人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢,？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

婦科護(hù)理工作計劃亮點篇一

一,、制定本年度工作計劃和目標(biāo)，力求在新的一年取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,，提高病人滿意度,。

二,、重新修訂崗位職責(zé),，規(guī)范?？撇僮髁鞒?，科室每月進(jìn)行緊急預(yù)案,、基護(hù)理論

和?？评碚撆嘤?xùn)和考試。科室每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量自查,，不斷發(fā)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量問題并進(jìn)行分析和整改,，使護(hù)理工作有條不紊地有序進(jìn)行,。

三,、在院感科和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》,，做好各項消毒隔離工作，及時規(guī)范完成環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測和每月自查,，及時整改工作中發(fā)現(xiàn)的問題,。與院感科保持同步,，認(rèn)真完成相關(guān)院感知識的學(xué)習(xí),。

四,、門診孕媽媽班逐漸步入正軌,，每周二互動式孕媽媽班均獲得良好反響,，新建魅力媽媽群也吸引不少孕婦加入,，醫(yī)患溝通更加順暢,。

五、積極參與三八優(yōu)惠月的優(yōu)惠政策制定視頻剪輯及宣傳工作,，使門診量3月份同比增加13%,，環(huán)比增加35.8%,。

六、積極參加護(hù)理部組織的流動紅旗評選活動,，雖未獲得紅旗,，但我們對下一輪評選活動充滿信心,。

七,、通過加強(qiáng)每月網(wǎng)報管理,，一季度兩非工作檢查中計生手術(shù)網(wǎng)報完成情況好,，登記率高，網(wǎng)報數(shù)與登記數(shù)完全相符,。

八、組織科內(nèi)關(guān)于傳染病報卡的培訓(xùn),，規(guī)范填寫要求和項目,，制定督查機(jī)制,，使上報準(zhǔn)確率達(dá)100%,。

九、按照新擬定的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,，并與重新梳理的績效考核方案向結(jié)合,，在獎金分配上更加公平合理，獎懲分明,。

婦科護(hù)理工作計劃亮點篇二

卵巢腫瘤是婦科常見的腫瘤之一,，可發(fā)生于任何年齡，以20-25歲或生育年齡婦女見多,。卵巢腫瘤有囊性與實質(zhì)性,、良性與惡性之分,。囊性多屬良性,，實質(zhì)性多屬惡性,。卵巢惡性腫瘤是女性生殖器官三大惡性腫瘤之一。由于惡性腫瘤迄今無早期診斷方法,，晚期治療效果又不佳,，死亡率居女性生殖器惡性腫瘤的首位,，故卵巢惡性腫瘤已成為嚴(yán)重威脅婦女健康的一種腫瘤,，早期無明顯癥狀,，一旦發(fā)現(xiàn)為惡性腫瘤時,，往往已屬晚期病變,。常見護(hù)理問題包括：①知識缺乏；②焦慮,；③自我形象紊亂,；④口腔粘臘改變,；⑤舒適的改變：疼痛,；⑥營養(yǎng)不足,；⑦潛在并發(fā)癥--感染,。

相關(guān)因素

患病前未接受過相關(guān)方面知識教育。

擔(dān)心術(shù)后影響性生活,，影響生育。

病人四處打聽患同類疾病的預(yù)后,。

不配合部分相關(guān)醫(yī)療檢查項目,。

病人了解疾病一般衛(wèi)生常識。

病人情緒好轉(zhuǎn),，積極配合醫(yī)療,、護(hù)理,。

向病人宣講本病的類別,、特點,、治療及預(yù)后,，讓病人有一定的思想準(zhǔn)備,。

指導(dǎo)病人讀書,、看報,，增長一些衛(wèi)保健知識,，定期進(jìn)行健康普查。

向病人介紹,、傳授本病的術(shù)前、術(shù)后護(hù)理常識,。

病人對本病有關(guān)衛(wèi)生保健常識的了解程度,。

病人接受治療的態(tài)度變化,，精神狀況的改善情況,。

焦慮

個體健康受到威脅,。

擔(dān)心個人婚姻,、生育有所影響,。

憂郁,、煩躁不安,。

猜疑、傷心哭泣,。

悲觀,、失望,。

病人情緒有好轉(zhuǎn)，對預(yù)后情況有一定的心理準(zhǔn)備,。

病人能逐步面對現(xiàn)實,，積極配合醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療,，護(hù)理工作。

及時向病人介紹病房的環(huán)境,、規(guī)章制度,、主管醫(yī)師,、負(fù)責(zé)護(hù)士,。

提供安靜,、舒適,、整潔的環(huán)境，避免各種不良刺激,。

安慰體貼病人,，與病人多交談,，及時了解病人的心理狀況,。

向病人說明手術(shù)治療的必要性和安全性。

對病人提出的疑問給予明確,、有效的答復(fù)。

指導(dǎo)病人欣賞輕音樂,，并主動與室友交談,、散步等,，以分散注意力,。

在做婦科檢查,、治療等操作過程中,，不要過多裸露病人身體隱私部位,，必要時用屏風(fēng)遮擋,，請異性回避,。

男醫(yī)師為病人作婦科檢查時,，護(hù)士要主動陪同,。

病人的心情是否改善,，情緒是否穩(wěn)定,。

病人焦慮的程度以及所采取的措施是否得力，效果如何,。

自我形象紊亂

手術(shù)切除生殖器官導(dǎo)致影響生育或夫妻生活,。

化療后脫發(fā),。

病人自卑、羞于見人,、封閉自我。

病人感覺生殖器官部分切除,、頭發(fā)脫掉會低人一等,，缺乏自信心。

病人能正確對待自身形象的改變,。

病人積極采取相應(yīng)措施恢復(fù)自身形象,。

利用同類病人目前工作,、生活順利的實例進(jìn)行現(xiàn)身說法,，鼓勵病人樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,，迎接新生活的挑戰(zhàn),。

告知病人化療后脫發(fā)是可逆的，指導(dǎo)脫發(fā)病人配戴假發(fā),，并教會病人保護(hù)假發(fā)的方法,，即脫下假發(fā)用溫水清洗灰塵,，梳子順梳、晾干備用,。

對情緒不穩(wěn)定的尚未生育的病人不當(dāng)面談孩子的問題,，以免傷害病人,。

主動與病人丈夫或男朋友或親人取得聯(lián)系，要求他們多給予病人體貼,、關(guān)心,、理解與支持,。

病人對自身器官腦功能改變的認(rèn)識是否正確,。

病人對自身變化是否已采取補(bǔ)救措施,，效果是否滿意。

口腔粘膜改變

攝入不足,、消耗增加,，導(dǎo)致機(jī)體抵抗力低下,。

化療藥物副作用。

口腔粘膜潰瘍,、糜爛,，有異味,。

口唇干裂,、疼痛,，進(jìn)食困難,。

病人主訴口腔疼痛感減輕或消除,。

病人口腔粘膜的損傷,、炎癥,、潰瘍得到治愈，口腔清潔,。

病人或家屬能了解口腔衛(wèi)生的基本常識。

指導(dǎo)病人家屬做好口腔衛(wèi)生,，每天漱口3-4次，一般漱口液選用等到滲鹽水,、0.02%呋喃西林液、朵貝氏液等,。

婦科護(hù)理工作計劃亮點篇三

一年的開始,，愿意付出努力來達(dá)到更高的目標(biāo),，護(hù)理工作瑣碎,、重復(fù),，護(hù)理質(zhì)量控制工作貫常日常工作每一天，愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展,，用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用,，用每一天的心血爭取科室每位護(hù)理人員的愉快工作。計劃三：婦產(chǎn)科護(hù)理工作計劃

從書面上講,，婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)包括很多方面,，如：女性生殖系統(tǒng)解剖與生理,、妊娠期婦女的護(hù)理,、分娩期婦女的'護(hù)理,、正常產(chǎn)褥期母嬰的護(hù)理等,。在工作中若想將這門學(xué)問做得更好,，不是件容易之事,，以下是某醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作計劃：

一,、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn),，尤其是急救技術(shù)、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓(xùn),，不斷提高各級護(hù)理人員的專業(yè)水平,，更好地開展臨床護(hù)理工作,。

1.重點加強(qiáng)對新護(hù)士、聘用護(hù)士,、低年資護(hù)士的考核,，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識，按護(hù)理部計劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主,，引導(dǎo)、關(guān)愛,、支持、幫直至達(dá)標(biāo),。

2.加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出?？评碚?、法律、法規(guī),、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計劃,，每月組織考試、考核2次,，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行考試，要求講究實效,、實用,。

3,、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士,，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達(dá)標(biāo),，考核要求在實際工作中抽考,。其他層次的護(hù)士工作計劃安排操作考試一次,，理論考試一次。

4,、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的實際考核,，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。

5,、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng),。

6,、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平,。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，組織學(xué)習(xí)專科知識,，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料,、組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能,。

二,、建立檢查,、考評,、反饋制度,，設(shè)立可追溯機(jī)制,，護(hù)士長經(jīng)常深入病室檢查、督促,、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,，提出整改措施,。

三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,，從細(xì)節(jié)上抓起,，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取三級考評制度質(zhì)控護(hù)士—護(hù)士長—出院病歷終末,，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn)，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔,。

四,、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：

1,、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身的角度進(jìn)行分析,，分析發(fā)生的原因,，應(yīng)吸取的教訓(xùn),，提出防范與改進(jìn)措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強(qiáng)對護(hù)生的管理,，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

3,、強(qiáng)化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,，保持設(shè)備的完好,。

五、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量,。

1,、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,，護(hù)患溝通技能,。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

2,、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,，通過與住院病人的交談,，出院留言、滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性,。

六,、做好教學(xué),、科研工作。

1,、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作,，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教教師及實習(xí)生的意見,。

2,、護(hù)士長為總帶教老師,，護(hù)士長首日負(fù)責(zé)制，重視帶教工作,，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,，安排護(hù)理查房,，了解實習(xí)計劃的完成情況,，做好出科理論及操作考核。護(hù)士長安排一次法律,、法規(guī)講座,。

3,、增強(qiáng)科研意識,，每人論文1-2篇,，力爭年開展新技術(shù)項目1項,。

七,、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識,，認(rèn)真執(zhí)行物價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置。

住院病人費(fèi)用每日公式制,，出院病人費(fèi)用清查簽單制。

八,、貫徹執(zhí)行法律,、法規(guī)，堅持質(zhì)量就是效益的原則,重視質(zhì)量監(jiān)控,，強(qiáng)化量化管理,，保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài),。

九,、打破獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶,，獎優(yōu)懲劣,。

十,，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通,、聯(lián)系,、協(xié)作，增進(jìn)協(xié)調(diào),，處理好人際,、科際關(guān)系,。為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī),。定期反饋評價臨床工作,，持續(xù)改進(jìn)使治療與護(hù)理工作能有計劃,，按質(zhì)按量完成,。

十一,、加強(qiáng)人性化服務(wù),，創(chuàng)立溫馨病房,，營造患者滿意科室。

十二,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房,，增強(qiáng)科研意識,，不斷探索進(jìn)取。

十三,、護(hù)士年內(nèi)1-2篇論文,。

十四,、重視護(hù)理臨床帶教,，并將護(hù)理查房典型病例制作成多媒體課件。

十五,、厲行節(jié)約，勤儉持家,，做好科室的經(jīng)濟(jì)核算。遵守國家物價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。

十六、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì).對法律知識教育,，不定期考核，增強(qiáng)法律意識,，以法服務(wù)病人,，以法保護(hù)自己。

十七,、培養(yǎng)護(hù)士經(jīng)營意識,，認(rèn)真執(zhí)行物價收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約不必要的開支,，保證資源有效合理配置,。

以上計劃為我院婦產(chǎn)科20____年護(hù)理工作計劃,，我們一定會全力以赴照顧好婦女兒童，將我院的護(hù)理工作推上一個新臺階,。

婦科護(hù)理工作計劃亮點篇四

1.腹腔鏡手術(shù)為器械依賴性手術(shù),，器械的好壞直接影響手術(shù)的進(jìn)程,。因此,，巡回護(hù)士須于手術(shù)前1天檢查腹腔鏡器械的各項使用功能和管道的密閉情況,，確保儀器使用功能良好,。手術(shù)過程中經(jīng)常查看設(shè)備運(yùn)行情況，保證設(shè)備處于良好工作狀態(tài),。

2.病人進(jìn)入手術(shù)室后,，護(hù)士應(yīng)以溫和的語態(tài)與之交談,，不用好奇的目光對待病人，不當(dāng)面談?wù)摬∪说牟∏?，尊重病人的隱私,，使患者對醫(yī)護(hù)人員更加信任,。

3.巡回護(hù)士擺放體位時，注意呼吸及循環(huán)功能,，在充分顯露術(shù)野的前提下,，保證患者舒適,、安全,、無副損傷及電灼傷，在關(guān)節(jié)骨突處墊以軟墊,，以免受壓。術(shù)中巡回護(hù)士觀察患者體位,，防止約束帶過緊或過松,，定時按摩受壓部位,，保證局部的血液循環(huán)。合適的體位,，可大大減少術(shù)后深靜脈血栓形成等并發(fā)癥。

4.巡回護(hù)士要熟知各種儀器的性能,，并具有對各種儀器的連接和應(yīng)用經(jīng)驗，為了積累資料和總結(jié)經(jīng)驗,，巡回護(hù)士根據(jù)手術(shù)過程需要做好錄像工作,，并嚴(yán)密觀察患者生命體征及輸液速度。

5.清晰的視野是腹腔鏡手術(shù)順利進(jìn)行的前提,，在護(hù)理配合中尤為關(guān)鍵，因此術(shù)中始終保持腹腔鏡視野的清晰,。巡回護(hù)士根據(jù)熒屏顯示及時調(diào)整監(jiān)視器,，并備好熱水，擦拭鏡頭以去霧,。電凝止血產(chǎn)生煙霧多時,，可適當(dāng)打開穿刺鞘排煙或吸引器。

6.器械護(hù)士要熟練掌握手術(shù)器械的名稱及用途,，提前刷手整理器械，手術(shù)時根據(jù)手術(shù)步驟準(zhǔn)確迅速地傳遞器械,，用過的器械應(yīng)及時收回放好,，以防不慎碰撞損壞,。手術(shù)過程中密切配合醫(yī)生，確保手術(shù)順利進(jìn)行。

7.腹腔鏡是集機(jī)械,、電光及光學(xué)技術(shù)一體的設(shè)備,，腹腔鏡器械非常精細(xì)，使用時要輕拿輕放,，避免碰撞,。為保護(hù)器械有效正常的工作，術(shù)后要進(jìn)行器械保養(yǎng),。清洗時打開器械關(guān)節(jié)和所有軸節(jié)，浸泡于適酶溶液中5min,，取出后用流動水沖洗并擦干，正確安裝,，并上防銹油,。作好清點登記,，專人保管,。特別注意鏡頭的保護(hù)，光源導(dǎo)線不能成角扭曲,。腹腔鏡器械采用常溫等離子體滅菌器或2%戊二醛溶液浸泡10h以上即可,。

8.術(shù)中密切觀察病人情況，常詢問病人有無不適,。術(shù)后送病人回病房,，使其以愉快的心情度過術(shù)后恢復(fù)期。

腹腔鏡治療宮外孕術(shù)前護(hù)理：

1.心理護(hù)理

告訴患者及家屬腹腔鏡手術(shù)的過程,，治療目的,，讓患者增加對腹腔鏡手術(shù)的了解，但同時應(yīng)理解存在腹腔鏡手術(shù)方法的改變或中轉(zhuǎn)經(jīng)腹手術(shù)的可能性,。以取得配合達(dá)到護(hù)患思想上的統(tǒng)一,。

2.實施整體護(hù)理

進(jìn)行入院評估,，制定護(hù)理計劃,，對癥護(hù)理。嚴(yán)密觀察病情,。對于有可能破裂出血的病人做好積極搶救的準(zhǔn)備工作,。

3.臥位

未手術(shù)前患者絕對臥床休息，取平臥位,，不準(zhǔn)隨便搬動和按壓下腹部,，以免包塊破裂造成大出血。

4.術(shù)前準(zhǔn)備

術(shù)前一天,，徹底清潔臍孔,，用松節(jié)油棉簽擦凈臍內(nèi)污垢，但切勿用力過大,，以免損傷皮膚,。備血，查血型,。并抽血查β-hcg的水平,。以便術(shù)后對照。術(shù)前切勿灌腸,。以免破裂出血術(shù)晨禁食水,，留置導(dǎo)尿管盲目是為了防止損傷。且便于暴露視野,，以氣數(shù)導(dǎo)尿管為宜,。

婦科護(hù)理工作計劃亮點篇五

為進(jìn)一步貫徹落實我院關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作”的部署及要求，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,，改善護(hù)理服務(wù),，提高護(hù)理質(zhì)量，全面提高護(hù)理工作水平,，結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程》實施方案,，特制定婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計劃如下：

目標(biāo)：增創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范科室。通過開展以患者滿意,、社會滿意,、政府滿意

為目標(biāo)的“示范工程”活動,全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

任務(wù)：

1、提高思想認(rèn)識,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。

2、通過學(xué)習(xí)使全科護(hù)士掌握優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn),，運(yùn)用到臨床實踐中

確保取得實效,。

3、對護(hù)士進(jìn)行合理分工,、分層管理,、體現(xiàn)能級對應(yīng)。并制定相關(guān)職責(zé),。

方法及措施：

1,、1-3月（籌備啟動階段）組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)文件》《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)》《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目（試行）》，達(dá)到思想認(rèn)識,。

2月組織科室護(hù)士結(jié)合本科特點,，開展護(hù)理服務(wù)專題討論。

2,、4-10月（組織實施階段）

（1）,、4月科室組織高年資護(hù)士到開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗。

（2）,、5月試行分組排班,，對護(hù)士進(jìn)行合理分工。

（3）,、6月-7月組織全科護(hù)士制定適合本科室的職責(zé),，工作流程，并運(yùn)用實施,。重新制定績效考核方案,。根據(jù)每組責(zé)任制工作量多少考核。各班按工作量及工作質(zhì)量進(jìn)行考核,，體現(xiàn)多勞多得,，獎優(yōu)罰劣。

（4）,、8-10月結(jié)合我院開展的臨床路徑管理工作,，進(jìn)一步明確責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)，加強(qiáng)主觀能動作用,，協(xié)助醫(yī)生實施診療計劃,，密切觀察患者病情，及時與醫(yī)生溝通,，隨時與患者溝通,，為患者提供人性化的護(hù)理服務(wù),。

（5）、嚴(yán)格落實護(hù)士分層?？婆嘤?xùn)計劃,，加強(qiáng)低年資護(hù)士三基培訓(xùn)考核力度，括展高年資護(hù)士知識層面,，將?？浦R，婦產(chǎn)科相關(guān)知識滲入到培訓(xùn)內(nèi)容中,。創(chuàng)新傳統(tǒng)教學(xué),，嘗試采用幻燈片教學(xué)形式，考核隨機(jī)化的方式,，確保教學(xué)效果,。

（6）,、強(qiáng)化安全意識,，將護(hù)理安全始終貫穿于優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的始終，加強(qiáng)6個環(huán)節(jié)監(jiān)控,，注重質(zhì)量,，注重細(xì)節(jié)。

3,、11月-12月總結(jié)階段對科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié),，對提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)好，服務(wù)有創(chuàng)新,，患者反映好的個人進(jìn)行表彰,。找出工作中存在不總，進(jìn)行原因分析,，提出整改措施,，保證質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。實施者：全科護(hù)士,。

婦科護(hù)理工作計劃亮點篇六

為進(jìn)一步貫徹落實我院關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作”的部署及要求,，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，改善護(hù)理服務(wù),，提高護(hù)理質(zhì)量,，全面提高護(hù)理工作水平，結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程》實施方案,，特制定婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計劃如下：

目標(biāo)：增創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范科室,。通過開展以患者滿意、社會滿意,、政府滿意為目標(biāo)的“示范工程”活動,全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

1,、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。

2,、通過學(xué)習(xí)使全科護(hù)士掌握優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用到臨床實踐中確保取得實效,。

3,、對護(hù)士進(jìn)行合理分工、分層管理,、體現(xiàn)能級對應(yīng),。并制定相關(guān)職責(zé)。

組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)文件》《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)》《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項目（試行）》,，達(dá)到思想認(rèn)識,。

2月組織科室護(hù)士結(jié)合本科特點，開展護(hù)理服務(wù)專題討論,。

（1）,、4月科室組織高年資護(hù)士到開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗。

（2）,、5月試行分組排班,，對護(hù)士進(jìn)行合理分工。

（3）,、6月-7月組織全科護(hù)士制定適合本科室的職責(zé),，工作流程，并運(yùn)用實施,。重新制定績效考核方案,。根據(jù)每組責(zé)任制工作量多少考核。各班按工作量及工作質(zhì)量進(jìn)行考核,，體現(xiàn)多勞多得,，獎優(yōu)罰劣。

（4）,、8-10月結(jié)合我院開展的臨床路徑管理工作,，進(jìn)一步明確責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)，加強(qiáng)主觀能動作用,，協(xié)助醫(yī)生實施診療計劃,，密切觀察患者病情，及時與醫(yī)生溝通,，隨時與患者溝通,，為患者提供人性化的護(hù)理服務(wù)。

（5）,、嚴(yán)格落實護(hù)士分層?？婆嘤?xùn)計劃,，加強(qiáng)低年資護(hù)士三基培訓(xùn)考核力度，括展高年資護(hù)士知識層面,，將?？浦R，婦產(chǎn)科相關(guān)知識滲入到培訓(xùn)內(nèi)容中,。創(chuàng)新傳統(tǒng)教學(xué),，嘗試采用幻燈片教學(xué)形式，考核隨機(jī)化的方式,，確保教學(xué)效果,。

（6）、強(qiáng)化安全意識,，將護(hù)理安全始終貫穿于優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的始終,，加強(qiáng)6個環(huán)節(jié)監(jiān)控，注重質(zhì)量,，注重細(xì)節(jié),。

對科室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，對提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)好,，服務(wù)有創(chuàng)新,，患者反映好的個人進(jìn)行表彰。找出工作中存在不總,，進(jìn)行原因分析，提出整改措施,，保證質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。

婦科護(hù)理工作計劃亮點篇七

又一個新的起點，又一輪努力的新開始,。用新的希望充滿新一年的征塵?，F(xiàn)制定20____年婦科護(hù)理工作計劃如下：

1.以樹立良好的護(hù)士形象為重點，以提高護(hù)理服務(wù)為目標(biāo),。以社會和患者滿意為標(biāo)準(zhǔn),，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。堅持一切"以病人為中心",，改善服務(wù)態(tài)度,，在臨床護(hù)理工作中體現(xiàn)"病人第一，質(zhì)量第一,，服務(wù)第一",。繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實護(hù)士文明用語,。尊重每一位病人,。

2.繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施,，評選出優(yōu)秀護(hù)士兩名。

3,、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見，對病人提出的合理要求給予最大程度的滿足,。

4,、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度,、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識,、專科知識,、護(hù)理技術(shù)操作考核,，合格者給予上崗。

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,，確保醫(yī)療安全的根本保證

1.定期組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)各項核心制度,，并監(jiān)督落實。

2,、重申各級護(hù)理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如專業(yè)組長,，責(zé)任護(hù)士,、輔助護(hù)士各盡其職，工作中相互配合,，有效溝通,，婦產(chǎn)科護(hù)理工作計劃以提高護(hù)理工作效率。

3,、堅持查對制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護(hù)士長參加總核對1-2次，并有記錄;

(2)護(hù)理操作時要求三查七對;輸血時三查八對,。

(3)堅持填寫輸液執(zhí)行卡,，杜絕差錯事故的發(fā)生。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,，善于發(fā)現(xiàn)病人異常病情，并能夠做出相應(yīng)處理，預(yù)防其并發(fā)癥的發(fā)生,。

1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),，并組織理論考試,。每月組織科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，業(yè)務(wù)查房一次,，疑難病例討論,，每季度組織操作培訓(xùn)一次，每月進(jìn)行操作考核2--3人,，全面提升護(hù)士三基水平,。

2.堅持每周三環(huán)節(jié)質(zhì)量講評?？偨Y(jié)本周工作存在的缺陷及不足,，并提出整改措施，全面提升整體護(hù)理水平,。

3、各科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和?？浦R。

4.堅持床頭晨間,、午間、晚間交接班制度,，加強(qiáng)重點時段如夜班,、中午班,、節(jié)假日班等的管理，對重點病人的管理,，如搶救室的患者和普通病房的危重患者,，做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,，達(dá)成共識,，引起各班的重視。

5.積極參與護(hù)理部及片區(qū)組織的各類護(hù)理查房，疑難病例討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。提升整體護(hù)理水平。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度并遵照執(zhí)行,。

2、堅持每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)一次,。

3、堅持每天對治療室,、換藥室進(jìn)行空氣及物體表面消毒,，并記錄。每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,，并記錄,，配合院感科對紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后及時分類,，毀形，無害化集中處理,，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查，堅持晨間護(hù)理一床一巾一濕掃,。

5,、病房內(nèi)定期用消毒液拖地(出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭),。拖布專用,，標(biāo)識明確，分類清洗,，懸掛晾干,。

6.遵循"標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防"原則，加強(qiáng)護(hù)理人員的自身防護(hù),。

重視實習(xí)護(hù)士及輪轉(zhuǎn)護(hù)士的帶教,，對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,，使她們明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護(hù)理,。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。并對其進(jìn)行教學(xué)查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,，操作示教及操作考核,，合格率為90%。

注重科研意識的培養(yǎng),，營造學(xué)術(shù)氛圍,。鼓勵科室護(hù)理人員進(jìn)行科研論文的撰寫。努力在20____年科室發(fā)表護(hù)理論文不少于兩篇,。

由于護(hù)理人員較少,，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù),，僅次于日常工作,。

我科護(hù)士繼續(xù)堅持樹立"以病人為中心"的服務(wù)理念，改變重專業(yè),，輕基礎(chǔ)"的思想,，大家齊心協(xié)力，齊抓共管,，從每天開始,，從每位病人開始，從每件小事做起,，從自身做起,，將服務(wù)理念、服務(wù)意識,，服務(wù)行為落實到實際工作中,。所開展的基礎(chǔ)護(hù)理項目有：面部清潔，口腔護(hù)理,，會陰護(hù)理,，足部護(hù)理，床上洗頭指,、趾甲護(hù)理尿管護(hù)理,，協(xié)助患者床上翻身、床上移動,、床上使用便器同時加強(qiáng)患者安全管理,，嚴(yán)防墜床、燙傷的發(fā)生,。真正做到讓患者滿意、讓社會滿意,，讓政府滿意,。