在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇一

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方(甲已)協(xié)商將第四管理區(qū)居民組家屬區(qū)的垃圾點(diǎn)垃圾承包給已方,，具體要求如下：

1,、各住戶的垃圾必須做到日產(chǎn)日清，(雨天除外)運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)堆放,，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)檢查不合格扣罰10~100元,。

2、如用推土機(jī)推到垃圾點(diǎn),，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),，保證出勤有事提前請(qǐng)假，曠工一天扣罰x年清理環(huán)境工資元達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人驗(yàn)收合格后,，年底一次性付清,。

6、必要時(shí)由管理區(qū)出人清理的費(fèi)用的由已方負(fù)責(zé),。

7,、勞動(dòng)工具自備，保證安全生產(chǎn),，防止事故發(fā)生,。否則，發(fā)生事故造成后果的自負(fù),，單位一律不承擔(dān)責(zé)任,。

8、如清理垃圾不合格影響管理體區(qū)達(dá)標(biāo),，每扣一分,，罰已方100元，從已方工資中扣除,。

9,、已方負(fù)責(zé)廁所內(nèi)外清掃，保持廁所內(nèi)外干凈,、衛(wèi)生,、無(wú)雜物無(wú)糞便。

10,、及時(shí)清除糞池內(nèi)的糞便為居民提供方便

11,、夏季廁所周圍的雜草分階段鏟除。

12,、冬季廁所內(nèi)的冰,、垃圾、糞便,、應(yīng)按時(shí)清理刨除,。

13、完成清掃廁所內(nèi)周圍雜草,、衛(wèi)生工作,，經(jīng)管理區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收合格后付給工資，年底由管理區(qū)一次性付出,。

14,、此項(xiàng)工作，(廁所清潔)不及時(shí)和驗(yàn)收不合格的,，管理區(qū)將給予罰款,，以上各項(xiàng)從工資中扣除,。

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇二

甲方：

乙方：

依據(jù)《民法典》及勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司及工程部要求和實(shí)際情況,，本著“平等自愿,、協(xié)調(diào)一致”工作原則，特制定本合同,。

一、應(yīng)聘原則：____根據(jù)公司要求,，應(yīng)聘人員應(yīng)思想端正,，身體健康、聽從指揮服從領(lǐng)導(dǎo),，按時(shí)完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性生產(chǎn)任務(wù),。

二,、應(yīng)聘崗位：____工程項(xiàng)目園林綠化員工，主要從事綠化樹木養(yǎng)護(hù)工作，并負(fù)責(zé)綠化區(qū)域衛(wèi)生及其綠化工程后期灌木,，草本植物栽植和臨時(shí)性綠化任務(wù)。

三,、應(yīng)聘時(shí)間：____自應(yīng)聘時(shí)間起三個(gè)月內(nèi)為試用期,，試用期滿后由勞動(dòng)期間表現(xiàn)優(yōu)勢(shì)劣汰，同時(shí)視工程進(jìn)展及勞動(dòng)項(xiàng)目而定,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：____試用期實(shí)行按日考核，按月開支,。日工資標(biāo)準(zhǔn)為70元/天,，出勤補(bǔ)貼按出勤天數(shù)每日拾元，本人如有特殊事由請(qǐng)假兩天(含兩天)扣發(fā)百分之五十的出勤補(bǔ)貼,，超過三天以上取消出勤補(bǔ)貼,。

五、生產(chǎn)安全：____應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定,，上班時(shí)必須佩戴安全帽,。嚴(yán)禁酒后上崗。

六,、工作考核：____嚴(yán)格遵守本工地相關(guān)規(guī)定,，按時(shí)上下班，愛護(hù)公物,，妥善保管好工具,，團(tuán)結(jié)友愛。按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù),。本合同自簽字之日生效本合同解釋權(quán)歸公司工程部,。

甲方：

乙方：

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇三

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，在以下兩種情形下允許用人單位與勞動(dòng)者約定違約金，此外不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金：

(1)用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期及違反服務(wù)期的違約金,。

(2)對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金,。

個(gè)體戶用工勞動(dòng)合同范本

甲方：

乙方：

雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶,、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開始,，至年月日終止,，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作,。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低不元，其中試用期間工資為元,。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日,，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí),。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

2,、在休息日工作,，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3、在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資,。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動(dòng)工具,。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,，保險(xiǎn)金額為元,。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是,。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同,。

第十六條乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除,、終止本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

第十九條勞動(dòng)合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),，勞動(dòng)合同即行終止,。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條本合同書一式二份，甲,、乙雙方各一份,。

甲方簽名(蓋章)乙方簽章

簽訂日期：年月日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇四

乙方：__________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

合同期限為____年，自_____年____月___日至_____年____月___日,。

二,、乙方工作內(nèi)容

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在______崗位,，承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理,；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資,，每日_____元。

四,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇,；

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1,、履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,；

2,、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的,；

3,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

（二）乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

2、連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的,；

3,、無(wú)理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；

4,、貪污,、盜竊,、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的,；

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,；

6、偽造成績(jī)單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

7,、被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的,；

8、其它違反國(guó)家,、學(xué)校,、甲方規(guī)定的。

（三）合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

（四）有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

2,、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。

（五）有下列情況之一,，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿,；

2,、合同期內(nèi)乙方死亡；

3,、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的,；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六,、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,，可以向有關(guān)法院起訴,。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，本合同一式____份,，甲、乙雙方各執(zhí)_____份,。

甲方：__________

_____年____月___日

乙方：__________

_____年____月___日

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇五

乙方：_________________

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法第三章16.17.19.25.26.33條規(guī)定,，本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則,，簽訂勞務(wù)合同,。內(nèi)容如下：

一、合同期為自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止,。

二,、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、在安全施工的前提下,，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù),。

三,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律,，具體要求是：

1,、每月出勤必須達(dá)到_____天，每月出勤_____天內(nèi)的按日工資的_____%年底結(jié)算,。

2,、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。出勤在_____天以內(nèi)的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù),，出勤在_____天以上的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付,。

3、臨時(shí)工交抵押金_____元（在第一個(gè)月工資扣除），施工結(jié)束后,，一次退還抵押金（出勤中間間斷_____個(gè)月的一律不付）,。

4、對(duì)于在施工現(xiàn)場(chǎng)不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,，違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人,，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退（工資在年底按日工資_____%支付）,。對(duì)于在工作中表現(xiàn)好的工人,，甲方將酌情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5,、小拿小摸,、偷賣施工現(xiàn)場(chǎng)東西，解除勞務(wù)合同,、扣除抵壓金并辭退,，根據(jù)被盜物品的'折價(jià)，扣月工資額的_____%,，工資年底付給,。

6、在施工現(xiàn)場(chǎng)不允許擅自離崗,。不允許工作中或中午喝酒,、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生,，將對(duì)其解除合同,、辭退，視情節(jié)輕重處以_____元罰款,。

7,、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護(hù)使用工具和設(shè)備，如有損壞按價(jià)賠償,。

8,、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械,、電氣設(shè)備,，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù),。

四,、甲方為乙方提供下列勞動(dòng)工資、福利待遇：

1,、勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)時(shí),、計(jì)件工資,，工資按月支付。

2,、因公傷,、殘按《勞動(dòng)安全保護(hù)條例》執(zhí)行。

3,、勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)行。

4,、甲方必須執(zhí)行國(guó)家勞保規(guī)定,，提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護(hù)職工的安全和健康,。

5,、甲方對(duì)乙方的試用期為_____個(gè)月，在此期間如乙方不符合工作要求,，甲方有權(quán)辭退,。

6、乙方在無(wú)正當(dāng)理由情況下,，自動(dòng)退出工作崗位,，甲方有權(quán)不予支付工資。

7,、乙方不得無(wú)故解除合同,，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款,，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決,。

本合同一式_____份，甲乙雙方各保存_____份,。

甲方：（簽字）_________________

乙方：（簽字）_________________

_________年_____月_____日

________年_____月_____日

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇六

乙方(被聘用職工)：

甲方因食堂工作需要,，臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究,，甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工,，經(jīng)甲乙協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

身體健康,，無(wú)疾病,，并持有健康證上崗,；無(wú)健康證的,，須體檢后補(bǔ)辦方可上崗；具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn),，能勝任分管的具體工作,。

乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。具體工作任務(wù)有：洗菜配菜,、上爐操作,、分發(fā)飯菜、刷洗餐具,、衛(wèi)生整理等工作,。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作,。

乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi),，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理,，積極完成工作。

1,、乙方必須按學(xué)校對(duì)食堂聘用工作人員規(guī)定的時(shí)間上下班,，且履行請(qǐng)假制度。如因事不能趕到學(xué)校,，須立即或提前告訴學(xué)校,，學(xué)校可另行安排,，以確保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐.

2,、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡,、理發(fā),、剪指甲，工作服,、工作帽要保持清潔,。

3、工作時(shí),，如果水電不通或有不安全故障,，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方及時(shí)排查維修,。如果工具正常損壞,，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。

4,、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放,，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放,，防止交叉污染,。食品不得接觸有毒物、不潔物,，確保飯菜質(zhì)優(yōu),，味道鮮美可口。

5,、乙方保證食堂衛(wèi)生,。用于原料、半成品,、成品的刀,、墩、板,、桶,、盆、筐,、抹布以及其他工具,、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用,，定位存放,，用后洗凈消毒，保持清潔,。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開,、一方便”，即生熟分開,、食品與調(diào)味品分開儲(chǔ)藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔,。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊,，每天定時(shí)清洗打掃室內(nèi),，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味,。餐飲具使用前必須洗凈,、消毒，符合上級(jí)有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).

1,、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要,，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后,，方可加班，并給與乙方適當(dāng)補(bǔ)助,。

2,、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為/月，沒特殊情況,，由學(xué)?？倓?wù)處按月發(fā)放。

甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境,，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

1,、在合同期內(nèi),。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動(dòng)合同：

1）試用期間被證明不符合聘用條件的,；

2）非因工傷負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的,；

3）乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費(fèi)由乙方承擔(dān),。

5,、因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù),；因違規(guī)用電,、用炊具、用液氣,、上爐操作等造成自身或他人傷害的,，責(zé)任由乙方自負(fù)。

2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動(dòng)合同：

1）甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

2）甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,；

3）任何一方需要解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前一周書面通知另一方。

協(xié)議合同期限的簽訂,，原則上每學(xué)期一次,。本協(xié)議自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期滿后,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，還可以續(xù)簽,。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇七

地址：________________________

單位所有制性質(zhì)：_______________

法定代表人(委托代理人)姓名：____________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：____________

性別：__________________________

年齡：__________________________

民族：__________________________

文化程度：______________________

籍貫：

現(xiàn)住址：_________________________

屬于：農(nóng)業(yè)人口___________________

非農(nóng)業(yè)人口_______________________

身份證號(hào)碼：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、和國(guó)家及省、市的有關(guān)規(guī)定,，按照“合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用”的原則，自愿訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同類型期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，選擇以下第種方式簽訂勞動(dòng)合同：

(一)有固定期限：自年月日起至年月日止,。其中：試用期個(gè)月，自年月日起至年月日止,。

(二)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止,。

二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容和生產(chǎn)(工作),、地點(diǎn)：

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方從事崗位(工種)工作。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)內(nèi)容為：

(二)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(三)工作地點(diǎn)：

三、工作時(shí)間和休息假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。即乙方每日工作時(shí)間不超過小時(shí),，每周工作天平均每周工作不超過小時(shí)，每周至少休息一天,。

2.不定時(shí)工時(shí)制,。即經(jīng)甲方單位機(jī)關(guān)所在地勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制,。

3.綜合計(jì)算工時(shí)制,。即經(jīng)甲方單位機(jī)關(guān)所在地勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行以為周期,，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)與乙方協(xié)商同意后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，并按《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班工資,。

(三)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時(shí)間,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方工資支付執(zhí)行以下第種方式：

(一)乙方實(shí)行月(周,、日,、小時(shí))工資為元,。試用期工資為元/月(周、日,、小時(shí)),。

(二)實(shí)行計(jì)件工資制，甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué),、合理的勞動(dòng)定額標(biāo),，計(jì)件單價(jià)為 元。

(三)其他支付方式：

乙方完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資并由乙方簽字確認(rèn),。其工資收入不得低于所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲乙雙方在合同期內(nèi)按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。

(二)乙方其他保險(xiǎn)福利待遇，按國(guó)家,、省市以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)其進(jìn)行入場(chǎng)安全教育,、管理辦法和規(guī)章制度學(xué)習(xí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

(二)乙方從事特種作業(yè)的,，必須持有相應(yīng)的特種作業(yè)資格證書后方能上崗,。

(三)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)建立的安全生產(chǎn)制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(五)甲方建立職業(yè)病防治制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的防治管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同,。

(二)乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉、控告,。

八,、勞動(dòng)合同的解除及終止

(一)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1.不能勝任本崗位(工種)工作的;

2.有打架斗毆、偷竊,、賭博,、賣淫、嫖娼,、擅自停工等違法,、違紀(jì)行為的;

3.因違規(guī)、違紀(jì),、失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;

4.不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

5.嚴(yán)重違反總承包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.乙方參軍,、自費(fèi)上學(xué),、培訓(xùn)、出境或因家庭困難不能繼續(xù)履行合同的;

8.因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作的;

9.本合同因訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(三)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

3.甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

4.甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

(四)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,，不得擅自離崗。

九,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)甲乙雙方因勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解無(wú)效的,，任何一方在法定期限內(nèi)可以向當(dāng)?shù)卣畡趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，可向人民法院起訴,。

(二)任何一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償,。其中：責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同;責(zé)任屬于乙方的,，賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),、技能鑒定費(fèi)、因未履行勞動(dòng)合同造成的損失等,。

十,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十一、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,、另一份在乙方工作地備查。

十二,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(簽章)

乙方(簽字)

簽訂日期： 年 月 日

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇八

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________

居民身份證號(hào)碼：___________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，同意招用乙方為臨時(shí)工,，根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及________人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條合同期限

合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在________崗位，承擔(dān)________生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

根據(jù)工作崗位需要,，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：________保健食品費(fèi)：

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度,。具體內(nèi)容：

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理,，積極做好工作,。

第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1.勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周______日工作制，每日______小時(shí)制,，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),，應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí)，每月加班不超過36小時(shí),，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日________元,。加班工資：法定節(jié)日為________元，公休假和平日為________元：夜間工作的,，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月________元至________元,。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單結(jié)算,，具體辦法雙方約定為：

3.基本生活費(fèi)：在合同期間，如發(fā)生停工待料,，甲方每天發(fā)給乙方________元,，作為基本生活費(fèi)用。

4.違約賠償金：任何一方違反,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金________元,，賠償金________元,。

第六條因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議：當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動(dòng)發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

1.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,，向________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2.向________人民法院起訴,。

第七條本合同條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第八條 本合同未盡事宜按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第九條本合同逢簽訂之日起生效，一式二份,，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇九

甲方(單位)名稱：

乙方(工人)姓名：

甲方因工作需要,，同意招用乙方為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自年月日起至年月日止,。合同期滿，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂合同,，并辦理簽訂手續(xù),。

二、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在崗位,，承擔(dān)臨時(shí)工作任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周5日,，每日8小時(shí)工作制。

嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因工作需要加班加點(diǎn)的,，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月元,，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為21.75天,。乙方不享受獎(jiǎng)金及其它福利。

四,、勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利待遇

(一)甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

(二)乙方在勞動(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度,，注意勞動(dòng)安全,，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

(三)根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品,。(四)甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)按時(shí)上下班,，不得遲到早退。

(二)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無(wú)故損壞公物,。

(三)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng),。

(四)保質(zhì)保量完成任務(wù),。

六、勞動(dòng)合同的變更,、終止,、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，雙方重新簽訂合同,。

(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動(dòng)合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(3)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的,。

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備,、工具,，浪費(fèi)原材料、能源,，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害甲方利益的;

(4)有貪污、盜竊,、賭博,，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無(wú)理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以申請(qǐng)辭職：

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,，侵害工人合法權(quán)益的,。

七、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個(gè)月工資,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。

八,、本合同自雙方簽訂之日起,，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

九,、本合同自鑒證之日起生效,，一式貳份，甲乙雙方各持壹份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日

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臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇十

甲方：

乙方：姓名 性別 身份證號(hào)碼

因甲方生產(chǎn)工作需要,，同意招用乙方為臨時(shí)勞務(wù)工,，現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度,，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)合同，明確雙方權(quán)利,、義務(wù),，并共同信守所有條款。

一,、合同期限

1,、以完成其中試用期

2、本合同自(進(jìn)入工地之日)起至年月

3,、本合同期限屆滿,，或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn)，勞務(wù)合同即終止執(zhí)行,。

4,、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的，乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù),。

二,、工作內(nèi)容

1、甲方安排乙方在崗位工作,。

2,、乙方的工作崗位職責(zé)及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

3,、因工作需要,，甲方有對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。

三,、工作時(shí)間

根據(jù)本行業(yè)工作的實(shí)際需要實(shí)行不定時(shí)工作制

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，乙方提供正常勞動(dòng)的,，甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

2、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動(dòng)報(bào)酬作為生活費(fèi)用,，其余部分按月結(jié)算,，待春節(jié)前一次性支付。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立,、健全生產(chǎn)工作規(guī)范,，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。

2,、甲方必須制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件何必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生教育,。

3、甲方提供臨時(shí)宿舍,，并負(fù)責(zé)伙食供應(yīng),，確保乙方食宿方便。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方依法制定和完善勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請(qǐng)假在外(回家)食宿,。

七,、福利待遇

2、非因工負(fù)傷,、患病和死亡的享受喪葬費(fèi)和一次性撫恤費(fèi),。

3、甲方已將養(yǎng)老保金測(cè)算在工作定額中,，所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金,。

4、醫(yī)療費(fèi)：工傷醫(yī)療費(fèi)由甲方根據(jù)工傷保險(xiǎn)診療目錄,、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費(fèi)每工日 元內(nèi),，年終報(bào)支,。

八,、勞動(dòng)合同變更、解除,、終止

1,、甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更合同中部分內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同必須采用書面形式。

2,、甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

3,、乙方具有以下情形之一者，甲方可以單方解除本合同;

(1),、在試用期被證明不符合錄用條件的;

(2),、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》

(3)、嚴(yán)重失職,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4),、被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)、患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

(6)、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

(7),、盜竊工地材料或其他財(cái)物的;

(8),、不服從工作安排和調(diào)度的。

4,、甲方具有下列情況之一的,，乙方可以單方解除勞動(dòng)合同;

(1)、在試用期內(nèi);

(2),、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3),、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

5,、乙方?jīng)]有請(qǐng)假私自離開工地二小時(shí)以上,，視為乙方單方面解除合同。

6,、勞動(dòng)合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。

九、違約條件

1,、任何乙方違反合同的約定條款,，給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。

2,、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的,，若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi),。

十,、雙方共同信守的其他條款

2、甲方若無(wú)故提前與乙方解除勞動(dòng)合同的,，將依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方若無(wú)正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的，甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同,，并且處以上年工資總額的20%的罰款,。

3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的,，根據(jù)情節(jié)輕重,，甲方對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)索賠，索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟(jì)損失的30%-50%,。

十一,、本合同未盡事宜，按國(guó)家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。

十二,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1,、 因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方可以協(xié)商解決,，也可以申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的可以提起訴訟。

2,、 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,，應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十三,、本合同不得涂改,，不得代簽，涂改和代簽無(wú)效,。經(jīng)甲,、乙雙方蓋章、簽字生效。

十四,、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇十一

沃華律師

一、臨時(shí)工付出勞動(dòng)理應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同

在法律意義上,，沒有臨時(shí)工這個(gè)特殊界定,，所有和用工單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者都是勞動(dòng)工，雙方必須簽訂書面的勞動(dòng)合同,，明確工資待遇,、工作年限等。1995年《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》實(shí)施后,，在法律意義上,，已經(jīng)沒有“正式工”和“臨時(shí)工”的區(qū)別。

臨時(shí)工的本質(zhì)是源于上世紀(jì)90年代,，國(guó)務(wù)院發(fā)文推行公務(wù)員制度改革,。各省市各部門開始制定“三定方案”(定機(jī)構(gòu)，定編制,，定職能),。相對(duì)于有編制的“編內(nèi)人員”，臨時(shí)工被統(tǒng)稱為“編外人員”,。而新修訂的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條明確規(guī)定“建立勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同?！?/p>

二,、臨時(shí)工不簽訂勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)

從法律的角度分析，無(wú)論是《勞動(dòng)法》還是新的《勞動(dòng)合同法》,，均未以“臨時(shí)工”與“正式工”來劃分和規(guī)范用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系,，而是規(guī)定雙方都應(yīng)簽訂有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,，以此來規(guī)范雙方的勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

按照現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī),，同樣應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同,。如果用人單位不與這些勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，超過法定的期限,，就會(huì)面臨支付雙倍公司和簽訂無(wú)固定勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn),。

三、臨時(shí)工不簽訂勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)防控

對(duì)于企業(yè)招用的臨時(shí)性、季節(jié)性用工,，企業(yè)有四種方式可以選擇：

1,、選擇標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)用工，采用這種方式用工需要與員工簽訂勞動(dòng)合同,，否則,，超過1個(gè)月的'用工需要承擔(dān)支付雙倍工資的法律風(fēng)險(xiǎn)。

2,、選擇非全日用工,，采用此類方式，可以不簽訂勞動(dòng)合同,，也可以不為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(但需要繳納工傷保險(xiǎn)),。但需要確保員工平均每天的工作時(shí)間不超過4小時(shí)，累計(jì)每周不超過24小時(shí),。

3,、選擇勞務(wù)派遣用工形式，采用這種方式,，用人單位只需要選擇合作的勞務(wù)派遣單位,，將所需員工的條件要求告知?jiǎng)趧?wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司招聘員工,，然后派遣至本單位,。

4、選擇勞務(wù)用工,，采用這種方式,，不再適用勞動(dòng)法律法規(guī)，而是按照民事法律的規(guī)定,，由單位與勞務(wù)工簽訂勞務(wù)協(xié)議,，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。但在管理方面,，勞務(wù)用工方式常有不便,，因?yàn)閯趧?wù)關(guān)系的雙方不存在管理與被管理、隸屬與被隸屬的關(guān)系,。

總體而言,，以上四種方式各有利弊，企業(yè)需要結(jié)合自己的實(shí)際情況作出選擇,。

四,、有關(guān)簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)法條

《勞動(dòng)合同法》

第7條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查,。

第10條建立勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同,。

已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同,。

用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立,。

第12條勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同,、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

第82條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,。

用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,。

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇十二

用人單位：(簡(jiǎn)稱甲方)

職工姓名：(簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,，法規(guī)的規(guī)定,，按照平等自愿，協(xié)商一致的`原則,，訂立合同,，共同遵守。

一,、合同期限：合同期限既從20xx年月日起至單項(xiàng)工程完工之日止,。

二、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,，在工作,。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除合同,。

三、甲方為乙方提供生產(chǎn),，工作條件：

1,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2,、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品已在勞動(dòng)報(bào)酬總額內(nèi),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利：

1,、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計(jì)發(fā)計(jì)件工資,。

2,、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，甲方按乙方每月工資總合計(jì)計(jì)算,，已含在工資總額內(nèi),。由于乙方屬于短期臨時(shí)用工，乙方強(qiáng)烈要求基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金隨同工資發(fā)放本人,，由乙方自己到社保局交納,，所以合同期滿，公司不在承擔(dān)此費(fèi)用,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律：在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，乙方必須遵守國(guó)家政策法規(guī),，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀(jì)守法,，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國(guó)家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理,。

六、福利待遇：

1,、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費(fèi)用,，由乙方自行承擔(dān)所有費(fèi)用。

2,、乙方因工受傷,，必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān),。乙方住院期間每天工傷津貼按10元計(jì)算,。護(hù)理費(fèi)用每天按5元計(jì)算，護(hù)理人員由家屬自行解決,，住院期間生活補(bǔ)貼每天按5元計(jì)算,。出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡,，其待遇按勞部發(fā)[1996]266號(hào)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》處理,。

七、合同的變更,、解除,、終止：

本合同在履行過程中，如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同內(nèi)容，并到勞動(dòng)合同簽證單位辦理變更手續(xù),。合同期內(nèi),，雙方不得無(wú)故解除合同,。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對(duì)方,，經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù),。合同期滿既終止執(zhí)行，如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,，可續(xù)訂合同,。

八、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，由雙方協(xié)商解決,，解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向萬(wàn)盛區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九,、本合同一式貳份,，甲、乙雙方各執(zhí)一分,，經(jīng)雙方簽字生效,。

甲方：乙方：

年月日

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇十三

乙方：________________

身份證號(hào)碼：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同,。

一,、合同期限

合同期限為一年。即自________年________月________日起至________年________月________日止,。

二,、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。

四,、工作報(bào)酬

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

五,、工作紀(jì)律

乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù),，保證產(chǎn)品質(zhì)量,。

特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假,。

愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具,，發(fā)生丟失要給予賠償,。

未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗,。

六,、合同變更、終止,、解除的條件

如有違反甲方工作紀(jì)律的`,，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種.種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同,，但需提前通知甲方。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任,。

八,、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份,。

甲方(蓋章)：____________

乙方(簽章)：_____________

________年_____月_____日

________年_____月_____日

臨時(shí)用工勞務(wù)協(xié)議篇十四

現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中的臨時(shí)工 ,是在用人制度,、工資制度、保險(xiǎn)福利制度等方面完全有別于正式工的勞動(dòng)者群體 ,對(duì)于臨時(shí)工勞務(wù)合同書你還了解多少呢?以下是在本站小編為大家整理的臨時(shí)工勞務(wù)合同書范文,，感謝您的欣賞,。

用人單位: (簡(jiǎn)稱甲方)

職工姓名: (簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守.

一,、 合同期限: 合同期限既從20xx年 月 日起至單項(xiàng)工程完工之日止.

二,、工作內(nèi)容: 乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在 工作.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容.乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除合同.

三、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:

1,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種

規(guī)章制度

2,、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品已在勞動(dòng)報(bào)酬總額內(nèi).

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利:

1,、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計(jì)發(fā)計(jì)件工資.

2,、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,甲方按乙方每月工資總合計(jì)計(jì)算,已含在工資總額內(nèi).由于乙方屬于短期臨時(shí)用工,乙方強(qiáng)烈要求基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔(dān)此費(fèi)用.

五、勞動(dòng)紀(jì)律:在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理,乙方必須遵守國(guó)家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀(jì)守法,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國(guó)家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理.

六,、福利待遇:

1,、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)所有費(fèi)用.

2,、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān).乙方住院期間每天工傷津貼按10元計(jì)算.護(hù)理費(fèi)用每天按5元計(jì)算,護(hù)理人員由家屬自行解決,住院期間生活補(bǔ)貼每天按5元計(jì)算.出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)[1996]266號(hào)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》處理.

七、合同的變更,、解除,、終止:

本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內(nèi)容,并到

勞動(dòng)合同

八、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向萬(wàn)盛區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.

九,、本合同一式貳份,甲,、乙雙方各執(zhí)一分,經(jīng)雙方簽字生效.

甲方: 乙方:

年月日：

甲方(用人單位)名稱：

工作地址：

乙方姓名： 性別： 出生日期： 年 月 日 居民身份證號(hào)碼： 文化程度： 通訊住址：

郵政編碼： 聯(lián)系電話：

戶口所在地 省 市(縣) 區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村

居民身份證粘貼處

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等法律、法規(guī),， 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同 所列條款。

一,、 臨時(shí)勞務(wù)用工合同期限

1.1以完成一定的工作任務(wù)為期限:自 年 月 日 至該工程結(jié)束后合同即行終止,。

二.工作內(nèi)容

根據(jù)甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方 中擔(dān)任工作,。

三.勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方按本單位助理工程師工資標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。

3.2甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 日,，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,，不得無(wú)故克扣或拖欠。

3.3乙方提供正常的勞動(dòng),，甲方支付乙方的工資,，不得低于工程項(xiàng)目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四,、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅

4.1在本合同期內(nèi),，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),，為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)。

4.2甲方與乙方簽訂的工資標(biāo)準(zhǔn)中已含個(gè)人所得稅,，如達(dá)到繳稅標(biāo)準(zhǔn),，由甲方代扣代繳。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

5.1甲方制定符合國(guó)家規(guī)定的工作制度和休息,、休假制度;乙方遵守甲方有關(guān)工作時(shí)間及休息休假的規(guī)定。

5.2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息,。甲方提供的宿舍,、食堂等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全衛(wèi)生要求。

5.3甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章制度,、為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具,、勞動(dòng)保護(hù)用品、對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,，改善生產(chǎn),、生活條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

5.4甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);對(duì)乙方實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲。

七,、臨時(shí)勞務(wù)用工合同的變更,、解除、終止與其它

7.1甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款的,，必須提前 天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《臨時(shí)勞務(wù)用工合同變更書》,。

7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

7.3乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

7.3.1不能勝任本崗位工作的,。

7.3.2有打架斗毆、偷竊,、賭博等違法,、違紀(jì)行為的。

7.3.3嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、擅自停工,、對(duì)甲方利益造成重大損害的。

7.3.4不服從甲方正當(dāng)工作安排的,。

7.3.5嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的,。

7.3.6被依法追究刑事責(zé)任的。

7.4乙方解除本合同,，應(yīng)提前——日書面通知甲方,，以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

7.5合同期限屆滿,、合同約定的終止條件出現(xiàn),，或法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的,，本合同即行終止。

7.6當(dāng)事人一方違反合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，向?qū)Ψ街Ц哆`約金——元。

7.7乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，所提供的勞動(dòng)產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求,。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內(nèi)容,，甲方有權(quán)解除合同、拒付勞務(wù)工資,。

7.9如因業(yè)主及其他客觀原因造成窩工,、停工，甲方將按用工所在地日最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方,。

7.10當(dāng)事人雙方終止,、解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方因辦理工作移交,、財(cái)產(chǎn)清還等手續(xù)。

八,、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容：

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲、乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,，可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成,，則雙方約定應(yīng)在市有管轄權(quán)的訴訟解決。

十、附則

10.1合同的未盡事宜依據(jù)國(guó)家頒布的法律,、法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行,。

10.2本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方：(公章) 乙方(簽字、指印)

法定代表人或委托代表人：

簽字日期： 年 月 日

甲方：(名稱)： 經(jīng)營(yíng)性質(zhì)： 地址： 法定代表人： 乙方：(姓名)： 性別： 年齡： 民族： 文化程度： 籍貫： 省 市 縣 鄉(xiāng) 村 現(xiàn)住址： 居民身份證號(hào)碼：

甲方因施工生產(chǎn)需要,，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)同意把施工工地臨時(shí)用工統(tǒng)一承包給乙方,。根據(jù)《企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條 合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日

第二條 生產(chǎn)崗位及任務(wù)

乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位,，在 崗位承擔(dān)任務(wù),。

第三條 勞動(dòng)紀(jì)律及安全責(zé)任

甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必須嚴(yán)格遵守,， 服從管理,，并按要求操作。

1,、凡用工人員必須嚴(yán)格按其要求的操作規(guī)程去做,，對(duì)違反所造成的一切后果自負(fù)，給甲方造成損失的按價(jià)賠償,。

2,、乙方必須愛惜自己所使用的機(jī)械設(shè)備，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得交予他人使用,。

3,、在工地施工人員必須嚴(yán)格聽從工地負(fù)責(zé)人的指揮，不得擅自做主去做任何與工作無(wú)關(guān)的事情,。因其所造成的損失由乙方自行負(fù)擔(dān),，甲方不負(fù)任何合同。

4,、乙方必須按甲方要求的工作時(shí)間按時(shí)上下班,，工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，任何工種,、任何人員在工作時(shí)間內(nèi)不得喝酒,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止合同,。

5,、乙方在工作時(shí)間內(nèi)所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)。

6,、乙方統(tǒng)一承包臨時(shí)用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管,，因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理，與甲方無(wú)關(guān)。

第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

按國(guó)家規(guī)定根據(jù)乙方崗位所承擔(dān)的勞動(dòng)強(qiáng)度,，定為每月 元,。支付方式為現(xiàn)金，按月支付,。

第五條 福利待遇

在合同期內(nèi),，如需甲方代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的，甲方代為繳納,，費(fèi)用由乙方支付,。

第六條 其他約定

1、乙方如要求甲方提供住房,、生活用水,、用電需要的，乙方必須按甲方要求嚴(yán)格用水,、用火,、用電規(guī)定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔(dān)一切責(zé)任,。

2,、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時(shí)間，不得大聲喧嘩,，如提前和錯(cuò)后就餐的提前通知,。

3、各

崗位職責(zé)

第七條 違約責(zé)任

任何一方違反合同,，給對(duì)方造成損失的對(duì)方有權(quán)追究另一方責(zé)任，按實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償,。

第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議

因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，或向法院訴訟。

第九條 在合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸時(shí)按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第十條 本合同自簽訂之日起生效。

第十一條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)：

委托代理人姓名： 乙方姓名：

合同簽訂日期： 年 月日