我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài),。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

財務工作的心得體會和感悟 財務工作的心得體會 認真仔細篇一

這次財務人員學習培訓讓我進一步了解了會計條例、會計基礎知識,、會計法等內(nèi)容。特別是會計師事務所注冊會計師對會計基礎知識的講解,，通俗易懂,、言簡意賅的語言使我們財務工作者從中學到了很多。她說到：“現(xiàn)在的進步和變化中，我們的財務知識,、條例以及會計法規(guī)也在不斷的健全和修改中，作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力,，嚴守會計法規(guī)，扎扎實實的把財務工作做好,，讓我們時刻牢記財務工作的重要性”，我深感責任重大,，需要學習更新的地方還很多。

具體來說有以下幾點體會：

一,、 提高思想認識,，堅定職業(yè)操守

作為檢察系統(tǒng)的一名財務工作人員,，不光是要有精湛的專業(yè)技術和技能,，而且更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)榮譽，不然什么事情都做不好,。雖然我從事財務工作也將近十五年了,，平時也沒想那么多，通過這次培訓,，對我的思想也是一次觸動，因此,，我認為在會計工作中應當遵守職業(yè)道德,，樹立良好的職業(yè)品質(zhì),、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

二、廣泛積累經(jīng)驗,，提高業(yè)務技能

學會了很多記賬方法，作為當前的財務工作者一定要不斷提高自身業(yè)務能力,，嚴守會計法規(guī)，扎扎實實的把財務工作做好,，這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能,，對會計記賬分錄等等都己掌握，但現(xiàn)在政府收支分類在改革,，記賬方式也在改變,，所以需要學習更新的地方還很多,。因此,，在今后工作中，我應當熱愛本職工作,，努力鉆研業(yè)務,，使自己的知識和技能適應所從事工作的要求，并熟知財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章制度,，并結合會計工作進行廣泛宣傳,，保證所提供的會計信息合法、真實,、準確、及時,、完整,。

三、工作努力奮進,，爭做行家里手

現(xiàn)代社會是知識競爭的年代,，“誰擁有了知識,，誰就擁有了明天”,，只有不斷學習,，不斷掌握新的知識,，才能到達新的高峰。這次培訓就給了我們一個非常好的學習平臺,，我作為一名財務人員,，在今后的工作和生活中,，我會不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),，樹立正確的人生觀，做到依法辦事,、愛崗敬業(yè)、搞好服務,、正確處理好國家、集體和個人的利益,。時刻自重,、自警、自省,、自勵,，在是非面前堅持正確的立場和態(tài)度，端正思想作風,，提升思想境界,，淡泊名利,，廉潔自律清白做人。爭取做好本院的“內(nèi)當家”,，為單位的財務管理做出應有的貢獻,。

兩天時間有限，培訓課上不可能講得太多,、太具體,，但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學習,，相信會對我今后的工作大有裨益。

財務工作的心得體會和感悟 財務工作的心得體會 認真仔細篇二

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”,。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管-理-員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任,?！皠諏?、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導致工作思路不清晰，忽略了管-理-員的業(yè)務培訓,。

其三,、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓,，沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當好家、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進,、促發(fā)展、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,，作為財務管理部門,，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強學習，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合集團管理的要求,，與有關部門進行修正,。

部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二,、針對此次突擊檢查與倉庫管-理-員的業(yè)務理論考試,，合理調(diào)整組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管-理-員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,，另一方面繼續(xù)加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管-理-員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管-理-員的業(yè)務管理水平,，

會議之后我們將嚴格對倉庫管-理-員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明,。

四、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

作為財務部的責任領導,，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導,，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進、趕先進,、超先進,，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量,，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”;

五、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，行使財務監(jiān)督職能，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務;

六,、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的財務分析思路與方法,，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務數(shù)據(jù),，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;

七,、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產(chǎn)品,，提高資金的運行質(zhì)量, 合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，生產(chǎn)資金的籌集,，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大,、生產(chǎn)批量大、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系,，是企業(yè)融資的一根紐帶,，目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存,，合理生產(chǎn),，控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

八,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放;

以上工作是我財務部下半年的主要工作,，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,，“查找不足趕先進,，立

足根本爭先進”,，這不是句空話,，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上!

財務工作的心得體會和感悟 財務工作的心得體會 認真仔細篇三

時光荏苒，從06月01日加入科技社這個大家庭,，轉(zhuǎn)眼間,，時間已過去三個月。在這里,，我遇見了一群愛崗敬業(yè)的人,，也經(jīng)歷了很多暖心的事。工作中,，初入公司的我，面對新環(huán)境,、新同事,，難免有些不適應，但科技社的每一位同事都很友好，耐心回答我的每個問題,，介紹科技社的各項業(yè)務性質(zhì)，讓我很快融入了這個大家庭,。

在這幾個月里，我初步熟悉了科技社的業(yè)務流程及財務規(guī)章制度,，日常主要工作涉及為科技社開具增值稅發(fā)票,，每月初申報并交納贛科公司的各項稅費，并在空余時間熟習科技社內(nèi)控制度,，協(xié)助財務科各位老師的工作?，F(xiàn)就為期三個月的財務實習工作,，談一些個人看法和體會：

開具發(fā)票是一項繁瑣的事項,，工作上為了避免返工,，需要事先全面了解對方單位財務對發(fā)票的要求,，注意發(fā)票的每項細節(jié)。在準則允許的條件下,，合理滿足對方單位的要求,。工作雖然簡單,，但將事情做完美并不容易,。實習的第一個月，由于不熟悉操作,，因各種原因?qū)е碌膹U票占比達到15%,。在及時對工作進行總結與歸納后,，廢票占比下降到6%,。

財務科是單位的核心部門之一，小到職工薪酬及家庭信息,，大到公司層面的利潤水平,、盈利點和所處行業(yè)水平，都可以從財務數(shù)據(jù)中得到推斷,。保守財務秘密是每位財務人員的基本職業(yè)道德,。工作中,，需加強防范信息泄露,，注重電子檔案的管理。例如：計算機登錄,、財務軟件等都要設置密碼,，重要文件要備份，防止數(shù)據(jù)丟失造成不必要的麻煩和損失,。

秉持終身學習的態(tài)度，是財務人的工作態(tài)度,。學而不思則罔，思而不學則殆,。步入社會前，導師曾教導我：在基礎會計工作上,，研究生與本科生相比無任何優(yōu)勢，主動且持續(xù)地吸收并更新知識,，提高自我,，構建宏觀財務管理體系，這些才是你這三年最寶貴的財富,。會計行業(yè)的準入門檻不高,，但要做到行業(yè)高水準的人才,，卻異常艱難。良好的數(shù)據(jù)觀和解讀國家制度的準確性,，是高級財會人員必備的職業(yè)素質(zhì),。我國的各項經(jīng)濟法規(guī)現(xiàn)處于完善階段，相關準則日新月異,，在這三個月的實習期,，我了解了與科技社相關的財務政策的變化情況，并從理論到實際,，清楚知悉了相關財務政策對科技社的賬務處理的具體影響。

財務工作日復一日,、月復一月，工作具有重復性,、規(guī)律性,。“好記性不如爛筆頭”,，做好每日的工作總結有助于次月重新溫習,，做到一個問題不問第二遍，并在原有的基礎上做出改進和創(chuàng)新,，能有效提高工作效率,。古人講“一日三省”,，財務人能做到“一日一省”,，工作能力會有飛躍地提升,。

在這期間，我學到了新知識,，也提升了能力,，更加清晰地認識了自我與工作崗位。我很喜歡現(xiàn)在的工作,，也很尊敬我的每一位同事,，希望能繼續(xù)和兢兢業(yè)業(yè)的你們做同事，能正式加入科技社,，和大家一起為科技社的明天出份力,。

財務工作的心得體會和感悟 財務工作的心得體會 認真仔細篇四

兩天的財務管理培訓已經(jīng)結束了，雖然時間不長,，但兩天下來我們的收獲卻是比當初想像的要多的多，以前也學過財務方面的知識,，但自己對于財務的理解還僅限于會計做帳上，通過這次的培訓,，對于財務有新的感悟,，有了更深刻的理解。

培訓雖然結束了,，相應的知識也學到了,，但我們對于財務的理解卻遠遠還沒有結束。培訓使得我們懂得一個優(yōu)秀的預算的重要性,，一個優(yōu)秀的預算將在企業(yè)的運營過程中起到非常重要的作用,，好的預算將使得企業(yè)的運轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。

對財務的理解使得我們可以更好的掌握好成本控制,，老師的話“成本控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻，剛開始大家都覺得成本到了一定的時候就變成死數(shù)了,，再也無法降下來了，上完課以后,，聽完講師的講解后，我們對于成本控制有了更加清晰的認識

當產(chǎn)品質(zhì)量,、技術、服務,、資金都在同一水平后，最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細節(jié),，從每一個細節(jié)來落實成本控制,，這樣的企業(yè)必將更具有競爭力?，F(xiàn)在比較流行的說法細節(jié)決定成敗也就是這個道理,。

從我們公司的實際情況來看,，公司的某些成本好像是在不斷的下降中,，但在整個行業(yè)里來看，不光是我們在下降,，別的公司也在下降,，比如說戶均的工程成本,，設備成本,，這些成本是全行業(yè)都在降,，而且在工程成本下降的過程中

也并不是說降的越多越好,，要著眼于后期的實現(xiàn)運營情況來降低成本,，公司的整體成本控制相對于往年來應該說是比較不錯的。

但在某些方面,，仍然有可以改進的地方,，比如從年初到現(xiàn)在的備用電源插線板中,，有為數(shù)不少的一批品牌為公牛的五孔插線板用在了只有一個設備交換機設備的機柜里，而這類插線板質(zhì)量好但價格也高,，五孔在只有一個設備的機柜內(nèi)只能用上一個

其他的都被浪費了，在采購此類設備的過程中,，不能一全而概,，應該根據(jù)實際情況有所區(qū)別,，比如說在機房內(nèi)由于用電的設備比較多,，要用質(zhì)量最好的多孔的插線板,在同時有光收發(fā)器和交換機的機柜內(nèi)用三孔或是四孔的插先板，在只有一個交換機設備的機柜內(nèi)則用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了

很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的,，而在實際過程中小區(qū)所有機柜內(nèi)都用同一種插線板,，這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的成本,，這就需要在工程設計和預算中提前想到，然后在根據(jù)不同情況分層次采購,。

以上僅是一個例子,，在整個公司的所有運營環(huán)節(jié)中，還有不少可以細挖成本控制的地方,。這需要所有的員工在工作中更加留心我們的每一個工作環(huán)節(jié),，群策群力來深挖成本控制,。

同時通過這次培訓使得我們可以清楚的通過財務報表來分析出什么樣的企業(yè)是真正掙錢的,，又有那些看起來很風光的企業(yè)其實是很危險的。深入細致的財務分析使得決策者能更好把握企業(yè)的運行軌跡,，能更加清晰的看到企業(yè)的運行環(huán)境,。

公司的銷售回報率高不高，資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是否正常,，報資回報率是否達標，這些其實不僅僅是領導層要考濾的問題,，從股東、客戶與我和價值鏈接圖表中可以看的出

員工和企業(yè)和股東和客戶是一個環(huán)環(huán)相扣的過程,，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都將會對這個企業(yè)產(chǎn)生不良的影響,，企業(yè)發(fā)生問題的同時員式的利益也將會相應受到影響,。

從公司的現(xiàn)狀來分析，經(jīng)過一段時間的高速發(fā)展后,，在近期面對幾大運營商的打壓下,，公司始終在堅持自己的步伐一步步向前邁進，雖然人員的氣勢和工作激情方面和以前相比有所下降,，但這與整個市場的激烈競爭是分不開的

公司現(xiàn)在存在的問題可能是現(xiàn)金流跟不上,，在發(fā)展擴張的同時要保證現(xiàn)有用戶的正常運轉(zhuǎn)，沒有一個較好的資金支持對于寬帶行業(yè)將是一個可怕的跡像

但由于今年國家財政政策的緊縮導向,，許多企業(yè)不可避免的遇到了資金瓶頸,，在內(nèi)部嚴格控制成本的同時,，尋求積極的融資方式是必須要做的,。

對于我們公司而言，除了集團支持,、外部貸款,、內(nèi)部融資等方式外，更應該往上市融資的方向上發(fā)展,，深圳中小企業(yè)板開市以后，眾多的中小企業(yè)得以上市融資借此進一步發(fā)展壯大,，中小企業(yè)相對于主板市場而言

除了各方面的條件比主板上市要低以外，更合適像我們這樣規(guī)模較小但前景較好的成長性企業(yè),，上市中小企業(yè)板的一些基本條件如：公司應當先改制設立或依法變更為股份有限公司，開業(yè)時間是否在二年以上,，是否符合管理層穩(wěn)定的要求，即法定代表人,、董事,、高級管理人員,，核心技術人員以及控股股東,，在提出發(fā)行申請前二年內(nèi)是否曾發(fā)生重大變化。 是否符合主業(yè)突出和持續(xù)經(jīng)營的要求,，是否進行過資產(chǎn)剝離(非經(jīng)營性資產(chǎn)除外) ， 是否以經(jīng)審計的凈資產(chǎn)額作為折股依據(jù)等一些基本條件

我們公司應該說符合了大部分的基本條件,，但是最重要的是要有一個有實力的有話語權的證券公司能為我們公司作前期輔導，在這個方面,，集團下面的方正證券也許可以幫的上忙,，如果公司能夠在不久的將來上市中小企業(yè)板不僅解決了融資的問題,，對于品牌及整個公司的運營都將起到重要的積極的作用,，哪個寬帶企業(yè)能第一個上市場融資哪個企業(yè)必將更有希望成為未來寬帶行業(yè)的領導者。

財務工作的心得體會和感悟 財務工作的心得體會 認真仔細篇五

時間如白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間我加入公司已經(jīng)快一年了,。這一年中，我的身份由一名初出茅廬的學生到陜水新鴻財務部的員工,，在此過渡期間有很多感觸,，下面挑出印象最深刻的幾個點和大家分享一下。

以前老師授課,，常常提到注重細節(jié),，那時候的理解可能就是考試審題需要仔細,，不被迷惑信息干擾。工作以后,，越發(fā)覺得注重細節(jié)這點可以說是專業(yè)性和責任感的集中體現(xiàn)了。對于財務工作來講,，首先我們要把日常工作制度化,、流程化,，有了科學合理的制度,，工作才有指導、有方向,。其次，就是在制度的指導下,，抓好每一個細節(jié),。具體來講，每張憑證,、每個工作細節(jié)都要處理好,，每筆業(yè)務都要清晰掌握來龍去脈,，每個科目都要管理到位，每月底都要及時與業(yè)務部門去溝通對賬,。這些工作講起來簡單,，要真正做好是需要投入巨大精力的，在提升專業(yè)技能的同時還需要提升綜合能力,，道阻且長,，我需要付出更多的努力,。

在學校的時候,，學習方法老師都會在教學過程中手把手交給我們，而工作以后,，每個同事都有自己的工作要處理,，不可能有那么多時間去幫助你,，作為一個新人，要找到合適的工作方法,、提高工作效率就必須多思考,，找到最快,、最佳解決問題的途徑,。除此之外，還要善于運用統(tǒng)籌方法,，提高效率,；要分清主次，條例清晰,，不能胡子眉毛一把抓,；要善于從紛繁瑣碎的日常事務中找到規(guī)律、把復雜事情簡單化,；要注重與外部單位,、本單位人員的溝通方式,，有效解決工作中的問題,；要快速反應，及時解決領導交辦的每項工作，并及時匯報工作進展情況,。

曾經(jīng)覺得商業(yè)機密這種字眼離我的生活很遠，而工作初始之時,，和勞務合同一起簽訂的保密協(xié)議,，讓這一抽象概念一下子具體化了。在公司的財務部,，我能接觸到很多公司機密信息,，不泄露機密信息無論作為職業(yè)道德要求還是忠誠度衡量標準都必須堅決執(zhí)行。在會計電算化程度很高的今天,，計算機登錄,、財務軟件等要設置密碼,；重要文件要備份,，防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失,；每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤統(tǒng)一歸檔,，要注重電子檔案的管理,；紙質(zhì)文件也要放入加鎖文件柜里妥善保管,。

關于總結,，我覺得總結其實是一個反思的過程,。在工作中必須注重總結,，總結有利于工作提升,。工作出現(xiàn)失誤以后進行總結,，避免下次再犯同樣錯誤，工作成功以后也要總結,，提煉出有效的工作途徑,。財務部這邊我們每天都會寫日報,，每周也會寫周報,，通過對所做的日常工作,、各項工作完成情況,、接下來工作打算,、工作中的心得體會,、工作中在原來的基礎上有何改進和創(chuàng)新,、對公司的發(fā)展有何合理化建議等這些方面總結，不斷提升自我,。古人講“一日三時”,，我們能做到“一日一時”，工作能力就會不斷提升。

還有非常關鍵的一點,，我們必須要重視自己的工作，培養(yǎng)主人翁責任感,。新鴻的發(fā)展需要每一個人的努力,，每個人的工作都同等重要,。只有真切的認識、感受到這一點,，才能在工作中更加主動,、積極,，才能更有主人翁責任感,。

現(xiàn)在經(jīng)?？吹胶芏嚯u湯講格局對人發(fā)展的影響程度大小，在工作中非常能體會到這些點的意義,。我們要拒絕做一個斤斤計較的人,，而要立足長遠,，明確方向,，在工作中不斷學習充實自己,。有些事情,，我們不妨跳到圈外去看,，站在更高的高度去看,，這樣對事情的看法可能截然不同,；“事事有矛盾,，時時有矛盾”,，眼前利益與長遠利益有矛盾，事業(yè)與家庭有矛盾,，可能同事之間也會有矛盾,，重要的是我們?nèi)绾慰创@些矛盾,，如何解決這些矛盾,，對我們的智商,、情商、經(jīng)驗等方面都提出了很高要求,。

以上這幾點是我作為陜水新鴻財務部員工的一些心得體會,，也是我努力想做到的,，希望與大家共勉,，期待我們每個人與陜水新鴻共同進步,。

財務工作的心得體會和感悟 財務工作的心得體會 認真仔細篇六

一,、財務方面存在的問題：

hk公司的財務整體工作質(zhì)量低下,，個別會計人員甚至基本上不能勝任本職崗位的工作，尤其是在物流帳務的處理上極不規(guī)范,，財務起不到起碼的監(jiān)督和控制作用,，不僅不能很好地為業(yè)務服務,，很多時候甚至阻礙著業(yè)務的正常開展,。具體表現(xiàn)為：

1,、財務工作方面極不規(guī)范,。表現(xiàn)在：

①,、部門工作混亂,。物流會計在工作上與主管會計不合作,，出納因承擔了大量的應該由物流會計承擔的工作,，而造成本職工作積壓，有時也不服從主管會計的工作安排,。加上主管會計財務管理水平有限,，最終形成部門人員之間不能進行有效的溝通,，主管會計對部門工作不能有效實施管理的不良局面。

②,、會計崗位職責分工不合理,。物流會計不記錄物流相關的往來賬,，而由費用會計負責,。物流會計職責范圍內(nèi)的大量工作或由出納、業(yè)務處代為完成,，影響工作效率和工作質(zhì)量,。

③,、上一次審計人員對財務的規(guī)范整改意見不合理，違背《會計法》的準則,，要求出納整理并保管會計憑證?，F(xiàn)在出納盡管沒有保管憑證資料,，但仍承擔著整理會計憑證的繁瑣工作,。

④,、出納當日的現(xiàn)金,、銀行存款收支不能當日處理入賬，做不到日清月結,，不僅不利于日后的對賬，也為截留和挪用貨幣資金留下隱患,。

⑤,、賬簿登記不規(guī)范：封面啟用登記不全,，物流臺賬甚至無封面;月末沒有本月合計、累計,，沒有結出月末余額,，造成取數(shù)十分困難,。

2,、物流帳務不全且不準確,。表現(xiàn)在：

①,、財務處沒有發(fā)貨收款手工臺帳和庫存商品進銷存手工臺帳：入庫出庫時，物流會計只登記電腦帳不登記手工臺帳,，且出庫是根據(jù)《發(fā)貨申請表》而不是《出庫單》登記電腦帳,。電腦帳跟不上業(yè)務進度，物流會計自己也表示準確率只能保證90%以上,，曾多次出現(xiàn)所提供的數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常偏差的情況(如曾向經(jīng)營公司領導提供過hk的庫存數(shù)為幾個億的事情發(fā)生),。

②,、入庫商品僅在收到發(fā)票后，才登記庫存商品手工臺帳,，出庫商品僅在開出發(fā)票后,，才登記庫存商品手工臺帳，庫存商品臺賬的作用僅僅是為了在月底作結轉(zhuǎn)成本之用,。

③,、由于財務處沒有發(fā)貨收款手工臺帳和庫存商品進銷存手工臺帳，電腦進銷存帳又不準確,，當經(jīng)營公司領導或總公司要求提供物流相關的報表數(shù)據(jù)時,，財務處不能直接提供，每次均是財務處向業(yè)務處索取,，由業(yè)務處根據(jù)業(yè)務處的臺帳提供最終的數(shù)據(jù),，并且是由出納而不是物流會計完成最后的上報工作。

3,、電算化分工不合理,。由于只對一人進行了電算化的培訓，未讓費用會計參與,，導致費用會計至今不能操作財務電算化,，人為造成財務職責分工不合理。而物流會計雖經(jīng)在bh市15天的集中培訓和**公司軟件操作員實地50多天的培訓,，但收效甚微,，仍不能對財務電算化進行有效的操作。具體情況如前面所述,。

4,、批發(fā)部存在賬外資金。批發(fā)部代理藥品的現(xiàn)金收支均未通過財務處出納,。目前hk公司在批發(fā)部設置一名核算員,，同時兼管現(xiàn)金和賬務處理。現(xiàn)金收支都在批發(fā)部直接進行,，手工銷售清單用白條填制,。每月月末由核算員作記賬憑證，稱匯總科目后電話報財務處費用會計合并進行賬務處理。實際審計發(fā)現(xiàn)根本沒有合并入hk公司賬務,，本次審計開始至今一直聲稱電腦主板送修,，不能提供以往的數(shù)據(jù)，無法與其手工票據(jù)進行核查,。批發(fā)部非北生產(chǎn)品的經(jīng)營屬于賬外經(jīng)營,，根據(jù)目前查明的證據(jù)顯示：賬外現(xiàn)金存折從20xx年*月*日開戶至今，共存入現(xiàn)金×筆共××萬元,，支出×筆共××萬元,，存折余額為××萬元。

5,、對易貨來的藥品不作處理,，人為制造損失。經(jīng)了解,，原安徽tr藥業(yè)公司欠上海大區(qū)bs藥品貨款,，以易貨的方式將一批普藥共計人民幣××萬元發(fā)至jlhk，用以沖抵bs藥品欠款,。由于hk財務人員不知道該如何入賬處理,，將情況反映給*集團財務領導，*集團財務領導直接要求hk公司“款從哪兒來回哪兒去”,，致使該批貨物未能及時銷售出去,，批號也日漸陳舊，至今仍沒有入賬處理,。(注：現(xiàn)批發(fā)部銷售的大部分代理藥品都屬該批藥品)

6,、人為制造偷漏稅。原h(huán)k公司賬面有存貨××萬元,，根據(jù)上一次審計人員的要求,，直接從賬面轉(zhuǎn)入到“其他應收款——原h(huán)k公司”掛賬，給現(xiàn)hk公司從賬面上人為造成稅務上視同銷售的事實,，hk公司將可能為此承擔近10萬元的稅款及不能估計的偷漏稅罰款的損失,。

又，根據(jù)上一次審計的要求,，將原老hk公司的應收欠款全部調(diào)整到“其他應收款——原h(huán)k公司”掛賬,，現(xiàn)已逐步收回這些欠款，但均未入賬,，而是直接通過銀行進銀行出的方式,，將款項直接轉(zhuǎn)走。現(xiàn)已查明共有×筆回款共計××萬元,，并已全部轉(zhuǎn)走,。

7,、投資資金總額不對，多出的投資額去向不明,。收購原h(huán)k公司時,，通過浙江dy*建bh公司先后匯入hk公司賬戶兩筆投資共××萬元以收購hk公司，原公司所有者直接將款項提走,。由于財務上沒有將該經(jīng)濟事項入賬處理,，為使hk公司賬面實收資本達到××萬元，*集團又投入資金××萬元,，這樣*集團前后共投入hk的投資資金實際為××萬元,，而hk公司賬面僅顯示收到投資款××萬元，其中20萬元從hk公司賬面上未得到體現(xiàn),。

另：原收購hk公司的××萬元中,，實際包括收購hk大藥房的××萬元，但由于財務上一直沒有作相關的賬務處理,，導致至今hk大藥房的賬面實收資本為0，hk公司賬面的投資也為0的現(xiàn)象,。hk大藥房的報表一直沒有與hk公司的報表進行合并,，集團財務也未作要求。導致hk公司的員工至今仍認為集團對hk大藥房未作投資,。

8,、倉庫盤點方式不正確。在近一年的時間里,，每月三次的庫存盤點,，均不知道應該在盤點前根據(jù)庫存商品賬面數(shù)預先準備好盤點清冊，并與業(yè)務處內(nèi)勤,、倉庫保管員對賬后再進行盤點?，F(xiàn)場盤點時，僅用空白紙張記錄實物數(shù),，盤點完畢后,，再回公司核對賬務，白紙上記錄的盤點數(shù)又不敢保證數(shù)字準確,，還要多方核對,。根本無法現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)是否存在賬實不符的情況。庫存盤點流于形式,。

9,、財務無法對業(yè)務提成及開發(fā)票申請進行有效審核。物流會計由于沒有《發(fā)貨收款臺賬》,，電腦賬又跟不上業(yè)務進度且無法保證準確,，因而無法對《發(fā)票開票申請表》及《業(yè)務提成表》進行審核,。目前實際操作方法是：由出納借用業(yè)務處保存的《發(fā)貨申請表》，經(jīng)查找核對后進行審核,。不僅大大增加出納的工作量,，且不能保證其準確性，也造成對開票和業(yè)務提成審批的拖延,，降低財務服務質(zhì)量,。對此經(jīng)營公司領導及業(yè)務員多有怨詞。

10,、物流賬務處理缺乏基本技能,。調(diào)貨、換貨沒有按規(guī)定的程序進行處理,，物流會計也不明白應該如何處理,，從而導致電腦賬因物流不規(guī)范而無法處理，電腦中數(shù)據(jù)明顯不可用,。

11,、財務對物流失控。除北生產(chǎn)品外,，批發(fā)部經(jīng)營的其他代理藥品在財務處,、業(yè)務處均沒有臺賬(只是在倉庫設一核算員進行核算，且登賬不及時),，難以進行有效的監(jiān)督和控制,。

12、財務對大藥房失控,。大藥房的進,、銷、存賬均由柜臺營業(yè)員自己登記,，財務處只由費用會計登記金額賬,，沒有登記相關的商品品種明細和數(shù)量，因而無法對該業(yè)務進行有效的監(jiān)督和控制,。

財務工作的心得體會和感悟 財務工作的心得體會 認真仔細篇七

xx年上半年,，面對資金緊缺的嚴峻的形勢，在局財務部和公司領導領導下,，財務部全體工作人員,，緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標，按照公司年初工作會議認真踐行“價值管理”理念,，以精細化管理為主題,、以資金管理為中心、以風險管理為主線的要求,，統(tǒng)一思想,，提振信心,，增強服務意識，全面履行職責,，努力完成階段性各項工作任務,。

一、 全年量化指標完成情況

1,、 資金上存率95%以上;完成,，達到97%。

2,、 年末貨幣資金余額15000萬元以上,，其中公司本級萬;上半年期末貨幣資金僅僅8700萬元，總部約為600萬元,，離指標差距很大,。

3、 總部費用支出控制xx萬元以內(nèi)：上半年實際發(fā)生751萬元,，由于有大約50萬元左右的職員費用,，另外辦公樓租賃費40萬未計算，半年績效考核估計大概有30萬元左右,，加上上述費用預計上半年實際發(fā)生費用870萬元,，在預算控制之內(nèi)。

4,、 全年收取司屬單位上交款項11500萬元;已收4784萬元，完成年度計劃的42%,。

5,、 新開項目資金策劃率100%;新開項目3個，均做了資金策劃,。(五盂兩個,，白象綠洲一個)。

6,、 全司利潤總額15000萬元;上半年完成利潤4000萬元,，完成27%。

7,、 辦理資金信貸類業(yè)務,，投訴率為0;完成。上半年未發(fā)生投訴,。

二,、 主要經(jīng)濟指標分析

1、主要經(jīng)濟指標

單位名稱營業(yè)額營業(yè)收入利潤總額應收款項(應收賬款+其他應收款+已完工未結算款)

隧道公司74,404.00 77,281.00 4,034.00 35,345.00

安徽公司23,709.00 24,246.00 456.00 33,767.00

鐵路經(jīng)營部31,042.00 26,903.68 (582.83)22,467.60

其中：哈大項目1,260.00 1,052.00 (950.00)3,699.00

石武項目2,580.00 950.00 0.00 935.00

武黃項目9,490.00 12,967.00 0.50 8,586.80

贛韶項目8,320.00 4,961.29 25.94 3,518.27

沈丹項目5,554.00 3,510.00 280.00 2,490.00

五盂項目2,598.00 2,207.53 35.73 2,207.53

準神項目1,240.00 1,255.86 25.00 1,031.00

機關96.00

合 計129,155.00 128,430.68 4,003.17 92,579.60

上半年累計完成產(chǎn)值13億元,，占局下達指標的33%,，實現(xiàn)利潤4000萬元,，占局下達指標的27%。從各分公司情況來看,，隧道公司完成4034萬,，占年度指標的50%。安徽公司年度計劃指標為4000萬元,，實際完成456萬元,，僅完成11%，下半年需要完成3450萬元,，鐵路項目部計劃完成5000萬元,，實際虧損583萬元，下半年要完成指標需要5583萬元,，從目前情況來看,，安徽公司和鐵路經(jīng)營部要完成年度指標已經(jīng)不可能。

2,、上繳貨幣資金情況

單位累計

收款數(shù)上交

比例收款應

上交數(shù)半年利潤數(shù)利潤上交比例利潤應交款數(shù)合計應交實際

上交欠交年度

指標完成率

隧道公司61828 3%1855 4034 20. %8072662 3400 (738)36)6000 57%

安徽分公司30487 2%610456.00 20. %91 7011000.(299) 50%

鐵路經(jīng)營部22497 2.5%562 (582)200%562382 180 3000 13%

剛果項目部20%0.00 500.

合計114811 30273908 200%89839254782 %

上半年公司累計上交局貨幣資金1833萬元(含隧道公司的1000萬元),，完成局下達指標5000萬元的37%，各單位如果按照公司本年度新的收款辦法(收款比例+利潤比例)應收款3925萬元,，實際收款4782萬元(含隧道公司算抵扣局上交的1000萬元),，超收857萬元。其中隧道公司超收738萬元,，安徽公司超收299萬元,，鐵路公司少收180萬元。但從完成年度計劃來看,，隧道公司完成年度計劃的57%,，安徽公司完成年度計劃的50%，而鐵路公司僅僅完成年度計劃的13%,，尚差2618萬元,。

三、上半年所作的主要工作：xx年上半年,，我們主要圍繞以下幾個方面展開財務工作,。

1、認真做好財務的日常工作,。

上半年我們按照公司統(tǒng)一部署,，完成年度的結賬、過賬工作,，做好日常財務賬務處理工作,，季度做好公司財務分析工作以及公司月度財務快報、清欠報表,、億元項目分析報告,、季報和年度報表工作,，每月向公司總經(jīng)理、總會計師填報《財務部工作月報》等主要指標情況,，建立會計檔案室,，對公司直管已完工項目進行會計檔案清理，及時將檔案運回公司總部歸檔管理,。每月末對公司各部門職工備用金進行催報,，在6月底基本完成備用金的清理工作。

2,、按照“預算前找標準,、使用前看預算、開支前走程序,、開支后有分析,、分析后有考核”的原則，做好企業(yè)費用預算管理,，費用預算工作,。

財務部及時組織編制公司機關年度費用預算并分解到部門和具體責任人，對各個分公司費用預算進行審核并報公司領導審批,，按人頭建立費用預算實際發(fā)生臺賬,，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報公司領導。每季度末公司總部及分公司進行預算分析并形成分析報告,，作好事中費用控制和總結,。截止上半年公司總部管理費用751萬元，加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬元,，以及公司上半年績效考核及6月工資估計約70萬元,，補助約20萬元共計約120萬元未入賬，上半年總部管理費用約為870萬元,，在年度控制目標xx萬元的一半之內(nèi)。

3,、積極穩(wěn)妥組織資源,，做好公司資金的調(diào)度工作。

一是進一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經(jīng)理部賬戶跟

進管理工作二是建立全公司銀行賬戶臺賬,，及時掌控各賬戶資金情況,。三是通過每月鐵路項目資金收支計劃預算，嚴格控制鐵路項目資金使用按公司審批意見執(zhí)行,，加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度,，落實資金計劃和公司財務制度的執(zhí)行情況。

四是每月末對本月資金集中情況進行統(tǒng)計匯報,，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進行檢查,。五是合理布局存量資金結構,，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用,，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務方式支付,，減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計使用承兌8740多萬元,，六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項,，全年共計為公司各單位投標履約向局借款10000萬元，有效緩解公司資金壓力,，為公司對接市場提供有力的資金保證,。七是積極籌措資金為公司購置設備，為海外市場開拓提供資金保證,，上半年公司共計支付各類購置設備款項1380多萬元,，為剛果項目部提供資金支持300多萬元。 5,、加強內(nèi)部借款回收力度,，進一步降低借款融資總量，降低財務費用,，合理調(diào)劑內(nèi)部存量資金,，進一步完善內(nèi)部融資管理的制度建設。

4,、財務管理制度修訂工作,。

一是按經(jīng)濟業(yè)務性質(zhì)完善經(jīng)濟合同臺賬，財務往來臺帳,、項目管理臺帳,、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬,。

二是進一步完善財務預警系統(tǒng),。加強對合同額、營業(yè)額,、利潤,、現(xiàn)金流量和應收款項指標財務信息的搜集、分析,、評價,，對照財務指標的標準值、歷史值,、同行值,、預算值等，及時發(fā)出預警信號。

三是通過完善財務管理手冊來完善內(nèi)部控制制度,，有效進行,，防止、發(fā)現(xiàn),、糾正各方面的偏差與弊端,。四是完善公司直管項目財務收支審批程序。

5,、加強清欠和審計工作

一是財務部積極參與對新開工項目進行項目綜合考核指標制定,，參與億元大項目成本分析和稽核。二是對哈大項目進行審計監(jiān)察和對武黃項目進行項目綜合效益和財務收支情況審計,，通過審計和監(jiān)察工作及時向公司領導匯報項目存在的問題,。三是積極開展財務半年度檢查工作，通過檢查發(fā)現(xiàn)財務工作中好的典型擬在今后公司財務工作中進行推廣,，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見督促各單位認真整改,。四是根據(jù)每月清欠月度報表，建立全公司所有項目清欠臺賬,，動態(tài)掌握公司各項目拖欠情況和清欠進度,，及時分析公司應收款項回收指標完成情況，指導分公司和重大項目清欠工作,。

四,、上半年工作中存在的問題：

一是財務部深入一線的決心不是很堅定，除對鐵路項目的財務工作直接管理較多外,，其他項目基本處在統(tǒng)計資料階段,，未深入項目了解情況作出分析提出財務管理的指導意見。二是公司財務部總部對分公司和項目的調(diào)控能力不強,。三是資金的管理措施,、方法有待改進和提高，四是財務人員的業(yè)務素質(zhì)有待提升,，部分財務人員只能做一些日常的收付業(yè)務,，不能對本公司本項目的工作提供有力的分析證據(jù)及時預警，導致財務工作不能順利展開,，財務作用有所降低,，五是內(nèi)部借款回收力度不大，借款融資總量增加,，財務費用增多。

五,、下半年工作安排

1,、加強資金管理，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動最低現(xiàn)金流量。下半年公司需要向局上繳3200萬元,，需要歸還局借款11100萬元,，需要支付兩級管理費2200萬元，需要支付拖欠設備款500多萬元,，另外我們投標需要資金,，以上共計需資金1.7億元，公司資金極度緊張,，如果不加以疏導和分析,，公司資金有斷鏈的危險，因此資金的分析和管理將會是下半年財務工作的重中之重,，我們要堅持每季度召開一次全公司資金分析會,，積極查找問題，彌補漏洞,。此外要加大內(nèi)部借款回收力度,，要積極督促石武項目和安徽中煙項目在年內(nèi)歸還局借款。保證各單位及時上繳,。

2,、加強對項目現(xiàn)場經(jīng)費和核算和控制，尤其要在項目中推廣項目年度現(xiàn)場經(jīng)費預算制度,，通過制定預算加強對項目間接費用的控制,。

3、加強對鐵路項目固定資產(chǎn)管理,，盡可能的將項目的折舊費和資產(chǎn)使用費800多萬回收公司,。

4、 進一步加強對項目的審計,，及時發(fā)現(xiàn)問題進行整改,。

5、加強財務人員跨專業(yè)知識的學習了解,，尤其是要加強財務人員商務合約方面專業(yè)知識的學習,，便于在今后的項目財務管理中更好的溝通和配合，有效地發(fā)揮財務在項目管理中的作用,。

財務工作的心得體會和感悟 財務工作的心得體會 認真仔細篇八

回顧這一年來的工作,，我在局領導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了財務崗位的工作,，為我局的后勤(財務)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務,，并較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將個人工作總結如下：

一,、熱愛本職工作,、堅持原則,，樹立優(yōu)良的職業(yè)道德

熱愛本職工作、堅持原則,，在工作中,，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守，盡職盡責的工作,。工作上踏實肯干,，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務,，提高業(yè)務技能,。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務,，主動利用會計的優(yōu)勢和計算機特長，給領導當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務,。

二、加強政治業(yè)務學習,，努力提高自身素質(zhì)

加強政治業(yè)務學習,，我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重,，責任重大,。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習,。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容,，自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高,。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦事,。

三、做好出納等工作的承接,，保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接,，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬,，保證賬實、賬賬,、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關會計制度,，為領導審批把好第一關,，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,。認真做好會計基礎工作,，認真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求,。

四、重視日常財務收支管理工作

重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,，為加強收支管理,，對一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況,，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，提高資金的使用效益,，達到節(jié)支的目的。

五,、加強配套費核算的管理工作

套費核算的管理,，認真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領導匯報,。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算,，更好的為領導決策提供相關數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六,、做好年度預算及年終決算工作

預算及年結合我局的部門財政預算,，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則,，完成了部門財政預算的編制工件,。使預算更加切合實際，利于操作,，確保了我局各項工作的順利完成,。本年的年終決算主要是進行結清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等,。是一項比較復雜和繁重的工作,。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價，我們需要總結出管理中的經(jīng)驗,，提示出存在的問題,，以便改進財務管理工作，提高管理水平,，也為領導的決算提供依據(jù),。

七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理,。將會計憑證,、會計賬簿、會計報表,、配套費結報單費等分別進行了檔案打印,、歸類、裝訂,，并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入,。

八、及時進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

根據(jù)關于固定資產(chǎn)清查的相關法律法規(guī)或政策規(guī)定和使用年限,，對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理,，并進行賬務及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用,。

九,、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求,，對下一步“公務卡的使用和結報”制度作出了的規(guī)定,，使我局的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化,、科學化,。

十、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理

根據(jù)市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知,，取消我局工會的手工賬,，建立電子賬，并將工會發(fā)生的各項業(yè)務及時的進行電子賬務處理,。

十一,、主動配合其他部門的相關工作

為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關于對我局配套費進行清理的需要。主動的跟國庫支付局領導聯(lián)系,，將我局管理的200多個配套項目,，在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準備好,，為清理小組的工作開展作好基礎準備工作。

財務工作的心得體會和感悟 財務工作的心得體會 認真仔細篇九

我參加工作后一直從事財會工作,，現(xiàn)任縣聯(lián)社財務主管,，工作中通過自已的感同身受和悉心積累，總結了幾點心得,，與大家商榷共夠勉：

1,、 工作和興趣本來就很難統(tǒng)一,但在只能選擇這個工作時,就要用專心的態(tài)度來對待它,各個職業(yè)之間的差別之處在于涉及的專業(yè)領域不同，但職業(yè)精神永遠是相通的,那就是“敬業(yè)”,，敬業(yè)在任何時侯都是必須的;認定目標堅持走到底;

2、先學會做人,再學做事;

3,、不斷學習新知識; 技能軟件要當作必修課來練習;

4,、要有寬廣的心胸和氣度,能包容他人的缺點。財務管理活動涉及企業(yè)內(nèi)部的各個方面,，對單位的整體利益,、每個企業(yè)員工的個人利益都產(chǎn)生一定的影響。它是一項滲透性很強的管理工作,，必然成為企業(yè)管理中矛盾的聚合點,，而財務主管作為財務管理行為的執(zhí)行者則處于矛盾的交織中，工作難度和工作要求都很高,，工作優(yōu)劣,、工作效率，不僅影響到本部門,，還可能決定整個單位的效率,。一個人的成就有多大,要看他的胸懷有多大,與自己不喜歡或不喜歡自己的人相處,是對胸懷的一個極大考驗.做大事情人的胸懷是被反對者撐大的;

5、工作中不但要能領導本部門完成財務管理工作,還要能充分關注到其他部門的業(yè)務活動,能夠?qū)挝粯I(yè)務活動做好事前的預測和事后的分析,記賬和出報表都是對事情的事后記錄, 好的財務人員不能只鉆在賬本堆里,還要能從中看到問題和找出解決的方法;

6,、 在單位要有比較靈通的信息,要能了解單位的真實情況,。尤其是別人對你的真實評價，負面的評價對自己才是最重要的,，能否從負面的評價中發(fā)現(xiàn)自己存在的問題,，并能改進和提高。在工作中提升自己,，專業(yè)知識的提高僅是一方面,，如何與人相處才是真正重要的。努力喜歡身邊所有人,，做個寬容,、善良、正直的人;

7,、要建立良好的溝通,財務管理是細化管理,要及時體現(xiàn)出財務工作的作用;作為具體的業(yè)務審核來講,原則性的標準是不能丟的;要多同他人進行經(jīng)驗交流,每個人工作都有各自的習慣和特點,交流中你會發(fā)現(xiàn)他人的方法可能要更簡單快捷;

8,、培訓和指導每個財務人員的工作,能為一個單位建立起完整的財務核算體系和財務工作團隊,更主要的是能夠用財務的觀點對闡述單位的經(jīng)營決策和業(yè)務開展,，以及產(chǎn)生的重大影響;

9、 對待新人要多給予寬容的態(tài)度,每個人都是從不斷錯誤中而不斷進步的;

10,、 在日常的財務管理中,適當?shù)匕盐找粋€尺度是件很難的事情,，要想不得罪人也是不太可能。只有在與每個同事長期的相處中,，增進了解,，用其所長，避其所短,，才是管理的用途,。

財務工作的心得體會和感悟 財務工作的心得體會 認真仔細篇十

醫(yī)務工會財務工作，根據(jù)市總工會財務部的工作要求,，不斷完善工會財務和工會資產(chǎn)的制度管理,，依法收好、管好工會經(jīng)費,，積極參加工會經(jīng)費收交工作競賽活動,，加大工會經(jīng)審力度，較好地完成了工會經(jīng)費的上繳和各項工作任務,。

一,、xx年工作情況

(一) 以“三個代表”重要思想指導工會財務工作

xx年，醫(yī)務工會以“三個代表”重要思想指導工會財務工作,，認真貫徹完成市總工會財務部部署的工會經(jīng)費競賽工作,，組織工會財務人員學習全總(總工字〔〕9號)關于調(diào)整工會經(jīng)費上繳辦法通知，提高財會人員的職業(yè)道德和做工會財務工作的認識,，樹立全心全意為職工群眾服務的思想,，要著眼于職工群眾的利益，收好,、管好,、用好工會的經(jīng)費，做好工會經(jīng)費使用的預決算,，保證工會經(jīng)費的合理開支 ,。

(二)樹立科學發(fā)展觀，強化工會財務工作

工會經(jīng)費是職工群眾勞動創(chuàng)造的財富,，是工會開展工作和各項活動的保障,。工會財務工作的主要任務是依法聚財，科學理財,，有效用財,。聚財是前提，理財是關鍵，用好是目的,。為了做到工會經(jīng)費取之于民,，用之于民。醫(yī)務工會經(jīng)費堅持民主管理,、民主理財,，使用超1萬元以上的經(jīng)費召開工會委員、工會經(jīng)審主任會議討論商定;3千元以上,、1萬元以下的經(jīng)費,，由分管工會的局領導把關，加強工會使用經(jīng)費的監(jiān)督管理,。

為了增強工會組織的吸引力和凝聚力,，xx年，醫(yī)務工會積極開展衛(wèi)生文化建設,，拿出30多萬元工會經(jīng)費,，舉辦了廣州市衛(wèi)生系統(tǒng)第二屆文化藝術節(jié)(4月-9月)，來自各區(qū)(縣級市)衛(wèi)生系統(tǒng)和市衛(wèi)生局屬單位的33支代表隊的3,000多名職工, 代表廣州地區(qū)的醫(yī)務工作者參加了太極拳,、拔河、保齡球,、乒乓球,、羽毛球、籃球,、足球,、圍棋、象棋,、書法,、攝影、美術,、大合唱等13個比賽項目的角逐,。文化藝術節(jié)活動受到領導和職工的好評。也通過文化節(jié)各項活動的開展,，進一步增強了我市廣大醫(yī)務工作者的身體素質(zhì),，豐富了精神文化生活，增強了凝聚力,，鼓舞了士氣,，為醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展進一步營造了團結健康、向上的文化氛圍,。

醫(yī)務工會遵照“服務基層,，多繳獎勵，少繳抵撥”的原則，不斷完善工會財務工作的激勵機制,。制定了對基層工會收繳工會經(jīng)費工作考核方法,，科學、公正,、合理地評價基層工會財務工作,，獎勵先進，調(diào)動了基層工會和財務人員的積極性,，促進工會財務各項工作的開展,，保證了工會經(jīng)費收繳任務和競賽指標完成，xx年超額上繳工會經(jīng)費15.35%,。

(三)協(xié)調(diào),、平衡下?lián)芄?jīng)費

衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位發(fā)展不平衡，經(jīng)濟效益不同,，職工多的單位近2千人,，少的不足10人，難于開展工會活動,。xx年醫(yī)務工會根據(jù)“量入為出,、收支平衡、略有節(jié)余”的原則做好經(jīng)費預算,，用好工會經(jīng)費,。下?lián)芙?jīng)費時，做好協(xié)調(diào),、平衡工作,。傾斜于小單位、經(jīng)濟困難的單位工會,，支持工會組織開展職工活動,，為建立和諧的工會關系，凝聚職工力量,，發(fā)揮一定作用,。

(四) 加強經(jīng)審工作的監(jiān)督作用

為促進工會財務規(guī)范收好、管好,、用好工會經(jīng)費,，醫(yī)務工會重視經(jīng)審委員會對工會財務監(jiān)督作用，xx年組織上了基層工會經(jīng)審委員開展了對基層所屬單位工會財務工作的檢查和審計,，較全面了解了基層工會財務工作管理狀況,、存在的問題，為制定工會財務工作的努力方向和目標任務,，提供了參考信息,。

醫(yī)務工會每半年向委員公開工會財務管理和經(jīng)費開支的情況，自覺接受工會委員、工會會員的監(jiān)督,?；鶎庸磕昊虬肽暝诼毚鷷舷蚵毠す_工會財務情況接受監(jiān)督，不斷實現(xiàn)工會財務工作的科學化,、制度化,、規(guī)范化。

年底,，醫(yī)務工會和各基層各工會對上繳工會財務經(jīng)費進行盤點自查,，查出欠交經(jīng)費，及時進行了補交,。

財務工作的心得體會和感悟 財務工作的心得體會 認真仔細篇十一

這學期,，在領導的信任與關懷下，讓我擔任會計工作,，在領導的關心和同事的耐心幫助下,，通過不斷努力學習，我已基本能勝任此項工作,。同時我能自覺的參加學校的一切政治學習,，認真作好學習筆記，不斷的提高財會知識和政策水平,，能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策,，方針、制度,，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作,。并積極的遞交了入黨申請書,，在思想上要求進步，爭取早日成為一名合格的員,，更好地為黨的事業(yè)做出自己最大貢獻,。

這學期在處領導的支持和幫助下,我們財務處人員團結協(xié)作, 以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,在平凡的工作中取得了一定成績，憑著責任心和敬業(yè)精神,，財務部的各項工作有條不紊,，嚴謹規(guī)范取得了一些成績。作為會計人員不僅要有專業(yè)的知識,，還要有工作的細心，對來報銷的每一筆業(yè)務認真審核,，對借款、費用報銷嚴格把關,，簽字權限、票據(jù)的規(guī)范性等都要仔細審核,，同時要合理控制成本費用,，充分發(fā)揮財務部的監(jiān)督職能?，F(xiàn)將這學期我的工作向領導做個匯報

1、認真做好了會計核算工作

(1)完成了日常@方案.范.文.庫整理~財務報銷,、工資以及各項勞務費的發(fā)放,。處理好日常@方案.范.文.庫整理~會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環(huán)節(jié),。嚴格按照財政局“零余額賬戶”有關規(guī)定，按時申報用款計劃指標,，及時將銀行代付的電話費,、保險費、工會經(jīng)費,、養(yǎng)路費等轉(zhuǎn)賬業(yè)務“授權支付令”送達銀行,，定期與財政、銀行進行對帳,，并按資金支出進度合理使用資金,，使財政預算資金管理更加科學、規(guī)范,。

(2)完成了職工取暖費,、物業(yè)費的支出和個人所得稅的代扣代繳、報銷公費醫(yī)療費管理,、帳務處理等財務管理工作,。

財務處做為窗口行業(yè)，服務也是非常..由方案.范文庫;為您搜;集整理^重要的,，處領導也一再重申過,，在做好財務本職工作的前提下，我在服務方面也十分重視,，因為在前臺,，我們的一言一行直接代表著財務處整個集體，雖然財務處的工作比較忙,，但我會盡可能地做好服務工作,。

總之,，在這學年的工作中，財務處人員在處長的帶領下,，堅決貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)及財務管理,、會計核算的規(guī)章制度，認真完成全校的會計核算工作,，實時對成本核算,、費用管理、開支范圍和計劃管理等情況監(jiān)督檢查,，對工作中的問題及時研究處理,，對重大問題及時向分管領導匯報。

在今后的工作中,，我會更加努力,，不斷積累工作經(jīng)驗，有疑必問,，有錯誤及時改正,，無論是工作上、學習上,，都要積極進取,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在單位管理中的核心作用!

財務工作的心得體會和感悟 財務工作的心得體會 認真仔細篇十二

回顧從事財務科長工作五年以來,，在總經(jīng)理的正確領導下,，在總部財務部門的業(yè)務指導下，在公司同事的共同學習與幫助下,，我能夠較為順利地完成本職工作,。以年初公司提出的工作思路為指導，以提高企業(yè)效益為核心,，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,，以財務管理和資金管理為重點，加強基礎管理,，抓規(guī)范,，實現(xiàn)了全年財務制度規(guī)范化,，財務管理系統(tǒng)化,，企業(yè)效益化，有力地推動了公司財務工作水平的進一步提高,，充分發(fā)揮了其在企業(yè)管理中的核心作用?，F(xiàn)將____年財務工作開展情況匯報如下：

一、稽核各連鎖門店,、銷售部門指標完成情況,。

通過對各連鎖門店,、各銷售部門的賬目核算，各項指標與年初所簽訂責任狀的對比,，分析差異,，查找原因，做到指標有針對,，落實有監(jiān)管,。為總經(jīng)理的決策提供可靠數(shù)字依據(jù)。

二,、以資金管理為契機,，不斷增強預算管理意識。

近年來,，隨著企業(yè)精細化管理水平的不斷強化,，對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,，零星購置先審批等一系列相關制度，從而使每項工作有計劃,、有落實,、有監(jiān)督、有考核,。在費用控制方面,，采取定額以外的費用、沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷,。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性,，在實際支付時做到,，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付,。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款，確實起到了降低借款數(shù)額,，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用。

三,、以培訓為動力,，不斷提高財會人員的業(yè)務水平。

隨著我公司業(yè)務量的增大,，工作的側重點和基本點也在改變,，因此財務工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上，應不斷更新知識,，不斷提高理論水平,。結合本行業(yè)財務工作的特點，認真總結經(jīng)驗,、查找不足,，保證財務基礎工作的準確、及時,、完整,，為領導及時、準確,、完整的提供財務信息,。

通過學習，職稱考試,，進一步了解財務各項管理制度,，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性,。

四,、以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高,。

隨著企業(yè)管理的進一步深入,，財務的管理職能逐漸增強。今年,，公司為加大責任制考核力度,，保證責任制的貫徹落實，制定了責任狀考核辦法,，細化了各項指標和日常工作的考核,。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設,，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證、簽字齊全,、印章保管等最基礎的工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程,。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結合,。在今年的財務管理工作中,，最重要的一點就是借助公司的考核體系,，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標考核,。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,，全面提高了財務核算質(zhì)量。遵紀守法,，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果,，做到誠信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠信納稅人”獎,。

五,、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司存貨,、財產(chǎn)物資的清查與盤點,。

隨著財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面,，這其中包括存貨的盤點等,，加強對公司財產(chǎn)物資的管理。規(guī)范了庫存管理基礎工作,，確保庫存物資的帳帳,、帳實相符。

財務工作的心得體會和感悟 財務工作的心得體會 認真仔細篇十三

我從事學校財務工作十多個年頭了,。感覺經(jīng)歷了很多很多,，現(xiàn)在回過頭想一想，有很多話想說,。下面就談一談從事財務工作這些年的體會,。

體會最大的一點就是“千萬莫伸手，伸手必被捉,?！眲傞_始干這一行的時候，心里還難免有點邪念：當了“財神爺”,，內(nèi)當家,，可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn),，這種事情千萬干不得,。貪污、挪用,、受賄,、做假賬都是違法行為，一旦違了法,，將會面臨無盡的苦果,。不僅毀了自己,，還會連累家人。只有心無邪念,，為人正派,，才能做到財務工作不偏不離。才能保持一顆平常的心,。所以,，這是一個財會人員首先應具備的道德品質(zhì)。

其次,，從事財務工作的人員應有奉獻精神,。財務、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的,，有時,，千頭萬緒，很難理清,，有時,，工作量特別大，加班加點都要干很久才能做完,。沒有奉獻精神,，沒有心理準備和承受能力，都不可能把工作干好,，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,，這樣的財務人員很多。所以,，要干一行,，愛一行，多講奉獻,，盡量不提或少提條件,，只有這樣的心態(tài)，才能把財務工作持之以恒地干好,。

再次,，要吃得苦，受得委屈,。財務工作,，大都和錢打交道，來不得半點馬虎,。為了確保不出差錯,，那就得踏踏實實的做事，做到細心點，再細心點,。有時,，算兩遍還不放心,，還要再算一兩遍,，所以,，有時看似一項簡單的工作,，而實際上要付出多倍的精力,。再者,，教職工對財務工作是比較敏感的,，財務做好了,，大家覺得是應該的,，一旦搞錯了，你聽,，那個流言蜚語,，多的是。還有,，每當評優(yōu)評先的時候,，財務人員,，應當知趣點，不要和他們爭，爭是爭他們不贏的。一般都是教學一線的上，因為大家很難看到你做出的成績,。因為財務工作很多是不直接面對教職工的,，所以,，你做了些什么,，他們很多都不知道,。所以說,，要吃得苦,，受得委屈。

另外,，財務人員要當好校長的參謀和助手作用,。學校要搞建設,、要發(fā)展,，必須有經(jīng)費來保障。而經(jīng)費運用得好不好,，辦學經(jīng)濟效益好不好,，離不開財務人員的出謀劃策,。哪些項目可以開支經(jīng)費，開支多少,，如何開源節(jié)流,，如何發(fā)揮資金的最大使用效益,，都應經(jīng)常向校長匯報清楚,。同時，有些單據(jù)不能報銷;有些經(jīng)費處理方式違背了會計法的規(guī)定;校長有時也難免出現(xiàn)偏差,，等等,。這就要求作為財務人員，要學好會計法,，用好會計法,，守好會計法，嚴格依法辦事,。不為領導所左右,，做一個敢說真話的參謀和助手。

最后,，財務人員要活到老,，學到老，創(chuàng)造性地開展工作,。學校財務工作十多年來,，已發(fā)生了很大的變化,。九十年代，是用手工記賬,，沒有電腦,，也沒有財務軟件，工作顯得有些蠻笨,，但相比而言,，又覺得比較單純和簡單。進入新世紀,，各種財務軟件陸續(xù)推出,，各種會計報表大都使用軟件，財務人員基本都人手一臺電腦,，有的甚至兩臺,。財務工作的事項越來越多，越來越細,。所以,，感覺工作壓力特別大。這就需要財務人員一是加強學習,，認真領會文件精神,，做到成竹在胸;二是認真思考工作方法,，做到熟能生巧,，巧能生精，逐漸形成一套比較完善的財務工作體系和方法;三是經(jīng)?？偨Y自己的工作,，經(jīng)常回頭看,，溫故知新,，推陳出新，創(chuàng)造性,、創(chuàng)新性地開展工作,。能夠做到以上三點，一定是一個不錯的財務工作人員!能夠做到本文所述,，一定是一個出色的財務工作人員,。

財務工作的心得體會和感悟 財務工作的心得體會 認真仔細篇十四

我從事學校財務工作十多個年頭了。感覺經(jīng)歷了很多很多,，現(xiàn)在回過頭想一想,，有很多話想說。下面就談一談從事財務工作這些年的體會,。

體會最大的一點就是“千萬莫伸手,，伸手必被捉,。”剛開始干這一行的時候,，心里還難免有點邪念：當了“財神爺”,，內(nèi)當家，可能有油水撈,。但沒過多久便發(fā)現(xiàn),，這種事情千萬干不得。貪污,、挪用,、受賄、做假賬都是違法行為,，一旦違了法,，將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己,，還會連累家人,。只有心無邪念，為人正派,，才能做到財務工作不偏不離,。才能保持一顆平常的心。所以,，這是一個財會人員首先應具備的道德品質(zhì),。

其次，從事財務工作的人員應有奉獻精神,。財務,、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的，有時,，千頭萬緒,，很難理清，有時,，工作量特別大,，加班加點都要干很久才能做完。沒有奉獻精神,，沒有心理準備和承受能力,，都不可能把工作干好，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,，這樣的財務人員很多,。所以，要干一行,，愛一行,，多講奉獻,，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài),，才能把財務工作持之以恒地干好,。

再次，要吃得苦,，受得委屈,。財務工作，大都和錢打交道,，來不得半點馬虎,。為了確保不出差錯，那就得踏踏實實的做事,，做到細心點,，再細心點。有時,，算兩遍還不放心,，還要再算一兩遍，所以,，有時看似一項簡單的工作,，而實際上要付出多倍的精力。再者,，教職工對財務工作是比較敏感的,，財務做好了，大家覺得是應該的,，一旦搞錯了,，你聽，那個流言蜚語,，多的是。還有,，每當評優(yōu)評先的時候,，財務人員，應當知趣點,，不要和他們爭,，爭是爭他們不贏的。一般都是教學一線的上,，因為大家很難看到你做出的成績,。因為財務工作很多是不直接面對教職工的，所以,，你做了些什么,，他們很多都不知道,。所以說，要吃得苦,，受得委屈,。

另外，財務人員要當好校長的參謀和助手作用,。學校要搞建設,、要發(fā)展，必須有經(jīng)費來保障,。而經(jīng)費運用得好不好,，辦學經(jīng)濟效益好不好，離不開財務人員的出謀劃策,。哪些項目可以開支經(jīng)費,，開支多少，如何開源節(jié)流,，如何發(fā)揮資金的最大使用效益,，都應經(jīng)常向校長匯報清楚。同時,，有些單據(jù)不能報銷;有些經(jīng)費處理方式違背了會計法的規(guī)定;校長有時也難免出現(xiàn)偏差,，等等。這就要求作為財務人員,，要學好會計法,，用好會計法，守好會計法,，嚴格依法辦事,。不為領導所左右，做一個敢說真話的參謀和助手,。

最后,，財務人員要活到老，學到老,，創(chuàng)造性地開展工作,。學校財務工作十多年來，已發(fā)生了很大的變化,。九十年代,，是用手工記賬，沒有電腦,，也沒有財務軟件,，工作顯得有些蠻笨，但相比而言,，又覺得比較單純和簡單,。進入新世紀,，各種財務軟件陸續(xù)推出，各種會計報表大都使用軟件,，財務人員基本都人手一臺電腦,，有的甚至兩臺。財務工作的事項越來越多,，越來越細,。所以，感覺工作壓力特別大,。這就需要財務人員一是加強學習,，認真領會文件精神，做到成竹在胸;二是認真思考工作方法,，做到熟能生巧,，巧能生精，逐漸形成一套比較完善的財務工作體系和方法;三是經(jīng)?？偨Y自己的工作,，經(jīng)常回頭看,，溫故知新,，推陳出新，創(chuàng)造性,、創(chuàng)新性地開展工作,。能夠做到以上三點，一定是一個不錯的財務工作人員!能夠做到本文所述,，一定是一個出色的財務工作人員,。

財務工作的心得體會和感悟 財務工作的心得體會 認真仔細篇十五

我調(diào)任到如今財務部出納，在財務部業(yè)務種類繁多的地方,，我的職責是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票,，工資及獎金的核對和發(fā)放,。回顧這幾個月來的工作,，我虛心學習新的專業(yè)知識，積極配合同事之間的工作,，努力適應新的工作崗位,，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài)。我的缺點也是不可掩飾的,。我的述職報告請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見,。

首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

2,、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款。

二,、其他工作 ( 勵志天下 )

1,、 迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱。在工作中,，我忠于職守,，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2.完成領導交付的其他工作,。

三. 回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一,、學習不夠,。當前，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎,、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作。

二,、對針對以上問題,，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的能力,，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述,。在過去的幾個月中，付出過努力,，也得到過回報,。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的20xx年,，我會揚長避短,，更好的完成本職工作,。

財務工作的心得體會和感悟 財務工作的心得體會 認真仔細篇十六

4.積極配臺江縣審計局開展對我局及其下屬企事業(yè)單20xx-20xx年財政財務收支審計;

5.聯(lián)合縣財政對 新(老)站、 溝,、 溝站排澇電費和運行維護情況進行調(diào)研,。

6.配合局有關站辦室對縣級水利基金安排項目進行核查; 7.安排 座和 座小(一)水庫竣工財務審計工作; 20xx年農(nóng)水重點縣審計、 灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造5個單項工程竣工審計并下達了審計意見;

8.配合局相關站辦室完成20xx年度農(nóng)村飲水安全工程竣工驗收工作;

9.密切配合縣財政做好中小河流治理和小型病險水庫除險加固財政專項資金績效評價工作;

10.爭取了水利普查專項資金;

11.完成了 水電站劃轉(zhuǎn)華能集團的前期資產(chǎn)清查和財務審計工作;

(三)積極籌措和合理調(diào)度資金,，為水利中心工作服務

堅持輕重緩急的原則,，合理安排調(diào)度資金，保證了重點工程建設,，以及企事業(yè)單位改革與發(fā)展資金的需要,，很大程度上緩解了資金供應不足的矛盾，取得了良好的效果,。在推動水電公司改制過程中,，積極配合有關部門，獻計獻策,，減少改制過程中的失誤,，避免水利國有資產(chǎn)流失。

(四)完善財務制度,，加強資金監(jiān)管

修訂完善了部份財務規(guī)章制度,，規(guī)范和加強了水利基本建設資金管理，保證資金合理,、有效使用,，提高投資效益，確保工程,、生產(chǎn),、資金、干部“四個安全”,。 認真貫徹執(zhí)行國家有關法律,、行政法規(guī)、方針政策;依法,、合理,、及時籌集、使用建設資金;做好基本建設資金的預算編制,、執(zhí)行,、控制、監(jiān)督和考核工作,，嚴格控制建設成本,，減少資金損失和浪費,，提高投資效益。

(五)加強財會隊伍建設,，不斷提高財會人員素質(zhì)

一是加強財會人員的繼續(xù)教育,，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和知識水平;二是利用《貴州水利財會》這個平臺，廣泛開展理論研究和學術交流,，提高財會人員理論與實踐相結合的能力;三是強調(diào)和重視財會人員的職業(yè)道德教育,，做到依法理財、廉潔奉公,。

二,、貫徹落實省委1號文件和全省水利工作會議精神情況 為深入貫徹落實中央、全省水利工作會議和今年中央,、省委兩個1號文件精神,，采取更加扎實有效的措施，加快推進全市水利改革發(fā)展取得新突破,， 政府出臺《關于加快水利改革發(fā)展若干措施的意見》,，明確從十個方面助推水利改革發(fā)展。

一是加大公共財政投入,。明確農(nóng)田水利建設資金及時足額從土地出讓收益中按季提取10%,。若全年預計提數(shù)小于土地出讓收入2%，則按土地出讓收入計提到2%,。

二是充分調(diào)動各方面積極因素投入水利建設,。大幅增加農(nóng)田水利建設市、縣兩級獎補資金和“一事一議”財政獎補力度,，并研究出臺配套考評和獎補辦法,。市政府每年安排20xx萬元資金用于全市農(nóng)田水利建設。

三是加強農(nóng)田水利建設,。大力推進實施以農(nóng)村溝(渠)河清淤,、塘壩擴挖、小型集體泵站更新改造,、千畝以上圩口達標和基層水利服務體系建設為重點的“4+1”工程,，全面提高全市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力。