報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

個人晉升述職報告篇一

大家下午好,！

首先，我對自己能工作在珠江這個充滿生機和活力的企業(yè)里,，感到十分榮幸，其次感謝公司各位領導一直以來對我工作的支持與信任,，感謝各位同事對我工作的支持與配合,，沒有大家我今天也不會站在這次晉升人員群眾評議的舞臺。

美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè),，而不要讓你的事業(yè)推動你,。”今天我本著鍛煉學習,，為大家服務的宗旨,，競聘人事主任，希望能得到各位領導和同事的支持,。 首先我談談對人力資源管理的認識,。

隨著市場競爭的加劇,，人力資源管理工作在企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中的作 用日益凸顯。一個企業(yè)能否健康發(fā)展,，在很大程度上取決于員工素質的高低與否,，取決于人力資源管理在企業(yè)管理中的受重視程度。人力資源管理通過人力資源規(guī)劃,、招聘錄用,、培訓開發(fā)、績效管理,、薪酬福利管理,、勞動關系管理幾個模塊來對公司日常運行進行管理。企業(yè)要想在市場競爭中取得優(yōu)勢,，就得做好這幾個環(huán)節(jié),。而在這整個環(huán)節(jié)當中，人力資源部負責人的作用我們不可小覷,，他是企業(yè)良好工作氛圍的創(chuàng)造者,，是上級領導與員工溝通的橋梁。成功地做到“人盡其用,，事得其人,，人事相宜”才是一個合格的人力資源工作者。有人風趣地說,，人力資源是“上管天,，下管地，中間管大氣”,，其實hr的職責十分繁雜,，既要事事處理體貼，又要處處帶頭實干——總之,，一句話,，吃、喝,、拉,、撒、睡,，無所不管,，無所不包。

其次我也談談我競選人事主任的優(yōu)勢,。

1,、是我熱愛人事工作?！拔┎攀桥e,，選賢任能”的人事工作已經(jīng)成為了我生命的一部分,，我愿意為人事工作的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力；

2,、多年的工作煉就了吃苦耐勞性格作風,。要想做好管理工作，必須先做人,，再做事,。一個不稱職的管理者，只是件次品,，而一個品質不好的管理者,，則是危險品。我有著吃苦耐勞,、無私奉獻的敬業(yè)精神,，胸懷坦蕩，勤奮務實,。處事的原則是“做人要誠實,、做事要扎實”。

3,、具有積極奮取,、努力學習的精神。自從工作以來,，我始終不忘勤學習,，善思考，不斷給自己充電,，2012年取得了hr經(jīng)理證書,，現(xiàn)在也在利用業(yè)余時間考取人力資源管理師二級證書，多和業(yè)內(nèi)人事多學交流,。

4,、具有強烈的進取心與永不服輸?shù)木瘛Ｒ粋€人如果沒有追求,，沒有進取精神,，時刻以追求高標準來鞭策,、激勵自己,，那么,，無論在工作上還是在事業(yè)上,，都不會有大的作為,。在這方面,，我深有感觸,，自參加第一份工作起,，我就給自己制定了一個目標,，那就是：無論做什么工作,，干，就要干好,，就要做得比別人優(yōu)秀,，我相信自己的能力，經(jīng)過努力,，我一定能成功,！

5、我覺得自己具備擔此重任的綜合素質,。自畢業(yè)以后已從事過會計,、店長助理、行政人事多項工作,，不同的工作經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗,，尤其是來到珠江以后不僅使我對人事工作有了更深入的認識，更為重要的是使我的綜合管理能力有了很大提高,，具備了獨擋一面的能力,。

如果承蒙領導厚愛，我將在領導的帶領下做好“三項工作” 一是完善并修訂人事各項管理制度與工作目標,，提高工作水平,，提高運行效率，提高服務質量,，作好大家的人事保障工作,，不拖不等。

1,、結合工作勤于思考,，從領導的角度思考應該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署,；從其他部門的角度思考他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?，需要提供什么樣的信息；從員工的角度出發(fā),，思考員工目前有哪些實際困難,，該如何去幫助解決。

2,、做好“上行下達,、下情上達”的重要環(huán)節(jié)。對上級交辦的任務,、對其他部門的具體要求,，能辦的一定馬上就辦；對反映工作的動態(tài)性信息要嚴格按照時間要求及時上報,。

3,、多到各部門走走,，多了解情況，以求及時掌握工作動態(tài),，爭取工作主動,。

二是做好協(xié)調(diào)工作。首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),，對內(nèi)部而言,，在日常工作中，協(xié)調(diào)好上下級關系,，遵循把方便留給各部門的原則,，使其和諧順暢；其次是注意強化外部協(xié)調(diào),，與相關部門建立良好的工作關系,，使公司一些工作能夠順利有效的進行。

三是緊密圍繞公司的發(fā)展,，樹立人才強企的觀念,。以提高素質與能力為重點，以重視績效,、強化激勵為手段,。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),，圍繞企業(yè)人才觀加強員工隊伍建設,。根據(jù)公司發(fā)展目標要求，編制員工培訓規(guī)劃,，建立健全員工培訓管理體系,。充分發(fā)揮培訓在人事開發(fā)工作的重要作用，逐步推行員工培訓制度,，把崗位工作要求與培訓標準結合起來,，變被動培訓為主動培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”,，使公司成為全員終身培訓,、終身學習的學習型企業(yè)。抓好管理人員,、專業(yè)技術人員和一線服務人員三支隊伍的培訓,。以多層次、多方面,、多形式培訓,，全面提高員工的素質與能力。

各位領導,，各位同事,，面對著大家信任與期待，我看到了希望的所在,，同時也意識到壓力的所在,、責任的所在，但是不管是壓力也好,，阻力也罷,，我很自信，相信自己,，也相信人事主任工作將會凝聚大家的力量和智慧,，相信“阻力”和“壓力”都必將成為我們工作的動力。

個人晉升述職報告篇二

尊敬的楊總：

您好,！

通過將近兩年對工作的接觸和磨練熟悉,，今天本人正式向公司提出并遞交晉升為**主管/經(jīng)理職位的申請報告！

光陰似箭,、歲月如梭,！不知不覺本人入職公司工作亦將近兩年時間，自本人第一天就職于到此崗位工作時就深知自己責任的重大,，我必須傾注所有的熱情和努力來報答公司領導對我的信任與器重,。在此期間本人除努力學習管理知識外，其它方方面面更是盡職盡責,，傾我所能來做好領導分派的每一項工作,。中國有句古話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識,。入職公司對于本人來說是個重大轉折,，也是我人生的一個機遇更是一種挑戰(zhàn)?；叵肫鹑肼毠镜淖畛?，工作中遇到和面對的種種困難壓力仍歷歷在目，期間非常感激能得到*總/經(jīng)理的大力支持和幫助,，給予我很多發(fā)揮自我的空間和機會,，并最終將困難一一解決。

能與公司一起經(jīng)歷,、一起成長是本人莫大的榮幸,。從開始對工作的茫然到漸入佳境，對壓力的困擾到適應,，從工作的各個階段中感受與體會,，讓我的人生觀和價值觀發(fā)生了不同的看法和理解。我非常欣賞公司領導的人性化管理，*總/經(jīng)理的為人藝術和領導風格,，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,，特別是得到*總/經(jīng)理的關心和熱切幫助，讓我能很快適應和進入工作角色的轉變,。

隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展壯大,，公司對員工的各方面能力有了更高的要求，本人的個人能力亦逐漸被發(fā)揮和提升進步,。本人在學習到更多的領導知識與管理知識的同時,，使自己的能力得到更多的鍛練和認可；也許我的工作還有需改善,、學習和進步的空間,，但我堅信本人將會更加用心學習更多的管理知識，用智慧的決策來彌補自己的不足之處,。我深信只要肯付出就一定會有所收獲,！

在這段并肩作戰(zhàn)的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,，付出諸多的心血,。從公司的實際狀況出發(fā)，制定出與公司相適應和符合公司發(fā)展需要的各類規(guī)章制度,，并督促落實和嚴格執(zhí)行,，積極做好各個部門的協(xié)調(diào)工作，處理員工與公司發(fā)生的各類勞資關系,，應對各個政府部門的核查工作等,。喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一位員工,，更高興的是能有一位英明的領導在前面帶領著我們這支浩蕩的隊伍啟航前行,，我深信公司在不久的將來定有輝煌的發(fā)展。我很感謝*總/經(jīng)理一直對我的栽培和幫助,，給予我一個很好的學習機會與發(fā)揮的平臺,，本人將不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,，鑒于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望能得到更多的鍛練，結合現(xiàn)時的工作強度,，本人希望能進一步向人事行政經(jīng)理這個職位發(fā)展,。

俗話說：良禽擇木而棲！如公司領導認為本人仍未能達到升職的要求,，我誠懇的希望領導能給本人提出更多寶貴意見或建議,，讓我今后能有一個努力的方向和目標,，我仍然會像以前一樣，用積極和認真的態(tài)度做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，因為我深信自己有能力但只是仍待提高，在提升自己能力的同時將工作做得更好更出色,，爭取在最短的時間內(nèi)得到下一輪的晉升,。如承蒙能得到領導的認可，同意本人的晉升申請,，本將一如既往用更積極、更認真和更負責的態(tài)度去做好每一件事,。將本人的能力和優(yōu)勢作最大表現(xiàn),，在做好本職工作的同時為公司創(chuàng)造更大和更多的有利價值。

此致,，

敬禮,！

申請人：

申請日期：

個人晉升述職報告篇三

尊敬的公司領導：

我叫**，是**部的***（職位）,，自**年**月份進入**公司工作至今已有一年半多的時間,，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力,；責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步?，F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強,，作為公司一員,，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——**部主管,。

在**公司工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下,，我從盲目的工作到有目標的工作,，從有目標的工作到有計劃的工作。隨著時間的推移,，在公司工作一年多,，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結上進的企業(yè)文化,，使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己,，在作好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會作好工作,，成為優(yōu)秀中的一份子,，不辜負領導對我的期望。

同時,，借此申請將我在xx年下半年至今取得的主要工作成績匯報如下：

1,、20xx年帶隊為技術中心新大樓的多媒體會議室的設備進行安裝以及調(diào)試工作，得到公司領導的肯定,，在以后的工作任務中我總是沖在最前線,，給同事們做出榜樣，并有幸在年終大會上被憑為公司優(yōu)秀員工,。

2,、20xx年**國際大酒店省教育技術中心安排的20xx年全省農(nóng)遠工程暨書香校園工程建設經(jīng)驗交流會。負責布置會場和場外的一體機展示,，保證會議場地音視頻的切換,，順利完成領導交給的任務。

3,、20xx年教育信息化工作座談會暨20xx年全國電化教育館館長會議及20xx年全省教育信息化工作會議,。負責兩會的會場統(tǒng)籌安排,，為會場提供技術保障。省會期間的設備展示以及聯(lián)誼會的保障工作,，參會的領導們對我們工作給予了贊許,。

4、自11年以來,，一直帶隊忙碌于公司中標的多所學校的錄播系統(tǒng)的安裝工作,，主要有以下（*****），從這些錄播系統(tǒng)安裝中,，我總結了很多經(jīng)驗,，工作上的不足也得以改進，同時也發(fā)現(xiàn)自己的技術水平在一步步提高,，我相信我一定會把公司的錄播系統(tǒng)做的盡善盡美,。

以上工作成績基本是我日常工作的縮影，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,，當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸,。前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也使我更加成熟,，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面,。可以說在這近一年里,，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高,，同時也感覺自己得到了公司領導的重視，對自己以后的工作更是加倍信心,。 另外,，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，規(guī)范的管理制度和完善的工作模式,，讓我的技術水平得到的質的飛躍，培養(yǎng)了自己一個很好的工作習慣和職業(yè)素養(yǎng),。在公司的領導下,，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結同事,，搞好大家之間的關系。在工作中,，認真及時做好布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會帶頭做好工作,，不辜負領導對我的期望,，為公司做出更大的貢獻。

不想當將軍的兵不是好兵,，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺,，我會不負眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，一直為**的輝煌明天而奮斗,！

申請人：***

****年***月***日

個人晉升述職報告篇四

20xx年在我不斷學習,、探索、進步和成長中過去了,，這一年來,，在村兩委的領導下，在市委組織部的親切關懷下,，在同事們的熱情幫助下,，自覺服從組織各項安排，開拓創(chuàng)新,，扎實工作,，努力做到不辜負領導的支持和信任，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)就本人一年來所做工作及執(zhí)行廉潔自律等情況,，向大家報告如下：

本人自今年三月份擔任會計以來，能認真學習會計,、廉政方面的各項規(guī)定,，履行會計工作職責，積極參加市鎮(zhèn)相關部門組織的各種業(yè)務知識培訓及會議,。通過各種學習,，我更堅定了自已的政治立場，那就是在任何時候,，任何情況下都忠于黨,、忠于人民,、忠于本職。同時督促自已不斷加強思想道德修養(yǎng),，在各種誘惑面前能夠把握自已,，不拿原則作交易。

在財務工作中,，我能夠遵守職業(yè)道德,，做到愛崗、敬業(yè),，能認真執(zhí)行村務公開,、民主理財制度，接受黨員群眾監(jiān)督,。及時結帳,，做到帳目清晰、明了,。我村每一筆支出都嚴格按照上級的財務制度和紀委的廉政制度執(zhí)行,。認真做好一事一議籌資籌勞、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的收繳工作,。

農(nóng)家書屋是項惠民工程,，作為農(nóng)家書屋管理員，我認真將兩千多冊書登記,、整理好，分類存放,，以便老百姓查找閱讀,。利用好“遠程教育管理員”這個特殊身份，對黨員干部進行了黨的路線,、文化知識,、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等知識的宣傳,、學習和培訓,。作為一名檔案管理員，認真做好檔案整理工作,，將近幾年來的文件等重要信息歸類整理好,，以便保存和查找。

作為一名新會計,，對會計的業(yè)務知識還不夠熟悉,，要不斷地加強學習，加強業(yè)務知識水平,。作為一名剛上任一年多的大學生村干部,，工作經(jīng)驗還很不夠,，需要向黨員干部多多學習，才能讓自己更上一層樓,。

個人晉升述職報告篇五

尊敬的各位領導,，親愛的老師們：下午好！今天,，我懷著無比激動而又緊張的心情,，在這里向大家作匯報。我激動,，因為這講臺是那樣的神圣,，這機又會是那樣的寶貴；我緊張,，因為我的工作是那樣的平凡,，成績又是那樣的寒酸。但是,，我仍然要壯起我的鼠膽,，用顫抖的語言，向各位匯報我的昨天和今天,。

日月如梭,，光陰似箭，轉瞬間,，在講臺上已站了十年,。初涉講壇的我，對教育這項事業(yè),、教師這份職業(yè),、教學這門藝術的認識是多么的膚淺。于是,，我向有經(jīng)驗的老教師們學習,，學習他們管理班級的方法；我自費訂閱報刊雜志,，學習別人的教育教學經(jīng)驗,；我四處購買教學參考資料，用它來改進,、完美自己的教學方案,，我自費參加函授學習，為自己的大腦充氧充電,。雖然我有暈車的毛病,，但我仍積極爭取外出聽課學習的機會，每次外出，我都不放過任何一個學習的細節(jié),。我還努力學習現(xiàn)代教育技術,，充分利用網(wǎng)絡這一海量的資源，不斷的充實,、提高自己,，我常常徜徉于中基網(wǎng)、人教網(wǎng),、k12在線,、人教論壇……《給教師的建議》、《著名特級教師教學藝術》,、《課堂提問藝術》,、《小學語文教師》等著作和雜志成了我的案頭必備，葉圣陶,、陶行知等教育家的理論指引著我的航向,，斯霞、霍懋征,、支玉恒,、靳家彥、竇桂梅等大師們的課例一次次擦亮我的雙眼,。

特別是第八次課改的東風,，為我們帶來了全新的思想。通過專業(yè)技術培訓,、新教材培訓,、外出觀摩學習等，使我在教師專業(yè)化發(fā)展進程中不斷提升自己,，不斷優(yōu)化自己,，進一步革新了教育理念。我深深的懂得了：教育,，是為了學生的終身發(fā)展，教師要一改傳統(tǒng)的陋習,，要成為孩子們親密的伙伴,！

我深知，觀念的更新,，不能僅停留在口頭上,，而要落實在行動上。在教學實踐中,，我大膽將所學所想運用于課堂,，運用于班級管理之中，用理論指導自己的實踐,，逐漸形成了自己的教學風格和班級管理藝術,。我所帶的班班風正,、學風濃，學生集體榮譽感強,，多次被評為“文明中隊”,、“雛鷹中隊”，深受領導,、同行,、家長的贊許，自己也被評為“優(yōu)秀輔導員”,。在我的課堂上,，學生思維活躍、師生關系融洽,，樸實,、扎實的教學風格得到大家的認可。我還開展了“加強課外積累,，促進學生說寫”嘗試,，讓學生利用課余時間讀童話故事、背唐詩宋詞,、名言警句,，現(xiàn)已收到了較好的效果。

在不斷的實踐,、反思,、修正中，我積極的總結,、梳理,，自己的理論水平、實踐能力也大大提高,，教育教學效果也呈蒸蒸日上之勢,。在學校統(tǒng)一組織的培優(yōu)檢測和期末檢測中，所教班級學生成績多項指標均名列前茅,；撰寫的論文《引導學生自主探索,，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神》獲國家級三等獎，被《創(chuàng)新學習理論與實踐》一書收錄,；《山村巨變》獲國家級三等獎,；論文《小組合作學習初涉》獲市二等獎；教學案例《媽媽的愛》獲縣二等獎,；執(zhí)教的語文課《四季的腳步》獲縣小語優(yōu)質課賽課一等獎,；自制課件、設計并執(zhí)教《生日禮物》一課，獲校青年教師賽課二等獎,。

國運興衰,，系于教育，教育的成敗,，在于教改,。隨著時代的飛速發(fā)展，知識更新速度的加快,，我們不能墨守成規(guī),，必須投身到滾滾教改洪流之中。

我積極參加學校組織的各種教研教改活動,，多次承擔縣,、鎮(zhèn)、校級觀摩課,、示范課,、公開課、教研課,，深受聽課教師的好評,。我參與主研的市級課題《 ?》已結題,并獲市一等獎，縣級課題《 》獲縣一等獎,， 級課題《 》正在深入研究階段,，并取得了一定的階段性成果；并承擔了縣級課題《低年級小學生責任心培養(yǎng)》的研究,，作為主研人員,，撰寫了實驗研究方案。

我還參加了由南方出版社出版的九年義務教育六年制《小學綜合實踐活動指南》第十二冊的編寫工作,。

作為我縣首批課改年級實驗教師,，我認真學習課改精神，深入鉆研實驗教材,，切實做到因地制宜,、因材施教，做到“用教材教”,，而不“教教材”,。對實驗教材、教參中不合理,、不便于組織教學、甚至不對的地方大膽質疑,，并積極提出修改建議,，所以西師出版社邀請我參與了今年秋期即將出版的，西師版語文第一冊教材教師用書的修訂改編工作，我參編部分的質量得到教材編者,、大秘書小語會理事長磊ddd老師的高度贊揚,。

當然，這些芝麻大點的'成績,，已經(jīng)屬于過去,，的確不足掛齒。今天,，我將它從記憶的深處撈起,，主要是為了感謝大家。在座的很多老師都是我在大秘書小這個大家庭中成長的見證者,，當年那個自卑,、膽小、無知,、將教書當作謀身手段的小姑娘,，如今已成長為自信、開朗,、樂學,、視教育為畢生事業(yè)的教育人！如果沒有大家的關心,、幫助與支持,，我能做到嗎？不能,！真的不能,！

時代的大潮滾滾而過，回首過去,，忙忙碌碌,，卻也踏踏實實。忙碌中才感覺充實,，辛苦中卻留下回味,。為了能緊跟時代的步伐，請為我追趕的腳步注入力量吧,！有了大家一如既往的關心,、幫助與支持，我相信,，我會做得更好,！

謝謝大家！

個人晉升述職報告篇六

尊敬的各位領導：

我叫王茂群,，20xx年6月畢業(yè)于安徽師大物理學專業(yè),，同年進入一所國家示范高中任教,，20xx年7月到我校工作。在我校工作期間,，我能立足本職,，從德能勤績方面要求自己。于德,，能抵制誘惑,，自覺維護教師的尊嚴;于能，能站穩(wěn)講臺,，得到學生的認可;于勤,，能按時到崗，極少請假,，絕無缺崗;于績,，有一定的工作成效。根據(jù)晉升條件,，特述職如下：

20xx—20xx學年,，感謝學校的信任，在畢業(yè)年級擔任三個班的物理老師,。從那時刻起,，我就真切感受到我們168中學的文化。我便向物理組的兩位同仁,，以及其他老師們學習,，努力向他們靠近。幸得老師們的共同努力,，高考成績理想,，為學校連續(xù)獲得“合肥市教學質量綜合一等獎”貢獻了自己的力量。

20xx年至如今,，我擔任20xx屆年級的物理教學工作,，我嚴格要求自己，精心備課,，所帶班級的物理成績一直在年級名列前茅,。我還負責這個年級的物理的學業(yè)水平測試，據(jù)目前掌握的情況來看,，通過率和優(yōu)秀率都很高,。

除了教學工作，我還擔任物理競賽教練工作,。從高一開始,，我一直陪伴著學生。尤其是在這個暑假,，我一直沒有休息,，和學生一起認真準備第29屆中學物理競賽,。付出是有匯報的，在剛結束的預賽中,，我負責的這個年級，共有57名學生達到90分以上,，其中最高分176分,，在合肥名列前茅。140分以上共有11人,，100分以上35人,。為學生參加復賽奠定了很好的基礎。

20xx年開始我擔任6班的班主任工作,。在工作中,，我任勞任怨，積極和任課教師,、家長和學生溝通,，克服了各種困難，取得了良好地效果,。尤其是有段時間,，有兩位老師由于懷孕，在長達一個月時間里兩門學科無老師正常上課,，我積極和學生溝通交流,，安排學生自主學習，沒有給學校添麻煩,。

由于工作認真,，獲得了學校和同仁的認可，來我校后的連續(xù)三年里,，年度考核均獲優(yōu)秀等次,。20xx—20xx學年度我還獲得優(yōu)秀班主任稱號。

我有三大愛好,，陪學生,、讀書和碼字。在和學生共同成長過程中,，我還不停的看書,。三年來，我讀過的書占滿了小平房所有的課桌,、板凳和床底,。我開了教育教學博客，在上面分享著我的每日工作,、每日所思,、每日所讀,，和很多熱愛學生的老師一起研究。三年來,，我在《班主任之友》,、《青年教師》、《信息教研周刊》(已得到錄取通知,，樣刊兩個星期后寄)期刊上各發(fā)表文章一篇,，在另兩本省級期刊發(fā)表文章兩篇;還有一些隨筆、語錄,、班會材料,、備課材料被如《新教師》、《中學生閱讀》,、《百名智慧班主任工作妙招》等書刊收錄;三年來,，獲獎情況也頗為喜人，其中國家級二等獎一篇,，省級三等獎一篇,，市級二等獎一篇(均為教育主管部門組織的評選)。

在168中學只有一種人——肯干而且能干的人;在168中學只有三種教師——優(yōu)秀的教師,，非常優(yōu)秀的教師,，極為優(yōu)秀的教師!在這里，我唯有向其他教師學習,，把學生當成自己的事業(yè),，用嚴實精細作為自己的行為準則，在成就學生中成就自己,，在成就學校中成就自己,，才能這片熱土上書寫自己的傳奇。

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

個人晉升述職報告篇七

各位領導,，同志們：

20xx年,，在局黨組的正確領導下，我以科學發(fā)展觀為指導,，刻苦勤奮,、認真努力工作，完成全部工作任務,，取得良好成績,。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求,，就自己年工作情況向領導和同志們做如下匯報,，如有不當，請批評指正：

我認真學習黨的十八大精神和局工作精神,，認真學習中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義核心價值體系,，認真學習國家交通法律法規(guī)和駕駛業(yè)務技術,，切實提高自己的思想品德和業(yè)務技術，使自己以良好的思想品德和扎實的業(yè)務技術認真好本職工作,，努力提高大家對我工作的滿意度,，為局各項工作發(fā)展作貢獻。

我是一名專職駕駛員兼每天收發(fā)報紙信件,，還經(jīng)常要到市政府等部門取文件送材料,，這些工作看起來很是簡單平凡，卻關系到局整體工作的發(fā)展,。為此，我提高工作責任心,，刻苦勤奮,、認真努力工作，力求取得良好工作成績,。我認真細致保養(yǎng)好車輛,，維護車輛的技術性能和技術指標，確保車輛隨時能夠使用,，不耽誤局的工作,。我做到堅守工作崗位，做好各項準備工作,，凡是局里有任務,，即可出發(fā)，確保準時,、安全完成駕駛任務,。我認真做好收發(fā)報紙信件工作，做到當天報紙信件都正確按時在當天分發(fā)完畢,，按照局的工作要求,，到市政府等部門取文件送材料，做到正確無誤,。自己勤奮努力工作,，全面完成了工作任務，獲得了全局同志的肯定和滿意,。

作為一名局工作人員,，只有做到清正廉潔，才能完成工作任務,，獲得人民群眾的滿意,。我嚴格要求自己，認真學習十八屆三中全會精神,，積極參加政風行風評議,、機關作風效能建設,、黨風廉政建設等主題活動，提高自己的思想認識,，堅決執(zhí)行“中央八項規(guī)定”,，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，做到為民務實清廉,，防范沾上“形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風”這“四風”問題,，樹立機關工作人員的良好形象，促進各項工作發(fā)展,。

年,，我認真努力工作，雖然完成了全部工作任務,，取得了較好的工作成績,，但是與局黨組的要求和人民群眾的希望相比，還是存在一些不足之處,，主要是工作創(chuàng)新不夠,，工作干勁不夠大，工作特色和亮點不多,，需要在今后的工作中加以改進和提高,。今后，我要繼續(xù)加強學習,，提高駕駛業(yè)務技術,，掌握做好工作必備的知識與技能，按照黨的十八大精神,，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平，為局各項工作發(fā)展,，作出自己應有的努力與貢獻,。

我的述職報告完了，謝謝大家,！

個人晉升述職報告篇八

各位領導,，各位評委，同志們：

本人在工作中奉行“終身學習、學以致用”的理念,，在工作中,，運用“反思預見—制定落實—提高整改”的學習模式，不斷完善自身素質,。

一是熟練掌握了本專業(yè)及相關專業(yè)的理論知識,，熟練掌握了心肺復蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救,，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機,、太空監(jiān)護儀、除顫器,、心臟起搏器等的性能,、使用方法、禁忌和適應癥,，掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌,，掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入,、射頻消融術、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規(guī),。

二是參與上百次的疑難危重病人的搶救,，參加院、科組織護理查房和護理會診xx次,，并將護理實踐心得總結為高學術價值的護理論文11篇,，在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術項目開展中不斷強化自身的科研意識,，醫(yī),、護、患親密合作,，在《臨時起搏器在緩慢性心律失?；颊呒本戎械膽谩返难邪l(fā)課題中，參與并匯集了嚴謹?shù)呐R床數(shù)據(jù),，預見防范措施到位,，我們榮獲了院科技進步二等獎。

三是在我院“以教促學”的教學理念指導下,，我嚴格要求,，以身示教，教學同步,，認真指導新入科人員,、高年資護士、護師的業(yè)務理論，并在工作中嚴密督導,，及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術難題,，培養(yǎng)“慎獨”思想和獨立果斷應變的應急能力，讓護士“齊頭并進”共發(fā)展,。因此我多次被評為省,、市級優(yōu)秀帶教教師，帶領的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房,。

我在擔任護士長期間,，自己時刻謹記工作任務和責任，身先士卒,，敢于擔當,，以“細節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“優(yōu)質高效安全無縫隙”的護理理念,，按照pdca的護理質量管理的“黃金流程”,，重點加強制定安全缺陷防范制度的落實，提高法律保護意識,，倡導“護理制度規(guī)范是第一準則”的工作態(tài)度,。

近幾年，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展,，在新業(yè)務研發(fā)和開展中,，機遇和挑戰(zhàn)時時存在，于是,，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結合,，與臨床醫(yī)師共同研討切磋，及時增改護理?？瞥Ｒ?guī),，完善專科交接班制度,，制定切實可行的操作規(guī)程,，及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤,、新設備和器材的使用情況,，保證病人合理和安全的使用。

在財,、物管理中講究成本管理,，在人員分配中，強調(diào)適才為用的理念,，即分工明確,，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽為“醫(yī)療質量示范科室”,，多次在全院的季度及年終護理質量檢查中名列前茅,。并能夠在制度管理的同時，以人為本,，發(fā)揮員工的主觀能動性,，提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感，強化新員工入科培訓和教育,，提高整體護理隊伍的人員素質,，被病人譽為“微笑服務的天使科室”，病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”,！憑借我率先垂范的工作作風,，我所帶領的護理組以優(yōu)質的服務質量和精湛的護理技術，為我院贏得了很高的社會好評,。

個人的成長進步離不開大環(huán)境的熏陶,，2005年后，我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務進行了大刀闊斧的改革,，在“感動服務一百天”和“感受親情護理”中,，我由于工作突出，奉獻進取,，連年被評為優(yōu)秀護士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等諸多榮譽稱號,。我所帶的科室也連年被評為先進科室，得到了中共萊州市委,、萊州市人民政府的嘉獎。

述職人：

20xx年xx月xx日

個人晉升述職報告篇九

各位領導,、同事們：

你們好!

時間過得真快轉崗已兩年多了在領導和同事們的關心幫助下,，我認真做好本職工作，堅持學習,，與時俱進,，對領導交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè),，忠于職守,，順利完成各項工作任務。在思想政治素質,、業(yè)務知識,、寫作水平方面有了一定程度的進步和提高，在車間我分管日常工藝紀律檢查和質量工作并兼統(tǒng)計工作,，××年是我分公司市場占有率提高,、銷量、產(chǎn)量不斷增加的一年，是質量穩(wěn)中有升的一年,，現(xiàn)將工作情況總結如下：

本人嚴格按照胡同志提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;深入學習,，不斷提高觀察,、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己,，加快知識更新,，增強應變能力。

歷史的經(jīng)驗告訴我們,，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質量問題相互沖突,、矛盾的。過去生產(chǎn)過程不能有效受控,，而質量監(jiān)控又不能及時反映質量狀況,，質量狀態(tài)缺乏有效的數(shù)據(jù)評價，導致在生產(chǎn)過程中不清楚質量水平,，不能自我控制,，致使產(chǎn)品到客戶手中才暴露出大的質量的問題?；谇败囍b,，今年年初車間果斷地采取主動的檢查質量隱患、分析質量原因,、解決質量問題的方式,，用準確的數(shù)據(jù)猜測用戶使用產(chǎn)品的情況。對應這種想法,，本人主動采取一系列措施,，解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和控制，強化,、細化質量治理,，建立整改制度，以增加檢查的實效性,，提高警示效果,，及時堵塞質量控制上的漏洞,，通過強化過程質量控制，堅持狠抓質量工作的落實,，適時分析出質量的狀態(tài)和要改進的方面;通過對工藝紀律的認真檢查,，解決當前熱點問題，使生產(chǎn)過程能夠及時受到控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化,，以書面形式分發(fā)給各班組,，強調(diào)質量控制的重要性。做到了：人員落實,、制度落實,、職責落實、任務落實,、檢查落實,。牢固樹立“質量在我手中、用戶在我心中”“質量振興,，人人有責”的質量觀念,，樹立用戶滿足是質量最終標準的意識。

對于我來說,，車間是一個全新的單位,。為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作,，本人努力堅持“向人學,、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向老同志請教,，通過他們對工作的熱情,、和積極性來規(guī)范自己的工作態(tài)度;另一方面，認真學習歷年的《生產(chǎn)專項技術月報》,、《氧化鋁生產(chǎn)設備,、工藝》、《現(xiàn)代企業(yè)治理》等書籍雜志,，從中汲取營養(yǎng),，努力把握有關質量方面的專業(yè)知識,，在最短時間內(nèi)把自己塑造成為了一名合格的質量檢查員,。

本人還兼職車間統(tǒng)計工作，以“強化治理,、狠抓質量”為切入點,，確保統(tǒng)計報表的準確性和統(tǒng)計分析的時效性。為提高年度統(tǒng)計工作和統(tǒng)計分析質量,，不斷加強和提高自身素質的同時自學《統(tǒng)計學》等書籍,。在統(tǒng)計分析工作中,，力求做到全面與重點相結合，在全面分析的基礎上,，對突出的重點問題,，認真做好分析，對主要指標的變化情況,，及時向車間領導匯報,，使其及時了解、把握生產(chǎn)動態(tài),。

一年來,，本人作出了一定的努力，在領導和同志們的關心支持下,，也取得了一定的成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：

⒈在工作中與領導交流溝通不夠。

⒉由于自己比較年輕,，工作經(jīng)驗不足,，所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺,，在工作的組織指揮上,，缺乏堅定性。

⒊具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點,。有時考慮問題不夠周全,，處理問題不夠細致。學習不夠,，知識面不廣,。

以上這些都有待于在今后的工作中,，克服缺點,，進一步完善和提高。

總之,，我在工作崗位上履行了一名質量檢查人員的職責,，取得了一定成績。但是,，成績只屬于過去,，明年工作重點首先是要抓好產(chǎn)品的質量穩(wěn)定;其次是質量穩(wěn)中求高使產(chǎn)品質量再上一個新臺階。提升個人工作治理能力,，為適應分公司快速發(fā)展做出自已的貢獻,。我將迎接新的挑戰(zhàn)，珍惜新的機會,，揚長避短,，做好新的工作,，爭取新的進步!

以上是我××年的工作述職,，我也非凡想借助這樣一個機會,，感謝車間領導給我一個施展自已才能的平臺，感謝我的同事在工作中對我的支持和幫助,。

個人晉升述職報告篇十

在股份公司我主管專項技術和質量工作,，xx年是股份公司市場占有率提高,、銷量、產(chǎn)量不斷加的一年,，是質量穩(wěn)中有升的一年,，xx年我主要做了如下工作：

工作

歷史的經(jīng)驗告訴我們，產(chǎn)量攀升時最大的問題是與質量的矛盾問題,。過去生產(chǎn)過和不能有效受控,，而質量監(jiān)控又不能及時反映質量狀況，質量狀態(tài)缺乏質量的數(shù)據(jù)評價,，而是粗放的模糊描述，導致在生產(chǎn)過程中不清楚質量水平,，不能自我約束,，自我控制，導致發(fā)動機出廠以后才暴露出大量的問題,?；谇败囍b，xx年我們采取動態(tài)檢查質量,，動態(tài)評定質量,，動態(tài)解決質量問題，用準確的數(shù)據(jù)描述并預測未來用戶使用的質量,。

對應這種想法,，采用了動態(tài)質量與碰頭制度，解決當天現(xiàn)場發(fā)生的和潛在要發(fā)生的質量問題;動態(tài)質量與評審,，周匯總評價,，適時分析出質量的狀態(tài)和要改進的方面;工藝紀律的針對性檢查和未定的評審,，解決當前熱點問題使生產(chǎn)過程可靠控制;將過去經(jīng)常存在的問題警示化發(fā)給基層,，強調(diào)控制的重點,。廠內(nèi)周質量故障分析會，與車廠的信息綠色通道等措施,，均對質量的即時,、準確、存放,、有數(shù)控制起到了積極的作用,。

xx年的質量指標(外場在線故障率、廠內(nèi)試車故障率,、廢品損失率,、三包故障率)中，前三項xx年較以前有長足的進步,，但三包故障率指標完成的不好,，究其原因一方面與三包故障期的延長有關，而更重要的一方面是我們新產(chǎn)品的可靠性和壽命確定還有較大的差距,，需要我們不懈努力,。

xx年新品的研制項目比較多，既有對現(xiàn)有新產(chǎn)品的改型換代長遠發(fā)展的新產(chǎn)品,，如xxx發(fā)動機和xx系列前驅動變速器,，又有研制和生產(chǎn)同時進行的，如超短發(fā)動機新產(chǎn)品,，在新產(chǎn)品研制上,，除了教育干部職工提高對新產(chǎn)品的高度認識外，主要強調(diào)了制定計劃的科學性,、合理性,、現(xiàn)實性;強調(diào)執(zhí)行計劃的嚴肅性;年初在制定計劃時深入細致的分析研究，使計劃比較符合實際,，在執(zhí)行過程中即時檢查,，協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題，強調(diào)任何單位,、任何個人不能以任何理由不按計劃完成試制任務,，提高了計劃的嚴肅性。另外,，定期與工具廠的新品例會等及時解決出現(xiàn)的問題,，保證計劃的順利實現(xiàn)。

xx年完成xx樣機1臺的研制,，超短發(fā)動機批量生產(chǎn),，前驅變速器主要零部件均在制造過程中，xx變速器改進五檔型進入批量生產(chǎn),。

專項技術準備工作先行于生產(chǎn),，專項技術準備工作要有預見性,，要有前瞻性，敏感地準確預測市場的變化,，做好前期的能力儲備,，為生產(chǎn)量的提高留下一定的提前期。對發(fā)動機從零件到裝試線進行生產(chǎn)線和逐工序測評,，并結合新產(chǎn)品結構調(diào)整和經(jīng)濟性分析,，對生產(chǎn)線進行補充完善，專項專項技術改造,，涉及組織結構調(diào)整和新產(chǎn)品結構調(diào)整的生產(chǎn)線進行堅決的調(diào)整,，對204車間齒輪線進行調(diào)整和專項專項技術改造，對207和212車間曲軸線進行合并調(diào)整,，對211和213車間沖壓焊接線進行了合并調(diào)整,，這些，均使資源進行了優(yōu)化配置,，發(fā)揮了資源的效益,。

完成1.95億元xx二期雙加工和零部件生產(chǎn)的新產(chǎn)品規(guī)劃工作，配合x研究院完成可行性研制報告,，進行初步設計,。對零部件的生產(chǎn)和生產(chǎn)線進行反復的調(diào)研和設計，并與國內(nèi)外廠家進行大量的交流,，即將建成前驅變速器殼體線,，齒輪線和xx發(fā)動機的毛坯生產(chǎn)線。

對超短機的專用零部件進行生產(chǎn)線的設計,，建成缸體專用補充生產(chǎn)線,，機油泵殼體生產(chǎn)柔性線和吸氣管柔性線，超短機的裝配試車線,。完成前驅變速器的裝配線,。新的缸體線協(xié)調(diào)，廠內(nèi)安裝和調(diào)試,。

xx年完成專項技術攻關項,，質量攻關工作項，對壓盤,，油封漏油,，齒輪折斷，漲緊輪響,，分離軸承異響等項外場的重大質量故障攻關取得明顯的成效,。狠抓了售后服務工作，強調(diào)以人為本的服務，改善軟硬件服務狀態(tài);與車廠建立了定期的售后服務走訪制度,，溝通了和車廠的關系,，為整機營銷提供了保證或消除部分障礙。牽頭與韓國兩家公司進行了合資的談判工作,。

自身的能力和水平有一定的差距，在協(xié)助總經(jīng)理主管的工作方面沒有創(chuàng)新性的工作,。對專項技術中心的工作未起到應有的作用,。質量改進工作尤其外場重大故障率的解決方面指導和領導的不到位，成效不顯著,。專項技術進步工作還比較薄弱,，專項技術進步給生產(chǎn)和經(jīng)營帶來的貢獻不大。專項技術人材的培養(yǎng),，開發(fā)專項技術的掌握,、新項目新專項技術的掌握還有較大的差距。

首先要抓好上產(chǎn)量的質量穩(wěn)定和質量穩(wěn)中提高工作,，對外場的主要故障要解決好,，其次抓好新新產(chǎn)品的研制和新新產(chǎn)品生產(chǎn)準備建線工作。重點抓好xx前驅動變速器的工作,。抓好生產(chǎn)線的整體規(guī)劃工作——新新產(chǎn)品建線,，老產(chǎn)品進一步提高生產(chǎn)能力，日產(chǎn)達1300~1500臺;老線的新產(chǎn)品結構調(diào)整工作,。抓好新缸體線轉產(chǎn)工作,。

個人晉升述職報告篇十一

尊敬的領導：

您好!

我從20xx年8月25日入職至今，先后在公司康師傅項目漯河辦和王老吉項目南海辦從事出納工作,?；仡欉@一年多的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作,，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作當中,。為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：

第一階段(20xx年8月-20xx年1月)

在漯河辦,，我的工作崗位是駐外出納,。主要負責簽訂運輸合同，臺賬錄入,、及時準確登記現(xiàn)金賬,、統(tǒng)計貨站回單、及時與工廠對賬，做好運費結算,、與總部各部門人員的對接,。看似簡單的簽訂合同→臺賬錄入→與工廠對接→現(xiàn)金賬錄入→與總部各部門對接,，但是一切都是從零開始,。我自覺加強學習，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結工作方法，在辦事處主管和同事的幫助指導下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，特別是在錄臺賬過程中,，對excel專業(yè)知識有了更進一步的學習。

第二階段(20xx年2月-現(xiàn)在)

20xx年2月,，我被調(diào)往王老吉項目南海辦擔任出納,。在南海辦主要從事以下四個方面的工作：

(1)對接專員：準確配合王老吉運輸專員下達的各項運輸指令、及時準確反饋異常信息;

(2)客服專員：下單后及時預約客戶,、發(fā)貨后司機在途跟蹤,、對到站后卸貨、破損賠付等異常情況的處理,、及時收集客戶需求,，并向客服負責人提出改進意見;

(3)財務結算專員：對王老吉各種統(tǒng)計報表的錄入、及時催收回單,、運費結算;

(4)其他工作事項：公司臺賬,、現(xiàn)金賬及時準確錄入、公司運輸合同,、文件整理歸檔,、日常報銷等。因王老吉項目是公司新業(yè)務,，各種統(tǒng)計報表繁多,，其操作規(guī)定也更注重細節(jié)，不能出半點差錯,，我本著“態(tài)度決定一切,，細節(jié)決定成敗”的原則，投入足夠的耐心和細心,，認真研究王老吉合同規(guī)定的各項操作細節(jié),，每次在做跟蹤表和運費表時我都按照要點逐一檢查,，確保無誤后再報送。

運輸專員下達運輸指令后,，及時核對信息,，并與其核對，確保信息的準確;出現(xiàn)配貨,、放空,、非承運商原因滯留貨物，及時填制配貨申請表,、放空表,、非承運商原因表，第一時間反饋給運輸專員;下單后及時預約客戶,，把客戶各項要求反饋給調(diào)車調(diào)度,，以便調(diào)到適合客戶要求的車型;貨物發(fā)出后對司機一路監(jiān)控,，確保路途上一切情況都在我的控制下;到站后,，客戶不給卸貨，及時跟客戶溝通,，如不行,，找王老吉運輸專員和當?shù)剞k事處負責人協(xié)調(diào)。若出現(xiàn)破損,，及時協(xié)調(diào)司機現(xiàn)場賠付,，并做好破損貨物的后續(xù)處理工作，防止司機私自帶走貨物;分時間段催收回單,，保證每月20號之前收齊上月全部回單;及時對賬,，辦理運費結算中的各項事宜;每天及時準確錄入現(xiàn)金帳,、臺賬。

“勤能補拙”,，平時工作中我不斷總結完善自己的工作內(nèi)容，結合實際工作情況,，先后制定各種流程模板：《王老吉業(yè)務操作流程》,、《南海辦出納工作流程》、《王老吉跟蹤表自檢13條》,、《王老吉司機送貨須知》,、《王老吉預約、回訪注意事項》,、《王老吉現(xiàn)場調(diào)度反饋表》,，這樣使王老吉業(yè)務從接單預約，到現(xiàn)場操作,，再到司機送貨,，最后到報表的報送，都有一整套流程的保證。在辦事處主管的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,，并取得了良好的效果,，也為辦事處各項工作的順利進行奠定了堅實的基礎。

在公司工作一年多時間里,，特別是從事王老吉項目,，我取得了很大進步，學到了很多知識,，也積累了一些工作經(jīng)驗,，尤其是基層出納和營運服務質量的工作經(jīng)驗，同時也取得了一定的成績,，但也存在不足之處,。總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(1),、調(diào)整好心態(tài),，擺正位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，找到工作中關鍵點,，才能盡快適應新的工作崗位。

(2),、注重細節(jié),，面對簡單的事，多問自己還有沒有改進的余地,，精益求精,，把簡單的事做到極致。

(3),、堅持原則落實制度,，認真仔細管賬，才能履行好出納職責,。

(4),、樹立服務意識，多從自身找原因,，為客戶和客戶的客戶提供優(yōu)質的服務,。

對于這次晉升的崗位我有以下幾點淺顯的認識:

(1)協(xié)助辦事處主管明確公司的戰(zhàn)略及各項制度的落實;

(2)協(xié)助辦事處主管提高貨物營運過程中的服務;

(3)協(xié)助辦事處主管控制營運成本;

(4)協(xié)助辦事處主管控制營業(yè)費用;

(5)協(xié)助辦事處主管管理辦事處內(nèi)部事物。

最后,，感謝公司各級領導給予我這次晉升機會,。在接下來的工作中，我會更加努力,，踏踏實實干好自己的本職工作,，為公司的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

述職人：

20xx年xx月xx日