無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
老師聘用協(xié)議篇一
乙方：____________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條乙方的權(quán)利
1.按約定取得______元人民幣/課時的授課報酬;
2.享受授課期間的食宿,、交通補貼______元人民幣/天。
3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;按時,、認真上課,，布置及批改作業(yè);保證每次課時(______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績,。
2.甲方提出的其它合理要求,，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。
第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,，維護授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等,。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進行變更,，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.按時支付授課報酬：______元人民幣/課時,。
2.按時支付授課期間的食宿,、交通補貼______元人民幣/天。
3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。
第六條本合同的變更,、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后,，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的,。
除以上原因外，甲方提前解除合同的,，應(yīng)給予乙方原定授課費的______%的違約賠償金,。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當賠償。
6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔違約責任，：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時間,，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前______天通知甲方;
(3)乙方由于本單位工作,、會議,、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,，需提供相關(guān)證明,，同時應(yīng)承擔____________的違約責任。
第七條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,。
甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________
代表(簽字)____________________
簽約時間：______年______月______日
老師聘用協(xié)議篇二
甲方：____________________
乙方：____________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條合同期限
1.合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的權(quán)利
1.按約定取得______元人民幣/課時的授課報酬;
2.享受授課期間的食宿,、交通補貼______元人民幣/天,。
3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;按時,、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(______分鐘/節(jié)課)的完整,，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績,。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等,。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。
第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序,，并提供最終考試成績等,。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議,，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進行變更,，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.按時支付授課報酬：______元人民幣/課時,。
2.按時支付授課期間的食宿,、交通補貼______元人民幣/天。
3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,，講明授課要達到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。
第六條本合同的變更,、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,，
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后,，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,，甲方提前解除合同的,，應(yīng)給予乙方原定授課費的______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的,，應(yīng)當賠償。
6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同,，不承擔違約責任，：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時間,，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前______天通知甲方;
(3)乙方由于本單位工作,、會議,、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,，需提供相關(guān)證明,，同時應(yīng)承擔____________的違約責任。
第七條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,。
甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________
代表(簽字)____________________
簽約時間：______年______月______日
老師聘用協(xié)議篇三
合同編號：_________
甲方(學(xué)校)：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
上級主管部門：_________
乙方(教師)：_________
出生年月：_________
最后學(xué)歷：_________
最后學(xué)位：_________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________
任職時間：_________
身份證號碼：_________
受聘方所在二級學(xué)院(教學(xué)部)：_________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同,。
第一條工作崗位
1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位,。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。
2,、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究,、進修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月,。
第二條聘期
本崗位首次聘期為_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。
聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同,。聘任期限另行商定。
第三條工作目標
1,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標。
2,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________
第四條崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
1,、教學(xué)任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士,、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者)：
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時數(shù)達到_________學(xué)時以上。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),，認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認真進行課程建設(shè)(如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,，實驗方法變革等),。
2、爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標：
(1)乙方在考核期內(nèi),，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。
(2)乙方對主持的科研項目，應(yīng)該認真負責,，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。
3、學(xué)科建設(shè)任務(wù)：
(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標,。
(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_________大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3,、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_________大學(xué))。
4,、人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
5,、隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第五條禁止兼職
乙方承諾,，未經(jīng)書面向甲方提出申請,，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè),。
第六條教師道德
1,、乙方應(yīng)當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2,、乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,，嚴謹治學(xué)，團結(jié)合作,，愛護學(xué)生,，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽,。
3,、乙方在聘期內(nèi),，不得擅自辭職,、離職，應(yīng)當做到愛崗敬業(yè),。
第七條科研條件
1,、乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責,，要求甲方在國家法律,，法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
2,、甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,，從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
(1)實驗室及儀器設(shè)備條件：_________,。
(2)科研配套經(jīng)費：_________,。
(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。
(4)辦公條件：_________,。
(5)生活條件：_________,。
(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員,，高級訪問學(xué)者等)：_________,。
第八條作品署名
乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果,，其發(fā)表有關(guān)論文,，著作或申報有關(guān)獎勵，專利和科研項目及經(jīng)費等,，均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,，作者單位只能署甲方名)。
第九條監(jiān)督與備案
1,、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)與科研進行監(jiān)督,，包括定期和不定期檢查。
2,、乙方應(yīng)認真如實填寫兼職教師信息表,，遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,，并參加必要的教研活動,。
3、乙方應(yīng)當嚴格按照教學(xué)大綱授課,。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系(部)審查,，合格后備查。
第十條考核
1,、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核,。乙方須向所在院系聘任委員會(或?qū)W術(shù)委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù),。甲方根據(jù)院系意見確定考核結(jié)果。
2,、對考核不合格者,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同。
3,、乙方三年聘期結(jié)束后甲方對乙方進行屆滿考核,，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結(jié)果以及工作需要決定續(xù)聘與否,。
4,、考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼,，甚至可以根據(jù)實際情況解除本合同,。
5、甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平公正,，符合規(guī)定程序,，并保證相應(yīng)的透明度。乙方對考核結(jié)果不滿時,，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴,。
第十一條工資和福利
1、在聘任期內(nèi),，甲方應(yīng)該按照國家和學(xué)校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方,。
2、除前款工資性勞動報酬外,，乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼(含稅金),。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應(yīng)同時變化,。
3,、乙方有權(quán)享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會福利待遇,，包括保險,，醫(yī)療等費用。甲方同時為乙方子女就學(xué)提供可能的方便,。
4,、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行,。
5,、公派出國(出境)按照學(xué)校教職工出國(出境)辦法執(zhí)行,。
若出現(xiàn)被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。
第十二條成果獎勵
1,、年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵,，并頒發(fā)榮譽證書,。
2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助,。
3、乙方在本校每連續(xù)工作滿五年,，在學(xué)院允許的前提下,，可享受6個月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期,，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年,，基本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個月向所在院系提出申請,。
4,、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任,，在課題進行期間,，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間,，乙方教學(xué)工作量免于考核,。
第十三條校方對合同的解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責,，考核不合格或有違法違紀行為,，經(jīng)甲方專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議,，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。
2,、聘用合同期內(nèi),，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
(1)不能按時完成工作任務(wù)目標,，給學(xué)校工作造成嚴重損失的;
(2)不服從聘用單位工作安排的;
(3)嚴重失職,，對學(xué)校利益造成重大損害的;
(4)不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規(guī)章制度,，品行不端,，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,，在校內(nèi)及社會上造成惡劣影響的;
(5)年度考核不合格的;
(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;
(7)患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,，又不服從另行安排適當工作的;
(8)受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;
(9)乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會確認，有嚴重違背學(xué)術(shù)道德,，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié);
(10)乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離?；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過三個月,，或在一個月內(nèi)經(jīng)兩次書面催促明確拒絕歸校,。
第十四條受聘方對合同的解除
1、下列情形之一者,，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同,。
(1)聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;
(2)經(jīng)聘用單位同意,，受聘人員升學(xué),、應(yīng)征入伍、調(diào)出本校到其他單位工作,。
2,、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意,，報請教育部審核后，方可辭聘,，并視具體情況承擔相應(yīng)的違約責任,。
第十五條合同解除的處理
1、任何一方解除合同須以出面形式通知對方,，并以協(xié)商為前提,。
2、甲乙雙方合同解除后,，乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn),，乙方不得再以甲方教授/副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。
3,、聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,、無法防范，致使合同無法正常履行的事由,，需要變更或解除合同的,，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
第十六條違約責任
1,、本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行,。任何一方如違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算,，每少一年,，應(yīng)支付的違約金為_________元。
2,、若乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。
第十七條乙方的申訴
乙方可就職務(wù)聘任,，業(yè)績考核和紀律處分等方面的問題,，向?qū)W校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會提出申訴或投訴;申訴和投訴必需以書面形式提出，且必須充分說明理由,。
第十八條保密
乙方保證對在討論,、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密,、公司計劃,、運營活動、財務(wù)信息,、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意,，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容,。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外,。保密期限為_________年,。
第十九條通知
1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,，必須用書面形式,，可采用_________(書信、傳真,、電報,、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的,，方可采取公告送達的方式,。
2、各方通訊地址如下：_________,。
3,、一方變更通知或通訊地址,，應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則,，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任,。
第二十條合同的終止
如一方提出終止協(xié)議，則需提前_________天以書面形式通知對方,。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據(jù)所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后,，方可終止協(xié)議。
第二十一條合同的變更
本合同履行期間,，發(fā)生特殊情況時,，甲、乙任何一方需變更本合同的,，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分,。未經(jīng)雙方簽署書面文件，任何一方無權(quán)變更本合同,，否則,，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔,。
第二十二條合同的轉(zhuǎn)讓
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的任何權(quán)利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意,，均屬無效,。
第二十三條爭議的處理
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋,。
2,、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列第_________種方式解決：
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
第二十四條不可抗力
1,、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù),，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應(yīng)予中止。
2,、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,。聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響,。
3,、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同,。不可抗力事件或其影響終止或消除后,，雙方須立即恢復(fù)履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行,，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任,。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,，不能免除責任。
4,、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的,，無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的,，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件,。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、火災(zāi),、旱災(zāi),、臺風(fēng)、地震,，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn)),、動亂、罷工,，政府行為或法律規(guī)定等,。
第二十五條合同的解釋
本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當事人可以根據(jù)本合同的原則,、合同的目的,、交易習(xí)慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通常理解對本合同作出合理解釋,。該解釋具有約束力,，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
第二十六條補充與附件
本合同未盡事宜,，依照有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行，法律,、法規(guī)未作規(guī)定的,，甲乙雙方可以達成書面補充合同,。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力,。
第二十七條合同的效力
1,、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2,、本協(xié)議一式_________份,，甲方、乙方各_________份,，具有同等法律效力,。
3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力,。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
委托代理人(簽字)：_________委托代理人(簽字)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
老師聘用協(xié)議篇四
編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際,，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,，簽定本協(xié)議。
第一條：甲方聘用乙方從事_________系教學(xué)工作,。
第二條：乙方的任務(wù)：
第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學(xué)工作進行考核;
4.依據(jù)考核,、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師,，給予一次性獎勵,，并頒發(fā)榮譽證書。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵,。
第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
2.嚴格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進度交所在系審查,，合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間,，須遵守國家政策,、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職,、離職;
6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵,。
第五條：甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元,、上機輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標準執(zhí)行,。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格,，甲方酬情減免乙方酬金余額,。
第六條：協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi),，乙方若確有實際困難,，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方,。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金,。
第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金,，不包括醫(yī)療、保險等費用,。
第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字,、蓋章后生效。一式三份,，甲乙方各執(zhí)一份,，一份交教務(wù)處備案,。
第九條：未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：_________乙方：_________
甲方代表：_________系
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
老師聘用協(xié)議篇五
合同編號：_________
甲方（學(xué)校）：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
上級主管部門：_________
乙方（教師）：_________
出生年月：_________
最后學(xué)歷：_________
最后學(xué)位：_________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________
任職時間：_________
身份證號碼：_________
受聘方所在二級學(xué)院（教學(xué)部）：_________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方為_________教師事項,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同,。
第一條工作崗位
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位,。變動之后,，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2,、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外,。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
第二條聘期
本崗位首次聘期為_________年,，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要,，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定,。
第三條工作目標
1,、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標,。
2,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________
第四條崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)包括以下幾個方面：
1、教學(xué)任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士,、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級訪問學(xué)者）：
（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時數(shù)達到_________學(xué)時以上,。
（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),，認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認真進行課程建設(shè)（如教材編寫,，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革,，實驗方法變革等）。
2,、爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標：
（1）乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目,；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題,；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。
老師聘用協(xié)議篇六
甲方(聘用單位)：
法定代表人：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2. 有權(quán)組織合唱團內(nèi)部會議以及根據(jù)教學(xué)實際改變既定的任務(wù)安排。
3.有權(quán)要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料,。
4.有權(quán)要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團為建設(shè)成為大同市一流聲樂團而盡心盡責,。保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實,。
2.關(guān)心每一位團員，努力培養(yǎng)團員的敬業(yè)精神,、合唱藝術(shù)的奉獻精神和自豪感,。
3.負責對聲樂指導(dǎo)、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理,。負責合唱團藝術(shù)水平的提高,，提出藝術(shù)發(fā)展方向。
4.編制合唱團的教學(xué)與訓(xùn)練計劃,，并按計劃實施,。負責對各聲部的專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。
5.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。
第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,，維護授課時的教學(xué)秩序,。
2.組織合唱團員對授課質(zhì)量進行評議,，并根據(jù)團員的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,，對授課內(nèi)容進行變更,，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時,。
2. 乙方在因工作受到傷害時,，按照國家相關(guān)法規(guī)處理。
3.向乙方提供合唱團員的背景資料,，講明授課要達到的目的,，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件,。
第六條本合同的變更,、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。
2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
5.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預(yù)見,、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,，甲方提前解除合同的,，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的,，應(yīng)提前通知乙方,，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償,。
6.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更授課時間,，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作,、會議,、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的,，需提供相關(guān)證明,，同時應(yīng)承擔______________的違約責任。
第七條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2.本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律、法規(guī)為準,。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：(簽章)____________ 乙方：(簽字)____________
簽約時間：________________ 簽約時間：________________
老師聘用協(xié)議篇七
甲方(用人學(xué)校)：
乙方(應(yīng)聘教師)：
根據(jù)學(xué)校工作的實際需要,，經(jīng)學(xué)校研究,，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方,。
為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心,，按照雙方自愿的原則,，經(jīng)過協(xié)商，簽定本合同,。
第一條 合同期限
(一)試用期：
(二)聘用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
第二條 工作崗位
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷,、職稱,、能力,聘乙方的工作崗位為 。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方x,、能,、勤、績的綜合表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意,。
第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學(xué)校教育教學(xué),、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式,，參與學(xué)校的民主管理;
3.自費參加進修或者其他方式的培訓(xùn);
4.依法進行教育教學(xué)活動,，開展教育教學(xué)改革和實驗;
5.從事科學(xué)研究,、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體,，在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;
6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。
(二)乙方的義務(wù)
1.遵守憲法,、法律和職業(yè)道德,，為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校制定的各項規(guī)章制度,，履行崗位職責,，做好本職工作;
4.對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育,，法制教育以及思想品德,、文化、科學(xué)技術(shù)教育,，組織,、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;
5.關(guān)心、愛護全體學(xué)生,，尊重學(xué)生人格,，促進學(xué)生在品德、智力,、體制等方面的全面發(fā)展;
6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;
7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;
第四條 工作報酬、福利
甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月現(xiàn)金支付乙方的工資,。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫：壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資,。
第五條 合同的解除和違約責任
乙方在聘用期間有下列情形之一的,，甲方可隨時解除合同：
1.有違反法律的行為，被司法機關(guān)采取人身限制措施的;
2.違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
3.故意不履行崗位職責,，不完成分配的任務(wù),，給學(xué)校工作造成損失的;
4.體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的;
5.品行不良,，侮辱學(xué)生,，影響惡劣的。
本聘用合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
老師聘用協(xié)議篇八
甲方(用人單位)名稱：
乙方(教師)姓名：
為了搞好學(xué)前教育,，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，經(jīng)上級教育行政部門批準和許可，平略小學(xué)兼辦學(xué)前班,，在甲方支付一定報酬的情況下,，乙方愿意替甲方完成學(xué)前班教學(xué)任務(wù)和管理任務(wù)。
為加強管理,，使管理規(guī)范化,，秩序化，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,，擬定以下合同：
一,、合同期限：自20--年下期開學(xué)至20--年上期期末止。
二,、工作地點和工作內(nèi)容
1,、甲乙雙方約定勞動合同履行地為 ：平略小學(xué)
2、甲方根據(jù)工作崗位實際需要,，安排乙方從事學(xué)前班教育教學(xué)工作和班級日常管理工作(包括保管和分發(fā)本班在校開中餐學(xué)生的飯票或飯卡),。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以安排從事臨時性工作,。
3、乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認真履行崗位職責,，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方依法制定的平略小學(xué)教職工工作規(guī)章制度,。
三,、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一安排的上下班工作制,，嚴格按照學(xué)校的作息時間開展工作,。
2、休息休假與我校各個班級一致,。
3,、乙方依法享受法定節(jié)假日以及婚喪、計劃生育等休假權(quán)利,。
4,、乙方的病、事假必須提出書面假條,，經(jīng)過批準才能離崗,，否則按學(xué)校考勤制度執(zhí)行,。
5,、甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班。
四,、工作報酬
經(jīng)雙方協(xié)商,，甲方按下列形式支付乙方工資：
1、乙方的工資標準按每年十個實際工作月計算,。工資由基礎(chǔ)工資,、提成工資、獎勵工資三部分組成,。
2,、基礎(chǔ)工資：每月基礎(chǔ)工資為1000元(大寫：壹仟拾元整)。
3,、獎勵工資：出滿勤且無重大安全事故,，每期獎勵200元。
4,、發(fā)放時間：每月末發(fā)給乙方應(yīng)得的月實際工資,。
五、責任落實
1,、如因乙方脫離班級,，導(dǎo)致班級混亂，出現(xiàn)安全事故等,，由乙方負主要責任,。
2、甲方有責任協(xié)助乙方搞好班級管理,，給予支持和幫助,，如因甲方不履行相關(guān)職責出現(xiàn)的問題由甲方負責。
3,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以依法申請仲裁,、提起訴訟。
4,、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章) 乙方(簽字)
簽字日期：20--年8月--日
老師聘用協(xié)議篇九
甲方(用人單位)名稱：_____
用人單位住所：_______________
法定代表人(或負責人)：_____
乙方(勞動者)姓名：__________
性 別：____________________
戶籍類型(農(nóng)業(yè),、非農(nóng)業(yè))：_____
疽庭住址：_______________
現(xiàn)居住地址：_______________
居民身份證號碼：__________
聯(lián)系方式：____________________
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)政策,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。
1,、甲乙雙方約定勞動合同期限為自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止，其中試用期自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止,。
2,、乙方根據(jù)甲方要求從事 (_______崗位或工種)工作，工作地點在_______________市 ,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，協(xié)商變動乙方的工作_______崗位和工作地點,。
3,、乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成甲方規(guī)定的任務(wù),。
4,、甲方實行每天8小時工作制，平均每周工作時間不超過40小時,。
5,、實行月工資制，確定乙方每月工資為____________元,。
6,、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。
7、乙方如違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分,，直至解除本合同。
8,、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn),，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》以及其他相關(guān)政策法規(guī)解除勞動合同,。
9、《勞動合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn),，本合同即行終止,。
10、甲方應(yīng)當在解除或終止勞動合同時,，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
11,、本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力,，雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變更、解除,、終止的規(guī)定,，否則，違約方應(yīng)當向另一方承擔法律責任,。
12,、雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，當事人一方可以依法通過申請調(diào)解,、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。
13,、其他
(1)雙方簽訂的以下 協(xié)議作為本合同附件一：______
1,、保密協(xié)議;
2,、培訓(xùn)協(xié)議;
3,、崗位協(xié)議書;
4、 協(xié)議,。
(2)甲方以下 規(guī)章制度作為本合同附件二：______
1,、_____________________ ;
2,、_____________________ ;
3、_____________________ ,。
(3)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容為：____________ ,。
14、本合同未盡事宜,，由雙方另行協(xié)商或者按有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。
15,、本合同一式三份,，甲乙雙方及區(qū)勞動和社會保障局各執(zhí)一份。本合同附件與合同具有同等效力。
甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字或蓋章)：____________
簽訂日期：_______年______月_______日
老師聘用協(xié)議篇十
教?師?聘?用?合?同?書
甲方：育才托教輔導(dǎo)中心
乙方：
為明確權(quán)利義務(wù),，經(jīng)友好協(xié)商,，甲乙雙方達成下列協(xié)議：
第一條?甲方聘任乙方為育才托教輔導(dǎo)中心的教師，聘用期限為?(?年?月?日～?年?月?日),。
第二條?薪酬,、福利待遇
(一)乙方薪酬由以下幾項構(gòu)成：
1、基本工資,，1000元/月(至少帶8名學(xué)生,，由甲方根據(jù)乙方實際工作日支付);
2、提成獎金,根據(jù)所開發(fā)生源數(shù),，按100元/人計算;
3,、全勤獎100元/月(本月能正常完成教學(xué)任務(wù));
4、工齡工資,，工作每滿半年,，工資增加50元/月;5、其它獎金(見獎懲制度),。
(二)病事假按月工資的平均值扣除;在不影響工作的情況下可以請假一次,，請假兩次及兩次以上的，當月工資按10元/次扣除,。
(三)甲方提供食宿,。
(四)甲方不承擔其它如醫(yī)療、養(yǎng)老,、生育等方面的待遇,。
第三條?工作要求和職責
(一)乙方根據(jù)甲方安排，負責輔導(dǎo)學(xué)生語文,、數(shù)學(xué),、英語等科目，力求達到提高成績的目的,，并加強對學(xué)生的思想道德,、價值觀教育;遵守托教中心的管理制度，對學(xué)生認真負責,、耐心細致,，禁止任何體罰和人格侮辱。
(二)乙方應(yīng)管理好所帶班級學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活(作業(yè),、吃飯,、午休、教室衛(wèi)生等),。
(三)在教學(xué)過程中如遇難以應(yīng)對的意外情況,，乙方應(yīng)及時向甲方反映,。
第四條?獎懲制度
(一)當月輔導(dǎo)工作無任何失誤，獎勵100元;每月失誤指標=所帶學(xué)生人數(shù),，超出一次罰款20元,。
(二)工作成績受家長、學(xué)校老師肯定,，且有具體事例,，獎勵50元。
(三)學(xué)生考試(期中,、期末)成績有進步,，按20元/人進行獎勵。
(四)提出合理建議被采納者,，獎勵100元,。
(五)因工作失誤造成生源流失，按100元/人予以罰款,。
第五條?保密和競業(yè)限制
(一)乙方工作期間應(yīng)保守甲方業(yè)務(wù)秘密，不得向外界特別是同業(yè)競爭對手泄露內(nèi)部資料和學(xué)生個人信息,。
(二)乙方承諾不私自招攬與輔導(dǎo)中心工作相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù),，或者在競爭對手單位從事兼職;不私自將輔導(dǎo)班學(xué)生領(lǐng)回家中，或轉(zhuǎn)入其他場所進行輔導(dǎo);不利用從甲方所獲取的客戶資源另行開辦托教機構(gòu),，或于離職后2年內(nèi)占用甲方市場從事同類業(yè)務(wù),。如乙方上述行為造成甲方生源流失，甲方有權(quán)減扣乙方工資,，并保留采取法律措施的權(quán)利,。
第六條?合同的變更、終止和解除
(一)本合同生效后,，雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,。因特殊情況確實需要變更的，應(yīng)及時通知對方,。在征得另一方同意后,，雙方簽訂書面變更協(xié)議。如不能形成一致意見則按本條第(二)項執(zhí)行,。
(二)本合同履行期間如遇下列情形之一者,，乙方可以通知甲方解除合同：
1、甲方未按照合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
2,、因身體疾病等不可抗力因素,，需要終止或變更合同，但應(yīng)提供相關(guān)證明;
3,、其它個人原因,。
乙方解除合同,，非緊急情形(如重大疾病、自然災(zāi)害等),，應(yīng)提前30～60天通知甲方,。待崗位交接完成后，方可辦理離職手續(xù)及各項財務(wù)事宜,。若乙方擅自脫崗造成甲方損失,，應(yīng)當向甲方承擔違約金1000元。
(三)本合同履行期間如乙方有下列行為,，甲方有權(quán)終止合同：
1,、不能按時完成工作任務(wù)目標，經(jīng)考核不合格的;
2,、不服從甲方工作安排的;
3,、因不認真履行職責、違反工作紀律,、缺乏師德修養(yǎng)而給甲方造成利益損失和惡劣社會影響的;
4,、被依法行政拘留、刑事拘留的,。
第七條?本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字蓋章之日起生效,。
第八條?本合同履行過程當中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)充分友好協(xié)商,。協(xié)商不成則按國家法律規(guī)定執(zhí)行,。
甲方(簽字/蓋章)：?乙方(簽字/蓋章)：
電話：?電話：
年?月?日?年?月?日
老師聘用協(xié)議篇十一
聘任方： ? ? ? ?(簡稱甲方)
受聘方：_________(簡稱乙方)
受聘崗位：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同,。
第一條聘期
本崗位首次聘期為一年,，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條乙方的崗位工作目標及任務(wù)
一,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：教書育人
二,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)：
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士,、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者)：_________
2.科研任務(wù)：_________
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
第三條權(quán)利和義務(wù)
一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.依照國家法律,、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理,。
2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標及任務(wù)，對乙方進行考核和獎懲,。
3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),，向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇,，提供相應(yīng)的工作條件,。
4.依法維護乙方的各項合法權(quán)利。
二,、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.獲得相應(yīng)的工資,、報酬及福利待遇。
2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴,。
3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度,。
4.履行本崗位職責,，完成本崗位的工作目標及任務(wù);接受甲方的考核及管理。
第四條考核與續(xù)聘
1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核,，本合同期滿后進行聘期考核,。考核時,，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關(guān)考核表,。
2.對考核不合格者,，甲方可以解除聘任合同。
3.聘期考核合格者,，甲,、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
第五條合同的變更,、解除和終止
1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為,，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同,。
2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,，不享受甲方其它的福利待遇和津貼,。
3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意后方可辭聘,。
4.乙方未經(jīng)甲方同意,，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘,，并追究其違約責任,。
5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,，致使本合同無法正常履行的事由,，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理,。
6.本合同聘期到期時,，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止,。
第六條違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約,，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算,，每少一年,，應(yīng)支付的違約金為_________元。
2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用,。
第七條附則
1.本合同一式三份，甲方,、乙方,、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章,、簽字之日起生效,。
2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決,，不能協(xié)商解決的,，按有關(guān)規(guī)定辦理。
3.本合同中未盡事項,，應(yīng)由雙方協(xié)商,，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
老師聘用協(xié)議篇十二
甲 方：___________________________
乙 方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
為規(guī)范雙方行為及維護雙方利益,，確保教學(xué)工作的正常進行，發(fā)揮各自的優(yōu)勢,，共同為普及藝術(shù)教育,，培養(yǎng)藝術(shù)人才而做出貢獻,，經(jīng)____________(以下簡稱甲方)與受聘用教師(以下簡稱乙方)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同如下：
一,、經(jīng) 本人申請,，學(xué)習(xí)考核合格，聘為甲方 專業(yè)□兼職教師,、□全職教師,。
二、聘用期自 年 月 日至 年 月 日,。如續(xù)簽合同,，則在合同終止日期前______個月進行續(xù)簽。
三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.應(yīng)當制定和健全規(guī)章制度和教學(xué)紀律,，在教材出版、教學(xué)大綱,、教學(xué)計劃等實際教學(xué)規(guī)程,、教學(xué)規(guī)范等方面，對乙方進行規(guī)范和管理的同時,，對乙方工作提升進行必要的職業(yè)培訓(xùn)及幫扶工作,。
2.負責為乙方提供各種專業(yè)教學(xué)場地、部分樂器及部分教輔設(shè)備;同時根據(jù)實際情況鼓勵支持并接受乙方向甲方(不限次數(shù),、不限時間的提供相關(guān)經(jīng)費用于琴房配套布局裝飾,、教輔設(shè)備、教材出版等凡可促進教學(xué)工作,、真實提高教學(xué)進度及質(zhì)量)的申請及合理要求,。
3.負責不斷研發(fā)并完善自主教務(wù)管理系統(tǒng)，務(wù)實促進教學(xué)工作;
4.負責招生宣傳,、分配學(xué)生、安排課時,、調(diào)整班次;
5.負責乙方的出勤登記,、管理考核，并制定課時費及雙方的提成比例;
6.負責乙方的工資發(fā)放,、福利發(fā)放,，每月于次月______日將工資一次性發(fā)給乙方;
7.負責組織安排學(xué)術(shù)交流、匯報演出,、音樂會,、國省市級比賽及相關(guān)考級等活動;
8.負責對乙方多方面的教學(xué)成績、教學(xué)榮譽,、建言獻策進行宣傳及教學(xué)事故公示;
9.負責乙方定時體檢工作,。
四,、乙方的權(quán)利義務(wù)
1.乙方須認真?zhèn)湔n、按教學(xué)大綱,、教學(xué)計劃授課,，做到內(nèi)容明確，要求具體,，教學(xué)規(guī)范,，調(diào)動學(xué)生的積極性以及主動性，乙方應(yīng)謙虛謹言,，樹立良好教師形象,，榜樣的力量引領(lǐng)學(xué)生務(wù)實提升;多維度不斷拔高教學(xué)及業(yè)務(wù)能力，所授學(xué)生均竭己之所能,，達到規(guī)定的教學(xué)進度,、教學(xué)課時和教學(xué)質(zhì)量標準;
2.乙方嚴格按照排課表上課，按時出勤,，不遲到,、不早退、不曠課,、不接聽電話,，保證課時滿點;教學(xué)使用文明語言，上課不帶個人情緒,，打罵學(xué)生;不得詆毀學(xué)生,、家長、其他教師,、甲方形象;同時不向家長索要或變相收受禮物與饋贈;
3.乙方課后點評工作須及時,、真實反饋學(xué)生在學(xué)習(xí)期間的重點、難點,、學(xué)習(xí)進度,、問題所在、優(yōu)缺點等,，多維度的進行點評工作,，并適時合理對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行鼓勵及指正工作，杜絕復(fù)制雷同點評及敷衍搪塞登課;
4.乙方須規(guī)范學(xué)生按時上課,，按時出勤,，不遲到、不早退,、不曠課,、不接聽電話，保證上課學(xué)習(xí)效率;鼓勵促進學(xué)生課后練琴、溫習(xí)樂理知識等工作;
5.乙方課后作業(yè)安排科學(xué),、合理,，關(guān)心、愛護并督促學(xué)生課后溫習(xí),，保證回課按時按量進行,，加強與家長學(xué)生的課后交流與互動，對學(xué)生相關(guān)電話,、音頻,、視頻課后相關(guān)疑問進行及時解答，有條件的盡可能進行遠程示范并講解;
6.乙方應(yīng)積極主動參加甲方組織的各項學(xué)術(shù)交流,、培訓(xùn)課程,、教學(xué)活動、公益活動,、匯報演出,、音樂會、國省市級比賽,、相關(guān)考級等工作;
7.乙方負責所教授學(xué)生的考勤(紙質(zhì)及電子)登記,，認真填寫《教學(xué)成長筆記》、《會議記錄》,、《教師互聽互學(xué)課筆記》,、《學(xué)生分析及進步手冊》等內(nèi)容;認真使用教務(wù)系統(tǒng)，及時完成各項工作要求;
8.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方管理,。按照甲方對本崗位工作任務(wù)和教學(xué)責任制的要求，完成規(guī)定的工作指標,。因乙方工作原因?qū)е聦W(xué)生及甲方受到損失的,，乙方須主動承擔并接受相應(yīng)處罰措施。
五,、乙方的因故離職(教師離職暫行管理規(guī)定)
1.在聘期內(nèi)因故離職,，為保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)及良好的接洽工作，乙方須提前______個月提出離職申請,，簽寫書面離職申請書(向?qū)W生及家長說明情況,，并對所授所有學(xué)生詳細學(xué)習(xí)情況進行書面匯總，并提出離職后學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)方案建議,，積極配合甲方充分的做好教學(xué)交接工作)及離職承諾書;如學(xué)生沒有其他教師交接、交接不全面,，或乙方擔任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得單面擅自解除本合同,，進而嚴重影響、損害學(xué)生正常的學(xué)習(xí)及甲方教學(xué)秩序,，則乙方須上完學(xué)生的所有剩余課程才可離職(不限制______個月);
2.離職前乙方應(yīng)將所持有的甲方財務(wù),、樂器,、教輔用具、文件等物品一并繳回;
3. 主動承諾在職期間,、離職后應(yīng)將學(xué)生(包括在學(xué),、休學(xué)以及已畢業(yè)的)完全交接給甲方，不得以任何形式繼續(xù)任教;如：不得私自帶甲方學(xué)生回家及個人工作室以及去其他機構(gòu)上課,、不能推薦給其他機構(gòu)或者其他教師,、不煽動甲方其他教師離職，等等類似損害甲方生源,、形象,、利益的活動;
4.按規(guī)范的離職程序友好辦理離職，正式離職______個月后將會如數(shù)正常退還押金,。根據(jù)甲方對乙方各項數(shù)據(jù)考核結(jié)合歷史教學(xué)事故,，視情節(jié)嚴重性將會扣除部分或全部押金;乙方應(yīng)配合甲方最大限度的降低減少并彌補損失，如不配合將由乙方全責承擔甲方的損失,，違反上述問題,，取消年獎并押金一律不退;給甲方帶來的損失大于押金的，由于乙方離職對學(xué)生學(xué)習(xí)及甲方造成的損失,，甲方將保留通過民事及經(jīng)偵等有效法律途徑進行足額追償?shù)臋?quán)利;對不按離職程序辦理者,，為保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)及甲方管理，給予乙方離職原因,、離職流程及處理辦法等相關(guān)信息,，視情節(jié)嚴重性甲方保留向家長或指定行業(yè)單位咨詢和溝通的權(quán)利。
六,、出現(xiàn)下列情況之一時,，甲方或乙方可提出終止合同，并給予相應(yīng)處罰及追償
1.甲方無故連續(xù)______個月不能按時給乙方發(fā)課時費,，乙方可以單方提出終止合同,，甲方必須補齊所欠乙方的課時費并足額補齊停發(fā)期間工資活期利息;
2.乙方連續(xù)兩次無故不到校授課，并賠償學(xué)生,、甲方的相應(yīng)損失;
3.乙方未經(jīng)甲方同意私自將學(xué)生(在學(xué)中,、休學(xué)中、已畢業(yè)的)帶入家中上課或校外上課,，賠償甲方的相應(yīng)損失并勸退;
4.乙方確定與甲方學(xué)生談戀愛,，須主動消除影響并勸退;
5.乙方向?qū)W生推銷個人的或者其他公司的樂器和相關(guān)物品，取消年獎并勸退;
6.乙方以甲方名義在社會上搞非法活動,，消除影響并勸退;
7.乙方對甲方的名譽,、形象、經(jīng)濟造成嚴重損失、損害,，須賠償甲方的相應(yīng)損失;
8.甲乙雙方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由、影響阻礙對方正常工作手段的;
9.因乙方工作原因?qū)е聦W(xué)生及甲方受到損失的,，乙方拒不接受處罰的;
除上述對乙方處罰及合法追償外,，取消年獎同時押金一次性扣除，恕不退還,。
七,、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同;甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,，甲乙方填寫的情況如有虛假描述,，須承擔相應(yīng)的法律責任;本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行;本合同未盡事宜,，經(jīng)雙發(fā)協(xié)商做出補充規(guī)定，與本合同一并履行,，補充規(guī)定與本合同具有同等效力;雙方在合同執(zhí)行中發(fā)生爭執(zhí),，可協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可采取其他合法方式解決,。
八、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡練、準確,，并不得擅自涂改,，傳閱;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份備查,，自簽字之日起生效,。
甲方(簽章)：
電話：
乙方(簽印)：
電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
證件號碼：
簽訂日期：
老師聘用協(xié)議篇十三
甲 方(聘用單位)：
乙 方(受聘人)：
簽訂日期： 年 月 日
藍精靈 幼兒園
聘用教師(保育員)勞動合同書
甲方(聘用單位)：
法定代表人(主要負責人)
甲方地址：
聯(lián)系電話：
乙方(受聘人)：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》,、《中華人民
一,、勞動合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。自 年 月 日起,，至 年 月
二,、工作內(nèi)容與工作量
第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱,、能力,聘乙方的工作崗位為
第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗
第四條 乙方工作量為每周5個工作日,。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。
三,、工作條件與勞動保護
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制
四,、工作報酬及福利待遇
第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為? ? 元/月,。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成,，基本工資為
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定,。并根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報酬。
第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日,，節(jié)假日工資全額發(fā)放,。寒暑假乙方不享受工資。
五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
第八條 對乙方進行黨和國家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
第九條 對乙方的工作進行考核,、獎懲;
第十條 制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,，每月按時足額支付乙方的工資報酬;
第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
第十三條 合同期滿后,，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán),。
五、 乙方的權(quán)利和義務(wù)：
第十四條 認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng); 第十五條 遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律; 第十六條 服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責;
第十七條 熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),，積極投入教育改革,，參與教育實驗工作;
第十八條 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同,。
六,、勞動合同的履行、變更,、解除,、終止和經(jīng)濟補償
第十九條 甲乙雙方應(yīng)當按照勞動合同的約定,，全面履行各自的義務(wù)。
第二十條 甲方應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,，向乙方及時足額支付勞動報酬,。
第二十一條 甲方因辦學(xué)模式、形式,、結(jié)構(gòu),、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,，可以變更或解除本合同,，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。
第二十二條 因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同,，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出,。否則扣除其所有未發(fā)款項,，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,，可以解除勞動合同,，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償,。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,，可以解除勞動,。
第二十四條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同,，在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作,，乙方方能離校。
第二十五條 甲方有下列情形之一的,，乙方隨時通知甲方解除勞動合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2、甲方未按合同約定支付勞動報酬,、提供勞動保護或者勞動條件的;
3,、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十六條 乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時單方面解除聘用合同:
1,、有違法的行為，被依法追究刑事責任的;
2,、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
3,、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
4,、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;
5、故意不履行崗位職責,，給幼兒園工作造成重大損害的,。
6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作,，如違犯者視作違約行為，合同解除;
7,、乙方不服從甲方工作安排。
七,、其它事宜：
第二十七條 甲方若對乙方進行培訓(xùn),，培訓(xùn)合格后，乙方應(yīng)保證在甲方勞動工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限,，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂,，但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn)。若乙方違反本條款,，除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費用外,，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失。
第二十八條 乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,，如因失職,、失誤造成幼兒在園發(fā)生安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%,，乙方承擔70%,。 第二十九條 乙方在本校外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任,，由乙方自行承擔,。
第三十條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效.
第三十一條 甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約,。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時,，應(yīng)首先通過協(xié)商解決,，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，直至訴諸法律;如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應(yīng)給對方賠償損失,。如有爭議，由勞動部門仲裁,。
第三十二條 合同如有未盡事宜,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。
第三十三條 本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。
第三十四條 甲乙雙方需要約定的其他事項：
甲 方(蓋章) 乙 方
法定代表人：___________(簽字蓋章) 姓 名：
______年___月___日 ______年___月___日
老師聘用協(xié)議篇十四
甲方：北京市________區(qū)________中學(xué)
單位性質(zhì)：____________
法定代表人：____________
乙方：____________
性別：____________
民族：____________
學(xué)歷：____________
出生年月：____________
身份證號碼：____________
郵政編碼：____________
居住地址：____________
戶口所在地：____________
根據(jù)北京市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人[]29號)文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)[]35號)和《北京市事業(yè)單位聘用合同辦法》(京發(fā)[]4號)文件精神,，以及《北京市海淀區(qū)第二中學(xué)聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度，甲,、乙雙方在平等,、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同),。雙方共同信守本合同所列各條款,，并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。
一,、合同期限和工作崗位
甲方聘用乙方為本校教職工,，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止。
乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年____月份)下達的崗位任務(wù)書為準,。在本合同期間,，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)當服從安排,。
二、崗位職責要求及崗位紀律
1,、乙方必須按照甲方的崗位職責和規(guī)范要求,，按時、按質(zhì),、按量完成崗位職責所規(guī)定的工作任務(wù),。
2、乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作,。
三,、工作報酬和保險福利待遇
1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,，發(fā)給乙方工資待遇,。
2,、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定。
3,、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷,，按國家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇,。
4,、甲方根據(jù)乙方每年工作目標和任務(wù)的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進行考核，并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲,。
5,、乙方因工負傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
6,、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假,、計劃生育假、探親假,、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
四、勞動保護和工作條件
1,、甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的工時制度,。
2、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施,，建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格要求執(zhí)行。
3,、乙方應(yīng)樹立安全防范意識,，確保單位及個人人身安全，對違反安全規(guī)定而造成的損失,，必須承擔相應(yīng)責任,。
五、獎勵與處分
1,、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀,，有突出貢獻的，甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎勵,。
2,、乙方不履行聘用合同及單位各項規(guī)章制度，違反崗位紀律,，給工作帶來損失和不良影響的,，甲方有權(quán)進行批評教育,，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。
3,、乙方在甲方工作期間的獎懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六、聘用合同的終止,、續(xù)訂,、變更、解除
(一)有下列情形之一的,，聘用合同終止：
1,、聘用合同期滿;
2、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);
3,、聘用單位被撤銷,、解散。
(二)續(xù)訂：本合同期滿前,，根據(jù)崗位需要,，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致,，可在合同期滿前30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》,。
(三)變更：
甲乙雙方在聘用合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化,，致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的,，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂補充協(xié)議,。
乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的,，甲方可以調(diào)整其工作崗位，并相應(yīng)變更聘用合同,。乙方應(yīng)當接受,。
(四)在聘用合同期內(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的,，甲方可以單方面隨時解除聘用合同：
1,、違反國家法律、法規(guī),，損害甲方利益的;
2,、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的;
3,、違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的;或者工作不負責任,，發(fā)生責任事故，給國家或甲方造成大損失的;
4、連續(xù)兩次年度考核不合格的;
5,、連續(xù)曠工超過10個工作日或一年以內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
6,、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
7,、被判處拘役,、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的;
8、法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
(五)有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;
2,、乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
3,、乙方年度考核不合格,，又拒不服從甲方工作安排的;
4、乙方競聘崗位不成功,，又不服從甲方另行安排工作的,。
5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;
6,、乙方未履行聘用合同的;
7,、其它符合國家有關(guān)規(guī)定條件的。
(六)在合同期內(nèi),，出現(xiàn)下列情況之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同，但應(yīng)書面通知甲方：
1,、甲方不履行聘用合同,，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的;
2、甲方違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的;
3、乙方考入普通高等院校的;
4,、乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;
5,、乙方依法服兵役的;
(七)除第六條第(四)款列舉情況之外，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：
1,、因工負傷,，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1-4級喪失勞動能力的;
2、實行計劃生育的女職工在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的;
3,、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4,、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病,。
5、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的,。
6,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況;
(八)除第六條第(六)款規(guī)定外,，乙方提出解除聘用合同應(yīng)當提前30日通知甲方,。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致，又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的,，乙方應(yīng)當繼續(xù)履行本聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的,，乙方可以單方面解除合同。法律,、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,，按規(guī)定辦理。
(九)下列情況下,，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：
1,、承擔重大科研項目任務(wù)未完成的;
2、承擔研究課題任務(wù)未完成的;
3,、擔任畢業(yè)班教學(xué)工作,，學(xué)期未結(jié)束的。
七,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法及賠償責任
(一)聘用合同期間,，任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際損失和責任大小,，承擔相應(yīng)的賠償責任,。
(二)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限,，每工作1年給予其1個月工資的經(jīng)濟補償(乙方上年月平均工資)：
1,、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的;
2,、甲方違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的;
3、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;
4,、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的;
5,、乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;
6,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的,。
(三)合同期內(nèi),，乙方由甲方出資接受教育、培訓(xùn),、購房(包括貨幣分配),、出國等，必須為本校服務(wù)一定年限,。如服務(wù)年限超過本合同期限的,，根據(jù)甲方需要，本合同期限應(yīng)當續(xù)延,。因乙方個人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同(包括違紀,、辭退、開除,、自動離職等)的,，需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金。具體事宜由甲,、乙雙方另訂補充協(xié)議,。
(四)關(guān)于違約補償和賠償按照《本校有關(guān)費用賠償、補償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行,。
八、人事爭議的調(diào)解和仲裁
甲,、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方可向甲方人事爭議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請,，也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調(diào)解。人事爭議調(diào)解小組受理的人事爭議,，應(yīng)當自受理之日起20日內(nèi)結(jié)案,，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成。如調(diào)解不成，雙方均可按國家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利,。
九,、雙方認為需要規(guī)定的其它事項
1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作,，甲方有權(quán)單方面解除合同,。
2、乙方原為聘用制干部的,，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上,，則由甲方按工人身份進行管理,并享受工人待遇,按國家對工人身份的政策辦理退休手續(xù)。
3,、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學(xué)特點,，除特殊情況外，乙方提出解除合同應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天時以書面形式通知甲方,。
4,、乙方一年中累計無故遲到10次,造成不良影響的，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同,。
5,、乙方在應(yīng)聘材料或職務(wù)評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同,。
6,、_____________________________________________________________________
7、_____________________________________________________________________
十,、其他
1,、本合同若與國家法律、法規(guī)和政策不符合時,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準。
2,、《北京市海淀區(qū)第二中心小學(xué)崗位任務(wù)書》為本合同的附件,。
3、本合同一式三份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。甲、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份,。
4,、本合同履行過程中，雙方訂立的其他各類文件,，與本合同具有同等效力,。
甲方簽章：(學(xué)校公章)________________
甲方法定代表人：________________
乙方簽名：________________
(蓋章)
簽約日期：________年____月____日
老師聘用協(xié)議篇十五
甲方：乙方：身份證號碼：為了全面落實天然林資源保護責任,，做好林木管護、封山禁牧,、森林防火工作,，有效保護森林資源，加大管護力度,，根據(jù)《民法典》,、《森林法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際,，明確雙方權(quán)利和責任,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂村級護林員聘用合同如下：
一,、 護林范圍本鎮(zhèn) 村轄區(qū)內(nèi)全部山林,，總面積畝。
二,、甲方的職責與義務(wù)：
1,、甲方在縣林業(yè)主管部門下?lián)艿墓茏o經(jīng)費中支付乙方護林員每人每年元。
2,、協(xié)助乙方解決護林防火中遇到的困難和問題,。
3、指導(dǎo)乙方做好護林防火工作,，不定期組織乙方學(xué)習(xí)《森林法》,、《____省實施防沙治沙條例》、《____省封山禁牧條例》等相關(guān)法律法規(guī),，全面提高乙方業(yè)務(wù)素質(zhì),。
4、負責對乙方進行管理,，并對管護區(qū)內(nèi)工作進行監(jiān)督,、指導(dǎo)和考核，對森林防火工作失職,，甲方視其情節(jié)輕重有權(quán)予以解聘乙方,。
5、合同期內(nèi)乙方因突發(fā)事件事或疾病原因不能承擔管護責任時,，甲方有權(quán)終止合同,。
三、乙方職責與義務(wù)：
1,、接受甲方和林業(yè)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作安排,，做好本轄區(qū)護林防火工作,，確保林區(qū)秩序穩(wěn)定,。
2,、堅持每天巡山，同時要開展不定期的集中進行巡護,，切實加強責____區(qū)內(nèi)的林木林地管護,，做好巡山記錄并按期上報甲方。
3,、發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐,、毀林開荒、亂占林地和放牧等現(xiàn)象,，要及時制止并上報甲方,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，絕不允許參與和包庇亂砍亂伐等破壞公益林等現(xiàn)象,。
4,、嚴格遵守有關(guān)森林防火法律法規(guī)的規(guī)定，認真做好森林防火和封山禁牧等,，及時報告突發(fā)情況和應(yīng)急處置組織工作,。
5、協(xié)助甲方做好造林綠化,、公益林病蟲害防治和封山禁牧等有關(guān)檢查,、驗收工作。
6,、在護林巡山工作中,，應(yīng)自身做好自身安全保護工作。
四,、聘用期間受聘人員不管發(fā)生任何意外事故,、疾病等，聘用單位概不負責,。
五,、本合同有效期________年，即從________年____月____日至________年____月____日,。
六,、本合同一式三份，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府一份，自簽訂之日起生效,。甲方：（蓋章） 負責人（簽字）：乙方（簽字）： 手機號：________年____月____日
老師聘用協(xié)議篇十六
甲方：__________________
單位性質(zhì)：______
全民所有地址：______
法定代表人：______
乙方：______性別：______民族：______學(xué)歷：______
出生年月：______身份證號碼：______
編碼：______居住地址：______路______號______室
戶口所在地：______區(qū)______路______號______室
根據(jù)____市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》(滬人29號)文件精神和國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發(fā)35號)和《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)4號)文件精神,，以及《____市____區(qū)第二中心小學(xué)聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度，甲,、乙雙方在平等,、自愿的前提下,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù),。
一,、合同期限和工作崗位
甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止,。
乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年月份)下達的崗位任務(wù)書為準,。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)當服從安排。
二,、崗位職責要求及崗位紀律
1,、乙方必須按照甲方的崗位職責和規(guī)范要求，按時,、按質(zhì),、按量完成崗位職責所規(guī)定的工作任務(wù)。
2,、乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德,，熱愛本職工作,。
三、工作報酬和保險福利待遇
1,、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式,，發(fā)給乙方工資待遇。
2,、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定,。
3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷,，按國家和本市法律,、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。
4,、甲方根據(jù)乙方每年工作目標和任務(wù)的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進行考核,，并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
5,、乙方因工負傷及女職工孕期,、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6,、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日,、婚喪假,、計劃生育假、探親假,、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四,、勞動保護和工作條件
1,、甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的工時制度。
2,、甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施,，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格要求執(zhí)行,。
3,、乙方應(yīng)樹立安全防范意識，確保單位及個人人身安全,，對違反安全規(guī)定而造成的損失,，必須承擔相應(yīng)責任。
五,、獎勵與處分
1,、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有突出貢獻的,，甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎勵,。
2、乙方不履行聘用合同及單位各項規(guī)章制度,，違反崗位紀律,，給工作帶來損失和不良影響的，甲方有權(quán)進行批評教育,，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分,。
3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、聘用合同的終止、續(xù)訂,、變更,、解除
(一)有下列情形之一的，聘用合同終止：
1,、聘用合同期滿;
2,、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);
3、聘用單位被撤銷,、解散,。
(二)續(xù)訂：本合同期滿前,，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格,，且甲乙雙方協(xié)商一致,，可在合同期滿前30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。
(三)變更：
甲乙雙方在聘用合同期內(nèi),，因客觀情況發(fā)生變化,，致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容,，并簽訂補充協(xié)議,。
乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的，甲方可以調(diào)整其工作崗位,，并相應(yīng)變更聘用合同,。乙方應(yīng)當接受。
(四)在聘用合同期內(nèi),，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的,，甲方可以單方面隨時解除聘用合同：
1、違反國家法律,、法規(guī),，損害甲方利益的;
2、違反甲方規(guī)章制度,，損害甲方利益的;
3,、違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的;或者工作不負責任(cag.c)，發(fā)生責任事故,，給國家或甲方造成大損失的;
4,、連續(xù)兩次年度考核不合格的;
5、連續(xù)曠工超過10個工作日或________年以內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
6,、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;
7、被判處拘役,、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的;
8,、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
(五)有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;
2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;
3,、乙方年度考核不合格，又拒不服從甲方工作安排的;
4,、乙方競聘崗位不成功,，又不服從甲方另行安排工作的。
5,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;
6,、乙方未履行聘用合同的;
7、其它符合國家有關(guān)規(guī)定條件的,。
(六)在合同期內(nèi),，出現(xiàn)下列情況之一的，乙方可以隨時解除聘用合同,，但應(yīng)書面通知甲方：
1,、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的;
2,、甲方違反國家政策,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;
3,、乙方考入普通高等院校的;
4,、乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;
5、乙方依法服兵役的;
(七)除第六條第
(四)款列舉情況之外,，乙方有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘用合同：
1、因工負傷,，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1-4級喪失勞動能力的;
2,、實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;
3,、患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
4、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病,。
5,、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的。
6,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況;
(八)除第六條第
(六)款規(guī)定外，乙方提出解除聘用合同應(yīng)當提前____日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致,，又不屬于第六條第
(六)款規(guī)定情形的,，乙方應(yīng)當繼續(xù)履行本聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的，乙方可以單方面解除合同,。法律,、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，按規(guī)定辦理,。
(九)下列情況下,，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：
1、承擔重大科研項目任務(wù)未完成的;
2,、承擔研究課題任務(wù)未完成的;
3,、擔任畢業(yè)班教學(xué)工作，學(xué)期未結(jié)束的,。
七,、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法及賠償責任
(一)聘用合同期間，任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)實際損失和責任大小,，承擔相應(yīng)的賠償責任。
(二)有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限,，每工作________年給予其1個月工資的經(jīng)濟補償(乙方上年月平均工資)
1、甲方不履行聘用合同,，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的;
2,、甲方違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的;
3,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;
4,、乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的;
5,、乙方年度考核不合格,，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;
6、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的。
(三)合同期內(nèi),，乙方由甲方出資接受教育,、培訓(xùn),、購房(包括貨幣分配)出國等，必須為本校服務(wù)一定年限,。如服務(wù)年限超過本合同期限的,，根據(jù)甲方需要，本合同期限應(yīng)當續(xù)延,。因乙方個人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同(包括違紀,、辭退、開除,、自動離職等)的,，需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金。具體事宜由甲,、乙雙方另訂補充協(xié)議,。
(四)關(guān)于違約補償和賠償按照《本校有關(guān)費用賠償、補償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行,。
八,、人事爭議的調(diào)解和仲裁
甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，任何一方可向甲方人事爭議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請,，也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調(diào)解。人事爭議調(diào)解小組受理的人事爭議,，應(yīng)當自受理之日起____日內(nèi)結(jié)案,，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成。如調(diào)解不成,，雙方均可按國家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利,。
九、雙方認為需要規(guī)定的其它事項
1,、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作,，甲方有權(quán)單方面解除合同。
2,、乙方原為聘用制干部的,，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上，則由甲方按工人身份進行管理,，并享受工人待遇,，按國家對工人身份的政策辦理退休手續(xù)。
3,、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學(xué)特點,，除特殊情況外，乙方提出解除合同應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前30天時以書面形式通知甲方。
4,、乙方________年中累計無故遲到10次,，造成不良影響的，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同,。
5,、乙方在應(yīng)聘材料或職務(wù)評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同,。
6,、_____________________________________________________________________
7、_____________________________________________________________________
十,、其他
1,、本合同若與國家法律、法規(guī)和政策不符合時,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準。
2,、《____市____區(qū)第二中心小學(xué)崗位任務(wù)書》為本合同的附件,。
3、本合同一式三份,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。甲、乙雙方各執(zhí)一份,，歸入人事檔案一份,。
4、本合同履行過程中,，雙方訂立的其他各類文件,，與本合同具有同等效力。
甲方法人代表簽章：______乙方簽名：______
(蓋章)______
簽約日期：________年____月____日________年____月____日
返
老師聘用協(xié)議篇十七
甲方(用人單位)：
乙方(應(yīng)聘人)：
學(xué)院 系(部,、處,、室、館,、科)(下稱甲方),，根據(jù)教學(xué)、科研和管理等工作的實際需要,，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,，按照按需設(shè)崗,、公開招聘,、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,，與(下稱乙方)在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘任合同,。
一、聘任期限
1,、本合同從 年月 日起至年 月日止,，期限為個月。
2,、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,，期限為個月。
二,、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在 崗位從事工作，并履行下列工作崗位職責,。
三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、根據(jù)學(xué)科建設(shè),、教學(xué),、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標,，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務(wù)目標,。
2,、甲方對乙方履行崗位職責的情況,，進行年度考核和聘期考核。
3,、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外),。
4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障,。
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治,、學(xué)術(shù),、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
2,、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障,、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利,。
3、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障,。
4、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責,。
四,、工作報酬及待遇
1、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準,。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2,、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
3,、乙方因工負傷,、致殘及職業(yè)病的待遇，探親,、結(jié)婚,、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五,、工作紀律
1、甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī),、紀律,，努力維護乙方人事權(quán)益。
2,、乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,，勤奮工作、盡職盡責,，保守工作秘密,。
六、合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽
(一)合同的變更
在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同：
1,、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。
2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的,。
3,、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的,。
(二)合同的解除
1,、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
(2)嚴重失職,，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;
(4)不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事責任的。
2,、乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：
(1)患病或非因更負傷,，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;
(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。
3、有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;
(2)履行公民義務(wù),，批準應(yīng)征入伍的。
(三)合同終止
1,、本合同執(zhí)行期滿之日,，聘用合同即行終止。
2,、合同期內(nèi),，乙方因被判刑,、勞動教養(yǎng),、開除、除名,，從決定之日起,，聘任合同自行終止。
3,、合同期內(nèi),，由于不可抗力致使本合同無法履行的,，合同自行終止。
(四)合同續(xù)簽
因工作需要,，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,，經(jīng)另一方同意，可續(xù)簽合同,。
合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同，可補辦續(xù)簽手續(xù),。
七,、雙方約定的其它條款
1、甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方,，根據(jù)其學(xué)歷層次,、教學(xué)和科研水平，按照《陜西教育學(xué)院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,，提供相應(yīng)的住房,、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用,。
2,、乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定,，需向甲方退還有關(guān)費用,，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金。
八,、違約責任
本合同所簽條款,，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約,，任何一方違約,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)給予賠償,。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
九、爭議處理
如果雙方發(fā)生爭議,，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《陜西教育學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》,，申請調(diào)解，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。
十,、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制,。
十一、本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十二,、本合同雙方簽字蓋章后生效,。
十三、本合同一式三份,，甲,、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。
十四,、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效,。
甲方：(簽章)
乙方：(簽章)
簽訂日期：年 月 日
