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員工安全生產(chǎn)責(zé)任書多久簽署一次篇一

1,、員工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害）,。

2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”（入廠教育,、車間教育,、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。

3,、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰,、真實(shí),、整潔，并保持作業(yè)場地清潔,。

4,、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位,。

5,、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕各種違章指揮,。

6,、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能,，以滿足安全生產(chǎn)的需要,。

7、認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,，及時上報，并認(rèn)真做好記錄,。

8,、按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報,。

9,、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工,、器具是否完好,。

10、正確使用,、妥善保管各種勞動保護(hù)用品,、器具和防護(hù)、消防器材,。

11,、因工作失職，造成生產(chǎn)事故,，自愿依法按章接受公司的處理,。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書多久簽署一次篇二

為落實(shí)省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的'要求,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制,，保障企業(yè)的生產(chǎn)安全，我代表本企業(yè)做如下保證：

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和省,、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),，堅持安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理的方針，依法嚴(yán)格管理安全生產(chǎn)工作,。

二,、強(qiáng)化落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持企業(yè)一把手負(fù)責(zé)制,，要站在講政治的高度抓好安全生產(chǎn),，并列入重要議事日程,，切實(shí)履行管理職責(zé),，并承擔(dān)相應(yīng)管理責(zé)任。要完善安全生產(chǎn)工作制度和機(jī)制,，做到目標(biāo)到車間,、任務(wù)到班組、要求到崗位,、責(zé)任到個人,。

三、制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)工作年度計劃,，充實(shí)完善各項(xiàng)管理制度和管理措施,，并做好實(shí)施和落實(shí)工作，建立健全各項(xiàng)工作檔案,。

四,、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立安監(jiān)辦公室,，及時調(diào)整和補(bǔ)充安管人員,，防止出現(xiàn)管理斷檔和人員空缺。

五,、認(rèn)真組織和開展安全教育培訓(xùn)工作,，進(jìn)一步提高職工安全素質(zhì)，除完成上級培訓(xùn)任務(wù)外,，企業(yè)在崗職工安全培訓(xùn)不少于20小時/年,，培訓(xùn)率達(dá)100%，特殊工種持證上崗率達(dá)100%,。

六,、進(jìn)一步做好專項(xiàng)治理工作，根據(jù)本單位實(shí)際,，做好對化工,、易燃易爆、特種設(shè)備,、壓力容器等重點(diǎn)部位存在重大事故隱患的治理整頓工作,。

七、搞好安全生產(chǎn)檢查，企業(yè)每月不得少于二次,，班組每周組織一次,，對查出的事故隱患及時整改，建立整改臺帳,，整改率達(dá)到100%,。

八、加強(qiáng)職業(yè)危害健康監(jiān)管工作,。建立作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查,、職業(yè)衛(wèi)生安全許可和職業(yè)危害申報制度，防范和減少職業(yè)危害事故,。

九,、完成安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)。做到有組織,、有機(jī)構(gòu),、有人員、有經(jīng)費(fèi),、有裝備,，完成應(yīng)急救援預(yù)案的。

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書多久簽署一次篇三

1,、執(zhí)行公司及上級有關(guān)部門對材料及產(chǎn)品采購的規(guī)定和要求,，對所見材料、產(chǎn)品的安全性負(fù)責(zé),。

2,、對勞動保護(hù)用品和用于安全防護(hù)的產(chǎn)品及腳手架材料，須嚴(yán)格審查其產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證和產(chǎn)品說明書及相關(guān)的技術(shù)資料,，并按月填報《勞動保護(hù)用品購置明細(xì)表》,，接受安全部門監(jiān)督檢查。

3,、對回收再利用的或租用的有關(guān)安全防護(hù)用品和腳手架材料,，須進(jìn)行檢驗(yàn)。

4,、按施工現(xiàn)場平面布置圖和庫房管理規(guī)定及材料碼放標(biāo)準(zhǔn),，做好材料的碼放和存儲，保證安全,。

5,、貫徹落實(shí)地方省市有關(guān)部門、集團(tuán)公司創(chuàng)建達(dá)標(biāo)與文明施工的管理標(biāo)準(zhǔn),，參加創(chuàng)建達(dá)標(biāo)與文明施工的檢查,，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出糾正措施，并規(guī)范相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料,。

項(xiàng)目經(jīng)理簽字：年月日

材料人員簽字：年月日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書多久簽署一次篇四

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工,，與其簽訂安全責(zé)任書。

一,、必須做到安全生產(chǎn),，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、安全知識,，提高自己的操作技能。

二,、安全生產(chǎn)要求

1.員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的.緊急情況時,，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所,。

3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評,、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè),。

6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。 7.不違反勞動紀(jì)律,，不違章作業(yè),，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn),、違章指揮,、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任,。

三、考核與獎懲

3,、違反操作規(guī)程,，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任,。

樂亭群輝食品有限責(zé)任公司（簽字）：

職工（簽字）：

20xx年月日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書多久簽署一次篇五

為認(rèn)真落實(shí)“安全第一,、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標(biāo),，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將承擔(dān)本崗位安全監(jiān)管責(zé)任,，以“‘誰主管,、誰負(fù)責(zé)’‘安全生產(chǎn)、人人有責(zé)’”的原則,，層層分解,，本人具體承擔(dān)如下安全管理責(zé)任，并接受指標(biāo)考核：

一,、采取得力措施,，保障如下指標(biāo)的完成：

1、死亡事故發(fā)生率為零;2,、重傷事故發(fā)生率為零;3,、本班組管轄范圍輕傷率為零;4、各類突發(fā)事故為零; 5,、員工廠內(nèi)外責(zé)任性交通事故發(fā)生率為零;6,、干部、職工入廠,、上崗,、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓(xùn)合格率100%;7、勞動防護(hù)用品佩戴率100%;8,、隱患整改率100%;9,、違章指揮、違章作業(yè)率控制為零;10,、崗位危險告知及員工知情率,、應(yīng)急處置知識掌握率100%;11,、重大設(shè)備事故為零。

二,、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人,，對個人的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，做到在計劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評比中納入安全工作,。

三、加強(qiáng)本崗位安全生產(chǎn)管理,，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

四、嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律、法規(guī)制度,，接受各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全教育培訓(xùn),，接受安全培訓(xùn)考核，提高安全意識,，增強(qiáng)責(zé)任。加強(qiáng)崗位“安全技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)教育,、應(yīng)知應(yīng)會手冊教育,、風(fēng)險辨識教育、事故案例教育”的學(xué)習(xí),，遵章守紀(jì),、按章操作，努力增強(qiáng)識別崗位危險危害因素的能力,，不斷提高崗位安全操作技能,。

五、按照本班組安全生產(chǎn)目標(biāo),，遵守安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃,，并認(rèn)真實(shí)施，按照本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案,，做到對突發(fā)事故有備,、快捷、果斷方式應(yīng)急處理,，防止擴(kuò)大曼延,。

六,、嚴(yán)格落實(shí)班組人員互聯(lián)互保制度，對互保對子做好相互提醒,、相互監(jiān)護(hù),，做到“三不傷害”。

七,、對于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查,，每班自查一次，配合車間和班組進(jìn)行安全檢查,，要求有文字記錄,。對檢查中查出的安全隱患和問題，及時整改并做好復(fù)查整改結(jié)果,。

八,、接受車間和班組安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài),，及時參與研究,、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，參與各類事故的調(diào)查,、分析,、處理，并及時上報車間,、廠部,。

九、配合班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案,、現(xiàn)場處置方案,，并定期進(jìn)行演練。 十,、做好新建,、改擴(kuò)建和技改工程項(xiàng)目安全設(shè)施的同時設(shè)計、同時施工,、同時投入使用的安全“三同時”工作,。

十一、加強(qiáng)防事故反三違安全學(xué)習(xí),，扼制或減少一般事故,，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患,。

十二,、配合車間、班組抓好《班組八項(xiàng)制度》,、《危險作業(yè)安全管理制度》的落實(shí),，深化《較大風(fēng)險作業(yè)崗位管理》,，不斷完善車間、班組安全生產(chǎn)對標(biāo)制度,，嚴(yán)格對標(biāo)考核,，努力提高安全管理水平。

十三,、安全工作實(shí)行責(zé)任追究制,，事故班組和班組負(fù)責(zé)人負(fù)有連帶責(zé)任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴(yán)重后果的,，依法對第一責(zé)任人和主要責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任,，直至刑事責(zé)任。

十四,、安全管理工作是列入年度責(zé)任目標(biāo)考核工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實(shí)行一票否決。

十五,、正確佩戴好個人防護(hù)用品,，確保自我人身安全。

十六,、與班組長簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀,，把安全責(zé)任層層分解落實(shí)。

十七,、與車間,、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理,、落實(shí)等全面工作,。

十八、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求,，配合班組全面建立與完善安全標(biāo)準(zhǔn)化和職業(yè)健康管理體系，實(shí)現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，全面預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

十九,、責(zé)任期限：20xx年1月1日—20xx年12月31日

因工作不力,、失職或由于上述條款沒有落實(shí)到位，給公司安全工作造成后果,、造成經(jīng)濟(jì)損失,，首先承擔(dān)責(zé)任，并按照公司興集[20xx]008號文件及20xx年公司或廠部新出臺的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應(yīng)的行政處罰,，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書多久簽署一次篇六

為了全面貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》,，督促社區(qū)單位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任狀，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,，遏制安全事故的發(fā)生,、保障我社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展，根據(jù)區(qū),、辦事處關(guān)于建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的`要求,，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，現(xiàn)制訂xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀,。

社區(qū)各企業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任;分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)人是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人;其他領(lǐng)導(dǎo)人對其分管的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針,、政策、法律,、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，制訂安全生產(chǎn)年度規(guī)劃。及時召開企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議,，貫徹落實(shí)上級有關(guān)精神,，落實(shí)實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，做到有計劃,、有措施,、有檢查、有效果;安全生產(chǎn)工作會議每月至少召開一次,，研究解決安全生產(chǎn)工作的問題;每月組織安排一次全面或?qū)ｍ?xiàng)安全大檢查,，對檢查中存在的問題進(jìn)行督辦，并保存整理好檢查整改工作記錄,。

2,、切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，成立安全生產(chǎn)管理專班,，配備專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作,，配齊必要的安全設(shè)施，使安全生產(chǎn)管理工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好,。

3,、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，按照安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核要求,，結(jié)合本單位實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn),，制定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀具體落實(shí)到車間,、班組和個人,。

4,、認(rèn)真開發(fā)安全生產(chǎn)宣傳教育，積極參加安全培訓(xùn)考核工作,。

5,、扎實(shí)做好事故隱患整改和危險源監(jiān)控工作。對本單位安全危險源進(jìn)行普查,、登記,、建檔;對安全隱患要認(rèn)真制定整改計劃，嚴(yán)格落實(shí)措施,、整改期限,、責(zé)任區(qū)域及責(zé)任人。

6,、建立和完善事故報告制度,，做好事故分析和事故調(diào)查處理工作，發(fā)生事故后按規(guī)定及時上報,，無漏報,、誤報、遲報,、瞞報現(xiàn)象,。

7、按照區(qū),、辦事處統(tǒng)一部署,，扎實(shí)有效地按(!)期完成安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

1,、按照安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀要求，對生產(chǎn)安全工作做的好單位,，且在本年度單位未發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故,，將給予一定的精神獎勵，并作為上級政府年度評先的依據(jù),。

×××

20xx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書多久簽署一次篇七

為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,，切實(shí)搞好勞動保護(hù)工作，提高全體員工的自我保護(hù)意識,，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，(以下簡稱《責(zé)任書》)以資遵守,。

一、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理,，不違章作業(yè),。有權(quán)制止他人違章行為,，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令,。

二,、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū),，嚴(yán)禁酒后作業(yè),，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁無培訓(xùn)作業(yè),。

三,、員工上崗需經(jīng)過培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,，經(jīng)部門主管考核認(rèn)后方可上崗,。

四、嚴(yán)格勞動紀(jì)律,，不得私自串崗作業(yè),，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,，做到“不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害”,，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠,。

五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,，對事故負(fù)有全部責(zé)任,，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰,，直至追究刑事責(zé)任,，并清除出廠。

六,、積極參加各項(xiàng)安全活動,，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫剟?。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,，公司予以特別獎勵。

七,、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故,，公司將視情節(jié)而定為：警告,、處分,、開除。

八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備,、財產(chǎn)的重大損失,，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外,，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任,。

九、對惡意破壞公司設(shè)備,、財產(chǎn)的個人,，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

十,、在住廠期間因個人私事外出者,，安全責(zé)任自行承擔(dān)。

十一,、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個人承擔(dān),。

十二,、本《責(zé)任書》，自簽字之日起生效,，公司可委托現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行,。

部門負(fù)責(zé)人(簽字)：______________

______年______月______日

部門員工(簽字)：________________

______年______月______日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書多久簽署一次篇八

為貫徹安全第一、預(yù)防為主,，綜合治理的方針,，明確各生產(chǎn)人安全責(zé)任，有效落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，減少生產(chǎn)過程中的安全事故,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合項(xiàng)目自身情況,，特制訂了本責(zé)任書,。

1、無重傷事故,、死亡事故,，無爆炸、環(huán)境污染事故,、重大設(shè)備事故,、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5,。

2,、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系,、環(huán)境管理體系文件，體系運(yùn)行無嚴(yán)重不符合項(xiàng),。

3、無甲方,、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進(jìn)行的處罰和相關(guān)方投訴事件,。

4、按時參加公司,、項(xiàng)目部,、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

5,、無違法違章違紀(jì)行為,。認(rèn)真執(zhí)行公司、項(xiàng)目部的安全管理制度,。

6,、安全、文明,、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實(shí)各項(xiàng)安全措施,。

7、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作,。

8,、生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項(xiàng)目部各項(xiàng)安全規(guī)定。

4,、上崗前配合各班組長組織的安全講評活動,，并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字;

5、遵守施工現(xiàn)場安全十二大紀(jì)律,、操作規(guī)程,、用工規(guī)范

8、施工現(xiàn)場禁止吸煙,，嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入禁煙區(qū)域危險品倉庫;

10,、配合并支持安全檢查，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息,，提供事故的真實(shí)情況;

20,、如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果,，由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任,。

三違，即：違章指揮,，違章作業(yè),，違反勞動紀(jì)律。

三寶，即：安全帽,、安全帶,、安全繩。

四不傷害,，即：不傷害他人,，不傷害自己，不被他人傷害,，保護(hù)他人不被傷害,。

四不放過，即：事故原因未查清不放過,，責(zé)任人沒有處理不放過,，沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過,。

注明：本責(zé)任書一式兩份,，一份由項(xiàng)目部存檔，一份由責(zé)任人自己保管,。

安全責(zé)任人簽字：xxx

日期：xxxx年xxxx月xxxx日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書多久簽署一次篇九

為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,，切實(shí)搞好勞動保護(hù)工作，提高全體員工的自我保護(hù)意識,，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產(chǎn)責(zé)任書》，（以下簡稱《責(zé)任書》）以資遵守,。

一,、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè),。有權(quán)制止他人違章行為,，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令,。

二,、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū),，嚴(yán)禁酒后作業(yè),，嚴(yán)禁疲勞作業(yè)，嚴(yán)禁無培訓(xùn)作業(yè),。

三,、員工上崗需經(jīng)過培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,，經(jīng)部門主管考核認(rèn)后方可上崗,。

四,、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè),，工作時不得打鬧,、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠,。

五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,，對事故負(fù)有全部責(zé)任,，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰,，直至追究刑事責(zé)任,，并清除出廠。

六,、積極參加各項(xiàng)安全活動,，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當(dāng)?shù)莫剟?。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,，公司予以特別獎勵。

七,、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成小的事故,，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分,、開除,。

八、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備,、財產(chǎn)的'重大損失,，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任,。

九,、對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人,，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任,。

十、在住廠期間因個人私事外出者,，安全責(zé)任自行承擔(dān),。

十一,、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗,，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個人承擔(dān),。

十二、本《責(zé)任書》,，自簽字之日起生效,，公司可委托現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

部門負(fù)責(zé)人（簽字）：部門員工（簽字）：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書多久簽署一次篇十

為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,，提高員工的自我保護(hù)意識,，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的.財產(chǎn)與員工的安全健康,，經(jīng)公司決定,，生產(chǎn)工段長與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

1,、重特大事故為零,，因工重傷、死亡事故為零,；

2,、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件,；

3,、因工輕傷為零；

4,、不發(fā)生刑事案件,；

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件,；

6,、不發(fā)生職業(yè)病,；

7,、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故,；

1,、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理,。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范,。

2、嚴(yán)禁班前,、班上喝酒,，禁止無證,、無三級教育不準(zhǔn)上崗。

3,、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行［安全操作規(guī)程，做到不違規(guī),，

不違紀(jì),，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,。

4,、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施,，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門,。

5、對工作違章作業(yè),，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任,。

6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備,、工具的安全,、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效,，不擅離崗位,，正確使用好勞動防護(hù)用品。

7,、學(xué)習(xí)安全知識,，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新,，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議,。

8、及時反映,、處理不安全問題,，積極參加事故搶救工作

9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,，生產(chǎn)必須服從安全,。

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日,。

3,、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵,；本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效,，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督,。

xxx

xxxx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書多久簽署一次篇十一

為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識,，杜絕安全事故的發(fā)生,，確保公司的財產(chǎn)與員工的.安全健康，經(jīng)公司決定,，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,。

一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

1,、重特大事故為零,，因工重傷、死亡事故為零;

2,、不發(fā)生火災(zāi)事故,、中毒事件;

3、因工輕傷為零;

4,、不發(fā)生刑事案件;

5,、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

6、不發(fā)生職業(yè)病;

7,、不發(fā)生特大質(zhì)量,、工藝事故;

二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),，全體員工必須采取有力措施,，認(rèn)真履行職責(zé)。

1,、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范,。

2,、嚴(yán)禁班前、班上喝酒,，禁止無證,、無三級教育不準(zhǔn)上崗。

3,、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé),，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì),，并勸阻他人不違章作業(yè),。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

4,、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改,，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門,。

5,、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻,，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

6,、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備,、工具的安全、整潔,、保證安全防護(hù)裝置有效,，不擅離崗位，正確使用好勞動防護(hù)用品,。

7,、學(xué)習(xí)安全知識，積極參加各種形式的培訓(xùn),，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議,。

8,、及時反映、處理不安全問題,，積極參加事故搶救工作

9,、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全,。

三,、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日,。

3,、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵;

本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效,，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督,。

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主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：

員工簽字

20xx年月日