在現(xiàn)在社會(huì),，報(bào)告的用途越來越大,，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式,。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。
離職報(bào)告篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：
首先對我的辭職行為深表歉意,，我自20xx年參加工作至今,，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作已有三年,，在這三年中，我時(shí)刻以維護(hù)保全群眾生命財(cái)產(chǎn)安全為己任,，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門和黨委政府交辦的各項(xiàng)工作,，堅(jiān)持無大事不請假，不放長假不回家探親,，始終堅(jiān)持緊守崗位不松懈,，現(xiàn)今，面臨新形勢下的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,，我自己甚感能力不足,，知識(shí)欠缺，不足于再擔(dān)起全鎮(zhèn)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全監(jiān)護(hù)的重?fù)?dān),，無法繼續(xù)勝任安監(jiān)站站長職務(wù),。
為不拖累全鎮(zhèn)乃至全縣安全生產(chǎn)工作后退，特申請辭去安監(jiān)站站長職務(wù),，請黨委政府能另派賢能主持安監(jiān)站安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作,，望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！
此致
敬禮,！
申請人：
日期：
離職報(bào)告篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
轉(zhuǎn)眼間,，來公司一年多了，回首這一年多,，真是一言難盡,，既有業(yè)績，也有不足,，但更多的卻是無奈和心酸,。
從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一向在問自我這個(gè)問題,，與你溝通了許久,，目的才確認(rèn)。但從之后的工作中發(fā)現(xiàn),，公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān),，只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個(gè)代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理,。
從公司的發(fā)展來看,，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章,，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀,。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：一,、建立,、規(guī)范和強(qiáng)化營銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè),。二,、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績,。三,、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān),。分析公司的現(xiàn)狀,，其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān)，這與當(dāng)初公司邀請我加盟的意向不一致的,，因?yàn)槲乙幌蛟诠咀龅木褪峭卣共拷?jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作,。公司請我來的目的，是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績做得好,，準(zhǔn)備供給一個(gè)更大的平臺(tái)給我,，于是我來了，來了以后,，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理,。
剛來的時(shí)侯，公司告訴我,，公司管理混亂,，需要把管理規(guī)范起來，加強(qiáng)制度化建設(shè),，于是我就開始重點(diǎn)抓營銷體系的制度化建設(shè),。然而,，這兩點(diǎn)我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度,，這點(diǎn)我能理解,。原因一、任何一項(xiàng)制度的出臺(tái),，肯定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡,。原因二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度,。原因三,、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性，短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由,。原因四,、新制度的實(shí)施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控,，但公司沒有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我明白,，公司需要的就是業(yè)績,，而不需要管理。
本著職業(yè)道德,，在公司沒有一分錢投放市場支持,，市場維護(hù)幾乎為零的情景下，本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,，我一向在困難的整合公司現(xiàn)有資源,，完善銷售部門的許多不足。最終不負(fù)所望,，代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規(guī)模,，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百,，每月出貨量穩(wěn)定,，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無愧于自我付出的心血,，也無愧于公司,。
經(jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念,，目光極為短淺,，賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠信,，當(dāng)市場人員費(fèi)盡了心血,，頭發(fā)掉了不少，最終到達(dá)遍地開花的階段，公司卻認(rèn)為,，這些事情隨便請一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定,，何必花五六千請一個(gè)拓展部總監(jiān)。于是,，矛盾就出來了,，新人介入，對拓展部總監(jiān)實(shí)施不平等待遇,。這時(shí)候我明白,，合作期將要結(jié)束了。
領(lǐng)導(dǎo),，說了這么多,，目的僅有兩個(gè)。一,、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職,。二、告訴您企業(yè)要做強(qiáng)做大,，上述問題只是冰山一角,，理論永遠(yuǎn)比不上實(shí)踐。當(dāng)然,，您是老板,，民營企業(yè)老板說了算，您和我也不用擔(dān)心,，地球離了誰都照轉(zhuǎn),。我對公司關(guān)注勝過一切，我十分相信您能把企業(yè)帶向成功,，走向未來,。可是,，如果您不能明辯是非,，分清黑白，善于用人,，自以為是,，言而無信，那么,，企業(yè)的明天會(huì)在哪里
此致
敬禮!
申請人：
日期：
離職報(bào)告篇3
尊敬的xx：
我自xx年來到公司,，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個(gè)人得到了很大的成長,，公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開心,。
現(xiàn)由于個(gè)人原因,，我不得不提出辭職，期望能于x年x月x日正式離職,，請公司批準(zhǔn)我的這份辭職書,。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接,。
再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感激,。
最終祝您及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
申請人：
日期：
離職報(bào)告篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是咱們公司里的一名普通員工，我叫x,，隸屬于x部門,。在今天，我向您提出了辭職申請,，離開這個(gè)已經(jīng)工作了不少時(shí)間的地方,，的確讓我感到遺憾和傷感，可生活不得不讓我們作出改變啊?，F(xiàn)在,，就讓我來給說簡單說明一下辭職的原因吧。
首先,，說起辭職,，相信領(lǐng)導(dǎo)您也見過不少的辭職理由，有些是因?yàn)楣ぷ鞯沫h(huán)境,、氛圍、距離等等,，但其實(shí)說到底,，大部分原因還是因?yàn)殄X的關(guān)系。我來到咱們公司有一段時(shí)間了,，雖不能說對公司的業(yè)務(wù)和整體情況有詳細(xì)的了解,，但也知曉了個(gè)大概，對于咱們公司的發(fā)展前景我還是比較看好的,，所以在工作的時(shí)候,，我也是勤勤懇懇，努力把自己的任務(wù)做好,，我也從一開始的笨手笨腳變成了能熟練操作業(yè)務(wù),。
在度過了試用期后，我也正式成為了咱們公司的一員,，這時(shí)的我充滿了信心和期待,，幻想著自己能在公司里大展拳腳，可一波又一波的事情拍熄了我心中的火熱,，,。首先,，是咱們公司的業(yè)務(wù)由于各種原因?qū)е掳l(fā)展停滯不前，且有了不小幅度的縮水,，這直接導(dǎo)致了員工們也受到了影響,，不僅績效變得少了，而且短時(shí)間內(nèi)很難逆轉(zhuǎn)過來,，這讓不少的同事都產(chǎn)生了一些其它的心思,。大家出來工作其實(shí)都是為了生活，簡單點(diǎn)來說就是賺錢,，要是這基本的保障都出現(xiàn)了問題,，那肯定會(huì)出現(xiàn)動(dòng)蕩。
于是,，在這一段時(shí)間里,，周圍的一些同事選擇了辭職，其中還包含了數(shù)位老員工,，這讓公司里的氛圍變得有點(diǎn)壓抑了起來,，在這種氛圍里，我也格外地?zé)o奈,，畢竟我來公司的時(shí)間不算長,，工資也不高，而且由于績效變低,，在一定時(shí)間里那肯定是沒什么希望漲工資了,，在和朋友、同學(xué)他們一對比之后,，我仿佛被他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩在了身后,，這讓我的心里有點(diǎn)不好受。我離家來到一座陌生的城市,，不正是為了能多賺點(diǎn)錢,，讓以后的日子過得更好一點(diǎn)嘛，更何況衣食住行的費(fèi)用也不低,，這一切讓我不得不在工作上作出改變,。
看到最后，希望領(lǐng)導(dǎo)您能體諒我的行為,，生而為人,，我只能隨著生活的改變而改變，接下來,，我會(huì)和人事部處理好交接任務(wù),，在這里祝愿咱們公司在以后的日子里能突破難關(guān)，把業(yè)務(wù)開展的越來越好!
此致
敬禮!
申請人：
日期：
離職報(bào)告篇5
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作期間對我的信任和關(guān)照,，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),，使我有了長足的提高,。如今由于個(gè)人原因，現(xiàn)我正式向?qū)W校提出辭職申請,，將于20XX年暑假離職，請學(xué)校做好相應(yīng)安排,，在此期間我必須站好最終一班崗，做好本職工作,。對此為學(xué)校帶來的不便,，我深感歉意,。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!多謝!祝光明學(xué)校越辦越好,，大展宏圖!此致
此致
敬禮!
申請人：
日期：
離職報(bào)告篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在x公司我一向過得很好,，很感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和同事對我的幫忙，可是由于薪酬和工作時(shí)間問題,，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,，我每一天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,，工資上也是如此。
我每一天都在做這些事情,；辦公設(shè)備的管理,，計(jì)算機(jī),、傳真機(jī),、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,，名片印制,，郵件和報(bào)刊的收取,、分發(fā)工作,，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回,，各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn),，年終盤存統(tǒng)計(jì),，做到入庫有驗(yàn)收,、出庫有手續(xù),，保證帳實(shí)相符，完成各項(xiàng)勤雜,、采購工作等等很多很雜的工作,，然而我的工資卻每個(gè)月僅有一千多，并且每周工作6天,，我覺得我的付出跟收獲不對等,，我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么，所以我選擇辭職,。
期望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請求,，在我正式辭職的這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作。
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
離職報(bào)告篇7
尊敬的x總：
作為一名在賓館工作了大半年的員工,，我對賓館有著一種格外親切的感覺。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,，都有很多第一次,，我當(dāng)然也不例外。
我的第一份工作是在賓館,，我最青春的三年也是在賓館度過的,。在這里，我學(xué)會(huì)了很多東西,，能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),，如何為人,、如何處事,、如何工作……在賓館里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,，從剛進(jìn)入賓館開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂琴e館里年齡還一般,，還不算小,，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),，我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總,，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx.xx.xx號,。隨著時(shí)間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移,，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才華也得到充分的施展,。您是我們賓館的經(jīng)理。在我上班之前,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了賓館的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì),、分配辦法,，力爭讓賓館的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓賓館員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。,，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理,。
而我,，作為這個(gè)集體的一份子,，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng),。您肯定想到，賓館要想在競爭激烈的社會(huì)中立于不敗之地,，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一,。由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈,，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
