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新入職公務員培訓心得題目 新入職公務員培訓心得體會500字篇一

一是明確了目標,，提高了認識,。在初任培訓之前，我從事的是辦公室文秘工作,，對于公務員職業(yè)的理解,，更多的是從一些學習材料中得來，還停留在粗淺的階段,，僅僅是把公務員當成了一個普通的工作,，沒有認識到公務員工作的重要性,。

通過這半個月的培訓，我對公務員的理解有了新的認識,，逐漸認識到公務人員不僅僅是一名普通的工作人員,，還代表著國家行使職權(quán)，為人民群眾提供公共服務,。公務人員工作的好壞,，不僅關系到自身的職業(yè)規(guī)劃，還關系到人民群眾利益以及黨和政府的形象,，因此一定要加強重視,，明確目標。在培訓中,，__老師從角色轉(zhuǎn)變、融入工作,、職業(yè)規(guī)劃和自我塑造四個方面詳細介紹了如何當好一名公務員,，使我認識到不斷學習對自身發(fā)展的重要性。從我個人而言,，通過培訓我認識到自己在新的工作崗位上還缺乏精深的業(yè)務知識,，尤其是缺少城市管理方面的理論經(jīng)驗，給自己的工作帶來了諸多不便,，因此在今后的工作中,，我要不斷加強學習新知識、新本領,，加強調(diào)研,，努力提高自身的履職能力。只有這樣,，才能更好地開展工作,，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

二是增長了理論知識,，提高了工作能力,。本次初任培訓安排了大量的學習和討論內(nèi)容。通過學習,，我深入了解了__的,，明確了國家發(fā)展的方向，提高了思想政治覺悟,，把握了時代發(fā)展的主旋律,。通過學習，我了解了社會主義核心價值觀和__,。通過學習公務禮儀,，我了解了公務員還要有一個良好的個人形象等等,。

在培訓過程中，老師還講解了機關公文寫作與處理,，通過這門課程的學習我掌握了一定的公文寫作方法和技巧,，明確了自己需要提高的方向。此外,，在學習之余,，還開展了分組學習研討活動，我們分組抽簽的課題是“全面深化改革”,。在最初的討論中,，大家各抒己見，并沒有形成一個統(tǒng)一的思路,。

最后___同學通過一個“六尺巷”的故事把大家的討論整合了起來,，完成了小組的任務。這次分組討論,，不僅交流了學習心得,，也鞏固了學習成果，還加深了小組成員間的了解和團隊協(xié)作意識,，也讓我在其他成員身上學到了很多東西,，我感覺收獲頗豐、受益匪淺,。在今后的工作中,，我要把所學、所知運用到實踐當中去,，做到理論和實踐相結(jié)合,。

三是理解了團隊精神，增進了彼此的友誼,。初任班的同學都來自各個不同的單位,，作為新入職的公務員，這次培訓是難得的溝通和交流的機會,。通過初期培訓的破冰活動,，我們有了初步的認識，記住了自己小組成員的姓名和單位,。在__拓展活動和其他團隊活動中,，大家一起努力，共同出謀劃策,，完成小組任務,，更進一步加深了同學之間的關系。在這些天里,，我們互相關心,，互相幫助,，互相學習，彼此增進了了解,，建立了深厚的友誼,，這也是我參加此次培訓的最大收獲。

這次培訓雖然只有短短的半個月時間,，卻有著重要的意義,。在培訓中，我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情,，需要學習的東西還有很多,。在今后工作中我將繼續(xù)加強學習，努力提高自身素質(zhì),，做好本職工作,，增強為人民服務的意識，在自己的崗位上發(fā)揮出應有的作用,。

新入職公務員培訓心得題目 新入職公務員培訓心得體會500字篇二

兩周,，十個工作日，半個月的時間,，如白駒過隙轉(zhuǎn)瞬而過。十月的天氣總是紛繁多變的,，我們似乎在這段時間中分別經(jīng)歷了夏秋冬的季節(jié)變換,，而我們的內(nèi)心也正如這季節(jié)般進行了一次次的洗禮。121個人,，121顆心,，由20xx年10月22日開始，聚在一起,，青島行政學院第26期公務員初任培訓班,，成為我們作為國家公職人員后的第一個課堂，從中習得的不論是理論或是實踐知識,，都足以使我們受用一生,。感謝那些給予我們諄諄教導的老師，你們竭力將畢生所知傾囊相授予素不相識的我們,，感謝所有為栽培我們而付出的人們,，你們在我們的生命歷程中又點亮了一盞明燈。所學所悟太多,，此文實在難以一一贅述,，下面僅針對我感觸極深的幾點啟示簡單做一總結(jié)：

一、德才兼?zhèn)?，以德為先?/p>

毛澤東在《紀念白求恩》中說：“一個人能力有大小,，但只要有這點精神,，就是一個高尚的人，一個純粹的人,，一個有道德的人,，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人,?！边@里“這點精神”是說毫無自私自利，即為善,，即為德,。劉小利老師在《執(zhí)行力的培養(yǎng)與提升》中講到，一個有著優(yōu)秀執(zhí)行力的公務員必先有高尚的品德,。這似乎是最大而空的話,，與實際操作關系不大，然而卻被排在優(yōu)秀公務員的第一品質(zhì)中,。難道對人才來說,，能力不是最重要的嗎，耶魯法學院院長哈羅德·h·柯在寄語學生的話中似乎有著答案：“小勝憑智,，大勝憑德,，永遠別讓你的技巧勝過品德?！彪m然我們每個人或者都能說出100個因為善良老實人吃虧的例子,，但是別忘了，人為善,，福雖未至,，禍亦遠離。僅今年上半年青島地區(qū)便有62名落馬公務員,，前車可鑒,，公權(quán)在手，如芒刺在背,，敢不警醒,。

二、一以貫之,，保持“兩心”

事業(yè)心和責任心,，似乎是經(jīng)常提到的字眼，又似乎是一名工作人員最基本的品質(zhì),，可其實最簡單才是最難,。我們都是新入職的人員，對一切充滿好奇和未知，作為年輕人朝氣蓬勃,，工作主動用心,，備受好評?？山灾牡览硎牵悍彩聻橐蝗找?，為一世難。我們能否對自己的工作,，特別如果是長期瑣碎重復的工作,，仍然保持如一的熱忱和擔當，前路漫漫,，我們都不能不在自己心中打一個問號,。

老師為我們講述了這樣一個故事以為范例：從前，在美國標準石油公司里,，有位小職員叫阿基勃特,。他有個習慣，在所有有機會簽上自己名字的地方,，都在后面寫上“每桶4美元標準石油”,，這是該公司的主打品牌。他因此被同事嘲笑,，起外號叫“每桶4美元”,，真名卻沒人叫了。 公司董事長洛克菲勒知道這件事后,，大為感動：“竟有職員如此努力宣傳公司,，我要見見他?！庇谑茄埌⒒毓策M晚餐。 后來,，洛克菲勒卸任,，阿基勃特成了第二任董事長。 也許阿基勃特的才能不如很多人,，包括嘲笑他的人,，然而他多年始終如一的事業(yè)心和責任心卻是無人能比的，也是他成功的關鍵,。才能可以學習,，經(jīng)驗可以積累，然而事業(yè)心和責任心卻是如何依靠他人或是時間都換不來的品質(zhì),，除了自己再沒人可以幫你,，我們只能時刻自勉：切記一以貫之。

三、量力而為,，注重效率

有人說“量力而為“是自卑,，自輕，妄自菲薄的表現(xiàn),，其實不然,，清楚了解自己能力的大小，按照自己的能力為自己定一個合適的目標,，用最短最有效率的時間獲取最大的成果,，有時才是最明智的表現(xiàn)。20xx年美國《財富》雜志評出的“20世紀全球最偉大的百位推銷員”其中唯一的一位女性——安妮·穆爾卡希,，在她年輕的時候,，競聘一家公司的推銷員，在其他競爭者紛紛選擇“將梳子賣給和尚”之類奇異的任務時,，她卻選擇了在半天時間內(nèi),，為公司簽下了三份總共600臺復印機的訂單，從而贏得了這個職位,。她在自己的回憶錄《我這樣成功》中這樣寫道：“我的成功就是用最短的時間,，做更多最容易的事情?！币粋€人的能力其實是有限的,，與其花費昂貴的代價去做一切超越自己能力且不切實際的事情，不如揚長避短,，在有限的時間內(nèi),，做更多有意義有價值且容易成功的事情。安妮的“能力觀”給予了我啟示,，也值得我用一生的時間去思考和實踐,。

四、智者善聽,，愚者善說

這句話聽自教授我們《公務禮儀》的韓萍老師,。她所教授的諸如禮節(jié)、穿著,、稱呼,、落座、舉止行儀實在讓人受益良多,，在這里不一一贅述,，但只她所提的一點，已足以讓我自省反思自己從前的不當,。即為與人交談中,，最要緊四不：不打斷，不補充，不糾正,，不質(zhì)疑,。這些正是我積習難改的習慣，當急于表達自己見解時,，經(jīng)常會打斷別人,，糾正別人，以證明自己,，殊不知這些正是人際交往的大忌,。正是“智者善聽，愚者善說”,，有時候善于傾聽不僅僅是一種禮貌,，更是一種閃光的品質(zhì)。為美人拋棄江山的溫莎公爵曾說,，辛普森夫人之所以吸引,，有一件便是每當溫莎公爵說話時，她總是托著下巴,，眼中放著光芒,，極為專注的看著他，并在他說不下去時,，稱贊“他說得很好”鼓勵他繼續(xù)說下去,。從來以為自己是個有耐心有教養(yǎng)，會傾聽他人的人,，如今檢查下來,，說的遠比聽的多。需要注意和改進的地方還很多,，自己離有禮有節(jié)的標準還差得遠,。

五、聚力凝心,，超越無限

結(jié)業(yè)匯演是我們一早就知道的課程安排,，李滄的19個人各被分在了不同的組中，每組都需排演節(jié)目,，早操、課目,、晚自習,，預定的安排，一樣都不得少,，時間緊,，任務重，但培訓的第二天，我們便已敲定,，除了參演各組的節(jié)目,，李滄區(qū)也得出一個自己的節(jié)目，在全市各機關部門的領導和同仁們面前展示李滄人自己的風采,。節(jié)目方案提出來,，總覺憂心，我們目前只有一個想法,，但從策劃,、劇本、排演,、道具所有幾乎都是從頭開始,，在這么短時間內(nèi)排出如此宏大的舞臺劇，我不由得在心里打一個問號,。

但是有句話是,，眾人齊心，其利斷金,。我又忘記了,，我們是一個團隊，而且是一個如此優(yōu)秀的團隊,。于是,，分工協(xié)作，讓文筆好的同學編劇,，讓朗誦好的同學領誦,，讓會跳舞的同學教習，組織的,、籌劃的,、協(xié)調(diào)的、調(diào)度的,，各有所司,，至于道具，更是出錢出力,，一起想辦法,、出主意，有同學甚至拿出了自己結(jié)婚用的婚紗,。大家在排演中,，取長補短，齊心合力,，沒有人因私事輕言退出,，有人因排演,，放棄與家人共度生日，有人因?qū)憚?，熬夜到天明,，有人因借道具，各處奔走,，但所有的這些,，都是值得的，11月1日晚,，所有的努力匯成了一臺精彩絕倫的演出,，回報我們的是掌聲和贊譽的語言。

這次經(jīng)歷讓我再次印證了了一個道理：不要低估自己的力量,，更不要低估他人的力量,，也許一個人的力量是有限的，而當眾多優(yōu)秀的人聚集在一起,，凝心聚力,，那么它可以迸發(fā)出的能量也許遠遠超過你的估計。我們今后也許還會遇到許多挑戰(zhàn),，但是我想,，有了這次經(jīng)歷，今后面對挑戰(zhàn),，會重新思考我們的能力范疇,，凡事齊心、合力,，也許,，我們可以。

培訓是一個任務,，更是一個平臺,，這個平臺使我結(jié)識了另外120位優(yōu)秀的同學，我們一同學習，彼此交流,，增進了解,，從素不相識到毫無芥蒂,，與許多人成了知心好友，我想除了以上所得外,，這便是我此行最大的收獲,。在一堂課的最后,，老師送給了我們“五事”作為寄語祝愿,，愿我們成為“想干事,、敢干事、能干事,、會干事、不出事”的杰出公務員,，這是我對自己的期望，也希望能將這句話送給所有相識的同仁,，與君共勉,。

新入職公務員培訓心得題目 新入職公務員培訓心得體會500字篇三

進入工作后的初始階段,，主要是熟悉我院的網(wǎng)絡組成和軟件結(jié)構(gòu),，學習法律的流程和必經(jīng)的手續(xù)，了解法院綜合信息系統(tǒng)的使用方法和簡單問題的處理辦法,。

在本職工作方面,，由于我所負責的是我院網(wǎng)站方面的建設，因此在和高院聯(lián)網(wǎng)之前,，我就在外網(wǎng)上不斷瀏覽著名的司法網(wǎng)站和高院網(wǎng)站,，豐富了法律方面網(wǎng)站的知識，對未來我院網(wǎng)站的建設方向有了一個大體的認識,。對于我院網(wǎng)站中存在的問題爭取通過自己掌握的知識解決,。在和上級法院聯(lián)網(wǎng)之后,，要做的事情多了很多,，為了更好的為我院干警服務,，提供及時的信息和方便的交流平臺,，我參照其他比較成功的法院網(wǎng)站的版面,，對我院網(wǎng)站進行了修改和補充,。

在干好本職工作的同時,，我也沒有放松對學習方面的要求,。由于不是法律科班出生,，對法律的認識僅僅是停留在平時了解的一些法律常識上,。但由于在法院工作，領導指出要把工作和法律結(jié)合起來,，必須要學習必要的法律知識,。因此在工作之余，我認真學習了《學》等法律書籍,，向同事請教法律知識,，在開庭的時候認真旁聽,，了解審判的程序，另外,，由于工作的關系很多時候會和執(zhí)行庭一起出去執(zhí)行,，在現(xiàn)場留心執(zhí)行的過程和必要的程序和手續(xù)。通過幾方面的努力,，我的法律知識已經(jīng)逐漸豐富起來,，在工作時遇到法律問題時已不會再感覺到茫然和無從下手。在工作期間,，我還接受了泰州市初任集中培訓,，對本身公務員這個角色有了更深更新的認識，這次培訓也讓我真正實現(xiàn)了工作后的心態(tài)轉(zhuǎn)換,。學習到了前輩的許多寶貴經(jīng)驗,，知道了自己怎么走好公務員這條路，怎么去爭做一名人民滿意的公務員,。

在組織紀律方面嚴格要求自己,，嚴格遵守院黨組及科室制定的各項規(guī)章制度，按要求完成領導安排的各項工作,，為人處世堅持原則,，工作堅持一絲不茍，把困難留給自己,，方便讓給同事,，事事以一個公務員的身份來嚴格要求自己,。

另外,，在參加工作后的這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了自己處理工作方面問題的一些不足,。單位不同于學校,，工作更不能等同于學習，我需要更嚴格的要求自己,，并且要實現(xiàn)思想觀念的轉(zhuǎn)變,，在單位要想在領導前面，走在領導后面,，不能什么事情都要等領導布置后才去做,，要注意充分發(fā)揮主管能動性。另外還需要在努力做好本職工作的同時學會更好的與同事相處,，融洽同事關系,。

在過去的這近半年中，我在領導的鼓勵和同事們的幫助下,，在工作和思想上都取得了一些進步,，這和領導、同事們的關心和愛護是分不開的。今后,，在領導的帶領下,，我將進一步提高自己，不僅要注意提高自己的業(yè)務水平,，在業(yè)務上有所創(chuàng)新,，還要進一步學習法律知識，更好的把掌握的知識和法院的實際情況結(jié)合起來,，為我院更好的服務,。此外還要深入學習黨的指導思想理論，用先進的思想來指導當前和今后的工作,，做到高標準,，嚴要求，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務水平,。做好自己的本職工作,，融洽同事關系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者,。

新入職公務員培訓心得題目 新入職公務員培訓心得體會500字篇四

10月11日到10月29日,，我有幸參加了我市xx年第三期公務員初任培訓班。在這十九天的時間里,，我參加了莊嚴的國家公務員任職宣誓儀式,，學習了鄧小平理論與“三個代表”重要思想、wto基本規(guī)則與運行機制,、依法行政,、公文寫作與處理、公共經(jīng)濟,、現(xiàn)代科技與電子政務,、公務員心理調(diào)適、《行政許可法》,、《保密法》,、公務員權(quán)利與義務及行為規(guī)范、依法行政與防止職務犯罪,、中國政治制度與政府運作,、公共政策、國家公務員制度等十三門課程,，并且通過了嚴格的考試,。在這緊張、充實的培訓中,，在行政學院領導和老師的精心組織下,，我始終以高昂的熱情,、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務,，培訓之后感覺很有收獲,。

一、 明確了角色,，提高了認識,。

通過在行政學院的學習培訓，我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必須具備的能力,，才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰,。從本質(zhì)上說，公務員的行為是國家意志的體現(xiàn),。在我國,，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益,，因此,，我國的國家意志就是廣大人民意志和權(quán)益的體現(xiàn)，我國的公務員是實實在在的“公仆”,。既然國家公務員的核心是人民公仆,，要成為一名合格的公務員就必須符合一些特殊的要求。首先,，顧名思義,，公務員必須是人民的公仆，而不是凌駕于人民頭上的“官”,，這充分地體現(xiàn)了公務員的人民性,，我們最主要的目標就是為人民群眾提供最大、最多,、最好的服務,。其次,，公務員的人民性在中國集中體現(xiàn)為公務員的黨性,。

大多數(shù)公務員是黨員，即使非黨員的公務員同志也要自覺服從黨的領導,。這種黨性不是虛無飄渺的,，而是實實在在的;不只是作用于精神層面，而是能產(chǎn)生出現(xiàn)實生產(chǎn)力的,。黨性首先來源于扎實的理論學習,，現(xiàn)階段尤其要以“三個代表”重要思想來武裝我們的頭腦。一名合格的公務員不僅要學好“三個代表”,，更要用好“三個代表”,，在實踐中體現(xiàn)“三個代表”重要思想的精神實質(zhì),。第三，公務員隊伍必須是一個高效的團隊,，而這種效率來源于一種能動的服從意識,。在高度的服從之下的同時，也要具有一定的能動判斷能力,。高效還要求公務員精通業(yè)務知識和行政知識,，具備較強的協(xié)調(diào)能力，并且這些知識和能力也要隨時代的快速發(fā)展而不斷更新,。所以一名合格的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力,。最后，公務員必須做先進文化的代表,。世界發(fā)展使人的價值觀正趨于多元化,。公務員必須形成自己先進的世界觀、人生觀,、價值觀,，必須成為社會正確價值觀的一引導者和社會行為的標桿。

二,、增長了知識和見識,，提高了能力。

為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識,，為今后的工作做好準備,，本次初任培訓在十九天的時間里安排了大量的學習內(nèi)容。通過學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,，我們了解了鄧小平理論的產(chǎn)生,、歷史地位以及鄧小平理論的重要內(nèi)容，掌握了“三個代表”重要思想的內(nèi)涵和意義,。

這讓我們明確了旗幟方向,，提高了思想政治覺悟，把握了時代發(fā)展的主旋律,。我們立志要高舉鄧小平理論的的偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”的要求，與時俱進,、開拓創(chuàng)新,，為建設有中國特色的社會主義做出應有的貢獻;通過學習政府機構(gòu)編制的基本知識，我們了解了我國國家機關的基本情況以及行政管理體制和機構(gòu)改革的狀況;通過學習wto規(guī)則與運行,，我們進一步了解了wto的各項原則和運行機制,，清楚了我們將面臨怎樣的機遇和挑戰(zhàn)，引發(fā)了我們對入世后政府職能如何轉(zhuǎn)變的思考;通過學習依法行政,，我們了解了依法行政的原則和程序,，進一步樹立了法制觀念;通過學習信息化和電子政務,，我們了解了信息化的前沿知識，以及如何應用電子政務;公文寫作與處理是公務員的必修課,，在學習過程中大家仔細聆聽,，格外認真，掌握了一定的公文寫作方法和技巧……在學習之余大家認真整理筆記,、相互交流學習心得,，鞏固了學習成果。

這次培訓不僅僅局限在課堂上,，學院的領導和老師還組織我們到廣州大學城等地方進行實地參觀考察,，使我們親身體會增強了感性認識，取得了良好的效果,。通過培訓,，大家豐富了知識，開拓了視野,，提高了能力和素質(zhì),，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐,、受益非淺,。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學,、所知運用到工作實踐當中去,，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一,，學以致用,。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識,、不斷提高自己的知識素養(yǎng),，只有這樣，才能更好地擔負起我國改革開放和現(xiàn)代化建設重任,，為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務,。

三、 清了形勢,，看到了差距,。

二十一世紀,，人類社會進入知識經(jīng)濟時代,，知識經(jīng)濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，這對國家公務員提出了更高的要求,。 但是也應該看到我們要適應知識經(jīng)濟來臨還有一定的差距,，體現(xiàn)在：有的公務員對知識經(jīng)濟的到來沒有思想準備,，不努力提高自身素質(zhì)，得過且過,，毫無一點緊迫感和危機感;認為提高素質(zhì)與國家公務員關系不太大,。沒有認識到提高素質(zhì)的教育是終身教育，目的是使人們能適應社會的變化,，并與之保持同步;認為提高素質(zhì)的教育就是智力教育,，忽視了其他方面的教育，不能滿足社會不同層面的需要,。知識經(jīng)濟要求我們應當具備,。

1、較高的理論素養(yǎng),，堅定的政治信念和堅強的黨性,。只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當今這個多元化的政治經(jīng)濟格局中把握時代的脈搏,，不被表面現(xiàn)象所迷惑,。國家公務員要自覺學習鄧小平理論，總結(jié)歷史經(jīng)驗,，不斷提高自己的理論素養(yǎng),。國家公務員是黨的路線、方針,、政策的制定者和執(zhí)行者,，是代表國家行使行政職權(quán)，執(zhí)行國家公務的,，其政治思想素質(zhì)的高低直接影響到黨和國家,、人民的根本利益，關系到建設有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗,。這就要求國家公務員不斷提高政治思想素質(zhì),，為推進有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的健康發(fā)展多做貢獻。

2,、既有深度又有廣度的合理的知識結(jié)構(gòu),。國家公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識?，F(xiàn)代科學技術(shù)突飛猛進的發(fā)展,，特別是信息科學和信息傳播手段日益發(fā)展，知識量在短短的時間內(nèi)發(fā)生猛增現(xiàn)象,，有人形象地稱為“知識爆炸”,。要適應知識經(jīng)濟的要求，國家公務員就必須加速自己知識的更新,，不斷地學習現(xiàn)代科學文化知識,。國家公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神,，不因循守舊，不滿足于現(xiàn)狀,，才能及時吸收,、消化新知識，適應新情況,，否則有可能被甩在時代的后面,。

3、國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平,。21世紀則將是管理人才的天下,，美國把它從二次世界大戰(zhàn)后取得的經(jīng)濟大發(fā)展歸功于兩個因素，其中之一就是管理科學的成熟,。歐洲則把他們和美國的“技術(shù)差距”視為“管理差距”,。日本學習美國的現(xiàn)代化管理經(jīng)驗，并和本國實際相結(jié)合,，創(chuàng)造出一整套切實可行的管理經(jīng)驗,，把能不能培養(yǎng)出高水平的管理人才看作是“在競爭中得以生存和發(fā)展的生命線”。如果說,，我國的科學技術(shù)落后于各工業(yè)發(fā)達國家的話,，那么在管理方面的差距就更大了。長期以來我們忽視了對國家機關管理人員進行現(xiàn)代管理知識的教育和培訓,，由于不懂管理,，盲目決策而付出的學費和代價已經(jīng)是相當多的了。對于知識經(jīng)濟來說,，不懂管理,，決策失誤的代價就不僅僅是用金錢能計算的了。為了適應

四個現(xiàn)代化的要求,，國家公務員應努力學習現(xiàn)代管理理論和方法,，使自己不但具有一定的科學技術(shù)的造詣，而且有相應的組織能力,、協(xié)調(diào)能力,、決斷能力以及經(jīng)濟核算能力，提高決策,、管理水平,。

四、 學員之間增進了了解,，建立了深厚的友誼,。

我們這些學員有的是市里的有的是鎮(zhèn)、區(qū)的來自各個不同的單位和崗位，這次培訓是難得的溝通和交流的機會,。在這十九天的時間里,，我們互相關心,，互相幫助,，互相學習，大家增進了了解建立了深厚的友誼,。

本次初任培訓雖然只有短短的十九天時間,，卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情,，要學要做的事情還很多,。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和各種復雜情況這就要求我們：1,、要加強學習,，堅持謙虛謹慎的作風。通過這幾天的培訓,，深感自己學識的不足,。在今后的工作中，我們要不斷加強政治理論的學習,，加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習,，提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐能力,。2,、要增強為人民服務的意識。公務員是人民的公仆,，要時刻牢記為人民服務的宗旨,。要牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念,，樹立正確的權(quán)力觀,，增強廉政意識，嚴格自律,。努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務員,，為社會主義建設事業(yè)做出應有的貢獻。

新入職公務員培訓心得題目 新入職公務員培訓心得體會500字篇五

作為20_新錄用公務員,，有幸參加了新錄用公務員初任培訓學習,，認真系統(tǒng)地學習了由市人社局有關領導和黨校老師就十x屆x中全會關于全面深化改革的相關精神、公務員職業(yè)道德建設,、公務員公文寫作,、公務員行為規(guī)范與政務禮儀、公務員黨風廉政建設及應對突發(fā)事件知識等各方面領域理論知識，內(nèi)容涵蓋了機關工作的方方面面,，使大家對機關工作有了深刻的了解,，增強了做好本職工作的信心。

此次培訓的學員都是通過筆試,、面試層層選拔后被錄用的,。

在全新的工作環(huán)境中，相對來講,，我們具備：年富力強,、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發(fā)展的良好時機等優(yōu)勢,，這也的確能為我們今后開展工作提供益處,。

但與此同時，我們也存在：社會閱歷淺,、缺乏實踐經(jīng)驗,，解決矛盾和問題的能力不夠;世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化;沒有經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨練，艱苦奮斗精神不足等問題,。

通過培訓,，我認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,，更使我深刻的認識到,，要成為一名合格的公務員，必須不斷加強學習,，全方位提高自身的素質(zhì)能力,，不斷迎接新挑戰(zhàn)，從而成為深化改革的親歷者,、實踐者,、維護者、捍衛(wèi)者,。我認為做好一名合格的公務員應當做到以下幾點,。

一、堅定思想政治,。

要做一名合格的公務員,，首先應該在思想政治方面嚴格要求自己，把握正確的思想政治方向,。要認真學習好黨的各項路線,、方針、政策,，切實提高自身理論水平,，提高對政策的理解,、把握和運用能力。要有堅定的理想信仰,，堅定的政治信念，較高的思想修養(yǎng),。

作為一名公務員,，要時刻牢記黨的基本宗旨，始終牢記自己身上肩負的責任,，時刻保持清醒的頭腦,，經(jīng)得住引誘,，經(jīng)得住考驗,，不能隨波逐流、人云亦云,，更不能做有損組織部門和組織工作的事情,，要在自己的崗位上踏踏實實、努力工作,。

二,、時刻牢記為人民服務的宗旨。

為人民服務絕不是一句空話,、大話,，應該把它落到實處，要將為人民服務體現(xiàn)到我們工作中的每一件最細小的事情中去,。作為一名中國_員,，頭腦中要時刻牢記為人民服務這個根本宗旨。群眾的利益是的利益,，我們要堅持發(fā)展為了人民,，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民享受,。

我們要從思想上增強宗旨意識,，用全心全意為人民服務的標準規(guī)范自己的言行，通過此次培訓,，我們對全心全意為人民服務的理解有了更深入的了解,，授課老師在課堂上例舉了許多鮮活的例子，讓我們大受啟發(fā),，例如從黨的十x屆x中全會講起,，讓我們了解黨的十x屆x中從各個方面體現(xiàn)了為人民服務的宗旨，讓發(fā)展成果更多的惠及全體人民,，我們作為新錄用公務員,，要深入貫徹黨的這一決定,。

為人民服務不光是嘴上說說而已，更要表現(xiàn)在具體行動實踐中,，在平時的工作中,，我們可能會到基層中去工作，會接觸到最基層的群眾,，因此,，在以后的基層工作中，我們要堅持黨的這一基本宗旨,，全心全意為人民服務,，深入基層，了解情況,，為群眾排憂解難,，為群眾辦好事辦實事。

牢固的群眾基礎,，有利于我們工作的開展,，只有讓老百姓真正信任你，你才能更好地為他們服務,，在今后的工作中,，我會樹立全心全意為人民服務的責任意識，盡職盡力履行自己的職責,。

新入職公務員培訓心得題目 新入職公務員培訓心得體會500字篇六

近日,，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,，做合格黨員”學習教育方案》,，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真貫徹執(zhí)行,。

“兩學一做”學習教育活動,，是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐,，是推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展,、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強黨的思想政治建設的重要部署,。要求全體黨員學黨章黨規(guī),、學系列講話，做合格黨員,，各地區(qū)各部門要把“兩學一做”學習教育精神落到實處,。

把“兩學一做”學習教育精神落到基層?；鶎恿α坎豢珊鲆?，“上面千條線,，下面一根針”，中央政策落實到不到位,，關鍵看基層,。我國基層黨員數(shù)量龐大，其影響不可小覷,，因此各級黨委(黨組)要把開展“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務,，盡好責、抓到位,、見實效,。尤其是基層黨委要對所轄黨支部進行全覆蓋、全過程的現(xiàn)場指導,，同時,，各級黨組織書記要承擔起主體責任，不僅要管好干部,、帶好班子,，還要管好黨員,、帶好隊伍,，層層傳導壓力，從嚴從實抓好學習教育,。

把“兩學一做”學習教育精神落實全面,。全國的黨員來自不同領域，從事不同的行業(yè),，這就需要把“兩學一做”學習教育精神落實到社會的各個方面,。縣(市,、區(qū)) 黨委和企業(yè),、學校等基層黨委要根據(jù)不同領域、不同行業(yè),、不同單位特點,，對學習教育的內(nèi)容安排、組織方式等提出具體要求,，因崗制宜,，靈活安排，切不可“一刀切”,。針對不同群體黨員實際情況,，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求，教育引導黨員在任何崗位,、任何地方,、任何時候,、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作,。

讓“兩學一做”學習教育精神落實方式多樣化,。充分利用媒體資源，針對黨員多樣化學習需求,，利用網(wǎng)站,、手機報、電視欄目,、微信易信和遠程教育平臺等,，開發(fā)制作形象直觀、豐富多樣的學習資源,，及時推送學習內(nèi)容,。引導黨員利用網(wǎng)絡自主學習、互動交流,，擴大學習教育覆蓋面,。

身為黨員，應深知自己的責任和使命,，積極響應黨中央號召,，自覺加入到“兩學一做”學習教育活動中來，主動學習黨章黨規(guī),、學習系列講話,，爭做合格黨員，把“兩學一做”學習教育精神真正落到實處,。

新入職公務員培訓心得題目 新入職公務員培訓心得體會500字篇七

公務員初任培訓心得體會20xx年6月24日—29日,，根據(jù)市人事局的安排，我有幸參加了20xx年度全市新錄用公務員初任培訓學習班,。在為期一周的培訓中,，培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位，爭當合格公務員”這一主題,精心安排**市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課,，使我較為系統(tǒng)的學習了xx屆六中全會精神,、科學發(fā)展觀、《公務員法》,、《公文寫作》,、《政務與社交禮儀》、《規(guī)范行政程序》,、《公務員職業(yè)道德》,、《行政機關公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習,，我認清了這次培訓的重大意義,、認清了公務員崗位的重要,、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到,，要成為一名合格的公務員,，只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴格遵守《公務員法》的要求,，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn),。

一是明確了黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高,。

作為一名合格的公務員,，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應該熟知黨的各項方針政策,，認清各種當前社會政治,、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向,，要毫不動搖的堅持社會主義道路,。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠,。而過硬的政治素質(zhì),，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間,，通過對必備理論的學習,，認真解讀了科學發(fā)展觀、和諧社會,、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩,，讓我深刻領會了公務員的內(nèi)涵,，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據(jù)公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎,。這些理論知識為我消除了迷惘心理,，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國,、忠于人民,、廉潔奉公、求真務實,、開拓創(chuàng)新,、顧全大局，團結(jié)協(xié)作,。具體到工作當中首先應盡職盡責,，公務員代表國家行使國家權(quán)力,，管理社會公共事務。因此,，要樹立全心全意為人民的責任意識,，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公,。要有良好的情操,，廉潔奉公，不謀私利,。同時,，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事,，努力實現(xiàn)和維護社會公平,。最后要團結(jié)協(xié)作。單位的工作是一個整體,，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率,。因此，公務員要有大局意識和團結(jié)協(xié)作精神,，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量,。

二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識,。

通過學習,，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉(zhuǎn)變角色,，走上工作崗位,，履行職責，為人民服務的要求,。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底,，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識,，這對于我今后的成長,、發(fā)展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法,，指導了以后的實踐,，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律,，踏實學習,，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài),，實干的精神,，做好本職工作，真正做到情為民所系,，利為民所謀,，努力學習，提高素質(zhì),。爭做一名合格,、優(yōu)秀公務員。

三是明確了學習的重要性和迫切性,，樹立終身學習的理念,。

此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內(nèi)容十分豐富,，注重基礎理論的同時更強調(diào)與實際結(jié)合,，與實用融合。通過學習,，我逐漸明晰了認知自我,、重塑自我、管理自我,、成功自我,、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內(nèi)涵,，使我認識到要提高綜合能力,，一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力,，也是公務員順利成長,、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習,，在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學習,，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學習,，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓,，多途徑提高自身能力,。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力,，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉,。作為司法行政系統(tǒng)的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關突發(fā)事件的應急能力,。在各種錯綜復雜的矛盾面前,，要臨危不懼,，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾,。其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力,。要力求做到及時反應,、準確反應，動態(tài)把握變化趨勢,，科學掌握變化規(guī)律,，提前預見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然,，積極應對變化,。三是要加強執(zhí)行力,。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務員的執(zhí)行力,。要增強時間觀念和效率意識;要確保質(zhì)量,，注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制，擴大執(zhí)行力的效能,。四是要加強實踐,。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑,。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力?？茖W的管理和有效的服務,，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結(jié)合起來,，用理論指導自己的工作實踐,，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中,，要敢于嘗試,，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領,。

四是學有所得受益匪淺,，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎。

理論知識的學習,，使我得以重溫學生時代的幸福時光,，為以后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng)，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎,。結(jié)合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信,，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎,。我深知,，創(chuàng)新是政府機關工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實踐中,，要首先具有創(chuàng)新工作的意識和勇氣,，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見的約束,，敢于從不同的角度思考問題,，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法,，為今后進一步提高自身素質(zhì)能力,，干好工作和爭做合格公務員、優(yōu)秀公務員明確了努力的方向,。

五是“學,，然后知不足”，盡快轉(zhuǎn)變角色,，適應工作,。

在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足,，如何盡快轉(zhuǎn)變角色,、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位,，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要,，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關鍵的是思想轉(zhuǎn)變，作為一名新錄用公務員,，對公務員職責以及以后工作的方法,、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的,，更主要的還是要多結(jié)合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì),，這是開展一切工作的基礎和根本,。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足,，必須不斷學習,，不斷實踐，不斷總結(jié),。只有加強學習才能不斷充實我們的思想,，完善自身素質(zhì)，提高個人能力,。一是要調(diào)整心態(tài),，增強自信?！熬秤尚纳绷己玫男膽B(tài)是前行的動力,。培訓中，教授專家多次從心理調(diào)適,、生命的意義,、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑,、指導,，使我對新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態(tài),，正確的定位,，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態(tài)度,。二是要珍惜崗位,，踏實工作。生疏的工作內(nèi)容,，緊迫的任務,，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力,，更是學習的動力,。要切實從大處著眼，從小事做起,，立志做好事,。在工作中，既要忌眼高手低,，又要防患得患失,，正確認識事業(yè)和自身的關系,，一切從實際出發(fā)，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起,。三,、要努力學習，提高素質(zhì),。學習,，是公務員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。加強理論知識,、業(yè)務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要,。只有理論上的清醒，政治上才能堅定,。在實際工作中要不斷加強理論學習,，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作,，學習要始終堅持學以致用,，在工作中不斷學習，在學習中努力工作,，把學到的理論知識應用到工作中去,，用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律,，樹好形象,。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己,，時刻不忘廉潔自律,，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責,。在理想信念上始終堅定不移,，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識,，經(jīng)受住各種考驗,，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象,。

總之,，作為一名公務員,，必須堅持執(zhí)政為民,，服務大眾的理念,，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功,，扎根基層,，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!

新任公務員培訓心得體會篇3

9月14至9月20日,，我參加了20xx年中央機關新任公務員培訓。在中組部和人社部共同舉辦的為期一周組織嚴密,、時間緊湊,、內(nèi)容豐富的培訓中，我收獲很大,，感受很深，在團隊意識,、大局意識,、保密意識、責任意識,、公仆意識方面得到明顯加強,，順利實現(xiàn)了公務員的角色轉(zhuǎn)變，為將來從事公務員工作打下了堅實的基礎,，通過一周的培訓,，我有以下體會：

一、團隊意識,、合作精神有顯著提高,。剛到北京時，我們這些人只是一個個分散的個體,，但通過主辦方的組織,，我們分成了六個小組。我所在的小組成員從陌生到熟悉,，再到同志般的團結(jié)友愛,，很大程度上是通過團隊的共同活動得以實現(xiàn)的。因為團隊活動,，要求我們目標一致,、團結(jié)一致才能取得勝利;而和其他小組的競爭則加強了團隊的凝聚力;同時團隊之間的互相加油鼓舞的儀式也強化了對團體的認同。同時團隊也是有組織,，有協(xié)作與分工,，個人必須認清自己，找準自己在團隊中的位置,，發(fā)揮適當?shù)淖饔?，互相支持，互相補臺,，這樣才能成為一個強大的團隊,。如果一個人沒有正確的認識自己的個性氣質(zhì)，沒有認清自己的能力適合在團隊中做什么,，盲目地在團隊中發(fā)揮不該發(fā)揮的作用,，這樣不但會導致團隊關系緊張,，更致命的是會導致團隊的解體。

小到一個團隊,，大到一個國家,，必須擰成一團，團結(jié)協(xié)作,，互相支持,，互相補臺才能取得成功。同時作為一個國家,，一些加強對國家的認同儀式,，如祭祀祖先、祭祀歷代為中國興盛強大,、開疆拓土,、捍衛(wèi)主權(quán)的英烈，向人民英雄紀念碑敬獻花圈是必須的,，這有助于加強國家意識,，強化對華夏民族的認同感和歸屬感。此外作為一個強大的國家,，要有一種危機感,，外部敵人的存在是挑戰(zhàn)，也是幸事,。孟子曾說：“入則無法家拂士,，出則無敵國外患者，國恒亡”,。外敵的存在正如團體中的競爭,，有利于強化國家的凝聚力，即便國家強大到?jīng)]有外敵,，我們也要樹立一個外敵,，以使我們保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，時時警惕之態(tài),，以強化我們的凝聚力,。正如一些道德家所說：“雖然我們明知道沒有上帝，但為了我們內(nèi)心的平和,，為了我們的靈魂有個歸宿,，為了使人有敬畏之感，更是為了道德的不致崩塌,，我們需要樹立上帝,。”當前我國的外部環(huán)境還存在一些隱患,，這些時時提醒我們,，必須為了中華民族的偉大復興,，團結(jié)一致，發(fā)揮國家的作用,，聚精會神搞建設,，全心全意謀發(fā)展。

二,、大局意識,、政治意識，責任意識,、公仆意識有明顯提高;學到了一些具體實用的工作方法,，提高了工作能力;在保密知識教育和公務禮儀方面收獲很大，為保守國家秘密和樹立中央機關優(yōu)秀公務員形象奠定了良好的基礎,。作為中央機關的公務員，我們必須站在整個國家的高度來思考問題,，客觀事物是互相聯(lián)系,，錯綜復雜的，牽一發(fā)而動全身,，因此作為將來國家政策的制定者和解釋者,，我們必須有普遍、聯(lián)系,、運動的觀點,，總攬全局，高瞻遠矚,，高屋建瓴的思考,、解決問題，任何片面,、靜止,、孤立的思考問題則不但無助于解決問題，甚至可以說根本沒有認識問題,。此外作為中央機關公務員,，我們肩負重任，必須具有高度的責任意識,，公仆意識,，為人民服務意識，重品行,、講黨性,、做表率?！袄舨晃肺覈?，而畏我廉;民不服我能,，而服我公;公則明，廉則威”,，只要做好表率,，“則上之變下，猶風之靡草也”天下可以垂拱而治,。具有公仆意識,，為人民服務的精神只是做好工作的前提，要想真正的做好工作,，還必須有良好的工作的能力,。培訓期間，我們學習了中央機關公務員工作方式方法,，國家政治架構(gòu),，政治制度及其運行等課程，通過對這些課程的學習,，我們學到了一些具體實用的方法,，了解了國家權(quán)力機構(gòu)的運轉(zhuǎn)、運作機制,，這些知識有助于我們將來更好的進行公務員工作,，為把將來的工作做好奠定了初步的基礎。當然分工不同,，各人的具體工作不同,，因此一些具體的工作方法也會不同，但這些課程從理論的高度給了我們工作的方法論,，從而防止了針對某一具體工作談工作方法的局限性,，增強了我們在工作中的思考性、靈活性和變通性,。保密知識的教育則使我們明白了保密工作的重要性,，中央機關的工作，事關重大,，任何一個細微的泄密或者疏漏都會導致國家的重大損失,，因此高度重視保密，注意細節(jié),，謹嚴細致是我們?nèi)粘９ぷ魉貍涞钠焚|(zhì),。

這次培訓，對我觸動很大,，中央機關的公務員,，要把握根本的政策性方面，一旦方針出現(xiàn)錯誤，則必然南轅北轍,，背道而馳,。作為一名中央機關的公務員，我深感責任重大,，任重道遠,，在我成為一名合格乃至優(yōu)秀的中央機關公務員之前，還有一段很長的路要走,。為此我決定在以下三個方面進行努力：

一,、認真學習，與時俱進,。當今社會日新月異,，各類新興學科異軍突起，人類知識總量平均每四年翻一番,。這要求我們必須以開放的心態(tài)接受新生事物,，新生觀念。一個人再像以前那樣,，前半生用于學習,，后半生用于工作肯定是不行的。一個人的工作能力核心就在于學習能力,，他必須具有開放的心態(tài)，不固步自封,，愿意接受新生事物,，愿意學習新生事物，愿意廣泛的多方面的學習,，向書本學習,，向領導同事學習，尤其是向人民群眾學習,。只有學習了,，明晰了事物之間的聯(lián)系，找到了規(guī)律,，他才能夠做好工作,。如果還是像以前那樣，用老辦法來解決新問題,，肯定是刻舟求劍,，南轅北轍的。

二,、踏實工作,、干好工作。學習不是目的，只是手段,，我們的最終目的是工作,，是為人民服務。而要做好為人民服務工作,，就要求我們踏踏實實,，一步一個腳印，絕對禁止華而不實,、嘩眾取寵的工作作風,，那種工作作風，不但害了自己,，還將危害黨和國家的事業(yè),，是我們必須予以拋棄的。當今社會,，浮躁之風盛行,，一些人不是想著踏實工作，不是問自己為祖國做了什么,，而老是想著祖國給了自己什么,，工作沒干兩年，就想著加工資,，晉升職務,，跑官要官，勤懇敬業(yè)的工作精神丟了,，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)丟了,，與民逐利，嚴重損害了黨和國家的形象,。因此我們必須牢記兩個務必,，務必保持謙虛、謹慎,、不驕,、不躁的工作風，務必保持艱苦奮斗的工作作風,，這些優(yōu)良的傳統(tǒng),，這些精神，我們不能丟,，不能變,，變了我們就不是共產(chǎn)黨了。同時在踏實工作的基礎上,，我們要講求工作的方式方法,，講求工作效率,。不但要做工作，更重要的是做好工作,。

三,、認真做人，做個好人,。做人是一輩子的事情,，毛主席曾說：“一個人做一次好事容易，難的是一輩子做好事,?！敝灰覀兪侨耍覀兙鸵谘鐾^頂?shù)男强諘r,，牢記心中的道德定律,。更何況我們是中央機關的公務員，我們不能把對自己的要求降低為普通群眾的要求,，把自己混同于普通百姓,，怎能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，怎能體現(xiàn)黨為了人民“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”的無私奉獻精神和犧牲精神?當前正是“創(chuàng)先爭優(yōu)”的大好時機,，我們要抓住契機，審視自己的缺點和不足,，努力改進,，做一個高尚的人，一個純粹的人,，一個脫離了低級趣味的人,。其實怎樣做人，很重要的就體現(xiàn)在如何處理自己與他人,，自己與集體，自己與社會的關系上,。如果為自己想得多,，損人利己，損公肥私,，必將是一個失敗的人,。做個好人要求我們必須特別注意搞好團結(jié)合作，尊重領導同事,，關心群眾百姓,，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，凝聚一切可以凝聚的力量,，才能促成我們社會主義和諧社會,、小康社會的普遍到來。當前，國家選拔干部的標準是“德才兼?zhèn)?，以德為先”,，這也充分說明了認真做人，做個好人的重要性,。

以上三點是我今后工作的打算和努力的方向,，我必將牢記黨的宗旨，老老實實做人,，踏踏實實做事,，勤勤懇懇學習，用自己的實際行動和業(yè)績報效黨和國家,，為社會主義事業(yè)的蒸蒸日上,、欣欣向榮貢獻自己的熱血、辛勞,、眼淚和汗水,。

新入職公務員培訓心得題目 新入職公務員培訓心得體會500字篇八

10月11日到10月29日，我有幸參加了我市xx年第三期公務員初任培訓班,。在這十九天的時間里,，我參加了莊嚴的國家公務員任職宣誓儀式，學習了鄧小平理論與“三個代表”重要思想,、wto基本規(guī)則與運行機制,、依法行政、公文寫作與處理,、公共經(jīng)濟,、現(xiàn)代科技與電子政務、公務員心理調(diào)適,、《行政許可法》,、《保密法》、公務員權(quán)利與義務及行為規(guī)范,、依法行政與防止職務犯罪,、中國政治制度與政府運作、公共政策,、國家公務員制度等十三門課程,，并且通過了嚴格的考試。在這緊張,、充實的培訓中,，在行政學院領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情,、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去,，比較好的完成了培訓任務,，培訓之后感覺很有收獲。

一,、 明確了角色,，提高了認識。

通過在行政學院的學習培訓,，我深刻認識到作為一個國家公務員為人民服務并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務知識和作為公務員必須具備的能力,，才能達到為人民服務的要求才不會被人民淘汰。從本質(zhì)上說,，公務員的行為是國家意志的體現(xiàn),。在我國，中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,，代表著中國最廣大人民的利益,，因此，我國的國家意志就是廣大人民意志和權(quán)益的體現(xiàn),，我國的公務員是實實在在的“公仆”,。既然國家公務員的核心是人民公仆，要成為一名合格的公務員就必須符合一些特殊的要求,。首先,，顧名思義，公務員必須是人民的公仆,，而不是凌駕于人民頭上的“官”,，這充分地體現(xiàn)了公務員的人民性，我們最主要的目標就是為人民群眾提供最大,、最多,、最好的服務。 ?

其次,，公務員的人民性在中國集中體現(xiàn)為公務員的黨性,。大多數(shù)公務員是黨員，即使非黨員的公務員同志也要自覺服從黨的領導,。這種黨性不是虛無飄渺的,，而是實實在在的;不只是作用于精神層面，而是能產(chǎn)生出現(xiàn)實生產(chǎn)力的,。黨性首先來源于扎實的理論學習，現(xiàn)階段尤其要以“三個代表”重要思想來武裝我們的頭腦,。一名合格的公務員不僅要學好“三個代表”,，更要用好“三個代表”，在實踐中體現(xiàn)“三個代表”重要思想的精神實質(zhì),。第三,，公務員隊伍必須是一個高效的團隊,，而這種效率來源于一種能動的服從意識。在高度的服從之下的同時,，也要具有一定的能動判斷能力,。高效還要求公務員精通業(yè)務知識和行政知識，具備較強的協(xié)調(diào)能力,，并且這些知識和能力也要隨時代的快速發(fā)展而不斷更新,。所以一名合格的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力。最后,，公務員必須做先進文化的代表,。世界發(fā)展使人的價值觀正趨于多元化。公務員必須形成自己先進的世界觀,、人生觀,、價值觀，必須成為社會正確價值觀的一引導者和社會行為的標桿,。

二,、增長了知識和見識，提高了能力,。

為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識,，為今后的工作做好準備，本次初任培訓在十九天的時間里安排了大量的學習內(nèi)容,。通過學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,，我們了解了鄧小平理論的產(chǎn)生、歷史地位以及鄧小平理論的重要內(nèi)容,，掌握了“三個代表”重要思想的內(nèi)涵和意義,。這讓我們明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟,，把握了時代發(fā)展的主旋律,。我們立志要高舉鄧小平理論的的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”的要求,，與時俱進,、開拓創(chuàng)新，為建設有中國特色的社會主義做出應有的貢獻;通過學習政府機構(gòu)編制的基本知識,，我們了解了我國國家機關的基本情況以及行政管理體制和機構(gòu)改革的狀況;通過學習wto規(guī)則與運行,，我們進一步了解了wto的各項原則和運行機制，清楚了我們將面臨怎樣的機遇和挑戰(zhàn),，引發(fā)了我們對入世后政府職能如何轉(zhuǎn)變的思考;通過學習依法行政,，我們了解了依法行政的原則和程序，進一步樹立了法制觀念;通過學習信息化和電子政務,，我們了解了信息化的前沿知識,，以及如何應用電子政務;公文寫作與處理是公務員的必修課,，在學習過程中大家仔細聆聽，格外認真,，掌握了一定的公文寫作方法和技巧……在學習之余大家認真整理筆記,、相互交流學習心得，鞏固了學習成果,。這次培訓不僅僅局限在課堂上,，學院的領導和老師還組織我們到廣州大學城等地方進行實地參觀考察，使我們親身體會增強了感性認識,，取得了良好的效果,。通過培訓，大家豐富了知識,，開拓了視野,，提高了能力和素質(zhì)，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己,，感覺收獲頗豐,、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上,，要把所學,、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結(jié)合,，做到知行統(tǒng)一,，學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習,、鉆研業(yè)務知識,、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣,，才能更好地擔負起我國改革開放和現(xiàn)代化建設重任,，為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

三,、 清了形勢,，看到了差距。

二十一世紀,，人類社會進入知識經(jīng)濟時代,，知識經(jīng)濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，這對國家公務員提出了更高的要求,。 但是也應該看到我們要適應知識經(jīng)濟來臨還有一定的差距,，體現(xiàn)在：有的公務員對知識經(jīng)濟的到來沒有思想準備，不努力提高自身素質(zhì)，得過且過,，毫無一點緊迫感和危機感;認為提高素質(zhì)與國家公務員關系不太大。沒有認識到提高素質(zhì)的教育是終身教育,，目的是使人們能適應社會的變化,，并與之保持同步;認為提高素質(zhì)的教育就是智力教育，忽視了其他方面的教育,，不能滿足社會不同層面的需要,。知識經(jīng)濟要求我們應當具備1、較高的理論素養(yǎng),，堅定的政治信念和堅強的黨性,。只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當今這個多元化的政治經(jīng)濟格局中把握時代的脈搏,，不被表面現(xiàn)象所迷惑,。國家公務員要自覺學習鄧小平理論，總結(jié)歷史經(jīng)驗,，不斷提高自己的理論素養(yǎng),。國家公務員是黨的路線、方針,、政策的制定者和執(zhí)行者,，是代表國家行使行政職權(quán)，執(zhí)行國家公務的,，其政治思想素質(zhì)的高低直接影響到黨和國家,、人民的根本利益，關系到建設有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗,。這就要求國家公務員不斷提高政治思想素質(zhì),，為推進有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的健康發(fā)展多做貢獻。2,、既有深度又有廣度的合理的知識結(jié)構(gòu),。

國家公務員要加速更新知識，樹立創(chuàng)新意識?，F(xiàn)代科學技術(shù)突飛猛進的發(fā)展,，特別是信息科學和信息傳播手段日益發(fā)展，知識量在短短的時間內(nèi)發(fā)生猛增現(xiàn)象,，有人形象地稱為“知識爆炸”,。要適應知識經(jīng)濟的要求，國家公務員就必須加速自己知識的更新,，不斷地學習現(xiàn)代科學文化知識,。國家公務員只有具備創(chuàng)新奮進的精神，不因循守舊,，不滿足于現(xiàn)狀,，才能及時吸收,、消化新知識，適應新情況,，否則有可能被甩在時代的后面,。3、國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平,。21世紀則將是管理人才的天下,，美國把它從二次世界大戰(zhàn)后取得的經(jīng)濟大發(fā)展歸功于兩個因素，其中之一就是管理科學的成熟,。歐洲則把他們和美國的“技術(shù)差距”視為“管理差距”,。?

日本學習美國的現(xiàn)代化管理經(jīng)驗，并和本國實際相結(jié)合,，創(chuàng)造出一整套切實可行的管理經(jīng)驗，把能不能培養(yǎng)出高水平的管理人才看作是“在競爭中得以生存和發(fā)展的生命線”,。如果說,，我國的科學技術(shù)落后于各工業(yè)發(fā)達國家的話，那么在管理方面的差距就更大了,。長期以來我們忽視了對國家機關管理人員進行現(xiàn)代管理知識的教育和培訓,，由于不懂管理,，盲目決策而付出的學費和代價已經(jīng)是相當多的了。對于知識經(jīng)濟來說,，不懂管理,，決策失誤的代價就不僅僅是用金錢能計算的了,。為了適應四個現(xiàn)代化的要求,，國家公務員應努力學習現(xiàn)代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學技術(shù)的造詣,，而且有相應的組織能力,、協(xié)調(diào)能力,、決斷能力以及經(jīng)濟核算能力,，提高決策、管理水平。

四,、 學員之間增進了了解,，建立了深厚的友誼。

我們這些學員有的是市里的有的是鎮(zhèn),、區(qū)的來自各個不同的單位和崗位,，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十九天的時間里,，我們互相關心，互相幫助,，互相學習,，大家增進了了解建立了深厚的友誼。

本次初任培訓雖然只有短短的十九天時間,，卻有著重要的意義,。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多,。初任培訓只是打下了一個理論基礎,，今后工作中將遇到的各種問題和各種復雜情況這就要求我們：1、要加強學習,，堅持謙虛謹慎的作風,。通過這幾天的培訓，深感自己學識的不足,。在今后的工作中,，我們要不斷加強政治理論的學習，加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習,，提高自己的理論素養(yǎng),、知識水平和實踐能力。2,、要增強為人民服務的意識,。公務員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務的宗旨,。要牢固樹立“立黨為公,，執(zhí)政為民”的觀念，樹立正確的權(quán)力觀,，增強廉政意識,，嚴格自律。努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務員,，為社會主義建設事業(yè)做出應有的貢獻,。

新入職公務員培訓心得題目 新入職公務員培訓心得體會500字篇九

20xx年x月x日至x月x日，根據(jù)xx市人社局的安排，我有幸參加了xx市20xx年第x批新錄用公務員初任培訓班,。在這為期x天的培訓中,，我參加了莊嚴的認識宣誓儀式，學習了公務員的四個起點,、公務員制度,、環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展、保密法規(guī),、公務員行為規(guī)范與禮儀,、機關公文寫作與處理、工作方法與心理調(diào)適等課程,，同時也受到了廉政教育和依法行政的教育,。在此過程中，我始終以高昂的熱情,、嚴謹?shù)膽B(tài)度,，全身心投入到學習中去，較好的完成了培訓任務,。通過此次培訓,，我主要有以下幾點收獲：

一、明確了自我角色定位,，提升了認識,。

通過本次初任培訓，我深刻認識到公務員工作并像想象中那么簡單,，要想做一名合格的公務員,，不僅要有積極的態(tài)度、飽滿的熱情和積極的干勁,，還需要具備豐富的行政職業(yè)能力和扎實的業(yè)務知識,。只有這樣，在以后的工作中,，我才能更加準確的定位自己,，用開放的心態(tài)，實干的精神,，做好本職工作,，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系,，利為民所謀,。

二、增長了政治理論知識,，提高了能力,。

為了讓我們能夠盡快熟悉公務員工作,，河源市委黨校為我們安排了大量而豐富的學習內(nèi)容。我認識到,，要做一名合格的公務員,，首先必須提高自身的政治理論素養(yǎng)，應熟知黨的各項方針政策,，認清當前各種社會政治形勢,、經(jīng)濟金融形勢，要善于把握正確的前進方向,，要毫不動搖的堅持社會主義道路,，只有方向走對了，我們才能走得穩(wěn),，走得遠,，而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是我們把握方向的基石,。

同時，通過對必備理論的學習,，讓我對公務員所需要具備的業(yè)務能力有了進一步的了解,，也對自己的工作心態(tài)進行了良好的調(diào)整，使得我可以盡快適應崗位,，盡快熟悉工作,。

三、樹立了終身學習理念,，確定了目標,。

溫總理在第七屆全國人民滿意的公務員和人民滿意的公務員集體表彰大會曾經(jīng)對公務員提出過三點要求，首先就是要做勤奮學習的模范,。要做一名合格的公務員,，就要學習各種專業(yè)知識，提高為人民服務的本領?，F(xiàn)在社會發(fā)展日新月異,，國際形勢復雜多變，知識的更新速度也更為快速,，每個人掌握的知識都是有限的,。作為一名公務員，我們更應該樹立終身學習的理念,，不斷充實新的理論,、新的知識。從而在面對工作中出現(xiàn)的困難和問題,，迎接新的挑戰(zhàn)時,，我們才能做到臨危不懼,，順利攻關。通過這次培訓,，我深化了對公務員工作的認識,，進一步明確了自己的工作目標，同時,，也自知在政治思想及專業(yè)知識方面仍有一定差距,，今后仍需要繼續(xù)努力，不斷加強政治理論學習,，強化思想認識,，提升業(yè)務能力，在學習中提高,，在實踐中創(chuàng)新,，恪盡職守地做一名合格的公務員，為社會主義建設事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

新入職公務員培訓心得題目 新入職公務員培訓心得體會500字篇十

全國人民盼望已久的黨的勝利召開了,。在黨的上做出了《高舉中國特色社會主義偉大旗幟 為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告。報告精辟概括了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系,，是中國特色社會主義事業(yè)的政治宣言和行動綱領,。我們要認真學習、深刻領會其豐富的思想內(nèi)涵,，把它貫徹落實到具體工作當中,，努力探索民生工程工作新思路。

一是完善機制,，規(guī)范制度建設,。從制度建設入手，不斷規(guī)范完善民生工程各項辦法和政策措施,，狠抓機制創(chuàng)新,，積極創(chuàng)新民生工程推進機制，努力探索實施民生工程的新舉措,、新辦法,。認真落實民生工程行政負責人述職制度、“五心”服務制度和民生工程優(yōu)秀,、合格單位和重點單位管理制度等多項新舉措,，落實“一把手”責任制，努力提升實施民生工程工作的緊迫感,、責任感,，保障目標任務的全面實現(xiàn)。探索建立科學合理的績效評價制度,，強化考核結(jié)果運用,，獎勵先進,，鞭策后進。

二是加大宣傳,，提高群眾知曉度,。要持之以恒抓好民生工程宣傳，拓寬宣傳范圍,，豐富宣傳形式,，增加宣傳力度，突出宣傳時段,，嚴格宣傳責任,，讓民生工程深入民心、家喻戶曉,。在廣播,、宣傳欄、標語墻,、橫幅,、宣傳紙等原有宣傳形式的基礎上，盡力創(chuàng)新宣傳載體,，切實提高宣傳實效,。把民生工程政策送入每戶家庭，宣傳到每個人,，努力營造全社會持續(xù)關注民生的良好氛圍。宣傳中讓更多群眾全過程參與民生工程,，前移群眾參與環(huán)節(jié),，擴大群眾參與范圍，增加群眾參與深度,，進一步加大政務公開力度,，廣泛接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，真正把民生工程做成民心工程,、德政工程,。

三是加強配合，狠抓協(xié)調(diào)推進,。建立健全上下聯(lián)動,、橫向互動、合力攻堅的溝通協(xié)調(diào)機制,，充分發(fā)揮主管部門牽頭指導作用,，加強分類指導、加大檢查力度,，確保例會制度落到實處;細化全年工作任務,，倒排時間進度,，一項一項扎實推進，進一步提升我市民生工程實施的整體形象;加強對民生工程資金配套,、撥付及監(jiān)管力度,，督促縣區(qū)財政把民生工程資金擺在突出位置。主動溝通協(xié)調(diào),，提高服務意識,，共商項目實施難點，齊心合力,、齊抓共管,，共同推進民生工程。

充分發(fā)揮各主管部門在實施民生工程中的牽頭主體責任,，加強分類指導,，下移工作重心，加大跟蹤問效,，深入進度滯后的縣區(qū),，采取暗訪、互查,、社會調(diào)查等方法,，加強檢查,，督促后進,。強化與上級對口部門的溝通聯(lián)系,，采取“請進來”,、“走出去”等各種方式方法,，主動加強與上級對口部門的聯(lián)系,，多匯報,、多請示,、多溝通,、多交流,，提升工作實效。

四是加強管理,，強化監(jiān)督檢查,。落實“五位一體”綜合督查制度,，做到獎罰分明,、令行禁止,，充分調(diào)動各級各部門工作創(chuàng)新和爭先進位的積極性,。堅持日常管理和重點督查相結(jié)合、部門自查和縣(區(qū))互查相結(jié)合的原則,，采取隨機抽樣,、實地驗證、明查暗訪,、跟蹤問效等辦法,，提升督查考核的促進作用。繼續(xù)發(fā)揮人大代表的監(jiān)督作用,，定期向人大匯報民生工程進展情況,，主動邀請人大代表、政協(xié)委員視察民生工程,，聽取意見建議,，進一步促進民生工程工作再上新臺階。強化目標管理,，完善科學考核,、績效評價制度,。形成全市“一盤棋”,、合力抓民生的工作格局。

五是落實計劃,，推進工程實施,。民生工程的任務量主要在縣區(qū),，縣區(qū)政府要切實負起責任，加強組織領導,，深入宣傳發(fā)動,，強化調(diào)度推進，建立更加有效的推進機制,，促進民生工程責任在一線落實,、資金在一線保障、任務在一線完成,。要真抓實干,，防止做表面文章，搞形式主義,。各級財政部門要切實承擔牽頭職責,，加大協(xié)調(diào)指導力度，強化資金管理,，防止資金浪費,。市直各主管部門要及早下達任務，制定政策措施,，加強分類指導,，有條不紊地推進各項工作。要開展對民生項目的績效評估,，探索實施第三方評估考核辦法,，邀請人大代表、政協(xié)委員,、決策咨詢機構(gòu)及社會各界人士參與中期和后期評估,，不斷推進民生工和向縱深方向?qū)嵤?/p>

六是夯實基礎，加強資料管理,。健全完善民生工程基礎資料數(shù)據(jù)庫,，全面啟動各部門、各縣區(qū)積極配合數(shù)據(jù)庫在線填報工作,，安排專人負責信息提供和錄入,，做好各項民生工程數(shù)據(jù)庫各項準備工作。強化基礎程序管理,，結(jié)合工作實際,、強化工作措施，規(guī)范基礎工作流程,，對發(fā)放或補助到人項目,，抓好調(diào)查摸底、審核評議、公開公布三個重點環(huán)節(jié),，做到政策公開,、程序透明、支付到人,、打卡發(fā)放,。對工程類項目，切實 “十制”管理辦法,，做到資料齊全、檔案完備,。進一步完善相關政策,、充實人員力量、健全規(guī)章制度,，規(guī)范夯實基礎工作,。

七是完善管養(yǎng)，注重長效化建設,。工程類民生工程三分建，七分管,，要高度注重建成后項目后期的管理養(yǎng)護,。完善工程類項目后期管護辦法,，明確管理養(yǎng)護主體和職責,，認真落實管護資金，切實加強日常維護;進一步落實責任,，創(chuàng)新機制,，大膽探索特許經(jīng)營,、政府購買服務,、政府補貼等多種管養(yǎng)方式，發(fā)揮政府主導,、群眾自主,、市場調(diào)節(jié)的合力;努力開拓思路，因地制宜,，將民生工程與健全社會保障體系,、發(fā)展社會事業(yè)緊密結(jié)合,，與土地整治、扶貧開發(fā)整村推進,、新農(nóng)村建設緊密結(jié)合，把民生工程項目與其他基礎設施統(tǒng)籌規(guī)劃,、同步推進,，有機銜接各類民生資源，持續(xù)放大民生政策效應,，確保民生工程項目持續(xù)發(fā)揮作用,。

“”時期是xx科學發(fā)展、加速崛起的重要時期,，也是全面轉(zhuǎn)型,、富民強市的 關鍵時期，我市民生工程實施要以黨的為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅持從實際出發(fā)，圍繞“五有”目標,，盡力而為,，量力而行，注重普惠,，突出特惠,，統(tǒng)籌安排，分步實施,，建管并重,，完善提高。在民生工程實施過程中堅持新增財力向民生傾斜,、向基層傾斜,、向困難群體傾斜，進一步強化協(xié)調(diào)高效的推進落實機制,，建立科學系統(tǒng)的項目選擇機制,，形成穩(wěn)定多元的資金籌措機制，健全規(guī)范長效的項目管理機制,，鞏固民主公開的政策宣傳機制,，完善嚴格透明的監(jiān)督評價機制。切實解決好人民群眾最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的民生問題，不斷推進基本公共服務均等化,，不斷提升人民群眾幸福指數(shù),，讓廣大人民群眾共享多享改革發(fā)展成果,。

新入職公務員培訓心得題目 新入職公務員培訓心得體會500字篇十一

參加長江委人勞局組織的為期近一個月的機關水行政管理培訓班，使自己受益非淺,。通過三個階段的學習,，一是自學有關理論培訓教材，使自己在水行政管理理念上有了質(zhì)的飛躍;二是一些專家,、教授對相關水行政管理全新的認識并結(jié)合各自在各個崗位上的深切體會,，認識到流域機構(gòu)如何加強水行政管理的重要性;三是如何緊密結(jié)合工作實際，對本行業(yè)出現(xiàn)的問題進行科學調(diào)查,，在調(diào)查研究的基礎上抓住主要矛盾,，解剖麻雀，為領導決策提供依據(jù),。這次培訓班為我們開辟了實地進行考察的機會,，提供了廣闊的舞臺，學會了進行綜合分析問題,、解決問題的能力,。下面結(jié)合本次學習考察并結(jié)合自己工作實際，談談對堤防水管體制改革的一些認識和體會,。

一、長江堤防管理體制現(xiàn)狀

堤防是長江最古老,、最基本的防洪工程,，現(xiàn)有的堤防工程體系是由歷史上眾多圩垸和干支堤,，隨著生產(chǎn)的發(fā)展,、人口增長，經(jīng)長期建設而逐步形成,。長江最早的堤防管理條例始見于三國時期的《九里堤護堤令》,。唐代以后均有堤防修筑,、管理方面的法律條文,。公元1566年荊江大堤潰決后,，荊州知府議立堤防管理專人管理制度,，訂立了《堤甲法》，這是最早的組織管理制度，二十世紀初，中下游各省水利廳(局)先后成立，在其內(nèi)部設立工務處或?qū)９軉挝唬撠煹谭拦こ痰墓芾怼?/p>

建國后長江堤防管理，采取按水系、行政區(qū)劃,、工程等級和類別,，實行地方水行政主管部門分級負責的管理體制。這一管理體制適應當時的生產(chǎn)力水平與國情，對于過去幾十年的堤防管理,、修防起到重大的積極作用。

長江堤防的維護管理采取統(tǒng)管與分管相結(jié)合,，自上而下的省級,、地市、縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層層責任管理,，日常第一線管理和養(yǎng)護業(yè)務最終落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，主要的堤防維護費用也最終開支在基層水管單位運作上,。專管是系統(tǒng)的條條管理和水管單位的職能性管理,，農(nóng)民堤管員是群管的基本力量,，體現(xiàn)著傳統(tǒng)水利的民間管理特色;修防維護工作得到地方行政與民眾的直接支持，但是財務經(jīng)費、人事機構(gòu),、管理運作受到地方,、基層行政傳統(tǒng)、文化觀念意識、工作作風的交織滲透,，乃至行業(yè)的管理受制于后者,，在專管和群管的關系中,，實際上形成了“專管虛、群管實”的局面,，一些基層管理部門出現(xiàn)的棘手管理問題,，必然受到“三農(nóng)問題”的深刻浸淫。由于水管思維與行為方式立足于計劃經(jīng)濟模式,，以至是小農(nóng)經(jīng)濟基礎之上,，留下許多自我封閉、分(管)盛,、統(tǒng)(管)衰,，管理落后,、機構(gòu)龐大臃腫,，入不敷出等體制性弊病。

二,、堤管單位存在的主要問題

長期以來,，堤管單位“重建設、輕管理”,，熱衷于上項目,、籌資金、忙建設,，而對于建成的工程如何保持良性循環(huán),、穩(wěn)定隊伍，始終未能建立起一個相對穩(wěn)定的,、有政策法規(guī)保障的投入渠道,，加之現(xiàn)在市場經(jīng)濟尚不發(fā)達，致使水管單位積淀的問題和矛盾日益突出，主要表現(xiàn)在以下幾方面,。

1,、長江堤防管理單位的管理主要實行條塊相結(jié)合的管理體制。由于人事和經(jīng)費分開管理,，省,、市對基層管理單位沒有人事權(quán),，業(yè)務上的管理缺乏力度，因為“管票子的不如管帽子的”,。地方政府利用人事權(quán)強行分配非專業(yè)人員或由其它單位調(diào)入一些退居二線的領導,，造成機構(gòu)臃腫,，隊伍膨脹，人滿為患,，人員素職參差不齊。在湖南一些地方戲稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)水管站是“書記處”,，因為安置村支書記，也是“軍轉(zhuǎn)辦”,、“就業(yè)辦”,，形象地比喻了基層管理單位的難堪。

2、社會公益性和經(jīng)營性開發(fā)工程結(jié)合在一起,，管理單位內(nèi)部長期事、企不分,，兩類資產(chǎn)相混合，管理單位既承擔管理職能,，又承擔堤防的維修,、開發(fā)任務,，影響了工程管理,、又阻礙企業(yè)發(fā)展。

3,、堤防工程管理單位造血功能不足。主要表現(xiàn)在：一是堤防保護費,、維修費、水費收費困難;二是各級財政沒有足額支付事業(yè)單位管理費用;三是大多堤防管理單位沒能及時依托行業(yè)和自身優(yōu)勢,，大力發(fā)展多種經(jīng)營,。

4、本應由政府提供的經(jīng)費不到位,，大量公益性支出財政沒有負擔。據(jù)調(diào)查湖北堤防一,、二級管理單位每年維持正常運行約2.3億元,，而財政支出才1.5億元,，虧損約0.8億元;湖南省岳陽市管理堤防1068km,，共收入3423萬元,，其中財政及事業(yè)費1180萬元、各種收費843萬元,、多種經(jīng)營收入795萬元,，而維持堤防管理單位正常運轉(zhuǎn)，需5211萬元,，虧損約1800萬元;安徽省全省水管投入大致20xx-2100萬元,，使用在長江一,、二級堤防的資金僅約600萬元;江蘇省堤防管理單位資金主要來源于征收防洪保安基金6.35億元，原計劃20-30%用于堤防管理單位未能全部落實,，目前在省級范圍,，每年約有1000-20xx萬元用于堤防工程管理，遠不能滿足需要,。

5,、社會保障程度低，醫(yī)療養(yǎng)老負擔沉重,。由于事業(yè)單位社會保障制度還未出臺,，堤管單位現(xiàn)有職工醫(yī)療支出和離退休人員養(yǎng)老負擔相當沉重,，如果將來事業(yè)單位實行社會保險，按目前經(jīng)濟實力,，難以按時足額繳納社會保險費用,。

三、堤防管理體制改革建議

1,、 按照中央事業(yè)單位改革及水利部確定的水管單位體制改革要求,，理順堤管單位體制，明確堤防管理單位類別與性質(zhì),，實行分類管理,，純公益性、準公益性及經(jīng)營性單位應明確分開,，以結(jié)束過去性質(zhì)不分,、關系不順、一視同仁的狀況,。首先要按照水利部確定的定員,、定編標準，確定堤管單位的編制,、人員,。再次對多余人員實行轉(zhuǎn)崗分流，一部分人員按照“管養(yǎng)分離”的原則,，組建堤防維修養(yǎng)護隊,，實行企業(yè)化管理，管理單位通過合同的形式,，把堤防養(yǎng)護的任務承包給養(yǎng)護隊,，養(yǎng)護隊按合同標準完成后組織驗收;對其他人員可結(jié)合堤防的開發(fā)、多種經(jīng)營或走向社會予以安排,。目前江蘇,、上海、湖南等地正積極開展該方面的試點工作并取得一定成效,，實踐證明“管養(yǎng)分離”有助于建立精簡高效的管理機構(gòu),，提高工程養(yǎng)護管理水平、降低運行成本,、減輕財政負擔,。

2、 制定有政策保障和穩(wěn)定的堤防管理經(jīng)費來源渠道,。一是在堤管單位實行嚴格的定員,、定編的基礎上，其人員工資,、機構(gòu)費用納入各級財政預算,。二是按照《水利工程維修養(yǎng)護定額標準》確定工程日常維護經(jīng)費，其維護費用原則上由財政負擔,，同時也可在堤防修建維護管理費和水利建設基金中劃出一定比例用于堤防工程的日常維護,。三是對于工程大修納入水利基本建設計劃。

3,、加快養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等社會保障制度的改革步伐，使離退休人員費用與在職人員的費用相剝離,，職工普遍參加社會統(tǒng)籌保險,，減輕堤管單位負擔，解除職工后顧之憂,。

4,、積極推進人事制度、分配制度的改革,，建立競爭激勵機制,。應積極建立人才有效競爭機制，增強堤管單位對人才的凝聚力和吸引力,，以靈活多樣的形式,，如委托代培、定向培養(yǎng),、智力引進,、崗位兼職，引進專業(yè)性管理人才,，加快在職職工新老人員的更新改造工作,，吸引有知識、有能力的年輕人加入到工程管理行業(yè)中來,，改善管理隊伍的人才結(jié)構(gòu),，為堤管單位注入新鮮血液，使堤管單位充滿生機與活力,。

四,、堤管單位體制改革應注意的問題

1、堤管單位體制改革應符合市場經(jīng)濟,、公共財政和事業(yè)單位體制改革的總體要求,，有利于工程安全運行、堤防效益的發(fā)揮和水利事業(yè)的發(fā)展,。

2,、實事求是，因地制宜,，不搞一刀切,。

3、抓好改革配套的基礎工作,。如《水利工程維修養(yǎng)護定額標準》是公益性工程向財政申請事業(yè)經(jīng)費的基礎,，是控制人員數(shù)量和提高人員素質(zhì)的重要依據(jù)，必須抓緊做好此項工作,。

4,、改革方案要體現(xiàn)既積極又穩(wěn)妥的原則,。

新入職公務員培訓心得題目 新入職公務員培訓心得體會500字篇十二

根據(jù)市政府系統(tǒng)培訓中心安排，5月份,，我參加了第二期初任公務員培訓學習,。近一個月來,，培訓中心組織我們認真學習了公共行政,、依法行政等理論課程，以及電子政務,、公文寫作與處理,、公務員日常工作方法、公共服務禮儀等工作技能和方法,。通過培訓學習,，使我開闊了視野、更新了觀念,、增長了知識,、結(jié)識了朋友，為今后做好本職工作打下了堅實的基礎,。具體說來有以下四點收獲：

(一)政治理論素質(zhì)有了提高,。理論是基礎，是指南,，理論上的成熟是政治上成熟的標志,。通過聽取專家教授的理論輔導和學習《公務員初任培訓讀本》，學到了許多新觀點,、新理論,。結(jié)合課堂學習，培訓班還組織我們到南沙區(qū)實地參觀考察,，了解當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展情況,，加深了對科學發(fā)展觀的理解和掌握，政治理論素質(zhì)有了新提高,，進一步增強了運用科學的世界觀和方法論分析,、思考和回答現(xiàn)實問題的能力。

(二)知識面得到了拓展,。這次培訓內(nèi)容豐富,，既符合今后工作實際需要，又滿足了大家的求知欲望。公文寫作與處理,、電子政務,，給我以新的知識與技能;公共服務禮儀,，使我學到了現(xiàn)代禮儀,，懂得了如何與人交往;廣州市情介紹,，讓我更加了解廣州，熱愛廣州,。還有培訓的教師隊伍層次高,，既有政府部門領導，又有專家教授,。他們不是單純的傳道授業(yè)解惑,，還教我們?nèi)绾巫鋈恕⑷绾巫鍪?、如何做官,，使我增長了知識，開闊了眼界,。

(三)依法行政能力有了增強,。這次培訓雖然時間短、內(nèi)容多,，但是重點突出,。通過認真學習公共行政、依法行政,、公務員日常工作方法,、公務員法與公務員制度、公務員行為規(guī)范教育等專業(yè)知識,，同時通過部分課程的考試,，加深了理解，強化了法規(guī)意識和責任意識,，初步掌握了即將從事工作所需的基本知識,、工作程序和工作方法，提高了依法行政的能力,。

(四)自信心得到了鞏固,。過去因工作原因，對社會經(jīng)濟發(fā)展情況了解不夠,，加之面對新環(huán)境,、新崗位，有畏難情緒,。這次培訓,，既是一個學習的過程，也是一個心理調(diào)適的過程,，通過培訓,，使我的精神得到了升華，心態(tài)得到了調(diào)整，保持了應有的進取心,，為今后走上新的崗位,，開展新的工作，打下了良好的基礎,，切實樹立了干事創(chuàng)業(yè)和爭當合格公務員的信心,。

本次培訓雖然只有短短的一個月時間，卻有著重要的意義,。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情,，今后要學要做的事還很多。初任培訓只是打下了一個理論基礎,，在新的環(huán)境,、新的崗位中將遇到各種復雜問題和情況。因此,，在以后還要做到以下四點：

一要努力學習，提高素質(zhì),。通過培訓,，深感學識不足。今后要不斷加強對政治理論的學習,，加強對相關業(yè)務的學習和行政法規(guī)的學習,，提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐能力,。要把學習當作一種責任,、一種覺悟、一種修養(yǎng)和一種生活方式,，當作提高工作能力的現(xiàn)實需要,，堅持在學中干，在干中學,，努力成為一名政治強,、素質(zhì)好的公務員。

二要珍惜崗位,，勤奮工作,。這次自己能成為一名普通的公務員。我深感光榮,、也很幸運,。因此，我將常懷一顆對組織的感激之心,，珍惜崗位,。同時，要調(diào)整好心態(tài)，主動適應環(huán)境,，始終保持一種積極進取,、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，腳踏實地,，干好工作,，為建設廣州首善之區(qū)做出新貢獻。

三要牢記宗旨,，依法行政,。公務員是人民的公仆。作為一名新任公務員,，要牢記全心全意為人民服務的宗旨,，樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念,，樹立正確的權(quán)力觀,，堅持依法行政，公平公正,，不徇情枉法,，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系,，利為民所謀,。

四要廉潔自律，樹好形象,。作為剛剛成為一名行政執(zhí)法的人員,，一定要增強廉政意識，在思想上始終保持高度警惕,，嚴格自律,，警鐘長鳴。做到對黨負責,、對事業(yè)負責,、對個人前途和家庭負責，以實際行動樹立公務員的良好形象,。

新入職公務員培訓心得題目 新入職公務員培訓心得體會500字篇十三

根據(jù)市人事局的安排,，我有幸參加了20xx年度全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期一周的培訓中,，培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位,，爭當合格公務員”這一主題,精心安排**市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我較為系統(tǒng)的學習了xx屆六中全會精神,、科學發(fā)展觀,、《公務員法》,、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》,、《規(guī)范行政程序》,、《公務員職業(yè)道德》、《行政機關公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關的理論知識,。通過培訓學習,，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要,、認清了自身的不足和努力方向,，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員,，只有全方位提高自身的素質(zhì)能力,，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn),。

一是明確了黨的大政方針,，政治理論素養(yǎng)有了很大提高。

作為一名合格的公務員,，必須提高自身的政治理論素養(yǎng),。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治,、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向,，要毫不動搖的堅持社會主義道路,。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠,。而過硬的政治素質(zhì),，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間,，通過對必備理論的學習,，認真解讀了科學發(fā)展觀、和諧社會,、法治國家等理論知識,，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內(nèi)涵,，進一步樹立了人民公仆意識,，為任職后依據(jù)公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理,，照亮了前進努力的方向,。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公,、求真務實,、開拓創(chuàng)新、顧全大局,，團結(jié)協(xié)作,。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權(quán)力,，管理社會公共事務,。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識,，盡職盡力地履行自己的職責,。其次要廉潔奉公。要有良好的情操,，廉潔奉公,，不謀私利。同時,，在履行職責過程中做到依法行政,，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社會公平,。最后要團結(jié)協(xié)作,。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率,。因此,，公務員要有大局意識和團結(jié)協(xié)作精神,，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量,。

二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。

通過學習,，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求,，更是公務員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位,，履行職責,，為人民服務的要求,。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底,，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識,，這對于我今后的成長,、發(fā)展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐,，從而嚴于律己,，嚴格遵守紀律,，踏實學習,，以良好的品德樹立個人良好的形象,。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài),，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系,，利為民所謀，努力學習,，提高素質(zhì)。爭做一名合格、優(yōu)秀公務員。

三是明確了學習的重要性和迫切性,，樹立終身學習的理念。

此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內(nèi)容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調(diào)與實際結(jié)合，與實用融合,。通過學習,，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我,、管理自我,、成功自我,、創(chuàng)新自我,、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內(nèi)涵，使我認識到要提高綜合能力,，一是要提高學習能力,。學習能力是一項基本能力,，也是公務員順利成長,、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習,，在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學習,，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習,，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學習，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領導學習,，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓,，多途徑提高自身能力,。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力,，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉,。作為司法行政系統(tǒng)的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關突發(fā)事件的應急能力,。在各種錯綜復雜的矛盾面前,，要臨危不懼，要承受得起各種壓力,，最大限度地控制和化解矛盾,。其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力,。要力求做到及時反應,、準確反應，動態(tài)把握變化趨勢,，科學掌握變化規(guī)律，提前預見可能出現(xiàn)的問題,，防患于未然,，積極應對變化。三是要加強執(zhí)行力,。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務員的執(zhí)行力,。要增強時間觀念和效率意識;要確保質(zhì)量，注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制,，擴大執(zhí)行力的效能,。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領,、做好本職工作的重要途徑,。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力?？茖W的管理和有效的服務,，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結(jié)合起來,，用理論指導自己的工作實踐,，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中,，要敢于嘗試,，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作,，從而在實踐鍛煉中提高工作本領,。

四是學有所得受益匪淺,，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎。

理論知識的學習,，使我得以重溫學生時代的幸福時光,，為以后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng)，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎,。結(jié)合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信,，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎,。我深知,，創(chuàng)新是政府機關工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實踐中,，要首先具有創(chuàng)新工作的意識和勇氣,，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見的約束,，敢于從不同的角度思考問題,，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法,，為今后進一步提高自身素質(zhì)能力,，干好工作和爭做合格公務員、優(yōu)秀公務員明確了努力的方向,。

五是“學,，然后知不足”，盡快轉(zhuǎn)變角色,，適應工作,。

在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足,，如何盡快轉(zhuǎn)變角色,、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位,，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變尤為重要,，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關鍵的是思想轉(zhuǎn)變，作為一名新錄用公務員,，對公務員職責以及以后工作的方法,、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的,，更主要的還是要多結(jié)合實踐工作,。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質(zhì),，這是開展一切工作的基礎和根本,。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的,。要彌補不足，必須不斷學習,，不斷實踐,，不斷總結(jié)。只有加強學習才能不斷充實我們的思想,，完善自身素質(zhì),，提高個人能力。一是要調(diào)整心態(tài),，增強自信,。“境由心生”良好的心態(tài)是前行的動力,。培訓中,，教授專家多次從心理調(diào)適、生命的意義,、日常工作方法等方面,，對我們進行了解惑、指導,，使我對新的工作有了新的了解,。要有一種開放的心態(tài)，正確的定位,，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態(tài)度,。二是要珍惜崗位,，踏實工作。生疏的工作內(nèi)容,，緊迫的任務,，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力,，更是學習的動力,。要切實從大處著眼，從小事做起,，立志做好事,。在工作中，既要忌眼高手低,，又要防患得患失,，正確認識事業(yè)和自身的關系，一切從實際出發(fā),，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起,。三,、要努力學習，提高素質(zhì),。學習,，是公務員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。加強理論知識,、業(yè)務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要,。只有理論上的清醒，政治上才能堅定,。在實際工作中要不斷加強理論學習,，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作,，學習要始終堅持學以致用,，在工作中不斷學習，在學習中努力工作,，把學到的理論知識應用到工作中去,，用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律,，樹好形象,。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己,，時刻不忘廉潔自律,，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責,。在理想信念上始終堅定不移,，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識,，經(jīng)受住各種考驗,，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象,。

總之,，作為一名公務員，必須堅持執(zhí)政為民,，服務大眾的理念,，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功,，扎根基層,，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!

新入職公務員培訓心得題目 新入職公務員培訓心得體會500字篇十四

最近，我通過了參加相關的培訓班，對學習《公務員法》有如下的認識,。

公務員法的頒布與實施,，將在公務員管理實踐中產(chǎn)生重要而深遠的影響。公務員法內(nèi)容有了重大改進,，其規(guī)定：服從和執(zhí)行上級依法做出的決定和命令是公務員的基本義務,，不得拒絕執(zhí)行上級依法做出的決定或者命令。但同時也規(guī)定,，當公務員認為上級的決定或者命令有錯誤時,，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或命令的意見。

這種規(guī)定實際上是賦予了公務員拒絕服從錯誤命令和決定的權(quán)利,，公務員法既為公務員在實際工作過程中履行職責提供了法律準繩,，也切實保護了公務員的合法權(quán)益，為公務員進行自我保護提供了一把利劍,，較好的體現(xiàn)了人本管理的精神,。

一、規(guī)范公務員的管理,，提高整體隊伍素質(zhì),。公務員法第四章，明確規(guī)定了主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,，應該采取公開考試,、嚴格考察、平等競爭,、擇優(yōu)錄取的辦法招聘,。這是第一次把公開考錄國家公務員寫入法律，其意義是十分深遠的,。一個政府在人民群眾心目中的地位和威信如何,，工作水平與工作效率如何，在很大程度上取決于公務員隊伍的整體素質(zhì)水平如何,。

也就是說，國家公務員隊伍素質(zhì)的高低,、能力強弱,，事關政府形象和工作效率。要提高公務員隊伍的整體素質(zhì),，除對現(xiàn)有公務員隊伍進行全方位的培訓教育以外,，堅持標準，嚴格條件,，把好公務員入口關,，是保證未來公務員高素質(zhì)的關鍵所在。公務員法的出臺,，為公開考錄國家公務員提供了法律依據(jù)和保障,。增強了政府部門用人的透明度,，可以有效地避免公共部門選人用人上的不正之風，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的滋生,。

另外,，以往公務員主要依靠職務晉升為主的晉升方式來提高自己的待遇，現(xiàn)在設立了職務與職級并重的“雙梯制”晉升制度,。開拓了公務員晉升的新渠道,。公務員即使得不到職務上的提升，也可以通過職級的晉升,，來提高自己的待遇,，從而拓寬了公務員晉升渠道，從根本上改變了“千軍萬馬擠官道”的狀況與“官本位”思想,。

公務員法也確立了“公開選拔,、競爭上崗”在職務晉升制度中的法律地位，以法律推動職務晉升的公開化,、科學化,、民主化，杜絕了暗箱操作,，創(chuàng)造了良性競爭的環(huán)境,；同時通過人事任免權(quán)的合理劃分，制約了一把手或少數(shù)人的絕對權(quán)力,，并通過建立責任機制來解決人事任免中出現(xiàn)的買官賣官,、跑官要官等現(xiàn)象。

二,、公務員依法行政,，促進公共管理體制的改革。公務員法規(guī)范和約束了公務員本身的具體行政行為和社會形象,。任何行政行為均須由公務員來具體實施和操作,，因此，公務員法是用專門的法律來規(guī)范和約束公務員的言行,，這是政府依法行政不可或缺的基礎性法制要件,。

新入職公務員培訓心得題目 新入職公務員培訓心得體會500字篇十五

作為新世紀、新國家公務員,，應當努力做到勤學,、勤勞、勤奮,、勤思,，為快速崛起作出應有的貢獻。

一是必須具有忠于職守的精神。就是要時刻保持高度的事業(yè)心和責任心,，愛崗敬業(yè),，勇于負責，任勞任怨,，為新世紀新經(jīng)濟騰飛傾注艱苦細致的努力和默默無聞的奉獻,。

二是必須堅持反腐倡廉的作風。要在形形色色的名利誘惑面前,，始終保持清醒的頭腦,，堂堂正正做人，清清白白為官,，以浩然正氣,，抵御貪欲、貪念,。

三是必須牢記為民服務的宗每位國家公務員想問題,、辦事情都要以是否符合人民群眾的根本利益為最高準則，盡心盡力地為群眾辦好事,、辦實事,，真正無愧于“人民公仆”的光榮稱號。

四是必須達到務求高效的工作標準,。在新經(jīng)濟建設當中,，要確立開拓創(chuàng)新的觀念，適應變化的新形勢,，在破舊立新上下功夫，努力探索出新的工作機制,，追求更高的工作效率,。

五是必須發(fā)揚大公無私的優(yōu)良傳統(tǒng)。每位國家公務員都應服從和服務于黨,、國家和人民的最高利益,，無論是執(zhí)行政策，還是執(zhí)紀執(zhí)法,，都應當公道公允,，不偏不倚,。

新入職公務員培訓心得題目 新入職公務員培訓心得體會500字篇十六

黨校和臨沂市人力資源和社會保障局的安排,，我有幸參加了20xx年度全市新錄任公務員初任培訓,。在前六天的單位自學培訓中,，通過對《中國共產(chǎn)黨第xx屆中央委員會第三次全體會議文件匯編》(人民出版社);《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》輔導讀本(人民出版社);《中華人民共和國公務員法》;《20xx—20xx年干部教育培訓改革綱要》的學習,，我收獲很多,。培訓材料緊緊圍繞深入貫徹黨的第xx屆中央委員會第三次會議精神,，如何全面深化改革,，如何做一名合格的公務員為重點，使我對黨的xx屆三中全會精神有了進一步的理解和領會,。六天的學習,，都是一些與我們實際工作密切相關的理論知識，通過一周的培訓讓我體會到,，知識是無價的,，一天不學習，就跟不上時代的步伐,。同時我也認清了這次培訓的重大意義,、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,，更使我深刻的認識到,，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質(zhì)能力,，嚴格遵守《公務員法》的要求,，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。對于此次崗前培訓我有以下幾點心得體會： 一,、通過深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神,，政治理論素養(yǎng)有了很大提高,。

要做一名合格的公務員,，必須提高自身的政治理論素養(yǎng),。應該熟知黨的各項方針政策,，尤其要深刻學習《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》內(nèi)容,，領會黨的xx屆三中全會精神實質(zhì),。堅定不移的沿著中國特色社會主義道路前進,，為全面建成小康社會而奮斗,。培訓期間,，通過對于自學材料的研讀使我體會到我們黨的偉大，我們的祖國的偉大,，建設美麗中國的美好前景,。通過對《中華人民共和國公務員法》《20xx—20xx年干部教育培訓改革綱要》的認真學習和細心揣摩,，讓我深刻領會了公務員的內(nèi)涵,，進一步樹立了人民公仆意識,，為今后干好工作打下了堅實的思想基礎,。這些理論知識為我消除了迷惘心理,，照亮了前進努力的方向,。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民,、廉潔奉公,、求真務實,、開拓創(chuàng)新,、顧全大局,，團結(jié)協(xié)作,。具體到工作當中首先應盡職盡責,，公務員代表國家行使國家權(quán)力,，管理社會公共事務。因此,，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責,。其次要廉潔奉公,。要有良好的情操,，廉潔奉公,，不謀私利,。同時,，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事,，努力實現(xiàn)和維護社會公平,。最后要團結(jié)協(xié)作,。單位的工作是一個整體,，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此,，公務員要有大局意識和團結(jié)協(xié)作精神,，這樣才能更好提高工作效率和工作質(zhì)量。

二,、活到老學到老,，樹立終身學習的理念。

學習,，是公務員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶,。加強理論知識,、業(yè)務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要,。只有理論上的清醒,，政治上才能堅定。學習能力是一項基本能力,，也是公務員順利成長,、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習,，在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習,，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學習,，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;要向領導學習,，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓,，多途徑提高自身能力,。將理論學習與工作實踐有機結(jié)合起來,，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識,。在實踐中,，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新,，善于創(chuàng)造性地開展工作,，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。

通過學習,，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求,，更是公務員轉(zhuǎn)變角色，走上工作崗位,，履行職責,，為人民服務的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底,，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感,，樹立責任意識，這對于我今后的成長,、發(fā)展都有重大意義,。使我學到和掌握了實用的理論知識，為今后的實踐,，打下了堅實的基礎,。在今后的工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài),，實干的精神,，做好本職工作，真正做到民有所呼,，我有所應,。努力學習，提高素養(yǎng),，爭做一名合格,、優(yōu)秀公務員。

三是學有所得受益匪淺，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎,。 理論知識的學習,，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng),，更深入貫徹黨的xx屆三中全會精神奠定了良好的基礎,。結(jié)合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作,，打下了良好的基礎,。創(chuàng)新推動發(fā)展，創(chuàng)新是政府機關工作活力的源泉,，這就要求我在今后的工作實踐中,，要首先具有創(chuàng)新工作的意識和勇氣，解放思想,，打破常規(guī)和主觀偏見的約束,，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念,，不斷探索新的工作方法,，為今后進一步提高自身素質(zhì)能力,，干好工作和爭做合格公務員,、優(yōu)秀公務員明確了努力的方向。

總之在工作中不斷學習,，在學習中努力工作,，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作,。廉潔自律,，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕,，嚴格要求自己,，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責,、對事業(yè)負責,。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定,，增強黨紀法規(guī)意識,，經(jīng)受住各種考驗，樹立廉潔自律,、全心全意為人民服務的公務員的良好形象,。堅持執(zhí)政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn),，苦練基本功,，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!