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辦公室文秘實踐內容 辦公室文秘的實踐內容篇一

二,、實習時間： 20xx年8月1日至8月20日,。

三、實習單位： ***廠廠長辦公室,。

四,、實習主要內容： 按照老師的安排，我制定了相應的實習計劃,。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高,，以期達到根據理論知識，指導日常的工作實習的目的,。收到了較好的效果,。主要實習情況報告如下： 不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室,，是一個綜合性的部門,，由廠長直接領導，工作范圍大,，任務也比較繁雜,。在實習階段，我主要的側重點是文秘工作,。 秘書工作是辦公室的主體工作,，領導要做到決策科學化，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作,，使得領導能集中精力考慮大問題,。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況,，掌握多方面信息的優(yōu)勢,，輔助領導決策，提供合理的建議,。秘書工作頭緒多,，任務重，但必須抓好以下幾個方面：

第一,，主動做好領導之間,、部門之間的協(xié)調工作，幫助領導有計劃,、有步驟,、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂,。并從過去偏重辦文辦事,，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策,。

第二,、開展調查研究，了解基層群眾的學習,、思想,、工作、生活情況,，及時向領導反映,，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題,，應及時與有關部門協(xié)商解決,。

第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議,、制度,、辦法、規(guī)定的執(zhí)行,，驗證決策是否科學合理,，是否符合實際。發(fā)現問題要及時向領導反映,，防止并糾正偏差,。

第四,、組織起草本單位的工作計劃,、報告,、總結、規(guī)劃,、決議和規(guī)章制度,，對需上報、下發(fā)的文稿進行政策,、文字上的把關,。

第五、對上級機關的來文和下設部門的報告,，要及時轉給有關領導,，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人,，并負責催辦,，如期上報辦理結果。 文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外,，還應有自己特殊的知識修養(yǎng),、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng),、作風修養(yǎng),。因此，文秘人員要自覺,、全面地加強這四個方面的修養(yǎng),，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)洌群细裼址Q職的工作人員,。并注重掌握以下原則,。

1、要有充分的政策依據和事實依據,。秘書人員辦文辦事,，絕大部分都是針對現實狀況的，或是為了解決某個問題,，或是指導某項工作,。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據,，堅持實事求是的原則,。實事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風，是秘書部門一切工作的準則,，也是秘書人員必須具備的品質,。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮,，以保證正確貫徹上級的指示精神,，把工作做好。

2,、要有準確性,。準確，是對工作質量的要求,。文秘管理的準確性是指正確體現政策,，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事,，言行有分寸,，文字能達意。它在一定程度上保證領導工作的準備性,。文秘管理的準確性,，涉及的方面很多，簡要地說,，就是：辦文要準,，辦事要穩(wěn)，情況要實,，主意要慎,。而要做到這些，必須態(tài)度認真,，作風過細,，不能疏忽大意，不能馬虎潦草,。比如說辦理公文,，就要保證文件的質量，用詞要準確,，材料要真實,，抄寫要認真，校對要仔細,，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯,。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失,。

3,、要雷厲風行。這是對工作效率的要求,。任何目標的實現,，都離不開兩個因素,，一是準確，二是時限,。其中任何一個失誤,，都會使事情辦不成或辦不好。時限就是盡可能縮短周期,，減少中間環(huán)節(jié),。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識,，要迅速行動,，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度,，理順關系,，分工明確，充分發(fā)揮工作人員的重要性和創(chuàng)造性,。要簡化辦事程序,，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會?！钡默F象,，提高工作效率。要利用電腦等現代技術改變工作手段,，實行辦公自動化,，例如用電腦傳遞信息、檢索資料,、編輯文稿等,。

4、嚴守紀律,，保守機密,。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件,。在各種文件中,，大部分具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近領導,，看一些重要文件,，參加一些重要會議，所以,，秘書人員在公共場合活動時要注意內外有別,，把握分寸，對什么應該說什么不應該說要心中有數,。我國已經制定了《保密法》,，秘書人員要認真學習,，模范執(zhí)行，切實做好保密工作,。 實習階段我參與的主要工作,，

一是按照廠長的安排與布置，在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中,，認真做好各項準備工作,，做到了會議通知及時、會議記錄詳細,、會務準備周到,，并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要，使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位,。同時,，及時呈送上級下發(fā)的各類文件，并對由廠下發(fā)各基層單位的各類文件及時進行打印,、校對,，保證各項工作及時高效。

二是公文起草,。在最近階段,，正逢集團公司《十一五發(fā)展規(guī)劃》討論中，我根據廠黨政聯合會議討論的,。

辦公室文秘實踐內容 辦公室文秘的實踐內容篇二

為期一個月的畢業(yè)實習已經結束,，實習期間,我增長了見識,拓展了視野。通過工作實踐,我更深層掌握了本專業(yè)知識和技能操作,積累了寶貴的認識和經驗?，F將我實習的相關情況報告如下：

在省廳一行政單位辦公室,，主要負責辦公室文秘工作。實習目的：提高辦公自動的實際操作能力,，鞏固文秘專業(yè)知識,，豐富實踐工作和社會經驗，把所學知識運用于實際工作,。

機要公文的分類,、組織會議；編寫信息,；檔案管理,；接待來訪、聯絡協(xié)調等秘書的日常事務與管理,。另外,，比較注重辦公自動化的運用和操作。

1,、機要公文的分類是機關溝通信息和更好實現管理目標的基本活動手段,，是文秘工作者最為經常的本職任務,，也是秘書人員必有的基本能力之一。

我實習的第一天就是進入機要室,，強化了我對公文分類能力,。在單位里，主要有一些會議,、事項性通知,，通報、會議紀要等常用公文,。在這段過程中,，我通過對公文的整理分類和閱讀發(fā)現，公文的語言都是進行反復的推敲,、修改,，力求達到篇幅簡短,、文筆樸實,、內涵明曉、行文通暢的要求,。機要室為期兩周的學習使我能夠更熟練地運用公文語言,，相信對我公文寫作能力的提高也會有所幫助。

2,、會議管理,。實習階段我參與的主要會議工作是按照領導的安排，在召開的全國林業(yè)棚戶區(qū)改造專題電視電話辦公會議中,，認真做好各項準備工作,。做到了合理安排會場、及時通知與會人員,、做好會議記錄,。也認真學習了領導對重要會議下達會議紀要，使得會議精神和要領能及時傳達到各部門,。同時,，對下發(fā)到各部門的文件進行打印和校對，確保各項工作準確高效進行,。

3,、信息的編寫。在單位實習期間我參與了《閩林信息》的采編和信息專報工作,。信息工作是秘書履行職能任務的普遍手段,。秘書輔助領導、處理事務等都是在獲取,、處理和運用信息,。我通過學習,、與部門同事融洽溝通等有效途徑，掌握了信息的編寫能力,。信息工作要講求效率,，我虛心向資深的員工學習如何鑒別和取用有價值的信息，以提高運用職能信息的能力,。

4,、檔案的管理。在檔案室學習的過程中,。我發(fā)現檔案不再被視為靜態(tài)實物,，而是動態(tài)的虛擬概念；不是人類社會的被動產物,，而是人或組織社會活動的積極體現,；檔案不是產生于穩(wěn)定的、垂直的體系當中,，而是產生于現代網絡系統(tǒng)中動態(tài)的平衡體制,。檔案工作也更多的體現為協(xié)同合作的工作方式。

5,、辦公自動化的操作?，F今，辦公自動化是辦公室人員必備的素質,。我比較注意自己在自動化方面的鍛煉,。目前，我能夠熟練操作計算機,，用以傳遞信息,、檢索資料、編輯文稿等,。通過實踐操作,，我發(fā)現簡單的運用word、excel,、outlook,、internet及office等辦公軟件，已不能滿足辦公自動化的要求,。oa等內部辦公系統(tǒng)的運用,，使我們的工作效率得到有效的提高。

1,、要具備必要的基礎知識,、專業(yè)知識和其它知識，當一名合格的秘書

現代秘書應該是“通用-專用”型人才,，其工作的綜合性要求秘書人員兼?zhèn)涓鞣矫娴哪芰椭R,。秘書除了要具備語言文字表達,、信息處理、會務接待等這些基本素質外,，還要對工作所涉及到的經濟,、政治、歷史等各領域有所了解,。

2,、講究工作的藝術性，優(yōu)化秘書群體

秘書人員要明確自己的位置,，忠于職守,，善于合作，懂得工作的方法,，理順與領導,、同事及群眾的關系，做好“三服務”,。對領導要尊重愛戴,、盡職盡責，對同事也要互相支持配合,、團結友愛,。只有團結的群體才能提高工作效率,。同時,，秘書群體的每個成員都應該不斷提高自己的修養(yǎng)和能力，更新自己的知識,，使群體在不斷實踐,、不斷學習的過程中不斷優(yōu)化。

辦公室文秘實踐內容 辦公室文秘的實踐內容篇三

20xx年11月至12月兩個月期間,，我在**北城集團嘉政市政工程有限公司辦公室文秘崗位實習,。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活,。每天在規(guī)定的時間上下班,，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事,。

從學校到社會的大環(huán)境的轉變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學變成同事,，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,，我感到了彷徨,，迷茫,，無法馬上適應新的環(huán)境?？床粦T企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語,。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活,。而在學校,，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課,，很輕松,。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長,，但是我從中學到了很多知識,，關于做人，做事,，做學問,。

在學校時，老師總強調我們要培養(yǎng)自己的自學能力,，參加工作后才能深刻體會到老師的良苦用心,。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件,，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識,。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快,，靠原有的一點知識肯定是不行的的,。所以必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累,。遇到不懂的地方,，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人,，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰,。

由于自己是實習生,所以要早早的到辦公室打掃衛(wèi)生,所以每天 7點不到就得起床去擠公交車，就算天氣再寒冷再差,，有時候公司業(yè)務繁忙,，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少,。雖說是實習也不能隨心所欲地不想上班就不來,，而在學校可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課,，自由許多,。每 日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦,。象我就是每天就是坐著接電話發(fā)發(fā)傳真什么的,，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失,，還是得認真完成。犯錯遭領導責罵時不能扔臉色更不能賭氣說不干就不干,。

一直以來,，花的都是父母的錢，沒有了便伸手和父母要,，過著衣食無憂的日子,。可是工作以后,，才體會父母掙錢有多么不易,。所以我們要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè),，工資水平普遍不高,，除掉房租餐費和日常的開支，常常所剩無幾,，一不留神可能成為月光一族,，因此我們要學會合理支配我們手中的錢，不能想買什么就買什么,，要“三思而后行”,。

初入社會，開始了與形形色色的人打交道后才真真切切的感到要想很快融入進去真的不是件容易的事,。由于存在著競爭與利益關系，又工作繁忙,，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段,，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門真的無法適應。我想我能做的就是“學會察言觀色,，多工作,，少閑話”。工作環(huán)境環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個齊樂融融的工作環(huán)境中,，自然心情就好,，大家工作開心，便有利于公司的發(fā)展,。

總之,，在實習的這兩個月中，我拓寬了視野,，增長了見識,，體驗到社會競爭的殘酷，為自己以后的工作積累各方面的經驗,，寶貴的經驗,。

畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，受益匪淺，也打開了視野,，增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

我是一名商務英語專業(yè)的學生,。在即將畢業(yè)的這幾個月里,，我主要負責的工作內容是辦公室文秘。在這一過程中,，我采用了看,、問、學等方式,，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務知識,，拓展了所學的專業(yè)知識。

為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,，從個人發(fā)展方面說,，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗,。

由于我所在的公司是北京駐烏的一個辦事處，是一家私企,，所以我剛開始的工作并不忙,，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁,。很耗時間,，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習慣了，每天向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識,。剛步入工作崗位,，才發(fā)現自己有很多都不懂的。

現在在辦公室,，有閑的時候就會看一些會計方面的書,，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場，但我覺得應該多學點,，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇,。我現在上班近兩個月了，在這短短一個多朋中,，曾有幾次想過干完一個月不干了,。

也許我是剛開始工作，有時受不了經理給的“氣”,， 自己心里很不舒服,，就想辭職再重新換個工作得了。但靜下心來仔細想想,，再換個工作也是的,，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始。

就應該踏踏實實的干好自己的工作,，畢竟又沒有工作經驗,，現在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然,，想念以后干什么都會干不好的,。我現在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了,，也不是和其他人比,，工作也不是很難，很容易進入工作,，關鍵是學習對人怎么說話,、態(tài)度及其處事。

由于經驗少,，我現在這方面還有欠缺?，F在才明白，在校做一名學生,，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會,，早晚要面對這些避免不了的事,。所以，現在我很珍惜學習的機會，多學一點總比沒有學的好,，花同樣的時間,，還不如多學，對以后擇業(yè)會有很大的幫助,。

再說回來,，在工作中，互相諒解使我很感激他們,。有時同事有事要晚來一點,，就要我一個人在辦公室辦公，偶爾我也會的,，大家相處的很好,，沒有什么隔合。有幾次要回學校辦點事,，去向經理請幾小時的假,，經理也都很體諒，直接就給批假了,。

辦公室文秘實踐內容 辦公室文秘的實踐內容篇四

一年前,，我期盼著早日完成畢業(yè)實習，走進社會,，以為這樣不用每天對著課本,，不用天天看書煩惱考試的問題，可以告別簡單而重復的校園,，多姿多彩的生活等著我們呢,！肯定會輕松有趣多了，可如今真正實習了,，才深深地體會到它并不是想象中那么美好,，現實社會比起校園生活那是復雜多了，因為有了比較,，才使我感覺到校園是那么的美好,，同學間的友情是多么可貴，學習生涯是那么的令人回味呀,！到了單位才知道自己知識的淺薄,，與人相處也不知所措，領導和同事安排的工作也不太會,，都在邊學邊干,。覺得自己不會的東西太多，也由此感到非常有緊迫感,。

在實習期間,，我主要負責的工作內容是辦公室文秘,。在這一過程中，我采用了看,、問,、學等方式，首先我跟師傅后面看師傅怎么做有空就模仿一下,，遇到問題就及時向師傅請教,，在工作中遇到的困難回來查閱相關資料，補充知識進行學習,，初步了解了公司文秘工作的基本流程,，拓展了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了一定的基礎,，從個人方面說,，嚴謹的工作態(tài)度，專業(yè)知識對工作的`重要性,，良好的人際關系將會影響我們的職業(yè)生涯,。這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗,。

第二,、前與后。秘書是領導的參謀助手,，其主要職責是為領導服務,。為此，就要做到前與后的協(xié)調統(tǒng)一,。所謂前,，就是對與領導有關的工作要超前考慮、提前完成,，留有一定的提前量,。這其中包括兩方面含義：一是領導布置的工作要趕在領導規(guī)定的時間之前完成，以給領導一個緩沖的時間,；二是領導尚未布置但根據自己判斷即將要開展的工作,，要超前謀劃，想在領導前面,，走在領導前面,。

第三，內與外,。由于秘書往往跟領導走得很近,，不僅在許多方面直接參與領導決策，而且還掌握著包括領導個人隱私在內的一些鮮為人知的秘密,。所以,，秘書在公共場合活動時要注意內外有別,，把握分寸,，對什么該說什么不該說必須心中有數,，不能為了嘩眾取寵、一時興趣而口無遮攔什么都往外說,。這樣,，不僅會泄露一些工作秘密，而且還可能會損害領導者的形象,，于工作,、于己都不利。 四,、秘書應當是一位非常出色的公關人員

知道秘書的職責是協(xié)助上司做好工作,，在公司里，我們要始終保持精神飽滿,，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn),。猶豫不決和拖沓的工作作風是應該堅決反對的。即使是常規(guī)的機械的事務性工作,，也應該一絲不茍,、兢兢業(yè)業(yè)地做好。我們每天都要設法創(chuàng)造一種良好的形象,，面帶真誠的微笑,，專心細致的工作。

無論在任何部門工作,，人際關系都非常重要,。秘書每天都要和上司、同事,、來賓,、下屬等接觸和打交道，因此必須樂業(yè)敬群,，以優(yōu)雅的舉止談吐和高素質的涵養(yǎng)創(chuàng)造良好的人際關系,，增進公司內部的團結，提高公司外部的形象,。從這個意義上說,，秘書應當是一位非常出色的公關人員。

在一些公司里,，秘書還兼做接待員,。客戶往往是通過秘書的接待獲得公司的第一印象,。因此其服飾,、打扮,、行為舉止直接關系到公司的形象。即使不做接待員,，秘書也不可避免地要同公司內外各種人接觸,，為此個人形象十分重要。衣著整潔,、得體,、切勿濃妝艷沫，衣服,、鞋子必須干凈,，頭發(fā)要梳理整齊，儀態(tài)要自然大方,，態(tài)度和藹,，時時處處表現出文雅的談吐和風度。,。我的工作不多,，就是接聽電話、打印文件,、收發(fā)傳真等,。做這些工作，我也會遇到一些問題(,！)不懂如何去處理,，碰到這種情況，剛開始時確實給我的工作造成一定的被動,，因為我想請教領導又怕他們覺得我麻煩,，但后來我意識到這樣下去是不行的，同時我開始明白：不恥下問不單在學習中要做到,，在工作中也應該如此,；于是我便大膽請教領導和同事，通過他們的指點,，我在工作方式,、方法上都有了很大的提高，最后把所學的專業(yè)知識靈活地運用到實際工作中,，從而順利地完成各項工作任務,。這其中我也并學會了如何待人接物。

辦公室文秘實踐內容 辦公室文秘的實踐內容篇五

鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識,，提高實際操作技能,，豐富實際工作和社會經驗，掌握操作技能,，將所學知識用于實際工作,。

20xx年11月1日至11月20日,。

***廠廠長辦公室。

按照老師的安排,，我制定了相應的實習計劃,。注重在實習階段對所學的文秘理論知識進行進一步的鞏固和提高，以期達到根據理論知識,，指導日常的工作實踐的目的,。收到了較好的效果。主要實習情況報告如下：

不同的辦公室具有不同的工作和不同的職責范圍,。而作為一個企業(yè)的廠長辦公室，是一個綜合性的部門,，由廠長直接領導,，工作范圍大，任務也比較繁雜,。在實習階段,，我主要的側重點是文秘工作。

秘書工作是辦公室的主體工作,，領導要做到決策科學化,，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作,，使得領導能集中精力考慮大問題,。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況,，掌握多方面信息的優(yōu)勢,，輔助領導決策，提供合理的建議,。秘書工作頭緒多,，任務重，但必須抓好以下幾個方面：

第一,，主動做好領導之間,、部門之間的協(xié)調工作，幫助領導有計劃,、有步驟,、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂,。并從過去偏重辦文辦事,，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策,。

第二,、開展調查研究,，了解基層群眾的學習、思想,、工作,、生活情況，及時向領導反映,，并提出合理的建議,。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協(xié)商解決,。

第三,、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項決議、制度,、辦法,、規(guī)定的執(zhí)行，驗證決策是否科學合理,，是否符合實際,。發(fā)現問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差,。

第四,、組織起草本單位的工作計劃、報告,、總結,、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度,，對需上報,、下發(fā)的文稿進行政策,、文字上的把關,。

第五、對上級機關的來文和下設部門的報告,，要及時轉給有關領導,，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人,，并負責催辦,，如期上報辦理結果。

辦公室文秘實踐內容 辦公室文秘的實踐內容篇六

總之,，通過實習工作可以使我們受益匪淺,，既打開了視野，又增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去,，就會為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，適應社會,，才能被這個社會所接納,，進而生存發(fā)展。剛進入單位的時候我有些擔心,，經歷了一連串的實習之后,，我努力調整觀念，正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向,。

我相信只要我們立足于現實,，改變和調整看問題的角度，銳意進取,，在成才的道路上不斷攀登,，有朝一日，那些成才的機遇就會紛至沓來,，我們會成為這個世界公認的人才。

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殘疾人聯合會

人事部部長辦公室文秘助理

各種專題及辦公會議前的準備工作

新疆維吾爾自治區(qū)殘疾人聯合會（簡稱：新疆殘聯）

殘聯將殘疾人自身代表組織,、社會福利團體和事業(yè)管理機構融為一體的殘疾人事業(yè)團體,，履行“代表、服務,、管理”職能：代表殘疾人共同利益,，維護殘疾人合法權益；開展各項業(yè)務和活動,，直接為殘疾人服務,；承擔政府委托的部分行政職能，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè),。

國家機關,。

弘揚人道主義，發(fā)展殘疾人事業(yè),，保障殘疾人的**,，使殘疾人以平等的地位和均等的機會充分參與社會生活，共享社會物質文化成果,。

密切聯系殘疾人,，聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求,，全心全意為殘疾人服務,。團結教育殘疾人遵守法律，履行應盡義務，發(fā)揚樂觀進取精神,，自尊,、自信、自強,、自立,。宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府,、社會與殘疾人之間的聯系,，動員社會理解、尊重,、關心,、幫助殘疾人。開展和促進殘疾人的康復,、教育,、勞動就業(yè)、文化生活,、福利,、社會服務和殘疾預防工作，改善殘疾人參與社會生活的環(huán)境和條件,。協(xié)助政府研究,、制定和實施殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策,、規(guī)劃和計劃,，發(fā)揮促進、綜合,、組織,、咨詢、服務和監(jiān)督作用,，并對有關領域的工作進行管理和指導,，開展國際交流與合作。

在實習期間,，我先接觸了物業(yè)這一塊,，學到了單位管理工作中的具體業(yè)務知識，豐富了所學的專業(yè)知識,。在實習期間,，我不僅接觸了物業(yè)這一塊，還有幸去了人事部門鍛煉,，主要就是學習文秘這一職位的技能,。在剛去的時候,，老師給我講了文秘這一職位的基本要求和主要的工作內容，為了能讓我達到日常工作的實踐目的,，老師還給我制定了一套相應的實習計劃,，有了計劃，我的實習工作就更加的得心應手了,。

辦公室文秘實踐內容 辦公室文秘的實踐內容篇七

經過三年的專業(yè)課學習,，在掌握了一定的理論基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識,，將理論與實踐有機地結合起來,，本人于xxxx年xx月xx日至xx月xx日在xxxx企業(yè)集團有限公司進行了工作實習。自己在學校主修的專業(yè)為行政管理專業(yè),，這個專業(yè)是一門實踐性很強的專業(yè),。而通過這一段時期的工作實習，自己的日常工作是近似辦公室文員的工作,，聽從經理的安排,。他給的工作也是簡單的打印材料，填寫生產表等,。在工作中自身獲得了許多新的感受,，也有一些體會與感悟：工作要認真積極，兢兢業(yè)業(yè);與同事的關系要和睦;自己的處事方式還欠缺,?？傊@段時期的工作實習,，是讓我受益頗多的，不僅鍛煉了自己,，而且還同時又增加了自己的社會閱歷,，學到了一些新的東西，對企業(yè)的更好更健康發(fā)展而積極開拓新的發(fā)展思路和方式有了一定的了解,，也對走好今后的人生道路更加充滿自信和信心,。

關鍵詞 實習地點 辦公室文員 幾點建議

一、實習概述

經過兩年半的專業(yè)課學習,，在掌握了一定的會計基礎知識的前提下,，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來,，三月末本人在xxxx企業(yè)集團有限公司開始工作實習,。沐浴著春天的和風，已不知不覺一個多月過去了?，F在,，已經迎來了夏天，而在過去的這些日子里，自己在山東新港集團的工作實習也是經歷了由陌生到熟悉是過程,。所以,，也是一個不斷成長的過程。工作實習的地方是一個生產和經營規(guī)模均特別大的公司,，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我,，使自己學到了很多的新知識，這些都是在學校和教材中沒有接觸到的東西,。自己所工作的部門是企管部,，日常的工作有些辦公室文員的性質，主要由經理給安排,。企管部在自己來到以后剛好達到四個人,，而新港集團的大部分日常工作借助于網絡辦公，即辦公自動化系統(tǒng),。經理沒有給自己也配置一臺電腦,，所以能做的工作也是一些簡單的工作，如幫助經理打印材料,，填寫產量表,，接聽電話。文秘管理的準確性是指正確體現政策,，正確表達領導意圖,，正確地辦文辦事，言行有分寸,，文字能達意,。它在一定程度上保證領導工作的準備性。

文秘管理的準確性,，涉及的方面很多,，簡要地說，就是：辦文要準,，辦事要穩(wěn),，情況要實,，主意要慎,。而要做到這些,，必須態(tài)度認真，作風過細,，不能疏忽大意,，不能馬虎潦草。比如說辦理公文,，就要保證文件的質量,，用詞要準確,，材料要真實，抄寫要認真,，校對要仔細,，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作,，甚至釀成難以彌補的損失,。不過，我每天很固定的一份工作就是,，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈,，茶水備好，之后再將經理與同事辦公桌上的文件收拾整齊,。有時,，也會跟隨經理進車間查看工人的生產情況。

看到那些工人們忙碌的身影,，不禁使自己對今后生活而計劃,，現在必須努力加油。每個企業(yè)都有自己的特點和企業(yè)文化,，所在的工作部門企管部在新港集團可以算作第二辦公室,，因為它日常所處理的工作有些繁雜，不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工作,。企管部負責的管理涉及四大塊：一是部分生產工作指導,，二是安全生產管理，三是環(huán)境治理,，四是節(jié)約資源管理,。因此，自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室,，經理他擔當的是一個上對總經理匯報工作并提出自己的好的發(fā)展舉措,，下對各個部門進行工作協(xié)調和溝通。正如上面所說,，企管部是我們公司的第二辦公室。

對于我所工作實習的地方,，可以作簡單的敘述：xxxx集團是全國最大的專業(yè)生產高檔覆膜建筑模板及高,、中檔膠合板為主的企業(yè)，座落在xx城北側xx辦事處,。集團占地面積xx萬平方米,，建筑面積xx萬平方米，下設xx家分公司,，包括xxxx發(fā)展有限公司,、xxxx有限公司,、xxxx國際貿易有限公司、xx房地產開發(fā)有限公司等等,，現有員工xxxx多名,。集團生產技術力量雄厚，設備先進,，堅持“以人為本,，發(fā)展創(chuàng)新”的指導思想：靠科技求發(fā)展、以質量求生存,、向管理要效益,。生產各種規(guī)格覆膜板及膠合板xx多萬立方米，年產值x億元人民幣,。

產品暢銷全國,，并遠銷韓國、日本,、新加坡,、馬來西亞、歐洲,、美國等xx多個國家和地區(qū),。連續(xù)多年被評為“重合同守信用”企業(yè)，并獲得“aaa級信譽”和企業(yè)免檢單位,。在眾多國內大型建筑公司和木業(yè)公司的鼓勵和支持下,，新港集團和國家建設部合作成立了“中國木模板委員會”。集團已形成獨特的規(guī)模優(yōu)勢,、質量優(yōu)勢,、價格優(yōu)勢、信譽優(yōu)勢,、品牌優(yōu)勢,。

辦公室文秘實踐內容 辦公室文秘的實踐內容篇八

我是一名商務英語專業(yè)的學生，應屆畢業(yè)生實習報告,。在即將畢業(yè)的這幾個月里,，我主要負責的工作內容是辦公室文秘。在這一過程中,，我采用了看,、問、學等方式,，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務知識,，拓展了所學的專業(yè)知識。為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎,，從個人發(fā)展方面說,，對我影響最大的應該是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用,，因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗,。

畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，受益匪淺,，也打開了視野，增長了見識,，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,。由于我所在的公司是北京駐烏的一個辦事處，是一家私企,，所以我剛開始的工作并不忙,，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁,。很耗時間,，第一天就因為坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習慣了,，每天向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公知識,。剛步入工作崗位，才發(fā)現自己有很多都不懂的?，F在在辦公室,，有閑的時候就會看一些會計方面的書，雖然自己所學的專業(yè)在此時沒有派上什么用場,，但我覺得應該多學點,，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉€選擇。我現在上班近兩個月了,，在這短短一個多朋中,，曾有幾次想過干完一個月不干了。也許我是剛開始工作,，有時受不了經理給的氣,， 自己心里很不舒服，就想辭職再重新換個工作得了,。但靜下心來仔細想想,，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始,。就應該踏踏實實的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經驗,，現在有機會了就要從各方面鍛煉自己,。不然,，想念以后干什么都會干不好的。我現在的工作,，相比其他人來說待遇挺不錯的了,，也不是和其他人比，工作也不是很難,，很容易進入工作,，關鍵是學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事,。由于經驗少,，我現在這方面還有欠缺。現在才明白,，在校做一名學生,，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會,，早晚要面對這些避免不了的事,。所以，現在我很珍惜學習的機會,，多學一點總比沒有學的好,，花同樣的時間，還不如多學,，對以后擇業(yè)會有很大的幫助,，再說回來，在工作中,，互相諒解使我很感激他們,。有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公,，偶爾我也會的,，大家相處的很好，沒有什么隔合,。有幾次要回學校辦點事,，去向經理請幾小時的假，經理也都很體諒,，直接就給批假了,。這個時候心里很開心;遇到一個如此好說話的經理。所以,，感覺現在的工作還是挺不錯的,，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力,，可以好好工作,，學習。先就業(yè),，后擇業(yè),。我現在要好好鍛煉自己。再好好學習,，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的,。別的沒有什么奢求的，現在當然是把磨練自己放在第一位,，更何況現在的待遇還不錯,。在這一個多月中，我學到了一些在學校學不到的東西,，即使都明白的事,，可是剛開始有時還做不好。現在做事,，不僅要持有需心求教的態(tài)度,，還要懂得取長補短，最重要的一點就是忍了也就是堅持不懈?，F在,，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現自己真的變了點,，會比以前為人處事了,。

人生難免會遇到挫折，沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生,。在秘書這個職位上,，技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作,，因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發(fā)生在：[1]與上司溝通不好;[2]上司給的某份工作感覺吃力,，難以勝任;[3]對瑣碎重復的工作感到怨煩;[4]與上司發(fā)生爭執(zhí); [5]情感方面。

幾個月以來,，我一直在實習崗位上忙碌著,。老師要求我寫一份應屆畢業(yè)生實習報告，雖然不知道實習報告怎么寫,，但還是將這幾個月的實習工作總結了一番,。謝謝大家閱讀指正。

四月就這樣輕輕拍了我的一下肩膀走過了,。有一天在畢業(yè)設計的指導老師的催促下才知道現在的時間真的不多了,，很快就要面臨設計講解，畢業(yè)過程的最后一賽了。似乎自己都沒有很大的意識,，也許真的被這次的實習生活看的太認真了,，很小心的做人，認真的做事!

記得從光棍節(jié)實習工作到現在,，快有五個月了。這五個月的釘子碰的不少,，收獲卻要比釘子多,。每一個月的生活似乎都在變更，十二月里,，我開始認識單位里的領導班子,，老前輩們，師姐及基層工作的勤奮員工們,，一個月是不可能去認識近佰人的一個社會圈,，為了更好的有個開始，我做好了收集人員信息的準備,，分清理清之后,，我的行動就這樣開始...進行著……

十二月份，熟悉了很多我處應管理的范圍道路,，不過到現在還是有一種感覺就是我的大腦快要轟炸了,，一天的新東西太多了，主任教我識路,、分析各處景觀褒貶,、認識上層領導、跟我同讀一所中學的師叔輩們,，這段時間真的累的夠嗆的,。從小就不亂跑不愛說話的我，現在卻是180度的轉變來適應這樣的生活,?？墒菂s讓我認識了很多社會圈的一個運行原則，就是好好學習,，不要偷懶,，一偷懶就會有人在你的身后抓你的小辮子。不可輕敵這樣的一個社會,，陰呀!你不曉得,，沒有人會告訴你的。

一月份,，我不知不覺中進入了管理學習中,，好好的做基層管理以及安排上層分布下來的任務。雖說是管理養(yǎng)護人員的工作。其實,，我在大學里學的東西在養(yǎng)護人員中真的很好提取,，在養(yǎng)護技術上我有了更好的一個認識以及興趣提高了很多。很難得的一點是,，我的先前工作給我解決了很大的一個問題,，就是基層員工的調配上我能跟好的去做，不會說,，那個誰呀,，喂之類的稱呼去做些不禮貌的舉動了。呵呵,，所以這個月過得很愉快,，很新鮮。雖然是一個人的行動,，可也是一中歷練不可缺少的獨擋一面之理哦,。

二月份基本就是春節(jié)里的觀觀的人流問題，為了讓更多的南康人享受綠化帶給人們的清爽,、愉快的心情,，以及園林功能突出被利用的表現。衛(wèi)生,、次序便成了近一周的工作任務了,。基層工作人員那個月真的好辛苦,，我也很想對她們說聲辛苦了,。

二月下旬跟三月份基本上就是苗木的調配上的工作配合，有的時候苗木來的車數過多,，我的工作就是根據招標書上的苗木規(guī)格跟質量要求來驗收一下苗木,，數量上的統(tǒng)計以及苗木地點的放置，隨后的栽種也稍有監(jiān)督要求,。忙碌的事情基本上有一個程序,，所以累字中也有滿足感，很不錯,。

四月份基本上就是在為南康市申報國家園林城市的綠地調查做了初步的巡查及附屬綠地,、生產綠地等到數據統(tǒng)計。做了好幾周的長安汽車 奔奔,，每一條道路都走了個遍,。也呆了好幾天的辦公室統(tǒng)計繁雜的天文數字，雖然還沒有結束,，可是讓我更好的對某地圖有個跟好的認識,，我不是某地人,，我可以做某地人。呵呵!