總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

學校秋季工作總結 秋季學期工作總結篇一

本期我校沒有出任何重大安全事故,，師生人身財產(chǎn)安全得到了有力的保障。

首先,，我們把安全當做學校頭等大事,，做到了行政月月講、值周教師日日講,、班主任科任教師時時講,。沒有一絲一毫的松懈,。

二是在開學初，我校就制定了學校安全工作計劃,。再次明確安全領導小組職責,，與伙食團、各位教師簽訂了安全責任書,。所有教師做到班級安全周周講且有記錄,。值周行政和值周教師每周大集合上必講安全事項。六一慶祝和期末測試制定了安全預案,。星期天,、節(jié)假日、高溫天,、暴雨天我們都注意防范于未然,。

三是保安工作盡職盡責，為我校師生安全保駕護航,，對校園隱患及時排查,，整改。對外來人員從嚴盤查,。需要認真真做好記錄,。幼兒園教師考評實行一票否決制。

德育工作是學校工作的靈魂,，它關乎著教育的成敗,。我校德育工作以班主任為主力軍，少先隊,、教導處,、科任教師協(xié)同完成。

（二）召開了民主生活會,，所有教師和行政進行了批評與自我批評,。

（三）弘揚行知精神，樹立身教重于言教風氣,。學校行政及班主任,，要努力發(fā)現(xiàn)學生中表現(xiàn)的新人新事，給予大力表揚,，樹立榜樣,，弘揚正氣，激勵所有學生,。比如文明禮儀,、小學生行為守則等

（四）大力美化學校環(huán)境，力爭做到環(huán)境育人,。

1,、加強常規(guī)教學管理,。教師七認真檢查采取不定時檢查，注重檢查的督促作用,，重點檢查備課的有效性,，及是否課前備課；作業(yè)批改是否準確,，特別是作文評改是否有效,。更加注重對低差生的輔導。期末對教師備課教案,、作業(yè)批改進行評比考核,。吳安輝、顏其艷,、張鳳嬌,、李琳瑯、趙一,、詹芷茜六位教師教案獲獎,；吳安輝老師和張鳳嬌老師榮獲“作業(yè)批改能手”。

2,、認真落實了新課程計劃,。本學期我校開齊了所有課程，特別是課程輔助活動落到了實處,，在吐祥片區(qū)首屈一指,。期末科學與社會兩門課程與教師工作成績掛鉤。

3,、繼續(xù)依據(jù)某科課程上期的合格率及優(yōu)生率制定了教師本期應完成的教學指標,，考核結果與績效工資掛鉤。

4,、落實了中層干部,、教師及工勤人員工作獎勵政策。

5,、強化了班主任管理工作。每期組織兩次對班級教室布置進行由所有班主任參加的現(xiàn)場參觀評分,；再是每周的清潔,、衛(wèi)生、紀律的評比,，再加上期末由學校行政對班主任平時及臨時工作完成情況進行打分,，還有留守兒童工作、個十百千萬工作這五項得分作為班主任工作評定的依據(jù),，進行班主任津貼的發(fā)放,。本期吳安輝,、張鳳嬌、顏其艷班主任工作評為一等獎,。

6,、認真組織了教學大比武活動。學校教師全員參與,，認真上課,、評課。評出了四名優(yōu)秀選手參加了片區(qū)優(yōu)質課競賽,，顏其艷老師獲得了數(shù)學科第一名,，兩個二等獎和一個三等獎。顏其艷老師還獲得了奉節(jié)縣數(shù)學科優(yōu)質課三等獎,。

7,、落實了校本教研。主要以改變教師聽課為抓手,。規(guī)定教師每周至少聽課一節(jié),，以國家基礎教育資源網(wǎng)上的小班教學實錄為內容，要求教師根據(jù)自己所教學科提前觀看,，認真記好筆記,，特別是要寫好反思。一期下來,，效果不錯,。但有部份教師重視不夠。

8,、確定了以中國象棋教學為特色,，把發(fā)展國粹中國象棋作為一門地方課程，在每周的體育課中抽出一節(jié)以及下雨天的體育課進行教學,，本期效果良好,，學生非常喜歡，為充實了他們的課余時間,，發(fā)展了他們的智力,，間接提高了部分學生成績。本期參加了奉節(jié)縣小學生象棋運動會,，吳笛同學獲得女子個人第一,，譚玉龍同學獲得男子第六的好成績，團體獲得第一名,。自20xx以來,，一舉奪得三年冠。

組織教職工學習工會各項文件。努力為教職工謀福利,。開展了中秋節(jié),、國慶節(jié)、春節(jié)慶?；顒?，舉行了教職工拔河比賽。

本期張鳳嬌老師擔任少先隊大隊輔導員,，繼續(xù)堅持做好升旗,、兩操及國旗下的講話等常規(guī)工作。特別是隆重舉辦了秋季運動會,。紅領巾廣播站也在領導的提醒下開展起來,，期末評選了優(yōu)秀小記者和優(yōu)秀播音員。每天早上和課間操師生堅持長跑鍛煉,，大家積極性很高,，但是也有同志需要加強。特別值得一提的是進行了文明禮儀在行動的主題德育活動,，部分班級和教師行動很快,，收到了一定的效果。

1,、落實村組長工作職責,；

2、每期學校行政至少一次到村小檢查工作,，做到安全工作必檢查,、教學常規(guī)必檢查、環(huán)境情況必檢查,。教學常規(guī)檢查要求隨堂聽課,。并進行評課，計入教師考評,。

3,、有效實施了營養(yǎng)工程計劃。投入三萬多元硬化了操場,。

我校幼兒園順利達標升級,，被授予重慶市公辦三級幼兒園；參加了幼兒教師培訓,；為幼兒園添置了3000多元的玩具,，布置了教室；保證了100%幼兒中午午餐,。轉變了小學化傾向，著重培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和品質。

按時完成到結算中心報賬,、各月工資報批,、調資晉級、績效工資,、年末結算等業(yè)務,，完成了會計業(yè)務檔案。成立了營養(yǎng)午餐后勤組,，營養(yǎng)午餐做得非常出色,，贏得了學生及家長的高度好評。

在本期,，工作最突出的是顏其艷老師,，作為一名才上崗的新教師，她承擔了二年級語數(shù)教學,，還兼任教導主任的工作,，頭緒多，任務繁重,，但是她責任心強,，肯吃苦、肯用心,，工作做得很出色,，數(shù)學獲得了第三名；吳安輝老師帶病堅持工作,，既負責學校安全工作,，又承擔營養(yǎng)工程保管員，又肩挑著六年級語文教學重任,，本次抽測取得了語文第一,、品德第二的好成績；陳圣權老師,，即將退休,，還勇挑重擔，承擔一年級教學任務,，教學工作踏踏實實,，每天犧牲休息時間，為學生輔導,、補習,，本次抽測語文第二數(shù)學第一。向雪蓮老師對工作高度負責,，對幼兒充滿了母愛,。雷傳榮老師，作為一個待編教師，工資拿得很少,，工作非常出色,，本期獲得了數(shù)學第二名的佳績。炊事員羅尚敏,，工作做得特別好,，飯菜特別可口，得到了師生的高度贊揚,。麒麟小學的營養(yǎng)工程工作做得好,。飯菜種類多、口感好,。

但是我們也應該清楚地看到,，我們的不足。

一是個別教師工作不認真,，責任心不強,，沒有一心撲在教學上；

二是科學實驗,，英語,、音樂、美術課程質量有待提高,；

三是教研工作,，備課質量、作業(yè)批改仔細有待加強,；

四是教學整體水平急待提高,。

學校秋季工作總結 秋季學期工作總結篇二

回顧為了發(fā)展，總結為了來期,。一學期來,，我們義門小學在教育主管部門的領導下，通過大家的共同努力,，學校各項工作得到穩(wěn)步,、有序、健康地推進,。學校行政領導,，團結務實，勤政高效,，牢固樹立質量和競爭意識,，堅持以“團結拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè),，藐視困難,，敢于勝利”為工作口號,，以“民主治校，改革強校,，科研興校,，質量立?！睘楣ぷ鞔胧?，全面貫徹落實《儀隴縣中小學教育教學管理工作規(guī)范》，與時俱進,，樹立全新的教育理念,，不斷深化教學改革，經(jīng)過全體教職工的團結努力和勤奮工作,，較好地完成了本學期的各項工作目標任務?，F(xiàn)將本學期的工作總結如下。

1,、學校領導深入教學第一線,，親自上課，親自聽課,，親自參加教研活動研究課,。校長辦公室聽課142節(jié)，人平達到41節(jié)有余,；教導處主任聽課48節(jié),；教科室主任聽課51節(jié)，政教處干部聽課102節(jié),，人平達到50節(jié),；學校領導按規(guī)定承擔教學任務，人平上課6,、5節(jié),；蹲點教研組，與一線任課教師品評,、研究課堂教學工作,，全期參加教研工作會議18人次。所任學科的期末考試成績均居于本學區(qū)的中等水平以上,。

2,、教育教學理論學習帶頭。一是校長,、教導主任參加校長論壇后,，寫心得體會，聯(lián)系學校實際,，撰寫學校內涵發(fā)展的專題文章12篇,。二是加強理論學習,，帶頭參加“三新一德”自學考試，以比較優(yōu)異的成績結業(yè),。帶領了全校一批中青年教師的學習積極性,，全校32名教師報考，均達到了合格水平,，創(chuàng)造了全區(qū)報考人數(shù)最多,，參考結業(yè)速度最快的的奇跡。使教職工的教育教學理論水平得以大面積提高,。

3,、管家理財實效。因歷史原因,，學校欠賬嚴重,，為了不影響學校的正常發(fā)展，在用錢辦事方面,，嚴把“應該”和“可能”的原則,，按照輕重緩急安排學校經(jīng)費開支，辦理應該和必須辦的事,。沒有浪費,，更無奢侈。一是學校外出辦事租車少,；二是無故宴請客人幾乎等于零,；三是學校使用零工，排危做事先講價,，再寫安全協(xié)議,，不搞秋后算賬；四是學校的一切開支始終堅持校長一支筆審批,，500元以上的發(fā)票班子成員集體簽字,，學校審計小組集體審核的原則，財務管理有陽光,，民主度高,。五是節(jié)約從自身做起。校長辦公室本學期買礦泉水一桶,，其余均用自來水燒開水,；學校集體兩年來沒有公款購買過茶葉；校長辦公室三個人用兩臺電腦,，教導處的電腦用了兩屆主任,，服役期長達近10年，內存低,，運行速度慢,，至今仍在堅持使用,。

全體教職工精誠團結，心系義門的教育教學工作,，用質量求生成警示我們的工作,，警示我們的信譽，告誡自己,。

1,、村主任教師，教研組長嚴格按照學校的要求執(zhí)行各自的任務,。村主任教師陳林高同志教育教學常規(guī)嚴格按照要求執(zhí)行,，從聽課筆記上反映，組織本村教師聽課13節(jié),，嚴格按照要求填寫了班主任工作手冊，以及學校要求的簿表冊,，寫政治學習筆記（工作筆記本）32頁,，學生的安全教育教案寫得詳細、具體,，可行,；學生的作業(yè)做到了全批全改，而且有配有補差筆錄,。鄭顯文老師離校最遠,，但從未因天晴下雨，打霜下雪缺學生一節(jié)課,。從事社會力量辦學的陳林勇老師,，本著對社會，對家長,，對學生的高度責任感,，關心愛護學生，高標準嚴要求,，從對學生的文明禮貌教育和書本知識的指導與學習,，堅持數(shù)月如一日，不僅考試成績位居本學期同年級之首,，而且學生的養(yǎng)成教育也受到社會的好評（一次偶然的機會：小車行駛途中,，學生立隊成行，向小車舉手致敬）,。

2,、青年教師奮勇當先，積極向上,。中三班主任鄔宗成,，馮鑫,，抓畢業(yè)班工作求早務實，想在學校領導之先,，抓在區(qū)上畢業(yè)班工作會議之前,。在不準補課的條件下，利用早中晚的課余時間,，有條不紊地安排科任老師跟班輔導,，并自己時時緊跟嚴管，致使班風,、學風,、教風井然，期末考試成績比期中各科增長20%左右,。新分配的特崗教師嚴于律己,，充滿著競爭的活力。毛毅,，王大榮,、王亨刻苦專研教材，虛心學習教法,，教學技藝進步很大,。葉楓、譚菊英不計較個人得失,，利用課外活動時間組織訓練的中小學英語童謠特色活動,，開展的有聲有色。在教育局領導視察學校工作時,，譚菊英老師的英語現(xiàn)場朗誦和表演能力得到了縣局領導的高度贊揚,。本期期末考試，縣區(qū)校沒有考試四年級的英語,，四年級英語任課老師譚菊英,、葉楓為了掌握情況，自己命題進行了檢測,。這說明我們的老師對教育的執(zhí)著,，對學生的負責。對自己所從事的工作的無比熱愛,。李兵老師負責指導本班學生劉艷同學撰寫的“安全用電”文章,，代表儀隴縣、南充市參加四川省電力廳,，四川省教育廳,，四川省委宣傳部舉辦的“安全用電”征文大賽，獲得一等獎,，為儀隴縣,，為南充市爭得了榮譽,。特別值得一提的是在1000元獎金分配時，李斌老師一直強調自己是義門小學的一份子,，這個榮譽是大家的,，不愿意和接受指導的學生享受這份厚禮，由此可見我們的年輕老師的胸懷多么博大,，那種在物質與榮譽面前把自己看得如此渺小,，在做工作時又把自己看的如此重要。這是李兵同志的高尚所在,，也是義門學校人的楷模與驕傲,！

3、大齡教師不服老,。接近退休年齡的劉朝陽老師,，周文同志兢兢業(yè)業(yè)地堅守著自己的崗位。除主動做好自己的工作外,，對年輕教師的課堂教學進行手把手的指導,。他們用行動為大家做出了表率。

4,、團隊集體榮譽感強。本期的兩次集體組隊,，參加區(qū)上教職工籃球比賽和歌詠比賽,，均未辜負大家的希望，籃球比賽獲得特等獎,，歌詠比賽獲得一等獎,。特別是劉佳鑫老師，面對強勁的對手,，因抽筋多次倒在球場上,，堅持不獲勝不下戰(zhàn)場，打出了義門代表隊的英雄氣概,。張維濤婚假未滿,，接到通知就歸隊。我們用毅力,、用紀律,、用精湛的技藝和大無畏的氣概，戰(zhàn)勝了強大的對手,，用歌聲唱出了義門教師攻無不克戰(zhàn)無不勝的力量,。

1、教育方面：堅持升國旗制度,，對學生進行愛國主義教育,，健康教育,，安全教育，遵紀守法的教育,，大面積提高了師生的思想道德素質,，徹底杜絕了校內惡性事故的發(fā)生，一期來,，校園平安,，師生平安，各類工作秩序井然,。

2,、教學方面：成績顯著，以教導處公布的具體數(shù)據(jù)為準,。在此不贅述,。

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一是個別年級的個別班級學生成績懸殊過分，個別科次的考分差距極大,，需要加強班務管理,，任課教師急需充電學習，否則就要處于挨打地位,。

二是學生人數(shù)呈現(xiàn)出急劇下滑趨勢,，究其原因有管理不善造成的，也有成績差被攆走的,，當然也有家庭不配合,，還有就是社會原因的一面。一個班人數(shù)越來越少,，只能從老師的責任心方面找原因,，只能從我們的教育教學能力方面查究竟。

三是師生食堂要加強膳食質量和數(shù)量的督促管理,，服務態(tài)度的督促管理,；清潔衛(wèi)生、硬件設施的使用管理的監(jiān)督,；

四是師生用水,、用電的規(guī)范管理有待研究和加強。五是校產(chǎn)校具的管理需要進一步落實責任,。

1,、注重學校工作管理的合理細致化，最大程度地調動和發(fā)揮教職工的工作積極性和工作熱情,。

2,、認真抓好中三、小六兩個畢業(yè)班工作，全面提高各年級的教育教學質量,。

3,、爭取資金，用足用夠政策,，完善急需解決的硬件設施：

一是用電的問題（增設一臺50千伏安的變壓器）,，

二是辦公設備問題；

三是力求解決膳食中心的圍墻問題,。

4,、力求從多方面為教職工辦一些實事，最大限度解決教職工工作,、生活,、學習的后顧之憂。

同志們,，這個學期是一個大家精誠團結,，努力工作，勤奮學習,，取得豐碩成果的學期,。在此感謝各位的支持,！

最后希望大家在忙于種好了公家田的同時,，利用偷閑的假期關心私家的地，領了錢,，趁早回家看看,，和孩子談談心,，與妻子聊聊天，陪陪老人敬敬孝,，過一個團圓圓圓的年。

祝愿大家春節(jié)快樂,，來年如意,！謝謝！

學校秋季工作總結 秋季學期工作總結篇三

學校安全責任,，重于泰山,，安全工作是學校的首要工作，為切實保障學校師生安全,，我校持之以恒地開展創(chuàng)建平安校園工作,。全面貫徹落實上級管理部門關于安全教育和管理的文件要求。加大安全檢查管理力度和安全隱患整改力度,。加強學校周邊環(huán)境綜合治理,，積極構建“學校、社會、家庭” 群防群治的三維安全管理網(wǎng)絡,。努力杜絕一切因工作失誤而造成的安全責任事故,，致力打造一個和諧校園。

學校把安全列入首位,，成立了“校安全工作領導小組”,，由組長統(tǒng)一指揮、協(xié)調部門工作的開展,，第一時間傳達貫徹落實上級有關指示,、任務和要求，及時與教師簽訂安全責任書,，落實各室安全管理制度,、護導工作責任追究制度，加強值日護導,、行政巡視工作及教師及時到崗情況的檢查,，貫徹“誰當值，誰負責”的原則,，做到職責明確,，責任到人。強化課間,、午間學生學生文明安全管理,。強化師德教育，教師真正做到為人師表,，廉潔奉公,，不參與及封建迷信活動，遠離邪教,，并勇于與非法行為作斗爭,，將安全教育工作作為對教師績效考核的重要內容。

1,、學校不斷完善安全管理制度,，根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實工作人員崗位職責,、值班制度,、校園及周邊巡查制度、來客登記制度,、外來車輛檢查登記制度,、學生進出登記等制度。嚴格督促保衛(wèi)人員履行職責,，把好入門關,，執(zhí)行24小時值班制度,。

2、建立學校安全事故處置預案制度,。建立事故處置領導小組,，制定了各項緊急情況處理預案。

1,、期初配合做好《晉江市入托入學兒童預防接種證查驗》的工作,。

2、嚴格執(zhí)行晨檢制度,，秋冬季是手足口,、水痘等傳染病高發(fā)期，學校堅持做好晨檢工作,，執(zhí)行每天定時通風及因病缺勤病因追查制度,。教師每天巡查班級，一旦發(fā)現(xiàn)腹瀉,、嘔吐,、發(fā)熱、皰疹病人,，應立即向領導匯報,，及時隔離病人，真正做到早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早隔離、早治療,，避免了傳染病的發(fā)生,。

3、嚴格落實消毒制度,，學校定期對功能室,、廁所、教室清洗,、消毒,、通風，并做好記錄,。每周安排學生衛(wèi)生大掃除開展校園環(huán)境整治。

4,、嚴格執(zhí)行隨堂點名制度,，學校及時更新家校電話、短信平臺電話號碼設置《學生通訊錄》,、《電話家訪登記卡》,、《因病缺勤登記》等要求教師嚴格執(zhí)行隨堂點名、傳染病晨檢一日三查制度，一旦發(fā)現(xiàn)學生異常,，教師即時通過入戶,、電話、短信等形式主動與家長取得聯(lián)系,，杜絕安全事故的發(fā)生,。

1、全面排查學校安全隱患,，落實“一月一查”制度,，主要對學校周邊、校舍,、學生活動場所,、教學設施、消防安全,、飲食衛(wèi)生安全,、消防及用電安全、危險化學藥品,、校車,、學生書包等；及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患,，落實整改措施,，并形成書面報告。

2,、加強學校及周邊治安綜合治理,，強化突出治安穩(wěn)定問題排查整治，有效化解矛盾糾紛,，維護學校及周邊治安秩序,，，學校定期組織開展一次校園維穩(wěn)情況排查,，對排查出的矛盾糾紛和各類不安定因素,，建立臺帳，落實責任,，明確責任部門,、責任人，在檢查中發(fā)現(xiàn)了隱患或不安全因素,，采取力所能及的防范措施,，防止各種不安全事故的發(fā)生，為進一步深化社會穩(wěn)定綜合整治,，切實維護學校安全穩(wěn)定,，不斷提高師生的安全感和滿意率,，為“建設教育強市、打造平安校園”創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,。

3,、加強校車安全管理，做好疏散演練,，引導離校較遠的學生乘坐國標校車,，消除上下學安全隱患。

充分利用宣傳廣告欄,、家校聯(lián)系,、黑板報、早會,、班隊會,、小電視、國旗下講話,、短信平臺等陣地,，堅持每周、每日對學生進行食品衛(wèi)生,、交通,、用電、防火,、防溺,、防盜、防拐騙,、課間活動安全等方面的安全常識和自我防護宣傳教育,。

學校還采取多種形式廣泛開展“安全教育日、周,、月”宣傳教育活動,。

1、游泳安全,，9月開展防溺水專項安全宣傳活動,。

2、消防安全,。開學初,，學校開展消防安全“開學第一課”系列活動；在“11,、9消防日”期間組織開展主題宣傳教育系列活動,，教會學生火場逃生十法。

3,、預防艾滋病,。在“12.1世界艾滋日”學校開展了一系列有關預防艾滋病知識的.宣傳教育活動。

4,、交通安全,。以“12.2”全國交通安全日為契機，開展道路交通安全集中整治大會戰(zhàn)活動及“道路交通安全教育周”系列活動,，廣泛開展“關注安全,，關愛生命”為主題道路交通系列活動，組織學生觀看泉州市道路交通事故典型案例宣教片《生死一瞬間,，您選哪一邊》,。切實向學生宣傳交通安全常識，提高師生安全意識

5,、法制教育,。在“124”全國法制宣傳日，為了使法制教育深入人心,，學校組織學生觀看法制宣傳片,，大力營造良好的法治環(huán)境。

6,、食品安全,，10月學校開展食品衛(wèi)生安全檢查。

7,、掌握逃生技能,，每月份學校分別組織防震抗災防火緊急疏散演練。進一步強化師生的安全意識,，切實提高師生災害自救能力,。

繼續(xù)發(fā)揮家長學校作用，本學期有兩次的家長會,，向家長宣傳科學家庭教子知識,，特別是提出關心每個孩子心理健康成長，建立家校聯(lián)系手冊等,，傳遞著學校和家庭對孩子的共同期待,、探討著教育孩子的最佳方法、尋求著培養(yǎng)孩子的有效途徑,，在國慶,、元旦、寒假前召開安全家長并與家長簽訂《安全責任書》進一步強化家長的安全意識,、明晰家長的安全監(jiān)護責任,。填補假期學生安全管理的空白，積極構建“學校,、社會,、家庭” 群防群治的三維安全管理網(wǎng)絡,。

學校秋季工作總結 秋季學期工作總結篇四

本學期，學校各方面的工作得到了教育局,、宣威教輔站的關心支持,，得到全體教師的全力配合。我校認真組織教師完成學期初制定的各項工作目標,，學校工作各方面得到了有效改善,，學生衛(wèi)生、文明學習等習慣得到了提高,，整體素質有了提升,，學校的各方面工作取得了長足的進步，得到了上級部門和群眾的肯定?，F(xiàn)總結如下

（一）,、德育工作

1、教師師德建設工作,。

“教育大計,，教師為本”。我校狠抓教師的師德師風建設,，由老校長擔任工會主席,，負責師德工作，組織教師認真學習新的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《教育法》《義務教育法》等有關法律法規(guī),，還學習了省主要領導對教育的重要講話。要求寫筆記和心得,，加深了老師對教育的理解,。此外，設立了“校長信箱”,，學生對教師教育教學中的言談舉止進行監(jiān)督,，向校長寫信匯報，校長根據(jù)教師的情況酌情在例會上給予提醒改正,。還把教師師德行為列為教師常規(guī)月考核內容,，如果限期教師師德嚴重影響教師形象者，將被減分,。這一系列措施的落實,，切實改變了教師的形象，維護了學校的尊嚴,。

2,、學生德育工作。

為了加強學校育人隊伍建設，學校建立以校長為核心,，以分管德育的教育主任,、大隊輔導員、思品課教師及班主任教師為骨干的德育工作網(wǎng)絡,，從不同角度教育和影響學生,，強化學校各部門各學科任課教師的工作“責任”。

抓好學生的德育工作,，培養(yǎng)學生良好習慣。圍繞校訓“學得真,，行得正,，過得硬”，各班主任和少先隊以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為載體,，加強學校學生一日生活管理,，規(guī)范學生言行，對學生進行各種良好行為習慣的養(yǎng)成教育,、安全教育,、生命教育等。學校提出“每天一表揚“形式,，正面引導學生言行舉止,，改進學生在校一日生活評價工作的內容、形式,、方法,、手段，從而來進一步強化學生的責任,，提高學生的綜合能力,。圍繞麻江縣教育行事歷安排的德育目標，有針對性安排各種活動,。

為了凈化,、美化學校校園環(huán)境工作，更好地發(fā)揮環(huán)保小衛(wèi)士的作用,。20xx年9月13日中午,，筆架小學在大隊輔導員楊顯燕老師的組織下，在學校遠程室召開了“環(huán)保小衛(wèi)士”工作會議,。20xx年12月19日下午放學后,，筆架小學少先隊組織了部分代表前去臘白村慰問了孤寡老人吳啟模。學校旨在通過這次活動,，弘揚中華民族“尊老敬老愛老”的美德,。

20xx年12月19日下午，少先隊員代表前去筆架村開展主題為“紅領巾心向黨感受您的愛”的社會實踐活動,。他們先后參觀了農村新型烤煙基地和農村科技蔬菜大棚基地,。在此活動中,，學生學到了課堂上學不到的知識，了解到農村飛速的發(fā)展和變化,，感受到了黨員對下一代無微不至的關懷,。

筆架小學在20xx年12月26日下午舉行了“生理衛(wèi)生健康”教育講座，講座由少先隊輔導員楊顯燕老師主持,，此次講座以“為青春保駕護航”為主題,，對學生進行青春期身體變化、衛(wèi)生知識以及與男同學交往等問題的健康教育,。

（二）,、教學常規(guī)工作。

1,、以申報義教常規(guī)示范學校為契機,，以《麻江縣中小學管理規(guī)程》為依托，以教學常規(guī)月考核為形式切實加強教學管理工作,。教導處牽頭,，教研組積極配合，堅持搞好每月一考核,。提高教學質量的措施是：要求教師課堂40分鐘要質量外,，做好后進生的轉化，規(guī)定每位教師每期轉化2名學生,，重視過程轉化,。同時做好午休制度，安排午休時間,，雖然條件差,，但綜合考慮，利大于弊,，能讓學生在下午保持良好的學習狀態(tài),，提高學習效率，但是到期末結束時大多數(shù)老師對此項工作比較怠慢,。學期初,，新任教師有3人，由于沒有教學和管理經(jīng)驗仍有很多不足,。學校有組織教師集中學習教材教法和上公開課,，盡量讓他們適應；進入12月中旬后,，學校主抓考試科目的教學,，努力提高教學質量。

2、特別是值周教師工作職責,。

值周教師的負責與否,，關系到學校每天教學秩序的正常開展，本期強化值周教師的值周責任,，改變學校管理的盲區(qū),，真正落實每個時段都有一雙眼睛在管理學生。認真填寫《校務日志》,。10月21日成功召開全校性的家長會,，明確了家長、學校和社會的責任,。

3,、加強校本教研工作。

本期教研組開展集體備課,，語文、英語優(yōu)質課大比拼,，聽課評課活動,，取得了較好的成績，楊冬英老師獲得一等獎的佳績,，其他教師也獲得不錯的成績,。

（三）、素質教育工作,。

學校高度重視素質教育,，認真落實音、體,、美和綜合實踐課,，讓每個老師實實在在去上好每一節(jié)課。開展了跳繩,、拔河,、長跑、新體操等體育活動,，保證學生每天鍛煉的時間不少于一個小時,，全校教師和學生全員參與，體現(xiàn)了全員健身的宗旨,，提高了師生的身體素質,，豐富了教師和學生的課余生活。成立各種興趣小組,，滿足一些學生的特長需求,，要求培訓教師寫計劃，有講義，期末有匯報展演,。

（四）,、寄宿制管理工作。

以申報先進寄宿制管理學校為契機,，努力抓好寄宿制工作,。局部調整男宿管教師及宿管員職責，并對全校學生宿舍進行了調整,。在調整過程中,，克服各種困難和不利因素，做好學生的思想工作,，實現(xiàn)了“大手牽小手”調整的方案,，有力確保了學校的安全穩(wěn)定，圓滿的完成了宿舍調整工作,。加強學生每天的早鍛煉工作,。按照學校的管理方法和制度指導住宿生處理好生活、學習問題,，每月組織住宿生開展豐富多彩的課外活動和觀看愛國主義電影活動,。根據(jù)學校的情況，分別設置了10位聯(lián)系教師,，寢室聯(lián)系教師堅持每天最少到寢室1次,，協(xié)助宿管老師指導學生的學習和生活，并幫助學生保管零花錢,，做好學生零花錢的收支情況記錄,。學校著力為學生提供了熱水，有效的解決了學生冬天洗冷水臉,、腳的問題,。在教育主管部門的關心下，學校為住宿生安裝了火爐,，幫助學生解決了冬天取暖的問題,，讓學生感覺到學校也象家一樣的溫暖。堅持學生每天寢室內務的整理和生活區(qū)的清掃指導及督促工作,，并根據(jù)學生每天的檢查記錄評分,，評選了每月的“文明寢室”和“寢室之星”，學校對他們給予了一定的物質鼓勵和精神鼓勵,。

（五）,、校務公開財務、后勤工作,。

做好了校務公開工作,，加強監(jiān)督職能,。建好校務公開欄、充分發(fā)揮了教代會,、工會職能,，對教職工最敏感的評優(yōu)、大宗購買,、校園建設,，經(jīng)費開支等均一律進行公示，接受教職工監(jiān)督,，避免校務不公開造成的各類矛盾,。自覺按要求規(guī)范收費行為。自覺接受群眾監(jiān)督,，努力維護我校教育良好形象,。加強財務工作管理。按縣教育局,、物價局,、財政局審定的學前標準收費，堅持收費公示制度,，嚴格財經(jīng)紀律,，做到“日清月結”并張榜公布，及時上交各種款項,，努力完成教學用品內統(tǒng)工作，厲行節(jié)約,，管好用好預算內外費,，努力抓好經(jīng)費運轉工作，多退少補,，接受上級及群眾的監(jiān)督,。認真貫徹實施《工會法》，搞好工會工作,，加強后勤管理,，對小賣部、飲食攤點,、和食堂,，落實專人管理，學校與相關責任人簽訂責任書,，明確責任制度,。

（六）迎接“兩突破一均衡驗收”活動

在縣委、縣政府的高度重視下,，在上級教育部門的關心支持下,，在全校教職工的努力下,，20xx年11月7日我校“兩突破一均衡”工作通過了州級驗收,。

（七）,、其他工作

1、重視校園環(huán)境,、校園文化的建設,。校容校貌、班容班貌做到了潔齊美,。環(huán)境衛(wèi)生做到天天兩小掃,，使校園內始終清潔。校園文化建設是學校管理的一個重要的組成部分,，它對教育教學有著潛移默化的影響,，所以我們十分重視校園文化建設，師生優(yōu)秀作品裝裱上墻,，每日名人名言,、每星期“六個一”（即每日一名言，每天一篇字,，每天一表揚,，每天一上臺秀，每周一首詩,，每周一幅畫）等文化建設,，充分發(fā)揮環(huán)境的教育功能。每月少先隊每月出一期宣傳欄,，做到了常見常新,。

2、安全工作,。

（1）高度重視安全穩(wěn)定工作,，繼續(xù)把其納入學校日常工作的重要議事日程。繼續(xù)實行責任追究制度,，校長是第一責任人,，層層落實責任。

（2）進一步完善值日值宿制度,，明確各部門人員的職責,，實施領導帶班責任制，帶班,、值班,、宿管人員不得擅離職守。值周教師認真填寫《安全日志》和外人來訪登記,。

（3）經(jīng)常開展校園安全工作自檢自查,。對校舍安全,、衛(wèi)生安全工作要加強管理，積極配合公安,、消防,、衛(wèi)生等部門開展聯(lián)合檢查，杜絕校園安全事故的發(fā)生,。

（4）加強對學生進行安全教育,，所任學科的教師要把學生安全工作放在首位，確保學生的人身安全,。

3,、繼續(xù)抓好遠程培訓的村校。

（一）,、師德工作,。

繼續(xù)加強教師的學習，開展“校長信箱”,，傾聽學生的聲音,。學生德育開展豐富多彩的德育主題活動。不足有：教師的服務學生意識還有待提高,；參與學校管理的意識不高,，教師惰性嚴重；還存在中餐喝酒上課的現(xiàn)象,。針對留守兒童的教育還不夠,。

（二）、教學常規(guī)工作,。

繼續(xù)抓好月考核,，加強校本教研，每周有活動安排,，教研活動要有實效，提高教師的業(yè)務能力,。每學期組織一次大型的家長會活動,，加強家校聯(lián)系。學校每周有工作安排,，值周教師每周末有總結,，并形成長效機制。加大對教師的培訓力度,，多余優(yōu)秀學校進行交流管理經(jīng)驗,。

（三）、素質教育工作,。

繼續(xù)抓好音體美和綜合實踐課,，開展以特長培養(yǎng)的興趣小組活動和“六個一”工程,，培養(yǎng)學生的綜合能力。

（四）,、寄宿制管理工作,。

寄宿管理比上期管理更加規(guī)范和有序，加上寢室聯(lián)系老師的全力配合,，學校強化寄宿生的出勤管理規(guī)定,，每周“四個一”（即一個大集會，一個寢室干部會議,，一個課外文體活動,，一場電影）充實寄宿生活。

（五）其他工作,。

安全工作一直是我校的重視的工作,，安排副校長親自抓好落實，制定各種預案,，強化演練,。20xx年12月13日下午舉行了本年度秋季的安全教育活動?；顒觾热莅ǚ勒鹧菥?、緊急疏散演練，冬季安全知識教育講座和冬季傳染病防治教育講座,。

特別是活動安排,，不科學，太緊,，太累,，老師們有怨言，總感覺教學的時間少,。

教研活動不夠深入,，實效不強。寄宿生文明,、衛(wèi)生習慣還需加強,。與寄宿生的家長聯(lián)系較少，教師們沒有主動家訪的意識,。沒有形成家校聯(lián)系的長效機制,。寄宿生的日常管理還需較強。值周教師還不能夠按值周教師職責落實工作,。

繼續(xù)團結廣大教師,，圍繞學校既定發(fā)展目標，圍繞各項評估指標年初做好謀劃,，把各項工作任務落實在具體的每一周中,。努力改善辦學條件,，開工建設學校運動場，搞好學校規(guī)劃和先前綠化準備工作,。繼續(xù)重視德育工作,，先培養(yǎng)學生做人，再注重學生的學習成績,。制定能激發(fā)教師工作積極性的考核方案,，形成良好教育教學氛圍。發(fā)揚優(yōu)點,，克服矛盾和彌補工作不足,，爭創(chuàng)筆架片區(qū)教育的新篇章。

學校秋季工作總結 秋季學期工作總結篇五

20xx—20xx學年第一學期,，我校緊緊圍繞全縣教育工作例會精神和教育辦教育教學工作計劃,，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，均衡發(fā)展籌建,，特色化創(chuàng)建,、校班本課程實施、以及學生的安全教育管理等重點工作,，現(xiàn)總結如下：

1,、扎實開展路線教育，提高教師隊伍素質,。

本學期,，我校圍繞黨的群眾路線教育實踐活動方案，認真組織教師進行深入剖析,，自我批評,，互提意見活動。向家長發(fā)放意見征求書40份,，召開黨員民主生活會6次,，開展自我批評3次，經(jīng)過梳理,，圍繞四鳳共征求意見四項13條,，并制定整改落實措施，逐人進行整改,。并結合實際工作,，邊學邊改,，使全體教師的敬業(yè)意識,，責任意識，奉獻意識逐漸增強,。

2,、落實精細管理,，不斷提高管理水平。

本學期以來,，學校針對各項工作,，提出具體目標，細化落實措施,，推進學校各項工作的有序發(fā)展,。修訂了《值周考核細則》，《教師工作考核細則》,，《請假辦法》,，《課堂教學要求》，《班級管理細則,，》《教案作業(yè)量化表》,，校班本訓練要求。對每項工作,，力求做到提前謀劃,，認真落實，強化考核,，力求使每項工作都落到實處,，并取得實效。本期舉行教師業(yè)務考核3次,，班級考核3次,，專項工作考核2次。

3,、深入課堂教學改革,，提高課堂教學效率。

本學期,，通過校內外聽課,、教研活動， 全鄉(xiāng)（校）課堂教學講賽活動,，不斷推動課堂教學改革,，全體教師能主動嘗試，積極改革,，大膽創(chuàng)新,，努力突破，爭取最大限度的還課堂主動權給學生,，放手去教,，放手去學。各科任教師積極推進“小班化”教學，從目標確定,，自主探究,，展示反饋到訓練驗評等環(huán)節(jié)上進行探索推進，確保了課堂教學的效果,。本學期,，舉行校內教研會14次，校內教學專題研討2次,，外出學習匯報會3次,，校內聽課觀摩1次，有效的提高了學校的教研教改水平,。

4,、強化質量意識，努力提高教學質量,。

本學期,，面對學校質量水平不高。學校多次召開專題會議,，并利用每周的教師例會,，積極引導，不斷教育,，讓教師從小事做起,，從現(xiàn)在做起，從每天開始,，認真分析學生現(xiàn)狀,，有效性的提出具體措施，在教學質量上下功夫,。加強質量檢測與課堂檢測,，每節(jié)課學習任務，采取聽寫,、,、默寫、背誦,、抄寫,、計算等方法，逐人過關,，強化學習效果,。復習期間，立抓重點,，分類復習,，加強考練，學校整體合格率有提高，但與其他各校相比,，差距還較大。

5全員參與,，認真開展校班本課程實施,。本學期，圍繞校班本課程實施,，學校制定了切實可行的實施方案,，各班也結合學生實際制定了班級實施計劃，開展練習培訓,。全體學生以學習健美操為契機,，廣泛開展各項班本訓練和音體美活動。三至六年級,，以口琴,、葫蘆絲、口風琴,、豎笛為主,，一二年級以手工制作和剪紙為主，培養(yǎng)學生的動手能力,。本學期,，成功舉行了學生達標運動會，期末舉行了學生班本課程考核,，有力豐富了校園文化生活,。

6、抓環(huán)境治理,，保持干凈整潔的育人環(huán)境,。

本學期，除了做好常規(guī)的教室布置和校園文化氛圍營造之外,，針對秋季季節(jié)特點,，及時組織全校師生開展校園環(huán)境治理工作，清除死角垃圾,，鏟除校園及門口路邊雜草達3次以上,。堅持衛(wèi)生一日兩打掃，以確保校園干凈整潔美觀,。

7,、抓特色創(chuàng)建，積極推進均衡發(fā)展工作,。

本學期圍繞全縣特色化創(chuàng)建工作,，學校積極申報《經(jīng)典古詩詞》誦讀項目，按班分配任務，堅持每天練習,，并積極創(chuàng)新展示形式,，采取誦讀、表演,、歌唱的方式讓學生感受祖國文化的博大精深,。同時，積極籌備義務教育均衡發(fā)展工作,，任務分解到班,，到人，對教室布置,、氛圍營造,、功能室粉刷、布置陳設,，檔案建設等發(fā)面限定時限,，規(guī)定要求，認定目標,，順利通過了全鄉(xiāng)的驗收和考評,，在全鄉(xiāng)排名中居前列。

8,、抓安全,，確保校園平安。

本學期,，學校安全工作常抓不懈,，并加強多層次教育。學校開大會,，集體宣傳安全常識,，班級開晨會，進行常規(guī)教育,，主題班會進行專項安全教育,。結合學校季節(jié)性性特點，適時開展了防震減災演練,，防火模擬演練,，冬季取暖教育，交通安全日教育,，以及滑冰,、防煤氣等專項安全教育。加強學生課間活動監(jiān)管和六年級校外寄宿生監(jiān)管,。本學期,，學校無一事故發(fā)生,。

1、學校教學質量不高,，全校合格率有待提高,。

2、教師的責任意識,、擔當意識不強,，缺乏相互配合、協(xié)作的精神,。

3、課改工作蜻蜓點水,，深度不夠,、效果不佳。

4,、班級管理尚待提升高,，突出精細。

1,、強化教師隊伍建設,，力求在集體利益、團隊協(xié)作,、質量觀方面有所改變,。

2、完善學校日?？己?，把各項工作的安排和落實與考核形結合。

3,、加強學生教育管理,，特別是衛(wèi)生習慣，安全意識,、學習習慣培養(yǎng),。

4、加強學生的音體美教學,，并與考核相結合,。