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物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽署一次篇一

一,、安全生產(chǎn)主體責(zé)任

1、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責(zé)任人,，應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂安全責(zé)任書,，落實(shí)安全責(zé)任到具體員工。

2,、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責(zé)任心強(qiáng)，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力,，做到持證上崗。

3,、責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,，保存兩年。

4,、各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀(jì)要,，寫明上次安全工作落實(shí)情況和本次安排的工作,。

5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,，應(yīng)及時報告，輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報告,，較大事故必須第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全管理部報告,，并組織有關(guān)人員立即搶險,，對緩報而貽誤救援時機(jī)、致使事故擴(kuò)大者,，通報處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。

6,、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄,、安全檢查、隱患整改,、會議紀(jì)要、員工違章,、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存,。

7、各責(zé)任單位責(zé)任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé),，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責(zé)任自負(fù),。

二、消防安全管理責(zé)任

1,、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材,。

2、消防設(shè)備存放得當(dāng),，位臵顯眼，無堆放雜物,，道路通暢。

3,、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確,、熟練使用消防器材。

4,、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火,、電爐和電熱棒。

5,、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故,。

三,、治安管理目標(biāo)

1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,，每300人少于1件。

2,、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法,、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

3,、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。

四,、貨物安全管理責(zé)任

1、責(zé)任單位年度內(nèi)報案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%,，具體考核辦法見表1,、表2。

2,、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時總結(jié)，防止同類案件發(fā)生,，損失超過3000元的案件，嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理,，及時通報處理,。

3,、各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育,，積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則,，每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座，減少商務(wù)事故的發(fā)生,。

五、行車安全管理責(zé)任

1,、責(zé)任單位對集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全管理責(zé)任，并對車輛在運(yùn)營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任,。

2、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育,，書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。

3,、責(zé)任單位要加強(qiáng)對聘用司機(jī)的管理，無發(fā)生酒后駕車,、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。

4,、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內(nèi),，配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi)，具體考核辦法見表1,、表2。

六,、勞動安全管理責(zé)任

1,、特殊工種持有效證件作業(yè),，如叉車和電工作業(yè)等。

2,、搬運(yùn)工上車裝卸貨物時,，必須穿膠鞋，佩戴安全帽,。

3,、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范,，冒險指揮事件。

4,、責(zé)任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%,，對責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰，具體考核辦法見表1和表2,。

七、實(shí)行安全績效考核

1,、實(shí)行年度安全績效考核，集團(tuán)安全管理部對各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管,，實(shí)行20xx年安全績效考核辦法,，詳見表1。

2,、推行月度安全績效考核,，各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理,，減少安全事故的發(fā)生,，如發(fā)生事故，集團(tuán)安全管理部及時統(tǒng)計,，按照表2考核。

3,、各單位加強(qiáng)日常安全管理,，集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰,，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。

本責(zé)任書一式四份,，簽字生效，有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日,。

集團(tuán)公司法人代表簽字：

職能部門負(fù)責(zé)人簽 字：

任職時間： 年 月 日 至 年 月 日

物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽署一次篇二

為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,，提高員工的自我保護(hù)意識,，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康,，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,。

1、重特大事故為零,，因工重傷、死亡事故為零,；

2、不發(fā)生火災(zāi)事故,、中毒事件,；

3、因工輕傷為零,；

4、不發(fā)生刑事案件,；

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；

6,、不發(fā)生職業(yè)病,；

7、不發(fā)生特大質(zhì)量,、工藝事故；

1,、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理,。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2,、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證,、無三級教育不準(zhǔn)上崗。

3,、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行［安全操作規(guī)程,，做到不違規(guī),，

不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè),。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

4,、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施,，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門,。

5、對工作違章作業(yè),，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

6,、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全,、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效,，不擅離崗位,，正確使用好勞動防護(hù)用品,。

7、學(xué)習(xí)安全知識,，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。

8,、及時反映,、處理不安全問題,，積極參加事故搶救工作

9,、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全,。

1,、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日,。

2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》 ,、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的,，按制度執(zhí)行考核,。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任,；

3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵,；本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效,，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督,。

xxx

xxxx年xx月xx日

物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽署一次篇三

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，把安全責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂安全責(zé)任書,。

一.必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、安全知識，提高自己的操作技能,。

二,、安全生產(chǎn)要求

1.員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告,。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所,。

3.職工在作業(yè)過程中,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評,、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè),。

6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。7.不違反勞動紀(jì)律,，不違章作業(yè),，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定,、忽視安全生產(chǎn),、違章指揮、違章作業(yè),、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任,。

三、考核與獎懲

1,、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償,。

2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,，給予20-200元的獎勵。

3,、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

xxx食品有限責(zé)任公司（簽字）：

職工（簽字）：

20xx年月日

物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽署一次篇四

為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,，提高員工的自我保護(hù)意識，杜絕安全事故的發(fā)生,，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定,，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,。

一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

1,、重特大事故為零，因工重傷,、死亡事故為零;

2、不發(fā)生火災(zāi)事故,、中毒事件;

3、因工輕傷為零;

4,、不發(fā)生刑事案件;

5,、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

6、不發(fā)生職業(yè)病;

7,、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;

二,、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施,，認(rèn)真履行職責(zé)。

1,、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理,。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2,、嚴(yán)禁班前、班上喝酒,，禁止無證,、無三級教育不準(zhǔn)上崗,。

3,、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程,，做到不違規(guī)，不違紀(jì),，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,。

4,、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改,，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門,。

5、對工作違章作業(yè),，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重,，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

6、保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備,、工具的安全、整潔,、保證安全防護(hù)裝置有效,，不擅離崗位,，正確使用好勞動防護(hù)用品。

7,、學(xué)習(xí)安全知識，積極參加各種形式的培訓(xùn),，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議,。

8、及時反映,、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

9,、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全,。

三、考核

1,、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2,、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》,、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的,，按制度執(zhí)行考核,。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事任;

3,、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵;

本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效,，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督,。

xxx有限公司

主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：

員工簽字

20xx年月日

物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽署一次篇五

按照“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵循公司《關(guān)于加強(qiáng)20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》的有關(guān)要求,，為扎實(shí)做好電廠,、各部門的安全生產(chǎn)工作，明確各級安全責(zé)任,，確保實(shí)現(xiàn)公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，根據(jù)“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂本責(zé)任書,。

1、杜絕發(fā)生特大事故及有責(zé)任的主設(shè)備事故,。

2、杜絕發(fā)生重大環(huán)境污染事件,。

3、杜絕發(fā)生人身傷亡事故,。

4、杜絕發(fā)生惡性誤操作事故,。

5,、杜絕發(fā)生火災(zāi),、爆炸事故,。

6、杜絕發(fā)生職業(yè)病危害或食品安全事故,。

7、杜絕發(fā)生全廠停電事故,。

8、杜絕發(fā)生負(fù)全部責(zé)任,、主要責(zé)任,、同等責(zé)任的重大交通事故。

電廠廠長,、各部門部長是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全工作負(fù)全面責(zé)任,。為實(shí)現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)，責(zé)任人必須采取有力措施,，認(rèn)真履行下列職責(zé)與管理工作，凡因制度不明,、不全,、不實(shí)或管理措施不落實(shí)而引起安全生產(chǎn)問題，造成事故的,，都要追究相應(yīng)責(zé)任人的管理責(zé)任。

1,、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī),、國家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和上級安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。

2、負(fù)責(zé)建立健全并落實(shí)本單位,、部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，支持安全監(jiān)督人員履行職責(zé),。

3,、依據(jù)有關(guān)規(guī)定組織制定、修訂本單位,、部門規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定，報公司批準(zhǔn)后貫徹落實(shí),。

4,、批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件，及時貫徹落實(shí)并協(xié)調(diào)解決其中出現(xiàn)的問題,。

5、加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理工作,，嚴(yán)格安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，維護(hù)現(xiàn)場生產(chǎn)秩序,，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作,，違反勞動紀(jì)律）現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

6,、切實(shí)抓好安全隱患排查治理,，對發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患要按要求采取措施加以整改，對未及時整改所引發(fā)的事故要嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

7、完善基礎(chǔ)管理工作,，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力,。按規(guī)定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產(chǎn)會議，做到有記錄,、有臺帳，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、完整，切實(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題和安全生產(chǎn)事故隱患,。

8、加強(qiáng)事故和事故未遂事件的管理,，發(fā)生人身、設(shè)備,、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按公司有關(guān)規(guī)定上報,，并按“四不放過”的原則進(jìn)行事故分析和責(zé)任認(rèn)定，落實(shí)預(yù)防措施,，杜絕同類事故重 復(fù)發(fā)生。

9,、組織制定上報和實(shí)施本單位,、部門的安全教育培訓(xùn)計劃,。

10,、組織編制上報和實(shí)施本單位,、部門的“兩措”計劃。

11,、層層落實(shí)責(zé)任制，要及時把責(zé)任書分解落實(shí)到各崗位的責(zé)任人,，并做到安全生產(chǎn)工作有計劃、有布置,、有檢查、有考核,。

1、上述責(zé)任不因負(fù)責(zé)人的更換而改變,，接任負(fù)責(zé)人即為責(zé)任人,。 2、由公司安全管理委員會負(fù)責(zé)對各層安全生產(chǎn)年度工作目標(biāo)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行年度考核和獎懲,。

3,、任一單位、部門發(fā)生一項杜絕性重,、特大事故，年終經(jīng)公司安全管理委員會按事故等級,、性質(zhì)進(jìn)行評定，評定結(jié)果將做為全公司年度安全獎發(fā)放比例的依據(jù),。

4,、在公司評優(yōu)選?；顒又?，對年度安全生產(chǎn)目標(biāo)未達(dá)標(biāo)的單位、部門和個人,，實(shí)行一票否決，取消其評比先進(jìn)的資格,。

5、因管理不力致使所屬單位,、部門發(fā)生重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款,、降級或開除工作處分,；對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任致使所屬單位,、部門發(fā)生重大安全事故的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予降級或開除工作處分,，直至追究刑事責(zé)任。

1,、本責(zé)任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2,、本責(zé)任制的考核，由公司安委會,、人力資源部負(fù)責(zé)，由安全環(huán)保部歸口管理,。

3、本責(zé)任書一式三份,，簽訂雙方各執(zhí)一份，安全環(huán)保部備案一份,。

公司負(fù)責(zé)人（簽字）：

年 月 日

責(zé)任單位（部門）名稱：

責(zé)任人（簽字）：

年 月 日

物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽署一次篇六

安全責(zé)任目標(biāo)：

1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己,、不傷害他人,、不被他人傷害)。

2,、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育,、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,。

3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰、真實(shí),、整潔，并保持作業(yè)場地清潔,。

4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位,。

5,、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6,、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能,，以滿足安全生產(chǎn)的需要。

7,、認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報,，并認(rèn)真做好記錄。

8,、按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報。

9,、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工,、器具是否完好,。

10、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品,、器具和防護(hù)、消防器材,。

11、因工作失職,，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理,。

本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止

甲方： 乙方：

簽字： 簽字：

20xx年x月x日 20xx年x月x日

物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽署一次篇七

為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,，有效地落實(shí)好本項目安全生產(chǎn)工作,，提高項目部員工的自我保護(hù)意識，杜絕特,、重大事故，減少一般事故,，項目部與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,，（以下簡稱《責(zé)任書》）以此遵守,。

（1）按照安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理的國家安全方針,，認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司及項目部關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定,、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

（2）服從上級領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理,，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令。

（3）嚴(yán)格勞動紀(jì)律,，不得私自串崗作業(yè),，工作時不得打鬧,、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,，做到不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),。

（4）在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故的,，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任,。除對事故負(fù)有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的,，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任,。

（5）積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,，自覺接受安全生產(chǎn)教育,，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平,；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,，掌握必要的現(xiàn)場急救知識；按規(guī)定實(shí)施安全檢查,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位,。

（6）熟悉本崗位安全環(huán)境，加強(qiáng)對設(shè)備的定期檢查和維護(hù),，做到設(shè)備不帶病作業(yè)，嚴(yán)格交接班制度,，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

（7）不得打架斗毆,、偷竊項目部和他人財產(chǎn),、破壞項目部和他人財產(chǎn)、不得做威脅項目部和他人人身財產(chǎn)安全行為,。愛護(hù)項目部的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物,，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故,，均自行承擔(dān)全部責(zé)任。

（8）應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具,、消防器材和勞動保護(hù)用品；對本崗位,、班組、部門發(fā)生的異常及事故,，要果斷正確處理，有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場并如實(shí)上報,，有義務(wù)參加事故搶險及善后工作,。

（9）在上班期間不服從公司及項目部規(guī)定私自外出人員,，若因此造成人身傷害,、設(shè)備損壞,、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的,，由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé),。

（10）在下班時,，需認(rèn)真檢查本部門場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電,、門窗是否鎖好,。因人為因素引起火災(zāi)事故,、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的,，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，并接受處罰。

（11）不得在項目部提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃,、賭,、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為,，不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，項目部有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的,，項目部有權(quán)將責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失,。

（12）不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙,、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊,、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失，責(zé)任人須對此承擔(dān)全責(zé),，并賠償因此造成的所有損失,。

（13）發(fā)生任何事故應(yīng)及時上報,，無瞞報、漏報現(xiàn)象,，并按照“四不放過”原則，認(rèn)真開展事故調(diào)查,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，未發(fā)生事故的部門或班組亦引以為戒,、警鐘長鳴,，防止同類事故的再發(fā)生。

（14）認(rèn)真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作,。

（15）本《責(zé)任書》一式三份，項目部與員工各執(zhí)一份,，公司存檔一份。

項目部(蓋章)：員工(簽字)：

xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽署一次篇八

為貫徹執(zhí)行“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,，增強(qiáng)員工自我保護(hù)的責(zé)任意識,，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全,，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎罰制度,，結(jié)合單位的實(shí)際情況,，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。

1,、自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度,，堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,。

2、自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和各項管理制度的規(guī)定。

3,、無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見,。

4、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮,。

5、員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督,，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為,，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,。

6,、進(jìn)入施工現(xiàn)場時，須愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備,、工具及個人防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材,，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線,，不得擅自動用明火,。

7、自覺參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,。

8,、上下班途中注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕駛,，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。

9,、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護(hù)工作,，鎖好抽屜,、門窗，斷絕辦公器材電源等,，做好防盜、防火,、防觸電工作。

10,、出差在外要注意乘坐車,、船安全,，特別是在節(jié)假日前后，對一些嚴(yán)重超員超載或者

不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,，以免事故發(fā)生。

11,、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比,、競賽,、管理活動,，牢固樹立安全第一思想和自我保護(hù)意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素,，并采取有效的安全防護(hù)措施，無必要的安全防護(hù)措施時應(yīng)及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實(shí),。

12、發(fā)生工傷事故,，要及時搶救傷員,、保護(hù)現(xiàn)場,，報告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作,。

13、關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況,，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見。

1,、杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內(nèi)）,。

2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時,，做好個人安全防護(hù)。

3,、積極參與各項安全類活動,。

4,、杜絕“三違”行為。

5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援,。

6、努力提高安全管理,、技術(shù)專業(yè)知識，考取相應(yīng)崗位所需工程,、安全類資證,。

7,、保守公司安全信息。

8,、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè),、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度,、標(biāo)準(zhǔn)等,。

經(jīng)濟(jì)類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責(zé)任書簽訂之日起對崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效,；責(zé)任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份,。

責(zé)任人（簽字）： 部門主管（蓋章）：

年 月 日

物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽署一次篇九

為了確保公司生產(chǎn)和消防安全，杜絕隱患存在,，本人自愿依據(jù)公司的各類消防生產(chǎn)安全管理制度和各類安全操作規(guī)程,，自覺約束和規(guī)范自己的行為,，積極履行自己的安全責(zé)任，謹(jǐn)守以下規(guī)定：

1,、不攜帶火種（火機(jī),、火柴、煙花爆竹）和香煙進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域,，一經(jīng)公司查實(shí)，本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理,；

2、若不配合或阻擾保安按公司規(guī)定正常檢查,，將視同攜帶火種,，一經(jīng)公司查實(shí)無理阻撓的,，本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理；

3,、遵守各類安全操作規(guī)程；不違章作業(yè),，不指使,、不鼓動,、不教唆他人違章作業(yè)。

4,、保護(hù)安裝設(shè)備、設(shè)施,、裝置,，保護(hù)各種安全標(biāo)識,，如有損壞，本人愿意按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償；

5,、積極參加安全教肓培訓(xùn),，接受安全考核,，如因安全考核不合格，本人愿意接受公司的再培重新考核、調(diào)崗,、降職、降薪處理,。

以上安全責(zé)任本人已經(jīng)看過并熟知,，且愿意無條件遵守,，如有違反，本人愿意接受公司按以上規(guī)定處理,，如因不履行安全責(zé)任而造成安全事故，本人將承擔(dān)一切賠償及相關(guān)法律責(zé)任和后果,。

員工確認(rèn)：

年月日

物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽署一次篇十

建筑施工生產(chǎn)是危險性較大的行業(yè),。根據(jù)“企業(yè)負(fù)責(zé),，行業(yè)管理，國家監(jiān)察,，群眾監(jiān)督勞動者尊章守紀(jì)”的國家安全生產(chǎn)管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一，預(yù)防為主的方針,，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度”之規(guī)定，本人資源簽署本責(zé)任書,，在以下幾條負(fù)有責(zé)任：

一、在認(rèn)真接受安全三級教育,，明確建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，熟悉安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、規(guī)章上負(fù)有責(zé)任,。

二、在模范遵守崗位安全操作規(guī)程,，提高自我防護(hù)能力,，不違章作業(yè)，服從工地安全管理上負(fù)有的責(zé)任,。

三、在遵守企業(yè),、工地各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)紀(jì)律和對違章指揮行為予以拒絕上負(fù)有責(zé)任,。

四、在提高自我防護(hù)能力,、隨時發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患，確保施工作業(yè)環(huán)境安全做到“自查,、自改、自我完善”上負(fù)有責(zé)任,。

本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后即生效。

項目經(jīng)理：（簽名）

責(zé)任人：（簽名）

物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽署一次篇十一

1,、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針,、政策、規(guī)程,、規(guī)范和上級指示、決議,。結(jié)合項目實(shí)際情況制定各項安全措施，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況,。

2、對本工程項目的安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任,。必須把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理安全與生產(chǎn),、安全與效益的關(guān)系。每周應(yīng)召開一次安全生產(chǎn)工作會,，討論安全生產(chǎn)動態(tài)，解決安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,。

3、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,、安全操作規(guī)程。督促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況,。

4、加強(qiáng)對職工的安全教育,，提高職工的安全意識和自我防護(hù)的能力。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計和施工方案中的安全技術(shù)措施，確保勞動保護(hù)安全技術(shù)措施計劃的實(shí)施,。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。施工現(xiàn)場不得有被行業(yè)主管部門通報批評的情況發(fā)生,。

6、定期組織有關(guān)部門和有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查,，對查出的安全隱患必須做到落實(shí)人員、落實(shí)措施,、落實(shí)資金。限期整改,，不留隱患。

7,、施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格控制重大安全事故，堅決杜絕安全死亡事故,。

8,、按照有關(guān)規(guī)定,，切實(shí)開展施工現(xiàn)場建筑職工人身意外傷害保險工作。

9,、現(xiàn)場無重特大刑事案件發(fā)生，且按建管部門的規(guī)定必須達(dá)到安全達(dá)標(biāo)工地,，爭創(chuàng)文明工地。

10,、本項目如違反上述一條目標(biāo)責(zé)任，將按公司和行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處罰,。

公司負(fù)責(zé)人：項目部負(fù)責(zé)人：

物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽署一次篇十二

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全，使“安全第一,，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動上,，特訂立如下安全責(zé)任書：

1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育,、部門教育、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力,。

2、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動紀(jì)律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰,、真實(shí)、整潔,，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害),。

4,、保持本崗位工作地點(diǎn)和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序,。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除安全防護(hù)裝置,，不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛),。愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,，不得私自拆除挪作他用,。非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備,、儀器、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用,。不得擅自拉接照明用電等電線,。

5、正確使用,、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,，及時上報，并認(rèn)真做好記錄,。

6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護(hù)用品,，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管,。進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

7,、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下,，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

8,、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的`要及時上報,，并對安全隱患提出整改建議。

9,、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖,，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

11,、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便,，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi),、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害,。

12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動,。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,，嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車。不開超速車,、英雄車，不強(qiáng)行超車,。

14、嚴(yán)格遵守公司保密制度,。

15、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告。并積極參加事故搶險,，如實(shí)向事故調(diào)查人員反映情況。

以上規(guī)定,，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到,。若有違反者，年終不得評先,。由此造成的后果責(zé)任自負(fù)，情況嚴(yán)重者,，將處以罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式三份,，員工、部門,、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門(經(jīng)理簽字)：xx

員工(簽字)：xx

日期：20xx年x月x日

物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽署一次篇十三

為認(rèn)真貫徹“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識,，達(dá)到人人講安全、人人管安全,、人人保證安全、人人以強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的,，維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機(jī)械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù),，特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反,。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律,，正確使用和愛護(hù)勞動保護(hù)用品及其它安全設(shè)施。

三,、對所使用的工具、器具,、設(shè)備等要維護(hù)好，保證安全可靠并做到正確使用,，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便,。

四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動,，主動提出改進(jìn)安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

五,、發(fā)生事故要盡可能保護(hù)好現(xiàn)場，立即報告領(lǐng)導(dǎo),，并如實(shí)介紹事故情況，不得私自處理,。

六、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定,，對安全工作成績優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟(jì)處罰,。

企業(yè)主要負(fù)責(zé)人： 安全責(zé)任人：

物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽署一次篇十四

為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，增強(qiáng)員工自我保護(hù)的責(zé)任意識，控制和減少安全事故,，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展,。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎罰制度，結(jié)合單位的實(shí)際情況,，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。

自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,。

自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和各項管理制度的規(guī)定,。

無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見,。

有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督,，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為,，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

進(jìn)入施工現(xiàn)場時,，須愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個人防護(hù)用品,，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置,，不得私自私拉亂接電線,，不得擅自動用明火。

自覺參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識,，提高安全生產(chǎn)技能,，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

8,、上下班途中注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕駛,，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定,。

9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護(hù)工作,，鎖好抽屜、門窗,，斷絕辦公器材電源等,，做好防盜,、防火、防觸電工作,。

10、出差在外要注意乘坐車,、船安全,，特別是在節(jié)假日前后,，對一些嚴(yán)重超員超載或者

不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生,。

11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳,、教育、評比,、競賽、管理活動,，牢固樹立安全第一思想和自我保護(hù)意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素,，并采取有效的安全防護(hù)措施，無必要的安全防護(hù)措施時應(yīng)及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實(shí),。

12、發(fā)生工傷事故,，要及時搶救傷員,、保護(hù)現(xiàn)場,，報告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作,。

關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見,。

1、杜絕發(fā)生安全,、工傷事故（含交通事故在內(nèi)）。

2,、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時,，做好個人安全防護(hù),。

3、積極參與各項安全類活動,。

4、杜絕“三違”行為,。

5,、積極參與事故應(yīng)急演練與救援,。

6、努力提高安全管理,、技術(shù)專業(yè)知識，考取相應(yīng)崗位所需工程,、安全類資證,。

7、保守公司安全信息,。

8,、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè),、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等,。

經(jīng)濟(jì)類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責(zé)任書簽訂之日起對崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效,；責(zé)任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份,。

責(zé)任人：xxx

20xx年xx月xx日

物業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書簽署一次篇十五

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范：結(jié)合公司 年“安全目標(biāo)責(zé)任書”和本年度安全生產(chǎn)經(jīng)營管理計劃,，進(jìn)一步落實(shí)員工的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和儲運(yùn)貨物安全,、及時、準(zhǔn)確,、高效地進(jìn)的來出的去;保障員工的健康和地方的平安，履行企業(yè)的社會責(zé)任,。根據(jù)公司《消防安全管理辦法》,、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,、《崗位職責(zé)》、《安全管理考核規(guī)定》中的要求,，結(jié)合公司實(shí)際，簽定本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一.說老實(shí)話,，辦老實(shí)事，做老實(shí)人,，以優(yōu)異的工作績效,，服務(wù)于公司,。服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的管理和安全生產(chǎn)管理人員的協(xié)調(diào)、指揮;努力學(xué)習(xí),，刻苦鉆研,，不斷提高業(yè)務(wù)和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，以不斷增強(qiáng)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上與公司和相關(guān)管理部門保持一致,，弘揚(yáng)公司團(tuán)隊合作精神;牢固樹立“安全生產(chǎn)服務(wù)，生產(chǎn)必須安全”的思想,，牢記為用戶服務(wù),、為安全生產(chǎn)服務(wù)的宗旨,，以經(jīng)濟(jì)效益為核心，厲行節(jié)約,，從點(diǎn)滴做起,，從我做起,，以良好的職業(yè)道德、 行為規(guī)范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立起“海豐華城”的良好企業(yè)形象,。

二.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，堅決制止違章指揮,，禁止違章作業(yè)，違法勞動紀(jì)律的行動發(fā)生,。自覺的遵章，守紀(jì)，糾正違法，違章,，違紀(jì)和各類不安全、不文明行動;對安全生產(chǎn)運(yùn)行出現(xiàn)的問題,，小事不過班,，大事不過天,，及時處理或上報;認(rèn)真遵守崗位安全,、消防、勞動紀(jì)律,，不遲到，不早退,、不睡崗、不脫崗,、不干私活;嚴(yán)格交接班制度，加強(qiáng)巡回檢查,，強(qiáng)化設(shè)備工裝、工具維護(hù)保養(yǎng)和安全生產(chǎn)防火檢查制度,，按規(guī)范及時填寫崗位運(yùn)行記錄。

三.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全作業(yè)責(zé)任制度,，堅持做到安全作業(yè)中自己不傷害自己、自己不傷害他人,、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。特殊作業(yè)應(yīng)持證上崗,，禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設(shè)備或作業(yè);嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程，認(rèn)真配合做好船岸安全檢查,、保安聲明及口岸管理規(guī)定，做好人民防控工作;積極履行公司簽發(fā)的有關(guān)動火,、動土、斷路,、入罐,、缺氧、抽堵盲板,、放源、臨時車輛通行和未來人員準(zhǔn)入等作業(yè)許可證職責(zé),，積極主動地作好崗位安全技術(shù)措施的落實(shí)，檢查,，監(jiān)護(hù)，配合工作：了解當(dāng)班期間的風(fēng)向,，風(fēng)力，降雨,，浪涌，臺風(fēng),，潮汐等天氣狀況，以便采取應(yīng)對措施,，確保作業(yè)安全。

自覺地按要求穿戴(救生衣,，手套，安全帽,，工作服等)勞保用品，加強(qiáng)自我保護(hù)意識：嚴(yán)禁私自接線,，亂拉電線,，燒電爐，轉(zhuǎn)接電源等;嚴(yán)禁作業(yè)區(qū)域隨地大(小)便,要經(jīng)常打掃,清除衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生和雜草,及時履行除草,，清溝，防腐,，定期檢查及其他臨時工作的責(zé)任和義務(wù);在高空作業(yè)時，嚴(yán)禁向外,，向下拋擲工具,，雜物;保護(hù)公物人人有責(zé)，愛護(hù)公司公共安全設(shè)施(消防器材,，衛(wèi)生器具，標(biāo)示牌等),，若有損壞，照價賠償;嚴(yán)格明火管理,，嚴(yán)禁在“禁火區(qū)”吸煙和燃放煙花炮竹;做好來司家屬，朋友和小孩的安全教育和安全監(jiān)督;看好自己所使用和保管的財物,，工具，以防被偷竊,。若違反上述規(guī)定，發(fā)生安全事故,，或財物工具被盜，當(dāng),、事人負(fù)全部責(zé)任，班組負(fù)有管理的連帶責(zé)任,。經(jīng)常性開展作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查整治，同時監(jiān)督施工單位做到工完,、料盡,、場地清,，把安全文明作業(yè)落到實(shí)處。

四.認(rèn)真履行崗位職責(zé),，做好本職工作，加強(qiáng)安全防范,，生產(chǎn)調(diào)度是所在班組安全作業(yè)第一責(zé)任人，兼職所在班組安全員,。生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常性地進(jìn)行作業(yè)安全檢查,，預(yù)防各類事故發(fā)生;加強(qiáng)作業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi)，預(yù)防刑事案件,、恐怖事件的發(fā)生;定時或不定時地開展責(zé)任區(qū)域防火檢查,，杜絕發(fā)生火災(zāi)事故,。

五.積極地完成好相關(guān)工作,。認(rèn)真做好無泄露、再線管道檢查;積極配合,、參加“安全生產(chǎn)活動月”、“11·9消防日” ,、“義務(wù)(兼)相仿隊崗位練兵” 、“平安創(chuàng)建”和“應(yīng)知應(yīng)會考核” 等活動,，并確保達(dá)標(biāo)，力爭取得優(yōu)異成績,。學(xué)習(xí)參與“防御臺風(fēng)預(yù)案”和公司有計劃組織的各種應(yīng)急預(yù)案的演練,、搶救,、救災(zāi);積極配合,、 響應(yīng)對突發(fā)事件案件的應(yīng)急處理,，嚴(yán)格執(zhí)行事故現(xiàn)場首長的指令。

六.嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)保密規(guī)定,。有關(guān)文件,、資料,、數(shù)據(jù)要嚴(yán)肅密級,、嚴(yán)格管理權(quán)限，確保不因自己而發(fā)生失密時間;對特殊區(qū)域,、設(shè)備要自覺地遵守公司的管理紀(jì)律,。

七.公司對安全生產(chǎn)作業(yè)責(zé)任落實(shí)好的員工，報請公司給予表揚(yáng),、嘉獎或晉級;對安全生產(chǎn)作業(yè)責(zé)任落實(shí)不好的。將給予相應(yīng)的處罰,。

員工安全生產(chǎn)責(zé)任人(員工)：

安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理)：

海豐華城能源有限公司

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