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培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議糾紛 培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議的簽訂技巧篇一

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

住所：

電話：

電子郵箱：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)碼：

住所：

電話：

所在部門：

崗位：

鑒于甲方人才競(jìng)爭(zhēng)的需求，且經(jīng)甲方考察認(rèn)為乙方具備相當(dāng)?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機(jī)會(huì),，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項(xiàng)下的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。就此，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及雙方所簽訂的《勞動(dòng)合同》的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，以資共同遵守協(xié)議所列條款,。

第一部分?專項(xiàng)培訓(xùn)

1.1甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的地點(diǎn)為?,，培訓(xùn)時(shí)間擬從?年?月?日到?年?月?日，共計(jì)?天,。

1.2如因簽證辦理情況,、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、工作安排,、培訓(xùn)成績(jī)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日程安排等之所需,，而使上述培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)起始時(shí)間有變動(dòng)的,，乙方應(yīng)予以理解并接受,，具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內(nèi)容為準(zhǔn),。

1.3在此次培訓(xùn)中，乙方將接受一系列有關(guān)?方面/內(nèi)容的培訓(xùn),。具體的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排詳見附件,。

甲方提供的培訓(xùn)將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(xué)(包括遠(yuǎn)程教學(xué))、帶教和在崗實(shí)踐等各種形式,，乙方對(duì)各種形式的培訓(xùn)均應(yīng)認(rèn)真參加,，不得缺席。乙方無故不參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紀(jì)律或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的,，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完成全部培訓(xùn)課程,，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項(xiàng)知識(shí)，準(zhǔn)時(shí)通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書,，若未能按時(shí)通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書,，視為因乙方過錯(cuò)未達(dá)到培訓(xùn)目的，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,。

乙方在培訓(xùn)期間,，必須對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況做出書面小結(jié)，定期(每?天/周/月)向甲方匯報(bào),，并在培訓(xùn)結(jié)束后?日內(nèi)向甲方提交自我評(píng)價(jià)/培訓(xùn)總結(jié),。

1.4乙方在培訓(xùn)期間與甲方的勞動(dòng)關(guān)系不變，薪酬待遇按照如下第?種約定辦理：

(1)保持不變,，繼續(xù)按照雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》履行;

(2)甲方發(fā)放乙方基本工資,。

甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國(guó)家及當(dāng)?shù)囟愂照咚u(píng)定的個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

1.5甲乙雙方確認(rèn),，此次甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于學(xué)費(fèi),、各種津貼(包括交通津貼、住宿津貼,、服裝津貼,、伙食津貼、通訊津貼)及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用,。本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為?元(人民幣),，若實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用不符的，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)以實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn),。

1.6乙方對(duì)在培訓(xùn)期間所接觸的所有信息,，包括但不限于信息、資料,、專有技術(shù),、程序,、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課程,、圖紙等,，負(fù)有保密義務(wù)。乙方在培訓(xùn)期間所做出的任何發(fā)明,、專有技術(shù)和諸如設(shè)計(jì),、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務(wù)成果，歸甲方所有,。

1.7乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后?日內(nèi)回到甲方處服務(wù),，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力適當(dāng)調(diào)整乙方至相應(yīng)的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)工作,。

第二部分服務(wù)期

2.1從乙方完成培訓(xùn)回到甲方之日起,，乙方必須為甲方服務(wù)?年/月/日，即從?年?月?日到?年?月?日止,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以延長(zhǎng)本協(xié)議約定的服務(wù)期。

2.2乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.3服務(wù)期內(nèi),，如勞動(dòng)合同期限變更或?qū)脻M,，雙方對(duì)續(xù)訂勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致，應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日,。除有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形外,，乙方不得單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

第三部分違約責(zé)任

3.1乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金?元人民幣,。違約金不得超過甲方實(shí)際提供的培訓(xùn)費(fèi)用。

3.2乙方在培訓(xùn)完成后違反服務(wù)期約定的,，包括單方提出解除勞動(dòng)合同,，因自身過錯(cuò)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,。違約金數(shù)額的計(jì)算方法是：違約金數(shù)額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實(shí)際服務(wù)月數(shù)),。

3.3上述應(yīng)返還之培訓(xùn)費(fèi)用，甲方可以在應(yīng)結(jié)算給乙方的工資,、獎(jiǎng)金,、傭金及其他款項(xiàng)中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日向甲方支付,。

第四部分爭(zhēng)議處理及其他

4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,，若雙方無法協(xié)商解決的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：?乙方(簽名)：

法定代表人或委托代理人(簽名)：

年?月?日?年?月?日

培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議糾紛 培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議的簽訂技巧篇二

甲方(用人單位)

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

住所：

電話：

電子郵箱：

乙方(勞動(dòng)者)：

身份證號(hào)碼：

住所：

電話：

所在部門：

崗位：

鑒于甲方人才競(jìng)爭(zhēng)的需求,，且經(jīng)甲方考察認(rèn)為乙方具備相當(dāng)?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機(jī)會(huì),，遂甲方同意出資贊助乙方參加本協(xié)議項(xiàng)下的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。就此,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及雙方所簽訂的《勞動(dòng)合同》的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商簽訂如下培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,，以資共同遵守協(xié)議所列條款。

第一部分?專項(xiàng)培訓(xùn)

1.1甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的地點(diǎn)為?,，培訓(xùn)時(shí)間擬從?年?月?日到?年?月?日,，共計(jì)?天。

1.2如因簽證辦理情況,、業(yè)務(wù)發(fā)展需要,、工作安排、培訓(xùn)成績(jī)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日程安排等之所需,，而使上述培訓(xùn)地點(diǎn),、培訓(xùn)起始時(shí)間有變動(dòng)的，乙方應(yīng)予以理解并接受,，具體變更情況以甲方另行出具的書面通知所載內(nèi)容為準(zhǔn),。

1.3在此次培訓(xùn)中，乙方將接受一系列有關(guān)?方面/內(nèi)容的培訓(xùn),。具體的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排詳見附件,。

甲方提供的培訓(xùn)將包括但不限于參觀拜訪、課堂教學(xué)(包括遠(yuǎn)程教學(xué)),、帶教和在崗實(shí)踐等各種形式,，乙方對(duì)各種形式的培訓(xùn)均應(yīng)認(rèn)真參加，不得缺席,。乙方無故不參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紀(jì)律或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的,，甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,。

乙方須在培訓(xùn)期限內(nèi)參加完成全部培訓(xùn)課程,，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相應(yīng)的技術(shù)和相關(guān)專項(xiàng)知識(shí),，準(zhǔn)時(shí)通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書，若未能按時(shí)通過有關(guān)的培訓(xùn)考試或取得相關(guān)證書,，視為因乙方過錯(cuò)未達(dá)到培訓(xùn)目的,，乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

乙方在培訓(xùn)期間,，必須對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況做出書面小結(jié),，定期(每?天/周/月)向甲方匯報(bào)，并在培訓(xùn)結(jié)束后?日內(nèi)向甲方提交自我評(píng)價(jià)/培訓(xùn)總結(jié),。

1.4乙方在培訓(xùn)期間與甲方的勞動(dòng)關(guān)系不變,，薪酬待遇按照如下第?種約定辦理：

(1)保持不變，繼續(xù)按照雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》履行;

(2)甲方發(fā)放乙方基本工資,。

甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國(guó)家及當(dāng)?shù)囟愂照咚u(píng)定的個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

1.5甲乙雙方確認(rèn)，此次甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于學(xué)費(fèi),、各種津貼(包括交通津貼,、住宿津貼、服裝津貼,、伙食津貼,、通訊津貼)及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為?元(人民幣),，若實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用不符的,，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)以實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn)。

1.6乙方對(duì)在培訓(xùn)期間所接觸的所有信息,，包括但不限于信息,、資料、專有技術(shù),、程序,、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課程,、圖紙等,，負(fù)有保密義務(wù)。乙方在培訓(xùn)期間所做出的任何發(fā)明,、專有技術(shù)和諸如設(shè)計(jì),、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務(wù)成果，歸甲方所有,。

1.7乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后?日內(nèi)回到甲方處服務(wù),，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力適當(dāng)調(diào)整乙方至相應(yīng)的崗位和職位，但不排除回原崗位繼續(xù)工作。

第二部分服務(wù)期

2.1從乙方完成培訓(xùn)回到甲方之日起,，乙方必須為甲方服務(wù)?年/月/日,，即從?年?月?日到?年?月?日止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以延長(zhǎng)本協(xié)議約定的服務(wù)期,。

2.2乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,。

2.3服務(wù)期內(nèi)，如勞動(dòng)合同期限變更或?qū)脻M,，雙方對(duì)續(xù)訂勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致,，應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。除有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形外,，乙方不得單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。

第三部分違約責(zé)任

3.1乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金?元人民幣,。違約金不得超過甲方實(shí)際提供的培訓(xùn)費(fèi)用,。

3.2乙方在培訓(xùn)完成后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動(dòng)合同,，因自身過錯(cuò)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,。違約金數(shù)額的計(jì)算方法是：違約金數(shù)額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實(shí)際服務(wù)月數(shù)),。

3.3上述應(yīng)返還之培訓(xùn)費(fèi)用，甲方可以在應(yīng)結(jié)算給乙方的工資,、獎(jiǎng)金,、傭金及其他款項(xiàng)中直接扣除，或由乙方在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日向甲方支付,。

第四部分爭(zhēng)議處理及其他

4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

4.2本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效,。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：?乙方(簽名)：

法定代表人或委托代理人(簽名)：

年?月?日?年?月?日

培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議糾紛 培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議的簽訂技巧篇三

編號(hào)：

甲方

企業(yè)名稱

法定代表人

企業(yè)住所

乙

方

姓名

民族

文化程度

身份證號(hào)碼

郵編

住址

通信地址

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議,，以茲共同遵守：

第一條??培訓(xùn)情況

1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容為：?????????????????????????

2,、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)?年月日起至?年?月?日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn),；

3,、培訓(xùn)地點(diǎn)：?????????????????????????????????????????????????

第二條??培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi),、材料費(fèi),、課本費(fèi)、食宿費(fèi),、交通費(fèi)等項(xiàng)目,；

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為???????元左右,，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn),；

3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：??????????????????????????????????????,；

第三條??培訓(xùn)期間甲方向乙方發(fā)放生活補(bǔ)助,，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為???????????

，其它福利待遇：???????????????????,。

培訓(xùn)期間甲方向乙方支付的上述待遇計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中,。

第四條??乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績(jī),，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書,。

乙方承諾，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度,，以不低于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn),，并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反,，均視為違反甲方規(guī)章制度。

第五條?服務(wù)期

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起,；

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第???種：

壹,、至

年月日止,；

貳、至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿時(shí)間時(shí),，甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿,，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動(dòng)合同按原期限終止,。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

第六條??違約責(zé)任：

1,、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金,；

2,、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（二）乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,；

（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

3,、違約金金額約為???????元人民幣,，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)偅唧w金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn),；

4,、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,，并辦理其它離職手續(xù),。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé),。

第七條?此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

甲方：????????????乙方：

年??月??日?????????年??月??日

培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議糾紛 培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議的簽訂技巧篇四

編號(hào)：

甲方

企業(yè)名稱

法定代表人

企業(yè)住所

乙

方

姓名

民族

文化程度

身份證號(hào)碼

郵編

住址

通信地址

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第一條??培訓(xùn)情況

1,、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容為：?????????????????????????

2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)?年月日起至?年?月?日止,。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn),；

3、培訓(xùn)地點(diǎn)：?????????????????????????????????????????????????

第二條??培訓(xùn)費(fèi)用

1,、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi),、材料費(fèi)、課本費(fèi),、食宿費(fèi),、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

2,、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為???????元左右,，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；

3,、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：??????????????????????????????????????,；

第三條??培訓(xùn)期間甲方向乙方發(fā)放生活補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為???????????

,，其它福利待遇：???????????????????,。

培訓(xùn)期間甲方向乙方支付的上述待遇計(jì)入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費(fèi)用中。

第四條??乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),，取得優(yōu)異成績(jī),，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

乙方承諾,，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度,，以不低于正常工作時(shí)的態(tài)度和紀(jì)律參加培訓(xùn),，并遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的紀(jì)律。如有違反,，均視為違反甲方規(guī)章制度,。

第五條?服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起,；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第???種：

壹、至

年月日止,；

貳,、至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

當(dāng)服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間后于勞動(dòng)合同期滿時(shí)間時(shí),，甲方可以選擇將勞動(dòng)合同期限順延至服務(wù)期滿,，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利，勞動(dòng)合同按原期限終止,。

3,、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

第六條??違約責(zé)任：

1,、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金,；

2,、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的,；

（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

（四）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的,；

（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

3、違約金金額約為???????元人民幣,，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)?，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn),；

4、如發(fā)生乙方違約事宜,，在付清違約金后,，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù),。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

第七條?此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

甲方：????????????乙方：

年??月??日?????????年??月??日

培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議糾紛 培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議的簽訂技巧篇五

甲方(用人單位)名稱：______________________

地址：______________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________ 出生? ? ?年? ? ? ?月

身份證號(hào)碼：______________________

聯(lián)系地址：______________________

聯(lián)系號(hào)碼：______________________

有限公司人力資源部

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及《適用勞動(dòng)合同若干問題》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在公平,、公正、平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,，以共同遵守。

第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，將不定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),，便于乙方更好的適應(yīng)公司崗位要求和公司發(fā)展需求，培訓(xùn)主要包含：入職教育,、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),、專業(yè)技能培訓(xùn)、質(zhì)量體系培訓(xùn),、素養(yǎng)培訓(xùn),、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)。

第二條 培訓(xùn)時(shí)間與方式

(一)培訓(xùn)時(shí)間：甲方自行規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間或依據(jù)甲方年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn);

(二)培訓(xùn)方式：口授,、實(shí)操,、外訓(xùn)

第三條 培訓(xùn)效果與要求

乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：

(一)對(duì)培訓(xùn)的知識(shí)需要了解,，主要考核模式是實(shí)操;

(二)甲方提出的學(xué)習(xí)目標(biāo)與要求：

1.能夠熟練掌握應(yīng)用 專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);

2.具備勝任 崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力,。

(1)乙方必須按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加培訓(xùn)，乙方不得無故不參與培訓(xùn),。

(2)乙方在培訓(xùn)期間,，不得做違背甲方的管理規(guī)定的事項(xiàng)。

第四條 培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

(1),、公司組織內(nèi)部高層培訓(xùn)人員對(duì)乙方進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn),，雖不直接涉及現(xiàn)金及材料費(fèi)用，但涉及人工及成本費(fèi)用,。

(2),、公司提供一些外訓(xùn)與實(shí)操的平臺(tái),，會(huì)直接涉及到公司現(xiàn)金付出費(fèi)用(以實(shí)際費(fèi)用為準(zhǔn))

第五條 權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方在培訓(xùn)期間，甲方每月按乙方崗位工作和實(shí)際出勤正常支付其工資,。

2.乙方在培訓(xùn)期間,，甲方每月按時(shí)支付乙方工資，包括基本工資,、崗位工資,、津(補(bǔ))貼(工齡工資、保密津貼,、勞動(dòng)保護(hù)補(bǔ)貼,、伙食補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)金等),。

3.若乙方在培訓(xùn)期間違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的約定,，甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn)，不需要支付乙方任何工資,。

ekz企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)

ekz企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)

(二)乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方在培訓(xùn)期間仍須履行其崗位職責(zé),，不能因參加培訓(xùn)而影響甲方工作。

2.乙方在培訓(xùn)期間,，應(yīng)努力學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí),，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。

3.培訓(xùn)結(jié)束后,，乙方應(yīng)為甲方服務(wù) 個(gè)月,，自 年 月 日起，至 年 月 日止,。服務(wù)期未滿,，乙方辭職或因?yàn)橐曳皆虮患追揭婪ń獬齽趧?dòng)合同的，應(yīng)按已服務(wù)期限逐月遞減(不足一月的部分不遞減)的原則償還甲方支付的培訓(xùn)費(fèi),，具體為：甲方扣除乙方每月總工資的10%,，作為補(bǔ)償：

4.乙方在培訓(xùn)后，研發(fā)中心崗位,、業(yè)務(wù)中心崗位員工因工作需要參加展會(huì)的,，一年內(nèi)不能離職。否則賠償相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用,，費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參考乙方權(quán)利與義務(wù)第3款,。

第六條 本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,，若本協(xié)議約定的服務(wù)期限長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期限的,，勞動(dòng)合同期限應(yīng)按本協(xié)議的服務(wù)期限相應(yīng)延長(zhǎng)，其他未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

第七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字蓋章生效,，具有相同的法律效力。

甲方簽章：______________________ 乙方簽字：______________________

法定代表人簽字：______________________

年? ? 月? ? 日? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年? ? 月? ?日

培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議糾紛 培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議的簽訂技巧篇六

培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議

甲方：

乙方：

公民身份號(hào)碼：

電話：

隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)充及不斷發(fā)展,，經(jīng)甲方考證后,，認(rèn)為乙方具備相當(dāng)?shù)臐撃芗鞍l(fā)展機(jī)會(huì)，同意出資贊助乙方參加下述培訓(xùn);同時(shí),，乙方亦愿意接受這次培訓(xùn)的各項(xiàng)安排,。就此，甲,、乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本培訓(xùn)協(xié)議,。

培訓(xùn)前準(zhǔn)備

本培訓(xùn)協(xié)議的啟動(dòng)取決于公司為員工辦理的諸如選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂代理培訓(xùn)合同、培訓(xùn)資格認(rèn)證,、簽證(如需要),、工作許可證(如需要)等培訓(xùn)所必要的手續(xù)是否辦理完畢而確定。

開始時(shí)間

甲方提供的此次培訓(xùn)擬定與?年?月?日開始,。

如遇簽證辦理情況,、業(yè)務(wù)發(fā)展需要、工作安排或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日程等情形安排發(fā)生變化而致此次培訓(xùn)開始日期提前或延后,，甲方有權(quán)變更前款所述培訓(xùn)開始日期,，乙方應(yīng)予以理解并接受，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準(zhǔn),。

培訓(xùn)期間

甲方提供的此次課程培訓(xùn)約?天/周/月,。

如因培訓(xùn)成績(jī)、業(yè)務(wù)發(fā)展,、工作安排或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日程等之需,，甲方有權(quán)縮短或延長(zhǎng)前款所述培訓(xùn)期間并相應(yīng)調(diào)整終止日期，乙方應(yīng)予以理解并接受,，具體日期以甲方另行出具的書面通知所載日期為準(zhǔn),。

培訓(xùn)地點(diǎn)

此次培訓(xùn)的培訓(xùn)地點(diǎn)為?。

甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況變更此次培訓(xùn)的地點(diǎn),，變更的地點(diǎn)以甲方另行出具的書面通知所載內(nèi)容為準(zhǔn),。

培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容

在此次培訓(xùn)中，乙方將接受一系列有關(guān)?方面/內(nèi)容的培訓(xùn),。具體的培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排見附件,。

甲方提供的培訓(xùn)將包括但不限于參觀拜訪,、課堂教學(xué)(包括遠(yuǎn)程教學(xué))、帶教和在崗實(shí)踐等各種形式,，乙方對(duì)各種形式的培訓(xùn)均應(yīng)認(rèn)真參加,。

乙方必須如期完成以上培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)計(jì)劃，并獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合格評(píng)估或滿意評(píng)估,。

乙方在培訓(xùn)期間,，必須對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況做出書面小結(jié)，定期向甲方匯報(bào),，并在培訓(xùn)結(jié)束回到甲方后?日內(nèi)作出自我評(píng)價(jià)/學(xué)習(xí)小結(jié),。

勞動(dòng)關(guān)系

乙方在培訓(xùn)期間，與甲方的勞動(dòng)關(guān)系保持不變,，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)將繼續(xù)履行,。

薪酬與個(gè)稅

在培訓(xùn)期間，乙方的薪酬待遇：(選擇適用者,，請(qǐng)簽名確認(rèn))

保持不變,，繼續(xù)按原勞動(dòng)合同及雙方簽訂的協(xié)議履行(?)

基本工資?(?)

甲方依法為乙方代扣代繳根據(jù)國(guó)際及當(dāng)?shù)囟愂照咚u(píng)定的個(gè)人所得稅。

福利計(jì)劃

在培訓(xùn)期間,，乙方將繼續(xù)享受甲方提供的現(xiàn)有福利計(jì)劃,，包括社會(huì)保險(xiǎn)及甲方提供的其他福利待遇。

交通費(fèi)用

在培訓(xùn)期間,，乙方為參加培訓(xùn)所支出的交通費(fèi)用,，將按如下方式繳付：(選擇適用者，請(qǐng)簽名確認(rèn))

由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定,，實(shí)報(bào)實(shí)銷,。(?)

交通費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。?(?)

如甲方承擔(dān)交通費(fèi),，則乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的票據(jù)證明,，否則，甲方將不予承擔(dān),。

其他津貼

甲方將視實(shí)際情況所需支付乙方合理的津貼,，包括但不限于住宿補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼,、服裝津貼以及生活補(bǔ)貼,、培訓(xùn)結(jié)束，乙方回到甲方工作地后,，甲方將立即停止支付這筆費(fèi)用,。

附加保險(xiǎn)

根據(jù)乙方的培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容的綜合情況，甲方可適當(dāng)考慮為乙方購(gòu)買額外個(gè)人意外保險(xiǎn),。

本條款不代表甲方在培訓(xùn)期間必須為乙方購(gòu)買各類商業(yè)保險(xiǎn),。

年假(可選條款)

從培訓(xùn)開始之日起，乙方所享受的年假待遇不變,、但在培訓(xùn)期間,，乙方不可休假，除非培訓(xùn)時(shí)間連續(xù)超過?個(gè)月以上并經(jīng)甲方事先批準(zhǔn),。

培訓(xùn)探親假(可選條款)

如乙方在國(guó)外接受為期1年及以上的培訓(xùn),，乙方將有機(jī)會(huì)享受1次探親假期,。此探親假期只適用于乙方已在國(guó)外培訓(xùn)六個(gè)月以上，且探親假時(shí)間最長(zhǎng)不得超過?天,，包括在途時(shí)間。

簽證辦理(可選條款)

甲方將根據(jù)培訓(xùn)國(guó)的政策，為乙方辦理簽證，并承擔(dān)相關(guān)的費(fèi)用。

在外培訓(xùn)期間乙方不能向所在國(guó)提交永久居住簽證或任何其他類別的簽證申請(qǐng)。

培訓(xùn)費(fèi)用

甲、乙雙方確認(rèn)此次甲方為乙方安排的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi),，各種津貼(包括交通津貼,，住宿津貼,，服裝津貼,、伙食津貼,、通訊津貼),、保險(xiǎn)費(fèi)、探親費(fèi)、簽證辦理費(fèi)用以及其他相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用,，以下為此次培訓(xùn)費(fèi)用的估算金額,，最終以培訓(xùn)后實(shí)際發(fā)生金額為準(zhǔn)：

學(xué)費(fèi)人民幣?元;

津貼人民幣?元

其他培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用計(jì)人民幣?元,。

上述所有有關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用,，均由甲方支付,，但也不排除為乙方實(shí)際使用之便利,，甲方委托其關(guān)聯(lián)企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和其他機(jī)構(gòu)代為發(fā)放之可能,。

培訓(xùn)紀(jì)律和保密責(zé)任

乙方同意,，在培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守培訓(xùn)記錄,，恪守保密責(zé)任：

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)地的法律、法規(guī)和培訓(xùn)紀(jì)律,，培訓(xùn)結(jié)束按期返回甲方工作;

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及代培方的管理規(guī)程;

不為個(gè)人目的損害甲方公司及代培方的利益;

在培訓(xùn)期間所接觸的所有信息,，包括但不限于信息、資料,，專有技術(shù),，程序、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)課程,、圖紙等，乙方在培訓(xùn)期內(nèi),，服務(wù)期內(nèi),、勞動(dòng)合同期內(nèi)及勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后均負(fù)有保密義務(wù);

乙方在培訓(xùn)期間所做出的任何發(fā)明、專有技術(shù)和諸如設(shè)計(jì),、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務(wù)成果,，歸甲方所有;

在培訓(xùn)期間的任何時(shí)候，乙方都不得在其他用人單位尋求工作機(jī)會(huì),。

中途退學(xué)

如果乙方在培訓(xùn)期間因自身原因中途退出培訓(xùn)和辭職的,，需退還甲方所有已經(jīng)支付和必須再支付的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方的退款將包括但不限于學(xué)費(fèi),、各種津貼,、保險(xiǎn)費(fèi)、探親費(fèi),、交通費(fèi),、通訊費(fèi)、簽證辦理費(fèi)用以及其他培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用,。

乙方中途退學(xué)后,，將自己承擔(dān)離開培訓(xùn)地的交通費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用。

培訓(xùn)中止

此次培訓(xùn)期間,，如遇特殊情形(如應(yīng)征入伍等)乙方需暫停培訓(xùn)，則甲,、乙雙方權(quán)利義務(wù)的確定按勞動(dòng)合同中止情形處理,。

此次培訓(xùn)期間如乙方需暫停培訓(xùn)并返回甲方處工作，則甲,、乙雙方權(quán)利義務(wù)的確定按勞動(dòng)合同正常履行情形處理,，其中正常履行勞動(dòng)合同的期間，將從服務(wù)期內(nèi)扣除,。

培訓(xùn)終止

在培訓(xùn)期間,，若乙方一直無法達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo),，甲方即有權(quán)終止此次培訓(xùn)。

在終止培訓(xùn)時(shí),，交通費(fèi)用將按如下方式選擇適用：(選擇適用者,，請(qǐng)簽名確認(rèn))

(1)由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定，實(shí)報(bào)實(shí)銷,。(?)

(2)交通費(fèi)由乙方自行承擔(dān),。?(?)

如乙方培訓(xùn)期間，由于甲方或代培方原因需終止培訓(xùn)的,，甲方將提供交通費(fèi)用,，供乙方返回公司。

第二十條回公司

完成培訓(xùn)后,，乙方將回到甲方公司或其所屬機(jī)構(gòu)服務(wù),，甲方將報(bào)銷乙方回到公司的交通費(fèi)用以及實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)用、與培訓(xùn)相關(guān)的通訊費(fèi)用等其他可能發(fā)生的與公司業(yè)務(wù)和培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用,。

乙方培訓(xùn)完成,，回到甲方服務(wù)后，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力,，適當(dāng)調(diào)整乙方志相應(yīng)的崗位和職位,，但不排除回原崗位繼續(xù)任職。

第二十一條服務(wù)期要求

鑒于甲方提供的上述專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，乙方承諾在接受培訓(xùn)后,，必須為甲方繼續(xù)服務(wù)?年。

在此服務(wù)期間,，如遇勞動(dòng)合同期滿,，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂勞動(dòng)合同,。因續(xù)訂勞動(dòng)合同的條件不能達(dá)成一致的,，應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日;除有《勞動(dòng)合同法》第38條情形外，乙方亦不得單方解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。如乙方系由勞務(wù)派遣單位派遣至甲方的員工,，則在本條所述服務(wù)期內(nèi)，如乙方與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同到期,，則乙方必須續(xù)簽該勞動(dòng)合同,，并繼續(xù)派遣至甲方工作。

乙方的服務(wù)期屆滿后,，本協(xié)議終止,。

前述服務(wù)期未滿之前，甲方書面放棄該服務(wù)要求的，服務(wù)期約定至此解除,。

第二十二條違約責(zé)任

在前述服務(wù)期內(nèi),，乙方辭職或因乙方違反《勞動(dòng)法》第25條或《勞動(dòng)合同法》第39條被甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系而無法達(dá)到服務(wù)器要求的，須根據(jù)服務(wù)時(shí)間按比例返還甲方培訓(xùn)費(fèi)用,，包括但不限于學(xué)費(fèi),、各種津貼、保險(xiǎn)費(fèi),、探親費(fèi),、交通費(fèi)、通訊費(fèi),、簽證辦理費(fèi)用以及其他培訓(xùn)費(fèi)用;并向甲方支付違約金人民幣

元,。

需返還培訓(xùn)費(fèi)=(應(yīng)服務(wù)月數(shù)-已服務(wù)月數(shù))/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×培訓(xùn)費(fèi)總額。

上述應(yīng)返還之培訓(xùn)費(fèi)用,，甲方可從應(yīng)結(jié)算給乙方的工資,、獎(jiǎng)金、傭金及其他款項(xiàng)中直接扣除,，或由乙方在解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日向甲方支付,。

第二十三條附則

因本協(xié)議產(chǎn)生糾紛的，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，任何一方有權(quán)向甲方所在地人民法院起訴。

本協(xié)議一式兩份,，效力相當(dāng),，甲、乙各持一份,。

(本頁無正文,，為簽字頁)

甲方(蓋章)：?乙方(簽字)：

簽訂日期：

培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議糾紛 培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議的簽訂技巧篇七

甲方：

法定代表人：???????????????????????負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話:???????????????????????????聯(lián)系地址：

乙方：

性別：??????????????民族：?????????文化程度：

身份證件名稱：?????????????????????證件號(hào)碼：??????????

戶籍地址：?????????????????????????郵政編碼：

居住地址：?????????????????????????郵政編碼：

通訊地址：?????????????????????????郵政編碼：

固定電話：???????????手機(jī)：?????????????電子郵箱：

緊急聯(lián)系人：??????????????????????聯(lián)系方式：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議,，以茲共同遵守：

培訓(xùn)情況

1,、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：,；

2,、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)????年???月???日起至???年???月???日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn),。

3、培訓(xùn)地點(diǎn)：????????????????????????????????????????,。

培訓(xùn)費(fèi)用

1,、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi),、材料費(fèi)、課本費(fèi),、食宿費(fèi),、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

2,、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右,，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；

3,、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：??????????????????????????????,。

培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為：???????????????????????????；

其它福利待遇：????????????????????????????????????????,。

乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),，取得優(yōu)異成績(jī)，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書,。

服務(wù)期

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；

2,、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：

壹,、至???年???月???日止；

貳,、至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

違約責(zé)任：

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)向甲方支付違約金,；

2、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（二）乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

3,、違約金金額約為元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)?，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn),；

4、如發(fā)生乙方違約事宜,，在付清違約金后,，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù),。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

甲方（簽章）：?????????????????????乙方（簽字）：

法定代表人：

年?月??日????????????????????????年??月??日

培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議糾紛 培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議的簽訂技巧篇八

培訓(xùn)(服務(wù)期)協(xié)議書

甲方：

乙方：?身份證號(hào)：

地址：?聯(lián)系方式：

(乙方地址或聯(lián)系方式變更應(yīng)當(dāng)十日內(nèi)告知甲方)

甲,、乙雙方就有關(guān)培訓(xùn),、服務(wù)期限等事宜，經(jīng)協(xié)商一致,，自愿達(dá)成以下協(xié)議：

一,、培訓(xùn)安排：

1.項(xiàng)目及內(nèi)容：

2.培訓(xùn)地點(diǎn)：

3.培訓(xùn)時(shí)間：

4.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將負(fù)擔(dān)以下所列乙方相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用，包括并不限以下內(nèi)容：

項(xiàng)目金額(rmb)

培訓(xùn)學(xué)費(fèi)(須由培訓(xùn)方開據(jù)發(fā)票)

資料費(fèi)

住宿和生活雜費(fèi)

其他費(fèi)用

合計(jì)

乙方確認(rèn)上述培訓(xùn)費(fèi)用

5.培訓(xùn)計(jì)劃

培訓(xùn)內(nèi)容有：_________________________________________________________________________

二,、培訓(xùn)效果

培訓(xùn)期滿后,，乙方必須達(dá)到如下培訓(xùn)效果：

取得?證書的，或通過?考試,，或?,。

三、培訓(xùn)期滿,，勞動(dòng)合同的簽訂：

1,、乙方達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓(xùn)效果的，甲方可與乙簽訂不低于?年的勞動(dòng)合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系,，乙方應(yīng)服從甲方分配，勝任_________工作崗位(或職務(wù)),，并按本協(xié)議第五條的規(guī)定履行服務(wù)期協(xié)議;

2,、乙方未達(dá)到本協(xié)議第二條規(guī)定的培訓(xùn)效果的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求乙方返還所有培訓(xùn)費(fèi)用,。

3,、培訓(xùn)期滿后,，乙方不與甲方簽訂勞動(dòng)合同,，或雙方就簽訂勞動(dòng)合同內(nèi)容未達(dá)成一致的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議,，并要求乙方返還所有培訓(xùn)費(fèi)用,。

四、權(quán)利及義務(wù)

1,、甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)資金及其他必備之條件;

2,、乙方應(yīng)培訓(xùn)期間應(yīng)自覺接受培訓(xùn)方的管理，服從安排,，根據(jù)甲方要求及時(shí)匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,，培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交書面培訓(xùn)報(bào)告;

3、在培訓(xùn)期間,，乙方應(yīng)珍惜時(shí)間,，努力學(xué)習(xí);

4、乙方應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康;

5,、乙方有義務(wù)保守在培訓(xùn)期內(nèi)獲知識(shí)的甲方及培訓(xùn)公司的商業(yè)秘密(包括但不限于在培訓(xùn)中了解到的產(chǎn)品,、服務(wù)手法、供應(yīng)商,、宣傳策略,、客戶信息等拍照錄音錄像，亦不得在互聯(lián)網(wǎng)等媒體上發(fā)布相關(guān)信息);

6,、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策,、制度與規(guī)定。

五,、服務(wù)期約定：

1.乙方參加本次培訓(xùn)后,，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同并安排工作的，乙方必須為甲方服務(wù)_________(以下簡(jiǎn)稱“必須服務(wù)期”),，必須服務(wù)期起算日為簽訂勞動(dòng)合同后第一個(gè)工作日;

2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi),，若勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)甲方書面同意該勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至必須服務(wù)期滿,。

六,、在培訓(xùn)期間，甲,、乙雙方確認(rèn)：

1,、不存在任何管理及被管理關(guān)系,，不存在勞動(dòng)及用工關(guān)系;

2、甲方無權(quán)安排乙方從事相關(guān)工作;

3,、甲方發(fā)放的生活津貼及其他待遇不視為乙方從事勞動(dòng)的工資待遇;

4,、乙方發(fā)生傷亡事故的，無權(quán)要求甲方賠償;

5,、乙方無權(quán)要求甲方支付工資待遇及繳納社保,。

七、其它約定：

1.未經(jīng)甲方同意,，乙方不得改變培訓(xùn)期限,，也不得延長(zhǎng)時(shí)間或提前結(jié)束;

2.乙方在受訓(xùn)期間突然患病，致使培訓(xùn)無法繼續(xù),，本協(xié)議的繼續(xù)履行與否由雙方協(xié)商后決定;

3.雙方約定,，乙方服務(wù)期約定的賠償金為甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，如實(shí)際損失大于培訓(xùn)費(fèi)的,，按實(shí)際損失賠償,。

八、違約責(zé)任：

1.乙方在課程結(jié)束前無論何種原因拒絕或不能參加培訓(xùn)的,，須償還本協(xié)議第一條第4款所列培

訓(xùn)費(fèi)用中甲方已為其支付的費(fèi)用;

2.乙方在必須服務(wù)期內(nèi)無論何種原因離職或者甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定解除勞,、

動(dòng)合同的，乙方須按以下計(jì)算方法支付甲方違約金：

甲方培訓(xùn)費(fèi)用*協(xié)議未滿服務(wù)月數(shù)

違約金=-------------------------------------------

服務(wù)年限*12

注：服務(wù)期限從勞動(dòng)合同簽訂后的第一個(gè)工作日起算,，服務(wù)每滿一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算,，未滿一個(gè)月的，不計(jì)當(dāng)月服務(wù)時(shí)間,。

3.除服務(wù)期條款外,，因履行本協(xié)議其他條款發(fā)生的糾紛，由甲方所在地法院管轄;因履行服務(wù)

期條款發(fā)生的糾紛,，交由甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委管轄,。

九、本協(xié)議未盡事宜,，雙方可另行協(xié)商,。

十、本協(xié)議一式二份,，甲方,、乙方各執(zhí)一份。具有同等效力,，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方蓋章：?乙方簽署：

簽署日：?年?月?日?簽署日：?年?月?日

培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議糾紛 培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議的簽訂技巧篇九

甲方：

法定代表人：

負(fù)責(zé)人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址：

乙方：

性別：

身份證件號(hào)碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯(lián)系方式：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,，現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

1,、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，內(nèi)容為：；

2,、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)年月日起至年月日止,。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

3,、培訓(xùn)地點(diǎn)：

1,、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi),、課本費(fèi)、食宿費(fèi),、交通費(fèi)等項(xiàng)目,；

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右,，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn),；

3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

：

其它福利待遇：

乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),，取得優(yōu)異成績(jī),，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起,；

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種：

（1）至___年____月____日止,；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止,。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方,。

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)向甲方支付違約金,；

2、有下列情形之一,，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（二）乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

（四）乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（五）乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

3,、違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)?，具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn),；

4、如發(fā)生乙方違約事宜,，在付清違約金后,，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù),。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

第七條?此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效,，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年____月____日

乙方（簽字）：

______年____月____日