學(xué)習(xí)中的快樂,，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

亂作為慢作為心得體會 亂作為慢作為存在問題及表現(xiàn)篇一

會議要求進一步嚴肅工作紀律,，強化機關(guān)管理,；進一步加強建章立制,，規(guī)范工作程序；切實抓好制度落實,，提高工作效率,。在今后的工作中，要以“不作為慢作為亂作為”為標尺,，提高黨性修養(yǎng),，全體干部職工要以開展專項整治工作為契機，嚴肅工作紀律,，嚴格監(jiān)督檢查,，堅決杜絕“不作為、慢作為,、亂作為”現(xiàn)象,，打造一支風(fēng)清氣正,、廉潔高效的干部隊伍，為推動全市民實現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障,。在周例會上,，全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)了《某某縣集中開展“不作為、慢作為,、亂作為”問題專項治理活動工作方案》,，引起廣大機關(guān)干部的高度重視，掀起“不作為,、慢作為,、亂作為”自查自糾大討論熱潮，形成了凝心聚氣,、風(fēng)清氣正,、謀事干事、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,。某某部門以集中整治“不作為,、慢作為、亂作為”突出問題為主題,，召開了全體黨員干部專題學(xué)習(xí)研討會,。學(xué)習(xí)了某某縣集中開展“不

作為、慢作為,、亂作為”問題專項治理活動工作方案》及《某某縣機關(guān)工作人員“不作為,、慢作為、亂作為”行為問責(zé)暫行辦法》,，結(jié)合單位工作實際,，全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真對照單位職能和個人承擔(dān)的崗位職責(zé)，逐項檢查履職盡責(zé)情況,；學(xué)習(xí)研討中,，中層以上領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言，結(jié)合個人工作和思想實際,，指出自身存在的“不作為,、慢作為、亂作為”突出問題及下一步的整改措施,。討論中,，各位同志也根據(jù)發(fā)言情況，對其他同志的查找出的問題進行了點評,，并對整改措施給與了相關(guān)建議,。

同志們紛紛表示，下一步,，要認真對照工作中存在“不作為,、慢作為,、亂作為”問題，以及履職盡責(zé)不到位,、辦事效率不高,、服務(wù)意識不強、行政效能低下等作風(fēng)方面的突出問題,，逐項對照整治重點,，時時自省、自醒,；并堅持兩手抓、兩不誤,、兩促進,，把開展作風(fēng)整頓活動與修身行善，明禮守法及推進單位中心工作緊密結(jié)合,，通過活動從新認識自己的工作定位,，激發(fā)工作熱情，將專項整治活動轉(zhuǎn)化為干好,、做好,、做實本職工作的自覺行動，立足崗位主動作為,，確保治理工作取得應(yīng)有成效,。

全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務(wù)群眾中是否只考慮“不得行”,，不考慮“如何行”,；遇事是否相互“踢皮球”、推諉扯皮,，讓前來辦事的來回跑,、轉(zhuǎn)圈圈?！苯?，大渡口鎮(zhèn)召開專項整治工作會，要求全體干部職工向“不作為,、慢作為,、亂作為”亮劍。為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀成果,，深入推進“不作為慢作為亂作為”專題教育,，改進作風(fēng)、提高效能,，確

?！叭ト鲃印币舐涞匾娦?，根據(jù)區(qū)委要求，該鎮(zhèn)黨委決定,，集中三個月時間,，在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為,、亂作為”問題專項整治,，從嚴從實查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為,、亂作為”突出問題,，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實增強危機意識和責(zé)任意識，著力增強踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動”“用心為民”的思想自覺和行動自覺,，進一步推動形成“主動作為,、廉而又勤，干在實處,、奮勇爭先”的良好局面,。

此外，該鎮(zhèn)還對專項整改中查出的負面典型鎮(zhèn)黨委宣傳部門進行集中曝光,，同時,，對正面典型進行宣傳。鎮(zhèn)黨委,、紀委開設(shè)專項整治紀檢監(jiān)察舉報電話,、干部監(jiān)督舉報電話。對干部不敢抓,、不愿管,，對工作不愿負責(zé)、得過且過：不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、不鉆研政策,，生搬硬套、斷章取義,；原則性和靈活性把握不好,，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率,，一說限時辦就違規(guī)操作,、不講法規(guī)；在服務(wù)企業(yè),、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”,，不考慮“如何行”；遇事相互“踢皮球”,、推諉扯皮,，讓前來辦事的來回跑,、轉(zhuǎn)圈圈的現(xiàn)象進行長效監(jiān)督。形成集中整治“不作為,、慢作為,、亂作為”突出問題的高壓態(tài)勢。

8月14日,，我縣集中開展“不作為,、慢作為、亂作為”問題專項整治工作動員會召開,，會議傳達了市委常委（擴大）會議精神,，并結(jié)合我縣實際部署專項整治工作?？h委書記某某出席會議并作動員部署,，縣領(lǐng)導(dǎo)某某、某某,、某某、等出席會議,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣級各部門（單位）主要負責(zé)人參加會議。

按照市委統(tǒng)一部署,，全市在九,、十、十一月三個月時間,，集中開

展“不作為,、慢作為、亂作為”專項整治,。為貫徹落實市委精神,、結(jié)合古藺實際，切實提高專項整治實效,，縣委常委會專題研究討論了我縣干部隊伍中存在“不作為,、慢作為、亂作為”問題,，主要有七個方面的表現(xiàn),。針對這些表現(xiàn)，某某要求,，一是整治要實起來,，堅決防止“空對空”，必須做到有的放矢,，全員參與,、全體整改,、全面見效；縣委成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,，并與“不作為慢作為亂作為”專題教育相結(jié)合,，集中力量開展專項整治；要采取嚴厲的措施,，針對不同的問題,，進一步挖深、挖細,、挖全,，形成《全縣干部“不作為、慢作為,、亂作為”問題專項整治辦法》,，同步制定正面行為清單和負面行為清單，懲惡揚善,；要強化督查,，常態(tài)化地開展明察暗訪，抓問題,、抓苗頭,、抓典型。二是工作要抓起來,，堅決防止“兩張皮”,，要通過整改，創(chuàng)新工作方式方法,，全力以赴攻堅克難,，確保完成各項目標任務(wù)。三是規(guī)矩要立起來,，堅決防止“一陣風(fēng)”,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想上要更加警醒，行動上要更加自覺,，態(tài)度上要更加積極有為,，真正把心思和精力用在推動全縣發(fā)展上，同時要建章立制,，以制度鞏固整改成果,，以制度鞏固發(fā)展成效。

某某強調(diào),，“不作為,、慢作為、亂作為”表現(xiàn)出的一系列問題，已經(jīng)極大削弱了我縣干部隊伍的凝聚力,、向心力和組織力,、戰(zhàn)斗力。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持高度警醒,，以刮骨療傷,、壯士斷腕的勇氣，以抓鐵有痕,、踏石留印的勁頭,，以馳而不息、久久為功的毅力,，從嚴從實要求,，從嚴從實整改，以更加優(yōu)良的作風(fēng)抓緊抓實我縣的各項工

作,，創(chuàng)造無愧于時代,、無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績,。

本文來自網(wǎng)上,，著作權(quán)歸原始創(chuàng)作人篇2：個人自查自糾報告

個人自查自糾報告

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記七一講話精神,，我局積極開展“責(zé)任落實”,，實施“整風(fēng)計劃”，大力整改現(xiàn)實中存在的“得過且過”,、有令不行，有禁不止,、“不作為,、慢作為、亂作為”等“庸,、懶,、散”問題，以治庸提能,、治懶增效,、治散聚力，努力增強自身的責(zé)任意識,，在我局上下形成求真務(wù)實,、奮勇爭先、干事積極的良好環(huán)境和氛圍,，形成優(yōu)勝劣汰,、能上庸下的用人導(dǎo)向，為推動我縣畜牧產(chǎn)業(yè)尤其是奶畜業(yè)發(fā)展提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。

對 庸,、懶,、散，在工作中要對癥下藥,，嚴格講庸,、懶、散現(xiàn)象在我身上或多或少都存在,，一是自身學(xué)習(xí)不夠,，理論水平不高；二是工作有所欠缺,，自己沒有嚴格要求自己,，往往只滿足完成任務(wù)，思考工作詳細不夠,；三是對處理問題顯得不夠嚴謹,，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念,，不講究精益求精,，沒有過多考慮會造成什么影響和效果。那么這些問題是我怎么去克服和改正這些缺點,，這就要求在平時的工作中要做到以下幾點：

一,、在工作中，積極投入到轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),、改變機關(guān)工作形象,，提高效率促發(fā)展，樹立服務(wù)意識,，提高辦事效率,，務(wù)求工作高效，求真務(wù)實,。

二,、工作紀律。遵守工作紀律,，杜絕自由散漫,，認真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作,，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),，配合處室同志或其他部門的工作，提高工作效率,。

三,、努力學(xué)習(xí),，不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，不停地進行知識更新,，認真履行自己的責(zé)任和義務(wù),，用一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己，更好地為我市城管事業(yè)作貢獻,。

雖然我在工作中還存在不少問題,，徹底將“庸、懶,、散”轉(zhuǎn)變?yōu)榍?、快、實行為還有一定距離,，還需要我長期學(xué)習(xí),，不斷克服自身缺點，嚴格要求自己,，及時查找自身不足,，為樹立機關(guān)良好形象作出應(yīng)有的貢獻。

二〇一一年八月十五日篇3：關(guān)于治理不作為,慢作為,亂作為自查自糾報告

關(guān)于治理“不作為,慢作為,亂作為”工作行為個人 自查自糾報告近段時間,，我鎮(zhèn)組織全體干部認真學(xué)習(xí)了關(guān)于治理“慵 懶散軟”工作行為的相關(guān)精神,。通過集體學(xué)習(xí)和會后交流討 論，同時結(jié)合黨政辦公室日常工作實際,，圍繞文件精神中的 要求,，針對庸、懶,、散,、軟的問題和不作為、慢作為,、亂作 為的現(xiàn)象,，舉一反三，認真進行了自查整改?，F(xiàn)就我個人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下：

一、自查情況

（一）認真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容,，豐富理論素養(yǎng),。《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》文件出臺后,，本人按照縣委,、縣政府的要求，認真學(xué)習(xí)《規(guī)定》內(nèi)容,，逐條領(lǐng)會精神實質(zhì),，認真做學(xué)習(xí)筆記，制定學(xué)習(xí)計劃，用《規(guī)定》指導(dǎo)自己的言行,，緊密聯(lián)系工作實際,，對《規(guī)定》進行了全面、深入,、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，豐富了自身的理論素養(yǎng)。

（二）嚴格遵守《規(guī)定》制度,，牢記《規(guī)定》要求,。作為鎮(zhèn)里一把手，率先垂范,，嚴格要求自己,，遵守各項規(guī)章制度，務(wù)求自己做到自省,、自警,、自勵，做到淡泊明志,，寧靜致遠,，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據(jù)自己的頭腦,，不讓現(xiàn)實之中的歪風(fēng)邪氣侵蝕自己的靈魂,，嚴格按照縣委縣

政府和本單位的各項規(guī)章制度辦事。本人在學(xué)習(xí)完《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》之后,，對照其內(nèi)容,，認真自查，能夠嚴格遵守“19個不準”,，無一違反,，同時也發(fā)現(xiàn)一些問題，具體如下：

（1）學(xué)習(xí)不夠深入,，思想不夠解放,。平時雖然學(xué)習(xí)了大量的政治、經(jīng)濟和社會科學(xué)方面的知識,，并注重從中吸取精華充實自己,，但由于處在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，日常性事務(wù)工作多,，俗話說：“上面千條線,、下面一針穿”，來的都是客,，要盡地主之誼,，所以不能更深層次地靜下心來學(xué)習(xí),，導(dǎo)致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想,，整改報告

查工作關(guān)心不夠,，除重要工作、急辦工作會親自過問外,，一般性工作檢查過問較少,。

二、存在問題和產(chǎn)生原因

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入,。由于我在黨政辦公室職能的要求,，我注重日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而忽視了理論知識的學(xué)習(xí),，從而造成在理論學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足,，存在時緊時松的現(xiàn)象。

（二）缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識,。我有時滿足于已有的知識水平和技能,，學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”,，對部分新知識,、新思維不去認真鉆研,了解不透。

（三）工作存在拖沓現(xiàn)象,。 由于許多工作都是分工完成,我有時會產(chǎn)生倦怠思想,，得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外,，不屬于自己負責(zé)的部分關(guān)心不夠,。

三、改正問題的措施

針對自己的問題,，我希望通過以下幾個方法來提升自我：

（一）是充分認清形勢,，正視問題，充分認識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義,。圍繞專項活動,，進一步提高我整體素質(zhì)，加強政治理論學(xué)習(xí)和

教學(xué)

（二）是必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好我的個人學(xué)習(xí),，既從書本知識中學(xué)習(xí),，又從生動實踐中學(xué)習(xí),，借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知 識和專業(yè)知識,真正學(xué)懂弄通，把握精神實質(zhì),，提高理論素養(yǎng),，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導(dǎo)。

（三）是端正工作態(tài)度,，樹立開拓創(chuàng)新思想,，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，進一步改進工作作風(fēng),，增強工作主動性,，在上班時間不做與工作無關(guān)的事情。突破工作思路局限,改進工作方法,，統(tǒng)籌兼顧,與時俱進,創(chuàng)造性地開展各項工作,。

（四）是加強我與同事之間的交流與協(xié)作，最大限度地調(diào)動工作積極性,，推進協(xié)同協(xié)作,，成員之間互相監(jiān)督，互相督促,，在遇到困難時齊心協(xié)力,，共同解決,在配合中找準結(jié)合點，追求工作理念同步,、工作謀劃同步,、工作落實同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實的生動局面和良好風(fēng)氣,。

在接下來的工作學(xué)習(xí)中,，我還將進一步提高自我，并找出不足,，做出整改計劃,，針對發(fā)現(xiàn)的問題逐條進行整改，改正不足,，發(fā)揚優(yōu)點,，進一步做好黨政辦的工作和領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

四,、今后工作的努力方向

（一）加強學(xué)習(xí),，認真整改。進一步加強黨性修養(yǎng),，牢固樹立宗旨意識,，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，通過努力學(xué)習(xí)理論,，夯實自身思想政治基

礎(chǔ),，加強自身的黨性修養(yǎng),，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自己的使命,，時刻把人民群眾的利益放在第一位,。全心全意為人民謀利益

（二）要進一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色,，按照《準則》中19個不準的要求,，做到頭腦清醒、政治堅定,、清正廉潔,，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受機關(guān)黨員干部和人民群眾的監(jiān)督,。

（三）要進一步對照檢查,，帶頭廉潔自律。經(jīng)常對照自己的所作所為,，看看有沒有與”19條不準“不相符合的地方,，有沒有偏離”19條不準“的苗頭；在自己的履職中,，在自己的生活上,，是不是把”19條不準“當(dāng)成自己的人生信條。以《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》為鏡子,，時刻對照,、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞,，經(jīng)得住考驗,，不斷提升自己的綜合素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力,，為強鎮(zhèn)富民做出貢獻,。

亂作為慢作為心得體會 亂作為慢作為存在問題及表現(xiàn)篇二

不作為慢作為亂作為自查報告

不作為慢作為亂作為自查報告

（一）

按照縣委要求，為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀成果,，深入推進“不作為慢作為亂作為”專題教育,，縣殘聯(lián)扎實開展“不作為，慢作為,，亂作為”問題自查自糾活動,，現(xiàn)將縣殘聯(lián)自查自糾的主要情況報告如下：

一、精心組織

縣殘聯(lián)高度重視,，理事長及時主持召開了動員會議,，全面學(xué)習(xí)縣專項整治活動方案，以及縣委書記在全縣專項整治工作動員會議上的講話精神。統(tǒng)一認識,，提高認識,，充分認識到開展專項整

治活動的重要意義，扎實開展“不作為,、慢作為、亂作為”專項整治活動,。結(jié)合殘聯(lián)實際,，制定了專項整治活動方案，建立活動辦公室,，明確了活動內(nèi)容,、要求、時限,。

二,、廣征意見

在自查自糾過程中，縣殘聯(lián)緊扣這次整治活動的目標任務(wù),，通過設(shè)置意見箱,、發(fā)放征求意見表、召開座談會等多種形式,，廣泛征求群眾意見,。于7月22日通過《關(guān)于開展“不作為、慢作為,、亂作為”問題專項整治征求意見的函》向各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣級各部門、縣屬各企事業(yè)單位征求意見,。

三,、全面自查

在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，組織緊緊圍繞“七個突出問題”進行認真對照檢查,，深入查找縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子和職工在“七個突出問題”方面存在的具體問題,。縣殘聯(lián)在“不作為,，慢作為,，亂作為”“七個突出問題”上，存在不同程度的具體問題,，主要表現(xiàn)為：政治學(xué)習(xí)還不夠深入,，思想觀念還不夠解放，畏難怕?lián)?zé),，缺乏改革創(chuàng)新意識,，習(xí)慣于按照既有的規(guī)定辦和按照上級領(lǐng)導(dǎo)的意見辦，缺少靈活應(yīng)變的工作方法和措施,；干部教育還不夠嚴格,，部分干部工作質(zhì)量不高,，服務(wù)意識不強。個別干部身上有紀律松懈,、作為不扎實,、辦事推諉、工作不嚴謹,、脫離群眾,，態(tài)度不謙虛等現(xiàn)象等。

四,、深入整改

針對查找出的問題,，縣殘聯(lián)將采取以下措施深入落實整改：一是切實抓好工作落地，增強殘疾人服務(wù)責(zé)任感和使命感,，促進黨和政府各項惠民富民政策落到實處,，推動解決當(dāng)前殘疾人關(guān)心和反應(yīng)強烈的就業(yè)、康復(fù)等問題,。二發(fā)揚民主,，搞好團結(jié)，堅持凡重大決策,，加強調(diào)查研究,，充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面意見,；按照領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工,，大膽決策，敢于負責(zé),。三是強化政治紀律意識,，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講政治、顧大局,、守紀律,，堅持按制度和程序辦事。四加強理想信念教育,，積極向上,，保持公仆本

色，嚴格自律生活作風(fēng)要嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,。五是健全各項規(guī)章制度,，嚴格辦理流程，明確工作責(zé)任,，落實風(fēng)險防控措施,，禁絕吃、拿、卡,、要等違規(guī)違紀行為發(fā)生,。

不作為慢作為亂作為自查報告

（二）

根據(jù)縣效能風(fēng)暴行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為慢作為問題專項整治活動的實施方案》（臨效能發(fā)〔**〕3號），我局根據(jù)自身工作實際,，對照要求開展專項治理工作,，認真查擺自身問題，現(xiàn)將自查工作開展情況匯會議,，傳達了文件精神,，統(tǒng)一思想認識，及時成立一把手為組長,，班子成員和各中隊負責(zé)人為成員的專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合城報如下：

一,、高度重視,，成立機構(gòu)，認真開展整治工作

按照開展不作為慢作為問題專項整治活動實施方案的工作要求,，為集中治理“不作為慢作為”問題,，促進機關(guān)作

風(fēng)、行政效能和群眾滿意度的明顯提升,，我局加強領(lǐng)導(dǎo),，精心組織，狠抓落實,，確保實效,。召開全體人員專題管工作實際，制訂了《臨澤縣城管執(zhí)法局開展不作為慢作為專項整治活動方案》,，把整治當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“為官不為”,、消極懈怠、敷衍了事,；門好進了,，臉好看了，話好說了,，但事卻辦不了,；監(jiān)管不到位，損害群眾利益和群眾“辦事難”及城管執(zhí)法監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的突出問題作為重點,，教育和引導(dǎo)局全體干部職工樹立想事干事,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣，規(guī)范行政執(zhí)法行為,，推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),，努力解決人民群眾反應(yīng)強烈的突出市容問題，推進機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升,。

二,、自查自糾工作情況

（一）強化日常學(xué)習(xí)制度，深化學(xué)習(xí)效果,。針對自查過程中反映的理論學(xué)習(xí)不深不透的問題,，在繼續(xù)堅持每周集體學(xué)習(xí)和每天個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，加強學(xué)習(xí)力度和學(xué)習(xí)效果,。重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平

平同志在黨的十八次代表大會,、十八屆中紀委二次全會上的重要講話，以及《中國共產(chǎn)黨黨章》,、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中華人民共和國公務(wù)員法》,、《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉政從政若干準則》,、《行政許可法》、《行政處罰法》,、《甘肅省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》,，通過研討學(xué)習(xí)的方式深化學(xué)習(xí)效果，提高理論素質(zhì),，推動學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化，堅持學(xué)以致用,、用以促學(xué),，真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好城市管理工作的強大動力。

（二）工作措施有力,，自查整改到位,。堅持把思想教育、檢查整改,、樹立典型,、責(zé)任追究、完善機制貫穿始終,，分宣傳發(fā)動,、自查整改、督查問責(zé),、

總結(jié)

式查擺問題,，形成全局上下推進治理工作的強大合力,，并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅持邊查邊改,，強化整改措施和整改效果,，確保整改到位。

（三）改進工作作風(fēng),，提高服務(wù)意識,。以整治庸懶散慢、中梗阻塞,、不作為亂作為等行為和服務(wù)意識不強,、行業(yè)作風(fēng)不正、行政效率不高為工作目標,，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，強化黨員干部能力意識,、危機意識,、責(zé)任意識和服務(wù)意識，形成勇于擔(dān)當(dāng),、敢抓敢管,、真抓真管的良好氛圍。提高行政許可審批效率,，優(yōu)化流程,、簡化程序、限時辦結(jié),，切實縮短辦理時間,。深化服務(wù)執(zhí)法理念，提高執(zhí)法效率,。執(zhí)法監(jiān)察人員在日常的工作中,，秉承執(zhí)法先送法、監(jiān)管先服務(wù),，牢固樹立執(zhí)法就是服務(wù)的工作理念,，在優(yōu)化服務(wù)中提高執(zhí)法效率，從細微之處做起,，堅持說好每一句話,，辦好每一個案件,，急群眾所急，解群眾所難,，排群眾所憂,。

（四）進一步加強干部職工思想作

風(fēng)教育。深入開展政治思想教育,、反腐倡廉教育,、群眾路線實踐教育，引導(dǎo)全體黨員干部強化宗旨意識,、責(zé)任意識和群眾路線意識,，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感,。深入開展解放思想,、改革創(chuàng)新教育，堅決摒棄不符合科學(xué)發(fā)展要求的慣性思維,，不斷開闊眼界,、開闊思路、開闊胸襟,，創(chuàng)造性地開展各項工作,。深入開展群眾路線教育實踐活動，引導(dǎo)干部職工把主動服務(wù),、創(chuàng)新服務(wù),、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動,。

（五）加強監(jiān)督力度,，形成長效機制。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求,、按照時限完成問題的查擺工作,，監(jiān)督自查問題的整改落實情況，辦公室統(tǒng)一匯總,，在日常工作中核實整改措施是否落實到位,，對還未整改徹底的問題及時進行提醒，保證治理工作持久有效,。

通過開展“不作為慢作為”專項整治,，目前，我局干部職工貫徹落實中央和省,、市,、縣政策措施“最先一公里”和

“最后一公里”形成“中梗阻”，推進重點工作任務(wù)明顯滯后的問題得到了好轉(zhuǎn),，執(zhí)行中央八項規(guī)定,、省委“雙十條”規(guī)定,、市縣委八項要求和黨風(fēng)廉政責(zé)任精神不嚴格，查糾存在問題不力的問題得到了遏制,、不存在工作人員在執(zhí)法過程中不公正和濫用執(zhí)法權(quán),，自由裁量權(quán)的基準、范圍,、種類不明確的,，自由裁量權(quán)過大的問題；也不存在工作不主動,，協(xié)調(diào)配合差,，相互推諉扯皮，庸懶散拖效率不高,，工作顧此失彼,，拖泥帶水問題；工作人員思想消極,，觀念陳舊,，只講索取，不講奉獻,，不主動作為,，進取意識差，大局觀念弱的問題基本得到了轉(zhuǎn)變,；更沒有在落實縣政府目標責(zé)任書推進緩慢被通報批評和落實縣政府為民辦實事措施不硬,、推進不力、落實不到位情況,。機關(guān)工作人員也沒有發(fā)現(xiàn)因工作落實不力,，對上銜接匯報不及時,，對下安排部署不到位或因臨時性應(yīng)急工作通知加班不到,，貽誤工作時機等突出問題。

三,、下一步工作打算

為進一步鞏固整治效果,，形成長效治理機制，我局下一步主要做好以下工作：

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任制,。切實強化機關(guān)效能建設(shè)。要求各中隊和個人將查找的主要問題及整改措施,，形成整改報告,，進行公開承諾，做到認識到位,、責(zé)任到位,、措施到位,、工作到位，確保我局 “不作為慢作為”專項整治工作落到實處,。

（二）加強督促檢查,，嚴肅查處違紀行為。局“不作為慢作為”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對“不作為慢作為”等問題的查處力度,，對通過自查,、互查，切實掌握本單位存在“不作為慢作為”現(xiàn)象的崗位和人員,，對調(diào)查核實的問題,，視其情節(jié)輕重和影響程度，進行嚴肅的責(zé)任追究,。

亂作為慢作為心得體會 亂作為慢作為存在問題及表現(xiàn)篇三

不作為慢作為亂作為自查報告范文

引導(dǎo)局體干部職工樹立想事干事,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣，推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),，下面是小編為大家搜集的不作為慢作為亂作為自查報告,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

不作為慢作為亂作為自查報告范文(一)

近日,，九龍坡區(qū)社會保險局根據(jù)上級文件精神,，在全局深入開展“不作為慢作為亂作為”問題專項整治，為推動區(qū)社保局建設(shè)發(fā)展,，業(yè)務(wù)科室分別開展自查自糾工作,，把“在職不為”、群眾“辦事難”,、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和監(jiān)管不力等作風(fēng)方面的問題作為重點,。引導(dǎo)局全體干部職工樹立想事干事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣,，推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),，努力解決人民群眾反應(yīng)強烈的突出社保問題，推進機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,，行政效能明顯提升,。

一是查學(xué)習(xí)，看理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)形成了沒有,。針對自查過程中反映的理論學(xué)習(xí)不深不透的問題,，在繼續(xù)堅持每周集體學(xué)習(xí)和每天個人自學(xué)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)力度和學(xué)習(xí)效果,。

二是查思想作風(fēng),，看為民服務(wù)的宗旨意識樹牢了沒有，看社保辦理情況是否讓廣大參保群眾滿意,?？磳η皝磙k事人員是不是還存在“冷,、橫、硬,、推”的現(xiàn)象,。并對此針對性深入開展群眾路線教育實踐活動，引導(dǎo)干部職工把主動服務(wù),、創(chuàng)新服務(wù),、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動,。

三是查工作,，看科學(xué)管理的工作思路理清了沒有，辦事效率提高了沒有,。從而在為服務(wù)群眾著想的角度,，優(yōu)化社保辦理流程、簡化程序,、切實縮短社保業(yè)務(wù)辦理時間,。

不作為慢作為亂作為自查報告范文(二)

為了進一步落實工作責(zé)任，強化工作措施,，不斷推進機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機關(guān)的工作效率和水平,，我局堅持實事求是，即查即改,，邊查邊糾,，著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù),、辦事效率和工作作風(fēng)四個方面,，在開展自查自糾活動中，確保效能風(fēng)暴行動取得實實在在的效果?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

一,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項行動取得實效

我局高度重視自查自糾工作,，及時召開會議,、學(xué)習(xí)傳達精神,，成立了以局長任組長,，各科室負責(zé)人為成員的專項行動治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作,，著力查找干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強的突出問題,。各科室結(jié)合實際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足,。切實在加強行業(yè)自律,、作風(fēng)建設(shè),、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動,、整體推進,，確保了全縣效能風(fēng)暴行動的順利開展，取得了階段性的成效,。

二,、整治重點自查自糾情況

(一)精細組織。一是組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于整治“不作為,、慢作為,、亂作為”問題專項行動的實施方案》，明確活動的指導(dǎo)思想,，對照《方案》列舉的8條突出問題,，認真查找和糾正我局存在的“庸、懶,、散”和“不作為,、亂作為、慢作為”等影響機關(guān)形象和工作效率等問題,，努力達到提升能力,、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《糧食局關(guān)于開展“不作為,、慢作為,、慢作為”問題專項整治工作方案》，根據(jù)市紀委,、監(jiān)察局下達的工作指標和重點任務(wù),，分階段有步驟,、按責(zé)任分工層層分解到各局屬單位,、各股室。

(二)宣傳發(fā)動,。通過每周五學(xué)習(xí)日,，組織全局干部職工學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,、省委“雙十條”、衡水市委“十二條”和市委“雙八條”特別是重點學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神,，進行宣傳發(fā)動,，做到全局干部職工人人知曉，個個明白,。

(三)突出重點,。一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思進取,，缺乏事業(yè)心,、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無長遠目標,，得過且過,，碌碌無為等問題;嚴肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職,，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為,。二是突出治懶，查找和整治只講待遇,、不講奉獻,，缺乏大局意識和服務(wù)意識，大事做不來,、小事不想做;不服從組織分配,，不認真履行職責(zé)，辦事拖拉,，推諉扯皮,，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問題,。三是突出治散,，查找和整治組織紀律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度,，損害集體榮譽等問題,。嚴肅查處遲到、早退,，想來就來,，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天,、看電影,、玩游戲等行為。

(四)黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,，對黨員干部,，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)管和管理方面,，我局嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制,，年初領(lǐng)導(dǎo)簽了《廉政承諾書》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到實處,。

三,、

(一)強化內(nèi)部管理,。嚴格落實各項規(guī)章制度,，進一步明確了全體干部職工職責(zé)分工，做到按時上下班,、外出辦事告知,、有事請假。對上班遲到,、早退,、中途離崗、曠工等行為做出了處罰規(guī)定,，嚴肅了工作紀律,，使機關(guān)內(nèi)部管理逐步走向規(guī)定花、科學(xué)化,、制度化,。

(二)簽訂干部職工目標責(zé)任書。為了更好的管理干部職工,，結(jié)合實際,，對每個干部職工的工作做了詳細分工，形成了各個頭上有擔(dān)子的良好局面,，并按照工作完成情況對照責(zé)任書年底進行考核,，做到了有據(jù)可依、有章可循,。

不作為慢作為亂作為自查報告范文(三)

xx年,，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持不懈地糾正“四風(fēng)”,，以加強懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),、強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督為重點，聚焦中心,，突出主業(yè),，切實轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變方式,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高履職能力，較好地完成和落實了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任目標,，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展,。

一、抓“三個落實”,，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

xx年,市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革,、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標,，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。

(一)落實黨委“直接抓直接管”的責(zé)任。制定了《市糧食局關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負主體責(zé)任紀委負監(jiān)督責(zé)任的實施方案》,、《市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》,，進一步明確了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，把落實“一崗雙責(zé)”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要手段和有力措施來抓,，先后召開了4次黨委會,、8次中心組理論學(xué)習(xí)會議和5次中層以上干部會議，組織9名黨政負責(zé)人參加了《金昌市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任測試》活動,。通過一系列的專題學(xué)習(xí)研究,，在全系統(tǒng)形成了以上率下，一級抓一級,，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力,，堅持“管行業(yè)必須管黨風(fēng)、抓業(yè)務(wù)必須抓黨風(fēng)”的工作原則,。

(二)落實黨委書記“親自抓親自管”第一責(zé)任人的責(zé)任,。健全完善“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé),，班子成員齊抓共管,、紀檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。制定下發(fā)了《xx年市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》,，認真?zhèn)鬟_了全省糧食系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,，通報了xx年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況,，并分別與局屬各總支,、支部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標管理責(zé)任書》，按照“誰主管,、誰負責(zé)”的原則,，把主體責(zé)任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到各部門,、各科室,，切實履行了黨委書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人的責(zé)任。

(三)落實班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的體制機制,。制定了《市糧食局xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》,，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上的具體責(zé)任、分工以及年終考核的辦法,。形成了逐級管理,、上下配合,、齊抓共管、層層落實的工作格局,。同時,，局黨委始終堅持把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與糧食局業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實,、一起檢查,、一起考核,。xx年元月,，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書和經(jīng)濟目標完成情況進行了全面考核,，并對基層10名班子成員進行了民主測評,，有效地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實。

二,、抓中心任務(wù),，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實

(一)抓教育預(yù)防，切實提高黨員干部勤政廉政的意識

1,、認真開展了路線教育實踐活動,。按照“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動了教育實踐活動,?；顒又袌猿职褜W(xué)習(xí)教育貫穿始終，把反對“四風(fēng)”貫穿始終,，著力解決黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題,。結(jié)合教育學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊查,，即知即改,。首先，對照“八項規(guī)定”和省,、市委“雙十條”“九條禁令”,，注重從職工群眾最關(guān)注的吃喝、奢靡,、文風(fēng),、會風(fēng)等問題抓起，從企業(yè)最需要的待遇,、效益地方幫起,，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為,、慢作為、亂作為問題治起,，從機關(guān)最難改的庸懶散慢風(fēng)氣改起,，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”及其他黨風(fēng)黨紀方面的規(guī)定,，在車輛配備和公務(wù)接待上,，嚴格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機關(guān)車輛編制由市財政核定,，車輛配備符合要求,。xx年以來，局機關(guān)除上級及基層來人招待以外,，沒有發(fā)生接待費用,，并取消了會議餐、團拜餐等;其次,，為了切實解決全系統(tǒng)干部職工在“四風(fēng)”方面存在的突出問題,，推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，我們采取發(fā)征求意見函,、征求意見問題,、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風(fēng)方面的意見建議,，加大了對機關(guān)干部出勤,、遵守勞動紀律等的檢查。第三,，完善和修訂了市局各項制度,，新增制定了《縣級干部聯(lián)系點制度》和《市局領(lǐng)導(dǎo)到基層、企業(yè)調(diào)研檢查制度》,，以制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的行為,，起到上行下效、層層傳導(dǎo)的作用,。第四,，突出特色，讓教育實踐活動更接地氣,，促進效能風(fēng)暴行動的深入推進,。以“踐行三嚴三實，爭做五好干部”系列活動為契機,，開展了討論交流,、演講、民情體驗和群眾評判活動,，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力,，樹立了勤政廉政思想,。

2、嚴肅黨的紀律,，確保政令暢通,。紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨委堅持把維護黨章,，嚴肅黨的紀律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù),，自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責(zé)任。組織開展了以“學(xué)黨章,、守紀律,、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中教育活動，落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度,，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章意識,，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,，在任何情況下都要做到政治信仰不變,、政治立場不移、政治方向不偏,。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國集》,、《全國糧食系統(tǒng)反腐倡廉警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片,，對黨員干部進行理想信念,、黨性黨紀教育，使黨員干部以案明紀,、引以為戒,，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀和利益觀,，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍,。

3,、落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度,。提高干部選用工作群眾滿意度,是馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的必然要求,。黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認真抓好選拔任用干部制度的學(xué)習(xí)貫徹落實,，著力打造一支“政治強,、作風(fēng)好、懂業(yè)務(wù),、能力強”的干部隊伍,。開展了《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查,。嚴格按照程序，把好溝通關(guān),、醞釀關(guān),、討論關(guān)、考察關(guān),、決定關(guān),、公示關(guān)。加強了對所屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職的監(jiān)督管理,，對4家企業(yè)10名班子成員進行了測評,，對1家企業(yè)進行了離任審計，對3家企業(yè)進行了年度審計,。

4,、進一步推行黨務(wù)、政務(wù),、廠務(wù)公開制度,。今年以來，全系統(tǒng)各級黨組織進一步建立健全黨務(wù)公開制度,，堅持把黨員,、群眾關(guān)注的熱點、難點,、焦點問題作為公開的重點,，以定期不定期的方式適當(dāng)?shù)剡M行全面、真實,、具體,、合法公開，使黨員群眾對黨務(wù),、政務(wù),、廠務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進一步深化,，以公開促公正,，認真落實承諾。同時,，轉(zhuǎn)發(fā)了《金昌市xx年廠務(wù)公開民主管理工作安排意見》,，督查企業(yè)定時召開股東大會，向股東報告企業(yè)經(jīng)營情況,。xx年,，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，加大了職工源頭參與的力度,。

(二)抓作風(fēng)建設(shè),，助推糧食各項工作健康發(fā)展

1,、深入推進效能風(fēng)暴行動，認真開展對不作為,、慢作為行為進行整治情況,。為了使效能風(fēng)暴行動“八項制度”和“五個一律”等落到實處，結(jié)合黨的群眾路線教育的開展,，局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組加大了對效能建設(shè)落實情況的督查力度,。按照局務(wù)會議的要求，每月對局機關(guān)和基層單位進行2—4次以上的突擊檢查,，并在一定范圍內(nèi)通報檢查結(jié)果,。為了規(guī)范勞動紀律，完善和修訂了市糧食局工作,、考勤,、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生,、車輛管理,、職工請銷假等制度，實行了機關(guān)干部上下班公示翻牌制度,，形成了用制度管人的良好局面,，同時也整治了庸,、懶,、散、慢和推,、托,、靠、放的問題,。

2,、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央,、省,、市委黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局結(jié)合實際認真做好了清理工作,，嚴格落實責(zé)任制,，確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積,，對本單位6名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和其他科級以下干部職工辦公用房進行了嚴格的審查,，對超面積的辦公室及時進行了調(diào)整，清理了部分不合格的用房,。目前,，單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房均符合標準,，無超標使用的行為和現(xiàn)象。我局未申請新建樓堂館所,。

3,、嚴控“三公”經(jīng)費。按照“約法三章”有關(guān)要求,，結(jié)合實施效能政府建設(shè)中的行政成本控制制度,，進一步完善措施，全面管控“三公”經(jīng)費增長,。一是進一步規(guī)范公務(wù)接待,。二是加強公務(wù)用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務(wù)用車處置,。加強車輛臺帳管理,，對出車進行嚴格登記，嚴格控制車輛維修保養(yǎng)費,，規(guī)范公務(wù)車加油管理,，限制現(xiàn)金加油，統(tǒng)一實行ic卡加油制度;三是實行公務(wù)車輛定點保險,、定點維修保養(yǎng)和定點加油,，統(tǒng)一購買過路票，節(jié)假日按規(guī)定實行封車,，嚴禁公車私用,。四是公開“三公”經(jīng)費，提升公信力,。

4,、推進效能建設(shè)，改進政風(fēng)行風(fēng),。由局紀委牽頭,，辦公室、紀檢監(jiān)察室配合對貫徹落實廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查,、重點加強貫徹落實,、執(zhí)行各項具體規(guī)定情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守落實情況的監(jiān)督檢查,。至今為止,，沒有出現(xiàn)違反紀律和規(guī)定的事情發(fā)生。

5,、開展效能監(jiān)察工作,，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工,、批發(fā),、零售等環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度，全年抽查糧油化驗樣品60余份,，防止了不符合質(zhì)量衛(wèi)生標準的糧油流入市場,。深入推進了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業(yè),。開展了倡導(dǎo)“科學(xué)飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動,，期間，張貼宣傳條幅5條,，發(fā)放宣傳彩頁2萬余張,，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購,、儲備糧輪換工作中,，加強了對糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范了市場經(jīng)營行為,。三是會同有關(guān)部門,，加強市場監(jiān)管，加大對摻雜使假,、克扣數(shù)量,、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益行為的查處力度,。

6,、糧安第一，提升應(yīng)急反應(yīng)能力,。在開展春季糧油“一符四無”工作的同時,，開展了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)能力為目的的消防安全演練活動。

(三)抓案件調(diào)查,，切實發(fā)揮了案例的警示教育作用

今年，局紀委從維護廣大職工群眾的根本利益出發(fā),，嚴明辦案紀律,，強化內(nèi)部監(jiān)督。今年,，對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件進行了認真調(diào)查核實,，在給舉報者一個合理說法的同時，也還了當(dāng)事人的清白,，同時就案件查處情況在一定范圍內(nèi)進行了通報,。

(四)抓自身建設(shè)，切實增強局紀委的監(jiān)督履職能力

以改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點,，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作,。一是開展了會員卡專項清理工作，做到了零持有,、零報告,。二是按照市紀委的要求，局紀檢干部簽訂了《甘肅省紀檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)承諾書》,。三是組織紀檢干部參加業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高履職能力。四是在全系統(tǒng)中開展了作風(fēng)整頓活動,，防止了傷害職工群眾感情,、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務(wù)誠信,、商務(wù)誠信等行為的發(fā)生,。五是主動深入基層，切實維護和發(fā)展職工權(quán)益,。按照總工會“面對面,、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的要求,，圍繞服務(wù)職工,、做好職工群眾工作這個主題，紀檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶,，召開各種類型的座談會4次,，將系統(tǒng)內(nèi)60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護了職工隊伍的穩(wěn)定,。

三,、存在的問題和改進措施

一是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性還有待于進一步提高，思想認識不到位,，還需加大教育與監(jiān)督的力度;二是個別單位還存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象,，抓落實的主動性不夠。存在這些問題的原因有以下三點：一是學(xué)習(xí)教育不夠,，認識不深;二是認為身處清水衙門,，并無腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠,。

為了不斷推進全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深開展,，xx年，市糧食局黨委,、紀委將按照中央,、省,、市的統(tǒng)一部署和要求，在繼承中發(fā)展,，在改革中創(chuàng)新,。一是落實主體責(zé)任，積極探索建立權(quán)利運行制約監(jiān)督機制;二是聚焦中心任務(wù),，突出強化糧食工作重點決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;三是嚴肅各項紀律,，著力加強對黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是加大懲戒力度，嚴肅查處黨員干部違反黨紀政紀的案件;五是轉(zhuǎn)變工作職能,，不斷提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì),。

亂作為慢作為心得體會 亂作為慢作為存在問題及表現(xiàn)篇四

“不作為、慢作為,、亂作為”問題自查報告

近日,，我縣各單位紛紛開展“不作為、慢作為,、亂作為”專項治理活動,，進一步加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，促進黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,。

某某單位集中開展“不作為,、慢作為、亂作為”問題專項治理活動動員會,，會上由崔主席了宣讀《某某縣集中開展“不作為,、慢作為、亂作為”問題專項治理活動工作方案》,，通過了《某某單位發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗突出問題專項治理工作方案》,，黨委副書記、鎮(zhèn)長某某某做了《堅定踐行“不作為慢作為亂作為”持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)》的講話,。

會議要求進一步嚴肅工作紀律,，強化機關(guān)管理；進一步加強建章立制,，規(guī)范工作程序,；切實抓好制度落實，提高工作效率,。在今后的工作中，要以“不作為慢作為亂作為”為標尺,，提高黨性修養(yǎng),，全體干部職工要以開展專項整治工作為契機，嚴肅工作紀律，嚴格監(jiān)督檢查,，堅決杜絕“不作為,、慢作為、亂作為”現(xiàn)象,，打造一支風(fēng)清氣正,、廉潔高效的干部隊伍，為推動全市民實現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障,。

在周例會上,，全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)了《某某縣集中開展“不作為、慢作為,、亂作為”問題專項治理活動工作方案》,，引起廣大機關(guān)干部的高度重視，掀起“不作為,、慢作為,、亂作為”自查自糾大討論熱潮，形成了凝心聚氣,、風(fēng)清氣正,、謀事干事、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍,。

某某部門以集中整治“不作為,、慢作為、亂作為”突出問題為主題,，召開了全體黨員干部專題學(xué)習(xí)研討會,。學(xué)習(xí)了某某縣集中開展“不作為、慢作為,、亂作為”問題專項治理活動工作方案》及《某某縣機關(guān)工作人員“不作為,、慢作為、亂作為”行為問責(zé)暫行辦法》,，結(jié)合單位工作實際,，全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真對照單位職能和個人承擔(dān)的崗位職責(zé)，逐項檢查履職盡責(zé)情況,；學(xué)習(xí)研討中,，中層以上領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言，結(jié)合個人工作和思想實際,，指出自身存在的“不作為,、慢作為、亂作為”突出問題及下一步的整改措施,。討論中,，各位同志也根據(jù)發(fā)言情況,，對其他同志的查找出的問題進行了點評，并對整改措施給與了相關(guān)建議,。

同志們紛紛表示,，下一步，要認真對照工作中存在“不作為,、慢作為,、亂作為”問題，以及履職盡責(zé)不到位,、辦事效率不高,、服務(wù)意識不強、行政效能低下等作風(fēng)方面的突出問題,，逐項對照整治重點,，時時自省、自醒,；并堅持兩手抓,、兩不誤、兩促進,，把開展作風(fēng)整頓活動與修身行善,，明禮守法及推進單位中心工作緊密結(jié)合，通過活動從新認識自己的工作定位,，激發(fā)工作熱情,，將專項整治活動轉(zhuǎn)化為干好、做好,、做實本職工作的自覺行動,，立足崗位主動作為，確保治理工作取得應(yīng)有成效,。

全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查,，自己在服務(wù)群眾中是否只考慮“不得行”，不考慮“如何行”,；遇事是否相互“踢皮球”,、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑,、轉(zhuǎn)圈圈,。”近日,，大渡口鎮(zhèn)召開專項整治工作會,，要求全體干部職工向“不作為、慢作為,、亂作為”亮劍,。

為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀成果,，深入推進“不作為慢作為亂作為”專題教育,，改進作風(fēng),、提高效能，確?！叭ト鲃印币舐涞匾娦?，根據(jù)區(qū)委要求，該鎮(zhèn)黨委決定,，集中三個月時間,，在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為,、亂作為”問題專項整治,，從嚴從實查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為,、亂作為”突出問題,，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實增強危機意識和責(zé)任意識，著力增強踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動”“用心為民”的思想自覺和行動自覺,，進一步推動形成“主動作為,、廉而又勤，干在實處,、奮勇爭先”的良好局面,。

此外，該鎮(zhèn)還對專項整改中查出的負面典型鎮(zhèn)黨委宣傳部門進行集中曝光,，同時,，對正面典型進行宣傳。鎮(zhèn)黨委,、紀委開設(shè)專項整治紀檢監(jiān)察舉報電話,、干部監(jiān)督舉報電話。對干部不敢抓,、不愿管,，對工作不愿負責(zé)、得過且過：不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、不鉆研政策,，生搬硬套、斷章取義,；原則性和靈活性把握不好,，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率,，一說限時辦就違規(guī)操作,、不講法規(guī),；在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”,，不考慮“如何行”,；遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮,，讓前來辦事的來回跑,、轉(zhuǎn)圈圈的現(xiàn)象進行長效監(jiān)督。形成集中整治“不作為,、慢作為,、亂作為”突出問題的高壓態(tài)勢。

8月14日,，我縣集中開展“不作為,、慢作為、亂作為”問題專項整治工作動員會召開,，會議傳達了市委常委（擴大）會議精神,，并結(jié)合我縣實際部署專項整治工作?？h委書記某某出席會議并作動員部署,，縣領(lǐng)導(dǎo)某某、某某,、某某,、等出席會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣級各部門（單位）主要負責(zé)人參加會議,。

按照市委統(tǒng)一部署，全市在九,、十,、十一月三個月時間，集中開展“不作為,、慢作為,、亂作為”專項整治。為貫徹落實市委精神,、結(jié)合古藺實際,，切實提高專項整治實效，縣委常委會專題研究討論了我縣干部隊伍中存在“不作為,、慢作為,、亂作為”問題，主要有七個方面的表現(xiàn)。針對這些表現(xiàn),，某某要求,，一是整治要實起來，堅決防止“空對空”,，必須做到有的放矢,，全員參與、全體整改,、全面見效,；縣委成立專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，并與“不作為慢作為亂作為”專題教育相結(jié)合,，集中力量開展專項整治；要采取嚴厲的措施,，針對不同的問題,，進一步挖深、挖細,、挖全,，形成《全縣干部“不作為、慢作為,、亂作為”問題專項整治辦法》,，同步制定正面行為清單和負面行為清單，懲惡揚善,；要強化督查,，常態(tài)化地開展明察暗訪，抓問題,、抓苗頭,、抓典型。二是工作要抓起來,，堅決防止“兩張皮”,，要通過整改，創(chuàng)新工作方式方法,，全力以赴攻堅克難,，確保完成各項目標任務(wù)。三是規(guī)矩要立起來,，堅決防止“一陣風(fēng)”,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想上要更加警醒，行動上要更加自覺,，態(tài)度上要更加積極有為,，真正把心思和精力用在推動全縣發(fā)展上，同時要建章立制,，以制度鞏固整改成果,，以制度鞏固發(fā)展成效,。

某某強調(diào)，“不作為,、慢作為,、亂作為”表現(xiàn)出的一系列問題，已經(jīng)極大削弱了我縣干部隊伍的凝聚力,、向心力和組織力,、戰(zhàn)斗力。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻保持高度警醒,，以刮骨療傷,、壯士斷腕的勇氣，以抓鐵有痕,、踏石留印的勁頭,，以馳而不息、久久為功的毅力,，從嚴從實要求,，從嚴從實整改，以更加優(yōu)良的作風(fēng)抓緊抓實我縣的各項工作,，創(chuàng)造無愧于時代,、無愧于組織、無愧于人民的新業(yè)績,。本文來自網(wǎng)上,，著作權(quán)歸原始創(chuàng)作人