隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

簡易勞動合同書篇一

乙方：________

經(jīng)濟(jì)類型：_____

性別：________

法定代表人：_______

出生日期：________年____月____日

委托代理人：_______

居民身份證號碼：______

編碼：_________

家庭住址：________

甲方地址：_________

編碼：

所屬街道辦事處：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同,。本合同有效期為自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中前_______個月，即________年____月____日至________年____月____日,，為試用期,。

第二章工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______部門,，擔(dān)任________崗位（工種）工作,。

第三條乙方完成的工作數(shù)量_______，達(dá)到______質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定,。

第三章勞動保護(hù)和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列_________種工作制。

（1）執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，平均每周不超過40小時,。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。

（2）執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

（3）執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息休假由乙方自行安排。

（三）法定休假日安排乙方工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第四章勞動報酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于________元，工資分配水平在崗位（聘任）協(xié)議中約定,，其中試用期間工資為________元,。執(zhí)行不定時工作制的工資支付__________________________________________________執(zhí)行。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于___________________。

第五章保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷和女職工生育等社會保險費用。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照___________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：___________________,。

第六章勞動紀(jì)律

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

第七章勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3．嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

4．被依法追究刑事責(zé)任的。

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3．雙方不能依據(jù)本合同

第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同,。

第二十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同

第二十一條,、

第二十二條終止,、解除本合同：

1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2．女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

4．義務(wù)服兵役期間的,。

第二十一條、

第二十五條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。

第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的,；

2．甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。

第二十八條訂立無固定期限勞動合同的,，乙方離休,、退休、退職或本合同約定的終止條件出現(xiàn),，本合同終止,。

第八章經(jīng)濟(jì)補償與賠償

2．甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,，另外支付相當(dāng)于低于部分25％的經(jīng)濟(jì)補償金,。

1．經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；

2．乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的,。

3．甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的`。以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計發(fā)。

第三十二條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補償金數(shù)額的39;50％支付額外經(jīng)濟(jì)補償金,。

第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補償時,，乙方在甲方工作時間不滿________年的按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補償金。

第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月的醫(yī)療補助費,，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50％，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100％,。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費,。

第九章當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十一章其他

第三十九條以下文件或協(xié)議做為本合同的附件：

第四十條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______（蓋章）乙方：________（簽章）

法定代表人：____________或委托代理人：___________（簽章）

簽訂日期：________年____月____日

簡易勞動合同書篇二

單位名稱：______姓名：______

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：______性別：______

法定代表人或其委托的代理人：______身份證號碼：______

地址：______家庭地址：______

郵政編碼：______郵政編碼：______

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī),、行政規(guī)章的規(guī)定,，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿，協(xié)商一致的原則,，訂閱本勞動協(xié)議,，就相關(guān)事項進(jìn)行約定，雙方共同遵守,。

(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止,。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

1,、乙方對甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進(jìn)行工作,，實施整體維護(hù)及全面管理。

2,、乙方必須遵守甲方制定的各項勞動管理制度,。

3、乙方必須持有國家交通部門頒發(fā)的《中華人民共和國機動車輛駕駛證》方可上崗,，工作時間內(nèi)若因未按國家相干規(guī)定隨身攜帶而導(dǎo)致的一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān),。

4、乙方必須嚴(yán)格按照國家交通法規(guī)進(jìn)行駕駛,，違反操作規(guī)定而導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方承擔(dān),。

5、乙方負(fù)責(zé)甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護(hù),、日常維護(hù)工作,，因乙方責(zé)任而導(dǎo)致的車輛正常功能不能正常使用，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。

5,、乙方遇到重大事件時，應(yīng)向甲方及時匯報,，并獲甲方認(rèn)可,，方可實施。

6,、乙方應(yīng)定期對所駕駛管理的車輛進(jìn)行檢查,、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患應(yīng)及時處理,。不能及時處理的應(yīng)立即向甲方匯報,，并提出處理意見及合理建議。

7,、乙方應(yīng)實事求是報銷油費,、過路費,、年檢費等相關(guān)費用，不得虛報,、假報所有費用,，一經(jīng)查實，甲方將按貪污行為處理,。甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施追回經(jīng)濟(jì)損失,，拒發(fā)乙方薪資并予以除名，保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

8,、乙方入職時應(yīng)在本市內(nèi)提供第三人(具備相應(yīng)責(zé)任能力人)進(jìn)行擔(dān)保，并出具擔(dān)保書及擔(dān)保人身份證復(fù)印件進(jìn)入檔案保存,。擔(dān)保書內(nèi)必須有擔(dān)保人親自簽名及手印,。

9、乙方不得擅自挪用車輛進(jìn)行非因公使用,，否則將承擔(dān)全部費用及相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和處罰,。

(二)因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作，可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動合同,。

(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法,。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,，可以依法延長工作時間。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的,，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的,，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工資報酬,。

(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點,，確定對乙方實行月薪發(fā)工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級________工資,?？疾煸囉闷陂g乙方的工資執(zhí)行________元(大寫：______元整)。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方，具體結(jié)算時間為每月31日(或30日),，具體支付時間最長不超過次月20日,。

(三)乙方在法定休假日,，婚喪假和依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)依法支付工資,。

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止事故，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全操作規(guī)程,。對甲方指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定,。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇,。

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度,。

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲。

(二)雙方自愿協(xié)商,。

(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同部分條款,。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同;

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方利益造成重大損害的;

3,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

5,、被開除,、除名,、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的，勞動合同自行解除,。

2,、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

4,、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的,。

(五)乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面通知甲方。但有下列情形之一的,，可以隨時通知甲方解除勞動合同,。

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的,。

(六)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動合同：

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

2,、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。

1,、甲乙雙方或單方違反本勞動合同的規(guī)定，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

2,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本地區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

3、本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方：______

乙方：______

______年______月______日

______年______月______日

簡易勞動合同書篇三

乙方：___

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,、《勞動合同法》,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止,。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_____工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點為________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方每月__日支付工資,，支付的勞動報酬為__元/月，其中試用期的勞動報酬為__元/月,。

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,，符合國家規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。

第五條工作時間和休息休假,、社會保險,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第六條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定,。

第七條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字(蓋章)：

乙方簽字(蓋章)：

簽訂時間：

簡易勞動合同書篇四

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或者委托代理人

注冊地址

聯(lián)系電話

居民身份證號

戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)（縣） 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼

現(xiàn)住址 聯(lián)系電話

根據(jù)（勞動法）,、（勞動合同法）及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

（二）無固定期限：自 年 月 日起至依法解除、終止勞動合同時止,。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自 年 月 日起至 工作（任務(wù)）完成時終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 甲方招用乙方在 （項目名稱）工程中,，從事 崗位（工種）工作。

乙方的工作地點為 ,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。

三,、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為 。

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),，執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度,。

（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按（勞動法）第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條 甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資：

（一）月工資 元,，試用期間工資 元,。甲方每月 日前向乙方支付工資。

（二）日工資 元,，試用期間工資 元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月 日。

（三）計件工資,。計件單價約定為 ,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的.生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五,、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合（建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)）（jgj146－xx）,。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，不違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

七,、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止,，依（勞動合同法）規(guī)定執(zhí)行。

八,、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照（勞動爭議調(diào)解仲裁法）的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

九、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

,。

第十條 本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

簡易勞動合同書篇五

法定代表人____________________

地址：________________________

乙方（受雇職工）______________

性別：________________________

居民身份證號碼：______________

郵政編碼：____________________

家庭住址：____________________

文化程度：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為實習(xí)期限合同,。乙方在甲方試用期為5-7天,。試用期若乙方合格，續(xù)簽實習(xí)期勞動合同,。

第二條乙方同意在甲方從事______________工作,。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是需達(dá)到甲方客戶的滿意。

第四條甲方每月工作三十日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于_______元,，其中實習(xí)期間工資為_______元人民幣。前十五日工資作為風(fēng)險抵押金,。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時,，每周不超過_______小時，因工作需要處長工作時間的,，經(jīng)征得乙方同意,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時,。

第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章,，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。

第八條乙應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是服從甲方在工作上的各項合理要求，工作認(rèn)真,，不遲到,，早退，不曠工,?；b師不應(yīng)以任何方式自行收取現(xiàn)金，如有發(fā)現(xiàn)解除合同,。

第九條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十一條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1．試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3．嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

4．被依法追究刑事責(zé)任的。

2．乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,，仍不能勝任工作,。

第十三條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同,。

第十四條乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前十日以局面形式通知甲方。

第十五條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的,；

2．甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十六條本合同未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條本合同書一式兩份,，甲、乙雙方各一份,。

甲方（蓋章）____________乙方（簽章）______

法定代表人（蓋章）_______

簽訂日期：_______________

簡易勞動合同書篇六

鑒于甲方已經(jīng)如實告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點,、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況,。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，在合法,、公平、平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，加以雙方自愿訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款,。

本合同為 類型確定本合同期限（請選擇：有固定期限、無固定期限）

1,、固定期限：有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、無固定期限：有效期自 年 月 日起,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

1,、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在甲方經(jīng)營的 店

內(nèi)從事營業(yè)員工作，工作崗位為,，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說明的權(quán)利,。

2、乙方同意：甲方有權(quán)在特殊情形出現(xiàn)時調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容,、勞動報酬。乙方應(yīng)服從甲方的安排,。

1,、工作時間為全天制：7：00—19：00。

2,、乙方按照上述所選擇的營業(yè)時間工作在商場,，營業(yè)時間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理,、擺放等甲方安排的工作。

3,、乙方享有每月 天的假期,。

1、乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配,，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構(gòu)成,。

2、乙方在法定工作時間內(nèi)基本工資為元人民幣/月,，提成以每月日至次月 日期間銷售總額為基數(shù),，并按照相應(yīng)的提成比例進(jìn)行考核。

3,、乙方在試用期期間工資為 元人民幣/月,，其他績效部分依照上條。

包括但不限于下列條款：

1,、嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度,，不得遲到、早退,、曠工,，未經(jīng)請假善自離開崗位的，按照曠工處理,。

2,、結(jié)束在甲方的工作時間、應(yīng)當(dāng)做好交接工作,，包括對甲方所屬分類文件及財務(wù)的交接。

3,、乙方不得損害甲方名譽和利益,。

4、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動合同。

3,、乙方辭職應(yīng)提前30日（試用期內(nèi)提前2日）以電話方式通知甲方,，并完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財務(wù),，履行與甲方約定的其他義務(wù),。否則,，甲方可不予辦理解除合同手續(xù)。

1,、甲乙雙方約定違反本合同規(guī)定給對方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

2,、乙方未提前30日內(nèi)通知甲方解除本合同,，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1,、本合同的未盡事宜，雙方可以訂立補充協(xié)議,，補充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的,，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。雙方另有約定的以雙方約定為準(zhǔn),，與國家,、地方政府有關(guān)法律，法規(guī)相的,，按照有關(guān)規(guī)律,、法規(guī)執(zhí)行。

2,、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

3、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)行一份,。

甲 方：

乙方：