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應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議培養(yǎng)方式篇一

乙方：_________

雙方以公開,、公正、守信,、誠意為原則,，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.及時(shí)為乙方介紹有關(guān)企業(yè)的基本情況,，包括：工作環(huán)境、用人要求,、薪金待遇及各相關(guān)福利待遇方面等情況,。

2.把企業(yè)需求的情況用書面或電傳等形式及時(shí)通知乙方。

3.對乙方進(jìn)行初步的面試,，考核,。

4.甲方按乙方個(gè)人要求，在自協(xié)議生效后30個(gè)工作日內(nèi),，至少為甲方提供一次面試機(jī)會,。

5.跟蹤服務(wù)：如面試不成功，根據(jù)個(gè)人反饋意見繼續(xù)為個(gè)人尋找發(fā)展機(jī)會,。

二,、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.負(fù)責(zé)如實(shí)向甲方提供學(xué)歷證書和個(gè)人身分證原件及復(fù)印件，職稱資格證書原件,，真實(shí)的個(gè)人背景資料,，詳盡地提出委托推薦職位的崗位要求、薪金福利,、待遇,、工作條件和工作地點(diǎn)等。

2.遵從甲方按乙方提供的要求所安排的用工面試,。

三,、費(fèi)用及付款方式

1.甲方一般按到任第一個(gè)月的月薪資_________％向乙方收取委托推薦的服務(wù)費(fèi)。

2.具體支付方法為：

（1）本協(xié)議簽訂之門起三日內(nèi)支付預(yù)付款,，為人民幣_________元,；（按本協(xié)議的20％計(jì)）

（2）被推薦人員到崗后十日內(nèi)支付余額。

（3）甲方若未能在約定的期限內(nèi)向乙方推薦人選,，乙方可要求解除本協(xié)議,，甲方退還已收的全部費(fèi)用；若乙方面試后對甲方推薦的職位不滿意,，并認(rèn)為無需再繼續(xù)推薦,，要求協(xié)商的，乙方按每一崗位酌收咨詢服務(wù)費(fèi)_________元后,，退還已收余款,。

（4）付款形式若為委托銀行轉(zhuǎn)帳，乙方轉(zhuǎn)入帳號為：_________,；帳戶名：_________,；開戶行：_________.

四、甲方安排乙方在工作期間或培訓(xùn)期間出現(xiàn)以下情況,，甲方可不予安排乙方就業(yè),，費(fèi)用不予退還,。

1.違反國家法律和用人單位的規(guī)章制度，影響惡劣者,；或提供虛假的個(gè)人材料,。

2.未按規(guī)定如期繳交就業(yè)綜合費(fèi)。

3.甲方通知乙方到企業(yè)面試,，通知三次沒有回應(yīng)者,。

4.面試成功后由乙方的個(gè)人因素（如違紀(jì)、不能勝任等）造成失業(yè)或被辭退的,。

五,、附則

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2.協(xié)議未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向有關(guān)部門申請裁決,。

3.本協(xié)議有效期為_________.自甲乙雙方簽字之日起執(zhí)行。

甲方（簽字）________

乙方（蓋章）________

負(fù)責(zé)人（簽字）______

________年____月____日

________年____月____日

應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議培養(yǎng)方式篇二

甲方（院校）：

乙方（學(xué)生）：

雙方本著平等,、誠信的原則,，根據(jù)甲方有關(guān)就業(yè)規(guī)定，就甲方為乙方就業(yè)推薦相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方的承諾和保證

（一）甲方的承諾和保證

1,、乙方同時(shí)具備以下條件時(shí),，甲方負(fù)責(zé)100%就業(yè)推薦：

（1）已經(jīng)年滿16周歲，體檢合格,。

（2）是甲方一年制以上專業(yè)（含一年）的學(xué)員,，學(xué)習(xí)期滿，學(xué)完所有課程且成績合格,。

（3）在校期間沒有違紀(jì)行為或就業(yè)前撤銷處分的,。

2、乙方在校學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)秀,、表現(xiàn)突出的,，優(yōu)先進(jìn)行工作推薦。

3,、甲方為乙方推薦的就業(yè)地點(diǎn)包括北京,、上海、深圳,、杭州,、廣州、南京,、成都以及其他新華集團(tuán)兄弟院校所在地城市,。

4,、若乙方因技術(shù)原因被用人單位辭退（以用人單位出具的辭退意見書載明的原因?yàn)闇?zhǔn)），乙方可以在原專業(yè)免費(fèi)重修部分課程,。重修期間住宿費(fèi),、生活費(fèi)乙方自理。

5,、若乙方十六歲周歲以下,，應(yīng)遞交就業(yè)申請到甲方就業(yè)指導(dǎo)部門,，等乙方年滿十六周歲后為其就業(yè)推薦,。

（二）乙方有下列行為之一的，甲方可以終止本協(xié)議：

1,、違反國家法律,、法規(guī)或者地方規(guī)范性文件相關(guān)規(guī)定的。

2,、在校期間嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì),，并被紀(jì)律處分的。

3,、經(jīng)催告后,，乙方未按甲方要求交清學(xué)費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)等費(fèi)用的,。

4,、乙方無正當(dāng)理由拒絕到甲方提供的用人單位面試或工作的。

5,、因個(gè)人原因被用人單位辭退或辭職（以用人單位的陳述為準(zhǔn)）,。

6、乙方已到崗就業(yè)的,。

7,、乙方違反承諾和保證或者其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的原因。

第二條乙方的承諾和保證

1,、就業(yè)推薦前已經(jīng)全面了解學(xué)院就業(yè)推薦制度與流程,，已接受就業(yè)前安全和就業(yè)注意事項(xiàng)教育，并承諾認(rèn)真,、全面按要求執(zhí)行,，按時(shí)辦理離校相關(guān)手續(xù)。

2,、在應(yīng)聘過程中向用人單位提供的推薦表所有信息和身份證,、學(xué)歷證、職業(yè)技能資格證書等材料都是真實(shí)的,。

3,、本人已經(jīng)認(rèn)真聽取甲方就業(yè)指導(dǎo)部門對就業(yè)推薦單位用人性質(zhì),、就業(yè)崗位、福利待遇等招聘情況的介紹,，對用人單位已經(jīng)做了全面的了解,，經(jīng)過慎重考慮并已經(jīng)取得父母（或法定監(jiān)護(hù)人）同意，我同意到甲方推薦的單位面試和就業(yè),。

4,、在前往用人單位報(bào)到前到崗后，及時(shí)與家人聯(lián)系,，讓家人放心,。自行負(fù)責(zé)面試以及就業(yè)推薦期間的人身財(cái)產(chǎn)安全事宜，在校外發(fā)生的人身和財(cái)產(chǎn)損失與學(xué)校無關(guān),。

5,、按時(shí)到用人單位辦理報(bào)到手續(xù)，到崗后遵守用人單位安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,，恪守職業(yè)道德,，不泄漏用人單位秘密，不做有損用人單位利益和甲方聲譽(yù)的事,。

6,、甲方根據(jù)乙方專業(yè)技能的實(shí)際水平，按照甲方《關(guān)于設(shè)定學(xué)生就業(yè)最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》的要求進(jìn)行就業(yè)推薦,。乙方因就業(yè)推薦所發(fā)生的交通,、食宿等一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

7,、上崗后在工作中如有困難需要幫助解決,，應(yīng)向班主任和就業(yè)指導(dǎo)部門（或駐外辦）反饋。如離職應(yīng)按用人單位規(guī)定程序辦理,。在未進(jìn)行多方溝通和妥善處理前,，不得私自離崗。

8,、在用人單位發(fā)生勞動糾紛時(shí),，應(yīng)理解社會現(xiàn)實(shí)，本著友好協(xié)商的態(tài)度來解決,，通過合法程序妥善解決問題,，不應(yīng)有過激的行為。

第三條協(xié)議生效及其他

1,、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字（蓋章）后生效，至乙方接受就業(yè)推薦并成功就業(yè)（包括試用期）后終止。

2,、乙方通過用人單位面試,，并上崗后即視為成功就業(yè)。

3,、甲方為乙方與用人單位之間建立勞動關(guān)系提供免費(fèi)的居間服務(wù),。

4、當(dāng)乙方接受甲方的就業(yè)推薦時(shí),，甲方與乙方之間的培訓(xùn)合同關(guān)系終止,，乙方可以繼續(xù)在宿舍中居住7天。

5,、甲方發(fā)出的通知以送達(dá)以下地址或者撥打電話視為送達(dá),。

乙方的通訊地址：

乙方聯(lián)系電話：

若乙方變更以上通訊方式，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方,，否則因此產(chǎn)生的不利后果由乙方承擔(dān),。

6,、乙方同意將其肖像和姓名無償用于甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的廣告宣傳,。

7、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：

電話：電話：

___年____月____日___年____月____日

應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議培養(yǎng)方式篇三

一、甲方

用人單位：_________________________

法人代表：____________

單位性質(zhì)：_________(1.黨政機(jī)關(guān)2.科研設(shè)計(jì)單位3.學(xué)校4.醫(yī)療衛(wèi)生5.金融單位6.國有企業(yè)7.三資企業(yè)8.部隊(duì)9.其它)

注冊地址：__________省(自治區(qū),、直轄市)___________市(州)___________縣(區(qū))

人事部門聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：_____________郵編：_____________

單位詳細(xì)地址：____________________________________________

二,、乙方

畢業(yè)生姓名：______________性別：______政治面貌：_____________身份證號：_____________________

畢業(yè)學(xué)校：__________________________專業(yè)：_____________________學(xué)歷：___________學(xué)制：__________

聯(lián)系電話：___________________手機(jī)：_____________郵編：__________

家庭通訊地址：___________________________________________電話：__________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，甲方同意接受乙方到本單位工作,，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù),，甲,、乙雙方自愿簽訂本合同。

一,、本合同為靈活用工合同,，用工時(shí)間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,，于____年_____月_____日終止,。

二、甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件,，報(bào)酬以雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)由甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方,。

三、試用期間甲乙雙方根據(jù)試用情況決定是否簽訂"高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書"和正式勞動合同。

四,、乙方在試用期間,，遵守國家法紀(jì)法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益,，保守甲方商業(yè)秘密,，忠于職守，勤奮工作,，按時(shí)完成甲方交給的正當(dāng)工作任務(wù),。

五、在試用期間,，由于任何一方的欺詐行為導(dǎo)致另一方利益受損,，可立即終止試用合同，報(bào)酬支付到合同解除日,。

六,、試用期間，乙方因考研,、升學(xué),、參軍、志愿服務(wù)西部,、錄取公務(wù)員,，甲方應(yīng)允許終止合同。

七,、此合同一式三份,，甲、乙雙方,、學(xué)校各存一份,，簽字蓋章有效。

甲方(簽字蓋章)____________

乙方(簽字)_______________

簽訂日期______年____月____日

簽訂日期______年____月____日

應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議培養(yǎng)方式篇四

畢業(yè)生：

用人單位：

學(xué)校名稱：

為維護(hù)國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴(yán)肅性,，明確畢業(yè)生,、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生、用人單位,、學(xué)校三方簽定如下協(xié)議：

一,、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇,，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的`重要依據(jù),。

二、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，須征得用人單位同意,。

三,、用人單位要如實(shí)介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,，做好各項(xiàng)接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,；未取得畢業(yè)資格的,，本協(xié)議無效。

四,、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生情況,，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后,，學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)黑龍江省教育廳審查批準(zhǔn),，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù),。

五、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,，不合格者不予辦理就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)手續(xù),，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應(yīng)在簽定協(xié)議前進(jìn)行體檢，否則,，以學(xué)校體檢為準(zhǔn),。

六、畢業(yè)生,、用人單位兩方如有其他約定,，應(yīng)在“其他約定事項(xiàng)”欄中逐條明確。約定的有關(guān)內(nèi)容可包括：工作地點(diǎn)及工作崗位、違約責(zé)任,、協(xié)議自動失效條款,、協(xié)議終止條款、雙方約定的其他事宜等,，經(jīng)畢業(yè)生,、用人單位簽字、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分,。約定事項(xiàng)不得違反國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，不得損害畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校的合法權(quán)益。本協(xié)議未明確的其他事項(xiàng),，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。

七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意,，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八,、本協(xié)議的使用范圍：國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生（含高職高專畢業(yè)生,、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生）,；定向生,、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè)，不使用本就業(yè)協(xié)議書（解除定向或委托協(xié)議的除外）,。

九,、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生,、用人單位,、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,，復(fù)印無效,。

其他約定事項(xiàng)：

（如有其他約定，如雙方違約怎么處理,、薪金待遇等）

畢業(yè)生簽字：___

用人單位簽章：（公章）

___年____月____日

應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議培養(yǎng)方式篇五

甲方：

乙方（實(shí)習(xí)生）：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,，如實(shí)習(xí)生姓名,、證件號碼、單位名稱,。為了避免爭議發(fā)生時(shí),，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址,，單位的法定代表人和聯(lián)系地址,。同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位,。

一,、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí),，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書,。

二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習(xí)生共__________人,，實(shí)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

三、實(shí)習(xí)期間,，甲方安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實(shí)習(xí)工作時(shí)間時(shí),，乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排,，但甲方事后須給予乙方實(shí)習(xí)生同等時(shí)間的補(bǔ)休或比照勞動法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。

四,、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間,，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排、勞動安全,、勞動紀(jì)律教育,、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間,，應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)助甲方對實(shí)習(xí)生的管理和教育,，如遇問題時(shí),，雙方協(xié)商解決。風(fēng)險(xiǎn)提示：意外風(fēng)險(xiǎn)

實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的,，就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān),。實(shí)習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理,，如果過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入,，該如何處理。

雖然通常情況下,，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作,，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,，有所約定有利于解決問題,。

五、實(shí)習(xí)期間,，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)(c)為：本科生_________元,、專科生_________元,，中專生____元,，并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。

六,、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷往返交通費(fèi)一次,。限火車、公共汽車,、輪船之交通費(fèi)用,，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報(bào)支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。

七,、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀(jì)律,、道德規(guī)范、行為規(guī)范,、考勤管理的規(guī)定,，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn),。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。風(fēng)險(xiǎn)提示：商業(yè)秘密

實(shí)習(xí)期間,，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密,。而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束,，實(shí)習(xí)單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能,。

因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款,，防止此類情況的發(fā)生,，避免損失。

八,、在實(shí)習(xí)期中,，甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動安全配備,，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全,、健康的傷害時(shí),，甲方不承擔(dān)責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示：工傷

實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動者,，他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格,。實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任,，即人身損害賠償,，因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。

因此,，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn),，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn),。

九,、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

1,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動的;

2,、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的,。

十、在實(shí)習(xí)期間,，若實(shí)習(xí)生需回校參加必要的考試時(shí),，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校,，實(shí)習(xí)生不得擅自離開,。

十一、本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

甲方(蓋章)：代表(簽字)：

________年____月____日

乙方(蓋章)：代表(簽字)：

________年____月____日