總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
糾風(fēng)工作總結(jié)篇一
根據(jù)管理中心及xxxx分公司協(xié)調(diào),、公司于20xx年9月1日開始對xxxx分公司進行作風(fēng)紀(jì)律整治,。目前作風(fēng)紀(jì)律整治到關(guān)鍵時刻。現(xiàn)就將前期作風(fēng)紀(jì)律整治的具體情況匯報如下：
一,、xxxx分公司調(diào)研中,，員工的各項表現(xiàn)：
1,、員工及客戶在工作場所內(nèi)吸煙,，無人管理與制止,；
2,、員工上班時間有打電腦游戲或做其它與工作不相關(guān)事宜,；
3,、操作車間衛(wèi)生太差,，特別是改裝車間衛(wèi)生,；
4,、上班期間串崗嚴(yán)重，車間內(nèi)穿脫鞋,、睡覺,；
5、員工安全意識差,；
6,、服從意識差
二,、目前整治情況：
1,、操作車間衛(wèi)生得到了改善；
2,、不良行為基本杜絕,；
3,、服從與安全意識有提升
其中以上,，很多是在晨會,、晚會及現(xiàn)場管理督查與督促下,，從表現(xiàn)上,、形式上給人看來是得到了一定的改觀。但從人員主觀意愿上,，并沒有完全使大家意識提升到企業(yè)發(fā)展的需求上。
就此在整頓過程中,，出現(xiàn)了抵觸情緒,，主要表現(xiàn)在消極對待公司組織的晨會,、晚會,，對整治工作風(fēng)言風(fēng)語、說三道四,。
比如：
有人說，我們現(xiàn)在改酒店了,，每天還開晨會、晚會,；
思想改變要有個過程，給我們一個過程嗎,！
不知他還能在這呆多長時間呢還管我們,！
是不是管理的事太多了，我們工作做了就行,！
……
由此出現(xiàn)了對于晨晚會,，以正在工作為由不參加、對現(xiàn)場管理人員安排的工作不服從或說是消極怠工,、或拉幫接派私下里對管理人員出言不遜……
對于大家出現(xiàn)了抵觸,，我們從自身在整治的操作面考慮：
一,、晨,、晚會時間是否過程，特別是晚會影響大家下班,？
二,、大家在情緒上的反彈是否需要對于現(xiàn)場操作的方式方法上進行調(diào)整,？
三,、
作風(fēng)紀(jì)律整治期間撤銷晨、晚會是否對整治的效果,、行為的規(guī)范有力？針對以上三點的反思：
我們建議：
1,、現(xiàn)場管理人員對于晨、晚會,，時間控制在5至10分鐘,；
2,、晨會主要以安排工作、協(xié)調(diào)工作,，調(diào)動大家積極性為主，并加大規(guī)章制度的宣導(dǎo),；
3、晚會主要是每人自己一天的工作,，現(xiàn)場管理人員對一天工作總講評,，宣傳好的,，警告表現(xiàn)差的員工,、對一日里工作中的不足提出批評。
并建議現(xiàn)場管理人員加強現(xiàn)場管控,，并及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，掌控每位員工每天工作情況的第一首材料,。
目前,，有些員工直接找管理人員,，建設(shè)取消晨,、晚會事宜,，管理中心與分公司領(lǐng)導(dǎo)進行了溝通,，認(rèn)為對此的安排是必要的，對此,，管理中心認(rèn)為：
1、整治期間,，晨,、晚會必須展開，現(xiàn)場管理者,、技術(shù)骨干合理安排工作,，計劃好每天工作，給晨晚會留出時間,；
2,、我們認(rèn)為，此刻正是員工與公司對于各項規(guī)范要求博弈,，公司如此刻出現(xiàn)退縮直接會影響下階段對于技術(shù)骨干,、安全質(zhì)量整治效果,，從員工服從力上也會打折扣,；
3,、員工必須適應(yīng)公司的發(fā)展與要求,，對于不能適應(yīng)的、或?qū)竟芾碚f三道四,、講條件,、要價錢的,，公司不應(yīng)給予保留,；
4,、加強對于員工培訓(xùn),，主要以態(tài)度與習(xí)慣方面,，目的從思想深層次逐步提升員工服務(wù)與服從意識,；
5,、加大嚴(yán)控力度,，加大現(xiàn)場管理處罰力度。
糾風(fēng)工作總結(jié)篇二
根據(jù)管理中心及xxxx分公司協(xié)調(diào),、公司于2009年9月1日開始對xxxx分公司進行作風(fēng)紀(jì)律整治。目前作風(fēng)紀(jì)律整治到關(guān)鍵時刻。現(xiàn)就將前期作風(fēng)紀(jì)律整治的具體情況匯報如下：
一、xxxx分公司調(diào)研中,，員工的各項表現(xiàn)：
1、員工及客戶在工作場所內(nèi)吸煙,，無人管理與制止,；
2,、員工上班時間有打電腦游戲或做其它與工作不相關(guān)事宜,；
3,、操作車間衛(wèi)生太差,，特別是改裝車間衛(wèi)生；
4,、上班期間串崗嚴(yán)重，車間內(nèi)穿脫鞋,、睡覺；
5,、員工安全意識差,；
6,、服從意識差
二、目前整治情況：
1,、操作車間衛(wèi)生得到了改善；
2,、不良行為基本杜絕；
3,、服從與安全意識有提升
其中以上,，很多是在晨會、晚會及現(xiàn)場管理督查與督促下,，從表現(xiàn)上、形式上給人看來是得到了一定的改觀,。但從人員主觀意愿上,，并沒有完全使大家意識提升到企業(yè)發(fā)展的需求上,。
就此在整頓過程中,，出現(xiàn)了抵觸情緒，主要表現(xiàn)在消極對待公司組織的晨會,、晚會,，對整治工作風(fēng)言風(fēng)語,、說三道四。
比如：
有人說,，我們現(xiàn)在改酒店了，每天還開晨會,、晚會；
思想改變要有個過程，給我們一個過程嗎,！
不知他還能在這呆多長時間呢還管我們！
是不是管理的事太多了,，我們工作做了就行,！
……
由此出現(xiàn)了對于晨晚會,，以正在工作為由不參加,、對現(xiàn)場管理人員安排的工作不服從或說是消極怠工,、或拉幫接派私下里對管理人員出言不遜……
對于大家出現(xiàn)了抵觸,，我們從自身在整治的操作面考慮：
一,、晨、晚會時間是否過程，特別是晚會影響大家下班,？
二,、大家在情緒上的反彈是否需要對于現(xiàn)場操作的方式方法上進行調(diào)整,？
三、作風(fēng)紀(jì)律整治期間撤銷晨,、晚會是否對整治的效果,、行為的規(guī)范有力,？
針對以上三點的反思：
我們建議：
1,、現(xiàn)場管理人員對于晨,、晚會，時間控制在5至10分鐘,；
2,、晨會主要以安排工作,、協(xié)調(diào)工作,，調(diào)動大家積極性為主,，并加大規(guī)章制度的宣導(dǎo),；
3,、晚會主要是每人
總結(jié)
自己一天的工作,，現(xiàn)場管理人員對一天工作總講評,，宣傳好的,，警告表現(xiàn)差的員工、對一日里工作中的不足提出批評,。并建議現(xiàn)場管理人員加強現(xiàn)場管控，并及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，掌控每位員工每天工作情況的第一首材料,。
目前,，有些員工直接找管理人員,，建設(shè)取消晨、晚會事宜,，管理中心與分公司領(lǐng)導(dǎo)進行了溝通,，認(rèn)為對此的安排是必要的，對此,，管理中心認(rèn)為：
1、整治期間,，晨,、晚會必須展開,，現(xiàn)場管理者,、技術(shù)骨干合理安排工作,，計劃好每天工作,，給晨晚會留出時間；
2,、我們認(rèn)為,，此刻正是員工與公司對于各項規(guī)范要求博弈,，公司如此刻出現(xiàn)退縮直接會影響下階段對于技術(shù)骨干,、安全質(zhì)量整治效果,，從員工服從力上也會打折扣,；
3,、員工必須適應(yīng)公司的發(fā)展與要求,，對于不能適應(yīng)的,、或?qū)竟芾碚f三道
四,、講條件,、要價錢的,，公司不應(yīng)給予保留,；
4,、加強對于員工培訓(xùn),，主要以態(tài)度與習(xí)慣方面,，目的從思想深層次逐步提升員工服務(wù)與服從意識,；
5,、加大嚴(yán)控力度,，加大現(xiàn)場管理處罰力度,。
糾風(fēng)工作總結(jié)篇三
優(yōu)品課件
公安局紀(jì)律作風(fēng)整治活動情況匯報
公安局紀(jì)律作風(fēng)整治活動情況匯報
xx縣公安局從7月至9月底，開展為期三個月的隊伍紀(jì)律作風(fēng)整治活動,?；顒又?，xx縣公安局認(rèn)真按照縣委zd委、市公安局的部署要求,，精心組織,，扎實推進,，活動取得了預(yù)期成效,。
高度重視,，全面部署,。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),?？h局成立由局長任組長，政委任副組長,，其他黨委委員、各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)隊伍紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動辦公室在政治處,，由縣局黨委副書記、政委劉?d兼任辦公室主任,，縣局黨委委員,、政治處主任藺堅兼任辦公室副主任,，辦公室人員由縣局政治處、駐局紀(jì)檢組,、督察大隊,、法制大隊相關(guān)人員組成,，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和具體實施。二是制定實施方案,。結(jié)合實際,，制定下發(fā)了實施方案,，按照“誰主管,、誰牽頭,、誰負(fù)責(zé)”的原則，將活動具體任務(wù)層層分解到牽頭部門,，按照分工，切實履責(zé),。三是全面動員部署,。7月16日,，組織召開了隊伍紀(jì)律作風(fēng)專項整治動員部署會,，對開展紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動進行了安排部署,。8月3日,，組織召開了隊伍紀(jì)律作風(fēng)專項整治工作推進會，對隊伍紀(jì)律作風(fēng)整治活動進行了再動員再部署,，使紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動取得實效奠定了基礎(chǔ),。
組織學(xué)習(xí),，全面整頓,。一是強化理論學(xué)習(xí),。為使學(xué)習(xí)教育達到每位民警做到了解上級機關(guān)會議精神，清楚隊伍紀(jì)律作風(fēng)現(xiàn)狀,、牢記紀(jì)律規(guī)定,，學(xué)習(xí)教育面達到100%的標(biāo)準(zhǔn),，我局采取多種形式抓好學(xué)習(xí),，對于集中人員采取記名方式組織學(xué)習(xí),，對于出差在外,、執(zhí)勤,、請病事假等無法參加學(xué)習(xí)的民警，確定專人進行及時補課學(xué)習(xí),，確保了學(xué)習(xí)教育率達到標(biāo)準(zhǔn),，先后組織學(xué)習(xí)《黨章》,、黨的十九大報告,、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記系列重要講話精神,、上級公安機關(guān)工作會議精神,，以及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》,、《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》等警紀(jì)警規(guī),，進一步強化了民警的“四個意識”,，進一步增強民警的政治意識,、法紀(jì)觀念和紀(jì)律規(guī)矩意識,。二是強化專題調(diào)研,?？h局領(lǐng)導(dǎo)圍繞趙克志部長關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的講話精神,、任軍號廳長在全省公安隊伍建設(shè)工作會議
優(yōu)品課件
上的講話精神,，深入基層、深入群眾認(rèn)真開展調(diào)查研究,，進一步摸清各支部在政治建設(shè),、思想建設(shè),、組織建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題,，講實情,、出實招,、求實效,，為下一步整改隊伍紀(jì)律作風(fēng)存在問題提供堅實基礎(chǔ),，共撰寫調(diào)研報告8篇,。三是強化正反面典型教育,。認(rèn)真組織全體民警深入學(xué)習(xí)“一級英?！备呙?、“全國特級優(yōu)秀人民警察”李瀏華,、“全國優(yōu)秀人民警察”楊謙等省內(nèi)先進典型的感人事跡，弘揚正氣,、樹立標(biāo)桿,、傳遞正能量,。同時,，組織民警學(xué)習(xí)反面教材及警示教育片,，觀看了警示教育電影《決不饒恕》,，學(xué)習(xí)了云南警官學(xué)院原書記杜敏,、原副院長錢磊,、官渡分局原局長韓玉彪等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，教育引導(dǎo)廣大民警汲取教訓(xùn),，筑牢思想防線,，做到警鐘長鳴,。
深刻剖析，查擺問題,。一是廣泛征求意見建議,。通過向全局各部門、友鄰單位,、廣大群眾發(fā)放征求意見函、召開民警家屬座談會,、個別訪談等多種方式廣泛征求群眾意見,，對征求到的群眾意見進行集中梳理,，形成突出問題清單,，共發(fā)放征求意見表56份,，收回32份,，征求到肯定意見8條,，批評意見2條,，建議性意見6條,。二是開展自糾自查。全局各部門圍繞不守規(guī)矩,，對中央,、國家,、上級黨委政府的政策方針、決策部署和各級公安機關(guān)工作安排亂評議,、亂表態(tài),；不思進取,、不勇于作為,、不敢擔(dān)責(zé),；庸懶散混,，拈輕怕重,，不作為,、亂作為；權(quán)錢交易,、貪污受賄,、徇私枉法,，充當(dāng)黑惡勢力和“黃賭毒”的“保護傘”,；貪圖享樂,，驕奢淫逸，自由散漫等五個方面存在的問題進行了認(rèn)真的自查自糾,，對查擺出的問題結(jié)合單位實際,、個人情況撰寫單位和個人的查擺剖析材料,。三是加強督促檢查。為確保全縣公安機關(guān)隊伍紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動取得實效,，8月23日至24日，駐公安局紀(jì)檢組,、督察大隊組成督察組,，采取現(xiàn)場檢查,、模擬辦事、模擬報警,、訪談當(dāng)事人等方式對局機關(guān)各部門及派出所隊伍紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動,、民警著裝、學(xué)習(xí)情況,、環(huán)境衛(wèi)生開展情況進行了現(xiàn)場督察，對存在問題進行現(xiàn)場或限期整改,。
建章立制，鞏固提高,。一是強化整治,。針對存在問題,，縣局及時召開隊伍分析會,，對存在問題的原因及整改措施進行研究,，制定整改路線圖,、時間表,，做到一項一項抓整改,，一個一個抓落實,。二是建章立制,。
優(yōu)品課件
針對專項整治活動中查找出來的問題,，縣局注重從制度層面提出解決對策,，從體制機制上解決問題,，進一步完善從嚴(yán)治警制度體系。緊緊圍繞容易產(chǎn)生執(zhí)法問題的關(guān)鍵崗位,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立完善執(zhí)法責(zé)任制,，完善執(zhí)法辦案制度,，規(guī)范執(zhí)法權(quán)力運行，推進警務(wù)公開,，提升公安民警執(zhí)法辦案的能力和水平進一步規(guī)范,，共建立完善了《xx縣公安局涉案財物管理規(guī)定》《xx縣公安局領(lǐng)導(dǎo)干部和民警問責(zé)管理辦法》等14項規(guī)章制度。三是突出成效,?；顒又校殃犖榧o(jì)律作風(fēng)整治與“掃黑除惡”,、“疾風(fēng)掃毒”,、“網(wǎng)絡(luò)賭博”等業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，使大整頓活動成為推動各項工作的強大動力，取得了預(yù)期成效,。自7月以來,，全縣共破各類刑事案件38起，其中盜搶案件17起,；打掉涉黑涉惡團伙2個,，破獲案件10起，逮捕9人,，取保候?qū)?人,；查處網(wǎng)絡(luò)賭博案件71起,，抓獲違法犯罪嫌疑人79名，“疾風(fēng)掃毒”專項行動中,，共查破各類涉毒案件227起,，繳獲毒品15458.55克，抓獲各類違法犯罪人員352名，摧毀了一批涉毒團伙網(wǎng)絡(luò),。共破獲毒品刑事案件33起,，繳獲各類毒品68.22千克，抓獲犯罪嫌疑人47人,。其中零星販毒案32起,，萬克毒品案2起?？h局被表彰為全省教育訓(xùn)練先進集體,，在全市巡特警比武中榮獲綜合團體第二名。
優(yōu)品課件,，意猶未盡,，知識共享，共創(chuàng)未來??！
糾風(fēng)工作總結(jié)篇四
2012年糾風(fēng)工作謀劃
下面，我代表糾風(fēng)辦對2012年糾風(fēng)工作設(shè)想做一簡要匯報,，不足之處,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予批評指正。
2012年糾風(fēng)工作思路是：抓作風(fēng),，樹形象,；抓案件，創(chuàng)環(huán)境,；抓載體,，促創(chuàng)新。
具體工作措施概括為“123456”：
圍繞一個目標(biāo),，抓好兩項建設(shè)，強化三項機制,，搭建四個平臺,，實行五級兩層聯(lián)動，落實六項要求,。即：糾風(fēng)工作要始終緊緊圍繞解決損害群眾利益不正之風(fēng)這一目標(biāo)來開展工作,，真正為群眾排憂解難；認(rèn)真抓好糾風(fēng)干部隊伍建設(shè)和制度建設(shè),，在樹形象,、提效率、建立長效機制上下功夫,；在查辦典型不正之風(fēng)案件工作中加大明查暗訪力度,，堅持和完善內(nèi)部協(xié)作機制、外部協(xié)調(diào)機制、上下聯(lián)動機制等三項機制,；充分發(fā)揮好《清晨行風(fēng)熱線》,、《政風(fēng)行風(fēng)面對面》、“糾風(fēng)網(wǎng)”和“短信評議”等“四個平臺”的作用,，在群眾與參評單位和黨委政府之間架起了一座理解和溝通的橋梁,；在治理公路三亂工作中，實行“五級兩層”聯(lián)動快速反應(yīng)機制,，做到一有公路“三亂”問題,，能馬上處置，妥善解決,；民主評議工作按照拓展評議范圍,、群眾參與廣泛、評議形式多樣,、評議機制科學(xué),、評議過程透明、結(jié)果運用嚴(yán)肅等“六項要求”,，不斷創(chuàng)新評議形式,，暢通評議渠道，提高評議效果,。
1 具體工作是：
一,、抓作風(fēng)，樹形象,，不斷提高糾風(fēng)干部的綜合素質(zhì) 今年擬在加強干部管理,、提高糾風(fēng)干部綜合素質(zhì)上下功夫。堅持每周一上午例會,、周四下午的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，規(guī)范日常管理，分期到基層搞調(diào)研,，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。力爭使糾風(fēng)干部在工作中做到“三點”：抓工作重點，創(chuàng)工作新點,，出工作亮點,；達到“四個標(biāo)準(zhǔn)”：能吃苦、能干事,、干實事,、講紀(jì)律；樹立“五個意識”：服務(wù)意識,，工作意識,，學(xué)習(xí)意識,，創(chuàng)新意識，表率意識,；人人有“六心”：對待工作盡心,、受理投訴耐心、幫助群眾真心,、查辦案件公心,、解決問題實心、以身作則廉心,。
二,、抓治理，創(chuàng)環(huán)境,，在糾正損害群眾利益不正之風(fēng)效果上見成效
（一）以落實中央惠農(nóng)政策為重點,，堅決糾正損害農(nóng)民利益的突出問題。嚴(yán)格落實中央惠農(nóng)政策,，對補貼資金的發(fā)放進行監(jiān)督,，認(rèn)真清理整頓涉農(nóng)價格和收費。堅決糾正和查處農(nóng)村土地承包,、流轉(zhuǎn),、征占中的違法違紀(jì)行為，嚴(yán)肅查處截留,、挪用,、克扣強農(nóng)惠農(nóng)補貼資金和亂收費、亂罰款,、亂攤派等違法違紀(jì)行為,。下半年，擬和相關(guān)部門聯(lián)合對我市農(nóng)民減負(fù)工作進行一次檢查,。
（二）以落實地方政府監(jiān)管責(zé)任為重點,，確保食品藥品安全。督促有關(guān)職能部門完善監(jiān)管體系,，穩(wěn)步推進地方政
2 府落實食品藥品安全責(zé)任,。
（三）以全面推行網(wǎng)上藥品集中采購為重點，繼續(xù)深化糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)工作,。加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,，堅決制止和糾正各種亂加價,、亂收費行為。認(rèn)真搞好對藥品集中采購全過程的監(jiān)督,。嚴(yán)肅查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的各種違紀(jì)違法案件,。上半年，擬對部分醫(yī)院執(zhí)行藥品招標(biāo)政策情況和醫(yī)療服務(wù)情況進行一次聯(lián)查。
（四）以落實“綠色通道”政策為重點,，加大治理公路“三亂”工作力度,。充分利用好“五級兩層”快速反應(yīng)機制和12346快速反應(yīng)平臺，利用聘請監(jiān)督員,、設(shè)置警示牌,、公布舉報電話等多種形式，堅持明查與暗訪相結(jié)合,、日常檢查與節(jié)日期間重點檢查相結(jié)合,、常規(guī)檢查與突擊檢查相結(jié)合、糾風(fēng)辦抽查與部門自查相結(jié)合,，不斷加大監(jiān)督檢查力度,，始終保持治理公路“三亂”工作的高壓態(tài)勢。
（五）以行業(yè)協(xié)會與政府部門脫鉤為重點,，進一步規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織和收費行為,。堅持分類指導(dǎo)，加強對行業(yè)協(xié)會,、市場中介組織的監(jiān)管,。堅決糾正政府部門非法干預(yù)行業(yè)協(xié)會和市場中介組織活動等行為。積極探索建立健全規(guī)范行業(yè)協(xié)會和市場中介組織服務(wù)和收費行為的長效機制,。
（六）以深化和完善免費義務(wù)教育為重點,，繼續(xù)下大力治理教育亂收費。在抓預(yù)防,、抓公示,、抓監(jiān)督、抓案件等“四
3 抓”上下功夫,。監(jiān)督學(xué)校實行陽光收費,，加強對學(xué)校辦學(xué)和收費行為的監(jiān)管。監(jiān)督學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行公辦普通高中招收擇校生“三限”政策,，嚴(yán)肅查處各類教育亂收費行為,。在秋季開學(xué)前協(xié)調(diào)有關(guān)單位進行一次招生收費情況聯(lián)合檢查，以有效解決收費高,、上學(xué)難的問題,。
此外，繼續(xù)清理規(guī)范評比達標(biāo)表彰活動,，著力解決過多過濫問題,，逐步建立健全清理規(guī)范評比達標(biāo)表彰活動的長效機制。堅決糾正公共服務(wù)行業(yè)利用特殊地位和管理優(yōu)勢限制和侵害消費者權(quán)利,、設(shè)置服務(wù)陷阱,、推行強制服務(wù)等損害群眾消費權(quán)益的問題,。繼續(xù)鞏固控制和規(guī)范黨政機關(guān)舉辦節(jié)慶活動工作成果，糾正和查處黨政機關(guān)舉辦節(jié)慶活動鋪張浪費,、增加基層和群眾負(fù)擔(dān)等各種違紀(jì)違規(guī)行為,。
三、抓載體,，促創(chuàng)新,，進一步深化和規(guī)范民主評議活動
（一）進一步加大政風(fēng)行風(fēng)熱線建設(shè)力度。一是繼續(xù)加大《清晨行風(fēng)熱線》解決問題的力度,。在繼續(xù)做好部門領(lǐng)導(dǎo)上線直評,，市、縣,、鄉(xiāng)三級協(xié)調(diào)聯(lián)動,，設(shè)立投訴受理站，開辟 “熱線回聲”,、“熱線追蹤”專題的同時,，認(rèn)真做好市領(lǐng)導(dǎo)走進直播間的工作，搞好政風(fēng)行風(fēng)熱線向基層延伸,，籌建網(wǎng)絡(luò)視頻直播系統(tǒng),，為群眾搭建了一座關(guān)注民生、和諧干群關(guān)系的“連心橋”,。二是認(rèn)真辦好《政風(fēng)行風(fēng)面對面》電視評議欄目,。深入開展行風(fēng)基層行系列活動，實現(xiàn)由室內(nèi)向室外,、由評議部門“一把手”向職能科室工作人員,、由評議機
4 關(guān)向基層站所和農(nóng)村 “三個延伸”。三是進一步對“邯鄲糾風(fēng)網(wǎng)”改版升級,，重點規(guī)范和完善網(wǎng)上評議,、網(wǎng)上投訴和網(wǎng)上辦公，力爭把糾風(fēng)網(wǎng)站辦成全省糾風(fēng)系統(tǒng),、全市政府職能部門的一流網(wǎng)站,。四是優(yōu)化資源，整合“短信平臺”與“糾風(fēng)網(wǎng)”的資源共享,，使群眾通過手機短信反映的問題同時能在網(wǎng)上進行轉(zhuǎn)辦,，建立即時受理的快速通道。
（二）進一步加大開展各種惠民活動的力度,。開展好陽光服務(wù)活動,，擬于上半年組織一次由所有參評部門參加的“履職盡責(zé)，服務(wù)百姓”大型宣傳便民服務(wù)活動,；改進聽證咨詢活動方式,，開展分類專題聽證咨詢活動；進行不間斷的明察暗訪活動,，擬于今年組織民評代表開展兩次規(guī)范較大的明察暗訪活動,，并對縣（市、區(qū)）民評辦開展明察暗訪活動進行一次抽查,，充分調(diào)動群眾參與評議的積極性,。
（三）進一步加大對征集意見反饋的力度。通過問卷評議征集,，民主評議代表深入各廠礦,、學(xué)校、居民區(qū),、農(nóng)村實地征集,，明查暗訪征集，日常受理投訴征集等辦法,，廣泛征集群眾對各參評部門的意見建議,，并將以整改通知書的形式原汁原味地反饋給各單位，各單位的整改措施在“糾風(fēng)網(wǎng)”上公開,，以接受群眾監(jiān)督,。
（四）進一步加大對評議代表管理的力度。注重發(fā)揮評議代表的作用,，對評議代表的組成進行改革,，壓縮市內(nèi)三區(qū)評議代表的人數(shù)，將原高開區(qū)評議團改為縣（市,、區(qū)）評議
5 代表團,，吸納各縣（市、區(qū)）群眾參加,，以擴大對參評單位的監(jiān)督面,，使評議更全面、更科學(xué),。
（五）進一步加大對參評單位日?？己说挠涃~式考核力度。我市這方面工作是省里的一個亮點,。由于現(xiàn)在問卷測評都已由省里統(tǒng)一設(shè)計,、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一匯總,、統(tǒng)一分析,、統(tǒng)一反饋，所以各參評單位對日?？己耸种匾?，也十分關(guān)注,，為此，我們在繼續(xù)鞏固記賬式考核辦法的基礎(chǔ)上,，加大改革創(chuàng)新力度,，進一步完善考核辦法，真正實行動態(tài)考核,、動態(tài)反饋,、動態(tài)整改，考核成績隨時公開,，各參評單位可隨時查閱,，隨時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，及時進行整改,。
我的匯報發(fā)言完畢,，謝謝！
糾風(fēng)工作總結(jié)篇五
定西市疾控中心作風(fēng)整治工作情況匯報
定西市疾控中心
（2010年11月9日）
首先對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨中心檢查指導(dǎo)工作表示熱忱歡迎,。下面我就單位開展作風(fēng)整治活動開展情況做一簡要匯報,，不妥之處，請批評指正,。
一,、高度重視、廣泛宣傳,，切實思想認(rèn)識,。中心黨支部高度重視作風(fēng)整治工作，根據(jù)《中共定西市委關(guān)于集中開展作風(fēng)整治活動的意見》,，結(jié)合中心實際,，及時制定了《定西市疾控中心關(guān)于集中開展作風(fēng)整治活動的實施方案》，成立了以中心黨支部書記為組長,，中心各領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，并召開職工大會認(rèn)真學(xué)習(xí)市委的《意見》，宣讀中心作風(fēng)整治實施方案,，進一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識,，對確保集中整治的成果奠定了良好的開端。
中心黨支部要求全體職工提高對集中整治工作的理解,，深化對轉(zhuǎn)變作風(fēng)的認(rèn)識,，形成統(tǒng)一的思想，統(tǒng)一的行動,，統(tǒng)一的目標(biāo),。同時要把工作作風(fēng)集中整治與提高服務(wù)理念、提高服務(wù)水平、提高工作效率,，為老百姓辦實事結(jié)合起來,，進一步加強單位建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，樹立良好形象,。
二、認(rèn)真查擺,，著力整改，切實轉(zhuǎn)變中心工作作風(fēng),。
對照《實施方案》要求,，中心領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入查擺，帶頭開展批評與自我批評,，緊密聯(lián)系思想和工作實際,，全面查找思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，查找服務(wù)發(fā)展,、服務(wù)群眾,、廉政建設(shè)等方面存在的問題，查找工作態(tài)度,、辦事效率,、崗位履職等方面存在的問題、既查找表層性的具體問題,，又查找深層次的問題,，先后發(fā)放群眾評議表50份，深入各科室進行談心68人次,。中心領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合群眾評議表和談心中征求到的意見,、建議，聯(lián)系自身的思想和工作實際,，找差距,、找不足，找存在問題,。把涉及干部職工利益的突出問題,，干部職工最希望辦的、當(dāng)前能辦好的事情,，作為整改工作的重點,。近期利用災(zāi)后重建資金維修加固的業(yè)務(wù)樓已正常投入使用，中心工作環(huán)境有了進一步的改善,。在供暖前對鍋爐進行了全面檢修,，并更新業(yè)務(wù)科室打印機,、電腦桌等辦公設(shè)施。為了強化勞動紀(jì)律,。中心使用視頻監(jiān)控系統(tǒng)輔助考勤,，中心領(lǐng)導(dǎo)定期不定期地調(diào)取上午、下午一定時間段的視頻監(jiān)控資料,，了解中心職工出勤情況,，對遲到、早退者一律在職工會上進行通報,，中心領(lǐng)導(dǎo)還組織人員對各科室上班時間上網(wǎng)聊天,、脫崗串崗等問題進行不定期抽查，徹底解決了紀(jì)律松弛,、責(zé)任意識不強的問題,。
三、著力長遠(yuǎn),，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制,。1.聘請監(jiān)督員對活動進行全程監(jiān)督并將形成長效機制。中心黨支部經(jīng)過認(rèn)真研究,，聘請了四名監(jiān)督員,，一名是政協(xié)委員、兩名
離退休人員以及一名服務(wù)對象,、對整治活動進行全過程,、多方位、多層次的監(jiān)督,?；顒咏Y(jié)束后，中心還將定期聽取一些政協(xié)委員,、離退休人員,、和服務(wù)對象對中心工作的意見建議。這次活動中還開設(shè)舉報電話和舉報信箱,，開辟專門辦公室作為接待室,，接受群眾投訴和舉報（政協(xié)委員：鄭國斌 ；離退休人員：崔秀梅 陳志章,；服務(wù)對象：張建明,；電話：8212378；信箱：goutongyi@,，接待室：市疾控中心324室）,。2.健全學(xué)習(xí)教育機制，增強干部職工的思想理論素質(zhì)，夯實加強作風(fēng)建設(shè)的思想理論基礎(chǔ),。一是結(jié)合目前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，中心黨支部已經(jīng)制定了2011年6月份前的學(xué)習(xí)安排，并嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)安排進行集體學(xué)習(xí),，形成刻苦學(xué)習(xí),，學(xué)而不厭的濃厚氛圍。二是加強預(yù)警教育,，堅持正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合,，建立以法律法規(guī)、工作紀(jì)律和職業(yè)道德等為主要內(nèi)容的經(jīng)常性教育制度,，不斷增強教育的針對性和實效性,。3.建立引導(dǎo)機制，調(diào)動廣大干部“爭先創(chuàng)優(yōu)”的積極性,，營造加強作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。中心支部要求每位黨員結(jié)合自己的崗位特點做出相應(yīng)的承諾,，每項承諾都要有明確的辦理時限,，在一定范圍內(nèi)公布。通過黨員干部的表率引導(dǎo)作用,，帶動干部群眾的工作熱情,，逐步形成事爭先進、業(yè)爭一流,，確保了工作的順利進行,。
各位領(lǐng)導(dǎo)，通過開展作風(fēng)整治活動,，全中心從思想,、作風(fēng)、紀(jì)律,、到工作的各個方面都發(fā)生了明顯變化,。干部職
工的凝聚力、創(chuàng)造力,、明顯增強,，全中心凝心和氣、愛崗敬業(yè)的氛圍更加濃厚,。市作風(fēng)整治辦組織的這次檢查指導(dǎo)是對我中心作風(fēng)整治工作的極大促進,，中心黨支部將以這次檢查指導(dǎo)為契機，認(rèn)真按照檢查組提出的要求,，查漏補缺,，靠實責(zé)任，強化措施，繼續(xù)努力抓好這項活動,。
謝謝大家,！
糾風(fēng)工作總結(jié)篇六
景德鎮(zhèn)市皮膚病醫(yī)院作風(fēng)整治工作情況匯報
景德鎮(zhèn)市皮膚病醫(yī)院（2012年6月20日）
各位領(lǐng)導(dǎo)： 大家好！
首先對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我院檢查指導(dǎo)工作表示熱忱歡迎,。下面我就醫(yī)院作風(fēng)整治活動開展情況做一簡要匯報,，不妥之處，請批評指正,。
自召開全市作風(fēng)整治動員大會以來,，我院按照市衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署和要求，加強領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,，著力在研究制定工作實施方案上用心思，在落實整改責(zé)任集中解決醫(yī)院工作作風(fēng)問題上下功夫,，在建立健全醫(yī)院長效體制機制上做文章,，認(rèn)真、扎實,、有效地開展了作風(fēng)整治活動?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、高度重視,、廣泛宣傳,，切實加強思想認(rèn)識。我院高度重視整改階段工作,，召開了多次支部會議和領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,，結(jié)合自身實際，及時制定了《景德鎮(zhèn)市皮膚病醫(yī)院集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動實施方案》,，成立了以院長,、支部書記為組長，院領(lǐng)導(dǎo)班子及各科室負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,。并召開職工動員大會認(rèn)真學(xué)習(xí)研究了市衛(wèi)生局的《作風(fēng)整治方案》,，宣讀了醫(yī)院的《作風(fēng)整治方案》，進一步統(tǒng)一了思想,，對確保集中整治的良好成果奠定了良好的開端,。
院黨支部要求全體職工提高對集中整治工作的理解，深化對轉(zhuǎn)變作風(fēng)的認(rèn)識,，形成統(tǒng)一的思想,，統(tǒng)一的行動，統(tǒng)一的目標(biāo),。同時要把工作作風(fēng)集中整治與提高服務(wù)理念,、提高服務(wù)水平,、提高工作效率，為患者辦實事結(jié)合起來,，進一步加強崗位建設(shè),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，樹立醫(yī)院良好形象,。
二,、認(rèn)真查擺，著力整改,，切實轉(zhuǎn)變醫(yī)院工作作風(fēng),。對照《實施方案》要求，醫(yī)院通過發(fā)放征求意見函,、召開座談會,、職工談心等多種形式廣泛征求職工意見，在逐條分析研究的基礎(chǔ)上,，梳理出以下三方面主要問題：一是重業(yè)務(wù),、輕政治，不注重加強政治理論學(xué)習(xí)和提高政治素養(yǎng),；二是行政科室有時工作效率不高,，存在得過且過思想；三是業(yè)務(wù)科室工作中有慵懶散漫,、得過且過情緒，缺乏進取心,。針對上述問題,，醫(yī)院及時制定了整改措施。一是完善學(xué)習(xí)制度,。每月抽出時間進行領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工的學(xué)習(xí),，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，專題討論與體會交流相結(jié)合,，理論學(xué)習(xí)與案例分析相結(jié)合等靈活多樣的形式,，進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、拓寬學(xué)習(xí)渠道,、重視學(xué)習(xí)效果,，達到學(xué)以致用的目的。二是規(guī)范干部行政行為,?？茖W(xué)修訂了崗位職責(zé)制，首問責(zé)任制,、效能考評制,、失職追究制等制度,，有效制止了得過且過、不作為,、亂作為的行為以及推諉,、拖延等不良工作作風(fēng)。三是建立健全工作機制,。建立起“褒揚勤事”的激勵機制,、“獎勵成事”的用人機制、“鞭策混事”的約束機制,，消除廣大職工的慵懶散漫,、得過且過情緒，充分激發(fā)工作的主動性,、積極性和自覺性,。同時，為了進一步強化勞動紀(jì)律,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流定期不定期地抽查職工上班情況,，對遲到、早退者一律在加班會上進行通報,，并組織人員對各科室上班時間上網(wǎng)聊天,、淘寶購物、脫崗串崗等問題進行不定期抽查,，大大改善了紀(jì)律松弛,、責(zé)任意識不強的問題。
三,、著力長遠(yuǎn),，建立健全醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)長效機制。體制機制的創(chuàng)新,，是從根本上解決工作作風(fēng)突出問題的保障,。我院積極探索，努力
2 創(chuàng)新機制,，按照“一項權(quán)力建立一項制度,，規(guī)范一項工作流程”的要求，對現(xiàn)有的制度進行全面清理排查,，建立健全并嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制,、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制,、首問責(zé)任制,、效能考評制、失職追究制等制度,，形成用制度管權(quán),、按制度辦事,、靠制度管人的長效機制，進一步提高了干部職工的工作效率,。在全院上下形成持勤學(xué)習(xí),、刻苦鉆研，成求真務(wù)實,、真抓實干,，嚴(yán)守紀(jì)律、照章辦事,，維護大局,、通氣合作，廉潔自律,、甘于奉獻的良好風(fēng)氣,。
各位領(lǐng)導(dǎo)，通過開展作風(fēng)整治活動,，全院上下從思想,、作風(fēng)、紀(jì)律,、工作等各個方面都發(fā)生了明顯變化,。干部職工的凝聚力、創(chuàng)造力,、明顯增強,，醫(yī)院凝心和氣、愛崗敬業(yè)的氛圍更加濃厚,。市作風(fēng)整治辦組織的這次檢查指導(dǎo)是對我院作風(fēng)整治工作的極大促進,，醫(yī)院黨支部將以這次檢查指導(dǎo)為契機，認(rèn)真按照檢查組提出的要求,，查漏補缺，靠實責(zé)任,，強化措施,，繼續(xù)努力抓好這項活動。
謝謝大家,！
糾風(fēng)工作總結(jié)篇七
公安局紀(jì)律作風(fēng)整治活動情況匯報
xx縣公安局從7月至9月底,，開展為期三個月的隊伍紀(jì)律作風(fēng)整治活動?；顒又?，xx縣公安局認(rèn)真按照縣委zd委、市公安局的部署要求,，精心組織,，扎實推進,，活動取得了預(yù)期成效。
高度重視,，全面部署,。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h局成立由局長任組長,，政委任副組長，其他黨委委員,、各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)隊伍紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動辦公室在政治處，由縣局黨委副書記,、政委劉甦兼任辦公室主任,，縣局黨委委員、政治處主任藺堅兼任辦公室副主任,，辦公室人員由縣局政治處,、駐局紀(jì)檢組、督察大隊,、法制大隊相關(guān)人員組成,，負(fù)責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和具體實施。二是制定實施方案,。結(jié)合實際,，制定下發(fā)了實施方案，按照“誰主管,、誰牽頭,、誰負(fù)責(zé)”的原則，將活動具體任務(wù)層層分解到牽頭部門,，按照分工,，切實履責(zé)。三是全面動員部署,。7月16日,，組織召開了隊伍紀(jì)律作風(fēng)專項整治動員部署會，對開展紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動進行了安排部署,。8月3日,，組織召開了隊伍紀(jì)律作風(fēng)專項整治工作推進會，對隊伍紀(jì)律作風(fēng)整治活動進行了再動員再部署,，使紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動取得實效奠定了基礎(chǔ),。
組織學(xué)習(xí)，全面整頓,。一是強化理論學(xué)習(xí),。為使學(xué)習(xí)教育達到每位民警做到了解上級機關(guān)會議精神,，清楚隊伍紀(jì)律作風(fēng)現(xiàn)狀、牢記紀(jì)律規(guī)定,，學(xué)習(xí)教育面達到100%的標(biāo)準(zhǔn),，我局采取多種形式抓好學(xué)習(xí)，對于集中人員采取記名方式組織學(xué)習(xí),，對于出差在外,、執(zhí)勤、請病事假等無法參加學(xué)習(xí)的民警,，確定專人進行及時補課學(xué)習(xí),，確保了學(xué)習(xí)教育率達到標(biāo)準(zhǔn)，先后組織學(xué)習(xí)《黨章》,、黨的十九大報告,、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記系列重要講話精神、上級公安機關(guān)工作會議精神,，以及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》,、《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》,、《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》等警紀(jì)警規(guī)，進一步強化了民警的“四個意識”,，進一步增強民警的政治意識,、法紀(jì)觀念和紀(jì)律規(guī)矩意識。二是強化專題調(diào)研,?？h局領(lǐng)導(dǎo)圍繞趙克志部長關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的講話精神、任軍號廳長在全省公安隊伍建設(shè)工作會議上的講話精神,，深入基層,、深入群眾認(rèn)真開展調(diào)查研究，進一步摸清各支部在政治建設(shè),、思想建設(shè),、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題,，講實情、出實招,、求實效,，為下一步整改隊伍紀(jì)律作風(fēng)存在問題提供堅實基礎(chǔ)，共撰寫調(diào)研報告8篇,。三是強化正反面典型教育,。認(rèn)真組織全體民警深入學(xué)習(xí)“一級英?！备呙鳌ⅰ叭珖丶墐?yōu)秀人民警察”李瀏華,、“全國優(yōu)秀人民警察”楊謙等省內(nèi)先進典型的感人事跡,，弘揚正氣、樹立標(biāo)桿,、傳遞正能量,。同時，組織民警學(xué)習(xí)反面教材及警示教育片,，觀看了警示教育電影《決不饒恕》,，學(xué)習(xí)了云南警官學(xué)院原書記杜敏、原副院長錢磊,、官渡分局原局長韓玉彪等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,，教育引導(dǎo)廣大民警汲取教訓(xùn)，筑牢思想防線,，做到警鐘長鳴,。
深刻剖析，查擺問題,。一是廣泛征求意見建議,。通過向全局各部門、友鄰單位,、廣大群眾發(fā)放征求意見函,、召開民警家屬座談會、個別訪談等多種方式廣泛征求群眾意見,，對征求到的群眾意見進行集中梳理,，形成突出問題清單，共發(fā)放征求意見表56份,，收回32份,，征求到肯定意見8條，批評意見2條,，建議性意見6條,。二是開展自糾自查。全局各部門圍繞不守規(guī)矩,，對中央,、國家、上級黨委政府的政策方針,、決策部署和各級公安機關(guān)工作安排亂評議,、亂表態(tài)；不思進取、不勇于作為,、不敢擔(dān)責(zé),；庸懶散混，拈輕怕重,，不作為,、亂作為；權(quán)錢交易,、貪污受賄,、徇私枉法，充當(dāng)黑惡勢力和“黃賭毒”的“保護傘”,；貪圖享樂,，驕奢淫逸，自由散漫等五個方面存在的問題進行了認(rèn)真的自查自糾,，對查擺出的問題結(jié)合單位實際,、個人情況撰寫單位和個人的查擺剖析材料。三是加強督促檢查,。為確保全縣公安機關(guān)隊伍紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動取得實效,，8月23日至24日，駐公安局紀(jì)檢組,、督察大隊組成督察組,，采取現(xiàn)場檢查、模擬辦事,、模擬報警,、訪談當(dāng)事人等方式對局機關(guān)各部門及派出所隊伍紀(jì)律作風(fēng)專項整治活動、民警著裝,、學(xué)習(xí)情況,、環(huán)境衛(wèi)生開
展情況進行了現(xiàn)場督察，對存在問題進行現(xiàn)場或限期整改,。
建章立制,，鞏固提高。一是強化整治,。針對存在問題,，縣局及時召開隊伍分析會，對存在問題的原因及整改措施進行研究,，制定整改路線圖,、時間表，做到一項一項抓整改,，一個一個抓落實,。二是建章立制。針對專項整治活動中查找出來的問題，縣局注重從制度層面提出解決對策,，從體制機制上解決問題，進一步完善從嚴(yán)治警制度體系,。緊緊圍繞容易產(chǎn)生執(zhí)法問題的關(guān)鍵崗位,、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立完善執(zhí)法責(zé)任制,，完善執(zhí)法辦案制度,，規(guī)范執(zhí)法權(quán)力運行，推進警務(wù)公開,，提升公安民警執(zhí)法辦案的能力和水平進一步規(guī)范,，共建立完善了《xx縣公安局涉案財物管理規(guī)定》《xx縣公安局領(lǐng)導(dǎo)干部和民警問責(zé)管理辦法》等14項規(guī)章制度。三是突出成效,?；顒又校殃犖榧o(jì)律作風(fēng)整治與“掃黑除惡”,、“疾風(fēng)掃毒”,、“網(wǎng)絡(luò)賭博”等業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，使大整頓活動成為推動各項工作的強大動力，取得了預(yù)期成效,。自7月以來,，全縣共破各類刑事案件38起，其中盜搶案件17起,；打掉涉黑涉惡團伙2個,，破獲案件10起，逮捕9人,，取保候?qū)?人,；查處網(wǎng)絡(luò)賭博案件71起，抓獲違法犯罪嫌疑人79名,，“疾風(fēng)掃毒”專項行動中,，共查破各類涉毒案件227起，繳獲毒品15458.55克,，抓獲各類違法犯罪人員352名,，摧毀了一批涉毒團伙網(wǎng)絡(luò)。共破獲毒品刑事案件33起,，繳獲各類毒品68.22千克,，抓獲犯罪嫌疑人47人。其中零星販毒案32起，萬克毒品案2起,?？h局被表彰為全省教育訓(xùn)練先進集體，在全市巡特警比武中榮獲綜合團體第二名,。
