(xiàng)銷售指標(biāo)核算,、統(tǒng)計(jì)

*協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作,，現(xiàn)金管理

xx科技有限公司助理會(huì)計(jì)

負(fù)責(zé)分公司與總部之間的資金電匯工作/完成日記帳的登錄和處理/處理每月與中國銀行之間的對帳單/及時(shí)送達(dá)根據(jù)總帳編制的稅務(wù)報(bào)表

個(gè)人簡歷

*助理會(huì)計(jì)師職稱，熟悉國家財(cái)務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī)

*英語六級水平,，熟悉各種英文商務(wù)書函的寫作格式

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇十一

20xx年對我來說,，是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服困難,，開拓業(yè)務(wù),，快速健康成長的一年，這一年對我的職業(yè)生涯的塑造意義重大,。我從事代發(fā)工資崗也已整整一年,，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，我學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識和做人的道理,，從中體會(huì)到的酸甜苦辣也是最深刻的,。領(lǐng)導(dǎo)在工作的各個(gè)方面都能夠充分地信任我，大膽放手讓我施展才能,，從中我得到了很好地鍛煉,。柜臺營銷方面是我的弱點(diǎn)，但是領(lǐng)導(dǎo)仍然對我給予充分的鼓勵(lì),，使我更加信心百倍地迎難而上,，進(jìn)而能夠更有針對性的學(xué)習(xí)、改進(jìn),，并不斷進(jìn)步,。

現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

首先，在思想與工作上,，我能夠更加積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)招行的各項(xiàng)操作規(guī)程和各種制度文件并及時(shí)掌握,，各位同事的敬業(yè)與真誠都時(shí)刻感染著我,。在工作期間，我能夠虛心向同事們請教,，學(xué)到了很多書本以外的專業(yè)知識與技能,，也更加深刻地體會(huì)到團(tuán)隊(duì)精神、溝通與協(xié)調(diào)的重要性,，同時(shí)為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財(cái)富,。在工作方面，我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，我能夠任勞任怨,，不挑三揀四，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項(xiàng)工作與任務(wù),。日常我時(shí)時(shí)刻刻注意市場動(dòng)態(tài),，在把握客觀環(huán)境的前提下，研究客戶,，通過對客戶的研究從而達(dá)到了解客戶的業(yè)務(wù)需求，力爭使每一位客戶滿意,，通過自身的努力來維護(hù)好每一位客戶,。

其次，在技能方面,，我個(gè)人也能夠積極投入,，訓(xùn)練自己，這一年中,，我始終保持著良好的工作狀態(tài),，以一名合格的招行員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，立足本職工作,，潛心鉆研訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能,，使自己能在平凡的崗位上為招行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱,。

對我個(gè)人而言,，點(diǎn)鈔技能已經(jīng)超額達(dá)標(biāo)，但是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離,，因此,，我利用一點(diǎn)一滴的時(shí)間加緊練習(xí)，因?yàn)槲抑?，作為儲蓄崗位一線員工,，我們更應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手,，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷,、準(zhǔn)確的服務(wù)。

第三,，在日常的工作生活中,，我能夠及時(shí)地融入到招行這個(gè)大家庭中，積極面對工作,，與大家團(tuán)結(jié)協(xié)作,，相互幫助。在實(shí)際工作中,，無論從事哪個(gè)行業(yè),，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。只有不同部門之間、同事之間相互溝通,、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率,，創(chuàng)造出更多非凡的業(yè)績,。

第四，服務(wù)方面,。銀行做為服務(wù)行業(yè),，除了出售自己的有形產(chǎn)品外，更重要是出售其無形產(chǎn)品——服務(wù),，銀行的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實(shí)現(xiàn),，由此可見，服務(wù)是銀行最基本的問題,。做好銀行服務(wù)工作,、保護(hù)金融消費(fèi)者利益，不僅是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的法定義務(wù),，也是培育客戶忠誠度,、提升銀行聲譽(yù)、增強(qiáng)綜合競爭實(shí)力的需要,。

每一天我都被同事們的微笑所感染,，被同事們的滿腔熱情所打動(dòng)，招行的服務(wù)處處體現(xiàn)著“客戶第一”的理念,。在招行工作過程中,，逐漸地，我也明白了“以客戶為中心”，是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求,，更是銀行服務(wù)的宗旨,，是經(jīng)過激烈競爭洗禮后的理性選擇,，更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實(shí)要求,。銀行就像生活,，偶然發(fā)生的小插曲,，客戶輕輕的一聲“謝謝”，燃起了心中的激情;客戶不解的抱怨,，需要的是耐心的講解,。激情讓我對工作充滿熱情,，耐心讓我細(xì)心地對待工作,，力求做好每一個(gè)小細(xì)節(jié),，精益求精，激情與耐心互補(bǔ)促進(jìn),，才能碰撞出最美麗的.火花,，工作才能做到最好。

做好銀行服務(wù)工作,、取得客戶的信任,，很多人認(rèn)為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質(zhì)是基礎(chǔ);細(xì)心、耐心,、熱心是關(guān)鍵,。我認(rèn)為，真正做到“以客戶為中心”,，僅有上述條件還不夠，銀行服務(wù)貴在“深入人心”,，既要將服務(wù)的理念牢固樹立在自己的內(nèi)心深處,，又要深入到客戶內(nèi)心世界中，真正把握客戶的需求,，而不是僅做表面文章,。我們經(jīng)常提出要“用心服務(wù)”，講的就是我們要貼近客戶的思想,，正確地理解客戶的需求,，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實(shí)意換取客戶長期的理解和信任?，F(xiàn)在社會(huì)日益進(jìn)步,，人們對銀行服務(wù)形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子,、增加一些糖果,、微笑加站立服務(wù)，這些形式上的舉措已被社會(huì)視為理所當(dāng)然的事情，而從根本上扭轉(zhuǎn)服務(wù)意識,，切實(shí)為不同的客戶提供最有效,、最優(yōu)質(zhì)、最需要的服務(wù)才是讓“上帝”動(dòng)心的關(guān)鍵,。

“深入人心”一方面要求我們內(nèi)心牢固樹立服務(wù)意識,，而不能被動(dòng)、機(jī)械地應(yīng)付客戶,，要時(shí)刻把客戶放在內(nèi)心,，要經(jīng)常站在客戶的角度來思考自身的表現(xiàn)。還要求我們及時(shí),、準(zhǔn)確把握客戶的內(nèi)心真實(shí)需要,，要能急客戶之所急，想客戶之所想,。不同的客戶需求心理不同,，要深度挖掘、動(dòng)態(tài)跟蹤,。我們要區(qū)分客戶,、細(xì)分市場：對于普通客戶

形式上的服務(wù)提升就可能獲得他們極大的認(rèn)可，比如大堂經(jīng)理的進(jìn)門招呼,，柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人,，則更多的要考慮如何為其縮短等待時(shí)間、節(jié)約交易成本和個(gè)性化服務(wù)及增值服務(wù)問題,。為客戶服務(wù)除了及時(shí),、準(zhǔn)確、到位之外,，還要能激發(fā)客戶需求,。

在時(shí)時(shí)處處把客戶放在心中的同時(shí)，還不能忘記風(fēng)險(xiǎn),，在服務(wù)過程中,，要嚴(yán)格把握適度原則，服務(wù)流程,、手段一定要依法合規(guī),，防止過頭服務(wù)。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇十二

20xx年,，在銀行上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我努力學(xué)習(xí)，端正自己的工作態(tài)度,，切實(shí)按照銀行的各項(xiàng)工作要求,，在自身工作崗位上認(rèn)真工作,，真誠為客戶服務(wù)，較好地完成了自己的工作任務(wù),，取得了不錯(cuò)的成績?，F(xiàn)在，我將20xx年的工作做如下總結(jié)：

一,、完成工作任務(wù),，取得良好成績

20xx年，我作為一線前臺柜員,，把工作任務(wù)分為兩方面,，一是做好前臺柜員工作，二是積極銷售銀行理財(cái)產(chǎn)品,。在前臺柜員的工作中,，我做到認(rèn)真、細(xì)致,，合規(guī)合法,，基本上沒犯錯(cuò)；在銷售銀行理財(cái)產(chǎn)品中,，我積極宣傳,，努力推薦，共銷售銀行理財(cái)產(chǎn)品xxx萬元,，其中：基金xxx萬元,，保險(xiǎn)xxx萬元，銀行卡xxx萬元,。

二,、積極拓展業(yè)務(wù)，認(rèn)真做好新老客戶工作

我在工作中始終把客戶放在第一位,，在做好一線前臺柜員工作的同時(shí),，不忘積極銷售銀行理財(cái)產(chǎn)品，做到以客戶為中心拓展銀行理財(cái)產(chǎn)品空間,。為爭取新老客戶購買銀行理財(cái)產(chǎn)品，我急客戶之所急,，想客戶之所想,，用細(xì)節(jié)打動(dòng)新客戶，用真情維護(hù)老客戶,，取得了比較好的工作成效,。在服務(wù)老客戶的過程中，我用心細(xì)致,，引入關(guān)系營銷,，讓老客戶對我們銀行的服務(wù)和產(chǎn)品保持足夠的信心和好感，鞏固老客戶的忠誠度，鼓勵(lì)老客戶持續(xù)購買,，使老客戶始終和銀行保持信息協(xié)調(diào)的一致性,，實(shí)現(xiàn)銀行與客戶的雙贏。我還利用老客戶的關(guān)系介紹新客戶,，以老客戶為鏈條來帶動(dòng)新客戶,，以此擴(kuò)大銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售量，使自己既完成銀行的理財(cái)產(chǎn)品銷售任務(wù),，又促進(jìn)銀行經(jīng)濟(jì)效益的提高,。

三、樹立服務(wù)意識,，真誠服務(wù)客戶

在日常一線前臺柜員工作中,，我以實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神,，以誠信履約,，誠實(shí)待客為客戶提供貼近的服務(wù)，提高對客戶的吸引力,；把真情融入對客戶的言行之中,，堅(jiān)持以人為本，以客為尊,，一切為客戶著想,，切實(shí)在服務(wù)過程中多一點(diǎn)微笑、多一份理解,、多一些熱情,；做到服務(wù)從微笑開始，始終給客戶明亮的笑容,，真誠把客戶視為朋友,，用心服務(wù)，為客戶排憂解難,；始終堅(jiān)持以客戶為中心,，堅(jiān)持把客戶利益作為第一考慮，真心真意展示我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象,，做到真誠服務(wù)關(guān)愛無限,，為不同客戶提供增值服務(wù)與貼心關(guān)懷，提高客戶的忠誠度,。

20xx年,，我切實(shí)按照銀行的要求，認(rèn)真做好一線前臺柜員工作,，積極銷售銀行理財(cái)產(chǎn)品,，完成了任務(wù),，取得較好成績，服務(wù)態(tài)度與組織紀(jì)律性明顯提高,。我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高工作業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，更加刻苦勤奮,，更加認(rèn)真努力,，做好自己的本職工作，創(chuàng)造優(yōu)良工作業(yè)績,，為銀行的又好又快發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己的一份力量。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇十三

20_年已經(jīng)過去,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,，兢兢業(yè)業(yè)立足本職工作，在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中求發(fā)展,，努力將工作做到一流。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真工作,，完成崗位職責(zé)

在這半年年來，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)及各類規(guī)章制度,，較好的完成了本年度的工作任務(wù),，期間具體參與的工作主要包括以下幾個(gè)方面：

2、按照物價(jià)局核對標(biāo)準(zhǔn)收取幼兒保育費(fèi),，伙食費(fèi)等其他非稅收入,，使用寧財(cái)繳費(fèi)app進(jìn)行收費(fèi)、發(fā)放電子票據(jù),。使用童邦在線統(tǒng)計(jì)考勤,，核對考勤。

3,、發(fā)放我園招聘職工每月工資,，分?jǐn)偣e金。

4,、核對我園職工社保,、醫(yī)保，繳納人員社保,。

5、擔(dān)任我園工會(huì)的會(huì)計(jì),，實(shí)行工會(huì)會(huì)計(jì)記賬軟件,。審核整理工會(huì)各項(xiàng)開支經(jīng)費(fèi),，編制工會(huì)預(yù)決算。

6,、填寫各類報(bào)表,，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)。上半年填寫教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，人員供給表,，國有資產(chǎn)土地清查表，減稅降費(fèi)清查表,，查驗(yàn)公務(wù)機(jī)票真?zhèn)涡浴?/p>

7,、整理我園20_和20_年所有水、電,、天然氣和加油費(fèi)明細(xì)賬目以及原始憑證,，整理成冊后報(bào)送節(jié)能辦。

8,、完成每月資產(chǎn)月報(bào)上報(bào)工作,，完成每月^v^統(tǒng)計(jì)月報(bào)工作。

二,、創(chuàng)新思路,，完成重點(diǎn)工作

結(jié)合人工智能發(fā)展的新時(shí)代，同時(shí)大數(shù)據(jù),、云計(jì)算和人工智能等信息技術(shù)的發(fā)展,，引領(lǐng)會(huì)計(jì)工作進(jìn)入智能化時(shí)代。立足本職工作,，完成以下重點(diǎn)工作：

1,、結(jié)合財(cái)政廳的要求，大力推廣寧財(cái)繳費(fèi)app,。學(xué)習(xí)后臺操作相關(guān)事項(xiàng),，實(shí)現(xiàn)無現(xiàn)金交易即家長通過支付寶、微信和銀聯(lián)錢包進(jìn)行支付;無紙化收費(fèi)即財(cái)務(wù)通過電子考勤計(jì)算收費(fèi),，應(yīng)用寧財(cái)繳費(fèi)發(fā)布,、通知、催繳收費(fèi),。最后通過系統(tǒng)分析收費(fèi)數(shù)據(jù),，為管理者提供決策依據(jù)。家長也可通過電子數(shù)據(jù),，方便自己規(guī)劃,。

2、結(jié)合稅務(wù)局的要求,，推行新的個(gè)人所得稅,。通過宣傳個(gè)人所得稅app,，上報(bào)專項(xiàng)抵扣，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享傳輸,。

3,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)部控制。根據(jù)財(cái)政局要求,，同時(shí)借助第三方咨詢公司,，學(xué)習(xí)內(nèi)部控制各類規(guī)章制度，完善我園各類工作流程,，工作事項(xiàng),，提高工作的效率以及合規(guī)性。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇十四

經(jīng)過三周的實(shí)習(xí)練習(xí),，我們的“會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)”活動(dòng)已接近尾聲,。先前對會(huì)計(jì)專業(yè)知識的不了解，經(jīng)過這幾周的努力,，漸漸的從不知到知之,，再從知之到甚之。我很感謝老師們這樣的安排,，它使同學(xué)們更加深刻地了解我們所學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的知識,。俗話說：一份耕耘，一份收獲,，有付出就有收獲,。

實(shí)習(xí)是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì),，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,，也打開了視野，增長了見識,，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

而會(huì)計(jì)是對會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記錄,、計(jì)算,、分析、檢查,、預(yù)測,、參與決策、實(shí)行監(jiān)督,，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì),，經(jīng)濟(jì)越展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。

在學(xué)校學(xué)的這兩年,，可以說對會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了,，所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論,、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵,，倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,，那我想我肯定會(huì)是無從下手，一竅不通,。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會(huì)計(jì)理論知識在這里只能成為空談,。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn)”下，認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去,，才能真正掌握這門知識,。因此，我作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生,，就必須親自動(dòng)手去做,，去實(shí)踐。只有這樣才能真正了解會(huì)計(jì)究竟是做什么的,。

在實(shí)習(xí)單位師傅們能夠細(xì)心的輔導(dǎo)我們叫我做賬的方法,，剛來單位實(shí)習(xí)，所以我就從最基本的做起,，我的實(shí)習(xí)崗位是出納,。第一天上班，心里沒底,，感到既新鮮又緊張,。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)校看不到,、學(xué)不到的東西,，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。帶我實(shí)習(xí)的前輩是陳會(huì)計(jì),，陳師傅對我們非常和氣,。她們首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容,，然后又向我們講解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng),，對我所提出的疑難困惑,，她們有問必答，尤其是會(huì)計(jì)的一些基本操作,，她們都給予了細(xì)心的指導(dǎo),，說句心里話，我真的非常感激她們對我的教導(dǎo),。在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候,，能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn)。雖然實(shí)習(xí)不像正式工作那樣忙,，那樣累,，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺得自己過得很充實(shí),，覺得收獲也不校在她們的幫助下,，我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，并開始嘗試獨(dú)立做一些事情,。

在接下來的日子里,，我所作的工作就是一邊學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)處理，一邊試著自己處理業(yè)務(wù),。在陳師傅的安排下,，實(shí)習(xí)期間，我共參與或個(gè)人承擔(dān)了以下工作：做記賬憑證,，登總賬,，明細(xì)賬，日記賬,，科目匯總表,，還是編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。電腦錄制憑證,，打印各論文種報(bào)表等等做過會(huì)計(jì)模擬做帳的人都知道,，填制好憑證之后就進(jìn)入記帳程序了。雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事,，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的,。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在學(xué)校,，錯(cuò)了還可以用刀片把它刮掉,，在公司里，每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的,。

在實(shí)習(xí)將要結(jié)束之即,，我總結(jié)出在實(shí)習(xí)期間比較深刻的體會(huì)。

實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷，一種磨練,，只有親身體驗(yàn)才知其中滋味,。課本上學(xué)的知識都是最基本的知識，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變,。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識用不上，出現(xiàn)挫折感,，但我覺得,，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會(huì)呢?經(jīng)過這次實(shí)習(xí),，雖然時(shí)間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我在學(xué)校兩年中難以學(xué)習(xí)到的知識,。就像如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題,，于是在實(shí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,，而自己也盡量虛心求教，不恥下問,。那樣工作起來的效率才會(huì)更高,，人們所說的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數(shù),，也算是此次實(shí)習(xí)的目的了,。

會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)以前,，我曾覺得如果整天對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字,，肯定會(huì)心生煩悶、厭倦,，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出,。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò),，這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”,。實(shí)習(xí)期間才感覺到和我實(shí)習(xí)以前想的一點(diǎn)都不一樣。只要你用心地做,，反而會(huì)左右逢源,。越做越覺樂趣，越做越起勁。現(xiàn)在就是做得很開心,，也已經(jīng)喜歡上了這份工作!梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的,，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生,。因此,，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事,，心浮氣躁,。做任何事都一樣，需要有恒心,、細(xì)心和毅力,，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇十五

一.會(huì)計(jì)之門

會(huì)計(jì)這道門，是別人指點(diǎn)我進(jìn)去的,。當(dāng)初高考填志愿時(shí),，本想報(bào)物理學(xué)方面的專業(yè)，因?yàn)閷茖W(xué)比較感興趣,，但考慮到若以興趣來謀生,，興趣就會(huì)變得很無趣了。

大學(xué)期間比較勤奮,，喜歡讀書,，但沒怎么學(xué)會(huì)計(jì)，那時(shí)的想法是：會(huì)計(jì)還用學(xué)?會(huì)計(jì)不就是講義氣么?在外面混要講兩樣,，一是錢,，一是義氣，會(huì)計(jì)管錢就更應(yīng)該講義氣,。

搞得后來差點(diǎn)沒畢業(yè),，最后橫了心、發(fā)了狠,，將所有的會(huì)計(jì)課程認(rèn)真自學(xué)了個(gè)遍,，這才體會(huì)會(huì)計(jì)些許真昧，對會(huì)計(jì)有所感覺,。

那段自學(xué)的時(shí)光感覺過得特別慢,，慢得像被凍結(jié)了，因?yàn)槟菚r(shí)不受外界干擾,，所有的時(shí)間自己都攥得緊緊的,，且每天能學(xué)到不同的東西，有新的收獲及體驗(yàn),。工作就不同了,，工作中的時(shí)間不屬于自己,，每天都固定重復(fù)，時(shí)間意識已然遲鈍,，懵然中時(shí)光如梭,。但我的同學(xué)其實(shí)并不這樣認(rèn)為，他覺得大學(xué)里時(shí)間太快了,，還沒玩夠就畢業(yè)了,，工作的時(shí)候時(shí)間又太慢了,，等待發(fā)薪的日子太難熬了,。這真應(yīng)愛因斯坦的相對論：時(shí)空是相對的,。

想起來時(shí)間也真是奇妙。它最不偏私,，給所有的人都是24小時(shí),，它也最偏私，給所有的人都不是24小時(shí),。你要頑強(qiáng)和它爭,，你若對它越小氣，它就對你越慷慨,。但你若對它開玩笑，它就對你很認(rèn)真了,。

由于珍惜時(shí)間——秒針那“嘀嗒”“嘀嗒”聲總是縈繞于腦際,，我在大學(xué)多呆了近一年，不大愿意去工作,。覺得工作是你不得不做的事,，玩耍是你不一定要做的事。都是事,，本質(zhì)相同,，但性質(zhì)不同?！安坏貌弧笔窍拗?，令人緊張、乏味,，“不一定”有選擇,，讓人輕松、愉悅,。

是的,，我向往自由，希望自己的意志能擺脫限制,。但限制之外是什么?是空還是盲?可以說是任性,，但不是自由,。自由是人先稍微試用，然后無限制地使用,，最后才能真正懂得用法的財(cái)產(chǎn),。使意志獲得自由的途徑，不是讓意志擺脫限制,，而是讓意志擺脫任性,。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年度工作總結(jié)體會(huì)這些后，現(xiàn)在終于工作了,，自然不能像以前那樣把所有的時(shí)間都留給自己,，只能力求每天都有所思索總結(jié)，有所提高,。不愧對今天的人,，明天會(huì)對你微笑，丟失了今天的人,，明天會(huì)給你煩惱,。作為一名會(huì)計(jì)，在對公司的錢財(cái)精打細(xì)算的同時(shí),，我也不忘對自己的時(shí)間精心安排,，想法抽空來學(xué)習(xí)。

在工作中,，我這樣要求自己：持其志無暴其氣,，敏于事而慎于言。我覺得會(huì)計(jì)極需具備這樣的品質(zhì),。

志是進(jìn)步階梯,。有志，才能在工作中刻苦鉆研,、提升自己——會(huì)計(jì)原理不難,，但各種財(cái)經(jīng)法規(guī)頻頻出臺，日新月異,，需要持續(xù)學(xué)習(xí)跟進(jìn),。氣是惹禍根苗。放下自己的傲氣,，才能在工作中學(xué)到自認(rèn)為簡單而忽視但其實(shí)不會(huì)的東西;抑制自己的脾氣,，才能讓人覺得服務(wù)是“真”的，保證服務(wù)的質(zhì)量;收斂自己的火氣,，才能在工作中不急不躁,，沉穩(wěn)有余，避免失誤,。

對待日常工作事務(wù)要熱心,、小心,，即使不屬于自己本職的事也不能漠不關(guān)心，應(yīng)留心別人是怎樣處理的,，要用心從零散的事件中歸納,、總結(jié)出一般規(guī)律來印證所學(xué)的理論。由于工作中會(huì)涉及到許多秘密,，所以言語要謹(jǐn)慎,，敏感的話題連邊都不要沾。泄露秘密的重要?jiǎng)訖C(jī)之一,，就是炫耀自己受人信賴,，我不具備這樣的動(dòng)機(jī)。

二.人生之路

會(huì)計(jì)原理很簡單,，但正因?yàn)楹唵?，限制較少，它的外延就顯得大,，可容納的內(nèi)容也就多,，看你是否能參悟。簡單的原理蘊(yùn)含深邃的道理,，這就決不簡單,。入了會(huì)計(jì)門，在人生路上也可以體會(huì)其原理,。在資產(chǎn)負(fù)債表三大項(xiàng)中,，資產(chǎn)是應(yīng)得的權(quán)利，負(fù)債是應(yīng)盡的責(zé)任,，權(quán)益是自己已有的利益。人生無非也是為這幾項(xiàng)忙忙碌碌,、爭爭吵吵,。在權(quán)利(未實(shí)現(xiàn)的利益)、責(zé)任,、利益的權(quán)衡取舍中考驗(yàn)我們的良知,，體現(xiàn)我們的品質(zhì)。只不過會(huì)計(jì)對這三項(xiàng)精確計(jì)量,，我們只是定性思量,。每個(gè)人都應(yīng)該把人生這張資產(chǎn)負(fù)債表的資產(chǎn)負(fù)債率控制好——會(huì)計(jì)報(bào)表資產(chǎn)負(fù)債率過高融資不易，人生資產(chǎn)負(fù)債率過高取信困難,。在資產(chǎn)負(fù)債率較高甚至資不抵債時(shí)就不要許“茍富貴,，無相忘”“滴水之恩，涌泉相報(bào)”之類的諾言來加大自己的責(zé)任,，這雖然沒有法律上的效力,，但總有道德上的約束——沒法理還有道理,。但隨著道德底線的下跌，講這樣的道理還有沒有道理就值得玩味了,。

這只是資產(chǎn)負(fù)債表的三大項(xiàng)目,，在細(xì)致的層面上也可看出會(huì)計(jì)和人生有許多關(guān)聯(lián)，比如有這樣的比喻：本人是固定資產(chǎn);生活是持續(xù)經(jīng)營;愛人是實(shí)收資本;孩子是應(yīng)付賬款;思念是日記賬;吵架是壞賬準(zhǔn)備;結(jié)婚是合并報(bào)表;暗戀是收不回的呆帳;疾病是營業(yè)損失;年齡是累計(jì)折舊;人情是其他應(yīng)付款;誤會(huì)是錯(cuò)誤分錄;解釋是更正分錄;回憶是財(cái)務(wù)分析;分手是破產(chǎn)清算;復(fù)合是回轉(zhuǎn)分錄;再婚是資產(chǎn)重組;讀書是長期投資;買衣服是包裝費(fèi);上醫(yī)院是固定資產(chǎn)修理……

還有很多很多,?？傮w來說，經(jīng)營人生是我們永遠(yuǎn)不變的項(xiàng)目,，時(shí)間是投資,，強(qiáng)壯的身體和健康的心態(tài)是固定資產(chǎn)，良好的人際關(guān)系是存折,，頭腦是流動(dòng)資金,，知識是經(jīng)營者的銀行。在這些方面,，首(對時(shí)間的珍惜)和尾(對知識的追求)我都占有優(yōu)勢,，中間的部分就不盡人意了。

三.理想之橋

理想和夢想混淆著我,。我知道理想含理智,，夢想無邏輯，但難以分辨它們的界線在哪里,。對于我來說,，要區(qū)別理想和夢想的界線，先要明白自己的局限性,，但認(rèn)識自己是非常困難的,。以前總想能像^v^武俠小說中的人物一樣，一出場便是高手,，那段為練就精湛技藝,，忍常人不能忍的慘痛歷史從來就不讓人知道。想法很有霸氣,，實(shí)踐卻沒力氣,。想要一下子怎樣怎樣，結(jié)果其實(shí)并不怎樣——未學(xué)走路先想飛,，一展翅膀就吃虧,。

究竟對理想怎樣限定?還沒形成清晰、具體的概念,。只能大致描述：生活的理想,，是為了理想地生活!是揚(yáng)棄任性之后的隨性，是淡忘功利之后的興趣,，是蝸于一隅,，體會(huì)那“靜生悟,，和生趣，內(nèi)規(guī)外喻,，若友人可遇,，感懷陳跡天云暮”的境界，是偶來興致,，欣賞那“蘭已幽,，竹已修，山崇水流,，引群少同游,，坐詠春風(fēng)得自由”的畫卷……

為了理想地生活，不得不打好經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，它是通達(dá)理想的橋梁,。因?yàn)楫?dāng)你一無所有到只剩下理想時(shí)，看到的一切就很現(xiàn)實(shí)了,。理想不是想來實(shí)現(xiàn)的,，是靠干來實(shí)現(xiàn)的。在經(jīng)歷一系列曲折(揚(yáng)棄)后,，我又回到了原點(diǎn),。雖然是原點(diǎn)，但包含的內(nèi)容更豐富,、更高級,，不知不覺中經(jīng)歷了一段螺旋式上升的過程。

四.管理之道

今年二月份來京新龍時(shí),，楊總監(jiān)讓我編寫公司的財(cái)務(wù)制度,，我覺得這很困難，一來對財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況不清楚,，二來編寫制度需搞清詞匯及條款的內(nèi)涵和外延,，哪些地方其實(shí)是在表達(dá)同一個(gè)意思(重疊)，哪些意思還沒有表達(dá)(疏漏),，哪些詞匯有歧義,，哪些詞匯不專業(yè),。那時(shí)的我,，感覺壓倒邏輯。所以即便對公司的財(cái)務(wù)流程搞清楚了,，要編寫出上得了臺面的制度還是太嫩了,。

一件完成不了的工作擺在面前，這讓我惴惴不安,。那時(shí)想：有心乏力,，無可奈何,，還有比這更痛苦的事嗎?那時(shí)的想法畢竟太嫩了，當(dāng)然有的,，那就是兩件無法完成的工作擺在面前,。張總讓我優(yōu)化公司流程，要做好這件事,，要么有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，熟

知較多公司的流程，清楚各自的優(yōu)劣得失,，要么非常有才能,，能見微知著，舉一反三,。 在不具備這些條件的條件下,，是搞不出什么名堂的。我碰到了瓶頸,。

這道瓶頸的意義非常重大,，從會(huì)計(jì)核算到制度流程的設(shè)計(jì)及預(yù)算管理體系的建立，這是一個(gè)質(zhì)的飛躍,，若能突破這些關(guān)口,，就能步入會(huì)計(jì)另一層次，我一直為此努力,。

會(huì)計(jì)發(fā)展之道可分為三個(gè)層次：

一.核算,，記賬，編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表及提供其他財(cái)務(wù)信息;

二.制度的編寫,，流程的設(shè)計(jì),，預(yù)算管理體系的建立;

三.戰(zhàn)略目標(biāo)的定位，經(jīng)濟(jì)事務(wù)的通盤籌劃,，重大決策的研究及制定,。

三個(gè)層次是從會(huì)計(jì)到管理再到領(lǐng)導(dǎo),，從記錄過去到把握現(xiàn)在再到思考未來的過程,。它要求會(huì)計(jì)人員由專到博,，立足于會(huì)計(jì)，但又能跳出會(huì)計(jì),。

cfo和ceo只有一橫之遙,，但這只限于英語——在西方國家(典型的是美國)形形色色的總監(jiān)中，財(cái)務(wù)總監(jiān)升總經(jīng)理的比例是最高的,。在我國,，還在問：財(cái)務(wù)總監(jiān)能當(dāng)總經(jīng)理嗎?

有這樣的疑問并不是沒有道理，這是因?yàn)椋?/p>

1.在我國,，大多數(shù)會(huì)計(jì)停留在第一個(gè)層次,，少數(shù)進(jìn)入第二層便止步不前，有幸到達(dá)第三個(gè)層次離退休也不遠(yuǎn)了,，而企業(yè)一般都不愿招聘年紀(jì)大的管理者，所以只能去當(dāng)顧問;

2.我國的資本市場還不成熟,，金融產(chǎn)品比較單一且限制較多,，壓縮了會(huì)計(jì)管理人員利用資本來創(chuàng)造效益的空間,，會(huì)計(jì)管理人員的地位難以提升;

3.會(huì)計(jì)人員給人的印象是呆板,，謹(jǐn)慎,。這緣于一般有這種性格的人覺得適合做會(huì)計(jì)而去選擇會(huì)計(jì)職業(yè)，一些沒有這種性格的人也可能因在第一個(gè)層次停留的時(shí)間太長而沾染這種習(xí)性，以后到管理崗位也只能管理會(huì)計(jì)，而會(huì)計(jì)管理不是管理會(huì)計(jì)，因此發(fā)展受到限制,。

決定會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)是職業(yè)還是事業(yè),，關(guān)鍵在于能否較快地從第二層次飛躍到第三層次。

俗話說,，管理是讓別人把事情做好,。聽來簡單，但俗話又說：干著指揮有威信,，坐著指揮話不靈,。為了讓別人把事情做好，自己不得不有所示范,，即露兩手,。不然,，即便嘴上喊得再兇，也只是雞毛打鐘,。這里說的也就是典范權(quán),。在管理中要善于運(yùn)用三種權(quán)力。第一是組織權(quán),，即上級組織任命我來管理你們,，你們要服從。以前這種權(quán)力很厲害,，因底下的人常想：是黨組織叫他來管我們的,，對抗他就是對抗黨。現(xiàn)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,，人性解放,，思想開放，組織權(quán)的作用有所減弱,。第二種權(quán)力是典范權(quán),，更專業(yè)的說法就是專業(yè)典范權(quán)。管理其實(shí)也就是在管理問題,，若能具備較高的知識技能和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，針對工作中的問題提出合理,、可行的思路,，讓別人找到解決問題的出路，別人也會(huì)服你管甚至要你管,。在現(xiàn)代化的管理中,，這種權(quán)力是最重要的。第三種權(quán)力是人格魅力權(quán),，也就是俗稱的魄力,。俗話說：好的主管做事有魄力，差一點(diǎn)的主管做事有迫力,，最差勁的主管做事皆有破例,。這種權(quán)力很稀缺，因?yàn)橐粋€(gè)人的魄力受先天因素的決定很大,，較少能憑后天的學(xué)習(xí),、鍛煉有所實(shí)質(zhì)性的改進(jìn)。由于有魄力的人較少,，所以組織不能對這種權(quán)力過于依賴,。在組織初創(chuàng)期，規(guī)模較小,，主要實(shí)行的是以人管人時(shí),，運(yùn)用這種權(quán)力起到的效果非常好,。但在組織壯大后，主要實(shí)行的是以制度管人時(shí),，對這種權(quán)力不能再崇拜,。中國人特喜歡崇拜這種權(quán)力，喜歡領(lǐng)導(dǎo)來指導(dǎo),，不喜歡制度來規(guī)范,，所以才擔(dān)憂海爾沒有了張瑞敏會(huì)怎么辦?

管理就是決策，判斷力顯得尤為重要,，管理者要練就一雙銳眼,。在涉及到各自的利益上，人人都能言善辯,，花言巧語,。對此，管理者學(xué)問要博,，涉世要深,，能分辨哪些是假話，哪些是套話,，哪些是空話,，哪些是大話，哪些還話中有話,。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇十六

回顧20_年的工作,，在取得成績的同時(shí)，更找到了工作中的許多不足和缺憾,。主要存在于對各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的把握及執(zhí)行的可行性還有待進(jìn)一步的探索,，尤其是歷年審計(jì)都暴漏出來的那些陳腐問題，每次總在敷衍了事中得過且過,。不過,，這也激勵(lì)我進(jìn)一步學(xué)習(xí)研判相關(guān)專業(yè)知識，將其運(yùn)用到新時(shí)期現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)的處理上去,，攻堅(jiān)克難,、獲取更大的成績。現(xiàn)將過去一年來的思想,、學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

一,、業(yè)務(wù)工作方面

過去的一年，我謹(jǐn)記自己的職責(zé),。嚴(yán)格要求,，堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局,。以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。一絲不茍,，忠于職守,，圓滿完成了20_年的預(yù)算編制和20_年的預(yù)算執(zhí)行;合理調(diào)配資金，加強(qiáng)收支管理,，確保單位人員工資全部按卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放;認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,，仔細(xì)審核原始憑證，會(huì)計(jì)資料手續(xù)齊備,、裝訂整潔,、帳目清晰。

二,、思想學(xué)習(xí)方面

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,，肩負(fù)責(zé)任的重大。要更好的履行職責(zé),，就必須不斷的學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和目前新形勢下的方針政策,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑;堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與日常工作中遇到的問題結(jié)合起來,，做到學(xué)以致用,。一年來，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,，均有了較大的提高,。

三、年度預(yù)算的編制,、執(zhí)行方面

年度預(yù)算編制是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是根據(jù)《國家預(yù)算法》,、上級單位預(yù)算編制原則和本年度的各項(xiàng)改革重點(diǎn)等,，編制出本單位下一年度的收支預(yù)算。這不僅是反映我單位財(cái)務(wù)情況,、人員情況和資產(chǎn)狀況的書面文件,，更是便于領(lǐng)導(dǎo)了解情況、掌握政策后制定我單位下一年度財(cái)務(wù)收支的重要決策依據(jù),。

這一年中,，自己所取得的一點(diǎn)成績都是和領(lǐng)導(dǎo)支持，同事們的幫助分不開的,。在此,，表示感謝!雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。面對新的一年,，我將會(huì)更加努力!發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,、改正不足、勤奮務(wù)實(shí),、謹(jǐn)慎創(chuàng)新,、廉潔奉獻(xiàn)!為我們宛城區(qū)林業(yè)局的后續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己應(yīng)盡的力量。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇十七

職業(yè)介紹：隨著人們對金融服務(wù)需求的不斷提升,，銀行大堂經(jīng)理越來越為人們所熟悉,，并且成為銀行業(yè)改善金融服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要環(huán)節(jié),。銀行大堂經(jīng)理崗位涉及的業(yè)務(wù)內(nèi)容非常廣泛,，因此這一職位要熟悉幾乎所有的銀行服務(wù)內(nèi)容，對綜合素質(zhì)的要求也較高,。銀行大堂經(jīng)理所扮演的角色更大的部分是一個(gè)中間服務(wù),，他要向客戶簡單介紹所辦理業(yè)務(wù)的條件和所需證件，指示客戶在相應(yīng)的柜臺進(jìn)行辦理,，指導(dǎo)客戶在相應(yīng)的設(shè)備上進(jìn)行操作,。

職業(yè)所需的能力：營銷、引導(dǎo),、指導(dǎo),、溝通

1。營銷：作為在大堂的工作人員,，營銷能力毫無疑問是關(guān)鍵之一,，由于工作的要求，他們是第一時(shí)間接觸到有各種需要的客戶,，對于近期產(chǎn)品的了解會(huì)很好的幫助他來向客戶進(jìn)行營銷,。

2。引導(dǎo)：引導(dǎo)客戶到正確的柜臺辦理業(yè)務(wù),，不僅可以提高業(yè)務(wù)員的工作效率,，也提升了銀行的形象，現(xiàn)在到銀行來辦理業(yè)務(wù)的人很多,，效率是大家都非常關(guān)心的話題,，一個(gè)好的大堂經(jīng)理可以在一般基礎(chǔ)上有效縮短大家辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間。

3,。指導(dǎo)：指導(dǎo)更多的是為了讓客戶提高辦理業(yè)務(wù)的效率,，有些比如像存取錢、轉(zhuǎn)賬……數(shù)目不大的都可以在大堂經(jīng)理的指導(dǎo)下通過設(shè)備來進(jìn)行,，從而避免排隊(duì)等候的時(shí)間;有些業(yè)務(wù)需要在辦理之前填寫一些表格,，這樣也有一個(gè)提前的準(zhǔn)備;取號前會(huì)遇到個(gè)人業(yè)務(wù)和公司業(yè)務(wù)，在大堂經(jīng)理的指導(dǎo)下也可以避免一些小麻煩。

4,。溝通：溝通能力是各行各業(yè)的關(guān)鍵,，作為窗口服務(wù)業(yè)的大堂經(jīng)理，更是要控制好自己的言談,，和客戶交流,，取得客戶的信任。

具備四種能力是作為大堂經(jīng)理的基礎(chǔ),，通過自己本身的一個(gè)融會(huì)貫通,，以及在工作中的實(shí)踐可以更好的提高自己。

大堂經(jīng)理的工作任務(wù)主要集中在“四心二意”上：

熱心：協(xié)助管理和督導(dǎo)銀行事務(wù),，糾正違反規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象;

大堂經(jīng)理一般在工作期間都在一個(gè)固定的地方,，或是柜臺邊或是取號機(jī)邊，以此來有序的疏導(dǎo)顧客;柜面的工作人員有時(shí)會(huì)需要打印一些客戶資料,，這時(shí)大堂經(jīng)理可以幫助柜面人員將資料遞給工作人員;有時(shí)會(huì)遇到一些顧客由于機(jī)器故障或操作失誤,，大堂經(jīng)理會(huì)第一時(shí)間上前幫忙;大堂經(jīng)理會(huì)根據(jù)顧客的級別進(jìn)行相應(yīng)的取號，如交銀理財(cái)客戶和沃德客戶,、公司業(yè)務(wù);在每個(gè)工作日開始營業(yè)前一兩分鐘,，大堂經(jīng)理會(huì)為顧客進(jìn)行分發(fā)序號，來保證業(yè)務(wù)有序進(jìn)行,。

挖掘意識：收集市嘗客戶信息,，挖掘重點(diǎn)客戶資源，與重點(diǎn)客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系;

大堂經(jīng)理會(huì)在與顧客進(jìn)行交流之后,，會(huì)為顧客提出建議,，如一般會(huì)建議卡內(nèi)資金不少于5萬的顧客（年紀(jì)大者）辦理交銀理財(cái)卡，一是解決客戶等候時(shí)間較長的困擾,，二是為了很好的幫助客戶提供理財(cái)?shù)慕ㄗh;建議卡內(nèi)資金不少于50萬元者辦理沃德財(cái)富卡,。

耐心：迎送客戶，詢問客戶需求,，引導(dǎo),、解答客戶業(yè)務(wù)，處理客戶意見,，化解矛盾,，減少客戶投訴;

在每一個(gè)顧客進(jìn)入銀行以后大堂經(jīng)理都會(huì)主動(dòng)詢問顧客辦理什么業(yè)務(wù)，一般顧客會(huì)辦理的業(yè)務(wù)包括：

1,。atm機(jī)取現(xiàn)，操作過程：銀行卡插入,，輸入密碼,，根據(jù)提示如取款、查詢等，注意：非本行卡在進(jìn)行取現(xiàn)時(shí)每筆將會(huì)收取2元手續(xù)費(fèi);一人一天最多取2萬,，一次最多取20xx元,。

2。多媒體設(shè)備查詢,，繳費(fèi),，此設(shè)備一般包括查詢余額、基金等操作過程：插入銀行卡,，輸入密碼,，根據(jù)提示如繳費(fèi)、查詢等熱鍵進(jìn)行操作,。注意：此設(shè)備分為兩個(gè)插口,，上面是ic卡如交通卡、

下面是銀行卡;繳費(fèi)時(shí)按照提示,，將水電賬單條形碼劃過即可;基金買入或賣出可以通過此設(shè)備,，也可打印出明細(xì)賬單，顧客可以進(jìn)行核對,，如遇到疑問可以及時(shí)向大堂經(jīng)理咨詢;

3,。存款設(shè)備，存款設(shè)備只能進(jìn)行存款和劃錢（轉(zhuǎn)錢）,，操作過程：插入銀行卡,，輸入密碼，根據(jù)提示操作,。注意：紙鈔的面額一般為100元,。

4。辦卡業(yè)務(wù),，一般包括申辦信用卡和太平洋卡,。操作過程：辦卡業(yè)務(wù)需要填寫表格。注意：銀行的一切業(yè)務(wù)均需本人的原件和本人辦理;信用卡一般只能由三種情況進(jìn)行辦理：

1。交通銀行代發(fā)工資卡

2,。其他銀行的信用卡

3,。交通銀行貴賓卡

4。三方存管業(yè)務(wù),、卡掛失、消卡等業(yè)務(wù),，均需本人持原件來辦理而且將填寫相應(yīng)的表格

6,。異地轉(zhuǎn)賬或異地卡取錢，異地轉(zhuǎn)賬每筆收千分之四在柜臺上,，50元封頂;異地卡取錢封頂則是100元;其他如保險(xiǎn)產(chǎn)品和理財(cái)產(chǎn)品一般由保險(xiǎn)公司人員和理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行較詳細(xì)的推銷,，說明,。

創(chuàng)新意識：推介銀行金融產(chǎn)品，提供理財(cái)建議;

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇十八

轉(zhuǎn)眼間,，本學(xué)年的工作已接近尾聲,，細(xì)細(xì)回顧，有辛苦的付出,，也有快樂的收獲,。但對我而言，本學(xué)年的工作無疑是印記最深的一年,，由于工作量的增加,，帶來了很大的壓力，經(jīng)過心態(tài)上的調(diào)整和工作方法上的適應(yīng),，不僅沒有影響到工作,，還大大提高了工作能力?？偨Y(jié)起來收獲頗多,，現(xiàn)將本學(xué)年的工作簡要回顧：

工作中我堅(jiān)持“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)”的精神,，始終把工作重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、腳踏實(shí)地、埋頭苦干上,，以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，鞏固和豐富綜合知識,，做到“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,。

由于財(cái)務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的數(shù)據(jù)上,，看似幾個(gè)簡單的數(shù)字，實(shí)則卻包含了一蘿筐的工作,，而且具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),。具體工作如下：

1、住房公積金管理

做為公積金專管員,，能積極為我校教職工辦理住房公積金貸款及支取業(yè)務(wù),，為調(diào)入調(diào)出或退休人員及時(shí)辦理開啟或封存，避免單位或個(gè)人的損失,。為了兩校區(qū)教職工能更方便的辦理公積金業(yè)務(wù),，在變動(dòng)基數(shù)時(shí)將兩校區(qū)的公積金數(shù)據(jù)進(jìn)行了合并,，同時(shí)每月將教職工公積金個(gè)人繳納部分與財(cái)政補(bǔ)貼部分按時(shí)上繳市住房公積金管理中心,，我校全年共累計(jì)繳納公積金xx余萬元,。

2、負(fù)責(zé)變動(dòng)?xùn)|校區(qū)工資數(shù)據(jù)

每月根據(jù)組宣科提供的變動(dòng)材料進(jìn)行工資數(shù)據(jù)變動(dòng),，打印部門匯總表和個(gè)人發(fā)放明細(xì)表,，并給銀行報(bào)送與電子版一致的紙質(zhì)材料進(jìn)行工資的發(fā)放。

3,、統(tǒng)計(jì)學(xué)生交費(fèi)信息,、協(xié)助收入會(huì)計(jì)收繳學(xué)費(fèi)工作

學(xué)生繳費(fèi)是學(xué)校收入的重要來源，但目前我校因生源不足和學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)困難等種種原因多數(shù)未交齊學(xué)費(fèi),，常常是一個(gè)學(xué)生分?jǐn)?shù)次才繳上幾百元,，對前來繳費(fèi)的學(xué)生或家長，常常都是隨交隨收,，收費(fèi)任務(wù)和難度比較大,，每次集中收費(fèi)過后，還要分階段的統(tǒng)計(jì)學(xué)生欠費(fèi)數(shù)據(jù),，協(xié)助各專業(yè)部作好學(xué)生學(xué)費(fèi)的清繳工作,，目的就是爭取能為學(xué)校多增加收入。

每年的六月底,，為配合學(xué)生科發(fā)放畢業(yè)證工作,，將應(yīng)屆畢業(yè)生的交費(fèi)信息統(tǒng)計(jì)好，讓學(xué)生清楚的了解到在校三年期間所交學(xué)費(fèi),、住宿費(fèi)的明細(xì)情況,，對未交齊學(xué)費(fèi)的畢業(yè)生進(jìn)行清繳結(jié)算，力爭限度地實(shí)現(xiàn)學(xué)校預(yù)算外資金收入,。

4,、在發(fā)票管理方面

20xx年共購買行政事業(yè)收費(fèi)票據(jù)50本，書費(fèi)票據(jù)30本,，票據(jù)分階段錄入學(xué)費(fèi)系統(tǒng),，整理歸檔，以便核銷核查,。

5,、免學(xué)費(fèi)的管理工作

由于我校學(xué)生交費(fèi)的特殊性等原因，大部分學(xué)生都存在欠費(fèi)現(xiàn)象,，每次在免學(xué)費(fèi)撥付到位時(shí)都要對享受資助的學(xué)生進(jìn)行學(xué)費(fèi)統(tǒng)計(jì),，20xx年2月底發(fā)放20xx年秋季免學(xué)費(fèi)，同時(shí)清繳學(xué)費(fèi)xx余萬元,。在發(fā)放困難學(xué)生免學(xué)費(fèi)過程中堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行國家的相關(guān)政策,，做到不錯(cuò)發(fā),、不漏發(fā)，及時(shí)做好賬本記錄和備查材料,，以備相關(guān)部門核查,。

6、宣傳通訊工作

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇十九

20xx年將要過去,，回顧近一年來的工作,，感觸良多，收獲不小,。近一年來,，在行長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門的全力支持下,，嚴(yán)格自律,，規(guī)范管理，踏實(shí)工作,，熱情服務(wù),，履職盡責(zé)，任勞任怨,，鍛煉了自己,，提高了財(cái)務(wù)管理水平。當(dāng)然,，也存在些許不足,，在此，對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝,！下面就我近一年的工作情況簡要的工作總結(jié)：

本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)服務(wù),、規(guī)范上，我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,，只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)與差錯(cuò),。此后，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),，以規(guī)范制度為理念,，立足做好常規(guī)工作，著眼推進(jìn)重點(diǎn)工作,。取得了一定進(jìn)展,，收到了一定成效，做了大量事務(wù)性的工作,。

工作方面：踏實(shí)工作,，履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。按規(guī)定時(shí)間完成每個(gè)季度單位存款賬戶的對賬工作,，另外按時(shí)完成市行布置的補(bǔ)發(fā)信用機(jī)構(gòu)代碼證得工作,，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在各類年中審計(jì),、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。

學(xué)習(xí)方面：虛心請教,，不斷提高，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)制度,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平，提升思想境界,，剖析自我,，查找不足，擺正自身位置,，尋求良好的工作方式,，提高工作效率，探尋人性化管理,，振作精神,，嚴(yán)格要求，勝任本職工作,。在工作中學(xué)習(xí),，在總結(jié)中提高，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,，注重細(xì)節(jié),，養(yǎng)成良好習(xí)慣，做好工作,。

思想方面：積極上進(jìn),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作積極性,，不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),，營造和諧氛圍，樹立開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的形象,。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流,、互幫互助,、互相補(bǔ)臺,，打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì)，達(dá)到在工作中相互認(rèn)同,、相互理解,、相互支持、共同提高,。

1,、自身學(xué)習(xí)抓的不緊，理論學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,，學(xué)得不深不透,，忙于事務(wù)，創(chuàng)新不足,；

2,、疲于應(yīng)付日常事務(wù)，前瞻性,、系統(tǒng)性研究較為欠缺,；

3、財(cái)務(wù)分析,、預(yù)測水平有待提高,，財(cái)務(wù)信息的決策能力有待增強(qiáng)；

4,、工作中有時(shí)缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現(xiàn)象,，以后有待加以克服。

20xx年我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢將發(fā)生更加深刻的變化,，將蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇,，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點(diǎn),、新氣象,，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵(lì),，與時(shí)俱進(jìn),，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力堅(jiān)持規(guī)范,，著力推進(jìn)創(chuàng)新,，積極探索解決新形勢下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問題，理好財(cái),、服好務(wù),、辦好事。積極主動(dòng)出謀劃策，精打細(xì)算,，確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢,、確保投資效益、確保財(cái)務(wù)優(yōu)化管理,。把財(cái)務(wù)做精做細(xì),，搞好成本歸集。

拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,，合理有效配置有限資源,，切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，限度降低成本,，促進(jìn)單位全面健康發(fā)展,。

在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任，不斷鞭策自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展,，和大家共同進(jìn)步,，與公司共同成長。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇二十

告別了2xx我們又迎來了新的一年,，20xx年我們走過了不平凡的一年,，20xx年人力資源部在各部門的關(guān)心幫助和密切配合下，強(qiáng)化服務(wù)意識,，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,，認(rèn)真貫徹了“以人為本”的用人理念，立足穩(wěn)步發(fā)展,、持續(xù)發(fā)展的思路,，開展了一系列扎實(shí)有效的工作，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、發(fā)揚(yáng)成績,、找出差距、以利再戰(zhàn),，現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：

回顧一年來的工作,，按照年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，我們主要是圍繞以下幾個(gè)方面抓了重點(diǎn)突破和具體落實(shí)：

一,、為滿足醫(yī)院發(fā)展需要,，重點(diǎn)加強(qiáng)了人才的引進(jìn)和梯隊(duì)的建設(shè)工作

堅(jiān)持以人為本的用人理念，扎實(shí)做好人才的引進(jìn)和考察工作。作為醫(yī)療行業(yè),，各個(gè)崗位要求具都有專業(yè)比較性強(qiáng),、技術(shù)相對穩(wěn)定的工作人員，對此根據(jù)醫(yī)院情況,，20xx年共引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)人員7余人,，其他輔助人員4余人，其中主任醫(yī)師1人,、博士后研究員1人,、副主任醫(yī)師7人、主治醫(yī)師7人,，臨床醫(yī)學(xué)大學(xué)畢業(yè)生1余人,。

二、建章立制,，規(guī)范員工行為

今年以來,，根據(jù)醫(yī)院文化建設(shè)需要，起草并印刷了部分醫(yī)院員工手冊,，規(guī)范醫(yī)院制度管理,，涉及到32個(gè)小項(xiàng)，對財(cái)務(wù)管理,、人力資源管理,、行政管理、醫(yī)療護(hù)理管理等做了明確的規(guī)定,。并以此為突破口,，重點(diǎn)要求以下三點(diǎn)：一是規(guī)范工作的基本要求，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲和紀(jì)律約束,，使醫(yī)院員工知道做到辦事有規(guī)定,，不能破規(guī)矩――哪些能辦，哪些不能辦,，應(yīng)該怎么辦,；哪些該說，哪些不該說,，應(yīng)該怎么說,；二是干任何事情、執(zhí)行任務(wù)都要有工作程序,，不能亂了規(guī)定,，三是加強(qiáng)對新進(jìn)員工的入院崗前院級教育，對應(yīng)知應(yīng)會(huì)等必修內(nèi)容督促其強(qiáng)化學(xué)習(xí),。

三,、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理工作的評聘考試報(bào)名工作

為提升員工的職稱水平,，人力資源部門積極和臨沂市人事局、臨沂市衛(wèi)生局局,、羅莊區(qū)人事局,、羅莊區(qū)衛(wèi)生局等部門聯(lián)系，組織醫(yī)院符合條件的員工報(bào)名參加評審和考試,，20xx年共考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師1余人,，護(hù)師5人、護(hù)士2余人,，為3－7年的護(hù)理人員報(bào)名辦理了護(hù)士初級資格證4余人,，為臨床醫(yī)療工作人員報(bào)名^v^等3余人次，護(hù)士及護(hù)師等執(zhí)業(yè)資格考試2余人次,。

為了配合職稱評聘,，督促做好各層次員工的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)習(xí)工作，為全院醫(yī)護(hù)人員報(bào)名參加由臨沂市人事局和衛(wèi)生局組織的各類必修課的學(xué)習(xí)工作,。

四,、做好員工的轉(zhuǎn)正定級、保險(xiǎn)繳納工作以及檔案的人事代理協(xié)調(diào),、大中專畢業(yè)生和調(diào)動(dòng)來院人員落戶工作,。

五、完成其他醫(yī)院安排的臨時(shí)性工作,。

在實(shí)際工作中,，距離醫(yī)院要求還存在一定差距，比如工作效率不高,、服務(wù)意識還有很大差距、人才招聘和管理工作開展不好,、思想上比較容易麻痹等,。

20xx年我們要認(rèn)真履行好人力資源辦公室職責(zé)，開拓創(chuàng)新,，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平,，并努力做到如下幾點(diǎn)：

1、在人員招聘,、新進(jìn)人員生活保障,、日常工作等各方面，切實(shí)提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,，進(jìn)一步樹立為臨床服務(wù),、從員工工作、生活急需開始的理念,。

2,、進(jìn)一步開源節(jié)流，降低各項(xiàng)人力資源辦公費(fèi)用。

3,、努力改善員工文化輿論環(huán)境,，讓員工工作生活有一個(gè)比較舒適的環(huán)境和氛圍。

4,、完成其他醫(yī)院安排的臨時(shí)性工作,。

新的一年已經(jīng)到來，20xx年人力資源工作任重道遠(yuǎn),，我將以更為飽滿的精神,、扎實(shí)的作風(fēng)、規(guī)范的管理,，知難而進(jìn),，使人力資源管理工作更上一層樓。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇二十一

新所成立伊始,，得益**市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì),，及資產(chǎn)管理公司等相關(guān)部門的青睞，我們在執(zhí)業(yè)過程中一直把審計(jì)質(zhì)量和職業(yè)道德放在第一位,多項(xiàng)業(yè)務(wù)在平穩(wěn),、順利的進(jìn)行當(dāng)中?，F(xiàn)將我所成立以來的工作總結(jié)如下：

一、取得可喜的業(yè)績,，穩(wěn)步的邁出第一步

我所自**月開業(yè)以來,，本著客觀、獨(dú)立的立場和實(shí)事求是的原則,，始終堅(jiān)持“誠信為本,，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，秉承以質(zhì)量求信譽(yù),、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨,，以維護(hù)社會(huì)公眾利益為根本。在嚴(yán)格遵守注冊會(huì)計(jì)師基本準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,，廣開客源,、大力開拓各種業(yè)務(wù)，提高效益,，自開業(yè)近兩個(gè)月來已做了11項(xiàng)審計(jì),，40項(xiàng)驗(yàn)資，9項(xiàng)資產(chǎn)評估,。在做業(yè)務(wù)的過程中,，我們的員工以優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶的滿意并贏得了客戶的尊重,，和客戶保持了健康的合作關(guān)系,，為我所贏得了良好的口碑,，同時(shí)也贏得了一定的客源。

二,、建立一套科學(xué)的管理體系

一流的的事務(wù)所必須有一流的價(jià)值創(chuàng)造,，一流的價(jià)值創(chuàng)造來源于一流的服務(wù)質(zhì)量，一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊(duì)伍,，一流的員工隊(duì)伍有賴于一流的管理團(tuán)隊(duì),，一流的管理要依靠完善、有效的制度保障,。為了確保我所日常事務(wù)的正常運(yùn)行,，我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系：

1,、全員聘用合同制,。我所面向社會(huì)公開招聘人才，平等競爭,，擇優(yōu)錄用,，德才兼?zhèn)洌p向選擇,，全部人員包括所長實(shí)行聘用合同制,。

2、以主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制為主線的崗位責(zé)任制,。事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線,，形成對人員及其他方面的管理體系，實(shí)施主任會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)制,。副主任會(huì)計(jì)師,、部室主任、項(xiàng)目經(jīng)理,、執(zhí)業(yè)人員,、一般職員等都要明確責(zé)任和義務(wù)，實(shí)行責(zé),、權(quán)、險(xiǎn)為一體的崗位責(zé)任制,。年終綜合考核,，勝任者留用，不勝任者調(diào)整或解聘,。

3,、工資與效益掛鉤。現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)為基本工資加效益工資,，基本工資根據(jù)我市的最低生活工資標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合技術(shù)資質(zhì),，工作年限,，職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次，具體標(biāo)準(zhǔn)隨崗位確定,。效益工資是根據(jù)個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來提取,，這樣一來個(gè)人的能力和業(yè)績以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤，從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,，同時(shí)形成了員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力,，這樣在所里形成工作—學(xué)習(xí)—工作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面，最終在保證了我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上又提高了經(jīng)濟(jì)效益,。我所開業(yè)以來取得的成績則是一個(gè)證明,。

4、綜合福利保險(xiǎn)制,。凡在**事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,，事務(wù)所給予養(yǎng)老、醫(yī)療,、意外等保險(xiǎn),。解除了職工后顧之憂，穩(wěn)定了思想,，增強(qiáng)了天源的凝聚力和感召力,。營造出了一種人員能進(jìn)能出，職務(wù)能高能低,，工資能多能少,，機(jī)構(gòu)能設(shè)能撤的獎(jiǎng)勤罰懶，優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵(lì)氛圍,，不搞論資排輩,，不為人情關(guān)系所困撓，一切以社會(huì)效益為目的,，以素質(zhì)能力一把尺子量長短,，以工作業(yè)績一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)論高低，能者上,，庸者下為各方面的人才創(chuàng)造一個(gè)平等競爭,，健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三,、吸引人才,，重視對新老員工的培訓(xùn)

審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平，為此,，在強(qiáng)化業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)管的同時(shí),，我所把職業(yè)道德和專業(yè)培訓(xùn)作為培訓(xùn)工作的核心任務(wù)。

充分認(rèn)識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線,，我所自成立以來就本著長遠(yuǎn)的目光,，面向社會(huì)公開招聘人才,，平等競爭，擇優(yōu)錄用,，德才兼?zhèn)?，雙向選擇，不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,，在壯大我所注師隊(duì)伍的同時(shí),，也注重對后備人才的培養(yǎng)。

注冊會(huì)計(jì)師作為知識密集型的行業(yè),，終生培訓(xùn)是行業(yè)的顯著特點(diǎn),，后續(xù)培訓(xùn)教育貫穿了每一位注冊會(huì)計(jì)師的整個(gè)職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常,、系統(tǒng)的培訓(xùn)從一般助理人員,、項(xiàng)目經(jīng)理到經(jīng)理，及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,，甚至可以說,，員工的執(zhí)業(yè)過程就是最基本的培訓(xùn)課堂。因此我所特別注重對員工的培訓(xùn),，定期,、有計(jì)劃的對新老員工進(jìn)行培訓(xùn)。為了杜絕培訓(xùn)工作只是講講課,、做個(gè)報(bào)告,，或者變成一種可有可無的形式，為了防止事務(wù)所員工覺得培訓(xùn)是在浪費(fèi)資源,、浪費(fèi)時(shí)間與精力,。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇二十二

200_年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會(huì)計(jì)工作,取得了一定的成績,，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策,、法令，熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),，精通專業(yè)知識,，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守,，廉潔奉公,，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則,，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī).在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名.

2按照上級規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況,，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會(huì)計(jì)室通過努力,保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí).

3工作中審核一切開支憑證,，及時(shí)結(jié)算記賬,，做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確,。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題,，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。

4,、按照規(guī)定編造全年,、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算,，做到準(zhǔn)確無誤,，并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5,、所有財(cái)務(wù)憑證,，及時(shí)整理、裝訂和保存,。

6,、經(jīng)常與各部門管財(cái)產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù),，做到各單位的財(cái)產(chǎn)和全校的總賬相符合.

7,、配合、督促各有關(guān)單位,，及時(shí)處理一切暫收,、暫付款項(xiàng)。

8,、指導(dǎo)和幫助出納工作,。

在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng),這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇二十三

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年7月進(jìn)入農(nóng)行，參加為期兩個(gè)月的培訓(xùn)后,，成為了一名試用期柜員,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我努力學(xué)習(xí),，踏踏實(shí)實(shí)工作,，使自己在業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)等方面都得到了全面的提升，也較好地完成了行領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù),?；仡欉@一年，試用期是我從剛?cè)胄猩瞎駮r(shí)的生疏緊張,，到如今成為熟練能手的一個(gè)蛻變過程?，F(xiàn)就本人在試用期間的學(xué)習(xí)和工作情況匯報(bào)如下：

一、思想上與集體保持高度一致。在工作,、學(xué)習(xí)過程中,，我深深體會(huì)到，我行是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體,，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn),，才能融入到這個(gè)集體之中,。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦,，指導(dǎo)實(shí)踐,，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進(jìn)步,。

二,、時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說,，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí),、熟練掌握專業(yè)知識,，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時(shí),，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,，戒驕戒躁,，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。古人云：三人行必有我?guī)?。行里的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我的老師,，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力得到了不斷提升,。

三,、勤勤懇懇工作，爭當(dāng)行業(yè)標(biāo)兵,。在工作中,，我能盡責(zé)履職、努力工作,，銀行屬于服務(wù)行業(yè),，在從事柜員崗位時(shí)，每天都要面對眾多的客戶,，為此,，我時(shí)刻秉承善待別人，便是善待自己的觀點(diǎn)。不論手頭上業(yè)務(wù)多么繁忙,，我始終保持微笑服務(wù),，耐心細(xì)致的解答客戶的問題；在辦理業(yè)務(wù)的過程中,，有時(shí)也會(huì)遇到客戶的刁難，我也能始終保持平常心,，努力去理解和包容客戶,。我相信只要人人做好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)客戶滿意,、業(yè)務(wù)發(fā)展的雙贏目標(biāo)。

在今后的工作中,，我不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),，還要客觀地面對自己的不足之處，注重鍛煉自己的協(xié)調(diào)能力,、應(yīng)變能力以及創(chuàng)新能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取,、完善自己?，F(xiàn)試用期已滿，根據(jù)我行的規(guī)定,，我提出申請轉(zhuǎn)為正式員工：懇請領(lǐng)導(dǎo)給予我按期轉(zhuǎn)正,，我將珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真履職,，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，為農(nóng)行不斷發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇二十四

在競爭激烈的市場中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進(jìn)的階段,，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F(xiàn)將我公司_年上半年財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：

一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一

在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,，作為西南地區(qū)的家用,、商用、筆記本的分銷商,，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,，今年總計(jì)銷售萬元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷售起了一個(gè)好的開端,。

二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升

在內(nèi)部管理上,，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備,，切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境,，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。

三,、財(cái)務(wù)管理工作上

做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流。

在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年,，門市的開張,，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財(cái)務(wù)的工作量,，對財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求,。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開支不斷增大的同時(shí),，我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施,，主要措施有：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為,，堅(jiān)持收支兩條線,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支,，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支,。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收報(bào)表,，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合,，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作,，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺,。

(2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符,，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性,，做到出有憑,，入有據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性,，做到監(jiān)督有力,。在實(shí)際工作中，大額報(bào)銷實(shí)行提前早通知,，報(bào)銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕,。

(3)公司的利益高于一切,，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻(xiàn),。明白一個(gè)簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,，大家的努力也得到了回報(bào),，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯,，這是一個(gè)不爭的事實(shí),。四。堅(jiān)持以人為本,，加強(qiáng)經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中,，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加,，各類費(fèi)用與開支也在增大,，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問題,，那么在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益,，是今年一直以來在探討的一個(gè)問題,。從內(nèi)部來看,，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,，工作不專心,、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,，不管是客戶資源還是供方給予的支持,，公司是具備獲得更大利潤這個(gè)條件的;怎樣才能解決員工的問題，

1,、就是要從根本上來尋求一個(gè)合理的機(jī)制,，“獎(jiǎng)勤者，罰懶者”,，做到獎(jiǎng)罰分明,，激勵(lì)機(jī)制健全，才能調(diào)動(dòng)起大家的積極性,，但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過程,，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用。

2,、加強(qiáng)管理,，要以實(shí)際行動(dòng)樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪,，加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制,，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)，權(quán),、利的統(tǒng)一原則,，這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù),、工作質(zhì)量和完成時(shí)間,，切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào),、事后有匯報(bào),，總之，老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程,。

大家的干勁有了,，公司的效益才會(huì)增長，正所謂有了大家才有小家,，最終員工有了利益,，這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議,，如有不足之處,，肯請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評,。下半年中我部門一定繼往開來，做好下半年工作計(jì)劃,，切實(shí)做好后勤保障工作,，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益愿付出應(yīng)有的一點(diǎn)微薄之力。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇二十五

回顧即將過去的一年,，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高自我，克服不足,，以及適應(yīng)局機(jī)關(guān)的要求,，現(xiàn)將一年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作學(xué)習(xí)及理解

認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行,，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),，規(guī)范和學(xué)習(xí)記賬憑證的編制，特別是對財(cái)務(wù)軟件的學(xué)習(xí)和利用,，掌握了帳套的設(shè)置和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化,，以及系統(tǒng)管理員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設(shè)置及基礎(chǔ)的錄入,。全面掌握了該財(cái)務(wù)軟件的基本操作。

學(xué)習(xí)了局里及礦上的財(cái)務(wù)發(fā)展和核算的內(nèi)部制度,，重點(diǎn)了解我局的內(nèi)部銀行的設(shè)置,，和局往來賬戶的管理，對局和我礦的承包財(cái)務(wù)結(jié)算有了很好的認(rèn)識和理解,，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基礎(chǔ),。

學(xué)習(xí)了編制礦上需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表及申報(bào)各項(xiàng)稅金。由于我單位是以采礦為主,，材料品種多,，成本項(xiàng)目多，并且涉及到很多,，所以需要編制很多的財(cái)務(wù)報(bào)表,，這點(diǎn)也是我們財(cái)務(wù)工作的難點(diǎn)。重點(diǎn)是報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,，隨時(shí)為上級單位提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料,。

二、費(fèi)用成本,、在建工程方面的學(xué)習(xí),。

學(xué)習(xí)了的材料核算的管理，明確了成本費(fèi)用的分類,，項(xiàng)目管理,，分部門項(xiàng)目管理,，真實(shí)反映當(dāng)期的成本，為績效管理提供參考依據(jù),。我礦也算是一個(gè)比較大的煤礦,，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多,，這也給財(cái)務(wù)成本和材料的管理帶來了很大的不便,，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因?yàn)椴牧掀贩N多,，出入平凡,，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法,，取得了很好的效果,。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候又遇到了很大的問題,，我們成本項(xiàng)目共十三類,，還要按各個(gè)部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核,，這樣我們的工作量很大,。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實(shí)質(zhì)性的結(jié)合在一起,，再結(jié)合我們的財(cái)務(wù)總賬,，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了,。通過這件事我明白了,，干財(cái)務(wù)工作只有你自己經(jīng)歷過，你才能明白它說明了什么問題,，更能好好的改進(jìn)和完善財(cái)務(wù)核算辦法,。

三、學(xué)習(xí)了成本核算管理,，全面地掌握了材料成本差異管理,。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學(xué)習(xí)。但是材料會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)中最重要的要說材料成本差異,，這是干好這項(xiàng)工作的關(guān)鍵,。我們單位是采用計(jì)劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預(yù)訂好的材料單價(jià)入庫,，但我們實(shí)際的單價(jià)還是和我的計(jì)劃有一定的差異,，這就是材料成本差異，但在實(shí)際做中會(huì)遇到很多的問題,，比如說正負(fù)差異的處理,，差異率的計(jì)算等,。從這點(diǎn)我學(xué)習(xí)到理論和實(shí)際結(jié)合得運(yùn)用，使我更好地掌握了差異的核算,。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇二十六

時(shí)間飛快流過,，很快的將要告別緊張忙碌的xx迎來充滿希望，充滿夢想的xx,。

一年的時(shí)間,，讓我有了明顯變化，成熟了很多,，主要心態(tài)好了,。這一切我很慶幸留在了摩登時(shí)代，更非常感激我的老師,，還有我的上司,。是他們給了我這樣的一個(gè)平臺，鼓勵(lì)我不要放棄,，讓我學(xué)會(huì)了跌到從新站起,。在這許許多多的的經(jīng)歷中更讓我體會(huì)到。不管做什么事情一定要堅(jiān)持到底,。勇往直前,。遇到任何工作中的困難都不要泄氣。因?yàn)橹灰冻鲎钪覍?shí)于你的永遠(yuǎn)是希望......

xx年工作最大的變化就是我從一個(gè)小小的職員升職為助理會(huì)計(jì),，這是我感到最自豪的一件事情。在此我感謝我的領(lǐng)導(dǎo)肯定了我的工作能力,，給予我一個(gè)發(fā)展的平臺。其次是心態(tài)好,，這是我在xx年自己感覺最大的變化,，懂得從容，體諒別人了,，不為小事和別人斤斤計(jì)較,。最后就是現(xiàn)在自己很懂得滿足了，每當(dāng)我做一件自己沒做過事,，而且做好了的時(shí)候,，我會(huì)很滿足，很得意,，回到家我會(huì)在我的他面前炫耀一番,，我的他會(huì)說我很能干，我會(huì)很得意,。我覺得這樣挺好的,，令我更有自信,。曾經(jīng)聽別人說：好孩子是夸大了，也許我就是個(gè)孩子吧,，喜歡被別人夸,，別人夸我之后，我會(huì)更努力干活……

新的一年將要來臨了,，在新一年里我會(huì)更加努力工作,，希望在新的一年里自己會(huì)有更好的成績，工作更出色,！

一,、前期工作總結(jié)：

對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,，它包括：組織指揮能力,、決策能力、創(chuàng)新能力,、社會(huì)活動(dòng)能力,、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。

第一階段（xx年―xx年）：初學(xué)階段,；

第二階段（xx年―xx年）：職業(yè)發(fā)展階段：

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后，因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,，我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了,。xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理,，此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第三階段（xx年―現(xiàn)在）,，職場提升階段：

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個(gè)人基本簡歷

簡歷編號： 更新日期：

姓 名： cnrencai 國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 清遠(yuǎn) 身材： 160 cm 50 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 24 歲

培訓(xùn)認(rèn)證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì),、會(huì)計(jì)助理、

工作年限： 4 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 1500-- 希望工作地區(qū)： 廣州 廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱： 廣州鑫圖汽車精品有限公司起止年月：-06 ～ -12

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷

擔(dān)任職務(wù)： 會(huì)計(jì)助理

工作描述： 主要職責(zé)：財(cái)務(wù)

1. 編制憑證,，制作各種財(cái)務(wù)報(bào)表,，登記帳本。

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下面將任職來的工作環(huán)境陳訴請示如下：

我是首次打仗物業(yè)治理工作,，對綜合治理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作情況，我自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí),，客氣求教釋惑,，理清工作思路，總結(jié)工作措施,，現(xiàn)已基礎(chǔ)勝任本職,。一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，控制措施積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)進(jìn)步,，通過察觀、摸索,、查閱材料和實(shí)踐熬煉,，較快地進(jìn)入了工作環(huán)境。另一方面,，問書本,、問同事，富厚知識控制技術(shù),。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊助指導(dǎo)下,，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉,，我漸漸摸清了工作中的基礎(chǔ)環(huán)境，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。

（一）耐心過細(xì)地做好財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)工作的半年來,，我認(rèn)真核對上半年的財(cái)務(wù)賬簿,，理清財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，做好每一筆賬,，確保了年度出入均衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

一是做好每一筆進(jìn)出賬。

對付每一筆進(jìn)出賬,，我都依據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案，掛號造冊,。同時(shí)認(rèn)真核對發(fā)票,、賬單，搞好單子治理,。

二是搞好每月例行對賬,。

依照財(cái)務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月出入環(huán)境,，按期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,，按公司的要求實(shí)時(shí)進(jìn)行對賬，沒有呈現(xiàn)漏報(bào),、錯(cuò)報(bào)的環(huán)境,。三是實(shí)時(shí)收繳辦事費(fèi)。

在進(jìn)一步了解控制辦事費(fèi)協(xié)議收繳法子的根基上,，我認(rèn)真搞好區(qū)分,，依照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的辦事費(fèi),，按期予以收繳,、催收，20xx年全年的辦事費(fèi)已全額到賬,。四是合理節(jié)制開支,。合理節(jié)制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的緊張環(huán)節(jié)，我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),，積極幫忙治理處主任當(dāng)家理財(cái),。分外在常常性開支方面，嚴(yán)格把好采購關(guān),、耗損關(guān)和監(jiān)督關(guān),，防止鋪張揮霍，同時(shí)提出了一些合理化建議,。

（二）積極主動(dòng)地搞好文案治理,。

半年來，我主要從事辦公室的工作,，治理上手對照快,，主要做好了以下2個(gè)方面的工作：一是材料錄入和文檔編排工作。對治理處涉及的材料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,，依據(jù)工作必要,，制作表格文檔，起草報(bào)表等,。二是檔案治理工作,。到治理處后，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類治理是我的一項(xiàng)常常性工作,。

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時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利的完成了今年的財(cái)務(wù)工作,。按說,，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人，免不了會(huì)在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),。這也算是對自己的一種鞭策吧,。

回顧即將過去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，我們的工作著重于內(nèi)部費(fèi)用的控管,、成本、費(fèi)用的核算以及對集團(tuán)下屬各公司的財(cái)務(wù)制度的完善,、緊跟公司各項(xiàng)工作部署,。在核算、賬務(wù)處理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足,，現(xiàn)將_年個(gè)人工作總結(jié)如下：

一,、費(fèi)用的規(guī)范管理：

嚴(yán)格按照集團(tuán)內(nèi)部費(fèi)用的規(guī)范管理制度對費(fèi)用進(jìn)行控制，如小車費(fèi)用定補(bǔ)到位,，差旅費(fèi),、業(yè)務(wù)招待費(fèi)根據(jù)不同的省市進(jìn)行定額補(bǔ)助，填制費(fèi)用單據(jù)時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費(fèi)用是否合理,，分門別類的核算到每個(gè)部門,，為方便下年做財(cái)務(wù)預(yù)算時(shí)核定每個(gè)部門的各種費(fèi)用打下基礎(chǔ)更能清楚的了解每個(gè)部門所發(fā)生的每一筆費(fèi)用。

二,、會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作：

每月按時(shí)核算職工的工資及費(fèi)用,，準(zhǔn)備無誤的統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司及下屬各公司的貸款情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供最新最準(zhǔn)的公司資金信息,。

三,、財(cái)務(wù)核算與管理工作

(1)按領(lǐng)導(dǎo)要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時(shí)進(jìn)行盤點(diǎn)，核算門市部及餐飲部的收入,、成本及費(fèi)用,，以便能夠及時(shí)準(zhǔn)確的掌握其經(jīng)營動(dòng)態(tài)。同時(shí)提出了對門市部經(jīng)營管理的見議,，以便日后核算與管理,。

(2)正確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí),、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)由于公司以往內(nèi)部往來管理不嚴(yán)產(chǎn)生漏洞的缺陷，倒至賬面數(shù)額過大,，占用了公司的大部分資金流量,，在陸續(xù)結(jié)算工程欠款的同時(shí)，加大了對往來賬務(wù)的核對與清查,，對年限過長的客戶往來進(jìn)行了仔細(xì)的核對,。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇三十

上半年，我部按照省分行人事處和市分行黨委的部署,，在推進(jìn)人事制度改革,、完善競爭激勵(lì)機(jī)制、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)等方面開展了一些工作,，經(jīng)過半年來的努力,，較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。 主要做了以下工作:

二,、不斷完善,，切實(shí)做好勞資工作勞動(dòng)工資管理是一項(xiàng)復(fù)雜細(xì)致的工作，涉及每位員工的切身利益,。為規(guī)范和完善我行勞動(dòng)工資管理,，充分發(fā)揮工資的杠桿作用，我部積極探索激勵(lì)和約束相結(jié)合的機(jī)制,，從而調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,。一、繼續(xù)完善工資分配方案,。鑒于省分行20xx年度工資分配指導(dǎo)意見尚未下達(dá),，我行在一季度制定了“效益優(yōu)先,、保障基本”的分配政策，基本工資為員工檔案工資的80%發(fā)放到人,，不參與考核,。全行一季度共分配績效工資150萬元(不含科級及以上干部)，工資計(jì)劃按人頭分配到各支行,，只在本行內(nèi)部分配,，按完成比例分配，剩余部分納入下期,?？己隧?xiàng)目為各項(xiàng)存款、經(jīng)營收入,、清收和到期貸款收回率等四項(xiàng),，權(quán)重分別為4:3:2:1。支行行長績效工資按本行員工平均數(shù)的兩倍分配,，副職按行長的80%,。市分行機(jī)關(guān)部室經(jīng)理(主任)的效益工資為全市支行行長平均數(shù)，副職為正職的80%,。市分行一般員工為副職的80%,。科級干部績效工資計(jì)劃單列,，不占員工的績效工資,。全行一季度共分配效益工資1320579元，其中最高為八里湖支行,，人均990元,，最低為德安支行，人均313元,。二是調(diào)整了離退休人員養(yǎng)老金和內(nèi)退人員生活費(fèi),。一是調(diào)整了退休人員基本養(yǎng)老金。參加調(diào)整的人員為20xx年年底前已辦理退休手續(xù)的人員,，共有507人,。參加這次調(diào)資高的每人每月增加95元，低的每人每月增加20元,，平均每人每月增加54元,。二調(diào)整了內(nèi)退人員生活費(fèi)。1月份,，對我行450名內(nèi)退人員調(diào)整生活費(fèi),，每人每月最高增加38元，最低增加28元,，全行共增加11697元,。5月份,，再次調(diào)整426名內(nèi)退人員生活費(fèi)，同時(shí)取消企業(yè)年金,。每人每月最高增加150元,，最低增加90元，全行共增加58580元,。通過兩次調(diào)整，內(nèi)退人員每月共增加70277元生活費(fèi),，人均月增加165元,。三是增加了離休人員生活補(bǔ)貼。根據(jù)贛勞社養(yǎng)[20xx]1號文件精神,，我行共有33位離休干部(其中1人為建國前工人)參加這次生活補(bǔ)貼調(diào)整,，從20xx年1月1日起執(zhí)行，每人每月增加100元,。三是審批了全行獎(jiǎng)勵(lì)晉升,、職務(wù)晉升工資。向省分行報(bào)批了全行20xx-2004年度29名優(yōu)秀科級干部和員工的獎(jiǎng)勵(lì)晉升工資,，20xx年度9名新提拔職務(wù)的科級干部的職務(wù)晉升工資,，并補(bǔ)發(fā)兌現(xiàn)了18290元工資。

五,、 結(jié)合實(shí)際,，教育培訓(xùn)工作有新進(jìn)展繼續(xù)落實(shí)好總、省分行培訓(xùn)工作會(huì)議的精神,，緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展這一目標(biāo),，不斷提高廣大員工的綜合素質(zhì)，逐步構(gòu)建全行員工終身教育培訓(xùn)體系,。一是實(shí)現(xiàn)了多媒體教學(xué),。為提高老師授課水平和學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，市行黨委決定,，在培訓(xùn)中心教室增設(shè)投影儀,、臺式電腦等一套多媒體教學(xué)設(shè)備，另繼去年改造部分學(xué)員宿舍樓后,，今年將另一棟樓房也全部改造,，裝修一新，教學(xué)條件和生活環(huán)境大有改善,。二是認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃,。年初，我部向機(jī)關(guān)各部室發(fā)放了征求意見函,，由市分行每個(gè)部室,，根據(jù)目前工作的實(shí)際情況,，辦一期應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)班，我部根據(jù)各部門提出的意見和建議,，提出了05年的培訓(xùn)計(jì)劃,，決定辦班8期。目前已辦了國際業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn)班兩期,，為提高教學(xué)質(zhì)量,，我們特邀九江市外匯管理局經(jīng)管科湯玲玲科長、省分行國際業(yè)務(wù)部劉劍同志來我行授課,，大家反映不錯(cuò),。三是根據(jù)省分行的安排，我們還及時(shí)組織有關(guān)業(yè)務(wù)人員及時(shí)參加了省分行干校以上的學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí),。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，目前已有16人次參加。

六,、掌握政策,，及時(shí)做好職稱評聘工作由于從01年起，總行就一直未組織過初,、中級技術(shù)職稱的評聘工作,，所以這次評聘工作涉及人員多、牽涉面廣,、情況復(fù)雜,，我部認(rèn)真按照文件要求，嚴(yán)格按程序操作,，做到了認(rèn)真細(xì)致和規(guī)范,，確保了該項(xiàng)工作順利開展。一是完成了中級技術(shù)職稱的報(bào)批和聘任工作,。經(jīng)過初步摸底,、材料審核、組織推薦和報(bào)省行審批,、崗位聘任等程序,，分二批共聘任了中級專業(yè)技術(shù)資格人員44名(第一批35名、第二批9名),，其中：經(jīng)濟(jì)師34名,，會(huì)計(jì)師5名，政工師1名,，技師4名,。二是完成了初級技術(shù)職稱的審批和聘任工作。共聘任了初級專業(yè)技術(shù)資格人員102名,，其中：助理經(jīng)濟(jì)師55名,，助理會(huì)計(jì)師44名,，經(jīng)濟(jì)員1名，會(huì)計(jì)員2名,。

七,、嚴(yán)格要求，自覺做好各項(xiàng)日常工作上半年,，除了重要的中心工作外,，我部還較好地完成了日常基礎(chǔ)工作：在老干部管理方面,，一是對老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了規(guī)范化管理,。為了解決和統(tǒng)一全市農(nóng)行老同志活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題，市行專門下發(fā)了農(nóng)銀九發(fā)《20xx》53號文件,，就當(dāng)前老干部工作有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行專門通知;二是組織了老干部開展了一系列活動(dòng)，如春節(jié)座談會(huì),、上廬山療養(yǎng),，較好地體現(xiàn)了黨和上級行的老干部政策。在勞動(dòng)合同管理方面,，及時(shí)對到期的勞動(dòng)合同下發(fā)《續(xù)訂合同意向通知書》,，并與53人辦理了到期合同續(xù)訂手續(xù)。在機(jī)構(gòu)管理方面,，4月份,，對全市農(nóng)行各級機(jī)構(gòu)共103個(gè)單位的工商營業(yè)執(zhí)照向工商部門提請進(jìn)行了年檢，并對需變更事項(xiàng)及時(shí)辦理了變更手續(xù),。在養(yǎng)老統(tǒng)籌方面,，一是健全了全行員工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人臺帳和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)臺帳，做到統(tǒng)籌基金帳帳,、帳款,、帳證相符。至20xx年6月末,，我行共繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金29574百元,，繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金14294百元。二是建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)管理系統(tǒng),。年初,，按要求將全市農(nóng)行20xx位員工的補(bǔ)充養(yǎng)老信息輸入微機(jī)管理，從而使補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)工作更加規(guī)范化,、科學(xué)化,。三是完成了全行20xx年調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例工作。在自律監(jiān)管方面,，于4月26-28日組織了兩個(gè)檢查小組,，對各支行的干部選拔與任免,、勞動(dòng)工資管理、黨建工作等內(nèi)容,，逐一進(jìn)行認(rèn)真檢查和督導(dǎo),。這次檢查總體情況良好，針對個(gè)別行的少數(shù)問題,，我們下發(fā)了整改意見書,，限期整改，共下發(fā)整改意見25條,。

總之,，上半年我部在履行工作職責(zé)、完善內(nèi)部管理,、干部選拔與調(diào)配,、員工教育培訓(xùn)等方面上都做了不少的工作，也取得了一定的成績,。但是,，在人事制度改革的力度和深度和為業(yè)務(wù)經(jīng)營服務(wù)等方面還存在不足的地方。在今后工作中,，我們將主動(dòng)加強(qiáng)研究和探索,，以與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神，全面推進(jìn)人事工作的開展，積極為我行業(yè)務(wù)經(jīng)營的發(fā)展提供有效的組織人事保證。

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轉(zhuǎn)眼間我到單位工作已經(jīng)兩年多了,，銀行員工工作小結(jié)。這兩年多是我人生旅途中的重要一程,。期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同事們的關(guān)心支持下我逐步完成著從象牙塔到金融機(jī)構(gòu),、從學(xué)生到出納員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng),。歲未年終，我靜心回顧這兩年多的工作生活,，收獲頗豐,。我將這兩年多來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：

首先，自覺加強(qiáng)各種金融產(chǎn)品的理論知識學(xué)習(xí),，提高自身對金融產(chǎn)品的理解,。新產(chǎn)品濃重的學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我。我有渴望學(xué)習(xí)新知識的熱情,，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時(shí)候,。只要需要有人在單位加班，我都是頭一個(gè)站出來。不論加班到幾點(diǎn),，我都從來沒有任何怨言,。因?yàn)槲抑溃@也是單位領(lǐng)導(dǎo)對我個(gè)人的信任,。我也會(huì)積極的利用好每一次學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì),，做好各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的測試工作，不給整個(gè)營業(yè)部的出納工作拖后腿,。受到了同事們的好評,。同時(shí)也進(jìn)一步提高了自己的理論水平。

此外,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排我參加了市行舉辦的禮儀培訓(xùn),。在為期半天的培訓(xùn)中，豐富的禮儀課程學(xué)習(xí)使我的知識儲備和服務(wù)意識得到了提高,。通過對客戶心理的了解,，使我了解了加強(qiáng)服務(wù)的重要性， 為我更好的為客戶服務(wù)打下了良好的基礎(chǔ),。

在營業(yè)部出納的兩年多中,，我勤勤懇懇，任勞任怨,。我所在的崗位是工行的服務(wù)窗口,，我的一言一行都代表著本行的形象,。我的工作中不能有一絲馬虎和放松,。眾所周知，營業(yè)部出納是一現(xiàn)金流量大,，業(yè)務(wù)繁多的部門,。每天每位員工的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)一百多筆。現(xiàn)金收付達(dá)三十多捆,。接待的客戶一百多人,，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按照行里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來進(jìn)行實(shí)際操作,。兩年我中始終如一的要求自己,，在我的努力下兩年多中我個(gè)人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。

銀行屬于服務(wù)行業(yè),，工作使我每天面對眾多客戶,，為此我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”,，在繁忙的工作中我仍然堅(jiān)持做好“三聲服務(wù)”,、“站立服務(wù)”和“微笑服務(wù)”，因此我工作到現(xiàn)在，從沒受過一次客戶的投訴,。在平時(shí)有客戶對我的工作有不同看法的時(shí)候,，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使客戶滿意而歸,。

我時(shí)刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起,。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中，細(xì)微化,，平民化,，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么,。每年八,、九月份都是學(xué)生匯款的汪季，有的學(xué)生家長連匯款憑證都不會(huì)填寫,，每次我都會(huì)十分細(xì)致的為他們講解填寫的方法,，一字一句的教他們，直到他們學(xué)會(huì)為止,。臨走時(shí)還要叮囑他們收好回單,，以便下次再匯款時(shí)填寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時(shí)候,，他們都會(huì)不斷的對我表示感謝,。也許有人會(huì)問。個(gè)人匯款只是一項(xiàng)代收業(yè)務(wù),。為什么還要這么熱心的去做,，我認(rèn)為用心來為廣大客戶服務(wù)才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊的客戶對我說：你的活兒干的真快······那個(gè)小姑娘態(tài)度真不錯(cuò)······工行就是好······這樣的話的時(shí)候,。我心里就萬分的高興,，那并不光是對我的表揚(yáng)，更是對我工作的認(rèn)可,，更是對我工作的激勵(lì),。

兩年多來，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長,、成熟,，但我清楚自身還有很多不足，比如目光足限于自身周圍的小圈子等,，今后我將改變自己的不足同時(shí)努力做到以下幾點(diǎn),，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：一是自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí),，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是克服年輕氣躁,，做到腳踏實(shí)地,，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。三是繼續(xù)提高自身業(yè)務(wù)水平和強(qiáng)化一切為客戶著想為客戶服務(wù)的宗旨意識,，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行工作人員,。

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今年自接手財(cái)務(wù)管理工作以來，共做了以下幾項(xiàng)工作：

以往招聘人員崗位工資標(biāo)準(zhǔn)隨意性很大,，無具體標(biāo)準(zhǔn),，財(cái)務(wù)部根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合人事部門意見,，修改了酒店的人事組織框架,，并對全體員工劃分了5個(gè)等級，每個(gè)等級劃分若干檔,，并對每個(gè)級別和檔級制定了崗位工資標(biāo)準(zhǔn),，使人員安排及晉級有地放矢，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性,，也有利于酒店以崗定編,，合理控制人工成本；為加強(qiáng)員工考核,，建立考核與審核約束機(jī)制,，人事負(fù)責(zé)考核，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督,，將考核與審核分開,，并啟用了財(cái)務(wù)工資軟件進(jìn)行核算,，保證了工資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與考核的真實(shí)性,。

今年，在酒店全體人員的共同努力下,，酒店經(jīng)營收入雖有所提升,，但經(jīng)過仔細(xì)分析，發(fā)現(xiàn)應(yīng)收款的比重也在逐步攀升,，在清理應(yīng)收款的過程中,，也發(fā)現(xiàn)了有些往來已形成壞賬無法收回，給酒店帶來潛在損失,；為此,，財(cái)務(wù)組織清理應(yīng)收款的專項(xiàng)工作，對以前年度xx、賬單已付款項(xiàng)未收的落實(shí)到責(zé)任人負(fù)責(zé)清收,，并制定“應(yīng)收款確認(rèn)單”及“xx確認(rèn)單”,，對債權(quán)進(jìn)行簽認(rèn)，使企業(yè)權(quán)益得到保障,；在清理中我們也發(fā)現(xiàn),，財(cái)務(wù)帳與應(yīng)收款帳單有差額現(xiàn)象，這種情況主要形成原因是財(cái)務(wù)管理缺失及歷史人手不足等造成,，財(cái)務(wù)負(fù)有責(zé)任,，現(xiàn)針對這種情況，財(cái)務(wù)指定專人負(fù)責(zé)往來管理,，并負(fù)責(zé)外出結(jié)帳,，獨(dú)立結(jié)算資金與xx，資金,、賬單,、xx統(tǒng)一管理，除歷史遺留外已保持賬賬相符,；針對應(yīng)收款帳戶竄戶問題,，設(shè)立應(yīng)收款客戶編碼制度，凡簽單用戶以數(shù)字編碼識別單位,，并嚴(yán)格考核執(zhí)行,，應(yīng)收款管理近一步得到規(guī)范。

以往應(yīng)付款對賬及付款金額不對等,，支付的隨意性較大,，這種問題在平時(shí)結(jié)算中不易發(fā)現(xiàn)問題，只有供貨商終結(jié)貨款時(shí),，問題才會(huì)出現(xiàn),，針對這個(gè)問題，財(cái)務(wù)建立按對賬金額按月付款制度,，在對賬過程中,，以對方單據(jù)為核對我方掛賬金額，從而占據(jù)主動(dòng),，保證酒店利益不流失,；同時(shí)，今年對采購的歷史應(yīng)付款進(jìn)行了一次集中對賬清理,，將不應(yīng)掛賬在個(gè)人賬的款項(xiàng)調(diào)出掛入單位往來中,，并單獨(dú)掛賬支付；并建立支付個(gè)人賬款必須核實(shí)本人親自付款的銀行付款單據(jù)和對方收款憑證,，保持付款與財(cái)務(wù)賬同步,；在對帳中發(fā)現(xiàn)庫房管理單據(jù)傳遞不及時(shí),，及個(gè)別單據(jù)丟失現(xiàn)象與金額錯(cuò)誤現(xiàn)象，于是財(cái)務(wù)制定進(jìn)貨單編號處理,，并采用與供貨商一樣先掛賬,，然后對帳，最后付款的程序,，基本解決采購賬款賬實(shí)不符問題,。

在清理應(yīng)收款中發(fā)現(xiàn)，xx管理一直處于混亂狀態(tài),，主要形成原因是xx收發(fā)沒有監(jiān)督控制機(jī)制,，針對這種情況，財(cái)務(wù)制定了“xx管理辦法”,，把xx等同現(xiàn)金管理,，定期盤庫,，并提示約束賣xx的不恰當(dāng)行為,，并指定專人負(fù)責(zé)xx管理，現(xiàn)買xx與收發(fā)分人管理,、xx實(shí)現(xiàn)日清月結(jié),，并登記臺帳管理，月末形成“xx已付未回款明細(xì)表”對發(fā)出xx跟蹤管理,，對未回款的負(fù)責(zé)人予以提示清繳,，保證款項(xiàng)回收的及時(shí)性與xx安全性。但目前還存在xx攤銷未能與實(shí)際xx金額同步,，待今年年初調(diào)整核算得以解決,，真正實(shí)現(xiàn)xx賬實(shí)相符。

結(jié)算環(huán)節(jié)如把關(guān)不嚴(yán),，很容易產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),，所以財(cái)務(wù)建立預(yù)算,、審批等環(huán)節(jié),，并對審批的額度的落實(shí)情況予以監(jiān)督,，審批人不直接與供貨商接觸，辦公人員按審批表執(zhí)行,，供貨商只要在對賬日對賬無誤簽字齊全,，到結(jié)賬日就可以拿到貨款，避免供貨商天天來找,，影響財(cái)務(wù)正常工作,，也使酒店形象得到保障,。

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20xx年分公司人力資源部在各級領(lǐng)導(dǎo)和公司人力資源部的指導(dǎo),、其他部門的配合支持下，積極開展自身的工作,，在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí),，加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn),、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè),。為更好地開展好工作，對xx年我們部門主要工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)管理制度建設(shè),。

根據(jù)公司管理體制的總體要求，我們部門根據(jù)工作的需要,，先后制定了“關(guān)于夜餐補(bǔ)助的發(fā)放辦法”,、“職工請假工作交接管理規(guī)定”等文件。

二,、人力資源管理,。

發(fā)耳項(xiàng)目分公司是我公司在建工程中最后進(jìn)場的工地，人力資源嚴(yán)重匱乏,，為了工程能有序開展,，在職工不能滿足工程建設(shè)的情況下，xx年通過返聘公司退休職工和向社會(huì)招聘等多種形式,，解決了施工管理,、資料、新聞宣傳,、庫房管理員,、微機(jī)管理、后勤服務(wù),、罐車駕駛等崗位不足的人員,。由于用工體制多樣化，為了管理有條不紊,，我們部門對不同的使用單位和用工形式鑒訂了不同的用工合同,，滿足了分公司的用工需求。

三,、加強(qiáng)人力資源培訓(xùn)工作,。

為不斷提高職工和協(xié)作工的素質(zhì)和能力,，滿足公司及職工個(gè)人發(fā)展的需要，xx年我們部門精心組織,，認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作,。xx年9月、10月配合省經(jīng)貿(mào)委安全生產(chǎn)監(jiān)督局,、省質(zhì)量監(jiān)督局和公司人力資源部對發(fā)耳工地特種作業(yè)人員進(jìn)行取證,、換證工作，此次培訓(xùn)取證涉及焊工,、電工,、門（橋）式起重機(jī)操作工、流動(dòng)式起重機(jī)司機(jī),、塔吊司機(jī),、起重司索工、叉車,、廠駕,、架子工、卷揚(yáng)機(jī)操作工,、施工電梯操作工共129人,。另根據(jù)公司安排，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)門式起重機(jī)操作工3人三個(gè)月的實(shí)操實(shí)習(xí),。通過以上的培訓(xùn),，緩解了分公司對特種作業(yè)人員的需求，為分公司完成xx年度工作起到了積極的作用,。

四,、做好人力資源管理的基礎(chǔ)和日常工作，完成上級和分公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。

1,、協(xié)助公司人力資源部完成職工教育培訓(xùn)計(jì)劃、職稱考試及申報(bào)工作,，完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。

2、根據(jù)經(jīng)濟(jì)核算的要求,，建立、健全各種報(bào)表臺帳,。發(fā)耳分公司人力資源部現(xiàn)有職工2人,，為完成月度的承包核算和年度的結(jié)算。為此，我們建立了如下臺帳：職工調(diào)入,、調(diào)出的基本數(shù)據(jù)臺帳,，安裝協(xié)作工的用工檔案及費(fèi)用臺帳,；個(gè)人,、專業(yè)處收入臺帳；社聘用工,、收入臺帳等,。

3、認(rèn)真執(zhí)行工資政策,，及時(shí)兌現(xiàn)工資,、獎(jiǎng)金及各種津補(bǔ)貼。

4,、負(fù)責(zé)分公司的人員調(diào)出調(diào)進(jìn),，協(xié)作工的日常調(diào)配，職工的請假,、銷假登記等,。

5、項(xiàng)目分公司各配合隊(duì)職工工作服的采購,、領(lǐng)用,。

總之，一年來,，我部做了大量的工作,，但還有很多工作未做好、做細(xì),，離公司和分公司的要求還有差距,，在新的一年里，我部將一如繼往,，嚴(yán)格按政策辦事,，使部門的各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺階。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇

在這個(gè)碩果累累的金秋時(shí)節(jié),，我懷著非常期待的心情,，非常榮幸的加入了公司。公司擁有非常優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),，在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍,。我非常珍惜這個(gè)學(xué)習(xí)歷練的平臺，相信這一定是我發(fā)揮和提升個(gè)人能力的機(jī)遇,，更是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)?，F(xiàn)就加入公司以來的學(xué)習(xí)、工作等情況做以下總結(jié)和剖析,，向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以下總結(jié)匯報(bào)：

加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓(xùn)和環(huán)境熟悉,，部門領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作內(nèi)容是兩個(gè)項(xiàng)目,、四家公司的財(cái)務(wù)管理、成本核算,、預(yù)算分析,、計(jì)劃控制、績效考評和協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度建設(shè),、稅務(wù)籌劃,、稅收管理的工作。

一,、財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作,。

通過快速熟悉公司的財(cái)務(wù)制度、核算方法和工作流程,，在入職一周的時(shí)間內(nèi)完成工作交接,，并對原積壓的工作進(jìn)行趕補(bǔ)，使財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作與時(shí)間同步;結(jié)合公司財(cái)務(wù)核算要求梳理完善賬務(wù)核算,，并向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議,。

二、深刻學(xué)習(xí)公司財(cái)務(wù)制度,、財(cái)務(wù)管理規(guī)范和會(huì)計(jì)核算制度,。

加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù),。神州天宇所開發(fā)的項(xiàng)目都有各自的背景和特點(diǎn),，我重點(diǎn)從審批程序、資金管理,、會(huì)計(jì)核算,、預(yù)算控制幾個(gè)方面入手，深刻理解并掌握,，以便在今后的工作中運(yùn)用,。

三、項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)工作目前的重點(diǎn)工作,。

(1)發(fā)展投資有限公司要求支付前期為項(xiàng)目墊付費(fèi)用,，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排已經(jīng)完成雙方財(cái)務(wù)的對賬工作,，并對支付方式和處理辦法提出了建議,。

(2)土地補(bǔ)償款應(yīng)交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開展,，在公司上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下做了申報(bào)前的政策理解,、咨詢、分析和稅局人脈資源調(diào)動(dòng)的準(zhǔn)備工作,。

四、發(fā)揮專長,，做好參謀,。

通過對月度,、年度的財(cái)務(wù)分析，結(jié)合項(xiàng)目合同簽訂執(zhí)行情況，對照項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃,，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握公司營運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財(cái)務(wù)建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù),。對公司的投資項(xiàng)目,，能使用較為科學(xué)的方法做財(cái)務(wù)可行性測算,，充分考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,，改變已往靜態(tài)的,，更加注重現(xiàn)金流量的決策方法,，較好地控制了投資風(fēng)險(xiǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財(cái)務(wù)依據(jù),。

五,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力,。

培養(yǎng)良好的專業(yè)知識學(xué)習(xí)提升儲備的習(xí)慣,，堅(jiān)持執(zhí)行會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)最新知識,、信息,，重點(diǎn)關(guān)注國家宏觀政策，特別是房地產(chǎn)政策,，分析新政策對地產(chǎn)稅收,、金融的影響，收集,、整理、分析政策對項(xiàng)目的實(shí)際操作運(yùn)用,。

六,、切實(shí)履行職責(zé)。

作為項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理,，依照相關(guān)要求,，努力規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對不合理的支出,，能頂住壓力,，堅(jiān)持原則;對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點(diǎn),，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司匯報(bào),，切實(shí)履行了崗位職責(zé),，確保公司資產(chǎn)的高效營運(yùn)和保值增值。

在工作中得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助,，使我融洽快速地融入了工作團(tuán)隊(duì),，極大增強(qiáng)了對企業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)精神、企業(yè)文化價(jià)值的認(rèn)同感和自豪感,。在今后的工作中我將更加注意學(xué)習(xí),，努力克服工作中遇到的困難，進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平,，工作上新臺階，為企業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。預(yù)祝公司能取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇

20xx年，作為銀行人員的我在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，在金管,、計(jì)統(tǒng)、農(nóng)金等監(jiān)管專業(yè)同志們的大力支持下,，協(xié)助行長較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù),，履行了自己在分管金融監(jiān)管綜合崗位的職責(zé),?？偨Y(jié)回顧一工作，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

20xx年我繼續(xù)負(fù)責(zé)綜合監(jiān)管的全面工作,。為充分調(diào)動(dòng)該股職員的整體工作積極性,，實(shí)行規(guī)范化管理，,，年初我就安排對綜合監(jiān)管人員進(jìn)行重新組合,，做到崗位到人，責(zé)任分工明確的工作管理體系,，經(jīng)常參加綜合監(jiān)管每周定期召開科務(wù)會(huì),，安排布置的各崗位工作，及時(shí)溝通情況,。通過上述舉措,，2006年綜合金融監(jiān)管工作又有新起色，內(nèi)控管理機(jī)制進(jìn)一步完善,，較好地解決了人員不穩(wěn)定的問題,。另外，我與監(jiān)管股負(fù)責(zé)人按《金融監(jiān)管責(zé)任制》和行內(nèi)制定的《量化細(xì)化實(shí)施細(xì)責(zé)》,，把每一個(gè)被監(jiān)管專業(yè),、每一項(xiàng)監(jiān)管責(zé)任真正分解落實(shí)到人,。按時(shí)完成了監(jiān)管責(zé)任的分解落實(shí)工作，從而明確了監(jiān)管人員的具體分工和職責(zé),。做到了：人員落實(shí),、制度落實(shí)、責(zé)責(zé)落實(shí),、任務(wù)落實(shí),、檢查落實(shí)。認(rèn)真按季進(jìn)行考核,，將每個(gè)人員崗位責(zé)任與目標(biāo)化管理結(jié)合,，充分發(fā)揮了金融監(jiān)管各崗位人員的職能作用。

1,、組織監(jiān)管人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)定和監(jiān)管實(shí)務(wù)技能,，不斷提高綜合素質(zhì)

今年以來，我們監(jiān)管部門定期和不定期組織人員開展了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實(shí)際檢查技能的培訓(xùn),，積極樹立新的監(jiān)管理念,，將各項(xiàng)政策規(guī)定和實(shí)務(wù)操作的要點(diǎn)融入在具體的工作中，從2006年起,，我行銀行業(yè)監(jiān)管人員的培訓(xùn)重點(diǎn)從行政監(jiān)管轉(zhuǎn)向?qū)︺y行業(yè)機(jī)構(gòu)的非現(xiàn)場分析和預(yù)警上,，監(jiān)管人員必須作到對政策規(guī)定熟、實(shí)際現(xiàn)場檢查技能高,、非現(xiàn)場分析到位,，圍繞上述三個(gè)方面，我行監(jiān)管人員在參加中心支行培訓(xùn)的同時(shí),，督促監(jiān)管人員自學(xué)有關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù)知識,，在一定的時(shí)期內(nèi)迅速提高監(jiān)管人員的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,。

2,、做好銀行工作計(jì)劃，認(rèn)真貫徹和落實(shí)銀行業(yè)監(jiān)管現(xiàn)場會(huì)精神,，加快監(jiān)管電子化的步伐

按照2006年10月銀行業(yè)現(xiàn)場會(huì)的要求，認(rèn)真組織了監(jiān)管人員對銀行業(yè)監(jiān)管文檔,、非現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)系統(tǒng),、金融行政監(jiān)管子系統(tǒng)等應(yīng)用程序進(jìn)行了逐項(xiàng)落實(shí)，切實(shí)保證了監(jiān)管實(shí)務(wù)操作與計(jì)算機(jī)應(yīng)用的全面落實(shí),。我行監(jiān)管部門從2006年起嚴(yán)格按照電子化監(jiān)管的要求,，認(rèn)真貫徹監(jiān)管電子化和文本化管理相結(jié)合的原則，落實(shí)監(jiān)管實(shí)務(wù)操作在計(jì)算機(jī)中的應(yīng)用,，保證了中心支行與我行之間的監(jiān)管信息與實(shí)務(wù)操作的溝通,，通過監(jiān)管電子化的建設(shè),，切實(shí)提高了監(jiān)管的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作水平。

3,、繼續(xù)嚴(yán)格加強(qiáng)對銀行業(yè)行政監(jiān)管,、確保監(jiān)管的合規(guī)性

（1）、2006年,，對銀行業(yè)高級管理人員任職資格審查工作,，一是嚴(yán)格執(zhí)行了任職前考試、談話制度,，分別對3名高級管理人員進(jìn)行了任職前的考試,、談話，同時(shí)完成了對2名高級管理人員任職資格的審查,。二是在2006年9月組織完成了轄內(nèi)銀行業(yè)高級管理人員的任職期間的考試及年度考核工作,，并將考試及考核結(jié)果裝入銀行業(yè)高級管理人員檔案存檔。

（2）加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入和退出的監(jiān)管,，在積極支持銀行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí)全年完成了銀行機(jī)構(gòu)退出4家,、遷址1家、降格2家,。

各家商業(yè)銀行的機(jī)構(gòu)撤并要在積極支持機(jī)構(gòu)改革和調(diào)整的同時(shí),，按照機(jī)構(gòu)撤并規(guī)定的要求作好審批工作，保證了銀行業(yè)機(jī)構(gòu)撤并所申報(bào)的資料完整,、審批材料的合規(guī),，在一季度對20xx年機(jī)構(gòu)和人員上報(bào)的材料進(jìn)行一次復(fù)審，凡不符合規(guī)定或要素不全的一律在一季度末之前進(jìn)行了糾正,，復(fù)審結(jié)果于2006年2月20日前上報(bào)到銀行科,。

真做好金融機(jī)構(gòu)年檢工作。按照呼盟中心支行的要求,，我們早在2006年4月就開展了對銀行業(yè)機(jī)構(gòu)的年檢工作,，依照上年年檢各項(xiàng)要求履行了手續(xù)，年檢中沒有走過場,，現(xiàn)場檢查面達(dá)100%,。年檢報(bào)告于6月20日前上報(bào)了銀行科。

4,、進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)管責(zé)任制,，切實(shí)履行了監(jiān)管職責(zé)。2月底前,，按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監(jiān)管責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等制度和辦法,，完成了支行與農(nóng)村信用社聯(lián)社簽定監(jiān)管責(zé)任狀、支行主管行長與監(jiān)管股長簽定監(jiān)管責(zé)任狀和監(jiān)管股長與監(jiān)管員簽定監(jiān)管責(zé)任狀，制定了監(jiān)管a,、b制,，明確了監(jiān)管職責(zé)、責(zé)任和目標(biāo),，使各項(xiàng)監(jiān)管責(zé)任制得到有效的貫徹和落實(shí),。

5、采取簽定監(jiān)管責(zé)任狀和按月對新增款合規(guī)性進(jìn)檢查等措施,，督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社進(jìn)一步端正服務(wù)方向,，加大支農(nóng)力度，全面推動(dòng)農(nóng)戶小額聯(lián)?？詈娃r(nóng)戶小額信用款,，進(jìn)一步控制和壓縮大額款的發(fā)放。全年我支行克服了全國普遍流行的“非典型性肺炎”疫情帶來的影響,，利用現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查等手段對轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社當(dāng)年新增款的合規(guī)性進(jìn)行按月檢查,，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理意見及時(shí)反饋給聯(lián)社和各社，并督促其及時(shí)改正,。通過檢查,，轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社當(dāng)年新增款的50%以上投放于農(nóng)牧業(yè)，投向總體上達(dá)到合規(guī),，但部分農(nóng)村信用社存在當(dāng)年新增款的大部分發(fā)放給國有企事業(yè)單位,、發(fā)放壘大戶大額單戶款和款抵押擔(dān)保手續(xù)不合規(guī)等情況。

6,、高度重視清收不良款工作,，進(jìn)一步化解農(nóng)村信用社款風(fēng)險(xiǎn),。今伊始,，我支行把督促轄內(nèi)農(nóng)村信用社加強(qiáng)對沉欠款的清收力度，特別是要加大對風(fēng)險(xiǎn)款和呆滯,、呆帳款的清收力度,，進(jìn)一步落實(shí)去年年底支行監(jiān)管部門和聯(lián)社共同制定的責(zé)任清收和崗位清收不良款工作當(dāng)做首要工作來抓，截止11月末,，我支行轄內(nèi)4家農(nóng)村信用社共收回風(fēng)險(xiǎn)款1,472萬元,，占全部風(fēng)險(xiǎn)款，取得較好的成效,。

一年來,，我組織帶領(lǐng)綜合監(jiān)管全體職工，對轄區(qū)國有商業(yè)銀行和信用社貨幣政策執(zhí)行情況實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)管,，按月對信貸資產(chǎn)質(zhì)量、繳存準(zhǔn)備金進(jìn)行監(jiān)控,，為及時(shí)掌握轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)款投向,，為貨幣監(jiān)管提供依據(jù),，我們按月對商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社資金狀況進(jìn)行簡析，按季進(jìn)行綜合分析,。全年共上報(bào)經(jīng)濟(jì)金融形勢分析12份,，信貸資產(chǎn)質(zhì)量分析三期；動(dòng)態(tài)反應(yīng)12期,，調(diào)查報(bào)告12期,，，按月及時(shí)上報(bào)工業(yè)企業(yè)景氣調(diào)查報(bào)告及表12期,。全年按時(shí)完成了利率管理現(xiàn)場檢查,、金融統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查和信貸咨詢系統(tǒng)登錄情況檢查工作，使我轄區(qū)違規(guī)問題明顯減少,。為支持信用社和地方經(jīng)濟(jì),，共為信用社申請?jiān)?800萬元（50為頭寸款），至12月15日已收回1860萬,。此外,，我還積極組織調(diào)查研究和信息調(diào)研工作，一年來由我審稿把關(guān)共向上級行上報(bào)“地區(qū)金融發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查,、下崗職工再就業(yè)款情況調(diào)查,、地區(qū)助學(xué)款情況調(diào)查、生態(tài)環(huán)境趨勢調(diào)查,、商業(yè)銀行不良資產(chǎn)損失率情況調(diào)查,、中間業(yè)務(wù)調(diào)查、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展情況調(diào)查金融支持地方經(jīng)濟(jì)情況調(diào)查,、中小企業(yè)融資情況調(diào)查等12項(xiàng)指令性調(diào)查任務(wù),。

20xx年在全體綜合監(jiān)管人員的共同努力下，在行黨組的正確引導(dǎo)下,，使我負(fù)責(zé)綜合監(jiān)管工作明顯提高,，主要表現(xiàn)為：一是各項(xiàng)管理制度已初具雛形，有了一定的基礎(chǔ),；二是全員綜合素質(zhì)有較大提高,，并有了一些工作經(jīng)驗(yàn)；三是搞了一些分析,、預(yù)測,、調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了部分可借鑒的依據(jù),，為今后工作打下了基礎(chǔ),；四是監(jiān)管手段有所改進(jìn)，力度進(jìn)一步加強(qiáng)；五是我本人經(jīng)常跟隨檢查,，學(xué)到了很多知識,，工作能力有所提高。

回顧一年的工作,，我在金融監(jiān)管和化解金融風(fēng)險(xiǎn)方面做了一些工作取得了一些成績,，但具體工作當(dāng)中存在監(jiān)管力度不夠和工作積極性不高等缺點(diǎn)。在今后的工作當(dāng)中克服缺點(diǎn),，做好2010年個(gè)人工作計(jì)劃,，發(fā)揮優(yōu)勢，取得更好地工作成績而努力,。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇

50多天的日子里不僅認(rèn)識了很多前輩師傅朋友,，更在從新鮮逐漸趨于平淡的生活中無數(shù)次思考著人生的定位。寫下這篇文章,，既是對自己這段時(shí)間的工作和生活做一個(gè)總結(jié),，更是希望明示出對自己職業(yè)生涯的要求和希望，爭取走好踏入社會(huì)的第一步,。

金貿(mào)——肥沃的土壤

一粒渺小的種子,，有了肥沃土壤的孕育才能茁壯成長。對于人而言,，一個(gè)實(shí)力強(qiáng)大,、內(nèi)涵豐富、文化深厚,、和諧團(tuán)結(jié)的組織便是一片肥沃的“土壤”,。在兩個(gè)月的工作當(dāng)中，金貿(mào)支行正是以這樣一個(gè)形象給予了我豐富的“營養(yǎng)”,，讓我倍感自豪和榮幸,。

金貿(mào)支行地處核心經(jīng)濟(jì)區(qū)，不管從業(yè)務(wù)量還是效益上在全行都處于前列,。從我進(jìn)入金貿(mào)的第一天起就感受到了無比的壓力——直擁擠的大堂,、幾乎沒有抬頭休息的柜員、永遠(yuǎn)停不下來的大堂人員,、時(shí)刻有電話在身旁響起的理財(cái)經(jīng)理??起初一周的大堂體驗(yàn)便讓我吃盡了苦頭,，每天下來都是腰酸背痛，而且還隨時(shí)面臨著形形色色的客戶,，高低

不同的服務(wù)需求,。這讓業(yè)務(wù)不熟練、身體不適應(yīng)的我倍感壓力,。但是,，一周下來的我卻迅速掌握了大堂服務(wù)的技巧,，熟知了常見業(yè)務(wù)問題的處理，回過頭來看,，這正是巨大的業(yè)務(wù)量背后給予我高壓式鍛煉的成果,。正是由于客流量巨大、業(yè)務(wù)多而復(fù)雜才給予了金貿(mào)人豐富的鍛煉機(jī)會(huì)與成長空間,，難怪金貿(mào)人都是精兵強(qiáng)將。而我卻由于一點(diǎn)身體上的疲勞而產(chǎn)生了畏難情緒,，差點(diǎn)忽視了這么好的鍛煉機(jī)會(huì),，真是不應(yīng)該。

金貿(mào)業(yè)務(wù)量大,，在每天的工作當(dāng)中,，如果要有一個(gè)環(huán)節(jié)出了問題，一個(gè)客戶或者一筆業(yè)務(wù)的處理不完善,，都會(huì)造成連鎖反應(yīng),，影響整個(gè)支行的工作。然而事實(shí)證明我的這種擔(dān)心是多余的,，各條線部門的團(tuán)結(jié)配合總是會(huì)讓大事化小,，小事化了。比如在柜員辦理業(yè)務(wù)的過程中,，常會(huì)遇到柜員和客戶直接交流困難,，客戶產(chǎn)生不滿情緒的情況，這時(shí)候柜員都會(huì)通過對講機(jī)及時(shí)地聯(lián)系大堂工作人員來尋求幫助,，通過大堂與客戶更直接面對面的交流解決客戶的問題同時(shí)不影響正常的業(yè)務(wù)辦理速度,，造成客戶的擁堵。在支行各條線的工作中,，從來都是團(tuán)結(jié)合作,，和諧包容的氛圍。不論是人對人,，還是條線對條線,，從來沒有因?yàn)樽运健⒉慌浜隙a(chǎn)生過一次不愉快,?！袄钡乃枷胛幕呀?jīng)沉淀到每一個(gè)金貿(mào)人的骨子里，也深深地影響了我,。

金貿(mào)團(tuán)隊(duì)同時(shí)還是一個(gè)學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì),。從我一進(jìn)金貿(mào)起，不論在大堂實(shí)習(xí)還是進(jìn)現(xiàn)金區(qū)里學(xué)習(xí)對私儲蓄業(yè)務(wù),，各條線的領(lǐng)導(dǎo),，同事,，前輩都會(huì)積極主動(dòng)地去傳授服務(wù)技巧、教授業(yè)務(wù)知識,。并且會(huì)經(jīng)常組織各種學(xué)習(xí)交流會(huì),，從陽光服務(wù)到安全保衛(wèi)，從操作規(guī)程到營銷技巧,，短短的一個(gè)多月里我就參加了數(shù)次不同類型的交流會(huì),，讓我學(xué)到了許多的知識和技巧。在金貿(mào),，永遠(yuǎn)都是人人為師,，不論我有什么問題和疑惑，不論我問誰,，都會(huì)得到熱情的解答,。同時(shí)，在同事之間也永遠(yuǎn)是三人必有我?guī)?，沒有誰是權(quán)威,，遇到問題大家都是積極討論解決，誰的方法好就聽誰的,，誰會(huì)做這個(gè)業(yè)務(wù)就聽誰的,。虛心、誠懇,、熱情的學(xué)習(xí)態(tài)度融入了每個(gè)人的血液,，無障礙的溝通和交流讓大家緊密地團(tuán)結(jié)在了一起。能夠成為這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中的一員讓我感到無比的自豪,。

態(tài)度,、熱情、能力——做一粒優(yōu)秀的種子

成就=態(tài)度×熱情×能力,。經(jīng)過了一個(gè)多月來的學(xué)習(xí)和工作,，我總結(jié)了這個(gè)公式作為了我的座右銘。其中,，值得解釋的是態(tài)度這個(gè)元素,，熱情和能力是工作必須的，這個(gè)毋庸置疑,，但是

我覺得態(tài)度才是最重要的,，因?yàn)閼B(tài)度這個(gè)元素有正有負(fù)。銀行的工作,，我們可以用積極的態(tài)度去努力為客戶服務(wù),，通過客戶的肯定來提高自己的業(yè)績和收益。而銀行作為一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),，我們?nèi)绻麘B(tài)度出現(xiàn)了問題,，只想著利用銀行的資源去謀取不正當(dāng)?shù)睦?，用?fù)值的態(tài)度去面對工作，即使自己能力再高,，最后得到的成就也會(huì)越低,，把自己推向一個(gè)無底的深淵。

所以,，要想獲得成功,，首先要端正自己的態(tài)度。接下來是熱情,，飽滿的熱情,，極度認(rèn)真地去對待自己的工作是提高自己修養(yǎng)、提升自己心境的最好方式,。如果我們對待工作都沒有激情，那么我們的人生必將是慘淡和平凡的,。再次是能力,，動(dòng)手能力、觀察能力,、學(xué)習(xí)能力,、表達(dá)能力??各種各樣的技能、方式都體現(xiàn)了我們不同類型的能力,。有的人善于交際,，有的人善于分析，有的人充滿激情,、有的人運(yùn)籌帷幄,，掌控全局。唯有集合了各種各樣有著優(yōu)秀能力的人的團(tuán)隊(duì)才會(huì)是一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì),。在工作中,，我們要善于發(fā)現(xiàn)自己和別人優(yōu)秀的能力，善于拓展和鍛煉自己不擅長的能力,，步步為營,，踏踏實(shí)實(shí)地獲得提高。

工作和工作之間是相通的,，不論是大堂工作,，又或者是柜員崗，或者是客戶經(jīng)理崗,，都要端正自己的態(tài)度,，投入自己的熱情，鍛煉自己的能力,。進(jìn)入銀行之后才發(fā)現(xiàn)銀行工作的復(fù)雜,，我所在的對私儲蓄崗只是一個(gè)很小很基層的根,。各個(gè)條線的相互配合才能進(jìn)行正常的工作，柜臺崗位只是無數(shù)多銀行崗位的一個(gè),，要想成為優(yōu)秀的銀行從業(yè)者,，自己的職業(yè)生涯才剛剛起步。踏踏實(shí)實(shí)學(xué)好柜臺知識只是為了學(xué)習(xí)更多的銀行技

能而鋪墊,，這不禁讓我作為一個(gè)剛走出校門的孩子感到迷茫和壓力,，但同時(shí)也為自己的人生堅(jiān)定了信念，只有一步一步走好了今天,，才能滴水穿石,，鐵杵磨成針。今天柜員生涯的開始,，只是自己職業(yè)生涯中小小的第一步而已,。

來到了海口光大,，我感到無比的榮幸,。優(yōu)秀的文化，年輕的激情,，和諧包容的氣氛告訴了我自己能夠來到這樣一個(gè)優(yōu)秀的平臺來建設(shè)自己的未來是多么的不易,。希望自己這顆種子能夠在光大海口分行這樣一片肥沃的土壤里,，長成一棵參天大樹,。

助理會(huì)計(jì)師工作總結(jié) 助理會(huì)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告篇

201#年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的幫助支持下,，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托,，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，立足基層,、磨煉意志,，扎扎實(shí)實(shí)做事、干干凈凈為人,，勤奮敬業(yè),、銳意進(jìn)取，自身的政治素養(yǎng),、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定和好評。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重政治素質(zhì)和工作能力提高。堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大和十九大精神,，不斷加強(qiáng)自身世界觀,、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身的政治理論水平和工作能力,。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)上級工作會(huì)議精神,，在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行,。一年來,，通過扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器,，在日常工作中注重學(xué)以致用,，取得了明顯效果。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)知識的學(xué)習(xí),，努力做到在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精,，不斷探索,，使自己更加勝任本職工作。

二,、身體力行,，深入細(xì)致地作好本職工作。根據(jù)組織與單位領(lǐng)導(dǎo)的安排,，一年來,，我時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，較好的完成了以下幾項(xiàng)工作：一是法制室工作,。面對新的工作環(huán)境,，我一切從頭做起，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,，不斷學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),、法律、計(jì)算機(jī)等方面的知識,，注重積累,，學(xué)以致用,。立足于法制工作，用心觀察,，用心思考,，用心研究，積極開拓創(chuàng)新,，及時(shí)準(zhǔn)確認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。在工作中我端正態(tài)度，無論是接聽一個(gè)電話,、登記一個(gè)立案號,，還是審核一份案件、匯報(bào)一項(xiàng)工作,，都力求做到準(zhǔn)確無誤,。二是包村工作，去年初,，根據(jù)局工作的需要,，我是白楊鎮(zhèn)陡溝村三名扶貧對象的幫扶人。在工作中,，我放棄了許多休息時(shí)間,，深入群眾，深入基層,，經(jīng)常走村串戶,，與村民聊天，拉家常,，了解他們生活實(shí)際,，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，積極宣傳扶貧政策,，幫助他們盡快脫貧,。

三,、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,，努力做好表率。一年來我不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),。嚴(yán)格按照同志提出的“有信念,、有夢想、有奮斗,、有奉獻(xiàn)的人生,，才是有意義的人生。”的要求,，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”,，始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)上,，腳踏實(shí)地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣,、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模,。

通過一年來的工作實(shí)踐,，我深深體會(huì)到：作為一名公務(wù)員，基層的鍛煉是一筆寶貴的財(cái)富,。要想在政治上靠得住,、有本事，應(yīng)具有“三心”,。一是崇高的事業(yè)心,。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉,。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復(fù)雜性,，需要我們有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。只有這樣,，人生才會(huì)顯得充實(shí),，精神才會(huì)有所寄托，困難才能得以克服,。二是愛心。愛心的具體表現(xiàn)形式本人認(rèn)為應(yīng)是以人為本,，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng),。實(shí)事求是是馬克思主義、*思想活的靈魂,。作為一名干部應(yīng)有一種視人民為父母,，時(shí)刻關(guān)心人民冷暖的愛心，以一種實(shí)事求是的態(tài)度發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題,、解決問題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作,。三是進(jìn)取心,。作為一名干部應(yīng)該通曉馬克思主義、*思想、*理論,、三個(gè)代表重要思想,，要掌握黨的路線、方針,、政策;對一般的社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)有一定的了解;對社會(huì)生活的實(shí)際知識需進(jìn)一步掌握;與此同時(shí),，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時(shí)間充實(shí)自己,，繼續(xù)接受教育,，勤奮刻苦地學(xué)習(xí)新知識，新技能,。既要向書本學(xué)習(xí),，又要向他人學(xué)習(xí)，向社會(huì)學(xué)習(xí),。

總之,，一年來，我在工作上取得了一定成績,，理論水平,、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠,，特別是具體事務(wù)性工作多的時(shí)候,，對自己在理論提高方面要求的標(biāo)準(zhǔn)不夠高;二是工作中有時(shí)有急躁情緒，工作方式方法有時(shí)不太細(xì),，需要進(jìn)一步改進(jìn),。三是如何在崗位工作中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新做的有欠缺,，意識還不夠強(qiáng),。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,，腳踏實(shí)地,，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,，努力做一名優(yōu)秀的公務(wù)員,，不辜負(fù)黨和組織對我的期望。

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在這一年中,，借助領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo),，通過自身的不斷努力，我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的工作,、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，注重提升個(gè)人修養(yǎng)

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng),、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照同志提出的“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ),；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、扎實(shí),、求實(shí)上,，腳踏實(shí)地工作。

四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通,，理論聯(lián)系實(shí)際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。

二,、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),，扎實(shí)做好本職工作

一年來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。由于財(cái)會(huì)工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),，因此結(jié)合具體情況,，按時(shí)間性，全年的工作如下：

一季度,，完成年度財(cái)務(wù)決算收尾工作,，辦好相關(guān)事宜，做好財(cái)務(wù)資料的整理及歸檔工作,。認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,，并為下一年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對各類會(huì)計(jì)檔案,，進(jìn)行了分類,、裝訂、歸檔,。對財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理,、殺毒和備份。完成年新增固定資產(chǎn)的建賬,、建卡,、年檢工作。

二季度,，按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立當(dāng)年新賬,，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目,，以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),，準(zhǔn)時(shí)向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào),；充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)核算,、監(jiān)督職能。及時(shí)向相關(guān)單位,、廠領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息,、資料,，以便正確決策。主動(dòng)與公司財(cái)務(wù)部及時(shí)保持聯(lián)系,，提出用款申請計(jì)劃,，以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面,，嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度，賬務(wù)做到日清月結(jié),、賬實(shí)相符,、賬賬相符。

三季度,，根據(jù)要求,，用近一個(gè)月時(shí)間對年以來的賬目按《^v^會(huì)計(jì)法》進(jìn)行對照自查，完善了財(cái)務(wù)手續(xù),，寫出了自查情況,、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況,，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)計(jì)行為,。

四季度，做好結(jié)賬轉(zhuǎn)賬工作,。

三,、勤勤懇懇做好后勤服務(wù)

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起初到綜合部，我實(shí)習(xí)的崗位是事后監(jiān)督,，主要是基本業(yè)務(wù)的監(jiān)督。先按每日營業(yè)軋帳單上登記的各類基本業(yè)務(wù)的交易總筆數(shù),、總金額分別與原始憑證進(jìn)行校對,，確認(rèn)無誤后，接著按照原始憑證的任意順序,，逐筆輸入憑證打印的交易流水號和客戶填寫的交易金額，系統(tǒng)自動(dòng)核對兩項(xiàng)內(nèi)容,，回顯交易流水中的其他內(nèi)容。如果發(fā)現(xiàn)了不相符的情況，則手工聯(lián)動(dòng)登記差錯(cuò)。具體可以分為以下七種工作：1,、審查各儲蓄所(柜)報(bào)表的各項(xiàng)業(yè)務(wù)憑證的內(nèi)容是否合法,、完整、真實(shí),、準(zhǔn)確,，將各儲蓄科目傳票的借、貸方發(fā)生額與營業(yè)匯總?cè)請?bào)表上的各儲蓄科目的借,、貸發(fā)生額相核對,，零存整取和活期存款還應(yīng)加計(jì)各變動(dòng)戶存款余額與營業(yè)匯總?cè)請?bào)表核對,。 2,、核打其它科目傳票借、貸方發(fā)生額與營業(yè)匯總?cè)請?bào)表其它欄借,、貸發(fā)生額欄核對,。 3、核打定,、活期傳票的利息付出數(shù)與利息支出科目副聯(lián)傳票付出利息數(shù)相核對,。 4、審核空白重要憑證,，有價(jià)單證數(shù)是否與營業(yè)日報(bào)表上的收,、付數(shù)相符。 5,、審查掛失,，儲蓄異地托收業(yè)務(wù)的處理手續(xù)是否符合有關(guān)規(guī)定。 6,、根據(jù)昨日營業(yè)匯總?cè)請?bào)表的各儲蓄余額,，戶數(shù),，現(xiàn)金，庫存重要空白憑證的今日結(jié)存與當(dāng)日營業(yè)匯總?cè)請?bào)表的各昨日存欄相銜接核對,，審核營業(yè)日報(bào)表是否四欄軋平,，當(dāng)日各存欄是否正確，傳票累計(jì)數(shù)是否相符,。 7、如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)逐筆登記并通知總監(jiān)督和有關(guān)所(柜)進(jìn)行更正,。

對可疑支付交易的參數(shù)規(guī)定是：一日累計(jì)取款超過50萬元;單個(gè)帳戶10天內(nèi)集中(一次性)轉(zhuǎn)入金額超過100萬元并超過3次分散轉(zhuǎn)(取)出,。單個(gè)帳戶10天內(nèi)累計(jì)現(xiàn)金支付超200萬元，清戶前10天發(fā)生過200萬元現(xiàn)金收付,。反^v^系統(tǒng)是全國銀行系統(tǒng)統(tǒng)一版本,，啟用之后，將相關(guān)的參數(shù)輸入,，之后由專業(yè)人員進(jìn)行等級評定,，在兩日之內(nèi)匯報(bào)上一級管理部門。

為確保建立有效的非現(xiàn)場監(jiān)控和稽查管理,，達(dá)到及時(shí)有效地控制儲匯業(yè)務(wù)操作和現(xiàn)金流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn),，從而提高非現(xiàn)場稽查的控制力度和威懾力，防范和化解各類儲匯業(yè)務(wù)的操作風(fēng)險(xiǎn),。實(shí)時(shí)監(jiān)控員須對預(yù)警系統(tǒng)顯示的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查,，主要通過電話核銷相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。當(dāng)發(fā)現(xiàn)了重大風(fēng)險(xiǎn)時(shí)必須及時(shí)通知稽查人員,，由稽查人員進(jìn)行現(xiàn)場稽查,。發(fā)現(xiàn)較難判定的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，向協(xié)查人員發(fā)送協(xié)查任務(wù)書,，又相應(yīng)的協(xié)查人員協(xié)查并排除風(fēng)險(xiǎn),。

通過這些工作讓我深切體會(huì)到要完成銀行業(yè)的工作需要做到以下幾點(diǎn)：

2.認(rèn)真的學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,。 作為銀行業(yè)的新人,，我們要學(xué)習(xí)的東西有很多。首先我們要有認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,，在學(xué)習(xí)中做到“多看,，多聽，多記,，多練,，多問”。其次虛心向前輩學(xué)習(xí),，積累工作經(jīng)驗(yàn),，在工作中不斷提高自己的專業(yè)技能

3.樹立以客戶為中心的服務(wù)意識,。 中國郵政儲蓄銀行作為服務(wù)性行業(yè)，提倡提供“精品”服務(wù),。銀行的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實(shí)現(xiàn),。我們柜面服務(wù)人員直接面對客戶，我們服務(wù)質(zhì)量的好壞,，直接影響客戶對我們銀行的評價(jià),。做好銀行服務(wù)工作、保護(hù)金融消費(fèi)者利益,，不僅是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的法定義務(wù),，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽(yù),、增強(qiáng)綜合競爭實(shí)力的需要,。

4.學(xué)會(huì)勇于展現(xiàn)自我。 機(jī)會(huì)是留給有勇于展現(xiàn)自我的人,。剛剛起步的中國郵政儲蓄銀行,，體制尚未完善，需要大量的人才資源去完善,。面對金融市場競爭日趨激烈,，銀行業(yè)城鄉(xiāng)市場均出現(xiàn)新的競爭格局，對郵政儲蓄銀行的發(fā)展形成很大壓力,。那么這個(gè)時(shí)候要學(xué)會(huì)展現(xiàn)自我,，展現(xiàn)出自己的能力，為自己尋找到一個(gè)發(fā)展空間

這一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間使我較剛開始的一個(gè)月對銀行業(yè)務(wù)有了更加深入的了解,，包括銀行組織框架,、管理模式、業(yè)務(wù)范圍等,，并進(jìn)一步堅(jiān)定了往銀行業(yè)發(fā)展的方向,，雖然距銀行要求還有一定的距離，但我會(huì)努力,。,。同時(shí)也提高了我的市場敏感度和市場開發(fā)的能力，對郵政儲蓄市場有了更深的了解;在與人交流溝通方面有了長足進(jìn)步,，特別是與客戶的交流,。三個(gè)月的實(shí)習(xí)培養(yǎng)我的職業(yè)素質(zhì)，從剛開始的基本業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)到后來的臨柜實(shí)踐,，郵儲銀行嚴(yán)謹(jǐn),、高效、真誠的辦公氛圍潛移默化的影響著我，讓我逐漸褪去學(xué)生的稚嫩,，一步步向成熟的職業(yè)人邁進(jìn),。 兩個(gè)月來，我拼命的學(xué)習(xí),、工作,，全心全意投入職業(yè)，讓我感受到了在郵儲銀行不一樣的生活,，讓我的人生有多了一種經(jīng)歷,。