無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議 臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議篇一

乙方：_____________

鑒于乙方為人員,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為___年,。

本協(xié)議于____年____月____日生效,，至____年____月____日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,，擔(dān)任職務(wù)，并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù),。

乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位,。

第三條乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),，并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù),。

乙方提供勞務(wù)期間,，應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,。

第四條乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的.勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第六條甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬傭金,，標(biāo)準(zhǔn)為：

1,、網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提報(bào)酬傭金,；1000元以上的合同,，每筆按合同金額50%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提報(bào)酬傭金；

2,、網(wǎng)站優(yōu)化項(xiàng)目：乙方簽單時(shí)應(yīng)和甲方進(jìn)行事先溝通每個(gè)關(guān)鍵詞的價(jià)格,。乙方簽單后，甲方按照合同金額的20%給予結(jié)算報(bào)酬傭金,；

第七條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議自行終止：

①、本協(xié)議期滿的,；

②,、乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的；

③,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,；

④、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的,；

⑤,、因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的,。

第八條甲,、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日書面通知另一方,。

第九條本協(xié)議終止,、解除前,，乙方應(yīng)在日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償,。

第十條甲乙雙方約定，乙方自行購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn),，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān),。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條,、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力,。

第十四條本合同尾部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)乙方(簽章)

法人代表：當(dāng)事人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

通訊地址：通訊地址：

日期：___年___月___日日期：___年___月___日

臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議 臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議篇二

甲方：

法定代表人：

職務(wù)：

地址：

電話：

乙方：

法定代表人：

職務(wù)：

地址：

電話：

依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，本著誠(chéng)實(shí)信用,、平等互利的原則,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致意見,，簽訂本合同,。

根據(jù)甲乙雙方確認(rèn)的《安全防范方案》，乙方向甲方提供保安服務(wù),，并按照乙方的管理模式對(duì)保安隊(duì)員進(jìn)行管理,，依據(jù)雙方確認(rèn)的崗位職責(zé)要求,，執(zhí)行安全防范任務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的保安服務(wù)責(zé)任,。

1,、為乙方保安人員提供必備的工作條件，包括值班室,、辦公桌椅,、通訊聯(lián)絡(luò)工具，組織訓(xùn)練學(xué)習(xí)的場(chǎng)所等,。

2,、配備符合國(guó)家要求的消防設(shè)施，對(duì)乙方提出的安全防范隱患報(bào)告應(yīng)及時(shí)答復(fù)和改進(jìn),。制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度,，教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責(zé)。

3,、甲方在法定工作時(shí)間外安排保安員超時(shí)工作的,，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)支付加班補(bǔ)助費(fèi)。

4,、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付保安服務(wù)費(fèi),。

1、乙方指派_______名保安員負(fù)責(zé)甲方的安全護(hù)衛(wèi)工作,。

2,、保安員應(yīng)嚴(yán)格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3,、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故,，及時(shí)處理并報(bào)告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件,，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件,。

4、落實(shí)防火,、防盜,、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患,，及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理,。

5、選派的保安員必須經(jīng)過正規(guī)的保安培訓(xùn)，無違法犯罪前科,，并向甲方提供保安人員的人事檔案,。

6、為保安人員配備制服及基本保安裝備,，并負(fù)責(zé)保安員的工資,。

7、加強(qiáng)對(duì)保安員的在崗培訓(xùn),、監(jiān)督和管理,，確保安全服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。

甲乙雙方就保安服務(wù)費(fèi)計(jì)算約定為兩部分：

1,、甲方直接為乙方保安員提供伙食,、住宿、水電費(fèi)用的方式作為支付保安服務(wù)費(fèi)的一部分,。如果提供,，則伙食、住宿,、水電之總和不應(yīng)底于_______元,。

2、在第四條第一款的基礎(chǔ)上,，甲方還應(yīng)支付人民幣每人每月_______元,，合計(jì)為每月_______拾_______萬_______千_______佰_______拾_______元。

3,、甲方應(yīng)在當(dāng)月十五日前以銀行托收轉(zhuǎn)帳支票現(xiàn)金方式向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi),。

本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期限自_______年_______月_______日止,。

1,、在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更本合同,。

2、在合同有效期內(nèi)單方提出終止合同的,，須向?qū)Ψ街Ц秲蓚€(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)作為違約賠償金。

3,、甲方逾期支付保安服務(wù)費(fèi),，須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務(wù)費(fèi)的,，乙方有權(quán)單方解除合同,，并追究甲方的違約責(zé)任。

4、甲方指派保安員從事本合同約定的保安服務(wù)職責(zé)范圍外的工作,，由此造成的對(duì)保安員和其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,，由甲方負(fù)責(zé)。

5,、依據(jù)本合同,，經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方保安人員進(jìn)行保安服務(wù)工作時(shí)的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任,。但該經(jīng)濟(jì)損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶,、有價(jià)證券,、商業(yè)資料及其它難以確定價(jià)值的物品的損失。

1,、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責(zé)任,，應(yīng)向法院提起訴訟，乙方的賠償責(zé)任依據(jù)法院的生效判決來確定,，但甲方的經(jīng)濟(jì)損失小于人民幣3萬元的,，雙方可以協(xié)商確定賠償責(zé)任。乙方須在賠償責(zé)任確定后的_______日內(nèi)支付賠償金,。在賠償責(zé)任確定前,，甲方不得擅自扣減保安服務(wù)費(fèi)。

2,、甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭(zhēng)議時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決,。

本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同行法律效力,。

甲方單位蓋章：乙方單位蓋章：

代表人：代表人：

日期：日期：

臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議 臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議篇三

甲方(用戶)：______

乙方(兼職人)：______

甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行______網(wǎng)站的建設(shè),。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力，經(jīng)雙方協(xié)商,，達(dá)成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：

1,、提供專人與乙方聯(lián)系溝通。

2,、將所有需要放到網(wǎng)上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方,，并保證資料的合法性。

3,、按照要求,，及時(shí)支付費(fèi)用,。

4、甲方將在著作權(quán)法的.范圍內(nèi)使用本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品,、程序,、文件源碼，不得將其復(fù)制,、傳播,、出售或許可給其它第三方。

5,、甲方對(duì)本協(xié)議標(biāo)的中的網(wǎng)頁(yè),、圖像享有使用權(quán)。

1,、建設(shè)期間內(nèi),，工作時(shí)段保持與甲方聯(lián)絡(luò)溝通。

2,、按附錄一的要求,，使用甲方資料，進(jìn)行網(wǎng)站的建設(shè)與相關(guān)程序的開發(fā),。

3,、在附錄一要求的期限內(nèi)，完成網(wǎng)站的開發(fā),，并通知甲方進(jìn)行驗(yàn)收,。

4、在驗(yàn)收期內(nèi),，按甲方的要求,，對(duì)與附錄一要求不符合的地方進(jìn)行修改。

5,、本協(xié)議標(biāo)的及相關(guān)作品,、程序、文件源碼的版權(quán)屬乙方所有,。

1,、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)有以下幾條：

a、甲方可以通過任何上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)訪問這個(gè)網(wǎng)站,。

b,、主頁(yè)無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準(zhǔn))錯(cuò)誤。

c,、網(wǎng)絡(luò)程序正常運(yùn)行,。

2、驗(yàn)收期為______個(gè)工作日時(shí)間,。

1、任何一方有證據(jù)表明對(duì)方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約,，可以中止履行本協(xié)議,，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。若對(duì)方繼續(xù)不履行,、履行不當(dāng)或者違反本協(xié)議,，該方可以解除本協(xié)議并要求對(duì)方賠償損失。

2,、因不可抗力而無法承擔(dān)責(zé)任的一方,，應(yīng)在不可抗力發(fā)生的______天內(nèi)，及時(shí)通知另一方,。

3,、一方因不可抗力確實(shí)無法承擔(dān)責(zé)任，而造成損失的,，不付賠償責(zé)任,。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水,、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng),、動(dòng)亂,、政府行為、嘿客事件,、大范圍電信事故等,。

雙方應(yīng)嚴(yán)格保守在合作過程中所了解的對(duì)方的商業(yè)及技術(shù)機(jī)密，否則應(yīng)對(duì)因此造成的損失承擔(dān)賠償,。

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1,、如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實(shí)施，本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效,。此種情況下,，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應(yīng)盡可能接近原約定和本協(xié)議相應(yīng)的精神和宗旨,。

2,、合同規(guī)定的有效期滿，本協(xié)議自動(dòng)失效,。屆時(shí)雙方若愿繼續(xù)合作,，應(yīng)重新訂立協(xié)議。

3,、本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章,，自簽訂日起生效,。

4、本協(xié)議一式兩份,，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份,，本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實(shí)書面文檔一樣，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：______

代表(簽字)：______

______年____月____日

乙方(簽字)：______

______年____月____日

臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議 臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議篇四

甲方：__________________

地址：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

本協(xié)議期限自______年______月______日起,，至______年______月______日止,，為期______日/月。

乙方負(fù)責(zé)組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動(dòng)等工作,。

1,、乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,，安排工人盡職盡責(zé)做好工作,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3,、乙方全體員工需愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

4,、對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任,。

甲乙雙方約定,，按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資，工資為(男工：______元/人/日,，女工______元/人/日),，在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。由于乙方為非全日制用工,，因此在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

1,、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2,、甲方因乙方違紀(jì),，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制,。

4、本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議，不需提前通知,。

5,、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財(cái),、物等手續(xù)后方能離開，否則,，甲方不予結(jié)算乙方工資,。

1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),。

3、雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。,。

4,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：___________

________年_____月_____日________年_____月_____日

臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議 臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議篇五

甲方：________有限公司

乙方：______身份證號(hào)碼：__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本用工合同,。

合同期限為一年。即自_________年______月___日至_________年______月___日止,。

乙方同意按甲方工作需要,，在___________崗位工作，履行職責(zé),，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

１,、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

２、特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假,。

３,、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償,。

４、未經(jīng)甲方允許,，不得攜帶公司任何物品出崗,。

如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方,；乙方對(duì)甲方的工作安排,、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同,，但需提前通知甲方,。

注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任,。

甲方（蓋章）：______有限公司

20_____年____月___日

乙方（簽章）：______

20____年____月___日

臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議 臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議篇六

聘用單位（甲方）：_______________

受聘人（乙方）：_________________

身份證號(hào)碼：_____________________

受聘人的擔(dān)保人（丙方）：________

身份證號(hào)碼：_____________________

茲有聘用單位（甲方）______決定聘用乙方（受聘人）______從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：自______年______月______日至______年______月______日止，共______年______月,，其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止,，共______月。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1、工作崗位：______,。

2,、職責(zé)范圍和要求：______。

3,、遵守國(guó)家的`法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1,、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元；

2,、甲方支付乙方的其他待遇,；

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同,。

1,、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2,、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3,、甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的；

4,、乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的；

5,、照國(guó)家有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解,；調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)______仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七,、甲、乙雙方違反本合同,，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八,、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：______,。

九,、本合同經(jīng)甲、乙,、丙三方簽（章）后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系,。

十、本合同一式四份,，甲,、乙、丙三方,，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份,。

甲方（蓋章）：______乙方（簽字）：______

______年____月____日______年____月____日

丙方（簽字）：______

______年____月____日

臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議 臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議篇七

用人部門（甲方）_________

職工（乙方）____________

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

本協(xié)議自___年___月___日至___年___月___日止，其中試用期為___個(gè)月

乙方同意并服從甲方的工作需要,，在崗位承擔(dān)工作,。

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方的《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，積極完成工作,。

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,，每天工作8小時(shí),。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,，如因工作需要無法安排調(diào)休的,，則給予20元/天的加班補(bǔ)助費(fèi)。但每月加班最多不超過四天,。

2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為___元/月,，崗位津貼___元/月,，試用期內(nèi)享受上述工資的80%，合計(jì)為___元/月,，行駛里程津貼為___元/公里,。

3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。發(fā)放形式為______.（①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）

1,、合同期內(nèi),，乙方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金。

2,、在合同期內(nèi),，乙方因工受傷，死亡，或患病,、非因工受傷的（需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明）,，甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

1,、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

1、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

（2）患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的,；

（3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

（4）無理取鬧,，打架斗毆者,；

（5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的,；

（6）學(xué)校因教學(xué),、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員,；

（7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的,；

（8）被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：

（1）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期,、產(chǎn)假期內(nèi)的,；

（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

3,、在合同期內(nèi)，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

（1）被招工,、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的；

（2）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（3）用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的,；

4,、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方,。

一方違反協(xié)議,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商無效,，當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服,，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴。

1.本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

2.本協(xié)議期限屆滿自行終止。

3.本協(xié)議書一式三份,，用工部門,、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份。

甲方（蓋章）

用人部門負(fù)責(zé)人：

___年___月___日

乙方（簽名或蓋章）

___年___月___日

人事處（蓋章）

人事處處長(zhǎng)：

___年___月___日

臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議 臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議篇八

聘用方（甲方）：身份證號(hào)碼：

受聘方（乙方）：身份證號(hào)碼：

受聘人的擔(dān)保人（丙方）：身份證號(hào)碼：

聘用方甲方_______決定聘用受聘方乙方________從事相關(guān)工作,，經(jīng)過甲方,、乙方雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

a)負(fù)責(zé)家庭日常的清潔衛(wèi)生和飲食起居相關(guān)工作

b)負(fù)責(zé)小孩的接送和臨時(shí)安排

c)其他交代事項(xiàng)

本協(xié)議從_______年____月____日開始實(shí)施,，屆時(shí)乙方按照甲方的安排執(zhí)行,。

甲乙雙方本著友好協(xié)商，平等自愿的原則,，對(duì)于任何一方提出終止協(xié)議的情形,，都需要提前一個(gè)月通知對(duì)方；雙方互相諒解的情況除外,。

甲方按照每月_____元的標(biāo)準(zhǔn),，每月月底支付。

雙方一致同意,，在上述約定的工作都完成,，而且甲方滿意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時(shí)間,，適當(dāng)?shù)膹氖乱恍┘媛毜墓ぷ?。乙方自行承?dān)兼職過程中產(chǎn)生的責(zé)任。在兼職的過程中,，甲方不承擔(dān)此期間產(chǎn)生的責(zé)任或連帶責(zé)任,。

未盡事項(xiàng)，雙方本著友好協(xié)商,，平等自愿的原則協(xié)商解決,。

本協(xié)議一式三份，三方簽字后生效,，三方各執(zhí)一份,。

甲方:_______乙方:_______丙方:_______

____年____月_____日____年____月_____日____年____月_____日

臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議 臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議篇九

用人單位(甲方)：_________

職工(乙方)：____________

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

乙方同意并服從甲方的工作需求,，在食堂崗位承擔(dān)工作,。

勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，積極完成工作,。

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,。原則上不安排乙方加班,，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，適當(dāng)加班,。

2,、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班,，且發(fā)基本工資,，不發(fā)考核獎(jiǎng)。

3,、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放。

1,、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng),，并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)試用期間被證明不符合聘用條件的,；

2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的,；

3)無理取鬧，打架斗毆者,；

4)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；

5)學(xué)校因教學(xué),、管理,、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員,；

6)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的,；

7)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：

1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

2)用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的,；

3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知一方,。

一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

___年___月___日___年___月___日

臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議 臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議篇十

甲方：___________________

電話：___________________

乙方：___________________

身份證號(hào)碼：_____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時(shí)崗位工作,。合同期限為一年，自___年___月___日至___年___月___日,。

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,；

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日___元,。

(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù)；

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇,；

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,；

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,；

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的.,；

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,；

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的,；

3.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

4.盜竊,、賭博,、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

6.偽造成績(jī)單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

7.被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的,；

8.其它違反國(guó)家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。

(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2.因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的,；

4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的`,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

(五)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿,；

2.合同期內(nèi)乙方死亡,；

3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：___________________

公司簽章/代表人簽字：_______

日期：___________________

乙方簽字：_______________

日期：____________________

臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議 臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議篇十一

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）__________________

乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）__________________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作,，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

本合同為有固定期限臨時(shí)用工合同，合同期限自20___年___月___日至20___年___月___日,。

1,、甲方委托乙方招聘臨時(shí)工，負(fù)責(zé)甲方餐飲部等相關(guān)工作,。

2,、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、及日常管理

3,、臨時(shí)工需服從甲方的管理,，并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，且保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù),。如兼職期間乙方所聘請(qǐng)臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的不安全責(zé)任由乙方承擔(dān),。

4、臨時(shí)工在酒店工作期間的人身安全由甲方負(fù)責(zé),，臨時(shí)工的人身安全在此工作期間內(nèi)與乙方無關(guān),。

1、兼職勞動(dòng)報(bào)酬核算標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)臨時(shí)工11元/小時(shí),，法定節(jié)假日另行協(xié)商,；

2、臨時(shí)工工作結(jié)束后3天內(nèi),，由用人部門負(fù)責(zé)提供臨時(shí)工考勤.

3,、每30天為一次結(jié)算日，由乙方收款,，甲方不得直接給臨時(shí)工結(jié)算工資,。若臨時(shí)工在兼職期間未服從指揮對(duì)甲方造成物品損失，甲方有權(quán)在結(jié)算時(shí)抵扣作為賠償,。

此合同由甲方和乙方進(jìn)行簽約,，甲方不得向?qū)W生透露合同內(nèi)容。

本合同一式兩份,，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

法定代表人（授權(quán)代表）（簽章）

簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日

臨時(shí)工勞務(wù)協(xié)議 臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議篇十二

甲方（聘用單位）名稱：___法定代表人：___所有制性質(zhì)：___主管部門：___地址：___

乙方（受聘人員）姓名：___性別：___民族：___出生年月：___參加工作年月：___學(xué)歷：___居民身份證號(hào)碼：___

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī),，規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,，并訂立本勞動(dòng)合同,。

本合同為有期限的聘用合同。合同期從___年___月___日起至___年___月___日止,。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,。

乙方同意接甲方工作需要，在崗位工作（具體事項(xiàng)另行約定）履行職責(zé),，完成任務(wù),。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,，勞動(dòng)保護(hù)，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

1，試用期內(nèi)每月工資___元,，試用期滿后每月工資___元,。

2，甲方每月日發(fā)放工資,。不得無故克扣，拖欠工資,。

（一）甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家,，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

（二）乙方的孕期，產(chǎn)期,，哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律，法規(guī),，規(guī)章,，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷的待遇,，因公（工）或因病死亡的喪葬費(fèi),，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,，法規(guī),，規(guī)章，政策執(zhí)行,。

（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī),，規(guī)章和政策,。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

（一）勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

（二）勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

（三）乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

2,、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無效,，曠工時(shí)間連續(xù)超過十五天,，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；

3,、嚴(yán)重失職,，瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

（四）有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的,；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

（五）有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

2,、乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的,；

3、女職工在孕期,，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；

4,、國(guó)家法律，法規(guī)另有規(guī)定的,。

（六）乙方在聘期內(nèi)被開除,，勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。

（七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

（八）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,；

3、國(guó)家法律,，法規(guī)另有規(guī)定的。

（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。違約方要付給對(duì)方違約金,。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

本合同條款與法律，法規(guī),，規(guī)章,，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,，法規(guī)，規(guī)章,，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽章）：

（負(fù)責(zé)人）

乙方（簽章）：

___年___月___日