工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助,。

物業(yè)保安半年個人總結簡短 物業(yè)保安半年度工作總結篇一

一、消防工作方面

酒店領導對消防工作十分重視與支持,，遵照消防部門的要求,，我們就將酒店的“消防組織機構”進行了重新調整，建立了電子檔案,。并按照消防部門的要求,，完善各種“日查,，月報，季檢”等記錄,，表格全部與消防中心部門同步建檔備查,。進一步明確了消防工作的責任分工，切實做到“誰主管,，誰負責”的原則,，嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人，檢查到位,，責任求實,，末端有果。

二,、宣傳教育及培訓工作

由于酒店人員流動性較大,，對員工自身素質要求，業(yè)務知識,，消防知識,，安全理念，績效目標等方面的培訓工作帶來一定難度,，我部在配合人事部做好同步工作的前題下,，每月1日定為保安部全員例會，除了對酒店常識培訓外,，明確崗位職責,。利用每天早晨跑操時間，對保安人員進行體能訓練,，并明確當天的主要工作內容,。規(guī)范了工作流程，設立工作看版,，使每個當班保安對當天的車流量,，婚宴，生日宴,，會議等基本了解,，做到人人心中有目標，個個肩上有責任,。

三,、抓績效、重結果,，作好服務工作

為了提高保安人員自身素質,，把酒店安全責任意識提高到工作首位，啟發(fā)保安對績效管理的意義及目標的理解,、接受與執(zhí)行,，安排主管人員負責職守,，跟蹤督導，檢查落實：抓重點,，查關鍵,，督過程，重結果,。嚴格把關,，巡查每個崗位，督導每個保安,。提前召開“戰(zhàn)前動員會”,，認真全面貫徹經理例會精神，傳達接待任務,，落實崗位責任,，細化人員分工與合作，并與一線部門密切配合,，全面做好服務工作,，圓滿的完成了接待任務。

四,、聚智慧,，鼓士氣，同心同德

在平時工作中重視對人才的重用與培養(yǎng),，充分發(fā)揮他們的骨干作用,，利用他們的聰明才智，因人而宜的合理安排工作職責,，樹立正確的世界觀與價值觀,，關愛他們的成長，由此大大減少員工流失率,。在工作中與員工同心同德,，促使他們積極肯干，履行責任,。保安人員主動協(xié)助客人扛行李,，雨天主動幫客人打傘送行，開關車門,，扶老攜幼熱情服務,。

對于員工宿舍的管理，不斷收集員工們對宿舍條件的需求,，把意見與見意隨時向領導匯報,，將領導對員工們的關愛及時傳達給員工。今年上半年給員工購買了新涼席和新的床單被套,，購買了洗衣機,，對宿舍局部進行了改造與維修，為員工創(chuàng)造一個舒心的生活環(huán)境,。

成績與榮耀只能說明過去,，將來的路更長。作為基層管理者要想有所成就,，那就是一個字“干”,，踏踏實實的“干”，誠誠懇懇的“干”,！以后我們要以績效為動力,，堅定信心，開拓奮進,，以效益為目標,，大干實干！

物業(yè)保安半年個人總結簡短 物業(yè)保安半年度工作總結篇二

在緊張,、忙碌,、充實、學習中上半年過去了,，回顧上半年的工作,，保安部緊緊圍繞著公司的總體戰(zhàn)略，全體員工每天勤奮努力工作,，嚴格履行職責,，始終以腳踏實地的工作作風，錘煉嚴格的組織紀律觀念,，使得部門員工服務意識更加牢固,。在消防安全工作方面，增強了使命感和緊迫感,，為確保無重大責任事故,，對部門員工進行了專項的技能訓練?？偟目磥?，我們的工作還存在著許多明顯的不足，為了能在今后的工作中,，揚長避短,，取得更大的成績，特作如下總結：

一,、抓緊培訓不放松,，樹立服務意識

服務意識、服務水平,、及服務技能的綜合提高,，關鍵是離不開有效的專業(yè)培訓,。因此，本部門全面強化,、細化了培訓工作,，使培訓無處不在，無時不在,。突出了對崗位服務技能,、基礎知識、愛崗敬業(yè)思想教育等內容的＇培訓,。通過豐富多樣的培訓方式,，開展崗位培訓、以老帶新,、以強帶弱,、部門指導。利用交接班前后,，部長走動式管理,，現(xiàn)場糾錯，使培訓工作更具備時效性,、針對性,、可操作性，確實以培訓帶動和促進部門各項工作順利完成,，同時,，員工的服務水平和服務技能有了較大的進步，服務質量也得到了有效的保證,。

二,、加強安全防范措施、落實安全管理制度

“隱患險于明火,、防范勝于救災,、責任重于泰山”的警示時刻牢記在心。部門在安全工作管理上,，從不怠慢,，嚴肅認真狠抓落實。要充分利用電視監(jiān)控設備的作用對樓層,、重點區(qū)域,、重點時段進行全天候24小時監(jiān)控。在消防工作方面更是加大了培訓的力度,，使每一位員工都能了解消防設施設備基本性能和用途,，熟練操作使用，確保所有隊員都有逐個進行火災事故處理的能力。

三,、規(guī)范服務標準,，細化服務流程

為了能更好的為業(yè)主服務，規(guī)范服務標準,，對人員的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌、走姿,、站姿、坐姿哪怕是一句細小的問候語言,，我們都進行了比較詳細的規(guī)定,。提高了員工形象、直觀的掌握了崗位服務標準及服務流程,，為提高部門的全面工作打下扎實的基礎,。

四、存在的問題及應對措施

新招聘的保安人員無論是個人素質還是專業(yè)素質都存在許多問題,。雖然已經加大部門培訓力度和加強管理制度約束,，收效甚微。作為部長難辭其咎,。應對措施是一方面加強日常工作管理,，加強培訓力度，進一步約束,、調整,。另一方面已經積極進行了新人的招聘工作。

保安員應對突發(fā)事件的能力不夠,?！皬埐婚_嘴、邁不開腿”是目前保安部的弊病,。遇見陌生來訪人員不好意思詢問,，臨時事件行動不夠迅速。為了解決這一問題,，加強禮儀培訓,，糾正人員思想，讓員工能夠理解保安部的中心工作重點工作除了安全,，還包括更好的為業(yè)主服務?，F(xiàn)今的保安員年齡偏低，自律性比較差,。領導在時安分守己,，領導不在時就一盤散沙。通過開展__活動，提高人員的責任心,，增強團體凝聚力,，只有個別人員的意識提高不明顯。另一方面做好人員的心里輔導工作,，及時調整員工心態(tài),，加強人員的自律性。

在下半年的工作中,，我會繼續(xù)恪守本職,，隨時調整、糾正工作中的錯誤,，積極配合領導的工作,，更好的實現(xiàn)自身價值。

物業(yè)保安半年個人總結簡短 物業(yè)保安半年度工作總結篇三

我校上半年安全保衛(wèi)工作堅持預防為主,、防治結合,、加強教育、群防群治的原則,。通過建章立制,、責任到人，維護了學校正常的教育教學秩序,，保證了廣大師生及學校的財產安全?，F(xiàn)將保衛(wèi)科上半年安全保衛(wèi)工作總結如下：

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作,，切實加強對安全教育工作的'領導,，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓,，分管副校長李家意具體抓,，學校辦公室、政教處,、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施,。

二、制度保證措施到位

建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制,。由校長負責,，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核,，嚴格執(zhí)行責任追究制度,，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任,。簽訂責任書,。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書,，明確了家長應做的工作和應負的責任,。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度,。貫徹“誰主管,，誰負責”的原則，做到職責明確,，責任到人,。

不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,，并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,，以及學生管理、門衛(wèi)值班,、巡邏值班,、防火防災、食品衛(wèi)生管理,、防火安全管理,、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度,。

嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品,，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出,，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近,、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作,，都要做到有章可循,，違章必究，不留盲點,，不出漏洞,。建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,，制定了意外事故處置預案制度,。

三、齊抓共管群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,，需要社會,、學校、家庭的密切配合。我們積極做好學校安全保衛(wèi)工作,，學校組織開展一系列道德,、法制教育活動，取得了良好的教育效果,。

四,、加強檢查，及時整改

開展常規(guī)檢查,。每學期開學以后,，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,，學校對校舍進行全面的安全檢查,。同時，積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂,、飲水衛(wèi)生進行檢查,。冬季，學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查,。

今后,，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平,。

物業(yè)保安半年個人總結簡短 物業(yè)保安半年度工作總結篇四

一轉眼半年過去了，回顧這半年來的工作,，物業(yè)部保安緊緊圍繞著物業(yè)部保安求發(fā)展的總體戰(zhàn)略,，全起保安員工完成本職工作外，辦公室二次搬家保安隊員不說一句話,，一個字“搬”,。從日常的交接班中，錘煉嚴格的組織紀律觀念;從每星期三,、四,、五的交接班前進行二十五分鐘的軍事列隊訓練中，鍛煉整齊劃一,、團結一致的優(yōu)良作風;在消防安全工作方面,，在羅總、和劉經理的合理周密的安排下,，對商城全起員工,、和全體商家、有消防中隊配合一起,，進行一次商城大型消防演習,，派出所領導也到現(xiàn)場觀參看,，得到了公司領導及消防中隊領導的好評。平時對消防抓的也緊,，新員工入職對他們都進行消防培訓,，必須達到每個員工都會滅火，讓他們知道消防的重要性,。通過一系列的思想教育培訓引導,，使部門員工服務意識更加牢固。我們增強了使命感和緊迫感,，為確保世貿商城各類大型活動的順利舉行無重大責任事故,，對員工作了專項的技能培訓。

總的看來,，我們的工作還存在著許多明顯的不足,，為了能在今后的工作中，揚長避短,，取得更大的成績,，以適應未來商城發(fā)展的需要，特作如下總結：

一,、抓緊培訓不放松,，保證員工牢固樹立服務意識，在服務技能上有較大提升

服務意識,、服務水平、及服務技能的綜合提高,，關鍵是離不開有效的專業(yè)陪訓,。因此，在領導們指導下本部全面強化,、細化了培訓工作,，使培訓無處不在，無時不在,。突出了對崗位服務技能,、基礎知識、愛崗敬業(yè)思想教育等內容的培訓,。通過豐富多樣的培訓方式方法,，開展崗位帶訓、以老帶新,、以強帶弱,、部門指導。利用交接班前后,，使培訓工作更具實效性,、針對性,、可操作性，確實以培訓帶動和促進部門各項工作順利完成,，同時,，對保安的服務水平和服務技能有了較大的進步，服務質量也得到了有效的保證,。

二,、始終以抓安全,，勝過抓一切工作的高度責任感

加強安全防范措施,、落實安全管理制度，確商城保安全經營“隱患險于明火,、防范勝于救災,、責任重于泰山”的警示，時刻牢記在心,。對領導“抓安全就是抓效益”的指示精神認識到位,。部門在安全工作管理上，從不懈怠,，嚴肅認真狠抓落實,。嚴格執(zhí)行相關管理規(guī)章制度，落實安全責任制,、切實的把安全防范工作落實到日常的工作管理中,。要充分利用電視監(jiān)控設備的作用對樓層，重點區(qū)域,、重點時段,。對可疑情況的監(jiān)視巡查力度，確商城每個區(qū)域都是安全的,，給客人創(chuàng)造一個良好的消費環(huán)境,，給員工一個安全的工作環(huán)境。在領導對消防工作的大力支持下,，及時糾正消防安全隱患,，保證了消防設施設備處于良好的工作狀態(tài)，確保商城正常運營,。在對部門員工安全管理上,，嚴格按照消防安全工作要求，利用各類器材設施,，強化專業(yè)知識技能的學習,。使每一名員工都能了解設施設備基本性能和用途，熟練操作使用,，確保所有隊員遂行各種突發(fā)急難險重任務的能力,。

三,、規(guī)范服務標準，細化服務流程,，全面提高物業(yè)保安部工作質量

不可否認安保部的中心工作,、重點工作是安全。在即部門絕大部分人員認識還不到位,；總以為我們把消防設施管理好,、維護好，保證商城財產,、客人財產不受損失,，客人及員工的人身安全得到保證我們就圓滿完成任務了，對服務這個問題認識不足,，不知道應該怎樣去為客人服務,。部門領導提醒及時覺醒，集中了大量的時間和精力安排,、服務技能的培訓工作,，為了使培訓工作更系統(tǒng)、更具體,、更有目標,，員工都能較準確的掌握自己在服務方面應該做到哪些，他們的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌,、走姿、站姿,、坐姿,、哪怕是一句細小的問候語言，我們都做了比較詳細的規(guī)定,。提升了員工形象,、直觀的掌握了崗位服務標準及服務流程,，為提高部門的全面工作打下扎實的基礎,。

認識注重細節(jié)，精細化管理是我們工作的又一個努力方向,。通過觀察分析,，我們部分的員工綜合素質有了不同程度的提高。

四,、存在的問題

1,、個別員工服務意識不強，服務技能水平較低,，履行職責能力差,。

2,、在培養(yǎng)保安員應對突發(fā)事件的能力方面做的不夠。

3,、個別班長對員工監(jiān)督力度不夠,。

物業(yè)保安半年個人總結簡短 物業(yè)保安半年度工作總結篇五

商場的安保工作主要是防止混亂的發(fā)生，以及消防安全,，上半年我們的預防工作做的到位,，沒有發(fā)生一起事故，工作雖然辛苦,，但是順利,。上半年的工作已經讓我們放下了心，但是下半年的工作就更加不能放松警惕,。工作職責所在,，反思過去，展望未來,，將上半年商場安保工作做如下總結,。

首先是日常工作。管理進出的車輛,，保證消防通道暢通無阻,，巡視商場內的可疑人員情況，各項消防設施能否正常使用,，以及消防器材的有無缺失等等,。為了將商場的安全工作防護到位，我們分為兩班,，白班和夜班,，以便出現(xiàn)危險情況，在整個上半年沒有人員出現(xiàn)過懈怠的情況,，所以在上半年的工作中就沒有緊急情況發(fā)生,。

其次是對于安保人員的培訓。我們保安隊員各個層次的學歷程度都有,，綜合素質不同,，看待問題的角度不同，為了避免發(fā)生沖突,，在年初就組織了相關培訓,，增強集體榮譽感，將我們的隊員團結起來,。

在三月中旬,，氣溫逐漸上升，適合消防安全的培訓,，首先對于一些基礎消防知識進行普及,，還有如何在火災中疏散人群,，另外就是學習消防器材的使用。在培訓中理論知識的學習讓我們有更多的方法面對一切未知的事故,，雖然事情并沒有發(fā)生,，但是有準備總比沒準備比較好。

最后就是我們在這半年時間里的一些問題和不足,。我們的工作方法還是比較笨拙,，不能充分的利用資源提高我們的工作效率；在檢查安全隱患時,，一些隊員憂患意識不足,，經常就是草草了事；只在年初組織過培訓,，鍛煉的時光只堅持了一段時間,，在之后就沒有了，這讓我們的工作更加的懶散等等,。

上半年的工作已經成為了過去,，有成功，有不如意,，但是整體來說我們的工作沒有辜負領導的期望,，順利的執(zhí)行，安排到位,。只是在下半年的工作中就不能再是以這樣的面貌面對工作,，一旦掉以輕心，說不定會發(fā)生什么無法挽回的事故,，只有將預防工作做到位,，商場的繁榮才不會收到一絲一毫的影響。

在下半年我會重新制定工作計劃,，全面提升商場的安保,，將工作更加合理的安排下去，將為商場工作的理念宣揚出去,，同時不斷提升安保人員的形象,，讓商場更加安定和諧。