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臨時用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇一

職工（乙方）：_______________________________________

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

本協(xié)議自__________年______月______日至_________年______月______日止,。

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作。

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行______天工作制,。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動者協(xié)商后,，適當(dāng)加班。

2,、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_________/月,，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎_________元,，學(xué)期考核獎_________元,，社會養(yǎng)老保險(xiǎn)____________。

3,、在假期若教師上課需用膳,，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資,，不發(fā)考核獎,。

4、甲方每月_________日前如期發(fā)放工資,，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

1,、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的'工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品,。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

1、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動合同：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

2）患病或非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的,；

3）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

4）無理取鬧,，打架斗毆者,；

5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的,；

6）學(xué)校因教學(xué),、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員,；

7）嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的,；

8）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動合同：

1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

2）用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的；

4,、任何一方需要解除勞動協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知一方。

一方違反協(xié)議,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

本協(xié)議期限滿自行終止。

本協(xié)議書一式______份,，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)_____份。

甲方（蓋章）：_________________乙方（簽名或蓋章）：___________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇二

乙方（勞 動 者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居 民 身 份 證 號 碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。期限為365日,。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任甲方崗位（工種）工作,。

第三條乙方根據(jù)所承擔(dān)的工作內(nèi)容,、工作范圍，具體的工作時間由甲乙雙方約定,。

第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第五條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗,。

第六條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,。

第七條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：甲方根據(jù)乙方勞動總收入的,，以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資，每月月底結(jié)算,，不得以任何形式和戒口扣壓,，拖欠。

后續(xù)待商

第八條甲方依法指定的各項(xiàng)規(guī)章制度根據(jù)工作相關(guān)需要要向乙方公示,。

第九條乙方應(yīng)遵守甲方指定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同,。

第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,，但必須提前三天以書面形式通知對方。

第十二條本合同期滿,，勞動合同即終止,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

第十三條本合同期滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù),。

第十四條凡屬法律,、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)按時向乙方支付,。

第十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定未完全履行,，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金總價20％.

第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方工商注冊地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提出訴訟,。

第十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律,、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同簽,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。）

甲方：（簽章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

_______年_______月_______日

乙方：（簽名）

_______年_______月_______日

臨時用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇三

甲方：

乙方：

xx（以下簡稱甲方）與（先生/女士,，以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則,，一致達(dá)成下列條款：

每周半天,。

依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元,，每月20日發(fā)放上月整月工資,；次月開始發(fā)放工資,。

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù),；

（二）發(fā)放工資含經(jīng)營不善破產(chǎn)補(bǔ)償,、意外傷害、工傷賠付,、節(jié)假日加班,、社會保障交納費(fèi)、獎金及所有相關(guān)費(fèi)用,；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）乙方遵守國家的`法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方如違反規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。

（一）乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,，甲方無異議；但乙方辭職必須提前三天通知甲方,，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。三天內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,，可以隨時終止試用,，解除本合同，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任,；工資按日工資結(jié)算,。

（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，對經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成損害的,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，造成極壞影響的；

（三）無理取鬧,、打架斗毆,、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；

（四）盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；及其它違反國家法律規(guī)定的,。

（五）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任：十天工資為違約金,。

雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時,，友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

電話：

電話：

年 月 日

年 月 日

臨時用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇四

甲方：___________

乙方：___________

一,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商,，甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二,、本協(xié)議期限為_______年/月,，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

三,、工作任務(wù),。

1、甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,。

2、乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。

4,、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

四,、勞動報(bào)酬。

1,、甲方按照按勞分配的原則,，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報(bào)酬為______元（人民幣）/月,。其它各種福利,、津貼（含社會保險(xiǎn)費(fèi)用）均含在當(dāng)月的`勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

2、國家法定節(jié)假日可計(jì)算加班工資,。

五,、勞動紀(jì)律。

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),。遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

2,、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育，按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

六,、協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除,。

1,、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn),、工作需要,，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

4,、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益,，乙方可以解除本協(xié)議,。

5、任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前5日通知對方,。

七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八,、本協(xié)議未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,。

九、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：____________ 乙方簽字：___________

_______年______月________日 _______年______月________日

臨時用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇五

聘用單位(甲方)：_________

受聘人(乙方)：_________

身份證號碼：_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_________

身份證號碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自________年____月____日至________年____月____日止,，共________年____月,，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月,。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：_________,。

2.職責(zé)范圍和要求：_________,。

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的';

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七,、甲、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八、其他甲,、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________,。

九、本合同經(jīng)甲,、乙,、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十,、本合同一式四份,，甲、乙,、丙三方,，勞動服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

丙方(簽字)：_________

________年____月____日

臨時用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔(dān)任臨時性做飯工作,。協(xié)議期限為一年,，自 年 月 日至 年 月 日。

1.按學(xué)校食堂管理人員的要求,，乙方自覺履行工作任務(wù),。

2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生，并做好對食堂的定期消毒工作,。

（一）負(fù)責(zé)督促,、檢查乙方的日常工作；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資（ 年 月 日至年月日每月元,。）

（一）接受甲方的管理,，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù),；

（二）享受協(xié)議規(guī)定的`工資待遇；

（三）在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：

1．履行協(xié)議差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格；

2．乙方因病確實(shí)不能勝任工作的,；

（二） 乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除協(xié)議：

1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,；

2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過十天的,；

（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的,，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請,。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計(jì)算。

（四） 有下列情況之一,，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿,；

2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險(xiǎn)一金”,。

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力,。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,，本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）

年 月 日 年 月 日

臨時用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇七

甲方：________（以下簡稱甲方）

乙方：________（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本臨時用工協(xié)議,。

一、用工期限________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。用工期滿，本協(xié)議終止,。

二,、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位：________

（二）乙方的工作任務(wù)：________

三、勞動報(bào)酬

1,、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

2,、周末加班補(bǔ)貼________元/月。

甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）,。

四、社會保險(xiǎn)和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗,，詳細(xì)見本協(xié)議附件）,，按照國家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)等,。

五,、教育、培訓(xùn)與勞動保護(hù)

1,、甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè),，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗,。

2、按國家規(guī)定的.作息時間乙方未休息的,，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資,，并保證乙方每周不少于________天的休息時間。

3,、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，甲方可靈活安排乙方的工作時間。

甲方：________

乙方：________

臨時用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇八

甲方：

地址：

乙方：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生,，決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工,，負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)，乙方自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：

一,、甲方付給乙方鐘點(diǎn)工資元/小時，不享受假期工資,、加班工資和其他福利待遇,，乙方被聘用期間，甲方只負(fù)責(zé)安排乙方的工作餐,。

二,、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的.勞動工具,，乙方要妥善保管,，不得無故丟失。

三,、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(nèi)（會議室,、過道、走廊,、樓梯間,、飯?zhí)谩⑿l(wèi)生間,、辦公室,、大院等,，飯?zhí)谩⑥k公室的玻璃每月清潔一次）進(jìn)行清掃,，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

四、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,，樹立安全意識,，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故,、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用,。

五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資,。工資每月20日前以中國工商銀行轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方。

六,、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的,，此協(xié)議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,，均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的,，需提前7天提出,。

七、本協(xié)議暫訂三個月,，協(xié)議期滿后雙方無異議可順延,。

八、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，簽字生效。

九,、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

甲方代表（簽名）：

日期：

乙方（簽名）：

日期：

臨時用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇九

甲方：xxxxxx公司

乙方：xxx

乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名,，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書,，以計(jì)時而計(jì)算工資（元/小時），乙方要求甲方每個月保底工時為（小時）,。

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員,，甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議：

一、勞務(wù)人員的招錄與變更

(一)勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的條件組織招錄,，甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán),。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時向乙方提供錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況,。

（二）勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字,、蓋章,，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動時,，乙方應(yīng)填寫《勞務(wù)人員增（減）清單》,，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可,。

（三）甲方應(yīng)及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同,，并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動合同、身份證,，以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復(fù)印件,，便于辦理用工備案。

（四）乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個人行為承擔(dān)之能力,，且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件,。

二、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期

乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員,，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準(zhǔn),。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，協(xié)議期限二年,。

三,、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效，有效期二年,。

四,、費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)

（一）甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

（二）勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每月元整,，（勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個月,，或因個人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請?jiān)撾x職人員勞務(wù)費(fèi)用）

（三）勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時支付

五,、乙方的義務(wù)和責(zé)任

（一）乙方承諾其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準(zhǔn),、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意,。

（二）乙方只負(fù)責(zé)招聘人員，不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同,、辦理社會保險(xiǎn),、法律風(fēng)險(xiǎn)等。

（三）乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。因勞務(wù)人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的,，乙方應(yīng)按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作,。

（四）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前,，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員,，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后,，甲方保證安排崗位。

（五）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應(yīng)聘人員,。如有疑問,，乙方應(yīng)及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作,，不得采取任何違法行為,。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可靠,，不得提供虛假信息,。

（六）乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康,，無傳染性疾病或其它重大疾病,。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用,、交通費(fèi)由務(wù)工人員承擔(dān),。

六、甲方的義務(wù)和責(zé)任

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（一）甲方提供的招聘信息必需真實(shí),、可靠,。

（二）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。

（三）由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,，依法辦理社會保險(xiǎn),。

（四）勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,，應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,，有關(guān)費(fèi)用除社會保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外，其余按國家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的,，由甲方負(fù)責(zé),。

（五）對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù)、安全操作,、崗位技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的`工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育,、管理,、督查的義務(wù)。

（五）為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件,、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。

（六）乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛,，由甲方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決,。

七、保密約定

雙方合作之具體內(nèi)容,，以及合作過程中涉及對方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍,，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負(fù)面影響或損失的,，雙方約定按本協(xié)議年標(biāo)的額的15%,，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

八,、協(xié)議的變更,、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款,。在協(xié)議履行期間,，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除,；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商,，對協(xié)議進(jìn)行變更或解除,。

（二）本協(xié)議期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù),。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后,，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

九,、其他

（一）未盡事宜,，法律、法規(guī)有規(guī)定的,，按照相關(guān)規(guī)定辦理,。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

（二）雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議,，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決,；協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟,。

（三）本協(xié)議正本一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

年月日年月日

臨時用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇十

甲方：________(以下簡稱甲方)

乙方：________(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本臨時用工協(xié)議。

________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。用工期滿，本協(xié)議終止,。

(一)乙方的工作崗位________

(二)乙方的工作任務(wù)________

1.基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

2.周末加班補(bǔ)貼________元/月,。

甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,，于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,，詳細(xì)見本協(xié)議附件),，按照國家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方與其原單位繳納,，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)等,。

1.甲方對乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的`義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè),，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗,。

2.按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補(bǔ)休或支付額外工資,，并保證乙方每周不少于一天的休息時間,。

3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，甲方可靈活安排乙方的工作時間,。

1.甲方對乙方加強(qiáng)勞動紀(jì)律教育,，向乙方宣傳勞動紀(jì)律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度,。

2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育，自覺執(zhí)行和維護(hù)本單位的規(guī)章制度,，遵守勞動紀(jì)律。

3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度,，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀(jì)律處分,。如情節(jié)嚴(yán)重造成法律后果的，一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān),，且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理,。

4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前，確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù),，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作,，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔(dān)。

1.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更,、修改、解除,、終止本用工協(xié)議,。

2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協(xié)議：

(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;或乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3.乙方離職必須提前一個月書面申請,，經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司。

4.用工期滿,，本協(xié)議自行終止,。

1.安全責(zé)任：乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則，保障自身,、公司財(cái)產(chǎn)安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān),。

2.甲,、乙雙方在簽訂本協(xié)議時，雙方均具有完全行為能力,，對各自的權(quán)利,、義務(wù)清楚、明白,，并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方,，違約的一方愿意接受。

3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力,。

4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件,，以證明甲乙雙方的臨時用工關(guān)系。

(以下為簽字欄)

甲方(蓋章)________

乙方姓名：________

身份證號碼：________

法定代表人：________

戶口住址：________

或委托代理人(簽字,、蓋章)________

家庭電話：________

手機(jī)：________

________年____月____日

________年____月____日

臨時用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇十一

今甲方為了順利做好_____年_____月—_____年_____月的湖北第二師范學(xué)院等全日制本科助學(xué)班招生宣傳工作,，實(shí)現(xiàn)學(xué)生享受高等教育的機(jī)會，甲乙雙方本著誠實(shí)信用,，互利互惠的`原則,，甲方招用_____（以下簡稱乙方）為，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動合同,。

本合同期限自________年____月____日起至_________年_______月____日止。合同期滿即終止勞動合同,。

1．乙方在甲方從事招生宣傳話務(wù)/招生咨詢及文件整理工作,，補(bǔ)充：話務(wù)員、后勤

2．乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位宣傳,、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或宣傳任務(wù),。其中主要任務(wù)要求為a :話務(wù)員話務(wù)率30%,，來訪率30%，報(bào)名率30%,，考核達(dá)不到底薪降30%,；b：上班時間10：30 -12：30 14：30 -16：30 18：30-20：30；c：做好考勤,，不遲到不早退,，如違反5元/次；d：辦公室保持整潔,，工作人員形象及形象端正,，維護(hù)辦公室財(cái)產(chǎn)安全，不打私人電話及長途電話，相關(guān)人按價支付,。

1．甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn)。

2．甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,，按崗位要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備辦公工作必需的勞動工具，提供其它必要的宣傳,、工作條件,。

1．乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn): 1050元/月+中餐（5元/工作日）+車補(bǔ)2元/工作日+自己話務(wù)報(bào)名人員1-5人300元/人，5-10人600元/人,，10人以上800元/人+介紹代理/管理代理/管理老師每招一人,，提成1-5人100元/人，5-10人200元/人,，10-15人,，300元/人，15人以上500元/人,。

1.乙方在工作期間應(yīng)注意個人人生安全,做好安全防范工作.如因個人私自行為所致安全事故由本人負(fù)責(zé).

2．乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動合同制相同,。

甲方:乙方:

_____年_____月_____日

臨時用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇十二

********因生產(chǎn)需要，招用臨時工,，用工,、勞務(wù)雙方必須認(rèn)真履行如下協(xié)議：

一、勞務(wù)方必須履行以下規(guī)定

1,、勞務(wù)方必須經(jīng)過上崗前培訓(xùn),，考察合格方可上崗；

2,、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守工廠和車間的管理制度,；

3、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)程,；

4,、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)工藝規(guī)程；

5,、勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守操作技術(shù)要求,；

6、勞務(wù)方必須服從車間的`工作安排；

7,、 勞務(wù)方必須嚴(yán)格遵守國家對民爆產(chǎn)品的相關(guān)法律法規(guī)的管控要求,，違反規(guī)定所造成的后果由勞務(wù)方自然承擔(dān)；

7,、勞務(wù)方在工作期間的各項(xiàng)考核與正式職工相同,；

二、用工方必須履行以下規(guī)定

1,、提供與工作相關(guān)的教育培訓(xùn),；

2、嚴(yán)格管理好所用職工,，保障所用臨時工的相關(guān)權(quán)益,；

3、用工方必須按規(guī)定提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù),；

4,、用工方必須按月支付勞動報(bào)酬，勞動報(bào)酬實(shí)行每月1200元人民幣包干,；

5,、用工時間根據(jù)生產(chǎn)變化情況決定，但最少不低于3個用,，用工時間超過一年或更長時間,，勞動報(bào)酬可做適當(dāng)調(diào)整或與在用合同工相同；

三,、其它未約定事項(xiàng),，在工作中遇到問題，雙方共同協(xié)商解決,。

四,、此協(xié)議雙方簽字后生效。

用工方：（蓋章）************

勞務(wù)方：（簽名）

臨時用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇十三

甲方：

乙方： 身份證號碼：

一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商,，甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二. 本協(xié)議期限為 (年/月),，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三. 工作任務(wù)

1、 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

2,、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3,、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

4,、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

5,、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

四.勞動報(bào)酬

1,、甲方按照按勞分配的原則,，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報(bào)酬為 元(人民幣)/月(大寫： ),。其它各種福利,、津貼(含社會保險(xiǎn)費(fèi)用)均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

五.勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物,，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償,。保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

2、乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘,。

六.協(xié)議的.終止、變更,、續(xù)簽和解除

1,、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn),、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

3,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4,、甲方違反本協(xié)議或國家法律,、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。

5,、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對方。

七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充,。

九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方簽字：

法定代表或委托人(簽字)：

簽訂日期: 年 月 日

簽訂日期: 年 月 日

臨時用工協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版篇十四

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲方因生產(chǎn)需要招用臨時工,，乙方符合招工條件且自愿報(bào)名,，經(jīng)甲方考核合格予以錄用本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂,。

甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務(wù)工作,。合同期限為_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。

1,、負(fù)責(zé)提供乙方的日常飲食及住宿場所（飲食費(fèi)用由乙方支付，從應(yīng)發(fā)工資里扣除）,。

2,、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理及具體工作內(nèi)容的管理、安排,。

3,、負(fù)責(zé)乙方所作工作量的統(tǒng)計(jì)并支付乙方工資。

4,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全,、質(zhì)量及進(jìn)度管理。

1,、接受甲方的.管理,，認(rèn)真做好自己的本職工作，服從工作崗位安排或調(diào)整,。

2,、注意安全生產(chǎn)，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行施工,。

3,、不得無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅甲方,。

4、不得貪污,、盜竊,、賭博,、營私舞弊。

有下列情況之一,，甲方可以解除協(xié)議

a,、甲方因工程量減縮，不能滿足用工的崗位數(shù)量,。

b,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，損害甲方經(jīng)濟(jì)利益,，造成嚴(yán)重后果并給甲方造成極壞影響,。

c、乙方無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅甲方、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序,。

d,、乙方有貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊并情節(jié)嚴(yán)重；

e,、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失,。

f,、乙方因家庭或者個人原因確需解除協(xié)議的，提前三十天通知甲方,，經(jīng)甲方同意后可以解除協(xié)議,。

1、實(shí)行計(jì)日工資制,，每月底按個人出勤天數(shù)計(jì)算,。

2、后附作業(yè)隊(duì)伍人員詳表,。

因履行本協(xié)議所引起的一切爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)在誠信原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商解決,。

其他未盡事宜發(fā)生后,，雙方根據(jù)協(xié)議精神針對具體情況協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成進(jìn)行訴訟需到甲方所在人民法院,。

本協(xié)議自雙方簽字起生效,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各一份。

甲方：（簽字或蓋章）_____乙方：（簽字或蓋章）

年_____月_____日_____年_____月_____日