隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

簡易勞動合同書怎么填篇一

乙方(勞動者)：____________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

甲乙雙方約定按下列______種方式確定“勞動合同期限”：

a,、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

b,、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起,。并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

c,、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限,，自年月日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

甲乙雙方約定勞動合同履行地為__________________ ,。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事______工作,。甲方根據(jù)

工作需要,，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),。

四,、工作時間和休息休假

(一)甲乙經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行條款，平均每周工作不超過四十小時,。

a,、甲方實行每天小時工作制。

具體作息時間,，甲方安排如下：

每周周______至周______工作,，上午______，下午______,。每周周______為休息日,。

b、甲方實行三班制,，安排乙方實行班運轉(zhuǎn)工作制,。

(二)甲方安排乙方的工作崗位,，屬于不定時工作制,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。

(三)甲方安排乙方的工作崗位,，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。

(四)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點工資,。

(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,，具體休假時間雙方協(xié)商決定。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列條款：

(一)用工單位安排乙方從事以下工時工作崗位,，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日,。

1,、用工單位實行每天______小時工作制，每周工作______天,，每周休息______天,。

2、用工單位實行輪班制,，安排乙方實行______班______運轉(zhuǎn)工作制,，每班工作時間______小時。

(二)用工單位安排乙方的工作崗位,，屬于經(jīng)人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制的崗位,，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

(三)用工單位安排乙方的工作崗位,，屬于經(jīng)人力資源社會保障行政部門批準(zhǔn)屬于實行綜合計算工時工作制的崗位,，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)病危害,。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的`勞動防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù),。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月______日為發(fā)薪日,。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月______元。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬選擇確定條款：

a,、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為______元,。

b,、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月______元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c,、甲方實行計件工資制,，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計件單價,，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬,。

(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照______(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定,。

(一)雙方依法參加社會保險,，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納各項社會保險費,，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督,。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

a、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的,，甲方可事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

b,、由甲方出資對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c,、甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金,。

d、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

e,、甲方依法執(zhí)行國家有關(guān)福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：

f,、甲乙雙方需要約定的其它事項：

(一)勞動合同依法訂立,，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行,，并嚴(yán)格執(zhí)行依法執(zhí)行勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

(一)甲方未按本合同約定為乙方繳納住房公積金的,，乙方有權(quán)向住房公積金管理部門投訴,。

(二)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

(三)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。

(四)本合同不得涂改,。

(五)本合同如需同時用中文,、外文書寫，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn),。

(六)本合同一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(七)本合同附件包括：

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：____________乙方簽名：____________

甲方蓋章：______

______年______月______日

簡易勞動合同書怎么填篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守：

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

（一）固定期限,，自_年_月_日起至_年_月-日止,，共_個月,。

（二）其中試用期，自_年_月_日起至_年_月_日止,，共_個月,。

（三）乙方應(yīng)在_年_月_日前到崗。

（一）根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點,。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

（一）乙方實行以下第1種工時制。

1,、實行標(biāo)準(zhǔn)工作制的,，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時,。

2,、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排,。

（二）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

（一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要

安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動

安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防

治水平,。

（一）乙方試用期的基本（固定）工資標(biāo)準(zhǔn)為 元／月，乙方在試用期期間的工資為 元,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

（二）乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第三種工資形式：

１,、計時工資,。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為元／月,，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

２,、計件工資,。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn),。

３,、其他工資形式。具體約定如下：

（三）甲方（或甲方指定的單位）應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月15日,。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費,，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

（二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,。

（三）乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期,。

（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

法定代表人、負(fù)責(zé)人

或委托代理人（簽名）

年 月 日 年 月 日

簡易勞動合同書怎么填篇三

鑒于甲方已經(jīng)如實告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點,、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在合法、公平,、平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，加以雙方自愿訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

本合同為 類型確定本合同期限（請選擇：有固定期限,、無固定期限）

1,、固定期限：有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2,、無固定期限：有效期自 年 月 日起，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

1,、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營的 店

內(nèi)從事營業(yè)員工作,，工作崗位為,，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說明的權(quán)利。

2,、乙方同意：甲方有權(quán)在特殊情形出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容、勞動報酬,。乙方應(yīng)服從甲方的安排,。

1、工作時間為全天制：7：00—19：00,。

2,、乙方按照上述所選擇的營業(yè)時間工作在商場，營業(yè)時間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理,、擺放等甲方安排的工作,。

3、乙方享有每月 天的假期,。

1,、乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構(gòu)成,。

2,、乙方在法定工作時間內(nèi)基本工資為元人民幣/月,，提成以每月日至次月 日期間銷售總額為基數(shù)，并按照相應(yīng)的提成比例進(jìn)行考核,。

3,、乙方在試用期期間工資為 元人民幣/月，其他績效部分依照上條,。

4,、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日期每月15日支付乙方上月的工資,，

乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則,、勞動紀(jì)律,。乙方應(yīng)遵守的甲方勞動紀(jì)律

包括但不限于下列條款：

1、嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度,，不得遲到,、早退,、曠工,，未經(jīng)請假善自離開崗位的，按照曠工處理,。

2,、結(jié)束在甲方的工作時間、應(yīng)當(dāng)做好交接工作,，包括對甲方所屬分類文件及財務(wù)的交接,。

3、乙方不得損害甲方名譽(yù)和利益,。

4,、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動合同,。

3、乙方辭職應(yīng)提前30日（試用期內(nèi)提前2日）以電話方式通知甲方,，并完成與甲方的工作交接,，歸還甲方的財務(wù)，履行與甲方約定的其他義務(wù),。否則,，甲方可不予辦理解除合同手續(xù),。

1、甲乙雙方約定違反本合同規(guī)定給對方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失,。

2、乙方未提前30日內(nèi)通知甲方解除本合同,，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同,，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

1,、本合同的未盡事宜,，雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的,，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),。雙方另有約定的以雙方約定為準(zhǔn)，與國家,、地方政府有關(guān)法律,，法規(guī)相的，按照有關(guān)規(guī)律,、法規(guī)執(zhí)行,。

2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份,。

甲 方：

乙方：

簡易勞動合同書怎么填篇四

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本用工合同,。

本合同從 年 月 日起至 年 月 日止。

乙方平均每天勞動時間不超過八小時,。如遇發(fā)生自然災(zāi)害,、事故或者其他原因，需要緊急處理的,，甲方按實際工作支付勞動報酬,。

（一）員工實行 日/月薪制，每日/月為 元,，具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行,。

（二）勞動報酬結(jié)算支付周期為十五日（經(jīng)雙方協(xié)商同意可按月支付）。

（一）乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù),。

（二）乙方有義務(wù)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，遵守操作規(guī)程。

（三）乙方應(yīng)服從甲方管理和教育,。

（四）甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作地點和崗位,。

甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康。

（一）乙方按國家社會保險政策規(guī)定參加社會保險,，乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

（二）乙方工作期間,，發(fā)生工傷時,，由甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。

（一）甲乙雙方在本合同有效期內(nèi),，遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，可以依法變更本合同,。

（二）甲乙雙方的任何一方可隨時通知對方終止用工,。終止用工,，甲方不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)賠償,。

本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行,。任何一方違反本合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，均應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，由責(zé)任方賠償對方直接經(jīng)濟(jì)損失,。

發(fā)生勞動爭議,，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可依法向人民法院提起訴訟。

本合同一式貳份，甲方壹份,，乙方壹份,。雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）乙方（簽字,、?。?/p>

法定代表人（委托代理人）：

簽訂日期：年 月 日

簡易勞動合同書怎么填篇五

甲方（雇用單位）______________

法定代表人____________________

地址：________________________

乙方（受雇職工）______________

性別：________________________

居民身份證號碼：______________

郵政編碼：____________________

家庭住址：____________________

文化程度：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為實習(xí)期限合同,。乙方在甲方試用期為5-7天,。試用期若乙方合格，續(xù)簽實習(xí)期勞動合同,。

第二條乙方同意在甲方從事______________工作,。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是需達(dá)到甲方客戶的滿意。

第四條甲方每月工作三十日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于_______元,，其中實習(xí)期間工資為_______元人民幣。前十五日工資作為風(fēng)險抵押金,。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時,，每周不超過_______小時，因工作需要處長工作時間的,，經(jīng)征得乙方同意,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時,。

第六條甲方安排乙方加班加點的,，甲方應(yīng)依法支付加班加點工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資,；

在標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的_______%支付工資；

第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章,，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。

第八條乙應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是服從甲方在工作上的各項合理要求，工作認(rèn)真,，不遲到,，早退，不曠工?；b師不應(yīng)以任何方式自行收取現(xiàn)金,，如有發(fā)現(xiàn)解除合同。

第九條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1．試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3．嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

4．被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條下列情形之一,，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前十日以局面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因工負(fù)傷,，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2．乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，仍不能勝任工作,。

第十三條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，解除勞動合同。

第十四條乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前十日以局面形式通知甲方,。

第十五條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的,；

2．甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十六條本合同未盡事宜,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份,。

甲方（蓋章）____________乙方（簽章）______

法定代表人（蓋章）_______

電話：___________________電話______________

簽訂日期：_______________