總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

工會工作總結(jié)個人篇一

1、進(jìn)一步提升師德建設(shè)新標(biāo)桿

今年是貫徹落實新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的第一年,，校工會要大張旗鼓地宣傳和主動作為,，并以此為契機，積極開展“師德建設(shè)年”活動,。要通過形式多樣的宣傳與貫徹,，繼續(xù)深入開展“愛生行動”主題教育活動，引導(dǎo)教師油然而生地愛學(xué)生,、親近學(xué)生,，反過來，學(xué)生才會“親其師,，信其道”,，從而激發(fā)學(xué)生對知識、對真理的追求,。要加強師德建設(shè),，學(xué)校和工會就要給教師營造一個被信任、被尊重,、被關(guān)懷的環(huán)境,。因為在“以人為本”的師德建設(shè)中重要的一點就是要給教師創(chuàng)造寬松的和諧環(huán)境，使教師有自主發(fā)展的時空,，且確保教育活動更具親和力,。在“以人為本”的師德建設(shè)中，工會要努力將教師的職業(yè)道德規(guī)范化,，并轉(zhuǎn)化為教師發(fā)自內(nèi)心的職業(yè)和生存需求,，轉(zhuǎn)化為教師踐行教育新理念的具體行動，以全面提升教師自身素養(yǎng),。同時,，要激勵和引導(dǎo)教師樹立崇高的職業(yè)理想，增強事業(yè)心,、責(zé)任感和使命感,。還要引導(dǎo)教師以陽光的心態(tài)樂觀對待生活，以誠摯感恩的心回報社會,，以敬業(yè),、奉獻(xiàn)的無悔人生的心態(tài)教書育人。今年,，全國教科文衛(wèi)體工會要評選師德建設(shè)先進(jìn)集體,、先進(jìn)個人和師德標(biāo)兵,，學(xué)校工會要以此為契機，深入開展師德建設(shè)的各項活動,，激勵教師與時俱進(jìn),、愛生敬業(yè)、實踐創(chuàng)新,，進(jìn)一步提升師德建設(shè)新標(biāo)桿,。

2、深化教育教學(xué)改革,，提高教科研水平

教學(xué)工作永遠(yuǎn)是學(xué)校工作的中心工作,，教學(xué)質(zhì)量永遠(yuǎn)是學(xué)校的生命線,，教科研水平永遠(yuǎn)事關(guān)學(xué)校的影響力,。教書育人是教師的天職，深化教育教學(xué)改革是教師義不容辭的職責(zé),，提高教科研水平是教師追求自身專業(yè)水平可持續(xù)發(fā)展的最高境界,。所以，學(xué)校工會要配合學(xué)校中心工作,，圍繞深化素質(zhì)教育改革和新課改,，對教師的教育理念、知識結(jié)構(gòu),、教學(xué)方法和教學(xué)手段等提出新要求,。為提高教師的業(yè)務(wù)水平，要廣泛開展崗位練兵,、技能比賽,，同時，要求教師做到使學(xué)生享受課堂,，在快樂中學(xué)會學(xué)習(xí)并獲成功體驗,。要充分發(fā)揮工會群眾組織的優(yōu)勢，開展形式多樣,、豐富多彩的教學(xué)活動,，促動教師更新教育教學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)方法,，提升教科研能力,，為學(xué)生的生存撐起一片藍(lán)天，為教師的成長鋪路搭橋,。

3,、關(guān)心女教工，提升綜合素養(yǎng)

要使女教工適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展的需要,，必須全面提高女教工的思想素質(zhì),、職業(yè)道德水準(zhǔn),、業(yè)務(wù)水平和健康的心理、生理素質(zhì),。為了使學(xué)校的思想道德教育能向社會家庭延伸,，既要注重女教工在學(xué)校的行為表現(xiàn)，又要關(guān)注其在家庭的生活狀況,。今年,，鎮(zhèn)江市將開展“鎮(zhèn)江市文明家庭”大型評選活動，學(xué)校女教工委員會要有計劃地開展相應(yīng)的活動,，以此進(jìn)一步依法維護(hù)女教工的合法權(quán)益和特殊利益,。

1、凸顯形事教育,，共建共享和諧校園

面對全球金融危機的消極影響,，工會要對教工強化形勢教育，引導(dǎo)廣大教工正確認(rèn)清形勢給目前工作帶來的巨大壓力和矛盾,，用社會主義核心價值體系教育引領(lǐng)教工,，增強教工戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，為教工在逆境中搭建保持良好心態(tài)和展示才華的舞臺,。工會要充分發(fā)揮宣傳欄,、櫥窗和網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地作用，積極開展“共度時艱,，共創(chuàng)和諧”的宣傳,，引領(lǐng)教工立足本職崗位，辦人民滿意的教育,。工會要組織教工積極推動和諧校園建設(shè)的進(jìn)程,，在共建中共享，在共享中共建,。

2,、樹立科學(xué)發(fā)展觀，加快學(xué)校民主政治建設(shè)進(jìn)程

工會要始終把推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè),、激發(fā)教工工作熱情,、增強主人翁意識和創(chuàng)建和諧校園當(dāng)作工會的重要工作任務(wù)。而學(xué)校的民主管理,，主要是通過教代會和校務(wù)公開兩項制度來實現(xiàn)的,。所以，工會要以加強教代會規(guī)劃化,、落實教代化職權(quán)為重點,，進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，不斷健全和完善教代會制度,。如抓好教代會中心議題的確立,、教代會代表的培訓(xùn),、提案的落實以及民主評議行政領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié)，提高教代會的質(zhì)量,。同時,，工會要引導(dǎo)教工加強思想政治修養(yǎng)、確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識,、群策群力地參與學(xué)校的民主管理與監(jiān)督等,。工會還要為“進(jìn)一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開,、陽光操作”創(chuàng)造環(huán)境,，充分落實教工的知情權(quán)、參與權(quán),、意志表達(dá)權(quán)和民主監(jiān)督權(quán),，真正使校務(wù)公開工作轉(zhuǎn)化為一種校園文化、一種和諧環(huán)境,、一種管理理念,，更是開明領(lǐng)導(dǎo)者的一種素質(zhì)和能力的昭示。上半年,，市教育局和教育工會將對全市中小學(xué)和局屬單位的民主管理工作進(jìn)行全面檢查，工會要做好迎檢工作,。

3,、切實履行職責(zé)，維護(hù)教工經(jīng)濟權(quán)益

今年是學(xué)校新一屆中層干部競爭上崗,、中小學(xué)實施績效工資的重要之年,，校工會要主動參與學(xué)校人事制度和分配制度改革，參與教師職稱評審,，參與學(xué)?？己朔桨傅闹贫ɑ蛐抻啠浜蠈W(xué)校黨政做好組織實施工作,。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブぷ?，對家庭生活困難的教工，工會要及時地給與熱情的幫助和解決,，要把教工的利益放在講政治的高度,，要“想教工所想，急教工之急”,，從而促進(jìn)校園和諧與穩(wěn)定,。同時，還要繼續(xù)開展“三關(guān)心”行動,，真正關(guān)注教工的工作和生活,，幫助教工解決思想,、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題,，要通過對教工的尊重與支持,、對教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實,，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道,，讓教工共同建設(shè)、共同享有和諧校園,。今年,，市教育工會和人事科將深入調(diào)研“三關(guān)心”行動落實情況，校工會與相關(guān)部門要做好迎調(diào)工作,。

4,、開展寓教于樂活動，促進(jìn)教工身心健康

要大力發(fā)揮工會群眾組織的優(yōu)勢,，幫助教工構(gòu)建和諧的內(nèi)心世界,。校工會要充分利用現(xiàn)有的教工活動場所，如乒乓室,、臺球室,、籃球場等，開展教工喜聞樂見的一些文體活動,，幫助教工調(diào)整心態(tài),、振奮精神，愉悅教工的身心,，減輕教工的心理和生理壓力,，確保教工把充沛的精力投入到教育教學(xué)中，推動學(xué)校的各項工作有序開展并順利完成任務(wù),。動員教工積極參加市總工會開展的“文明職工”,、“五一文明班組”、“五一巾幗標(biāo)兵崗”,、“五一巾幗標(biāo)兵”等評比活動,。

創(chuàng)建和諧校園，要依托強有力的工會組織和高素質(zhì)的工會干部,。在中國工會xx大上,，中央領(lǐng)導(dǎo)提出，要把更多的資源和手段賦予工會,。著既是大局的需要,，更是工會的政治責(zé)任和工作機遇。為此,，校工會要面臨挑戰(zhàn),，強抓機遇,，加強思想建設(shè)和組織建設(shè)。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹工會xx大精神

在同全總新領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分工會xx大代表談話時,，對新形事下的中國工人階級與工會工作作了相當(dāng)深刻而精辟的闡述，對在新形勢下更好地發(fā)揮工人階級和工會組織的作用提出了新的更高要求,。校工會要通過專題培訓(xùn),、以會代訓(xùn)等形式，組織好工會xx大精神的宣傳與學(xué)習(xí),，明確未來五年工會工作目標(biāo)和任務(wù),，積極探索新形勢下工會工作的規(guī)律，不辜負(fù)教工的期盼和重負(fù),。

2,、加強工會組織自身建設(shè)

要做好今年的校工會換屆前期準(zhǔn)備工作，確?！叭龝蓖瑫r換屆,。要以已創(chuàng)建“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”為契機，進(jìn)一步規(guī)范“教工之家”建設(shè),，要有創(chuàng)新建“家”活動的思路,，豐富建“家”活動的時代內(nèi)涵，拓寬建“家”活動的渠道,，通過活動開展,，把學(xué)校工會建成組織健全、維權(quán)到位,、作用顯著、教工信賴的“教工之家”,。三月上旬,，市教育工會將對各基層工會進(jìn)行xx年目標(biāo)管理考核，工會要做好迎檢準(zhǔn)備工作,。要繼續(xù)做好工會信息上報工作,，積極向教育工會等報刊雜志投稿。

3,、加強工會干部隊伍建設(shè)

新的形勢對工會工作提出了新的挑戰(zhàn)：工會履行職能的能力水平,，與教工現(xiàn)實需求和新的期待，都有一定的距離,。為此,，校工會干部要不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，求真務(wù)實,，銳意創(chuàng)新,，努力提高工會工作的能力和水平,。要經(jīng)常深入教工中調(diào)查研究，收集改進(jìn)工會工作的意見或建議,，主動為教工辦好事辦實事,。要用真情溫暖教工心靈，用真心維護(hù)教工利益,，努力把學(xué)校打造成充滿生機的和諧校園,。

總之，我校工會一學(xué)期來,，取得了顯著成績：x年3月,，在基層工會工作目標(biāo)考核中，獲一等獎第一名;x年6月,，獲鎮(zhèn)江市“工會工作先進(jìn)單位”,。在今后的工作中，校工會要繼續(xù)努力,，更上一層樓,。

工會工作總結(jié)個人篇二

一年來，在上級工會和廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，廠工會堅持“組織起來,，切實維權(quán)”的工作方針，通過強化民主管理和民主監(jiān)督,，扎實開展勞動競賽,、送溫暖獻(xiàn)愛心、__杯運動會等活動,，充分調(diào)動了廣大干部職工的生產(chǎn)工作積極性,，促進(jìn)了企業(yè)健康順利發(fā)展。現(xiàn)就20__年工作總結(jié)如下：

一,、扎實開展勞動競賽,、技術(shù)比武和合理化建議征集活動，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局

1,、今年的廠級技術(shù)比武參與工種23個,，全廠共有401名選手參加了廠決賽，63人獲得了各工種前二(三)名,。在集團(tuán)公司組織的計算機和電工比武活動中,，我廠選手雙雙摘取冠軍。在__市技術(shù)比武過程中,，四個工種的第一名全部被我廠選手獲得,。

2、圍繞提升質(zhì)量，降低消耗,，積極開展勞動競賽活動,。在量化質(zhì)量、消耗和安全穩(wěn)定等競賽指標(biāo)的同時,，制訂了詳細(xì)的考核評分細(xì)則,，加大了考核力度。堅持對各車間,、工段和機組的競賽指標(biāo)完成情況進(jìn)行月度檢查,、統(tǒng)計和季末匯總。在完成各項競賽指標(biāo)的前提下,，評選出先進(jìn)單位,、雙優(yōu)工段和雙優(yōu)機組。

3,、積極開展每半年一次的群眾性合理化建議征集活動,。上半年共征集合理化建議77條，共評出一等獎1個,、二等獎2個,、三等獎3個、優(yōu)秀獎40個,，為技術(shù)創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ),。

二、進(jìn)一步加強民主管理和民主監(jiān)督,，全面參與企業(yè)民主管理

1,、四月份，積極籌備雙代會,，圓滿完成了代表的選舉工作,。4月29-30日，組織召開了企業(yè)重組以后后的__廠一屆一次職工暨會員代表大會,，11月份組織召開職工代表團(tuán)長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席(擴大)會議,，為充分尊重職工的民主權(quán)利，在表決方式上進(jìn)行了新的嘗試,，在兩次會議上以無記名投票的方式，表決通過了《職工福利基金使用報告》,、《__廠職工采暖改革實施方案》,，充分反映了職工代表意愿。

2,、為充分發(fā)揮職工代表的參政議政能力,，五月份組織召開了職工代表團(tuán)團(tuán)長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席擴大會議，就職代會期間各代表團(tuán)反映的問題，分線廠領(lǐng)導(dǎo)一一給予了解釋和答復(fù),，這在我廠有史以來也是第一次,，讓職工充分行使了當(dāng)家作主的權(quán)利。

3,、加大提案落實力度,，強化民主管理和民主監(jiān)督。一屆一次職代會期間,，共收到提案,、建議35份。6月份,，提案審查委員會對收集的提案逐條進(jìn)行了初審，除已經(jīng)落實或正在落實的3條及分線廠領(lǐng)導(dǎo)在職工代表團(tuán)長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席擴大會上做過詳細(xì)解釋的13條外,，同意立案9條,，答復(fù)7條,，由相關(guān)職能部門進(jìn)行答復(fù)并整改落實。

三,、組織職工代表巡視,，深入推進(jìn)廠務(wù)公開，切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益

1,、堅持職工代表巡視制度。6月17日,，組織部分職工代表、廠勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會成員,，對全廠各車間,、處室勞動保護(hù)措施落實情況,、二級單位廠務(wù)公開執(zhí)行情況、工資二級分配,、職工醫(yī)院藥品價格,、女工特殊利益保護(hù)執(zhí)行情況進(jìn)行了巡視。對發(fā)現(xiàn)的問題經(jīng)過歸納,、整理,，匯總，逐條提出了處理意見和建議,，并以書面形式向廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報,。

2,、為拓寬民主管理渠道，4月份開通了“職工維權(quán)電話熱線及實行工會主席接待日制度”,，廣開言路,，全方位征集職工群眾的意見、建議,，較好地發(fā)揮了工會的橋梁紐帶作用,。

四、強化內(nèi)部管理,，健全完善制度,，確保工作落實

1、隨著企業(yè)的發(fā)展,，不斷健全完善各項制度,。元月份，制訂了“模范班組”達(dá)標(biāo)升級賽活動實施意見;2月份,，及時調(diào)整了__廠勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會;3月份出臺了二級單位廠務(wù)公開管理規(guī)定;6月份,，修訂完善了廠務(wù)公開實施細(xì)則;10月份出臺了__廠勞動模范管理辦法和__廠計劃生育管理辦法。

2,、加強班組建設(shè),，認(rèn)真開展模范班組創(chuàng)建活動。截止目前共評選出季度模范班組152個,，確保了班組創(chuàng)建工作的正常,、深入開展，促進(jìn)了工會基礎(chǔ)管理工作的規(guī)范和提高,。

3,、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，加強安全管理和車輛管理工作,，扎實開展“安全生產(chǎn)月”活動,，積極參與安全知識培訓(xùn)和消防演練，制定滅火應(yīng)急疏散預(yù)案,，定期對俱樂部和職工之家進(jìn)行安全檢查,，有效防范了各類事故的發(fā)生,。

4、做好計劃生育工作,。計劃生育率,、晚婚晚育率、統(tǒng)計符合率,、獨生子女一胎領(lǐng)證率,、已婚育齡人員健康檢查率均達(dá)100。

五,、積極開展“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動,，切實幫助職工解決生產(chǎn)生活中的'實際困難

1、繼續(xù)堅持日常關(guān)心和春節(jié)慰問制度,。全年看望病號544人次;慰問離退休職工1080人次;為25名勞模,、離退休干部送生日蛋糕和鮮花;春節(jié)前，成立慰問小組赴__,、__,、__等縣市走訪慰問在廠外居住的離退休職工，并對廠內(nèi)居住的勞模,、部分年事已高,、身患重病的離退休干部,、職工進(jìn)行了登門慰問,，共慰問在職職工,、離退休職工1300多人，還為44名困難職工發(fā)放補助金16300元,。

2,、為了幫助困難職工子女上大學(xué)，在全廠職工中開展了愛心助學(xué)捐款活動,，全廠1863名職工共計捐款84186元,。及時出臺了《__廠愛心助學(xué)基金管理辦法》，詳細(xì)制訂了資助對象,、申請條件,、申請程序等具體細(xì)則，在全廠公示,，經(jīng)廠愛心助學(xué)基金管理委員會認(rèn)真研究,，為四名考上大學(xué)的困難職工家庭送去了9000元資助金額。

3,、關(guān)心女職工生活,，切實維護(hù)她們的特殊權(quán)益。認(rèn)真執(zhí)行婦女“五期”保護(hù)規(guī)定,，堅持每季度為育齡女工進(jìn)行檢查,。6月份,，組織職工代表巡視檢查了全廠女工特殊權(quán)益保護(hù)規(guī)定的落

實情況，對存在的問題,，責(zé)令相關(guān)車間處室限期整改,。9月份邀請省級婦科專家為女工進(jìn)行了婦科保健知識講座，并現(xiàn)場進(jìn)行了咨詢,、診療，受到廣大女工的好評和歡迎,。

六,、開展豐富多采的文化、體育活動,，不斷滿足廣大職工日益增長的文化生活需求

1,、春節(jié)前后，開展了“歡樂家庭”職工文化月活動;“三八”節(jié)期間,，組織舉辦了“慶祝表彰-素質(zhì)培訓(xùn)-趣味活動三重奏”活動,。

2、舉辦第二十屆“__杯”運動會,。全年先后進(jìn)行了登山,、籃球、排球,、羽毛球,、乒乓球、健美操,、田徑等十余個項目的比賽,，參加人員達(dá)1100余人次。特別是新增加的健美操比賽活動,，參加人員達(dá)300多人,，為歷年活動項目參加人員最多、覆蓋面最廣,、效果最好,，受到了廣大職工的一致好評。

3,、組織舉辦了警民籃球友誼賽和中層以上干部籃球友誼賽,。

4、堅持每月至少舉辦兩項適合老年人特點的健身娛樂活動,，豐富廣大離退休人員的文化生活,。先后組織參加了20__年度“__”文藝匯演;__市“元宵節(jié)”盤鼓、秧歌,、竹馬,、腰鼓比賽;集團(tuán)組織的老年書法比賽等活動;每季度組織一次離退休職工門球自賽;組織參加“__市第一屆盤鼓大賽”,，我廠盤鼓隊獲得了第一名的好成績。既豐富了離退休人員的文化生活,，提高了他們的身體素質(zhì),，又為企業(yè)爭得了榮譽。在今年的“九九”重陽節(jié)前夕,，在老區(qū)燈光球場首次舉辦了由離退休人員主持,、策劃的“迎重陽”大型文體表演，受到了全廠職工和廣大離退休人員的熱烈歡迎,，不僅豐富了離退休干部,、職工的晚年文化生活，也為我們今后組織各項活動,，有效開展離退休管理工作提供了新的工作思路,。

5、積極參加集團(tuán)公司組織的籃球,、羽毛球,、游泳友誼賽，籃球比賽獲得男,、女團(tuán)體冠軍,，羽毛球比賽獲得男、女團(tuán)體第二名,，游泳比賽獲得男子團(tuán)體第二名,。

工會工作總結(jié)個人篇三

回顧本年度，我們工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)及校長室支持下,，主要工作如下：

一,、配合黨政，創(chuàng)建文明組室

為了順利開展工作,，成立13個工會組,，制定學(xué)校工會的工作計劃、工會干部職責(zé),、每個工會小組制定創(chuàng)建文明組室計劃和學(xué)習(xí)型班組計劃,。本年度主要開展以下創(chuàng)建活動：

1、開展“文明組室”創(chuàng)建活動,，制定并落實《文明組室公約》,。在活動中，六年級組被評為區(qū)教育系統(tǒng)文明組室,，七年級組被評為上海市教育系統(tǒng)巾幗文明崗,、寶山區(qū)先進(jìn)集體。

2、圍繞世博年,，我們舉辦“迎世博,，展風(fēng)采”教工新春聯(lián)歡會，世博知識培訓(xùn)及網(wǎng)上《世博知識和文明禮儀》測試,。教職工文明迎世博倡議,。組織全校教工參觀世博園活動。

3,、為隆重慶祝建國60周年,，舉行“唱紅歌。頌祖國”教工歌詠比賽,，充分展示祖國在前進(jìn)的光輝歷程和謳歌黨的豐功偉績,。通過活動，進(jìn)一步激發(fā)教工愛黨,。愛國。愛校的熱情,，增強教師之間的凝聚力,。為迎接區(qū)教育工會羽毛球比賽，我校組織教工代表隊,，積極參加教育工會舉行的選拔賽,。

4、組織教工積極參加獻(xiàn)愛心募捐活動,，為青海玉樹災(zāi)區(qū)捐款9950元,。一日捐5640元，福利彩票17200元,。及為抗旱救災(zāi),、殘疾學(xué)生和大病學(xué)生捐款，開展“六一關(guān)愛兒童”活動等,。

二,、民主建設(shè)

學(xué)校建立教代會制度和校務(wù)公開制度，并對校務(wù)公開工作做定期檢查及時更新,，本學(xué)年我們學(xué)校召開了三次教代會,，審議通過學(xué)校工作計劃，績效工資實施方案,。對中層干部的述職進(jìn)行民主測評,。

三、工會的常規(guī)工作：

1,、建立學(xué)校幫困基金,，全校教職工辦有：《特種病的保險》、《女工的特種病保險》,、《住院醫(yī)療保險》,、《意外保險》《新華補充醫(yī)療保險》,。并為患病教職工做好理賠工作。

2,、制定扶貧幫困計劃,，做好平時突發(fā)困難教師的慰問和冬令補助工作。學(xué)期末,，20_年度冬令補助人次15人,，金額9仟4百元。（含局工會補助）

3,、組織我校教工參加無償獻(xiàn)血活動,，今年我校11人參加了體檢，7人參加獻(xiàn)血,。

4,、今年組織全校女教職工體檢。

5,、自身建設(shè),，工會小組長和委員每月一次例會，我們制訂了寶山實驗學(xué)校工會干部職責(zé),，定期組織學(xué)習(xí),，以提高委員和組長的工作責(zé)任感。每學(xué)年有總結(jié),，我們工會委員人少,，工會的各項工作及學(xué)校布置的有關(guān)工作，都由工會小組長傳達(dá)落實下去,，教職工的呼聲和一些合理化建議也通過他們反映到工會,，他們配合我們工作，真正起到上傳下達(dá)和橋梁作用,。

四,、退管工作：（學(xué)校現(xiàn)有退休教職工83人）

1,、20_年10月組織退休教師紹興2日游活動,；

2、安排好每月一次的返校,，并組織世博知識競賽,；

3、組織重陽節(jié),、春節(jié),、教師節(jié)的慰問。寒假送溫暖、暑期送清涼等工作,。

4,、20_年共享金及節(jié)日慰問費8700元。

履行職能,，發(fā)揮作用,，是工會工作永恒的主題。我們將在學(xué)校黨支部和校長室的直接指導(dǎo)下,，再接再厲把工作做得更好,。

工會工作總結(jié)個人篇四

進(jìn)入xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會的大力支持與配合下,，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，,，強化自身建設(shè),，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點,，充分調(diào)動職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)全面落實依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展,，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),，取得了一定的成績,。以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)“”重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識,、群眾意識、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程,，提高工會干部綜合素質(zhì),。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹立危機意識、競爭意識,，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機遇,，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策活動,，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點子,，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三,、做好工會工作計劃,，發(fā)展新會員，加強工會自身建設(shè),。

我們在工作中深深地體會到,，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,，實現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會,，xx年上半年,，文化分會共吸納新入會會員22 人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液,。依靠工會組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康,、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用,。

四、積極開展勞動競賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。 文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機感,、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著 “內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作,，通過黑板報,、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮,。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功,。通過一系列的競賽活動,，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五,、落實“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力,。

公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任,，工會委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部,、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,，努力為員工排憂解難,。“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,，降溫費的及時發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益,。

六、響應(yīng)集團(tuán)號召,，積極參與慈善事業(yè),。

我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者,，文化分會自然不甘落后,。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,，為急需知識的人群送去了甘泉,。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元,，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好xx年的工會工作充滿信心,，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報告,，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實際，抓緊抓實職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊伍的整體素質(zhì),，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》,、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強企業(yè)的凝聚力,。

工會工作總結(jié)個人篇五

__年度,，我鎮(zhèn)工會在縣教育工會領(lǐng)導(dǎo)下，全面履行工會各項職能,，大力加強工會自身建設(shè),，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工,，為全面提高我鎮(zhèn)中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,，創(chuàng)辦人民滿意教育作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下：

一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊伍,。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍,，今年工會開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平,，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。教育總支,、工會一直注重教職工的理論學(xué)習(xí),，規(guī)定每周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間、每周日下午為教師學(xué)習(xí)時間,，雷打不動,。特別是今年暑假期間，中心學(xué)校根據(jù)局文件精神系統(tǒng)地組織教師進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),，全鎮(zhèn)教職工在局組織的師德考試中成績突出,。通過學(xué)習(xí)提高了教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

首先,，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí),，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,。良好的品德,、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生,、對理想,、對社會的正確認(rèn)識，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,，才能將師德工作落在實處,。為此，工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識,，學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策,、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育,。

其次,，加強了法制學(xué)習(xí),。在師德教育中，我們堅持以法治教,，以法治校,。今年工會組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》,、《未成年人保護(hù)法》,、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽,、演講比賽鞏固這些知識,，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。各中小學(xué)校根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求,，建立并完善了中小學(xué)師德檔案,。對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為,，提高師德水平的保障,。

同時，工會將“愛生敬業(yè)”活動與“學(xué)師德標(biāo)兵”活動結(jié)合起來,，要求全鎮(zhèn)教職工學(xué)習(xí)縣師德標(biāo)兵的“奉獻(xiàn)”,、“求真”、“創(chuàng)新”思想,，以標(biāo)兵為師,，塑造和完善教師自身的人格，取得了良好效果,。在這一系列活動中,，一大批優(yōu)秀的新老班主任脫穎而出，他們敬業(yè)愛生的佳話在學(xué)生中廣為流傳,，教師的整體素質(zhì)有了很大的提高,。

二、堅持校務(wù)公開,，加強行風(fēng)建設(shè),，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人,，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,。教育工會長期以來，一直關(guān)心職工生活,，堅持教代會制度,，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,，增強教師的主人翁精神,，參與學(xué)校的民主管理,。

1、實施民主管理,。

每學(xué)期開學(xué)前,，要求中學(xué)以校，小學(xué)以片召開教職工代表大會,。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點,，積極讓教師參與學(xué)校管理。讓全體教師參與討論,。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理,。正是由于群策群力，我鎮(zhèn)中小學(xué)教職工同心同德,，戰(zhàn)斗力強,。

2、堅持校務(wù)公開,。

工會全面貫徹,、執(zhí)行教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開,。今年,，鎮(zhèn)教育黨支部和工會聯(lián)合召開兩次辦公會,，列出10大項內(nèi)容，向教職工全面公開學(xué)校黨建,、財務(wù)、基建,、職評,、評先,、考核,、福利,、教學(xué)、等整個工作情況。同時分別召開座談會,，傾聽教師對學(xué)校工作的意見和建議，受到老師的好評,。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途,、改革的目標(biāo)、管理的方法,、工作的程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性,，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識,，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

3,、參與學(xué)校的決策,。

工會在協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理,，參與學(xué)校的決策,。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善,，保證實施效果,。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學(xué)校中層干部提出述職的要求,，學(xué)校年終考評,，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任;對工作能力強，上級主管部門未行文任命的同志,，學(xué)校擇優(yōu)聘任,。

政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,，在各項工作中爭創(chuàng)一流,。

三、急教工所急,，想教工所想,，把工會建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮教師的主觀能動性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子,，更要在生活上關(guān)心教師，切實幫助教師解決實際困難,，把工會辦成真正的教職工之家,。

首先，關(guān)注青年教師的成長。認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難,，給他們以溫暖的關(guān)懷,。使新教師克服了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安,、耐挫能力差等不良情緒,，逐步成長為合格的教師。其次,，關(guān)心教職工的實際困難,。今年，工會組織各單位慰問困難教師,，生病教師達(dá)40余人次,，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中,，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn),。

再次，工會還十分關(guān)心學(xué)生的困難,。今年上半年彭家圈小學(xué)學(xué)生段優(yōu)身患白血病無錢救治,，工會發(fā)動全鎮(zhèn)中小學(xué)生捐款萬余元對其進(jìn)行救助。同時結(jié)合保先教育,，組織黨員捐款三千多元用于資助困難學(xué)生,。

四、開展各種文體活動,，豐富教職工的業(yè)余生活,，加強學(xué)校精神文明建設(shè)。

(1)開展各種藝術(shù)活動,。

為提高教師們的審美情趣,，學(xué)校工會在開學(xué)初就制定了一系列文藝活動計劃，組織青年教師參加,。在本學(xué)期,，兩所中學(xué)工會與校團(tuán)委聯(lián)合組織了“國慶文藝晚會”和“師生合唱比賽”。師生們在比賽中增進(jìn)了友誼,，促進(jìn)了相互了解,，摒棄了庸俗的人際關(guān)系，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個新的臺階,。

(2)開展各類體育活動,。

今年，教育工會組織教職工開展籃球賽和象棋賽，讓教師既煅煉了身體,，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神,，還增強了主人翁意識，駱駝坳中學(xué)還與兄弟學(xué)校和鄰近縣學(xué)校的體育發(fā)燒友們開展籃球,、乒乓球等競賽,，增進(jìn)了友誼。

總之,，__年，我鎮(zhèn)工會在局教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。今后，我們將再接再厲,，把工會辦成教工最溫馨的家,。

工會工作總結(jié)個人篇六

街道總工會在街道黨工委、區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照“履行職能,、服務(wù)職工”的總體思路，緊密結(jié)合工作實際,，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點,，致力于抓重點，破難點,，圍繞中心,，服務(wù)大局,，圓滿出色地完成了年度工作任務(wù)?，F(xiàn)將20__年的工作情況匯報如下：

一、完成組建工會,、換屆,，農(nóng)民工入會任務(wù)

在數(shù)據(jù)庫內(nèi),，已成立企業(yè)工會的企業(yè)增加農(nóng)民工數(shù)，農(nóng)民工數(shù)要達(dá)到職工數(shù)的98%,。今年,，我街道總工會需完成37686人農(nóng)民工入會，現(xiàn)已完成36002人,。我街道總工會已完成7家企業(yè)組建任務(wù),，新組建的企業(yè)有：_x_建安(集團(tuán))股份有限公司、x_市華瑜金業(yè)有限公司、x_市嘉華婚愛珠寶首飾股份有限公司,、深圳前海中寶集團(tuán)有限公司,、x_市華鑒珠寶檢測有限公司、x_市慶美珠寶有限公司,、x_市吉盟珠寶有限公司,，共計員工數(shù)有1222人，會員數(shù)有1202人,。我街道總工會現(xiàn)已完成20家企業(yè)工會換屆,。

二、認(rèn)真履行轄區(qū)維權(quán)工作

總工會一直很重視維權(quán)工作,，必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,。已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%以上。其中,，世界500強在深企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)100%,，百人以上已建會企業(yè)建制率保持在90%以上。20__年底,，重點企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)75%以上,。目前集體合同簽訂覆蓋企業(yè)233家，覆蓋職工數(shù)2527人,，已建會企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達(dá)80%,。目前，我街道總工會與11個社區(qū)工聯(lián)會協(xié)商召開職代會,，簽訂10區(qū)域性集體合同,，1個行業(yè)性集體合同。

三,、關(guān)愛弱勢群體

關(guān)愛弱勢群體,，主動替職工排憂解難，積極為職工服務(wù),，幫助職工解決困難是我們工會工作的重點,。對此，我們工會致力于做好困難職工幫扶救助工作,，對不同困難戶分別進(jìn)行摸底排查,，對特困家庭進(jìn)行上門慰問。今年我街道總工會慰問了3名企業(yè)職工,，共8000元,，春節(jié)慰問了5人，金秋助學(xué)幫助轄區(qū)4名企業(yè)員工子女申請了12000元助學(xué)金,。

工會工作總結(jié)個人篇七

今年以來我銀行工會在市聯(lián)社,、行黨委和區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在行領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持和全體員工的努力下，以服務(wù)經(jīng)營工作為出發(fā)點,，以開展社會主義勞動者競賽為切入點,，以穩(wěn)定職工隊伍、維護(hù)職工利益為著眼點,，突出工作創(chuàng)新,，制度創(chuàng)新和活動創(chuàng)新，全面完成“四好”工作目標(biāo),。取得了較好效果,。被__區(qū)總工會評為“模范職工之家”。

一,、工會組織鞏固發(fā)展建設(shè)好,。

__年為進(jìn)一步鞏固基層信用社工會組織，合作銀行工會加強支會內(nèi)部的組織建設(shè),，著力抓好支會主席換屆工作，依托行黨政班子的支持,，下大力氣做好職工參政,、議政工作，做好臨時工入會工作,，實現(xiàn)在崗員工全部入會,。區(qū)行工會始終大力加強工會建設(shè)，全面推動農(nóng)村合作金融事業(yè)的改革與發(fā)展,。著力實現(xiàn),、維護(hù)、發(fā)展全行工會會員的利益,，工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織,，維護(hù)職工合法權(quán)益，是工會神圣的職責(zé),。__農(nóng)業(yè)合作銀行工會作為聯(lián)系區(qū)行黨委和職工群眾的橋梁和紐帶,。在履行維護(hù)職能方面發(fā)揮著重要作用。當(dāng)前,，在新一輪的農(nóng)村金融改革當(dāng)中,，各信用社、營業(yè)部部分員工在某種程度上存有消極情緒,，合作行工會針對這一情況,，積極參與協(xié)助區(qū)行黨委和行政部門做好職工的政治思想和維權(quán)工作，工會主席親自到各單位找職工談話,，從而保證了合作銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營的順利進(jìn)行,，保持了職工隊伍的穩(wěn)定;在工會自身建設(shè)方面,，合作行工會結(jié)合當(dāng)前改革中出現(xiàn)的新問題、新特點,。切實加強了工會自身建設(shè),。為切實抓好這項工作，區(qū)行工會主席深入基層,，研究討論職代會作用,。要求各信用社、營業(yè)部重大事項必須經(jīng)職工代表大會研究決定,。充分發(fā)揮了職工代表大會作用,，使工會工作參與到信用社的民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督之中,，在合作行領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，我行工會要求凡是重大事項必須征求職工意見,，特別是信貸審批,、大額財務(wù)支出、抵債資產(chǎn)接收處置等問題,，涉及到職工切身利益的重要決定都要通過職代會和職工大會審議通過,。這些措施使我行職工的“主人翁”意識和民主意識得到了進(jìn)一步加強。

二,、工會會員隊伍素質(zhì)強化好,。

__年，區(qū)行工會積極參與人事培訓(xùn)工作,，開展各專業(yè)培訓(xùn)班,，對部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表，定期進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn);同時組織了工會財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高工會管理水平,。舉辦了信貸、財務(wù),、安全保衛(wèi),、存款及檔案管理培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)達(dá)到120多人次,，從而提高了信用社員工的素質(zhì),，為全面推動業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的人才保障。

三,、圍繞經(jīng)營工作競賽活動開展好,。

__年，區(qū)行工會圍繞經(jīng)營管理工作,，積極組織職工大力開展社會主義勞動競賽活動,，加強婦女工作力度,，完善女工委工作，結(jié)合女工的特點開展“巾幗營銷先進(jìn)人物”評選活動,，對全行營銷工作做出貢獻(xiàn)的女工給予支持和獎勵,。同時繼續(xù)開展服務(wù)明星評選活動，收息能手和吸儲狀元評選活動和組織存款勞動競賽活動,，進(jìn)一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,，促進(jìn)全行各項業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康,、快速發(fā)展,。

升了人氣的目的;四是區(qū)行工會繼續(xù)在全行開展了“創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，把文明用語,、環(huán)境建設(shè),、工作效率等方面作為考評的主要內(nèi)容，工會和存款科采取了明查暗訪等手段,，對全區(qū)網(wǎng)點進(jìn)行了突擊檢查,，對不符合要求的網(wǎng)點提出了整改意見，對資格不夠的收回了獎牌,，這項活動的開展使一線員工提高了服務(wù)水平和工作效率,，改善了所容所貌，樹立了__合作行全新的形象,。

四,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，職工困難解決好,。

__年以來，全行工會工作始終圍繞“千方百計把職工切身利益保護(hù)好,、維護(hù)好”這個中心,，在狠抓落實上下功夫、辦實事,。一是區(qū)行工會拿出5000元資金對貧困戶進(jìn)行了慰問,，并積極向區(qū)總工會提出幫扶申請，解決了困難職工作的生活問題;二是繼續(xù)抓好“五小”建設(shè),，圍繞降成本,、降費用目標(biāo)，發(fā)揮“五小”作用,，今年對各單位的“五小”建設(shè)進(jìn)行了檢查,，評出了為最佳小食堂;三是通過經(jīng)費轉(zhuǎn)移支付的辦法，解決了部份信用社營業(yè)服裝和開展工會活動難的問題,，充分體現(xiàn)了區(qū)行工會對基層信用社員工的關(guān)愛,。

在全行職工的共同努力下,，我行的工會工作取得了比較好的成績。但仍有不足之處,。這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。

工會工作總結(jié)個人篇八

我校工會在上級工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹黨的xx大精神,，另一方面緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，切實行使工會建設(shè),、參與,、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)廣大教工努力進(jìn)取,，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)把本期學(xué)校工會工作簡要總結(jié)

一,、主要工作內(nèi)容小結(jié)

1,、春節(jié)期間組織老教師過春節(jié)，這已成為我校的一個傳統(tǒng),。每年春節(jié)前都把離退休的老教師組織到一起,，吃了一個便飯，在慰問聲同慶祝新年的到來,，讓老教師們充分感受到學(xué)校的關(guān)懷,。

2、“三八”節(jié)期間,，組織女教職工到城里水廠開展了活動,，中午和晚上進(jìn)行了聚餐，在杯箸交晃中開擴了女教職工的眼界,，增長了見識,，陶冶了情操。通過組織“三八”活動,，增強了女職工的活力,，培養(yǎng)了在崗奉獻(xiàn)精神。(用于活動的經(jīng)費達(dá)1800多元)

3,、落實了上級工會布置的有關(guān)活動,，如統(tǒng)計留守學(xué)生名冊和總結(jié)關(guān)愛留守學(xué)生的具體措施。

4,、舉行了趣味盎然的工會活動,，乒乓球雙打比賽和籃球投分趣味賽?；顒拥拈_展重過程,，重參與面,，輕結(jié)果，營造一種積極參與的氛圍,，從而培養(yǎng)職工的集體觀和積極向上的精神風(fēng)貌,。通過豐富多彩的活動，豐富了職工的業(yè)余生活,，增強了教職工的身心健康,，也增強了學(xué)校的凝聚力，促進(jìn)了學(xué)校的精神風(fēng)貌建設(shè),。(用于獎勵發(fā)放的金額達(dá)800多元)5,、協(xié)助協(xié)助學(xué)校做好了維穩(wěn)工作。當(dāng)退休教師有具體問題找到學(xué)校時,，學(xué)校都盡力地幫助他們完成了心愿;當(dāng)他們有情緒和不滿時,，細(xì)致而有耐心地解釋，直到他們心平氣和為止,。

6,、關(guān)心生病的退休教師——周音傳老師，并送去了100元慰問金,。

7,、四川汶川發(fā)生大地震后，工會積極倡議全校師生向災(zāi)區(qū)人民捐款,。老師們各盡所能,，獻(xiàn)出了一份愛心。捐款活動凈化了師生的心靈,，凝聚了師生的力量,，向地震重災(zāi)區(qū)人民伸出了真摯的援助的雙手。全校28余名教職員工共捐款3850元(教師中徐俊熙,、龔偉,、胡興華捐款達(dá)到了200元,，在此代表災(zāi)區(qū)人民對他們表示感謝),，400余名學(xué)生共捐款2876.5元，累計達(dá)6726.5元,。

8,、對于學(xué)校的貧困教職工，學(xué)校都真誠地予以了關(guān)心和考慮,。如申請了貧困支助,。

9、協(xié)助學(xué)校行政班子,，順利有效地開展了各項工作,，如師德師風(fēng)建設(shè),、學(xué)校各項考核和反商業(yè)賄賂等。

二,、工作中的一些不成熟的體會

1.學(xué)校的工會工作要得到保障,，離不開黨、政的支持,，工會要積極向黨,、政領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示,，保持謙虛的作風(fēng),，創(chuàng)造性的開展工作。

(在此要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的大力支持)

2.依靠群眾,，信任老師,，是工會工作的力量基礎(chǔ)，也使工會工作作風(fēng)正派,，不偏離方向,。(在此也要感謝學(xué)校全體教師的積極參與和配合)

3.積極組織開展工會活動，是提高工會組織的地位,、影響力的重要途徑,，也是活躍職工思想，團(tuán)結(jié)職工的重要方法,。(希望下學(xué)期工會活動的開展會百尺竿頭,，更進(jìn)一步)

三、工作中還存在的一些不足

1. 工會組織的學(xué)習(xí)不夠,，領(lǐng)導(dǎo)水平不高,，藝術(shù)性不強，推不出工會組織內(nèi)部的重大舉措,，過于依賴于黨,、政的支持。

2本校工會組織力量有限,，工會工作方法有待更新和提高,。

工會工作總結(jié)個人篇九

20__年度，在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照公司黨政和工會工作要點的要求,，堅持以人為本，務(wù)實創(chuàng)新的工作理念,，結(jié)合公司實際,，工會認(rèn)真履行各項職能，積極開展各項工作，取得了一定的成績,，較好地實現(xiàn)了年初提出的各項工作目標(biāo)?，F(xiàn)作工作總結(jié)如下：

一、開展職工學(xué)習(xí)活動,，提高職工自身素質(zhì),，以學(xué)習(xí)推動工作。

單位本年度舉辦了全員學(xué)習(xí)活動,，旨在引導(dǎo)職工努力工作和掌握新知識,、新技術(shù)，提高全員自身發(fā)展意識,、責(zé)任意識,。通過學(xué)習(xí)，使單位全體職工都能順應(yīng)公司的發(fā)展,，增強適應(yīng)本職工作的本領(lǐng),。此次活動參加效率高，收效明顯,。

二,、開展困難職工一對一幫扶活動。

為全面提高公司職工生活質(zhì)量,，消除本單位困難職工的后顧之憂,，按照公司黨委和上級工會的的要求，本單位結(jié)合自身實際情況,，對單位特困職工開展“一對一”幫扶活動,，切實幫助困難職工解決生活和工作上的實際問題，使他們感受到公司和工會的溫暖,。根據(jù)幫扶對象的實際情況,，先期為每位幫扶對象落實幫扶資金600元，用于解決幫扶對象的實際困難,。在明年的工會工作中,，將結(jié)合工作實際，針對幫扶對象情況,，制定切實可行的幫扶措施,，有針對性地解決困難職工的實際問題。

三,、發(fā)揮工會職能,，積極為職工謀福利,，切實維護(hù)職工利益,，為職工辦實事、辦好事。

逢年過節(jié)工會都會發(fā)放“慰勞”員工的經(jīng)濟實用類節(jié)日福利,，深受職工歡迎;工會每逢單位職工的生日都會發(fā)放一定的生日禮金并送上深切的問候;組織全體職工進(jìn)行健康體檢活動;認(rèn)真,、積極做好年度員工的醫(yī)療報銷服務(wù)工作;當(dāng)單位職工患病的時候，工會都會代表全體同事送去深切的祝福和問候,。

四,、建設(shè)好職工文化體育陣地，開展豐富多彩的文體活動,。

為豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,，公司充分聽取廣大職工的合理化建議，針對本單位的工作特點,，開展了職工晨跑活動,，并獎勵在晨跑活動中堅持下來的職工。還舉辦了針對本單位工作特點的勞動競賽活動,，不僅提高了職工的專業(yè)技術(shù),，還大幅度提升了職工的工作積極性。通過這些活動的開展,，不僅陶冶了職工的情操,，增強了工會活力，而且調(diào)動了職工的工作熱情,。

總之,，工會在認(rèn)真履行職責(zé)、取得成績的同時,，也存在著不足,，隨著公司發(fā)展創(chuàng)新的不斷深入，如何發(fā)揮好職工的積極性,，強化全局意識,、服務(wù)意識等方面還有待進(jìn)一步提高，在今后的一年里,，我們將加強工會自身建設(shè),，以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，為公司的快速,、健康,、穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

工會工作總結(jié)個人篇十

一年來,，我公司工會在縣總的精確帶領(lǐng)下,，能緊緊環(huán)繞出產(chǎn)策劃這此中間，富裕闡揚廣大職工主人翁的效用,，自動展開大眾性降耗挖潛,、提公道化發(fā)起等活動，以知識武裝工程為載體，以職工維權(quán)為重點,，凸起踐諾保護(hù)根本本能機能,，集職工大眾的伶俐和氣力，創(chuàng)當(dāng)代企業(yè)精神,，樹新世紀(jì)職工新形象,，鞭策了公司兩個文明構(gòu)筑。公司曾前后被縣總評為“工人前鋒號”班組,，安康杯比賽進(jìn)步集體,，質(zhì)量立異進(jìn)步單位和進(jìn)步職工之家。現(xiàn)將工作總結(jié)以下：

1,、加強工會班子構(gòu)筑,，漸漸建立美滿職工民主辦理和民主監(jiān)督機制。

公司工會能根據(jù)本身工作環(huán)境,，從強化班子步隊構(gòu)筑脫手,，加強工會工作的帶領(lǐng)，工會一班人能當(dāng)真進(jìn)修工會法和創(chuàng)榜樣職工之家有關(guān)文件精神,，做到聯(lián)合思維認(rèn)識,，亮相新期間擴大工人階層的社會感化力和輿論宣揚和用本身的言行亮相工人階層風(fēng)采。明了建立工作工作的必要性,。前后建立了民主辦理軌制,，把家底交給職工，堅定每一年召開職代會或會員代表大會,，報告工會工作,，履行廠務(wù)果然軌制，增加透明度,，并根據(jù)相干要求及時做好報表等方面的工作,。

在會員(股東)大會(職代會)上對觸及職工的切身長處的詳細(xì)題目，我們堅定聽取會員定見,，恭敬職工的民主權(quán)力,，工會敢為職工說話辦事，保護(hù)員工的切身長處,。如客歲公司草擬的關(guān)于職工工作公約方面的軌制時,，都能廣泛聽取會員們的定見，并在收羅定見欄中簽名或反饋信息,，廣泛表現(xiàn)民意,，遭到廣大股東(員工)的好評。公司行政在評論辯論職工工錢,、工作安定等題目時,，公司都能聘請工會干部和會員代表參加,，及時反應(yīng)職工心聲。特別在公司龐大策劃決議計劃,、集體公約,、工作保衛(wèi),、女職工權(quán)柄保衛(wèi)等方面都能與工會收羅定見,，必要時召開會員代表大會評論辯論經(jīng)過議定，較好地表現(xiàn)了公司行政與工會構(gòu)造民主決議計劃方面的和諧與公約,。

2,、建立和美滿工作干系和諧機制，履行劃一會商及集體公約軌制,。

作為路橋人,，因為行業(yè)的特別性，特別工程市場競爭日趨猛烈,，針對上述環(huán)境,，公司在施工任務(wù)資金缺口大的環(huán)境下，如何確保職工長處,，工會以辦理集體公約會商中,，堅定腳結(jié)壯地的原則，確保施工承包公約如期踐約,，能為職工謀福利的,，我們要力圖辦好，最大限度地變動廣大員工的出產(chǎn)自動性,，從而使公司工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu),、工期推快、諾言度連續(xù)進(jìn)步,。反之,，在本年資金難以包管的環(huán)境下，我們采納和緩的方法,，包管職工糊口生涯為前提,，在辦理溫飽的進(jìn)程中謀實事，職工步隊根本鞏固,。

因為我公司履行二級核算,，聯(lián)合內(nèi)部六項指標(biāo)考核，兌現(xiàn)職工工錢,。即六項指標(biāo)為：質(zhì)量,、工期、安定,、機器,、材料,、文明施工。根據(jù)上級有關(guān)文件精神,，我工會也建立了企業(yè)工作規(guī)律,、監(jiān)督小組和工作爭議調(diào)整委員會等構(gòu)造，對違紀(jì)職工,，工會能評判是不是,，加強指導(dǎo)，做好說服教誨工作,，加強遵章安分的自發(fā)性,。

3、建立健康職工糊口生涯保險機制,，大力大舉履行送暖和工程,。

幾年來，我公司借縣交通工程大干快上這班車,，為繁華縣城經(jīng)濟作出了必定的貢獻(xiàn),。因為縣交通投入過大造成財務(wù)堅苦，造成工程構(gòu)筑多個bt全墊資工程,，長此以往使施工單位資金四周缺口大,，廣大職工(會員)都能明白平常不兌現(xiàn)工錢的近況。盡管資金欠缺但我公司還是在年底最大限度地兌現(xiàn)結(jié)果部工大家為,。別的,，如職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療,、賦閑保險等方面我們還是堅定上繳的,。在此根本上我們還給一線員工及部分臨時技工辦理了不測迫害保險，并對部分技工辦理了正式的錄用手續(xù),，對自動考據(jù)的人員實施了嘉獎的方法,，從而鞏固了職工步隊，鼓勵員工的自動性,，增加了企業(yè)后勁,。

公司工會、團(tuán)支部展開了對病危人員袁款和建立了幫扶東西等活動,，對原縣一中等貧苦門生展開“送暖和”活動,，遭到上級表揚,。

在施工中我們根據(jù)縣當(dāng)局的有關(guān)要求，在簽訂承包工程公約中,，還扣除了再就業(yè)基金,。

對女職工特別權(quán)柄保衛(wèi)題目,，公司工會委員會增設(shè)了女工委員,，總的來講,，能踐諾本能機能，展開有益活動,，用三句話概括綜合：有活動;經(jīng)費能包管;會員較如意,。

4,、大力大舉促成大眾性經(jīng)濟技巧立異和工作比賽活動,。

多年來,，根據(jù)我公司工程施工任務(wù)環(huán)境，工會能有的放矢地展開各種活動,，如工作比賽,、技巧比武、崗?fù)づ嘤?xùn),、創(chuàng)“安定合格班組”等,，在施工中我們還能隨機應(yīng)變把安定工作考核到班組、人頭,。本年對安定出產(chǎn)發(fā)起了必定的要求,，我們從安定出產(chǎn)脫手,，施工了監(jiān)控法，落實了安定出產(chǎn)預(yù)案,，明了崗?fù)ぢ氊?zé),，裁減安定變亂的產(chǎn)生率，遭到了上級的好評,。鞭策了安定出產(chǎn)無變亂的目標(biāo)落實,，數(shù)年被市、縣評為安定出產(chǎn)進(jìn)步單位,。

數(shù)年來,，公司工會能各級展開提公道化發(fā)起活動，對有益用代價的發(fā)起能賜與及時表揚嘉獎,，對自動參加人員年末有視環(huán)境賜與傳達(dá)表揚,。《如東交通》對我公司“樹佳構(gòu)意識,，創(chuàng)優(yōu)良工程”環(huán)境作了及時報導(dǎo),，遭到了縣有關(guān)帶領(lǐng)的好評。

5,、加強職工思維操行構(gòu)筑,，爭創(chuàng)安定文明班組。

比年來,，因為資金周轉(zhuǎn)堅苦的身分,，我公司在項目構(gòu)筑中一方面抓市場，想方設(shè)法籌措資金,，確保運轉(zhuǎn),，另外一方面，我們連續(xù)鼓動士氣,，鼓勵憤發(fā)有為的熱忱,，負(fù)重奮進(jìn)，經(jīng)過議定看工作實績,，看現(xiàn)履舉動,，看工作結(jié)果，用工功課績建立了交通人的`形象,。在突擊攤鋪洋口大道施工中,，因為成績凸起，我公司被縣局付與“特別能戰(zhàn)役的黨總支”稱呼,。利用新期間職工巴望兌現(xiàn)自我代價的欲望和盼望帶領(lǐng)恭敬的代價心理,，我們策動職工集思廣益，變動各個方面的自動性，展開提公道化發(fā)起,，增收降耗活動,，如攤鋪碾壓的密實度題目，直接干系到路的質(zhì)量和利用壽命,，經(jīng)過議定實踐使我們領(lǐng)會到,，購買入口又鋼輪壓路機使我們結(jié)果到達(dá)多快好省的要求。我們還經(jīng)過議定“三比,、三賽”即比思維,、賽工作;比質(zhì)量、賽進(jìn)度;比安定,、賽降耗,，既進(jìn)步質(zhì)量諾言度，又節(jié)省了本錢,，又加強了諾言度,，使職工的精神文明在項目構(gòu)筑中獲得發(fā)揚和延長，該工程被市有關(guān)部分評為優(yōu)良工程,。

根據(jù)縣總的要求,，我公司工會能當(dāng)真進(jìn)修《工會法》，展開學(xué)勞模,、學(xué)身邊人,，學(xué)進(jìn)步等系列活動，廣泛展開爭創(chuàng)文明職工,、優(yōu)秀項目經(jīng)理部進(jìn)行百人誠篤守信宣誓,，打造誠信品牌等活動，構(gòu)成大家爭當(dāng)文明職工的場面,，為珍視進(jìn)步，搶先創(chuàng)優(yōu),，營建了精良的氛圍,。

公司工會還健立了勞模檔案，對省勞模和省機器技巧比武獲獎人員實施了表揚和嘉獎,。

工會能根據(jù)公司出產(chǎn)施工滾動分散,，點多面廣、戰(zhàn)線長的特點,，有的放矢展開體裁活動,，如乒乓球沙龍比賽，讀書比賽及“學(xué)黨的根本知識”等活動構(gòu)造外出旅游等活動,，做到寓教于樂,。夏季能高溫慰勞，并對員工按期履行了健康體檢，如期發(fā)入了工會福利,。

總之,，我公司工會工作概括綜合起來講為“五有”，即有班子,，有軌制,，有陣地，有活動,，有活力,。能按年上繳工會會費，根據(jù)簽訂集體會商和集體公約軌制,。

固然我們獲得了一點成績,，但存在很多不敷：工會活動不敷平常;工會的效用有待進(jìn)一步加強。

我們將在今后的工作中,，發(fā)揚成績,，克服不敷，進(jìn)修進(jìn)步,，與時俱進(jìn),，結(jié)壯有效地展開工會工作，實在保護(hù)職工的合法權(quán)柄,，進(jìn)一程序策開工的自動性,，連續(xù)進(jìn)步經(jīng)濟效益，為鞭策公司三個文明構(gòu)筑作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

工會工作總結(jié)個人篇十一

在本年度里,，梅白小學(xué)工會在上級工會和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞教育教學(xué)工作,，積極開展有益教師身心健康的活動,，充分調(diào)動教職工的工作積極性，起到了教師之家,，教師與學(xué)校紐帶的作用?，F(xiàn)將工會工作總結(jié)如下：

工作及成績

一、努力提高教師素質(zhì),，結(jié)合我校實際,，把各項工作落到實處。在開展活動中,，發(fā)現(xiàn)老師的長處,，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡，協(xié)助學(xué)校建立考核制度,，從而收到較好的效果,。

二,、工會參與學(xué)校重大決策。堅持校務(wù)公開,，發(fā)揮工會,、教代會的監(jiān)督作用。學(xué)校經(jīng)費的收支,，學(xué)校各種方案的制定,，評優(yōu)晉級，教職工的年度考核,，獎勵性績效工資發(fā)放等,，工會都起到了應(yīng)有作用。

三、關(guān)注全體老師生活。參與各家的紅白喜事,，關(guān)心老師們的大小困難,，不定期組織去探望,，爭取資金對該教師給予補助;利用重陽節(jié)慰問看望退休老教師，受到職工好評。

四、廣泛開展校園文化活動,，增強職工的身心健康。組織了全體教師體檢,，關(guān)注教師健康,，為學(xué)校工作奠定基礎(chǔ);三八節(jié)組織女職工活動，關(guān)注女職工權(quán)益;教師節(jié)舉辦儉樸而隆重的慶?；顒?，增強了教師職業(yè)榮譽;舉辦師生運動會，調(diào)節(jié)師生緊張生活,，引導(dǎo)積極健康生活方式,。通過活動的開展，增進(jìn)教師之間,、師生之

間的情誼,，營造了和諧愉快的教育教學(xué)環(huán)境。

不足及設(shè)想

一,、工會組織活動經(jīng)費少，給職工辦實事,，辦好事做得不夠,，對關(guān)心教職工的切身利益感到心有余而力不足。

二,、教師活動較少,，參與活動面還不廣。今后在經(jīng)費的許可下，多組織教師樂于參與的活動,，讓教師積極參與,，把工會活動搞得有聲有色，讓工會真正成為全體教職工最溫暖的家,。

工會工作總結(jié)個人篇十二

～年,，我鎮(zhèn)工會的主要工作在市總工會的正確指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委,、政府的關(guān)心支持下,，始終堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實踐“__”重要思想,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的_屆五中全會精神,，成都市總工會十二屆全委會精神和市委十屆六次全委會精神。緊緊圍繞市委中心工作,，按照“八個一”發(fā)展戰(zhàn)略,，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，今年以來,，我鎮(zhèn)工會在加強基層建設(shè)發(fā)展,，關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益等方面做了大量工作,，為_鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作出了巨大的貢獻(xiàn),。下面就～年我鎮(zhèn)工會情況總結(jié)如下：

一、 基本情況

目前,，我鎮(zhèn)已建工會13家,，發(fā)展會員1500人。其中～年新建工會6家,，發(fā)展會員700人,。新建工會是：蜀羊化工公司工會、金輝化工廠工會,、_鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會,、新樂村工會、君渡村工會,、明珠社區(qū)工會,。

二、 完成目標(biāo)情況及主要做法

一是按照成都市,、崇州市總工會的要求,，今年以來，我們對已組建的工會和新建的工會,，采取以各工會單位為主的形式,，在職工當(dāng)中進(jìn)行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育,，職工參與面達(dá)95%，極大地增強了工會的凝聚力和感召力,。二是認(rèn)真落實崇州市總工會年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，截止～年10月份，完成新建工會6家,，發(fā)展會員700人,，超額完成了市總工會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度,，在與企業(yè)簽訂集體合同中,，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂,。四是認(rèn)真督促所屬企業(yè)實行廠務(wù)公開,，今年，我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務(wù)公開試點,，效果不錯,，職工反映較好，并自覺地參與企業(yè)中開展的“雙愛雙評”活動,。五是著力協(xié)調(diào)解決勞動市場,、工會、用工單位代表的人事關(guān)系,，切實維護(hù)職工合法權(quán)益,。六是在企業(yè)職工中廣泛開展學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模,、關(guān)愛勞模,、崇尚勞模、爭當(dāng)勞?；顒?，主動為貧困職工解決生活上的困難。七是組織各級各類職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，開展“群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”交流活動,，建立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查隊伍，定期組織職工開展安全生產(chǎn),、事故等重特大不安全,、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛，及時報送機關(guān)信息,。全年共完成信息8條;八是做好對貧特困職工的送溫曖活動,，為貧困學(xué)生捐資助學(xué)，完成市總工會交辦的其它工作,。

三,、 存在的問題及改進(jìn)措施和建議

一是個別企業(yè)對組建工會的目的和意義認(rèn)識不夠，在組建工會過程中表現(xiàn)出不關(guān)心,，組建與不組建一個樣等思想情緒,。

二是出于要對本身利益角度出發(fā)，個別企業(yè)在組建工會時,，對職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確,，企業(yè)對職工的社會保險、醫(yī)療保險缺少必要的關(guān)心,。

三是工會組建的氣氛不夠,，企業(yè)職工本身卻沒有對自己的合法權(quán)益有足夠的認(rèn)識，認(rèn)為打工就是自己掙錢,，無所謂利益不利益,。

四是幾條建議

1、市級機關(guān)職能部門,，能否制定下發(fā)一些文件,，要求每個企業(yè)都要按照本著對企業(yè)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益,。

2,、在企事業(yè)、村(社區(qū))中組建工會,，不要下達(dá)固定的目標(biāo)任務(wù),，可以先在一個企業(yè)進(jìn)行試點，且試點切實能起到一定的作用,，否則,，只講數(shù)量不質(zhì)量，組建工會的效果是不理想的,。

總之,，我鎮(zhèn)～年工會工作雖然按照市上目標(biāo)任務(wù)逐一進(jìn)行了落實，但也還有待提高之處,。今后我們將繼續(xù)努力,，積極探索在企業(yè)中組建工會的經(jīng)驗和方法，高標(biāo)準(zhǔn),，高質(zhì)量完成市總工會下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),，為_的經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧,，人民安康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

工會工作總結(jié)個人篇十三

運輸二隊現(xiàn)有正式員工201人，其中女職工13人,，員工平均年齡40歲,，員工入會率100%,，是一支年齡偏大但作風(fēng)硬、文化素質(zhì)低但銳意進(jìn)取的隊伍,。一年來,，運輸二隊在礦工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實履行參與發(fā)展,、權(quán)益保障,、精神關(guān)懷的工作職責(zé)，堅持組織職工,、宣傳職工,、教育職工、服務(wù)職工的基本方針,，為打造學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織,，建設(shè)安康,、民主、文化,、和諧,、活力的職工之家，圓滿完成了礦賦予的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將20__年主要工作與亮點工作匯報如下：

主要工作：

一是以關(guān)心員工,、溫暖員工、為員工辦實事,、辦好事作為突破口,，積級開展扶貧助困活動;經(jīng)常組織人員深入班組，深入員工家中走訪慰問,，今年以來,，運輸二隊為田金超、李培潤,、郭彥等9名職工申請大病救助和困難補助,，隊上也自籌資金16000余元，走訪病,、傷,、困員工家庭40余戶。今年3月份,，員工田金超兒子田雅琪因腰間骨髓內(nèi)長惡性腫瘤,，長期壓迫神經(jīng)導(dǎo)致孩子腦部積水，雖做手術(shù)抽出了腦部積水，但孩子腰部骨頭要去除四截,，如不繼續(xù)治療,，孩子將停止長高。得知這個消息后,，由該隊車間工會倡議,，很快的不到一天時間，捐款總額就超過了一萬一千多元,，這些帶著工友間關(guān)愛，溫暖的捐款有車間工會工友代表一起為患病的孩子帶去帶去,。職工郭彥的妻子不幸患上了子宮癌,、花費巨大，車間工會為此籌集了六千多元送到了郭彥手中,，解了燃眉之急,，運輸二隊車間工會營造的這種工友間團(tuán)結(jié)互愛，關(guān)心互助的氛圍感動著身邊的每一個人,。

二是開展提升女工,、職工家屬素養(yǎng)春風(fēng)行動，通過舉辦女職工交心座談會,、崗位技能提升培訓(xùn)班,、陽光心態(tài)教育，組織女工和職工家屬代表參加礦工會為井下職工送溫暖,、工作崗位知辛苦等形式提升女工崗位技能與自身素養(yǎng),，讓職工家屬真正認(rèn)識到各崗位員工的工作情況和辛苦，讓家屬發(fā)揮好知辛苦懂奉獻(xiàn)做好家庭安全聯(lián)保責(zé)任,。

三是積極參加礦工會組織的各項活動,，如職工文化現(xiàn)場會、3.8女職工座談趣味運動比賽,，積極組織員工參加了職工籃球運動會,、拔河比賽、釣魚比賽,、象棋比賽,、各種演出等。通過這些活動活躍了區(qū)隊員工的業(yè)余文化生活,，比賽中組織有序,，確保人員、時間到位,，增進(jìn)了工友間的凝聚力,，為礦其他單位樹立了榜樣，展現(xiàn)了運輸二隊的工作作風(fēng),。在職工群眾心中,，分工會已經(jīng)成了工作生活中信賴的家,。

四是強化班組建設(shè)培養(yǎng)員工技能。在班組建設(shè)中每月定期開展員工提技能班組大比拼活動,，大力開展崗位練兵,、技術(shù)比武、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的落地等提高員工的操作技能,。通過班組競賽評出當(dāng)月出席礦,、隊優(yōu)秀班組優(yōu)秀班組長給予表彰獎勵。

五是凸顯網(wǎng)員在現(xiàn)場管理中的作用,。今年我隊重新聘任了10名網(wǎng)員,，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)、鐵面無私,，每天將安全隱患及時填報在群眾監(jiān)督日報表上,，截至十一月上旬，共查出安全隱患2079條,，落實整改20__條,，查出不安全行為人員31人次，對查處的隱患立即進(jìn)行了整改落實,，對不安全行為進(jìn)行了制止與處罰幫教,。

六是在員工利益上，做到持之以恒地為員工說話辦事,，同時我們分工會每月對隊上的經(jīng)營狀況,、員工獎罰、材料使用等進(jìn)行一次自檢,，全部公開上欄,，切實落實了隊務(wù)公開制度。其次運輸二隊車間工會注重創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組和學(xué)習(xí)型員工的培養(yǎng),，每月組織員工讀一本好書,，看一篇好文章，并定期組織讀書交流活動,，進(jìn)一步拓寬了員工的知識面,，提高了員工業(yè)務(wù)技能。

工會工作總結(jié)個人篇十四

20__年,，__公司在集團(tuán)黨委,、上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司實際情況,，圍繞中心工作,，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以提高職工素質(zhì)為目的,，以加強工會能力建設(shè)為保障,，努力推進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展，不斷增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況匯報如下,。

一、__公司職工基本情況

公司目前設(shè)辦公室,、財務(wù)部,、部等個部門，現(xiàn)有職工人,，其中：公司高管人,，一般職工人;公司職工平均年齡歲;中共黨員人，占職工總數(shù)的%;大學(xué)本科以上學(xué)歷人,，占職工總數(shù)的%(其中研究生學(xué)歷人，本科學(xué)歷人);大專學(xué)歷人,，占職工總數(shù)的%;高級職稱人,，中級職稱人，初級職稱人,。

二,、工會組織組建情況

公司自月份成立后，及時向集團(tuán)公司請示,、匯報,，啟動工會組建工作，多次醞釀工會委員人員,。公司在月初完成黨支部組建的各項工作后,，于20__年月日召開經(jīng)營班子會議，提名設(shè)工會委員名,，差額名,，分別為，其中擬推薦擔(dān)任工會主席候選人,，擬推薦擔(dān)任經(jīng)費審查委員兼女職工委員,。已于月日擬文報集團(tuán)工會申請成立__公司工會。

三,、工會活動,、建設(shè)情況

(一)加強企業(yè)文化建設(shè)，營造良好工作氛圍

公司揭牌后,，及時在企業(yè)文化宣傳上完善形象墻體,、搭建企業(yè)文化長廊，上墻企業(yè)文化標(biāo)語口號，并且在辦公場所的門牌,、指示牌,，以及職工工作證、座位牌,、名片等形象上統(tǒng)一體現(xiàn)公司logo,。同時結(jié)合公司發(fā)展大事進(jìn)程，搭建企業(yè)文化宣傳窗口,，按主題展現(xiàn)__公司的風(fēng)采,。努力營造__公司“團(tuán)結(jié)、高效,、創(chuàng)新,、卓越”的良好企業(yè)文化氛圍。

(二)積極推動全民健身,，組織開展豐富多彩的文體活動,。制定了__公司20__年活動計劃，以每月一個主題活動,、每周一次健身活動相結(jié)合的形式,，豐富職工業(yè)余生活，增強了職工身體素質(zhì),，也大大提高了__公司團(tuán)隊凝聚力,。

1、參加了集團(tuán)公司組織的第屆職工運動會,，參加等項目的競賽,，全員積極參與、頑強拼搏,，充分展現(xiàn)了__公司的風(fēng)采,，榮獲“體育道德風(fēng)尚獎”。

2,、月底,，公司組織全體職工開展紅色之旅系列活動，到參觀學(xué)習(xí),，重溫黨的光輝歷程;并與等兄弟單位交流學(xué)習(xí),，鼓舞和振奮__公司的全體職工，堅定對建設(shè)偉大事業(yè)的信念,。

3,、因地制宜地開展排球、羽毛球,、游泳等各類文體活動,，開展全民健身活動,，于月日組織全體職工開展了__公司第屆職工球活動。

4,、月日組織全體職工開展徒步考察活動,，在盛夏的酷暑中，用3個多小時實地考察了項目用地范圍,。磨礪了廣大職工克難攻堅的頑強意志,，振奮了公司上下建設(shè)的滿腔豪情。

(三)開展幫扶解困送溫暖活動,。

1,、4月份，積極響應(yīng)集團(tuán)公司幫扶小學(xué)活動,，全體職工踴躍為貧困山區(qū)小學(xué)生資助營養(yǎng)午餐,，共捐款多元。

2,、7月底,，響應(yīng)集團(tuán)黨委開展的`“八一”慰問退轉(zhuǎn)軍人活動，慰問公司退轉(zhuǎn)軍人名,，發(fā)放慰問金元,。

3、開展夏日高溫送清涼活動,，盛夏時節(jié)為公司全體職工熬煮綠豆湯，深受廣大職工的歡迎,。

(四)搭建公司“圖書角”,，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。

公司增設(shè)“圖書角”,，購置了豐富的圖書供職工閱覽,、學(xué)習(xí);并制定了《__公司圖書管理辦法》，規(guī)范使用圖書,。較好的培養(yǎng)和激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)意識與求知興趣,，營造了濃厚的“比、學(xué),、趕,、超”學(xué)習(xí)氛圍。

(五)關(guān)愛職工,，解決后顧之憂,。

1、公司開辦了職工單身宿舍,、創(chuàng)辦職工食堂,，為職工提供優(yōu)良舒適的居住環(huán)境,，解決食宿問題，使職工能全身心地投入到公司各項工作中,。

2,、參保互助保障,。為進(jìn)一步響應(yīng)集團(tuán)公司擴大職工的醫(yī)療保障范圍,，減輕因疾病、意外傷害,、身故造成職工家庭的經(jīng)濟困難,，提高職工抵御風(fēng)險的能力，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的文件要求,，參照集團(tuán)公司工會的參保份額為每位職工均購買了一年期5份“職工綜合互助保障”為女職工每人購買了一年期2份“女職工安康互助保障”保險,。

(六)引領(lǐng)職工熱情參與，齊抓共建“職工之家”,。

1,、加強職工隊伍建設(shè)，促進(jìn)職工立足崗位學(xué)習(xí)專業(yè)知識和操作技能,，提高職工隊伍整體素質(zhì),。制定了《__公司員工培訓(xùn)工作方案》，對職工培訓(xùn)進(jìn)行了系統(tǒng)的安排,，做到內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合,、課堂學(xué)習(xí)與外出考察相結(jié)合，推行“一周一訓(xùn)”的學(xué)習(xí)制度,。目前,，已按計劃組織開展次內(nèi)訓(xùn)，包括新職工入職培訓(xùn),、安全教育培訓(xùn),、學(xué)用政策培訓(xùn)、建設(shè)規(guī)劃宣貫,、攝影知識講座等豐富的內(nèi)容;2次外出考察交流：月份到公司學(xué)習(xí)考察,，月份到兄弟單位交流學(xué)習(xí)，充分學(xué)習(xí)了各兄弟單位的管理經(jīng)驗,，開闊了職工眼界,。

2、配合公司黨政開展職工職業(yè)道德和社會公德等主題教育活動,，倡導(dǎo)集團(tuán)公司及__公司的價值觀念,。組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物活動,，針對__公司所處的企業(yè)初創(chuàng)階段特點,，加強宣貫與引導(dǎo),，不斷增強職工使命感、危機感,、榮譽感及責(zé)任感,，樹立打造的堅定信念，大力提倡“團(tuán)結(jié),、高效,、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化,。

3,、配合公司行政開展職工項目拓展、投融資,、物流貿(mào)易,、企業(yè)管理等方面的創(chuàng)新競賽活動以及“頭腦風(fēng)暴”活動。公司組織成立了專題調(diào)研小組,，將各類學(xué)習(xí)調(diào)研,、競賽指標(biāo)分解到部門及崗位，落實到個人,，以課題為載體,，以項目推進(jìn)、業(yè)務(wù)拓展為核心,，充分調(diào)動廣大職工的積極性開展企業(yè)創(chuàng)新競賽活動,。此外，組織職工開展了專項課題的“頭腦風(fēng)暴”活動,，為企業(yè)經(jīng)營管理,、文化建設(shè)提出很多具有建設(shè)性的好點子。

四,、存在的問題及建議

(一)__公司工會各項活動開展主要以辦公室牽頭組織開展，人員編制較少,，工會干部均以兼職為主,，如何結(jié)合__公司實際，全面有效開展工會各項工作,，進(jìn)一步加強工會建設(shè)等還需不斷探索,。

(二)公司成立初期，工會工作經(jīng)驗不足,，希望集團(tuán)公司加強對__公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，多提供相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與交流。

五,、下一步工作計劃

在集團(tuán)公司與上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊密聯(lián)系廣大職工,，積極主動地發(fā)揮工會自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會真正成為廣大職工的溫暖之家和貼心人,，使我公司的工會工作實現(xiàn)高起點的良好開局,。

(一)完成__公司工會組建工作，落實工會委員設(shè)置,，完善相關(guān)工會工作,。

(二)認(rèn)真制定__公司20__年工會工作計劃。

在抓緊組建工會的同時,，根據(jù)__公司實際情況,，按上級工會要求，認(rèn)真制定并落實執(zhí)行公司20__年工會工作計劃,。

(三)認(rèn)真履行工會干部職責(zé),，發(fā)揮工會職能。建立工會后,，工會干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍,，組織帶領(lǐng)。

全體會員圍繞公司中心工作做貢獻(xiàn),，發(fā)揮好工會職能作用,，主要有：組織職工積極參與公司民主管理，為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策;依法維護(hù)職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行司務(wù)公開;開展好送溫暖工程,，關(guān)心職工生活,，積極為職工辦實事。

(四)組織開展多種形式的勞動競賽和爭先創(chuàng)優(yōu)活動,。始終圍繞企業(yè)的發(fā)展生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo),，組織職工開展建功立業(yè)勞動競賽活動，從適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的大局出發(fā),，結(jié)合__公司實際情況,，配合行政開展形式多樣的技能培訓(xùn)，爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”,。

(五)繼續(xù)開展全民健身活動,。

通過形式多樣的主題活動為職工提供相互交流、增進(jìn)情感的平臺,，在職工中營造健康積極,、和諧向上的工作氛圍。

工會工作總結(jié)個人篇十五

過去的半年里,，職工之家在黨總支和公司工委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在行政的支持下，以“三個代表”的重要思想為指引,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為首要任務(wù),，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,，大力加強職工之家的建設(shè)，開展了形式多樣的,，豐富多彩的活動,，并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思路，取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年上半年的主要工作總結(jié)如下：

一,、加強職工之家的自身建設(shè)，進(jìn)一步健全各項組織,，充分發(fā)揮職工之家的,。

年初，車隊工會小組根據(jù)公司工委會對職工之家的求,，作了認(rèn)真的部署和仔細(xì)的考核,，準(zhǔn)確地掌握了職工之家的現(xiàn)況。同時對殘舊的設(shè)備進(jìn)行了更換,，對職工之家現(xiàn)有的資產(chǎn)進(jìn)行了整理登記,，重新理順了各項資產(chǎn)。現(xiàn)有書籍243冊(包括公司自備120冊,，倡議捐贈123冊),，球臺一張，書卡200張,，書貼200張,，借書登記手冊2本，書柜鎖2把,。在此基礎(chǔ)上,，車隊重點做好豐富員工的業(yè)余生活，給員工創(chuàng)造開拓視野,，學(xué)習(xí)新知識的條件,，并對有特長員工的挖掘。

要求每月開展12次的有益活動,，內(nèi)容包括：政治學(xué)習(xí),，有獎知識搶答，并開展主題晚會,，座談會等項目。206車隊在年初開展的晚會,，加強了員工的溝通,，增進(jìn)了友誼。同時車隊定期出版的黑板報,，對公司企業(yè)文化,，最新公司動向的宣傳,。今年5月舉辦的主題為“一路同行，滿意相伴”的黑板報獲得了第四名,，受到了公司的表彰,。

二、大力開展有意于員工身心的健康活動,，陶冶員工的思想情操,，增進(jìn)員工的感情交流。

車隊為方便組織各種球類活動,，年初重新組建了籃球隊和足球隊,。車隊在參加“創(chuàng)新杯”的比賽中，參賽者都盡自己的能力,，取得了較好的名次,，為公司車隊掙得了榮譽。通過比賽,，加強了隊友間的交流和學(xué)習(xí),，培養(yǎng)了隊友的合作精神，鍛煉了身體和意志,。

三,、充分利用現(xiàn)有的資源，努力學(xué)習(xí),，提高自我修養(yǎng),。

職工之家現(xiàn)有的資源都是對員工開放的，現(xiàn)有書籍243冊,，員工的閱讀興趣與去年相比有所下降,，借書有56人次，借書率達(dá)23%,，羽毛球借用有10人次,，象棋借用10人次，圍棋借用4人次,，足球,、籃球的使用次數(shù)比去年有了提高，借用有5人次,，這些設(shè)施的開放,，豐富了員工的業(yè)余生活，開拓了員工的視野,，鼓勵了員工的自我提高,，自我表現(xiàn)學(xué)習(xí)的興趣，真正發(fā)揮了職工之家的效果。20xx年上半年,，在職工之家的管理方面與去年有了改進(jìn),，每一季度我們都會有一次匯報，且會對借出去的書籍進(jìn)行跟蹤,，在保管方面,，達(dá)到完好率。

四,、回顧過去半年,，雖然有成績，但還是有不足之處的,。主要有以下幾個方面：

1,、職工之家仍然存在有隨意性，沒有形成很好的機制,。

2,、工作沒有跟上公司的發(fā)展要求，信息滯后,。

3,、康樂設(shè)施的使用率有所下降。

4,、缺乏鼓勵員工積極學(xué)習(xí)的機制,。

在今后的工作中，一定要重點突破這些不足,，推動下一年的職工之家的工作有更好的改進(jìn)和發(fā)展,。

五、20xx年下半年的工作設(shè)想,。

20xx年下半年,，職工之家的指導(dǎo)思想是高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神和“三個代表”的重要思想,，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,，以創(chuàng)新、發(fā)展為主題,，以服務(wù)為宗旨,，以加強自身建設(shè)為保障，在新的起點實現(xiàn)新的跨越,。

1,、加強職工之家的建設(shè)，完善各項管理,。

2,、積極參加公司活動,，多開展以激勵員工為主題的活動。

3,、鼓勵員工多學(xué)習(xí)交流，以增進(jìn)隊友間感情交流,。

4,、繼續(xù)開展團(tuán)隊活動，增進(jìn)職工之家的凝聚力,。

工會工作總結(jié)個人篇十六

20_年,，車間工會在廠工會和車間黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實兩級職代會精神,，結(jié)合公司和廠工會工作的重點,，認(rèn)真組織，精心實施,，較好的完成了上級工會布置的各項工作,，為車間全面完成工作目標(biāo)保駕護(hù)航。20_年車間工會主要做了以下幾方面工作,。

一,、圍繞創(chuàng)建先進(jìn)小家，進(jìn)一步完善自身建設(shè)

20_年,，車間工會根據(jù)年初制定的創(chuàng)建先進(jìn)職工小家的工作目標(biāo),，認(rèn)真對照檢查標(biāo)準(zhǔn)，逐項查找自身存在的問題,，分析產(chǎn)生問題原因,，確立了以完善小家各項工作制度、建立健全各項臺帳為主的工作目標(biāo),。通過清理,，對車間包括勞動競賽、勞動保護(hù),、合理化建議等7個管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂,。同時，建立健全了工會會員檔案和女職工檔案,，并對檔案實行了動態(tài)管理,，基本做到時時更新，事事更新,，保證檔案的有效性和準(zhǔn)確性,。另外，注重了工作開展的總結(jié)記錄,，做到任何工作的開展都有記錄,，有跡可查，并形成閉環(huán)，符合qhse認(rèn)證要求,。通過努力,，車間職工小家在20_年公司工會職工小家驗收中被評為先進(jìn)職工小家。

二,、圍繞車間生產(chǎn),，開展行之有效的勞動競賽和合理化建議活動

車間勞動競賽活動的開展始終圍繞車間安全生產(chǎn)這一中心。年初,，結(jié)合車間20_年的工作重點制訂了20_年勞動競賽計劃,。根據(jù)計劃我車間勞動競賽工作分日常管理競賽和專項競賽兩部分。日常管理競賽主要以車間開展的周崗檢工作為依據(jù),，結(jié)合其他工作的完成及檢查情況,，評出季度先進(jìn)班組，以及廠雙十佳能手,。專項勞動競賽主要是結(jié)合車間一些重點工作或公司,、廠開展的一些專項活動而進(jìn)行的勞動競賽。20_年,，車間根據(jù)公司即將開展的職業(yè)技能競賽活動,，結(jié)合我車間特點組織開展了職業(yè)技能競賽，全車間共有11名職工報名參加了競賽,。通過競賽,，選拔了一批職工代表廠參加公司競賽，并最終取得了公司競賽第1,、

3,、6、8名的好成績,。其中我車間兩名同志被選為代表公司參加股份公司舉辦的職業(yè)技能技術(shù)比武的選手,，并最終獲得一枚銅牌的好成績。通過勞動競賽的開展,，使廣大職工看到了自身技術(shù)差距,，提高了職工學(xué)習(xí)技術(shù)知識，熟練操作技能的工作熱情,。我車間也被評為20_年度勞動競賽先行集體的光榮稱號,。

20_年，車間工會對如何開展好合理化建議工作進(jìn)行意見征集和討論,，并對車間合理化建議管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂,，對合理化建議的內(nèi)容，上報形式及建議的采納落實都進(jìn)行了具體的規(guī)定,，重點狠抓了建議的落實及答復(fù)工作,。20_年,，車間共收到合理化建議27條，落實答復(fù)27條,，答復(fù)率100%,。正因為提高了落實答復(fù)率，使職工的意見建議被充分采納,，從而提高了職工提建議的熱情,，為車間的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

三,、做實工會維護(hù)工作，確保維護(hù)職能到位

加強維護(hù)職能,，關(guān)心職工利益是工會在新形勢下的一項重要工作,。車間工會根據(jù)實際情況，認(rèn)為工會的維護(hù)職能應(yīng)主要突出在對職工的勞動保護(hù),、安全管理,、職業(yè)病防護(hù)的工作的監(jiān)督上。20_年,，根據(jù)職工反映,，與車間協(xié)商對車間部分班組分析室進(jìn)行調(diào)整，并對部分通風(fēng)櫥進(jìn)行改造,，改善了職工的工作環(huán)境,。入夏以來，由于氣候炎熱,，工作環(huán)境溫度居高不下,，為作好職工防暑降溫工作，車間工會兩次購買西瓜,、冰糖,、茶葉等降暑用品，發(fā)給各個班組,，保證了車間的安全生產(chǎn),。在加強勞動保護(hù)同時，車間還加強對職工勞動保護(hù)意識的教育和培養(yǎng),，加大對勞動保護(hù)用品的使用檢查,，針對平時工作中的不注意勞動保護(hù)的操作進(jìn)行糾正。為此,，車間工會專門組織車間職工代表,，每季度對車間勞動防護(hù)用品使用情況進(jìn)行檢查，通過職工代表的檢查,，切身體會到勞動防護(hù)用品對職工在日常工作中的保護(hù)作用,，從而提高職工的自我保護(hù)意識,，確保車間安全生產(chǎn)的順利完成。

認(rèn)真開展送溫暖活動和做好職工療養(yǎng)工作,。20_年,，我車間共安排內(nèi)地職工工齡療養(yǎng)4批8人次，有毒有害健康療養(yǎng)4批7人次,。安排職工體檢106人次,。另外，在三八期間,，配合廠工會對女職工進(jìn)行專項檢查,。同時，車間工會還做好

傷病職工的慰問工作,，對患重病的李峰姝同志車間先后四次到醫(yī)院進(jìn)行看望,，并在其手術(shù)期間派專人進(jìn)行陪護(hù)，使職工充分感受到集體的溫暖,。

四,、開展多種形式文體活動，增強職工凝聚力

堅持開展形式多樣的文體活動，能夠激發(fā)職工奮發(fā)向上、勇于拼搏的精神和團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng),，增強了職工的凝聚力。20_年,，車間工會組織參加了廠工會開展的各項活動。其中,，參加了三十年廠慶元宵燈展;慶“三八”拔河比賽;廠職工男子籃球賽以及三十年廠慶大合唱比賽等活動,，并在一些活動中取得了較好的成績。同時,，車間工會還注重組織開展本車間的文體活動,。在“三八”期間，開展了慶“三八”趣味比賽活動,。在7月開展了車間排球比賽,。9月組隊參加了公司組織的排球比賽，并獲得冠軍,。通過比賽,，既鍛煉了職工身體，同時也增強了職工的凝聚力和集體榮譽感,。

回顧20_年的工作,，雖然取得了一些成績，但還存在許多不足,，20_年需要在新的一年的工作中進(jìn)行改進(jìn),。主要反映在：如何使勞動競賽更有活力;提高合理化建議水平;提高職工代表素質(zhì)等方面,。

工會工作總結(jié)個人篇十七

20__年，公司工會在局工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司全體黨員干部的積極配合下,，緊緊圍繞全年工會工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，在上半年較好完成了各項工會工作,、人才隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)任務(wù)，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益,，做好全體員工的思想政治教育工作,。在體現(xiàn)職工文體活動等方面，充分發(fā)揮了工會組織的作用?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一,、加強工會組織的自身建設(shè)，提高工作能力

(一)思想政治建設(shè)方面,。上半年來，公司工會堅持以理想信念教育為核心,，以道德教育為基礎(chǔ),，教育職工堅定社會主義信念，全面貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會法》,、《權(quán)益維護(hù)法》等法律法規(guī)，召開工會會議2次,，布置研究了公司的工會工作,，并在公司辦公樓外墻懸掛工會宣傳橫幅，發(fā)放工會相關(guān)法律法規(guī)宣傳知識彩頁120余份,，組織公司全體干部職工進(jìn)行工會知識問答考試1次,，通過以上措施，工會工作取得了顯著的成效,，不僅加強了公司員工之間的凝聚力,，還提高了員工的維權(quán)意識。

(二)人員隊伍建設(shè)方面,。為加強工會工作,，今年公司專門派1名工會干部外出進(jìn)行工會理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了工會干部的理論水平和實際工作能力,，進(jìn)一步強化工會干部政治意識,、創(chuàng)新意識、群眾意識,、責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，提高工會干部綜合素質(zhì)。

二,、堅持三看望制度,，關(guān)心職工生活

公司工會時時關(guān)心職工生活，把職工的冷暖放在心上,，對家庭生活中遇到的問題,，及時給予關(guān)懷和解決，讓職工真切的感受到工會就是她們的家,。首先對1名思想波動較大的職工談心,，積極主動地給予真誠的關(guān)心和幫助。其次對員工生病住院的,，公司工會親自上門探望,，送去慰問品，同時在精神上給予安慰,。再次是看望走訪離退休老干部,，并親自為他們送去慰問品，傾聽他們對公司工會工作的意見和建議,，使他們真正感受到了工會大家庭的溫暖,。

三、加強精神文明建設(shè),，發(fā)揮工會職能作用

一是按照上級工會的要求,，建起了“職工之家”，設(shè)立三樓活動室為工會活動室,，制作了工會工作制度展板,，購置了有關(guān)書報雜志及文體健身器材等，方便職工緩解工作壓力,，并進(jìn)一步健全了公司工會制度,。

二是為豐富職工文化生活，公司工會為工會會員,、女職工,、關(guān)工工作訂閱了各類報刊雜志3份，進(jìn)一步強化工會干部政治理論知識和服務(wù)意識,，提高了工會干部綜合素質(zhì),。

四、積極組織開展健康向上文體活動,，營造和諧氛圍為了活躍職工的文化生活,，提高職工的工作激情，公司工會積極組織各類豐富多彩的文體活動,。

一是組織了迎春節(jié)文體活動,，組織干部職工進(jìn)行乒乓球,、集體跳繩、下象棋,、跳棋等趣味活動,，從領(lǐng)導(dǎo)干部到廣大職工都能踴躍參加，既營造了節(jié)日氛圍,，又有益于職工的身心健康,。

二是在供暖結(jié)束后公司積極組織開展了藍(lán)球比賽。讓職工即鍛煉了身體,，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神,，增強了干部職工的凝聚力。

五,、今后工作設(shè)想

一是婦工會工作要堅持以人為本的原則,，將工會工作與企業(yè)發(fā)展、供暖事業(yè)及解決員工的實際問題有機結(jié)合,。

二是創(chuàng)造性地開展好工會工作，調(diào)動公司職工特別是女職工的積極性,，充分發(fā)揮婦女在生產(chǎn),、發(fā)展、服務(wù)等崗位中的生力軍作用,，積極營造全民健身的氛圍。

工會工作總結(jié)個人篇十八

_年,，公司工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十八屆五中,、六中全會精神，省總工會十二屆五次全委會及股份公司,、公司“兩會”精神,，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo),、行政的大力支持以及各級工會的共同努力下,，扎實開展各項工作，較好的推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),。具體工作開展如下,。

一、強化民主管理,，認(rèn)真履行職代會職責(zé),，

2月23日，公司工會積極籌備和負(fù)責(zé)組織召開了公司七屆十次職工代表大會,。會議審議通過了行政工作報告,、簽訂了《____有限公司集體合同》,、《職工工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)保集體合同》以及公司與二級單位的生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書,。同時,，會議進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議、后備干部推選,，通過了大會決議,，大會取得圓滿成功，充分體現(xiàn)了職工民主管理,、參政議政的主人翁精神,。

公司各基層單位均在預(yù)定時間內(nèi)也圓滿完成了職代會和工作會議的召開，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了公司職代會精神并將其精神實質(zhì)在實際生產(chǎn)經(jīng)營中予以積極貫徹執(zhí)行,。

二,、搞好民主管理廠務(wù)公開

一年來，公司工會深入學(xué)習(xí)股份公司黨委關(guān)于深化廠務(wù)公開工作指導(dǎo)意見,，結(jié)合公司廠務(wù)公開實施細(xì)則,，對涉及公司重大經(jīng)營決策，重大資金使用,、班子建設(shè),，特別是一線職工收入等涉及職工切身利益等重大問題都進(jìn)行了及時參與、跟蹤,、公開工作,。全年，公司共召開廠務(wù)公開會議10次,，主要涉及,、企業(yè)職工年金、職工住房公積金,、職工公房分配方案(草案),、職工工資調(diào)整及業(yè)績考核、擬聘領(lǐng)導(dǎo)干部的任免,、先進(jìn)的評選與推薦,、幫扶資金的使用等，一定程度的促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化,，使職工的知情權(quán)、參與權(quán),、表達(dá)權(quán),、監(jiān)督權(quán)落到實處。

5月份，公司工會組織職工代表就各單位,、項目貫徹職代會精神,、廠務(wù)公開工作執(zhí)行情況，尤其“三項集體合同”的執(zhí)行情況進(jìn)行了調(diào)研和巡查,，總體情況較好,。在檢查中發(fā)現(xiàn)個別項目還能創(chuàng)新的開展工作，如：六分局甲巖項目為保證生產(chǎn)經(jīng)營工作順利向前推進(jìn),，將項目重大情況,、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況、安全生產(chǎn)情況,、工資分配情況,、食堂生活開支情況都進(jìn)行上墻公示，職工滿意度很高,。

三,、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展各種競賽活動

_年，公司工會借 “公司三年發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)”關(guān)鍵之年契機,，深入開展“圍繞中心建新功,、服務(wù)基層樹榜樣、努力完成_年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)” 勞動競賽活動,，引導(dǎo)動員公司廣大職工群眾把思想和行動統(tǒng)一到公司三年發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的要求上來,，把智慧和力量凝聚到公司_年確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)上來，號召全體職工為全面完成公司_年各項目標(biāo),，推進(jìn)公司加快“國際化強局建設(shè)進(jìn)程”,。一是組織職工積極開展“百日安全生產(chǎn)無事故”競賽活動;二是組織職工開展了國家和省級重點工程項目的勞動競賽活動，如：南水北調(diào)sg09標(biāo),、湯陰i標(biāo),、南陽鎮(zhèn)平三標(biāo)、四川桃巴高速ij8標(biāo),、小井溝供水(應(yīng)急)項目等,。三是“安全活動月”競賽和“安康懷”,、安全知識競賽等活動,。

四、切實做好職工群眾工作,，積極開展“面心實“活動,。 為營造和諧穩(wěn)定局面，按照公司黨委要求,，切實做好新形勢下職工群眾工作,，更好發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，根據(jù)四川省總工會和股份公司工會關(guān)于開展“面對面、心貼心,、實打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動精神，結(jié)合公司具體情況,，公司工會下發(fā)了關(guān)于開展“面對面,、心貼心、實打?qū)?，服?wù)職工在基層”活動實施(試行)意見的通知,。各基層和項目積極響應(yīng)，公司工會組織職工代表分別到了六分局云南甲巖項目,、基礎(chǔ)分局,自貢市小井溝供水(應(yīng)急)項目以召開職工大會,、個別交談等形式，了解職工思想狀況和訴求,。對項目普遍存在的“年青人找對象問題,、職工休假問題及日常生活中的洗澡等問題給予了重視和強調(diào)，從目前回訪看,，大部分問題項目都進(jìn)行了整改,，并得到了職工認(rèn)可和肯定。

五,、搞好困難幫扶,、積極推進(jìn)和諧穩(wěn)定

為認(rèn)真貫徹省總工會和股份公司工會關(guān)于做好元旦、春節(jié)及三,、八節(jié),、五一節(jié)、六一節(jié)和建黨91周年等重大節(jié)日關(guān)心,、幫扶困難職工家庭和做好穩(wěn)定工作的精神,，公司工會在黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，一是做好元旦,、春節(jié)前的送溫暖工作,，一方面牽頭做好對全公司離退休老同志、遺屬及待崗職工發(fā)放慰問金;另一方面做好對困難職工家庭發(fā)放困難補助金;二是堅持幫扶長效機制,，對特別困難職工家庭,，女職工單親家庭開展走訪慰問，如：二分局,、三分局,、六分局、基礎(chǔ)分局,、機電安裝分局還專門組織人員看望困難職工家庭,，對個別突發(fā)重病的困難職工還組織了捐款活動;三是積極協(xié)助黨委,、行政做好信訪和穩(wěn)定工作。

今年,，時值5,、12汶川特大地震四周年，公司工會積極配合行政針對原址重建戶對房屋配套設(shè)施不完善,、要求退款呼聲較高,，現(xiàn)住胥家板房區(qū)原住公房的職工和無房住戶要求近快置換公房問題及個別歷史遺留等問題進(jìn)行了解釋和疏導(dǎo)工作。同時認(rèn)真開展了“金秋助學(xué)”活動,，公司工會通過中央財政困難職工專項幫扶資金和多種途徑籌得的助學(xué)資金,，及時資助困難職工子女按時入學(xué)，以緩解困難職工家庭的燃眉之急,。最終,，給予13名考入各類大中專院校的困難職工子女，分別領(lǐng)到了800到4000元不等的金秋助學(xué)金,。并幫助解決__職工家住紫坪鎮(zhèn)的近20名學(xué)生到都江堰市錦堰學(xué)校(原__學(xué)校)就讀工作,。

六、選樹典型人物,，宏揚勞模精神

結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和創(chuàng)先爭優(yōu)工作,，組織各單位、項目開展以爭創(chuàng)“工人先鋒號”,、“五一勞動獎?wù)?、獎狀”為契機的各種競賽活動，通過競賽培養(yǎng)和造選樹先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,。全年共推薦上級表彰的：公司第四次榮獲全國總工會,、國家安監(jiān)總局授予的全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位稱號;全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組1個;四川省“工人先鋒號”1個;股份公司表彰的勞模1人，先進(jìn)3人,。在春節(jié)前夕,，召開了公司慶五一勞模、先進(jìn)個人座談會,，開展了勞模關(guān)愛周活動,，并于11月份完成了省勞模的認(rèn)定工作。

七,、加強工會自身建設(shè),，不斷提高自身能力

一年來，公司工會按照年初工作要點,，確定工作目標(biāo),，上半年派公司4名工會干部到省工會干校進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，不斷提高工會專兼職人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì),。11月份公司2名工會干部還進(jìn)行了省總工關(guān)于十八報告學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了工會干部人員的理論素養(yǎng)。

公司工會及二級單位工會分別利用重大節(jié)假日開展好各類職工喜聞樂見的文體娛樂活動,，深受職工群眾好評,。同時，工會深入項目開展勞動競賽和工會工作經(jīng)驗交流會,，50多名工會專兼職干部參加了會議,，并請省總干校老師給工會專兼職干部進(jìn)行了專業(yè)授課;四是工會完成了對公司各基層工會_年度經(jīng)費收支情況的審計工作。

八,、_年工作安排

一年來,，公司工會和各基層工會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，行政的大力支持下,，做了大量工作,，但仍然存在不足，例如：各基層工會工作的開展缺乏創(chuàng)新,，合理化建議,、勞動競賽等工作開展不理想，特別是組織一線工人開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新,、合理化建議活動沒有實質(zhì)性進(jìn)展,，深入職工家庭了解困難情況較少等情況。針對這些問題,，在_年中將做進(jìn)一步改進(jìn),，努力做好以下幾點：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的精神,，全面貫徹股份公司,、公司“兩會”精神，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營,，做好工會工作;

二,、做好公司第八屆職代會、工會會員代表大會的換屆改選的籌備組織工作;

三,、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作,，充分發(fā)揮職工主力軍作用。繼續(xù)深入開展勞動競賽活動,，著力提高職工素質(zhì),。

四、繼續(xù)修訂完善公司民主管理制度,，深入廠務(wù)公開民主管理工作,。

五、進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作,，充分發(fā)揮幫扶中心作用,。進(jìn)一步抓好勞動爭議預(yù)防與調(diào)處機制建設(shè),。

六、加強工會自身建設(shè),，以工會創(chuàng)先爭優(yōu)促進(jìn)“面心實”活動深入開展,。進(jìn)一步加大各級工會干部培訓(xùn)力度，提高工會干部職業(yè)素養(yǎng),。

七,、進(jìn)一步做好女職工工作，發(fā)揮女職工在生產(chǎn),、經(jīng)營管理和服務(wù)行業(yè)中的優(yōu)勢,，立足崗位建功立業(yè)。

八,、抓好工會宣傳工作,。及時報道先進(jìn)人物事跡，鼓勵職工學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、當(dāng)先進(jìn)。抓好職工娛樂活動與企業(yè)文化結(jié)合起來,，因時因地選擇職工喜愛的項目開展活動,，豐富職工業(yè)余文化生活。

工會工作總結(jié)個人篇十九

20__年,，工會在院工會和所黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在所各科室的積極配合下，緊緊圍繞全年所科研,、開發(fā)等工作目標(biāo),，在組織工會職工圓滿完成各項科研開發(fā)，人才隊伍建設(shè),，精神文明建設(shè)任務(wù),，維護(hù)職工的合法權(quán)益，做好全體員工的思想政治工作,，體現(xiàn)職工文體活動等方面,，充分發(fā)揮了工會組織的作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

(一)加強工會組織的自身建設(shè),，提高工作能力

1,、思想政治建設(shè)：一年來，堅持以理想信念教育為核心,，以道德教育為基礎(chǔ),，教育職工堅定社會主義信念。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》,，經(jīng)常召開工會委員會,，布置研究本所的工會工作,。員工之間的關(guān)系更融洽了，工作氛圍更加和諧了,，團(tuán)隊意識更加濃厚了。

2,、人員隊伍建設(shè),。為加強工會工作，今年我們專門派1名工會干部參加了省直工會組織的理論培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高了工會干部的理論水平和實際工作能力,，進(jìn)一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識,、群眾意識,、責(zé)任意識、服務(wù)意識,，提高工會干部綜合素質(zhì),。

(二)堅持四看望制度，關(guān)心職工生活

工會時時關(guān)心職工生活,，把他們的冷暖放在心上,，對家庭生活中遇到的問題，及時給予關(guān)懷和解決,，讓職工真切的感受到工會就是她們的家,。先后對5名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關(guān)心和幫助,。對員工生病住院的,，工會親自上門探望，送去慰問品,，同時在精神上給予安慰,。看望走訪離退休老病號,，并親自為他們送去慰問品,，傾聽他們對工會工作的意見和建議，使他們真正感受到了單位大家庭的溫暖,。全年對職工結(jié)婚,、生育、住院,、辦喪等共看望慰問12人次

(三)強化精神文明建設(shè),，發(fā)揮工會職能作用

做好 “三八”婦女節(jié)、“雙節(jié)”,、春節(jié)等大型節(jié)日福利發(fā)放,、離退生活,、文體活動等工作，將組織的關(guān)懷送到職工心坎,。

1,、按照院工會的要求，建起了“職工之家”,，購置了有關(guān)書報雜志及文體健身器材等,。

2、組織所職工到省內(nèi)南陽觀光旅游,、參觀學(xué)習(xí)等,，既陶冶了情操，又增進(jìn)了團(tuán)結(jié),。

3,、把女職工住院生孩子補助1000-1500元的制度定了下來，為女職工爭取了政策,、解決了難題,。

4、為體現(xiàn)所領(lǐng)導(dǎo)對離退休人員的關(guān)懷,，繼續(xù)堅持為70歲以上的離退休人員生日送蛋糕和鮮花制度,，并為禹兆年老所長舉辦了“八十華誕”演唱會。

5,、在九九重陽節(jié)期間,，舉辦了“參觀市植物園，體驗農(nóng)家風(fēng)情”的活動,，豐富了離退休職工生活,。

6、為豐富職工文化生活,，所工會為工會會員,、女職工、計劃生育工作訂閱了各類報刊雜志4份,。

(四)積極為地震災(zāi)區(qū)捐款捐物,，奉獻(xiàn)一片愛心，

響應(yīng)院黨委,、省直工委的號召,，開展為四川災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動，動員大家捐款捐物,，交納“特殊黨費”等,，我所先后三次共為抗震救災(zāi)捐款34100元，同時還有不少在外學(xué)習(xí)和出差人員通過各種渠道向災(zāi)區(qū)捐款450元，捐獻(xiàn)新衣物,、新棉被135套件,。并用精美的包裝袋裝好，送去全所職工的愛心,。

(五)積極組織開展健康向上文體活動,，營造和諧氛圍

為了活躍職工的文化生活，提高職工的審美情趣,，積極配合參加院組織的活動,。

1、積極參加省工會組織的迎奧運全民健身運動會和院工會組織的“三八”婦女節(jié)各項活動,，并獲女子綜合團(tuán)體第一名和3名個人第二名的好成績,。

2,、參加院工會組織的藍(lán)球比賽,。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團(tuán)結(jié)拼搏的精神,，增強了單位的凝聚力,。

3、組織了春節(jié)跳繩踢毽乒乓球比賽等趣味活動,，從所長書記到離退員工都能踴躍參加,，既營造了節(jié)日氛圍，又有益于職工的身心健康;

(六)今后工作設(shè)想

1,、婦工會工作要堅持以人為本的原則,， 將工會工作與科研、開發(fā)及解決員工的實際問題有機結(jié)合,。

2,、創(chuàng)造性地開展好工會工作，調(diào)動全所職工特別是女職工的積極性,，充分發(fā)揮婦女在科研,、管理、服務(wù)等崗位中的生力軍作用,，積極營造全民健身的氛圍,。

工會工作總結(jié)個人篇二十

20xx年度，xx鎮(zhèn)工委在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下,，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大四中全會精神和中國工會第十六次全國代表大會精神，按照縣總工會的安排部署,，理清工會工作思路,，切實加強和規(guī)范基層工會組織建設(shè)，探索新形勢下的工會工作,，推行區(qū)域性工資集體協(xié)商,，建立和完善基層工會組織,，努力開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工委工作的全新局面，現(xiàn)將20xx年工會工作報告如下：

一,、廣泛宣傳,，營造工會工作的良好氛圍

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表,，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分,，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點，xx鎮(zhèn)工委以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),，以建立健全機制建設(shè)為重點,，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵，主動爭取鎮(zhèn)黨委政府的高度重視,，著力加強機關(guān)工會組織和基層企業(yè)工會組織建設(shè),，鎮(zhèn)黨委政府把工會工作擺上工作日程。創(chuàng)新活動載體,，深入開展工會工作和工會活動,。營造了xx鎮(zhèn)工會工作的良好氛圍。

二,、xx縣xx鎮(zhèn)工會抓好基層工會規(guī)范化建設(shè)

為確保年度重點目標(biāo)任務(wù)的順利完成,，該鎮(zhèn)注重抓好基層工會的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高基層工會的凝聚力,、感召力,，充分發(fā)揮工會在促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的主力軍作用。

1,、建全制度規(guī)范工會工作,。該鎮(zhèn)總工會制定印發(fā)了村級工會、非公企業(yè)工會《工作制度及各委員工作職責(zé)》,，要求基層工會采取一定的形式向轄區(qū)農(nóng)民會員和群眾公示,，接受監(jiān)督；形成基層工會主席,、委員職責(zé)清楚,，分工明確，促進(jìn)基層工會加強規(guī)范化建設(shè),，充分發(fā)揮職能作用,，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加收入,，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展而努力,。

2、真抓實干爭取黨政支持。各基層工會從主席到委員,，充分發(fā)揮職能作用,，圍繞黨委、政府的中心工作,，積極配合村“兩委”會的工作部暑,，全力做好支持配合。

3,、發(fā)揮職能引導(dǎo)群眾參與,。充分發(fā)揮村級工會的宣傳、組織,、協(xié)調(diào)職能,，宣傳好黨在農(nóng)村的路線、方針,、政策,，組織群眾積極參與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使全鎮(zhèn)花椒規(guī)模發(fā)展,，奠定了農(nóng)民增收的基礎(chǔ),，公益事業(yè)得到發(fā)展,，生產(chǎn)生活條件得到改善,，從而得到了群眾的理解、支持,，參與工作的積極性不斷提高,，也使基層工會的工作得到群眾認(rèn)可，贏得了各級組織的大力支持,，為確保工會工作上水平奠定了堅實的基礎(chǔ),。

三、以送溫暖為載體,，開展慰問活動

送溫暖活動是工會心系職工,，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施,。一是送溫暖活動,。全鎮(zhèn)各級黨員干部籌集資金21623元，化肥1包,。購買大米,、食用油、糖,、以及生活必須品,，慰問困難黨員、群眾256戶；二是送技術(shù)活動,。召開各種會議,，為廣大黨員、群眾傳授了如何保護(hù)農(nóng)作物生長,、花椒產(chǎn)業(yè)的管護(hù)相關(guān)知識,。三是送衛(wèi)生活動。幫助178戶嚴(yán)重缺勞戶發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形,、除草施肥,，幫助256戶貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生,；四是送溫暖活動,。在“六一”兒童節(jié)期間，xx鎮(zhèn)黨委政府真情關(guān)愛兒童,，積極籌措資金5000元,，購買兒童實用書籍50套，給予孩子節(jié)日的祝福,；在開展全國首個“扶貧日”愛心捐贈活動中,，政府機關(guān)干部職工捐款1、2萬元,，全鎮(zhèn)共計捐款達(dá)12萬元,。

四、抓活動載體,，增強工會活力

為了認(rèn)真貫徹落實“國家全民健身綱要”,，提高機關(guān)單位職工身體素質(zhì)，使職工經(jīng)常參加體育活動,，以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去,。一是為了增進(jìn)友誼，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工委的凝聚力,，工委成功舉辦了與,、與籃球友誼賽活動，豐富職工的生活,，增強了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的合作與競爭意識,；二是20xx年xx鎮(zhèn)首屆“衛(wèi)生杯”老年人運動會，鎮(zhèn)工委積極組織政府全體職工,，積極配合鎮(zhèn)老體協(xié)開展以“運動,、健康、快樂”為主題的老年運動會,，豐富了文化生活,，展示了形象,，推動了鎮(zhèn)老體協(xié)工作。

五,、舉辦演講比賽,，推動黨的群眾路線教育實踐活動我鎮(zhèn)舉辦了“踐行群眾路線。爭做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活動,。

13名領(lǐng)導(dǎo)職工參加了這次演講比賽,，90余人在現(xiàn)場觀摩。通過傳頌身邊好人,，吐露學(xué)習(xí)感受,，激發(fā)愛崗熱情、傳遞時代正能量,，從而引導(dǎo)廣大黨員干部,、職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，為推進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展集聚源動力,。

選手精神飽滿,，聚焦“四風(fēng)”立足本職，以健康的內(nèi)容,、感人的事例,、通暢的語言、優(yōu)美的姿態(tài)*奔放,，從不同角度和不同側(cè)面,，對黨的群眾路線教育實踐活動的認(rèn)識，談心得,、講體會,、各展風(fēng)采,，各抒情懷,，有聲有色，表明爭做“踐行群眾路線,。爭做優(yōu)秀職工”的決心,。通過此次演講比賽，使在場干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線實踐活動主題教育,，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)干部職工的精神風(fēng)貌,，堅定了為人民群眾服務(wù)的理想信念，激發(fā)了干部職工爭當(dāng)“踐行群眾路線,。爭做優(yōu)秀職工”的*,，對于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。

六,、強化工會信息宣傳工作,，提升工委形象

為切實做好工會信息宣傳工作,，充分發(fā)揮工會信息在服務(wù)發(fā)展、輔助決策,、指導(dǎo)實踐中的作用,，擴大工會組織的社會影響面，鎮(zhèn)工委注重工會工作新聞宣傳工作,。全年信息用稿采用共計54篇,，其中xx市門戶網(wǎng)站采用39篇，《工會》10篇,，《工會手機報》5篇,。

肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范,；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣,；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究,。

20xx年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實,，與時俱進(jìn),，努力在開創(chuàng)xx鎮(zhèn)工會工作新局面。重點抓好以下幾方面工作：

1,、積極爭取黨政支持,，加強工會陣地建設(shè)；2,、抓好職工代表培訓(xùn),，提高職工代表素質(zhì)；3,、加強民主管理,、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù),、廠務(wù)公開,，推行平等協(xié)商、集體合同,；4,、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責(zé)任感,，豐富職工的業(yè)余生活,。