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員工安全生產(chǎn)責任書多久簽署一次篇一

1,、員工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害）,。

2,、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”（入廠教育、車間教育,、班組教育）安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3,、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰、真實,、整潔,，并保持作業(yè)場地清潔。

4,、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位。

5,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮,。

6,、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能,，以滿足安全生產(chǎn)的需要,。

7、認真做好設備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,，及時上報,，并認真做好記錄。

8,、按時巡回檢查,、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報。

9,、認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工,、器具是否完好,。

10、正確使用,、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和防護、消防器材,。

11,、因工作失職，造成生產(chǎn)事故,，自愿依法按章接受公司的處理,。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

員工安全生產(chǎn)責任書多久簽署一次篇二

為落實省、市關于安全生產(chǎn)工作的'要求,，強化安全生產(chǎn)責任制,，保障企業(yè)的生產(chǎn)安全，我代表本企業(yè)做如下保證：

一,、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和省,、市有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),，堅持安全第一,、預防為主、綜合治理的方針,，依法嚴格管理安全生產(chǎn)工作,。

二、強化落實安全生產(chǎn)責任制,，堅持企業(yè)一把手負責制,，要站在講政治的高度抓好安全生產(chǎn)，并列入重要議事日程,，切實履行管理職責,，并承擔相應管理責任,。要完善安全生產(chǎn)工作制度和機制，做到目標到車間,、任務到班組,、要求到崗位、責任到個人,。

三,、制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)工作年度計劃，充實完善各項管理制度和管理措施,，并做好實施和落實工作,，建立健全各項工作檔案。

四,、進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構和網(wǎng)絡建設,，成立安監(jiān)辦公室，及時調整和補充安管人員,，防止出現(xiàn)管理斷檔和人員空缺,。

五、認真組織和開展安全教育培訓工作,，進一步提高職工安全素質,，除完成上級培訓任務外，企業(yè)在崗職工安全培訓不少于20小時/年,，培訓率達100%,，特殊工種持證上崗率達100%。

六,、進一步做好專項治理工作,，根據(jù)本單位實際，做好對化工,、易燃易爆,、特種設備、壓力容器等重點部位存在重大事故隱患的治理整頓工作,。

七,、搞好安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)每月不得少于二次,，班組每周組織一次,，對查出的事故隱患及時整改，建立整改臺帳,，整改率達到100%,。

八、加強職業(yè)危害健康監(jiān)管工作,。建立作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查,、職業(yè)衛(wèi)生安全許可和職業(yè)危害申報制度,，防范和減少職業(yè)危害事故。

九,、完成安全生產(chǎn)應急救援體系建設,。做到有組織、有機構,、有人員,、有經(jīng)費、有裝備,，完成應急救援預案的,。

員工安全生產(chǎn)責任書多久簽署一次篇三

1、執(zhí)行公司及上級有關部門對材料及產(chǎn)品采購的規(guī)定和要求,，對所見材料,、產(chǎn)品的安全性負責。

2,、對勞動保護用品和用于安全防護的產(chǎn)品及腳手架材料,，須嚴格審查其產(chǎn)品檢驗合格證和產(chǎn)品說明書及相關的技術資料,，并按月填報《勞動保護用品購置明細表》,，接受安全部門監(jiān)督檢查。

3,、對回收再利用的或租用的有關安全防護用品和腳手架材料,，須進行檢驗。

4,、按施工現(xiàn)場平面布置圖和庫房管理規(guī)定及材料碼放標準,，做好材料的碼放和存儲，保證安全,。

5,、貫徹落實地方省市有關部門、集團公司創(chuàng)建達標與文明施工的管理標準,，參加創(chuàng)建達標與文明施工的檢查,，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出糾正措施,，并規(guī)范相關的內(nèi)業(yè)資料,。

項目經(jīng)理簽字：年月日

材料人員簽字：年月日

員工安全生產(chǎn)責任書多久簽署一次篇四

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，結合本公司的生產(chǎn)實際情況,，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》,，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書,。

一,、必須做到安全生產(chǎn),，始終堅持“安全第一，預防為主,，綜合治理”的方針,，努力學習業(yè)務、安全知識,，提高自己的操作技能,。

二、安全生產(chǎn)要求

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查,，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告,。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的.緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所,。

3.職工在作業(yè)過程中,，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護用品,。

4.職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能,，增強事故預防和應急處理能力。

5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評,、檢舉,；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好,。 7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè),，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任,。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn),、違章指揮,、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,，違反者負相應責任,。

三、考核與獎懲

3,、違反操作規(guī)程,，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及公司有關規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。

樂亭群輝食品有限責任公司（簽字）：

職工（簽字）：

20xx年月日

員工安全生產(chǎn)責任書多久簽署一次篇五

為認真落實“安全第一,、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生,，實現(xiàn)安全生產(chǎn),，現(xiàn)將承擔本崗位安全監(jiān)管責任，以“‘誰主管,、誰負責’‘安全生產(chǎn),、人人有責’”的原則，層層分解,，本人具體承擔如下安全管理責任,，并接受指標考核：

一、采取得力措施,，保障如下指標的完成：

1,、死亡事故發(fā)生率為零;2、重傷事故發(fā)生率為零;3,、本班組管轄范圍輕傷率為零;4,、各類突發(fā)事故為零; 5、員工廠內(nèi)外責任性交通事故發(fā)生率為零;6,、干部,、職工入廠,、上崗,、轉崗職業(yè)健康安全培訓合格率100%;7、勞動防護用品佩戴率100%;8,、隱患整改率100%;9,、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;10,、崗位危險告知及員工知情率,、應急處置知識掌握率100%;11、重大設備事故為零,。

二,、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人，對個人的安全生產(chǎn)工作全面負責,，做到在計劃,、布置、檢查,、總結,、評比中納入安全工作,。

三、加強本崗位安全生產(chǎn)管理,，落實全員安全生產(chǎn)責任制,。

四、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律、法規(guī)制度,，接受各級領導進行安全教育培訓,，接受安全培訓考核，提高安全意識,，增強責任,。加強崗位“安全技術操作規(guī)程培訓教育、應知應會手冊教育,、風險辨識教育,、事故案例教育”的學習，遵章守紀,、按章操作,，努力增強識別崗位危險危害因素的能力，不斷提高崗位安全操作技能,。

五,、按照本班組安全生產(chǎn)目標，遵守安全技術規(guī)程和安全技術措施計劃,，并認真實施,，按照本班組事故應急救援預案，做到對突發(fā)事故有備,、快捷,、果斷方式應急處理，防止擴大曼延,。

六,、嚴格落實班組人員互聯(lián)互保制度，對互保對子做好相互提醒,、相互監(jiān)護,，做到“三不傷害”。

七,、對于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查,，每班自查一次，配合車間和班組進行安全檢查，要求有文字記錄,。對檢查中查出的安全隱患和問題,，及時整改并做好復查整改結果。

八,、接受車間和班組安全監(jiān)管領導小組組織的會議,，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時參與研究,、解決安全生產(chǎn)中存在的問題,，參與各類事故的調查、分析,、處理,，并及時上報車間、廠部,。

九,、配合班組建立健全本班組的事故應急救援預案、現(xiàn)場處置方案,，并定期進行演練,。 十、做好新建,、改擴建和技改工程項目安全設施的同時設計,、同時施工、同時投入使用的安全“三同時”工作,。

十一,、加強防事故反三違安全學習，扼制或減少一般事故,，杜絕重大事故的發(fā)生,，若發(fā)生事故應嚴格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。

十二,、配合車間,、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業(yè)安全管理制度》的落實,，深化《較大風險作業(yè)崗位管理》，不斷完善車間,、班組安全生產(chǎn)對標制度,，嚴格對標考核，努力提高安全管理水平,。

十三,、安全工作實行責任追究制，事故班組和班組負責人負有連帶責任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的,，依法對第一責任人和主要責任人追究相應責任,，直至刑事責任。

十四,、安全管理工作是列入年度責任目標考核工作中的一項重要內(nèi)容,，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設備事故實行一票否決。

十五,、正確佩戴好個人防護用品,，確保自我人身安全。

十六,、與班組長簽訂年度安全生產(chǎn)責任狀,，把安全責任層層分解落實。

十七,、與車間,、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調、管理,、落實等全面工作,。

十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求,，配合班組全面建立與完善安全標準化和職業(yè)健康管理體系,，實現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化、標準化,，全面預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,。

十九、責任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日

因工作不力,、失職或由于上述條款沒有落實到位,，給公司安全工作造成后果、造成經(jīng)濟損失,，首先承擔責任,，并按照公司興集[20xx]008號文件及20xx年公司或廠部新出臺的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應的行政處罰，并承擔相應的法律責任,。

員工安全生產(chǎn)責任書多久簽署一次篇六

為了全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》,，督促社區(qū)單位落實安全生產(chǎn)責任狀，強化安全生產(chǎn)管理,，遏制安全事故的發(fā)生,、保障我社區(qū)經(jīng)濟建設的健康發(fā)展，根據(jù)區(qū),、辦事處關于建立安全生產(chǎn)責任制的`要求,，結合我社區(qū)實際，現(xiàn)制訂xx年度安全生產(chǎn)責任狀。

社區(qū)各企業(yè)單位主要負責人是安全生產(chǎn)第一責任人,，對本單位安全生產(chǎn)工作負全面責任;分管安全生產(chǎn)工作的領導人是安全生產(chǎn)的直接責任人;其他領導人對其分管的安全生產(chǎn)工作負責,。

1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家關于安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律、法規(guī)和技術標準,，制訂安全生產(chǎn)年度規(guī)劃,。及時召開企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，貫徹落實上級有關精神,，落實實施《安全生產(chǎn)法》,，做到有計劃、有措施,、有檢查,、有效果;安全生產(chǎn)工作會議每月至少召開一次，研究解決安全生產(chǎn)工作的問題;每月組織安排一次全面或專項安全大檢查,，對檢查中存在的問題進行督辦,，并保存整理好檢查整改工作記錄。

2,、切實加強安全生產(chǎn)管理機構建設,，成立安全生產(chǎn)管理專班，配備專人負責安全生產(chǎn)管理工作,，配齊必要的安全設施,，使安全生產(chǎn)管理工作運轉良好。

3,、建立健全安全生產(chǎn)責任制網(wǎng)絡,，按照安全生產(chǎn)責任目標考核要求，結合本單位實際和行業(yè)特點,，制定安全生產(chǎn)責任狀,，安全生產(chǎn)目標責任狀具體落實到車間、班組和個人,。

4,、認真開發(fā)安全生產(chǎn)宣傳教育，積極參加安全培訓考核工作,。

5,、扎實做好事故隱患整改和危險源監(jiān)控工作。對本單位安全危險源進行普查,、登記、建檔;對安全隱患要認真制定整改計劃，嚴格落實措施,、整改期限,、責任區(qū)域及責任人。

6,、建立和完善事故報告制度,，做好事故分析和事故調查處理工作，發(fā)生事故后按規(guī)定及時上報,，無漏報,、誤報、遲報,、瞞報現(xiàn)象,。

7、按照區(qū),、辦事處統(tǒng)一部署,，扎實有效地按(!)期完成安全生產(chǎn)專項整治工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

1,、按照安全生產(chǎn)目標責任狀要求，對生產(chǎn)安全工作做的好單位,，且在本年度單位未發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故,，將給予一定的精神獎勵，并作為上級政府年度評先的依據(jù),。

×××

20xx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責任書多久簽署一次篇七

為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識,，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守,。

一,、服從公司領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè),。有權制止他人違章行為,，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令,。

二,、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū),，嚴禁酒后作業(yè),，嚴禁疲勞作業(yè),，嚴禁無培訓作業(yè)。

三,、員工上崗需經(jīng)過培訓,。培訓結束后，經(jīng)部門主管考核認后方可上崗,。

四,、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè),，工作時不得打鬧,、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情，做到“不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠,。

五,、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任,，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,，視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰，直至追究刑事責任,，并清除出廠,。

六、積極參加各項安全活動,，對安全工作做得好的班組和個人,，由公司給予適當?shù)莫剟睢Πl(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,，公司予以特別獎勵,。

七、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故,，公司將視情節(jié)而定為：警告,、處分、開除,。

八,、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產(chǎn)的重大損失,，除應承擔相應的賠償外,，嚴重的將追究法律責任。

九,、對惡意破壞公司設備,、財產(chǎn)的個人,，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。

十,、在住廠期間因個人私事外出者,，安全責任自行承擔,。

十一,、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗,，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔,。

十二、本《責任書》,，自簽字之日起生效,，公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

部門負責人(簽字)：______________

______年______月______日

部門員工(簽字)：________________

______年______月______日

員工安全生產(chǎn)責任書多久簽署一次篇八

為貫徹安全第一,、預防為主,，綜合治理的方針，明確各生產(chǎn)人安全責任,，有效落實安全生產(chǎn)責任制,，減少生產(chǎn)過程中的安全事故，根據(jù)國家有關法律法規(guī),，結合項目自身情況,，特制訂了本責任書。

1,、無重傷事故,、死亡事故，無爆炸,、環(huán)境污染事故,、重大設備事故、重大生產(chǎn)事故,、一般以上火災事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5,。

2、認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系,、環(huán)境管理體系文件,，體系運行無嚴重不符合項。

3,、無甲方,、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關方投訴事件。

4,、按時參加公司,、項目部,、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

5,、無違法違章違紀行為,。認真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度,。

6,、安全、文明,、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施,。

7、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作,。

8,、生產(chǎn)活動無違反相關法律及項目部各項安全規(guī)定。

4,、上崗前配合各班組長組織的安全講評活動,，并在安全技術交底書上親筆簽字;

5、遵守施工現(xiàn)場安全十二大紀律,、操作規(guī)程,、用工規(guī)范

8、施工現(xiàn)場禁止吸煙,，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫;

10,、配合并支持安全檢查，及時向上級領導反饋安全信息,，提供事故的真實情況;

20,、如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果,，由責任人承擔主要責任,。

三違，即：違章指揮,，違章作業(yè),，違反勞動紀律。

三寶,，即：安全帽,、安全帶、安全繩,。

四不傷害,，即：不傷害他人，不傷害自己,，不被他人傷害,，保護他人不被傷害,。

四不放過，即：事故原因未查清不放過,，責任人沒有處理不放過,，沒有制定相應的預防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過,。

注明：本責任書一式兩份,，一份由項目部存檔，一份由責任人自己保管,。

安全責任人簽字：xxx

日期：xxxx年xxxx月xxxx日

員工安全生產(chǎn)責任書多久簽署一次篇九

為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識,，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責任書》,，（以下簡稱《責任書》）以資遵守,。

一、服從公司領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理,，不違章作業(yè),。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令,。

二、遵守各項安全操作規(guī)程,，嚴禁帶火種進入廠區(qū),，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè),，嚴禁無培訓作業(yè),。

三、員工上崗需經(jīng)過培訓,。培訓結束后,，經(jīng)部門主管考核認后方可上崗。

四,、嚴格勞動紀律,，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧,、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情,，做到“不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害”,，嚴禁帶無關人員入廠,。

五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,，對事故負有全部責任,，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰,，直至追究刑事責任,，并清除出廠。

六,、積極參加各項安全活動,，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當?shù)莫剟?。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,，公司予以特別獎勵。

七,、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故,，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分,、開除,。

八、因違反公司安全制度而造成公司設備,、財產(chǎn)的'重大損失,，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任,。

九,、對惡意破壞公司設備、財產(chǎn)的個人,，公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任,。

十、在住廠期間因個人私事外出者,，安全責任自行承擔,。

十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗,，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟損失均由個人承擔。

十二,、本《責任書》,，自簽字之日起生效，公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

部門負責人（簽字）：部門員工（簽字）：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責任書多久簽署一次篇十

為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,，提高員工的自我保護意識,，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的.財產(chǎn)與員工的安全健康,，經(jīng)公司決定,，生產(chǎn)工段長與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書。

1,、重特大事故為零,，因工重傷、死亡事故為零,；

2,、不發(fā)生火災事故、中毒事件,；

3,、因工輕傷為零,；

4,、不發(fā)生刑事案件,；

5,、不發(fā)生環(huán)境污染事件,；

6,、不發(fā)生職業(yè)??；

7,、不發(fā)生特大質量、工藝事故,；

1,、服從領導指揮、管理,。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范,。

2、嚴禁班前,、班上喝酒,，禁止無證、無三級教育不準上崗,。

3,、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行［安全操作規(guī)程,，做到不違規(guī),，

不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度,。

4,、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施,，并上報主管領導和安全生產(chǎn)管理部門,。

5、對工作違章作業(yè),，不聽勸阻,，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任,。

6,、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全,、整潔,、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位,，正確使用好勞動防護用品,。

7、學習安全知識,，積極參加各種形式的培訓,，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議,。

8,、及時反映、處理不安全問題,，積極參加事故搶救工作

9,、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全,。

1,、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

3,、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵,；本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效,，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督,。

xxx

xxxx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責任書多久簽署一次篇十一

為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識,，杜絕安全事故的發(fā)生,，確保公司的財產(chǎn)與員工的.安全健康,，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書,。

一,、安全生產(chǎn)控制指標

1、重特大事故為零,，因工重傷,、死亡事故為零;

2、不發(fā)生火災事故,、中毒事件;

3,、因工輕傷為零;

4、不發(fā)生刑事案件;

5,、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

6,、不發(fā)生職業(yè)病;

7、不發(fā)生特大質量,、工藝事故;

二,、安全生產(chǎn)主要工作任務

為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須采取有力措施,，認真履行職責,。

1、服從領導指揮,、管理,。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2,、嚴禁班前,、班上喝酒，禁止無證,、無三級教育不準上崗。

3,、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責,，嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī),，不違紀,，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度,。

4,、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施,，并上報主管領導和安全生產(chǎn)管理部門,。

5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻,，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

6,、保證本崗位工作地點和設備,、工具的安全、整潔,、保證安全防護裝置有效,，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品,。

7,、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓,，開展技術革新,，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。

8,、及時反映,、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

9,、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,，生產(chǎn)必須服從安全。

三,、考核

1,、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

3,、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;

本責任書一年簽一次,，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督,。

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主管領導鑒字：

員工簽字

20xx年月日