總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
工會(huì)個(gè)人年度工作總結(jié)篇一
一,、開(kāi)展好勞動(dòng)競(jìng)賽,、崗位練兵活動(dòng),。
為提高職工的生產(chǎn)積極性，分工會(huì)針對(duì)車間的生產(chǎn)情況,，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),，在檢封各工種中開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)產(chǎn)、質(zhì)量冠軍競(jìng)賽活動(dòng),。
針對(duì)檢封部門大,、職工多、工種雜的難點(diǎn),，為避免或減少差錯(cuò),，每月將班組的生產(chǎn)資料收集成檔，每季及時(shí)下到班組去了解職工的超產(chǎn)情況,，仔細(xì)核實(shí)各工種的超產(chǎn)幅度,，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。形成了季有爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)勝”,，月有爭(zhēng)創(chuàng)“冠軍”活動(dòng)的勞動(dòng)競(jìng)賽格局,，使車間的崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽工作開(kāi)展的有聲有色,。
2月份,，分工會(huì)在大張工序開(kāi)展了大張判廢比武活動(dòng)，3月份組織裁切新進(jìn)員工崗位練兵活動(dòng),。競(jìng)賽的開(kāi)展,，激發(fā)了一線工人的生產(chǎn)熱情。
為加大崗位練兵和技術(shù)比武力度,，先后在6月10日,、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵,、大張數(shù)數(shù)比賽,、大張技能崗位練兵。
為進(jìn)一步激發(fā)職工的生產(chǎn)熱情,，分工會(huì)根據(jù)車間的生產(chǎn)情況,，積極開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，7月12日組織了清分機(jī)崗位練兵;針對(duì)裁切個(gè)別高級(jí)工調(diào)試能力較差的情況，8月2日組織了裁切高級(jí)工崗位練兵;8月19日又組織了數(shù)扎技能比賽,。
與此同時(shí),，分工會(huì)還積極配合廠工會(huì)做好全廠的勞動(dòng)競(jìng)賽。先后在車間組織開(kāi)展了大張“零漏廢”質(zhì)量競(jìng)賽,、裁切“零作廢”質(zhì)量競(jìng)賽和數(shù)扎,、裝箱“零差錯(cuò)”質(zhì)量競(jìng)賽，從而提高了職工的操作水平與責(zé)任意識(shí),，取得了較好的效果,。
二、積極協(xié)助支部做好部門的思想政治工作及宣傳板報(bào)工作,。
20__年檢封分工會(huì)共出板報(bào)期,，利用黑板報(bào)、宣傳櫥窗,、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具及時(shí)地報(bào)導(dǎo)了黨和國(guó)家的方針,、政策;報(bào)道了我廠的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及勞動(dòng)競(jìng)賽的情況、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)形勢(shì)以及職工保密須知,。這些板報(bào)的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產(chǎn)熱情,，為推動(dòng)車間生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。
車間分工會(huì)還積極參與車間的民主管理,，每年職代會(huì)召開(kāi)之前組織職工代表聽(tīng)取職工建議,，認(rèn)真做好提案工作。年終,，組織好職工代表做好一年一度的民主評(píng)議中層干部及班組長(zhǎng)考評(píng)工作。為加強(qiáng)班組管理,，督促班組做好“臺(tái)帳”記錄,，做到月有檢查，季有考核,。在今年三月份召開(kāi)職代會(huì)之前,，還積極組織職工代表聽(tīng)取職工建議，認(rèn)真做好提案工作,。7月30日收集職工代表提案33條,，9條提交到廠提案委員會(huì)。
三,、豐富職工的文化生活,，增強(qiáng)職工的體質(zhì)。
分工會(huì)積極配合,、組織,、策劃、參與公司工會(huì)組織的一系列文體活動(dòng)：3月份,，女工委組織的“唱響南鈔”歌會(huì)上,，我車間選手付嶸,、林婷等獎(jiǎng)分別獲得二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
5月份,，分工會(huì)結(jié)合部門特點(diǎn)舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動(dòng),，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，加深職工之間的友誼,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。
分工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的健身排舞比賽,，從6月份開(kāi)始培訓(xùn),，到8月7日決賽,，整整兩個(gè)月,，參加活動(dòng)的員工始終利用休息時(shí)間進(jìn)行排練,，既不耽誤生產(chǎn),，又不耽誤比賽,。功夫不負(fù)有心人,，檢封一隊(duì)獲得了此項(xiàng)比賽的特等獎(jiǎng),。
11月,，成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽，并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作,。
通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,，鍛煉了職工隊(duì)伍，提高了職工的才藝水平,，豐富了職工的業(yè)余文化生活,。
四、服務(wù)生產(chǎn)一線,，當(dāng)好職工的貼心人,。
服務(wù)生產(chǎn)一線，當(dāng)好職工的貼心人,。每逢車間物品發(fā)放時(shí),，分工會(huì)總是不計(jì)個(gè)人報(bào)酬，不叫苦叫累,，經(jīng)常是職工下班了,，他們還在忙碌著，與此同時(shí)積極配合公司工會(huì),，做好職工商品房的`團(tuán)購(gòu)摸底,、登記、修改房型,、收預(yù)付款等工作,。
在職工生病住院的時(shí)候，帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候，先后看望住院職工?人/次,，為部門職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助?人/次,使他們感受到組織的溫暖.
服務(wù)生產(chǎn)一線,，做好后勤保障工作。分工會(huì)在做好本質(zhì)工作的同時(shí),，盡可能為職工提供便利,每逢發(fā)放物品時(shí),，不計(jì)個(gè)人得失，經(jīng)常是職工下班了,，他們還在等候著,，在職工生病住院的時(shí)候，帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候,，使他們感受到組織的溫暖,，先后看望住院職工?人/次，為部門職工申請(qǐng)辦理各種補(bǔ)助?人/次,。積極配合廠工會(huì),，及時(shí)了解職工團(tuán)購(gòu)房的動(dòng)態(tài)。做好帑德實(shí)業(yè)有限公司的注冊(cè)登記,、組織認(rèn)購(gòu),、紅利發(fā)放等工作，深受職工好評(píng),。
每當(dāng)職工出現(xiàn)家庭糾紛的時(shí)候,，分工會(huì)能及時(shí)上門做好調(diào)解工作。在職工生病住院的時(shí)候,，帶著組織的關(guān)心和問(wèn)候,，使他們感受到組織的溫暖，先后看望住院職工?人/次,，為部門職工辦理各種補(bǔ)助?人/次,。
在做好職工商品房團(tuán)購(gòu)貸款及帑德實(shí)業(yè)公司股權(quán)登記,、新股認(rèn)購(gòu),、__年紅利簽收工作中,，分工會(huì)做了大量工作，盡心盡職為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
工會(huì)個(gè)人年度工作總結(jié)篇二
20__年,，在黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，,，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃和省__“三抓一創(chuàng)”總要求,，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)__經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績(jī),。
(一)積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程
__工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作,，大力開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
一是開(kāi)展職工讀書活動(dòng),。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍,，每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作,。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班,，邀請(qǐng)有關(guān)專家、教授為大家講課,。著力提高職工的綜合文明素質(zhì),。
在開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，__工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī),。在全體女職工中開(kāi)展了男女平等基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng),，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座;會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班,。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力,。根據(jù)省電力__和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)20__年度年度河南省電力__勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知》精神，__工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,、創(chuàng)造性和聰明才智，為提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，積極開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作,，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會(huì),、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，積極申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目,。經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選，確定了今年我__的競(jìng)賽項(xiàng)目,，計(jì)劃開(kāi)展變電檢修,、繼電保護(hù)、抄核收,、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,。
截止6月底，已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工,、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競(jìng)賽,。同時(shí),，還組隊(duì)參加了省__組織的線路安裝技能競(jìng)賽，我__排名十四,。通過(guò)各項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣，營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍,，推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高,。
(二)、基礎(chǔ)管理工作逐步完善
1.4月份制定了各20__年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則,，在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,。
2.為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程，及時(shí)聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求,，__工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性,，規(guī)范了管理，并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核,。
3.加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作,。今年上半年共向局長(zhǎng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息15篇,，其中上報(bào)《__電力工運(yùn)》18篇,，上報(bào)《__電力報(bào)》和《__工人報(bào)》2篇。下發(fā)了20__年度工會(huì)理論調(diào)研課題,，要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)__工會(huì)1-2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告,。
4.規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),，自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查,。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中，我__工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。
工會(huì)個(gè)人年度工作總結(jié)篇三
一,、__年高速公路管理局工會(huì)上半年工作總結(jié)
我局工會(huì)在__年上半年工作中,，突出履行工會(huì)職能，關(guān)心職工生活,，搞活職工文化活動(dòng)為指導(dǎo)思想,，將__年上半年工作總結(jié)
組織分工會(huì)深入學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹十四屆三次執(zhí)委會(huì)精神,，在實(shí)際工作中,，注重培養(yǎng)職工正確的思想觀念，增強(qiáng)自覺(jué)性和堅(jiān)定性,，注意多提高自身素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路,，不斷改進(jìn)工作作風(fēng),，使工會(huì)工作達(dá)到快、穩(wěn),、準(zhǔn),、實(shí)上來(lái)，充分發(fā)揮工會(huì)特殊的橋梁與扭帶作用,，密切聯(lián)系群眾,，多聽(tīng)、多問(wèn),、多了解職工生活,、學(xué)習(xí)情況，統(tǒng)一廣大職工的思想,，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)廣大職工投身于高速公路管理事業(yè)之中,，把智慧和力量凝聚到完成__大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)。
(二)開(kāi)展群眾性健康活動(dòng),，保證職工以健康的身體投入的各項(xiàng)工作中去,。
為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)職工防病、治病意識(shí),，保證職工身體健康,，局工會(huì)于__年3月27至29日組織了局機(jī)關(guān)全體職工身體健康情況普查。并根據(jù)體檢報(bào)告結(jié)果,，針對(duì)每名職工的身體健康情況,、針對(duì)職工就餐為自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時(shí)治療及保健,。
(三)以“一,、二、三工程”建設(shè)為載體，隨時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。
在局一樓展板展出大型兩首局歌,，利用局網(wǎng)宣傳文化建設(shè)情況及重大事情的通知、通報(bào),。
年初與辦公室,、經(jīng)營(yíng)處聯(lián)合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯(lián)誼會(huì)”,，聯(lián)歡會(huì)邀請(qǐng)了省高速公路公安局的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。此次聯(lián)歡會(huì)采取了兩個(gè)單位中層以上干部互動(dòng)形式自?shī)首詷?lè)，親自登臺(tái)獻(xiàn)藝,，氣氛十分融洽,，不僅達(dá)到了迎新春的目的，更加增進(jìn)了兩個(gè)單位之間友誼,、交流,、溝通與發(fā)展。
5月15至17日我局男,、女乒乓球隊(duì)參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽,。本次賽事，男子團(tuán)體19支隊(duì),，女子團(tuán)體11支隊(duì),，參賽人數(shù)約150人。經(jīng)過(guò)3天的激烈角逐,，我局男,、女乒乓球隊(duì)在團(tuán)體賽中雙雙奪冠;男子、女子單打前三名全部包攬;男子單打冠軍長(zhǎng)吉處張健,、亞軍長(zhǎng)吉處曹磊,、第三名四評(píng)處白國(guó)勝;女子單打冠軍長(zhǎng)吉處張旋、亞軍四平處蘭艷,、第三名待分配曲風(fēng)紅,，并在眾多參賽單位中榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，極大地推動(dòng)了我局精神文明建設(shè),。
月25日至28日我局男,、女乒乓球隊(duì)代表省交通廳參加了“省直屬機(jī)關(guān)__年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團(tuán)體76支隊(duì),，女子團(tuán)體38支隊(duì),，參賽人數(shù)達(dá)380多人。經(jīng)4天賽事,，我局女子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體冠軍;男子乒乓球隊(duì)榮獲團(tuán)體第三名,。男子、女子單打均前五名，女子單打冠軍四平處蘭艷,、長(zhǎng)吉處張旋,、待分配曲風(fēng)紅并列第五名;
男子單打亞軍長(zhǎng)吉處曹磊、長(zhǎng)吉處張健,、四平處白國(guó)勝并列第五名,，極大地展現(xiàn)了高速公路人拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
(四)女工工作：
以“雙最佳”為主線：最佳文明女工,、最佳文明女工集體,。我們抓住這兩條主線開(kāi)展系列的女職工創(chuàng)先、爭(zhēng)先活動(dòng),，以“奮斗求解放,，貢獻(xiàn)求地位”活動(dòng)，要求新時(shí)期女性增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值意識(shí),，注重典型的樹(shù)立與培養(yǎng),，以點(diǎn)帶面。三八節(jié)期間,，長(zhǎng)春處金梅、長(zhǎng)余處張偉被省婦聯(lián)評(píng)為巾幗建功先進(jìn)個(gè)人,，極大的觸動(dòng)了全局女職工奮發(fā)向上的熱情,。
(五)工會(huì)會(huì)費(fèi)完成情況：
年內(nèi)對(duì)工會(huì)會(huì)費(fèi)進(jìn)行了嚴(yán)格的審查及把關(guān)，及時(shí)上繳工會(huì)會(huì)費(fèi),，上交費(fèi)率達(dá)到100%,。
(六)隨時(shí)完成上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
如各項(xiàng)報(bào)表,、各類答卷,、各類捐款、各類活動(dòng)及經(jīng)費(fèi)的贊助,。
二,、下半年工作安排
本著實(shí)事求是的原則，按照崗位責(zé)任制和工作目標(biāo)的要求來(lái)完成工作,。
(一)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第十五條規(guī)定,，基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年或者五年。我局工會(huì)__年12月8日成立,，任期已滿,，需進(jìn)行換屆改選，并對(duì)已起草的《工會(huì)工作范圍》,、《工會(huì)委員會(huì)規(guī)則》,、《工會(huì)工作制度》、《職工代表大會(huì)條例實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度按新一屆工會(huì)委員會(huì)要求進(jìn)行修改和補(bǔ)充。
(二)創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng),，建議各分工會(huì)在下半年工作中多開(kāi)展一些多彩的職工文體活動(dòng),，以競(jìng)賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動(dòng)中來(lái)，使“建家”活動(dòng)在全局上下廣泛開(kāi)展起來(lái),，并達(dá)到升級(jí)的要求,。
(三)深入開(kāi)展“溫心工程”，年末開(kāi)展職工生活大檢查工作,，對(duì)生活確實(shí)困難的職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)扶助,，提供脫困條件，幫助早日擺脫生活窘境,，切實(shí)為職工辦實(shí)事,、辦好事，把黨的溫暖,、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到群眾中去,。把送溫暖活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。
工會(huì)個(gè)人年度工作總結(jié)篇四
在鎮(zhèn)黨委,、縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，我鎮(zhèn)工會(huì)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，充分發(fā)揮,、調(diào)動(dòng)工人階級(jí)主力軍作用,，服務(wù)大局，做了大量細(xì)致的工作,，取得了一定成績(jī),。具體回報(bào)如下：
一、圍繞“全心全意依靠工人階級(jí)”的根本指導(dǎo)方針,，強(qiáng)化基層民主政治建設(shè),，動(dòng)員廣大職工積極投身建設(shè)大潮。
堅(jiān)持和完善“三項(xiàng)制度”,，積極組織職工參與企業(yè)民主管理,。我鎮(zhèn)現(xiàn)有職工1756人，基層工會(huì)組織18個(gè),，新組建豐盛紙箱廠,、寧豐機(jī)械廠、豐平車輪,，華麗光電等四家家基層企業(yè)工會(huì),，新發(fā)展會(huì)員320人。認(rèn)真組織工會(huì)干部參加培訓(xùn),，學(xué)習(xí)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),，提高為職工服務(wù)的能力,。進(jìn)一步維護(hù)了職工的參與權(quán)、決策權(quán),、知情權(quán),、監(jiān)督權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益。抓好“職工之家”建設(shè),，在蘭天車輪進(jìn)行試點(diǎn),，鎮(zhèn)工會(huì)經(jīng)多方協(xié)調(diào)提供了乒乓球桌、臺(tái)球桌,，企業(yè)配套了籃球場(chǎng),、羽毛球場(chǎng)、電腦等設(shè)施,，豐富了職工的業(yè)余生活,，改善了基層工會(huì)的工作條件。
二,、堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程,，幫扶困難職工，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定
一是對(duì)全鎮(zhèn)的困難企業(yè),、困難職工,，鎮(zhèn)工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案，完善工作制度,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，及時(shí)給予幫扶。會(huì)同民政辦,、慈善協(xié)會(huì)，幫扶,、慰問(wèn)貧困戶,、困難職工家庭36戶，資助在校貧困生18人,，收到良好的社會(huì)效果,。
二是聯(lián)合鎮(zhèn)勞動(dòng)所積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)活動(dòng),，對(duì)下崗失業(yè)職工,、待業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，推薦介紹就業(yè)崗位,，目前已經(jīng)培訓(xùn)231人次,，介紹72人到蘇南、本縣企業(yè)就業(yè),，勞務(wù)輸出122多人,。
三,、積極開(kāi)展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，組織職工為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè),。
一是繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)樹(shù)活動(dòng),，新增創(chuàng)建單位5家，培育學(xué)習(xí)示范點(diǎn)2個(gè),。
二是積極組織和幫助企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,、節(jié)能減排、合理化建議,、技術(shù)革新,、群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，收到很好的效果,。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,，凝聚了廣大職工的智慧和力量,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
三開(kāi)展女職工雙爭(zhēng)活動(dòng),，參與率達(dá)95%以上,，取得了良好的效果。四是打造勞模品牌工程,，在北芹村建立了勞模創(chuàng)新工作室,，為廣大農(nóng)民群眾樹(shù)立了榜樣。
五是全部建立了職工代表大會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)制度,，企業(yè)與職工簽訂了集體合同,、工資協(xié)商合同，女職工人數(shù)超過(guò)十人以上的企業(yè)還簽訂了女職工專項(xiàng)保護(hù)合同,。
四,、積極開(kāi)展安全防護(hù)工作，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展
一是加強(qiáng)勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法的普法宣傳,、培訓(xùn)工作，培訓(xùn)鎮(zhèn)企兩級(jí)工會(huì)干部40多人次,。
二是在各工會(huì)成立了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì),，勞動(dòng)安全保護(hù)檢查員持證上崗95%，宣講培訓(xùn)職工安全生產(chǎn)知識(shí)646人次,。
工會(huì)個(gè)人年度工作總結(jié)篇五
隨著企業(yè)各項(xiàng)制度的不斷細(xì)化深入,，維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè),、增強(qiáng)集體的凝聚力,，有著特殊而深遠(yuǎn)的意義,。作為擁有250多名員工的高豐b廠工會(huì)，這一年里,，在集團(tuán)和包裝公司的關(guān)心和支持下,，各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行?；厥?0xx年,，只有總結(jié)出過(guò)去的成績(jī)與不足，才能在新的一年里,，將各項(xiàng)工作做得更好,。過(guò)去的一年，我廠工會(huì)工作主要有以下幾部分內(nèi)容,。
一,、舉辦生日聚餐晚會(huì)，增強(qiáng)員工凝聚力
根據(jù)集團(tuán)人力資源部xx年3月21日下發(fā)的《關(guān)于員工生日福利改革的通知》要求,，我廠為豐富員工的業(yè)余生活,，更好地增強(qiáng)員工集體歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)員工的凝聚力,，從4月1日起,，廠部為當(dāng)月生日的員工舉行一次集體生日聚餐晚會(huì)，每次聚餐都由廠領(lǐng)導(dǎo)干部陪同生日員工共同渡過(guò),，餐后繼續(xù)為生日員工舉行“卡拉ok聯(lián)歡晚會(huì)”,。同時(shí)也歡迎非當(dāng)班員工參加晚會(huì)，增添了晚會(huì)氣氛,。
二,、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)集團(tuán)號(hào)召，全廠員工積極響應(yīng)
在xx年4月份,，集團(tuán)公司為更好貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)和區(qū)委十屆五次會(huì)議精神,，弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚，動(dòng)員各分廠全部力量共同促進(jìn)困難職工幫扶工作,，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展幫扶困難職工募捐活動(dòng),。我們高豐b廠得到消息后,，積極組織干部,、員工響應(yīng)此項(xiàng)活動(dòng)，擁躍進(jìn)行募捐,，募捐人數(shù)為全廠人數(shù)的98%,。雖然金額不多，但足已體現(xiàn)出我廠全體員工對(duì)此項(xiàng)工作的積極態(tài)度和對(duì)社會(huì)貧困人士的無(wú)限愛(ài)心,。
三,、舉行燒烤活動(dòng),，共渡“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)
“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，我廠為了豐富員工生活和增加員工與管理干部間的溝通和交流,，于5月1日下午由廠辦組織干部和部分員工骨干到森林公園進(jìn)行燒烤活動(dòng),。同去的有干部、員工和部分員工家屬,，這樣使得“燒烤聚會(huì)”的氣氛更濃,。活動(dòng)中,，處處充滿歡聲笑語(yǔ),，一派歡樂(lè)、團(tuán)結(jié)的氣氛盡顯其中!
四,、賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)
在一年一度的中秋佳節(jié)來(lái)臨之際,，為使新入職員工能進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)、發(fā)揮作用,、更好地融入我廠這個(gè)大家庭,，同時(shí)也能促進(jìn)新入職員工相互之間的認(rèn)識(shí)和了解，為營(yíng)造今后良好的工作氛圍,，廠辦在經(jīng)得廠長(zhǎng)同意后,，特舉辦了一次“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)”，同時(shí)邀請(qǐng)了高豐a廠的新進(jìn)員工,，20多人前來(lái)參加,，使得賀中秋的氣氛更濃!
晚會(huì)上，一首首美妙動(dòng)聽(tīng)的歌聲,，一遍遍濃濃的祝福聲,，一起起歡歌笑語(yǔ)聲，足以體現(xiàn)出大家的歡樂(lè)和盡興,。因?yàn)?，?lái)自五湖四海的同事都在為公司給我們的關(guān)懷和關(guān)心感到無(wú)比的欣慰。這次聚會(huì)也充分體現(xiàn)出了集團(tuán)所倡導(dǎo)“融合,、敬業(yè),、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的人文關(guān)懷和團(tuán)結(jié)友愛(ài)的氣氛,。
五,、體育競(jìng)技場(chǎng)，友誼共分享舉行籃球友誼賽
為促進(jìn)各廠之間的交流,，九月份,，由我廠組織舉行了與集團(tuán)、白坭廠,、高豐a廠三場(chǎng)籃球比賽;十一月份在我廠生產(chǎn)淡季時(shí)間又組織了各部門,、車間的籃球比賽,。于其說(shuō)是籃球比賽，不如說(shuō)是各分廠,、各部門等同事間感情的傳遞和交流,。籃球場(chǎng)上個(gè)個(gè)生龍活虎,，散發(fā)著一股蓬勃向上的朝氣,。
在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上，大家不計(jì)較輸贏,，只為能在金盛相逢而感到無(wú)比高興,，并期盼著今后工作中，在包裝公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，大家齊心協(xié)力,，努力拼搏，讓金盛事業(yè)再上新臺(tái)階,。
六,、積極發(fā)揮工會(huì)、婦委的職能作用
在工作中,，我們深深的感到,，工會(huì)的工作雖然不是轟轟烈烈的，但每件看似很小的事情,，卻與職工的利益緊密相連著,，所以在工作中來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。在這一年里,，為切實(shí)做好“感情留人,，待遇留人”，同時(shí)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,。一年來(lái),，我廠工會(huì)組織在廠部的支持下，堅(jiān)持履行職能和義務(wù)：
(1)對(duì)工傷員工的關(guān)心和慰問(wèn)做到由始至終;
(2)合法生育女工和新婚員工的慰問(wèn);
(3)職工直系家屬撫恤慰問(wèn);
(4)組織員工崗位,、職業(yè)道德,、安全、消防,、治安法規(guī),、廠紀(jì)廠規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
通過(guò)對(duì)員工關(guān)心,、慰問(wèn),、教育,、培訓(xùn)等一系列的工作,，有效地提高了員工的工作積極性和責(zé)任感,，同時(shí)使企業(yè)文化、企業(yè)形象在員工隊(duì)伍中得到進(jìn)一步深入和認(rèn)同,。
以上是高峰b廠xx年工會(huì)組織的工作情況匯報(bào),，在工作中取得了一些成績(jī)，但也存在著不足,。在新的一年里,，我廠將在集團(tuán)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《合同法》等知識(shí),，多向其他兄弟工會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，不斷加強(qiáng)廠工會(huì)組織的自身建設(shè),，進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)意識(shí),，時(shí)時(shí)了解職工的所需、所想,、所求,，不斷創(chuàng)新，更好地完成工會(huì)的職責(zé),，為集團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展,、為提高我廠職工的勞動(dòng)積極性和企業(yè)凝聚力努力做好工會(huì)本職工作。
工會(huì)個(gè)人年度工作總結(jié)篇六
一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)
文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。
二,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言,，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。
三,、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員,，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),。
我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),，xx年上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22 人,，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液,。依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康,、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用,。
四,、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。
文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感,、責(zé)任感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，通過(guò)黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。
五、落實(shí)“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,，和公司干部,、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況,，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益,。
六,、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè),。
我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者,，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng),，共募集資金2400余元,，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
工會(huì)個(gè)人年度工作總結(jié)篇七
職工隊(duì)伍是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍,，沒(méi)有廣大職工的穩(wěn)定,，社會(huì)和諧將無(wú)從談起。如何有效預(yù)防和化解勞資矛盾,，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,，代表和維護(hù)好職工的根本利益和合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍穩(wěn)定,，是我們工會(huì)組織的突出任務(wù),。在過(guò)去的一年里，我們牌樓鎮(zhèn)總工會(huì),，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè),，努力做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,。我們的具體做法是：
一、建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，形成“多方聯(lián)動(dòng),、重在調(diào)解”的工作格局
近幾年來(lái)，我們鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)迅猛發(fā)展,，企業(yè)職工,、農(nóng)民工數(shù)量近萬(wàn)人，勞資關(guān)系日漸復(fù)雜,，爭(zhēng)議案件逐漸增多,。為了更好地發(fā)揮工會(huì)組織作用，有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議,，根據(jù)海城市委辦文件精神,，結(jié)合工作實(shí)際，我們鎮(zhèn)工會(huì)牽頭,，聯(lián)合鎮(zhèn)信訪辦,、司法所，建立牌樓鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心,，作為轄區(qū)內(nèi)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的專門機(jī)構(gòu),，調(diào)解中心主任由鎮(zhèn)總工會(huì)主席擔(dān)任,。按照各個(gè)部門的職權(quán)范圍，專門就企業(yè)職工勞資矛盾予以調(diào)解和處理,，爭(zhēng)取最大限度地把爭(zhēng)議化解在源頭,，解決在基層。對(duì)于超越范圍的業(yè)務(wù),，積極和上級(jí)相關(guān)單位匯報(bào),、協(xié)調(diào)，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益,。我們調(diào)解中心建立定期會(huì)議制度和信息通報(bào)制度,，每季度召開(kāi)1-2次聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)工作情況,，溝通調(diào)解趨勢(shì),，針對(duì)矛盾突出問(wèn)題制定下一步工作方案,。
二,、結(jié)合實(shí)際，預(yù)防為主,，力爭(zhēng)從源頭上預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議案件發(fā)生
為了有效預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生,，我們牌樓鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭，與其他聯(lián)動(dòng)部門,，組織召開(kāi)鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)管理人員座談會(huì),，宣傳相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，探討發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因,，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì),，增加了感情，促進(jìn)了企業(yè)依法決策,、依法管理,，提高企業(yè)管理人員的法律意識(shí)。我們還召開(kāi)企業(yè)職工代表座談會(huì),，在職工中積極開(kāi)展法制宣傳教育,，在增強(qiáng)職工法律維權(quán)意識(shí)的同時(shí)，教育職工工作中要遵守廠規(guī)廠紀(jì),，盡量減少了勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的潛在因素,。在平時(shí)的工作中，我們積極深入企業(yè),，推行職代會(huì)制度,，并指導(dǎo)企業(yè)簽訂集體合同。通過(guò)我們卓有成效的工作,，目前,，全鎮(zhèn)非公企業(yè)基本上都建立了職代會(huì)制度,，全部簽定了集體合同，企業(yè)一些重大事項(xiàng)基本上都能經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò),。職工的勞動(dòng)時(shí)間,、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、勞動(dòng)保險(xiǎn),、職工培訓(xùn)等通過(guò)集體合同進(jìn)行了規(guī)范，有效避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生,。
三,、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化調(diào)解職能,，切實(shí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作
在調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)中,，我們工會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解中心各項(xiàng)制度的的建立與完善，通過(guò)制定具體措施確保工作有效實(shí)施,。信訪辦負(fù)責(zé)做好來(lái)訪職工的思想疏導(dǎo)工作,，對(duì)于涉及上訪職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，及時(shí)與調(diào)解中心進(jìn)行溝通,，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門和企業(yè)進(jìn)行處理,。社保所負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范調(diào)解程序,，促進(jìn)其更好地發(fā)揮作用,。司法所負(fù)責(zé)向職工宣傳解釋政策法規(guī)，為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心提供必要的法律支持和保障,。我們勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》賦予的調(diào)解職能開(kāi)展工作,，以創(chuàng)新的方式，柔性和解的方式開(kāi)展調(diào)解工作,，實(shí)行靈活簡(jiǎn)便的調(diào)解程序,，盡量減少爭(zhēng)議雙方的調(diào)解成本，盡量在仲裁的程序前完成調(diào)解任務(wù),。申請(qǐng)人齊某,，因企業(yè)拖欠其工資到鎮(zhèn)里上訪，情緒非常激動(dòng),，聲稱到北京上訪告狀,。信訪辦接到投訴后，立即與我們工會(huì)溝通,，并通知社保所,、司法所召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，共同研究處理,。我們穩(wěn)定了齊某的思想情緒,，向企業(yè)調(diào)查了解齊某反映情況是否屬實(shí),，并講解了相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，企業(yè)拖欠職工工資屬違法行為,。經(jīng)過(guò)我們耐心細(xì)致的工作,，企業(yè)同意支付齊某拖欠工資1300元，雙方握手言和,。企業(yè)和齊某雙方對(duì)我們所做的工作都非常滿意,。一年來(lái)，我們鎮(zhèn)總工會(huì)通過(guò)各部門聯(lián)動(dòng)的方式,，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件8件,，為企業(yè)職工、農(nóng)民工討要工資及工傷賠償款近3萬(wàn)元,。
四,、整合資源，共筑平臺(tái),，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解能力和水平
我們與鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所共同建立職工幫扶站,，把勞動(dòng)調(diào)解作為幫扶的主要任務(wù)去做，在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議中堅(jiān)持“以情感人,、以理服人,、依法調(diào)解”的原則,。同時(shí)利用鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的仲裁庭為調(diào)解平臺(tái),，由鎮(zhèn)工會(huì)主席任仲裁庭的副庭長(zhǎng)，做到工會(huì)調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合,、加大了庭前調(diào)解的力度,，為工會(huì)參與仲裁和裁前調(diào)解提供了條件，形成了工會(huì)調(diào)解,、仲裁調(diào)解的工作合力,，使案件當(dāng)事人雙方盡量達(dá)成調(diào)解協(xié)議。申請(qǐng)仲裁的案件通過(guò)調(diào)解達(dá)成協(xié)議,，使得仲裁程序簡(jiǎn)易化,，大大降低了職工當(dāng)事人的維權(quán)成本，避免在時(shí)間和精力上的過(guò)多消耗,，同時(shí)也避免雙方矛盾激化,。鄭某在我鎮(zhèn)一家公司打工，公司拖欠其三個(gè)月工資共計(jì)----元,，經(jīng)多次催要沒(méi)有結(jié)果,，于是鄭某到我鎮(zhèn)仲裁庭申請(qǐng)仲裁。仲裁庭立案后,，與我們工會(huì)及時(shí)進(jìn)行了溝通,，我們把雙方當(dāng)事人找到一起,，共同主持調(diào)解，特別是對(duì)企業(yè)方做了大量的工作,，闡明利害關(guān)系,，最終企業(yè)方同意支付鄭某工資----元。通過(guò)我們卓有成效的工作,，去年,，在我們牌樓鎮(zhèn)仲裁庭立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，有7件通過(guò)調(diào)解達(dá)成協(xié)議,，方便,、快捷地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，也促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧,。
一年來(lái),，我們?cè)趧趧?dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作方面，進(jìn)行了一些有意義的探索和嘗試,，取得了一定的效果,，但距離上級(jí)工會(huì)組織和職工群眾的要求，還有很大差距,。面對(duì)“十二五”期間,，工會(huì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù),、新要求,，我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，積極發(fā)揮工會(huì)組織作用,，為促進(jìn)本鎮(zhèn)區(qū)的社會(huì)和諧穩(wěn)定,，做出我們新的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)法貫徹執(zhí)行情況匯報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作匯報(bào)
工會(huì)個(gè)人年度工作總結(jié)篇八
20xx年,，南城社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將在南城社區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，在平遙縣總工會(huì)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞南城社區(qū)黨工委20xx年中心工作的主要內(nèi)容,，以企業(yè)建會(huì)為基礎(chǔ)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為抓手,，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè),、社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用,，全面落實(shí)開(kāi)展好20xx年工會(huì)各項(xiàng)工作,。
一、指導(dǎo)思想
以xx大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中,、四中精神和重要講話，堅(jiān)持“組織起來(lái),，切實(shí)*”的方針,，充分發(fā)揮工會(huì)組織在“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建小康社會(huì)”中的重要作用,，奮力拼搏,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，為南城社區(qū)工會(huì)健康向前發(fā)展作出新的貢獻(xiàn),。
二,、主要抓好的幾項(xiàng)工作
（一）大力抓好建會(huì)工作，完善工會(huì)運(yùn)行機(jī)制
新進(jìn)企業(yè)工會(huì)的組建工作,，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,，是落實(shí)并促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn)，是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)一項(xiàng)極為重要的工作,；促進(jìn)轄區(qū)工會(huì)建設(shè)是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)的根本職能,，各工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)把工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在企業(yè)建會(huì)工作上，進(jìn)一步加大宣傳力度,，切實(shí)提高職工入會(huì)意識(shí),，用已建工會(huì)企業(yè)所取得的成效帶動(dòng)一批企業(yè)自愿組建工會(huì)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)企業(yè)全部組建工會(huì),。同時(shí)努力完善已建工會(huì)的各種規(guī)章制度,，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)的運(yùn)行機(jī)制，做到組建一個(gè),，規(guī)范一個(gè),，發(fā)揮作用一個(gè),，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會(huì),、典型企業(yè)工會(huì)的作用，以帶動(dòng)南城社區(qū)基層工會(huì)向制度化,，規(guī)范化,、高層次方向發(fā)展。
（二）堅(jiān)持以人為本,，加強(qiáng)困難職工幫扶
建立困難幫扶中心,，加強(qiáng)困難職工幫扶工作，是為職工辦實(shí)事,，辦好事的有效途徑,，是工會(huì)保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體，是工會(huì)對(duì)深入實(shí)施送溫暖工程的深化,，是提高工會(huì)形象和社會(huì)認(rèn)可度的重要手段,，也是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,。轄區(qū)各基層工會(huì)要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查、登記的同時(shí),，健全社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)幫扶制度和機(jī)制,，力爭(zhēng)把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟(jì)困的窗口和表達(dá)困難職工心聲的窗口,，給予困難職工及時(shí)的生活救助,、法律援助、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助,，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益,，年內(nèi)擬對(duì)30戶困難職工開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，讓工會(huì)組織真正成為職工群眾可信賴的“職工之家”,，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力,、感召力。
（三）大力組織工會(huì)干部培訓(xùn),，全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)
工會(huì)要想全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能,，突出*職能，必須要有堅(jiān)持主動(dòng)*,、科學(xué)*,、依法*的堅(jiān)強(qiáng)有力的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子；建設(shè)一支具備工會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí),，善于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和處理復(fù)雜問(wèn)題,，及懂經(jīng)濟(jì)、懂管理,、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會(huì)干部隊(duì)伍,，培養(yǎng)一批熱愛(ài)工會(huì)工作、熱心為職工群眾服務(wù),，具備各類特長(zhǎng)的工會(huì)積極分子隊(duì)伍,。各基層工會(huì)要在年內(nèi)采取以會(huì)代訓(xùn)或?qū)ｉT培訓(xùn)相結(jié)合的形式，組織2-3次工會(huì)干部培訓(xùn),，邀請(qǐng)轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會(huì)主席,、工作人員及社區(qū)工會(huì)干部就政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí),、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí),；就工會(huì)組織建設(shè)、活動(dòng)開(kāi)展,、制度完善,、會(huì)員管理、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討,，力求不斷提高工會(huì)干部的思想覺(jué)悟,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓寬工作思路,，創(chuàng)新工作方式,，使轄區(qū)工會(huì)工作更加蓬勃發(fā)展。
（四）豐富職工文化生活
“職工書屋”作為社會(huì)公共教育的重要補(bǔ)充形式,，擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)職工凝聚力,，提升職工文化休養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù),。各基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)加大“職工書屋”建設(shè)力度,，力求探索符合轄區(qū)實(shí)際的書屋運(yùn)作模式，抓出實(shí)效,，擴(kuò)大書屋影響力,。
三、工作要求
轄區(qū)各工會(huì)聯(lián)合會(huì),、企事業(yè)單位工會(huì)必須“圍繞中心,、服務(wù)大局”這一主題，貫徹落實(shí)“組織起來(lái),，切實(shí)*”的工作方針和“擴(kuò)大覆蓋面,、增強(qiáng)凝聚力”的要求，一是要在各單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，充分發(fā)揮黨建帶工建的制度優(yōu)勢(shì),，將工會(huì)工作納入所在單位年度工作計(jì)劃，做到同規(guī)劃,、同安排,、同考核、同總結(jié),；二是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作,。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè),、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度,；三是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化,、制度化建設(shè),，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)；四是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新,、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查,、統(tǒng)計(jì),、*等各項(xiàng)工作。五是要做好女職工工作,。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建,，大力開(kāi)展以展現(xiàn)女職工風(fēng)采為主題的評(píng)比活動(dòng)。六是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高工會(huì)干部能力水平,。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè),、組織建設(shè),，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、服務(wù)型的群眾組織,。各基層工會(huì)要以增強(qiáng)工會(huì)活力為目的，完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)為保障,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為突破,，心往下傾，力往上使,，結(jié)合實(shí)際,，開(kāi)拓創(chuàng)新，經(jīng)費(fèi)上盡其用,，人員上盡其才,，努力打造石羊工會(huì)工作亮點(diǎn)、品牌,，形成活動(dòng)開(kāi)展到位,、職工幫扶有力、影響不斷擴(kuò)大的點(diǎn)面結(jié)合的良好工作格局,。
工會(huì)個(gè)人年度工作總結(jié)篇九
xx社區(qū)工會(huì)在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過(guò)半年的努力，成績(jī)可喜,。目前社區(qū)工會(huì)在冊(cè)會(huì)員有152人,，今年參加工會(huì)活動(dòng)繳費(fèi)的會(huì)員有139人，共計(jì)收費(fèi)4509.50元,，特?？顚Ｓ糜诠?huì)外出活動(dòng)的開(kāi)支,。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會(huì)組織的重要原因是豐富多彩的活動(dòng)形式和互助友愛(ài)的親和力把大家緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
一,、今年上半年社區(qū)工會(huì)主要開(kāi)展了以下工作：
(一)進(jìn)一步完善了社區(qū)工會(huì)制度和職責(zé)，對(duì)工會(huì)小組的會(huì)員進(jìn)行了部分調(diào)整,，開(kāi)展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會(huì)及有關(guān)知識(shí)內(nèi)容,，大大提高了會(huì)員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)的能力。
(二)社區(qū)工會(huì)協(xié)助居委會(huì)民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次,，看望住院會(huì)員8人和慰問(wèn)困難居民5戶,，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛(ài)心捐助衣物30件,，現(xiàn)金1421.20元,，用實(shí)際行動(dòng)發(fā)揚(yáng)了工會(huì)的團(tuán)結(jié)互助精神。
(三)不定期在轄區(qū)黑板報(bào)上宣傳工會(huì)知識(shí),，鼓勵(lì)會(huì)員和全轄區(qū)群眾主動(dòng)參加社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng),，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會(huì)組織,，圓滿完成了上級(jí)工會(huì)工委交給的任務(wù),。
(四)今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會(huì)組長(zhǎng)到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會(huì)組長(zhǎng)培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開(kāi)展好社區(qū)工會(huì)工作進(jìn)行了講解和討論,，收到了很好的效果。
(五)今年4月16日,，社區(qū)工會(huì)組織會(huì)員到廣安鄧故鄉(xiāng)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),。大家通過(guò)活動(dòng)的交流、溝通,，團(tuán)結(jié)更進(jìn)一步增強(qiáng),，集體榮譽(yù)感也得到發(fā)揮。
(六)從去年12月22日至1月21日,，在春節(jié)來(lái)臨之際,，社區(qū)工會(huì)響應(yīng)黨委號(hào)召，有25名會(huì)員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動(dòng),，為確保轄區(qū)平安做出了主動(dòng)貢獻(xiàn),。
(七)今年1月19日，社區(qū)黨委,、居委會(huì)及社區(qū)工會(huì)共同組織了一次社區(qū)拔河比賽,，轄區(qū)的企業(yè)工會(huì)不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動(dòng)的圓滿成功,。
(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開(kāi)展了一次社區(qū)服務(wù)日活動(dòng),，活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩,，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展在轄區(qū)居民中收到了優(yōu)良的效果,。
(九)建立了轄區(qū)單位及居委會(huì)困難職工的信息管理,，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人,，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理,。
二、存在的問(wèn)題及今后努力方向：
(一)工會(huì)會(huì)員按期繳納了會(huì)費(fèi)就盼望搞活動(dòng),，對(duì)工會(huì)組織就如何參與社區(qū)建設(shè),，如何發(fā)揮一個(gè)會(huì)員在社區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)中的作用參與不夠。
(二)互助友愛(ài)是工會(huì)守則的主要內(nèi)容之一,，會(huì)員中對(duì)較為困難的會(huì)員和居民還缺乏一定的愛(ài)心,，這從每次捐贈(zèng)情況和獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)名單中，看到會(huì)員參與人數(shù)還不夠多,。
我們今后將克服一切困難阻礙,，發(fā)揚(yáng)已取得的成功經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)俱進(jìn),，把工會(huì)工作一步一個(gè)腳印的融入到社區(qū)的各項(xiàng)建設(shè)中,，以豐富轄區(qū)的文體活動(dòng)為主要內(nèi)容，主動(dòng)配合文化工作和精神文明建設(shè),，調(diào)動(dòng)會(huì)員主動(dòng)因素,，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗,。
工會(huì)個(gè)人年度工作總結(jié)篇十
一是開(kāi)展“當(dāng)主人,、獻(xiàn)一計(jì)”增收節(jié)支活動(dòng)。針對(duì)去年下半年來(lái)大米和各種原材料價(jià)格大幅度漲價(jià),，工會(huì)及時(shí)在員工中提倡和開(kāi)展了增收節(jié)支“十二個(gè)一”活動(dòng),，即節(jié)約：一粒米、一滴酒,、一只埕,、一只瓶、一方水,、一方氣,、一只袋、一只箱,、一度電,、一張紙、一斤煤,、一升油。為調(diào)動(dòng)員工參與的主動(dòng)性,，工會(huì)以“企業(yè)興衰,、職工有責(zé);增收節(jié)支，時(shí)不我待”為題在員工中開(kāi)展大討論,，廣大員工踴躍參與，各工會(huì)小組和員工在這次活動(dòng)中表現(xiàn)出了主人翁的思想,，如公司鍋爐組提出了“自己再辛苦一點(diǎn),，煤耗再降低一點(diǎn)”的口號(hào);軟包裝組在酒袋包裝和塑箱使用上盡量減少包裝物的不浪費(fèi)，塑箱壞了班組修理;淘酒組則把“技術(shù)在我手中,、質(zhì)量在我心中”兩句話寫在班組黑板上,，并組織全組人員針對(duì)生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了技術(shù)攻關(guān)。上半年通過(guò)該項(xiàng)主題活動(dòng),，工會(huì)共收到了員工合理化建議近百份、涉及內(nèi)容廣泛,，有些建議得到公司采納后效果顯著,，也受到公司黨政領(lǐng)導(dǎo)重視和好評(píng)。
二是樹(shù)立典型,，弘揚(yáng)先進(jìn),。工會(huì)積極配合支部行政開(kāi)展追蹤報(bào)道在冬釀生產(chǎn)期間生產(chǎn)、銷售一線人員忘我的工作,，無(wú)私奉獻(xiàn)的感人事跡,，通過(guò)黑板報(bào)等形式及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道，以此來(lái)激勵(lì)廣大員工的工作熱情,。年初,，對(duì)在__年度作出突出貢獻(xiàn)的1個(gè)模范班組、4個(gè)先進(jìn)班組,、3名公司級(jí)勞模,、12名優(yōu)秀員工和1名綠化先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。并在公司內(nèi)樹(shù)立以機(jī)修班組為典型的公司模范班組,，作為各部門和班組學(xué)習(xí)身邊人,、做好身邊事的榜樣。目前公司員工中學(xué)先進(jìn),、比先進(jìn),、趕先進(jìn),、人人爭(zhēng)做優(yōu)秀員工良好氛圍濃厚，各部門班組和員工都能以飽滿的`工作熱情和主人翁責(zé)任感,，與企業(yè)同呼吸,、共命運(yùn)，為今年公司開(kāi)展各項(xiàng)工作再創(chuàng)新佳績(jī)奠定了良好的基礎(chǔ),。
三是積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),。工會(huì)主動(dòng)為員工排憂解難,，特別對(duì)哪些生病住院和生活處于困難的員工,，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手。對(duì)員工生病住院的,，工會(huì)親自上門探望,，送去慰問(wèn)品，同時(shí)在精神上給予安慰,。年初,，對(duì)4名生活上確有困難的員工家庭分別給予每人__元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。春節(jié)期間工會(huì)及時(shí)走訪退休人員家庭,，并親自為他們送去節(jié)日的慰問(wèn)品和慰問(wèn)金,，傾聽(tīng)他們對(duì)工會(huì)工作的意見(jiàn)和建議。由于工會(huì)組織的關(guān)心,，也使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖,，從內(nèi)心中表露出了對(duì)公司未來(lái)充滿希望。
四是積極參與企業(yè)文化建設(shè)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng),。上半年根據(jù)市委組織部《關(guān)于在全市非公有制企業(yè)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)企業(yè)文化50強(qiáng)活動(dòng)的工作方案》和公司制定的爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)文化工作計(jì)劃,，工會(huì)積極主動(dòng)參與配合企業(yè)創(chuàng)建工作，利用公司現(xiàn)有的宣傳陣地,，黑板報(bào),、宣傳窗、廣播等形式加強(qiáng)宣傳活動(dòng),，在員工中營(yíng)造了爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)企業(yè)文化50強(qiáng)活動(dòng)的良好氛圍,，引導(dǎo)員工把自覺(jué)學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)作為履行崗位職責(zé)，提高自我?jiàn)^發(fā)向上的第一需要,。工會(huì)制訂了員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,，上半年，通過(guò)建立學(xué)習(xí)周,，組織讀書活動(dòng),，開(kāi)展崗位練兵和技能競(jìng)賽等形式和載體，增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的針對(duì)性,、實(shí)效性和吸引力,。為結(jié)合創(chuàng)建活動(dòng)繼續(xù)改善員工工作環(huán)境,，完成了改建200平方米員工更衣室和浴室。同時(shí)利用各種節(jié)日和生產(chǎn)淡季,，組織員工開(kāi)展了一系列豐富多彩具有企業(yè)文化特色的寓教于樂(lè)和文體娛樂(lè)活動(dòng),，活躍了職工的文化生活，為企業(yè)員工營(yíng)造了良好的文化氛圍,，增強(qiáng)了企業(yè)員工的團(tuán)隊(duì)精神,。
五是重視做好員工思想政治工作。工會(huì)樹(shù)立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想,，把堅(jiān)持以人為本,，尊重人、理解人,、關(guān)心人作為工會(huì)工作的重要內(nèi)容來(lái)抓,，在切實(shí)維護(hù)和保障員工的民主權(quán)利上，工會(huì)始終維護(hù)員工合法權(quán)益,。年初,，公司80名員工與公司續(xù)簽了勞動(dòng)合同，無(wú)一人被終止勞動(dòng)關(guān)系,，并為每位員工實(shí)行了五大保險(xiǎn),，解除了員工的無(wú)后顧之憂。上半年公司內(nèi)部關(guān)系融洽,，目前公司員工工作安心,、順心，企業(yè)員工凝聚力大大提高,。
總之,，以上是我們上半年所做工作的一些簡(jiǎn)要回顧，離市企工委對(duì)我們的要求尚有一段距離,，下半年,，我們決心繼續(xù)努力，不斷探索在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下非公有制企業(yè)中工會(huì)工作的新方法,，為企業(yè)的三個(gè)文明建設(shè)作出更大貢獻(xiàn),。
工會(huì)個(gè)人年度工作總結(jié)篇十一
x廠創(chuàng)建于x年，是我國(guó)較早開(kāi)發(fā)生產(chǎn)以塑料機(jī)械為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠,，是xx省高新技術(shù)企業(yè),，全國(guó)誠(chéng)信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，xx省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè),、xx省塑料機(jī)械行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和xx市重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè),。企業(yè)現(xiàn)有職工131人，20xx年1-10月產(chǎn)值達(dá)9208萬(wàn)元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省塑料機(jī)械行業(yè)前茅,。產(chǎn)品銷往全國(guó)三十多個(gè)省,、市、自治區(qū),，并遠(yuǎn)銷尼日利亞,、韓國(guó)、意大利,、俄羅斯,、東南亞等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著,。 在塑機(jī)這樣一個(gè)科技含量高,、社會(huì)知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),，并通過(guò)工會(huì)組織卓有成效的工作,，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展,，這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問(wèn)題。在多年的工作實(shí)踐中,，我們深深體會(huì)到,，工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開(kāi)展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研,、開(kāi)發(fā),、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律,，把工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,，才能贏得各級(jí)部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任,，進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
一,、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，積極創(chuàng)辦職工之家
塑料機(jī)械廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來(lái)的股份制企業(yè)，我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步,、 健康,、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對(duì)這一問(wèn)題高度重視,，針對(duì)老一屆工會(huì)組織人員變動(dòng)等問(wèn)題,，在黨支部的支持和配合下，我們于3月份召開(kāi)了工會(huì)代表大會(huì),，進(jìn)行了工會(huì)組織的換屆工作,，選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，工會(huì)工作得以深入地開(kāi)展,。
為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平,，我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn),，增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,，工會(huì)主席吳小明當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。
企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，在過(guò)去的一年里,，我們十分重視這項(xiàng)工作，工會(huì)主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長(zhǎng),，多次對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn),，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)安全責(zé)任制,，并每月深入車間進(jìn)行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中,，確保了企業(yè)的安全,。
為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力，我們努力開(kāi)展職工之家建設(shè),，千方百計(jì)整理場(chǎng)地,，購(gòu)置了書籍音響、影視設(shè)備,，購(gòu)置了乒乓球桌,、羽毛球、象棋等體育設(shè)施,，并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案,，使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場(chǎng)地，使工會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色,。
二,、大力開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，切實(shí)提高職工素質(zhì)
工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作,，設(shè)計(jì)載體,，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，努力倡導(dǎo)職工愛(ài)本職,、敢爭(zhēng)先,、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí),，加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，營(yíng)造良好的文化氛圍，同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì),、知識(shí)企業(yè),、知識(shí)工人的時(shí)代要求，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),。
本廠工會(huì)組織根據(jù)這一思路，鼓勵(lì)職工提合理化建議,，參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā),，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的得力干將，使本廠科技開(kāi)發(fā)取得了顯著的成績(jī),，20xx年,，我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過(guò)省級(jí)技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目,，1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國(guó)包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)，并獲得了6項(xiàng)國(guó)家專利,。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國(guó)務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng),，得到了科技部50萬(wàn)元資金支持。
開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑,，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,，工會(huì)在一月份開(kāi)工時(shí)開(kāi)展了卡拉ok比賽，三八節(jié)時(shí)組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動(dòng),，五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)組織新會(huì)員到銅溪旅游,，在十一期間，我廠配合錦湖街道辦事處,、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演,，我廠工會(huì)組織50多人參加了活動(dòng)，并以優(yōu)異的成績(jī),，獲得了比賽的金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng),。十一國(guó)慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術(shù)骨干,、工會(huì)積極分子等一行共28人,，赴太姥山旅游。最近,，我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員,，都順利通過(guò)了技能考核。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力,，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，使會(huì)員感到工會(huì)真正成為職工之友,，感到工會(huì)的溫暖,。
三、努力維護(hù)職工權(quán)益,，切實(shí)解決職工困難
職工是企業(yè)的主體,，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過(guò)去的一年里,，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益,，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會(huì)干部深入車間征求職工的意見(jiàn),，認(rèn)真聽(tīng)取職工的呼聲,，幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動(dòng)合同,，剛開(kāi)始有一部分職工對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不夠,，與廠部形成對(duì)立情緒，通過(guò)工會(huì)組織的多次教育和分析,，使這些職工認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)合同對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性,，使合同簽約率達(dá)到100%。本廠還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn),，發(fā)放了廠服,，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn),。
本年4月份,，本廠職工汪春明生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療,，工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù),，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖,，他逢人便說(shuō),，我們廠的工會(huì)干部,，比自己的親兄弟還要親。
四,、今后的工作的打算
在今年工作的基礎(chǔ)上,，我們對(duì)搞好20xx年的工會(huì)工作充滿信心，在新的一年里,，我們必須積極配合上級(jí)工會(huì)組織,，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,，開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)。繼續(xù)動(dòng)員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，并逐步參加住房公積金制度,，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。在工會(huì)活動(dòng)方面,，主要要做好以下幾項(xiàng)工作：
一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武，車工,、焊工,、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競(jìng)賽，調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性,，進(jìn)一步提高職工的操作技能,。
二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽,、撥河賽、書法比賽,，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識(shí)面,，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛(ài)好和綜合素質(zhì),。
三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng)，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長(zhǎng)》,、《怎樣當(dāng)好車間主任》,、《打工者心聲》等,，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感,，激發(fā)職工的工作熱情,。
四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益,，維護(hù)職工在勞動(dòng)工資,，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行,，形成企業(yè)愛(ài)職工,、職工愛(ài)企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”,。
我們?cè)?0xx年的工會(huì)工作中,，開(kāi)展了一些活動(dòng)，積累了一些經(jīng)驗(yàn),，取得了一定的成績(jī),，但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對(duì)我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足,，努力找出差距,，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作,，在新的一年里,，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展,，為職工的合法權(quán)益而努力工作,，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn)，對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo),，謝謝各位對(duì)我們工作的大力支持,。
工會(huì)個(gè)人年度工作總結(jié)篇十二
xx年，我局工會(huì)在縣總工會(huì)的指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),，服從和服務(wù)于全局中心工作，認(rèn)真履行職責(zé),，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，健全工會(huì)機(jī)制*工組[]6號(hào)文件明確，由紀(jì)委書記黃賽群同志分管工會(huì)工作,，并成立了局工會(huì)委員會(huì),，由任工會(huì)主席,、任女工主任、任經(jīng)審主任,。今年,，局工會(huì)還制訂了《工會(huì)組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》，并將其裝裱上墻,。同時(shí),，為保證工會(huì)工作的順利開(kāi)展，我局堅(jiān)持“兩納入”機(jī)制,，即工會(huì)工作納入局工作議事日程,、經(jīng)費(fèi)納入局辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為我局工會(huì)工作的扎實(shí)開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ),。
二,、組織職工，服務(wù)中心工作
一年來(lái),，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢(shì),，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，動(dòng)員組織全局干部職工為全局中心工作,、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè),。
1、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),。按照縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)安排,，成立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的工作班子,，制定了活動(dòng)實(shí)施方案,，召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員大會(huì)，組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí),，鄭重作出了公開(kāi)承諾,，并且召開(kāi)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)點(diǎn)評(píng)會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)等一系列活動(dòng),，使全局干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí),，領(lǐng)會(huì)在新時(shí)期開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的重要意義，提高了職工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),，凝聚了人心,，形成了合力，極大地調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性和主動(dòng)性,。
2、切實(shí)開(kāi)展“結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng),。根據(jù)縣委,、縣政府“千名干部結(jié)對(duì)幫扶”實(shí)地親民教育活動(dòng)的安排部署,，局工會(huì)在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問(wèn)了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人,，并捐獻(xiàn)床墊2床,、科技致富書籍?dāng)?shù)套、學(xué)習(xí)用品,、學(xué)費(fèi)及房屋建筑費(fèi)28000余元,，幫助其解決住房困難。
3,、積極參與機(jī)關(guān)中心工作,。扎實(shí)做好組織人事、計(jì)生,、婦女工作,，積極參與農(nóng)村扶貧、行風(fēng)評(píng)議等工作,。積極配合參與第六次人口普查工作,，抓住多個(gè)環(huán)節(jié)，采取針對(duì)性措施,，確保局機(jī)關(guān)普查登記質(zhì)量,。
三、履行職責(zé),，關(guān)愛(ài)工會(huì)會(huì)員
工業(yè)企業(yè)點(diǎn)多面廣,，局工會(huì)在工作開(kāi)展過(guò)程中，不僅做好了本機(jī)關(guān)工會(huì)工作,，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會(huì)工作的重點(diǎn),、維護(hù)穩(wěn)定的重點(diǎn)、構(gòu)建和諧的重點(diǎn),。今年主要做了以下幾件實(shí)事：
1,、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀,，我局工會(huì)積極尋找對(duì)策,，對(duì)下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面調(diào)查，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況,，并開(kāi)展扶貧幫困活動(dòng),，為他們解決子女學(xué)費(fèi)、生活費(fèi),，全年共慰問(wèn)貧困下崗職工30多戶,，捐助扶貧助學(xué)資金4萬(wàn)多元。
2,、關(guān)愛(ài)工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長(zhǎng),。今年8月,，局工會(huì)慰問(wèn)了原黃麻紡織廠劉舒樂(lè)、原電力電器設(shè)備廠易可可,、原機(jī)械廠周展帆,、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學(xué)生,，共計(jì)支助學(xué)費(fèi),、生活費(fèi)3000元。同時(shí),，在今年開(kāi)展的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流及慰問(wèn)貧困學(xué)生的活動(dòng)中,，邀請(qǐng)考取北京對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的劉舒樂(lè)同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言，介紹了其如何在逆境中成長(zhǎng),、發(fā)奮學(xué)習(xí)的事跡,。
四、開(kāi)展活動(dòng),，豐富職工生活
今年來(lái)我局在資金相對(duì)緊張的情況下,，拿出4萬(wàn)余元資金開(kāi)展了一系列活動(dòng)，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力,，向心力,、感召力，讓干部職工更加懂得了感恩社會(huì),、珍惜生活,、珍惜崗位。4月,，我局組織全體機(jī)關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè),，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練;7月，召開(kāi)了老干部慶“七·一”座談會(huì);8月,，組織了“節(jié)能環(huán)保,，綠色生活”演講比賽、高考學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流和慰問(wèn)貧困學(xué)生活動(dòng);9月,，肖鵬,、聶芳等4位同志參加了無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng);10月，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動(dòng);11月,，組織了卡拉ok比賽,、參觀重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)活動(dòng);劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團(tuán)縣委組織的志愿者服務(wù)活動(dòng);余建龍,、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機(jī)關(guān)工委和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的演講比賽,。
總之，xx年，局工會(huì)在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，做了大量工作,，取得了一定成效，但離縣總工會(huì)和新形勢(shì)下工會(huì)工作職責(zé)的要求還有一定距離,。在來(lái)年的工作中，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工維權(quán)工作,，堅(jiān)持落實(shí)民主管理各項(xiàng)制度,，開(kāi)展以基層廠務(wù)、單位政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)的民主管理工作,，積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn),，扶植民營(yíng)企業(yè)，合資企業(yè),，開(kāi)展招商引資工作,，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極創(chuàng)收,，加快職工的解困脫貧,。千方百計(jì)為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開(kāi)辟再就業(yè)渠道，幫助職工積極主動(dòng)地開(kāi)展自救脫貧,，為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻(xiàn),。
工會(huì)個(gè)人年度工作總結(jié)篇十三
20--年度，農(nóng)業(yè)局工會(huì)在縣總工會(huì)的關(guān)心,、支持下,，在局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工會(huì)工作的特點(diǎn),，農(nóng)業(yè)局工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展了相關(guān)工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、農(nóng)業(yè)局工會(huì)從關(guān)心關(guān)愛(ài)職工出發(fā),，在工作經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,，投入5萬(wàn)多元，組織全局職工和退休職工進(jìn)行了體檢,。于今年4月份組織退休職工48人在縣人民醫(yī)院進(jìn)行了體檢,。其后，于7月份組織局機(jī)關(guān)在職職工117人在--縣天愿醫(yī)院進(jìn)行了體檢,。
二,、認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)患病職工、及退休職工的關(guān)心關(guān)愛(ài)工作,。農(nóng)業(yè)局新的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子上任伊始即決定：凡我局在職職工患病住院,，即由局工會(huì)牽頭，給予住院者每人800元的慰問(wèn)金。對(duì)于在職職工家屬患病住院的給予每人500元的慰問(wèn)金,。對(duì)于退休職工患病住院的則給予每人300元的慰問(wèn)金,。對(duì)于退休死亡職工的家屬給予500元的慰問(wèn)金。今年我局用于上述各項(xiàng)的費(fèi)用達(dá)12000多元,。
三,、由局紀(jì)委牽頭，局工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展了勞動(dòng)爭(zhēng)議,、調(diào)解,、農(nóng)民工維權(quán)工作。農(nóng)業(yè)局是由幾個(gè)局合并的綜合局,，面對(duì)許多問(wèn)題和矛盾焦點(diǎn),。特別是原畜牧局的部分退休職工上訪，已經(jīng)成為我局一個(gè)老大難的問(wèn)題,。對(duì)于上訪我局的人員,，我們認(rèn)真按照相關(guān)政策辦事，確有問(wèn)題的,，我們找領(lǐng)導(dǎo),、想辦法、多方努力,，予以認(rèn)真辦理,，把問(wèn)題解決好，讓上訪者滿意而歸,。對(duì)于無(wú)理取鬧,、尋釁滋事的，我們也給予耐心的說(shuō)服教育,，讓其懂政策,、明道理，化解思想矛盾,、消除思想積怨,。由于工作開(kāi)展積極認(rèn)真，方法妥當(dāng),，因此,，收到了較好的社會(huì)效果。
四,、積極認(rèn)真的開(kāi)展好上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作,。今年我局工會(huì)按照縣總工會(huì)的安排和要求，認(rèn)真組織了全局職工參加《做一個(gè)文明幸福感恩的天全人》職工廉政演講競(jìng)賽活動(dòng);開(kāi)展女職工“雙爭(zhēng)(爭(zhēng)創(chuàng)五一中國(guó)標(biāo)兵崗,、爭(zhēng)當(dāng)開(kāi)展五一巾幗標(biāo)兵)”活動(dòng);開(kāi)展“弘揚(yáng)勞動(dòng)精神,、爭(zhēng)創(chuàng)重建先鋒”勞動(dòng)競(jìng)賽,，推進(jìn)“工人先鋒號(hào)”先進(jìn)班組創(chuàng)建活動(dòng);開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和安全生產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng);開(kāi)展“感恩重建”及“送清涼”活動(dòng)等等。均取得了較好的效果,。通過(guò)以上各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,，既豐富了職工的業(yè)余生活，也豐富了同志們的精神世界,。
五,、農(nóng)業(yè)局工會(huì)雖然做了自己范圍內(nèi)的事，但與上級(jí)工會(huì)和局黨委的要求還有距離,，今后我們將在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心,、幫助和支持下，在農(nóng)業(yè)局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，找準(zhǔn)自己的位置，找出自己的差距,，積極工作,，奮發(fā)有為，為農(nóng)業(yè)局黨委當(dāng)好參謀和助手,，為農(nóng)業(yè)局工會(huì)工作和各項(xiàng)工作再邁新臺(tái)階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
工會(huì)個(gè)人年度工作總結(jié)篇十四
xx公司工會(huì)在縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，以努力完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo)，充分發(fā)揮橋梁紐帶,、參謀助手作用,，組織和引導(dǎo)職工支持公司的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定,，深入貫徹落實(shí)二屆三次、四次職代會(huì)精神,，履行維護(hù),、建設(shè)、參與,、教育職能,，動(dòng)員和組織廣大員工解放思想，頑強(qiáng)拼搏,，扎實(shí)工作,，銳意創(chuàng)新，為公司全面完成上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
一,、指導(dǎo)思想：
全面貫徹黨的xx大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不折不扣貫徹執(zhí)行國(guó)家法律及公司經(jīng)營(yíng)方針,，立足實(shí)際,，以抓指標(biāo)進(jìn)步，破發(fā)展難題為中心,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理，突出維護(hù)員工權(quán)益,，深化職工之家建設(shè),，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)活動(dòng)動(dòng)力,，團(tuán)結(jié)凝聚員工,，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
二,、主要工作：
(一)工會(huì)組織工作方面
公司現(xiàn)有職工2666人,，建立基層工會(huì)16個(gè)，工會(huì)小組166個(gè),，設(shè)立工會(huì)小組長(zhǎng)166人,，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員26人，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員126人,。建立健全了工會(huì)工作制度及工會(huì)崗位職責(zé),，完善了民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度、學(xué)習(xí)制度,。制定了《該公司xx年工會(huì)工作計(jì)劃》,，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，規(guī)范了二級(jí)工會(huì)工作臺(tái)帳及工會(huì)小組工作臺(tái)帳,，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ),。
(二)工會(huì)民主管理工作方面
xx年是集團(tuán)改革發(fā)展的關(guān)鍵一年，是發(fā)展收關(guān)之年,。多年以來(lái)該公司工會(huì)緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，注重發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，從政治上保證職工的主人翁地位,，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力;從制度上加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，堅(jiān)持凡是涉及企業(yè)改革發(fā)展的重大事項(xiàng)，關(guān)系職工切身利益的重大問(wèn)題,，都提交職代會(huì)進(jìn)行審議決定,，暢通了職工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的渠道;從職能上維護(hù)職工的合法權(quán)益，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,。在公司上下形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)重視職工當(dāng)家作主,、行政領(lǐng)導(dǎo)支持職工當(dāng)家作主,、工會(huì)引導(dǎo)和組織職工當(dāng)家作主的良好格局。
年初,，公司工會(huì)組織召開(kāi)二屆三次職工代表大會(huì),，對(duì)xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);并向職工進(jìn)行公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)宣傳和教育，樹(shù)立職工的責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí);審議通過(guò)了《該公司職工宿舍收費(fèi)管理辦法》等重大決策決定;配合組織人事部門對(duì)xx年在職干部履職進(jìn)行民主評(píng)議,，改善了干群關(guān)系,。
堅(jiān)持廠務(wù)公開(kāi)，不斷完善民主監(jiān)督制度的落實(shí),，公司對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的廣度,、深度、內(nèi)容和形式做了進(jìn)一步的擴(kuò)展,，凡是職工群眾關(guān)心的事情,，從形式、程序等方面進(jìn)行了規(guī)范,，促進(jìn)各分廠,、班組的廠務(wù)、班務(wù)公開(kāi)工作不斷向縱深發(fā)展,。
堅(jiān)持職工代表巡視制度。公司工會(huì)針對(duì)生產(chǎn)上的薄弱環(huán)節(jié),、安全上的突出問(wèn)題,、職工關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,，不定期地組織職工代表深入生產(chǎn)一線,、職工食堂、職工浴池等進(jìn)行巡視檢
查,，對(duì)職工提出的崗位職工勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量問(wèn)題,、職工食堂飯菜問(wèn)題等加以解決，維護(hù)了職工的切身利益,。
(三)工會(huì)宣傳教育工作方面
多年來(lái)公司工會(huì)始終以黨委主題教育活動(dòng)和企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),，充分利用《該簡(jiǎn)報(bào)》、酒鋼電視臺(tái),、宣傳櫥窗等宣傳教育陣地開(kāi)展國(guó)情,、廠情教育，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工思想實(shí)際,，組織兩級(jí)工會(huì)干部和廣大職工,，舉辦聯(lián)歡會(huì)、座談會(huì),、報(bào)告會(huì)等方式進(jìn)行企業(yè)形勢(shì)教育,。通過(guò)這些形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng),，引導(dǎo)廣大職工解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。此外，公司結(jié)合單身職工多的狀況,，利用工作之余舉辦大型體育比賽,，于4月召開(kāi)了該公司第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，運(yùn)動(dòng)會(huì)的內(nèi)容包括趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目和籃球,、排球,、足球、田徑等傳統(tǒng)項(xiàng)目,。不僅豐富了職工的業(yè)余文化生活,，強(qiáng)健了職工體魄，而且陶冶了職工情操,，增強(qiáng)職工凝聚力,。
(四)工會(huì)女職工工作方面
加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)，切實(shí)做好維護(hù)女職工特殊利益的工作,。通過(guò)組織專題學(xué)習(xí),，知識(shí)講座、演講比賽,、三八100周年紀(jì)念表彰大會(huì)及寓教于樂(lè)之中的女職工模特大賽等活動(dòng),，努力提高女職工素質(zhì)，增強(qiáng)女職工自我維護(hù)意識(shí),，同時(shí)展現(xiàn)了該女工昂揚(yáng)進(jìn)取的精神風(fēng)貌和為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)再立功的決心,。
(五)工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作方面
兩級(jí)工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》和《安全生產(chǎn)法》，參與公司安全管理制度,、危險(xiǎn)源辨識(shí)等制度的修改和完善工作;定期或不定期組織職工代表巡視檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行和各級(jí)管理人員安全職責(zé)的落實(shí)情況,，積極組織職工開(kāi)展查隱患、反違章活動(dòng),，今年上半年組織20xx人參加了職工職業(yè)健康體檢;兩級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查共查出各類隱患134項(xiàng),，整改128項(xiàng)，整改率95%以上,。
工會(huì)緊密圍繞公司黨委主題教育活動(dòng)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局,，重點(diǎn)開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽、技能大賽,、合理化建議征集和先進(jìn)操作法總結(jié)等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng),，成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定競(jìng)賽原則,，完善競(jìng)賽考核細(xì)則,，在煉鐵,、煉鋼、軋鋼等單位開(kāi)展以促進(jìn)產(chǎn)量提高,，改善經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)步為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽,。6月份在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展職工職業(yè)技能大賽，重點(diǎn)以軋鋼工,、燒結(jié)工,、轉(zhuǎn)爐煉鋼工等各17個(gè)工種979人參加各工種技能大賽活動(dòng)，目前此項(xiàng)活動(dòng)正在理論培訓(xùn)中,。
(六)工會(huì)職工生活工作方面
該公司工會(huì)始終把為職工辦實(shí)事,、辦好事作為強(qiáng)化職工思想政治教育工作常抓不懈，xx年公司兩級(jí)工會(huì)建立健全困難職工檔案,，及時(shí)掌握困難職工家庭困難狀況,，并對(duì)其實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，春節(jié)前公司領(lǐng)導(dǎo)和基層工會(huì)走訪先進(jìn)個(gè)人,、困難職工29人次,，發(fā)放慰問(wèn)金、慰問(wèn)品4萬(wàn)多元,。為玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款7.8萬(wàn)元,，同時(shí)完善了職工活動(dòng)室和閱覽室，豐富職工的業(yè)余文化生活,。
我們的工作雖取得了一些成績(jī),，也存在著差距和不足。主要是對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作面臨的新情況,、新問(wèn)題研究探索的不夠;維護(hù)職工合法權(quán)益的廣度還需進(jìn)一步增強(qiáng);兩級(jí)工會(huì)干部思想觀念、素質(zhì)能力,、榜樣發(fā)揮不夠到位;在提高整體素質(zhì),，開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新方面的措施不夠得力;以上問(wèn)題與不足還需在今后工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和解決。
