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新員工篇1

借整理培訓(xùn)心得之際，正好梳理一下參加工作一個(gè)月以來自己的經(jīng)歷感受和一些想法,。

初入職場(chǎng),，尤其是踏入與自己所學(xué)專業(yè)不對(duì)口的工作環(huán)境中，對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉,、對(duì)自己定位的不清晰以及別人忙我清閑的強(qiáng)烈對(duì)比,，令自己在最初的一周陷入莫名的焦慮和惶恐。但隨著對(duì)工作流程的熟悉和工作職責(zé)的明確,，特別是在第一次完成會(huì)議紀(jì)要獲得領(lǐng)導(dǎo)的肯定之后,，自己才逐步擺脫焦躁和不安，在心態(tài)上也開始變得平和,。在完成從學(xué)生到職員的角色轉(zhuǎn)變之后,，我更需要的是在工作中找準(zhǔn)自己的定位，自己給自己找好位置,。我不僅應(yīng)該了解編輯操作,，還要有整合能力和策劃意識(shí)。我現(xiàn)在的具體工作涉及編輯的業(yè)務(wù)并不是很多,，更多需要是我從總體上把握各個(gè)欄目的進(jìn)展,、方向，這就要求我必須在加強(qiáng)對(duì)各個(gè)版塊熟悉的同時(shí),，有全局意識(shí)和把控能力,，能用更精準(zhǔn)的語言加以表述，要做好這些還需要多加揣摩和學(xué)習(xí),。

參加工作的另一個(gè)明顯變化就是能深刻感覺到自己身上的責(zé)任感,。此時(shí)我又想起畢業(yè)論文答辯時(shí)一位老師說的話：“在學(xué)校里你們出錯(cuò)可以有老師替你們頂著，但到了社會(huì)出了錯(cuò)就沒人替你買單了,，你必須自己對(duì)自己負(fù)責(zé),?！睂?duì)工作負(fù)責(zé),，不是簡單的五個(gè)字,，而是在實(shí)際工作中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的付出，踏踏實(shí)實(shí)的做事,。你以何種姿態(tài)對(duì)待工作,，工作也會(huì)以相同的姿態(tài)對(duì)待你。所以要想享受工作帶給自己的樂趣,，就必須嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待工作,，在你付出了你所應(yīng)該付出的之后，工作才會(huì)帶給你意外之喜,。

同時(shí)讓我對(duì)責(zé)任感感受深刻的是作為媒體人應(yīng)該具有的安全意識(shí),，這次培訓(xùn)再一次加深了我的感觸。要為自己說出的每句話負(fù)責(zé),，就是要時(shí)刻牢記“安全問題無小事”,。雖然我的工作并不會(huì)直接和信息安全問題掛鉤，但具體到每一細(xì)小的工作事務(wù)當(dāng)中,，我必須對(duì)自己所做的每一件事負(fù)責(zé),。之前我因?yàn)闀r(shí)間緊張出現(xiàn)過一些小的失誤，自我深知不應(yīng)該出錯(cuò),，在認(rèn)真的程度上還需要加強(qiáng),。

所以，今后在完成應(yīng)做的工作之余,，我還應(yīng)該熟悉編輯業(yè)務(wù),，除具體內(nèi)容錄入外，更應(yīng)該掌握整個(gè)欄目或方案從策劃到上線的一系列流程,，熟知一些專業(yè)術(shù)語和實(shí)際操作,。這就需要我繼續(xù)加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教,。在工作中也應(yīng)當(dāng)及時(shí)與相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通,，共同將工作完成好。時(shí)刻堅(jiān)持有為有位的理念,，不斷提升工作能力,。

除去糾結(jié)和徘徊，這個(gè)月也是我接觸工作,、順利上手,、自我提高的一個(gè)月。工作帶給我成長的同時(shí),，盡管每天在此工作但我卻很少用一個(gè)另外一個(gè)身份的眼光去審視它,，實(shí)屬不該,。在培訓(xùn)中，張主編多次強(qiáng)調(diào)網(wǎng)站的的“網(wǎng)性”,，雖然這是我第一次聽說該詞,，但我知道共本網(wǎng)的定位和宗旨就是要求我們這些人必須為滿足受眾需要而付出，必須為提升網(wǎng)站的品行而努力,，這樣才能更好地為人民服務(wù),。只有當(dāng)我們意識(shí)到我們所作的一切都是為了讓更多群眾了解黨、增進(jìn)黨和群眾之間的關(guān)系,、根本目的還是服務(wù)人民的時(shí)候,，我們才能不為艱險(xiǎn)所懼，不為困難所惑,，持之以恒堅(jiān)持下去,，當(dāng)感覺到是為人民而活，為人民而工作的時(shí)候,，我們就會(huì)獲得無限的力量,，而這也恰恰是每一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)有的信仰。

新員工篇2

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力,。非常感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個(gè)機(jī)會(huì),，作為一個(gè)新人，我可以預(yù)見公司會(huì)有一個(gè)輝煌的明天,。目前我所能做的就是努力的工作（我覺得確切的說是不斷的學(xué)習(xí)）,。來了一個(gè)月了，感觸最深的是時(shí)間過得太快,，自問對(duì)部門工作貢獻(xiàn)幾乎是沒有,，自己對(duì)公司了解還是一知半解……我想對(duì)自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃，如下：

一,、工作總結(jié)

從剛剛進(jìn)來時(shí)以人事專員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專員工作,，針對(duì)此項(xiàng)工作調(diào)整，我非常的開心,，薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入的模塊,，所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排。我在這個(gè)月大致的工作如下：

1,、根據(jù)每月員工入離職情況,，將人員的檔案梳理歸檔。

2,、根據(jù)每天的員工入離職情況,，更新人事系統(tǒng)檔案,。

3、薪資核算工作（在這新入職一個(gè)月內(nèi),，我還沒接觸）,。

4、部門資料檔案的管理或下達(dá),。

5,、上級(jí)安排的其他事項(xiàng),。

因?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作,，對(duì)工作還不是很熟悉，因此還沒什么建樹,。之前對(duì)薪酬并未解除過,，可能還有點(diǎn)陌生。而且還有個(gè)問題,，我所做的工作都是針對(duì)物,，是“死”的東西。做HR,，應(yīng)該更多的是與人打交道,，我也希望自己多與人交流，鍛煉自己的口才和為人處事之道,，特別是與部門及員工的溝通交流,，處理各種問題的技巧，在這點(diǎn)上,，我覺得我以后的鍛煉機(jī)會(huì)會(huì)很少,。

二、自己的不足

1,、到公司一個(gè)月了,，對(duì)公司的企業(yè)文化，制度（包括人事制度）還不是很清楚,，來了之后還沒參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。

2、對(duì)公司一部分的人員,，特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認(rèn)識(shí),。

3、盡管有一些人事工作經(jīng)驗(yàn),，自己在空閑時(shí)間也在不斷的學(xué)習(xí),，理論的知識(shí)日益積累，但是經(jīng)歷太少,，經(jīng)驗(yàn)不足,，面對(duì)實(shí)際的問題,，有點(diǎn)不知所措。

4,、跟領(lǐng)導(dǎo)交流太少,。

三、個(gè)人的改進(jìn)方向（主要還是熟悉的過程）

1,、我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊,，對(duì)于新的模塊，我非常感興趣,，也對(duì)自己下了具體任務(wù),。但我必須先弄清一下問題：

①了解我公司的薪酬福利有哪些？是怎么操作的,？

②公司的薪酬福利制度,？據(jù)了解，我公司還沒有該制度,。那該制度是由公司制定,，還是人事部制定？

③目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是最簡單的吧（個(gè)人覺得,，如：一個(gè)員工,，定級(jí)之后，一個(gè)單一的工資就有了,，沒有績效部分的）,！

④調(diào)薪是怎么回事，有沒有什么標(biāo)準(zhǔn),？

⑤行業(yè)薪酬福利情況是什么樣的,？

⑥如何把薪酬福利做到更讓員工滿意（至少我會(huì)去思考）。目前只想到這么多,。

我的工作對(duì)象雖然是物和數(shù)據(jù),，但是我并不希望我像個(gè)機(jī)器一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù)新入職一個(gè)月工作總結(jié)范文新入職一個(gè)月工作總結(jié)范文。我希望自己在工作中多思考,，領(lǐng)導(dǎo)也給我更多的建議,。

2、我想把目前的薪酬這塊做好后,，學(xué)習(xí)其他不沖突的工作,，比如我自己經(jīng)常熟讀勞動(dòng)法，但是我并沒有處理過勞動(dòng)糾紛等,。當(dāng)然是有機(jī)會(huì)的話,。

3、根據(jù)以上的不足，在以后的工作中改進(jìn),。

4,、工作上不論是何種大小事，養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣,，所謂好記性不如爛筆桿子,。

5、我希望公司給予我的平臺(tái)：

①部門同伴工作很忙情況下,，我可以參與幫助其完成任務(wù),，我希望我的工作充實(shí)。

②可以給我參加薪酬福利的培訓(xùn)（外培和內(nèi)培都可）,，當(dāng)然有其他培訓(xùn)我也不排斥,。

③我可以參與員工工傷，糾紛的處理（這可能是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)親自處理的問題,，但我可以打個(gè)下手,，做個(gè)助理）。呵呵,，僅僅是個(gè)人希望。

個(gè)人思維有限,，目前就想到這么多,。雖說不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵，但是根據(jù)自己對(duì)自己的清楚了解,，要做主管或是更高的管理者,，不僅需要豐富，廣博的專業(yè)知識(shí),，還有處理各類問題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)魅力,，我自問經(jīng)驗(yàn)太缺乏，目前兩年內(nèi)無此打算,。希望自己一步一個(gè)腳印打好基礎(chǔ),。

總之，我會(huì)不斷學(xué)習(xí),，努力提高自己的各種能力,，爭取對(duì)工作有所貢獻(xiàn)，不是簡單的操作員或者文員,，希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),，我會(huì)加油的。

新員工篇3

入職已經(jīng)一個(gè)半月了,，關(guān)于這份總結(jié),，我不想用太多過于華麗的語言來書寫，那樣的寫法讓人覺得過于虛浮,，不切實(shí)際,，我只想用最質(zhì)樸的語句來表達(dá),，我這一個(gè)半月以來的所感、所想新入職一個(gè)月工作總結(jié)范文工作總結(jié),。

剛來到公司,，對(duì)于一切都是那么未知，看見一個(gè)個(gè)陌生的面孔,，心里真的`有點(diǎn)忐忑,，不知道大家都是什么性情，容不容易相處,，但是這種感覺,，很快就消失了，大家相仿的年紀(jì),，熱情開朗的性格,，和諧工作的氛圍，很快就感染了我,，讓我愉快的投入了工作之中,。

換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣了,，工作的內(nèi)容也是千差萬別,，我認(rèn)為作為一個(gè)好的員工，最應(yīng)該做的就是拋棄固有的工作模式,，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去,。

我的新工作，對(duì)于我來說真的是"新",，所做的內(nèi)容,，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說一竅不通,，但也頂多是略知一二,。因?yàn)榻ㄖI(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè)，對(duì)于里面的運(yùn)作也是聞所未聞,，好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉,，多虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作,，否則真的感覺自己像個(gè)無頭蒼蠅一樣,，亂飛亂撞，必然會(huì)走很多彎路,。

既然不懂的東西太多,，就要比其他人還要專心、努力，俗話說好記性不如爛筆頭,，我把每一步需要做的工作,，都寫成筆記，這樣相同的工作就不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)漏,。日常的工作,，我會(huì)事先做好統(tǒng)籌安排，這樣工作就會(huì)有條不紊的進(jìn)行下去,。

雖然工作才剛剛開始,，但是我要做的卻有很多，公司在發(fā)展中,，這就需要我們?nèi)w員工共同努力,，來豐富和完善公司的運(yùn)營模式和管理機(jī)制

首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案,，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu)花名冊(cè),，制定相關(guān)的制度，合理規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn),，將公司一些不太健全的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善,。

其次，隨著工作的深入,，我會(huì)發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長,，幫助領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方面的工作，包括發(fā)布招聘信息,，預(yù)約人員面試等這些招聘的前序工作，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神,。我會(huì)逐步擬定季度或年度的招聘計(jì)劃,，匯總各個(gè)部門所急需和待需的人才，利用現(xiàn)有的資源,，發(fā)布招聘信息,，進(jìn)行招聘工作。

再次,，利用現(xiàn)有的資源,，請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人配合，逐步建立起各個(gè)部門每個(gè)人員的崗位說明書,，明確各自分工,，把工作逐項(xiàng)分解，落實(shí)到人,，逐步擺脫一個(gè)工作誰都干,，但誰都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個(gè)人負(fù)責(zé)自己的模塊,，這樣就不會(huì)出現(xiàn)工作雜而亂,，過程遺漏，沒人負(fù)責(zé)的局面,。

以上就是我這一個(gè)半月以來的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟,，在未來的工作中，我會(huì)更加積極努力的完善自己的工作,，使自己的自身價(jià)值更完美的展現(xiàn),。

新員工篇4

12月份是我在集團(tuán)公司上班的第一個(gè)月，新的環(huán)境,、新的同事,、新的工作任務(wù)給我了一個(gè)新的平臺(tái)、新的鍛煉自我的機(jī)會(huì),，我在這個(gè)崗位上正不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),，希望通過對(duì)自身的嚴(yán)格要求，更快的適應(yīng)環(huán)境,，為更好的做好工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，同時(shí)爭取早一天融入中隧這個(gè)大的集體中來，也為集團(tuán)的更進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,。12月份的主要工作如下：

一,、配合做好20xx年職稱外語考試的報(bào)名及參考書目的征訂工作。

二,、配合做好20xx年基層項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班的有關(guān)工作,。

三、學(xué)習(xí)一級(jí)建造師注冊(cè)的有關(guān)知識(shí),，并注重熟悉網(wǎng)上申報(bào)程序,，同時(shí)，準(zhǔn)備建造師注冊(cè)人員的有關(guān)資料,。

四,、熟悉內(nèi)網(wǎng)發(fā)布的公司歷年文件，對(duì)企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營,、管理等方面的情況加強(qiáng)了解。

五,、目前正在完成20xx年基礎(chǔ)材料表格的填寫工作,。

畢竟回到機(jī)關(guān)的時(shí)間還不長，很多東西都還不是很熟悉,，有些工作做起來顯得吃力,，但是,，我想，只要堅(jiān)定信心,，每一項(xiàng)工作都踏踏實(shí)實(shí)做好,，不拖拉，不急躁,，有條理,，有分寸，我的工作會(huì)越做越好的,。

新員工篇5

轉(zhuǎn)眼,，時(shí)光如梭，來到寧波電信已將近一個(gè)自然月,，雖然僅有這些許的幾天,，但對(duì)于我來說，所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的,，即便之前大小單位也曾有過實(shí)習(xí),，然而這是我人生當(dāng)中的第一份工作的開始，在這里我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的東西,，也認(rèn)識(shí)到了自己還有很多的不足,，真是受益匪淺。一個(gè)月下來,，或多或少也有些感觸吧,，說下在這一個(gè)月實(shí)習(xí)期間對(duì)工作的總結(jié)和自己的

心得體會(huì)

先來總結(jié)一下自己在實(shí)習(xí)期間的體會(huì)：

自主學(xué)習(xí),。工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,，有老師，有作業(yè),，有考試,，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)你工作,，讓你少走彎路,；集團(tuán)公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,，哪些是你感興趣的。

積極進(jìn)取的工作態(tài)度,。在工作中,，你不只為公司創(chuàng)造了效益,，同時(shí)也提高了自己，像我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn),。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事,，這樣才能多積累多提高。

團(tuán)隊(duì)精神,。工作往往不是一個(gè)人的事情,，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的,。一位資深人力資源專家曾對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通,、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,，團(tuán)結(jié)合作,，配合默契，共赴成功,。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績,，必須牢記一個(gè)規(guī)則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì)工作中,，會(huì)出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況,，反過來看，自己本身受益其中,，這是保證自己成功的最重要的因素之一,。

基本禮儀。步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,，而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,，無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀,，才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行,。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí)，比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學(xué)習(xí),。

為人處事,。作為學(xué)生面對(duì)的無非是同學(xué)、老師,、家長,，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo),、同事還是客戶接觸,，都要做到妥善處理,，要多溝通，并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,，而不是只是考慮自己的事,。

新員工篇6

20xx年6月28日入職昆明xxxx以來，已經(jīng)一個(gè)月了,，一個(gè)月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯,，但是工作方面的收獲很多，這與領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助是分不開的,。

入職昆明xxxx的一個(gè)多月時(shí)間里,，生活緊張，但又有秩序,。剛進(jìn)入公司,，一切都是陌生而又嶄新的，所有的事物都要重新去認(rèn)識(shí)和了解,；信心來自了解,，要了解電工和照明這個(gè)行業(yè)，了解公司,，了解產(chǎn)品,；朗能產(chǎn)品柏睿系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)也顯而易見的，這樣的平臺(tái),，就看自己怎么去發(fā)揮,。人生本來就是一個(gè)不斷成長的過程，也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險(xiǎn)阻使得我必須暫時(shí)考慮決定和誰在一起成長,！很榮幸能加入公司,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事以及客戶的幫助中能夠成長；很感謝領(lǐng)導(dǎo)無私的傳授他們的經(jīng)驗(yàn)給我,，他們是我最好的老師,，通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，可以大幅度的減少自己犯錯(cuò)和縮短摸索時(shí)間,；在這樣一個(gè)積極向上的平臺(tái)上,，自己這樣一個(gè)新手，一定要多學(xué),，多看,，多做事！

這一個(gè)多月,，公司沒有對(duì)我做任何的要求，自己自由發(fā)揮,，自己去展現(xiàn)自己的才能,，剛剛進(jìn)公司的前幾天,，同事小鄭帶我一起去拜訪客戶，使我摸索和感悟了整個(gè)銷售流程,，現(xiàn)在的我基本上可以從尋找客戶,、面見客戶、與客戶交流,。每一步驟,，每一環(huán)節(jié)，每一事項(xiàng),，都能進(jìn)可能地進(jìn)行分析,，幾天過后，我就和小鄭開始獨(dú)立去拓展周邊業(yè)務(wù),，自己本來就是個(gè)耐不住寂寞的人,，喜歡與人打交道，喜歡社交,；看大家從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),，最后成為朋友；看著一個(gè)一個(gè)客戶就被自己這樣一點(diǎn)一點(diǎn)挖掘出來,，直到做成生意,，很享受這樣一個(gè)過程，很喜歡挑戰(zhàn),。雖然經(jīng)驗(yàn)和閱歷有限,，但我一直堅(jiān)持用心去做好每件事情！因?yàn)槌晒Φ匿N售人員都是敢于堅(jiān)持自己的目標(biāo)的人,。

在這一個(gè)多月工作中成績還是有少許的,，相繼開發(fā)了xxx市場(chǎng)xxxx店，xxx建材城xx燈飾店等經(jīng)銷商,，接下來昆明所有的縣城有待于渠道開拓,，以及完善和著手家裝公司的合作，大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷,，還有華洋家具廣場(chǎng)等,，接下來今后的工作任重而道遠(yuǎn)，我將努力提高自身素質(zhì),，克服不足,，朝著以下幾個(gè)方向努力：

（1）必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣

銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我；成功的銷售員總是能與客戶有許多共識(shí),，這與自己本身的見識(shí)和知識(shí)分不開,。有多大的見識(shí)和膽識(shí)，才有多大的格局,。這方面自己還很欠缺,，必須不斷的學(xué)習(xí),，這就是一個(gè)不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學(xué)習(xí),，不斷的充實(shí)自己,！

（2）必須具有責(zé)任感和職業(yè)道德

業(yè)務(wù)員的誘惑有很多，剛進(jìn)公司就犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤,，為了個(gè)人增收,，利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)劉總的大度包容才既往不咎,，給于我改過從新的機(jī)會(huì),，人要想在行業(yè)中有沉淀，就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作,，必須誠實(shí)守信并奉行職業(yè)道德,，所以在以后的工作中堅(jiān)持對(duì)公司、對(duì)客戶,、對(duì)自己的責(zé)任感,，積極、熱情,、認(rèn)真地對(duì)待每一天,！做到責(zé)任和職業(yè)道德。

（3）善于總結(jié)與自我總結(jié)

現(xiàn)在我工作中的市場(chǎng)的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),，不斷的完善，不斷加強(qiáng)?，F(xiàn)在自己對(duì)于銷售的認(rèn)識(shí)也只是表面,，對(duì)于市場(chǎng)的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我,。

人品永遠(yuǎn)是第一位的,，而人品的第一要素就是誠信，小勝憑智,，大勝靠德,，認(rèn)真做事，誠信做人,。

其實(shí)業(yè)務(wù)工作就是一種態(tài)度,。最大限度的維護(hù)雙方的利益，有的時(shí)候必須站在零售商的角度去看待問題,。只有在以上幾個(gè)方面好好加以體會(huì)和把握,，才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠(yuǎn)。趁現(xiàn)在年輕多學(xué)點(diǎn)東西,、多做點(diǎn)事情,，不要枉費(fèi)人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中去,，決不辜負(fù)公司對(duì)我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司共同成長,！

我認(rèn)為業(yè)務(wù)絕對(duì)不是“無業(yè)可務(wù)”而是：“業(yè)精于勤于實(shí)于務(wù)”,。

新員工篇7

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，但剛進(jìn)入公司,，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過得非常充實(shí)和快樂,，再累也是值得的,！在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,，全情地投入了工作,！因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱瑇x是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己,！

在xx，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計(jì)劃,、處理問題等方面的能力,，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去,。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來豐碩的成果,。為了做好銷售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

對(duì)于我來說,，xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,，我會(huì)去主動(dòng)了解,、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系,。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激—情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí),，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展,。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會(huì)取得成功,。

社會(huì)在發(fā)展，信息在增長,，挑戰(zhàn)也在加劇,。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),，來提高自身的素質(zhì),。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,，我相信我有能力把握機(jī)遇,。

新員工篇8

轉(zhuǎn)眼間到xxx工作已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了，這是我職業(yè)生涯的一個(gè)嶄新的起點(diǎn),，我對(duì)此十分珍惜,，盡最大的努力去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。從剛進(jìn)公司時(shí)的無知到現(xiàn)在的有所認(rèn)知,，漸漸地熟悉了這個(gè)全新的氛圍,，并深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性，現(xiàn)特對(duì)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)做如下幾點(diǎn)的總結(jié)：

一,、學(xué)習(xí)和工作要點(diǎn)

無論到哪家公司,，公司都會(huì)給一段時(shí)間的適應(yīng)期。這段期間里有人會(huì)覺得很無聊,，不知道該做什么,。我剛來的幾天也是。每天在公司看別人怎樣銷售。

后來,，我被分到一樓的銷售部學(xué)習(xí),。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里,，無人問津,。我迷惑過，不過我很快就明白過來,，公司的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的,。學(xué)校老師會(huì)逼你，會(huì)每天不管你愿不愿意的講給你聽,。可公司,，大家都有自己的事,，所以，想學(xué)到東西就要多問,，不會(huì)的,，不懂的，身邊的同事都會(huì)回答你的,。

最主要就是主動(dòng),。新人進(jìn)來，公司都不會(huì)立刻分配具體的工作給新人做,，但我們不能自己閑著,。相反，我們應(yīng)該主動(dòng)找一些事情做,，從小事做起,，為將來更好的給公司出力打下良好的基礎(chǔ)。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系,，便于與同事的融洽相處,。

我來公司一個(gè)月了，一開始我只是在一邊看,，因?yàn)閮?nèi)向的性格總不好意思開口問,。兩三天下來確實(shí)也看到了一些東西，但也是積累了一肚子的疑問,，公司的主要產(chǎn)品是些什么呢,？又是如何來銷售的呢？店鋪的工作流程怎么樣呢,？我學(xué)習(xí)的這個(gè)計(jì)劃科又是怎么回事呢,？

帶著這么多的疑問解不開只能請(qǐng)教身邊的同事了，別人不能幫你，沒有課堂和老師了啊,。于是我問出了我的第一個(gè)問題：我要學(xué)些什么呢,？現(xiàn)在想來這個(gè)問題很可笑也很難讓別人回答。萬事開頭難,，接下來的日子我變被動(dòng)為主動(dòng),，只要自己發(fā)現(xiàn)了的不懂的問題我就問同事。了解的越來越多,，發(fā)現(xiàn)的問題也就越來越多,。從開始只懂“銷售”兩個(gè)字到現(xiàn)在了解了我們公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品,、規(guī)格,、產(chǎn)品行情，以及收銀的基本工作流程,。我認(rèn)為只和一個(gè)人學(xué)到的東西是不全面的,，工作的開展在乎合作，重要的就是集體思想和團(tuán)隊(duì)精神,。

二,、公司給我的印象

1，管理：我以前從未接觸過服裝行業(yè),，不過就從我一個(gè)新人的角度來說,，我覺得我們公司管理嚴(yán)格又不失人性化，分工明確又很合理化,。

2,，工作：在這里的每一天都很充實(shí)，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)每天的事情都很多,。

但是我想我們公司工作態(tài)度,，服務(wù)態(tài)度是最好的。特別是推廣的“三個(gè)一”服務(wù),，換作我們的競(jìng)爭品牌一定不會(huì)有這樣的服務(wù),。

三、個(gè)人的工作意向

就我現(xiàn)在的知識(shí)技能和對(duì)我們公司的了解,，我覺得我做一些帶有創(chuàng)造性的工作會(huì)比較困難點(diǎn),，因?yàn)榻佑|服裝工作比較短，各方面我還都不夠成熟,，比如工作的總體思路等,。我性格穩(wěn)重，比較有耐心,，不怕麻煩,，也不厭倦枯燥,。我現(xiàn)在對(duì)這塊比較熟悉，當(dāng)然有新的安排我只會(huì)更加努力,，不會(huì)辜負(fù)同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的支持,。

以上是我一個(gè)多月來的總結(jié)。從一個(gè)新人的角度出發(fā)的,，我還有不少不懂的地方,，有一些不成熟的想法。

新的一個(gè)月,，可能還有新的工作安排,，我也一定以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接,，爭取更大進(jìn)步再接再力,。

新員工篇9

我叫xxx，畢業(yè)于xxx理工大學(xué)港口航道與海岸工程專業(yè),。很高興能夠加入中交一航局第三工程公司這個(gè)大集體,，成為團(tuán)隊(duì)的一員。這對(duì)我來說是一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，剛從校園走出來的我們面對(duì)著新的工作崗位，難免有點(diǎn)手足無措,。

7月11日,，為了讓我們更快的了解企業(yè)核心價(jià)值，更好地融入工作環(huán)境公司為我們進(jìn)行了為期一周的入職培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容全面而充實(shí),，詳細(xì)的為我們介紹了公司的歷史，文化,，組織結(jié)構(gòu),，人事概況和安全生產(chǎn)等具體內(nèi)容，更有有優(yōu)秀的歷屆畢業(yè)生代表為我們言傳身教,，講述他們自己的職場(chǎng)成長經(jīng)歷,。初次感受工作環(huán)境，難免有些緊張與不安,，但和藹的領(lǐng)導(dǎo),，熱情的同事在身邊關(guān)心我，照顧我,，給予我特別多的溫暖,，使我對(duì)未來充滿了希望。學(xué)習(xí)與工作是完全不同事情,。學(xué)校中我們?cè)谙嗤慕淌?，跟同樣的老師,，學(xué)習(xí)一樣的知識(shí)，我們學(xué)習(xí)的是理論知識(shí),，學(xué)習(xí)的是工程的結(jié)果,；而培訓(xùn)使我們了解自身首要的任務(wù)仍然是學(xué)習(xí)，但是我們學(xué)習(xí)的是過程,，學(xué)習(xí)航三人的核心價(jià)值,，學(xué)習(xí)的是怎樣夠完成這個(gè)工程，怎么樣得到工作結(jié)果,。

在大學(xué)期間,，我知道了做任何事情我們都要知道事情的來龍去脈，要知道事情的進(jìn)展,，到什么階段我要做什么事情,。只有這樣我在工作當(dāng)中才能夠游刃有余，妥善的安排工作時(shí)間,，才能夠及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),。雖說業(yè)主單位和施工企業(yè)有所不同，但是這個(gè)道理我覺得還是通用的,。因此學(xué)習(xí)施工的過程是我首要的任務(wù),，也是整個(gè)見習(xí)期間甚至轉(zhuǎn)正之后都必須一直學(xué)習(xí)的。這是我要對(duì)施工流程的學(xué)習(xí),。

施工員要和各種各樣的角色打交道,。一個(gè)項(xiàng)目的順利完成，需要項(xiàng)目部中各個(gè)部門的同志共同努力,。施工員既是服務(wù)對(duì)象,，又是被服務(wù)對(duì)象，如何服務(wù)好人和如何能讓別人為你服務(wù)是非常重要的,，也是非常必要的,。施工員要接觸業(yè)主，監(jiān)理,，分包商,，民工等各式各樣的人。如何能讓業(yè)主,、監(jiān)理滿意,；讓分包商、民工甘心工作,，這些都是今后要學(xué)習(xí)的東西,。這是我要對(duì)人際關(guān)系的學(xué)習(xí)。

以上就是我自己認(rèn)為一個(gè)施工員應(yīng)該學(xué)習(xí)和掌握的,。我會(huì)按照自己的方式去一點(diǎn)點(diǎn)的掌握他們,。最后我覺得作為企業(yè)中的一員,，我要把企業(yè)當(dāng)成自己的企業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待自己所接觸的工作和任務(wù),。我不會(huì)說自己會(huì)給航三帶來多大的效益,，但是我會(huì)說，我會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)待自己的工作,，我有責(zé)任心,！