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民革基層組織建設(shè)篇一

關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動調(diào)研階段

工作情況匯報

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

根據(jù)會議安排,，下面由我就紅格鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動調(diào)研階段工作作一發(fā)言：

一、全年工作的總體思路

2012年是黨的十八大召開之年,，是中組部提出的“基層組織建設(shè)年”,，也是我縣實施基層組織建設(shè)試點的起始之年，更是我鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越式發(fā)作的重要機(jī)遇之年,。新形勢新任務(wù)要求我們必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織工作,。我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)總體思路是：深入貫徹落實縣委工作會議精神，緊扣鎮(zhèn)黨委中心工作主線,，以實施組織工作重大規(guī)劃為抓手,，突出重點難點，狠抓落實,，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平,，提高人民群眾對組織工作滿意度,，為將我鎮(zhèn)打造成為國際旅游風(fēng)情小鎮(zhèn)提供堅強(qiáng)的組織保障。

二,、工作重點

具體工作中，我們重點抓好以下四個方面的工作：

（一）切實加強(qiáng)對基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《中共鹽邊縣委關(guān)于開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查,、在評星定級中實施“三分類三升級”的實施意見》(鹽邊組發(fā)[2012]06號），并根據(jù)文件精神制定了《實施方案》,，對活動進(jìn)行了具體的安排部署,。明確了活動的責(zé)任人,、方法步驟、重點工作任務(wù),、保障措施等具體要求。所屬各村（居）黨總支（支部）,、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各黨支部結(jié)合自身實際分別制定了工作方案并認(rèn)真抓好落實，確?；顒硬蛔邩印⒉蛔冃?、扎實推進(jìn),。

（二）認(rèn)真搞好基層組織建設(shè)年活動思想發(fā)動工作 我鎮(zhèn)堅持把搞好思想發(fā)動,、打牢思想基礎(chǔ)放在基層黨組織建設(shè)年活動的首要位置,，從而達(dá)到認(rèn)識上的提高、思想上的統(tǒng)

一,、行動上的一致,。2月13日,，我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)年活動第一次例會,，做了思想動員工作，并收集了各總支（支部）工作開展中所遇到的困難,；2月16日，我鎮(zhèn)召開了中共紅格鎮(zhèn)委員會第七次會議,，會議強(qiáng)調(diào)要以基層組織建設(shè)年活動為契機(jī),，全力推進(jìn)我鎮(zhèn)重大項目建設(shè)，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,；3月15日,，在縣委《實施意見》下發(fā)后，我鎮(zhèn)立即組織召開了紅格鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)會,，全鎮(zhèn)各村（居）,、駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位黨總支（支部）主要負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)人,、鎮(zhèn)黨委全體成員參加了會議,。會議闡述了開展黨的基層組織建設(shè)年活動的重要性和必要性,，強(qiáng)調(diào)要緊緊圍繞加強(qiáng)基層組織能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這一主線,，牢牢把握活動的指導(dǎo)思想,、總體目標(biāo)、主要任務(wù),、方法步驟，突出重點工作,，扎實抓好各項任務(wù)的落實,，要求各基層黨組織切實加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實好各項保障措施,，要把開展黨的基層組織建設(shè)年活動與常規(guī)工作、重點工作緊密結(jié)合起來,，切實做到“兩不誤,、雙促進(jìn)”。各基層單位黨總支（支部）,、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部按要求對會議精神及時進(jìn)行了傳達(dá)貫徹,，層層做好思想發(fā)動工作，使黨的基層組織建設(shè)年活動思想發(fā)動覆蓋到全體黨員,，覆蓋率達(dá)到100%,。

（三）認(rèn)真抓好基層黨組織建設(shè)年調(diào)查研究階段工作

1、認(rèn)真做好基層黨組織群眾測評工作,。鎮(zhèn)黨委將《基層黨組織滿意測評表》下發(fā)所屬各黨總支（支部）廣泛開展測評工作,，14個黨支部分別組織黨員和群眾參評，發(fā)放測評表110份,，收回測評表100份,，測評結(jié)果等次為“好”的比率在90%以上,，其余均為“較好”。

2,、認(rèn)真搞好調(diào)研工作,。鎮(zhèn)黨委按照《實施意見》中的具體安排及相關(guān)要求對全鎮(zhèn)1個基層黨委、3個基層黨總支,、14個基層黨支部進(jìn)行全面調(diào)查研究,。我鎮(zhèn)共計發(fā)放各類“鹽邊縣基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)查問卷”320份，收回310份,，召開座談會21次,，參加座談的黨員369人、群眾207人,，入戶走訪145人次,，個別訪談129人次；發(fā)放“ 鹽邊縣遠(yuǎn)程教育現(xiàn)狀調(diào)查問卷”70份,，全數(shù)收回,，存在的突出問題一是運行經(jīng)費落實不到位，二是設(shè)備維護(hù)和更新不及時,；發(fā)放“ 鹽邊縣開展群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查登記表”120份,，收回111份，共收集各類意見建議共37條,。

3,、認(rèn)真做好調(diào)研報告。各基層黨組織根據(jù)《實施意見》的專題調(diào)研要求,，結(jié)合本村（居）,、本單位的黨建工作實際，撰寫了調(diào)研報告上報鎮(zhèn)黨政辦公室,，現(xiàn)收到調(diào)研報告12篇,，活動簡報5篇。鎮(zhèn)黨委根據(jù)各基層黨組織調(diào)研的具體情況,，匯總形成了《中共紅格鎮(zhèn)委員會基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查調(diào)研報告》,，分析了我鎮(zhèn)黨員隊伍人數(shù)、年齡,、文化等方面的現(xiàn)狀,，指出了黨員隊伍及基層黨組織存在的主要問題，《調(diào)研報告》已上報縣委組織部,。

（四）存在問題及下一步的主要工作

1,、存在的主要問題：（1）黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理，綜合素質(zhì)偏低,；（2）個別支部組織生活不健全,，組織制度得不到很好落實,；（3）極個別黨支部依然對黨的基層組織建設(shè)工作認(rèn)識不足；（4）農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實力薄弱,，經(jīng)費籌集困難,，制約了農(nóng)村基層組織工作的開展；（5）組織黨員學(xué)習(xí)力度不夠,，流于形式等等,，我們將在以后的工作中逐步加以解決,。

2,、下一步的主要工作：（1）著眼于永葆先進(jìn)性，切實抓好黨員隊伍的經(jīng)常性教育管理工作,。以貫徹落實中央下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等文件精神為重點,，不斷加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性教育，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果,；（2）以擴(kuò)大覆蓋面,、增強(qiáng)凝聚力為著力點，扎實推進(jìn)基層組織建設(shè),。適應(yīng)新形勢新要求,，進(jìn)一步健全基層組織體系，統(tǒng)籌推進(jìn)我鎮(zhèn)各村（居）,、企事業(yè)單位黨建工作,。

圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，抓好村級組織換屆選舉后的村班子建設(shè),，進(jìn)一步貫徹執(zhí)行村級組織工作規(guī)則,，規(guī)范村“兩委“工作，增強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力,；（3）著力營造基層黨建工作的環(huán)境和氛圍,。全年組織工作實行目標(biāo)管理，將領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),、基層組織和黨員隊伍建設(shè),、人才隊伍建設(shè)等工作進(jìn)行細(xì)化、量化,，年末采取聽,、查、看,、訪相結(jié)合的方式進(jìn)行考核,；（4）以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，全面推進(jìn)我鎮(zhèn)各項重點工作,。今年不僅是基層組織建設(shè)年,、調(diào)查研究年,，還是效能建設(shè)年、項目推進(jìn)年,。市縣高度重視紅格的發(fā)展,，近幾年將是紅格鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期，我們將真抓實干,、實事求是,，把各項工作落到實處，全力推進(jìn)紅格國際風(fēng)情旅游小鎮(zhèn)的建設(shè)工作,，促進(jìn)紅格經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,。

同志們，新的一年,，黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)繁重,、責(zé)任重大、使命光榮,。我們要立即行動起來,，認(rèn)真貫徹落實上級的部署要求，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步堅定信心,，振奮精神，狠抓落實,，努力完成好2012年各項基層組織工作任務(wù),，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！

2012年4月6日

民革基層組織建設(shè)篇二

庫木代爾瓦扎社區(qū)基層組織建設(shè)工作匯報

一,、庫木代爾瓦扎社區(qū)基本情況簡介

庫木代爾瓦扎社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,，轄區(qū)總面積1.5平方公里，居民559戶2218人,，其中有貧困戶83戶84人,，低保戶349戶1410人，低收入家庭107戶724人,，由漢,、柯爾克孜、維,、回等4個民族構(gòu)成，分為5個居民小組,。

社區(qū)現(xiàn)有工作人員20人（其中,，國家干部8人,，包括社區(qū)干部5人,，地區(qū)掛職鍛煉干部1人,，縣直事業(yè)單位鍛煉2人,；聘用干部6人,，包括物業(yè)遺留人員1人,；公益性崗位3人,；“4050”人員3人,；）分別在勞動保障、社區(qū)服務(wù),、計劃生育,、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、文化體育,、綜合治理等八站一室任崗（兼職）,。

庫木代爾瓦扎社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員28人，其中在職黨員10名,，企事業(yè)單位退休黨員6名,，居民黨員12名,入黨積極分子7名。

二,、“十個一”活動落實情況

在落實“十個一”工作機(jī)制方面,，在按照鎮(zhèn)黨委的下達(dá)的要求同時我們制定居民學(xué)習(xí)考勤制度、干部值班,、帶班制度,、黨員政治學(xué)習(xí)制度等，堅持制定并落實了詳細(xì)的干部坐班計劃,、黨員政治學(xué)習(xí)計劃,、全民學(xué)習(xí)計劃等，同時還對社區(qū)干部落實機(jī)制情況進(jìn)行定期,、不定期的督促檢查,，認(rèn)真完成“十個一”臺賬的填寫，按時召開黨員大會,、黨支部委員會,、村民大會、村民代表大會,，并做好詳細(xì)的會議存檔,，有效地推動了社區(qū)各項工作的開展。

三,、

在落實“四知四清四掌握”工作機(jī)制方面,，社區(qū)制定了“四知四清四掌握的核定工作方案”、“四知四清四掌握的工作計劃”和月進(jìn)度表,，并建立了七項工作制度,，即：一崗雙責(zé)工作制度、包街（巷）包單位（小區(qū)）包戶制度,、居民基本情況登記制度,、社區(qū)黨組織聯(lián)系知名人士制度、社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位共建幫扶制度,、定期研判處置制度和錯時工作制度。為進(jìn)一步鞏固深化“四知四清四掌握”工作機(jī)制，提高干部對包片區(qū)住戶基本情況知曉率,，社區(qū)采取“三項”措施,，提升工作運行：一是對社區(qū)干部進(jìn)行劃分包片區(qū)。將社區(qū)21名社區(qū)人員劃入到“四知四清四掌握”5個片區(qū)中,，每個社區(qū)干部平均包40戶，讓社區(qū)干部每月用于入戶調(diào)研的時間不少于三分之二,，了解并掌握住戶的基本情況。包片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督察各干部包戶情況,，每星期在周例會上召開一次分析會，全面掌握包片區(qū)新情況,、新問題,；二是對社區(qū)干部不定期進(jìn)行考試、測試和督察,。改變以往定期考試、測試和督察的方式方法,，實行隨機(jī)抽考,，不定期測試,，經(jīng)常督察的工作制度,；三是對社區(qū)干部進(jìn)行雙語培訓(xùn)，提高社區(qū)干部的雙語水平,，為扎實落實“四知四清四掌握”工作機(jī)制奠定扎實基礎(chǔ),。

四、“一站式服務(wù),、全程代辦制,、錯時服務(wù)制、民情流水線”工作情況 首先以落實鎮(zhèn)黨委下達(dá)的精神為前提,，我社區(qū)緊緊圍繞“抓服務(wù),、保穩(wěn)定、促發(fā)展,、惠民生”目標(biāo),，以落實“十個一”及“四知四清四掌握”工作機(jī)制為重點，針對社區(qū)內(nèi)八站一室開展“一站式服務(wù),、全程代辦制,、錯時工作制、民情流水線”等工作活動,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定工作計劃，并建立健全獎懲制度,，使社區(qū)干部充分認(rèn)識到這些工作的重要性和必要性,，在基本的工作層面上，鼓勵創(chuàng)新,，在工作方式,、方法上提出跟高的要求，建立民情信箱,，利用現(xiàn)代通訊手段等方法,，通過創(chuàng)建新的活動載體，多渠道,、全方位了解社情民意,，形成規(guī)范穩(wěn)定的民意匯集、反映工作機(jī)制,。

五,、雙語學(xué)習(xí)工作情況

雙語學(xué)習(xí)工作是社區(qū)開展工作的基礎(chǔ)，我社區(qū)十分重視此項工作,，在按照上級要求進(jìn)行雙語培訓(xùn)及按時雙語測試的基礎(chǔ)上,，還定期召開針對雙語學(xué)習(xí)工作的會議,，使社區(qū)干部重視雙語學(xué)習(xí)，將雙語學(xué)習(xí)納入工作的常態(tài)機(jī)制,，將雙語學(xué)習(xí)貫徹于整個工作中甚至生活中，不斷

總結(jié)

六,、無職黨員設(shè)崗定責(zé),、志愿者隊伍建設(shè)工作情況

為充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)無職黨員的積極作用，我社區(qū)針對無職黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé),，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定相關(guān)方案，在設(shè)崗定責(zé)的同時,，定期對上崗人員進(jìn)行測評,，保證了無職黨員上崗后能夠更好的發(fā)揮積極性，更好的體現(xiàn)黨員先進(jìn)性,，目前共設(shè)崗六個,，上崗人員六名。

在注視無職黨員設(shè)崗定責(zé)的同時,，我社區(qū)還成立了黨員,、團(tuán)員志愿者隊伍，相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定相關(guān)方案和計劃,，利用黨員、團(tuán)員的先進(jìn)性思想,，充分體現(xiàn)志愿者隊伍的工作性質(zhì),。以志愿為主，社區(qū)負(fù)責(zé)宏觀管理,，充分調(diào)動志愿者隊伍積極性,，最大化發(fā)揮志愿者隊伍的創(chuàng)造性，更好的為社區(qū)廣大居民服務(wù),。

七,、共駐共建及工作情況

我社區(qū)截至目前轄區(qū)內(nèi)共有4家縣直、企業(yè)單位,，我社區(qū)黨支部十分重視與轄區(qū)內(nèi)單位黨組織的共駐共建工作,，積極與轄區(qū)單位黨組織聯(lián)系，簽訂共駐共建協(xié)議書4份,，制定詳細(xì)共駐共建工作實施方案及計劃,，并認(rèn)真組織轄區(qū)單位開展共駐共建活動,，更好地提升了我社區(qū)黨支部的工作能力。

八,、遠(yuǎn)程教育工作情況

在遠(yuǎn)程教育方面,，我社區(qū)嚴(yán)格按照縣委組織部、鎮(zhèn)黨委精神,，制定詳實的學(xué)習(xí)計劃,，認(rèn)真按照計劃進(jìn)行實施，在組織居民學(xué)習(xí)的同時,，我社區(qū)黨支部對遠(yuǎn)程教育工作制定了實施方案及崗位制度,，明確了遠(yuǎn)程教育工作負(fù)責(zé)人員責(zé)任，并積極更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,，參加相關(guān)培訓(xùn),，并對遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理制定了嚴(yán)格的管理規(guī)定。保證了遠(yuǎn)程教育設(shè)備使用率,，力求達(dá)到社區(qū)居民能夠在態(tài)度上重視遠(yuǎn)程教育,、在主觀上盼望遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)新局面。跟好的宣傳黨的方針政策和有關(guān)惠民政策及黨的宗教政策,。

九,、社區(qū)基層組織建設(shè)工作檔案資料工作情況

在做好日常工作的同時，我社區(qū)還非常重視檔案資料的整理歸檔工作,，檔案資料的歸檔整理是檢驗一項工作的最直觀方法,，我社區(qū)制定嚴(yán)格的文件收發(fā)、上報制度,、檔案歸檔及歸檔整理制度,，對一年中的所有工作檔案進(jìn)行分類保管并編制相應(yīng)目錄，做到即時上報,、即時存檔,，以便于查閱。

總之,，庫木代爾瓦扎社區(qū)黨支部雖然做了一些工作,，取得了一些成績，但離上級黨組織的要求還有很大的差距,，今后我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施,、健全機(jī)制,，不斷實踐和探索貫徹落實各項工作的新思想、新方法、新舉措,，以更加富有成效的工作,，繼續(xù)全面推進(jìn)庫木代爾瓦扎社區(qū)各項工作邁上新的臺階。

庫木代爾瓦扎社區(qū) 2011年11月29日

民革基層組織建設(shè)篇三

文章標(biāo)題：鄉(xiāng)基層組織工作匯報

xxxx基層組織工作匯報

今年以來,，xxx鄉(xiāng)黨委認(rèn)真按照縣委,、縣委組織部的工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),，大力提升全鄉(xiāng)黨員干部和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,，緊緊圍繞全鄉(xiāng)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,，以求實開拓,，改革創(chuàng)

新的精神深入扎實地開展基層組織建設(shè)工作,。年初,，我們及時調(diào)整充實了xxx鄉(xiāng)基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確鄉(xiāng)黨委書記是基層組織建設(shè)的“第一責(zé)任人”,，村黨支部書記是“直接責(zé)任人”,。同時,，我鄉(xiāng)建立了黨委委員聯(lián)系村,、科技人員聯(lián)系村,、鄉(xiāng)干部聯(lián)系村等三項工作制度,，黨委委員,、科技人員分片負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)干部具體包村,，要求聯(lián)系人員每年要有三分之一的時間在村里工作,，定期向鄉(xiāng)黨委匯報村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，及時解決存在的問題,。

今年,，鄉(xiāng)爭創(chuàng)“五個好”的黨支部有哈拉吉拉村和阿克哈仁村中小學(xué)黨支部；爭創(chuàng)“四個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的是鄉(xiāng)獸醫(yī)站,。在“三級聯(lián)創(chuàng)”工作中,，xxx鄉(xiāng)黨委從實際出發(fā)，完善了《xxxx“五個好”支部創(chuàng)建實施規(guī)劃》,，并協(xié)助指導(dǎo)各支部,、學(xué)校支部、部門站所制定了“五個好”村支部,、“五個好”學(xué)校黨支部,、群眾滿意的部門站所創(chuàng)建計劃。

一、黨員電化教育工作情況

200x年上半年,，xxx鄉(xiāng)把播放收看工作作為黨員電化教育工作的出發(fā)點和落腳點,，促進(jìn)了村黨員電教工作水平的逐步提高。按縣電教辦下發(fā)的片目,，今年我們重點播放了《凝聚力從何而來》,、《不朽的豐碑》、《人民公仆張鳴歧》,、《沒有忘記他們》等部電教片目,，通過觀后討論和

心得體會

二、遠(yuǎn)程教育與陣地建設(shè)情況

按照自治區(qū),、地區(qū)、縣委的統(tǒng)一安排部署,，年初,，縣委組織部就多次到我鄉(xiāng)進(jìn)行實地調(diào)研，確定xxxx鄉(xiāng)村陣地及遠(yuǎn)程教育建設(shè)點,。特別是組織部長羅建江同志,，對所有篩選的出的村陣地和遠(yuǎn)程教育建設(shè)點都進(jìn)行實地了解,，在現(xiàn)場安排和指導(dǎo)建設(shè)工作。建設(shè)工作于6月正式啟動,。

－－遠(yuǎn)程教育：為抓住此次有利時機(jī)提高黨員的整體素質(zhì)和凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，由鄉(xiāng)黨委書記親自抓遠(yuǎn)程教育工作，并成立了專門負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu),，設(shè)立了鄉(xiāng)遠(yuǎn)程辦公室,，根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，抽掉了4名計算機(jī)基礎(chǔ)較好的年輕干部進(jìn)入遠(yuǎn)程教育隊伍兼任各遠(yuǎn)程教育站點的播放員工作,，并指導(dǎo)和幫教各村工作人員掌握電教設(shè)施管理和使用,。

我們于6月19日前完成了基座建設(shè),，由縣遠(yuǎn)程辦組織技術(shù)人員進(jìn)行了檢查驗收,。20日縣遠(yuǎn)程辦終端安裝調(diào)試完成；21日,，縣遠(yuǎn)程辦到xxxx進(jìn)行安裝調(diào)試,。

－－陣地建設(shè)：6月底，鄉(xiāng)陣地建設(shè)破土動工,，其中：吐爾洪村和闊克鐵列克村總建設(shè)面積均為194.91平方米（活動室面積56.72平方米，辦公室30.69平方米,，衛(wèi)生室33.39平方米）,。闊克塔勒村，總面積為244.66平方米（活動室面積84.37平方米,，辦公室面積41.14平方米,，衛(wèi)生室面積45.45平方米）。目前,，地基地已基本完成。

三,、發(fā)展黨員工作情況

鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員工作十分重視,，始終把此項工作列入黨委工作的重點：一是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度和黨員管理辦法，規(guī)范發(fā)展黨員工作,，為做好發(fā)展黨員工作,、為黨注入新鮮血液，年初我們即制定了黨員發(fā)展計劃,，確保有章可尋,；二是定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作,，分層次、分重點培養(yǎng),，把生產(chǎn)一線的廣大農(nóng)牧民團(tuán)結(jié)在黨的周圍,，注重改善黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)、重點培養(yǎng),、教育,、吸收有文化、有理想,、雙帶能力強(qiáng),、35歲以下的農(nóng)牧民黨員；三是鄉(xiāng)黨支部及時討論審批,、嚴(yán)格把關(guān),，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量，對不符合條件的堅決不予審批,，對積極分子,、重點發(fā)展對象、思想?yún)R報,、談話,、《入黨志愿書》等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。四是把發(fā)展黨員工作作為各村黨支部考核的重要內(nèi)容,，年終進(jìn)行綜合評比,。在各村黨組織的共同努力下，入黨積極分子和新發(fā)展黨員的學(xué)歷和工作能力比以往都有很大的改善,。

中共xxx鄉(xiāng)委員會

二○○x年xx月xx日

《鄉(xiāng)基層組織工作匯報》,，歡迎閱讀鄉(xiāng)基層組織工作匯報。

民革基層組織建設(shè)篇四

基層組織建設(shè)工作匯報

【篇1：黨的基層組織建設(shè)工作情況匯報】

**鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)工作情況

匯 報 材 料

中共**鄉(xiāng)委

2011年9月23日

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我就**鄉(xiāng)黨的基層組織建設(shè)工作情況作如下匯報,，不當(dāng)之處,，敬請批評指正。

近年來,，**鄉(xiāng)在市委,、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)為基點，以提高黨員素質(zhì)為目標(biāo),，以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織為載體,，扎實搞好黨的基層組織建設(shè)工作，較好地發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，逐步壯大黨員隊伍,，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)三個文明建設(shè)健康,、協(xié)調(diào)發(fā)展。

一,、基本情況

**鄉(xiāng)位于水城縣西南部,，距市中心76公里，總面積104平方公里,，地形為四周高,，中間低，氣候溫?zé)?，土壤肥沃,，素有“天然溫室”之稱，盛產(chǎn)水果和蔬菜,。全鄉(xiāng)有15個行政村,，154個村民組，9532戶,，總?cè)丝?6414人,。少數(shù)民族占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?5%。

鄉(xiāng)黨委下設(shè)26個黨支部（非公有企業(yè)支部1個）,，全鄉(xiāng)共有黨員729人,，正式黨員680人（其中農(nóng)民黨員597人，婦女黨員76人,，35歲以下黨員124人,，中專以上文化程度117人）；2008年發(fā)展黨員49人,，培養(yǎng)入黨積極分子173人,，鄉(xiāng)后備干部11人，村后備干部92人,；2011年1-8月,，發(fā)展黨員28名，培養(yǎng)入黨積極分子98人,。全鄉(xiāng)有農(nóng)村黨員干現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點15個,，村集體經(jīng)濟(jì)純收入1萬元以上的村3個。全鄉(xiāng)15個行政村活動室總面積達(dá)1500平方米以上,，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員11人,，村“兩委”班子成員102人。2008年,，全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值達(dá)86093萬元,，財政總收入9300萬元,，人均占有糧319公斤,，人均純收入2698元,。

二、主要工作及做法

（一）抓好班子,、建強(qiáng)組織,，優(yōu)化壯大黨員干部隊伍。鄉(xiāng)委緊緊把握黨支部建設(shè)這個核心,，狠抓黨支部建設(shè),。一是從轉(zhuǎn)變干部思想認(rèn)識抓起。樹立不抓黨建的支書是不稱職的支書,、不關(guān)心黨建工作的干部是不合格的干部的思想導(dǎo)向,，在全鄉(xiāng)干部中形成齊抓共管、人人關(guān)心黨建工作的格局,。目前,，我鄉(xiāng)新組建兩新黨組織1個，合并黨支部1個,，整頓黨支部3個,。二是從干部隊伍建設(shè)抓起。按照能者上,，平者下,，劣者汰和“干部八用、八不用”的原則,，把想抓,、敢抓、會抓工作的黨員培養(yǎng)成黨支部書記,、村干部,。調(diào)整充實村干部10人，調(diào)整黨支部書記2人,。三是從增強(qiáng)基層黨建隊伍抓起,。

積極開展“千名干部任村官,，駐村指導(dǎo)抓黨建”活動,，從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員干部中抽調(diào)15人，任各村支部第一支部書記,，增強(qiáng)了支部的戰(zhàn)斗力,。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，為各村支部派駐3人以上的工作指導(dǎo)組,，提升黨建工作開展質(zhì)量,。四是從壯大黨員隊伍抓起。結(jié)合各支部實際，年初合理分配入黨積極分子培養(yǎng)數(shù)量和發(fā)展黨員數(shù)量,，每季度召開黨建工作例會調(diào)度黨建工作完成情況和黨員發(fā)展情況，在確保黨員發(fā)展數(shù)量的同時,，按發(fā)展黨員“十六字”方針的要求,，抓好發(fā)展黨員質(zhì)量,。2008年發(fā)展黨員數(shù)為全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一。幫扶貧困黨員60余名,，貧困戶126戶,。二是強(qiáng)素質(zhì)，在提升黨員干部綜合能力上下功夫,。首先,，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理,，制定管理機(jī)制,，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同安排、同部署,、同落實,、同檢查、同考核,，嚴(yán)肅黨風(fēng),。開展“帶黨徽、樹形象,、作表率”活動,，共為全鄉(xiāng)黨員配發(fā)黨徽600余個。其次,，采取定期舉辦黨員座談會,、黨務(wù)知識培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)等多種形式有機(jī)結(jié)合,，不斷提升村干部綜合能力,。2011年，組織村干部及黨員培訓(xùn)3次,，參訓(xùn)180余人次?，F(xiàn)有優(yōu)秀村干

部5人在市,、縣黨校提升學(xué)歷。三是突重點,，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)上下功夫,。在基層組織建設(shè)工作中，堅持抓黨建,、促發(fā)展、惠百姓這個重點,，幫助群眾找準(zhǔn)好路子,、掌握好點子。引導(dǎo)成立了5個農(nóng)村專業(yè)合作社,；四是抓落實,，在確保工作成效上下功夫。首先,，建立以班子成員為主的督導(dǎo)組,，加強(qiáng)督查指導(dǎo)力度；建立督導(dǎo)考評機(jī)制,，對建設(shè)年各階段工作實行量化考評機(jī)制,，堅持日記載、周調(diào)度,、月考核,、年評定，對各支部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動進(jìn)行全面督查指導(dǎo),；其次,，強(qiáng)化目標(biāo)，嚴(yán)格責(zé)任追究,。通過專題會和調(diào)度會等形式,，加強(qiáng)工作調(diào)度，強(qiáng)化目標(biāo)落實,，研究解決問題,，對連續(xù)兩次會議通報問題較多的村和目標(biāo)任務(wù)完成較差的黨支部，進(jìn)行通報批評,，對村黨支部書記進(jìn)行誡勉談話,。

（三）三級聯(lián)創(chuàng)、整體聯(lián)動,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展,。一是抓學(xué)習(xí)，促科學(xué)發(fā)展,。以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),，加強(qiáng)黨員對黨章、中央“四個”長效機(jī)制、省委“1+9”文件,、科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論的學(xué)習(xí),。發(fā)放《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等學(xué)習(xí)讀本各700余冊，做到參學(xué)黨員人手一本,。通過支部會學(xué),、集中學(xué)、黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí),、鄉(xiāng)指導(dǎo)組集中培訓(xùn)等形式,，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育,。在學(xué)習(xí)實踐活動中為精心制定鄉(xiāng)主題和載體,，指導(dǎo)各村結(jié)合實際制定符合本村發(fā)展要求的學(xué)習(xí)實踐活動主題和載體,。二是抓典型，促整體推進(jìn),。積極探索新時

期新階段農(nóng)村黨建工作的新思路、新方法,。在2008年新光村,、雙井村被命名為全市“五好”基層黨組織的基礎(chǔ)上，2011年明確以大寨村,、新龍村為“五好”創(chuàng)建示范點,，組織創(chuàng)建辦人員著力加強(qiáng)示范點建設(shè)，為充分發(fā)揮先鋒模范作用,，要求各支部組織參觀學(xué)習(xí),，做到學(xué)有目標(biāo)，趕有榜樣,。三是抓管理,，促規(guī)范建設(shè)。首先,，加強(qiáng)黨員干部隊伍管理,，建立健全考勤、信訪,、責(zé)任追究,、干部管理辦法等規(guī)章制度,，建立村干部個人考勤考績檔案,，并嚴(yán)格獎懲，切實解決“誰去落實”,、“何時落實”,、“怎樣落實”的問題。其次,，加強(qiáng)黨員管理，對黨員進(jìn)行經(jīng)常性教育和實行走訪制度,，適時掌握黨員心理動態(tài)。實行“萬個支部結(jié)對,、萬名黨員幫扶”活動,。每個支部由一名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)和一個鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部負(fù)責(zé)聯(lián)系結(jié)對。第三,，把黨務(wù),、村務(wù)公開作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要載體，強(qiáng)化村級民主政治建設(shè),。投入2萬余元,，為各村統(tǒng)一制作各類制度,、門牌,、村“兩委”牌子和村理財小組印章,；投入2.1萬元為各村購買數(shù)碼相機(jī)；指導(dǎo)各村成立村民議事會,、村級理財小組和村務(wù)、黨務(wù)公開監(jiān)督小組等監(jiān)督組織,，促進(jìn)了村級民主政治建設(shè)；四抓民生,，促和諧發(fā)展,。鄉(xiāng)委始終把以關(guān)注民生,、改善群眾生活條件、解決貧困人口溫飽作為開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的主要目標(biāo),。第一，積極為民辦實事,。投入資金400余萬元,，完成全縣試點和二期201戶危房改造工作，第二期168戶危房改造工作預(yù)計11底全

【篇2：基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)】

基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)

灤南縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨支部 2012年4月1日

規(guī)劃局黨支部自成立以來,，始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“機(jī)關(guān)作風(fēng)專項整治”等主題活動，加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),，有力地促進(jìn)了各項工作的開展。近年來,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局不斷提高基層黨組織建設(shè)能力,，增強(qiáng)了黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力促進(jìn)了我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)健康有序發(fā)展,。

一、組織領(lǐng)導(dǎo) 單位形成“一把手”抓黨建的工作方針,，黨支部書記抓落實的工作機(jī)制，全面落實黨建工作責(zé)任制,。按照理論科學(xué),、思想解放,、工作創(chuàng)新的要求,，每年圍繞上級黨代會精神制定工作方案,，以實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,、趕超跨越為目標(biāo)，明確黨建工作思路,，并確保落實到位,。在思想政治方面不斷加強(qiáng)黨支部自身建設(shè),，提高我局支部領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志的思想政治水平和黨性觀念,，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)和工作能力,，有力促進(jìn)全局各項事業(yè)的發(fā)展,；在日常工作中領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律,、發(fā)揮表率作用,，帶頭貫徹民主集中制、促進(jìn)班子團(tuán)結(jié),，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,。

二、黨建工作開展情況

一是完善制度并嚴(yán)格落實,。我局基層黨組織建設(shè)工作不斷趨向程序化制度化,，在日常工作中先后制定了《黨組織任期工作目標(biāo)》,、《城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨支部主要職責(zé)》、《規(guī)劃局黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程》以及《規(guī)劃局黨支部議事規(guī)則和決策程序》等有利于黨建工作的規(guī)章制度,，并嚴(yán)格按照制度要求抓落實，做到年終有總

結(jié)年初有計劃,，有事干事沒事談心，切實把黨組織建設(shè)成了推動科學(xué)發(fā)展,、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,，為推進(jìn)我局黨建工作提供了堅實的制度保證。

二是建設(shè)活動陣地和宣傳陣地 ,。黨員活動場所建設(shè)是黨建工作的重要組成部分,，由于我局黨員人數(shù)不多,，將黨員活動室設(shè)在會議室,，并配備相應(yīng)的辦公桌椅,，充分利用活動場地每月進(jìn)行一次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，每季度召開全體黨員大會,，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨的路線和方針政策、各種法律法規(guī)以及縣委縣政府決議決定,，民主生活會及民主評議活動,；為了加大對黨員干部業(yè)務(wù)知識和黨性的宣傳教育,，我局特購置一臺投影儀,，利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，增加了黨員干部的知識面,，并在辦公區(qū)設(shè)置黨務(wù)公開專欄,，使黨的各項方針政策公開化透明化,。

三是認(rèn)真開展專項主題活動,。我局在基層黨組織建設(shè)工作中,，以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機(jī),，以“三述三評活動”為載體,，以“五個好”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展主題活動,，緊緊圍繞縣委提出的 “十二五”發(fā)展目標(biāo)和實現(xiàn)跨越式發(fā)展的的決策部署，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主題,，激發(fā)黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的開拓創(chuàng)新,、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，在黨員中掀起比,、學(xué),、趕,、幫、超的熱潮,，在我局營造單位爭先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭一流,、個人爭優(yōu)秀的良好局面,，進(jìn)一步提高了黨員隊伍素質(zhì)，增強(qiáng)了黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

四是建立資料臺賬和完善檔案管理,。根據(jù)黨建工作要求，我局在每年度建立了入黨申請人臺帳,、入黨積極分子臺帳、工作能人臺帳,、新發(fā)展黨員臺帳和所有文件資料歸類建檔。記載著黨建工作開展的有關(guān)情況,、成果,、經(jīng)驗和教訓(xùn)，為以后順利開展黨組織各項活動提供有力條件。

三、以開展基層黨建促創(chuàng)工作業(yè)績 我局黨支部成立以來，大力弘揚“少說多干、奮勇爭先”工作作風(fēng),，圍繞中心工作履行職責(zé),，認(rèn)真落實縣委縣政府工作部署,，協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成了本單位各項工作任務(wù),，并取得了良好的業(yè)績,。

一是在城市規(guī)劃及建設(shè)方面,。2008、2009年先后編制了《灤南縣城總體規(guī)劃》,、《北河新區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》。2010年規(guī)劃攻堅行動中,，我縣編制完成了城西工業(yè)聚集區(qū),、嘴東工業(yè)區(qū)的總體規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃,，城鄉(xiāng)規(guī)劃基本實現(xiàn)了全覆蓋,；為切實保障規(guī)劃編制的質(zhì)量和水平，真正發(fā)揮好規(guī)劃的龍頭作用,，積極開放規(guī)劃設(shè)計與建筑設(shè)計市場,，通過公開招標(biāo)等多種方式面向全國選聘設(shè)計單位,，先后承擔(dān)了縣城總體規(guī)劃、北河新區(qū)詳細(xì)規(guī)劃,、嘴東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃及北河公園,、企業(yè)研發(fā)中心、新縣醫(yī)院,、元代風(fēng)情街等重大規(guī)劃和重點工程的規(guī)劃設(shè)計任務(wù),，規(guī)劃水平有了顯著提高,；在城市規(guī)劃、編制實施過程中,，通過挖掘古城等歷史文化要素,，弘揚評劇、皮影,、樂亭大鼓等地方藝術(shù),，初步形成了“碧水環(huán)繞、綠樹掩映,、曲美人和,、古韻新風(fēng)”的城市景觀，城市特色日益彰顯,；2008年,，按照省市統(tǒng)一部署，我縣開展了《灤南縣城總體規(guī)劃（2008－2020）》編制工作。該規(guī)劃于2009年5月4日經(jīng)市政府批準(zhǔn)施行,。2011年,，按照省、市要求,，我縣作為沿海十一縣之一組織開展了城市總體規(guī)劃的修編工作,，并將環(huán)曹妃甸產(chǎn)業(yè)帶規(guī)劃和“十二五”住房保障規(guī)劃納入了總體規(guī)劃修編內(nèi)容。目前,，總體規(guī)劃綱要已通過專家評審和縣規(guī)委會審查,，正與市規(guī)劃局協(xié)調(diào)上報市規(guī)委會審查等相關(guān)工作，城市總體規(guī)劃更趨完善,。

二是在獲得獎勵方面,。自我縣舉全縣之力推進(jìn)“三大攻堅、四大開發(fā)”工作以來,，我局積極發(fā)揮優(yōu)秀黨組織的先鋒模范作用,，全體黨員干部在工作中保持“奮發(fā)向上、大有作為”良好精神狀態(tài),，齊心協(xié)力,，迎難而上，先后獲得了我縣第三批征收搬遷先進(jìn)單位,、城鎮(zhèn)面貌三年大變樣攻堅行動先進(jìn)單位,、重點項目建設(shè)攻堅行動先進(jìn)單位以及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展攻堅行動優(yōu)秀助推單位等多項榮譽稱號，為我局以后長遠(yuǎn)發(fā)展提供了精神動力,。

四,、今后工作重點

圍繞優(yōu)化服務(wù)、提高效能,，開展各項活動,，加強(qiáng)文明服務(wù)窗 口建設(shè),。黨支部,、全體黨員在全局范圍內(nèi)征求群眾的意見、建議，認(rèn)真進(jìn)行分析，改正不足，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，深入推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),。1,、繼續(xù)開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，以人民滿意為目的，突出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、效能型,、廉潔型機(jī)關(guān)為主題，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣,。

2,、開展健康向上的文體活動，豐富我局文化生活,，增強(qiáng)局內(nèi)工作活力,。開展“樹新風(fēng)、講文明”活動,。積極組織全局干部 職工開展文體活動,，積極參與我縣各項活動。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。牢固樹立服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的工作理念,，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)水平,。深入基層,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決問題,。大力推行以人為本的服務(wù)理

念，改進(jìn)和優(yōu)化工作程序，確保機(jī)關(guān)服務(wù)文明,、規(guī)范、高效,。

4、深入推進(jìn)科室作風(fēng)建設(shè),。圍繞優(yōu)化服務(wù),、提高效能，開展創(chuàng)建“作風(fēng)建設(shè)進(jìn)科室”活動,，加強(qiáng)文明服務(wù)窗口建設(shè),，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，深入推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),。

【篇3：基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)】

基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)

一,、**基層組織建設(shè)

年，全市**基層組織建設(shè)在三年整建取得初步成效的基礎(chǔ)上,，根據(jù)*基層組織建設(shè)面臨的新任務(wù)和新要求,，廣泛開展了以創(chuàng)建“五個好”*黨支部、“六個好”*黨委和農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)縣的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,。在創(chuàng)建活動中,，我們分別制定了創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)縣、“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，從區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行自身職責(zé),、區(qū)縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè),、村級組織建設(shè)、黨員教育管理和農(nóng)村兩個文明建設(shè)六個大的方面對創(chuàng)建工作進(jìn)行了分解量化,，提出了創(chuàng)建要求。在年的創(chuàng)建活動中,，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都充分認(rèn)識創(chuàng)建工作的重要性,，把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要手段和有效載體，高度重視,，強(qiáng)化措施,，促進(jìn)了這項工作的深入開展。年來,，共有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達(dá)到“六個好”標(biāo)準(zhǔn),，個村黨支部達(dá)到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，分別占全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部總數(shù)的.%和.%,?？偨Y(jié)近幾年“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，主要取得了以下幾個方面的成效：一是促進(jìn)了農(nóng)村各項制度建設(shè),。通過創(chuàng)建活動,，全市各區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初步健全和完善了農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系會議制度，農(nóng)村基層組織建設(shè)專題研討會制度,，領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)點,、機(jī)關(guān)干部包村、一般干部下鄉(xiāng)駐村制度,，農(nóng)村基層組織建設(shè)巡視督查制度等,，并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任，在全市初步形成了一級抓一級,、一級帶一級,、一級促一級的工作格局。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村干部素質(zhì)得到了明顯提高,。通過大力選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,，對任職年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部有計劃地進(jìn)行交流，對不勝任現(xiàn)職的進(jìn)行降職,、免職或轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，逐步建立了能上能下的約束激勵機(jī)制。年至年,，全市共調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部名,，其中提拔使用人，降、免職人,，一批年富力強(qiáng),、德才兼?zhèn)洹⒍?jīng)營,、善管理,、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀中青年干部被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村領(lǐng)導(dǎo)崗位上。目前,，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡.歲,，具有大專以上文化程度的名，占.%,；村兩委班子平均年齡.歲,，具有高中和高中以上文化程度的名，占%,。三是促進(jìn)了村黨支部班子轉(zhuǎn)化,。年來，我市按照一類支部抓提高,，二類支部上臺階,，三類支部促轉(zhuǎn)化的總體要求，對村級組織進(jìn)行分類整治和爭創(chuàng)“五個好”黨支部評選活動,，促進(jìn)支部限期轉(zhuǎn)化,，使個二類支部

轉(zhuǎn)化為一類支部。目前,，全市一類支部個,，占.%；二類支部個,，占.%,；三類支部個，占.%,。一類支部中有個村黨支部達(dá)到了“五個好”的目標(biāo)要求,，占一類支部的總數(shù)的.%。四是農(nóng)村基層干部和黨員隊伍素質(zhì)得到整體提高,。在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中,，我市逐步健全了市委組織部、區(qū)縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道黨委三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，采取分期分批、普遍輪訓(xùn)及赴外地考察學(xué)習(xí)等多種形式,，加強(qiáng)了對鄉(xiāng)村干部和廣大農(nóng)村黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和管理教育,。同時，我們市委組織部與市農(nóng)廣校聯(lián)合開辦了農(nóng)村基層干部大專學(xué)歷培訓(xùn)班，開設(shè)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)考核和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣兩個專業(yè)的課程,。年來,，全市共舉辦各類農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班期，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部.萬人（次）,，輪訓(xùn)黨員.萬人（次）,，黨員輪訓(xùn)面達(dá)%。通過“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,，全市基層組織建設(shè)水平得到了明顯提高,。二、街道社區(qū)黨建工作情況

各級領(lǐng)導(dǎo)重視,，形成了街道社區(qū)黨建工作機(jī)制。一是精心抓好試點,。按照市委的要求,，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，年我部選擇了個基礎(chǔ)條件較好的街道進(jìn)行黨建工作試點,，在取得試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，向全市街道社區(qū)全面推開，起到了良好的示范帶動作用,。二是認(rèn)真安排部署,，先后制定下發(fā)了我市《關(guān)于深入開展社區(qū)黨建試點工作的意見》等文件，對全市街道,、社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想,、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo),、黨員教育與管理,、新經(jīng)濟(jì)組織黨建、社區(qū)政治工作,、社區(qū)服務(wù)活動等進(jìn)行了細(xì)化,，規(guī)范了街道、社區(qū)黨建工作的運行機(jī)制,；三是以創(chuàng)建活動為抓手,，制定下發(fā)了《關(guān)于創(chuàng)建“六個好”街道黨委、“五個好”居民區(qū)黨支部活動的意見》,，結(jié)合實際層層制定了區(qū),、街道、社區(qū)開展創(chuàng)建活動的具體方法措施,，推進(jìn)了街道社區(qū)黨建工作的深入開展,。四是各區(qū)和街道黨委按照市委創(chuàng)建工作的總體部署，將街道社區(qū)創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分別建立健全了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了創(chuàng)建工作計劃,，并納入黨建目標(biāo)責(zé)任制中，層層分解任務(wù),，落實工作責(zé)任,。五是省委常委、市委書記張裔炯同志,，市委常務(wù)副書記郭汝琢同志多次深入街道社區(qū)檢查指導(dǎo)工作,，并提出了具體要求。市委組織部把社區(qū)黨建工作也列入了黨建工作的重中之重,。全市上下初步形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，組織部門具體抓,，一級抓一級,，一級帶一級的工作格局。六是街道和社區(qū)認(rèn)真制定完善了《街道社區(qū)黨建工作職責(zé)》,、《社區(qū)黨建工作聯(lián)席會規(guī)則》,、《社區(qū)黨

建工作研究會規(guī)則》、《社區(qū)黨員志愿者協(xié)會規(guī)則》等相關(guān)制度,，成立了“社區(qū)黨建工作研究會”,、“社區(qū)黨建工作聯(lián)系會”和“社區(qū)黨建工作黨員志愿者協(xié)會”等議事機(jī)構(gòu)，促進(jìn)了街道社區(qū)黨建工作的開展,。七是建立了街道社區(qū)黨建工作的激勵競爭機(jī)制,，每年由各區(qū)委對創(chuàng)建“五個好”居民區(qū)黨支部進(jìn)行考核驗收，由市委對創(chuàng)建“六個好”街道黨委進(jìn)行考核驗收,，同時規(guī)定以街道社區(qū)黨建工作聯(lián)系會議的名義對連續(xù)兩年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委予以表彰,，由市委對連續(xù)三年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的街道黨委進(jìn)行表彰。在年創(chuàng)建工作目標(biāo)考核中,，全市共有個街道黨委連續(xù)兩年達(dá)到了“六個好”的標(biāo)準(zhǔn),，個社區(qū)黨支部達(dá)到“五個好”社區(qū)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)，我部已建議市委以市街道社區(qū)黨建聯(lián)系會議的名義進(jìn)行掛牌和通報表彰,。

重點加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),。一是各區(qū)委堅持按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦,、民主測評,、公開選聘、任前公示等制度,，努力把政治立場堅定,、全局意識強(qiáng),、政策水平較高的干部選配到街道工作崗位上，使街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)日趨合理,，整體素質(zhì)明顯提高,。年以來，全市共調(diào)整選配街道黨政領(lǐng)導(dǎo)名,。目前,，街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡.歲，比年下降了.歲,，具有大專以上文化程度的占.%,，比年上升了.個百分點。二是各街道黨委按照“公開招聘,、定崗競爭,、擇優(yōu)入圍、依法選舉”的原則,，面向社會公開招聘,，全市先后有名政治文化素質(zhì)較高，奉獻(xiàn)精神較強(qiáng),，年輕能干的大中專畢業(yè)生和下崗職工被吸收到社區(qū)兩委班子中。三是狠抓社區(qū)干部管理工作,。各區(qū)委和街道黨委按照干部管理的有關(guān)規(guī)定,，對干部進(jìn)行嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格監(jiān)督，進(jìn)一步健全完善了黨員民主評議制度,、發(fā)展黨員公示制度,、黨員談話誡勉制度,，提出了思想教育嚴(yán),、群眾監(jiān)督嚴(yán)、組織管理嚴(yán),、執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)的干部“四嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)，把黨員干部的行為置于群眾的監(jiān)督之下,，有力地促進(jìn)了班子成員的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，給街道工作注入了強(qiáng)大的生機(jī)與活力,。

民革基層組織建設(shè)篇五

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基層組織建設(shè)年工作匯報材料

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基層組織建設(shè)年工作匯報材料

**市委把基層組織建設(shè)年作為加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的重要機(jī)遇，作為推動經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展,、跨越式發(fā)展的重要抓手，緊扣"強(qiáng)組織,、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大"主題,，科學(xué)謀劃,，扎實推進(jìn),，取得了初步成效。

一,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓部署。市委常委會專題聽取了中央,、省委、**市委"基層組織建設(shè)年"電視電話會議精神匯報,，研究制定了全市基層組織建設(shè)年實施方案，成立了基層組織建設(shè)年專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,。建立了市"四大家"黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨建工作制度，每名市委常委包保1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,，每名市"四大家"黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系2個村、2個社區(qū),、2家非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織,，每月到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作不少于一次，努力把聯(lián)系點辦成示范點,，以點上經(jīng)驗推動面上工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委,、市委"五大工委"、市直單位也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照"一崗雙責(zé)"的要求，分別建立了基層黨建工作聯(lián)系點,，構(gòu)建起了"橫向到邊、縱向到底,、上下配合,、左右貫通"的基層黨建工作格局。

二,、集中精力抓支部。市委組織部成立調(diào)研小組,，對各領(lǐng)域、各行業(yè)基層黨支部建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,，研究制定了各領(lǐng)域

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基層組織建設(shè)年的工作重點，農(nóng)村黨建的重點是落實"一定三有",、"五議五公開"，社區(qū)黨建工作的重點是推進(jìn)"三有一化",，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作的重點是擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋面，機(jī)關(guān)黨建工作的重點是落實好服務(wù)中心,、建設(shè)隊伍兩大任務(wù),，國有企業(yè)黨建工作的重點是深入開展"四強(qiáng)四優(yōu)"創(chuàng)建活動,。在此基礎(chǔ)上,，分類制定了基層黨支部定級參考標(biāo)準(zhǔn)，按照"先進(jìn)黨組織上水平,、中間黨組織上臺階、后進(jìn)黨組織換新貌"的目標(biāo),，采取"三分類三升級"方法，對基層黨組織實行分類管理,。明確提出"矛盾問題突出村,、社區(qū)"、"財務(wù)管理混亂村,、社區(qū)"、"村務(wù)公開和民主管理難點村,、社區(qū)"、"計劃生育重點管理村,、社區(qū)"直接列為后進(jìn)黨組織，強(qiáng)化措施予以整改,，力爭十八大召開前，紅旗黨支部達(dá)到40%以上,，先進(jìn)黨支部達(dá)到70%以上，后進(jìn)黨支部整頓轉(zhuǎn)化率達(dá)到100%,。高度重視基層黨組織書記隊伍建設(shè)，擬定了基層黨組織書記集中輪訓(xùn)工作方案,，確保今年上半年基層黨組織書記選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)全覆蓋。依托項目"秘書"向80家非公企業(yè)選派了黨建指導(dǎo)員,，選派52名退養(yǎng)的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任規(guī)模以上非公企業(yè)專職黨委書記,。

三、重心下移抓服務(wù),。把提升基層組織服務(wù)群眾水平作為基層組織建設(shè)年的重中之重來抓，轉(zhuǎn)化運用土地增減"雙掛鉤"成果,，復(fù)墾土地5000多畝，用于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),，切實增強(qiáng)基層組織服務(wù)群眾的能力。整合商務(wù),、供銷、衛(wèi)生,、文體等部門資源，大力推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心"五務(wù)合一"規(guī)范化建設(shè),，著力打造基層組織為民服務(wù)的平臺。深入開展"群眾點題,、干部解題"活動，感謝您的閱讀,，希望能幫助到您,。

由群眾采取"電視、電話、電郵,、電信"模式向干部"點題",，反映最希望,、最急需辦理的事情,；基層組織和干部對群眾反映的問題及時進(jìn)行梳理匯總，研究作出解決矛盾問題、回應(yīng)群眾訴求的意見或決議,，交有關(guān)干部限期"解題"，架起了干群"連心橋",。組織103家市直單位與103個村（社區(qū)）結(jié)成聯(lián)系對子，1000名機(jī)關(guān)干部幫扶1000戶困難群眾，與群眾同吃,、同住,、同學(xué)習(xí),、同勞動,，做到民情調(diào)查進(jìn)萬家、惠民實事進(jìn)萬家,、政策法規(guī)進(jìn)萬家,、文明新風(fēng)進(jìn)萬家。

四,、加大投入抓保障。采取財政預(yù)算,、費隨事轉(zhuǎn)、黨費支持,、社會捐助、整合資源等多種渠道,，加大對基層黨建工作經(jīng)費投入,。市財政把村（社區(qū)）干部工作報酬,、村（社區(qū)）組織辦公經(jīng)費、黨員活動經(jīng)費列入預(yù)算予以保證,。每年籌集黨內(nèi)幫扶資金60萬元，對生活困難黨員實施"政治關(guān)愛,、生活關(guān)愛,、發(fā)展關(guān)愛",；設(shè)立專項獎勵資金，獎勵村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展從無到有,、年純收入達(dá)到5萬元以上的村。建立優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記獎勵機(jī)制,，每年評選表彰一批優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記，給予一次性報酬獎勵,。下一年,，我們還將探索建立村、社區(qū)黨組織書記"功勛獎"，對實績突出的村,、社區(qū)黨組織書記按鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職干部或?qū)ｍ検聵I(yè)編制人員工資待遇進(jìn)行獎勵，進(jìn)一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,。

五、跟蹤問效抓落實,。深入實施黨建工作創(chuàng)新工程，對基層組織建設(shè)年的各項任務(wù)進(jìn)行工程化管理,、項目化推進(jìn),。選聘"市委黨建工作特約研究員",，常年負(fù)責(zé)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、各系統(tǒng)（行業(yè)）基層黨建工作的具體指導(dǎo),、巡回督辦和檢查考評。健全落實以述

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職,、考核、評價,、追究為主要內(nèi)容的"四位一體"責(zé)任體系,，全面推行基層黨建工作項目管理,、專項述職,、定期點評、群眾評議,、問責(zé)追究五項制度，把黨建工作納入市委年度目標(biāo)考核,，切實做到述職述黨建、評議評黨建,、考核考黨建,，任用干部看黨建。對抓得不力的進(jìn)行書面約談,、誡勉談話、通報批評,，確保基層組織建設(shè)年各項舉措落地見效,。

民革基層組織建設(shè)篇六

區(qū)委組織部:

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，平安鎮(zhèn)黨委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,，積極探索開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制、為民服務(wù)承諾制,、為民服務(wù)全程辦理制和選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員的工作機(jī)制，開拓創(chuàng)新,，注重承諾、狠抓指導(dǎo),，使我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了較好的成效,，現(xiàn)對農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制,，為民服務(wù)承諾制,、為民服務(wù)全程辦理制和選區(qū)派農(nóng)村工作指導(dǎo)員這三項工作的開展情況匯報如下。

一,、合理設(shè)崗，明確職責(zé),，在做好設(shè)崗定責(zé)制上下功夫

為激活基層黨組織的“細(xì)胞”，挖掘黨組織的“潛在能源”,，搭建無職黨員發(fā)揮作用的平臺,，結(jié)合新時期農(nóng)村改革發(fā)展的實際，鎮(zhèn)黨委組織人員深入基層細(xì)致調(diào)查研究,，摸清了各村黨員的年齡,、文化,、能力素質(zhì)以及家庭情況,，并收集整理一大批群眾關(guān)心的熱點、難點問題,，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點，充分掌握了第一手資料,，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委會多次討論研究，確定了“按需設(shè)崗,、因事設(shè)崗、因人設(shè)崗,、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動思路,，設(shè)定了政策宣傳崗、科技普及崗,、致富幫帶崗、民主理材崗,、治安管理崗和小康示范崗六個崗位。同時鎮(zhèn)黨委專門召開農(nóng)村黨建工作會議,，對設(shè)崗定責(zé)工作進(jìn)行了動員部署，并充分利用廣播,、板報,、標(biāo)語進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，著力營造“黨員光榮,，上崗黨員更光榮”的氛圍，充分調(diào)動了農(nóng)村,、社區(qū)無職黨員上崗的積極性。

在此基礎(chǔ)上鎮(zhèn)黨委組織人員成立了以黨委書記為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了具體的實施方案，建立了民主評議黨員上崗制,、定期匯報制和跟蹤考察制，并將工作分解到人,，責(zé)任到人。在設(shè)崗定責(zé)的過程中大力實行“四個傾斜”(向回鄉(xiāng)知識青年,、復(fù)退軍人傾斜；向種植能手,、養(yǎng)殖能手和致富能人傾斜；向35歲以下優(yōu)秀團(tuán)員,、優(yōu)秀青年傾斜；向農(nóng)村青年婦女,、少數(shù)民族傾斜),，同時與“雙培雙帶”工程有機(jī)結(jié)合,，對思想品德好,、作風(fēng)正派、沒有技術(shù)專長的無職黨員進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn),，幫助他們掌握農(nóng)業(yè)技術(shù)，鼓勵他們帶頭致富,，然后選擇合適的崗位上崗讓他帶領(lǐng)群眾致富,；對年輕,、有文化,、思想上要求進(jìn)步的致富能手，將他們推薦到致富幫帶崗,，采取與黨員跟班的方式上崗帶領(lǐng)群眾致富，并作為入黨員積極分子進(jìn)行跟蹤考察,；對雙帶能力強(qiáng)的黨員,，把他們放在重要崗位上進(jìn)行鍛煉,，條件成熟提拔為村組干部。通過農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé),，架起了黨組織與群眾之間的橋梁，密切了黨群,、干群關(guān)系，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)進(jìn)步。自設(shè)崗定責(zé)工作開展以來,，黨員和發(fā)展能手與64個貧困戶結(jié)成幫扶對子，調(diào)處各類矛盾糾紛128起,，無職黨員在農(nóng)村“三個文明”建設(shè)起到了明顯的促進(jìn)作用。據(jù)統(tǒng)計,，目前共有180多名農(nóng)村無職黨員上崗，上崗率達(dá)76.9,。

二,、做好服務(wù)，注重承諾,，在為民服務(wù)上狠下功夫

平安鎮(zhèn)把推行為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和無職黨員設(shè)崗定責(zé),、先進(jìn)性教育工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排,，采取有力措施，狠抓落實,。

一是結(jié)合設(shè)崗定責(zé)明確承諾內(nèi)容。對農(nóng)村在職黨員明崗明責(zé),，按照現(xiàn)有崗位履行工作職責(zé)，明確重點工作內(nèi)容,，向群眾做出承諾；對農(nóng)村無職黨員按照自我認(rèn)崗,、民主薦崗、定崗定責(zé),、公示明崗的程序要求確定崗位職責(zé)，引導(dǎo)黨員根據(jù)自身特長申報崗位,，立足崗位做出承諾，通過承諾的兌現(xiàn)情況考核黨員履行崗位職責(zé)情況,，使無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作更加具體實在，無職變有責(zé),，有責(zé)變有為。

二是結(jié)合村民代表大會公開承諾,。各村支部充分發(fā)揮村民代表大會的作用，每季度末組織支部黨員在村民代表大會上向黨員、群眾匯報本季度履行承諾情況,，匯報在政策宣傳、解決群眾思想疑點,、幫助群眾解決困難、維護(hù)社會治安,、發(fā)揮“雙帶”作用等10個方面所做的工作及取得的成效,。同時，還在會上公開承諾下一季度要履行的職責(zé)。

三是結(jié)合民主評議狠抓承諾兌現(xiàn)。各村對黨員承諾制的執(zhí)行情況,，每季度進(jìn)行一次評比,，年終要進(jìn)行總結(jié)評比，評比采用個人自評,、群眾評議,、支部考評相結(jié)合的辦法,，考核分為優(yōu)秀,、合格、基本合格,、不合格四項,?？己私Y(jié)果及時向群眾公布,，接受群眾的監(jiān)督,。同時,，建立了相應(yīng)的激勵機(jī)制，嚴(yán)格考核,，對成績突出的個人給予表彰。

四是結(jié)合先進(jìn)性教育載體活動狠抓承諾,。結(jié)合先進(jìn)性教育活動，鎮(zhèn)黨委在充分掌握各村實際與黨員思想狀態(tài)的基礎(chǔ)上,，推出了“五承諾”制度，號召每個村有一技之長的黨員以書面形式向群眾做出五項承諾：要做生產(chǎn)發(fā)展的領(lǐng)路人,、要做生活富裕的實現(xiàn)人,、要做鄉(xiāng)風(fēng)文明的帶頭人、要做村容整潔的引導(dǎo)人,、要做民主管理的踐行人。引導(dǎo)廣大黨員以解決群眾實際困難和冷暖安危為重點,，根據(jù)自身特點選擇具體承諾的事項，在兌現(xiàn)承諾中體現(xiàn)先進(jìn)性,。目前，全鎮(zhèn)358名農(nóng)村黨員承諾內(nèi)容已經(jīng)確定,，經(jīng)過黨委、黨支部,、黨員“三關(guān)”審核，做到了承諾內(nèi)容定的準(zhǔn),、定的實。

三,、創(chuàng)新方法,，明確責(zé)任,，選派好農(nóng)村工作指導(dǎo)員

建立

民革基層組織建設(shè)篇七

區(qū)委組織部:

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下,，平安鎮(zhèn)黨委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中,、五中全會精神，積極探索開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制、為民服務(wù)承諾制,、為民服務(wù)全程辦理制和選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員的工作機(jī)制,，開拓創(chuàng)新，注重承諾,、狠抓指導(dǎo),，使我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了較好的成效,，現(xiàn)對農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制,，為民服務(wù)承諾制,、為民服務(wù)全程辦理制和選區(qū)派農(nóng)村工作指導(dǎo)員這三項工作的開展情況匯報如下,。

一、合理設(shè)崗,，明確職責(zé)，在做好設(shè)崗定責(zé)制上下功夫

為激活基層黨組織的“細(xì)胞”,，挖掘黨組織的“潛在能源”，搭建無職黨員發(fā)揮作用的平臺,，結(jié)合新時期農(nóng)村改革發(fā)展的實際，鎮(zhèn)黨委組織人員深入基層細(xì)致調(diào)查研究,，摸清了各村黨員的年齡,、文化,、能力素質(zhì)以及家庭情況,，并收集整理一大批群眾關(guān)心的熱點、難點問題,，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點，充分掌握了第一手資料,，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委會多次討論研究，確定了“按需設(shè)崗,、因事設(shè)崗、因人設(shè)崗,、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動思路,，設(shè)定了政策宣傳崗,、科技普及崗,、致富幫帶崗、民主理材崗,、治安管理崗和小康示范崗六個崗位。同時鎮(zhèn)黨委專門召開農(nóng)村黨建工作會議,，對設(shè)崗定責(zé)工作進(jìn)行了動員部署，并充分利用廣播,、板報、標(biāo)語進(jìn)行大張旗鼓的宣傳,，著力營造“黨員光榮，上崗黨員更光榮”的氛圍,，充分調(diào)動了農(nóng)村、社區(qū)無職黨員上崗的積極性,。

在此基礎(chǔ)上鎮(zhèn)黨委組織人員成立了以黨委書記為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實施方案,，建立了民主評議黨員上崗制、定期匯報制和跟蹤考察制,，并將工作分解到人,，責(zé)任到人,。在設(shè)崗定責(zé)的過程中大力實行“四個傾斜”(向回鄉(xiāng)知識青年,、復(fù)退軍人傾斜；向種植能手,、養(yǎng)殖能手和致富能人傾斜,；向35歲以下優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年傾斜,；向農(nóng)村青年婦女,、少數(shù)民族傾斜),，同時與“雙培雙帶”工程有機(jī)結(jié)合，對思想品德好,、作風(fēng)正派,、沒有技術(shù)專長的無職黨員進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn)，幫助他們掌握農(nóng)業(yè)技術(shù),，鼓勵他們帶頭致富,，然后選擇合適的崗位上崗讓他帶領(lǐng)群眾致富；對年輕,、有文化,、思想上要求進(jìn)步的致富能手，將他們推薦到致富幫帶崗,，采取與黨員跟班的方式上崗帶領(lǐng)群眾致富,，并作為入黨員積極分子進(jìn)行跟蹤考察；對雙帶能力強(qiáng)的黨員,，把他們放在重要崗位上進(jìn)行鍛煉,，條件成熟提拔為村組干部。通過農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé),，架起了黨組織與群眾之間的橋梁,，密切了黨群、干群關(guān)系,，增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會事業(yè)進(jìn)步。自設(shè)崗定責(zé)工作開展以來,，黨員和發(fā)展能手與64個貧困戶結(jié)成幫扶對子，調(diào)處各類矛盾糾紛128起,，無職黨員在農(nóng)村“三個文明”建設(shè)起到了明顯的促進(jìn)作用,。據(jù)統(tǒng)計,，目前共有180多名農(nóng)村無職黨員上崗,，上崗率達(dá)76.9%。

二,、做好服務(wù)，注重承諾，在為民服務(wù)上狠下功夫

平安鎮(zhèn)把推行為民服務(wù)承諾制,、為民服務(wù)全程辦理制和無職黨員設(shè)崗定責(zé)、先進(jìn)性教育工作緊密結(jié)合,，統(tǒng)籌安排，采取有力措施,，狠抓落實,。

一是結(jié)合設(shè)崗定責(zé)明確承諾內(nèi)容,。對農(nóng)村在職黨員明崗明責(zé)，按照現(xiàn)有崗位履行工作職責(zé),，明確重點工作內(nèi)容,，向群眾做出承諾；對農(nóng)村無職黨員按照自我認(rèn)崗,、民主薦崗、定崗定責(zé),、公示明崗的程序要求確定崗位職責(zé)，引導(dǎo)黨員根據(jù)自身特長申報崗位,，立足崗位做出承諾,，通過承諾的兌現(xiàn)情況考核黨員履行崗位職責(zé)情況,，使無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作更加具體實在，無職變有責(zé),，有責(zé)變有為,。

二是結(jié)合村民代表大會公開承諾。各村支部充分發(fā)揮村民代表大會的作用,，每季度末組織支部黨員在村民代表大會上向黨員,、群眾匯報本季度履行承諾情況，匯報在政策宣傳,、解決群眾思想疑點,、幫助群眾解決困難、維護(hù)社會治安,、發(fā)揮“雙帶”作用等10個方面所做的工作及取得的成效。同時，還在會上公開承諾下一季度要履行的職責(zé),。

三是結(jié)合民主評議狠抓承諾兌現(xiàn)。各村對黨員承諾制的執(zhí)行情況,，每季度進(jìn)行一次評比，年終要進(jìn)行總結(jié)評比,，評比采用個人自評,、群眾評議,、支部考評相結(jié)合的辦法，考核分為優(yōu)秀,、合格、基本合格,、不合格四項?？己私Y(jié)果及時向群眾公布,，接受群眾的監(jiān)督。同時,，建立了相應(yīng)的激勵機(jī)制，嚴(yán)格考核,，對成績突出的個人給予表彰,。

四是結(jié)合先進(jìn)性教育載體活動狠抓承諾,。結(jié)合先進(jìn)性教育活動，鎮(zhèn)黨委在充分掌握各村實際與黨員思想狀態(tài)的基礎(chǔ)上,，推出了“五承諾”制度，號召每個村有一技之長的黨員以書面形式向群眾做出五項承諾：要做生產(chǎn)發(fā)展的領(lǐng)路人,、要做生活富裕的實現(xiàn)人,、要做鄉(xiāng)風(fēng)文明的帶頭人、要做村容整潔的引導(dǎo)人,、要做民主管理的踐行人。引導(dǎo)廣大黨員以解決群眾實際困難和冷暖安危為重點,，根據(jù)自身特點選擇具體承諾的事項，在兌現(xiàn)承諾中體現(xiàn)先進(jìn)性,。目前,，全鎮(zhèn)358名農(nóng)村黨員承諾內(nèi)容已經(jīng)確定，經(jīng)過黨委,、黨支部,、黨員“三關(guān)”審核,，做到了承諾內(nèi)容定的準(zhǔn)、定的實,。

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三,、創(chuàng)新方法,，明確責(zé)任,，選派好農(nóng)村工作指導(dǎo)員

建立農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度,，是新時期加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)農(nóng)村工作方法,，推進(jìn)黨委政府工作重心下移的有力舉措,。從平安農(nóng)村工作的實際需要出發(fā)，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過認(rèn)真討論,，選派了10名年輕有為,、懂政策、有能力,、事業(yè)心和責(zé)任感比較強(qiáng)的干部作為農(nóng)村工作下派指導(dǎo)員派駐各村進(jìn)行指導(dǎo),。在人員選派工作落實后，我們及時組織開展了對駐村指導(dǎo)員的培訓(xùn),，通過對有關(guān)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的政策,、土地承包、村級組織建設(shè)等有關(guān)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使指導(dǎo)員對農(nóng)村政策,、法律法規(guī)有一個比較全面的了解，對農(nóng)村工作的復(fù)雜性有了更加充分的認(rèn)識,。通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為農(nóng)村工作指導(dǎo)員了解農(nóng)村政策法規(guī)、掌握做好農(nóng)村工作經(jīng)驗,、方式,、方法，更快更好地融入村級基層管理,，做好農(nóng)村工作奠定了基礎(chǔ),。同時為加強(qiáng)對駐村指導(dǎo)員的日常工作管理，專門制定了駐村指導(dǎo)員崗位責(zé)任制度,、情況通報制度,、考勤簽到制度、請銷假制度,、值班制度和星期例會制度等，用制度規(guī)范,、激勵,、監(jiān)督指導(dǎo)員工作。要求指導(dǎo)員要圍繞農(nóng)村基層組織建設(shè)“強(qiáng)核心,、強(qiáng)素質(zhì),、強(qiáng)管理、強(qiáng)服務(wù),、強(qiáng)實力”的“五強(qiáng)”要求,，切實履行村情民意調(diào)研、政策法規(guī)宣傳,、群眾信訪調(diào)解,、富民強(qiáng)村服務(wù)、民主制度規(guī)范,、組織建設(shè)督導(dǎo)的職責(zé),，發(fā)揮引導(dǎo)督導(dǎo)幫助協(xié)助的作用。同時,，也為指導(dǎo)員提供了相互交流經(jīng)驗,、相互學(xué)習(xí)的平臺。從而在一定程度上規(guī)范了指導(dǎo)員的工作行為,，形成了互相監(jiān)督,、互相學(xué)習(xí)、踏實工作的良好氛圍,。

為發(fā)揮派駐農(nóng)村指導(dǎo)員駐村工作的積極性和創(chuàng)造性,，增強(qiáng)責(zé)任意識和創(chuàng)業(yè)意識,，使駐村指導(dǎo)員真正沉到農(nóng)村第一線，當(dāng)好農(nóng)村工作的四大員,，鎮(zhèn)黨委在全體農(nóng)村工作指導(dǎo)員實行任期創(chuàng)業(yè)承諾,，任期創(chuàng)業(yè)承諾是指駐村指導(dǎo)員以實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收,，農(nóng)村穩(wěn)定”為目標(biāo),，因村制宜，確定派駐任期創(chuàng)業(yè)目標(biāo)和年度承諾事項,，向村民作出辦實事的公開承諾,，充分調(diào)動了駐村指導(dǎo)員的能動性和創(chuàng)造性，切實解決了人民群眾生產(chǎn),、生活中的實際困難,，贏得了農(nóng)村廣大黨員干部和村民們的好評，進(jìn)一步密切了黨群,、干群關(guān)系,。

我們的工作雖然取得了一定的成效，但離上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距,，今后我們將進(jìn)一步鞏固好的做法和經(jīng)驗,，大膽探索，創(chuàng)新方法,，便黨員的先鋒模范作用和以充分發(fā)揮,，努力開創(chuàng)基層組織建設(shè)工作新局面,。