報告,，漢語詞語，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

員工離職辭職報告 辭職報告.doc篇一

你好!

當你看到這封信的時候，也就是我下定決心要辭職的時候,。這件事我已經(jīng)考慮了很長一段時間了,，今天正式提出申請，請予批準!

提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊,，從此將和原來的隊友和朋友奮戰(zhàn)在兩條不同的道路上,，幸運的是我終于作出了離開的決定，終于可以擺脫終日忙碌的日子,，靜下來好好的考慮一下我的未來了!

因為我的工作能力不是最強的,，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚于熊掌不可得兼”,，誠哉斯言!因為我不是最優(yōu)秀的,，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應(yīng)的補救?，F(xiàn)在想來還是心有余悸!

離開這個已經(jīng)熟悉或者說已經(jīng)產(chǎn)生強烈認同感和依賴感的集體,，心里難免會有很多的依戀和不舍，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,，所以盡管要選擇放棄,，選擇從新開始，但是我相信不管將來如何,，我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!

說了這么多,，都是為了請求辭職。希望組織上能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替,。如果組織上需要我本人作出配合,，我一定會努力將交接工作做好!

謹以此提出辭職,，請組織上批準!

辭職申請人：xxxx

xx年5月8日

員工離職辭職報告 辭職報告.doc篇二

尊敬的主管,、副理：

您好!

在公司工作一年中，學到了很多知識,，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。特別感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本把握,，但俗話說“學無止境”,，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照料很保護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說),，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實,，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步,、完善,。我也一直在努力改變，變得順應(yīng)環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久,，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個工夫也許比較緊，如果施行上有太多困難,，我同意恰當延遲一周,。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的工夫來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時分,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配,，我肯定會盡自己的職,，做好應(yīng)當做的事。另外,，希望主管不要挽留我,，其實，離開是很舍不得,，原因自不用說明,。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時分更為難,。謝謝!最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工離職辭職報告 辭職報告.doc篇三

尊敬的公司領(lǐng)導：

首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會,，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里,，您們也給了我很多的培育,，讓我學到了許多，也進步了許多,。但因為我個人身體原因,，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。 我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中,，我一心為推動公司的發(fā)展而工作,，一直以公司利益為中心，我學到很多東西,，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。 公司目前在領(lǐng)導們的英明決策,、正確帶領(lǐng)下,，已經(jīng)全面進入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效,，取得了日新月異的進步,。公司制度基本完善，領(lǐng)導制定的方針符合實際情況,、具有可行性,。 以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信,，公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標,，也能形成一個出類拔萃的團隊。 而我自己,，由于身體狀況等各方面的壓力,，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且,，我深刻感覺到自己的能力也有限,，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠,。所以,，我現(xiàn)向公司提出辭職申請，望公司能諒解,。我希望能于**年**月**日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼,。 我保證,，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況,。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

請公司各領(lǐng)導審查批準!

辭職人:

時間：20xx年xx月xx日

員工離職辭職報告 辭職報告.doc篇四

xx部長，您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。我來公司也快兩年了,，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,，我學到了很多知識與技能,，移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人,；研發(fā),，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,，大家各司其職,；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ),。我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和xx部長,，您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我來公司也快兩年了,，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中,，我學到了很多知識與技能,，移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人,；研發(fā),，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立,，大家各司其職,；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ),。

我非常感激公司領(lǐng)導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會,。特別是章總，樸總,，蔣總,，沈部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持,，我在此表示誠摯的感謝,！

由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成,，按照當初的約定,，我將提交辭職申請,；另外，由于家庭原因,，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為,；同樣,，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標,。

我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情,，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人,，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,，所以我希望公司領(lǐng)導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前,，我會把我的工作全部移交給接替我的人,，直到他上手后我再離開，在當前的人員中,，我認為許博士應(yīng)該可以接替我的工作,，供公司參考。

xxx

員工離職辭職報告 辭職報告.doc篇五

尊敬的xxx：

您好,！

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信,。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了,。

來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，在這里有過歡笑，有過收獲,，當然也有過痛苦,。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西,。

在這一個多月的工作中,，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨,。我開始了思索，認真的思考,。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合電視采編這項工作,。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展,。因為當初連應(yīng)聘我都不知道,，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里,。

一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用）,。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,，現(xiàn)在看來,，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了,。我想,，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,，中心正值用人之際,，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,，本著對中心負責的態(tài)度，為了不讓中心因我而造成失誤,，我鄭重向中心提出辭職,。我也將這幾天xxx）的事情給做完。至于剩下的事,，留給其它的同事去做吧,。

離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,，我懇請中心和領(lǐng)導們原諒我的離開,。

祝愿中心蒸蒸日上！

員工離職辭職報告 辭職報告.doc篇六

尊敬的xxx：

您好!

曲指算來,，我到公司已有10個月了,，這10個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美,，但在公司同事們的幫扶,、輔佐尤其是您的信任與支持下,，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待,。憑心而論,，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽,，這真的是我工作以來,，所遇到最好的工作環(huán)境。

但猶豫再三,，我還是寫了這封辭職信,。

我要離開公司了!

工作上如果三年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這說法真是對的,，由此我開始了思索，認真的思考,。盡管我一思考,，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀,，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合平面設(shè)計這項工作,。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對現(xiàn)實的,，自己的興趣是什么，自己喜歡什么,，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個念頭,。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔,，也許人真的要學會慢慢長大,。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,，相信公司會有美好的未來,。

加入公司以來,，您對我的器重與信任,，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力,。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,，我個人無論是設(shè)計素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的,。我常想,，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛,，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意,，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

員工離職辭職報告 辭職報告.doc篇七

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好,！還是昨天那句話,，對于公司來說，我覺得很是慚愧,！我也知道,，在重慶的所有的公司中，我們的待遇是很不錯的,，而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學生也很是照顧,，這些我都感激在心！

可是,，我為公司做的卻讓我自己非常失望,，我不想成為公司的負資產(chǎn)！每次你問我簽單了沒有的時候,，我心里是非常緊張的,，但還是要說“我沒簽”，因為那是事實,。您也可以說,，你應(yīng)該努力提高業(yè)績而不應(yīng)該沒有信心。但是在總帶我們期間,，越到后來越感到?jīng)]有生氣,，沒有激情，當然我并不在說總的不好,，我認為總是一個非常有能力的人,。這不是我期望的工作狀態(tài),，我也認為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好！

我想說,，我走并不是因為總的離開,，在他沒走前，我就在想這個問題了,。雖然總是一個很出色的人,，但他的許多東西我是學不來的。

以前在培訓的時候,，我是非常有感于你們的成長故事的：成長不是一帆風順的,，需要你去嘗試許多！我自認我現(xiàn)在不是一個好的員工,，但還是一個比較誠實的人,，也可以說出我心中真實的想法：因為做得失敗，所以要離開,。當然也許可以帶領(lǐng)我們越走越好,，但從現(xiàn)在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,，因為離開后將會是一個更大的未知,！

人說年青人很幼稚，那是因為缺少歷練,，當這個年青人變成老年人時,，他還是會說：“年青人真幼稚！”不去歷練的話,，他怎么知道他是適合當還是適合搞,？所以，就算這是個將要后悔的決定,，我也應(yīng)該去嘗試更多的東西,。

我很慶幸在一開始就能遇到這樣的.老板，加入這樣的公司,，就像在晚餐我敬您酒時說的,，我對您只有“感謝”二字！

此致

敬禮,！

申請人：xx

20xx年x月x日

員工離職辭職報告 辭職報告.doc篇八

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我很抱歉在公司銷售最困難的時刻提出辭職！

這是我的第一份工作,，也是我做了十幾年的老工作,，從邁出校門的那刻起，我注定屬于公司，我也很慶幸自己能夠進入這個銷售公司,！這艘企業(yè)之巨輪,，不僅載著我的職業(yè)生涯起航，更成為我事業(yè)平臺的擺渡者,。

在這里領(lǐng)導和同事們給予我無微不至的關(guān)懷和照顧,，為先后提供給我五個工作崗位，催我磨礪,，催我前行,！我嚴于律己，恪守職業(yè)道德,，以我滾燙之心報效公司的知遇之恩，培養(yǎng)之德,。在這里我哭過,，笑過，得到過,，失去過,，這個地方是我生命的一部分，是我成熟的印記,！

做出辭職這個行為是我經(jīng)過深思熟慮之后的決定,，我是個完美主義者，一直以來我致力于追求完美,，但是現(xiàn)實的情況卻不允許我這么做,，“換一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無語最好的表達,。離職前我將做好工作交接,。

我知道，在經(jīng)濟環(huán)境不景氣的大背景下,，生活壓力鋒利如刀,，找到一份合適的工作很難很難。但我相信,，在強有力的調(diào)整之后,，對生活最赤誠的渴望，會使我在時空的流轉(zhuǎn)里找尋到生活動力的方向,。請領(lǐng)導和同事們放心,！

一切轉(zhuǎn)眼即逝將成過去，而過去的一切都會顯得美妙,。大愛無疆,，我對公司的關(guān)注勝過一切，領(lǐng)導和同事們的共同努力一定會把我們的企業(yè)帶向成功。我雙手合十,，遙望那碧藍的星空,，祝福所有關(guān)心過我的人事業(yè)有成，生活幸福,！

我懇請領(lǐng)導和同事們原諒我的離開,，懇請公司接受我的辭職請求！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

xx年8月5日

員工離職辭職報告 辭職報告.doc篇九

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我是去年大學畢業(yè)的,，到現(xiàn)在也有快一年了,，大學畢業(yè)以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后,，讓我在公司中工作,，讓我慢慢的適應(yīng)公司，讓我慢慢的適應(yīng)社會,，我對公司的好永遠記在心中,！這是我一直以來最感激公司的地方。

來到公司差不多一年了,，在這很感謝兩位領(lǐng)導的教導和照顧,，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會,，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺,。經(jīng)理您一直對我的栽培與信任，雖然當中也有一些不愉快,，但離開公司的這刻,，我還是衷心的向您說聲謝謝！

經(jīng)過深思熟慮地思考,，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,，我知道這對于我來說，是非常難以作決定的事情,。目前的形勢確實不是很好,，我還是想找份適合自己的工作。

其實我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,，也很榮幸自己成為過公司的一員,，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,。

感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會,，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們?，F(xiàn)實的我實在是對自己目前的處境感到有些迷茫,，我會先走出去，然后仔細的審查自己,，做好這一切,！

祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉,、心想事成,。衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上,！祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂,，平安幸福！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

日期：xxx

員工離職辭職報告 辭職報告.doc篇十

尊敬的經(jīng)理：

您好,！

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，來到公司作為客服主管也快七個月了,。開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,，在這里有過歡笑,，有過收獲，當然也有過痛苦,。雖然多少有些不快,，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這七個多月的工作中,，我確實學習到了不少東西,。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,，認真的思考,。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝，或許自己并不適合客服主管這項工作,。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展,。

因為當初連應(yīng)聘我都不知道,，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里,。一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,，現(xiàn)在看來,，這份工作可以歸為這一類了。七個多月的時間白白浪費掉了,。我想,，應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向公司辭職,，于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。我也將20xx年xx月xx號離開，離職的事情我會做完,，也會做好交接工作,。

離開公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,，我懇請同事和領(lǐng)導們原諒我的離開,。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

員工離職辭職報告 辭職報告.doc篇十一

尊敬的主管、副理：

您好,！

在公司工作一年中,，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習,。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”,，有很多方面還是需不斷學習,。

提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護,，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx/xx左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周,。但是我還是希望副理理解,，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,！

我希望在我提交這份辭程的時候,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事,。另外,，希望主管不要挽留我，其實,，離開是很舍不得,，原因自不用說明。但是既已決定,，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝！最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利！

xxx

20xx年xx月xx日

員工離職辭職報告 辭職報告.doc篇十二

劉總：

您好,！還是昨天那句話,，對于公司來說,，我覺得很是慚愧！我也知道,，在重慶的所有的xx公司中,，我們xx的待遇是很不錯的，而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學生也很是照顧,，這些我都感激在心,！

可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望,，我不想成為公司的負資產(chǎn),！每次你問我簽單了沒有的時候，我心里是非常緊張的,，但還是要說“我沒簽”,，因為那是事實。您也可以說,，你應(yīng)該努力提高業(yè)績而不應(yīng)該沒有信心,。但是在x總帶我們期間，越到后來越感到?jīng)]有生氣,，沒有激情,，當然我并不在說x總的不好，我認為 x總是一個非常有能力的人,。這不是我期望的工作狀態(tài),，我也認為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好！

我想說,，我走并不是因為x總的離開,，在他沒走前，我就在想這個問題了,。雖然x總是一個很出色的人,，但他的許多東西我是學不來的。

以前在培訓的時候,，我是非常有感于你們的成長故事的：成長不是一帆風順的,，需要你去嘗試許多！我自認我現(xiàn)在不是一個好的員工,，但還是一個比較誠實的人,，也可以說出我心中真實的想法：因為做得失敗，所以要離開,。當然xx也許可以帶領(lǐng)我們越走越好,，但從現(xiàn)在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知,，因為離開后將會是一個更大的未知,！人說年青人很幼稚,，那是因為缺少歷練，當這個年青人變成老年人時,，他還是會說：“年青人真幼稚,！”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當 xx還是適合搞xx,？所以,，就算這是個將要后悔的決定，我也應(yīng)該去嘗試更多的東西,。

我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板,，加入這樣的公司，就像在晚餐我敬您酒時說的,，我對您只有“感謝”二字,！

員工離職辭職報告 辭職報告.doc篇十三

總經(jīng)理：

我來到xx策劃有限公司半年，開始感覺還不錯,，真是想好好干下去,。事實上也是如此，我當初以為,，跟隨一個英明果斷,、有人格魅力的領(lǐng)導打工，我才有發(fā)展和前途,。不可否認我非常敬佩您,，但只限于您的事業(yè)成就。我非常了解您撐起三個私企的辛苦,，老板也很難,，所以我有利益上的不滿很少說。

俗話說冰凍三尺非一日之寒,，我認為公司的一些規(guī)章制度太過于偏向您的利益,，對雇員也不信任，您整天盯著下邊的員工畢竟讓人覺得不舒服,。

辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，但是什么事情不要太過吧,，電話費已經(jīng)降到較低標準您還是不滿意,，我真不明白，難道公事也要用自己的電話打,？

我對公司推出的負激勵制度表示贊同,，畢竟沒有規(guī)矩不成方圓。但是什么都要講公平吧,？遲到扣錢,，那么加班呢,？您也許會想加班是因為員工沒有能力所以才不出效率，但是您可能忽略了一點：我們是人,。（一分鐘能打一萬字的一定是非人類）

我不得不提到薪水的問題,，我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元，您當時和我說過轉(zhuǎn)正后薪水在1200元——1500元之間,，可是我試用期就有六個月,，這也太離譜了吧？好不容易過了試用期,，可現(xiàn)在的工資和您當初答應(yīng)的較低標準還要差200元,。如果不是當初對您還有一絲敬意，我早就走人了,。

本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇,、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉(zhuǎn),。我對公司充滿信心,，您可以找到更好的員工，我辭職對公司不會有任何影響,，畢竟現(xiàn)在人才有的是,，祝愿公司興旺發(fā)達！

員工離職辭職報告 辭職報告.doc篇十四

尊敬的公司經(jīng)理：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我作為公司中一名老職工,，此刻突然提出辭職，我感到也有一些遺憾,，不過這是無法避免的,，因為我也有自己的難處，相互體諒吧,。將心比心,，我覺得公司在這一點做的是最好的，不會去為難員工,，所以我對公司的整體狀況一直很滿意!

來到公司也已經(jīng)快兩年了,，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事,。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水,，更有過收獲,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學習,。或許這真是對的,，由此我開始了思索,，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,，同時也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際,，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,，使他盡快熟悉工作,。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作,，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得您的尊尊教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

我也是不得已才離開的，因為家家有本難念的經(jīng),，我也是不得已才出此下策,，希望公司領(lǐng)導不要有任何的包袱，我的離開全是自己的原因,，沒有任何公司的原因,，我是不得已才離開的!

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮,！

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20xx.5.20