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最新競(jìng)聘企業(yè)管理崗位演講稿題目(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-23 12:30:48
最新競(jìng)聘企業(yè)管理崗位演講稿題目(5篇)
時(shí)間:2023-03-23 12:30:48     小編:zdfb

演講稿要求內(nèi)容充實(shí),,條理清楚,重點(diǎn)突出,。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高。演講稿對(duì)于我們是非常有幫助的,,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢,?那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧,。

競(jìng)聘企業(yè)管理崗位演講稿題目篇一

大家好!

我認(rèn)為自己有能力將我公司設(shè)備管理工作做好,,理由是自己作風(fēng)踏實(shí),,歷來(lái)的工作都能很好地完成,又有不斷進(jìn)取的精神,,有過(guò)與機(jī)械打交道的經(jīng)歷和一定的機(jī)械設(shè)備方面的常識(shí)和知識(shí),。

我的打算是做好我們公司的設(shè)備管理工作,減少故障的發(fā)生和使發(fā)生故障的機(jī)械設(shè)備得到即時(shí)在修理,,在保證需要質(zhì)量的前提下,,讓故障設(shè)備的停機(jī)時(shí)間在盡可能短的時(shí)間范圍。設(shè)備的管理工作做好了就保證了生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行,,從而保證了我公司水泥生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成,。

我認(rèn)為設(shè)備的管理,首先,,無(wú)論是從新設(shè)備進(jìn)廠到技術(shù)檔案的建立,、移交、使用再到保養(yǎng),、維護(hù),、進(jìn)行檢修,檢修后的驗(yàn)收要地在遵循有章可循前提下,,有序地來(lái)管理,。如新設(shè)備進(jìn)廠在安裝前就要將易損零件的圖紙繪制出來(lái),不至于等到機(jī)器出故障需要更換零件時(shí)才再來(lái)畫圖,,加工,,這就延長(zhǎng)了停機(jī)的時(shí)間。

設(shè)備的綜合經(jīng)營(yíng)管理打破了設(shè)備管理局限,。在維修的傳統(tǒng)觀念,,但不是否定設(shè)備維修的重要性,相反還要進(jìn)一步做好設(shè)備的維修工作,。設(shè)備的維修工作實(shí)際上是現(xiàn)行的設(shè)備管理工作中最重要的部份,,也是我們機(jī)電工程部主要的日常工作,。

在今后的每一項(xiàng)檢修中要有書面記錄,工程技術(shù)人員列出方案以表格的形式列出工作內(nèi)容,,修理要求,,質(zhì)量要求,進(jìn)行過(guò)程,,驗(yàn)收結(jié)果,,相關(guān)人員簽字等內(nèi)容。其目的是記錄設(shè)備的“健康”狀況,,以為做到定期的有計(jì)劃地修理前的健康檔案,,知道哪些設(shè)備該什么時(shí)候要進(jìn)行什么樣的修理。同時(shí)也明確各方面責(zé)任和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提供依據(jù),。目前我們的臨停和臨時(shí)檢修過(guò)多,,今后要逐臺(tái)設(shè)備排出其檢修預(yù)案,做一個(gè)長(zhǎng)期的檢修計(jì)劃安排,。

配件方面要利用我們?cè)瓩z修的設(shè)備,,依靠我們的能力,減少外購(gòu)配件的數(shù)量,,節(jié)約維修成本,,但現(xiàn)在的技術(shù)水平滿足不了這一要求。要進(jìn)行技術(shù)練兵建立相應(yīng)機(jī)制培養(yǎng)技術(shù)能手,。要保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,最主要的工作還是要放到日常的崗位維護(hù)上,進(jìn)行“整頓”“整理”“清掃”“清潔”“素養(yǎng)”五“s”的具體化,。同時(shí)培養(yǎng)和增加崗位工的維護(hù)常識(shí),。

要部門機(jī)構(gòu)上形成一個(gè)有機(jī)的整體,充分發(fā)揮工程技術(shù)人員和檢修人員的能力,,有計(jì)劃,、有針對(duì)性地組織有關(guān)人員參觀學(xué)習(xí),接受新事物,,培養(yǎng)的發(fā)現(xiàn)人才,。在保證完成公司的生產(chǎn)任務(wù)的前提下,走向社會(huì)進(jìn)行設(shè)備的安裝和修理項(xiàng)目,,同時(shí)開展零部件的對(duì)外加工,。發(fā)展:技術(shù)改造項(xiàng)目的進(jìn)行。國(guó)內(nèi)外水泥設(shè)備的發(fā)展情況,,各類型上設(shè)備,、裝備情況方面的了解。

謝謝大家,!

競(jìng)聘企業(yè)管理崗位演講稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:

大家好,。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們對(duì)我的厚愛與支持,,讓我有機(jī)會(huì)參與此次競(jìng)聘,!謝謝大家!

下面做一下自我介紹,,我叫xxx,,畢業(yè)于xxx。

1999年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè),。爾后,,通過(guò)六年艱苦自學(xué),先后獲得全國(guó)高等教育自學(xué)考試英語(yǔ)專業(yè)???、本科學(xué)歷。20xx年12月,,通過(guò)全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試,并取得證書,。20xx年2月,,被廊坊通信初級(jí)工程專業(yè)評(píng)審委員會(huì)授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。20xx年4月,,通過(guò)國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,,并取得證書。

1999年7月畢業(yè)后,,我被分配新約縣電信局參加工作,。剛開始3年,在阜草支局從事機(jī)務(wù)員工作,。20xx年10月,,因工作需要,被調(diào)入公司機(jī)關(guān),,負(fù)責(zé)秘書,、人事、勞資,、安全生產(chǎn)以及機(jī)關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作,。三年管理工作期間,在縣分公司,、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,在各位同事的鼎力支持下,圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話,、公司工作報(bào)告,、通信信息編發(fā),、會(huì)議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、營(yíng)維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo),、綜合部主任交辦的經(jīng)營(yíng)分析ppt制作,、組織會(huì)議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時(shí)性工作,。

工作期間,,堅(jiān)持學(xué)以致用,及時(shí)將工作,、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)撰寫成文章和大家交流探討,。20xx年底,撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會(huì)授予優(yōu)秀論文獎(jiǎng),。20xx年11月,參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后,,結(jié)合工作實(shí)際,,撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實(shí)思考》一文,被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上,。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,我的競(jìng)聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗,。我競(jìng)聘這個(gè)崗位的最大優(yōu)勢(shì)是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),、基層工作經(jīng)驗(yàn)和一定功底的文字水平。

我如果競(jìng)聘成功的話,,主要從以下幾方面設(shè)想開展工作:

第一,,創(chuàng)新思維,努力做好工作,。20xx年省公司形勢(shì)教育指出:網(wǎng)通公司成在經(jīng)營(yíng),,敗在管理,關(guān)鍵在人,。通過(guò)近兩年的人力資源體制改革,,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著成效,。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距,。因此,,提高盛市,、縣三級(jí)公司管理水平,,特別是提高縣級(jí)公司的管理水平,但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一,。與此同時(shí),,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,,充分應(yīng)用正強(qiáng)化、負(fù)強(qiáng)化理論,,使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,,進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè),。

第二、堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的原則,,最大程度減少企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議,。以“尊重勞動(dòng),尊重知識(shí),,尊重人才,,尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,充分應(yīng)用需要層次論,、公平理論,、期望理論、保姜—激勵(lì)等激勵(lì)理論,,在激發(fā)員工工作積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的同時(shí),,最大程度預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議,,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。

第三,,大力弘揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé),、團(tuán)結(jié)協(xié)作、同舟共濟(jì)”的企業(yè)精神,苦練基本功,,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,,堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,,緊密團(tuán)結(jié)同事,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),,攜手共進(jìn),努力開創(chuàng)人力資源部各項(xiàng)工作新局面,。

請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委投出您手中寶貴的一票,,我會(huì)以實(shí)際行動(dòng)證明您們的選擇是正確的,。

競(jìng)聘企業(yè)管理崗位演講稿題目篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是公司xx部門的一名員工xxx,。此次,感謝崗位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,,給我們這些渴望發(fā)展期望為公司更盡一份力量的員工們提供一個(gè)公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)!謝謝你們!

作為xx公司普通的一員,我在過(guò)去的工作中負(fù)責(zé)的是xx方面的工作和任務(wù)。在公司的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,,工作期間,,我積極發(fā)揮自身的業(yè)務(wù)能力和工作熱情,嚴(yán)格認(rèn)真的完成了工作的任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)的要求,,在工作中一直保持著較為優(yōu)秀的成績(jī)和排名,。

當(dāng)然,這些成績(jī),,只不過(guò)是我在工作方面的基礎(chǔ)能力,。但也說(shuō)明我在工作上有著十分堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)能力。但除此之外,,作為部門的一名“老員工”,,在工作期間,我能以工作中前輩的身份,,積極熱心的幫助一些同事的工作,,指點(diǎn)他們?cè)诠ぷ髂芰Α⒓o(jì)律和責(zé)任上的問題,。

在工作中,,我自己也是一步一步學(xué)習(xí)上來(lái)的,為此累積了很多工作中的經(jīng)驗(yàn)和問題,。在工作期間,,我總結(jié)了自己的反思,積極主動(dòng)的給予同事們工作方面的幫助,,并主動(dòng)維持部門紀(jì)律,,發(fā)揮自身力量,為同事們做一些力所能及的事情,。如:更換電腦,、查找工作問題等等。只要是在工作休息時(shí)間,,我都會(huì)主動(dòng)幫助大家維持好部門的環(huán)境穩(wěn)定,。

通過(guò)自我在工作中的您努力和熱情,我認(rèn)為自己累積了足夠的工作經(jīng)驗(yàn)以及同事間的支持,。而且我自身也十分期望能在這個(gè)管理崗位上更加發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),,為同事、為部門,,更為公司做出有意義的貢獻(xiàn)和努力打造出更加的團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),,為公司的發(fā)展和進(jìn)步創(chuàng)造更多的價(jià)值,!

如果我有幸成為能夠擔(dān)任這份崗位,我會(huì)在自己的崗位上“重新”要求自己,,不再是以一名員工或是一位前輩,,而是以一名管理人員,更加全心全意的投入到公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè)中來(lái),!這樣,,我將能更好的重視這一責(zé)任,規(guī)劃更加詳細(xì),,明確的計(jì)劃,。更能重視到團(tuán)隊(duì)之中每一個(gè)同事們的情況,為每個(gè)員工,,為我們整個(gè)隊(duì)伍,,設(shè)計(jì)出更加符合公司發(fā)展方向的前進(jìn)路線。我相信,,這一定能讓我們的隊(duì)伍變得無(wú)比團(tuán)結(jié),,能更加一致的發(fā)揮出工作的效率和價(jià)值。

我有信心,,也有能力,,我之缺一個(gè)能讓我挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì),請(qǐng)您相信我,,我愿意用自己的努力,,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步,給您的信任以全力的回報(bào),!希望您能選擇我,!

我的演講結(jié)束,謝謝大家,!

競(jìng)聘企業(yè)管理崗位演講稿題目篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁們:

大家好,!

首先,,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委能給這次參與xx崗位競(jìng)聘的機(jī)會(huì),。過(guò)去幾年來(lái),,我在xx公司所學(xué)習(xí)和累積的經(jīng)驗(yàn)讓我在自己的工作中表現(xiàn)較為順利,且為公司取得了一定的成績(jī)和結(jié)果,。為此,,我也十分期待自己能借助這次的機(jī)會(huì),在xx崗位上更進(jìn)一步,,創(chuàng)造更好的佳績(jī),!希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給我一份支持。

作為xx公司的一名老員工,,我自xx年畢業(yè)與xx大學(xué),,并于同年加入公司,,任職x職位。在至今為止的x年里,,我在自己的崗位中認(rèn)真好學(xué),不恥下問,,努力完善著自身的業(yè)務(wù)能力并向前輩與各同事學(xué)習(xí)優(yōu)秀的工作方法,。認(rèn)真吸取著領(lǐng)導(dǎo)和同事們的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。這樣的累積,,讓我在工作中能看的的更加全面,,對(duì)于公司以及身邊部門同事的情況都能有較為詳細(xì)的了解。

如今,,面對(duì)xx這份管理崗位的工作,。我認(rèn)為自己如果有幸能擔(dān)任這份崗位。我能從更加細(xì)致的方面去管理我們的團(tuán)隊(duì),,處理好員工之間的關(guān)系和工作情況,。并能根據(jù)我們隊(duì)伍如今的情況去調(diào)整今后發(fā)展的方向,為公司打造出一支堅(jiān)實(shí)且優(yōu)秀的團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,。

此外,,我也是一名具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)和自我反省能力的員工。我十分清楚,,要成為一支團(tuán)隊(duì)的管理者,,需要的不僅僅是個(gè)人的能力和決策。我也希望,,自己負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì),,能成為一個(gè)開朗、積極的團(tuán)體,。為此,,我會(huì)在工作上耐心聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示,并與團(tuán)隊(duì)員工共同討論,,一起為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與公司的進(jìn)步,,貢獻(xiàn)出自己的有價(jià)值的想法。

我相信,,累積的經(jīng)驗(yàn)和一直以來(lái)的努力都會(huì)成為今后道路上的階梯,。因此我也能自信的說(shuō)出:“自己如今的能力已經(jīng)能夠充分發(fā)揮這個(gè)崗位的能力?!闭?qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們支持我,,給我一次展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。我會(huì)結(jié)合公司的目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)的力量,,創(chuàng)造出讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們滿意的結(jié)果,。

以上就是我對(duì)xx崗位競(jìng)聘的發(fā)言,。作為團(tuán)隊(duì)的一員我清楚,其他幾位競(jìng)爭(zhēng)者也都有屬于自己累積的經(jīng)驗(yàn)和的出色能力,。不止如此,,我們還要與其他市場(chǎng)上的同行進(jìn)行比拼,為此,,無(wú)論這次競(jìng)聘的結(jié)果如何,,我都會(huì)為了自己的崗位付出更多的努力。用更多的汗水和腳步,,去換取不斷前進(jìn)的機(jī)會(huì),!我相信今天的這份體驗(yàn),也會(huì)成為我今后的又一份動(dòng)力,!相信今天過(guò)后,,我們xx公司也會(huì)變得更加出色!

我的演講結(jié)束,,謝謝大家,。

競(jìng)聘企業(yè)管理崗位演講稿題目篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好,!

我擁有會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷,,會(huì)計(jì)師職稱。擁有十年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,。期間我從事了出納,、成本費(fèi)用會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì),,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,,經(jīng)過(guò)多崗位的歷練逐漸成為一個(gè)較成熟的財(cái)務(wù)人員。今天我競(jìng)聘的崗位是財(cái)務(wù)部的管理會(huì)計(jì),,這次競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次挑戰(zhàn)也是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì),。

我認(rèn)為管理會(huì)計(jì)的主要職責(zé)可以用“服務(wù)”兩個(gè)字概括,對(duì)上,,利用會(huì)計(jì)手段分析整理信息整理為公司決策提供服務(wù),;對(duì)下,服務(wù)于本部門高效運(yùn)行,,堅(jiān)決完成本部門分配的計(jì)劃與任務(wù),;對(duì)中,溝通會(huì)計(jì)信息,,服務(wù)于各個(gè)職能部門健康發(fā)展,。一方面要做好財(cái)務(wù)本專業(yè)的工作,如預(yù)算管理,、國(guó)有資產(chǎn)管理,、經(jīng)營(yíng)狀況分析,、提供決策相關(guān)的會(huì)計(jì)信息等,另一方面又要完成公司事務(wù)性的工作,,如效績(jī)考核,、體系建設(shè)等。

因此管理會(huì)計(jì)是個(gè)綜合性較強(qiáng)的崗位,,我將根據(jù)企業(yè)內(nèi)部改善經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益的需要,,結(jié)合運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法及電子計(jì)算機(jī),進(jìn)行選擇,、計(jì)算、分析,,向企業(yè)各職能部門的決策者提供有關(guān)信息,,以便確定目標(biāo)、做出決策,、加強(qiáng)控制和進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng),;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)信息的控制和管理,編制不同的報(bào)表,,提供不同的信息,,服務(wù)于內(nèi)部決策。

我具有從事該崗位多年的工作經(jīng)驗(yàn),,尤其是我從事過(guò)多工種的財(cái)務(wù)工作,,熟悉個(gè)中業(yè)務(wù)流程,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),,能夠抓住重點(diǎn),,統(tǒng)攬全局,快速適應(yīng)新的崗位,。我想我完全能夠勝任管理會(huì)計(jì)的職位,。

我具有較高的服務(wù)意識(shí)。財(cái)務(wù)是后勤部門,,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),。長(zhǎng)期的會(huì)計(jì)工作,鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力,,不斷地提高了服務(wù)意識(shí),,牢固樹立了服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)能經(jīng)營(yíng)的理念,。工作中我較好地與各部門加強(qiáng)了聯(lián)系,,為完成各職能部門的任務(wù)而團(tuán)結(jié)協(xié)作。常年來(lái),,不管是休息日還是節(jié)假日,,只要公司或者其他部門需要,,我都要毫不猶豫地加班加點(diǎn),服務(wù)于相關(guān)人員,。

會(huì)計(jì)工作需要用具體實(shí)在的數(shù)據(jù)說(shuō)話,,提高責(zé)任意識(shí)非常重要。參加工作我始終嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,,一絲不茍,,養(yǎng)成了細(xì)致入微的良好習(xí)慣,認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)數(shù)字,,仔細(xì)對(duì)待每一張報(bào)表,,以高度和責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感高效完成上級(jí)的任務(wù),履行好自己的職責(zé),。工作中力求盡善盡美,,敢于負(fù)責(zé),勇于創(chuàng)新,,能夠做到與時(shí)俱進(jìn),,能夠很快適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新崗位新環(huán)境。我想高度的責(zé)任心有助于我承擔(dān)重任,。

如果這次競(jìng)聘能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)信任,,同事們的支持,讓我有幸走上這個(gè)工作崗位,,我將努力學(xué)習(xí),,提高專業(yè)技能促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的不斷提升。財(cái)務(wù)工作是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè),,因此,,應(yīng)該加強(qiáng)自身政治理論和會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論來(lái)武裝自己的頭腦,;同時(shí)要加強(qiáng)專業(yè)及相關(guān)理論學(xué)習(xí),,不斷的提高自己的專業(yè)技能,拓展知識(shí)面,,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),,促進(jìn)自身綜合素的提高,才能更好的服務(wù)于工作,,服務(wù)于企業(yè),。

完善預(yù)算編制,促進(jìn)預(yù)算管理更加全面,。雖然公司這幾年預(yù)算管理有了很大的提高,,但是全面預(yù)算的編制還不夠完善,修改和完善部門體系文件,保證綜合體系在本部門的持續(xù)改進(jìn)和有效運(yùn)行,。隨著行業(yè)管理的發(fā)展和完善,,管理制度和辦法不斷出臺(tái),以及新會(huì)計(jì)軟件的實(shí)施,,使得原有的體系文件與實(shí)際不相匹配,。下階段我將在體系辦的指導(dǎo)下和部門同事一起將對(duì)體系文件進(jìn)行梳理和改進(jìn),保證體系在本部門的有效運(yùn)行,。

最后我想說(shuō)的是:如果我競(jìng)聘成功了,,我將以自己勤勞的雙手不遺余力地做好本職工作,用的成績(jī)來(lái)回報(bào)大家的厚愛,;如果我失敗了,,也許是我不夠優(yōu)秀,盡管是如此鐘情于她,,我依然會(huì)瀟灑地?fù)]揮手,。不管以后在什么崗位上,我都會(huì)一如既往的秉承財(cái)務(wù)人求真,、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,默默奉獻(xiàn)自己的微薄力量,。

謝謝大家!

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