體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字,，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文,，希望能夠幫助到大家。

會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟 會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟篇一

建局之初,，我局稅務(wù)干部中,，只有1人從事過稅收會(huì)計(jì)工作，全局設(shè)立的17個(gè)基層征收單位,，只有一個(gè)專職會(huì)計(jì),。面對(duì)會(huì)計(jì)工作無(wú)人員、無(wú)制度的狀況,，在局班子的正確下,，我們計(jì)會(huì)股按照思想好、作風(fēng)正派,、責(zé)任心強(qiáng),、年富力強(qiáng)，挑選出了名同志充實(shí)到會(huì)計(jì)工作崗位,。為了使這些人員能夠安心工作，確保會(huì)計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定,，縣局明確會(huì)計(jì)人員的調(diào)整任免必須經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)審批任免,，否則不得隨意調(diào)整。同時(shí),，針對(duì)會(huì)計(jì)人作量大,、技術(shù)性強(qiáng)的特點(diǎn)，每月為每位會(huì)計(jì)人員發(fā)放崗位津貼10元,。十年來(lái),，雖然本系統(tǒng)人員的變化較大，但相對(duì)而言,，會(huì)計(jì)隊(duì)伍保持了相對(duì)的穩(wěn)定,。

提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì),，是搞好計(jì)會(huì)工作的關(guān)鍵所在。十年來(lái),，我們把提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)作為重要工作來(lái)抓,。建立了會(huì)計(jì)培訓(xùn)制度，每年年初,，集中全局會(huì)計(jì)進(jìn)行培訓(xùn),，從稅收資金的到會(huì)計(jì)憑證的制作，從會(huì)計(jì)賬簿的記載到會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等相關(guān)稅收會(huì)計(jì)政策進(jìn)行詳細(xì)地講解,，規(guī)范會(huì)計(jì)核算操作程序,，統(tǒng)一稅收會(huì)計(jì)口徑，逐年考核驗(yàn)收,。緊緊抓住強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)這個(gè)重點(diǎn),，提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。十年來(lái),，先后集中會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)就達(dá)20余次,，培訓(xùn)230人次，極大的提高了基層會(huì)計(jì)人員的素質(zhì),。同時(shí),，我們計(jì)會(huì)股人員定期到基層檢查指導(dǎo)，面對(duì)面的講,，手把手地教,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。經(jīng)過努力,，全系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)有了飛躍式的發(fā)展,，全部能夠勝任工作。1997年衛(wèi)莊所會(huì)計(jì)解新民同志被省局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào),，李朝陽(yáng)同志被市局授予優(yōu)秀會(huì)計(jì)稱號(hào),，這兩人成為我局會(huì)計(jì)人員中的突出代表。

二,、完善制度,，建立良好的工作運(yùn)行機(jī)制

稅收會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)涉及面廣，嚴(yán)肅細(xì)致的工作,，容不得絲毫馬虎,。十年來(lái)，我們根據(jù)省劇《地方稅收會(huì)計(jì)核算辦法》,，結(jié)合實(shí)際,，不斷制定和完善各項(xiàng)稅收會(huì)計(jì)制度。先后制定完善了《稅收計(jì)會(huì)統(tǒng)工作制度》,、《稅收票證管理制度》,、《計(jì)會(huì)股工作制度》,、《稅款征解制度》、《票證填寫考核辦法》以及《基層會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制》等一系列制度,，使會(huì)計(jì)工作統(tǒng)一規(guī)范,，有章可循。

建局以來(lái),，我們?cè)谪瀼芈鋵?shí)各項(xiàng)規(guī)章制度上,，主要堅(jiān)持“勤”、“嚴(yán)”兩個(gè)字,。對(duì)基層執(zhí)行規(guī)章制度的檢查督促經(jīng)?；讯ㄆ跈z查和日常檢查結(jié)合起來(lái),。每季季末進(jìn)行重點(diǎn)檢查,，并在平時(shí)的工作中隨時(shí)檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度不到位的,，嚴(yán)肅處理,，不徇情顧面。十年來(lái),，我們對(duì)會(huì)計(jì)規(guī)章制度的落實(shí)情況先后通報(bào)了15次,，批評(píng)56人次，處罰5000余元,。通過堅(jiān)持不懈的狠抓制度的完善落實(shí),，使我局的稅收會(huì)計(jì)工作形成了系統(tǒng)化、制度化,、科學(xué)化的工作體系,。

三、積極創(chuàng)新探索管理途徑

xx年,，由于取消了提取手續(xù)費(fèi)和掛鉤經(jīng)費(fèi),，辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張，為使有限的資金能真正得用到刀刃上,，提高資金的使用效益,，積極探索財(cái)務(wù)管理新途徑。

(一)制定完善制度,。制定和完善了資金分配制度、資金管理制度,、資金使用制度,、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷制度、經(jīng)費(fèi)定額包干制度,、集中核算制度等節(jié)支制度,，具體做法是：

1,、大力推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革，全面取消基層經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì),，不再保留任何收支帳戶,，不再辦理任何收支業(yè)務(wù)，基層經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額包干制,。電話費(fèi),、水電費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付，超支不補(bǔ),，結(jié)余留用;日常辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，超標(biāo)準(zhǔn)自負(fù),。

2,、局長(zhǎng)交通、電話費(fèi)實(shí)行定額支出管理,，交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計(jì)會(huì)股統(tǒng)一發(fā)給各局長(zhǎng),，電話費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放，超支不補(bǔ),，結(jié)余留用,。

(二)從嚴(yán)從細(xì)審核。我們堅(jiān)持做到“有章可循,，有據(jù)必依”,，工資補(bǔ)助以人教股通知單為據(jù)，按規(guī)定造冊(cè)發(fā)放,。公務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行由經(jīng)手人簽字,，報(bào)計(jì)會(huì)股長(zhǎng)審核,，經(jīng)局長(zhǎng)簽字后,，由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或出納支付辦法。在審核中,，充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,，按照財(cái)務(wù)管理制度,，對(duì)各類報(bào)銷的憑據(jù)、憑證,，從是否符合財(cái)務(wù)開支規(guī)定范圍,，是否合法有效，是否填寫規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān),，對(duì)不符合規(guī)定要求的一律不予支出,。極大的規(guī)范了經(jīng)費(fèi)支出范圍和手續(xù)，避免了不規(guī)范的支出。

(三)完善領(lǐng)用簽字,。嚴(yán)格辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材的領(lǐng)用簽字制度,。為保證工作的正常運(yùn)行，同時(shí)防止跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,，辦公用品和計(jì)算機(jī)耗材由我們計(jì)會(huì)股統(tǒng)一購(gòu)買,，實(shí)行限量發(fā)放、領(lǐng)用登記的辦法,。

四,、落實(shí)計(jì)劃，促進(jìn)稅收任務(wù)圓滿完成

組織收入是稅務(wù)部門的中心工作,，也是主要任務(wù),。為了做到應(yīng)收盡收，據(jù)實(shí)征收,，確保稅收收入任務(wù)的完成,，我們每年年初都深入基層，詳細(xì)調(diào)查了解稅源變化情況,，然后據(jù)此合理向各征管單位下達(dá)稅收計(jì)劃,，提出完成稅收任務(wù)的措施。十年來(lái),，由于工作做得細(xì),，下達(dá)的稅收計(jì)劃與稅源狀況基本吻合，從而為完成收入任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ),。

為了及時(shí)掌握稅收計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行情況,，我們對(duì)收入情況實(shí)行旬匯報(bào)，月排隊(duì),，根據(jù)稅源變化及收入實(shí)際完成情況,，逐季寫出稅收計(jì)劃執(zhí)行情況分析報(bào)告、稅源統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,，及時(shí)了解和掌握收入增減因素,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)收入，提供了真實(shí)可靠的依據(jù),。

地稅十年,，是我們計(jì)會(huì)股無(wú)私奉獻(xiàn)的十年。今后,，我們將一如既往,，用滿腔熱情和辛勤汗水,，把我局計(jì)會(huì)工作提高到一個(gè)新水平，為絳縣地稅事業(yè)的發(fā)展再立新功,。

會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟 會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟篇二

會(huì)計(jì)既是一門科學(xué)又是一門藝術(shù)，其中也有不少技巧,，這都需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷摸索,。這里講個(gè)人的幾點(diǎn)體會(huì)：

一是要有全局觀念。在我們建賬時(shí),，要根據(jù)本單位的現(xiàn)狀及其發(fā)展進(jìn)行總體設(shè)計(jì),，首先要有一個(gè)總的框架。我們要使用哪些科目,，要核算哪些內(nèi)容,，具體采用什么樣的成本核算方法，心中要有數(shù),，要有一個(gè)清晰的輪廓,。

二是要去繁就簡(jiǎn)。核算不要過于繁雜,，要做到簡(jiǎn)明扼要,，可用可不用的科目不用，可多可少的就不要貪多,。

三是要主次分明,。把主要科目、主要項(xiàng)目,、主要內(nèi)容搞清楚,，抓住主干不放松，次要的部分可從簡(jiǎn)從略,。如總賬科目的采用和明細(xì)科目的設(shè)置就是這樣,，核算上，把主要項(xiàng)目列出來(lái),，次要的歸集到“其他”上去,。

下面講差錯(cuò)查找用到的兩個(gè)小技巧。有時(shí)我們?cè)谧鲑~或錄入資料時(shí),，常常會(huì)出現(xiàn)賬上數(shù)據(jù)與原始資料不符或不平衡的現(xiàn)象,。這時(shí)我們可采取以下步驟進(jìn)行：首先計(jì)算差錯(cuò)的數(shù)額，然后用“除二法”和“除九法”來(lái)驗(yàn)算查找,?！俺ā本褪前巡铑~除以二，用得數(shù)去查找相應(yīng)的數(shù)據(jù),，看是否方向記反了,，也就是把增加記成了減少,，或減少記成了增加。借記成了貸,，或貸記成了借,，把它調(diào)整過來(lái)就可以了?！俺欧ā本褪前巡铑~除以九,，如果得數(shù)為整數(shù)，就有可能是把一個(gè)數(shù)字挪了位記顛倒了,，如53記成35,、125記成521或251，類似這樣的數(shù)字,，其差額除九,，得數(shù)都為整數(shù)。通過這樣的驗(yàn)算,，我們就可以判斷差錯(cuò)的類型,，根據(jù)這個(gè)思路去查找，就能較快地把差錯(cuò)找出來(lái),。

手工會(huì)計(jì)與電算化

當(dāng)今社會(huì),，科技發(fā)展迅猛，會(huì)計(jì)手段也在不斷現(xiàn)代化?，F(xiàn)在會(huì)計(jì)電算化已相當(dāng)普遍,，不久的將來(lái)就會(huì)在所有單位普及。但還需不需要手工會(huì)計(jì)呢?我想回答是肯定的,。

會(huì)計(jì)電算化是在手工會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的,，沒有基礎(chǔ)，高層建筑是建不起來(lái)的,。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),，還得從手工會(huì)計(jì)學(xué)起，會(huì)計(jì)的基本原理和基礎(chǔ)知識(shí),，也是以手工會(huì)計(jì)為藍(lán)本的,。

當(dāng)然電算化是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，而且還將進(jìn)一步發(fā)展,，甚至?xí)行碌母锩?。這是與現(xiàn)代化、信息化,、高科技發(fā)展相聯(lián)系的,，是歷史的必然。但有了電梯也不能不要樓梯,，有了交通工具也不能甩掉我們的大腿,。

財(cái)務(wù)軟件的比較與選用

現(xiàn)在市場(chǎng)上財(cái)務(wù)軟件的種類和品牌真不少,，可謂五花八門。如何選用適合的財(cái)務(wù)軟件,，還得考量一番,。

“用友”財(cái)務(wù)軟件當(dāng)然是當(dāng)今中國(guó)第一品牌，但它是不是每個(gè)企業(yè)都適用,，也不見得,。“用友”總體上講功能比較齊全,，但核算相對(duì)要繁瑣一些。比如拿它的“用友通”和“t3”軟件來(lái)說(shuō),，其核算模塊的設(shè)置就比較繁瑣,，一些企業(yè)的核算用不著這樣操作。

“金蝶”與“用友”大致相似,，其設(shè)置有所區(qū)別,。“速達(dá)”與“用友”和“金蝶”相比,，應(yīng)該說(shuō)好用一些,。“管家婆”用的比較普遍,，特別是它的進(jìn)銷存管理軟件,，小微企業(yè)和個(gè)體戶用的比較多。

除了以上四大品牌外,，還有一些軟件也不錯(cuò),，如“a9軟件”、“商易軟件”,、“軟件”,、“安易軟件”、“神舟軟件”,、“e8軟件”等,。對(duì)個(gè)體戶來(lái)說(shuō)，如果主要是對(duì)商品進(jìn)行核算和管理的話,，“卓越精算”的商業(yè)管理系統(tǒng)這個(gè)軟件還是比較適合的,。

現(xiàn)在有一款財(cái)務(wù)軟件比較理想，這就是“正保賬務(wù)報(bào)表管理系統(tǒng)”這個(gè)軟件,。它的功能齊全,，繁簡(jiǎn)適度，財(cái)務(wù)與納稅管理融為一體,，是當(dāng)今最適合中小企業(yè)使用的一款財(cái)務(wù)軟件,。

會(huì)計(jì)從業(yè)的選擇

會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)是一個(gè)古老而又嶄新的職業(yè),。它從古就有，將來(lái)也不會(huì)消失,，但它對(duì)從業(yè)人員的要求在不斷提升,。

原來(lái)手工會(huì)計(jì)是不必懂電腦的，原來(lái)的會(huì)計(jì)可以只當(dāng)記賬先生,，原來(lái)的會(huì)計(jì)報(bào)表也沒有現(xiàn)在這么多,，現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)的要求是越來(lái)越高。所以我們選擇會(huì)計(jì)職業(yè),，就要選擇不斷學(xué)習(xí),，不斷提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。

對(duì)于就職單位的選擇,，應(yīng)該采取慎重態(tài)度,。企業(yè)有大有小，條件有好有差,，要求有高有低,，這些只是我們要考慮的一些因素，最重要的一點(diǎn)是看這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者或老板的人格素質(zhì)怎么樣,，這是最關(guān)鍵的一點(diǎn),。有些老板素質(zhì)較低，人品較差,，你去了,，工作會(huì)很不愉快。當(dāng)然,，你開始也許并不了解,，我們可以分以下幾步進(jìn)行：一是能事先了解的可先了解和打聽一下;二是見面交談，通過接觸觀察來(lái)感受一下;三是經(jīng)過試用期實(shí)地體會(huì)一下,，最后來(lái)決定你的去留,。

會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟 會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟篇三

心得感受寫出來(lái)與大家共享。這里面的見解和觀點(diǎn)不一定是權(quán)威的,，但絕對(duì)是中肯的,。下面分十點(diǎn)來(lái)講，沒有長(zhǎng)篇大論,，只是點(diǎn)到為止,，姑且當(dāng)作肺腑之言吧。

會(huì)計(jì)是什么

“會(huì)計(jì)”是什么?這個(gè)人們非常熟悉的字眼,，未必有多少人知道它真正的含義,。“會(huì)計(jì)”既是一個(gè)動(dòng)詞,，又是一個(gè)名詞,。動(dòng)詞指會(huì)計(jì)這項(xiàng)工作,，名詞指從事會(huì)計(jì)工作的人員。會(huì)計(jì)的本意,，就是匯集數(shù)據(jù),、計(jì)算收支、核算盈虧,。它本身的功能是起統(tǒng)計(jì)和反映作用,，管理和監(jiān)督作用是它的延伸功能。

會(huì)計(jì)不管是會(huì)計(jì)工作還是會(huì)計(jì)人員,，都只是一種工具,。會(huì)計(jì)工作，是人們利用它來(lái)表現(xiàn)一個(gè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的工具;會(huì)計(jì)人員,，是領(lǐng)導(dǎo)者或雇主根據(jù)他們的需要為其服務(wù)的“工具”,。

一些專家對(duì)“會(huì)計(jì)”下過不少定義，也有不同的學(xué)派觀點(diǎn),，國(guó)際上已形成一套完整的理論體系和操作指南。會(huì)計(jì)的理論和實(shí)踐也是與時(shí)俱進(jìn),，在不斷發(fā)展,。從結(jié)繩記事到簿記，從手工會(huì)計(jì)到電算化,，會(huì)計(jì)工作在不斷更新,，今后信息化的發(fā)展為會(huì)計(jì)工作會(huì)帶來(lái)更大的創(chuàng)新和變革。但不管怎么發(fā)展,，萬(wàn)變不離其宗,，返璞歸真，“會(huì)計(jì)”就是為人類服務(wù)的“工具”,。

會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)

會(huì)計(jì)人員就是從事會(huì)計(jì)工作的自然人,，所以他要具備一定的知識(shí)和技能。當(dāng)然,，根據(jù)其服務(wù)單位的規(guī)模大小,，條件和要求的不同，對(duì)會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求也有較大差異,。

會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)總體上分為兩個(gè)方面,，一方面是文化知識(shí)，另一方面是交流能力,。文化知識(shí)是有高低之分的,，交流能力是有強(qiáng)弱之別的，但最基礎(chǔ)的知識(shí)是語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)和一定的表達(dá)能力,。進(jìn)一步就是要有一定的法律知識(shí),，如稅法、經(jīng)濟(jì)法,。如果要更好地參與管理,，還需要有相應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，如機(jī)械,、電子等方面的基礎(chǔ)知識(shí),。如果是合資或外企單位，你還要具備一定的外語(yǔ)水平,。所以它是因職而異,，因你所處的位置而不同。

所以說(shuō),，做一個(gè)普通的小會(huì)計(jì)并不難,，一個(gè)初中生足矣。但做一個(gè)大企業(yè)的優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員,，是需要具備各方面知識(shí)水平和較強(qiáng)交際能力的,，一個(gè)博士生未必就能如愿。所以會(huì)計(jì)人員是要不斷地學(xué)習(xí),，不斷地豐富和完善自己,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

會(huì)計(jì)人員的品德素養(yǎng)

會(huì)計(jì)人員要有一定的知識(shí)水平,，但僅此而已是不夠的,，還必須有好的品德素養(yǎng)。我想一個(gè)好的會(huì)計(jì)人員要基本具備以下品德：刻苦工作,、勤奮好學(xué),、不謀私利、務(wù)實(shí)敬業(yè),。

首先要有刻苦耐勞的精神,。會(huì)計(jì)工作有時(shí)很輕松，有時(shí)很辛苦,，月末,、年末的工作量就較大，有時(shí)趕報(bào)表就要加班加點(diǎn),?？崾畹南娜眨阋粘９ぷ?寒冷的冬天,，你也不能偷閑,。越是熱的時(shí)候，工作越忙;越是冷的時(shí)候，工作越多,。這是大家深有體會(huì)的,，所以你不刻苦不行。

其次就是要有勤奮好學(xué)的精神,。時(shí)代在前進(jìn),，會(huì)計(jì)在發(fā)展，你不學(xué)習(xí)不行?，F(xiàn)在會(huì)計(jì)制度是一變?cè)僮?，與國(guó)際接軌，與世界趨同,，幾十年來(lái)發(fā)生了翻天覆地的變化,。從規(guī)章到制度，從制度到準(zhǔn)則,，今后還會(huì)有新的理論,，你不學(xué)習(xí)行嗎?

再其次就是要有廉潔奉獻(xiàn)的精神。這并不是要我們的會(huì)計(jì)不計(jì)報(bào)酬,，不追求自己的正當(dāng)利益,。而是說(shuō)我們不能利用自己的工作來(lái)營(yíng)私舞弊，謀取私利,。薪金,、獎(jiǎng)金，你都要,，但不能貪污。所謂奉獻(xiàn),，是奉獻(xiàn)我們的聰明才智,，為單位和國(guó)家作出一定的貢獻(xiàn)。這個(gè)貢獻(xiàn)與你的報(bào)酬有可能是對(duì)等的,，也可能是不對(duì)等的,。可以說(shuō)絕大多數(shù)情況下是不對(duì)等的,，如果你過于計(jì)較,，那么你就別當(dāng)會(huì)計(jì)，去當(dāng)老板好了,。

最后就是要?jiǎng)?wù)實(shí)敬業(yè),。所謂務(wù)實(shí)，就是要根據(jù)你單位的具體情況,，綜合各方面的要求,，選擇適合的方式，進(jìn)行實(shí)際的工作,。光照書本是不行的,，死啃條文是行不通的,。所謂敬業(yè)，就是要有職業(yè)操守,，不能忘記“會(huì)計(jì)”的本質(zhì),，要忠于你的職業(yè)。你的賬不能是一本糊涂賬,，你的人不能是一個(gè)糊涂人,。

會(huì)計(jì)的法律責(zé)任

會(huì)計(jì)工作既是一項(xiàng)普通的工作，又是一項(xiàng)特殊的工作,。之所以特殊,，就是它的法律性比較強(qiáng)，會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員是有法律約束的,，違反了規(guī)定就要受罰,，觸犯了刑法就要追究法律責(zé)任。所以我們要把握好這個(gè)界線,，要保護(hù)好自己的合法權(quán)益,。

會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員涉及到的法規(guī)較多。有經(jīng)濟(jì)法,、稅法,，有會(huì)計(jì)法、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法,，還有民法,、刑法等等。這里我們要特別注意的是《會(huì)計(jì)法》?，F(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》是1999年10月31日,，中華人民共和國(guó)主席令第24號(hào)頒布的，共有七章五十二條,，包括總則,、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督,、法律責(zé)任等內(nèi)容,。

對(duì)《會(huì)計(jì)法》我們重點(diǎn)要理解以下幾點(diǎn)：

第一、國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)工作是有制度和法律規(guī)定的,，要按章辦事,，要真實(shí)完整地向規(guī)定的有關(guān)方面提供資料，不得弄虛作假,。

第二,、單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。

第三,、個(gè)體工商戶會(huì)計(jì)管理的具體辦法另行規(guī)定,。

我們會(huì)計(jì)人員必須認(rèn)真理會(huì)其內(nèi)涵。會(huì)計(jì)工作是有原則的,，但對(duì)具體單位又是有區(qū)別的,。上市公司與非上市公司、國(guó)有企業(yè)與民營(yíng)企業(yè),、公司與個(gè)體戶,，其剛性要求是不同的。會(huì)計(jì)工作是有法律責(zé)任的,，但會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任是不同的,，單位負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)法律的第一負(fù)責(zé)人，會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任因事而異,，就看你如何去把握,。

《會(huì)計(jì)法》根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展，還需要進(jìn)一步修訂,。最主要的問題是,，現(xiàn)在做假賬、兩本賬的現(xiàn)象很普遍,，到底誰(shuí)來(lái)買單,，誰(shuí)來(lái)負(fù)這個(gè)責(zé)。是單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任,，還是會(huì)計(jì)人員的責(zé)任,，這個(gè)關(guān)系要進(jìn)一步理清。今后會(huì)計(jì)人員與單位要有契約,，要用合同的形式把責(zé)任明確下來(lái),。這樣可以把問題透明化，責(zé)任明確化,，使單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員(老板和雇員)真正明了自己的職責(zé)和責(zé)任。

會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)是一個(gè)很體面的工作,，又是具有高風(fēng)險(xiǎn)的工作?，F(xiàn)在的會(huì)計(jì)很難在一個(gè)單位長(zhǎng)期工作下去，當(dāng)然有些是因待遇不如意,、發(fā)展前景不理想而主動(dòng)辭職的,，但最主要的原因是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

一是因該單位要求會(huì)計(jì)人員做假賬,，涉及到法律責(zé)任的,，會(huì)計(jì)人員不愿做不敢做而辭職的。

二是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)對(duì)會(huì)計(jì)工作指手畫腳，瞎指揮,，而你又不愿聽其隨意擺布而遭辭退的,。

三是該單位負(fù)責(zé)人(或老板)頤指氣使，不尊重你的人格,，把你當(dāng)奴役,，你憤憤不平而離職的。

四是涉嫌違規(guī)而受處分的,。

五是觸犯刑法而追究法律責(zé)任的,。

會(huì)計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)還有一種是來(lái)自自身心理的，這就是國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)的要求與單位(老板)對(duì)會(huì)計(jì)的要求不一致帶來(lái)的心理壓力,。職業(yè)道德,、國(guó)家法律與老板的利益矛盾，造成會(huì)計(jì)人員的心理不平衡,，這是會(huì)計(jì)人員最大的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。

會(huì)計(jì)學(xué)的基本原理

會(huì)計(jì)學(xué)是一門綜合學(xué)科，又是一門獨(dú)特的社會(huì)科學(xué),，也可叫做一門藝術(shù),。會(huì)計(jì)學(xué)有深有淺，有高有低,，蘊(yùn)含哲學(xué)原理,。

簡(jiǎn)單地說(shuō)，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)要把握以下幾個(gè)基本點(diǎn)：

一是“分門別類”,。會(huì)計(jì)學(xué)是把經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用會(huì)計(jì)科目來(lái)表現(xiàn),，對(duì)不同的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容用不同類別不同科目作標(biāo)志。從類別上講,，有資產(chǎn),、負(fù)債、權(quán)益,、成本,、損益類;從科目上講，有現(xiàn)金,、銀行存款,、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款,、實(shí)收資本,、本年利潤(rùn)、管理費(fèi)用等,?？颇坑挚蓪訉臃纸鉃楦鱾€(gè)明細(xì)科目,，如管理費(fèi)用，又分為折舊費(fèi),、辦公費(fèi),、水電費(fèi)等等。一般來(lái)講,，總賬科目,，國(guó)家財(cái)政部門頒布的會(huì)計(jì)制度(會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)是有統(tǒng)一規(guī)定的;明細(xì)科目，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況自行設(shè)置,。

二是“一分為二”,。有了會(huì)計(jì)科目，就要分為兩個(gè)部分,，就象事物總有正反兩個(gè)方面一樣,。通俗地講，資金有占用就必然有來(lái)源,，或者說(shuō),，有資金來(lái)源必然表現(xiàn)為一定的資金占用和運(yùn)用。它們總是相輔相成,、形影不離,、自行平衡的。在它們這種相互交替增減過程中,，會(huì)計(jì)學(xué)上就用“借”“貸”來(lái)表示其變化,。這就是有增就有減，“有借就有貸,，借貸必相等,。”

三是“合二為一”,。會(huì)計(jì)就是通過會(huì)計(jì)手段把一個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況完整地反映出來(lái),。它通常是用會(huì)計(jì)報(bào)表來(lái)實(shí)現(xiàn)的?；镜膱?bào)表有：“資產(chǎn)負(fù)債表”,、“利潤(rùn)表”和“現(xiàn)金流量表”。資產(chǎn)負(fù)債表是資產(chǎn)與負(fù)債及所有者權(quán)益的合二為一,，也就是一個(gè)單位的資金占用與資金來(lái)源的平衡;利潤(rùn)表是收入與支出(成本)的合二為一,，也就是收入減去支出(成本)最終表現(xiàn)為一定的利潤(rùn)或虧損。現(xiàn)金流量表是貨幣資金的增與減的合二為一,，資金的增減變化最后表現(xiàn)為資金的凈增加或凈減少。

會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟 會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟篇四

說(shuō)到學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué),，這絕對(duì)是一項(xiàng)不容馬虎的過程,。在我剛學(xué)習(xí)該課程的第一章時(shí),，以為學(xué)習(xí)它不過就是背背定義就可以了，可在相繼學(xué)習(xí)了后面的內(nèi)容后,，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)不然,，要想學(xué)好這門課，要在理解的基礎(chǔ)上更深一步應(yīng)用,。

在學(xué)習(xí)中我發(fā)現(xiàn)它是一門技術(shù)很強(qiáng)的課程,，主要闡述會(huì)計(jì)核算的基本業(yè)務(wù)方法。所以對(duì)于它的學(xué)習(xí),，要按教材章節(jié)順序,，循序漸進(jìn)地進(jìn)行，只有弄懂了每一種方法,，才能掌握方法之間的聯(lián)系,，才能掌握整個(gè)方法體系。例如,，我們?cè)诖_定費(fèi)用是管理費(fèi)用還是制造費(fèi)用時(shí),，一定要認(rèn)清是廠部發(fā)生的，還是車間發(fā)生的,。再如,，只有當(dāng)購(gòu)入材料驗(yàn)收入庫(kù)注明后，才能記入物資采購(gòu),。而這樣特別對(duì)我們這些初學(xué)者來(lái)說(shuō),，許多內(nèi)容、概念都是第一次接觸,，所以學(xué)習(xí)具有一定的難度,，在學(xué)了一些內(nèi)容后，就有了放棄的想法,，更有甚者還產(chǎn)生了畏懼的心理,。但是，困難不能否認(rèn),，只要有了正確的學(xué)習(xí)方法和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,，最后加上勤奮，那樣必然會(huì)贏來(lái)成功的曙光,。天道酬勤嘛!

還記得在學(xué)習(xí)第一章時(shí),，總在抱怨為什么有這么多定義要記，就想應(yīng)付一下了事,，反正重點(diǎn)在后面幾章,，但會(huì)計(jì)學(xué)也是重理論的，它主要是闡述會(huì)計(jì)核算的原理,，包括會(huì)計(jì)的基本理論和會(huì)計(jì)核算方法的原理,。因此,，學(xué)習(xí)時(shí)一定要從原理的角度理解和掌握課程內(nèi)容。例如,，學(xué)習(xí)各種會(huì)計(jì)核算方法時(shí),，不能就方法論方法，要理解其理論依據(jù);既要學(xué)會(huì)應(yīng)當(dāng)怎樣做,，又要弄懂為什么要這樣做,。要防止鉆入具體業(yè)務(wù)處理，而忽略對(duì)其原理的學(xué)習(xí),。教材中在闡述會(huì)計(jì)核算原理和各種核算方法時(shí)多配以實(shí)例,，這樣使我們通過實(shí)例更好地理解和掌握原理，并學(xué)會(huì)運(yùn)用,。它還要求我們善于將總論中闡述的會(huì)計(jì)核算的基本理論與后面闡述的會(huì)計(jì)核算具體方法的運(yùn)用結(jié)合起來(lái)學(xué)習(xí),，融會(huì)貫通，以求得對(duì)課程內(nèi)容更好的理解和掌握,，達(dá)到為學(xué)習(xí)后續(xù)的專業(yè)會(huì)計(jì)課程打好基礎(chǔ)的目的,。

死板，以前這個(gè)詞我們總定義給會(huì)計(jì),，可我還要說(shuō)自從學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)后,，知道活學(xué)活用才是實(shí)質(zhì)。所謂活學(xué)活用,，是指對(duì)課程內(nèi)容不要理解過死,，如借貸記賬法下的賬戶結(jié)構(gòu)、賬戶分類等,。具體說(shuō)如我們作一筆會(huì)計(jì)分錄,，并不是說(shuō)就一成不變，而是要定期調(diào)整賬戶的記錄,，使各賬戶能正確反映實(shí)際情況,，而在調(diào)整時(shí)，要用權(quán)責(zé)發(fā)生制,。當(dāng)然活學(xué)活用的基礎(chǔ)是吃透原理,，因?yàn)橹挥信嗽恚拍芘e一反三;只有掌握了原理,，才能根據(jù)具體情況運(yùn)用會(huì)計(jì)核算方法,，發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能作用，以求得對(duì)課程內(nèi)容更好的理解和掌握,。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)是指主要以對(duì)外提供財(cái)務(wù)報(bào)告的形式來(lái)滿足有關(guān)方面的決策,，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的需求為主要目標(biāo)的會(huì)計(jì)學(xué)。會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,，是適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展和管理需要而不斷發(fā)展和完善的,。在社會(huì)生產(chǎn)中,，會(huì)計(jì)一方面對(duì)生產(chǎn)過程中人力、物力的消耗量及勞動(dòng)產(chǎn)品的數(shù)量進(jìn)行記錄,、計(jì)算;另一方面則要對(duì)生產(chǎn)過程中的耗費(fèi)和勞動(dòng)成果進(jìn)行分析、控制和審核,，以促使人們節(jié)約勞動(dòng)耗費(fèi),，提高經(jīng)濟(jì)效益。

一,、要學(xué)習(xí)好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué),，我覺得可以從以下幾方面考慮：

(1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)作為一門操作性較強(qiáng)的學(xué)科、每一筆會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理和會(huì)計(jì)方法的選擇都離不開基本理論的指導(dǎo),。為此,，要求我們首先要熟悉基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，正確理解會(huì)計(jì)核算的一般原則,，并在每一會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理時(shí)遵循一般原則的要求,。

(2)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)的學(xué)習(xí)，必須力求總結(jié)和應(yīng)用相關(guān)技巧,，使之更加便于理解和掌握,。學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)充分利用知識(shí)的關(guān)聯(lián)性，通過分析實(shí)質(zhì),，找出核心要點(diǎn),。所謂核心要點(diǎn)，就是相關(guān)知識(shí)的相同點(diǎn)和區(qū)別點(diǎn),。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)中,，財(cái)產(chǎn)物資的報(bào)廢業(yè)務(wù)、批發(fā)企業(yè)和零售企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)的核算和現(xiàn)金流量表的編制等內(nèi)容,，均可通過找出核心要點(diǎn)的方法,，精煉其繁雜的內(nèi)容。

(3)通?？衫觅~務(wù)處理程序圖,，使復(fù)雜的問題變得簡(jiǎn)單、直觀,、明了,。如在學(xué)習(xí)委托加工物資、包裝物出租出借,、低值易耗品的報(bào)廢,、固定資產(chǎn)出售、報(bào)廢,、毀損,、短期借款以及長(zhǎng)期借款等內(nèi)容時(shí),，利用賬務(wù)處理程序圖的方法進(jìn)行描述，即可清晰地勾勒出其核算程序,。

(4)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)中有關(guān)計(jì)算問題,，可通過把握計(jì)算的特點(diǎn)和公式的來(lái)朧去脈，找出求解思路,，避免呆記,。

會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟 會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟篇五

一、總體工作思路和指導(dǎo)方針

在日常工作已經(jīng)熟練的前提下,，加快學(xué)習(xí)的進(jìn)度,，掌握成本會(huì)計(jì)核算、相關(guān)報(bào)告的編制工作,，財(cái)務(wù)檢查工作的提升,，讓自己更全面發(fā)展。在今后的工作中,，加強(qiáng)執(zhí)行力度,，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，不找任何借口,，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。

二、下半年主要工作目標(biāo)

對(duì)我來(lái)說(shuō)20xx年是個(gè)鍛煉自己提高自己的好機(jī)會(huì),，我會(huì)主動(dòng)地適應(yīng)工作變化并按領(lǐng)導(dǎo)要求去開展工作,。主要做好以下工作：費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)告編制和檔案管理等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的完善,，成本崗位的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,，財(cái)務(wù)檢查工作的全面提升，隨著公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì),，盡快實(shí)現(xiàn)由會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理型轉(zhuǎn)變,，繼而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的價(jià)值創(chuàng)造能力，個(gè)人能力也實(shí)現(xiàn)質(zhì)的突破,。

三,、下半年主要工作任務(wù)及保障措施

1、費(fèi)用報(bào)銷,、報(bào)告編制和檔案管理等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的完善,。這方面的工作已經(jīng)做了很長(zhǎng)一段時(shí)間，對(duì)日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作已經(jīng)熟練掌握,，20xx年該部分工作主要是提高工作效率,，提高完成的質(zhì)量。

2、在主管會(huì)計(jì)的引導(dǎo)下,，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)制度的深入學(xué)習(xí),，成本會(huì)計(jì)核算的學(xué)習(xí)，在月度財(cái)務(wù)檢查中不斷學(xué)習(xí),，不斷進(jìn)步,。

3、財(cái)務(wù)檢查工作要不斷的提高檢查水平,，提高自我專業(yè)知識(shí)水平,，不僅僅是檢查財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，更重要的是如何解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，完善規(guī)章制度，為工作提供更好的指導(dǎo)作用,。

4,、加強(qiáng)自我管理，拓展視野,，提高自身素質(zhì),，只有自身素質(zhì)的提高，才能全面提升財(cái)務(wù)管理水平,。

5,、自我解壓，調(diào)整心態(tài),，創(chuàng)新求變,。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適,，把控積極樂觀情緒的方向,，時(shí)刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。

歲月無(wú)聲,，步履永恒,。工作目標(biāo)已經(jīng)制定，我將堅(jiān)定不移的以工作目標(biāo)為導(dǎo)向,，踏實(shí)的將各項(xiàng)工作計(jì)劃落到實(shí)處,，我將以飽滿的工作熱情、勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng)投入到緊張的工作中,，繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，在工作崗位上,，做好本職工作,，為公司更加美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟 會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟篇六

20__上半年我校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在教育、人事,、財(cái)政部門的指導(dǎo)下,，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開展，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)單位安排的財(cái)務(wù)工作任務(wù),，堅(jiān)持勤儉辦學(xué)方針,，正確處理學(xué)校發(fā)展和資金供給的關(guān)系、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,、國(guó)家利益和教師利益的關(guān)系,。

一、開展的主要工作

科學(xué)合理編制學(xué)校收支計(jì)劃,，并對(duì)計(jì)劃過程進(jìn)行控制和管理,，合理配置學(xué)校資源，努力節(jié)約資金,，加強(qiáng)資產(chǎn)管理,，防止學(xué)校資產(chǎn)流失，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性,、合法性和合理性進(jìn)行監(jiān)督,，積極開展財(cái)務(wù)分析工作，確保學(xué)校財(cái)務(wù)活動(dòng)的效益性,，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理,、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理和往來(lái)款項(xiàng)管理和其他工作,。

㈠,、預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)管理工作

全年預(yù)算財(cái)政撥款1763576元、轉(zhuǎn)移支付294042元(其中代課金170000元),、預(yù)計(jì)新增減約155000元,，共計(jì)2212618元,。截止20__年6月財(cái)政已撥款1205017元，欠撥1007601元,，實(shí)際支出1308400元,，未結(jié)賬款約15000元，下半年可支配經(jīng)費(fèi)共計(jì)889218元,，其中工資930000元,、公積金須繳納14946元、醫(yī)保需繳納24322元,，共需976468元,，不包括公業(yè)務(wù)費(fèi)尚差80050。經(jīng)費(fèi)情況不容樂觀,。如追加上年超支57789元,、上半年代課超編費(fèi)17000元和賬上可沖銷款11000元，可基本保持運(yùn)轉(zhuǎn)。再要回10萬(wàn)元轉(zhuǎn)移支付,，可保障經(jīng)費(fèi),。

預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)全部由財(cái)政撥款，主要用于職工工資,、獎(jiǎng)金,、離退休費(fèi)、遺屬補(bǔ)助,、醫(yī)療保險(xiǎn),、住房公積金、退休建房費(fèi)和公業(yè)務(wù)費(fèi)等開支,。主通過以下工作來(lái)實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)管理,。

1、及時(shí)足額發(fā)放職工工資,、獎(jiǎng)金,、離退休費(fèi)、遺屬補(bǔ)助,。

2、按期上交職工醫(yī)療保險(xiǎn)金,、住房公積金,。

3、公業(yè)務(wù)費(fèi)開支嚴(yán)格執(zhí)行站長(zhǎng)一支筆審批,，報(bào)銷時(shí)必須憑原始憑證據(jù)實(shí)列報(bào),，不能以領(lǐng)代報(bào)或以借代報(bào)，手續(xù)不完善,、票所不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用,，一律不予報(bào)銷。

4,、采購(gòu),、維修大額開支實(shí)行集體研究決定，并簽訂采購(gòu),、維修合同,，上報(bào)相關(guān)部門，完善控購(gòu)手續(xù)后方可執(zhí)行,。

5,、兌現(xiàn)職工福利發(fā)放，現(xiàn)已發(fā)放退休教師50元/人,。

㈡,、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)管理

全鄉(xiāng)共收雜費(fèi)58220元，其中沙灘學(xué)校19490元，占33,。47%,，由于各方面因素該校長(zhǎng)期負(fù)債，實(shí)行開校全部收取雜費(fèi),，全部返還,，幾乎每期開校1月報(bào)均無(wú)經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn);雙江小學(xué)分別15930元，占27,。36%,，辦公經(jīng)費(fèi)比較寬松;無(wú)水小學(xué)6925元，勝利小學(xué)4400元,，婁子坳小學(xué)5200元,，三間學(xué)校基本持平;長(zhǎng)江小學(xué)4325元,，近兩期節(jié)余近兩千元還債,，本期已還清并基本持平，發(fā)展情況不錯(cuò);馬桑小學(xué)1950元,，經(jīng)費(fèi)相對(duì)欠缺,。五間學(xué)校經(jīng)費(fèi)所占比例不大，在3%—12%之間,。

預(yù)算外經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于學(xué)校對(duì)學(xué)生的雜費(fèi)收取,，按規(guī)定上繳財(cái)政后劃回本單位，主要用于學(xué)校的辦公室費(fèi)開支,。輔導(dǎo)站逐月按“3：2：2：3”的比例劃給學(xué)校,，截止20__年6月份已全部劃回學(xué)校。雜費(fèi)使用要求學(xué)校負(fù)責(zé)人對(duì)本校發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做到心中有數(shù),，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，輔導(dǎo)站財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)審計(jì)、監(jiān)督和指導(dǎo),。

㈢,、往來(lái)款管理

往來(lái)款主要有書款、免費(fèi)教科書款,、“兩戶”減免款,、特困生減免款、學(xué)生傷亡補(bǔ)助,、計(jì)算機(jī)工程款,、集資款、住房公積金個(gè)人部分,、醫(yī)保個(gè)人部分,、個(gè)別所得稅,、代課金、教學(xué)獎(jiǎng)懲,、單位及個(gè)人借款,，往來(lái)款一律執(zhí)行專款專用,，絕不挪作他用,。

㈣、其他工作

1,、按時(shí)完成審批年終獎(jiǎng)金審批,、兩年考核晉檔、三年優(yōu)秀晉檔和職稱變動(dòng)晉檔工作,。

2,、認(rèn)真進(jìn)行校產(chǎn)清理上報(bào)，防止學(xué)校資產(chǎn)流失,。

3,、錄入人事工資管理系統(tǒng)，完善單位人員人事工資檔案,，為高效管理奠定基礎(chǔ),。

4、高質(zhì)量,、高要求完善預(yù)算工作,。

5、為職工貸款提供方便,，解決職工進(jìn)修,、建房等資金短缺問題,。

二,、存在問題原因剖析及今后的努力方向

㈠、存在問題

1,、今年初開以過大導(dǎo)致公用經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)重超出同期水平,。

2、個(gè)別學(xué)校超支現(xiàn)象嚴(yán)重,，主要是由于歷史因素,、無(wú)收入支出和審計(jì)監(jiān)督不力所致。

3,、站內(nèi)經(jīng)費(fèi)緊張主要由于核編少,、用人多造成。我站目前核編119人,，實(shí)際用編127人,，超編8人(中小學(xué)各4人計(jì)),，全年導(dǎo)致34000元差額經(jīng)費(fèi)。

會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟 會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟篇七

本年度,，在州分行黨委特別是分管行長(zhǎng)的高度重視,、正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的幫助下,，在各位同事的配合下,，我按照上級(jí)行及本行領(lǐng)導(dǎo)賦予會(huì)計(jì)結(jié)算部的工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守,，努力工作,，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作情況匯報(bào)

一,、認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神,，狠抓會(huì)計(jì)內(nèi)控建設(shè)。

為從根本上解決困繞我行的基礎(chǔ)管理差,，內(nèi)部控制力弱的問題,，我行于年初召開了高規(guī)格的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作會(huì)議。會(huì)議認(rèn)真查找了我行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理方面問題,，深入分析了問題存在的原因,，提出了提高我行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平的具體措施。

會(huì)后不久,，會(huì)計(jì)結(jié)算部正式單設(shè),。作為會(huì)計(jì)結(jié)算部的負(fù)責(zé)人，我把貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議精神作為首要任務(wù)和工作切入點(diǎn),，并從以下幾個(gè)方面開展了工作

1,、以抓《中國(guó)xx銀行云南省分行會(huì)計(jì)內(nèi)控管理盡職指引》和在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作會(huì)議上簽訂的《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責(zé)任書》的落實(shí)為契機(jī)，把各級(jí)行的行長(zhǎng),、分管行長(zhǎng),、會(huì)計(jì)部門(職能所在部門)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管,、監(jiān)管員以及人事,、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會(huì)計(jì)內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職,、齊抓共管,、相互制約、相互監(jiān)督,、一體考核,，讓會(huì)計(jì)內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，會(huì)計(jì)內(nèi)控管理層次得到提升,。

2,、堅(jiān)持按季組織開展監(jiān)管檢查工作,，促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平逐步提高。

會(huì)計(jì)監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險(xiǎn)的重要防線,。對(duì)這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅(jiān)持按計(jì)劃,、按程序每季度對(duì)各縣支行各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)組織開展一次認(rèn)真細(xì)致的檢查,。做到每次檢查都有方案、有通知,、有記錄,、有整改、對(duì)責(zé)任人有處理,。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項(xiàng)治理的要求逐條細(xì)化,，不敢有絲毫的馬虎。

從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來(lái)看,，累計(jì)查出問題273個(gè)次,，絕大部分問題已得到整改或改善，處理或建議處理責(zé)任人96人次,，其中扣發(fā)考核性工資44人次,，扣款金額7750元，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)積分建議52人次,。我把實(shí)質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則,，通過持續(xù)、認(rèn)真細(xì)致的監(jiān)管,，我們的會(huì)計(jì)內(nèi)控管理水平有了明顯的進(jìn)步,。

3、堅(jiān)持值班制度,，提高預(yù)警信息核銷的及時(shí)性和真實(shí)性,，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。

州分行會(huì)計(jì)結(jié)算部分設(shè)后,，我對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)管系統(tǒng)的在線值班非常重視,，明確責(zé)任到人并嚴(yán)格執(zhí)行值班員每日在線值班監(jiān)控預(yù)警信息,，督促網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)主管按時(shí)核銷預(yù)警信息,。對(duì)督辦信息及時(shí)分配給包片監(jiān)管員進(jìn)行核實(shí)回復(fù)。節(jié)假日輪流值班,，值班員輪班或休假交接時(shí),，通過“值班交接”功能進(jìn)行交接。值班工作的加強(qiáng),，直接促進(jìn)了我行預(yù)警信息核銷效率的提高,，更重要的是對(duì)會(huì)計(jì)人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強(qiáng)大的監(jiān)督和震懾作用,。

4、注重提高會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。會(huì)計(jì)主管履職到位與否,，是會(huì)計(jì)內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)，20xx年,，我認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)計(jì)主管委派制,，倡導(dǎo)提高會(huì)計(jì)主管待遇，加大考核力度,，提高會(huì)計(jì)主管履職能力,。20xx年，我督促對(duì)在同一機(jī)構(gòu)履職滿一年的會(huì)計(jì)主管進(jìn)行輪換調(diào)整,，全州九個(gè)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)共輪換會(huì)計(jì)主管六名,，新委派會(huì)計(jì)主管三名，增派會(huì)計(jì)副主管兩名,。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導(dǎo),、直管網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)結(jié)算部人員,、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人等人員參加的會(huì)計(jì)主管例會(huì),，分析內(nèi)控形勢(shì)，學(xué)習(xí)新的文件精神,，研究解決管理中存在的實(shí)際問題,。以會(huì)代訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)與履職能力,。

二,、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐報(bào)告科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動(dòng),。

1,、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是適應(yīng)新形勢(shì),，完成新任務(wù),，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的需要，對(duì)于推動(dòng)我行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)又好又快發(fā)展具有極其重要的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義,。通過認(rèn)真的思考,、學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我認(rèn)為我行會(huì)計(jì)工作要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，讓會(huì)計(jì)工作上水平,，為我行經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展大局做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，著重應(yīng)做好以下幾點(diǎn)

(1),、堅(jiān)持以人為本,，狠抓內(nèi)控建設(shè),。“以人為本”,，是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,。銀行會(huì)計(jì)工作要真正做到以人為本，把全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀深入貫徹落實(shí)到工作實(shí)踐中去，最重要的就是要抓好內(nèi)控建設(shè),，確保業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“又好又快”地發(fā)展,。“好”是指質(zhì)量,、安全,，“快”是指速度、效益,。這是在強(qiáng)調(diào)內(nèi)控優(yōu)先,，是一種發(fā)展觀念的轉(zhuǎn)變。對(duì)銀行來(lái)講,，首先就是要講風(fēng)險(xiǎn),、內(nèi)控，然后才是效益,、發(fā)展,。

(2)、堅(jiān)持全面,、協(xié)調(diào)發(fā)展,，突出工作重點(diǎn)。會(huì)計(jì)工作落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，必須堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,。對(duì)我行會(huì)計(jì)結(jié)算工作來(lái)講，所謂“全面”,，就是要全面履行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,，全面提高會(huì)計(jì)質(zhì)量和會(huì)計(jì)工作水平，將凡是有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的地方都要納入會(huì)計(jì)的視野;所謂“協(xié)調(diào)”,，就是要使會(huì)計(jì)工作與全行整體利益和改革發(fā)展的大局相適應(yīng),，使會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督兩方面相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展,。

(3),、堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制,。會(huì)計(jì)工作要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制，必須堅(jiān)持精細(xì)化管理和執(zhí)行力建設(shè),。要堅(jiān)決貫徹“內(nèi)控優(yōu)先”的理念,，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長(zhǎng)鳴”,。人員管理要常抓不懈,。要通過強(qiáng)化培訓(xùn)、完善“技防”措施,、加大獎(jiǎng)懲力度等多種手段,，提高相關(guān)人員的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。要強(qiáng)化問責(zé),，不斷健全完善考核激勵(lì)機(jī)制,。

2、認(rèn)真組織部門員工和業(yè)務(wù)條線參加《員工行為守則》教育檢查活動(dòng),。xx銀行每位員工的服務(wù)和言行舉止直接體現(xiàn)農(nóng)行的社會(huì)形象和社會(huì)聲譽(yù),。總行制定專門的守則來(lái)統(tǒng)一規(guī)范全行員工的行為準(zhǔn)則,，弘揚(yáng)良好的職業(yè)操守,，倡導(dǎo)按規(guī)則為人做事的風(fēng)氣，是做好各項(xiàng)工作,、推動(dòng)全行改革發(fā)展非常重要的基礎(chǔ)和保障,。

學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好,、遵守好《守則》,，將有助于規(guī)范全行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升全行金融服務(wù)水平;有助于防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn);有利于推動(dòng)全行合規(guī)文化建設(shè),。為達(dá)到規(guī)范行為,、培育文化、弘揚(yáng)正氣,、改善形象的目的,，我按照怒江州分行開展《中國(guó)xx銀行員工行為守則》教育檢查活動(dòng)實(shí)施方案的部署，積極組織我部員工和業(yè)務(wù)條線積極參加學(xué)習(xí)教育,、檢查評(píng)價(jià)和總結(jié)驗(yàn)收各階段的活動(dòng),。

我本人參加了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)視頻會(huì)議。反復(fù)學(xué)習(xí)了褚行長(zhǎng)“一把手”所作的“學(xué)習(xí)第一,、認(rèn)真第一,、責(zé)任第一”的精彩而語(yǔ)重心長(zhǎng)的講課。通過會(huì)計(jì)主管例會(huì)和部務(wù)會(huì)等多種形式組織員工集體學(xué)習(xí)《員工行為守則》并討論交流學(xué)習(xí)心得。組織部室員工參加網(wǎng)上測(cè)試并全部順利通過,。我還公開在部室內(nèi)進(jìn)行了述合規(guī),，自覺接受大家的監(jiān)督，同時(shí)組織部室員工進(jìn)行對(duì)照檢查評(píng)分,，簽署了《承諾書》,，教育檢查活動(dòng)所形成的材料已整理移交辦公室。

通過集中系統(tǒng)的《員工行為守則》教育檢查活動(dòng),，讓我更加深刻地理解了《守則》的內(nèi)在涵義,，更準(zhǔn)確地把握《守則》具體條文與精神實(shí)質(zhì)，讓我知曉何事可為,、何事不可為,，自覺用《守則》標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自身行為。我決心認(rèn)真執(zhí)行《守則》,，率先垂范,，力求在部室內(nèi)和條線上形成守法合規(guī)氛圍。

三,、加強(qiáng)金庫(kù)管理,，規(guī)范金庫(kù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

根據(jù)總行和省分行對(duì)金庫(kù)管理體制的改革和日趨嚴(yán)格的管理要求,，我按照分管領(lǐng)導(dǎo)的安排,，牽頭組織成立州分行現(xiàn)金管理中心，在人員極其有限的情況下,，通過合理設(shè)置崗位,、對(duì)金庫(kù)門進(jìn)行技術(shù)改造等措施最大限度地保障了按照制度要求對(duì)中心金庫(kù)實(shí)行專業(yè)化管理的需要。對(duì)不符合保留條件的蘭坪金頂營(yíng)業(yè)所金庫(kù)積極組織撤并,。按制度要求監(jiān)督并親自參與查庫(kù),，把金庫(kù)管理作為每次會(huì)計(jì)監(jiān)管的重點(diǎn)內(nèi)容之一。

此外,，在分管領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，我行查庫(kù)“飛行隊(duì)”的工作得到加強(qiáng)，一是調(diào)整充實(shí)了人員,，二是先后組織了20余次突擊查庫(kù)活動(dòng),，檢查了轄內(nèi)大小所有金庫(kù)，通過專項(xiàng)督導(dǎo),，諸如損傷券解繳人行,、假幣收繳流程不清、庫(kù)存登記簿券別與實(shí)物券別不符等問題得到及時(shí)糾正,，金庫(kù)門不合規(guī)等問題得到及時(shí)解決,，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)全轄?zhēng)炜畎踩芾?，健全金?kù)管理制度。

四,、配合風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理部(資產(chǎn)處置部)做好不良資產(chǎn)剝離各環(huán)節(jié)工作,，確保剝離數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，做到了應(yīng)剝盡剝,，順利完成了上下級(jí)行之間剝離款項(xiàng)的清算,。

不良資產(chǎn)剝離是農(nóng)行財(cái)務(wù)重組的重要環(huán)節(jié),，其中與我部工作聯(lián)系緊密的是剝離前對(duì)擬剝離不良資產(chǎn)的核對(duì)確認(rèn)工作和剝離時(shí)對(duì)在剝離范圍內(nèi)但不符合自動(dòng)剝離條件的資產(chǎn)進(jìn)行手工錄入剝離以及剝離后續(xù)賬務(wù)處理幾項(xiàng),。

為確保整個(gè)剝離工作萬(wàn)無(wú)一失，對(duì)以上工作我都主動(dòng)學(xué)習(xí),、主動(dòng)參與,，及時(shí)指導(dǎo)轄屬機(jī)構(gòu)對(duì)擬剝離不良貸款按戶逐筆進(jìn)行核對(duì)，確保cms貸款憑證號(hào)與cas貸款賬號(hào)建立正確的對(duì)應(yīng)關(guān)系,，確保兩系統(tǒng)戶名,、基準(zhǔn)日余額和當(dāng)前余額一致，不一致的,，查明原因,，按要求做了整改。對(duì)擬剝離非信貸不良資產(chǎn),，按照剝離要求,，認(rèn)真及時(shí)組織有關(guān)支行做好擬剝離非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息的準(zhǔn)備工作，逐個(gè)賬戶填寫《非信貸不良資產(chǎn)賬務(wù)劃轉(zhuǎn)信息清單》,，規(guī)范填寫賬戶合并,、拆分信息表，確保剝離日成功劃轉(zhuǎn),。

根據(jù)財(cái)政部最后確定的剝離要求,，財(cái)政部只對(duì)基準(zhǔn)日本金支付對(duì)價(jià)款，對(duì)基準(zhǔn)日表內(nèi)外利息和基準(zhǔn)日后新產(chǎn)生的表內(nèi)外利息,，都不再支付對(duì)價(jià)款,，需要無(wú)償剝離，并且基準(zhǔn)日后收回的表內(nèi)外利息需無(wú)償剝給委托處置行,。因此,，要對(duì)系統(tǒng)已自動(dòng)進(jìn)行賬務(wù)處理，但不符合財(cái)政部要求的部分賬務(wù)進(jìn)行沖正,，同時(shí),，還要對(duì)系統(tǒng)未能自動(dòng)完成賬務(wù)處理的部分賬務(wù)進(jìn)行手工處理，才能最終完成不良資產(chǎn)剝離的全部賬務(wù)處理,。我和我部員工在資產(chǎn)處置部和各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)同事的配合支持下,，在十分緊張的時(shí)限要求內(nèi),，準(zhǔn)確無(wú)誤地完成了所有后續(xù)賬務(wù)處理，順利完成了上下級(jí)行之間剝離款項(xiàng)的清算,，為剝離工作劃上了一個(gè)完美的休止符,。

五、做好外部審計(jì)信息申報(bào)表的填報(bào)和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則報(bào)表轉(zhuǎn)換工作

20xx年里,，總行繼續(xù)聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)我行2020xx年末和20xx年中期進(jìn)行全面審計(jì),，因兩輪外部審計(jì)不同于以往的外部審計(jì)，審計(jì)結(jié)果將對(duì)各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措產(chǎn)生重要影響,，其時(shí)間的要求是剛性的,，貫穿于審計(jì)工作的計(jì)劃、實(shí)施,、匯總溝通等各階段,。時(shí)間緊、任務(wù)重,，為了不給縣支行及基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)增加負(fù)擔(dān),，我把絕大部分的信息申報(bào)表填報(bào)任務(wù)自己承擔(dān)了下來(lái)，以高度的責(zé)任感和使命感,，按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù),。

與此同時(shí)，實(shí)施新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是我行完善公司治理結(jié)構(gòu),、提高管理水平的重要舉措是當(dāng)前我行股份制改革的重要基礎(chǔ)性工作之一,。

在本年度，我一是按照上級(jí)行統(tǒng)一部署,，完成20xx年度全行會(huì)計(jì)報(bào)表轉(zhuǎn)換的信息采集工作,。

二是定期做好20xx年中期(季度、半年度)及年度會(huì)計(jì)報(bào)表轉(zhuǎn)換,。

三是在四季度,，陸續(xù)完成了新舊準(zhǔn)則差異的落賬調(diào)整實(shí)現(xiàn)在會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)核算層面與新準(zhǔn)則對(duì)接。

六,、組織會(huì)計(jì)核算清理,，凈化賬面數(shù)據(jù)。

為建立清晰,、嚴(yán)明,、規(guī)范、有效的會(huì)計(jì)核算新秩序,，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí),、完整、合規(guī),，為股份公司發(fā)展奠定會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ),，同時(shí)也是落實(shí)外審管理建議,，按照總行的統(tǒng)一部署，我積極組織轄內(nèi)各縣支行,、各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)就存款,、貸款等方面不規(guī)范、不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行徹底整改,，補(bǔ)充,、完善和改進(jìn)不完整、不精細(xì)的會(huì)計(jì)信息,，提高會(huì)計(jì)核算工作的合規(guī)性,、真實(shí)性。

七,、推廣上線指紋認(rèn)證系統(tǒng),、集中對(duì)賬管理系統(tǒng)和會(huì)計(jì)檔案管理系統(tǒng)等一批新系統(tǒng),，管理手段得到創(chuàng)新和加強(qiáng),。

針對(duì)基層網(wǎng)點(diǎn)“明碼、飛卡”的問題,，推廣上線“柜員指紋認(rèn)證系統(tǒng)”,，實(shí)現(xiàn)柜員身份的活體認(rèn)證，通過技術(shù)手段解決“明碼,、飛卡”問題,。針對(duì)對(duì)賬管理不到位，對(duì)賬率偏低的問題,，在對(duì)全州單位結(jié)算賬戶摸底清查的基礎(chǔ)上,，推廣電子對(duì)賬管理系統(tǒng)，進(jìn)行集中對(duì)賬,，實(shí)現(xiàn)對(duì)賬,、記賬的分離，提升對(duì)賬管理層次,，增強(qiáng)對(duì)賬工作的及時(shí)性,、真實(shí)性。

會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟 會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟篇八

大學(xué)畢業(yè)了,，實(shí)習(xí)論文和報(bào)告是大學(xué)最后的一個(gè)課題了,。我也在近日把它整理出來(lái)了。開始寫的時(shí)候也是費(fèi)勁心思,。希望放在博客里,，給正在費(fèi)勁寫報(bào)告的人一點(diǎn)幫助。關(guān)于在大@@@事物所有限公司的實(shí)習(xí)報(bào)告一,、實(shí)習(xí)目的通過此次在會(huì)計(jì)事物所進(jìn)行畢大學(xué)畢業(yè)了,，實(shí)習(xí)論文和報(bào)告是大學(xué)最后的一個(gè)課題了,。我也在近日把它整理出來(lái)了。開始寫的時(shí)候也是費(fèi)勁心思,。希望放在博客里,，給正在費(fèi)勁寫報(bào)告的人一點(diǎn)幫助。關(guān)于在@@@稅務(wù)師事物所有限公司的實(shí)習(xí)報(bào)告

一,、實(shí)習(xí)目的

通過此次在會(huì)計(jì)事物所進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí),，進(jìn)一步的了解會(huì)計(jì)制度，運(yùn)用所學(xué)基本理論,，基本知識(shí)和基本技能,，深入社會(huì)，結(jié)合實(shí)踐,，鍛煉和提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力,，分析問題解決問題的能力和社會(huì)工作能力，培養(yǎng)勞動(dòng)觀點(diǎn)和協(xié)作精神,，提高自身素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)學(xué)生由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變。

二,、實(shí)習(xí)單位及崗位簡(jiǎn)介

------會(huì)計(jì)師事務(wù)所是由注冊(cè)會(huì)計(jì)師,、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師,、律師等專業(yè)資質(zhì)人員發(fā)起設(shè)立并取得法人資格的社會(huì)經(jīng)濟(jì)中介機(jī)構(gòu),，改制后已在多領(lǐng)域多層次拓展業(yè)務(wù)并擁有長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶群，是一家具有較大規(guī)模的事務(wù)所.

服務(wù)項(xiàng)目

1,、為客戶建立帳簿體系,，代為進(jìn)行帳務(wù)處理，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

2,、為客戶代編各種稅費(fèi)申報(bào)表及代理申報(bào)事項(xiàng),。

3、提供稅務(wù)規(guī)劃與咨詢,，受聘擔(dān)任稅務(wù)顧問;

4,、企業(yè)所得稅、增值稅等結(jié)算申報(bào)查核鑒證,，出具相關(guān)報(bào)告;

5,、辦理涉稅事項(xiàng)審核，出具相關(guān)書證

本所遵循“以質(zhì)量求信譽(yù),，以信譽(yù)求發(fā)展”的宗旨,，堅(jiān)持獨(dú)立、自主,、客觀,、公正和保密原則,，按照注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)業(yè)，切實(shí)履行業(yè)務(wù)約定書確定的義務(wù),，為社會(huì)各界提供高品質(zhì)的服務(wù),。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程

在實(shí)習(xí)老師的安排下,，實(shí)習(xí)期間,，我共參與或個(gè)人承擔(dān)了以下工作：做記賬憑證登總賬明細(xì)賬日記賬科目匯總表還是編制會(huì)計(jì)報(bào)表等.在實(shí)習(xí)將要結(jié)束之即，我總結(jié)了幾點(diǎn)在實(shí)習(xí)期間比較深刻的體會(huì)：

第一點(diǎn)：真誠(chéng)

第一天去單位實(shí)習(xí),，心里不可避免的有些疑惑：不知道應(yīng)該干些什么,，怎么做等等一些問題。踏進(jìn)辦公室,，只見幾個(gè)陌生的臉孔,。在實(shí)習(xí)老師的引見下，我微笑著和他們打招呼,。從那天起,，我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣，每天早上見到他們都要微笑的說(shuō)聲：“老師早”,，那是我心底真誠(chéng)的問候,。我總覺得,，經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略,，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達(dá)了對(duì)老師同事對(duì)朋友的尊重關(guān)心,，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心,。僅僅幾天的時(shí)間，我就和老師們打成一片,，很好的跟他們交流溝通學(xué)習(xí),，我想，應(yīng)該是我的真誠(chéng),，換得了老師的信任,。他們把我當(dāng)朋友也愿意指導(dǎo)我，愿意分配給我任務(wù),。

第二點(diǎn)：溝通

要想在短暫的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi),，盡可能能多的學(xué)一些東西，這就需要跟老師有很好的溝通,，加深彼此的了解,，剛到實(shí)習(xí)單位，老師并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力,，不清楚你會(huì)做那些工作,，不清楚你想了解的知識(shí),，所以跟老師很好的溝通是很必要的。同時(shí)我覺得這也是我們將來(lái)走上社會(huì)的一把不可缺少的鑰匙,。通過溝通了解,，老師對(duì)我有了大體了解，邊有針對(duì)性的教我一些知識(shí),。老師先是讓我看一家叫@@@信息公司以往的所制的會(huì)計(jì)憑證,。總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對(duì)于區(qū)區(qū)原始憑證可熟練掌握,。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會(huì)計(jì)循環(huán)的基石——會(huì)計(jì)分錄,，以至于后來(lái)老師讓我嘗試制單的良苦用心。會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí),，可一些銀行帳單,、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸與熟悉,，從而有了更深刻的印象,。然后要把所有的'單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,，用圖釘裝訂好,，才能為記帳做好準(zhǔn)備。

第三點(diǎn)：激情與耐心

在單位實(shí)習(xí),，老師就跟我說(shuō),，想要當(dāng)一名精通業(yè)務(wù)的好會(huì)計(jì)，激情與耐心必不可少,，在稅收知識(shí)方面,，這一行就像做新聞工作，不斷的更新,，這就需要你有激情,。在我實(shí)習(xí)的期間我就深有感觸，要有不斷學(xué)習(xí)稅法的激情,。在今年1月1日起施行的個(gè)人所得稅的征收就有所改動(dòng),，起征點(diǎn)為1600元。此次個(gè)人所得稅法,，在兩處進(jìn)行了修改,。一是“工資、薪金所得,，以每個(gè)月收入額減除費(fèi)用一千六百元后的余額,，為應(yīng)納稅所得額。”二是,，對(duì)“個(gè)人所得稅稅率表一”的附注作相應(yīng)修改,。這即意味著個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)正式由現(xiàn)行的800元，提高至1600元,。如果不知道像此類的稅法新知識(shí),，那會(huì)計(jì)在做起事情來(lái)一定會(huì)綁手綁腳。在月初報(bào)稅的時(shí)候,，也會(huì)發(fā)生許多問題,。而在記帳方面，就得耐心的認(rèn)真的去記,，切記粗心大意,。在一些具體的工作當(dāng)中也是這樣的：記得前兩天老師開始叫我根據(jù)整理好的憑證開始記帳。雖說(shuō)記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事,，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的,。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的,。例如寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線,，再蓋上責(zé)任人的章，才能作廢,。而寫錯(cuò)摘要欄,，則可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點(diǎn)好看,，可摘要卻不行,，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改,。對(duì)于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求,，字跡一定要清晰清秀，按格填寫,，不能東倒西歪的。這次親身體驗(yàn)記帳真的讓我收獲挺大的,。我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏,。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò),，一旦接觸到實(shí)際,，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義,。

第四點(diǎn)：講究條理

如果你不想讓自己在緊急的時(shí)候手忙腳亂,，就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣?！白鍪裁词虑槎家袟l理,，”這是老師給我的忠告,。在實(shí)習(xí)單位每個(gè)月的月初是最忙的時(shí)候，每個(gè)企業(yè)都會(huì)把這一個(gè)月的單據(jù),、發(fā)票送到單位里,，這就需要很有條理的去整理好，以免用的時(shí)候找不到,。

耽擱時(shí)間,，浪費(fèi)精力，誤了事情,。所以每個(gè)老師的桌子都是收拾得井井有條,。這一點(diǎn)對(duì)我感觸很深，同時(shí)讓我聯(lián)想到在一本書上看到這么一個(gè)故事,，一位在美國(guó)電視領(lǐng)域頗有成就的美籍華人當(dāng)部門經(jīng)理時(shí),，總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢，而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件,。他說(shuō),，“雖然每天信件很多，但我都按緊急性和重要性排序,，再逐一處理,。”總裁于是把這種做法推廣到全公司,，整個(gè)公司的運(yùn)作變得有序,，效率也提高了。所以說(shuō)：養(yǎng)成講究條理的好習(xí)慣,，能讓我們?cè)诠ぷ髦惺芤娣藴\,。

以上四點(diǎn)就是我的一點(diǎn)體會(huì)，“千里之行,，始于足下”,，這近十周短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí)，我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,，過渡的作用,，是人生的一段重要的經(jīng)歷，也是一個(gè)重要步驟,，對(duì)將來(lái)走上工作崗位也有著很大幫助,。向他人虛心求教，遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,，好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和老師們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富,。

四,、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)

畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生大學(xué)學(xué)習(xí)完成全部課程后的最重要的實(shí)踐環(huán)節(jié)。通過這次的實(shí)習(xí),，我對(duì)自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,，也是對(duì)這幾年大學(xué)里所學(xué)知識(shí)的鞏固與運(yùn)用。從這次實(shí)習(xí)中,，我體會(huì)到了實(shí)際的工作與書本上的知識(shí)是有一定距離的,，并且需要進(jìn)一步的再學(xué)習(xí)。由于會(huì)計(jì)行業(yè)的特殊性我只能參加財(cái)務(wù)部門中較為簡(jiǎn)單的工作,，如出納及幫助會(huì)計(jì)進(jìn)行帳目的核對(duì)等工作,，但是，這幫助我更深層次地理解現(xiàn)在的企業(yè)會(huì)計(jì),，并且我對(duì)會(huì)計(jì)分錄,、記帳、會(huì)計(jì)報(bào)表的應(yīng)用也有了進(jìn)步的掌握,。不在局限于書本,，而是有了一個(gè)比較全面的了解。實(shí)踐暴露了我許多知識(shí)上的不足,，也是對(duì)理論知識(shí)的一種補(bǔ)足,。會(huì)計(jì)工作中的每一個(gè)步驟都是十分重要的，只要有一個(gè)部分出差錯(cuò),，那么就會(huì)牽連到其他的部分,，所以會(huì)計(jì)真的不是簡(jiǎn)單的算算記記，這是一項(xiàng)十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砘顒?dòng),。此外,，我還結(jié)交了許多朋友、老師,，我們?cè)谝黄鹣嗷ソ涣?，相互促進(jìn)。因?yàn)槲抑乐挥泻退麄兩钊虢佑|你才會(huì)更加了解會(huì)計(jì)工作的實(shí)質(zhì),、經(jīng)驗(yàn),、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在這次的社會(huì)實(shí)踐中，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)打開了視野,，增長(zhǎng)了見識(shí),，也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易，工作的辛苦,，與社會(huì)的復(fù)雜多變,。而為了適應(yīng)社會(huì)，我們要不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提高自己,，在實(shí)踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地!

三,、實(shí)習(xí)主要過程

初來(lái)乍到,，我這一介書生頓顯窘迫，緊張地有點(diǎn)說(shuō)不出話來(lái),，含糊其詞地把自己的大學(xué)生活,、學(xué)習(xí)情況作了一個(gè)匯報(bào)，然后就是沉默不語(yǔ),。

公司經(jīng)理看出我的局促感,，于是打破僵局說(shuō)：“小伙子，長(zhǎng)得蠻帥氣的嘛!”一句不經(jīng)意的夸贊頓時(shí)消除了我心中的緊張情緒,，我笑了笑說(shuō)：“多謝經(jīng)理夸獎(jiǎng)!以后有許多向經(jīng)理您學(xué)習(xí)的地方,，還請(qǐng)賜教?！?/p>

看似平淡,，像拉家常一樣，我和經(jīng)理就這樣認(rèn)識(shí)了,，經(jīng)理也姓張,。這時(shí)候張經(jīng)理打了一個(gè)電話，讓財(cái)務(wù)科的一位負(fù)責(zé)人過來(lái),，我坐在經(jīng)理的辦公室等著,。

一會(huì)兒，來(lái)了一位中年人,，經(jīng)理介紹說(shuō)這是公司財(cái)務(wù)部的王會(huì)計(jì),，你以后就跟著他學(xué)習(xí)吧。我連忙起身,，與他握手致意,，并把自己此次的一些實(shí)習(xí)情況又說(shuō)了一下。王會(huì)計(jì)點(diǎn)點(diǎn)頭,，笑著說(shuō)：“好好干!”就這樣,，我的實(shí)習(xí)開始了。

(一)20--年1月25日,，第一天上班,，心里沒底,，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)?？床坏?、學(xué)不到的東西，緊張的則是萬(wàn)一做不好工作而受到批評(píng),。

也許是公司成立的時(shí)間不長(zhǎng),，造紙廠的會(huì)計(jì)部并沒有太多人，只設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng),，一個(gè)出納,，兩個(gè)會(huì)計(jì)員，而我所見到的王會(huì)計(jì)就是其中一個(gè),。

也許同是家鄉(xiāng)人的緣故吧,，王會(huì)計(jì)對(duì)我非常和氣。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù),、會(huì)計(jì)科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容,，然后又向我講解了作為會(huì)計(jì)人員上崗所要具備的一些基本知識(shí)要領(lǐng)，對(duì)我所提出的疑難困惑,，他有問必答,，尤其是會(huì)計(jì)的一些基本操作，他都給予了細(xì)心的指導(dǎo),，說(shuō)句心里話,，我真的非常感激他對(duì)我的教導(dǎo)。在剛剛接觸社會(huì)的時(shí)候,，能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn),。雖然實(shí)習(xí)不像正式工作那樣忙，那樣累,，但我真正把自己融入到工作中了,，因而我覺得自己過得很充實(shí)，覺得收獲也不小,。在他的幫助下,，我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境，并開始嘗試獨(dú)立做一些事情,。

(二)第一天算是熟悉了一下公司的基本情況,，第二天，我按照上班的時(shí)間早早地來(lái)到單位,，先把辦公室的地板,、桌椅打掃干凈，然后又把玻璃擦了擦,，第一項(xiàng)工作完成了,，我滿意的給了自己一個(gè)微笑,。

會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟 會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟篇九

xx年在*黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)幫助下,我們審計(jì)處全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí),、領(lǐng)會(huì)"三個(gè)代表"重要思想和"xx大"會(huì)議精神,一如既往地貫徹和落實(shí)《審計(jì)法》,、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。以學(xué)*教育工作為中心,，結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際,，緊緊圍繞我*的熱點(diǎn)、重點(diǎn),、難點(diǎn)問題開展審計(jì)工作,，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學(xué)*領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù),。全年共開展各項(xiàng)審計(jì)400余項(xiàng),，為學(xué)*節(jié)約了大量資金。在深化學(xué)*改革,，促進(jìn)廉政建設(shè),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面,，真正起到了"經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用,。由于工作成績(jī)突出，我*審計(jì)處被評(píng)為xx年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進(jìn)單位,，兩人被評(píng)為*級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和"三育人"工作先進(jìn)個(gè)人,。

一.基礎(chǔ)建設(shè)

xx年是我*各項(xiàng)改革迅速發(fā)展的一年，教學(xué),、科研,、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證,。我們審計(jì)處認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)廳,、教育廳等上級(jí)部門的指示精神，結(jié)合我*實(shí)際,，在做好審計(jì)工作的同時(shí),，積極配合其它各項(xiàng)工作的開展。堅(jiān)持"完善自我,，提高認(rèn)識(shí)"的原則,，努力完善審計(jì)制度，健全審計(jì)機(jī)構(gòu),，調(diào)整人員結(jié)構(gòu),。

1.參與制定了學(xué)*物資采購(gòu)、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng),。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為,，使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化,、制度化和規(guī)范化。

2.在學(xué)*機(jī)構(gòu)改革后,，進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限,。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),。

3.調(diào)整人員的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu),新增專業(yè)審計(jì)人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生),，加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，一名同志獲高級(jí)會(huì)計(jì)師資格,。經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流,、相互學(xué)習(xí)、以老帶新,、新老結(jié)合,，形成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計(jì)隊(duì)伍。

二.學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

強(qiáng)化措施,，進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì),，使我*每個(gè)內(nèi)審人員都真正成為 "思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬,、技能嫻熟,、務(wù)實(shí)高效"的工作高手。

1.派一名同志隨同教育廳考察團(tuán)赴法國(guó)等國(guó)外學(xué)習(xí)考察,，獲取了大量審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),。

2.與×、×大學(xué),、×大學(xué)等省內(nèi)外高手相互交流,，共同探討審計(jì)工作新思路。

3.加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí),，積極進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和探討,，公開發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇。

三.參與后勤改革

隨著高*后勤管理社會(huì)化改革的深入,，我*后勤集團(tuán)已逐步成為獨(dú)立核算,、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,，這就要求我們必須建立健全成本核算制度,。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財(cái)務(wù)處,、后勤管理處一道,，對(duì)集團(tuán)每個(gè)中心進(jìn)行了成本核算，并結(jié)合外*經(jīng)驗(yàn),，根據(jù)本*實(shí)際,，制定了各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn),，為推動(dòng)學(xué)*的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。

四.參與××辦產(chǎn)業(yè)改革

"科教興國(guó)"和"發(fā)展高科技,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出,，給以高科技為特征的高**辦產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。但是由于*辦企業(yè)的利益和學(xué)*的利益并不完全是一致的,，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會(huì)為了個(gè)人利益或小團(tuán)體利益而致學(xué)*利益于不顧,，很難保證學(xué)*國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。面對(duì)這一現(xiàn)狀,，我們會(huì)同財(cái)務(wù)處、企業(yè)管理處一道,，參與制定了*辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件,，對(duì)*辦每個(gè)企業(yè)進(jìn)行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底,，改善了經(jīng)營(yíng)環(huán)境,，明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提高了經(jīng)濟(jì)效益,，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù),，為學(xué)*的改革和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

五.參與各項(xiàng)招投標(biāo)工程及政府采購(gòu)

隨著學(xué)*改革的迅速發(fā)展,，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制就顯得尤為重要。學(xué)*工程建設(shè)和物資采購(gòu)是與市場(chǎng)緊密相聯(lián)的,，要實(shí)現(xiàn)對(duì)工程建設(shè)和物資采購(gòu)工作的有效控制,，就必須用各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范和約束。我們參與制定招投標(biāo)程序及學(xué)*物資采購(gòu)工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施,。在招投標(biāo)工作中真正堅(jiān)持公開,、公正、公平的原則,。對(duì)物資采購(gòu)工作,，審計(jì)處自始至終全過程參加，充分發(fā)揮了事前,、事中,、事后審計(jì)的監(jiān)督作用。一年來(lái)共參與招投標(biāo)項(xiàng)目及物資采購(gòu)項(xiàng)目110余項(xiàng),，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟(jì)合同50余份,，涉及金額近千萬(wàn)元，為學(xué)*節(jié)約資金130多萬(wàn)元,，規(guī)范了學(xué)*物資采購(gòu)行為,，維護(hù)了學(xué)*的經(jīng)濟(jì)利益,。

六.具體審計(jì)工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想，進(jìn)一步搞好內(nèi)審工作,，按照審計(jì)署提出的"積極穩(wěn)妥,、量力而行、提高質(zhì)量,、防范風(fēng)險(xiǎn)"的原則,，穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)工作深入的開展。

1.開展決算審計(jì)2項(xiàng),，通過對(duì)xx年度學(xué)*財(cái)務(wù)決算和工會(huì)經(jīng)費(fèi)決算情況進(jìn)行審計(jì),，提出了相關(guān)意見和建議，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)*預(yù)決算的編制和管理工作,。

2.開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查4項(xiàng),，提出合理化建議20余條，查處應(yīng)交未交學(xué)*資金共計(jì)162萬(wàn)元(其中家電公司107.6萬(wàn)元;機(jī)械廠29.92萬(wàn)元;印刷廠16.21萬(wàn)元;文體用品公司8.23萬(wàn)元),，現(xiàn)基本已全部追回,。

3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是為了加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，正確評(píng)價(jià)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),、保障國(guó)有資產(chǎn)增值而實(shí)行的一種監(jiān)督管理制度。一年來(lái)我們開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4項(xiàng),，既澄清了廠長(zhǎng)(經(jīng)理)任期內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，同時(shí)又為企業(yè)和學(xué)*提出了一系列建議和措施，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,為*領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù),。

4.基建審計(jì)：隨著我*辦學(xué)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,，基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目資金的投入繼續(xù)增加，全處同志克服人員少,，任務(wù)重,，審計(jì)事項(xiàng)跨度長(zhǎng)的困難，以我*自身的利益為出發(fā)點(diǎn),，緊抓工程項(xiàng)目審計(jì),，從工程的招標(biāo)、施工到竣工驗(yàn)收結(jié)算的每個(gè)環(huán)節(jié),，實(shí)行全面審計(jì),，從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項(xiàng)目，多計(jì)工程量,，高套定額和多結(jié)算工程款諸多問題,，對(duì)查出的問題進(jìn)行糾正、整改。全年共審計(jì)基建,、維修,、裝飾工程項(xiàng)目340多項(xiàng)，審計(jì)金額5000多萬(wàn)元,，審減金額160多萬(wàn)元,。為學(xué)*挽回了經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)了學(xué)*合法權(quán)益,，有效地規(guī)范了工程項(xiàng)目的管理,。

會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟 會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟篇十

時(shí)光荏苒，從剛從學(xué)校出來(lái)的實(shí)習(xí)生到成本會(huì)計(jì),，不知不覺,，已經(jīng)在富邦國(guó)源財(cái)務(wù)部工作快一年了。這一年以來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱情的關(guān)懷下取得了一定的進(jìn)步,，也學(xué)習(xí)到了不少寶貴的知識(shí)，積攢了一定的工作經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下：

一、工作內(nèi)容

主要負(fù)責(zé)加工廠產(chǎn)品成本核算,，工資社保審核,，固定資產(chǎn)及工程付款審核，供應(yīng)商對(duì)賬,，存貨盤點(diǎn),，礦山和加工廠采購(gòu)付款及費(fèi)用報(bào)銷審核等。

二,、崗位認(rèn)知

現(xiàn)代成本會(huì)計(jì)的七個(gè)主要職能是成本預(yù)測(cè),、成本決策、成本計(jì)劃,、成本控制,、成本核算、成本分析和成本考核,。成本決策是成本會(huì)計(jì)的重要環(huán)節(jié),，在成本會(huì)計(jì)中居于中心地位。它同成本會(huì)計(jì)其他職能是密切聯(lián)系的,，成本預(yù)測(cè)是成本決策的前提,，成本決策是成本計(jì)劃的依據(jù)，成本控制是實(shí)現(xiàn)成本決策既定目標(biāo)的保證,，成本核算是成本決策預(yù)期目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)的最后檢驗(yàn),，成本分析和成本考核是實(shí)現(xiàn)成本決策目標(biāo)的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算,、成本分析,。另外，在板材成本核算采用分批法核算,。

三,、個(gè)人情況

在做實(shí)習(xí)生的_個(gè)月里，基本上是在協(xié)助做成本數(shù)據(jù)收集整理的工作,，成為成本會(huì)計(jì)后開始著手于成本數(shù)據(jù)分配,，成本核算及成本分析的工作。能夠做好本職財(cái)務(wù)工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于成本核算,、成本管理方面的知識(shí)，現(xiàn)已經(jīng)基本掌握的成本會(huì)計(jì)的工作流程及方法,，每月能按時(shí)整理出當(dāng)月產(chǎn)品成本并及時(shí)做好財(cái)務(wù)分析成本及固定資產(chǎn)部分,。

四、存在不足

雖然能按時(shí)按流程完成工作,，但是在工作中還是出現(xiàn)了很多問題,。這些問題在當(dāng)時(shí)都有通過同事們的幫助得到解決，但也暴露出來(lái)我在工作中存在的'不足,。

1,、經(jīng)驗(yàn)不足，要學(xué)習(xí)的還有很多,。許多問題都是課本里沒有的,，實(shí)際的成本核算并沒有課本里的那么清晰,，有很多事物對(duì)我而言都是陌生的，短時(shí)間的接觸也只能學(xué)到皮毛，還需要繼續(xù)學(xué)習(xí),。

2,、理論與實(shí)踐脫節(jié),。理論往往不能很好的運(yùn)用在實(shí)踐上,，這一點(diǎn)也是需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)的，因?yàn)槔碚撆c實(shí)踐脫節(jié)的原因無(wú)非兩種：一是理論知識(shí)不夠深刻,，二是實(shí)際工作不了解,。

3、成本工作不到位,。成本核算是為成本管理服務(wù)的,，而現(xiàn)在我只能做好成本核算工作，在成本管理的改善方面并沒有良好的成績(jī),。

4,、學(xué)習(xí)不主動(dòng)。這是一個(gè)很大的弊端，惰性思維讓我浪費(fèi)了很多可以學(xué)習(xí)的時(shí)間,，每日按部就班,，感覺喪失了斗志。

五,、遇到問題

這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),，我也遇到了一些一直不能有效解決的問題。

1,、關(guān)于加工廠庫(kù)房材料,。庫(kù)房材料從_月份開始就進(jìn)行了一次大的調(diào)整(假退庫(kù))，兩個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和實(shí)物三個(gè)方面,，都保持了一致,，但從_月直到年底還是對(duì)不上，這可能是系統(tǒng)的原因,，但也多多少少暴露了材料管理方面的不足,，每次都說(shuō)是由于系統(tǒng)誤差，這也為一些人為的因素找足了借口,。希望新系統(tǒng)的登陸能夠有效解決這種情況,。

2、關(guān)于生產(chǎn)流程的數(shù)據(jù)收集,。這也是從年頭整頓到年尾的問題,，時(shí)間長(zhǎng)的拖沓會(huì)使加工廠和財(cái)務(wù)部之間更加難以配合。建議年底整理好數(shù)據(jù)收集流程及數(shù)據(jù)填制收集復(fù)核的負(fù)責(zé)人,。財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部也存在著分配不明確、工作缺乏主動(dòng)性,、應(yīng)該知道數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)人員不清楚數(shù)據(jù),，互相推卸責(zé)任的情況。比如加工廠這一塊的數(shù)據(jù)我并沒有全部看到,。這一個(gè)是要加強(qiáng)溝通,，一個(gè)是要明確崗位責(zé)任，主動(dòng)去追自己的工作,。

六,、20__年努力方向

根據(jù)自身在工作中暴露出來(lái)的問題，我需要從以下幾個(gè)方面努力：

(一)注意積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。多向身邊同事學(xué)習(xí),，全面掌握工作內(nèi)容。多去車間走動(dòng),，了解生產(chǎn)和領(lǐng)料,，以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤。

(二)逐步向成本管理工作轉(zhuǎn)變。先掌握好基礎(chǔ)的成本核算工作,，然后學(xué)會(huì)運(yùn)用各種財(cái)務(wù)分析方法做好成本分析等成本管理工作,，真正讓成本核算為成本管理服務(wù)。

(三)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，做好知識(shí)更新,。財(cái)經(jīng)政策日新月異，需要我們不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),，全面掌握知識(shí)體系,，并把學(xué)到的理論知識(shí)充分運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中去。

(四)了解其他崗位工作,，深入整個(gè)會(huì)計(jì)核算管理流程,。財(cái)務(wù)部六個(gè)人的崗位，職責(zé)分明,，大家各司其職,，對(duì)其他人的工作并不是很了解，只有了解熟悉其他人的崗位,，才能在工作中互相理解,，互相支持，并學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),。

七,、工作感想

作為一名成本會(huì)計(jì)，雖然每月我都能按時(shí)完成工作,，但是我覺得我并沒有盡到一名成本會(huì)計(jì)人員應(yīng)盡的責(zé)任,，深感慚愧。作為成本會(huì)計(jì)我沒有對(duì)車間的成本狀況做出有效分析,，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒辦法做到90%的準(zhǔn)確和完善,。以下是我對(duì)財(cái)務(wù)工作的一些想法：

公司板材成本的降低還有很大的空間，銷售成本,、采購(gòu)成本以及車間制造費(fèi)用等都是存在很大空間可以減低成本的,。成本降低不僅僅是成本核算財(cái)務(wù)部的工作，更是整個(gè)公司的工作,，需要各部門的聯(lián)動(dòng)配合,。也許實(shí)行起來(lái)會(huì)比較困難，但是如果公司上下齊心協(xié)力,，定會(huì)帶來(lái)很大的效益,。

成本管理是財(cái)務(wù)工作的核心。成本核算是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的范疇,，而成本管理是管理會(huì)計(jì)的范疇,。成本核算是基礎(chǔ)工作,，為財(cái)務(wù)報(bào)表提供數(shù)據(jù)，成本分析是在成本核算的基礎(chǔ)上利用財(cái)務(wù)分析方法為成本決策和經(jīng)營(yíng)決策服務(wù),。成為一名合格的財(cái)務(wù)人員,，不應(yīng)僅僅停留在核算層面，應(yīng)承擔(dān)起一定的管理職能,。

要學(xué)習(xí)的還有很多,，未來(lái)的路也還很長(zhǎng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來(lái)的關(guān)心和照顧,，希望以后能更好的一起工作,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力,，共同發(fā)展,。

會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟 會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟篇十一

光陰似箭，將近一年的實(shí)習(xí)生活即將接近尾聲,，實(shí)習(xí)期間我收獲了很多,，不但鞏固了自己的理論知識(shí)，也提高了自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。作為一名剛走出校門的大學(xué)生,，我充分的意識(shí)到了實(shí)習(xí)的重要性，也很珍惜這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),，因?yàn)橥ㄟ^實(shí)踐可以提升自己的能力,，也為以后的發(fā)展建立良好的基石。

其實(shí)我知道要想熟悉和掌握公司會(huì)計(jì)的基本操作流程和財(cái)務(wù)核算過程是不容易的,。我主要采用了"多看,、多問、多學(xué),、多悟"四種的方式,，基本了解了公司基本情況和財(cái)務(wù)狀況。

我于xx年8月25日至今在深圳市萬(wàn)順興紙制品有限公司實(shí)習(xí),，這個(gè)公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)為：紙制品（精美禮盒、酒盒等）的生產(chǎn)和銷售,，制品的銷售,，我在這里擔(dān)任財(cái)務(wù)，該公司實(shí)行代理記賬,，我的工作范圍是對(duì)公司所有業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理,，和編制對(duì)內(nèi)報(bào)表。初來(lái)公司,，我感到有點(diǎn)失望,，因?yàn)槲乙恢毕Ｍ约耗芗尤胍粋€(gè)大團(tuán)隊(duì)學(xué)里更多的知識(shí),。而不是在一個(gè)小工廠一個(gè)人做會(huì)計(jì)，但我漸漸發(fā)現(xiàn),，原來(lái)環(huán)境不大,，人員不多的公司，要做的事卻不少,，能學(xué)到的知識(shí)也很多,。

此次實(shí)習(xí)，主要分為兩個(gè)階段：一,、跟著以前的胡會(huì)計(jì)學(xué)習(xí),，了解并熟悉公司業(yè)務(wù)處理的階段，主要是"多看,、多問";二,、胡會(huì)計(jì)離職后，我對(duì)公司會(huì)計(jì)工作的流程還不是很了解,，靠自己邊了解邊摸索邊學(xué)習(xí),，直至熟悉了公司的情況熟練的處理公司的業(yè)務(wù)，主要是"多學(xué),、多悟".

胡會(huì)計(jì)先帶我去熟悉公司的環(huán)境,，會(huì)計(jì)事務(wù)所（我們外賬是委托事務(wù)所做的）、銀行,、國(guó)稅局等地方,。對(duì)此，我有些不解其意,，后來(lái)她才教導(dǎo)我,，人際關(guān)系不能只局限于這小小的工廠，也要多接觸外面的人,，尤其是那些經(jīng)常跟自己打交道的人,。"人認(rèn)識(shí)多了，事就好辦多了",剛來(lái)第一天,，她就給我上了一課,，告訴了我團(tuán)隊(duì)與人際關(guān)系的重要性。

跟著胡會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)時(shí),，我主要是了解公司的基本情況和主要客戶及供應(yīng)商,，并對(duì)發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理等，并學(xué)著做一些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)憑證,。這個(gè)公司是一個(gè)小型微利生產(chǎn)企業(yè),，沒有財(cái)務(wù)軟件，從編制記賬憑證到記賬,、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,、結(jié)賬都是通過手工完成的。這主要依靠辦公軟件的幫助,，因?yàn)槲覍?duì)辦公軟件的操作比較熟悉,，所以使用起來(lái)也很熟練。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了該公司會(huì)計(jì)工作的流程,，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,，細(xì)致地了解了會(huì)計(jì)工作的全部過程。

剛開始接觸賬務(wù)的時(shí)候,，我的心情充滿了激動(dòng),、興奮、期盼,、喜悅,。我相信，只要我認(rèn)真學(xué)習(xí),，好好把握,，做好每一件事，實(shí)習(xí)肯定會(huì)有好成績(jī),。但我發(fā)現(xiàn)很多東西看似簡(jiǎn)單,，其實(shí)要做好它并不容易。我一直覺得自己會(huì)計(jì)學(xué)得相當(dāng)不錯(cuò),，胡會(huì)計(jì)給我看過以前的帳后,，我就迫不及待的想大顯身手。然而,，當(dāng)胡會(huì)計(jì)讓我根據(jù)現(xiàn)有的原始憑證編制記賬憑證時(shí),，我就出現(xiàn)了一些紕漏。這時(shí)我才明白,，即使是"借""貸",也不能輕易忽視,。胡會(huì)計(jì)細(xì)心的幫我指出了錯(cuò)誤并耐心的給我講解，并替我重新溫習(xí)了會(huì)計(jì)重點(diǎn),，并告誡我一些規(guī)則,，以防我日后犯錯(cuò)，例如：

1.數(shù)字要用紅筆劃?rùn)M線,，再蓋上責(zé)任人的章,，這樣才能作廢，而我們?cè)趯W(xué)校學(xué)的,，只要用紅筆劃掉，寫上"作廢"就可以了,。

2.寫錯(cuò)摘要欄,，則可以用藍(lán),、黑筆劃掉并在旁邊寫上正確的摘要，而且寫摘要時(shí),，一定要靠左頂格寫,，不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改,。在學(xué)校時(shí),，對(duì)摘要欄不是很看重，認(rèn)為可寫不可寫,，沒想到這里還有這么大的學(xué)問,！

會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟 會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟篇十二

實(shí)訓(xùn)時(shí)間：____年6月12日-____年6月25日

實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：

經(jīng)過一個(gè)多學(xué)期的學(xué)習(xí)，我們?cè)诶蠋煹闹笇?dǎo)下進(jìn)行了兩個(gè)星期的會(huì)計(jì)手工實(shí)習(xí),。我們按手工記賬的程序和方法進(jìn)行了全方位,，全仿真性的了解。

實(shí)訓(xùn)中,，我們組織三人一組,。由一個(gè)組長(zhǎng)帶領(lǐng)兩名組員組織和指揮實(shí)驗(yàn)小組會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)的操作。

首先,，我們根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要編制會(huì)計(jì)分錄,。然后設(shè)置t字賬，編制科目匯總表,、開設(shè)總賬,、登記期初余額、且根據(jù)科目匯總表登記總帳并結(jié)賬,，最后根據(jù)總賬及其他有關(guān)資料編制資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。

在我所在的小組中,，我擔(dān)任寫分錄,、根據(jù)科目匯總表登記總賬、登記記賬憑證的工作,。在登記記賬憑證時(shí),，我自以為對(duì)單據(jù)等并不陌生，但是在實(shí)際操作時(shí)還是出錯(cuò)了,，例如,，借方科目的金額寫到貸方科目去了。存根聯(lián)忘寫日期等等,，還有在寫分錄的過程中,，感覺都是在學(xué)習(xí)理論知識(shí)見過的，看起來(lái)比較簡(jiǎn)單,，但是真正輪到自己做的時(shí)候,，卻是錯(cuò)誤百出,。有時(shí)看錯(cuò)了金額欄的位置，明明是在千位卻寫到了萬(wàn)位,，導(dǎo)致數(shù)字錯(cuò)誤,，有時(shí)忘寫會(huì)計(jì)科目的明細(xì)賬，有時(shí)沒注銷空白的金額欄等,。有時(shí)候登賬時(shí)特別是三欄明細(xì)賬,，由于明細(xì)項(xiàng)目太多，金額欄緊湊一不小心就會(huì)把數(shù)字填錯(cuò),。但是在經(jīng)過幾天的熟悉過程之后,，錯(cuò)誤就慢慢的減少了，而且手工操作的速度也有提高,。雖然實(shí)訓(xùn)這幾個(gè)星期每天都生活在忙碌之中,，但每天都過得很充實(shí)。

心得體會(huì)：通過本次模擬實(shí)驗(yàn),，培養(yǎng)了我們的實(shí)際動(dòng)手能力,，縮短了課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離。且理解到會(huì)計(jì)人員最重要的一點(diǎn)就是細(xì)心,。對(duì)于每天和一大堆數(shù)字打交道,，絕不能出一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)，要知道失之毫厘,，差之千里,，零點(diǎn)零幾的差別，有可能造成與實(shí)際很大的距離,。會(huì)計(jì)人員還要時(shí)刻注意了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,，會(huì)計(jì)法規(guī)的變動(dòng)情況，對(duì)于稅率,，比例,，國(guó)家政策的變動(dòng)一定要明確的認(rèn)識(shí)，在工作中要嚴(yán)格要求自己,。

另外,，我認(rèn)為如果在今后的實(shí)訓(xùn)中，如小組中三人可由出納,、會(huì)計(jì),、會(huì)計(jì)主管組成。實(shí)行輪崗制,，每個(gè)星期更換一個(gè)崗位,，而且有模擬的銀行、公司、稅務(wù)部門…等等,?？赡軙?huì)更生動(dòng)些、更現(xiàn)實(shí)些,。

通過這次的實(shí)訓(xùn)，學(xué)到了許多的知識(shí),。希望通過這次的學(xué)習(xí)能為以后實(shí)際工作中得心應(yīng)手,。

會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟 會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟篇十三

多年的會(huì)計(jì)工作生涯使我明白：加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)應(yīng)成為我們的主要任務(wù)，沒有良好的職業(yè)道德,，縱然有再好理論實(shí)踐知識(shí)也是枉然,，在新時(shí)期加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)已注入新的內(nèi)涵，通過我中心組織的這次會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德培訓(xùn)學(xué)習(xí),，更加深刻認(rèn)識(shí)到作為一名新時(shí)期的會(huì)計(jì)應(yīng)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)和鍛煉,。

一，加強(qiáng)政治理論,，財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自身的法律意識(shí)和原則性。

熟悉法規(guī)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求,，既要學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),，又要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)理論，新制度新準(zhǔn)則,，還要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范,，只有通過不斷學(xué)習(xí)，全面學(xué)習(xí),，才能提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力,，才能使自己懂得什么是對(duì)，什么是錯(cuò),，什么可以做,，什么不可以做，什么必須提倡,，什么要堅(jiān)決反對(duì),，從心理上對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德有整體的認(rèn)識(shí)。秉公依法才能成為我們最重要的職業(yè)行為要求,。如果我們會(huì)計(jì)不能跟上形勢(shì),，不能及時(shí)掌握新的知識(shí)，稍有不慎,，就會(huì)“失之毫厘,，謬以千里“，給公司造成嚴(yán)重的損失。因此會(huì)計(jì)人員必須熟練地掌握會(huì)計(jì)方面的各項(xiàng)法規(guī)和業(yè)務(wù),，有強(qiáng)烈的法律意識(shí)和原則性,，使法規(guī)貫串于會(huì)計(jì)日常工作的全過程，“依法理財(cái),，依法核算“是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的關(guān)鍵,。

二，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)服務(wù)精神,，提高自身的職業(yè)道德水平,。

每個(gè)人都有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的理想和愿望，而自身價(jià)值則是通過工作和事業(yè)的成功來(lái)反映和實(shí)現(xiàn)的,。會(huì)計(jì)人員既然選擇了會(huì)計(jì)這個(gè)工作崗位,，就要擺正自己的位置，熱愛會(huì)計(jì)工作,。愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心,。職業(yè)道德水平的高低，主要體現(xiàn)在能否愛崗敬業(yè)上,。它要求會(huì)計(jì)熱愛自己所從事的職業(yè),，以恭敬，虔誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待自己的工作崗位,，自覺地承擔(dān)起本職業(yè)對(duì)社會(huì),，對(duì)團(tuán)體，對(duì)他人的責(zé)任和義務(wù),，以高度的責(zé)任感和使命感,，為社會(huì)提供良好的服務(wù)。我們要通過不斷學(xué)習(xí)和提高自律能力,，逐步樹立良好的職業(yè)道德觀念,。會(huì)計(jì)人員要想生存和發(fā)展，就要不斷學(xué)習(xí),，使自己的知識(shí)不斷更新,。同時(shí)，遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德也客觀要求會(huì)計(jì)人員熟悉和掌握相關(guān)的法律法規(guī),，不斷學(xué)習(xí)提高會(huì)計(jì)職業(yè)技能,，為更好的提高職業(yè)道德水平打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

三,，培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng),，以客觀公正的態(tài)度面對(duì)會(huì)計(jì)人生

財(cái)務(wù)工作的性質(zhì)決定了財(cái)務(wù)工作必須樹立服務(wù)意識(shí)，服務(wù)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的根本出發(fā)點(diǎn)和歸宿,。由于會(huì)計(jì)所處的崗位特殊,，必須謙虛謹(jǐn)慎,，不應(yīng)有優(yōu)越感，特殊感,。會(huì)計(jì)還要注意樹立自己良好形象;協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系時(shí),，要認(rèn)真聽取各方面的意見，虛心求教,，耐心商量,，在日常財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中，要態(tài)度誠(chéng)懇,，平等待人,，要熱情接待，妥善處理,。客觀公正是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的重要規(guī)范,。會(huì)計(jì)只有站在客觀公正的立場(chǎng)上才能作到實(shí)事求是,，才能力求保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)，完整,，才能作到問心無(wú)愧,。這也是會(huì)計(jì)所追求的一種境界。會(huì)計(jì)人員如果做不到客觀公正,，也就無(wú)從談起職業(yè)道德,。

總之，作為一名現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)人員,，我們首先要從自己做起,，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì),，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟 會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟篇十四

xx年在*黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)幫助下,我們審計(jì)處全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)"三個(gè)代表"重要思想和"xx大"會(huì)議精神,一如既往地貫徹和落實(shí)《審計(jì)法》,、《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),。以學(xué)*教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際,，緊緊圍繞我*的熱點(diǎn),、重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展審計(jì)工作,，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能,，為學(xué)*領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)。全年共開展各項(xiàng)審計(jì)400余項(xiàng),，為學(xué)*節(jié)約了大量資金,。在深化學(xué)*改革，促進(jìn)廉政建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面,，真正起到了"經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士"和"參謀助手"的作用。由于工作成績(jī)突出,，我*審計(jì)處被評(píng)為xx年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進(jìn)單位,，兩人被評(píng)為*級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和"三育人"工作先進(jìn)個(gè)人。

一.基礎(chǔ)建設(shè)

xx年是我*各項(xiàng)改革迅速發(fā)展的一年,，教學(xué),、科研、管理工作有條不紊的開展,，為我們搞好工作提供了有力保證,。我們審計(jì)處認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)廳、教育廳等上級(jí)部門的指示精神,，結(jié)合我*實(shí)際,，在做好審計(jì)工作的同時(shí)，積極配合其它各項(xiàng)工作的開展,。堅(jiān)持"完善自我,，提高認(rèn)識(shí)"的原則，努力完善審計(jì)制度,，健全審計(jì)機(jī)構(gòu),，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。

1.參與制定了學(xué)*物資采購(gòu),、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng),。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為，使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化,、制度化和規(guī)范化,。

2.在學(xué)*機(jī)構(gòu)改革后，進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限,。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn),，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

3.調(diào)整人員的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu),新增專業(yè)審計(jì)人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生),，加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),，一名同志獲高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流,、相互學(xué)習(xí),、以老帶新、新老結(jié)合,，形成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計(jì)隊(duì)伍,。

二.學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

強(qiáng)化措施,，進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我*每個(gè)內(nèi)審人員都真正成為 "思想領(lǐng)先,、業(yè)務(wù)過硬,、技能嫻熟、務(wù)實(shí)高效"的工作高手,。

1.派一名同志隨同教育廳考察團(tuán)赴法國(guó)等國(guó)外學(xué)習(xí)考察,，獲取了大量審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.與×,、×大學(xué),、×大學(xué)等省內(nèi)外高手相互交流，共同探討審計(jì)工作新思路,。

3.加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí),，積極進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和探討，公開發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文4篇,。

三.參與后勤改革

隨著高*后勤管理社會(huì)化改革的深入,，我*后勤集團(tuán)已逐步成為獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng),、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度,。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施,，同財(cái)務(wù)處、后勤管理處一道,，對(duì)集團(tuán)每個(gè)中心進(jìn)行了成本核算,，并結(jié)合外*經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)本*實(shí)際,，制定了各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn),，為推動(dòng)學(xué)*的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。

四.參與××辦產(chǎn)業(yè)改革

"科教興國(guó)"和"發(fā)展高科技,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化"這一戰(zhàn)略的提出,，給以高科技為特征的高**辦產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。但是由于*辦企業(yè)的利益和學(xué)*的利益并不完全是一致的,，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會(huì)為了個(gè)人利益或小團(tuán)體利益而致學(xué)*利益于不顧,，很難保證學(xué)*國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。面對(duì)這一現(xiàn)狀,，我們會(huì)同財(cái)務(wù)處,、企業(yè)管理處一道，參與制定了*辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件,，對(duì)*辦每個(gè)企業(yè)進(jìn)行了清產(chǎn)核資,，摸清了企業(yè)家底,，改善了經(jīng)營(yíng)環(huán)境，明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，提高了經(jīng)濟(jì)效益,，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)，為學(xué)*的改革和發(fā)展做出了貢獻(xiàn),。

五.參與各項(xiàng)招投標(biāo)工程及政府采購(gòu)

隨著學(xué)*改革的迅速發(fā)展,，加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制就顯得尤為重要,。學(xué)*工程建設(shè)和物資采購(gòu)是與市場(chǎng)緊密相聯(lián)的,，要實(shí)現(xiàn)對(duì)工程建設(shè)和物資采購(gòu)工作的有效控制，就必須用各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)規(guī)范和約束,。我們參與制定招投標(biāo)程序及學(xué)*物資采購(gòu)工作的相關(guān)規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施,。在招投標(biāo)工作中真正堅(jiān)持公開、公正,、公平的原則,。對(duì)物資采購(gòu)工作，審計(jì)處自始至終全過程參加,，充分發(fā)揮了事前,、事中、事后審計(jì)的監(jiān)督作用,。一年來(lái)共參與招投標(biāo)項(xiàng)目及物資采購(gòu)項(xiàng)目110余項(xiàng),，監(jiān)督簽訂經(jīng)濟(jì)合同50余份，涉及金額近千萬(wàn)元,，為學(xué)*節(jié)約資金130多萬(wàn)元,，規(guī)范了學(xué)*物資采購(gòu)行為，維護(hù)了學(xué)*的經(jīng)濟(jì)利益,。

六.具體審計(jì)工作

認(rèn)真貫徹落實(shí)"三個(gè)代表"重要思想,，進(jìn)一步搞好內(nèi)審工作，按照審計(jì)署提出的"積極穩(wěn)妥,、量力而行,、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險(xiǎn)"的原則,，穩(wěn)步推進(jìn)審計(jì)工作深入的開展,。

1.開展決算審計(jì)2項(xiàng)，通過對(duì)xx年度學(xué)*財(cái)務(wù)決算和工會(huì)經(jīng)費(fèi)決算情況進(jìn)行審計(jì),，提出了相關(guān)意見和建議,，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)*預(yù)決算的編制和管理工作。

2.開展財(cái)務(wù)收支審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查4項(xiàng),，提出合理化建議20余條,，查處應(yīng)交未交學(xué)*資金共計(jì)162萬(wàn)元(其中家電公司107.6萬(wàn)元;機(jī)械廠29.92萬(wàn)元;印刷廠16.21萬(wàn)元;文體用品公司8.23萬(wàn)元),，現(xiàn)基本已全部追回。

3.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是為了加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,，正確評(píng)價(jià)其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、保障國(guó)有資產(chǎn)增值而實(shí)行的一種監(jiān)督管理制度,。一年來(lái)我們開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)4項(xiàng),，既澄清了廠長(zhǎng)(經(jīng)理)任期內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，同時(shí)又為企業(yè)和學(xué)*提出了一系列建議和措施,，促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,為*領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù),。

4.基建審計(jì)：隨著我*辦學(xué)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目資金的投入繼續(xù)增加,，全處同志克服人員少,，任務(wù)重，審計(jì)事項(xiàng)跨度長(zhǎng)的困難,，以我*自身的利益為出發(fā)點(diǎn),，緊抓工程項(xiàng)目審計(jì)，從工程的招標(biāo),、施工到竣工驗(yàn)收結(jié)算的每個(gè)環(huán)節(jié),，實(shí)行全面審計(jì)，從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項(xiàng)目,，多計(jì)工程量,，高套定額和多結(jié)算工程款諸多問題，對(duì)查出的問題進(jìn)行糾正,、整改。全年共審計(jì)基建,、維修,、裝飾工程項(xiàng)目340多項(xiàng)，審計(jì)金額5000多萬(wàn)元,，審減金額160多萬(wàn)元,。為學(xué)*挽回了經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)了學(xué)*合法權(quán)益,，有效地規(guī)范了工程項(xiàng)目的管理,。

會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟 會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟篇十五

回顧過去，展望未來(lái),，*房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮,，新的，財(cái)務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長(zhǎng)足的進(jìn)步的同時(shí),，更要戒驕戒躁,，繼續(xù)保持xx年的昂揚(yáng)斗志,，同時(shí)不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足，在保證作為公司核心的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下,，將財(cái)務(wù)的管理提高到一個(gè)新的層次!因此,，財(cái)務(wù)部對(duì)充滿激情的xx年作出了如下的展望和規(guī)劃。

一,、 進(jìn)一步加強(qiáng)員工的成本控制意識(shí),，嚴(yán)格控制借支的審批流程，層層把關(guān),，當(dāng)然,，這個(gè)工作與各個(gè)部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時(shí)，財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)對(duì)新職工的成本費(fèi)用報(bào)銷和控制的宣傳,，老職工帶新職工,，把嚴(yán)格借支，節(jié)約費(fèi)用,，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對(duì)于項(xiàng)目的請(qǐng)款嚴(yán)格審批制度,，經(jīng)理一支筆制度，對(duì)項(xiàng)目的沖賬報(bào)銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批,，超出借支范圍的請(qǐng)款除特別批準(zhǔn)外,，財(cái)務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除,。

二,、 加強(qiáng)往來(lái)款項(xiàng)的催收力度，需要各項(xiàng)目總監(jiān)極力配合財(cái)務(wù)的此項(xiàng)工作,，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的正?；乜睿凑展矩?cái)務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項(xiàng)目部銷售秘書按時(shí)報(bào)交銷售報(bào)表和傭金結(jié)算表,，除法定節(jié)假日外,，財(cái)務(wù)部每月5日左右對(duì)各項(xiàng)目所報(bào)數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報(bào)當(dāng)月資金收付計(jì)劃,。

三,、 配備財(cái)務(wù)人員：財(cái)務(wù)部工作量日漸加強(qiáng)，鑒于目前財(cái)務(wù)工作在運(yùn)作尚好,，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,，財(cái)務(wù)建議至少增加一名主管會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報(bào)銷審核把控,，出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計(jì)劃外,，加強(qiáng)往來(lái)款項(xiàng)的催要工作，成本會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)按照公司的績(jī)效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算,，另協(xié)助往來(lái)款項(xiàng)的清欠工作,。

四,、 配備金蝶升級(jí)版財(cái)務(wù)軟件及多端口：至少配備三個(gè)財(cái)務(wù)軟件端口，董事辦一個(gè)端口,，主管會(huì)計(jì)一個(gè)端口,，出納一個(gè)端口，各負(fù)其職,，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核,，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)收、付,、轉(zhuǎn)全盤內(nèi),、外賬務(wù)處理，董事辦設(shè)置查詢功能,，實(shí)時(shí)進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng),，進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢，這樣就必須具備一個(gè)條件,，所有收支發(fā)生時(shí),，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會(huì)計(jì)、出納同時(shí)記賬,，這樣就均衡了平時(shí)的日常工作量,，不會(huì)出現(xiàn)平時(shí)出納忙，月底會(huì)計(jì)忙,，并且會(huì)計(jì)出納同時(shí)做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作,，月底核對(duì)賬務(wù)也很繁瑣費(fèi)時(shí)的情況，工作起來(lái)更加高效,，有序,，時(shí)效性和監(jiān)控性更強(qiáng)。由此,，財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范,，流水化，分工明確,，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時(shí)了解公司資金狀況,，便于董事長(zhǎng)統(tǒng)籌安排和臨時(shí)資金調(diào)配,。

五,、 日常工作：認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報(bào),，憑證裝訂和財(cái)務(wù)檔案,、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支,，提成核算發(fā)放,，賬務(wù)核對(duì)和往來(lái)款項(xiàng)催收等日常工作,，保證不出差錯(cuò)，做好資金安排,，保證公司資金正常運(yùn)作,。

會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟 會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)感悟篇十六

驀然間在公司就職已經(jīng)半年整，回顧半年的工作,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在同事們的大力支持和積極配合下,，我較圓滿地完成了從助理會(huì)計(jì)到往來(lái)賬會(huì)計(jì)的工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),，取得了一定的成績(jī)且得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在此謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給我的大力支持與幫助,。在三月前的述職報(bào)告中我提到了自己的工作目標(biāo)及規(guī)劃,，就是在這三個(gè)月中我努力工作積極進(jìn)取，掌握總賬會(huì)計(jì)的所有工作職能,，從現(xiàn)在的工作任務(wù)中可以看出我已完全能勝任這項(xiàng)工作,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我做出評(píng)議，并給我勝任的機(jī)會(huì),，我會(huì)以飽滿的熱情及積極的工作態(tài)度挑戰(zhàn)自我,，承擔(dān)工作壓力來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

以下將總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)做一簡(jiǎn)單的概述：

做為財(cái)務(wù)部的總賬會(huì)計(jì),，主要負(fù)責(zé)憑證的審核,、月底的結(jié)賬、報(bào)表與分析的編制以及其他相關(guān)的核算工作：

首先,，根據(jù)會(huì)計(jì)制度,、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的要求，做好總賬會(huì)計(jì)的核算工作,。

其次,，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生情況及會(huì)計(jì)制度的要求，對(duì)已編制的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行審核,。做到核算科目,、核算部門及金額的準(zhǔn)確性，進(jìn)而與各部門的預(yù)算進(jìn)行比對(duì),。

因?yàn)榘押脮?huì)計(jì)憑證審核關(guān),，是提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要保證。

再次,，于每月底,，根據(jù)結(jié)賬后的金額與各調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)表的編制，對(duì)報(bào)表中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的形成進(jìn)行分析對(duì)比，準(zhǔn)確無(wú)誤后導(dǎo)出會(huì)計(jì)報(bào)表并錄入報(bào)稅系統(tǒng)軟件并報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān),，最后將編制好的報(bào)表,、分析進(jìn)行歸檔，以便可以及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),。

而且,，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，及時(shí),、準(zhǔn)確地為其提供各方面的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),。

另外，除了以上總結(jié)的基本工作外,，還有一些其他的工作：每月初三家公司的抄稅,、報(bào)稅、完稅工作,，審核監(jiān)督開具發(fā)票的正確性,。

在會(huì)計(jì)電算化的維護(hù)與管理方面：

根據(jù)會(huì)計(jì)人員崗位分工的不同，為其分配用戶職責(zé),，并根據(jù)其職責(zé)分配相應(yīng)的數(shù)據(jù)權(quán)限,，使大家能夠順利的完成工作任務(wù)。并且隨時(shí)解決各用戶在操作中遇到的問題,。

在網(wǎng)上銀行管-理-員工作方面：

集團(tuán)財(cái)務(wù)要求所有銀行都實(shí)行網(wǎng)上銀行系統(tǒng),，所以網(wǎng)銀管-理-員的工作至關(guān)重要。要對(duì)網(wǎng)銀操作員的前期工作進(jìn)行審核,，仔細(xì)的核對(duì)每筆業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù),，準(zhǔn)確無(wú)誤后才能進(jìn)行網(wǎng)上支付，以免出現(xiàn)遺漏,，造成損失,。而且由于網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的不穩(wěn)定，有時(shí)需要重復(fù)工作很多遍才能成功,，這就加大了審核的工作量,。另外，每天要進(jìn)入網(wǎng)銀系統(tǒng)查看到賬情況,，掌握每日余額,，調(diào)控安排適時(shí)付款，以確保公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

審核員工工資及個(gè)稅的準(zhǔn)確性：

每月月末人事部會(huì)將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財(cái)務(wù)部,，總賬會(huì)計(jì)要及時(shí)在報(bào)稅系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)，校驗(yàn)應(yīng)稅工資,、代繳代扣個(gè)稅及實(shí)發(fā)工資,，避免錯(cuò)誤的發(fā)生。

在往后的工做中我會(huì)懷著一顆感恩的心,，回報(bào)公司給我的發(fā)展機(jī)會(huì)!