每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧
舞蹈生自我鑒定 舞蹈自我鑒定字篇一
第一部分實習目標
大學三年級的學習從專業(yè)課開始,如果說在打基礎(chǔ)的時候老師會用高壓政策讓我們加深對知識的了解,,這個時候就變得相對放松了,,自由的空氣顯得異常濃重。在我的周圍,,彌漫著躍躍欲試的氣息,,想破繭而出的人大有人在??陀^來講,,人有兩種情況下會很焦慮,一種是愿望得不到滿足的情況下,,一種是愿望滿足以后,。正因為我處于認識的關(guān)鍵時刻,我極力想證明自己的各方面能力,,以及在大學2年后,,我有沒有比以前有進步。有了這個目標,,有了這個動力,,所以我極想在正式踏進社會之前,試一下自己的實力,,到底在那個層面?還有那方面需要改進?抱著這個目的,,我參加了由我系組織參與的珠海旅游業(yè)舉行的航展旅游接待工作,,我的實習單位是珠海陽光機場酒店。在這個準四星級的航展指定接待酒店中,,我進行了為期9天的實習,。
第二部分初識酒店
酒店在我的概念中,她只是一個小王國,,她只是社會的縮影,。她沒有政府機構(gòu)的組織嚴密,也沒有學生社團的青春活力,。她承擔的是社會交流中的一個職能,,為有需要的人提高必備的食宿。也許我這樣看,,有部分的片面性,,但這代表我走近她的時候還是保持一定的認識度。來到酒店,,繼而來到客房部,,最后來到洗衣房工作,雖然還沒有調(diào)整自己的心態(tài),,但是現(xiàn)實的殘酷性及至顯現(xiàn),。在第一天的工作中,我可以說沒進入狀態(tài),,也沒有一絲思想準備,。畢竟,來到這里是我的要求,,只是這個要求對我自己有點苛刻,,也有點不可思議。但是,,我暗自給自己鼓勵,,相信我會把這里的工作做好,而且是做到最好,。在學習了隨行的書本知識后,,我對洗衣房的管理增進了了解。不過,,令我無奈的是書本上的酒店洗衣房是一個發(fā)展完善的高星級酒店的重要部門,。反而,我所在的洗衣房卻是酒店中的邊緣人,,組織管理上一直得不到酒店高層的重視,,所以洗衣房的運作一直很不暢順,。一個很明顯的例子是洗衣房在酒店組織中的設(shè)置及其不合理,,從理論上來講,,洗衣房至少是部級單位,工作人員人數(shù)也應(yīng)該為酒店客房數(shù)的百分之十左右(酒店138間客房),,,,但包括我在內(nèi)只有5個人。雖然酒店航展期間平均開房率只有百分之六十,,但是工作的量依然不會少,。為此,酒店管理層為了把洗衣房的工作效率盡量提高,,把洗衣房的三大職能之一的洗員工制服暫停(只洗中西餐的廚衣),。實際情況是,這樣對提高洗衣房的工作是沒有任何幫助的,,大量的酒店布草經(jīng)送來后,,洗衣房經(jīng)常要加班加點地去工作。出現(xiàn)這樣的問題的原因有三,,
第一,、酒店管理公司新接手酒店的管理,在很大程度上是有想當然主義與本位主義在作怪;
第二,、酒店在開業(yè)后正實行開源節(jié)流的政策,,資金投入不足,造成酒店布草只有3套備用,,甚至有些部門只有2套,,這與通常的3到5套嚴格不符合;
第三、酒店的工作程序不妥,,客房部的布草屬于洗衣房的主要材料,,但是布草發(fā)到洗衣房經(jīng)常是在下午,這有航展期間住客退房較晚的情況,,也有樓層服務(wù)員的技能不高的原因,,也有只設(shè)置一個布草員的原因,更有工程部為了節(jié)約能源對洗衣房壓縮機器工作時間的原因,。
綜合來講,,這是酒店管理層沒有按照規(guī)范標準來管理,犯了經(jīng)驗主義的錯誤,。在工作中,,我發(fā)現(xiàn)洗衣房兼任酒店的布草管理職能沒有明確。如果說,,布草由洗衣房來管理,,把布草的管理工作做好,酒店管理層就應(yīng)當把機構(gòu)設(shè)置以及人員設(shè)置安排好在安排工作,。但是實際情況是,,酒店的布草管理可以說是隨波逐流,,處于邊緣地帶。在我來到洗衣房后,,這里就發(fā)生了驚動酒店高層的工作事故,。酒店開業(yè)后,采購部門采購回來一批客房布草,,但是這批布草質(zhì)量嚴格來說不過關(guān),,洗衣房在洗的過程中發(fā)現(xiàn)了跑紗以及布線易脆的情況,在匯報上級后,,各方面都沒有引起重視,,在一次大規(guī)模洗后,發(fā)現(xiàn)大量布草等待報廢,,從而震驚了酒店高層嚴令追究責任,。這里暫且把酒店為了節(jié)省成本去采購劣質(zhì)布草的緣故去掉,從這件事可以看出,,酒店各級部門對布草的管理敏感度處于較為低級,。這里有基層員工的工作素養(yǎng)不高,也有上級負責人責任心不強的原因,。我覺得更重要的是酒店沒有真正重視酒店的布草管理,,在我工作中發(fā)現(xiàn),洗衣房的設(shè)備嚴重落后,,布草的管理也屬于應(yīng)付式,,沒有專門的責任人來負責,沒有明確職責,,布草隨意堆放,,隨意使用。這種情況在酒店的其他部門也可以隨處見到,,例如中餐每次都是把積累幾天的布草送來,,我發(fā)現(xiàn)每次都會因發(fā)霉而造成臺布報廢的情況,西餐廳的臺布則出現(xiàn)因客人吸煙把臺布燙壞的現(xiàn)象,,這都沒有責任人跟進,。我想這都需要酒店管理層重視,進而改進,。
第二部分對酒店的認識
在洗衣房工作了六天的時間后,,我得到上級領(lǐng)導的允許,回到了客房部擔任客房服務(wù)員,。因此,,在本次實習期間我獲得了更多接觸酒店服務(wù)的機會!服務(wù)行業(yè)的本質(zhì)就是人,我認為在某種程度上講,,酒店的基礎(chǔ)是服務(wù),,服務(wù)的基礎(chǔ)就是人,,如果我們的人與人之間平衡被打破后就很難把握人際關(guān)系。在酒店工作之初,,我就開始注意酒店中人力資源管理中出現(xiàn)的問題。在與公司管理層接觸的除了我所在的部門負責人以外,,作為學生代表,,從與人力資源部經(jīng)理的接觸中,我發(fā)現(xiàn)她是一位很有責任感的女士,,但她的工作能力稍欠火候,。也就是在這個過程中,我透過她,,了解到公司人事建設(shè)還處于空白的狀態(tài),,例如,酒店中現(xiàn)在存在著三部分人,,一是原西北航的員工,,這部分人掌握著酒店各部門的基層權(quán)力;一是酒店管理公司空降的總公司人員,這部分人行使著酒店的最高權(quán)力;一是酒店重組后新納進來的員工,,這部分人大多處于公司的最低層,,但不乏各級管理層中的人員??梢哉f,,酒店中人事狀況極為復(fù)雜,尤其是各部門與各級之間的交流極為缺乏,。嚴肅地來說,,航展接待工作對于機場酒店來說是極為重要的事情,但是酒店上下并沒有完全進行思想的溝通,,更多的是停留在表面以及高層,,在基層直接工作的負責人根本沒有機會參與到酒店的航展接待計劃的制定中,從而為在航展中出現(xiàn)種種問題埋下伏筆,。在實習過程中,,我接觸的大部分酒店員工是酒店的基層服務(wù)員,在交流的過程中,,我深深感到酒店行業(yè)的從業(yè)人員的素質(zhì)有待提高的重要性,。從目前來看,酒店的從業(yè)人員基本上都具有中專以上學歷,。對于學歷的不停攀升,,但個別所謂的二線部門從業(yè)人員的學歷一直徘徊不前,人為造成酒店一二線的形成,。對此,,我認為嚴格的一二線之分應(yīng)該與客人接觸的范圍為界,,而不是與客人接觸的時間(從業(yè)人員的能力影響其待客質(zhì)量,從而影響其最終待客時間)為界,。在我工作的客房部中,,下轄客房部、洗衣房以及pa部,,客觀來講客房部從業(yè)人員的綜合能力遠遠低于前廳以及辦公室的從業(yè)人員,。但是,我想經(jīng)過了實習后,,我認為這些部門的重要性不亞于后者,,因為你不能讓一個能力以及素質(zhì)不高的人去從事背客服務(wù),直到出現(xiàn)了問題后,,由你的“酒店精英”去解決,,這樣的話只會加大酒店的運營成本,更重要的是酒店無形資本的流失,。因此,,我想不在乎爭論酒店中各部門的重要性,更重要的是把一碗水端平,,真正做到共同促進,。把各部門人員的培訓工作長久進行下去,建立學習型的團隊,。這樣下去,,酒店的各項工作中出現(xiàn)的問題才會減少,才會從根本上解決酒店運營中的難題,,使得酒店這艘航母平穩(wěn)前進,。
第三部分實習總結(jié)
我覺得應(yīng)該從兩方面進行總結(jié),一是我個人的心得體會,,一是作為學生代表的工作總結(jié),。從個人的角度來說,可以說經(jīng)過辛勤的工作與積極的學習,,我認為本次實習取得了非常大的收獲,,讓我從多方面了解了自己與社會、與企業(yè)的需求差距的地方,,以及需要保持的地方,。同時,在實習期間,,我也收獲了很多的人生感性材料,,相信在將來的學習工作中可以得以總結(jié)教訓,積累經(jīng)驗。換一個角度來說,,我重新修正了自己的定位,,把自己的方向?qū)实秸_的目標。我想在走出去工作之前,,我還必須加強自己專業(yè)知識以及度過語言關(guān),,爭取自己的社會競爭力有所提升。從集體的角度來說,,我向組織承認錯誤,,由于我個人的緣故,本次機場酒店的實習沒有做到善始善終,,出現(xiàn)了同學的實習報告被遺失、同學的工資出現(xiàn)空拿的現(xiàn)象,、離開酒店的最后兩個小時內(nèi)集體秩序混亂等等情況,。在此,我會加強自己相應(yīng)方面能力的提高,,吸取教訓,,爭取把將來的工作做好。此外,,我向組織提出以下建議,,請老師提出意見!
一、建議我系籌建“旅游管理系實訓處”,。在系里組織的學生實習工作取得成績的同時應(yīng)該考慮到長遠發(fā)展,,建議從幕后工作開始,為學生實習提供輔助,,具體職能請根據(jù)實際情況來定;
二,、建議加強學生實習前思想教育工作。把學生在實習中容易出現(xiàn)的問題,,以及問題的解決方式通過靈活的方式,,暢通的渠道傳達到每一個學生;
三、建議完善學生代表的組織建設(shè),。要從根本上重視學生代表的作用,,既要培養(yǎng)學生的獨立能力,也要加強學生的集體觀建設(shè),,維護集體的利益,。
后記:由于偶然的機會我參加了本次的實習工作,雖然我沒有充分的思想準備,,但是我在最短的時間里調(diào)整了自己的心態(tài),,在工作中把各項準備工作落實。在本次實習中,我?guī)е鴨栴}去工作,,帶著學習的心態(tài)去工作,,帶著積極的態(tài)度去工作,圓滿地完成實習,,也達到了鍛煉,、學習、積累的目的,。感謝實習過程中對我伸出過溫暖的雙手的人!
舞蹈生自我鑒定 舞蹈自我鑒定字篇二
婦產(chǎn)科實習已告一段落,,由于該科室實行跟班制,每星期一班種,,加上實習生還沒有考取護士資格證書,,一般不能進行文件書寫,這使我有了更多的機會接觸臨床,,了解患者,,實踐自我。
在婦科門診叫號;在產(chǎn)前檢查室推算孕期,,測量血壓,,監(jiān)測胎心;在手術(shù)室陰-道沖洗及術(shù)前準備,一切都為我在婦產(chǎn)科的實習開啟了一扇光明之門,。
產(chǎn)班主要是護理產(chǎn)婦的,,我不僅要進行產(chǎn)后切口的紅外線照射及中藥敷貼治療,還得推著一個笨重的按摩儀進行乳-房及子宮按摩,,以促進乳汁分泌和子宮恢復(fù),。當然,每天三次的會陰消毒也是必不可少的,。這些治療花費了我大部分時間,,使我?guī)缀鯚o暇顧及其他,只能在治療之余做些短時間的操作,,比如接鹽水,,聽胎心等。
相對而言,,婦班的工作就比較雜了,,主要有吸氧,紅外線照射切口,,沖洗膀胱,,更換引流袋。其實產(chǎn)班,、婦班的工作沒有絕對的界限,,都是互幫互助的,比如輸液,測體溫,、血壓,、血糖等,都是誰有空就誰去做,。
主班主要在產(chǎn)房工作,,照顧待產(chǎn)婦,協(xié)助生產(chǎn)及母嬰健康宣教,。早上除了協(xié)助老師進行嬰兒洗澡,,測量黃疸值,打疫苗及抽血,、測血糖等,,還有嬰兒撫觸,下午便是鋪嬰兒床和打包器械,。雖然我還未為人母,,但這里所學的一切對我今后如何扮好母親角色受益匪淺。
只有扎實投入實習,,好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗,。本人在婦產(chǎn)科實習期間,,遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,無遲到、早退現(xiàn)象,,尊敬老師,,工作積極主動,努力將所學理論知識和 /基本技能應(yīng)用于實踐,。在老師的指導下,,我基本掌握了婦產(chǎn)科一些常見病的護理以及一些基本操作,使我從一個實習生逐步向護士過渡,,從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性,。
感謝老師們的教導讓我圓滿而愉快的結(jié)束了在婦產(chǎn)科的實習。
正在婦產(chǎn)科的練習即將結(jié)束,,正在那一個多月的練習期間,,我遵紀守法,恪守病院及病院各科室的各項規(guī)章軌制,,卑崇師長,,團結(jié)同窗,嚴酷要求本人,,勤懇做到不遲到,、不遲到、不無故曠工及私行分開工做崗位??创龐D產(chǎn)科練習出科小結(jié)病人馴良可親,,立場劣秀,勤懇將所學理論學問和根基手藝利用于實踐,。正在此過程外我不竭分結(jié)進修體例和臨床經(jīng)驗,,死力提高獨立思慮、獨立處置問題,、獨立工做的能力,,不竭培育本人誠心誠意為人平易近辦事的高尚思惟和劣秀的職業(yè)道德。我正在本科室練習期間,,恪守勞動紀律,,工做認實,勤學好問,,能將本人正在書本外所學學問用于現(xiàn)實,。正在教員的指點下,我根基節(jié)制了婦產(chǎn)科一些常見病的護理以及一些根基操做,,是我從一個練習生逐漸向護士過度,,從而讓我認識降臨床工做的特殊性取需要性。以前正在學婦產(chǎn)科實習出科小結(jié)婦產(chǎn)科練習小結(jié)校所學都是理論上的,,現(xiàn)正在接觸臨床才發(fā)覺現(xiàn)實工做所見并非想象那么簡單,,并非如書上說寫那么典型,良多幾多時候都是要靠本人日常平凡正在工做外的經(jīng)驗堆集,,所以只要健壯投入練習,,好好體味才能慢慢堆集經(jīng)驗。
舞蹈生自我鑒定 舞蹈自我鑒定字篇三
在大學里我的專業(yè)是舞蹈,,也就是說我在高中時學的特長,,不過還不錯,我的天賦不錯,,加上我后天的辛勤努力,,我的舞蹈專業(yè)一直很好。
不過即使我的專業(yè)再好,,畢業(yè)后還是要找工作的,,我學的是師范類專業(yè),畢業(yè)后要是能當個舞蹈老師就很不錯了,。當然去實習時很必要的,,這可以提高我的舞蹈能力和教學能力。我找到了一個地方,,實習兩個月,。
兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆?!扒Ю镏?,始于足下”,這兩個多月短暫而又充實的實習,,使我真正體會到作為一名文化工作者的辛苦和做一位舞蹈老師的樂趣以及責任,,使我的教學經(jīng)驗得到了一個質(zhì)的飛躍,學到了很多書本上學不到的知識,。同時,,它對我走向社會起到了一個橋梁的作用、過渡的作用,,是人生的一段重要的經(jīng)歷,,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助,。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,,現(xiàn)在已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應(yīng)該是一種慶幸,,或許更應(yīng)該是一種嘆息,,誰能說得清呢?回顧兩個多月的工作,既緊張,,又新奇,,收獲也很多。
首先,,我將實習期間的工作收獲總結(jié)如下:
一,、政治理論認識得到提高
為提高全局工作人員的整體素質(zhì),,局領(lǐng)導組織全局進行時事政治學習,,特別是xx大提出“當今時代,文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉,、越來越成為綜合國力競爭的重要因素,,豐富精神文化生活越來越成為我國人民的熱切愿望。要堅持社會主義先進文化前進方向,,興起社會主義文化建設(shè)新高潮,,激發(fā)全民族文化創(chuàng)造活力,提高國家文化軟實力,,使人民基本文化權(quán)益得到更好保障,,使社會文化生活更加豐富多彩,使人民精神風貌更加昂揚向上”,,使我知道文藝骨干是最積極和最具影響力,、凝聚力的組織者和示范者,,我們要增強自我造血功能,加快文化產(chǎn)業(yè)建設(shè),,創(chuàng)造出積極的,、健康向上的文藝作品,使人們?nèi)罕姷纳罡迂S富多彩,。
二,、進一步了解保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)意義
保護和利用我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn),對落實科學發(fā)展觀,,實現(xiàn)經(jīng)濟社會的全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展具有重要意義,。運用文字,、錄音、錄象,、數(shù)字化多媒體等各種方式,,對該非物質(zhì)文化遺產(chǎn)深入地進行真實、系統(tǒng)和全面的紀錄,,并建立了!作重點,、明確任務(wù),確保非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作的實效,,保證非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護工作的質(zhì)量,,完成好普查和保護的歷史重任。
三,、豐富了民間藝術(shù)知識理論
實習期間,,在指導老師的幫助下,除了認真完成局里領(lǐng)導布置的工作任務(wù),。初步了解了民間舉行社火活動的時間,、地點、內(nèi)容以及形式,,簡單掌握了二人臺的節(jié)奏動律,、舞蹈動作特點和風格特性,彌補了自己在民間藝術(shù)知識方面的不足,。
四,、舞蹈教學方面的收獲
做老師容易,做好老師難,,除了備課,、上課,其余都是瑣屑小事,。有人說教師干的是良心活兒,,我看有道理,,做教師不需太大的辦事能力,卻是極其精細的話,,就像藝術(shù)家對于他的作品一樣要想自己的作品趨于完美,,的確得花一番工夫。
通過實習期間的舞蹈授課,,我發(fā)現(xiàn)在教授新舞蹈時,,不能操之過急,一定要循序漸進地講解清楚動作的要求,、規(guī)格和要領(lǐng),,制定有效的練習步驟。按照由簡至繁的教學原則,,首先讓學生熟悉音樂節(jié)奏,,隨后是動作練習,最后才是情緒表達,。在動作練習中,,將組合動作分解成單一動作,難度較大的單一動作還分解成局部動作(上肢或下肢動作),。
五,、其他方面收獲:
為營造濃郁的節(jié)日文化氛圍,跟隨文化館工作人員精心組織了200*年春節(jié)系列文化活動,,并有幸成為文化館輔導小組的一員,。春節(jié)系列文化活動是每年群眾文化工作的重中之重,為保證活動順利完成,,我們成立了系列活動領(lǐng)導小組,。同時,加強輔導部人員力量,。領(lǐng)導小組全面負責系列活動的策劃和組織實施,,并把各項工作落實到各部室,責任到人,。
這次實習的收獲真的很大,,我更加堅信了我自己學舞蹈的選擇,,好的不一定是適合你的,,適合你的不一定就是最好的,所以我對自己的選擇感到慶幸,。
在以后的學習生活中,,我還是會按照最高的要求來嚴格要求自己,使自己做到最好?,F(xiàn)在的形勢下,,找到一份好的工作并不容易,,所以我對自己的要求就要更加的高了,這是對我將來的負責,。
我希望在以后的歲月里我能夠做到更好!